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🔧 ¡Lidera el equipo técnico de un referente en el sector del frío industrial! Desde Tekams, y por encargo de nuestro cliente Refritrans, buscamos un/a Jefe/a de Taller con experiencia en el sector del transporte o automoción industrial, liderazgo técnico y orientación total al cliente. Refritrans es una empresa con más de 20 años de trayectoria, especializada en la reparación y mantenimiento de equipos de frío industrial para el transporte. Reconocida por su profesionalidad, calidad de servicio y compromiso, Refritrans se ha consolidado como una compañía referente en su sector. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia del taller, coordinar al equipo técnico y asegurar un servicio excelente a los clientes. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Formación en Mecánica, Electromecánica o similar ✅ Experiencia mínima de 3 años en gestión o coordinación de talleres de vehículo industrial, refrigeración o automoción ✅ Conocimientos sólidos en reparación de equipos de frío (Thermo King, Carrier, etc.) y sistemas eléctricos ✅ Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación ✅ Buen manejo de herramientas informáticas y software de gestión de taller ✅ Persona organizada, resolutiva, con visión técnica y de equipo ✅ Valorable experiencia en gestión de recambios y control de stock 🧾 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión del trabajo diario del taller, • Coordinación del equipo técnico y distribución de tareas según prioridades, • Diagnóstico y resolución de averías complejas en equipos de frío industrial, • Control de calidad de las reparaciones y cumplimiento de plazos, • Gestión de incidencias técnicas y apoyo a los mecánicos en campo, • Control de materiales, pedidos y recambios, • Comunicación fluida con el área de administración y el departamento comercial, • Supervisión de la documentación técnica y cumplimiento de normas de seguridad 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🌱 Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento 🕐 Jornada completa 📍 Trabajo presencial en nuestras instalaciones 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia aportada 🎓 Formación inicial y acompañamiento técnico 🤝 Proyecto estable, con equipo humano profesional y excelente ambiente de trabajo 💬 ¿Listo/a para liderar el taller de una empresa referente como Refritrans? ¡Te esperamos!

🔧 ¿Eres mecánico/a y buscas un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia en la reparación de vehículos y te apasiona el mundo del transporte sostenible? En [nombre de la empresa], buscamos incorporar un/a Mecánico/a de vehículos industriales para formar parte de una compañía líder en el sector, comprometida con el medio ambiente y con el desarrollo profesional de sus empleados. 📍 Ubicación: Alcantarilla 📅 Contrato: Indefinido 💰 Salario: A negociar según experiencia. 🚫 No requiere viajar 🔍 Requisitos: • Formación en mecánica, electromecánica o automoción • Experiencia en talleres o concesionarios (camiones y/o autobuses), • Conocimientos en motores, transmisiones y herramientas de diagnóstico 🛠️ Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos • Reparaciones mecánicas (neumáticos, frenos, correas, aceite, etc.), • Diagnóstico de averías, • Inspecciones pre-ITV, • Reparaciones de carrocería y sistemas auxiliares. 📩 Si estás interesado/a, ¡inscríbete o escríbeme directamente para más información! #Empleo #Mecánico #Automoción #TransporteSostenible #OportunidadLaboral #EstamosContratando

🚛 ¡Impulsa tu carrera comercial en el sector industrial! Desde Tekams, y por encargo de nuestro cliente Refritrans, buscamos un/a Comercial con perfil proactivo, cercano y orientado a resultados, enfocado principalmente en la gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente. Refritrans es una empresa con más de 20 años de experiencia, especializada en la reparación y mantenimiento de equipos de frío industrial para el transporte. Su trayectoria, profesionalidad y servicio al cliente la han consolidado como un referente en su sector. Esta posición es clave para mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, identificar nuevas oportunidades dentro de la cartera y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Formación en Comercio, Marketing, Administración o similar ✅ Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, preferiblemente en sectores de transporte, automoción o industrial ✅ Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación ✅ Capacidad para gestionar relaciones comerciales de largo plazo y detectar nuevas necesidades en clientes activos ✅ Habilidades de negociación, cierre y seguimiento postventa ✅ Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, CRM) ✅ Persona organizada, resolutiva, empática y orientada a resultados ✅ Valorable experiencia en gestión de cuentas o servicio posventa técnico 🧾 Funciones principales • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, • Realizar visitas periódicas y seguimiento comercial proactivo, • Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento dentro de la base de clientes, • Asesorar al cliente sobre servicios y soluciones de la empresa, • Gestionar presupuestos, ofertas y cierres comerciales, • Coordinar con el equipo técnico y de administración para garantizar una atención excelente, • Elaborar reportes comerciales y análisis de actividad, • Representar a la empresa en ferias o eventos del sector 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🌱 Contrato indefinido en una empresa estable y consolidada 🕐 Jornada completa 📍 Trabajo presencial combinado con visitas a clientes 💰 Salario competitivo: fijo + atractivo variable por resultados. Buscamos la excelencia y la retribuimos como corresponde. 🎓 Formación inicial y acompañamiento durante la integración 🤝 Buen ambiente laboral, estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente en su sector 💬 ¿Listo/a para fortalecer y hacer crecer la cartera de clientes de Refritrans? ¡Te esperamos!

