Trabajos industrial en AlboloteCrear alertas

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para nuestro equipo de ingeniería en Granada. La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos fotovoltaicos, dando soporte a proyectos ubicados en Estados Unidos y colaborando con equipos multidisciplinares internacionales, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad de la compañía. Funciones: • Redacción de proyectos técnicos., • Desarrollo técnico de proyectos fotovoltaicos., • Cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas/FV., • Elaboración de memorias y documentación técnica., • Soporte técnico a equipos internos y externos., • Visita, seguimiento y supervisión de los proyectos en ejecución. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico., • Inglés: nivel avanzado., • Se valorará formación adicional: certificaciones, cursos, diplomados o acreditaciones técnicas relacionadas, conocimiento software digsilent, PSSE o PSCAD. Salario estimado 30.000€ brutos anuales. Trabajo híbrido/remoto.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Unidad de Electrificación Ferroviaria" para unirse a nuestro equipo multidisciplinar de Supervisión de Obra Ferroviaria en Andalucía. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Asistencias Técnicas en Obra en el sector de la Electrificación Ferroviaria para trabajos en Andalucía. Es decir, serás el responsable de la Asistencia Técnica de Control y Vigilancia (ACO) en obras de esta región., • Las funciones principales del puesto incluyen:, • Ser el responsable de la ACO y del equipo de supervisión de obra., • Gestión y comunicación con el cliente., • Capacidad de coordinación con el resto de los departamentos técnicos implicados en los proyectos. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Superior Industrial (u otras ingenierías superiores relacionadas con el puesto)., • Al menos 10 años de experiencia como Jefe de Unidad en obras relacionadas con el sector ferroviario de la electrificación., • Experiencia general en grandes obras lineales., • Capacidad de liderazgo. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenido durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Gran implantación en Andalucía (desde hace más de 44 años), con oficinas permanentes en Sevilla y Málaga., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos., • Inmejorable ambiente de trabajo., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional)., • Portátil, teléfono, vehículo y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo.

ABOUT THE JOB As a Validation Engineer, you will support the development, validation, and industrialization of new products and sensor‑related technologies to ensure the performance, reliability, and quality of new products. You will contribute to ensure validation activities meet technical, functional, and quality‑related expectations. You will collaborate with R&D, TechSupport, and others departments teams to ensure that validation procedures, test results, and technical documentation fully support business growth and product development. WHAT ARE YOU GOING TO DO AS A VALIDATION ENGINEER? Execute product validation tests for electronic, mechanical, and sensor‑based components Develop test procedures, validation plans, and technical documentation Analyze test results and provide recommendations for improvements Support troubleshooting activities related to new products, electronics, sensors, and mechanical assemblies Ensure compliance with internal standards, quality procedures, and safety requirements WHAT DO YOU BRING AS A VALIDATION ENGINEER? Degree in Electronic Engineering, Mechatronics, or a related field Knowledge of electronics, sensors, and mechanical systems Strong mechanical proficiency and hands‑on technical ability Experience with validation, testing, troubleshooting, or prototyping activities Ability to interpret technical documentation, schematics, and test reports Proactive attitude with strong problem‑solving skills Ability to work cross‑functionally with engineering and production teams Experience in industrial environments is a plus Good communication skills, written and spoken Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously WHAT WE OFFER Full‑time role in a growing technical area within the organization Opportunities for professional and technical development Participation in the development of innovative sensor technologies Dynamic and collaborative work environment Contribution to building new engineering capabilities.

ABOUT THE ROLE In this role, you will be responsible for ensuring accurate financial control, monitoring business performance, and supporting the organization with reliable financial insights. You will work closely with internal stakeholders across departments to guarantee the correct processing of financial and logistical data, contributing to continuous improvement and helping optimize results. WHAT ARE YOU GOING TO DO? • Carry out internal controls related to cost control, budget monitoring, and budget-vs-actual analysis, in collaboration with the Controller. • Verify financial input in the ERP system, including master data and coding (general ledger, creditors, debtors, salary journal, bank). • Monitor and ensure correct processing of logistical information into financial information through the system (work orders, indirect hours, adjustments), taking corrective action when deviations are detected. • Ensure that all required financial data (inventory management, purchase orders) is accurately processed in the automated system. • Define and maintain the structure and layout of the general ledger. • Ensure timely preparation and submission of export and VAT declarations. • Provide business economic analysis aiming to improve results and overall performance. WHAT DO YOU BRING? • Bachelor’s degree in Administration and Finance, Accounting, or similar. • Experience in roles related to Business Controlling. • Solid knowledge of accounting principles. • Good level of English. • Strong independence, reliability, and excellent work organization skills. WHAT DO WE OFFER? • Full‑time employment in a successful and dynamic international organization. • Opportunities for growth and professional development, where your qualities and talents are recognized. • A competitive salary package. • Attractive additional benefits, such as discounted gym membership, profit‑sharing scheme, flexible working hours, and the possibility of working from home. • A collaborative environment where teamwork and knowledge sharing are central to our culture.

Join Our Team to Navigate This Challenge Together! We are looking for a Process Engineer to support ongoing digital transformation initiatives within an industrial environment . The selected candidate will play a key role in analyzing, documenting, and adapting existing work processes to new digital systems and platforms. What Will You Do? Analyze and document existing work processes for migration to new digital platforms. Transcribe and adapt existing work instructions from current systems into digital tools. Define and structure new digital work instructions aligned with operational needs. Review and optimize installation sequences . Ensure installation steps are aligned with defined process frameworks and roadmaps . Perform task time calculations using recognized time measurement methodologies. Develop operational sequences and process roadmaps following process engineering practices. Contribute to the development of new project management procedures and digital tools . Requirements: Bachelor’s degree in Engineering or a related. Experience in Process Engineering, Industrial Engineering, or similar fields . Knowledge of process optimization methodologies , including techniques such as MTM (Methods-Time Measurement) . Experience or knowledge in: Time measurement and time studies Process engineering and process optimization Workload balancing Definition and monitoring of production KPIs English level B2 or higher . Spanish or German is a plus. Experience in the wind energy sector or in manufacturing environments is considered an advantage. Pamplona or Madrid. Why Join Us? We offer an annual individual training budget of €1,200 that you can use as you wish (tech events, books, courses, certifications, etc.). We provide continuous follow-up with your team to ensure ongoing feedback. Flexible working hours to help you balance your professional and personal life. Flexible compensation (meal vouchers, transport vouchers, childcare) and Wellhub discounts (gyms, wellness activities). Free health insurance. Monthly team-building activities – don’t miss the Pool Party or the Christmas dinner! Capitole-sponsored football team. Tech communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! You still dont know us? Discover us!! The employee will adhere to the information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of both the company and the client. Must sign an NDA.

