Industrial jobs in Alfafar - Page 13Create job alerts

Proposal Would you like to learn how the Quality Management department Works in an industrial company within the In-Vitro Diagnostics sector? Our QA team is looking for someone keen to learn and develop professionally within a company specializing in plastic injection molding for the healthcare sector. You will have the opportunity to gain practical training in the operation of a Quality Management System, work in a regulated environment and collaborate with different departments. Furthermore, you will gain first-hand insight into the working of a multinational company such as Werfen, a leader in the In-Vitro Diagnostics sector, and learn in a real, highly regulated industrial environment. Main responsibilities: • Assist in the management and updating of Quality System documentation., • Contribute to activities related to ISO 13485 regulatory compliance, familiarizing yourself with the requirements of the Quality Management System., • Interact with other departments to ensure compliance with quality requirements., • Participate in the management of non-conformities and the monitoring of corrective and preventive actions (CAPA)., • Assist in the management of customer complaints and the preparation of internal audits. Secondary activities: • Contribute to continuous improvement initiatives and the review of internal processes., • Participate in the monitoring of quality indicators and data analysis., • Take part in cross-functional activities within the Quality Department, gaining a comprehensive overview of the department’s day-to-day operations. Education Undergraduate or postgraduate student studying for a degree in technical or scientific subjects, with an interest in quality management and the industrial sector. Skilss & competencies • Proactive attitude, • Initiative, • Strong willingness to learn Working hours Schedule to be agreed, preferably in the morning Additional requirements Own vehicle is required to commute to the workplace

An international food manufacturing company is looking for an Interim Buyer specialised in MRO & General Expenses (GENEX) to support a procurement transformation project across its operations in Spain and Canada. Location: Preferred Valencia | Madrid or Guipúzcoa also possible Duration: Until year-end, with the possibility of joining the company afterwards, depending on performance and future project needs. Main responsibilities: • Manage indirect procurement categories related to MRO, maintenance services and general expenses • Support supplier consolidation and cost optimisation initiatives • Coordinate spare parts inventory projects together with Operations teams • Participate in the implementation of new procurement and cost segregation processes • Collaborate with international stakeholders across Spain, France, Belgium and Canada Profile: • Minimum 3–4 years of experience in MRO or indirect procurement within industrial/manufacturing environments • Strong negotiation and supplier management skills • Hands-on and improvement-oriented mindset • Fluent English required • Availability for occasional travel, including potential trips to Canada Food industry experience is not mandatory. Excellent opportunity to join a high-impact transformation project within an international industrial environment. If you are interested or would like to know more, feel free to contact us directly.

Desde Antal International buscamos incorporar un/a profesional al equipo comercial de una empresa líder del sector industrial en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la comercialización de productos y servicios industriales. Responsabilidades Realizar acciones comerciales: prospección, presentación de servicios y detección de necesidades del cliente. Visitar instalaciones para la elaboración de ofertas e informes técnicos/comerciales. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Gestionar de forma activa la cartera de clientes potenciales de la zona para identificar nuevas oportunidades de negocio. Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con clientes actuales y potenciales. Requisitos Experiencia previa de 3 años en funciones comerciales o de ventas (B2B o B2C según sector). Indispensable experiencia en ventas y gestión de cuentas del sector de puertas automáticas o elevación. Habilidades comerciales y clara orientación a resultados. Excelentes capacidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Se valorará Experiencia en sectores industriales, tecnológicos o de servicios. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Residir en la zona norte de Madrid. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico dentro de una empresa referente en su sector. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y resultados aportados.

¿ELECTRICIDAD, MECÁNICA Y AUTOMATIZACIÓN SON TU PASIÓN? SIGUE LEYENDO... ‍ Y, si además sabes liderar equipos , puede que estemos buscando exactamente a alguien como tú. Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para LuxCafé España que quiera garantizar el corazón de nuestro sistema productivo y hacerlo mejor cada día para nuestra planta en Xirivella. ⚙️ Tu día a día: Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Supervisar reformas y adquisiciones de maquinaria buscando la mejora continua. Gestionar órdenes de mantenimiento y el stock de repuestos críticos. Coordinar proveedores de equipos y servicios industriales. Identificar factores críticos y definir planes de acción (matriz de criticidad). Participar en ensayos de productos y actualizar procedimientos técnicos. Acompañar auditorías internas y externas. Formación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automática. CFGS Mecatrónica, Automatización o Mantenimiento Electrónico. Experiencia: Mínimo 5 años en entorno industrial (se pedirán referencias). Hidráulica, electricidad y neumática. Amplio manejo de SAP. Gestión de equipos. ✨ Lo que encontrarás aquí: Teléfono móvil y portátil. Café y leche gratis durante tu jornada laboral. Conciliación en vísperas de festivos. Condiciones: Centro de trabajo de Xirivella. Contrato indefinido y a tiempo completo. Salario según valía aportada. Si crees que puedes aportarnos valor, inscríbete y cuéntanos. ¡Hablamos pronto! Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

En Ziur Composites (Grupo MBHA) impulsamos el desarrollo de soluciones avanzadas en materiales compuestos para los sectores más exigentes de la industria. Diseñamos, desarrollamos y fabricamos componentes estructurales y semiestructurales de alta calidad, principalmente para el sector del vehículo pesado, dentro de un entorno innovador y en crecimiento donde combinamos experiencia industrial, tecnología y conocimiento avanzado. Apostamos decididamente por la sostenibilidad, la excelencia en procesos y la I+D aplicada como pilares para seguir transformando el futuro de la movilidad y la industria. La misión del puesto es desarrollar negocio en nuevos sectores mediante la identificación y desarrollo de oportunidades, aportando valor técnico y comercial en soluciones de composite. Requisitos del puesto: • Formación universitaria en Ingeniería técnica o superior o formación en ventas o desarrollo comercial. • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas. • Muy valorable conocimientos en composite. • Inglés avanzado (valorable segundo idioma). • Disponibilidad para viajes frecuentes y asistencia a ferias. • Persona dinámica, organizada y disciplinada, con alta orientación a resultados y al cliente, capacidad de negociación y cierre, iniciativa, polivalencia, buena gestión del tiempo y adaptación al cambio, y habilidad para trabajar en equipo multidisciplinar con una comunicación eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en empresa sólida, con presencia multinacional y en continuo crecimiento. • Contrato indefinido. • Flexibilidad horaria. • Posibilidad de teletrabajo. • Remuneración competitiva. • Formación continua. • Buen ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar.

