Trabajos infantil en Boadilla Del MonteCrear alertas

Tipo de evento a celebrar /li Cumpleaños br/liNº de niños(as) /li 20 - 25 br/liNº de adultos /li 10 - 15 br/liRango de edades de los niños(as) /li 4 - 6 años br/liTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan /li Música infantil, juegos tradicionales br/li¿Se necesita

Necesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características:ul br/liTipo de evento a celebrar /li Cumpleaños br/liNº de niños(as) /li 20 - 25 br/liNº de adultos /li 15 - 20 br/liRango de edades de los niños(as) /li 4 - 6 años br/liTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan /li Magia infantil br/li¿Se necesita ayuda para decorar la fiesta? /li No br/liNº de animadores, payasos o magos que quieres que acudan /li 1 br/li¿Cuál es tu presupuesto para este servicio? /li Menos de 150 € br/li¿Cuándo vas a celebrar el evento? /li br/li¿A qué hora se celebrará el evento? /li 1 hora a las 18:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Tipo de evento a celebrar /li Taller infantil br/liNº de niños(as) /li 1 - 5 br/liNº de adultos /li 1 - 5 br/liRango de edades de los niños(as) /li 7 - 10 años br/liTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan /li Bailes, juegos tradicionales br/li¿Se necesita ayuda par

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características:ul br/liTipo de evento a celebrar /li Comunión br/liNº de niños(as) /li 5 - 10 br/liNº de adultos /li 10 - 15 br/liRango de edades de los niños(as) /li Menos de 4 años, 4 - 6 años, 7 - 10 años, 11 - 14 años br/liTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan /li Globoflexia, tatuajes temporales, magia infantil br/li¿Se necesita ayuda para decorar la fiesta? /li No br/liNº de animadores, payasos o magos que quieres que acudan /li 1 br/li¿Cuál es tu presupuesto para este servicio? /li Entre 100 € y 150 € br/li¿Cuándo vas a celebrar el evento? /li br/li¿A qué hora se celebrará el evento? /li 2 horas a las 17:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

pEn Érase una Vez Cuerpo y Mente, estamos ampliando el equipo de cara al próximo curso de septiembre. Queremos incorporar a un/a Logopeda con verdadera vocación y pasión por el desarrollo de niños y sus familias. /ppBuscamos a un/a profesional con ilusión por crecer junto a nosotros, que disfrute del trabajo en un entorno cercano, familiar y multidisciplinar. /pulliExperiencia o especial interés en intervención infantil (procesos de lectoescritura, habla, lenguaje y retrasos madurativos). /liliCapacidad para realizar evaluaciones, redactar informes de evolución y pautar pautas a las familias. /liliGanas de trabajar en equipo y crecer profesionalmente. /liliIncorporación: Septiembre. /liliHorario inicial: 2 tardes a la semana, con ampliación progresiva a más tardes y días según la demanda. /liliUn equipo de psicología y logopedia totalmente colaborativo, dinámico y que cuida el bienestar de su equipo tanto como el de sus pacientes /li /ulpSi eres logopeda y tienes vocación y pasión por el trabajo en equipo, ganas de trabajar en un entorno cercano y familiar, te estamos esperando. /p #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3El impacto que generarás /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /li liLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. /li liCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /li liLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /li liParticipar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. /li liCapacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2. /li liMejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas. /li liPromocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia profesional /b ul liAl menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). /li /ul /li libEducación /b ul liGrado técnico o formación en informática. (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio). /li liMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio). /li /ul /li libIdiomas /b ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades técnicas /b ul liDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio). /li liConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable). /li liExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable). /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades interpersonales /b ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul /li /ul h3Beneficios y compensación /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3Compliance local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3Aplicar /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una /p pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /bque valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a bJunior SOC /b bTHREAT MONITORING ANALYST /b con base en Madrid. /p pEn Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020. Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo. Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán /h3 ul liAnálisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /li liLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno.. /li liCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /li liLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /li liMejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liAl menos 1-2 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). (Obligatorio). /li liPoder realizar guardias y trabajar en turnos. /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado técnico o formación en informática (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio) /li liMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 p(Hard skills) /p ul liDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) /li liConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) /li liConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) /li liExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable) /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades interpersonales /h3 ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo - algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Animador/a infantil en Móstoles Animador/a infantil en Móstoles Cronoshare. Buscamos Animador/a infantil en Móstoles y alrededores. Requisitos: * Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil.