Role We are seeking an experienced Electrical Engineer (PMC) for a steel making project. The role focuses on project management, technical assurance, and coordination between stakeholders across all electrical systems. The successful candidate will work closely with EPC/EPCM partners, OEMs, and internal stakeholders to ensure safe, timely, and compliant project delivery. Key Responsibilities Lead electrical engineering oversight for LV/MV power distribution, substations, MCCs, drives, automation interfaces, grounding, and plant utilities. Review and approve design documents, single‑line diagrams, load lists, cable schedules, protection philosophies, and vendor data. Ensure compliance with international standards (IEC, IEEE), project specifications, and steel‑industry requirements. Coordinate with EPC/EPCM contractors on engineering deliverables, design changes, and technical clarifications. Lead and manage 3D model coordination across all electrical systems, ensuring alignment between OEM models, EPC/EPCM engineering teams, and civil/mechanical/automation disciplines. Monitor progress of electrical engineering, procurement, FATs, SATs, and construction activities. Support procurement by reviewing technical bids, evaluating vendor proposals, and participating in technical negotiations. Provide site supervision during installation, testing, commissioning, and energization of electrical equipment. Ensure strict adherence to HSE requirements, electrical safety rules, and lockout/tagout procedures. Participate in risk assessments, constructability reviews, and interface management with mechanical, civil, and automation teams. Prepare progress reports, and technical recommendations for project leadership. Qualifications Bachelor’s degree in Electrical Engineering (Master’s preferred). Experience in heavy industry projects (steelmaking, metals, mining, or large industrial plants). Strong knowledge of MV/LV systems, protection relays, transformers, motors, VFDs, UPS, earthing, and power quality. Experience working in PMC, EPC, or EPCM environments. Ability to interpret engineering drawings, standards, and vendor documentation. Strong communication and stakeholder‑coordination skills. Proficiency in project management tools and MS Office. Preferred Experience Previous involvement in steelmaking, melt shop, rolling mill, or industrial furnace projects. Experience with SCADA/DCS interfaces, industrial automation, and instrumentation. Knowledge of EMC/EMF regulations, and European electrical standards Multidisciplinary coordination in international project environments. Localitation: Bilbao English Level: B2 minimum Why K-LAGAN? At K-LAGAN, we want you to truly enjoy the experience of being part of our team. That is why we offer: Permanent contract and a stable project. ☕️ Team building activities: Barbecues, tech coffees, and more events to keep us connected. Continuous support: You will be surrounded by a fantastic team that will help you grow and provide feedback on your performance. Career & Training Department: Ready for the next step in your career? We are here to support you! ❤️ Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and our Solidarity Day. Your birthday off: Enjoy it however you like, wherever you like, and with whoever you like! ️ Additional social benefits: Childcare support, mileage reimbursement, and language courses.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Product Definition Analyst / Functional Analyst to join a leading company in the travel technology sector in a hybrid model based in Madrid . You will join an Agile Release Train focused on building a cloud-native issuing platform for virtual credit cards used by travel agencies to pay their providers. This role sits at the intersection of business and technology, contributing to the evolution of a strategic open payment platform based on modern cloud architecture. Main responsibilities: Analyse business requirements and define optimal functional solutions Contribute to the global open platform definition Produce feasibility studies, solution overview documents, interface control documents and product specifications Design APIs and functional flows (including error management and interface mapping) Ensure compatibility with other applications Work closely with Product Management, Project Management and Development teams Participate in Scrum ceremonies within an Agile environment. Technology Environment Private & Public Cloud (OpenShift, Kubernetes, Docker, Quarkus) Microservices architecture (S-Kube framework) Event-Driven & Service-Oriented Architecture Kafka streaming REST/JSON APIs over HTTPS Full CI/CD stack (Jenkins, Helm, etc.) Who are you? Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering or related field (or equivalent experience) Experience in Travel IT and/or Payment industry is a plus Strong analytical and conceptual thinking UML modelling capability REST/JSON API design (SOAP XML knowledge is a plus) Experience writing detailed functional specifications Fluent English Experience in Agile (Scrum; SAFe is a plus) Customer-focused mindset T-shaped profile is a plus Python scripting is a bonus Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the companys development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/una Ingeniero/a de Ofertas o Technical Pre‑Sales para incorporarse a unos de nuestros clientes, fabricante de maquinaria de proceso. La posición se integra en el equipo de Oficina Técnica, en un entorno altamente tecnológico que combina mecánica, automatización, robótica y soluciones customizadas . El rol se centra en la preparación técnica y económica de ofertas , asegurando precisión, detalle y propuestas ad‑hoc para clientes internacionales. Funciones: Elaboración de ofertas técnicas y económicas completas y personalizadas. Análisis de necesidades del cliente y diseño de soluciones a medida. Comunicación técnica con clientes vía Teams (viajes muy puntuales, máx. 1/año). Coordinación con Oficina Técnica, Product Management y el equipo comercial. Uso de SolidWorks , Excel y herramientas de ofimática. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica . También se valoran perfiles de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o Automatización/PLC , siempre con afinidad por la mecánica. Experiencia previa o interés en el sector de envasado , maquinaria industrial o automatización. Imprescindible Inglés alto Competencias clave: Elevada proactividad Detalle y rigor en la elaboración de propuestas Capacidad de comunicación y trato con cliente

