Inteligencia de negocios jobs in Spain

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Como Soporte de certificaciones DTC en EESS te unirás a una de las compañías más grandes del sector dentro del equipo de Centrarles Nucleares y desarrollarás las siguientes funciones: Buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico para la gestión y seguimiento del cumplimiento normativo de instalaciones vinculadas a los negocios de Movilidad. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación, coordinación y seguimiento de inspecciones, verificaciones y pruebas reglamentarias, así como en la gestión de las deficiencias detectadas hasta su subsanación y cierre.El ámbito de actuación abarcará distintas obligaciones reglamentarias aplicables a las instalaciones, como pueden ser las asociadas a instalaciones petrolíferas, instalaciones eléctricas, almacenamiento de productos petrolíferos, pruebas de estanqueidad, adecuación y revestimiento de tanques u otras revisiones periódicas, trabajando sobre diferentes tipologías de activos y negocios vinculados a la Movilidad. El puesto tendrá además un importante componente de digitalización y mejora continua, buscando evolucionar la gestión mediante herramientas de automatización, tratamiento de datos y sistemas de gestión de mantenimiento.Funciones principalesPlanificación y seguimiento de inspecciones, verificaciones y pruebas reglamentarias aplicables a las diferentes instalaciones y activos.Gestión de procesos de cumplimiento asociados, entre otros, a IP04, RBT, IP02, pruebas periódicas de estanqueidad, adecuación o revestimiento de tanques y otras obligaciones reglamentarias aplicables.Análisis de certificados, actas e informes de inspección, identificando y clasificando las deficiencias detectadas y determinando las actuaciones necesarias para su resolución.Gestión integral de las deficiencias desde su detección hasta su subsanación, acreditación documental y cierre favorable.Coordinación con Organismos de Control, mantenedores, ingenierías, instaladores y contratistas especializados para la ejecución y seguimiento de las actuaciones.Gestión y seguimiento de deficiencias técnicas, documentales y de legalización, coordinando su resolución con los diferentes responsables.Preparación y seguimiento de segundas visitas, reinspecciones o verificaciones necesarias para acreditar la correcta subsanación.Identificación de actuaciones que requieran mantenimiento, ingeniería, obra o inversión, colaborando en la definición del alcance técnico y realizando su seguimiento hasta cierre.Gestión y actualización de la información de instalaciones, inspecciones, defectos y actuaciones en los sistemas corporativos y herramientas GMAO.Explotación y análisis de información para el seguimiento de vencimientos, incidencias, tiempos de resolución, cargas de trabajo e indicadores de cumplimiento.Identificación e implantación de oportunidades de digitalización y automatización de procesos, reduciendo tareas manuales y mejorando la trazabilidad.Participación en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en Power Apps, Power Automate, Automation Anywhere y otras herramientas de automatización e IA.Requisitos técnicosConocimientos técnicosFormación técnica, preferentemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes.Conocimientos de instalaciones industriales, eléctricas, mecánicas y/o petrolíferas.Capacidad para interpretar certificados de inspección, proyectos, memorias, esquemas unifilares, boletines, planos y documentación técnica.Conocimiento de procesos relacionados con inspecciones reglamentarias, mantenimiento, legalización y puesta en servicio de instalaciones.Conocimiento del funcionamiento de Organismos de Control (OCA) y de los procesos de inspección, subsanación de defectos y cierre de expedientes.Se valorará conocimiento específico de normativa relacionada con instalaciones de Movilidad, como MI-IP04, MI-IP02, REBT y otras disposiciones de seguridad industrial aplicables.Experiencia en planificación y control de inspecciones y pruebas periódicas, así como en el seguimiento de los trabajos derivados de sus resultados.Herramientas digitales, automatización y sistemas de gestión:Excel: nivel avanzado para tratamiento, análisis y seguimiento de grandes volúmenes de información.Power BI: creación, mantenimiento y análisis de cuadros de mando, indicadores y modelos de seguimiento.Power Apps: conocimiento para creación o evolución de aplicaciones orientadas a la gestión de procesos operativos.Power Automate: conocimiento para automatización de flujos de trabajo, alertas, aprobaciones, tratamiento de información e integración entre aplicaciones.Automation Anywhere o herramientas RPA equivalentes: experiencia en automatización de tareas administrativas y procesos repetitivos.GMAO / SAP o sistemas equivalentes: experiencia en gestión de activos, mantenimiento, avisos, órdenes de trabajo y seguimiento de actuaciones.Microsoft 365: manejo avanzado de Outlook, Teams, SharePoint y herramientas colaborativas.Se valorará el conocimiento y utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis documental, automatización de procesos, explotación de información y mejora de la productividad.Perfil valorableExperiencia previa en mantenimiento industrial, seguridad industrial, inspecciones reglamentarias, ingeniería o cumplimiento normativo.Experiencia en instalaciones vinculadas a estaciones de servicio, almacenamiento y distribución de combustibles, instalaciones eléctricas u otros activos industriales.Experiencia en interlocución con OCAs, ingenierías, mantenedores, instaladores y empresas contratistas.Capacidad para gestionar simultáneamente un volumen elevado de instalaciones, expedientes, vencimientos e incidencias.Perfil metódico, analítico, organizado y orientado al cierre.Capacidad para identificar bloqueos, priorizar actuaciones y realizar un seguimiento continuado hasta su resolución.Orientación al dato, la trazabilidad y la mejora continua.Experiencia en proyectos de digitalización, automatización de procesos y explotación de datos.Capacidad para entender un proceso operativo y trasladarlo a una solución digital mediante Power Platform, RPA, GMAO u otras herramientas.Proactividad para identificar procesos manuales susceptibles de ser simplificados o automatizados.Buscamos especialmenteUna persona técnica, resolutiva, analítica y muy orientada al seguimiento, capaz de gestionar de forma integral el cumplimiento normativo de una cartera amplia de instalaciones y llevar cada actuación desde su planificación o detección hasta su resolución y cierre. Buscamos un perfil que combine criterio técnico y normativo, capacidad de coordinación y una clara orientación digital, desenvolviéndose con soltura entre normativa, instalaciones, OCAs, mantenedores, ingenierías, documentación técnica y sistemas de información. Valoraremos especialmente una mentalidad de mejora continua y automatización, capaz no solo de gestionar los procesos existentes, sino también de cuestionarlos y evolucionarlos mediante Power Apps, Power Automate, Automation Anywhere, Power BI, herramientas de IA y sistemas GMAO como SAP. El objetivo es avanzar hacia una gestión cada vez más integrada, trazable y automatizada, en la que sea posible conectar cada instalación con sus obligaciones reglamentarias, vencimientos, inspecciones, deficiencias, actuaciones, responsables, documentación y estado hasta su cierre.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

ENGAGEMENT MANAGERSant Esteve Sesrovires, BarcelonaApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Products & Systems Engineering ID 509470-es\ _ES## Job DescriptionCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes.¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!## Acerca del rolBuscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes.Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión.## Funciones Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas.## Requisitos necesarios para desarrollar el rol Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica.## Job Description - Grade Specific### ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.* Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación.## ¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos.Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería.#LI-UP1#J-18808-Ljbffr

