Software Engineer Java | Hexagonal (Remoto)
23 hours ago
Santander
En knowmad mood buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en entornos Java para participar en proyectos complejos aplicando arquitecturas modernas y metodologías ágiles. Este rol implica trabajar en el diseño y desarrollo de aplicaciones escalables y seguras, asegurando calidad, resiliencia y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. Tecnologías y Requisitos Técnicos Lenguajes y frameworks: Java , Spring, Arquitectura: Hexagonal y microservicios. Bases de datos: SQL, MongoDB, Couchbase, DynamoDB (curso interno disponible). Cloud y DevOps: AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB), Terraform, CI/CD, servicios REST, OpenAPI. Observabilidad y herramientas: Grafana, Opensearch como motor de búsqueda. Mensajería y eventos: Kafka y EventBridge. Control de versiones: Git avanzado (GitFlow, PR reviews, branching strategies). Calidad y buenas prácticas: Principios Clean Code y SOLID, testing con cobertura mínima del 80%, experiencia en code reviews, enfoque en resiliencia, mantenibilidad y observabilidad. Metodologías: Scrum/Kanban y flujos CI/CD. Beneficios en knowmad mood Modalidad: 100% teletrabajo ✈ Work mood: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa). Our mood: Smart working: flexibilidad real, lo importante son los resultados y tu bienestar. ✨ Evolution mood: Plan de carrera personalizado. Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo. Happy mood: Programa de bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional. Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia. Actividades de team building y celebraciones (Summer Party, Christmas Party). Knowmad moments: Pack de bienvenida. Celebración de cumpleaños, aniversarios y momentos especiales. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”