Trabajos innovaciones tecnologicas en España

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¡Únete al equipo de nuestro centro, la academia de portugués líder en Madrid! 🇵🇹 En Agoralíngua, somos el centro de referencia en la enseñanza de portugués para hispanohablantes. Estamos creciendo y buscamos un nuevo talento para un puesto clave en nuestra organización. 📌 Posición: Especialista en Gestión Tecnológica y Soporte Educativo Responsabilidades: • Gestión web: Manejo de WordPress para la administración y actualización de nuestro sitio web. • Plataforma educativa: Conocimientos de Moodle y experiencia con plataformas de formación online, especialmente Evol Campus. • Infraestructura técnica: Gestión de servidores, hosting y resolución de incidencias técnicas. • Soporte: Atención y soporte técnico a usuarios internos y externos. • Innovación tecnológica: Aplicación de herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos educativos y administrativos. Requisitos esenciales: • Experiencia previa en gestión de plataformas digitales y tecnología educativa. • Conocimientos técnicos en servidores, hosting y resolución de problemas técnicos. • Habilidades en el manejo de herramientas de IA aplicadas al sector educativo. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias rápidamente. Se valorará: • Manejo de redes sociales y diseño de posts para campañas digitales. • Habilidades creativas y conocimiento de herramientas de diseño gráfico. • Ganas de aprender, innovar y aportar ideas dentro del sector educativo. • Experiencia previa en academias o centros educativos será un plus. Horario laboral: • Lunes a jueves: 12:00 a 20:00 • Viernes: 11:00 a 19:00 Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia. • Ambiente dinámico y motivador, con enfoque en la innovación. • Formación continua para el desarrollo profesional. • Oportunidad de ser una pieza clave en el crecimiento de la academia líder en portugués en Madrid. 📅 Incorporación: Febrero 2025 📍 Ubicación: Presencial en nuestra sede de Madrid con posibilidad de 2 días de teletrabajo. Si tienes pasión por la tecnología y la educación, y quieres marcar la diferencia en un entorno dinámico e innovador, ¡queremos conocerte!

About the job Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como Grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Gestor/a de Convenios Empresa - Universidad para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven. Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo. Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo. ¿Qué buscamos?: Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia previa de al menos 1 año en roles de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en gestión de talento, relaciones con universidades o coordinación de programas de prácticas. Capacidad de coordinación y organización Nivel intermedio a avanzado de inglés ¿Qué ofrecemos? Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Maintenance About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Nuclio Talent es una compañía de "Talent Acquisition" perteneciente al grupo Nuclio y especializada en la búsqueda de directivos, Mandos Intermedios, Técnicos, Especialistas y Emprendedores de la Industria digital. Nuestra misión es la de identificar y contratar el mejor talento digital en todas sus disciplinas y/o especialidades para empresas de todos los tamaños y características, siendo nuestros principales clientes grandes corporaciones y pymes en sus iniciativas de innovación y transformación digital así como startups y empresas digitales en pleno proceso de crecimiento. 2/FUNCIONES Todos los consultores de Nuclio Talent tienen un rol 360º, combinando funciones de desarrollo de negocio con funciones de "Talent Acquisition" o liderazgo de procesos de selección. Entre sus principales funciones/responsabilidades se incluyen las siguientes: 1.Business Development Identificación de potenciales nuevos clientes / oportunidades de negocio. Realización de llamadas y visitas comerciales a los potenciales clientes. Gestión de la comunicación, el "engagement" y la fidelización de los clientes asignados. Participación en ferias, eventos y ponencias del sector para dar a conocer la marca Nuclio Talent e identificar nuevas oportunidades de negocio. Introducción de los datos de los potenciales clientes en el CRM y la herramienta de facturación corporativa 2.Talent Acquisition / Recruitment & Headhunting Publicación de ofertas en portales de empleo y criba curricular "Headhunting" y búsqueda directa de candidatos Entrevistas telefónicas y presenciales con los potenciales candidatos Envío y corrección de pruebas psicotécnicas Realización de informes y "abstracts" de los candidatos finalistas Participación en ferias, eventos y ponencias del sector para dar a conocer la marca Nuclio Talent a potenciales candidatos Introducción de los datos de los potenciales candidatos en el CRM/ATS y en la herramienta de facturación corporativa. 3/BENEFICIOS Condiciones competitivas: Convenio de Prácticas de 6 meses (800€/mes) + Contrato indefinido al terminar el período formativo. Plan de carrera: Career Path bien definido, real y ambicioso Formación corporativa: Formación en competencias digitales y empresariales a través de Nuclio Digital School, Nuclio Learning y Nuclio Founders (las empresas de formación del grupo) Flexibilidad horaria y teletrabajo: Jornada completa flexible de Lunes a Jueves y jornada intensiva los viernes y los meses de Julio y Agosto. Además, 1 día de teletrabajo a la semana. Entorno privilegiado: Posibilidad de trabajar y aprender día a día de algunos de los mejores emprendedores y directivos del entorno emprendedor y digital de España, así como de ver de cerca el proceso de constitución de startups y su crecimiento. Ubicación: La oficina corporativa se encuentra en el centro de Barcelona, justo al lado de Plaza España y excelentemente comunicada en transporte público. 4/REQUISITOS Valoraremos experiencias previas en roles comerciales/ventas, atención al cliente o selección de personal, aunque sean aplicadas a otros sectores Proactividad, dotes de comunicación y de organización, autonomía, ambición y ante todo, actitud positiva. Interés por el sector digital y por el ecosistema tecnológico y emprendedor. Valorable nivel alto de inglés y español (hablado y escrito). Valorable conocimientos avanzados de herramientas del paquete Office (PowerPoint, Excel y Word).

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la campaña para una marca líder en tecnología! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y orientadas al cliente para promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su innovación tecnológica y alta calidad, en centros de una de las cadenas de distribución más grandes de España. ¿Cuál será tu misión? - Promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su diseño vanguardista y alto rendimiento. - Ofrecer asesoramiento personalizado sobre las características y beneficios de los productos. - Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. - Realizar seguimiento del stock y comunicar incidencias para asegurar que siempre haya disponibilidad de producto. - Actuar como el enlace entre la marca y el equipo de tienda, garantizando una experiencia de compra impecable. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas en el sector de gama blanca o en grandes superficies comerciales. - Conocimiento o interés en productos de electrodomésticos de alta gama. - Capacidad para conectar con los clientes y ofrecer soluciones a medida. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal del 13 al 26 de febrero. - Jornada laboral de 26 horas semanales. - Horario de tarde lunes, miércoles, jueves y viernes y horario partido el sábado. - Salario fijo por campaña + bono se logra la consecución de objetivos. Además: - Formación sobre los productos más innovadores en tecnología audiovisual para garantizar una experiencia de venta sobresaliente. - La oportunidad de trabajar con una marca líder mundial en tecnología de consumo. - Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás generar sinergias con compañeros y otros equipos de promoción. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y aprovechar al máximo, ¡esperamos conocerte!

Buscamos Especialista en Diseño y Automatización Web TRABAJO PRESENCIAL Descripción: Únete a Fonestore, líder en la venta de iPhones reacondicionados, y sé parte de nuestra misión de innovación tecnológica y sostenibilidad. Buscamos un profesional apasionado por el diseño web y la automatización con inteligencia artificial para optimizar procesos. Responsabilidades: Diseñar, mejorar y mantener la experiencia del usuario en nuestras plataformas web (WordPress y WooCommerce). Implementar soluciones basadas en IA para automatizar procesos internos. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para optimizar la conversión de clientes. Garantizar la funcionalidad, velocidad y seguridad del sitio web. Requisitos: Experiencia en diseño web y desarrollo con WordPress y WooCommerce. Conocimientos avanzados en herramientas de automatización e inteligencia artificial. Habilidades en diseño UX/UI y optimización de rendimiento web. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad para trabajar de manera presencial toda la semana. Ofrecemos: Salario competitivo. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Envía tu CV y portafolio. ¡Esperamos conocerte!