En Accenture, podrás aportar tu visión innovadora para reinventar sectores enteros del mercado, trabajando con algunas de las empresas más importantes del mundo. Da forma al futuro de los negocios y la tecnología desarrollando soluciones de vanguardia capaces de generar nuevo valor.Tu función y tus oportunidades de desarrolloÚnete a nuestra red internacional de talento especializada en Ciberseguridad. Trabajarás con tecnologías innovadoras en proyectos apasionantes, desarrollando soluciones para gestionar los datos de forma segura.Entre tus principales responsabilidades se incluyen:Analizar incidentes e intrusiones para determinar la causa y el alcance de las vulneraciones de seguridad, utilizando soluciones EDR y fuentes de inteligencia sobre amenazas.Realizar análisis forense de equipos (host forensics), análisis forense de redes, análisis de registros (logs) y análisis de malware, proporcionando respuesta ante incidentes de ciberseguridad.Participar en actividades de respuesta ante incidentes (Incident Response) y búsqueda proactiva de amenazas (Threat Hunting).Identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) utilizados en los ataques para desarrollar indicadores de compromiso (IoCs).Diseñar e implementar planes de remediación.Llevar a cabo ejercicios de simulación (Tabletop Exercises) y validar los procedimientos incluidos en los Planes de Respuesta ante Incidentes.Tu perfilSi compartes nuestra pasión por la ciberseguridad y cuentas con las siguientes capacidades, queremos conocerte:Conocimiento de técnicas de análisis forense de archivos y memoria, así como de herramientas especializadas como EnCase, Axiom, Autopsy, KAPE, Plaso, Volatility y FTK Suite.Buen dominio de procesos y procedimientos de gestión y respuesta ante incidentes de seguridad.Conocimiento sólido de operaciones de ciberseguridad y experiencia con herramientas EDR y SIEM como CrowdStrike, Microsoft Defender for Identity, Trend Micro Vision One y Splunk.Experiencia en análisis estático y/o dinámico de malware utilizando herramientas como IDA Pro, OllyDbg y la distribución REMnux.Experiencia en análisis forense de discos y memoria en entornos Windows, Unix y Linux.Conocimientos avanzados de análisis de tráfico y protocolos de red utilizando herramientas como Wireshark.Nivel alto de inglés.Se valorará positivamenteTitulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o disciplinas relacionadas.Certificaciones como CISSP y certificaciones SANS GIAC (GCIH, GCFE, GCFA, GCFR, GREM).#J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 775.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo:Qué harás en tu día a día?Liderarás equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital basados en tecnologías de datos e inteligencia artificial.Diseñarás e implementarás soluciones avanzadas de analítica, machine learning y automatización de procesos.Coordinarás la relación con clientes, asegurando la calidad técnica y estratégica de las entregas.Impulsarás la adopción de tecnologías emergentes en el ámbito de Data & IA dentro de los equipos de trabajo.Modalidad de trabajoEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Responsabilidades y requisitosMás de 10 años de experiencia en proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de datos e inteligencia artificial.Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos y liderazgo de proyectos complejos.Conocimiento profundo en tecnologías como Snowflake, Databricks y servicios de Data & AI de los principales proveedores Cloud (AWS, GCP, Azure)Visión global de los procesos de gobierno y arquitectura de datos: modelado, calidad, linaje, metadata, transformación, consumos, etc.Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formaciones afines.Se valorará positivamente el dominio del inglés.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España buscamos un/a Analista de Reporting con experiencia avanzada en Power BI y Excel para unirse a nuestro equipo de Reporting y Business Intelligence y participar en un importante proyecto. Te encargarás de consolidar, automatizar y transformar información de diferentes fuentes en dashboards e informes para el seguimiento de indicadores operativos y de gestión. El objetivo principal es llevar un modelo de reporting basado en múltiples archivos Excel a una solución en Power BI centralizada, automatizada y visualmente intuitiva. También darás soporte puntual en el seguimiento y la coordinación de proyectos. Requisitos: Imprescindibles: Experiencia avanzada en Microsoft Power BI: modelado de datos, visualizaciones y diseño de dashboards. Dominio de DAX para medidas, cálculos complejos y KPIs. Experiencia sólida en Power Query para transformar y preparar datos. Nivel avanzado de Excel: fórmulas complejas, tablas dinámicas, tratamiento y consolidación de datos. Experiencia integrando diferentes fuentes de datos en soluciones de reporting. Capacidad para estructurar, depurar y transformar información heterogénea. Valorables: Conocimientos de SQL. Power BI Service: publicación de informes y actualización automatizada de datasets. Experiencia en reporting de servicios y operaciones de IT. Familiaridad con indicadores operativos, SLAs y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos de metodologías y herramientas de Project Management. Idiomas: Español: dominio profesional (imprescindible). Inglés: nivel suficiente para entender documentación, interpretar información operativa y elaborar informes de IT. No se requiere un nivel oral avanzado. Competencias personales: Perfil analítico, metódico y orientado al detalle. - Autonomía y organización en entornos de trabajo remoto. Capacidad para convertir información compleja en informes claros y accionables. Buenas habilidades de comunicación y documentación. Orientación a la calidad, la mejora continua y la automatización. Funciones: Reporting y Business Intelligence (actividad principal): Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en Power BI. Consolidar y transformar grandes volúmenes de información que ahora están en múltiples archivos Excel. Desarrollar cálculos, métricas e indicadores avanzados con DAX. Usar Power Query para extraer, limpiar, transformar e integrar datos. Construir modelos de datos eficientes, con información consistente, de calidad y trazable. Extraer e integrar información de Jira y ServiceNow, solo para reporting y análisis. Automatizar el reporting para reducir el trabajo manual y hacer los informes más fiables. Colaborar con los equipos para entender sus necesidades y convertirlas en indicadores y visualizaciones. Soporte a la gestión de proyectos (actividad secundaria): Apoyar el seguimiento de planificaciones, hitos y entregables. Preparar documentación de seguimiento, actas y resúmenes ejecutivos. Elaborar presentaciones en PowerPoint para reuniones de seguimiento y de gestión. * Colaborar puntualmente en la identificación y el seguimiento de riesgos, incidencias y acciones pendientes. ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura peopl #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionDXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Coordinador/a de Servicios y Operaciones IT para unirse a nuestro gran equipo de Workplace y participar en un importante proyecto del sector público en Barcelona.RequisitosTitulación universitaria o FP medio o superior en Informática.Experiencia de al menos 4 años en un rol similar de gestión de servicios ITExperiencia demostrable coordinando equipos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al cliente.Conocimiento de tecnologias de infraestructuras o puestos de usuario.Certificación vigente de Metodología ITIL.Español y catalán fluido (C1 o superior) nivel de inglés alto valorable.Disponibilidad para ir a oficina (L`Hospitalet)FuncionesComo Coordinador del servicio de operaciones IT serás responsable de planificar, supervisar y coordinar las actividades de un servicio 24x7 para un cliente de DXC del sector público. Tus funciones incluirán: Colaboración directa con el cliente y otros proveedores. Facilitar la colaboración con cliente, desatascando cualquier bloqueo o problema, gestionando expectativas, resolviendo escalaciones y asegurando su satisfacción. Elaboración y realizar seguimiento del servicio. Coordinación de distintos grupos de Operaciones, distribuidos en distintos niveles de soporte y objetivo. Coordinación de tareas. Garantizar la gestión del conocimiento. Definir y Monitorear KPIs y SLAs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Impulsar mejora continua. Mantener documentación operativa actualizada y dar soporte en auditorías y revisiones de calidad.