Fast-growing FMCG company specialized in the import, logistics, warehousing, and distribution of consumer goods across multiple markets. The business operates with a centralized logistics structure and international scope, ensuring efficient and scalable supply chain operations. Role Overview The Director of Operations will be responsible for the end-to-end operational strategy and execution, covering procurement, warehouse management, logistics, transportation, and quality control. The position requires strong expertise in logistics, stock management, and planning, combined with proven leadership capabilities managing large teams in multi-shift operations. Key Responsibilities 1. Operations & Supply Chain Leadership Define and execute the operational strategy aligned with business growth objectives. Oversee the full supply chain: sourcing, inbound logistics, warehousing, inventory management, and outbound distribution. Drive continuous improvement initiatives to optimize costs, service levels, and operational efficiency. 2. Logistics & Warehouse Management Lead warehouse operations (2 shifts), ensuring productivity, safety, and service excellence. Optimize stock management, inventory accuracy, and demand planning processes. Implement best-in-class warehouse practices (layout, automation, KPIs, WMS optimization). 3. Transportation & 3PL Management Manage relationships and negotiations with transport providers and 3PL partners. Ensure cost-effective and reliable distribution across markets. Monitor and improve delivery performance (lead times, service levels, cost per shipment). 4. Procurement & Planning Oversee procurement processes and supplier management. Ensure accurate demand forecasting and supply planning. Balance stock availability with working capital optimization. 5. Quality & Customer Experience Ensure quality standards across the supply chain. Collaborate with customer service and commercial teams to enhance delivery experience. Drive initiatives to reduce returns, damages, and operational errors. 6. Team Leadership & Organizational Development Lead, develop, and structure a team of ~100 employees across operations functions. Promote a high-performance culture focused on accountability, safety, and continuous improvement. Ensure effective coordination across shifts and departments. 7. International Operations Support expansion into new markets and scaling of logistics capabilities internationally. Adapt operational processes to different regulatory and market environments. Requirements Bachelor’s Degree in Industrial Engineering or Industrial Organization Engineering. Master’s Degree in Supply Chain Management or related field. 10+ years of experience in operations/supply chain roles. with a strong background in logistics, warehouse management, and inventory planning. Proven experience in distribution, retail, or consumer goods sectors. Advanced knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) and Order Management Systems (OMS). Experience managing large operational teams. Fluent English. Leadership & Soft Skills Strong leadership and team management capabilities. Hands-on, pragmatic, and results-oriented approach. Excellent communication and stakeholder management skills.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. The Corporation has invested in 56 terminals, including 49 container terminals, all over the world. For our subsidiary COSCO SHIPPING Lines (Spain) S.A., located in Valencia, Spain we are looking for an experienced Outside Sales Representative (m/f/d) COSCO Shipping Lines Spain is looking for an ambitious and proactive Outside Sales Representative (m/f/d) to join our team! Your mission will be to maintain and develop new business opportunities while meeting volume and revenue targets in line with COSCO Spain’s objectives. Key Responsibilities: Customer Visits & Relationship Management: Plan, execute, and report on regular customer visits to maintain and grow client relationships. New Business Development: Identify potential customers, follow up on sales leads, and provide feedback to drive business growth. Market Intelligence: Stay ahead of the competition by researching and analyzing market trends, services, and rates. Promote E-Business & SynConHub: Encourage the use of COSCO’s innovative digital tools, boosting customer engagement and streamlining operations. Sales Reporting & Feedback: Use COSCO’s internal system (SAIL) to report on customer interactions, opportunities, and performance. What We’re Looking For: Education: University degree or higher qualifications. Experience: At least 3 years in the maritime sector, with knowledge of ocean freight negotiation. Skills: High proficiency in English and office tools, with basic training in environmental protection. Tech-Savvy: Ability to promote and support the use of COSCO’s e-business platforms. If you meet these qualifications and are ready to embark on a rewarding career journey with COSCO SHIPPING Lines (Spain) S.A., we invite you to apply today.

¿Te apasiona el mundo de la automatización y robótica industrial ? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades comerciales en un ambiente innovador? Con más de tres décadas de experiencia, Dtisa es una empresa consolidada que lidera el sector industrial de las soluciones en automática y robótica. Referente en el mercado por su ADN tecnológico e innovador, estamos en constante búsqueda de talento para seguir creciendo. Como técnico comercial en aplicaciones industriales , tendrás un rol fundamental para definir y realizar propuestas de soluciones de automatización y digitalización, incluyendo soluciones de electrónica general, control de procesos, visión artificial, robótica, sensórica etc. Contarás con distintos equipos de soporte, para que puedas enfocarte en: · Aplicar tus conocimientos técnicos detectando oportunidades , generando propuestas de valor en cuentas clave que contribuyan a la generación de facturación de la zona. · Impulsar nuevo negocio , identificando potencialidad en clientes y nuevas cuentas. · Liderar el seguimiento y negociación de propuestas. · Diseñar y ejecutar iniciativas que fomenten la actividad comercial en la zona. · Realizar presentaciones de valor sobre producto apoyándote en demos, y otros soportes de contenido. · Seguimiento de previsiones y resto de KPIs. · Mantenerse actualizado /a sobre los avances tecnológicos en el campo de la automatización y robótica industrial. · Participar en ferias comerciales y exposiciones de la industria. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Formación profesional, grado medio o superior en automatización & robótica, ingeniería en electrónica, automatización Industrial y/o robótica, mecatrónica o campos relacionados. · Experiencia +3 años en áreas técnicas/comerciales en el sector industrial. · Conocimiento del tejido industrial en la provincia. · Orientación a objetivos. · Capacidad de organización, planificación y uso de herramientas ofimáticas (O365). · Habilidades de comunicación y negociación · Posición basada en Málaga, movilidad geográfica en Andalucía. · Carnet de conducir ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Acceder y desarrollar proyectos de gran calado tecnológico en mecatrónica y digitalización. · Proyecto estable, contrato indefinido. · Un paquete salarial competitivo (fijo + variable), acorde a tu experiencia y contribución al equipo. · Coche empresa / Dietas · Formato hibrido: Teletrabajo/Presencial · Jornada verano Julio y Agosto · La oportunidad de ser parte de una empresa líder en soluciones de automatización y robótica industrial. · Carrera profesional en un sector de alta demanda dentro de una empresa consolidada y con visión de largo plazo. · Oportunidades de formación en productos y tecnologías de vanguardia. Si estás listo para unirte a un equipo innovador y contribuir al crecimiento de DTISA, queremos conocerte!

Buscamos incorporar un Técnico Comercial (Materiales de Construcción) , con perfil comercial y base técnica, para impulsar el desarrollo de negocio en el sector. Misión: Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la obra civil, aportando soluciones técnicas en materiales plásticos para proyectos de construcción, canalización y drenaje. No gestionará cartera existente: tu foco será captación, desarrollo de negocio y cierre de proyectos . Funciones: Prospección y captación de clientes (constructoras, ingenierías, instaladoras y sector público). Gestión completa del ciclo de venta, desde el contacto inicial hasta el cierre. Asesoramiento técnico sobre soluciones aplicadas a obra civil. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con equipos internos (producción, logística y calidad). Detección de oportunidades en proyectos y licitaciones. Uso de CRM para la gestión de actividad comercial. Visitas puntuales a clientes (~10% del tiempo). Requisitos (H/M/D): Formación técnica (Ingeniería Civil, Industrial, Caminos o Arquitectura Técnica). Experiencia en venta técnica B2B (ideal en construcción u obra civil). Perfil orientado a desarrollo de negocio, no mantenimiento de cartera. Capacidad de entender entornos técnicos y proyectos de obra. Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Se ofrece: Proyecto estable en empresa consolidada del sector. Rol clave en el crecimiento comercial. Entorno técnico con alto aprendizaje. Retribución fija + variable.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Misión del Puesto: Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reporta directamente a Dirección y tiene un fuerte enfoque operativo y comercial, no únicamente estratégico. Funciones Principales: Definir y liderar la estrategia de segmentación de producto por mercados, aplicaciones y tipologías de cliente. Gestionar la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad Identificar, desarrollar y gestionar canales de venta específicos para este tipo de producto (distribuidores, mayoristas, traders, mercados secundarios, outlets, factorys, etc.) Analizar perfiles de clientes (distribuidores, prescriptores, promotores, constructoras, retail especializado, etc.) y definir estrategias específicas de aproximación. Evaluar y optimizar los canales de venta (distribución tradicional, exportación, grandes cuentas, canal contract, e-commerce, etc.). Definir modelos operativos y comerciales alineados con cada segmento y canal. Detectar oportunidades de desarrollo de negocio en nuevos mercados nacionales e internacionales. Elaborar planes de negocio por segmento y realizar seguimiento de KPIs comerciales y de rentabilidad. Impulsar acuerdos estratégicos, alianzas comerciales y desarrollo de grandes cuentas. Requisitos del Perfil (H/M/D): Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o estrategia comercial en entorno industrial, preferiblemente en el sector cerámico o materiales de construcción. Nivel alto de Inglés y Francés Plena disponibilidad para viajar el 50% de la jornada laboral. Experiencia demostrada en la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad. Conocimiento de canales de distribución nacionales e internacionales. Capacidad analítica y visión estratégica orientada a rentabilidad. Experiencia en gestión transversal con equipos de ventas, marketing y operaciones. Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación e influencia