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Anuncio de Trabajo: Director/Jefe de Ventas - TimeGen España ¿Eres un líder visionario en ventas? ¿Te apasiona formar y dirigir equipos hacia el éxito? TimeGen, la solución tecnológica más avanzada para la gestión de tiempo y recursos empresariales, está buscando un Director/Jefe de Ventas para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Tu misión: 1. Formar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento. • Reclutar, entrenar y motivar a los mejores talentos comerciales. • Diseñar estrategias para maximizar la efectividad y los resultados de tu equipo. 2. Conquistar el mercado español con TimeGen. • Desarrollar e implementar un plan de ventas agresivo y efectivo. • Posicionar a TimeGen como la herramienta líder en gestión de tiempo, proyectos y recursos en España. 3. Impulsar relaciones sólidas con clientes. • Identificar oportunidades clave en diversos sectores. • Proporcionar a los clientes soluciones adaptadas a sus necesidades mediante TimeGen. Tu perfil: • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de ventas B2B, preferiblemente en software o tecnología. • Dominio del mercado español y capacidad para identificar oportunidades de negocio. • Habilidad para motivar y formar equipos, construyendo una cultura de alto rendimiento y resultados. • Orientación a resultados con un enfoque claro en alcanzar y superar objetivos. • Conocimiento en gestión de SaaS, herramientas de productividad y ventas consultivas. Qué ofrecemos: • Salario competitivo y esquema de comisiones altamente atractivo. • Oportunidad de liderar el lanzamiento de un producto innovador en el mercado español. • Recursos y apoyo total para alcanzar tus objetivos. • Ambiente dinámico, emprendedor y orientado al crecimiento. • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión. Sobre TimeGen: TimeGen es una solución integral que revoluciona la gestión de tiempo y recursos en las empresas. Con herramientas avanzadas como: • Control de horario y geolocalización. • Gestión de proyectos y tareas. • Integración con OCR para gastos. • Funcionalidades adaptadas al mercado español, TimeGen está diseñado para mejorar la eficiencia y el cumplimiento normativo. Únete a nosotros y lidera el cambio: ¡Este es el momento de marcar la diferencia! Si estás listo para aceptar el desafío y convertirte en un pilar clave de TimeGen en España, envíanos tu CV y carta de motivación. TimeGen España: Construyendo eficiencia, liderando innovación.

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MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. 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¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la campaña para una marca líder en tecnología! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y orientadas al cliente para promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su innovación tecnológica y alta calidad, en centros de una de las cadenas de distribución más grandes de España. ¿Cuál será tu misión? - Promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su diseño vanguardista y alto rendimiento. - Ofrecer asesoramiento personalizado sobre las características y beneficios de los productos. - Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. - Realizar seguimiento del stock y comunicar incidencias para asegurar que siempre haya disponibilidad de producto. - Actuar como el enlace entre la marca y el equipo de tienda, garantizando una experiencia de compra impecable. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas en el sector de gama blanca o en grandes superficies comerciales. - Conocimiento o interés en productos de electrodomésticos de alta gama. - Capacidad para conectar con los clientes y ofrecer soluciones a medida. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal del 13 al 26 de febrero. - Jornada laboral de 26 horas semanales. - Horario de tarde lunes, miércoles, jueves y viernes y horario partido el sábado. - Salario fijo por campaña + bono se logra la consecución de objetivos. Además: - Formación sobre los productos más innovadores en tecnología audiovisual para garantizar una experiencia de venta sobresaliente. - La oportunidad de trabajar con una marca líder mundial en tecnología de consumo. - Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás generar sinergias con compañeros y otros equipos de promoción. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y aprovechar al máximo, ¡esperamos conocerte!