¿Te apasiona la ingeniería de proyectos y la protección contra incendios? ¿Quieres unirte a un equipo especializado, donde podrás liderar proyectos completos y tener un impacto real en el diseño y ejecución de sistemas de PCI? Empresa del sector de instalaciones especializadas en sistemas de protección contra incendios (PCI), con una sólida trayectoria en proyectos industriales y edificatorios a nivel nacional, busca incorporar a su equipo de ingeniería a un/a JEFE/A DE PROYECTOS PCI. ¿Qué te aportará la posición? Desarrollo integral de proyectos: Como Ingeniero de Proyectos de PCI, tendrás la oportunidad de gestionar todas las fases de los proyectos de protección contra incendios, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando la correcta implementación conforme a la normativa vigente (UNE, NFPA, FM Global). Autonomía y responsabilidad: Serás la persona encargada de elaborar y gestionar proyectos completos, dirigir la obra y controlar la certificación de los sistemas implementados. Tu trabajo no solo estará enfocado en el diseño, sino en la supervisión global del proyecto, asegurando que se cumplan los estándares y plazos establecidos. Impacto real en la seguridad: No solo diseñarás sistemas, sino que estarás a cargo de su implementación en el campo, garantizando que las soluciones de PCI se instalen correctamente y se adapten a las necesidades específicas del cliente y del entorno. Crecimiento profesional: Si eres una persona comprometida y te apasiona liderar proyectos complejos, tendrás la oportunidad de crecer dentro de una empresa que valora la especialización técnica y la innovación, dándote cada vez más responsabilidad. Crecimiento profesional: Si eres una persona comprometida y te apasiona liderar proyectos complejos, tendrás la oportunidad de crecer dentro de una empresa que valora la especialización técnica y la innovación, dándote cada vez más responsabilidad y opciones de crecimiento hacia una dirección técnica en función del desempeño. Condiciones atractivas: Horario de 8:00 a 17:00 (viernes hasta las 15:00), gimnasio en las instalaciones, plan de carrera y una remuneración competitiva. ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero de Proyectos de PCI, serás el responsable de llevar a cabo el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de sistemas de protección contra incendios. Trabajarás estrechamente con el equipo de ingeniería, producción y obra para asegurar que cada proyecto se ejecute de acuerdo a los estándares técnicos y normativos, supervisando cada fase del mismo. Entre tus funciones estarán: Elaboración de proyectos de protección contra incendios (legalización y ejecutivos), cumpliendo con la normativa vigente. Diseño de sistemas de PCI según normativa UNE, NFPA y FM Global, ajustando las soluciones a las necesidades de cada cliente. Dirección de obra, supervisando la correcta ejecución de los proyectos en el campo y asegurando que las instalaciones se realicen conforme a los diseños y requisitos técnicos. Control de certificaciones en obra, gestionando la validación de las instalaciones y asegurando que se cumplan todas las normativas de seguridad. Elaboración de certificados finales de obra, documentando el cumplimiento de todas las normativas y requisitos establecidos durante la ejecución. Coordinación con clientes, oficina técnica, producción y dirección de ingeniería para asegurar que todos los proyectos avanzan de forma fluida. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Técnica Industrial, Mecánica, Edificación, Ingeniería Industrial de Producción o Arquitectura Técnica, con experiencia en la elaboración de proyectos de protección contra incendios y un buen dominio de la normativa RIPCI, RSICEI, UNE, NFPA. Además, es fundamental que tengas experiencia en la dirección de obra, control de certificaciones en obra y la elaboración de certificados finales de obra. Si tienes experiencia en oficina técnica, instalaciones, OCA, aseguradoras o diseño eléctrico para edificaciones industriales, este puesto te permitirá dar un salto a un puesto de mayor responsabilidad y crecimiento. Y si te gusta salir a obra de vez en cuando... ¡Este es el puesto ideal para ti! A nivel personal, buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma, pero también con grandes habilidades para coordinar y liderar equipos de trabajo. Si eres proactivo/a, comprometido/a y minucioso/a, y te motiva ver cómo tus proyectos se hacen realidad, ¡te sentirás como en casa! ¿Te encaja? Entonces esta puede ser tu oportunidad. Si buscas un reto profesional con impacto directo en la seguridad y protección de personas, y deseas trabajar en un entorno técnico con proyectos complejos y desafiantes, inscríbete ahora. En la siguiente fase, te daremos todos los detalles sobre la oferta y los proyectos que podrás liderar. ¡Únete a nosotros para crear soluciones de protección contra incendios seguras y eficientes!

OFERTA DE EMPLEO: Responsable de la División de Palets EMPRESA Envasesa Motril S.L. UBICACIÓN Motril (Granada) SOBRE NOSOTROS Envasesa Motril S.L., perteneciente al grupo empresarial Enymax-Envasesa, es una empresa con una sólida trayectoria, especializada en la fabricación y comercialización de palets de madera, cartón ondulado/compacto y materiales auxiliares. Contamos con instalaciones en Motril (2 Centros de trabajo), El Ejido, Granada (oficinas centrales) y Marruecos, diseñadas para una producción eficiente y de calidad. Estamos comprometidos con la innovación, calidad y sostenibilidad, contando con certificaciones como ISO 9001 y 14001, NIMF- 15 y FSC. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un profesional con liderazgo y experiencia para dirigir nuestra división de palets. El candidato seleccionado será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la comercialización, producción y gestión de palets en nuestro Centro de trabajo de Motril. Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección General para establecer los puntos de mejora estratégicos y operativos del departamento. Y, aun teniendo presencia consolidada en el sector hortofrutícola, necesitamos impulsar posicionamiento comercial en el sector industrial FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de la Comercialización: Crecimiento en cuentas de clientes de nuestras zonas de influencia (identificación de necesidades con visitas comerciales, búsqueda de nueva cartera de clientes y/o colaboradores/distribuidores). Coordinación con el equipo comercial para maximizar ventas Gestión de la Producción: Planificar y supervisar el proceso productivo de palets, desde la recepción de la madera hasta la entrega del producto final. Optimizar los recursos y procesos parar maximizar la eficiencia, productividad y calidad. Analizar indicadores de producción y realizar ajustes para la mejora continua. Controlar el inventario de materias primas y producto terminado. Gestión de Equipos: Dirigir, supervisar y motivar al equipo de producción de 9 trabajadores Asignar responsabilidades y evaluar el desempeño del personal Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los planes de prevención de riesgos. Asegurar la calidad de los palets producidos, supervisando los controles de trazabilidad. Coordinación y Comunicación: Colaborar con otros departamentos (compras, logística, administración) para asegurar un flujo de trabajo eficiente Mantener una comunicación clara y efectiva con la dirección y el equipo REQUISITOS Experiencia previa demostrable en puestos de responsabilidad dentro del sector hortofrutícola y/o industrial, con alto perfil comercial. Conocimiento de normativas de seguridad laboral Manejo de herramientas informáticas de gestión (Office, IA) OFRECEMOS Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en el sector. Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo de una división clave. Un entorno de trabajo dinámico y comprometido con la calidad y la innovación. Vehículo de empresa Condiciones salariales competitivas acorde al perfil del candidato (fijo + variable por objetivos).

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid , Barcelona y Bilbao . Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end Reingeniería de procesos operativos e industriales Gestión del cambio y adopción operativa Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations) Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: Grado en Ingeniería. Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources) Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. Capacidad analítica. Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …) Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Tooling (Mecanizado). Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión , liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma , con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo , con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería. Programación CAM y lanzamiento de mecanizados. Gestión de compras de materiales y herramientas del área. Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas . Resolución de incidencias técnicas del proceso. Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles. Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles . Perfil mixto: técnico + gestión de personas . Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial. Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece Proyecto estable en entorno industrial sólido. Autonomía real y responsabilidad sobre el área. Proceso gestionado con máxima confidencialidad .

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs). Consultoría estratégica: No vendes humo, vendes soluciones técnicas que mejoran la cuenta de resultados de tus clientes. Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad. Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos). Mentalidad Hunter: Capacidad para abrir puertas y generar confianza desde cero. Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes). Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas. Gestión de cuentas y clientes. Microsoft Office. Valorable: Conocimiento del Sistema CAE. Trato con clientes del sector terciario e industrial. CRM (Salesforce). Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite. Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil. Formación continua en tus áreas de especialización. Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