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos. Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE. Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre. Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra. Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad. Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra. Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra. Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica , preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar). Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE). Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo. Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación y relación con clientes. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías. Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas. Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía. Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real. Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar. Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Are you ready to gain real business experience with a global summer internship at Çimsa? Founded in 1972 as a subsidiary of Sabancı Holding, Çimsa operates with four integrated plants in Mersin, Eskişehir, and Afyonkarahisar. In addition to grey cement, Çimsa leads the sector with its production of white cement and CAC. Since the establishment of Cimsa Building Solutions BV in November 2020, the company has expanded internationally with facilities in Spain, the USA, and across Europe. Following the acquisition of Ireland-based Mannok Holdings in October 2024, Çimsa has also started producing cement, cement-based products, insulation materials, and recycled plastic packaging. The Global Build-On Internship Program offers university students the opportunity to gain hands-on experience in production processes and quality systems during the summer period, understand industrial operations, and take their first professional steps within an international organization. Why Global Build-On? This program is designed to help you: Experience real business life and industrial operations during the summer period, Observe and contribute to production and quality control daily operations, Understand how manufacturing and technical functions collaborate, Strengthen your communication and professional skills, Gain exposure to an international corporate culture. At Çimsa, we offer you meaningful experience, structured guidance, and a strong start to your career journey. Who Can Apply? 2nd, 3rd or 4th year undergraduate students and Master’s students, Students from Engineering (Chemical, Industrial, Mechanical, Civil, etc.) and related departments, Candidates with a good command of English, Strong communicators and team-oriented individuals, Curious, responsible, and eager to learn. Internship Period: June – July 2026 July – August 2026

¿Eres arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a y buscas aumentar tu fuente de ingresos con encargos recurrentes sin asumir costes y con el respaldo de una empresa sólida? Somos una empresa con muchos años de experiencia en el sector inmobiliario , en crecimiento constante y con tecnología propia para que puedas trabajar de forma más ágil, organizada y rentable. Buscamos arquitectos profesionales con experiencia para realizar visitas a inmuebles (interiores y/o exteriores) con el fin de incluirlas en informes de tasación. Perfil buscado Autónomo/a con titulación: Arquitectura / Arq. Técnica / Ing. Edificación / Industrial / Agrónoma/ Fundamentos de arquitectura con máster habilitante y con título homologado. Persona seria, comprometida y cumplidora de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Más ingresos, menos costes y más control del trabajo. Encargos recurrentes ajustados a tus preferencias. Honorarios claros por encargo. Sin costes para el profesional : acceso a software propio sin costes fijos ni variables. Cobertura total mediante seguro de responsabilidad civil . Facturación mensual : rápida, centralizada y transparente. Gestión integral del trabajo en una sola herramienta: encargos, presupuestos y facturación. Sistema de control de expedientes para que no pierdas tiempo y puedas hacer más encargos en menos horas. Cobertura nacional : trabaja en toda España eligiendo la zona que prefieras. Qué harás Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. Visitas exteriores: fotos exterior y entorno + ficha catastral + normativa urbanística. ¿Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Somos una ingeniería valenciana con más de 20 años de experiencia que trabaja con el objetivo de mejorar y optimizar procesos productivos industriales. En Deide , diseñamos y construimos Equipos de Prueba, Máquinas Especiales y Líneas de Producción ofreciendo servicios de ingeniería totalmente personalizados. Somos especialistas en Mantenimiento Industrial y Control de Procesos. Precisamos: Perfiles técnicos de Automatización y Mantenimiento Industrial para el desarrollo y realización de tareas de preparación, montaje, ajuste, puesta a punto e implantación de máquinas de automatización. Realización de trabajos como Técnico de Mantenimiento de maquinas especiales y equipos en líneas de producción, así como de instalaciones. Desarrollo de Mantenimiento Preventivo, correctivo y mejorativo. Perfil indicado para CICLOS FORMATIVOS de Grado Superior. Conocimientos necesarios: Especialistas en área mecánica, neumática, eléctrica. Especialidades posibles Estudiadas: Mecatrónica. Automatización y Robótica Industrial. Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. Eléctrica - Electrónica. Mecánica. Ofrecemos: Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario: Según valía.

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria perteneciente al Grupo ACS precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Instalaciones para obra de edificación residencial en Valencia. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar los trabajos de las instalaciones en obra. FUNCIONES: - Estudio del proyecto de instalaciones de la obra. - Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto. - Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones. - Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales. - Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. SE REQUIERE: -Titulación en el Grado o Ingeniería Técnica Industrial, o bien en el Master o Ingeniería Superior Industrial. -Experiencia de al menos 5 años como Técnico/a de Instalaciones en obras de edificación en empresa constructora o instaladora. -Se valorarán aquellas candidaturas con Titulación en FP II o Ciclos Formativos en Mecánica, Electricidad o similar, si aportan experiencia dilatada como Técnicos/as de Instalaciones en obras de cierta relevancia. SE OFRECE: - Contrato laboral a jornada completa. - Estabilidad laboral. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Compañía: Empresa líder del sector de Alimentación y Bebidas en España, que destaca por su fuerte compromiso en cuanto a Sostenibilidad 360º, con un alcance medioambiental, económico y social busca incorporar un/a Director/a de Planta para su sede de Segorbe. En dependencia de la Dirección Industrial, la persona seleccionada se encargará de dirigir el personal de fábrica ( 200 trabajadores aprox) , así como de planificar las estrategias de cada una de las área de la misma. Funciones Organizar y administrar los recursos que se emplean en cada una de las áreas que conforman la fábrica, buscando sacar el mejor provecho de los recursos materiales o humanos de la organización. Supervisión de equipos e instalaciones. Motivar y guiar a su personal de forma efectiva para que logren cumplir con los objetivos establecidos por la empresa de una forma más eficiente. Gestión del equipo directo de mandos intermedios: RESPONSABLES DE PRODUCCIÓN, MANTENIMIENTO, CALIDAD e INGENIERIA Gestionar planes de ahorro, transformación y estrategia. Incrementar valor y beneficio en la empresa. Requerimientos: Formación: Superior, muy deseable Ingeniería dado alto nivel de automatización de la planta e instalaciones. Más de 5 años de experiencia en el rol, muy deseable en contexto alimentación, farma, cosmética… (imprescindible experiencia en un contexto con alto nivel de exigencia y regulación) Deseable conocimientos Lean, Six Sigma. Deseable Inglés- nivel medio – alto B2 Proyecto con posibilidades de desarrollo a nivel nacional, salario fijo+variable+ coche de empresa. Modelo de trabajo presencial. Base de trabajo: Segorbe- Castellón.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. English as a working language is required.