Hola, mi hija se llama victoria, es una nia muy amable, juguetona y habladora, necesito cuidado infantil ya que mi esposa y yo trabajamos.

Hola! Somos una familia que busca un chico activo, responsable y carioso para estar con nuestro hijo de 5 aos de lunes a viernes, de 15:00 a 17:00.Nos gustara encontrar, preferiblemente, a un estudiante de INEF, Magisterio, Educacin Infantil o un grado relacionado, que disfrute jugando con los nios

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Se valora experiencia en intervención infantil y capacidad para trabajar en un entorno cercano y multidisciplinar.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil. Animador/a infantil en Móstoles. Animador/a infantil en Móstoles Cronoshare.

Se busca profesional para trabajar en un centro de ocio infantil ubicado en Majadahonda.Las responsabilidades principales del puesto incluirán el acompañamiento y atención a los niños durante las actividades de juego, el servicio de meriendas en el área del comedor, y la gestión de cualquier e

Necesito un servicio de Homeschooling con las siguientes características:ul br/liTipo de clases /li Clases individuales br/liEquivalencia del nivel de las clases /li Educación infantil (3 - 6 años) br/liAsignaturas a impartir en las clases /li Inglés, matemáticas, lengua castella

Asimismo, es imprescindible contar con estudios oficiales como Técnico Superior en Educación Infantil, Maestro/a de Educación Infantil o Grado en Educación Infantil. Se busca educador/a infantil para un aula de niños de 2 a 3 años en una escuela infantil bilingüe.

Necesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características:ul br/liTipo de evento a celebrar /li Cumpleaños br/liNº de niños(as) /li 5 - 10 br/liNº de adultos /li 1 - 5 br/liRango de edades de los niños(as) /li 7 - 10 años br/liTipo(s) de espectáculo

Necesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características:ul br/liTipo de evento a celebrar /li Taller infantil br/liNº de niños(as) /li 10 - 15 br/liNº de adultos /li 10 - 15 br/liRango de edades de los niños(as) /li 4 - 6 años br/liTipo(s) de espect

Necesito un servicio de Animadores Infantiles con las siguientes características:ul br/liTipo de evento a celebrar /li Cumpleaños br/liNº de niños(as) /li 5 - 10 br/liNº de adultos /li 10 - 15 br/liRango de edades de los niños(as) /li 4 - 6 años br/liTipo(s) de espectácul

PROFESOR/A MATEMÁTICAS PROGRAMA PAI/DP DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL Sobre Nosotros En el Colegio Internacional Aravaca, nos apasiona la educación de excelencia, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de nuestros alumnos. Somos una comunidad educativa dinámica, internacional y comprometida con los valores del Bachillerato Internacional (IB). De cara al próximo curso escolar , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesor/a de Matemáticas que comparta nuestra visión y entusiasmo por la enseñanza de las ciencias exactas. Misión del Puesto Tu objetivo principal será inspirar a nuestros alumnos, guiándolos en el desarrollo del pensamiento lógico, el análisis abstracto y la resolución de problemas a través de metodologías activas e indagatorias propias del marco IB, preparándolos para afrontar con éxito sus retos académicos y personales. ¿Cuáles serán tus funciones? Impartir la asignatura de Matemáticas en diferentes niveles. Planificar, desarrollar y evaluar las unidades didácticas bajo el marco del Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (DP) —Enfoques y Análisis (AA) y/o Aplicaciones e Interpretación (AI)— de la Organización del Bachillerato Internacional. Diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas que conecten las matemáticas con situaciones del mundo real y proyectos de investigación. Ejercer la tutoría y el seguimiento personalizado del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias. Participar activamente en las reuniones de departamento, proyectos interdisciplinares (STEM) y la vida escolar del centro. ¿Qué buscamos? Titulación: Grado / Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o titulaciones afines. Formación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP). Experiencia Obligatoria: Experiencia previa demostrable impartiendo clases en el programa IB (tanto en MYP como en Diploma). Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1/C2), ya que gran parte de la docencia y los recursos se gestionan en este idioma. Competencias: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad internacional y dominio de herramientas digitales educativas (calculadoras gráficas, software de geometría dinámica, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (Incorporación para el curso con estabilidad y desarrollo a largo plazo). Horario: De 09:00 a 17:00 h. Beneficios sociales: Comida y desayuno gratis + Escolarización gratis para tus hijos/as. Retribución: ( En función de la experiencia) Entorno de trabajo: Un colegio de prestigio, con instalaciones modernas y un ambiente de colaboración multicultural. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua dentro del marco del Bachillerato Internacional y la innovación educativa. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte del Colegio Internacional Aravaca, haz clic en el botón de aplicar para hacernos llegar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de nuestros alumnos! Compromiso de Salvaguarda y Bienestar Infantil Nuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad. Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años. Diversidad, inclusión y pertenencia Creemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales. Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura.