In a nutshell Position: Extractables and Leachables Senior Scientist Location: Azuqueca de Henares Experience: at least 4-6 years in the development of the position and duties described Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. INSUD PHARMAs activity is organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for? We are recruiting a Extractables and Leachables Senior Scientist to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. The challenge! This position will be part of E&L Team, and will bring hands-on and in-depth technical leadership experience in mass spectroscopy, E & L for both medical device and drug products. This role will design strategies for laboratory work in mass spectroscopy and E&L including independent technical leadership of laboratory studies at in-house. The candidate will also act as the study incharge for multiple studies at any given time. The individual is expected to be a proven expert in E&L for devices and pharma products. The individual will write required reports (internal documentation and regulatory submissions) following guidelines. The individual will train and mentor other team members. Specific responsibilities Perform E&L assessments and work with team members to determine a comprehensive testing strategy through gap assessments, technical documents related to E&L Maintain and apply current knowledge of relevant Quality System Regulations and other regulatory requirements related to chemical characterization, extractables for devices and pharma products. What do you need? Master of Science with a minimum of 6 years of relevant experience, or a PhD with a minimum 4 years of relevant experience Hands-on Experience and demonstrated expertise in E&L testing Experience in leading E&L studies, working in cross-functional teams and executing projects on-time and on-budget Preferred Skills: Expertise in regulatory expectations for E & L and mass spectrometry techniques. Our benefits! ⏰Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. and 9:30 a.m. and finish times depending on start time, from 4:30 p.m. onwards. Permanent contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. Co-payment for voluntary health insurance. Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. ⭐And much more! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

As a leading supplier of customized components and assemblies, ELCEE has been employing over 300 professionals worldwide since its founding in 1923. Our expertise in producing components, including castings, forgings, plain bearings, and welded constructions, with the best price-to-quality ratio for manufacturing sites worldwide, has earned us a reputation for excellence. Technical support, quality control, and supply chain management are standard services for all our products. ELCEE serves a diverse range of satisfied customers from various industries, including machinery, transportation, construction, offshore, plant engineering, and shipping. To strengthen our presence in the North of Spain and South of France, we are looking for: Business Developer – M/F/D North of Spain & South of France (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) Office located in Portugalete, Biscay Express your talent with us! Reporting directly to the Country Manager, you will play a key role in expanding our market reach and driving sustainable growth within the industrial sector. Your main responsibilities Develop and implement a proactive sales prospecting strategy for your region, with a focus on high‑potential customer segments. Identify, qualify and engage new prospects while nurturing and retaining your existing client portfolio. Conduct continuous market analysis (trends, competitors, customer needs, emerging players) to refine the commercial approach and identify new growth opportunities. Keeping CRM update to monitor and evaluate key sales KPIs (conversion rates, sales cycles, acquisition costs, etc.) to optimize performance. Collaborate closely with marketing, product and support teams to ensure consistent messaging and accurate reporting of customer needs. Reveal your potential! With a degree from a business school or a higher technical education, you have at least 3 years of successful experience selling technical products or services with long sales cycles—ideally in the metallurgy or industrial sectors. You are proactive in managing your commercial activity and have proven your ability to autonomously develop and maintain a customer portfolio. You enjoy educating and guiding customers, adopting both an innovative and pragmatic approach to support them effectively. Customer satisfaction is at the heart of your work, supported by strong interpersonal skills that allow you to build long-lasting trust-based partnerships. A professional level of English and French is required for this position. Knowledge of Basque (Euskera), although not mandatory, will be considered a valuable asset. This role requires regular travel within the assigned region, typically involving trips of 1 to 2 days, and therefore a valid driving licence is required. You like to work in an international environment and exchange with colleagues and coworkers in all Europe If this sounds like you, we would be delighted to receive your application!

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España . Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su negocio de Agua precisa de una nueva incorporación de Ingeniero/a de Instrumentación y Control para su departamento de Ingeniería. Descripción del puesto Las funciones asociadas a la posición serían las siguientes: Análisis de los requerimientos del Pliego. Desarrollo de la ingeniería de detalle de I&C, desde la arquitectura de control hasta los planos de montaje (p ej instrumentation loops, rutados, etc.) Preparación de los entregables para aprobación del cliente. Defensa de la solución propuesta. Desarrollar y completar cálculos técnicos, documentos técnicos y calendarios Gestión de paquetes de compras (DCS, Instrumentación, cabinas de control, etc.). Intensa interacción con el cliente. Gestionar la resolución de problemas críticos del proyecto a través de la recopilación y análisis de información relevante y hacer recomendaciones al Gerente de Ingeniería - I&C y otras partes interesadas internas. Requisitos del candidato Requisitos Ingeniero/a Industrial, con especialidad en Instrumentación, Control y/o automatización Al menos 5 años de experiencia en una posición similar Interpretación de P&IDs Redacción de Especificaciones Técnicas Elaboración de listados de señales, instrumentos, lazos de control, típicos de montaje, etc. Inglés C1 Disponibilidad para viajes internacionales Características Personales Buscamos una persona habituada a trabajar en equipo, preocupada por la calidad de la documentación que genera. Ordenada y con dotes de planificación. Capacidad para tratar con el cliente y consultores, exponer soluciones técnicas y defenderlas. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad. Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing. Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting. Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información. Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial. Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización. Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría. Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados. Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines. Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario. Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas. Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…) Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués. Deseable conocimiento del sector de automoción. Certificado de discapacidad. Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos. Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: Contrato temporal (430) por una año renovable hasta 3 años o contrato en prácticas ordinario si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario RBA: 24 K +Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

¿Eres estudiante, tienes ganas de aprender, te gustan los desafíos y quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos a alguien proactivo(a), curioso(a) y con ganas de marcar la diferencia a nuestro lado. Queremos conocerte. Esta oportunidad forma parte de nuestra bolsa de talento, donde buscamos a personas con potencial para crecer con nosotros. Descripción: El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En Onet Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de ambientes. Responsabilidades: Automatizar procesos en el CRM y Power BI para aportar más agilidad y escalabilidad, Gestionar y nutrir leads, apoyando la generación de oportunidades comerciales, Actualizar dashboards en Power BI, transformando datos en decisiones, Crear informes en Excel y PowerPoint para sustentar análisis y reuniones, Explorar datos e insights para apoyar las acciones de marketing y ventas. Requisitos: Estudiantes de Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas de Información, Análisis y Desarrollo de Sistemas, TI o áreas afines, Conocimientos en Excel y Power BI, Proactividad y ganas de aprender, Conocimientos en automatización de procesos.