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world’s most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Descripción cortaLiderar integralmente la práctica SAP, con responsabilidad sobre su estrategia, crecimiento comercial, rentabilidad, operación, entrega de proyectos y desarrollo del equipo especializado.Liderar integralmente la práctica SAP, con responsabilidad sobre su estrategia, crecimiento comercial, rentabilidad, operación, entrega de proyectos y desarrollo del equipo especializado. La posición deberá consolidar una oferta competitiva de servicios SAP, generar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la ejecución exitosa de proyectos de transformación digital. 100% presencial.Tu perfilSomos una compañía tecnológica fundada en 2017, dedicada a ofrecer soluciones y productos tecnológicos que transforman negocios a nivel global. Ofrecemos servicios integrales como consultoría, diseño, desarrollo y outsourcing, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente en función de su estrategia. Nuestro máximo objetivo es potenciar la evolución de empresas, marcas y organismos, a través de la tecnología. Para nosotros es clave conocer y trabajar sobre el papel del usuario final y el cliente, de cara a poder ofrecer una solución útil que se pueda evolucionar. Diseñar tecnologías que resuelvan los desafíos del presente y construyan el futuro de la innovación.¿Por qué nosotros?En OLE | Tecnología trabajamos en proyectos reales que generan impacto para clientes de múltiples sectores, utilizando las últimas tecnologías y soluciones de inteligencia artificial. Apostamos por la autonomía, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional, dando a cada persona la oportunidad de aportar ideas y asumir responsabilidades. Creemos en un entorno cercano, colaborativo y ágil, donde el talento tiene capacidad para influir y dejar una huella real. Aquí no solo desarrollas tu carrera: contribuyes a construir el futuro de la empresa y de nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un perfil de Cloud Engineer (Azure) para unirse a nuestro gran equipo de Ingeniería Cloud.Requisitos:Más de 2 años de experiencia en roles de diseño e ingeniería para análisis de sistemas y diseño de infraestructura y red en entornos web–scale.Experiencia con modelos y tecnologías de despliegue IaaS y PaaS en nube pública (Azure).Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform y BICEP).Experiencia en automatización (GitHub Actions, Jenkins, Ansible), control de versiones (GitHub, GitLab) y CI/CD (Azure DevOps, GitHub, Jenkins).Experiencia con contenedores y orquestación (Kubernetes, OpenShift, Docker) y con herramientas de automatización y gestión de la configuración de infraestructura y red.Perfil altamente transversal, capaz de asumir y rotar entre responsabilidades adyacentes con poca antelación.Formación universitaria (grado o máster) o ciclo formativo en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado, con conocimiento del sector IT.Funciones:Entregar, mantener y optimizar las plataformas cloud (Azure) y las capacidades de infraestructura, red, base de datos y middleware asociadas.Implementar soluciones cloud entendiendo su impacto sobre la infraestructura y la red, y garantizar la disponibilidad de la infraestructura de soporte.Monitorizar, mantener y dar soporte a la capacidad operativa, la disponibilidad y el rendimiento de las soluciones cloud frente a los SLA.Proporcionar soporte de ingeniería para la gestión de cloud con Infraestructura como Código (GITOPS).Liderar las conversaciones de ingeniería con los proveedores de nube pública para dimensionar y prever la capacidad y el rendimiento a largo plazo, iterando de forma periódica.Colaborar con el equipo de arquitectura para codificar, desplegar, operar y dar soporte a las soluciones de forma eficiente, segura y controlada.Evolucionar la gestión de cloud hacia modelos de operación agéntica.Valorable:Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305).Experiencia previa operando y dando soporte a entornos multicloud con Infraestructura como Código.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

En Performanze ayudamos a empresas, startups y scaleups a crecer, optimizar sus negocios digitales y convertir ideas en resultados. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo internacional que combina tecnología, innovación y emprendimiento para resolver retos complejos.Ahora queremos dar un paso más y buscamos dos perfiles Senior Full Stack que quieran combinar desarrollo, Inteligencia Artificial y liderazgo técnico para llevar nuestros proyectos al siguiente nivel.¿Cuál será tu reto?No buscamos a alguien que se limite a escribir código. Queremos incorporar personas con criterio técnico, iniciativa y ganas de construir.Desarrollar soluciones Full Stack, de frontend a backend.Crear e integrar soluciones de IA, trabajar con LLM y desarrollar sistemas basados en agentes.Diseñar APIs, automatizaciones y procesos inteligentes que resuelvan problemas reales.Participar en decisiones de arquitectura y elegir las mejores soluciones técnicas.Ayudar a organizar el trabajo del equipo, desbloquear problemas y acompañar a otros desarrolladores.Convertir proyectos complejos en tareas claras, entregas concretas y resultados medibles.Ganar progresivamente autonomía sobre proyectos, desde la planificación hasta la entrega.¿Qué buscamos en ti?Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia Full Stack y conocimientos sólidos de TypeScript y Python.Experiencia práctica o conocimientos sólidos en integración de IA, LLM y desarrollo de agentes.Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones técnicas y trabajar con autonomía.Experiencia coordinando, acompañando o haciendo mentoring a otros desarrolladores.Buenas habilidades de comunicación, organización y colaboración.Iniciativa, mentalidad resolutiva y ganas de asumir responsabilidades.Se valorarán conocimientos de .NET, PHP, Rust y experiencia con arquitecturas agénticas.No buscamos que domines todas las tecnologías. Nos importa que tengas una buena base técnica, sepas aprender y puedas llevar las ideas a producción.¿Qué encontrarás en Performanze?Proyectos tecnológicos con un foco especial en Inteligencia Artificial.Un rol donde podrás seguir desarrollando y, al mismo tiempo, influir en las decisiones técnicas.Autonomía creciente y responsabilidad real sobre los proyectos.La oportunidad de ayudar a construir un equipo más autónomo, sólido y motivado.Un entorno vinculado a la innovación, la tecnología y el emprendimiento a través de Subdiagonal.¿Te encaja el reto?Si disfrutas desarrollando, te interesa llevar la IA más allá de los prototipos y te motiva ayudar a que tanto los proyectos como las personas evolucionen, nos gustaría conocerte.En Performanze buscamos gente que aporte, tome iniciativa y convierta las buenas ideas en soluciones reales.#J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un Senior Device Management Engineer para unirse a nuestro gran equipo de Platform Services y participar en un importante proyecto del sector bancario.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en administración y gestión de dispositivos en entornos empresariales.Conocimiento de sistemas operativos Windows, Linux, Mac, iOS y Android.Experiencia con MS Intune, MCM (SCCM), JAMF y Azure.Experiencia en maquetación y en automatización del despliegue de remediación de vulnerabilidades.Evaluación y mitigación de riesgos de seguridad.Scripting en PowerShell, C y Python.Conocimiento de herramientas ITSM (ServiceNow, Nexthink).FP de Informática (preferiblemente Sistemas), grado tecnológico o experiencia equivalente.Conocimientos básicos de ITIL.Español fluido e inglés funcional (B1–B2).Se valoraráotras herramientas de gestión de dispositivos (WS1, MDT…)scripting en Bashcertificaciones relacionadasherramientas de seguridad como Qualys.FuncionesAdministrar y mantener dispositivos en entornos empresariales.Implementar y gestionar políticas de seguridad.Distribuir software y parches de seguridad a dispositivos.Configurar y gestionar perfiles de dispositivos y usuarios.Automatizar procesos mediante la creación de scripts.Evaluar y mitigar vulnerabilidades en el entorno empresarial.Dar soporte técnico de nivel 3 en la resolución de incidencias complejas.Participar en el servicio de guardia.