Vacancy: Spain - Administrative Specialist About Zoomlion Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. JOB DESCRIPTION Office & Administrative Management: Insurance Management: Handling the placement, renewal, and payment for all office and operational insurance policies, including Employer's Liability and Public Liability insurance. Financial Administration: Managing routine payments and financial processes such as warehouse rent, service fees, and other regular office expenditures. Preparing and submitting budget applications for administrative costs. Facilities & Space Management: Overseeing leasing agreements, renovations, maintenance, signage installation, and space planning for offices, warehouses, and staff accommodation. Managing relationships with landlords and service providers. Procurement & Asset Management: Procuring office supplies, equipment, and services for projects and daily operations. Maintaining and managing the fixed asset register. Project & Event Support: Providing comprehensive administrative and logistical support for company projects, exhibitions, and events. This includes coordinating logistics, venue arrangements, supplier management, and procurement of necessary items (e.g., signage, audio-visual equipment). Employee Logistics Support: Coordinating and addressing staff accommodation arrangements, managing vehicle subsidy programs, and providing general day-to-day operational support to employees. Process & Compliance Administration: Managing administrative processes such as updating bank mandates, processing pension scheme documentation, and maintaining records for audits. Ensuring all administrative activities comply with company policies. Vendor & Contract Management: Sourcing, liaising with, and managing vendors and contractors for various office and facility services. General Office Operations: Ensuring the office runs smoothly, including managing office supplies, handling incoming/outgoing mail, and acting as a point of contact for office-related inquiries. QUALIFICATIONS Bachelor's degree in business administration, management, or a related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in Spanish&English is essential. Proven experience in managing office budgets, payments, and basic financial administration tasks. Strong experience in facilities management, vendor coordination, and event/project support. Excellent MS Office Skills, with high proficiency in Excel for tracking and reporting. Highly organised, with strong planning, prioritisation, and execution skills. Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate. Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. Your Mission & Impact As an Electrical Installations Engineer – Industrial Buildings , you will play a key role in the design, calculation, and follow-up of electrical installations for industrial building projects. You will have a direct impact on highly demanding technical environments such as clean rooms and/or data centres , ensuring safe, efficient, and scalable solutions for our clients. ✅ What We’re Looking For 5+ years of experience as an electrical installations engineer in industrial building projects. Experience or knowledge in clean rooms and/or data centres will be highly valued. Proficiency with Microsoft Office, Caneco (electrical), Presto, AutoCAD , and basic knowledge of Revit . Strong experience in electrical calculations , bills of quantities, budgeting, and technical documentation and drawings review. Familiarity with structured ways of working (planning, site follow-up, coordination with other trades/disciplines). English is mandatory , with a real B2 minimum level (spoken and written). Analytical and problem-solving mindset, with the ability to work both independently and collaboratively in multidisciplinary teams. What You’ll Do Design, calculate, and size low and medium voltage electrical installations for industrial building projects. Prepare and review drawings, single-line diagrams, technical reports, bills of quantities, and budgets using Caneco, Presto, and AutoCAD . Coordinate with other disciplines (HVAC, mechanical, architecture, etc.) and with site/project management to ensure proper integration of installations. Provide technical support during tendering, execution, and commissioning phases, including review of suppliers’ and contractors’ documentation. Ensure compliance with applicable electrical regulations, standards, and client requirements , especially in critical environments (clean rooms, data centres). Contribute to continuous improvement of internal processes, tools, and technical templates. Stay up to date with new technologies, standards, and trends in the field of industrial electrical installations. Project Details Project type : Industrial Building (knowledge of Clean Rooms and/or Data Centres is a strong plus). Why Join Us? Career Growth : 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous Learning : Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications. Flexibility : Remote work options (depending on project), flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance). Well-being : Our WeCare program supports employees in critical situations. Personal Development : Annual training budget to boost your skills. Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile. First Interview : Explore your experience and match you with the most suitable project. Second Interview : If technical : meet with a technical expert. If non-technical : meet with a project manager. Client Meeting : Get to know the client and project details. Final Conversation : Address any remaining questions and confirm mutual fit. (Average timeline: 1–2 weeks) Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

Desde Wyser Interim Management buscamos un/a Interim Director/a de Supply Chain para una compañía industrial del sector alimentación ubicada en la Comunidad Valenciana, actualmente en fase de crecimiento, profesionalización y mejora de sus operaciones. La posición tendrá como objetivo ordenar, estructurar y liderar la función de Supply Chain , aportando visión estratégica, capacidad de ejecución y orientación a resultados en un entorno industrial exigente, con elevados estándares de reporting, control de gestión y seguimiento de indicadores. Responsabilidades principales • Diagnóstico y definición del roadmap de mejora de Supply Chain. • Optimización de planificación, aprovisionamiento, producción, inventarios, almacenes y logística. • Implantación de procesos S&OP y mejora de coordinación interdepartamental. • Gestión y optimización de stock, rotación, obsolescencia y capital circulante. • Definición y seguimiento de KPIs y reporting para toma de decisiones. • Gestión y mejora de SAP para planificación, inventarios y reporting. • Liderazgo transversal y gestión del cambio operativo. Perfil requerido • Experiencia consolidada como Director/a de Supply Chain en sector alimentación industrial. • Experiencia en entornos exigentes de reporting, KPIs, control de gestión y mejora operativa. • Dominio de SAP en planificación, aprovisionamiento, inventarios, producción y logística. • Experiencia en compañías en transformación, crecimiento o profesionalización. • Conocimiento de calidad, trazabilidad, planificación, caducidades y servicio al cliente. • Capacidad para implantar procesos, cuadros de mando y modelos de control operativo. • Visión de negocio, liderazgo transversal y orientación a resultados. • Experiencia previa como Interim Manager muy valorable. Condiciones • Proyecto Interim Management (9-12 meses). • Alta dedicación y presencia recurrente en planta. • Reporte directo a Dirección General. Buscamos un perfil ejecutivo, práctico y transformador, acostumbrada a entornos de elevada exigencia en reporting y control operativo, y con dominio práctico de SAP para generar impacto visible en un periodo limitado de tiempo.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Seguimiento y supervisión de obras industriales. Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos. Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto. Control de planificación, avance y calidad de obra. Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad. Revisión de documentación técnica y planos. Elaboración de reportes de avance y actas de reunión. Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una empresa referente del sector. Salario competitivo. Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo. Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala. Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra. Nivel de inglés intermedio. Dispones de permiso de conducir. Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo. Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

Role We are seeking an Electrical Engineer (PMC) – Building Electrification scope within a steelmaking project. The role focuses on project management, technical assurance, and coordination of electrical systems related to buildings and auxiliary facilities within a large-scale industrial plant. The successful candidate will work closely with EPC/EPCM partners, OEMs, and internal stakeholders to ensure safe, timely, and compliant project delivery. Key Responsibilities Lead electrical engineering oversight for LV/MV power distribution, substations, switchboards, backup power systems (UPS/generators), lighting, and electrical systems related to buildings and auxiliary facilities within the plant. Focus on building electrification scope, including offices, auxiliary buildings, and non-process facilities within the industrial site. Review and approve design documents, single‑line diagrams, load lists, cable schedules, protection philosophies, and vendor data. Ensure compliance with international standards (IEC, IEEE), project specifications, and steel‑industry requirements. Coordinate with EPC/EPCM contractors on engineering deliverables, design changes, and technical clarifications. Lead and manage 3D model coordination across all electrical systems, ensuring alignment between OEM models, EPC/EPCM engineering teams, and civil/mechanical/automation disciplines. Monitor progress of electrical engineering, procurement, FATs, SATs, and construction activities. Support procurement by reviewing technical bids, evaluating vendor proposals, and participating in technical negotiations. Provide site supervision during installation, testing, commissioning, and energization of electrical equipment. Ensure strict adherence to HSE requirements, electrical safety rules, and lockout/tagout procedures. Participate in risk assessments, constructability reviews, and interface management with mechanical, civil, and automation teams. Prepare progress reports, and technical recommendations for project leadership. Qualifications Bachelor’s degree in Electrical Engineering (Master’s preferred). Experience in industrial projects (steelmaking, metals, mining, or similar), with exposure to building electrification or non-process facilities. Strong knowledge of MV/LV systems, protection relays, transformers, motors, VFDs, UPS, earthing, and power quality. Experience working in PMC, EPC, or EPCM environments. Ability to interpret engineering drawings, standards, and vendor documentation. Strong communication and stakeholder‑coordination skills. Proficiency in project management tools and MS Office. Preferred Experience Experience in building electrical systems within industrial environments (offices, workshops, auxiliary buildings). Previous involvement in steelmaking, melt shop, rolling mill, or industrial furnace projects. Experience with SCADA/DCS interfaces, industrial automation, and instrumentation. Knowledge of EMC/EMF regulations, and European electrical standards Multidisciplinary coordination in international project environments. Localitation: Bilbao English Level: B2 minimum Why K-LAGAN? At K-LAGAN, we want you to truly enjoy the experience of being part of our team. That is why we offer: Permanent contract and a stable project. ☕️ Team building activities: Barbecues, tech coffees, and more events to keep us connected. Continuous support: You will be surrounded by a fantastic team that will help you grow and provide feedback on your performance. Career & Training Department: Ready for the next step in your career? We are here to support you! ❤️ Special events: Summer dinner, Christmas dinner, and our Solidarity Day. Your birthday off: Enjoy it however you like, wherever you like, and with whoever you like! ️ Additional social benefits: Childcare support, mileage reimbursement, and language courses.

