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Principales Responsabilidades: · Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión del ingeniero jefe · Asistencia de reparaciones y resolución de averías. · Configuración de Equipos de medida y protección eléctico · Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico · Realización Informes Técnicos de mantenimiento incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. · Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio. · Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Habilidades Requeridas: · Conocimientos Fundamentales de Redes informaticas. · Entendimiento de Protocolos de Comunicación: · Capacidad de Aprendizaje Rápido · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente. · Orientación al Servicio al Cliente. · Trabajo en Equipo y Colaboración. · Conocimientos en Sistemas Operativos Windows. · Dominio de la Línea de Comandos de Windows: · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. . Idioma : Ingles.
Se busca asesor comercial para oficina TECNOCASA en el barrio de San Jose. Las funciones y responsabilidades del puesto de trabajo cubren las diferentes fases del proceso de intermediación de la venta de un inmueble, desde las fases iniciales de captación de clientes, realización de valoraciones e informes, seguimiento de clientes, promoción y visita de las viviendas en venta hasta las fases finales de negociación, cierre de operaciones y escritura pública. SE OFRECEN ALTAS REMUNERACIONES POR OBJETIVOS. Es decir, se aprenderá una profesión, la intermediación inmobiliaria, con cursos de formación continuados de forma presencial y online en horario laboral y a cargo de la empresa, además de muchas probabilidades de promoción interna en función de los objetivos conseguidos. SE VALORA MUY POSITIVAMENTE: -Persona con dotes comunicativas, don de gentes y orientación al cliente. -Buena presencia (se trabaja con traje). -Actitud positiva, ganas de aprender una profesión y mejorar. -CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. -CAPITAL HUMANO. -AMBICIOSO. Se trabaja por objetivos. Personas con ganas de crecimiento personal y economico. -Se valora la experiencia comercial, aunque no es imprescindible -Se valora tener estudios superiores, aunque no es imprescindible
Empresa de investigación de mercado, busca personas, preferentemente mayores de 30 años, para evaluar academias de inglés. Se ha de pedir información para un niño menor de 5 años, no es imprescindible tener un hijo de esa edad, se puede indicar que se tiene o que se trata de hermano. La visita consiste en rellenar formulario, esperar que la academia conteste, acudir a la cita y dejar cuatro días para ver si hay seguimiento. Toda esta información se vuelca en un informe sencillo.