Inteligencia de negocios jobs in Spain

Ciudadela es una plataforma innovadora de Software como Servicio (SaaS) impulsada por inteligencia artificial, adaptada para empresas de administración de fincas. La empresa ofrece una solución integral que integra software de gestión digital con soporte operativo especializado para tareas de back-office, incluyendo servicio al cliente, gestión de incidencias, procesamiento de reclamaciones, contabilidad y cobros. Buscamos a un profesional de las ventas que lidere todo el ciclo comercial de principio a fin: desde la prospección inicial y la llamada en frío, hasta la realización de la demo técnica, la negociación del presupuesto y el cierre definitivo del contrato de integración. Si te apasiona el sector, tienes la disciplina para generar tu propio pipeline y el colmillo comercial para cerrar operaciones, este puesto es para ti. Responsabilidades clave Generación de Oportunidades (SDR): Identificar cuentas clave, realizar prospección en frío (llamadas, emails, LinkedIn) y despertar el interés de los administradores de fincas. Presentación y Demo (AE): Agendar y liderar las reuniones de demostración del producto, adaptando el valor de nuestra IA a las necesidades del cliente. Negociación y Cierre (AE): Elaborar y presentar propuestas económicas, gestionar objeciones, realizar el seguimiento y conseguir la firma del acuerdo para la integración del SaaS. Gestión del Pipeline: Mantener el CRM actualizado y asegurar un flujo constante de leads en todas las etapas del embudo. Requisitos Competencia en Inside Sales y técnicas de ventas con la capacidad de cumplir o superar objetivos. Experiencia en Generación de Leads y Desarrollo de Negocio para identificar y cultivar prospectos potenciales. Sólidas habilidades de comunicación para generar compenetración y transmitir eficazmente propuestas de valor a clientes potenciales. Comprensión de las tendencias del mercado y capacidad para adaptar las estrategias en consecuencia. Competencia en herramientas CRM y tecnologías de ventas es un plus. Se prefiere licenciatura en Negocios, Marketing o un campo relacionado. La experiencia previa en la industria PropTech o de software como servicio (SaaS) es una ventaja. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Misión del puesto Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Principales responsabilidades Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I. Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) Disponibilidad para viajar internacionalmente. Competencias clave Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad de negociación. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. Innovación y pensamiento crítico. Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Job Description DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Consultor/a de Procesos para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX . Su misión será la de analizar, diseñar y mejorar procesos end-to-end, alineando negocio y tecnología, y aterrizando cambios en requerimientos, documentación y roadmap de implementación. Requisitos Experiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos/transformación. Buenas dotes de comunicación y gestión de stakeholders. Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación). Catalán alto. Disponibilidad presencial en Barcelona (modelo híbrido con presencia real cuando sea necesario). Deseable: Lean/Six Sigma, BPM, ITIL, Agile (Scrum). Funciones Levantamiento AS-IS / diseño TO-BE (BPMN o similar). Identificación de pain points, eficiencias, automatizaciones y controles. Traducción a requisitos funcionales / historias de usuario (si aplica). Coordinación con IT (arquitectura, desarrollo, QA) y negocio (operación). Soporte a implantación: UAT, formación, transición a operación. ¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Responsabilidades y requisitos Definir y liderar la estrategia de IA (Generativa y ML) a nivel corporativo. Implantar y supervisar el modelo de gobernanza de IA (ético, seguro y compliant). Evolucionar la arquitectura de IA e integrar nuevas soluciones. Colaborar con Legal, Cumplimiento y Seguridad en políticas de IA. Impulsar innovación y scouting de nuevas tendencias en IA. Más de 5 años de experiencia en roles de IA en entornos corporativos complejos. Experiencia en IA Generativa y Machine Learning aplicada al negocio. Conocimiento en gobernanza y gestión de tecnologías emergentes. Capacidad para liderar iniciativas de IA y coordinar proyectos a nivel corporativo. Disponible para acudir presencialmente a oficinas de Madrid. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Desarrollo enMicroStrategy. Modelado de datos y optimización de consultas (SQL/Python). Colaboración con negocio para definir requisitos y soluciones. Realizar el testing y documentación técnica. Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Más de 2 años de experiencia como Data Analyst / BI. Experiencia sólida enMicroStrategy. Nivel alto deSQL y conocimientos de Python. Experiencia enmodelado de datos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

JUNGLE busca un/a Senior AI Developer en Barcelona que convierta requerimientos de negocio en soluciones de IA innovadoras. Liderarás un equipo y trabajarás en un entorno dinámico y estimulante. Con más de 10 años de experiencia en desarrollo Full Stack, tendrás la oportunidad de ser parte de un ecosistema creativo y tecnológico que se enfoca en hacer negocios más eficientes mediante inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Supervisar las ingestas y procesos batch en entorno Datapool (TWS). Gestionar incidencias críticas y asegurar el cumplimiento de SLA/ANS. Actuar como punto de coordinación entre arquitectura, operación y proveedores. Participar en procesos OTDD (RTCs, capacity, validaciones técnicas). Impulsar la mejora continua y auditoría de procesos de datos. Al menos 4 años de experiencia en operaciones de datos con foco en ingesta y procesos batch. Conocimientos en SQL (análisis y troubleshooting), TWS y ODI (nivel funcional/técnico). Capacidad de gestión de incidencias complejas y visión end‑to‑end de procesos de datos. Experiencia en coordinación técnica con múltiples equipos y proveedores. Valorable experiencia en Datapool, SLE/ELE y entorno Caixa. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Especialista en Cyber Ark PAM para unirse a nuestro equipo de Gestión de Identidades del área de Security. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de consultores de ciberseguridad, participando en proyectos de implantación y configuración de la solución, proyectos de nuevas integraciones (conectores, upgrades, assessments, etc). También apoyarás al equipo de Cyber Ark PAM con incidencias puntuales. Requisitos: Experiencia de al menos 4 años en gestión de identidades privilegiadas con Cyber Ark Inglés Alto (trabajarás con un cliente internacional) Experiencia en la solución Cyber Ark Remote Access / Alero Experiencia en la solución Cyber Ark Identity Valorable: certificación Cyber Ark Certified Sentry (Level 3), CDE-PAM y/o CDC (Cyber Ark Delivery Engineer) Conocimientos adicionales que serían un plus: Conocimientos y experiencia previa en Seguridad Informática. Administración de sistemas (Unix/Windows) Directorio Activo Conocimientos sobre Bases de datos (Oracle, SQL Server, etc.) Nociones avanzadas de redes y comunicaciones Nociones básicas sobre dispositivos de red (Firewalls, Switches, Routers, Balanceadores, …) Conocimientos en otras soluciones de PAM (Privileged Access Management) Conocimientos en soluciones de IAM (Identity and Access Management) Conocimientos en soluciones MFA (Multi-factor Authentication) Idiomas: Principalmente Castellano e Inglés ¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece? Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos? Somos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios. Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte! El Reto: Buscamos a un/a CX Project Manager para liderar la inteligencia de cliente de uno de nuestros partners más importantes: un gigante del Retail en España . Este no es un rol de ejecución técnica; es un rol de influencia y consultoría . Serás el interlocutor clave entre la estrategia digital local y las directrices de una gran matriz internacional, asegurando que cada paso que damos en el ecosistema digital responda a una necesidad real del mercado y aporte valor al negocio. Tus responsabilidades estratégicas: Interlocución Estratégica: Serás el punto de conexión entre la estrategia de CX en España y el grupo internacional. Tu misión es ser el filtro que asegure que las funcionalidades globales se alineen con las necesidades del cliente local. Hub de Insights Cualitativos: Actuarás como el referente senior al que acuden las áreas de Negocio, Operaciones y Producto. Definirás qué medir, cuándo lanzar una encuesta y cómo interpretar los datos para que tengan sentido estratégico. Validación y Review: Participarás en la definición de soluciones participando en sesiones estratégicas. Tu papel es validar que las propuestas resuelven los problemas reales detectados en tus análisis. Business Case & Impacto en Conversión: Traducirás el feedback cualitativo en argumentos de negocio sólidos. Redactarás informes ejecutivos concisos que extraigan los insights clave para dar argumentos y palancas de actuación sobre los principales pains del cliente. Estrategia de Data & Dashboards: Liderarás el alineamiento de los cuadros de mando en Qualtrics. Tu objetivo es montar dashboards consumibles y rápidos que permitan a los diferentes equipos extraer datos e insights de forma autónoma. ¿Qué perfil buscamos? (Must-haves) Seniority: Al menos 4-5 años en estrategia digital, CX o gestión de proyectos de producto con foco cualitativo. Experto en Herramientas: Manejo de Qualtrics (Arquitectura y dashboards). Manejo también de Jira para la gestión de prioridades. Capacidad de Influencia: Habilidad para gestionar stakeholders de diferentes áreas y navegar en entornos internacionales complejos. Mindset Analítico: Capacidad para redactar informes ejecutivos que conviertan datos complejos en palancas de actuación claras. Inglés de Negocios: Fluidez total para la coordinación con los equipos globales y la redacción de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? 27 días laborables de vacaciones y jornada de verano (junio a septiembre). Desarrollo personal: clases de inglés y acceso a herramientas de bienestar. Cultura de tribu: honestidad, cercanía y el mejor ambiente de trabajo (afterworks incluidos). ¿Eres tú? Aplica a esta oferta y no lo dudes. La tribu te espera. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a afrontar los desafíos del mundo digital mediante modelos de colaboración que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid ️, y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. Buscamos un/a Senior Solution Architect para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una plataforma de Contact Center basada en Genesys Cloud CCaaS , en un entorno multipaís y altamente complejo . El proyecto forma parte de un programa global de modernización de Contact Center, cuyo objetivo es: Unificar y evolucionar plataformas actuales hacia Genesys Cloud Garantizar escalabilidad, interoperabilidad y gobierno de arquitectura Definir una estrategia clara de uso de Inteligencia Artificial , alineada con estándares corporativos, seguridad y cumplimiento normativo El rol tiene un fuerte componente de arquitectura enterprise , actuando como figura de referencia técnica y funcional. Tu misión Definir y liderar la arquitectura end-to-end de la solución Genesys Cloud CCaaS, estableciendo el blueprint que guiará la implementación en distintos países y garantizando una solución preparada para el futuro. ️ ¿Qué harás en este rol? Diseñar arquitecturas objetivo de Genesys Cloud CCaaS (alto nivel y detalle) Definir la estrategia de integración con sistemas empresariales existentes (CRM, sistemas core, plataformas corporativas) Elaborar documentación de arquitectura y diseño de software Diseñar marcos de uso de IA aplicada al Contact Center , incluyendo (capacidades nativas de Genesys Cloud, integración con plataformas de IA corporativas externas) Liderar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas Trabajar de forma transversal con distintos equipos de la compañía (negocio, IT, seguridad, cumplimiento normativo, partners tecnológicos y expertos de Genesys) Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos enterprise Conocimiento profundo de Genesys Cloud CCaaS Experiencia en proyectos internacionales o multipaís Background fuerte en: Arquitectura cloud, Integraciones complejas, Diseño de soluciones escalables Capacidad para liderar conversaciones técnicas y funcionales con múltiples stakeholders Inglés B2–C1 (entorno de trabajo internacional) Proyecto estable, estratégico y de alto impacto tecnológico Ideal para perfiles que disfrutan definiendo arquitectura, marcando estándares y dando forma a soluciones complejas , más allá de la pura implementación. ¿Quieres saber más? Nosotros priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Sener Digital, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Sener Digital es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. En particular, a través de la innovación continua y con nuestra experiencia en gestión energética hemos desarrollado Respira RESPIRA®: plataforma y software de gestión energética - Sener (group.sener) que a través de la digitalización y la aplicación de algoritmos de inteligencia artificial permite a nuestros clientes mejorar la operativa de sus sistemas de climatización y otros sistemas, mejorando el confort térmico, la calidad del aire y la eficiencia energética. Qué harás Como Data Engineer OT en Sener, serás una figura clave en la ingesta de datos de dispositivos para poder transformar la información en conocimiento. Liderarás la integración de sistemas de IoT en el edge con una plataforma de datos en la nube, en sectores como industria, energía y aeroespacial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de negocio, arquitectura de datos y tecnología para garantizar soluciones de alto impacto. Como responsabilidades clave destacamos las siguientes Integrar dispositivos IoT y sistemas BMS/SCADA en arquitecturas de datos basadas en cloud, garantizando la interoperabilidad extremo a extremo y facilitando la explotación avanzada de datos mediante servicios en la nube. Diseñar, implementar y gestionar procedimientos operativos, políticas, especificaciones y procesos de estandarización en la implementación de sistemas BMS / SCADA que sean interoperables, permitan la escalabilidad. Supervisar y analizar los datos provenientes de BMS/SCADA para identificar y actuar de forma proactiva en oportunidades de