Ubicación: Remoto / Flexibilidad geográfica Sector: Energías Renovables (Placas Solares, Aerotermia, Aerogeneradores) Tipo de contrato: Indefinido / Freelance (a definir según el perfil) Descripción de la empresa: Somos Energías Renovables es una empresa innovadora en el sector de las energías renovables, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles mediante la instalación y mantenimiento de placas solares, aerotermia y aerogeneradores. Con un fuerte compromiso con el medio ambiente y la transición energética, buscamos expandir nuestra presencia a nivel internacional y necesitamos un/a profesional que nos ayude a trazar y ejecutar una estrategia eficaz para conseguirlo. Responsabilidades: Estudio de mercado internacional: Realizar un análisis exhaustivo de los mercados internacionales, identificando los países y regiones con el mayor potencial para la expansión de nuestros productos y servicios (placas solares, aerotermia, aerogeneradores). Plan de acción estratégico: Desarrollar un plan de expansión internacional detallado, con objetivos a corto, medio y largo plazo, alineado con la visión y recursos de la empresa. Estrategias de marketing internacional: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing adaptadas a cada mercado, con un enfoque optimizado para la generación de resultados (clientes potenciales, alianzas estratégicas, entre otros). Optimización de resultados: Establecer métricas claras para evaluar la efectividad de las acciones implementadas, adaptando las estrategias según el análisis de resultados. Gestión de relaciones internacionales: Identificar y contactar con potenciales distribuidores, socios locales y otras entidades relevantes para colaborar en la expansión de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la expansión internacional de empresas, preferentemente en sectores relacionados con las energías renovables o sectores tecnológicos. Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de marketing internacional. Habilidad para realizar análisis de mercado y generar informes estratégicos basados en datos. Conocimiento de las principales tendencias y regulaciones en energías renovables a nivel global. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Idiomas: Dominio de inglés, otros idiomas son valorados. Se valorará: Experiencia en el sector de las energías renovables o tecnología sostenible. Conocimientos en marketing digital, SEO/SEM, y herramientas de análisis de datos. Conexiones o experiencia trabajando con partners o distribuidores internacionales en mercados clave. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y de crecimiento, comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Flexibilidad en el lugar de trabajo y en los horarios. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y resultados obtenidos. Si estás interesado/a en unirte a nuestro proyecto y tienes las habilidades y experiencia necesarias para liderar nuestra expansión internacional, ¡esperamos tu postulación!

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Funciones y responsabilidades Diseño e implementación de redes de telecomunicaciones: Desarrollar la infraestructura de red de nuestros clientes franquiciados, desde la planificación hasta la ejecución. Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico avanzado y soluciones a incidencias relacionadas con redes y telecomunicaciones. Gestión de proyectos tecnológicos: Colaborar en el desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos personalizados para franquicias en diversos sectores. Optimización de infraestructuras: Analizar, diagnosticar y optimizar redes para garantizar su rendimiento y seguridad. Colaboración interna y con proveedores: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos y proveedores para garantizar la calidad de las soluciones implementadas. Documentación y análisis: Elaboración de documentación técnica, informes de rendimiento y auditorías de red. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Salario: A negociar según experiencia Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 1-2 años en el campo de las telecomunicaciones, redes o soporte técnico. Conocimientos:Gestión y configuración de redes LAN, WAN y VPN. Manejo de equipos de comunicación (routers, switches, firewalls, etc.). Conocimiento en tecnologías emergentes como SD-WAN, MPLS, VoIP y 4G/5G. Capacidad para realizar auditorías de red y análisis de rendimiento. Conocimiento en automatización de redes mediante scripting (Python, Bash, etc.). Valorable:Certificaciones profesionales (Cisco, Juniper, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos o de infraestructura. Conocimientos en ciberseguridad y redes seguras (firewalls, VPNs). Inglés técnico (preferible). Ofrecemos Formar parte de una empresa nueva y en expansión, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente innovador y dinámico: Trabajar en un entorno de innovación tecnológica, contribuyendo a la creación de soluciones de telecomunicaciones de vanguardia. Desarrollo profesional: Plan de formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades y certificaciones. Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y perfil.