ppb¡ÚNETE AL EQUIPO QUE PONE RITMO A LA DIVERSIÓN! /b /p pSomos la empresa líder de Centros de Ocio Familiar en Centros y Parques Comerciales a nivel nacional. /p pActualmente estamos buscando para nuestro centro Ilusiona Equinoccio (C.C. Equinoccio) gente como tú para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente. /p p¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo joven, dinámico y resolutivo? ¿Eres una persona sociable, activa y con afán de superación? ¿Tienes experiencia en hostelería, sectores de ocio y/o retail? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de tarde, noche y fin de semana? /p pb¡Esta es tu oportunidad, une-te a Ilusiona! /b /p pSemanalmente, miles de clientes acuden a divertirse a los locales Ilusiona de todo el territorio nacional, en sus distintas áreas: bolera, zona de máquinas recreativas y de redemption, snack-bar, parque infantil, celebraciones de cumpleaños y eventos varios. /p pValoramos la actitud y las habilidades, por ello, apostamos por personas positivas, extrovertidas y dinámicas, que se impliquen en la satisfacción de nuestros clientes mediante un servicio ágil, amable y cercano. Personas con motivación al aprendizaje, iniciativa propia, que crean en el trabajo en equipo y se comprometan. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liDar servicio a nuestros clientes en las distintas áreas del centro. /li liAsesorar al cliente en sus necesidades. /li liAtender sencillas incidencias técnicas de las máquinas recreativas. /li liMantener el establecimiento limpio, desinfectado y ordenado. /li liFomentar la fidelización de clientes. /li liRecepción de mercancías. /li liColaborar en la celebración de cumpleaños. /li liAtender el Parque Infantil. /li liParticipar en la limpieza del centro. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a tiempo parcial (20 horas) /li liAmbiente de trabajo dinámico y emocionante /li liOportunidades de crecimiento profesional y formación continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil. Buscamos Animador/a infantil en Villanueva de la Cañada y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil.

Se valorará especialmente población infantil y experiencia en neurodesarrollo, integración sensorial y autonomía, así como interés en procesos neurológicos en adultos.

Buscamos Animador/a infantil en Las Rozas de Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Buscamos Animador/a infantil en Pozuelo de Alarcón y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

UNIR - Universidad Internacional de La Rioja solicita docentes para los Grados en Educación Infantil y Primaria.

Ofrecemos flexibilidad total con colaboración 100% online, y buscamos candidatos con experiencia en evaluación y diagnóstico, desarrollo infantil y trabajo en contextos clínicos.

El Colegio CEU San Pablo Sanchinarro de Madrid busca incorporar Maestros/as para la etapa educativa de Infantil y Primaria para el curso 26-27. Formación requerida /h3ulliLicenciatura/Grado Magisterio en Educación Infantil y/o Primaria con mención en inglés, educación física, francés, PT, AL,

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.Tareas /h3 ul liAyudar a los niños con sus deberes /li liJugar con ellos con actividades para aprender /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia trabajando con niños /li liMáxima responsabilidad /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad

RedHabilita, centro de rehabilitación en crecimiento, busca incorporar logopedas al equipo para atender a niños y familias de forma cercana.Se ofrece jornada completa (37,5 h/semana) en horario continuado, integración desde el inicio y acompañamiento en la adaptación al centro.El candidato idea

Muchas graciasul br/liTipo de evento /li Fiesta infantil br/liNº de niños(as) /li 6 - 10 br/liNº de adultos /li 6 - 10 br/liRango de edades de los niños(as) /li Menos de 4 años, 4 - 6 años br/liTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan /li Payaso br/li¿Cuál es tu p

Se valora buena relación con niños y compromiso para apoyar en el estudio.El puesto ofrece flexibilidad horaria y un salario entre 15€ y 30€ por hora, adecuado para trabajos a tiempo parcial y complementario.Si te interesa, no dudes en apuntarte y empezar a cubrir las necesidades educativas de

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