optimización, eficiencia energética y ahorro de costos, así como validar su correcto funcionamiento. Proporcionar conocimientos estratégicos y recomendaciones a la dirección sobre tendencias, mejoras, problemas, habilidades del equipo, mejores prácticas de la industria y tecnologías emergentes de BMS/SCADA basados en inteligencia artificial. Soporte al equipo comercial en la preparación de propuestas comerciales de implantación de sistemas BMS o SCADA en proyectos digitales con una fuerte componente de uso de la inteligencia artificial. Qué esperamos de ti Más de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con Smart Buildings o Smart Industry (se valorará formación universitaria) con implantaciones de sistemas BMS y SCADA. Capacidad demostrada para gestionar y priorizar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación e interacción con cliente y usuarios no técnicos. Valorable muy positivamente experiencia en analítica de datos en plataformas de visualización. Valorable muy positivamente conocimientos en sistemas de inteligencia artificial aplicados a edificios, infraestructuras o industrias. Habilidades técnicas Amplia experiencia en programación y automatización BMS/SCADA, dentro del control de edificios e industrias. Conocimiento en tecnologías de conectividad IoT: MQTT, Lorawan, Zigbee… Capacidad para solucionar de forma remota problemas de comunicaciones IP para redes como Niagara, MQTT, Bacnet/IP, OPC UA y SNMP. Capacidad para integrar y solucionar problemas de forma remota en múltiples protocolos de comunicación, como BACnet, LON, Modbus, SNMP, OPC, en una única plataforma Cloud basada en Microsoft Azure. Conocimiento profundo de HVAC, iluminación, seguridad y otros sistemas de construcción, así como de los principios de gestión de energía. Altos conocimientos tanto de las herramientas de ingeniería como de los productos de TAC Vista y Struxure de Schneider, o de los de TRIDIUM N4. Valorable muy positivamente conocimientos de programación en Python. Se valora positivamente la experiencia previa en soluciones digitales, trabajando con un equipo de desarrollo de software basado en arquitectura Cloud. Qué te ofrecemos Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Oferta En Getnet buscamos un/a Payments Perfomance Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será gestionar la performance y costos del procesamiento de e-commerce de las principales cuentas globales de Getnet, hablar con los clientes y trasladar sus inquietudes dentro de la compañía para ampliar negocios conjuntos, así como el relacionamiento con emisores para mejora de tasas de aprobación. Responsabilidades Analizarás datos transaccionales de grandes clientes para evaluar factores determinantes para mejorar la performance. Trabajarás junto al equipo de Servicios Profesionales, Producto e Integraciones para evaluar mejorías técnicas. Liderarás proyectos de mejora de tasa de autorización u optimización de costos en los mercados donde Getnet tiene operaciones. Serás la persona referente de performance en la región, liderando la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo. Promoverás la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Requisitos Que tengas más de 4 años de experiencia en un rol similar dentro de compañías de datos en áreas como prevención de fraude, performance optimización o producto. Puntos extra Conocimiento del mundo de medios de pago. Capacidad de procesamiento de datos (SQL, Python, uso de Databricks). Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, etc.). Idiomas: Español e Inglés. Portugués recomendable. Beneficios Programa de participación en beneficios. Acceso a programas de desarrollo profesional. Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos. Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día de las compañías es el verdadero reto digital, y es aquí donde radica nuestra necesidad de incorporar a una persona. Buscamos incorporar a una nueva persona que nos ayude a ejecutar y gestionar los proyectos de transformación digital de una de las cuentas clave para la compañía, ayudando al cliente a crecer en las diferentes líneas de actuación que hemos identificado dentro de su estrategia digital. Se trata de una empresa líder en el ámbito de la alimentación, con la que Xabet colabora desde hace varios años y junto a la que se están desarrollando proyectos de diferente índole, abordando temáticas tan variadas como la mejora de procesos, optimización de la logística o la aplicación de modelos de inteligencia artificial, teniendo siempre el uso avanzado de los datos como eje principal. Nuestro objetivo es continuar creciendo conjuntamente y necesitamos una persona que lidere esta relación y la gestione tanto a nivel operativo como estratégico. Principales tareas • Gestión de Proyecto: Coordinación de tareas y planificación del proyecto, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos. - Gestión de equipos: Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. - Comunicación y trato con cliente: Principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto. - Actitud, buen humor, encajar en un equipo diverso. - Perfil técnico. Ingeniería superior o similar. - Se valorará positivamente el conocimiento sobre gestión de bases de datos y SQL. - Capacidad de liderazgo y gestión de personas. - Dominio de la escucha activa y el manejo de preguntas abiertas. - Persona atraída por las posibilidades que la tecnología puede aportar a la industria y a las personas. - Retribución fija interesante, más % del resultado de cada ejercicio de la empresa a repartir en partes igual entre todos los integrantes de Xabet. Si la empresa gana, tú también ganas. Sencillo y transparente. - Entorno de trabajo flexible y dinámico en Donostia. Creemos en la conciliación laboral y el teletrabajo cuando aporta valor. - Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante. - Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos. - Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades. - Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro. - Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores. Contacto jobs@xabet.net #J-18808-Ljbffr

Fecha: 10 jul 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. ¿Cuál será tu misión? La Dirección de Derivados financieros ejecuta las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante (i) la negociación de derivados financieros, con una cartera viva de 78.000 millones € y más de 2700 operaciones al año, (ii) Realiza monitorización continua del riesgo agregado del Grupo en FX/IR que pueden afectar el FCF, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo, (iii) Contribuye al diseño de actuaciones en mercados financieros, basadas en la visión sobre la evolución futura de tipos de interés y de cambio, y (iv) Gestiona la liquidez para cubrir las necesidades financieras diarias. En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes: Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés, swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones. Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos. Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding. Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas. Elaborar las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M). Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS). Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida). Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros. En un futuro, podría gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados. ¿Qué capacidades buscamos en ti? Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc. Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse. Capacidad para la detección de las mejores oportunidades de financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos. Coordinación y comunicación con otras áreas financieras o no para el buen fin de las operaciones de financiación. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares del Grupo a nivel documental. Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes. Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante. Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades. Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares. Excel avanzado, así como otras herramientas de Office. Nivel de inglés avanzado. ¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc. Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición. Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas. Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización. Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados. ¿Qué otros aspectos valoramos? Formación en Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes. Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters… Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos. IDIOMAS: Inglés fluido hablado y escrito. Experiencia de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes. Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos). Tarjeta cheques comida. Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones. ¡Y mucho más! Cuando te unes a Telefónica, te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Somos Diversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de Negocio-Espacio e Industria Desarrollador/a de Negocio-Espacio e Industria ¿Te gustaría ser parte de un equipo estratégico comercial en una empresa internacional que lidera la tecnología de vanguardia en los sectores de defensa, ferrocaril y automoción? Esta compañía internacional se dedica a soluciones tecnológicas avanzadas en sectores clave, combinando ingeniería y tecnología de vanguardia con inteligencia artificial. Sus principales líneas de negocio incluyen Intelligent Robots, Aerospace & Defense e Infraestructuras, ofreciendo servicios como diseño, fabricación y automatización industrial. Con presencia en tres continentes, opera a través de plantas y oficinas estratégicamente ubicadas para garantizar un enfoque global y soluciones locales. ¿Cómo sería tu día a día si trabajaras en este proyecto? Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector espacial y en otros sectores industriales donde la compañía pueda aportar valor. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes actuales y potenciales. Seguimiento y gestión de leads abiertos y oportunidades comerciales en curso. Coordinacion con el equipo técnico para asegurar la preparación y envío de ofertas en tiempo y forma. Representarás a la empresa en ferias, eventos industriales y reuniones estratégicas. Análisis de mercado y detección de tendencias relevantes en el sector espacial e industrial. Negociación de contratos y acuerdos comerciales. ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio, en una empresa de base tecnológica. Conocimientos del sector espacial y capacidad para explorar nuevas oportunidades en otros sectores industriales. Valorables conocimientos en materiales compuestos y procesos de fabricación. Nivel avanzado de inglés (C1 o superior) . Valorable el conocimiento de un tercer idioma como alemán, francés o italiano. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Residencia Sevilla, Jerez o Madrid ¿Qué beneficios tendrías trabajando aquí? Formar parte de una empresa líder en servicios de ingeniería altamente especializados , integrada por un equipo de alto rendimiento comprometido con la excelencia. Disfrutar de un horario flexible , con posibilidad de teletrabajo un día a la semana, para lograr un equilibrio entre vida profesional y personal. Unirte a un ambiente dinámico y colaborativo , enfocado en el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Participar en proyectos de vanguardia que combinan tecnología, innovación y excelencia técnica, marcando la diferencia en sectores estratégicos. Tener un rol clave en el desarrollo estratégico de negocios , diseñando y ejecutando propuestas innovadoras de ingeniería aplicadas a tecnologías emergentes como la inteligencia artificial. Beneficiarte de un salario competitivo 40-50k en función de valía , complementado con ventajas adicionales diseñadas para valorar tu talento y compromiso. ¡Aplica! y sé parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo tecnológico global. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Beneficios • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. - Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. - Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. - Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). - Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. - Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. - Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. La persona desarrollará las funciones de Property Underwriter en Generali España para la business unit Global Corporate & Commercial, la unidad del Grupo Generali que da cobertura de seguros de P&C a empresas medianas y grandes, así como a negocios internacionales. Responsabilidades • Suscripción: Focalizarse en el nuevo negocio acorde a los procesos definidos por la compañía, impulsando el crecimiento del área. - Gestionar la cartera, centrándose en las renovaciones complejas siempre basadas en alcanzar una buena rentabilidad de área. - Asegurar el cumplimiento de la norma de reaseguro y su nivel de reporte y aceptación. - Trabajar con la función de Risk & Loss Prevention en el análisis del riesgo. - Cumplir con los procesos y controles según el nivel de suscripción y la responsabilidad delegada. - Trabajar en base a los bajo el ámbito jurídico/legal de las directrices marcadas por el grupo. - Desarrollo de producto: Participar de forma proactiva en el desarrollo de nuevos productos dentro de la línea de Property, para buscar soluciones en base a nuestra filosofía “Life time partner”. - Colaborar activamente en mantener la línea con una solución aseguradora acorde a las necesidades de nuestros clientes. - Venta del producto: Activa relación comercial con los brokers para potenciar el crecimiento de la línea e incrementar la visibilidad de esta. - Activa representación de la línea en jornadas, eventos etc. - Pipeline management para la consecución de la generación del plan. Requisitos • Experiencia relevante en Property Underwriting para grandes empresas. - Español e Inglés fluidos tanto nivel escrito como hablado. - Habilidades de comunicaciones y comercial. - Visión enfocada en el cliente y en el negocio. - Uso avanzado paquete Microsoft office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook. - Proactividad y enfoque a la colaboración en equipo. - Habilidad para comunicarse de manera clara y transmitir información técnica de forma comprensible a las distintas partes involucradas del negocio a nivel nacional e internacional. Diversidad y Equidad Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso. Estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI. Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Desarrollo y soporte de nuevos procesos de ingesta de datos. Implementación de pipelines ETL/ELT en Azure Synapse (SQL y PySpark). Modelado de datos y optimización del rendimiento. Documentación técnica y colaboración con negocio. Al menos 5 años de experiencia en Azure Synapse y tecnologías ETL. Nivel avanzado en SQL, PySpark y MySQL. Uso avanzado de GitHub (control de versiones). Necesario inglés fluido. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50,000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6,000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como el motor de la reinvención total de las organizaciones. Trabajamos con las plataformas y partners líderes del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la inteligencia artificial y los datos. Si quieres formar parte de una compañía Great Place To Work y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a UKG Pro WFM Implementation Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación en el sector retail en España. El rol está orientado a utilizar UKG Pro WFM (Dimensions) como motor avanzado de Forecasting y Advanced Scheduling, integrado con Workday HCM para la ejecución operativa y la gestión de nómina. La persona seleccionada será responsable de la configuración funcional end-to-end de la solución, garantizando una planificación óptima de la fuerza laboral y el cumplimiento estricto de la normativa laboral española. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions), especialmente en los módulos de Forecasting y Advanced Scheduling, adaptados a entornos retail de alto volumen. Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos. Ajustar y optimizar el motor de scheduling para equilibrar demanda de negocio, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de los horarios finales desde UKG hacia Workday HCM. Responsabilidades Definir reglas avanzadas de planificación y scheduling en UKG Pro WFM alineadas con el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos del sector retail. Garantizar la correcta gestión de descansos obligatorios, trabajo en domingos y festivos, y recargos asociados, mediante reglas automáticas en el sistema. Asegurar la integridad de datos en la integración UKG–Workday, validando el mapeo de información hacia Time Tracking y estructuras HCM. Actuar como referente funcional y SME del cliente, dando soporte durante la fase de UAT y liderando sesiones de transferencia de conocimiento post go-live. Aportar buenas prácticas de Workforce Management y mejora continua en entornos complejos de planificación. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una Consultor/a Junior para nuestro área técnica de Servicios Nucleares en nuestras oficinas de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Tus principales tareas serán: Desarrollo de proyectos y programas de consultoría nuclear. Gestión y desarrollo de ofertas estratégicas internacionales y apoyo y soporte del desarrollo comercial internacional del área nuclear. Desarrollo de inteligencia competitiva e inteligencia de negocio. Revisión de contratos. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si… Has estudiado alguna Ingeniería con Máster en cualquier disciplina técnica (incl. organización industrial), se valora conocimiento en el sector nuclear. Tienes experiencia entre tres y cinco años de experiencia profesional, orientada preferiblemente a la consultoría estratégica: planes de empresa o de negocio, diversificación, internacionalización. Tienes conocimientos en el manejo del Paquete Microsoft Office y herramientas informáticas de planificación. Tienes capacidad para presentar y defender el trabajo realizado e interés en participar en reuniones de trabajo con orientación a definir actividades a futuro. Trabajas en equipo y con rigor técnico. Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. Tienes inglés avanzado. Sobre todo… tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingenier@ Experto en Power Platform, Copilot Studio y Agentes con un mínimo de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas que aprovechan todo el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y las plataformas low‑code. Tus Responsabilidades Clave: Diseño y Desarrollo de Soluciones: Liderar el ciclo completo de vida del desarrollo de aplicaciones y flujos de trabajo utilizando Power Platform, incluyendo Power Apps (Canvas y Model‑Driven) y Power Pages. Crear soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento que satisfagan las necesidades del negocio. Integraciones y Arquitectura: Diseñar y supervisar arquitecturas de soluciones, asegurando la integración fluida entre Power Platform y otros sistemas empresariales (ERP, CRM, etc.) mediante conectores estándar, personalizados y APIs. Gobierno y Buenas Prácticas: Establecer y mantener marcos de gobierno, estándares de codificación y buenas prácticas dentro de la plataforma Power Platform para garantizar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones. IA Generativa y Copilot: Explorar, diseñar e implementar soluciones innovadoras utilizando Copilot Studio y los capacidades de IA generativa integradas en Power Platform. Ayudar a nuestros clientes a aprovechar la inteligencia artificial para automatizar tareas complejas, mejorar la toma de decisiones y potenciar la experiencia del usuario. Liderazgo Técnico: Proporcionar orientación técnica y mentoría a otros miembros del equipo. Ser un referente en el uso de Power Platform y las tecnologías asociadas, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades y enfoques. Análisis de Requisitos: Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades, traducir los requisitos en soluciones técnicas factibles y documentar las especificaciones funcionales y técnicas. Gestión de Proyectos (Aspectos Técnicos): Participar en la planificación técnica de proyectos, estimación de esfuerzos y seguimiento del progreso, asegurando la entrega exitosa en tiempo y forma. Optimización y Mantenimiento: Realizar el seguimiento del rendimiento de las soluciones implementadas, identificar áreas de mejora y aplicar optimizaciones necesarias. Proporcionar soporte técnico cuando sea requerido. Requisitos: Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia profesional demostrable en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones con Microsoft Power Platform. Dominio de Power Platform: Profundo conocimiento y experiencia práctica en: Power Apps (Canvas y Model-Driven) Power Automate (Flujos de nube y de escritorio) Power BI (para visualización de datos y reporting asociado a las soluciones) Power Virtual Agents / Copilot Studio Power Pages Experiencia con Copilot y IA Generativa: Experiencia específica en la implementación y configuración de Copilot Studio y en la aplicación de conceptos de IA generativa para resolver problemas empresariales. Desarrollo y Arquitectura: Sólida comprensión de los principios de diseño de software, arquitecturas de aplicaciones, patrones de integración y bases de datos (SQL, Dataverse). Conocimientos de Integración: Experiencia con APIs RESTful, servicios web y estrategias de integración de sistemas. Liderazgo y Comunicación: Capacidad probada para liderar técnicamente equipos, comunicar ideas complejas de manera clara y efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas, y construir relaciones sólidas con stakeholders. Resolución de Problemas: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque proactivo y orientado a resultados. Idiomas: Dominio del español. Se valorará el conocimiento de inglés. Formación: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Será un Plus: Certificaciones Microsoft en Power Platform (ej. PL-100, PL-200, PL-400, PL-600). Experiencia con Azure Functions, Azure Logic Apps u otros servicios de Azure. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en consultoría o en entornos de cliente. ¿Por qué unirte a Metrica España? Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de alto impacto para clientes líderes en diversos sectores. Crecimiento Profesional: Fomentamos el desarrollo continuo de habilidades a través de formación, certificaciones y oportunidades de aprendizaje. Cultura de Colaboración: Serás parte de un equipo talentoso y colaborativo donde se valora la aportación de cada miembro. ¿Listo para el Desafío? Si cumples con los requisitos y te apasiona transformar negocios con la tecnología, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y explícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Overview Country: Spain Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. El impacto que generarás Santander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas Español nativo o bilingüe. Nivel de inglés medio/alto. Habilidades técnicas (Hard skills) Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. Conocimiento básico regulatorio (MiFID II). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades interpersonales (Soft skills) Alta capacidad comercial y orientación a resultados. Visión estratégica del negocio y orientación al cliente. Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. Capacidad analítica, organización y priorización. Valoramos tu impacto Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y ahora qué? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Desde SalesFinders estamos buscando un/a Content Strategy Manager para uno de nuestros clientes. ¿Te obsesiona entender exactamente por qué una pieza de contenido triunfa y otra pasa desapercibida? ¿Analizas de forma natural qué mensajes rompen objeciones, qué narrativas aceleran una venta y cómo se construye una marca que deje huella en el mercado? Nuestro cliente ha creado un ecosistema disruptivo que fusiona la inversión, la educación financiera y la gestión patrimonial bajo un mismo modelo de negocio. Su meta es consolidarse como el referente indiscutible del sector. Para lograrlo, buscan transformar su estrategia de contenidos en un motor predecible, medible y directamente vinculado a la generación de ingresos. Misión del puesto Como Content Strategy Manager , serás el arquitecto encargado de transformar los contenidos de la marca y de su plataforma educativa en un sistema de conversión de alto rendimiento alineado con el funnel de ventas. Definirás el "por qué", el "para quién" y el "cuándo" de cada impacto, liderando a un equipo técnico (Copywriters, Community Managers) para asegurar una ejecución impecable. Serás la mano derecha del Head of Marketing, aportando criterio propio para proponer, pivotar y optimizar la estrategia basándote en datos reales. Diseño de la Estrategia Editorial Global: Conceptualizarás la estrategia de contenidos omnicanal, definiendo los mensajes clave por tipo de cliente (avatar) y etapa del embudo de conversión, priorizando formatos y narrativas que generen resultados Dominio del Customer Avatar y Mensajería: Te convertirás en la persona que mejor conoce al cliente ideal. Identificarás sus dolores, deseos ocultos y objeciones de compra para diseñar frameworks de comunicación comercial que nutran directamente a los equipos de ventas. Analítica de Contenidos y Conversión: Implementarás un sistema de medición (Data-Driven) para analizar métricas clave (Engagement, CTR, retención, generación de leads). Identificarás patrones de éxito y áreas de mejora, desterrando las opiniones para tomar decisiones basadas puramente en rendimiento. Liderazgo y Optimización de Equipos: Dirigirás y potenciarás el talento del equipo de contenidos (internos y colaboradores externos). Establecerás scorecards, estandarizarás procesos de trabajo y elevarás el listón de calidad creativa del departamento. Innovación Tecnológica: Integrarás metodologías ágiles y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación, optimización y distribución de contenidos para maximizar la eficiencia del área. Requisitos Experiencia: Más de 5 años diseñando e implantando estrategias de contenido orientadas a negocio dentro del entorno digital. Ubicación: Residencia en Andorra o disponibilidad real para fijar tu residencia allí en un futuro. Liderazgo: Experiencia previa coordinando equipos creativos (copys, diseñadores, CMs) y gestionando flujos de trabajo eficientes. Habilidades Core: Dominio avanzado de Copywriting y psicología de ventas; capacidad demostrada para estructurar mensajes altamente comerciales. Mentalidad Analítica: Orientación absoluta a resultados. Manejo de herramientas de analítica digital para justificar el ROI del contenido. Ownership: Alto nivel de autonomía, proactividad y responsabilidad sobre tus propios KPIs. Experiencia en sectores como las finanzas, la inversión, el sector inmobiliario o negocios de formación digital (EdTech). Dominio avanzado de herramientas de automatización e Inteligencia Artificial generativa para la optimización de procesos de contenido. Impacto e influencia real: Posición estratégica donde tu criterio y tus ideas se transformarán directamente en decisiones de negocio. Estabilidad y proyección: Incorporación a un proyecto maduro, solvente y en plena fase de expansión nacional e internacional. Flexibilidad operativa: Formato de trabajo flexible dentro de Andorra. Entorno de Alto Rendimiento: Cooperación estrecha con un equipo de élite donde acelerarás tu desarrollo profesional y personal. Salario muy competitivo. Cultura de Equipo: 23 días laborables de vacaciones anuales y encuentros presenciales (teambuildings) organizados en diferentes ciudades de España para potenciar la cohesión del equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia Artificial SDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 expertos multidisciplinarios, incluidos especialistas en industria y negocio, científicos de datos, arquitectos e ingenieros de IA. Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. Tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. Experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial. Si te apasiona la Inteligencia Artificial , ¡únete a SDG Group! ✨ ➡️ ¿Cómo será tu día a día? Responsabilidades Liderar y diseñar la innovación en IA: Encabezarás la creación de soluciones de IA innovadoras, diseñando y desarrollando tecnologías de vanguardia que redefinan las capacidades empresariales. Participarás en debates sobre arquitecturas y diseñarás sistemas de IA que aseguren un despliegue y escalabilidad sin problemas en diversas industrias. Identificar oportunidades: Analizarás tecnologías emergentes y tendencias de IA generativa para descubrir nuevas oportunidades en proyectos. Diseñar POCs: Desarrollarás y coordinarás pruebas de concepto sobre IA generativa, integrando las tecnologías más recientes en modelos empresariales transformadores. Mejorar la integración de la IA: Impulsarás la incorporación de IA generativa en soluciones de datos para mejorar personalización, automatización y toma de decisiones. Y de manera interna, trabajarás con equipos para desarrollar propuestas de negocio atractivas, refinar nuestra propuesta de valor en IA y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. Modelos Emergentes de IA para la Optimización Empresarial: Integrarás modelos de IA de vanguardia, incluyendo Aprendizaje Profundo Topológico, IA Neuro‑simbólica y Descubrimiento Causal, para optimizar los sistemas de IA actuales y desbloquear nuevas oportunidades de negocio. Impulsar hojas de ruta estratégicas: Supervisarás actividades y entregables para asegurar la alineación estratégica con la visión de SDG. Participar en el liderazgo intelectual: Representarás a SDG en eventos de marketing y tecnología, mostrando los últimos avances en IA y soluciones de datos. Taller de Radar de Innovación en IA: Explorarás las tendencias futuras en IA, tecnologías de datos, negocios e infraestructura con información sobre innovaciones emergentes, herramientas y marcos. Titulación técnica: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística y/o similares. Experiencia profesional: A partir de 7 años de experiencia en arquitectura y/o ingeniería de Inteligencia Artificial. Experiencia teórica y práctica en los fundamentos de la ciencia de datos, ciclos de vida de soluciones y metodologías AIOps. Diseño de arquitecturas en la nube: experiencia en la creación y construcción de arquitecturas de sistemas de IA, escalables para plataformas cloud. Conocimiento en IA Generativa: Profundo entendimiento de modelos de IA, incluyendo LLMs, modelos GAN, sistemas de recomendación, transformers, y similares. Plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI, PyTorch, Hugging Face y OpenAI para desarrollar soluciones de vanguardia. Habilidades comunicativas: Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés. Valoramos también: Máster o doctorado: En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados Certificaciones: Certificaciones relevantes en plataformas de IA. Participación en eventos: presentación de los últimos avances en inteligencia artificial y soluciones de datos. Beneficios Cultura de innovación: Fomentamos un entorno donde tu creatividad y tus ideas cuentan. Aquí podrás experimentar con nuevas tecnologías, proponer soluciones disruptivas, participar en proyectos piloto y aplicar las últimas tendencias en IA y ML. Valoramos la iniciativa, el aprendizaje continuo y la colaboración para transformar desafíos en oportunidades reales de negocio. Tú marcas el ritmo: Olvídate de estructuras rígidas. De manera semestral, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Con nuestro plan de desarrollo profesional personalizado , tendrás muchas oportunidades de crecimiento interno y promociones. Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA: Como AI Innovation Architect, estarás en el centro de proyectos transformadores, ayudando a clientes líderes en la industria a construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e IA en entornos reales y complejos. Trabajarás en diversas industrias, aplicando análisis predictivo, aprendizaje profundo y tecnologías de vanguardia para resolver desafíos empresariales y desbloquear nuevas oportunidades. Entorno internacional: Colaboración con equipos globales y clientes de distintos sectores que se encuentran en diferentes países. Aprenderás de referentes: Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito: Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!) Salario según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Acceso a formaciones y certificaciones Sé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Dirigir el diseño, la implementación y la orquestación de soluciones de hiperautomatización y agentes generativos de IA para optimizar los procesos empresariales, mejorar la eficiencia operativa y acelerar la transformación digital en toda la organización. Responsabilidades y requisitos Diseñar e implementar la automatización de procesos de negocio de extremo a extremo utilizando RPA y plataformas low-code/no-code. Desarrollar y orquestar agentes generativos de IA para tareas cognitivas como la clasificación, la generación de contenidos y la toma de decisiones. Integrar sistemas mediante API, webhooks y conectores personalizados para garantizar una interoperabilidad perfecta. Colaborar con los equipos de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización y ofrecer soluciones escalables. Evaluar y adoptar tecnologías emergentes como AI Foundry, Ollama, LangChain y otros marcos de IA. Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente, Grado en Ciencia de Datos, Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios. Certificaciones en arquitectura cloud (muy valoradas), como: Certificación en Microsoft Fabric y su ecosistema de datos (muy valorada). Certificaciones en ingeniería del dato y BI, como: Formación complementaria en modelado de datos, gobierno del dato y arquitectura de datos moderna será considerada un plus. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en roles similares al puesto o prácticas equivalentes. Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. Ubicación Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Qué harás en el equipo Tu Misión Será La Creación De Modelos De Inteligencia Artificial Que Puedan Utilizarse En La Actividad Asistencial De Nuestros Negocios y Mejorar La Prestación De Los Servicios. Y Además Realizarás el desarrollo informático asociado a los proyectos de inteligencia artificial del negocio. Analizarás y utilizarás los servicios cognitivos de proveedores (Google, Microsoft, etc.), implementando los API en nuestras aplicaciones. Analizarás el uso del asistente virtual para detectar errores y posibles evoluciones de mejora junto con la creación y evolución de modelos de IA basados en redes neuronales. Te coordinarás con otras áreas de IT como arquitectura y seguridad para asegurar la correcta utilización de los modelos y ayudarás en las reuniones multidisciplinares con otros negocios para recoger y mejorar los datos de entrada que se usan en los algoritmos. Darás soporte en la planificación de proyectos que vayan surgiendo, apoyarás el ejercicio de procesos para que estén bien planificados gestionando los cambios de requisitos que puedan surgir. Colaborarás en la solicitud de requisitos funcionales y no funcionales en los proyectos. Realizarás pruebas unitarias. Utilización de diferentes modelos de IA generativa y creación de agentes adaptados a cada caso de uso. Qué necesitas Formación: Grado en Ingeniería Informática. Experiencia: Al menos 2 años en funciones afines o similares y 1 año en python. Idiomas: Al menos Inglés B2 o superior. Otras habilidades y conocimientos: Conocimientos de Linux a nivel usuario + Conocimientos básicos de IA Generativa. Qué ofrecemos Modalidad híbrida de teletrabajo. Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano, y mucho más. #J-18808-Ljbffr

PipedMusic es una plataforma SaaS de música ambiental para negocios basada en inteligencia artificial. Ayudamos a empresas de hostelería, retail, fitness, wellness y otros sectores a disponer de música legal para uso comercial, sin SGAE y con una experiencia totalmente adaptada a cada tipo de negocio. Actualmente estamos en fase de expansión comercial y buscamos una persona que lidere el desarrollo de negocio, la captación de partners estratégicos y el crecimiento de nuestra base de clientes B2B. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial de PipedMusic, identificando oportunidades de crecimiento tanto mediante captación directa como a través de alianzas estratégicas que permitan escalar el negocio. Trabajarás directamente con el equipo fundador participando en la definición de la estrategia comercial y de expansión. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de captación de clientes B2B. Identificar nichos de mercado prioritarios y desarrollar planes específicos para cada vertical. Definir procesos comerciales, argumentarios, funnels y métricas de conversión. Generar oportunidades mediante outbound sales, prospección directa, networking y acciones comerciales. Coordinar campañas de generación de demanda junto al equipo de marketing. Gestionar reuniones comerciales, demos y cierres de venta. Mantener actualizado el CRM y los indicadores de negocio. Identificar, negociar y activar partners estratégicos. Desarrollar acuerdos con asociaciones empresariales, franquicias, grupos de restauración, consultoras, distribuidores tecnológicos, proveedores de TPV, agencias y otros canales de distribución. Gestionar la relación comercial y el crecimiento de cada partner. Acompañar a clientes estratégicos durante su incorporación. Garantizar una sobresaliente experiencia del cliente durante todo su ciclo de vida. Recoger feedback del mercado para trasladarlo al equipo de producto. Requisitos Experiencia demostrable en ventas B2B SaaS. Experiencia en modelos de suscripción y venta recurrente. Experiencia en generación de negocio mediante acciones outbound y desarrollo de relaciones comerciales. Perfil orientado a resultados y generación de negocio. Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad sobre objetivos comerciales. Experiencia en desarrollo de partnerships o canales de distribución. Experiencia comercial en software para hostelería, retail, franquicias o restauración. Experiencia en la comercialización de TPVs, software de reservas, sistemas de gestión para franquicias, plataformas de fidelización de clientes o herramientas de marketing para negocios locales. Red de contactos previa en sectores como hostelería, restauración, retail, fitness o wellness. Conocimiento de herramientas CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce o similares). Experiencia en startups o entornos de crecimiento acelerado. Experiencia previa en software relacionado con música, marketing, tecnología o digitalización de negocios. Trabajo directo con el equipo fundador. Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de dirección comercial. Modalidad y Oportunidades Modalidad híbrida/remota (según ubicación). Alguien capaz de diseñar una estrategia de captación para un nuevo vertical, cerrar acuerdos con cadenas o grupos empresariales y desarrollar alianzas que multipliquen el crecimiento de la compañía. Más que un comercial tradicional, buscamos una persona con visión de negocio, capacidad para abrir mercado y experiencia escalando soluciones SaaS mediante venta directa y partnerships. Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de dirección comercial. #J-18808-Ljbffr

Comercial & Operations Manager | Coliving & Flex Living Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. Gestión comercial y reservas Gestionar las solicitudes de nuevos clientes. Asesorar y convertir oportunidades en reservas. Gestionar contratos, documentación y cobros. Organizar llegadas y salidas. Coordinar los check-ins con el equipo operativo. Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación. Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Customer Experience Acompañar a los colivers durante toda su estancia. Resolver incidencias con rapidez y criterio. Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. Favorecer una buena convivencia entre residentes. Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. Operaciones Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. Detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. Desarrollo de negocio Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: Gran capacidad de organización y planificación. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Excelente orientación al cliente y capacidad comercial. Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones. Mentalidad de mejora continua. Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. Ganas de construir un proyecto a largo plazo. Requisitos Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. Inglés avanzado, hablado y escrito ( imprescindible ). Excelente capacidad de comunicación. Dominio de herramientas digitales. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará especialmente Experiencia coordinando equipos. Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. Experiencia implantando procesos y automatizaciones. Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. Otros idiomas. ¿Hacia dónde vamos? Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión. Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y trayectoria profesional. Plan de desarrollo profesional , con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de SEO/GEO Specialist en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento orgánico de nuestros clientes mediante la definición, ejecución y optimización continua de estrategias SEO que aumenten la visibilidad en buscadores y en las nuevas interfaces conversacionales, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a mejorar la conversión y los objetivos de negocio de cada marca. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar, optimizar y realizar el seguimiento de la estrategia SEO y GEO de los clientes. Ejecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica de la web. Monitorizar y hacer recomendaciones en migraciones web. Analizar el tráfico mediante herramientas analíticas. Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. Ejecutar estrategias de content marketing y linkbuilding. Hacer seguimiento de resultados y de la efectividad de las acciones SEO llevadas a cabo, y formular recomendaciones. Analizar de forma continua tendencias e identificar oportunidades y estrategias de posicionamiento. Explorar y aplicar herramientas de IA en SEO (generación de contenido, automatización, análisis) y de automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del equipo especializado en SEO liderado por Yago, y de un equipo multidisciplinar formado por personas especialistas de cada una de las áreas del marketing digital: Marketplaces, Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social & Content MK y Paid Media. Jornada semanal de 37,5 horas. Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes. 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras. Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. Apoyo económico para estudiar inglés. Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. Trayectoria de mínimo 3 años trabajando con técnicas y herramientas SEO en proyectos reales. Dominio de los fundamentos de los motores de búsqueda, estrategias de posicionamiento orgánico y comportamiento de búsqueda de usuarios. Práctica en la implementación de estrategias de SEO Local (Google Business Profile, Apple Business Connect, Bing Maps). Familiaridad con tendencias actuales de marketing digital, especialmente en la intersección entre redes sociales y posicionamiento orgánico. Criterio sólido en arquitectura de la información, usabilidad y estándares de accesibilidad web. Nivel avanzado en estrategias de linkbuilding, linkbaiting y blogger outreach para potenciar la autoridad de proyectos SEO. Manejo de herramientas de analítica digital como Google Analytics 4, Adobe Analytics y Google Search Console. Experiencia con CMS como Drupal, Magento, Prestashop, WordPress u otros gestores de contenido. Buena capacidad de comunicación oral y escrita para la interlocución con clientes. Visión global del ecosistema Full Digital Commerce y entendimiento del papel del SEO dentro de una estrategia multicanal. Experiencia en aplicación de soluciones de inteligencia artificial en estrategias SEO. Interacción con buscadores inteligentes como Algolia, Doofinder u otras soluciones similares. Buen nivel de inglés para trabajar con documentación técnica, herramientas y posibles interlocuciones con clientes o partners internacionales. Conectarás con el equipo si: Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos ¿Te apasiona el SEO y quieres estar en la primera línea de la evolución de Search? En SIDN buscamos un AI Search Specialist con experiencia en estrategias orgánicas avanzadas y una clara orientación hacia el nuevo ecosistema de búsqueda impulsado por AI Search, AI Overviews, AI Mode y Large Language Models (LLMs). Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la innovación , capaz de transformar los objetivos de negocio en estrategias que maximicen la visibilidad, autoridad, citabilidad y presencia de las marcas tanto en buscadores tradicionales como en motores de búsqueda generativos. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, conectando tecnología, datos y negocio, y quieres formar parte de uno de los equipos SEO/GEO más avanzados del mercado, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de SEO y GEO para grandes clientes nacionales e internacionales, ayudando a que las marcas sean relevantes tanto para Google como para los nuevos sistemas de recuperación de información basados en inteligencia artificial. Serás un referente dentro del equipo, colaborando con especialistas de distintas disciplinas para convertir datos, tecnología y contenido en crecimiento real de negocio. ¿Qué harás? Estrategia SEO & GEO Diseñar estrategias avanzadas de SEO y GEO alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Optimizar la presencia de las marcas en Google Search, AI Overviews, AI Mode y los principales LLMs (ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, Copilot, etc.). Definir estrategias orientadas a maximizar la citabilidad, la autoridad y la presencia de marca en motores generativos. Analizar el comportamiento de búsqueda en entornos tradicionales y de IA, identificando nuevas oportunidades mediante patrones de búsqueda, intención semántica y Query Fan-out. Entity SEO & AI Search Diseñar arquitecturas de información centradas en Entity-first SEO, optimizando la comprensión de las marcas por parte de buscadores y modelos de IA. Desarrollar estrategias de Knowledge Graph Optimization, fortaleciendo la relación entre entidades, productos, servicios y marcas. Mejorar la autoridad digital mediante estrategias de Digital PR, enlazado, menciones y señales externas de confianza. Optimizar la recuperación de información mediante estrategias de Semantic Retrieval y Generative Retrieval. Contenido y búsqueda multimodal Definir estrategias de contenido multimodal (texto, imagen, vídeo y datos estructurados) adaptadas a los nuevos sistemas de búsqueda. Desarrollar clústeres temáticos y modelos de autoridad basados en entidades e intención de búsqueda. Optimizar el contenido para maximizar la recuperación por parte de motores generativos y sistemas RAG. Proyectos y colaboración Liderar proyectos SEO nacionales e internacionales. Priorizar iniciativas mediante roadmaps basados en impacto, esfuerzo y valor para negocio. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, UX, CRO, Paid Media, CRM, Data, IA y Contenidos. Participar en proyectos de innovación relacionados con AI Search y nuevos modelos de descubrimiento de información. Analítica y negocio Analizar resultados mediante herramientas SEO, GEO y analítica digital. Construir dashboards y transformar datos en recomendaciones accionables. Medir indicadores relacionados con crecimiento orgánico, visibilidad, citabilidad, presencia en IA y rendimiento de negocio. Presentar resultados y recomendaciones estratégicas a clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, analítica y con una clara orientación a negocio, capaz de entender cómo evolucionan los motores de búsqueda y transformar esos cambios en ventajas competitivas para nuestros clientes. Queremos incorporar a alguien con mentalidad innovadora, que disfrute aprendiendo continuamente y quiera formar parte de un equipo que está ayudando a definir el futuro del Search. Competencias Pensamiento estratégico con orientación a resultados de negocio. Elevada capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Autonomía en la gestión de proyectos complejos. Excelente comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. Proactividad y capacidad para identificar nuevas oportunidades. Ownership y responsabilidad sobre los proyectos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y tecnológicos. Conocimientos y experiencia Más de 4 años de experiencia en proyectos SEO de alta complejidad. Experiencia en agencia gestionando clientes de diferentes sectores. Experiencia adaptando estrategias al nuevo ecosistema de AI Search, AI Overviews, AI Mode y búsqueda generativa. Dominio avanzado de: Google Search Console Google Analytics 4 Screaming Frog Ahrefs Semrush Sistrix Conocimientos sólidos de: SEO Técnico Arquitectura web Renderizado e indexación Datos estructurados JavaScript SEO Entity SEO Knowledge Graph Topical Authority Experiencia desarrollando estrategias de contenidos basadas en intención de búsqueda, entidades y autoridad temática. Capacidad para interpretar datos mediante dashboards y convertir métricas en decisiones de negocio. Experiencia trabajando conjuntamente con equipos de Desarrollo y Producto. Se valorará especialmente Experiencia optimizando marcas para LLMs y plataformas de AI Search. Conocimiento de métricas como: Share of Model Brand Visibility Citation Rate AI Visibility AI Share of Voice Experiencia con herramientas específicas de monitorización GEO y AI Search. Conocimientos de Python, SQL, APIs y automatización aplicada al SEO. Experiencia con BigQuery, Looker Studio o entornos cloud. Conocimientos de recuperación semántica (Semantic Retrieval) y recuperación generativa (Generative Retrieval). Experiencia en proyectos internacionales. Formación Grado, Máster o Formación Profesional relacionada con Marketing, Comunicación, Ingeniería o Tecnología. Formación especializada en SEO Técnico, Analítica Digital o IA aplicada a Search. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio Vacante en Modelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.. Además de Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. ¿Te gustaría vivir en otro país? Disfruta de la posibilidad de teletrabajar al 100% durante una estancia de hasta 6 meses en el extranjero. Vacaciones y más descanso 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: Idiomas. Liderazgo. Especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras "International Weeks", donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabaja Sobre SIDN En SIDN , serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile. Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. Reconocimientos que avalan nuestra cultura: Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. Con una rotación no deseada inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es nuestra prioridad Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objetivos a tus metas profesionales. Formación continua: Acceso a programas internos y externos que fortalecen tus habilidades en liderazgo, idiomas y especialización técnica. En SIDN, no solo nos enfocamos en transformar negocios, sino también en transformar carreras. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y marca la diferencia en el panorama digital global. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica creada por Laboral Kutxa, la corporación Mondragon e Ikerlan, con el objetivo de mejorar los negocios de nuestros clientes mediante productos de Inteligencia Artificial. Acabamos de nacer en 2025 con las ventajas que nos dan los medios, las oportunidades de negocio y la potencia de nuestros socios, y buscamos personas apasionadas por la tecnología y con la ambición de crecer personal y profesionalmente siendo protagonistas en el crecimiento de INNKIA. Descripción de la oferta Como Responsable de Sistemas liderarás la infraestructura digital sobre la que se despliega nuestro negocio así como la implantación de los Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información que requiere, como la ISO 27001. Nuestros productos incluyen Sistemas IA autónomos aplicados al ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), especialmente para testing y traducción de código legacy, y también plataformas Saa S de Gobierno de la IA orientadas al uso seguro de la IA y al compliance con la AI Act. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en el despliegue de sistemas IA en producción tanto en entornos cloud como en entornos on-prem, y en el cumplimiento de las normativas de seguridad de los mercados más exigentes como por ejemplo el reglamento DORA. Todo ello con el objetivo de dimensionar y crear el equipo humano y tecnológico que desarrollará el negocio en el mercado. Un proyecto sólido de futuro en un área puntera y con alta demanda. Formarás parte de un equipo joven, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria y experiencia en el sector, en el que se respira y se palpa la tecnología del futuro. Tendrás a tu disposición equipamiento altamente especializado, en un laboratorio de Inteligencia Artificial puntero. Podrás acceder a formación técnica permanente de gran calidad. Ambiente de trabajo abierto y colaborativo. Proyecto de desarrollo profesional individualizado. Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo. Posibilidad de teletrabajar hasta 1 días a la semana. Tus funciones serán: Gestionar la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando su disponibilidad, rendimiento y escalabilidad. Implantar los Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información necesarios (ISO 27001) y obtener las certificaciones pertinentes. Gestionar la seguridad de los sistemas, redes y datos, implantando políticas de ciberseguridad y asegurando el cumplimiento normativo. Colaborar en el desarrollo de las líneas de producto de INNKIA en colaboración con un equipo de tecnólogos de IKERLAN. Dar soporte técnico al equipo de ventas para la comercialización de los productos en el mercado. Todo ello con el objetivo de convertir los productos de Innkia en un negocio sólido, sostenible y en crecimiento. La cultura de INNKIA Queremos desarrollar una nueva forma de crear startups tecnológicas, competitiva en el mundo pero con raíces sólidas en el territorio para crear un mejor futuro para nuestro entorno. Aspiramos a convertirnos en poco tiempo en una Empresa Cooperativa, en la que tu y el resto personas de INNKIA tengamos la oportunidad de convertirnos en socios y responsables de nuestro propio futuro. Compartimos una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Para disfrutar de esta oportunidad necesitarás: Formación tecnológica en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Tecnología Industrial o similar. Se valorarán titulaciones de Grado y Máster en Ingeniería. Experiencia de más de 5 años como Administrador de Sistemas y en gestión de equipos, con fuerte enfoque en seguridad, y experiencia en el despliegue de sistemas IA on-prem y en cloud, particularmente en el ecosistema Azure, Experiencia en la implantación y certificación en normativas de seguridad (ISO 27001, RGPD). Se valorarán positivamente conocimientos en el desarrollo de productos SW, o Ingeniero Cloud, especialmente como Tech Lead,. #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Te apasiona diseñar estrategias de Paid Media que impacten directamente en el crecimiento del negocio? ¿Quieres liderar grandes cuentas internacionales, trabajar con las últimas tecnologías de automatización e inteligencia artificial y formar parte de uno de los equipos de Paid Media más avanzados del mercado? En SIDN buscamos un Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de clientes nacionales e internacionales, impulsar la innovación dentro del equipo y ayudar a las grandes marcas a maximizar su crecimiento mediante plataformas publicitarias cada vez más inteligentes. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y pasión por la innovación, capaz de convertir la tecnología y los datos en ventajas competitivas para nuestros clientes. ¿Qué harás? Liderazgo estratégico Definir la estrategia global de Paid Media para grandes cuentas nacionales e internacionales. Diseñar planes de crecimiento alineados con los objetivos de negocio de cada cliente. Liderar la evolución hacia modelos basados en automatización, IA y optimización por valor. Dirección de clientes Actuar como principal referente estratégico ante clientes. Participar en comités ejecutivos y reuniones de dirección. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas de alto impacto. Coordinación de estrategias integrales junto con equipos de SEO/GEO, CRM, Data, Social, CRO, Tecnología e IA. Innovación Liderar la adopción de nuevas soluciones de Google, Meta, TikTok, Amazon Ads y Retail Media. Impulsar proyectos de IA aplicada a Paid Media. Definir nuevos modelos de medición, atribución e incrementabilidad. Evaluar nuevas plataformas, betas y tecnologías que aporten ventajas competitivas. Gestión del equipo Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Paid Media. Impulsar el crecimiento profesional de los especialistas. Participar en procesos de selección, mentoring y evaluación del desempeño. Definir estándares metodológicos y buenas prácticas. Excelencia operativa Supervisar la calidad de las campañas y asegurar la excelencia técnica del departamento. Garantizar una correcta planificación presupuestaria. Definir modelos de reporting orientados a negocio. Colaborar en la mejora continua de procesos internos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con una clara orientación estratégica, capacidad para liderar equipos multidisciplinares y una fuerte visión de negocio. Queremos incorporar a alguien capaz de ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, aprovechando el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y los datos. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica de negocio. Capacidad consultiva. Excelente comunicación con clientes y dirección. Orientación a resultados. Pensamiento analítico basado en datos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de alta complejidad. Proactividad e innovación. Capacidad para impulsar el cambio dentro de la organización. Conocimientos y experiencia Más de 7 años de experiencia en Paid Media Performance. Al menos 2 años liderando equipos o proyectos estratégicos. Experiencia gestionando grandes cuentas de ecommerce y generación de negocio. Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads y Amazon Ads. Experiencia con: Performance Max Search Demand Gen Shopping YouTube Retail Media Conocimiento avanzado de: Google Analytics 4 Server Side Tracking Consent Mode BigQuery Looker Studio Modelos de atribución Experiencia trabajando con: First Party Data Customer Match Audiencias predictivas Optimización por valor Margen POAS Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente Experiencia con Meridian, Robyn o Marketing Mix Modeling. Conocimientos de CRO. Conocimientos de IA aplicada a Paid Media. Automatización mediante scripts, APIs o herramientas de IA. Certificaciones Google Ads, Google Analytics y Meta. ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos que están definiendo el futuro del marketing digital Trabajarás con grandes marcas nacionales e internacionales desarrollando estrategias donde la inteligencia artificial, los datos y la automatización son protagonistas. Un equipo referente Formarás parte de uno de los mayores equipos especializados en Performance Marketing de España, colaborando con expertos en SEO/GEO, Data, IA, CRM, Tecnología, Social Media y CRO. ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa. Además de Teletrabajo 100% durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. Vacaciones y más descanso 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: 12 viernes al año libres. Mes adicional por baja de maternidad/paternidad. Desarrollo profesional continuo Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: idiomas, liderazgo, especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras "International Weeks", donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros. Sobre SIDN En SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania), Miami y Santiago de Chile. Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. Reconocimientos que avalan nuestra cultura: Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. Con una rotación inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es nuestra prioridad Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objetivos a tus metas profesionales. Formación continua: Acceso a programas internos y externos que fortalecen tus habilidades en liderazgo, idiomas y especialización técnica. Proceso de selección en SIDN Revisión de candidaturas. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas para conocer tu trayectoria, conocimientos, forma de trabajo en equipo y visión profesional. Propuesta final: Si eres seleccionado, te presentaremos todos los detalles sobre el proyecto, el equipo con el que colaborarás y las condiciones salariales. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil y compartes nuestra pasión por la innovación digital, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte y que formes parte de nuestra historia. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en captación de nuevos clientes, con conocimientos en IA, queremos conocerte. Buscamos un/a Account Manager Data & IA con las siguientes tareas: Captación de nuevos clientes Identificar nuevos prospectos y ampliar la base de clientes. Asegurar la puntualidad en la entrega de acuerdo con las expectativas del cliente. Gestionar cuentas y oportunidades para desarrollar una cartera sólida. Registrar con precisión la información de ventas y pedidos en el CRM. Comunicar eficazmente ideas complejas y propuestas comerciales, demostrando el valor de nuestra oferta de productos mediante presentaciones. El puesto se desempeña en modalidad de teletrabajo, pero requiere visita a clientes actuales y potenciales, así como reuniones presenciales semanales con Dirección. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria Jornadas intensivas Desconexión digital horario no laboral Política de referidos Descuentos en compra de material informático Vacaciones por antigüedad Formación y certificaciones Seguro médico privado Incentivos comerciales Retribución flexible Sobre nosotros... Somos especialistas en analítica avanzada e IA. Transformamos los negocios a través de la tecnología. Equipo multi-disciplinar, con un ambiente joven, de innovación, cercano y lleno de retos. Requisitos: Experiencia mínima : Al menos 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en la venta de proyectos de IT. Residencia : Imprescindible residir en País Vasco o Navarra. Valorable: Con conocimientos de inteligencia artificial Seguimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Experiencia en venta de proyectos de IT a clientes de Gran Cuenta en sectores como Retail, Construcción, Transporte, Logística y Manufactura. Habilidad para interactuar con diferentes niveles de interlocución: IT, dirección y áreas de negocio. Conocimiento en soluciones tecnológicas de BI. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes. Contribuir en la definición y desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades del cliente y del mercado. Gestión y fidelización de clientes existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de ventas cruzadas. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como en Administración Pública, para el área de Vodafone Business Unit VBU, en concreto dentro del equipo de Administración Pública Madrid. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de VODAFONE, con conocimiento de los partners más relevantes además de la venta en una cartera de clientes asignada. Desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Colaborarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio elaborando propuestas personalizadas, manejando propuestas técnicas y con responsabilidad en la P&L de los clientes. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia que te permita el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la compañía como SNAV, margen, billing y deuda. Buscamos Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de VODAFONE que mejor se adecúen en cada caso Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...) Con experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad y soluciones de seguridad en Red y Ciberseguridad Conocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas Gestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental Con orientación a negocio y seguimiento periódico de resultados y de la actividad con la metodología marcada por la compañía Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc Valorable: Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, ADE Experiencia en trabajo con clientes de High Corporate y/o Administración Pública, MÍNIMA DE 3-5 AÑOS Recomendado: Ingles nivel B2, dominio de Excel, SalesForce y PowerBI ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental Opción de plan de pensiones 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #VodafoneSpain #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a AI Engineer con background en telecomunicaciones o informática para incorporarse a un proyecto innovador enfocado en la aplicación de inteligencia artificial a la gestión de redes. El proyecto es híbrido en Madrid. Funciones principales Diseñar y desarrollar algoritmos de inteligencia artificial y machine learning aplicados a la gestión de red. Trabajar con frameworks de IA como PyTorch o similares. Desarrollar soluciones en entornos cloud y arquitecturas basadas en microservicios. Implementar y mantener pipelines de desarrollo en entornos CI/CD (Git, Jenkins). Orquestar flujos de datos mediante herramientas como Airflow o Kubeflow. Desplegar y gestionar servicios en contenedores (Docker, Kubernetes). Colaborar en entornos tecnológicos dinámicos e internacionales. Requisitos necesarios Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años trabajando con IA/ML. Experiencia práctica con frameworks de machine learning (PyTorch o similares). Conocimiento de entornos CI/CD (Git, Jenkins). Experiencia con herramientas de orquestación de datos (Airflow, Kubeflow). Experiencia en cloud y despliegue de microservicios en contenedores (Docker, Kubernetes). Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará Conocimiento en sistemas de autenticación e identidad (OAuth2, OIDC, OID4VC). Experiencia en entornos telco o gestión de redes. Experiencia en entornos internacionales. Nivel de inglés C1 o superior. Sobre Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar negocios aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de nube, datos, IA, conectividad y software. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #J-18808-Ljbffr

PROJECT MANAGER Enviar CV por WhatsApp al: +34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario: 4 USD por hora Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y México) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding construimos y desarrollamos empresas, marcas y soluciones digitales con el objetivo de impulsar el crecimiento de negocios de alto nivel. Nuestro ecosistema combina marketing, tecnología, inteligencia artificial, automatización y operaciones para crear sistemas capaces de escalar de forma eficiente. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager capaz de coordinar múltiples proyectos, equipos y tareas simultáneamente, asegurando que las iniciativas avancen, se cumplan los plazos y cada miembro del equipo tenga claridad sobre sus responsabilidades. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados, capaz de trabajar en un entorno dinámico, de alta velocidad y con múltiples proyectos en paralelo. Objetivo del Rol Como Project Manager, tu misión será garantizar que los proyectos de The Rose Holding y sus diferentes empresas avancen de forma organizada, eficiente y puntual. Serás el punto de conexión entre la dirección, los diferentes departamentos y los miembros de cada equipo, asegurando que las tareas estén correctamente asignadas, que los plazos se cumplan y que los posibles bloqueos se detecten y resuelvan rápidamente. No buscamos únicamente una persona que “haga seguimiento de tareas”. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership de los proyectos, anticiparse a los problemas, mejorar los procesos y conseguir que el equipo ejecute con claridad y velocidad. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Planificar, organizar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización. Coordinación de Equipos: Coordinar diseñadores, desarrolladores, editores de vídeo, especialistas de marketing y otros perfiles internos o externos. Seguimiento de Tareas: Asegurar que cada tarea tenga un responsable, una fecha límite y el contexto necesario para ser ejecutada correctamente. Control de Plazos: Supervisar el progreso de los proyectos y detectar anticipadamente cualquier retraso o riesgo de incumplimiento. Gestión de Bloqueos: Identificar problemas que impidan avanzar al equipo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. Comunicación Interna: Mantener una comunicación clara y estructurada entre la dirección y los diferentes miembros del equipo. Documentación y Procesos: Crear, mantener y mejorar procesos, documentación y sistemas internos de gestión. Priorización: Ayudar a determinar qué tareas y proyectos deben ejecutarse primero según su impacto y urgencia. Uso de IA y Automatización: Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la productividad, la organización y el seguimiento de los proyectos. Mejora Continua: Detectar ineficiencias en la forma de trabajar y proponer soluciones para mejorar la velocidad y calidad de ejecución. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir preferiblemente en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Project Management, gestión de operaciones, coordinación de equipos o una experiencia equivalente demostrable. Organización Excepcional: Capacidad para gestionar múltiples proyectos, tareas y prioridades simultáneamente sin perder el control. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Autonomía: Capacidad para avanzar sin necesitar supervisión constante y tomar decisiones de forma independiente. Orientación a Resultados: Mentalidad enfocada en conseguir que las cosas sucedan y que los proyectos lleguen a completarse. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar rápidamente los problemas y encontrar soluciones prácticas. Mentalidad de Propietario: No limitarse a decir “esto no se puede hacer”, sino buscar cómo resolverlo. Experiencia con Herramientas de Gestión: Familiaridad con herramientas como ClickUp, Asana, Notion, Trello, Monday, Slack o plataformas similares. Uso de IA: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude u otras herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la gestión. Herramientas Propias: Ordenador propio y conexión a internet estable de alta velocidad. Qué Ofrecemos Remuneración Competitiva: 4 USD por hora, con posibilidad de incremento salarial según rendimiento, experiencia y nivel de responsabilidad asumido. Trabajo 100% Remoto: Trabaja desde cualquier lugar con flexibilidad geográfica. Jornada Flexible: Flexibilidad horaria, siempre que se cumplan las responsabilidades, los plazos y los objetivos establecidos. Proyectos Reales y de Alto Impacto: Participarás directamente en la gestión de proyectos de diferentes empresas y líneas de negocio del ecosistema de The Rose Holding. Crecimiento Profesional: Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la estructura operativa y de gestión del holding. Entorno de Alta Velocidad: Trabajarás en un entorno donde la ejecución, la autonomía y la capacidad de resolver problemas son altamente valoradas. Uso Intensivo de IA: La inteligencia artificial y la automatización forman parte del núcleo operativo de nuestra forma de trabajar. ¿Cómo Aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF al número de WhatsApp indicado arriba y adjunta: Tu experiencia previa gestionando proyectos o equipos. Un ejemplo de un proyecto complejo que hayas coordinado. Las herramientas de gestión de proyectos que utilizas habitualmente. Las herramientas de inteligencia artificial que utilizas para mejorar tu productividad. Un ejemplo concreto de cómo has detectado y resuelto un problema o bloqueo dentro de un proyecto. Un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para formar parte del equipo de The Rose Holding. Buscamos una persona capaz de organizar, coordinar, anticiparse y conseguir que las cosas sucedan.