¡En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Coordinador de Seguridad y Salud para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Resumen del puesto: El Coordinador de Seguridad y Salud será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro durante la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Responsabilidades principales: Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud del proyecto. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas para minimizar los mismos. Coordinar la formación en materia de seguridad para todos los miembros del equipo y subcontratistas. Supervisar las actividades diarias en el sitio para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Investigar incidentes y accidentes laborales, elaborando informes y proponiendo medidas correctivas. Colaborar con otros departamentos (gestión del proyecto, planificación, control de calidad) para integrar la seguridad en todas las fases del proyecto. Mantener actualizados los registros y documentos relacionados con la seguridad y salud. Actuar como enlace entre el equipo del proyecto y las autoridades en materia de seguridad laboral. Requisitos: Formación Académica: Título en Ingeniería, Arquitectura o disciplina relacionada, preferiblemente con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de seguridad en proyectos de construcción. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior). Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de salud y seguridad laboral. ·Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa industrial referente en el mercado nacional, dedicada a la fabricación y distribución de productos con destacada imagen y posicionamiento de marca, dirigidos al sector de la construcción, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: DIRECTOR/A DE MARKETING En dependencia de la Dirección Comercial, liderará el Departamento de Marketing y coordinará el equipo a su cargo, siendo sus principales funciones: Definir y marcar la estrategia de Marketing, estudiando e identificando tendencias de mercado y potenciando la relación con el área comercial, para lo cual prestará apoyo tanto al canal profesional (B2B) como al consumidor final (B2C). Diseñar y desarrollar herramientas de Marketing que faciliten el cierre de ventas al equipo comercial. Liderar la estrategia de marca tanto en grandes prescriptores (arquitectura, industria) como en el punto de venta (retail). Desarrollo y seguimiento de proyectos Y campañas. Análisis de mercados globales a nivel internacional. PERFIL: Titulación universitaria media o superior en materias como ADE, Marketing, Comercio o similar. Se valorará la formación de posgrado en materias relacionadas o MBA. Experiencia de al menos cinco años en posiciones de responsable de marketing en entornos relacionados (sector industrial, construcción, distribución/retail…). Nivel alto de inglés hablado y escrito. Perfil analítico, creativo, orientado a resultados comerciales y que facilite la integración de la actividad de marketing con la actividad comercial de la Empresa. SE OFRECE: Incorporación en Empresa Líder, puesto de carácter estratégico dentro de la estructura de la misma, con impacto real en la toma de decisiones. Contrato indefinido y una atractiva retribución compuesta por fijo + incentivos. En entrevista inicial se ampliará la información.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos a varios Ingenieros de Utillaje para Aerogeneradores. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Ingeniero industrial o similar. Deseable experiencia de 5-8 años desarrollando o calculado equipamiento relacionado con la industria de los aerogeneradores. Buen conocimiento de procesos de fabricación (soldadura, estampado, …) Buen conocimiento de planos de fabricación, y de diferentes tipos de estructuras/mecanismos (cilindros, cojinetes, etc) Experiencia con la herramienta CATIA o NX . Idealmente en el ámbito de la industria de aerogeneradores, aunque también valoramos positivamente otros sectores similares. Nivel alto de inglés (oral y escrito) Conocimiento de estándar europeos (2006/42/CE Machine Directive, EN13155, EN199X...) Herramientas y otras competencias de interés: Deseable experiencia en aplicaciones de elementos finitos (ANSYS, SIEMENS NX, ABAQUS…) Deseable experiencia en Teamcenter/Windchill Deseable experiencia en Acrolinx Deseable certificación GWO Office 365 ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, ¡no dudes en inscribirte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos para compañía especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de Battery Management Systems (BMS) para aplicaciones industriales, automoción, almacenamiento energético y movilidad eléctrica a un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia en apertura de mercado y desarrollo de negocio dentro de empresas industriales. En tu día a día te encargaras de : Prospección y desarrollo de nuevas cuentas, identificando oportunidades en sectores estratégicos. Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias para garantizar una relación fluida con el cliente. Negociación de acuerdos comerciales y participación en la planificación y presupuesto de ventas. Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector como representante técnico-comercial de la compañía. Coordinación interna y externa de todas las acciones con el cliente: ofertas y revisiones técnicas... Requisitos: Grado en Ingeniería. Imprescindible Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector industrial o tecnológico. Inglés alto (negociación) imprescindible. Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible. Ofrecemos Incorporación estable en un proyecto tecnológico en plena expansión. Salario atractivo acorde a tu experiencia y evolución. Plan de desarrollo profesional y participación activa en decisiones comerciales.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyecto con sólida experiencia para unirse a nuestro equipo ubicado en Getafe. El candidato/a seleccionado trabajará bajo la supervisión de un Responsable Técnico y será clave en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito de sistemas fotovoltaicos, infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos, Instalaciones de BT y MT, y tecnologías de automatización y control. Responsabilidades. Diseñar y coordinar la puesta en marcha de sistemas fotovoltaicos, infraestructuras de recarga vehículos eléctricos, Instalaciones de BT y MT, y tecnologías de automatización y control., asegurando su rendimiento y cumplimiento normativo. Realizar diseños de sistemas de cuadros eléctricos de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT). Elaborar planos y esquemas eléctricos utilizando herramientas CAD. Desarrollar cálculos eléctricos y mecánicos con software especializado como Cype. Participar en la conceptualización y desarrollo de soluciones en el marco del Internet Industrial de las Cosas (IIoT). Colaborar con el Responsable Técnico y otros equipos para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y presupuestos. Requisitos. Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o áreas afines. Experiencia. 4-5 años en diseño y puesta en marcha de sistemas fotovoltaicos. Diseño de cuadros eléctricos (BT y MT). Conocimientos técnicos. Dominio de herramientas CAD para diseño técnico. Experiencia avanzada en herramientas de cálculo y diseño como Cype. Desarrollo de soluciones basadas en IoT. Se valorará. Certificaciones específicas en energías renovables o automatización. Experiencia previa en proyectos de transición energética y sostenibilidad. Conocimientos en normativas y estándares del sector energético. Competencias. Capacidad para trabajar bajo supervisión jerárquica en un entorno dinámico. Habilidades de organización y resolución de problemas. Orientación al detalle y compromiso con la calidad. Ofrecemos. Contrato indefinido en una empresa líder del sector. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en energías renovables y automatización. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

The Green Recruitment Company is in the search of a Business Developer to work for a leading renewable energy platform. Responsibilities: Develop B2B opportunities with industrial and commercial clients to offer them a wide portfolio of renewable solutions; combining solar PV, storage, backup systems, electrification, EV charging, PPAs, and infrastructure upgrades. Lead long, high‑value sales cycles with C‑level and technical stakeholders. Work closely with engineering and project teams to ensure feasibility and delivery. Manage the Salesforce pipeline and build long‑term partnerships. Requirements: Strong understanding of the energy transition (PV, storage, PPAs, electrification). Engineering background or high technical fluency. B2B sales experience in energy, infrastructure, or industrial sectors. Comfortable with long cycles, large deals, and solution‑selling. Autonomous, structured, target‑driven. Fluent Spanish and English. The person will have to travel 50-70% of the time and the person can be based in any region of Spain.

About the job Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. The purpose of the position: As a Global Quality & Training Manager, you are responsible for designing, building, running, and optimizing a quality management and training unit as an integral part of CHG Global Operations, growing our specialists worldwide for the best results, efficient handling of processes, and driving quality KPIs to the best results for our customers. Your responsibilities will be: Setting up from zero to hero a Quality Management organisation withing Global Operations for all countries, hubs, and all levels of expertise Pushing the conceptual and process work into a daily practise for all our global sites and managers, coaching all involved players to maximise success and lay the base for future optimization of our daily work for the customers Taking over the management of Training for the life cycle of all specialists in Operations, from Onboarding to Expert development Embed individual Coaching in daily work in our teams, guiding our specialists to the best results and efficient handling of daily tasks Takes ownership in the creation of knowledge updates and is responsible for onboarding materials and training formats in a generative AI solution Guidance of the team leader community in sharing best practices and uniting processes for best results around the globe Builds and maintains knowledge of own business knowledge regarding Global Operations profiles and programs Coordination of Learning for the global community – from classroom to virtual sessions, from onboarding to individual micro learning sessions Setting up and managing Quality KPI system (internal & external) Taking direct leadership of Training & Quality Specialist (focused on Training) and indirect leadership of global Quality Analysis Expert (which is a shared function for a selected seniors community) This is a fully remote role , only open to candidates based in Spain, Italy, or Portugal . Requirements for your success: 3 years minimum experience in Quality & Training Specialist position, best 5+ years Leadership & Management experience in a multinational & multicultural environment in the field of Quality Management and/or Training Fluent level in English (spoken and written), additional languages highly appreciated Good communication and presentation skills Good understanding of modern learning tools, software & solutions Strong experience in the organization of quality analysis in a multi-stakeholder environment Works independently, is well organized, and works well in a team Strong stakeholder management skills Proven customer-centric success in Q&T field Experienced in people development Business travels required (approx. one travel month after onboarding) What we offer: Competitive salary structure and other benefits Extensive onboarding phase and individually planned introduction training Employee referral reward Hybrid working model ⏱️ Flexible working hours ️ 2 weeks of Workation per year Joint events: different holiday parties, after works, etc. International environment in a stable, continuously growing, and successful company ♂️ Health and well-being initiatives An adventure within a fast-growing company where you can develop yourself and have fun! Our commitment to diversity, equity, and inclusion: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace from the recruitment process. We are committed to equal opportunity and diversity while promoting a work environment that is free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity.

Desde LHH Recruitmen Solutions seleccionamos para nuestro cliente, empresa multinacional sector industrial ubicada a 30 minutos de Pamplona un-una I ngeniero-a de Desarrollos. Misión: Desarrollar y mejorar procesos de fabricación, desde la fase de prototipo hasta la producción en serie. Funciones: Apoyo en el diseño e implementación de modelos TQM-DMAIC en el desarrollo de proyectos. Control y seguimiento de indicadores de calidad. Análisis de datos, seguimiento de medidas correctivas, 8Ds. Soporte en la gestión de necesidades e incidencias de calidad. Implementación de medidas inmediatas. Apoyo en pruebas de industrialización de nuevos proyectos, gestión documental y monitorización de acciones. Soporte en actividades operativas: controles de calidad, prototipado, puestas a punto. Soporte en validaciones de nuevos productos, ensayos de laboratorio y pruebas funcionales. Requisitos: Grado en Ingeniería Ingles: B2 Entre 6 meses a 1 año de experiencia en cargo similar al ofertado. Valorables conocimientos: FMEA, Plan de control, 8D, gestión de proyectos, Conocimiento básico en estadística. Ofrecemos: Salario competitivo+ plan de carrera en empresa multinacional.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil para coordinar y supervisar los trabajos en obras ubicadas en Guadix y provincia de Granada . Funciones principales: Organización y supervisión de los trabajos diarios en obra. Coordinación de operarios, maquinaria y subcontratas. Control del cumplimiento de los plazos y planificación de obra. Supervisión de los trabajos de movimiento de tierras, pavimentación y extendido de mezclas bituminosas . Control de materiales, maquinaria y recursos necesarios para la ejecución de los trabajos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra. Coordinación con el Jefe/a de Obra para el seguimiento de la ejecución del proyecto. Requisitos: Experiencia Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en obras de obra civil . Experiencia en movimiento de tierras, pavimentación y mezclas bituminosas . Conocimientos técnicos Organización de trabajos en obra civil. Coordinación de equipos y control de ejecución de obra. Formación valorable Formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico de 60 horas) . Otras formaciones complementarias relacionadas con obra civil. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido . Jornada completa . Salario a convenir según experiencia y valía del candidato/a . Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto . Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar y coordinar proyectos en Guadix y provincia de Granada . La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Funciones principales: Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras asignadas. Coordinación de equipos de trabajo propios y subcontratas. Control de costes, mediciones y certificaciones de obra. Supervisión del cumplimiento de los plazos establecidos en la planificación. Gestión de recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de la obra. Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Coordinación con dirección facultativa, proveedores y otros agentes del proyecto. Elaboración de informes de seguimiento y reporte a la dirección del proyecto. Requisitos: Formación Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Ingeniería Civil. Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia Se valorará experiencia previa en conservación y explotación de carreteras. Conocimientos técnicos Gestión y ejecución de obras. Control de costes y planificación de obra. Otros requisitos valorables Formación Jefe COEX . Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario a convenir según experiencia y valía del candidato/a. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. • Idiomas : Nivel de inglés B2 . Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector. • Contrato indefinido. • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. • Posibilidad de desarrollo profesional.

En Arghos – Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de Procesos de instalación y puesta en marcha de Aerogeneradores Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. • Modalidad de trabajo híbrida / presencial (a definir). • Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Requisitos: Ingeniero industrial o similar. Experiencia de mínima de 4 años en procesos de fabricación/montaje y análisis de fallos de dichos procesos y de los productos a fabricar/instalar, preferentemente, en la industria de los aerogeneradores, en actividades relativas a instalación en campo, analizando productos e identificando requerimientos, procesos y “checklist”. Conocimientos de conceptos de montaje, análisis de montabilidades, métodos de fabricación, capacidad de análisis de fallos, definición de documentación técnica de montaje, etc. Deseable experiencia en metodologías MTM o en métodos de medición de tiempos. Nivel alto de inglés (oral y escrito) Herramientas y otras competencias de interés: -NX/CATIA -Deseable experiencia en Teamcenter/Windchill -Deseable experiencia en Acrolinx -Deseable certificación GWO -Office 365 Funciones: Definir requisitos de proceso e instalación junto a los equipos de diseño desde fases tempranas. Analizar D-FMEAs y el diseño del producto (modelos 3D, requisitos) para asegurar procesos seguros, eficientes y de alta calidad. Proponer mejoras, cambios de diseño y lecciones aprendidas para optimizar el proceso global. Desarrollar la definición conceptual del proceso, validada por Seguridad y técnicos expertos. Crear y coordinar P-FMEAs de instalación y puesta en marcha, gestionando reuniones multidisciplinares. Elaborar instrucciones de trabajo detalladas y checklists operativas. Validar procesos en sitio e impulsar la mejora continua en instalación y commissioning. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras y líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo y participar en proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conocerte! En esta línea, Arghos – Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera . Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública . Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. Conocimiento de legislación de ayudas públicas , LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) . Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 1-2 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 1-2 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¿Listo/a para impulsar el futuro de un líder internacional en tecnología? Somos SCC air compressors , una empresa en fuerte crecimiento especializada en compresores y tecnología de aire comprimido. Nuestros productos innovadores y nuestra sólida red de servicio y distribución marcan la diferencia en calidad, eficiencia y cercanía al cliente. Para reforzar nuestra presencia en el mercado español, buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector del aire comprimido industrial, que lidere y desarrolle nuestra actividad comercial en España y contribuya directamente al crecimiento y posicionamiento de la compañía. Esta posición es especialmente atractiva para profesionales del sector que buscan un nuevo reto con mayor autonomía y proyección. Responsabilidades Gestión y desarrollo de clientes finales estratégicos y red de distribuidores. Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el mercado industrial. Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Análisis del mercado, identificación de oportunidades y seguimiento de la competencia. Coordinación con marketing para acciones comerciales y promoción técnica. Reporte de actividad comercial y seguimiento de oportunidades en CRM. Perfil requerido Formación en Ingeniería Industrial (mecánica o electromecánica) o experiencia técnica equivalente. Experiencia consolidada en gestión de cuentas clave dentro del sector industrial. Conocimiento técnico de sistemas de aire comprimido y sus aplicaciones industriales. Buen nivel de inglés. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica. Perfil autónomo, con mentalidad proactiva y enfoque en crecimiento de negocio. Se valorará especialmente Experiencia previa en fabricantes o distribuidores de compresores de tornillo estacionarios. Cartera activa de contactos en industria. Conocimiento del mercado español de aire comprimido. Ubicación España – modalidad híbrida (trabajo remoto combinado con visitas a clientes). ¿Listo para causar impacto? Presente su solicitud ahora y dé forma al futuro con nosotros. Solicitud: Envíe su CV en formato PDF como archivo adjunto a: Asunto del correo: Responsable Comercial / Key Account Manager – España – [Nombre y Apellidos]