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en los que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Analista de Monitorización de Dispositivos para unirse a nuestro gran equipo de Sistemas y participar en un importante proyecto del sector bancario.Qué harásAdministrar configuración, políticas, perfiles, aplicaciones y cumplimiento de dispositivos.Resolver incidencias complejas mediante análisis de logs, telemetría y causa raíz.Gestionar vulnerabilidades, versiones, compatibilidad, certificados y dependencias.Automatizar tareas repetitivas y controles mediante PowerShell u otras capacidades de la plataforma.Mantener arquitectura, procedimientos, runbooks, modelos de soporte y conocimiento.Colaborar con seguridad, identidad, redes, aplicaciones y soporte para cambios end-to-end.Qué buscamosExperiencia sólida en ingeniería y operación de plataformas endpoint.Conocimiento de Windows, identidad, redes, seguridad y automatización.Capacidad para diseñar pruebas, planes de reversión y criterios de aceptación.Experiencia en resolución de problemas de alto impacto.Experiencia orientativa: 2-4 años en funciones comparables. La experiencia requerida podrá ajustarse según la complejidad real del alcance y el marco de clasificación aplicable.Conocimientos y herramientasMicrosoft IntuneMicrosoft Configuration ManagerEntra IDPowerShellNexthink y ServiceNowCompetencias profesionalesOrientación al usuario y al resultado.Comunicación clara, escucha activa y colaboración transversal.Pensamiento analítico y resolución estructurada de problemas.Planificación, priorización y disciplina en el seguimiento.Responsabilidad sobre la calidad, seguridad y trazabilidad del trabajo.Aprendizaje continuo y disposición para mejorar procesos y conocimiento.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Sobre Unlimiteck Unlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. Desde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. De esta visión nacen tres de sus grandes proyectos: TheCUBE, MIOTI y MINEO. - TheCUBE se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas. - MIOTI nace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data & AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas. - MINEO (www.mineo.app) es la startup del ecosistema que lleva esa capacidad al producto: una plataforma empresarial que unifica el acceso a los principales modelos Te incorporarás al equipo de ingeniería de Unlimiteck, un pool compartido que da servicio a todas las compañías del ecosistema (TheCUBE, MIOTI y MINEO). Funciones del puesto: - Diseñar la arquitectura de software e implementar los nuevos proyectos del equipo de ingeniería. - Colaborar en la conceptualización de los MVP, aportando visión técnica sobre viabilidad y plazos. - Desarrollar la lógica de negocio y crear APIs robustas utilizando Django y Django REST Framework. - Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos en bases de datos relacionales. - Elaborar análisis técnicos de los cambios a desarrollar, evaluando su impacto en la infraestructura actual. - Realizar code reviews del trabajo de los compañeros, velando por la calidad y las buenas prácticas. Requisitos: - Al menos 3 años de experiencia laboral como desarrollador/a. - Fundamentos de arquitectura de software enfocados en la calidad, escalabilidad y código limpio (Clean Code, patrones de diseño, SOLID). - Alto nivel de Python y experiencia demostrable con Django (modelos, vistas, middlewares, autenticación, signals). - Amplia experiencia en el diseño e integración de APIs RESTful. - Dominio de HTML, CSS y JavaScript para el desarrollo de interfaces web. - Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (PostgreSQL o similar) y manejo de ORM (Django ORM o SQLAlchemy). - Conocimientos de automatización de procesos y scripting. - Buen nivel de inglés (tanto escrito como hablado, para comunicación técnica). Soft skills: - Ganas de trabajar en equipo. - Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas. - Proactividad y pasión por la tecnología. Se valorará muy positivamente: - Experiencia integrando LLMs o servicios de IA: RAG, MCP, runtimes de agentes, APIs de Anthropic/OpenAI o similares. - Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA e interés genuino por aplicar la IA a resolver problemas de ingeniería y agilizar los flujos de desarrollo. - Experiencia con infraestructura cloud-native (Azure, AWS o GCP) y cargas de trabajo en contenedores con Docker y Kubernetes. - Conocimientos de React o Vue.js para colaborar en el frontend. - Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en producción (CI/CD). Qué ofrecemos: - Salario hasta 55.000 € brutos anuales, según experiencia. - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los que aprender y trabajar. - Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo! - Beneficios sociales (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.) - Horario flexible y modalidad híbrida (jornada completa). - Disfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI Tech & Business School es la escuela líder en tecnología aplicada a los negocios, especializada en Data Science, Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías. Desde nuestra fundación en 2017, hemos sido reconocidos con múltiples premios que avalan nuestra excelencia educativa, además de destacar en rankings internacionales como QS. Somos, además, la única escuela de negocios española cuya metodología formativa cuenta con el respaldo del Massachusetts Institute of Technology (MIT), referente mundial en tecnología e innovación. Esta propuesta se materializa en una metodología propia basada en el Learning by Doing: 100% aprendizaje, 0% postureo. Un enfoque práctico y experiencial con el que nuestros alumnos desarrollan proyectos tecnológicos con impacto real y aplicable en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes desde nuestro hub de innovación MIOTI Data & AI Services. Sobre el puesto ¿Te apasiona el marketing digital enfocado a datos, la tecnología y la experimentación continua? Buscamos a un/a Junior Growth & Marketing Automation Specialist con ganas de aprender y crecer rápidamente en el diseño, ejecución y optimización de campañas omnicanal, flujos de automatización y gestión de CRM. Trabajarás mano a mano con el equipo de Marketing para acelerar la captación de usuarios, optimizar el funnel de conversión y diseñar experiencias automatizadas que impulsen el ciclo de vida del cliente. Tus principales responsabilidades - Paid Media & Captación: Apoyar en la creación, configuración y seguimiento diario de campañas de adquisición en plataformas como Google Ads y Meta Ads (Facebook/Instagram) [y LinkedIn/TikTok si aplica]. - CRM & Email Marketing: Configuración de segmentos, envíos de newsletters y diseño de secuencias de email/nutrición en nuestro CRM (Zoho, Hubspot o Salesforce). - Automatización de Procesos: Crear e implementar integraciones sencillas entre nuestras plataformas mediante herramientas no-code/low-code (Zapier / Make). - Análisis de Datos y Reportes: Monitorizar los KPIs clave del embudo (CPA, CPL, CTR, tasa de conversión) y preparar dashboards/reportes periódicos en Google Analytics 4 y Looker Studio. - Optimización y Experimentación (CRO): Ayudar a diseñar landing pages de alta conversión y proponer test A/B de anuncios, copys y llamadas a la acción (CTAs). ¿Qué buscamos? (Requisitos deseables) - Formación: Grado o Máster en Marketing Digital, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería o formación técnica relevante. - Hands-on en Paid Media: Conocimiento práctico (proyectos propios, prácticas previas o certificaciones) en la gestión de Google Ads y/o Meta Ads Manager. - Nociones de CRM & Automatización: Familiaridad previa con alguna herramienta de CRM/Email Marketing y nociones básicas de integración mediante n8n, Make o Zapier (comprensión de webhooks, triggers y acciones). - Mentalidad Analítica: Capacidad para leer e interpretar métricas de marketing (saber qué es un CTR, CPL, CPA, LTV o ROI) y gusto por el trabajo guiado por datos. - Copywriting y Comunicación: Buena redacción persuasiva para la creación de anuncios, contenidos de email y textos para landing pages. - Perfil autodidacta y curioso: Pasión por descubrir nuevas herramientas de automatización, IA aplicada al marketing y metodologías de Growth. Puntos extra (Plus) - Certificaciones vigentes en Google Ads, Meta Blueprint o HubSpot Academy. - Conocimientos básicos de etiquetado web (Google Tag Manager, Google Analytics 4). - Experiencia básica con maquetadores web o builders de landing pages (WordPress, Unbounce, Webflow, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Crecimiento profesional: Mentoría directa y plan de carrera en un entorno de alto aprendizaje en Growth Marketing. - Flexibilidad: [Modo de trabajo: Presencialidad con 3 días de teletrabajo a la semana]. - Beneficios de empresa (tarjeta restaurante + seguro médico privado) - Presupuesto de formación: Acceso a cursos, certificaciones y herramientas de vanguardia. - Buen ambiente de trabajo: Cultura enfocada en la autonomía, la transparencia y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y, si tienes algún proyecto personal, portfolio o caso práctico que hayas realizado (incluso académico), ¡nos encantaría conocerlo!

