Informe social social jobs in , MadridCreate job alerts

Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes, Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición e implementación de estrategias de comunicación digital alineadas con los objetivos de negocio, reputación y posicionamiento de los clientes., • Gestionar la presencia digital de clientes en redes sociales, con especial foco en LinkedIn, incluyendo planificación editorial, community management, activación de campañas, monitorización de la conversación y seguimiento de KPIs., • Diseñar e implementar estrategias de contenido para entornos corporativos, desarrollando planes editoriales, mensajes clave y contenidos adaptados a los distintos canales digitales., • Crear, editar y gestionar contenidos para redes sociales, web, blog y newsletters, garantizando la coherencia de la narrativa y el tono de la organización., • Gestionar la relación con el cliente, identificando oportunidades, asesorando en la toma de decisiones y asegurando el correcto desarrollo de los proyectos., • Monitorizar la conversación digital e identificar riesgos reputacionales, colaborando en la gestión de situaciones sensibles o de crisis cuando sea necesario. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia de al menos cuatro años gestionando estrategias y proyectos de comunicación digital desde agencia, consultora o cliente final., • Experiencia en la gestión de canales sociales, con especial foco en LinkedIn y en la adaptación de contenidos a entornos corporativos y de liderazgo de opinión., • Capacidad para crear y gestionar contenidos adaptados a distintos canales y audiencias, con especial foco en entornos corporativos., • Manejo de herramientas de social listening y monitorización para el seguimiento de la conversación digital, la detección de oportunidades y la identificación de potenciales riesgos reputacionales., • Capacidad para analizar resultados, elaborar informes de seguimiento y convertir los datos en recomendaciones accionables para el cliente., • Perfil organizado, con capacidad de planificación, autonomía y orientación al detalle. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Job Description: Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! El área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. • Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia., • Construcción de soluciones OneDentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio OneDentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras., • Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio., • IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente., • Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas., • Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora., • Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución., • Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales., • Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales., • Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Madrid Dentsu Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

Compañía española nativa digital de salud y suplementación premium enfocada en el consumidor final (DTC). La compañía cuenta con varios cofundadores, uno de ellos un perfil clínico y divulgador que, tras más de tres años de investigación, ha desarrollado una gama de suplementos diferencial para inmunidad, descanso, estrés y energía. Además, cuenta con una audiencia de varios millones de seguidores en redes sociales. El proyecto no aspira a ser una marca de autor, sino una marca independiente que se sostenga por su producto, honesto y de alta calidad, y por un criterio y una voz propios. Por ello, buscamos un/a líder digital de crecimiento que construya desde el inicio el motor de tráfico, captación, conversión y recurrencia de la marca. No hay histórico: ni coste de adquisición, ni cohortes, ni datos de plataforma. El reto es construir el embudo completo, tráfico, identificación, captura, conversión y recurrencia, y el stack que lo sostiene, razonando siempre en margen de contribución por pedido y no en retorno publicitario de plataforma. Un motor que permita escalar la marca de forma rentable y sostenida, y liderar su categoría. Seleccionar, integrar y operar personalmente todo el sistema: analítica, atribución, CRM, automatización, suscripción, reseñas y afiliación. Nada está contratado ni montado. Todo ello partiendo de lo que hay: una tesis, varios productos, una web en construcción, una fecha de lanzamiento y una audiencia muy amplia de uno de los cofundadores. El lanzamiento tendrá tracción desde el primer día gracias a la audiencia del cofundador. El trabajo consiste en diseñar el sistema por el que esa audiencia deja de ser tráfico prestado y pasa a ser base de datos, cliente y suscripción: identificación, captura con consentimiento, atribución medible y recurrencia. Un pico de tráfico sin capa de captura es un fracaso, aunque venda. La independencia de marca es un indicador clave de éxito. Reparto orientativo del primer año Diseñar y ejecutar la captación en canales propios, ganados y pagados: contenido y búsqueda, redes, paid media (Meta, Google, TikTok), afiliación, creadores con lógica de coste por adquisición y alianzas. Escalar por margen de contribución, con criterio para saber cuándo detenerse. Construir la base de datos propia: mecanismos de captura, consentimiento válido, segmentación y ciclo de vida completo en email y SMS. Flujos de lista de espera, bienvenida, carrito, post-compra, recuperación y reactivación. Responsabilizarse del ingreso procedente de canales propios. Optimización de la web: home, fichas de producto, checkout y páginas de destino. Arquitectura de precio, packs, protocolo y suscripción. Programa de reseñas verificadas y prueba social. Experimentación continua con hipótesis escritas y resultados documentados. Suscripción: alta, retención, recuperación y reducción de bajas. Análisis de cohortes, frecuencia de recompra y valor del cliente a doce meses. Definir junto a Producto y Marca las palancas de recurrencia. Analítica, disciplina de etiquetado, eventos, API de conversiones, encuesta post-compra y modelo de atribución. Selección, integración y gobierno de las herramientas. Panel de mando semanal e informe periódico de independencia de marca. Diseñar junto a Marca el recorrido desde el perfil personal del cofundador hasta la base de datos propia: destinos, mecanismos de captura, medición y secuencias posteriores, protegiendo la audiencia de la sobreexposición. • Entre 6 y 9 años en crecimiento, adquisición o e-commerce en DTC o consumo digital, con responsabilidad real sobre coste de adquisición y margen, no solo sobre volumen., • Derivación de audiencias ajenas demostrable: lanzamientos con creadores, marcas con figura pública, afiliación con talento o proyectos de medios a comercio. Con cifras, no con anécdotas., • Solvencia numérica real: modela contribución por pedido, cohortes y periodo de recuperación de la inversión. Se pedirá durante el proceso., • Dominio operativo del stack completo: Shopify, Meta Ads y Google Ads, GA4, Klaviyo o equivalente, plataforma de suscripción, herramienta de reseñas, afiliación y capa de analítica. Monta la instrumentación personalmente, no la encarga., • Autonomía real: sin equipo, sin proceso heredado y sin briefs recibidos ya elaborados., • Capacidad para trabajar con perfiles públicos y sus equipos, entendiendo la protección de la audiencia como parte del trabajo., • Valorable: conocimiento de mercados como wellness, consumer health, cosmética o alimentación; modelos de suscripción; mercados latinoamericanos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros ¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. • Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI., • Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa., • Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…)., • Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud., • Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato., • Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable., • Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL)., • Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.)., • Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción., • Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software., • Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs., • Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr