Trabajos informe en en Barcelona

Grup empresarial enfocat en la creació i gestió projectes de restauració es troba en cerca de la figura de responsable de producció, per responsabilitzar-se de la gestió integral del seu obrador central, ubicat a la zona alta de Barcelona. La persona responsable dirigirà la producció de cuina i coordinarà la distribució del producte (es comercialitzen a restaurants, botigues rostisseria i altres establiments). Si comptes amb experiència com a responsable de producció, estàs acostumabt/da a treballar amb un alt volum i tens coneixements en cuina mediterrània variada… aquesta oferta és per tu! Les teves FUNCIONS seran: - Gestionar la producció, garantint el funcionament correcte del servei. - Coordinar la distribució del producte, a les diferents línies. - Treballar amb varies àrees, com són cuina tradicional, vegana, de mercat, Ottolenghi, pastisseria. - Organitzar, dirigir i supervisar la feina de l'equip de 5pax. - Elaborar els quadrants horaris, festius i vacances. - Formació continuada de l'equip de cuina a càrrec, tant en procediments de preparació i servei com en normativa i estàndards de qualitat. - Realitzar inventaris i controls de stocks de mercaderies. - Elaborar els escandalls i fitxes tècniques juntament amb el xef executiu. - Gestionar la conservació, l'emmagatzematge i l'aprovisionament òptim de matèries primeres. - Supervisar i controlar el manteniment i l'ús de maquinària de cuina. - Garantir el compliment de les normes higienicoalimentàries i d'APPCC. - Elaborar informes de producció, incidències i procediments de millora a direcció. Les CONDICIONS de la posició son: - Incorporació immediata - Contracte estable, directe amb l'empresa. - Horari de 7 a 15h - 2 dies festius seguits entre setmana. - Salari: 30.000-35.000€ bruts/any. REQUISITS: - Formació: FP, CFGM, CFGS o Grau de cuina i gastronomia - Experiència mínima: +3 anys en posició similar - Idiomes: Castellà i/o català. - Residir a Barcelona o rodalies. - Coneixement de pràctiques d’higiene i manipulació dels aliments i de la normativa de seguretat alimentària - Domini d'eines tecnològiques, software de gestió i elaboració d'informes de producció. - Coneixement de creació de protocols i establiment de procediments.

¿Cuáles serían tus principales funciones? - Apoyo en la gestión de documentos: Ayudar en la organización y archivo de documentos, incluyendo facturas, contratos, informes y correspondencia. - Atención al cliente: Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y atender a visitantes, proporcionando información básica. - Soporte en la gestión de agendas: Programar citas, salas, visitas… - Mantenimiento de registros: Ingresar datos en sistemas informáticos, así como en plataformas que usamos para nuestro trabajo en el real estate. - Gestión de suministros de oficina - Asistencia en tareas administrativas generales - Colaboración con otros departamentos y profesionales relacionados con la oficina. - Contacto con nuestra gestoría externa para el control y organización de las tareas en facturación. Requisitos - Conocimientos y manejo ofimática. - Nivel medio/alto de inglés. - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Formalización de convenio con tu centro de estudios. - Pero lo que principalmente necesitamos es …. ¡Que tengas ganas de aprender y formar parte del equipo! ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? - Media jornada de de lunes a viernes o jornada completa. - Formación y seguimiento de tus funciones. - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidad de crecimiento e incorporación en la firma.

Se precisan profesionales para trabajar como coordinador/a técnico/a (Se requiere titulación en Trabajo Social) en el servicio de atención domiciliaria de la zona 2 de Barcelona, realizando las siguientes funciones: -Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con referentes de servicios sociales de la zona. -Realización de cuadrantes, gestión de base de datos mantenimiento / actualización continua, seguimiento y resolución de las incidencias del servicio. -Gestionar equipo de personas, responder a consultas y peticiones de usuarios/as y trabajadores/as. -Realizar informes sociales de los casos y otros documentos relacionados. -Aplicación protocolos, organización y realización de coordinaciones grupales con trabajadores/as y auxiliares. -Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Competencias específicas: escucha activa, empatía, gestión del estrés, resolución de conflictos, promover la comunicación, fomentar relaciones de apoyo.

