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BUSCAMOS ENTRENADORES/AS CON TITULACIÓN CCAFYD Oferta en horario de tarde. Seguimos creciendo. Ampliamos equipo en nuestro centro TrainingBoutique Las Rozas, y es por ello que abrimos un proceso de selección para un puesto de ENTRENADOR/A PERSONAL, en un centro de entrenamiento personal, reformer pilates, fisioterapia y nutrición, donde buscamos gente joven, empática, proactiva y con ganas de trabajar y aprender. Las funciones a realizar son las relacionadas con la ejecución de los entrenamientos personales en el centro y el control diario del mismo: • Realización de entrenamientos personales en clientes con diversos objetivos, nivel y patologías, prioritariamente perfil salud y readaptación de lesiones., • Diseño de programas de actividad física., • Gestión y control diario., • Integración con el equipo y asistencia a las actividades de Team Building.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Buscamos incorporar un/a Project Leader de Investigación con alta motivación, actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, capaz de integrarse en un entorno académico dinámico y multidisciplinar. La persona seleccionada deberá demostrar responsabilidad, autonomía y capacidad organizativa, así como habilidades para la coordinación de proyectos de investigación y la gestión de tareas operativas asociadas a estudios clínicos. Se valorará especialmente la actitud positiva, la implicación, la fiabilidad y el interés por el desarrollo profesional dentro del ámbito de la investigación, priorizando la capacidad de adaptación y crecimiento sobre la experiencia extensa en roles similares. Roles y responsabilidades • Supervisar el cumplimiento de los objetivos del estudio, incluyendo la puesta en marcha, selección de investigadores, inclusión de participantes y seguimiento de hitos desde el inicio hasta el cierre del proyecto y la posterior publicación de resultados., • Desarrollar, revisar y mantener la documentación del estudio (plantillas de documentación fuente, herramientas y materiales específicos), así como realizar revisiones técnicas de protocolos metodológicos, procedimientos y cuestionarios., • Recopilar, revisar y mantener actualizada toda la documentación reglamentaria y esencial del estudio conforme a la normativa aplicable., • Gestionar las comunicaciones y la documentación requerida por los organismos reguladores y comités evaluadores (Comité Ético, AEMPS, entre otros), asegurando respuestas oportunas y adecuadas a las solicitudes de aclaración., • Planificar, coordinar y participar en reuniones de seguimiento del proyecto (telefónicas y presenciales) con investigadores, promotores y colaboradores., • Realizar el seguimiento operativo del estudio durante la fase de ejecución, incluyendo monitorización de actividades, elaboración de informes de progreso, soporte a investigadores y coordinación con las entidades implicadas., • Participar en la elaboración, gestión y control presupuestario del proyecto., • Colaborar activamente en las fases previas a la puesta en marcha de los proyectos de investigación. Formación y requisitos • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales), • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos de investigación (valorable ≥ 1 año), • Buenas habilidades de organización y gestión de tareas, • Nivel medio-avanzado de inglés Se valorará • Especialmente la motivación, la actitud hacia el aprendizaje, la capacidad de trabajo autónomo y la implicación en proyectos de investigación., • Conocimientos de bioestadística y redacción de protocolos de investigación., • Conocimiento de SPSS, R o cualquier otro programa estadístico informático., • Conocimiento y uso de gestores bibliográficos (Endnote, Mendeley, …), • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad de horario

Grupo Avintia, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un Jefe/a de Planificación de Proyectos al departamento de Planificación para las diferentes fábricas de la división industrializada. Reportando al director de planificación y control de gestión, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones en el área de Planificación: • Asegurar la planificación integrada y el seguimiento end‑to‑end de los proyectos de construcción industrializada, coordinando y alineando las actividades de promoción inmobiliaria, arquitectura, ingeniería, fabricación, logística, obra y áreas corporativas., • Actuar como eje vertebrador entre todas las unidades del proyecto, garantizando el cumplimiento de hitos corporativos y operativos, optimizando plazos y minimizando desviaciones., • Integración de la planificación de montaje modular con procesos de obra tradicional., • Definición y control del takt time y secuencias de montaje por frente., • Seguimiento de la planificación de fabricación industrializada (Baños, Paneles Autoportantes, Carpintería, Terrazas, Chimeneas, Anclajes)., • Alineación entre producción y necesidades de obra (ventanas de transporte, entregas just‑in‑time)., • Proveer datos de planificación (cantidades, ritmos, hitos) para la elaboración de presupuestos y cash‑flow., • Evaluar riesgos de plazo y coste en todas las fases; mantener el registro de riesgos con severidad/probabilidad y planes de contingencia., • Asignación, nivelación y control de carga de recursos críticos (fábricas, equipos de montaje, supervisión de obra)., • Coordinar con fábricas del grupo (ventanas, terrazas, chimeneas, fachada) la comunicación de cantidades a fabricar, fechas de producción y posibles retrasos., • Seguimiento de expedientes de licencia, condicionantes urbanísticos y permisos, integrando dependencias en el cronograma. Requisitos para el puesto: • Experiencia sólida en planificación integrada de proyectos de construcción industrializada, modular, ingeniería o edificación., • Experiencia demostrable con MS Project y muy deseable Synchro (Bentley)., • Deseable Power BI, • Excel avanzado para reporting y análisis., • Conocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción., • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Acceso a beneficios sociales.