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El equipo de AI & Data de EY trabaja a nivel nacional e internacional con los principales clientes de todos los sectores. Los proyectos que se llevan a cabo son de analítica avanzada, Big Data e Inteligencia Artificial.Actualmente estamos buscando un IA Developer con, al menos, 3 años de experiencia para que se incorpore en nuestro equipo.Tus principales funciones Experiencia en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial y plataformas de datosexperiencia práctica en Databricks, Python/Py Spark y arquitecturas cloud, preferiblemente AzureExperiencia en el diseño e implementación de agentes de IA y soluciones basadas en LLMs, incluyendo RAG, integración con APIs y sistemas empresariales, gestión de contexto y orquestación de agentes.Se valorará experiencia con Azure AI Foundry, Azure Open AI, Lang Chain/Lang Graph y MLflow, así como conocimientos de arquitecturas de datos, vector databases, CI/CD y despliegue de soluciones de IA en entornos productivos.Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística.Nivel de inglés mínimo B2.Necesario conocimiento del ecosistema de Tecnologías y herramientas del mercado (Big Data, Cloud, BI, DQ, Gobierno del Dato, etc.).Nivel avanzado de diferentes tipos de herramientas y lenguajes de programación (Python, R, herramientas de visualización, etc.).Entre 3-5 años de experiencia trabajando con IAExperiencia en transladar requeriertos de negocio y funcionales en propuestas técnicas.Experiencia en la modernización de las plataformas de datos e inteligencía artificial. Requisitos deseables: Certificaciones profesionales en Data & AI relacionadas en Azure, Databricks, GCP o AWS.Experiencia en la construcción de dashboards que muestren insights a unidades de negocio y/o técnicos de planta en el mundo industrial.Experiencia en la conectividad con planta industrial utilizando protocolos como OPC-UA, MQTT, etc2. Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.RequisitosCiclo Formativo de Grado Medio/Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones.Español e Inglés alto.Experiencia en soporte y administración de entornos de impresión centralizada y almacenamiento NAS.Conocimientos en gestión de almacenamiento on-premises (NAS): gestión de repositorios, recuperación de datos, gestión de accesos y monitorización de salud de backups.Experiencia en gestión remota de colas de impresión y soluciones AAA (Equitrac / MyQ).Conocimientos en administración de herramientas de gestión y monitorización (KDM, KNV).Experiencia en despliegue de ADSM.Se valorará: experiencia en Helpdesk, conocimientos de Blue Server, sistemas de ticketing (ServiceNow) y capacidad de documentación y creación de artículos KB.FuncionesGestión y administración de sistemas de almacenamiento on-premises (NAS): creación y extensión de repositorios, gestión de fichas técnicas y presupuestarias, y recuperación de datos.Revisión proactiva de salud de tareas de backup y del propio NAS.Gestión de accesos y colaboración con otros grupos de servicios, áreas de seguridad y equipos técnicos del cliente.Gestión remota de servicios de impresión centralizada: colas de impresión multifuncional, Blue Server (impresión remota) y gestión de permisos de color.Administración de soluciones AAA (Equitrac/MyQ) y herramientas de gestión y monitorización (KDM/KNV).Atención a incidencias y solicitudes de usuarios, escalado y seguimiento hasta resolución.Revisión proactiva de salud de dispositivos multifuncionales (MFPs).Aprobación técnica y funcional, despliegue y soporte de ADSM en dispositivos multifuncionales.Generación de informes de impresiones por entidad o empresa.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Nuestro compromiso con la excelencia académica y la cercanía al mundo empresarial nos permite ofrecer programas de alta calidad impartidos por profesionales de reconocido prestigio.Seleccionamos un/a desarrollador/a en Moodle cuyas funciones principales serán:Participar en el desarrollo y evolución de plataformas Moodle mediante la incorporación de nuevas funcionalidades y tecnologías innovadoras.Diseñar e implementar componentes y desarrollos que integren capacidades de Inteligencia Artificial en entornos LMS.Investigar nuevas soluciones para la personalización del aprendizaje, automatización de procesos docentes y mejora de la experiencia de usuario.Colaborar en el desarrollo de recursos digitales accesibles e interoperables mediante estándares abiertos (SCORM, HTML5, CSS y tecnologías web).Analizar datos de uso de la plataforma para proponer mejoras funcionales basadas en evidencia y analítica avanzada.Participar en la validación técnica y funcional de nuevas soluciones tecnológicas desarrolladas en el marco del proyecto de innovaciónTitulación universitaria preferiblemente en ingeniería informática, Formación profesional de grado superior o medio o similarExperiencia mínima de 2 años en el desarrollado en Moodle, preferiblemente en escuelas de negocios, universidades o instituciones educativas.¿Qué ofrecemos al candidato/a?Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo.Trabajar en un ambiente de cambio continuoPrograma de desarrollo y formación profesionalContrato indefinido y retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus)Paquete de retribuciones complementarias (seguro médico, …)#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.En Sacyr seguimos impulsando la transformación de nuestros negocios a través de la innovación y la inteligencia artificial. Buscamos incorporar un/a Analista de Transformación de Procesos e IA para participar en iniciativas de mejora y rediseño de procesos corporativos y operativos de la compañía. La posición se alinea con el enfoque de transformación de procesos impulsado por IA definido por el equipo de Innovación.¿Qué harás? Analizar procesos end-to-end junto con las áreas de negocio.Identificar oportunidades de simplificación, automatización y aplicación de IA.Modelizar procesos actuales y diseñar propuestas de mejora.Participar en proyectos de transformación junto a equipos de negocio, innovación y tecnología.Definir métricas e indicadores para medir el impacto de las mejoras implantadas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar.Al menos 2/3 años de experiencia en análisis de procesos, mejora continua, transformación operativa y/o digital o consultoría.Conocimiento de metodologías como BPM, Lean, Six Sigma, Process Mining o mejora de procesos.Interés por la aplicación de tecnologías digitales e inteligencia artificial en entornos corporativos. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #Rumbo Sacyr.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El equipo de AI & Data de EY trabaja a nivel nacional e internacional con los principales clientes de todos los sectores. Los proyectos que se llevan a cabo son de analítica avanzada, Big Data e Inteligencia Artificial.Actualmente estamos buscando un Solutions architect con, al menos, 5 años de experiencia para que se incorpore en nuestro equipo.Tus principales funciones Experiencia en el diseño de arquitecturas de software escalables, distribuidas y cloud-nativeConocimientos sólidos en Azure y AWSExperiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, contenedores y Kubernetes, así como en la definición de patrones de integración y estándares de desarrolloCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas y mantenibles, y para liderar técnicamente equipos de desarrollo en entornos complejos.Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística.Nivel de inglés mínimo B2.Necesario conocimiento del ecosistema de Tecnologías y herramientas del mercado (Big Data, Cloud, BI, DQ, Gobierno del Dato, etc.).Nivel avanzado de diferentes tipos de herramientas y lenguajes de programación (Python, R, herramientas de visualización, etc.).Más de 5 años de experiencia como Data Architect y liderando soluciones de Data & AI.Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de “Data Fabric”, “Data Products” y estableciendo la estrategía de seguridad y privacidad de los datos.Experiencia en el liderazo de equipos técnicosExperiencia en transladar requerientos de negocio y funcionales en propuestas técnicas.Experiencia en la modernización de las plataformas de datos e inteligencía artificial.Experiencia en arquitecturas medallon, calidad de los datos, metadatado de la información, seguridad y privacidad de los datos en plataformas de datos (DWH, Lakehouse, Data Mesh, etc.)Experiencia en trabajar en un entorno de trabajo agil (SCRUM, Kanban, SAFe)Experiencia en el uso de los principios de CI/CD Requisitos deseables: Certificaciones profesionales en Data & AI relacionadas en Azure, Databricks, GCP o AWS.Experiencia en la construcción de dashboards que muestren insights a unidades de negocio y/o técnicos de planta en el mundo industrial.Experiencia en la conectividad con planta industrial utilizando protocolos como OPC-UA, MQTT, etc2. Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Como Analista Senior de Datos en nuestro equipo de Crecimiento, desempeñarás un papel fundamental en impulsar el rendimiento de nuestro marketing a nuevas alturas. Colaborarás estrechamente con los socios de Adquisición de Usuarios y Crecimiento para analizar datos, encontrar oportunidades y entregar conocimientos accionables. Tu trabajo facilitará decisiones estratégicas de negocio y mejorará las experiencias de los jugadores.Qué harás? Colaborar estrechamente con socios de UA y Crecimiento para entender el rendimiento, investigar preguntas de negocio y ofrecer recomendaciones accionables.Liderar proyectos analíticos de principio a fin, desde la definición del problema y la exploración de datos hasta la comunicación de conocimientos y colaboración.Ser responsable de la lógica empresarial y los requisitos analíticos de los modelos de datos de Crecimiento, asegurando que representen con precisión cómo la empresa mide el rendimiento.Actuar como colaborador clave con Ingeniería de Datos, traduciendo necesidades empresariales y analíticas en requisitos de datos claros y validando las soluciones entregadas.Identificar e investigar proactivamente problemas de calidad, inconsistencias y brechas en los informes de Crecimiento y modelos de datos subyacentes.Construir y mantener soluciones de informes y analíticas escalables, reduciendo el análisis manual repetitivo donde sea posible.Definir y mantener métricas clave de Crecimiento y lógica de medición en áreas como gasto, adquisición, ingresos, atribución y rendimiento de marketing.Realizar análisis en profundidad para entender los factores de rendimiento, encontrar oportunidades y apoyar decisiones de inversión.Comunicar hallazgos complejos claramente tanto a colaboradores técnicos como no técnicos, incluyendo liderazgo senior.Proporcionar mentoría técnica y compartir mejores prácticas con otros analistas mientras contribuyes a estándares analíticos consistentes en todo el equipo.Colaborar estrechamente con Científicos de Datos en proyectos de medición, experimentación y modelado ofreciendo bases sólidas analíticas y de datos. Qué buscamosBuscamos un/a Analista Senior de Datos ambicioso/a y con experiencia demostrada en entregar resultados excepcionales. Deberías tener: Más de 4 años de experiencia profesional en Análisis de Datos, Inteligencia de Negocios, Ingeniería Analítica o un rol relacionado.Experiencia sólida en entregar proyectos analíticos de manera independiente y trabajar directamente con colaboradores empresariales.Experiencia en ser responsable o contribuir significativamente a modelos de datos analíticos, definiciones de métricas o fundamentos de informes.Habilidades avanzadas en SQL y sólida experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos.Dominio de Python para análisis de datos, automatización y flujos de trabajo analíticos.Sólido entendimiento de modelado de datos, calidad de datos y estructuras de datos analíticas.Experiencia en convertir requisitos empresariales en requisitos de datos y colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería de Datos.Dominio de herramientas de visualización de datos/BI como Looker, Tableau o similares.Buen entendimiento de análisis estadístico y experimentación.Familiaridad con datos de marketing digital, métricas de atribución y adquisición es una gran ventaja.Enfoque fuerte en la responsabilidad, cómodo/a impulsando el trabajo de manera independiente hasta su finalización.Naturaleza curiosa y analítica, siempre buscando investigar resultados inesperados y desafiar suposiciones.Realista y dedicado/a a identificar formas de avanzar.Gran atención al detalle y alto estándar de precisión y fiabilidad de los datos.Cómodo/a trabajando con ambigüedad y prioridades cambiantes en un entorno empresarial rápido.Habilidades de colaboración sólidas, capaz de trabajar eficazmente entre equipos de Análisis, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos y equipos empresariales.Excelentes habilidades de comunicación, capaz de desafiar constructivamente y construir confianza con colaboradores técnicos y no técnicos.Disposición a asistir en el crecimiento técnico de otros analistas y ayudar a mantener altos estándares analíticos en todo el equipo Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat.Filosofía de compensaciónOfrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable.Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma.La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales.Tus principales funcionesCoordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones.Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte.Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado.Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines.Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español.Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables.Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.Shape The Future With Confidence | #EYCareers | #Building ABetter Working WorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Tus funciones principales Liderar el crecimiento y consolidación de la práctica de Digital Engineering en Barcelona, impulsando el desarrollo del negocio y la relación con clientes.Participar activamente en actividades comerciales, identificación de oportunidades y elaboración de propuestas de valor en colaboración con los equipos de EY.Diseñar y definir estrategias de automatización e hiperautomatización basadas en tecnologías RPA (Ui Path, Blueprism, Automation Anywhere…) y soluciones de Inteligencia Artificial.Liderar equipo multidisciplinares de desarrollo, asegurando la correcta ejecución y entrega de proyectos.Actuar como referente técnico y funcional en proyectos de automatización, definiendo buenas prácticas, estándares y modelos de gobierno.Diseñar, desarrollar y supervisar soluciones complejas utilizando el ecosistema Ui Path (Studio, Orchestrator, Document Understanding, AI Center, Automation Cloud, etc.).Explorar, evaluar e impulsar nuevas capacidades relacionadas con Agentic Automation y agentes de IA aplicados a procesos de negocio.Identificar oportunidades de mejora continua y expansión de servicios dentro de los clientes actuales y potenciales.Guiar y desarrollar talento, contribuyendo a la creación y crecimiento de un equipo sólido en Barcelona. Requisitos Experiencia sólida en proyectos de automatización y digitalización utilizando Ui Path.Mínimo 6 años de exp en consultoría tecnológica, automatización o transformación digital.Experiencia liderando equipos técnicos y funcionales.Experiencia en gestión de clientes, preventa y delivery de soluciones de alta complejidad tecnológicaConocimiento avanzado del ecosistema Ui Path (Studio, Orchestrator, Document Understanding, AI Center, Process Mining, Communications Mining y Automation Cloud).Experiencia o conocimiento en soluciones de IA Generativa, Agentic AI y Agentic Automation.Capacidad para definir arquitecturas de automatización escalables y modelos de gobierno.Nivel de inglés B2 o superior.Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Se valorará especialmente Experiencia construyendo o escalando equipos de automatización.Conocimiento de otras plataformas de automatización (Power Platform, Automation Anywhere, Blue Prism, IBM RPA, etc.).Experiencia en procesos de transformación digital e hiperautomatización.Participación en programas de innovación relacionados con inteligencia artificial.Valoraremos positivamente poseer certificación oficial Ui Path Developer y/o certificaciones avanzadas de Ui Path Solution Architect o similares. ¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El equipo de AI & Data de EY trabaja a nivel nacional e internacional con los principales clientes de todos los sectores. Los proyectos que se llevan a cabo son de analítica avanzada, Big Data e Inteligencia Artificial. Actualmente estamos buscando un Cloud Data architect con, al menos, 5 años de experiencia para que se incorpore en nuestro equipo. Tus principales funciones Experiencia en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric Diseño plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA. Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos Conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como One Lake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure. Perfil con con visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías y diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales. Liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders Traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato. Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística. Nivel de inglés mínimo B2. Necesario conocimiento del ecosistema de Tecnologías y herramientas del mercado (Big Data, Cloud, BI, DQ, Gobierno del Dato, etc.). Nivel avanzado de diferentes tipos de herramientas y lenguajes de programación (Python, R, herramientas de visualización, etc.). Más de 5 años de experiencia como Data Architect y liderando soluciones de Data & AI. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de “Data Fabric”, “Data Products” y estableciendo la estrategía de seguridad y privacidad de los datos. Experiencia en el liderazo de equipos técnicos Experiencia en transladar requerritos de negocio y funcionales en propuestas técnicas. Experiencia en la modernización de las plataformas de datos e inteligencía artificial. Experiencia en arquitecturas medallon, calidad de los datos, metadatado de la información, seguridad y privacidad de los datos en plataformas de datos (DWH, Lakehouse, Data Mesh, etc.) Experiencia en trabajar en un entorno de trabajo agil (SCRUM, Kanban, SAFe) Experiencia en el uso de los principios de CI/CD Requisitos deseables: Certificaciones profesionales en Data & AI relacionadas en Azure, Databricks, GCP o AWS. Experiencia en la construcción de dashboards que muestren insights a unidades de negocio y/o técnicos de planta en el mundo industrial. Experiencia en la conectividad con planta industrial utilizando protocolos como OPC-UA, MQTT, etc2. Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma.La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales.Tus principales funcionesCoordinación de cuentas y sectores clave:apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.Reportingy business intelligence : elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones.Planificación y seguimiento presupuestario : apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.Coordinación transversal:colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte.Soporte a planes estratégicos:participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado.Formación:estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.Experiencia:entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines.Idiomas:nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español.Herramientas : dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables.Competencias clave:orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de soporte a equipos de tierra (GSE) para nuestro equipo de Madrid. Funciones - Realización de especificaciones técnicas - Diseño/ conceptualización para equipos de tierra (2d / 3d). - Revisión de documentación técnica: revisión de planos, 3d, manuales de uso asi como toda la documentación especifica del equipo. - Trato con proveedores: seguimiento y validación de prototipos / equipos (Informes de validacion de equipos). - Soporte técnico a cliente y resolución SR (Service Requests). - Analisis de modificaciones por cambio de diseño en avión. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Conocimiento de Diseño y desarrollo de equipos de tierra (AGE /GSE) o utillaje aeronáutico. - Experiencia en entorno aeronáutico. - Conocimiento en estructura de producto asi como fabricacion y configuración de avión. - Manejo de Excel a nivel avanzado. - Ingeniería de Servicios (Boletines de Servicio, Publicaciones Técnicas, Reparaciones, Mantenimiento, MRO...) - Formación: Ingeniero (cualquier rama) - Idiomas: Ingles B2 Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. ##LI-RG10

Somos un centro oficial de Formación Profesional que nace con el propósito de transformar la FP y conectar el talento con las necesidades reales del mercado laboral. Nuestro modelo educativo combina formación oficial, innovación, tecnología y metodologías orientadas al empleo. Contamos con una amplia oferta de titulaciones oficiales y un proyecto en constante crecimiento, con presencia en diferentes ciudades y una comunidad educativa formada por miles de alumnos. Somos un negocio B2C: vendemos directamente al alumno, con un equipo comercial propio.Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid (San Sebastián de los Reyes, en modalidad híbrida) un/a Manager de Sales Intelligence, con reporte directo al COO.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada tendrá como objetivo principal mejorar de forma continua la tasa de conversión (CR) de los equipos de Ventas (call center). Para ello, auditará las llamadas apoyándose en herramientas de business intelligence diseñadas en la empresa o externas, entenderá qué funciona y qué no, convertirá ese análisis en estrategias concretas y las ejecutará junto a los equipos con seguimiento de resultados, en línea con la estrategia marcada por Dirección. Es muy importante la capacidad de trabajar de forma muy estrecha con el Director de Ventas, con los coordinadores del departamento y con el equipo.Buscamos un perfil analítico con cabeza comercial: alguien que se mueve con soltura entre los datos y la realidad de un call center, y que sabe trasladar una conclusión a un cambio de guion, una formación o una nueva forma de trabajar.Funciones principalesBuscar mejoras continuas que aumenten el CR de los equipos: argumentarios, tratamiento de objeciones, rapidez de contacto, cadencias de seguimiento y priorización de leads.Trabajar con soltura con las herramientas de IA de inteligencia de negocio de la compañía, tanto las desarrolladas internamente como las externas, proponer de forma proactiva nuevas funcionalidades y colaborar en su desarrollo y en la búsqueda de proveedores externos.Auditar la calidad comercial de las llamadas de forma sistemática: definir los criterios de calidad, evaluar las conversaciones y mantener el scoring actualizado.Identificar patrones por comercial, equipo, titulación y origen del lead, y detectar oportunidades de mejora de la conversión.Convertir el análisis en estrategias concretas, ejecutarlas junto a los responsables de Ventas y hacer seguimiento de su impacto en la conversión.Trabajar con el equipo de Producto para identificar cuándo las mejoras de conversión tienen que venir de cambios o mejoras en el producto, ayudando a realizar market research con este propósito.Trabajar con el equipo de Revenue Operations para que el precio, su estructura y la forma de venderlo estén en línea con la maximización del CR.Diseñar y mantener cuadros de mando, informes ejecutivos y análisis de indicadores comerciales para Dirección: conversión por equipo, por titulación y por origen del lead, tiempos de contacto, calidad de las llamadas.Analizar las desviaciones entre resultados reales, presupuesto y previsiones en las variables comerciales, identificando causas y proponiendo medidas correctoras.Acordar con los responsables de Ventas el plan de formación y coaching de los equipos a partir de los resultados de la auditoría, y participar en su impartición.Colaborar con los equipos de Data Science y CRM en la explotación de los datos de llamadas y en la priorización de leads.Supervisar la calidad, integridad y coherencia de la información comercial procedente de los distintos sistemas (CRM, telefonía, Power BI).Automatizar y mejorar los procesos de reporting y las herramientas de análisis comercial.Grado en ADE, Economía, Marketing o similares.Experiencia de 2 a 4 años en sales operations, calidad comercial o gestión de equipos de call center, haciendo lo que se busca para el puesto.Se valorará muy positivamente la experiencia en Educación, sobre todo en negocios B2C / edtech.Dominio avanzado de Excel y Power BI.Condición indispensable: uso de la IA en el día a día, tanto de forma proactiva para innovar como en la búsqueda de eficiencia.Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en acciones concretas para los equipos.Experiencia trabajando junto a equipos comerciales o de call center y conocimiento de su funcionamiento.Se valorará experiencia con CRM (especialmente Zoho) y con herramientas de telefonía y grabación de llamadas.Se valorará experiencia en formación o coaching de equipos comerciales.Nivel de inglés acorde con el entorno profesional de la compañía; se valorará especialmente un nivel B2 o superior.Perfil analítico, riguroso, organizado y orientado a resultados, con criterio comercial.