Empresa importante en el sector de hostelería, necesita incorporar Técnico/a Fiscal y Contable para el Departamento contable Responsabilidades -Preparar y presentar los estados financieros. -Preparar los informes financieros para los organismos reguladores. -Calculo impuestos trimestrales y anuales -Conciliaciones cuentas contables -Planificación fiscal Requisitos mínimos Imprescindible: -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. -FP Superior Administración y finanzas y/o grado en ADE, económicas o empresariales. Valorable: -Idioma catalán Se ofrece -Contrato Indefinido -Jornada completa

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa de trabajar en equipo, para cubrir 15 puestos de trabajo en el Departamento de Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Coordinar y gestionar el envío de paquetería, garantizando la exactitud de documentación, el embalaje y el etiquetado. Establecer estrategias con equipos de ventas y atención al cliente para garantizar el cumplimiento puntual de los pedidos y una entrega precisa, rentabilizando el negocio y apostar por el crecimiento continuo, manteniendo la seguridad de todos los empleados de la empresa, cuidando y adecuándose a las normas e imagen establecidos por la Marca. Responsabilidades • Establecer los objetivos a cada uno de los miembros del equipo. • Mantenerse formado en cuanto a conocimientos y actualizaciones operativas, funcionales y comerciales. • Dotar de la formación necesaria al equipo para que puedan desarrollar las tareas encomendadas. • Coordinar a todos los miembros del equipo. • Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas a cada uno de los miembros del equipo. • Optimizar correctamente los recursos disponibles para la correcta viabilidad del negocio. Reportar a la directiva con informes de gestión mensual. Principales competencias y habilidades Liderazgo, capacidad de organización y análisis. Titulación: Competencia Profesional para la Actividad de transporte de Mercancía

Funciones ¿Quieres trabajar en las oficinas centrales de una cadena hotelera en expansión? ¿Te gustaría promover la interacción entre hoteles y canales de venta? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Online Distribution para nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tus principales retos, serán: • Implementación de la estrategia de la compañía establecida para el segmento, en coordinación con otros segmentos/departamentos para cumplimentación de Target global • Análisis y seguimiento de resultados mediante informes que apunten al crecimiento y optimización de ventas. • Negociación • Análisis del mercado y toma de decisiones frente a las necesidades de los hoteles. • Gestión de tecnología (extranets, channel manager, PMS, BI, etc) • Investigación de mercado identificando nuevas oportunidades de negocios dentro del ámbito B2B-B2C principalmente internacional. • Gestión y reporting de las disparidades Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Perfil analítico y negociador. • Experiencia de al menos 2-3 años en el ámbito de la distribución online B2B-B2C. • Orientación a la optimización de la venta adaptándose a las necesidades del momento. • Conocimiento en programas de CRS, Channel Manager (preferiblemente Siteminder), PMS, extranets canales de distribución,etc. • Inglés fluido hablado y escrito (valorable el conocimiento en otros idiomas). • Persona resolutiva y proactiva. • Capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al cliente. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante). • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

Desde Fincas Blanco estamos ampliando nuestro equipo comercial y seleccionamos profesional del sector, que busque crecimiento laboral y el respaldado de una empresa estable y solvente. Tus tareas serán: Captación, Valoración y Realización de visitas de venta y alquiler. Elaboración de informes y recopilación de documentación necesaria para la gestión de la venta o alquiler de propiedades. Negociación y cierre de ventas. Asesoramiento a los clientes en todo el proceso de compra venta. Gestión del CRM. En todo momento estarás acompañado/a en el proceso hasta que te hagas con nuestro know how. Te ofrecemos sueldo fijo + Competitivas comisiones; apoyo de la marca: acciones de marketing y publicidad, formación inicial y continua, eventos de empresa, teléfono móvil. Buen ambiente de trabajo con un equipo comprometido y apasionado por el sector. El perfil de persona que buscamos, es de profesional con motivación, optimismo, orientación al asesoramiento al cliente y ganas de encontrar un proyecto en el que sentirse realizado/a y tengas estabilidad y continuidad laboral. Inscríbete y agendaremos una entrevista personal para conocernos.