Una importante compañía perteneciente a un grupo industrial multinacional de primer orden y líder mundial en su ámbito de actividad requiere la incorporación de un Jefe de Instalaciones para su centro de trabajo en Madrid. El profesional seleccionado se encarga de la gestión estratégica de obras públicas , reportando de forma directa a la Dirección de la División. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Lidera la ejecución integral de obras de construcción desde su planificación inicial hasta la entrega definitiva al cliente. Gestión Operativa y Logística: Realiza la negociación con proveedores y asegura la optimización de la cadena logística necesaria para cada proyecto. Control Financiero: Supervisa de manera exhaustiva los costes de obra y garantiza el estricto cumplimiento de los presupuestos asignados. Seguridad Laboral: Vela por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en los diferentes emplazamientos de obra. Dirección de Equipos: Coordina al personal operativo y resuelve proactivamente cualquier incidencia que surja con los clientes en obra. Mejora Continua: Gestiona las reclamaciones de calidad y desarrolla nuevos procedimientos para optimizar la operativa interna. Desarrollo de Producto: Colabora activamente en la mejora de productos para reducir los costes operacionales. Supervisión Internacional: Dirige obras fuera del territorio nacional y proporciona formación y asesoramiento técnico a los equipos locales del cliente. Perfil Requerido Formación: Posee una titulación técnica adecuada (Ingeniería Técnica, Civil, Caminos o similar). Experiencia: Aporta una trayectoria mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción. Competencias: Demuestra capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una clara visión orientada a resultados. Movilidad: Cuenta con disponibilidad total para viajar, para lo cual dispone de vehículo de empresa. Condiciones y Beneficios Entorno Profesional: El candidato se incorpora a un grupo dinámico en pleno proceso de expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución: Percibe una remuneración atractiva y competitiva, la cual es negociable en función de la experiencia previa y el valor aportado. Incentivos: Dispone de un componente variable vinculado a la consecución de objetivos. Beneficios Sociales: Acceso a seguro médico privado (Sanitas), abono de dietas de viaje y bono comedor para las jornadas realizadas en la oficina.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). # Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. # Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. # Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. # Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). # Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. # Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? En JEANOLOGIA estamos liderando su transformación mediante el desarrollo de tecnologías sostenibles para el acabado textil. Colaboramos con marcas y centros productivos a nivel global con un objetivo claro: hacer de la industria un entorno más eficiente y responsable. En este contexto, buscamos incorporar un/a: Técnico/a de Service Excellence Misión Garantizar la correcta instalación, funcionamiento y mantenimiento de nuestras tecnologías en casa del cliente, asegurando la continuidad de sus procesos productivos. Es una posición técnica con alta interacción con cliente, orientada a la resolución de problemas. Funciones principales Instalación y puesta en marcha de maquinaria Diagnóstico y resolución de incidencias (remoto y en campo) Mantenimiento y reparación del parque de maquinaria Registro y seguimiento de incidencias en ERP Formación técnica a clientes Recogida de mejoras y soporte a equipos internos (comercial e internacional) Perfil FP en electricidad, electrónica o similar (valorable base mecánica) Experiencia en instalación o mantenimiento de maquinaria industrial Nivel alto de inglés Perfil proactivo, resolutivo y con disponibilidad para viajar Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía innovadora y con impacto real en la sostenibilidad industrial, nos encantará conocerte. En JEANOLOGIA apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características personales

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Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja. Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce). Optimizar y redefinir procesos críticos. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato. Experiencia demostrable en herramientas MDM Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). # Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. # Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. # Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. # Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). # Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. # Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). # Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. # Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. # Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. # Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). # Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. # Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Nealis, área de negocio de Hospitality, buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento que , bajo la supervisión del área de servicio técnico , asegure la correcta gestión del mantenimiento en todos nuestros establecimientos de la cadena Intelier | Hotels & Suites . ¿Cuál será tu misión? Coordinar y optimizar la gestión del mantenimiento de las instalaciones, garantizando la eficiencia operativa, el control de costes y el cumplimiento de estándares. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del GMAO (EISI HOTEL): seguimiento, optimización y correcta implantación del sistema. Planificación del mantenimiento: supervisión y mejora de los planes preventivos, correctivos y predictivos. Control operativo: seguimiento de consumos energéticos, incidencias técnicas y estado general de las instalaciones. Gestión de proveedores: coordinación y seguimiento de contratos de mantenimiento externo. Interlocución transversal: coordinación con equipos internos, proveedores y soporte técnico. Soporte a la gestión del área: apoyo en planificación, control de actividad, análisis de averías, presupuestos e informes. Mejora continua: identificación de oportunidades de optimización en procesos e instalaciones. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en posiciones de coordinación de mantenimiento. Experiencia en entornos como hotelería, hospitales, residencias de estudiantes o similares. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica. Dominio avanzado de Microsoft Office. Manejo de herramientas como REVIT y PRESTO. Nivel de inglés intermedio (B1). Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Horario de lunes a viernes. Oficinas ubicadas en Castellón. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en seguro médico privado para ti y tu familia. En Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia) ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación. Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción. Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Coordinar y dirigir equipos de trabajo en obra (mando intermedio). Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal. Gestionar proveedores y realizar compras necesarias para la obra. Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Controlar costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, planos y normativa vigente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance del proyecto. Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento. Supervisar pruebas, puesta en marcha y entrega final de la planta. ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Civil,Caminos, Industrial, Arquitectura o similares Más de 5 años de experiencia en un rol similar Competencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., resolución de problemas y toma de decisiones y orientación a resultados Valorable: experiencia previa en obras de Plantas industriales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Remuneración competitiva Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Account Manager Industrial – Codificación y Trazabilidad (Zona Levante) MACSA ID | Iberia En MACSA ID buscamos incorporar un/a Account Manager Industrial para desarrollar y gestionar la Zona Levante (Valencia y Baleares), asumiendo una cartera activa de clientes industriales y proyectos técnicos en curso. Buscamos un perfil con experiencia real en venta técnica industrial, acostumbrado a trabajar con interlocutores de producción, mantenimiento e ingeniería, y con capacidad para gestionar proyectos de cierta complejidad en entorno fábrica. Esta posición no encaja con perfiles de venta generalista o retail/B2C. Necesitamos experiencia sólida en entorno industrial y procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar negocio en clientes industriales, ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad integradas en líneas de producción. La incorporación implica asumir proyectos activos desde el primer día, dando continuidad a cuentas estratégicas y desarrollando nuevas oportunidades en la zona. Responsabilidades Gestión de cuentas industriales Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes industriales. Seguimiento de proyectos y ofertas en curso. Relación directa con responsables de producción, mantenimiento, ingeniería y compras. Detección de oportunidades de mejora y ampliación en clientes existentes. Desarrollo de negocio Prospección activa de nuevas cuentas industriales. Identificación de oportunidades en líneas de producción. Presentación de soluciones técnicas adaptadas al proceso productivo del cliente. Elaboración, negociación y cierre de propuestas comerciales. Gestión de proyectos y coordinación interna Coordinación con equipos técnicos, SAT y proyectos. Seguimiento de hitos, implantaciones y facturación. Gestión rigurosa de actividad comercial y forecast en CRM. Qué buscamos Imprescindible Experiencia en ventas B2B industriales. Experiencia en venta técnica consultiva y ciclos de venta complejos. Capacidad de interlocución técnica con entorno fábrica. Residencia en Valencia o disponibilidad real para cubrir la zona Levante y Baleares. Muy valorable experiencia en: Codificación y marcaje industrial Packaging Automatización industrial Maquinaria de línea Visión artificial Etiquetado industrial Soluciones de trazabilidad Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector Perfil personal Perfil claramente orientado a resultados y cierre. Capacidad de generar confianza rápida en clientes industriales. Persona autónoma, ejecutiva y con disciplina comercial. Mentalidad de desarrollo de negocio y gestión de relaciones a largo plazo. Capacidad para gestionar presión comercial y proyectos activos desde el inicio. Qué ofrece MACSA ID Empresa fabricante con tecnología propia y presencia internacional. Cartera activa y pipeline real desde el primer día. Proyecto industrial sólido y estable. Formación técnica continua. Autonomía real en la gestión de la zona. Salario fijo + variable competitivo ligado a resultados. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica industrial. Zona de trabajo Valencia, Baleares, Alicante y Castellón. Alta interacción con clientes industriales y movilidad habitual en la zona.