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Oferta de Empleo: Especialista en Marketing Digital En nuestra empresa, buscamos un Especialista en Marketing Digital para liderar y ejecutar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de nuestros proyectos. Buscamos un perfil altamente cualificado y con experiencia demostrable en áreas clave de marketing digital, con habilidades técnicas y humanas excepcionales, capaz de tomar decisiones estratégicas y liderar equipos multidisciplinarios para lograr objetivos ambiciosos. Responsabilidades: - Desarrollar, implementar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, alineándola con los objetivos comerciales a corto y largo plazo. - Gestionar y liderar campañas de generación de leads con el objetivo de aumentar la conversión de clientes potenciales. - Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis de datos para asegurar la optimización continua y la toma de decisiones basada en datos. - Desarrollar un plan estratégico de contenido utilizando frameworks como Storybrand, asegurando una comunicación clara y orientada a los resultados. - Supervisar y coordinar al equipo de marketing, fomentando una cultura de innovación y mejora continua. - Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas y producto, para alinear las estrategias de marketing con los objetivos globales de la empresa. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en marketing digital, implementando nuevas tecnologías y estrategias cuando sea necesario. - Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en marketing digital , liderando estrategias en empresas de rápido crecimiento. - Conocimiento profundo en análisis de datos , con experiencia en el uso de herramientas como Google Analytics, SEMrush, HubSpot, o similares. - Dominio en la creación y ejecución de campañas de generación de leads con altos ratios de conversión. - Experiencia demostrable en la implementación de Storybrand o marcos similares de desarrollo de contenido. - Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento, con habilidades interpersonales sobresalientes. - Proactividad para proponer y ejecutar nuevas ideas, con fuerte enfoque en resultados y crecimiento. - Conocimiento en SEO, SEM, publicidad pagada, automatización de marketing y marketing de contenido. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas de manera rápida y efectiva. - Gran capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y de rápido cambio. Valoramos: - Experiencia en empresas tecnológicas o startups. - Formación en marketing, comunicación, administración de empresas o áreas afines. - Certificaciones adicionales en marketing digital (Google Ads, Facebook Blueprint, HubSpot, etc.). Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad de liderazgo, pasión por el marketing digital y un historial probado de éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias digitales, ¡queremos conocerte! Salario: a convenir ¿Te interesa? ¡Aplica ya!

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¿Te apasiona el marketing, el diseño, y las herramientas tecnológicas? ¿Tienes experiencia en redes sociales, WordPress y conocimientos básicos de inteligencia artificial? En Ahorrodirect, empresa en pleno crecimiento, buscamos un/a Responsable de Marketing para liderar nuestra estrategia digital y potenciar nuestra presencia en el mercado. Funciones principales: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital para captación y fidelización de clientes. • Gestionar y optimizar campañas publicitarias en redes sociales (Meta Ads, Google Ads, etc.). • Crear contenido atractivo y coherente con la identidad de la marca (textos, imágenes, videos). • Gestionar y mantener la web corporativa en WordPress, realizando actualizaciones y mejoras. • Implementar y aprovechar herramientas de inteligencia artificial para optimizar campañas, creación de contenido y análisis de datos. • Analizar métricas de rendimiento de campañas y elaborar reportes con propuestas de mejora. • Supervisar y crear materiales gráficos (diseño de banners, publicaciones, etc.). • Identificar tendencias y oportunidades digitales para posicionar la marca como líder en el sector. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. • Conocimientos avanzados en WordPress (gestión, diseño y plugins). • Experiencia en diseño gráfico y manejo de herramientas como Photoshop, Illustrator o Canva. • Conocimientos básicos en el uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, MidJourney, Jasper, etc.). • Experiencia en gestión de redes sociales y campañas publicitarias. • Dominio de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Meta Business Suite). • Capacidad creativa, proactiva y orientada a resultados. • Formación en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Ofrecemos: • Un ambiente dinámico y lleno de oportunidades para innovar y crecer profesionalmente. • Participación activa en una empresa con visión de expansión nacional. • Posibilidad de proponer y liderar proyectos que integren las últimas tendencias tecnológicas. • Flexibilidad y reconocimiento de tu talento y esfuerzo. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a revolucionar el sector con innovación y creatividad!