Camarero/a de pisos: Las camareras deben mantener en perfecto estado de orden y limpieza todos los pisos, habitaciones, áreas comunes, y otras dependencias de los hoteles, edificios de apartamentos, o instituciones residenciales donde trabajen. Cambiar las ropas de cama de cada una de las habitaciones. Suministrar a las habitaciones todos los elementos de que han de estar provistas: jabón, toallas, albornoces, documentos hoteleros tales como normas del establecimiento, combinación de la caja fuerte, teléfonos de interés, etc. También reponer los minibares. Atención directa al usuario en las funciones propias del servicio realizado. Servicio de lavandería. Preparación, recogida y transporte de los productos de limpieza necesarios. Preparar las salas habilitadas para reuniones, convenciones, congresos y otros eventos y actos similares. Cumplimentar el formulario de informe diario de tareas e incidencias. Contacto con el departamento de mantenimiento para notificarle cualquier desperfecto. Contrato: - Convenio Hostelería. - 30 horas semanales - Contrato Indefinido. - Salario: 1270€/mensuales a 12 pagas. - Turnos rotativos de Lunes a Domingo. Dos días festivos a la semana. - Horario aproximado: 10 a 16 y/o 16 a 22, puede variar según las necesidades del Hotel. Otros datos de interés: - Incorporación: Inmediata - Hotel situado en el centro de Barcelona. - Formación gratuita. Candidaturas abiertas: 2 Requisitos Formación: - EGB/ESO - Experiencia en el sector de la hostelería. Experiencia: - 1 o 2 años como camarera de pisos. Otros: - Se valora conocimiento de Inglés y otros idiomas. - Se valora carnet B - Formación en hostelería. - Capacidad de aprendizaje.

Estamos buscando un(a) Asistente Administrativo(a) altamente motivado(a) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar una variedad de tareas administrativas y contables para garantizar la precisión y eficiencia en nuestras operaciones financieras. - Registrar transacciones financieras en el sistema contable. - Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas. - Mantener registros precisos de ingresos y gastos. - Apoyar en la preparación de informes financieros mensuales y anuales. - Colaborar con el equipo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos contables. - Realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario. REQUISITOS: - Diploma de escuela secundaria (preferiblemente con estudios adicionales en contabilidad o administración). - Experiencia previa en roles administrativos o contables. - Conocimiento sólido de los principios contables y habilidades numéricas. - Competencia en el uso de software contable y paquetes de oficina (Excel, Word). - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Nuevo club de realidad virtual WARPOINT ARENA BARCELONA esta buscando un administrador(a) / gerente de ventas CARISMÁTICO para unirse a su equipo! Este puesto es a media hornada en los primeros 2-4 meses, después hay posibilidades de trabajar a hornada completa! WARPOINT ARENA son competiciones de equipos entre jugadores reales en una arena virtual (5 vs 5). Es el equivalente moderno del laser tag y el paintball. Si deseas trabajar en una empresa de tecnología de la información que se dedica al desarrollo de tecnologías de realidad virtual y aumentada, y al mismo tiempo crear contenido de eventos interesantes, ¡entonces te estamos buscando! Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, siendo valorable aportar un buen nivel de inglés, francés y/o alemán. Condiciones: - Horario flexible. - Contrato indefinido - Posibilidad de trabajar hornada completa - Período de prueba de hasta 3 meses a media hornada - Crecimiento profesional y personal - Oportunidades de crecimiento profesional. ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