Buscamos un Técnico Comercial especializado en aplicaciones industriales de composite para incorporarse a una empresa sólida, internacional y en pleno crecimiento. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar clientes estratégicos y aportar soluciones técnicas en diferentes sectores industriales. Funciones: Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas industriales. Gestión técnico-comercial de clientes y proyectos. Identificación de oportunidades en sectores como: industria química, tratamiento de aguas, construcción, obra civil, energía, renovables, sector eléctrico, maquinaria industrial. Elaboración y negociación de ofertas técnicas. Coordinación con ingeniería, diseño y fabricación. Participación en ferias y visitas comerciales. Seguimiento integral del cliente hasta el cierre de proyectos. Requisitos (H/M/D): Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en ventas técnicas industriales. Muy valorable experiencia en materiales composite. Nivel alto de inglés. Perfil orientado a negocio, con iniciativa y capacidad de negociación. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación estable en empresa multinacional en crecimiento. Proyecto con autonomía y desarrollo profesional. Formación continua. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Paquete retributivo competitivo: fijo + variable.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones , garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales. Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega. Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad. Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades. Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido. Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial: FP en Mecánica / Automoción Grado Medio o Superior en áreas relacionadas Experiencia en camiones, valorándose especialmente: Mecánico de vehículos industriales Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica Carnet de conducir tipo C (imprescindible). Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial. Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad. Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales. Conocimiento de estándares de calidad del fabricante. Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Electrical works Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Responsabilidades clave: Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras críticas del complejo. Realizar el seguimiento del proyecto de una nueva subestación eléctrica , coordinando con administraciones y compañías eléctricas. Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha. Liderar equipos multidisciplinares y proveedores especializados en obra. Coordinar inspecciones, asegurar el control de calidad y reportar avances, incidencias y mejoras al equipo de Project Management. Requisitos mínimos: Ingeniería Eléctrica o Industrial. 3 años de experiencia en supervisión de subestaciones eléctricas. Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, seguridad electrónica y redes de comunicaciones. Manejo de software de gestión de proyectos. Muy valorable experiencia en automoción, energía o infraestructuras críticas. Nivel medio-alto de inglés. UBICACIÓN: Zaragoza ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Estamos seleccionando un Técnico/a de Mantenimiento industrial en nuestra fábrica de Benifaió, de incorporación inmediata y contrato estable, con un horario de cuarto turno. Como Técnico/a de Mantenimiento, la misión consiste en asegurar un adecuado funcionamiento de las líneas de producción, realizando las acciones preventivas, correctivas, ajustes y cambios de formato requeridos, así como, realizar un uso adecuado del material facilitado para el desarrollo de la actividad y respuestas necesitados, cumpliendo con la política definida en materia de calidad y seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. En dependencia del coordinador de área y del responsable de ingeniería, las funciones a desarrollar serán: 1. Realizar las tareas vinculadas a la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo planificado, ajustes y cambios de formato, así como, solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y hacer los test, pruebas y verificaciones del buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales, cumpliendo la normativa vinculada a la seguridad y la salud laboral. Diagnosticar y arreglar las averías de la maquinaria y equipos industriales, resolviendo con eficacia y atendiendo a los estándares de calidad y seguridad alimentaria definidos. Instalar equipamientos nuevos, montaje y desmontaje de los mismos, colaborando si es requerido con proveedores externos. Informar, formar y aconsejar sobre la correcta utilización de la maquinaria y de los equipos industriales a otras personas tanto del propio como de diferente departamento. Realizar un buen reporte de la información en los sistemas definidos para ello, con el objetivo de verificar las tareas realizadas y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento. Participar de manera activa en los cambios y/o relevos de turno, asegurando un intercambio de información preciso que facilite el desarrollo del trabajo. Mostrar atención a las ineficiencias, comunicarlas y participar en acciones o iniciativas de mejora de las máquinas o procesos generales de producción., 2. Realizar una gestión adecuada de los repuestos y recambios utilizados y mantener tanto las instalaciones como el taller de mantenimiento. Ante intervenciones que requieran del uso de un repuesto y/o recambio, consultar su disponibilidad, anotar su uso. Proporcionar apoyo al gestor/a de almacén en el orden del almacén en cuanto a los recambios y/o repuestos. Asegurar el cierre de la orden trabajo, dando de baja o por usado el recambio en cuestión, velando porque la organización y el stock sea fiable. Llevar a cabo la limpieza de las instalaciones y limpieza de mantenimiento para mantener la zona en perfecto estado. Mantener en un estado óptimo y salvaguardar el material facilitado para el desarrollo de la actividad (herramientas, útiles, activos…). Los requisitos para optar al puesto de trabajo son los siguientes: Experiencia de, al menos, dos años en un puesto de trabajo similar. Imprescindible poseer vehículo propio y poder realizar turnos de trabajo. Buscamos personas dinámicas, responsables y comprometidas, con alta orientación a resultados y que les guste trabajar en equipo. Valoramos muy positivamente tu experiencia anterior como técnico de mantenimiento industrial, especialmente si es en la industria alimentaria. Respecto a las condiciones: La posición contempla un plan de crecimiento atendiendo a variables de conocimiento técnico, al nivel de polivalencia, al cumplimiento de las actitudes y conductas específicas esperadas para esta posición y el compromiso y alineamiento con la cultura y los valores de la empresa. Dispones de un sistema de retribución variable atendiendo a nuestros tres ejes estratégicos en el área industrial: seguridad alimentaria, bienestar y seguridad de las personas y la eficiencia. La posición implica trabajar a turnos, concretamente, en una rotación de cuarto turno. Podrías formar parte de un entorno en un proceso de cambio, vinculado a la mejora y la madurez en el área de operaciones, donde aportar valor. Proyecto empresarial sólido y en proceso de crecimiento.

Estamos seleccionando un Técnico/a de Mantenimiento industrial en nuestra fábrica de Benifaió, de incorporación inmediata y contrato estable, con un horario de cuarto turno. Como Técnico/a de Mantenimiento, la misión consiste en asegurar un adecuado funcionamiento de las líneas de producción, realizando las acciones preventivas, correctivas, ajustes y cambios de formato requeridos, así como, realizar un uso adecuado del material facilitado para el desarrollo de la actividad y respuestas necesitados, cumpliendo con la política definida en materia de calidad y seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. En dependencia del coordinador de área y del responsable de ingeniería, las funciones a desarrollar serán: 1. Realizar las tareas vinculadas a la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo planificado, ajustes y cambios de formato, así como, solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y hacer los test, pruebas y verificaciones del buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales, cumpliendo la normativa vinculada a la seguridad y la salud laboral. Diagnosticar y arreglar las averías de la maquinaria y equipos industriales, resolviendo con eficacia y atendiendo a los estándares de calidad y seguridad alimentaria definidos. Instalar equipamientos nuevos, montaje y desmontaje de los mismos, colaborando si es requerido con proveedores externos. Informar, formar y aconsejar sobre la correcta utilización de la maquinaria y de los equipos industriales a otras personas tanto del propio como de diferente departamento. Realizar un buen reporte de la información en los sistemas definidos para ello, con el objetivo de verificar las tareas realizadas y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento. Participar de manera activa en los cambios y/o relevos de turno, asegurando un intercambio de información preciso que facilite el desarrollo del trabajo. Mostrar atención a las ineficiencias, comunicarlas y participar en acciones o iniciativas de mejora de las máquinas o procesos generales de producción., 2. Realizar una gestión adecuada de los repuestos y recambios utilizados y mantener tanto las instalaciones como el taller de mantenimiento. Ante intervenciones que requieran del uso de un repuesto y/o recambio, consultar su disponibilidad, anotar su uso. Proporcionar apoyo al gestor/a de almacén en el orden del almacén en cuanto a los recambios y/o repuestos. Asegurar el cierre de la orden trabajo, dando de baja o por usado el recambio en cuestión, velando porque la organización y el stock sea fiable. Llevar a cabo la limpieza de las instalaciones y limpieza de mantenimiento para mantener la zona en perfecto estado. Mantener en un estado óptimo y salvaguardar el material facilitado para el desarrollo de la actividad (herramientas, útiles, activos…). Los requisitos para optar al puesto de trabajo son los siguientes: > Experiencia de, al menos, dos años en un puesto de trabajo similar. > Imprescindible poseer vehículo propio y poder realizar turnos de trabajo. > Buscamos personas dinámicas, responsables y comprometidas, con alta orientación a resultados y que les guste trabajar en equipo. > Valoramos muy positivamente tu experiencia anterior como técnico de mantenimiento industrial, especialmente si es en la industria alimentaria. Respecto a las condiciones: > La posición contempla un plan de crecimiento atendiendo a variables de conocimiento técnico, al nivel de polivalencia, al cumplimiento de las actitudes y conductas específicas esperadas para esta posición y el compromiso y alineamiento con la cultura y los valores de la empresa. > Dispones de un sistema de retribución variable atendiendo a nuestros tres ejes estratégicos en el área industrial: seguridad alimentaria, bienestar y seguridad de las personas y la eficiencia. > La posición implica trabajar a turnos, concretamente, en una rotación de cuarto turno. > Podrías formar parte de un entorno en un proceso de cambio, vinculado a la mejora y la madurez en el área de operaciones, donde aportar valor. > Proyecto empresarial sólido y en proceso de crecimiento.