Únete a una empresa líder en el sector industrial (fabricación de utillaje y componentes industriales), con una trayectoria de más de 25 años y en proceso de crecimiento constante! Buscamos un/a Mecánico/a de Maquinaria Industrial para formar parte de nuestra área de Mantenimiento de Máquinas e Instalaciones. La persona seleccionada será responsable de realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria de la planta. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, • Diagnosticar y reparar fallos mecánicos en equipos de producción, • Inspeccionar regularmente los equipos para identificar desgastes y posibles fallos, • Desmontar, reparar y ensamblar componentes mecánicos, neumáticos e hidráulicos, • Llevar registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas, • Colaborar con los equipos de ingeniería, calidad y producción para mejorar el desempeño de los equipos., • Utilizar herramientas de diagnóstico para evaluar el estado de la maquinaria. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • FPII en Mecánica Industrial, Automoción Electrónica Industrial o similares., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial (preferiblemente, en industrias pesadas)., • Conocimiento en interpretación de planos mecánicos, esquemas hidráulicos y neumáticos, tolerancias y ajustes, cajas reductoras... 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📄 Contrato indefinido., • 🕒 Jornada completa de lunes a viernes de 7:00 a 15:00hs., • 📍 Ubicación: Móstoles (Madrid), • 🏢 Entorno técnico, multidisciplinar y con foco en crecimiento profesional.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos un/a Profesor/a de Análisis Forense Informático para impartir dicho módulo en el Ciclo Formativo de Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información. Se trata de formación PRESENCIAL. La persona seleccionada será responsable de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas clave en el ámbito del análisis forense digital. El enfoque del módulo es eminentemente práctico, con un alto peso de actividades aplicadas y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas del módulo de Análisis Forense., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías forenses. 🧠 Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en análisis forense digital, ciberseguridad, respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP, • Conocimientos prácticos demostrables en: Forense en sistemas Windows y Linux, Análisis de memoria, discos y logs, Captura y análisis de tráfico de red, Análisis básico de malware, • Valorable Experiencia previa como docente o formador/a., • Valorable Certificaciones en ciberseguridad o forense digital (GCFE, GCED, CHFI, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación universitaria., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Aproximadamente 3 horas de clase a la semana., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La persona que se incorpore será responsable de gestionar los procesos asociados a la captación y admisión de estudiantes internacionales en la UFV, garantizando que el proceso sea fluido, ordenado y correctamente documentado. Tiene como misión asegurar que candidatos, familias, agentes y socios internacionales reciban una atención profesional, eficaz y alineada con los estándares de calidad de la universidad. Responsabilidades principales • Recepción, verificación, registro y seguimiento de solicitudes de estudiantes internacionales en el CRM hasta la matrícula., • Revisión documental (expedientes académicos, pasaportes, certificados de idioma, etc.)., • Coordinación de entrevistas y pruebas de admisión, así como la emisión de cartas de admisión y documentos oficiales., • Atención personalizada por email, teléfono o videollamada para resolver dudas sobre requisitos de ingreso, programas académicos, alojamiento, trámites migratorios o alojamiento., • Acompañamiento durante el proceso de inscripción, pago de tasas y formalización de matrícula., • Comunicación constante con otros equipos de la universidad para garantizar que cada departamento reciba la información necesaria para integrar al estudiante internacional., • Actualización del CRM con información precisa y completa así como generación de informes internos sobre volumen de solicitudes, conversiones y nacionalidades., • Coordinación logística básica para visitas internacionales, jornadas de puertas abiertas o eventos con agentes. Requisitos • Grado universitario en Administración, Gestión, Relaciones Internacionales, Educación o áreas afines., • Experiencia en administración, atención al público o gestión académica., • Experiencia en entornos educativos internacionales o multiculturalidad, • Experiencia trabajando con CRM de admisiones (Salesforce), herramientas de videoconferencia y presentaciones (Zoom, Teams, Prezi, PowerPoint), Paquete Office / Microsoft 365 (Excel, Outlook, Word). Competencias valoradas • Organización, precisión y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez., • Buena capacidad de comunicación escrita y oral., • Inglés avanzado (C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Trato cercano, profesional y orientado al servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Sensibilidad cultural y empatía con estudiantes internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría liderar un laboratorio en una importante empresa del sector industrial? Si es así, ¡este puesto es para ti! Buscamos un/a Responsable de Laboratorio para liderar el área de ensayos y validación técnica dentro de una compañía industrial especializada en soluciones HVAC y desarrollo de producto. La posición combina gestión técnica, coordinación de equipo y participación activa en proyectos de innovación y desarrollo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del correcto funcionamiento del laboratorio técnico, asegurando la ejecución y validación de ensayos, la fiabilidad de los resultados y el cumplimiento normativo en productos y sistemas de climatización. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de I+D, ingeniería, calidad y producción, participando directamente en el desarrollo y optimización de nuevos productos. Funciones principales: • Planificación y coordinación de las actividades del laboratorio técnico., • Diseño y ejecución de ensayos de rendimiento, eficiencia energética y durabilidad., • Supervisión de equipos de medición y calibración., • Elaboración de informes técnicos y análisis de resultados., • Coordinación y liderazgo del equipo de laboratorio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Mecánica, Energía, Electrónica, Climatización o similar., • Experiencia previa de 3-5 años en laboratorios HVAC, ensayos térmicos o entornos técnicos industriales. Conocimientos en: • Interpretación de planos y documentación técnica, • Software de adquisición de datos: Excel avanzado y valorable dominio en LabVIEW, PLCs y SCADA., • Valorable conocimiento en normativas de eficiencia energética. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable dentro de un entorno industrial innovador., • Participación directa en proyectos de I+D+i y desarrollo de producto., • Posición con autonomía técnica y capacidad de impacto., • Horario en jornada completa con intensivo los viernes y jornada intensiva en verano., • Banda salarial según experiencia y ajuste al puesto.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de proyectos y ofertas de compras en nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y hacer seguimiento y gestión de los presupuestos, KPIs del área de compras, así como, ser interlocutor entre compras y proyectos. Y para ello, realizarás funciones como: • Control de los Presupuestos de proyectos, identificación de Riesgos y Oportunidades., • Monitorización de objetivos del área y KPIs de los mismos., • Función de Compras, y las actividades que se realizan en el seno de los Proyectos, • Coordinación de los equipos de compra en diferentes proyectos., • Soporte a ofertas y elaboración de los presupuestos de compra del área., • Soporte de la estrategia de Compras en el corto/medio/largo plazo., • Reporting y controlling., • Estar orientado/a a resultados y a cliente, proponiendo y sugiriendo mejoras técnicas, organizativas, etc. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 3-5 años en posiciones similares de revisión, control y seguimiento de presupuestos y ofertas de proyectos., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de las tareas administrativas del departamento de Comunicación y de Fundación y de ofrecer soporte transversal al equipo en diferentes proyectos, eventos y necesidades operativas. Este rol combina funciones administrativas y de soporte, con la participación en iniciativas y proyectos de comunicación interna y externa, y proyectos sociales. La posición requiere de una alta capacidad de organización, atención al detalle y disposición para trabajar en equipo. Responsabilidades principales Gestión administrativa del departamento • Gestión y seguimiento de facturas, presupuestos y órdenes de compra., • Coordinación y gestión de proveedores: solicitud de presupuestos, control de entregables y seguimiento administrativo., • Gestión y seguimiento de documentación para acuerdos y auditorías., • Control de stock de materiales corporativos (merchandising, papelería, soportes)., • Actualización y mantenimiento de bases de datos, documentación y archivos del departamento., • Apoyo en la preparación de informes, presentaciones y documentación interna. Asistencia a la dirección Soporte en la gestión y organización de la agenda: coordinación de reuniones, citas, desplazamientos, viajes y actividades internas y externas. • Coordinación de agenda de trabajo., • Coordinación con otros departamentos y equipos para facilitar la operativa diaria., • Gestión de viajes y desplazamientos., • Gestión de comunicaciones internas relacionadas con la agenda y prioridades del área. Soporte al equipo de Comunicación&ESG • Colaboración en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, tanto internos como externos., • Apoyo logístico en la organización de reuniones, jornadas, presentaciones y actividades institucionales., • Gestión de suscripciones y actualizaciones de las distintas herramientas corporativas., • Soporte al equipo de producción en necesidades puntuales relacionadas con contenidos, materiales o logística. Colaboración transversal • Trabajo conjunto con distintas áreas de la compañía para facilitar la operativa del departamento., • Soporte en la gestión de solicitudes internas relacionadas con comunicación., • Seguimiento de tareas y apoyo en la gestión de proyectos del área. Requisitos del puesto • Formación en Administración, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Experiencia previa en funciones administrativas; se valorará experiencia en departamentos de comunicación o eventos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Oracle ERP, Microsoft 365, Power BI, sistemas de gestión interna)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades multitarea., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y equipos internos., • Proactividad, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Nivel mínimo de inglés B2 y valorable C1. Qué ofrecemos • Oportunidad de integrarse en un equipo creativo, colaborativo y orientado a proyectos., • Participación en iniciativas corporativas de alto impacto., • Desarrollo de habilidades tanto administrativas como de comunicación y gestión de eventos.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia sólida en PL/SQL, diseño de APIs REST y mejora continua de sistemas basados en Oracle, con criterio técnico para comprender sistemas complejos, estructurarlos, optimizarlos y hacerlos más mantenibles. La experiencia con APEX y ORDS se valorará positivamente. Responsabilidades • Analizar, optimizar y refactorizar procesos y paquetes PL/SQL, mejorando rendimiento y claridad., • Diseñar y definir APIs REST siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad y documentación., • Evolucionar y mejorar las APIs del sistema, construidas sobre ORDS., • Revisar modelos de datos y proponer mejoras en estructuras, relaciones e índices., • Participar en análisis funcional/técnico con distintos equipos, aportando visión y buen criterio., • Detectar áreas de mejora en procesos, arquitectura o desarrollos existentes., • Colaborar en la mejora de prácticas de QA, control de calidad y despliegue., • Asegurar que las soluciones cumplen estándares de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad. Requisitos Imprescindibles • Más