Estamos en búsqueda de un administrador de oficina y reclutador/a altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión eficiente de todas las actividades administrativas y operativas de nuestra oficina, así como de liderar el proceso de reclutamiento y selección de nuevos talentos. Responsabilidades: Administración de Oficina: Coordinar y supervisar las tareas diarias del personal administrativo. Gestionar agendas, programar reuniones y coordinar eventos de la oficina. Mantener y mejorar los sistemas de archivo y organización de documentos. Gestionar las comunicaciones internas y externas, incluidos correos electrónicos, llamadas telefónicas y correspondencia. Gestionar el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y la coordinación interdepartamental. Apoyar en la preparación de informes y presentaciones. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento cualificado. Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas de reclutamiento. Coordinar y participar en procesos de selección, incluida la evaluación de habilidades y la referencia de candidatos. Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales. Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades del equipo y proporcionar recomendaciones de contratación. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos, de gestión y reclutamiento. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimientos sólidos de software de oficina, incluidos Microsoft Office y sistemas de gestión de documentos. Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y redes sociales para la búsqueda de talento. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en la gestión de nuestra oficina y en la identificación de nuevos talentos, ¡esperamos recibir tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato/a ideal para este puesto!

Buscamos un administrador de oficina altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo El candidato ideal será responsable de la gestión eficiente de todas las actividades administrativas y operativas de nuestra oficina. Responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del personal administrativo. Gestionar agendas, programar reuniones y coordinar eventos de la oficina. Mantener y mejorar los sistemas de archivo y organización de documentos. Gestionar las comunicaciones internas y externas, incluidos correos electrónicos, llamadas telefónicas y correspondencia. Gestionar el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia y la coordinación interdepartamental. Apoyar en la preparación de informes y presentaciones. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimientos sólidos de software de oficina, incluidos Microsoft Office y sistemas de gestión de documentos. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestro equipo y haz una diferencia en nuestro entorno de trabajo! Envía tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.

Desde Open References se precisa incorporar COMERCIAL. Somos una consultoría de recursos humanos en plena expansión, especializada en ofrecer soluciones integrales para la gestión de personal. Hemos diseñado un software para optimizar los procesos de captación, selección de talento y gestión del personal, así como disponemos de múltiples herramientas para ofrecer respuesta a las distintas problemáticas en la gestión de los recursos humanos. Lo que pedimos de ti: - Experiencia mínimo de 2 años en vacante similar - Experiencia en servicio al cliente y contacto a puerta fría - Catalán (valorable) - Conocimientos de Office 365 (Excel nivel medio) - Buenas habilidades comunicativas - Perfil responsable, con iniciativa y ganas de crecer - Carácter proactivo y dinámico. Tus tareas: - Conocer los servicios de la compañía. - Conseguir cartera nuevos clientes (puerta fría) y gestionar las relaciones con ellos. - Realizar visitas a clientes para presentar y promocionar los servicios ofrecidos - Negociar contratos de venta - Mantener el contacto con los clientes para asegurar las ventas futuras. - Realizar seguimiento del servicio ofrecido. - Realizar estudios de mercado e informes mensuales de los clientes. Qué ofrecemos: - Vacante estable - Contrato indefinido - Media jornada 20h/semana + ampliación de jornada a 30h-40h/semanales según objetivos y crecimiento - Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de un proyecto en plena expansión - Salario según convenio + comisiones

equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

En Jirada, Agencia creativa digital estamos buscando un perfil de Social Media Account Executive con 2-3 años de experiencia, con proyección de futuro que quiera formar parte de nuestro equipo en** Barcelona**. Buscamos a una persona comprometida, responsable, con buen conocimiento de las redes sociales y con muchas ganas de aprender. Funciones del puesto: - Gestión del cliente y retrotimings. Definición y seguimiento de estrategia de social media, presupuestos, planes de facturación, presentaciones, status semanales e informes. - Definición de estrategias de social media, creación de contenidos y trabajo de community manager de clientes asignados. - Capacidad analítica y experiencia en la realización de informes de resultados, informes de la competencia, dashboards, y seguimiento del funcionamiento de las diferentes acciones - Estar continuamente informado sobre las novedades en Social media: tendencias, experiencias, herramientas digitales, etc. ** Requisitos:** - Grado en MK, Publicidad, Relaciones Públicas. - Se valorará formación en el ámbito Digital. - Dominio de catalán y castellano, inglés. - Se valorará experiencia en agencias de publicidad. ** Qué ofrecemos:** - Trabajar con grandes marcas. - Plan de carrera. - Modelo de trabajo híbrido. - Fruta y café en la oficina. - Actividades de teambuilding y afterwork. - Formación continua. - Contrato indefinido. Si reúnes estos requisitos y cualidades no dudes en inscribirte.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Descripción de la oferta Buscamos un profesional que sea capaz de brindar un servicio amable y eficiente a los huéspedes de nuestro hotel, asegurando una estancia agradable desde el momento del check-in hasta el check-out. Además de atender a los huéspedes, el recepcionista de hotel también debe manejar tareas administrativas y de comunicación interna. Responsabilidades Principales: 1. Recepción y Atención al Cliente: -Recibir a los huéspedes de manera cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Realizar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente. - Atender llamadas telefónicas y responder consultas de los huéspedes. 2. Gestión de Reservas: - Gestionar y mantener el sistema de reservas del hotel. - Confirmar reservas, modificarlas según sea necesario y gestionar cancelaciones. - Manejo de Pagos y Facturación: 3. Información Turística: - Proporcionar información sobre lugares de interés, restaurantes locales y actividades turísticas. - Facilitar mapas y guías turísticas a los huéspedes. 4. Comunicación Interna: - Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido. - Informar a la gerencia sobre problemas o situaciones especiales. 5.Manejo de Situaciones Problemáticas: -Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y cortés. - Gestionar situaciones de emergencia y notificar a los departamentos pertinentes según sea necesario. 6.Tareas Administrativas: -Mantener registros precisos de la ocupación del hotel y otras estadísticas relevantes. -Realizar tareas administrativas como archivar documentos y completar informes diarios. Requisitos: 1.Experiencia previa en roles de atención al cliente o recepción. 2.Habilidades de comunicación excepcionales. 3.Conocimientos básicos de software de gestión hotelera. 4.Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 5.Orientación al cliente y atención al detalle. 6.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Necesitamos un CONTROLLER que dependerá del Director General. Esta persona nueva también tendrá que combinar las funciones de Controller Contable con las de Soporte a informática ( ERP). FUNCIONES: Revisión y análisis de desviaciones – Informes de Ventas, Márgenes, Ordenes de Fabricación, etc.... Revisión y confecciones de las cuentas de explotación mensuales Revisión y análisis de la contabilidad analítica Soporte a las auditorias externas Soporte a usuarios y al Dpto. de Informática: Gestión incidencias ERP, etc.. Perfil: Formación: ADE o similar Experiencia: Mínimo 3-4 años como Auditor. Idiomas: Inglés Informática: Dominio del Excel, Power BI, Word, Access, y de sistemas ERP. NOTAS: Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para viajar puntualmente. CONTRATO: Indefinido a tiempo completo en las instalaciones de Castellgalí, no teletrabajo. Salario: 30-32K Importante: residencia a 30-35km máximo a Castellgalí.

Estamos buscando para importante multinacional del sector del gran electrodoméstico a un/a promotor/a para trabajar en El Corte Inglés de DIAGONAL. FUNCIONES: 1. Promoción y demostración de producto 2. Control stock 3. Control precios 4. Información competencia 5. Realización de informes CONTRATO: Sustitución baja 1 mes con posibilidad de quedarse. Horario: 30h a la semana repartidas en: - LUNES, MARTES Y VIERNES DE 16 A 21 (5h), MIÉRCOLES DE 10 A 16 (6h), SÁBADOS DE 11 A 14:30 Y A 15:30 A 21 (7h) Sueldo bruto: salario base (1128,24€ / bruto mes) + comisiones (NO HAY OBJETIVO - Desde la primera pieza vendida ya recibes la comisión asociada) + bonus por objetivo (150€). Incorporación inmediata