Grupo industrial consolidado del sector fabricación de packaging metálico y plástico busca incorporar Dirección Técnica con reporte directo a Dirección General. Propósito del rol Garantizar que la evolución técnica y los proyectos industriales impulsen el crecimiento rentable y la estabilidad operativa. Este rol existe para que los proyectos aporten valor real, sin tensionar la operación ni diluir el foco. Funciones: Liderar Ingeniería, Automatización, Industrialización y Proyectos. Diseñar e implantar una PMO industrial ligera, rigurosa y orientada a resultados. Crear sistema, método y estructura en Oficina Técnica (planos, documentación, procesos). Priorizar y secuenciar proyectos según capacidad real y retorno. Asegurar arranques verticales, estables y rápidos (30–60 días). Estandarizar criterios técnicos, evitando soluciones ad-hoc no escalables. Coordinar estrechamente con Dirección Industrial. Liderar la evolución de los sistemas de información técnicos. Actuar como mentor del equipo de ingenieros y desarrollar talento interno. Perfil buscado: Experiencia sólida de más de 10 años en un puesto similar en entorno industrial. Background en I+D y gestión de proyectos industriales complejos . Perfil estructurado, metódico, con capacidad de convertir proyectos en resultados operativos repetibles. Liderazgo técnico con vocación de mentor y generador de cultura. Capacidad de priorizar con criterio industrial. Inglés técnico (interlocución con proveedores y viajes puntuales). Buscamos una figura profesional con energía y visión, que quiera consolidar su carrera en un entorno estable, con impacto real y capacidad de transformación.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Manager – Activos Termosolares y Biomasa. Responsabilidades: Gestión integral de activos termosolares y de biomasa desde una perspectiva técnico-financiera. Seguimiento del desempeño operativo (producción, disponibilidad, eficiencia, KPIs técnicos). Supervisión y coordinación con O&M y equipos de planta. Control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de costes. Gestión de contratos clave (O&M, suministro de biomasa, suministros). Elaboración de reporting periódico (operativo y financiero). Identificación e implementación de mejoras operativas y oportunidades de creación de valor. Apoyo en procesos de refinanciación, M&A o reestructuración si aplica. Experiencia y requisitos: Titulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia en gestión de activos energéticos, preferiblemente en entornos de fondos de inversión, IPPs o plataformas de generación. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica. Alta capacidad de organización y gestión transversal. Se valorará especialmente: Experiencia previa en activos renovables. Experiencia previa en ingeniería, construcción o puesta en servicio de instalaciones renovables. Experiencia en optimización de contratos de O&M. Nivel alto de inglés. Qué ofrece Qualitas Energy: Contrato indefinido. Salario competitivo en base a la valía del candidato. Seguro médico y dental. Formación continua. Desarrollo profesional. Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviario en las ciudades de Madrid y Valladolid . Si tienes experiencia en evaluación de riesgos, normativa ferroviaria y puesta en servicio de infraestructuras ferroviarias, esta puede ser tu oportunidad. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en oficinas. Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación). Dedicación: Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario. Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios. Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos . Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios. Colaborar en las actividades de Puesta en Servicio con ADIF. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF . Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas , Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares. Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable. Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio . Conocimientos técnicos imprescindibles: Normas ETI de interoperabilidad. Reglamento (UE) nº 402/2013 sobre evaluación de riesgos. Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias. Competencias personales: Capacidad de análisis y redacción técnica. Atención al detalle y pensamiento crítico. Trabajo en equipo y orientación a objetivos. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos ferroviarios de referencia junto a grandes operadores como ADIF. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en el sector. Acompañamiento técnico y seguimiento cercano por parte de nuestro equipo.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. English as a working language is required.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