de 5 años trabajando con Oracle., • Dominio en: • Oracle Database, • PL/SQL (refactorización, optimización, diseño de paquetes y procesos complejos), • Diseño y definición de APIs REST, • Experiencia usando Git (GitHub, Bitbucket…)., • Conocimiento y uso de herramientas de ticketing (Jira, Vita …)., • Familiaridad con metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos de patrones de diseño y estándares de calidad. Requisitos Deseables • Experiencia en el sector educativo o con SIS/ERPs universitarios., • Experiencia desarrollando con herramientas de IA, • Conocimiento de Salesforce, Universitas XXI o Canvas., • Experiencia adicional con: • Oracle APEX, • Oracle ORDS, • C# / .NET Core (como tecnología complementaria), • Python, • AWS Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET & Oracle PL/SQL – con experiencia de al menos 4 años, con clara orientación a calidad de código, buenas prácticas y modernización tecnológica. Te integrarás en nuestros equipos de desarrollo, participando activamente tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora y refactorización de soluciones existentes, dentro de un entorno técnico estable y en crecimiento. Funciones y responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET, • Desarrollo y refactorización de código en Oracle PL/SQL, • Optimización de consultas SQL, procedimientos y funciones, • Diseño, definición y consumo de APIs REST, • Implementación de pruebas unitarias, • Aplicación de criterios de calidad de código y buenas prácticas, • Trabajo con flujos de integración continua, • Soporte técnico a aplicaciones existentes, • Participación en procesos de migración de servicios .NET a AWS, • Colaboración estrecha con otros desarrolladores y equipos técnicos Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia profesional como Desarrollador/a .NET, • Experiencia práctica en Oracle PL/SQL, • Experiencia en:, • Refactorización de código, • Optimización de SQL / PL/SQL, • Pruebas unitarias, • APIs REST, • Control de calidad, • Pipelines de desarrollo (CI/CD), • Orientación clara a calidad, mantenibilidad y buenas prácticas, • Experiencia trabajando en equipos de desarrollo medianos, • Perfil analítico, responsable y con atención al detalle Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desarrollador Senior .NET con más de 5 años de experiencia especializado en arquitectura de software, calidad de código y modernización de sistemas. Enfoque técnico orientado a diseñar soluciones mantenibles, escalables y bien testeadas, con sólida capacidad para comprender sistemas complejos, refactorizarlos y elevar sus estándares de calidad. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones .NET escalables, mantenibles y bien testeadas, aplicando patrones de diseño para garantizar código de calidad, • Refactorizar y modernizar aplicaciones legacy, mejorando su arquitectura, rendimiento y mantenibilidad mediante técnicas de refactorización continua, • Diseñar y definir APIs REST siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad, documentación (OpenAPI/Swagger) y estrategias de API Gateway, • Implementar y optimizar pipelines CI/CD con GitHub Actions, automatizando testing, builds, análisis de calidad y despliegues para garantizar entregas continuas y seguras, • Desarrollar estrategias de testing completas: unitario, integración, contrato y E2E, asegurando cobertura adecuada y calidad del software, • Realizar code reviews rigurosos, aportando feedback constructivo y asegurando que el código cumple estándares de calidad, seguridad y mejores prácticas, • Colaborar con equipos multidisciplinares (product, negocio, QA, DevOps) en análisis técnico y funcional, aportando criterio técnico y visión arquitectónica, • Detectar y proponer mejoras en procesos de desarrollo, arquitectura, rendimiento y prácticas de calidad, impulsando la mejora continua del equipo, • Optimizar rendimiento de aplicaciones y bases de datos (Oracle), identificando cuellos de botella y aplicando mejoras medibles, • Documentar soluciones técnicas, arquitecturas y decisiones de diseño para facilitar el mantenimiento y transferencia de conocimiento Requisitos Imprescindibles • Más de 5 años trabajando con el ecosistema .NET, • Dominio en:, • .NET Core y .NET Framework, • C# avanzado VB.NET y ASP.NET, • Entity Framework y ORMs, • Patrones de diseño (SOLID, GoF, KISS, Clean Architecture…), • Diseño, definición y consumo de APIs REST (contratos claros, versionado, documentación), • Testing automatizado: unitario, de integración, de contrato y E2E, • Refactorización de código legacy y mejora continua de sistemas, • Experiencia en:, • Git y Github, • Creación y gestión de pipelines CI/CD con Git y GitHub Actions, • Refactorización y Migración de sistemas legacy, • Code reviews y aseguramiento de calidad del código, • Conocimiento de metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo, • Familiaridad con herramientas de ticketing y gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps) Requisitos Deseables • Experiencia en el sector educativo o con sistemas universitarios, • Conocimiento de Oracle Database, optimización de queries SQL y desarrollo en PL/SQL, • Experiencia en cloud AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway, Fargate, RDS), • Experiencia integrando herramientas de IA en el flujo de desarrollo manteniendo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas, • Experiencia con integraciones Salesforce, • Python o Node.js como tecnologías complementarias, • Nivel de inglés B1 o superior. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Requerimos un Ingeniero de Datos para una temporalidad a largo plazo. Si te motiva usar la ingeniería de datos para generar un impacto real en la sociedad, aquí podrás hacerlo impulsando la transformación digital de una institución universitaria con propósito. Te incorporarás en un momento clave donde el dato se convierte en palanca para mejorar la gestión, la experiencia y la toma de decisiones a gran escala. Ayudarás a transformar la forma en que la institución entiende, usa y valora el dato y, contribuirás directamente al desarrollo de una cultura basada en la evidencia, donde el dato se convierte en el motor que permite mejorar procesos, anticipar necesidades y tomar decisiones estratégicas con impacto social. Tus responsabilidades: • Diseñarás y evolucionarás el modelo de datos institucional alineado con los objetivos estratégicos., • Participarás en la construcción y mejora continua del Data Lakehouse institucional., • Asegurarás la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato en todo el ecosistema., • Impulsarás buenas prácticas de gobierno del dato y gestión de la información., • Colaborarás con áreas técnicas y de negocio en proyectos transversales., • Facilitarás la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. ¿Qué te hará tener éxito en la posición? • Experiencia demostrada (>3 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas, • Experiencia práctica con Data Lakes / Lakehouse y entornos cloud en AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Capacidad para diseñar pipelines ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia con orquestadores de datos tipo Airflow., • Conocimientos avanzados de SQL, Python/Scala y frameworks como Spark o Glue, • Visión sobre gobierno del dato, seguridad del dato, metadatos y calidad., • Valorable experiencia en visualización de datos a través de PowerBi (incluyendo DAX). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar a un Especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. El perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos., • Crear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas., • Desarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos., • Diseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Integrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.)., • Identificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica., • Mejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). Requisitos • Experiencia en desarrollo o implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones., • Conocimiento de modelos generativos y LLMs., • Experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros)., • Experiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA., • Conocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. Se valorará • Experiencia aplicando IA en educación o EdTech., • Integración con plataformas educativas (Canvas, etc.)., • Experiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos., • Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en proyectos de innovación tecnológica., • Nivel de inglés B2 o equivalente. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas., • Capacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

🚀 Asesor/a Contable- Pozuelo. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un Product Owner con base técnica sólida para liderar la definición, priorización y entrega de productos digitales. Serás el puente real entre negocio y desarrollo: capaz de entrar en los detalles técnicos con el equipo de desarrollo, co-estimar esfuerzo, detectar deuda técnica y tomar decisiones de producto fundamentadas — no solo trasladar peticiones del negocio. No buscamos un perfil de gestión pura. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Responsabilidades principales Producto y backlog • Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de UFV., • Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio: impacto, coste de implementación, deuda técnica y riesgos., • Escribir historias de usuario con criterios de aceptación precisos y técnicamente accionables., • Validar entregables verificando no solo el comportamiento funcional, sino la calidad técnica de la solución. Colaboración técnica • Participar activamente en refinamientos técnicos: entender la solución propuesta, cuestionar complejidad innecesaria y consensuar el scope., • Co-estimar con el equipo de desarrollo usando técnicas como T-shirt sizing o descomposición en tareas., • Detectar y escalar bloqueos técnicos, dependencias entre sistemas e impactos en integraciones existentes., • Entender y manejar conceptos como:, • APIs REST/GraphQL y gestión de versiones., • Modelos de datos básicos, bases de datos relacionales y estructuras de entidades., • Arquitecturas web (frontend/backend/microservicios) a nivel conceptual., • Entornos y ciclos de release. Gestión y stakeholders • Mantener alineados a stakeholders de negocio, dirección y equipos de soporte sobre avances, riesgos y decisiones., • Gestionar roadmap, hitos y dependencias entre iniciativas con visibilidad clara para todos los implicados., • Medir el valor entregado a través de KPIs y ajustar la estrategia de producto en consecuencia., • Elaborar reportes de seguimiento técnico y funcional para informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances., • Coordinación transversal, facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto. Requisitos • Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar. También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software., • Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software., • Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos)., • Inglés B2 o superior., • Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestión de bugs y releases., • Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares, • Nociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio., • Conocimiento de entornos de despliegue. Se valorará • Experiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios., • Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.)., • Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.)., • Certificaciones: PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes. Competencias valoradas • Pensamiento sistémico, • Comunicación y curiosidad técnica, • Toma de decisiones, • Influencia sin autoridad, • Orientación a resultados, • Gestión de la incertidumbre, • Resiliencia y foco, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Capacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación., • Comprensión de APIs: qué son, cómo funcionan, qué implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión. Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas. Responsabilidades principales • Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY)., • Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones., • Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales)., • Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal., • Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos., • Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera., • Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados., • Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics., • Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas., • Experiencia en presupuestación y reporting., • Experiencia en procesos globales de RRHH. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de visualización, • ANAPLAN / SAP, • Conocimiento de estructuras de costes de personal Competencias • Alta capacidad analítica., • Orientación a resultados y al detalle., • Pensamiento estructurado y capacidad de análisis., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores., • Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV)., • Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de VOIP y Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de VoIP en entornos Cisco., • Experiencia en operación y mantenimiento de plataformas de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM, Unity, UCCX, Webex, etc.)., • Experiencia en procesos y tareas de gestión de telefonía móvil corporativa (altas, bajas, cambios, incidencias, relación con operadores)., • Conocimientos telecomunicaciones, líneas de acceso y servicios de red (SIP Trunk, MPLS, VPN, etc.). ¿Qué vas a hacer? • Gestión y Soporte telefonía IP corporativa, • Gestión de incidencias con Proveedores., • Preparación, realización y soporte de videoconferencias., • Mantenimiento de comunicaciones corporativas, • Interlocución con cliente, • Realizar reportes de Servicio ¿Dónde vas a trabajar? En oficinas en complejo empresarial la Finca en Madrid Pozuelo Formato: 100% presencial Horario: El servicio se cubre de L-V, del siguiente modo: De L a J desde 7:30 a 19:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 8hs Los V desde 7:30 a 16:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 6hs Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instalaciones Industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector energético e industrial, relacionado con el desarrollo e implementación de sistemas de energía geotérmica en un entorno tecnológico de I+D. La persona seleccionada actuará como apoyo técnico a la propiedad durante la ejecución de obra, supervisando la correcta implementación de las instalaciones y asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a proyecto, planificación y estándares de calidad. Funciones: Entre sus principales responsabilidades estarán: Supervisión técnica de obra • Presencia diaria en obra para supervisar el avance de los trabajos., • Verificar que la ejecución se realiza conforme a planos, especificaciones y procedimientos., • Detectar desviaciones técnicas o posibles riesgos durante la ejecución. Seguimiento de instalaciones • Supervisión de perforaciones, entubaciones y trabajos de obra asociados., • Control de zanjas, colectores e instalaciones hidráulicas y eléctricas., • Seguimiento del montaje en sala de máquinas, pruebas, purgas y puesta en marcha de sistemas. Control documental • Elaboración de informes semanales con avance de obra, incidencias y evidencias fotográficas., • Registro de pruebas, ensayos y actividades relevantes del proyecto., • Seguimiento de hitos y actualización de documentación técnica. Seguimiento de planificación • Control del cumplimiento del cronograma del proyecto., • Identificación anticipada de retrasos o posibles cuellos de botella. Coordinación técnica • Interlocución con jefe de obra de la contrata y coordinadores de seguridad., • Escalado de incidencias o cuestiones técnicas al responsable del proyecto Calidad y seguridad • Revisión de materiales y documentación técnica., • Verificación de cumplimiento de estándares técnicos., • Observación de condiciones de seguridad en obra Puesta en marcha • Participación en pruebas finales y validación de instalaciones., • Revisión de documentación final y planos as-built. Requisitos Formación • Al menos 5 años de experiencia en supervisión de obra o gestión de proyectos de instalaciones industriales., • Experiencia en entornos industriales o energéticos., • Experiencia trabajando con contratas., • Instalaciones industriales (energía, mecánica, climatización)., • Supervisión de ejecución de obra técnica., • Excel, • Inglés valorable Se ofrece: • Incorporación a SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en más de 30 países., • Participación en un poyecto innovador dentro del sector energético, vinculado a soluciones de energía sostenible., • Entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares.

BUSCAMOS ENTRENADORES/AS CON TITULACIÓN CCAFYD Oferta en horario de tarde. Seguimos creciendo. Ampliamos equipo en nuestro centro TrainingBoutique Las Rozas, y es por ello que abrimos un proceso de selección para un puesto de ENTRENADOR/A PERSONAL, en un centro de entrenamiento personal, reformer pilates, fisioterapia y nutrición, donde buscamos gente joven, empática, proactiva y con ganas de trabajar y aprender. Las funciones a realizar son las relacionadas con la ejecución de los entrenamientos personales en el centro y el control diario del mismo: • Realización de entrenamientos personales en clientes con diversos objetivos, nivel y patologías, prioritariamente perfil salud y readaptación de lesiones., • Diseño de programas de actividad física., • Gestión y control diario., • Integración con el equipo y asistencia a las actividades de Team Building.

BUSCAMOS ENTRENADORES/AS CON TITULACIÓN CCAFYD Oferta en horario de tarde. Seguimos creciendo. Ampliamos equipo en nuestro centro TrainingBoutique Las Rozas, y es por ello que abrimos un proceso de selección para un puesto de ENTRENADOR/A PERSONAL, en un centro de entrenamiento personal, reformer pilates, fisioterapia y nutrición, donde buscamos gente joven, empática, proactiva y con ganas de trabajar y aprender. Las funciones a realizar son las relacionadas con la ejecución de los entrenamientos personales en el centro y el control diario del mismo: • Realización de entrenamientos personales en clientes con diversos objetivos, nivel y patologías, prioritariamente perfil salud y readaptación de lesiones., • Diseño de programas de actividad física., • Gestión y control diario., • Integración con el equipo y asistencia a las actividades de Team Building.