☕ Analista de Calidad (all genders) ¿Te apasiona la calidad y el detalle? Aquí cada análisis que hagas impacta en millones de tazas. Buscamos a alguien que no se conforme con lo correcto, sino que busque lo excelente. Si tienes experiencia en calidad alimentaria y quieres crecer en un entorno dinámico y cafeínico, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en un entorno industrial dinámico, comprometido con la calidad y la mejora continua. Además, nuestro equipo de calidad es de los que suman Serán descartados todos los perfiles que no cumplan con los requisitos académicos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Calidad participando en el control y seguimiento de procesos y productos para garantizar los más altos estándares de calidad. Tus funciones principales serán: Recepción, análisis y liberación en SAP de café verde. Revisión, análisis y liberación en SAP de materiales de empaque, material auxiliar y materia prima soluble. Control de tostadas y seguimiento de producto terminado. Verificación de limpieza de equipos antes de producción. Mantenimiento del orden y limpieza del laboratorio. Colaboración en la investigación de incidencias y reclamaciones. Impresión y gestión de partes de peso, limpieza y cápsulas. Cumplimiento de los procedimientos de Seguridad y Salud Laboral. Participación activa en los objetivos de Medio Ambiente. Realización del cambio de turno siguiendo los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Técnico/a Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria. Técnico/a Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Técnico/a Superior en Química Industrial. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en departamentos de calidad. Valorable experiencia trabajando con SAP. Valorable tener experiencia en control de procesos y análisis fisicoquímicos de café verde y tostado. Lo que nos gustaría encontrar en ti: Responsabilidad y compromiso. Capacidad de trabajo en equipo. Buena comunicación operativa. Actitud proactiva y ganas de aportar. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Teléfono móvil. Café ilimitado durante tu jornada ☕ Horario especial en Navidad para facilitar la conciliación. Salario competitivo según experiencia y valía. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas? Si crees que puedes aportarnos valor y te motiva formar parte de este reto, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablamos pronto! El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

Estamos seleccionando un Técnico/a de Mantenimiento industrial en nuestra fábrica de Benifaió, de incorporación inmediata y contrato estable, con un horario de cuarto turno. Como Técnico/a de Mantenimiento, la misión consiste en asegurar un adecuado funcionamiento de las líneas de producción, realizando las acciones preventivas, correctivas, ajustes y cambios de formato requeridos, así como, realizar un uso adecuado del material facilitado para el desarrollo de la actividad y respuestas necesitados, cumpliendo con la política definida en materia de calidad y seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. En dependencia del coordinador de área y del responsable de ingeniería, las funciones a desarrollar serán: 1. Realizar las tareas vinculadas a la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo planificado, ajustes y cambios de formato, así como, solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y hacer los test, pruebas y verificaciones del buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales, cumpliendo la normativa vinculada a la seguridad y la salud laboral. Diagnosticar y arreglar las averías de la maquinaria y equipos industriales, resolviendo con eficacia y atendiendo a los estándares de calidad y seguridad alimentaria definidos. Instalar equipamientos nuevos, montaje y desmontaje de los mismos, colaborando si es requerido con proveedores externos. Informar, formar y aconsejar sobre la correcta utilización de la maquinaria y de los equipos industriales a otras personas tanto del propio como de diferente departamento. Realizar un buen reporte de la información en los sistemas definidos para ello, con el objetivo de verificar las tareas realizadas y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento. Participar de manera activa en los cambios y/o relevos de turno, asegurando un intercambio de información preciso que facilite el desarrollo del trabajo. Mostrar atención a las ineficiencias, comunicarlas y participar en acciones o iniciativas de mejora de las máquinas o procesos generales de producción., 2. Realizar una gestión adecuada de los repuestos y recambios utilizados y mantener tanto las instalaciones como el taller de mantenimiento. Ante intervenciones que requieran del uso de un repuesto y/o recambio, consultar su disponibilidad, anotar su uso. Proporcionar apoyo al gestor/a de almacén en el orden del almacén en cuanto a los recambios y/o repuestos. Asegurar el cierre de la orden trabajo, dando de baja o por usado el recambio en cuestión, velando porque la organización y el stock sea fiable. Llevar a cabo la limpieza de las instalaciones y limpieza de mantenimiento para mantener la zona en perfecto estado. Mantener en un estado óptimo y salvaguardar el material facilitado para el desarrollo de la actividad (herramientas, útiles, activos…). Los requisitos para optar al puesto de trabajo son los siguientes: Experiencia de, al menos, dos años en un puesto de trabajo similar. Imprescindible poseer vehículo propio y poder realizar turnos de trabajo. Buscamos personas dinámicas, responsables y comprometidas, con alta orientación a resultados y que les guste trabajar en equipo. Valoramos muy positivamente tu experiencia anterior como técnico de mantenimiento industrial, especialmente si es en la industria alimentaria. Respecto a las condiciones: La posición contempla un plan de crecimiento atendiendo a variables de conocimiento técnico, al nivel de polivalencia, al cumplimiento de las actitudes y conductas específicas esperadas para esta posición y el compromiso y alineamiento con la cultura y los valores de la empresa. Dispones de un sistema de retribución variable atendiendo a nuestros tres ejes estratégicos en el área industrial: seguridad alimentaria, bienestar y seguridad de las personas y la eficiencia. La posición implica trabajar a turnos, concretamente, en una rotación de cuarto turno. Podrías formar parte de un entorno en un proceso de cambio, vinculado a la mejora y la madurez en el área de operaciones, donde aportar valor. Proyecto empresarial sólido y en proceso de crecimiento.

Empresa consolidada del sector transporte terrestre y almacenaje , ubicada en la provincia de Valencia, especializada en ofrecer soluciones logísticas integrales para clientes industriales y comerciales. Debido a su crecimiento, busca incorporar un Inside Sales Terrestre para para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial desde oficina. Funciones principales: Gestión y desarrollo comercial de cuentas asignadas y nuevos leads. Prospección telefónica y seguimiento comercial de clientes potenciales. Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales de transporte terrestre nacional e internacional. Coordinación diaria con el departamento de tráfico y operaciones para garantizar la viabilidad y calidad del servicio. Atención y resolución de incidencias comerciales de clientes. Actualización y mantenimiento de información comercial en CRM. Apoyo al equipo comercial externo en la preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades. Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales con clientes actuales. Seguimiento de mercado y detección de oportunidades de crecimiento. Reporte periódico de actividad y resultados comerciales a dirección. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 1–3 años en posiciones de Inside Sales, atención comercial o ventas B2B. Valorable experiencia previa en transporte terrestre, logística o freight forwarding. Perfil organizado, dinámico y orientado a cliente. Capacidad de comunicación, negociación y seguimiento comercial. Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Nivel medio de inglés valorable. Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará: Experiencia en cotización de servicios de transporte terrestre. Conocimiento del tejido empresarial e industrial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando con clientes industriales, distribución o exportación. Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector logístico. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario fijo + variable por objetivos. Formación continua en el sector transporte y logística. Buen ambiente de trabajo.