Misiones: Prácticas Departamento comercial y Marketing Creación de fichas de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Inteligencia de negocios, monitoreo de tendencias de mercado - Gestión de relaciones con los clientes, actualización del sitio web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de objetivos y elección de medios Cualidades preferidas : - Capacidad crítica, analítica y de síntesis - Excelentes habilidades de escritura y ortografía precisa - Capacidad de expresión y buena capacidad de presentación - Capacidad para liderar reuniones operativas - Dominio perfecto del software de la suite Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y prioridades) - ¡Motivado por una profesión de consultor! Tu perfil: Viniendo de una formación en gestión / marketing, necesita una pasantía de 4 a 6 meses dentro de una estructura dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad de producción independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva... Cualidades personales/Habilidades: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Lenguas extranjeras habladas: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían una ventaja! Retribución según perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tareas : Creación de ficheros de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Business intelligence, seguimiento de las tendencias del mercado - Gestión de la relación con los clientes, actualización de la página web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de los objetivos y elección de los medios de comunicación Cualidades requeridas: - Capacidad crítica, analítica y de síntesis. - Excelente redacción y ortografía - Capacidad de expresión y buenas dotes de presentación - Capacidad para dirigir reuniones de trabajo operativas - Perfecto dominio de los programas del paquete Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y de las prioridades) - ¡Motivado por una carrera en consultoría! Su perfil Con formación en gestión/marketing, buscas unas prácticas de 4 a 6 meses en una organización dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad para producir de forma independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva, etc. Cualidades/habilidades personales: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Idiomas hablados: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían un plus! Remuneración acorde al perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tipo de puesto: Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje, Jornada completa Duración del contrato: 4 meses

Centro Medico Aragón esta ampliando su call center y busca incorporar a teleoperadores con idiomas Las tareas serian las propias de atención al cliente, recepción y emisión de llamadas, gestión de los contactos por email, whatsapp y webchat. Generación de informes y contenido. Se ofrece una formación en temas afines a la salud dentro de nuestro sector. Si te gustan los retos y te gustaría trabajar en el sector salud dando atención a los clientes/pacientes para orientar mejor su tratamiento, esta puede ser tu oportunidad de pertenecer a un grupo de trabajo dinámico y diverso.

Supervisa y realiza el control de los albaranes y las facturas de los proveedores e industriales. Controla las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestiona los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestiona el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisa el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informa y notifica a la dirección facultativa y a la propiedad. Controla y realiza el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Controla la ejecución y supervisa la seguridad y salud de la obra. Gestiona toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.

REQUISITO INDISPENSABLE: VIVIR EN BARCELONA) TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y gran pasión por la prevención? Forma parte de una empresa puntera en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con gran proyección en todo el territorio catalán, innovadora, socialmente responsable y en la que podrás acceder a planes de desarrollo continuo para seguir avanzando como profesional en PRL. Si eres seleccionado, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso, con importantes clientes y rodeado de un impresionante equipo humano y excelentes profesionales de la prevención. Si además de apasionarte el área técnica, también te gusta transmitir y compartir tus conocimientos... ¡Te estamos esperando! TAREA PRINCIPAL: · Realización de evaluaciones de riesgos. · Planificaciones preventivas. · Planificaciones Formativas. · Programaciones Anuales. · Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro. · Investigación de accidentes. · Formación e información a los trabajadores. · Formación FLC y FLM · Redacción de planes de Emergencias y de Autoprotección. · Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. · Evaluaciones Específicas: Higiene, Ergonomía y Psicosocial. · Se valora proximidad (zona Barcelona) REQUISITOS MÍNIMOS: · Vivir en Barcelona · FP Técnico Superior Riesgos Profesionales. · Mínimo 1 año de experiencia demostrable como técnico PRL. · Dominio del castellano y catalán. · Habilidades comunicativas y comerciales. · Persona ordenada y planificada. · Permiso de conducción y vehículo propio.