BUSCAMOS ENTRENADORES/AS CON TITULACIÓN CCAFYD Oferta en horario de tarde. Seguimos creciendo. Ampliamos equipo en nuestro centro TrainingBoutique Las Rozas, y es por ello que abrimos un proceso de selección para un puesto de ENTRENADOR/A PERSONAL, en un centro de entrenamiento personal, reformer pilates, fisioterapia y nutrición, donde buscamos gente joven, empática, proactiva y con ganas de trabajar y aprender. Las funciones a realizar son las relacionadas con la ejecución de los entrenamientos personales en el centro y el control diario del mismo: • Realización de entrenamientos personales en clientes con diversos objetivos, nivel y patologías, prioritariamente perfil salud y readaptación de lesiones., • Diseño de programas de actividad física., • Gestión y control diario., • Integración con el equipo y asistencia a las actividades de Team Building.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instalaciones Industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector energético e industrial, relacionado con el desarrollo e implementación de sistemas de energía geotérmica en un entorno tecnológico de I+D. La persona seleccionada actuará como apoyo técnico a la propiedad durante la ejecución de obra, supervisando la correcta implementación de las instalaciones y asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a proyecto, planificación y estándares de calidad. Funciones: Entre sus principales responsabilidades estarán: Supervisión técnica de obra Presencia diaria en obra para supervisar el avance de los trabajos. Verificar que la ejecución se realiza conforme a planos, especificaciones y procedimientos. Detectar desviaciones técnicas o posibles riesgos durante la ejecución. Seguimiento de instalaciones Supervisión de perforaciones, entubaciones y trabajos de obra asociados. Control de zanjas, colectores e instalaciones hidráulicas y eléctricas. Seguimiento del montaje en sala de máquinas, pruebas, purgas y puesta en marcha de sistemas. Control documental Elaboración de informes semanales con avance de obra, incidencias y evidencias fotográficas. Registro de pruebas, ensayos y actividades relevantes del proyecto. Seguimiento de hitos y actualización de documentación técnica. Seguimiento de planificación Control del cumplimiento del cronograma del proyecto. Identificación anticipada de retrasos o posibles cuellos de botella. Coordinación técnica Interlocución con jefe de obra de la contrata y coordinadores de seguridad. Escalado de incidencias o cuestiones técnicas al responsable del proyecto Calidad y seguridad Revisión de materiales y documentación técnica. Verificación de cumplimiento de estándares técnicos. Observación de condiciones de seguridad en obra Puesta en marcha Participación en pruebas finales y validación de instalaciones. Revisión de documentación final y planos as-built. Requisitos Formación Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Energía, Minas o similar). Experiencia Al menos 5 años de experiencia en supervisión de obra o gestión de proyectos de instalaciones industriales. Experiencia en entornos industriales o energéticos. Experiencia trabajando con contratas. Participación en proyectos de instalaciones de cierta envergadura. Conocimientos técnicos Instalaciones industriales (energía, mecánica, climatización). Supervisión de ejecución de obra técnica. Valorable experiencia en energías renovables o geotermia. Herramientas Excel MS Project Idiomas Inglés valorable Se ofrece: Incorporación a SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en más de 30 países. Participación en un poyecto innovador dentro del sector energético, vinculado a soluciones de energía sostenible. Entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Conocimiento detallado del mercado y entorno del noroeste de Madrid. Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, , celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval , liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad , y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales , garantizando entregas en calidad, plazo y coste ., • Definir y mantener la planificación del proyecto , identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas., • Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores)., • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto., • Gestionar y dar soporte a subcontratistas , incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados., • Participar y dar soporte en pruebas y validaciones : FAT, STW, HAT y SAT., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval. No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y ver qué puedes aportar! Formación en Ingeniería (Naval, Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Electrónica u otras titulaciones técnicas afines). Experiencia demostrable como coordinador de proyectos preferiblemente en entornos navales, industriales o de ingeniería compleja . Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos . Orientación clara a resultados , cumplimiento de objetivos y mejora continua. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares . Habilidades sólidas de comunicación , negociación y gestión de clientes. Experiencia en coordinación de subcontratistas y gestión de fabricación . Conocimiento y experiencia en pruebas de aceptación (FAT, STW, HAT, SAT). Capacidad para trabajar de forma estructurada, rigurosa y organizada. Nivel medio de inglés , tanto hablado como escrito (entornos técnicos). Se valorará experiencia previa en proyectos navales, defensa o entornos regulados . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados , con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Autonomía y Responsabilidad Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. xcskxlj ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto, • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica / de proyecto, • Oferta y bienvenida