Puesto ubicado en nuestras oficina de Manresa. En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Mid-Market , contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. La inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones . Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. ¿Tus principales objetivos como Developer Fullstack (Swift-PHP)? EnCegid Revodesarrollamos un ecosistema de aplicaciones para la gestión de negocios de restauración, comercio y servicios, con un fuerte foco en producto, estabilidad y evolución continua. Buscamos un/aDesarrollador/a iOS con sólida experiencia en Swift y Objective-C, que también pueda colaborar en backend con Laravel/PHP, para incorporarse a un equipo técnico consolidado y participar activamente en la evolución, mantenimiento y mejora de aplicaciones en producción. Tu misión serácontribuir al desarrollo de soluciones iOS robustas y escalables, participar en el diseño de nuevas funcionalidades y colaborar en la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas, criterio técnico y un uso responsable de herramientas basadas en IA. Como Developer Fullstack (Swift-PHP), tus principales responsabilidades serán: Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones iOS nativas utilizando Swift y Objective-C. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de backends existentes con Laravel/PHP. Analizar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones sólidas y mantenibles. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, transformando necesidades de producto en soluciones viables. Aplicar buenas prácticas de desarrollo: SOLID, clean code y arquitecturas escalables. Colaborar estrechamente con producto, diseño, QA y otros desarrolladores. Contribuir a la mejora continua de aplicaciones, servicios y procesos técnicos. Mantenerte al día en nuevas tecnologías, patrones y herramientas que aporten valor al producto. Utilizar herramientas de IA de forma responsable y crítica para mejorar productividad, análisis técnico, documentación y resolución de problemas. Valorar y explorar tecnologías multiplataforma (Flutter, Kotlin Multiplatform) cuando aporten valor en mantenibilidad o velocidad de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Responsabilidades Gestión integral de proyectos en entornos bancarios. Coordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders. Gestión de demanda y backlog en entornos ágiles o híbridos. Anticipación de riesgos y resolución de incidencias. Alineación con procesos, metodologías y herramientas del banco. Requisitos Experiencia de al menos 4 años como jefe/a de proyecto en entornos IT. Conocimiento de ecosistemas bancarios. Experiencia en gestión de equipos y comunicación con stakeholders. Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados. Modelo híbrido de trabajo de 2 días a la semana presenciales en Barcelona. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Somos ruit. Una startup europea nacida en Valencia, VC-backed, construyendo el sistema operativo de los negocios profesionales de segunda mano en Europa . Nuestra visión: hacer que la segunda mano sea la primera opción de consumo. Cada año se tira a la basura valor de bienes por 4.5 T usd, en gran parte porque comprar de segunda mano sigue siendo un horror. Lo arreglamos empezando por los vendedores profesionales: les ayudamos a construir negocios más rentables, automatizados y escalables. Convertimos un negocio artesanal en un negocio que escala. Estamos en Lanzadera (Valencia), la mejor aceleradora de España y una de las mejores de Europa: primera línea de la Marina de Valencia, cinco minutos andando de la playa, rodeados de las mejores startups de tech del país. Cómo trabajamos Nos flipa la ingeniería de software y somos artesanos del código : escribimos mucho código, de mucha calidad, y vamos volando. Y nos lo pasamos genial haciéndolo, porque tenemos clarísimo por qué lo hacemos. Programamos apoyados en IA por un tubo : decenas de agentes corriendo, Claude Code, Codex. Si trabajas así, este es tu sitio. Usamos Linux, teclados mecánicos y algún cacharro raro. El alto rendimiento es la norma y nos importan los resultados, no las horas: presencial en Lanzadera con flexibilidad de algún día remoto. Ownership real de producto en producción desde el día 1. Para que te hagas una idea de verdad: Semana 1: ayudas a rematar nuestro inbox unificado de mensajería (multicuenta, multimarketplace). Primer mes: construyes agentes de IA sobre ese inbox capaces de autonegociar y autoresponder a los compradores de nuestros clientes (que reciben cientos de mensajes al día). Primer trimestre: dynamic pricing, inteligencia de mercado, nuevas integraciones de marketplaces y escalabilidad del producto. El reto grande: escalar de 100x a 1000x clientes en un año . Eso significa expandirnos por Europa (idiomas, divisas, timezones, nuevas integraciones) y profesionalizar la estabilidad del producto: ya tenemos observabilidad, pero hay que subir de nivel las métricas, el soporte técnico (con mucha IA), los mailings y más. Además: eres customer-facing, tu núcleo es backend, infra y arquitectura, no te da miedo montar algo de front con IA según las specs del diseñador, y contribuirás a la extension de Chrome y a la landing. Stack: Python/Django (muy tuneado, async), Flutter, Type Script, Postgre SQL, Redis, Celery, Docker, Web Sockets, entre muchas otras techs. Experiencia real enviando código de calidad a producción (Python sólido). Programas apoyándote en IA a alto nivel (agentes, Claude Code / Codex / algún harness). No es opcional. Cabeza de arquitectura e infra: sabes por qué eliges lo que eliges. Ownership y autonomía: coges un problema y lo llevas hasta el final, cruce el área que cruce. Se valora mucho Linux como SO principal, side projects, Git Hub activo, contribuciones open source. Haber trabajado en producto de verdad (agregadores, marketplace o e-commerce suma puntos). Rol fundacional con ownership y proyección real: creces con la empresa mientras escalamos por Europa. Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos. Presencial en Lanzadera (Valencia) con flexibilidad de algún día remoto. Comida de equipo los jueves, actividad de equipo al mes y offsite trimestral. 1.000 €/año de presupuesto de aprendizaje (libros, IA, cursos, conferencias, software). Un equipo donde el alto rendimiento es la norma y se trabaja con IA de última generación. Nuestros valores, para que sepas dónde entras: obsesión por el cliente, ownership, excelencia sin ego, simplicidad (KISS + YAGNI), honestidad radical y pensamiento desde primeros principios. Screening call (llamada telefónica corta): antes revisamos a fondo tu candidatura; luego el equipo técnico te llama para una primera vibe y confirmar lo esencial (presencialidad, tu uso de IA, tu amor por el software y los retos técnicos, experiencia previa, etc.). No más de 15-20 minutos. Prueba técnica (mejor presencial): cómo programas de verdad. Te pasaremos un repo con unos cuantos issues, variados, cuantos más consigas hacer, mejor. Deep-dive de arquitectura (mejor presencial): trade-offs y diseño de sistemas, lo que nos interesa es que razonas desde primeros principios. Café con el equipo: esto es lo más importante, ver si encajamos. Referencias y oferta. Rápido y sin rodeos: si encajas, lo sabrás muy pronto. Si tienes cualquier pregunta, no dudes en contactarnos #J-18808-Ljbffr

Lo que ofrecemos Ayudamos a que el mundo funcione mejor. Nuestra cultura se centra en ayudar a nuestros empleados a fomentar la innovación construyendo avances juntos. Nos enfocamos en crear un lugar de trabajo que valore la flexibilidad, abrace las diferencias y esté alineado con un propósito orientado al futuro. Ofrecemos un entorno colaborativo con un fuerte enfoque en el aprendizaje, el desarrollo y beneficios competitivos. El proceso de selección oficial comienza en agosto de 2025. Al postularte ahora, tienes la oportunidad de contactar con nosotros antes del inicio del programa en marzo de 2026. Sobre el programa El SAP Academy for Customer Success es un programa de desarrollo global diseñado para talento en etapas tempranas de su carrera. Quién serás Como Account Executive, tus responsabilidades principales incluyen prospectar, calificar, vender y cerrar nuevos negocios. Empoderarás a nuestros clientes para alcanzar su máximo potencial, entendiendo sus estrategias y objetivos de negocio para impulsar el crecimiento de ingresos en la nube. Lo que harás Completar un programa de aprendizaje de 10 meses que combina fases presenciales y de campo. Sumergirte en un aprendizaje experiencial sobre transformación digital, inteligencia global, habilidades humanas y conocimiento de soluciones. Aprender a impulsar el valor a lo largo del ciclo de vida del cliente. Recibir formación en el mercado local con mentoría de un Senior Account Executive. Tras completar el programa, pasarás a un rol de ventas directo con clientes, manteniendo el apoyo y la mentoría para acelerar tu crecimiento. Áreas de enfoque de ventas SAP Finance & Spend Management (F&S): Contabilidad, compras y gestión de proveedores. SAP SuccessFactors (HCM): Recursos humanos, nómina y gestión del talento. SAP Supply Chain Management (SCM): Cadena de suministro, fabricación y logística. SAP Customer Experience (CX): E-commerce, servicio al cliente y marketing. SAP Business Transformation Management (BTM): Gestión y automatización de procesos. SAP Business Technology Platform (BTP) & SAP Business Data Cloud (BDC): Datos, analítica, IA e integración. Lo que aportas 2-3 años de experiencia en ventas con cuota en una empresa tecnológica o en roles con exposición a procesos de negocio. Experiencia generando oportunidades, calificando leads y gestionando pipelines. Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a entornos cambiantes. Conocimiento de fundamentos de IA y ética aplicada. Mentalidad resiliente y orientada al crecimiento. Dominio de inglés y español. Información adicional Modalidad: Híbrido (generalmente 3 días a la semana en oficina o con clientes). Formación: Se planea una parte inmersiva de 4 semanas en San Ramón, California (a confirmar en el primer trimestre de 2026). SAP es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a proporcionar adaptaciones de accesibilidad para candidatos con discapacidades. Si necesitas asistencia, contacta a nuestro equipo de operaciones de reclutamiento en Careers@sap.com. #J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Gestor/a Comercial oficina 0623- Pozuelo, Sagunto Requisition ID 38459 • Posted 07/01/2026 Banco Sabadell S.A. Spain Madrid No Especialista Bachelor´s Degree 2 años 0 Niveles Organizativos: Banca Empresas y Red > Red > Territorial Centro > Red Comercial Centro > Regional Madrid Oeste Posibilidad de multiubicación: No (1) Actualmente estamos buscando un/una Gestor/Gestora Comercial para la oficina 623 - Pozuelo, Sagunto Tu principal misión será la de generar oportunidades de negocio a partir de cada interacción con el cliente, transformando el contacto en valor mediante la gestión proactiva de contactos entrantes, atendiendo y gestionando con prioridad las peticiones de interés comercial (walk-in, cita previa, leads digitales derivados a oficina, call-him) de clientes de cartera única (retail, negocios y autónomos no integrales), con el fin de maximizar la conversión y asegurar una atención de calidad. Impulsar la venta cruzada y la comercialización de productos estratégicos (contactando con el especialista en caso necesario) como seguros, hipotecas y soluciones de ahorro, y fomentar la vinculación, la experiencia cliente y el uso de canales digitales para la consecución de los objetivos del Plan Comercial, realizando registro en CRM de todos los contactos realizados para optimizar la generación centralizada de oportunidades, cumpliendo en todo momento con la normativa vigente y los estándares de calidad definidos. Hablemos del proyecto Tus funciones serán: Atender y gestionar con prioridad las peticiones de interés comercial (walk-in, cita previa, leads digitales derivados a oficina, call-him) de clientes de cartera única (retail, negocios y autónomos no integrales), con el fin de maximizar la conversión y asegurar una atención de calidad. Impulsar la venta cruzada en todas las interacciones, analizando para obtener un adecuado conocimiento del cliente para ofrecer soluciones que aporten valor, fomentando la vinculación del cliente y la contratación de productos complementarios y, en caso necesario, colaborar con el especialista requerido trasladando la necesidad del cliente mediante contacto o prescripción, asegurando una atención integral y personalizada que maximice el valor de cada interacción, conforme a la normativa vigente y los estándares de calidad definidos. Identificar necesidades de aseguramiento por parte del cliente como parte esencial de la propuesta de valor, presentando productos y condiciones de forma clara y argumentada, y asegurando la formalización completa mediante los canales habilitados, cumpliendo con la normativa y los estándares de calidad. Presentar condiciones hipotecarias, realizar simulaciones, cualificar el lead en función de su madurez y probabilidad de contratación, trasladar la oportunidad a Ventas Directas y explicar al cliente los próximos pasos e intervinientes. Realizar el alta de nuevos clientes, solicitando y analizando los datos relevantes para incorporarlos en el sistema, aprovechando este momento para obtener un conocimiento adecuado del cliente que permita identificar sus necesidades actuales y futuras; presentar la oferta asociada (tarjetas, seguros, TPV en comercios), vincular nómina y garantizar la correcta formalización de los productos contratados. Detectar necesidades de ahorro, presentar productos y condiciones, formalizar operaciones y, cuando corresponda, prescribir a Banca Personal o Privada, registrando las oportunidades en CRM. Planificar la actividad y reportar el resultado e interés del cliente en CRM para garantizar el acceso a esta información por parte del propio interesado, del conjunto de colaboradores implicados y su posterior explotación por inteligencia de negocio, facilitando la generación centralizada de oportunidades y asegurando la trazabilidad de la actividad comercial. Garantizar la satisfacción de los clientes, como medio para fomentar la confianza y la vinculación. Ofrecer un trato personalizado y de calidad a personas vulnerables, conforme a los estándares definidos. Promover el uso de herramientas digitales y canales remotos, fomentando la adopción de soluciones digitales y asegurando que el cliente conozca los canales a su disposición para cubrir sus necesidades transaccionales. Dar respuesta a alertas o peticiones (DACIOS, descubiertos, reclamaciones, etc.), realizar tareas administrativas derivadas de la gestión comercial y proponer mejoras en la operativa diaria para incrementar la eficacia. Valoraremos que tengas: Formación LCCI con la recertificación del periodo actual (Nivel 2). Formación IDD con la recertificación del periodo actual (Nivel 2). Formación MIFID con la recertificación