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Estamos en busca de un/a profesional con experiencia en el manejo de soluciones tecnológicas empresariales, que sea capaz de implementar, gestionar y desarrollar herramientas que optimicen procesos de negocio. El candidato ideal también deberá contar con habilidades de programación para personalizar e integrar sistemas. Ubicación: Burgos Responsabilidades: Implementar y gestionar soluciones de CRM y ERP para la optimización de procesos empresariales. Configurar y administrar sistemas de facturación electrónica conforme a la normativa vigente. Desarrollar y analizar reportes mediante herramientas de Business Intelligence para la toma de decisiones. Programar soluciones personalizadas e integrar diferentes plataformas tecnológicas. Capacitar a los usuarios finales y brindar soporte técnico cuando sea necesario. Identificar oportunidades de mejora en los procesos tecnológicos de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en el manejo de soluciones CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, Zoho CRM) y ERP (como Odoo, SAP, Microsoft Dynamics). Conocimientos sólidos en facturación electrónica. Experiencia en herramientas de Business Intelligence (como Power BI, Tableau, Qlik). Dominio de lenguajes de programación como Python, JavaScript, SQL, entre otros. Habilidad para trabajar con APIs y realizar integraciones entre sistemas. Experiencia en entornos empresariales digitales. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Se valorará: Certificaciones en soluciones CRM/ERP/BI. Conocimientos en ciberseguridad y protección de datos. Experiencia en metodologías ágiles. Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Ambiente de trabajo dinámico y en constante innovación. Formación continua en tecnologías emergentes.

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💻 ABRIL SOLUCIONES BUSCA TALENTO JOVEN Y DINÁMICO 🌟 ¿Eres una persona inquieta, con ganas de aprender, crecer y enfrentarte a nuevos retos? 🚀 En ABRIL SOLUCIONES, estamos buscando a alguien como tú: un perfil joven, versátil y con gran actitud para integrarse en un equipo que está liderando proyectos transformadores dentro del sector técnico y logístico. 📋 ¿Qué buscamos? 🔹 Ganas de aprender y manejar herramientas digitales: valoramos tus conocimientos de informática, pero sobre todo tu disposición para adquirir nuevas habilidades en tecnología y procesos. 🔹 Interés en involucrarte en la implementación de un ERP y en otros proyectos clave para optimizar el funcionamiento de la empresa. 🔹 Buen manejo de datos y dominio de Excel u otras herramientas similares de análisis y gestión. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva para adaptarte a diferentes tareas y retos. 🔹 Deseo de aportar ideas innovadoras y ayudar en la mejora continua de procesos internos. 🔹 Valorable: Formación en informática, logística, ingeniería o similares. 📍 ¿Qué harás en tu día a día? 🌟 Participarás activamente en la implementación, gestión y optimización de nuestro nuevo sistema ERP, contribuyendo a la digitalización de la empresa. 🌟 Colaborarás en la mejora de procesos logísticos y organizativos, ayudando a perfeccionar el flujo de suministro y asegurando una gestión eficiente de los recursos. 🌟 Trabajarás con datos para analizar, organizar y optimizar procesos internos, utilizando herramientas como Excel para garantizar la eficiencia. 🌟 Identificarás áreas de mejora en la operativa diaria, proponiendo soluciones que impulsen la productividad y la calidad del trabajo. 🌟 Formarás parte de un equipo multifuncional, apoyando en diversas tareas y proyectos, desde la gestión tecnológica hasta la organización de procesos clave. 🌟 Tendrás trato directo y fluido con la dirección, lo que te permitirá aportar tus ideas y recibir feedback de manera ágil y personalizada. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás desarrollarte personal y profesionalmente. ✅ Formación y aprendizaje continuo en herramientas digitales, logística y optimización de procesos. ✅ La posibilidad de participar en proyectos desafiantes y estratégicos, con impacto real en la organización. ✅ Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, donde valoramos tus ideas y tu actitud positiva. ✅ Comunicación directa con la dirección, para garantizar un flujo rápido de información y decisiones. ¿Te interesa? Si crees que encajas con este perfil inscribete a la oferta. 🖥️ ¡Forma parte de una empresa que apuesta por el talento joven, la innovación y la mejora continua!

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