Somos una compañía de ingeniería especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de equipos industriales de procesado de bebidas carbonatadas con proyección internacional precisa incorporar a su departamento de ingeniería de procesos a un ingeniero de procesos senior con especialización en industria alimentaria Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades * • Creación, modificación e implantación de estándares internos de diseño de instalaciones de proceso (elementos, componentes y equipos) en el en sector de la industria alimentaria., • Desarrollo conceptual de la solución a aplicar., • Realización de diagramas de flujo, tanto a nivel de ingeniería básica: diagrama de flujo; como de ingeniería de destalle: Diagrama de proceso e instrumentación flujo preliminar y explicación básica de proceso., • Diseño final de instalaciones de proceso mediante las especificaciones técnicas de los elementos y maquinas a instalar., • Coordinación y apoyo a otros departamentos para el diseño final de la instalación según las características de los equipos de proceso., • Cálculos de proceso: pérdidas de carga, transferencias de calor, simulaciones, etc, • Realización de análisis de necesidades y requerimientos técnicos del cliente, evaluación de instalaciones y servicios, evaluación de productos e instrucciones de preparación in situ (planta cliente)., • Ubicación y control de elementos dentro de equipos., • Verificación del presupuesto y plazo de entrega de elementos., • Creación, modificación y control listados de material (despieces)., • Seguimiento de elementos y apoyo en la coordinación de envíos de material., • Realización de pruebas FAT en instalaciones propias y de proveedores., • Realización de actividades de puesta en marcha y levantamiento de instalaciones., • Creación, modificación y control de la documentación final del proyecto. Requisitos * • Ingeniero químico o en tecnología de los alimentos con experiencia mínima de 5 años en la definición de procesos productivos, realización y definición de diagramas de flujo en el sector de la industria alimentaria., • Imprescindible experiencia en procesos de disolución, transporte, calentamiento, emulsión, enfriamiento, bombeo, filtración, almacenamiento de líquidos; conocimiento de los elementos necesarios para definir un proceso. Valorable conocimiento en tratamiento de aguas., • Se requiere conocimiento de Autocad y se valorará el conocimiento de PrePlanning (paquete proceso Eplan) o herramientas de gestión de proyectos similares (autoCAD 3D PID)., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel B2 mínimo. Se valorarán conocimientos de francés y/o alemán., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Beneficios Flexibilidad horaria. xcskxlj Posibilidad de acceso a teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un nuevo reto profesional apoyando al equipo comercial y coordinación con otros Departamentos, te ofrecemos realizar las prácticas con nosotros y posteriormente trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector textil con más de 75 años de experiencia y en plena expansión internacional. Si quieres aprender con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado textil y tienes formación y/o experiencia específica en ventas, este puesto es para ti. Estamos buscando estudiantes en el área comercial, cuya función principal será dar apoyo al Equipo Comercial y almacén, Creación de Colecciones y Atención al Cliente. ¿Qué ofrecemos? Después de las prácticas, incorporación a la empresa con contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa. Ofrecemos entre 200 y 300€ al menos + gastos de viaje durante el periodo de prácticas. Estarás rodeado de un ambiente joven, dinámico con actitud positiva. Tendrás posibilidades de movilidad geográfica. Tus funciones de aprendizaje serán: - Recopilación de los productos para la realización de muestras y muestrarios . - Búsqueda de productos para la creación de catálogos y colocación de los productos en los catálogos y colecciones en coordinación con Marketing. - Soporte Atención al Cliente. - Dar apoyo administrativo y preparación de muestras y muestrarios solicitados por el Equipo Comercial. - Apoyo al Departamento de Almacén - Tener limpia y acondicionada su zona de trabajo. Vigilar el orden y la limpieza de las instalaciones. - Ubicar los residuos generados en su lugar correspondiente. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Formación Profesional de Grado Medio de Actividades Comerciales o similar. - Se valorará experiencia previa en puesto similar. - Imprescindible que te guste el trato con el cliente. - Habilidades comunicativas. - Nivel del inglés medio-alto (imprescindible) - Nivel de francés medio-alto (no imprescindible) - Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel) - Persona dinámica, ambiciosa, creativa. - Dotes de comunicación y atención al cliente - Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y resolutivo. Beneficios: Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Radar System Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás?Participar en el desarrollo, integración y validación de sistemas radar dentro del programa IKEEPER.Definir y gestionar requisitos de pruebas de sistema y producto .Ejecutar y dar soporte en campañas de verificación y validación (V&V) de sistemas radar.Analizar resultados de pruebas y elaborar informes técnicos de validación .Colaborar en la integración del sistema radar con otros subsistemas del producto.Dar soporte a actividades de producto/proyecto en entornos multidisciplinares.Participar en la resolución de incidencias técnicas durante fases de integración y test.Asegurar la correcta trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Titulación en Ingeniería de Telecomunicación o similar .Experiencia de 1 a 2 años en entornos de sistemas radar, integración o pruebas de sistemas complejos .Conocimientos en verificación y validación (V&V) de sistemas o equipos.Experiencia en definición de requisitos de pruebas de sistema/producto .Valorable experiencia en entornos de defensa o aeronáutica .Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El horario es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00, con la opción de hacer horas extras de 16:00 a 19:00. Las tareas principales consistirán en la gestión de la línea de producción, desempeñando las actividades correspondientes a tu sección asignada. Buscamos un/a operario/a para línea de pro

Este puesto es ideal para quienes desean un empleo fijo con un horario específico centrado en fines de semana y días festivos, facilitando la conciliación con otras actividades. Las tareas principales implican manejar maquinaria de producción, revisar la calidad de los productos en diferentes et

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Seleccionamos un/a Técnico/a Automatista, con al menos tres años de experiencia en automatización con PLCs de Rockwell, para trabajar en el área de Vigo en industria farmacéutica. Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transf

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Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras

Necesitamos que cuentes con, al menos, 1 año de experiencia en gestión de proyectos y, mínimo, 7 años de experiencia total en el mundo del dato. Erhardt Serikat está transitando por algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo ¡Imagina trabajar con las tecnologías