🚀 ¡Únete a Masiste y construye tu carrera en la industria del futuro! En Masiste, llevamos más de 25 años diseñando soluciones de automatización, pesaje, instrumentación y control para sectores como el hormigón, áridos e industria. Somos distribuidores oficiales de marcas líderes del sector y desarrollamos proyectos en más de 20 países gracias a nuestro compromiso con la innovación y la excelencia técnica. 📈 Estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a técnico/a con visión estratégica y enfoque técnico-comercial, cuyo principal objetivo será gestionar y fortalecer nuestra cartera de clientes, asegurando relaciones sólidas y duraderas en el ámbito industrial. 🔧 ¿Qué harás en este puesto? • Gestionarás nuestra cartera de clientes, estrechando relaciones y acompañándolos en el desarrollo de sus proyectos industriales., • Realizarás visitas técnicas de asesoramiento para entender las necesidades del cliente, detectar oportunidades de mejora y ofrecer soluciones a medida., • Elaborarás ofertas técnicas y comerciales con el apoyo del equipo de ingeniería., • Harás seguimiento de clientes y proyectos, manteniendo una gestión activa en CRM., • Representarás a Masiste en ferias y eventos sectoriales. 🧠 Lo que buscamos • Formación técnica en ingeniería industrial o FP de grado superior (automatización, electrónica o mecánica)., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carnet de conducir. Valorable: • Conocimientos en PLCs, robótica o automatización industrial., • Nivel de inglés o francés., • Formación en gestión comercial o red de contactos en el sector. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Ubicación: Lorquí (Murcia)., • Horario: jornada partida de lunes a jueves + viernes intensivo., • Salario competitivo compuesto por fijo más variable, ajustable según tu experiencia y el valor que aportes a la empresa., • Formación técnica y comercial continua., • Oportunidades reales de crecimiento en una empresa con tecnología de vanguardia y reconocimiento en el sector. Si te apasiona la industria, tienes perfil técnico y visión comercial. 👉 queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y forma parte de Masiste, una empresa que crece contigo.

Delegado/a Comercial Maquinaria de Obra Pública – Liebherr 📍 Base: Alcantarilla (Murcia) 🏢 Concesionario oficial Liebherr En IMESA MURCIA, S.A., concesionario oficial Liebherr, buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona de Alcantarilla (Murcia). Buscamos un perfil claramente técnico–comercial, con experiencia previa en maquinaria de obra pública (excavadoras, minis, palas cargadoras, manipuladoras o similar) y orientación a resultados. Funciones • Visitar de forma planificada (rutas comerciales) la cartera de clientes de la zona que ya se entrega desde la empresa., • Prospección y captación de nuevos clientes en el sector de la construcción, obra pública, industria, empresas de servicios, etc., • Asesorar técnicamente al cliente sobre la gama de maquinaria Liebherr y otra maquinaria usada o de ocasión., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento y cierre de operaciones., • Reportar actividad comercial (visitas, oportunidades, previsiones de venta)., • Representar a la empresa en eventos, demostraciones y ferias del sector cuando sea necesario.Requisitos, • Experiencia mínima de 5 años como comercial en el sector de la maquinaria de obra pública, construcción o industrial (excavadoras, minis, palas, manipuladoras, plataformas, etc.)., • Muy valorable experiencia previa con marca Liebherr o marcas similares del sector., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y en ruta comercial., • Imprescindible carné de conducir B., • Manejo básico de herramientas informáticas (correo, CRM Office)., • Perfil proactivo, con iniciativa, buena imagen y habilidad para las relaciones comerciales.Qué ofrecemos, • Contrato estable en concesionario oficial de una marca líder., • Jornada completa de lunes a viernes., • Cartera de clientes de la zona ya desarrollada + apoyo para abrir nuevos clientes., • Coche de empresa, móvil, portátil y dietas para los desplazamientos., • Formación técnica y comercial continua sobre producto Liebherr y resto de gama., • Posibilidad de asistir a formaciones y eventos del fabricante., • Salario fijo + comisiones atractivas en función de ventas y experiencia aportada.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Recruiter We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: Recruitment Process Management • Analysis and definition of job profiles in collaboration with area managers., • Posting job openings on portals, social networks, and other recruitment platforms., • Screening résumés and conducting initial interviews., • Coordinating and conducting technical and final interviews with team leaders. Talent Attraction • Developing and executing active and passive recruitment strategies., • Utilizing tools such as LinkedIn Recruiter, databases, and professional networks to identify candidates. Evaluation and Selection • Administering technical and psychometric tests as needed., • Preparing candidate reports to support decision-making. Employer Branding • Promoting the employer brand through events, fairs, and digital platforms., • Collaborating on content creation to attract talent. Process Optimization • Identifying opportunities to improve recruitment processes and talent sources., • Implementing and managing key recruitment metrics (KPIs). Onbording • Supporting the onboarding process to ensure a successful transition. Skills and competencies: Background • Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, or related fields., • Minimum of 3 years of recruitment experience (preferably in specific sectors such as IT, industrial, retail, etc.)., • English proficiency at B2/C1 level., • Advanced proficiency in recruitment platforms (LinkedIn Recruiter, ATS, job portals)., • Knowledge of competency-based interview techniques. • Familiarity with recruitment metrics and data analysis tools Competences: • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple processes simultaneously., • Strong results orientation and commitment to service quality. Workplace: Murcia (Spain) What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ If you want more information about Hero, visit our website on We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.