del periodo actual (Nivel 2). Experiencia en red comercial. Competencias 27 Productos financiación clientes (hipotecas, préstamos, etc.) 63 Gestión y dinámica comercial 218 Cuentas vista depósitos a plazo etc 303 Productos Pago (transf tarj TPV etc) 357 Técnicas gestión del conflicto 355 Atención y resolución reclamaciones 359 Gestión producto en sistemas y plataformas tecnológicas corporativas 345 Ciclo vida riesgo: admisión, seguimiento y recuperación 25 Seguros y planes de pensiones 383 Conocimientos normativos de producto bancario y protección del cliente 381 Negociación comercial 24 Productos financieros (renta variable, renta fija, ETF, derivados, ECM, ...) y distribución Nota: Esta vacante es una oportunidad interna que va dirigida exclusivamente a empleados con Convenio de Banca, por lo que sólo se aceptarán candidaturas de dicho colectivo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️ Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Responsabilidades Dirigir el diseño, la implementación y la orquestación de soluciones de hiperautomatización y agentes generativos de IA para optimizar los procesos empresariales, mejorar la eficiencia operativa y acelerar la transformación digital en toda la organización. Diseñar e implementar la automatización de procesos de negocio de extremo a extremo utilizando RPA y plataformas low-code/no-code. Desarrollar y orquestar agentes generativos de IA para tareas cognitivas como la clasificación, la generación de contenidos y la toma de decisiones. Integrar sistemas mediante API, webhooks y conectores personalizados para garantizar una interoperabilidad perfecta. Colaborar con los equipos de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización y ofrecer soluciones escalables. Evaluar y adoptar tecnologías emergentes como AI Foundry, Ollama, LangChain y otros marcos de IA. Cualificaciones Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente, Grado en Ciencia de Datos, Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios. Conocimientos avanzados en arquitecturas de datos en la nube (Data Lakehouse, Delta Lake) y su aplicación en entornos corporativos. Experiencia en diseño y supervisión de pipelines de datos, modelado semántico y soluciones de reporting. Dominio de herramientas como Power BI, Microsoft Fabric y servicios de datos en Azure. Conocimientos en gobierno del dato, calidad, linaje y seguridad de la información. Capacidad para definir estándares técnicos, patrones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería del dato. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 4 años en roles similares al puesto o practicas equivalentes Beneficios Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Responsabilidades Gestión integral de proyectos en entornos bancarios. Coordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders. Gestión de demanda y backlog en entornos ágiles o híbridos. Anticipación de riesgos y resolución de incidencias. Alineación con procesos, metodologías y herramientas del banco. Requisitos Experiencia de al menos 4 años como jefe/a de proyecto en entornos IT. Conocimiento de ecosistemas bancarios. Experiencia en gestión de equipos y comunicación con stakeholders. Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados. Modelo híbrido de trabajo de 2 días a la semana presenciales en Barcelona. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero . Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Tu misión: Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. Funciones principales: Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades. Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción. Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible. Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos. Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO. Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos. Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio. Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos. Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción. Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato. Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc. Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura. Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato. Gestión del presupuesto del área del CDO. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo. Capacidades comunicativas, negociación y argumentación. Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración. Resolución de problemas, toma de decisiones. Organización planificación y priorización de tareas. Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión. Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales. Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos. Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos. Se valorará: Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad. Conocimiento en negocios financieros de medios de pago. 26 días de vacaciones al año. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer). Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia). Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves. Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel. Plan de Compensación Flexible. Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas. Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona. ¿Cómo es el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitud. Pequeña prueba competencial. Entrevista con el/la responsable del departamento. Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Técnico/a inteligencia comercial tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para generar inteligencia de negocio basada en datos internos y externos, con foco en la identificación de oportunidades comerciales, segmentación de clientes, performance de campañas y análisis de rentabilidad, apoyando la estrategia de crecimiento de la entidad. Analizar, estructurar y transformar datos comerciales en información accionable para apoyar la toma de decisiones estratégicas y tácticas en la entidad. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Analizar datos de clientes, productos y canales para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en la eficiencia comercial. Elaborar modelos de segmentación y scoring que faciliten una gestión comercial más precisa y personalizada. Definir, generar y mantener dashboards de seguimiento comercial (KPI de ventas, campañas, productividad de red, etc.). Gestionar acciones, campañas y seguimientos en Salesforce, generando y explorando informes dentro de la herramienta. Realizar estudios ad-hoc para áreas de negocio (análisis de comportamiento, potenciales, fuga, rentabilidad por cliente, etc.). Colaborar en la definición y evaluación de campañas comerciales, midiendo impactos y proponiendo ajustes. Proporcionar soporte analítico a las áreas de marketing, productos y red comercial en la toma de decisiones. Integrar datos de fuentes externas (INE, BDE, CNMV, geodemografía, etc.) para enriquecer los análisis y diagnósticos. Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados en el reporting comercial. Mantener la caracterización de clientes Grado universitario Economía, Ingeniería o similar 3 años de experiencia en funciones de inteligencia comercial y, al menos 1 año en sector banca. Conocimiento avanzado de Salesforce imprescindible. Manejo avanzado de Excel y Power BI o herramientas similares de visualización. Conocimientos sólidos en SQL y herramientas de explotación de datos. Experiencia en manejo de bases de datos relacionales y diseño de consultas complejas. Valorable: Máster en Business Intelligence, Big Data, Data Science o Analítica de Negocio. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida #J-18808-Ljbffr

Constellation Brands en Nava Brewery busca un profesional para gestionar indicadores de proceso y administrar dashboards, asegurando datos confiables para la toma de decisiones operativas.Se auditan cálculos y se mantienen estándares para KPIs basados en fichas técnicas.Entre sus responsabilidade

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar un/a SHM Engineer con conocimientos de DO-278 para participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro del sector aeronáutico. La persona seleccionada trabajará en actividades relacionadas con la definición, gestión y trazabilidad de requisitos software, colaborando con equipos multidisciplinares de ingeniería en entornos altamente regulados. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en procesos de desarrollo y validación de software crítico, que deseen desarrollar su carrera en proyectos tecnológicos punteros dentro de la industria aeronáutica y aeroespacial. Funciones Gestionar y analizar requisitos software a lo largo del ciclo de vida del producto. Garantizar la trazabilidad de requisitos y su alineación con las necesidades del sistema. Participar en actividades de definición, revisión y validación de requisitos conforme a estándares aeronáuticos. Colaborar con equipos de software, sistemas y validación para asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos. Elaborar y mantener documentación técnica asociada al desarrollo de software. Participar en revisiones técnicas y auditorías de proyecto. Analizar incidencias y proponer soluciones técnicas relacionadas con la gestión de requisitos. Dar soporte a actividades de certificación y cumplimiento normativo. Contribuir a la automatización y optimización de procesos mediante herramientas de scripting. Participar en reuniones técnicas con equipos nacionales e internacionales. Requisitos necesarios Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o cualquier otra ingeniería técnica. Experiencia previa en gestión y análisis de requisitos software. Conocimiento de la normativa DO-278A o experiencia en entornos regulados de desarrollo software. Entre 3 y 4 años de experiencia profesional en funciones similares. Conocimientos de programación y automatización con Python.Capacidad para analizar documentación técnica compleja. Nivel de inglés medio, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera estructurada y rigurosa. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

En Vodafone buscamos un/a especialista en Marketing eCommerce para nuestra App, un perfil senior, estratégico y altamente proactivo que lidere la visión comercial del canal. Su misión será definir e impulsar la estrategia de ventas, coordinar el go-to-market de productos y campañas, y asegurar que la app se consolida como un canal de alto rendimiento, relevante y orientado al cliente. Este rol combina estrategia, liderazgo transversal, capacidad analítica, visión comercial y ejecución, siendo clave para acelerar el crecimiento digital del canal. Estrategia & Liderazgo Definir y liderar la estrategia de go-to-market de la app, alineada con los objetivos comerciales de la compañía. Ser el punto de referencia y coordinación de todas las áreas implicadas (Marketing, Producto, Logística, Ventas, UX/UI, Data, Tech). Priorizar y planificar iniciativas comerciales de medio y largo plazo, garantizando coherencia y consistencia en el canal app. Asegurar la correcta gobernanza del canal y establecer procesos eficientes de publicación y control comercial. Ventas & Crecimiento del Canal Ser responsable del rendimiento comercial de la app, impulsando ventas directas, conversión y uso del canal. Supervisar y orientar el desempeño del equipo encargado del catálogo, promociones y espacios comerciales. Identificar oportunidades de negocio, nuevos modelos de venta y acciones tácticas que aumenten ingresos y conversión. Ejecución y Go-To-Market Liderar y ejecutar el lanzamiento de productos, campañas y promociones en la app, coordinando end-to-end todos los hitos. Garantizar el time-to-market adecuado y la correcta visibilidad comercial en el canal. Definir planes de comunicación dentro de la app y coordinar la integración con el ecosistema digital. Optimizar el catálogo y el diseño de experiencias comerciales. Analizar dashboards y KPIs clave (ventas, conversión, CTR, tráfico, funnels, retención) para tomar decisiones basadas en datos. Detectar riesgos y oportunidades con anticipación, proponiendo acciones para maximizar resultados. Supervisar tests A/B y experimentación continua para optimizar la eficacia del canal. +7 años de experiencia en eCommerce, digital sales, product management, app commerce o go-to-market. Experiencia liderando y ejecutando estrategias comerciales digitales con impacto directo en ventas. Capacidad estratégica, pero con mentalidad "hands-on" para ejecutar. Perfil autónomo, proactivo, resolutivo y con fuerte iniciativa. Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos. Entendimiento profundo del funcionamiento de apps móviles y dinámicas de conversación y funnel. Valorables Experiencia en telco, retail, marketplaces o negocios digitales de alta complejidad. Conocimientos de CRO, UX/UI y analítica. Experiencia previa gestionando equipos o liderando perfiles más junior. Qué buscamos en esta persona Pensamiento estratégico con capacidad de aterrizar en acciones prácticas. Visión clara de negocio y orientación a resultados. Actitud muy proactiva y ownership total del canal. Capacidad de anticipación, orden, liderazgo natural y ejecución impecable. Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. ️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #J-18808-Ljbffr

Overview En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: ¿Te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo que está transformando el futuro de los negocios con Inteligencia Artificial Generativa? Únete a nuestro equipo y sé parte de la revolución tecnológica con IA Generativa. Diseñarás y desarrollarás algoritmos y modelos de IA, implementando soluciones automatizadas para mejorar eficiencia y creatividad. Asesorarás a clientes en la adopción de IA Generativa y participarás en proyectos innovadores. Integrarás soluciones de IA con sistemas existentes y contribuirás en la investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones. #ACNArtificialIntelligence Requisitos 3 años de experiencia con tecnologías relacionadas con Inteligencia Artificial Generativa Formación Académica: Licenciatura o grado superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado Conocimientos Técnicos Experiencia en NLP, Visión por Computadora y Aprendizaje Automático. Conocimientos en IA Generativa y LLMs (GPT, Bard, LLaMA). Habilidad para lanzar productos con tecnologías de LLMs y IA Generativa. Conocimientos en TensorFlow, PyTorch y scikit-learn. Experiencia en despliegue de modelos de IA en producción. Habilidades Adicionales Experiencia en la implementación de soluciones de IA en la nube (AWS, Google Cloud, Azure). Idiomas Español e inglés. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicios médicos y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Modelo de trabajo El puesto se desarrollará bajo un modelo de trabajo híbrido , permitiéndote trabajar algunos días desde casa y otros en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo. #J-18808-Ljbffr