Estamos seleccionando un Técnico/a de Mantenimiento industrial en nuestra fábrica de Benifaió, de incorporación inmediata y contrato estable, con un horario de cuarto turno. Como Técnico/a de Mantenimiento, la misión consiste en asegurar un adecuado funcionamiento de las líneas de producción, realizando las acciones preventivas, correctivas, ajustes y cambios de formato requeridos, así como, realizar un uso adecuado del material facilitado para el desarrollo de la actividad y respuestas necesitados, cumpliendo con la política definida en materia de calidad y seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. En dependencia del coordinador de área y del responsable de ingeniería, las funciones a desarrollar serán: 1. Realizar las tareas vinculadas a la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo planificado, ajustes y cambios de formato, así como, solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y hacer los test, pruebas y verificaciones del buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales, cumpliendo la normativa vinculada a la seguridad y la salud laboral. Diagnosticar y arreglar las averías de la maquinaria y equipos industriales, resolviendo con eficacia y atendiendo a los estándares de calidad y seguridad alimentaria definidos. Instalar equipamientos nuevos, montaje y desmontaje de los mismos, colaborando si es requerido con proveedores externos. Informar, formar y aconsejar sobre la correcta utilización de la maquinaria y de los equipos industriales a otras personas tanto del propio como de diferente departamento. Realizar un buen reporte de la información en los sistemas definidos para ello, con el objetivo de verificar las tareas realizadas y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento. Participar de manera activa en los cambios y/o relevos de turno, asegurando un intercambio de información preciso que facilite el desarrollo del trabajo. Mostrar atención a las ineficiencias, comunicarlas y participar en acciones o iniciativas de mejora de las máquinas o procesos generales de producción., 2. Realizar una gestión adecuada de los repuestos y recambios utilizados y mantener tanto las instalaciones como el taller de mantenimiento. Ante intervenciones que requieran del uso de un repuesto y/o recambio, consultar su disponibilidad, anotar su uso. Proporcionar apoyo al gestor/a de almacén en el orden del almacén en cuanto a los recambios y/o repuestos. Asegurar el cierre de la orden trabajo, dando de baja o por usado el recambio en cuestión, velando porque la organización y el stock sea fiable. Llevar a cabo la limpieza de las instalaciones y limpieza de mantenimiento para mantener la zona en perfecto estado. Mantener en un estado óptimo y salvaguardar el material facilitado para el desarrollo de la actividad (herramientas, útiles, activos…). Los requisitos para optar al puesto de trabajo son los siguientes: Experiencia de, al menos, dos años en un puesto de trabajo similar. Imprescindible poseer vehículo propio y poder realizar turnos de trabajo. Buscamos personas dinámicas, responsables y comprometidas, con alta orientación a resultados y que les guste trabajar en equipo. Valoramos muy positivamente tu experiencia anterior como técnico de mantenimiento industrial, especialmente si es en la industria alimentaria. Respecto a las condiciones: La posición contempla un plan de crecimiento atendiendo a variables de conocimiento técnico, al nivel de polivalencia, al cumplimiento de las actitudes y conductas específicas esperadas para esta posición y el compromiso y alineamiento con la cultura y los valores de la empresa. Dispones de un sistema de retribución variable atendiendo a nuestros tres ejes estratégicos en el área industrial: seguridad alimentaria, bienestar y seguridad de las personas y la eficiencia. La posición implica trabajar a turnos, concretamente, en una rotación de cuarto turno. Podrías formar parte de un entorno en un proceso de cambio, vinculado a la mejora y la madurez en el área de operaciones, donde aportar valor. Proyecto empresarial sólido y en proceso de crecimiento.

Estamos seleccionando un Técnico/a de Mantenimiento industrial en nuestra fábrica de Benifaió, de incorporación inmediata y contrato estable, con un horario de cuarto turno. Como Técnico/a de Mantenimiento, la misión consiste en asegurar un adecuado funcionamiento de las líneas de producción, realizando las acciones preventivas, correctivas, ajustes y cambios de formato requeridos, así como, realizar un uso adecuado del material facilitado para el desarrollo de la actividad y respuestas necesitados, cumpliendo con la política definida en materia de calidad y seguridad alimentaria y seguridad y salud laboral. En dependencia del coordinador de área y del responsable de ingeniería, las funciones a desarrollar serán: 1. Realizar las tareas vinculadas a la planificación del mantenimiento preventivo, correctivo planificado, ajustes y cambios de formato, así como, solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y hacer los test, pruebas y verificaciones del buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales, cumpliendo la normativa vinculada a la seguridad y la salud laboral. Diagnosticar y arreglar las averías de la maquinaria y equipos industriales, resolviendo con eficacia y atendiendo a los estándares de calidad y seguridad alimentaria definidos. Instalar equipamientos nuevos, montaje y desmontaje de los mismos, colaborando si es requerido con proveedores externos. Informar, formar y aconsejar sobre la correcta utilización de la maquinaria y de los equipos industriales a otras personas tanto del propio como de diferente departamento. Realizar un buen reporte de la información en los sistemas definidos para ello, con el objetivo de verificar las tareas realizadas y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento. Participar de manera activa en los cambios y/o relevos de turno, asegurando un intercambio de información preciso que facilite el desarrollo del trabajo. Mostrar atención a las ineficiencias, comunicarlas y participar en acciones o iniciativas de mejora de las máquinas o procesos generales de producción., 2. Realizar una gestión adecuada de los repuestos y recambios utilizados y mantener tanto las instalaciones como el taller de mantenimiento. Ante intervenciones que requieran del uso de un repuesto y/o recambio, consultar su disponibilidad, anotar su uso. Proporcionar apoyo al gestor/a de almacén en el orden del almacén en cuanto a los recambios y/o repuestos. Asegurar el cierre de la orden trabajo, dando de baja o por usado el recambio en cuestión, velando porque la organización y el stock sea fiable. Llevar a cabo la limpieza de las instalaciones y limpieza de mantenimiento para mantener la zona en perfecto estado. Mantener en un estado óptimo y salvaguardar el material facilitado para el desarrollo de la actividad (herramientas, útiles, activos…). Los requisitos para optar al puesto de trabajo son los siguientes: Experiencia de, al menos, dos años en un puesto de trabajo similar. Imprescindible poseer vehículo propio y poder realizar turnos de trabajo. Buscamos personas dinámicas, responsables y comprometidas, con alta orientación a resultados y que les guste trabajar en equipo. Valoramos muy positivamente tu experiencia anterior como técnico de mantenimiento industrial, especialmente si es en la industria alimentaria. Respecto a las condiciones: La posición contempla un plan de crecimiento atendiendo a variables de conocimiento técnico, al nivel de polivalencia, al cumplimiento de las actitudes y conductas específicas esperadas para esta posición y el compromiso y alineamiento con la cultura y los valores de la empresa. Dispones de un sistema de retribución variable atendiendo a nuestros tres ejes estratégicos en el área industrial: seguridad alimentaria, bienestar y seguridad de las personas y la eficiencia. La posición implica trabajar a turnos, concretamente, en una rotación de cuarto turno. Podrías formar parte de un entorno en un proceso de cambio, vinculado a la mejora y la madurez en el área de operaciones, donde aportar valor. Proyecto empresarial sólido y en proceso de crecimiento.