Stratence Partners is expanding its Tier-1 Commercial Transformation platform globally. We are appointing several Senior Vice Presidents across Europe, North America, the Middle East, and APAC to accelerate growth in Commercial Transformation, Strategy Optimization, Pricing Excellence, and Commercial Effectiveness. These roles combine revenue origination and executive-level delivery within a structured, IP-driven, governance-led platform. All engagements are designed to institutionalize capabilities within client organizations and deliver measurable financial impact. Mandate Senior Vice Presidents will: Originate and close Tier-1 enterprise Commercial Transformation mandates Engage C-suite and Boards on revenue, margin, growth, and performance architecture Structure strategic, pricing, and commercial governance programs Lead executive-level end-to-end delivery from diagnostic through blueprint and implementation Build long-term strategic client partnerships Platform & Methodology All programs operate within Stratence’s structured Commercial Transformation framework, including: Codified strategic, pricing, and commercial governance methodology Proprietary intellectual property, structured models, and scalable frameworks Data management and applied data science supporting monetization and decision architecture Execution solutions embedded into commercial workflows, AI-powered Structured capability transfer to institutionalize client ownership Clear return on investment with measurable EBIT and margin impact Structured delivery aligned with defined governance, account discipline, and economic rigor Recognized expertise across Pharma, MedTech, Oil & Gas, Chemicals, Industrial, Utilities, Financial Services, Tech & Telco, and Transport & Logistics Profile 25+ years of senior consulting experience, ideally combined with executive operational responsibility Background in commercial transformation and profit-growth optimization at enterprise scale Demonstrated record of originating and closing enterprise-level advisory mandates Experience leading strategic, pricing, revenue architecture, or commercial governance initiatives Established C-suite relationships International experience across Europe, North America, the Middle East, or APAC Comfortable combining revenue generation with structured delivery leadership Engagement Structure Dedicated, institutional support for marketing, positioning, and business development Uncapped earnings potential directly linked to revenue originated and delivered Executive participation in delivery supported by structured Tier-1 resources and platform capabilities Established platform credibility with leading Tier-1 organizations, enabling long-term strategic partnerships Defined account ownership with clear governance discipline and transparent revenue recognition Clear progression path from Senior Vice President to Partner based on performance, client impact, and platform contribution Engagement will proceed with selected profiles meeting the stated requirements.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a skilled System Engineer – Connectivity & Data Systems- Aeronautic industry to join our team and support cross-functional change management activities in a regulated environment. Your Benefits Competitive salary. Long-term secure contract. International projects with cutting-edge technologies. Flexible schedule with potential for remote work. Integration into a highly qualified team of professionals. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. About the Role As a System Engineer in this project environment, you will contribute to the design, development, validation, and continuous improvement of complex aeronautical systems—particularly in the areas of connectivity , data platforms , and digital maintenance and monitoring systems . You will work following the V‑Cycle , participate in requirements engineering , system specification , verification & validation , and collaborate closely within multinational teams. Key Responsibilities System Engineering Apply the V‑Cycle / V‑Model for system development. Perform requirements management : analysis, refinement, and traceability. Create and maintain system specifications , technical documentation, and interface descriptions. Conduct Verification & Validation (V&V) activities, including test definition, test execution support, and reporting. Ensure system compliance with internal standards, processes, and architecture guidelines. Investigate technical issues and contribute to corrective actions and system improvements. Technical Activities Collaborate on systems involving IT infrastructure , high‑bandwidth connectivity , data acquisition , or monitoring platforms . Understand communication architectures, data flows, and relevant protocols. Participate in integration activities with hardware, infrastructure, and laboratory environments. Project Environment Work with engineering toolchains for requirements management, test definition, configuration control, and data analysis (e.g., DOORS, Google Workspace, or equivalent). Collaborate with technical leads, suppliers, and cross‑functional engineering teams. Contribute to improving internal processes, documentation quality, and system maturity. Required Qualifications Degree in Aerospace Engineering , Telecommunications , Systems Engineering , or related field. Experience in systems engineering , ideally in aeronautics or complex technical environments. Familiarity with requirements engineering and the V‑Model . Knowledge of IT infrastructure , networks , or telecommunications is highly valued. Understanding of communication protocols , data handling, or system architectures is a plus. Experience with large‑scale engineering environments, toolchains, or structured processes. Strong analytical skills, autonomy, and teamwork abilities. Professional level of English . ✨ Nice to Have Experience with system integration or V&V in aeronautical or industrial projects. Exposure to monitoring systems, connectivity platforms, or digital maintenance environments. Knowledge of structured engineering methods and certification‑related practices.

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el cómo se hacen las cosas para que los equipos vuelen? En nuestro equipo de talento , no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un Junior People Process Analyst : colaborarás con el equipo estratégico, optimizando procesos internos y participando en proyectos de cambio que generan impacto real. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el análisis, implantación y mejora de los procesos internos para que sean más ágiles, claros y eficientes. Trabajarás muy cerca del equipo estratégico del área participando en proyectos reales de transformación interna. Buscamos a alguien que quiera crecer aprendiendo cómo se mejora un sistema desde dentro. No es un rol administrativo. Es un rol de mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar cómo funcionan hoy nuestros procesos internos. Detectar ineficiencias y oportunidades de mejora. Ayudar a diseñar flujos de trabajo más simples y claros. Participar en la implantación de nuevas formas de trabajar. Dar seguimiento a mejoras y medir impactos básicos (tiempos, carga operativa, calidad). Colaborar con distintos equipos para que los cambios se adopten realmente. ¿Qué perfil buscamos? 0–2 años de experiencia. Visión de proceso : entender el impacto de cada tarea dentro del sistema completo. Mentalidad práctica y resolutiva : foco en soluciones aplicables, no solo en análisis. Capacidad de coordinación transversal : comodidad trabajando con distintos equipos para impulsar cambios. Capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento . Actitud proactiva y ganas de aprender . Formación Valorable: Ingeniería (Organización Industrial, Industrial o similar) ADE o Economía con orientación a operaciones Business Analytics o gestión de procesos Valorable máster en Operaciones, Mejora Continua, Project Management o Transformación Digital Conocimiento básico de metodologías agile o lean. Manejo de Excel o herramientas de organización de proyectos. Nivel inglés B2. Aunque más que la titulación concreta, buscamos mentalidad analítica y orientación a mejora de sistema. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje en procesos y transformación organizativa. Participación en proyectos reales con impacto. Trabajo cercano con líderes del área. Exposición a decisiones estratégicas. Entorno dinámico Si te interesa entender cómo funciona una organización por dentro Si te motiva mejorar lo que ya existe Si quieres aprender haciendo y asumir responsabilidad desde el inicio Queremos conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio. Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

Senior Project Manager – Construction (Utility-Scale BESS) | Spain A leading European energy storage company is seeking a Senior Project Manager – Construction to take full ownership of large-scale, stand-alone battery energy storage projects across Spain. ⚡ Your Impact As the asset owner’s representative, you will lead the construction and execution of high-value BESS projects, ensuring they are delivered safely, on spec, on time, and within budget. You will drive project teams, coordinate with EPC contractors, suppliers, grid operators, and local stakeholders, and ensure readiness for grid integration and commercial operation. What You’ll Do Lead end-to-end execution of utility-scale BESS projects Provide strategic direction to project teams and EPC partners Manage planning, risk, stakeholder engagement, HSE, QA/QC, and site supervision Oversee civil works, MV/HV electrical installation, power electronics integration, and commissioning Resolve critical on-site issues and ensure regulatory/permitting compliance Collaborate with finance, legal, procurement, and commissioning teams for accurate cost control and project handover Produce reporting and decision-support documentation for senior management Based in Madrid (preferred) with regular travel across Spain. What You Bring 15+ years of experience, including 7+ years managing construction projects in renewable energy, industrial, or grid infrastructure Experience in BESS, HV grid connections, substations, power systems, or EPC frameworks preferred Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial, Energy, or related discipline) Expertise in contract management (FIDIC, EPC, or comparable) and handling claims, change orders, and performance guarantees Strong leadership, communication, negotiation, and technical skills Fluent English; comfortable in an international environment High willingness to travel across Spain This is a high-impact role offering the opportunity to deliver critical energy infrastructure and directly support Europe’s energy transition.

¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un Ingeniero de Utilities apasionado y comprometido! En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Tus responsabilidades - Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...) - Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc. - Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos - Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas - Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente - Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente - Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. - En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. - Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto Conocimientos y experiencia - Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. - Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... - Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. - Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias - Excelentes habilidades de comunicación. - Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. - Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. - Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. - Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo. - Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. - Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Conocimientos que suman puntos - Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. - Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. - Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas. - Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. - Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Razones para trabajar en KLINEA - Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès. - Incorporación inmediata. - Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. - Tiempo completo y contrato indefinido. - Horario flexible. - Día libre en tu cumpleaños. - Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) - Plan interno de formación y certificaciones. - Actividades de trabajo en equipo. - Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!