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con Dirección, Ventas, Marketing y los equipos de datos.Jornada completa, en modalidad híbrida en Madrid (San Sebastián de los Reyes): 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana.Posibilidad de seguro médico.Plan de formación y desarrollo profesional.Posibilidades de crecimiento y promoción dentro de una compañía en expansión.Periodo de prueba conforme al convenio y a la categoría profesional aplicable.Incorporación a un proyecto educativo en crecimiento, innovador y orientado a la transformación de la Formación Profesional.Si te apasiona la venta, trabajas con datos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento en el que tu trabajo se ve directamente en los resultados de los equipos, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots!Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema.Desarrollo de pipelines ETL/ELT en Azure Synapse.Creación y mantenimiento deSQL (procedimientos almacenados) y PySpark.Modelado de datos y optimización del rendimiento.Control de versiones conGitHub y documentación técnica.Colaboración con negocio y garantía deseguridad del dato.Experiencia de entre 3–5 añoscomo Data Engineer.Experiencia enAzure Synapse y PySpark (nivel medio).Conocimientos enAzure Services y herramientas de Analytics/ETL (Pentaho, Jasper, ML).Experiencia enETL/ELT, SQL y modelado de datos.Valorablecertificaciones Azure.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Caixa Bank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La misión de la Dirección de Auditoría de Wealth Management es evaluar de forma objetiva y experta la eficacia del entorno de control, la gobernanza y la gestión de riesgos de los negocios de Gestión Patrimonial prestados desde el ámbito de Wealth Management, desde donde se presta servicios de asesoramiento y gestión de carteras, a clientes con altos patrimonios, en un contexto internacional y sofisticado desde el punto de vista del diseño de los productos de inversión, apoyando la toma de decisiones y el crecimiento responsable del negocio, en línea con la normativa externa aplicable regulada, principalmente, por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, los estándares del Grupo y las mejores prácticas del sector.El equipo desarrolla auditorías sobre procesos clave del negocio, funciones de soporte y marcos de control, trabajando de forma transversal con distintas áreas del Grupo y con interacción frecuente con otras funciones de control, así como con equipos internacionales.Entre los principales ámbitos de actuación destacan: Auditoría procesos de negocio del ámbito de Wealth Management relacionados con la estrategia de inversión, modelos asesoramiento independiente y no independiente en materia de inversiones, servicios de family office, asesoramiento patrimonial, servicios de Real State, diseño y comercialización de productos, carterización de clientes, sostenibilidad, etc.Auditorías internacionales de los servicios de gestión patrimonial prestados desde otras jurisdicciones, con una visión transversal e internacional del negocio.Auditoría de Centros de Negocio de Wealth Management repartidos por toda la geografía española.Diseño, mantenimiento y seguimiento de indicadores de negocio orientados a monitorizar la actividad de los Centros de Negocio y la evolución del negocio en su conjunto, en coordinación con el área de Control de Negocio. Entre las principales funciones del puesto destacan: Participar activamente en la planificación, ejecución y cierre de auditorías internas especialmente las enfocadas al ámbito internacional.Evaluar la adecuación y eficacia del marco de control interno, la gobernanza y los procesos operativos en los ámbitos auditados.Analizar el grado de cumplimiento de la normativa interna, políticas corporativas y estándares definidos por el Grupo.Identificar riesgos, debilidades de control y oportunidades de mejora, formulando recomendaciones de valor y orientadas a fortalecer los procesos.Elaborar informes de auditoría claros, estructurados y con enfoque ejecutivo, comunicando adecuadamente conclusiones y mensajes clave.Realizar el seguimiento de planes de acción derivados de auditorías y verificar su correcta implantación.Colaborar en proyectos transversales de auditoría y, cuando proceda, en trabajos coordinados con otras Direcciones de Auditoría del Grupo.Interactuar con interlocutores de negocio y funciones corporativas, desarrollando una relación profesional basada en el rigor técnico y la credibilidad. Requisitos mínimos Titulación universitaria superior, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Derecho o similares.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, con capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos profesionales exigentes.Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, incluyendo el uso de técnicas de inteligencia artificial y la realización de consultas (queries) para la explotación y análisis de información.Dominio de herramientas informáticas, en particular Word, Excel, Power Point, así como Access y SAS a nivel avanzado.Capacidad de liderazgo proactivo, autonomía y orientación a resultados, con iniciativa para impulsar trabajos, anticipar riesgos y proponer mejoras de forma constructiva.Alta capacidad analítica y de síntesis, con criterio profesional para identificar riesgos relevantes y priorizar conclusiones.Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización. Competencias clave Experiencia profesional mínima de 6–7 años, preferentemente en auditoría interna, auditoría externa y/o consultoría,Experiencia internacional previa y/o participación en proyectos con equipos, filiales o contrapartes internacionales.Experiencia en puestos de control (auditoría, riesgos, compliance) o en áreas de negocio de Wealth Management, banca privada o gestión patrimonial.Capacidad para desenvolverse en contextos de cambio, transformación o crecimiento del negocio.Certificaciones profesionales en auditoría o cualquier ámbito relacionado con el entorno bancario y financiero.No es necesario contar con conocimiento previo específico de Mi FID ni del marco regulatorio de mercados de valores, ni conocimiento profundo previo del negocio de Wealth Management, ya que se valorará principalmente la experiencia profesional, la base técnica y la capacidad de aprendizaje.Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Evaluar de forma independiente y objetiva la eficacia de los marcos de control interno, gobierno y gestión de riesgos en el ámbito de Wealth Management, participando en la planificación y ejecución de auditorías nacionales e internacionales, identificando oportunidades de mejora, realizando el seguimiento de las acciones correctoras y proporcionando aseguramiento sobre el cumplimiento normativo, la protección de los intereses de los clientes y la sostenibilidad del negocio.CompetenciasHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍANORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOSPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE OPERACIONES DE LA ENTIDADANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADOMODELOS DE NEGOCIOHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:La misión de la posición es actuar como interlocutor/a de referencia entre las áreas de negocio CIB y las áreas especialistas de Personas, anticipando necesidades, facilitando decisiones y desplegando soluciones que contribuyan a los objetivos estratégicos de CIB y a una experiencia de empleado próxima y consistente.Los proyectos y responsabilidades que asumirás en la posición son: Conocer en profundidad el negocio, su estrategia, estructura, dimensionamiento y perfiles críticos para traducir sus prioridades en una agenda de Personas concreta.Acompañar a los responsables en decisiones de organización, workforce planning, cobertura de vacantes, movilidad, promociones, sucesión y evolución de equipos.Acompañar procesos de selección interna y externa, desde la definición del perfil y el análisis de candidaturas hasta la coordinación con Selección y el seguimiento de la incorporación.Impulsar la identificación, evaluación y desarrollo del talento, incluyendo talent reviews, planes de desarrollo, mentoring, Dinamiza, Impulsa y acciones de movilidad o exposición transversal.Coordinar los ciclos de desempeño, promoción y gestión retributiva, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento de criterios y una comunicación adecuada.Mantener una presencia cercana en los equipos mediante visitas periódicas, entrevistas individuales, escucha activa y seguimiento del clima y de la experiencia de empleado.Gestionar situaciones individuales y colectivas con criterio, confidencialidad y coordinación con Relaciones Laborales y las áreas especialistas cuando sea necesario.Participar en proyectos estratégicos de CIB y de la Business Unit de Personas, aportando visión, capacidad de implementación y seguimiento de impactos.Analizar indicadores de plantilla, rotación, movilidad, talento, diversidad, formación y otros KPI de Personas para anticipar riesgos y proponer actuaciones.Preparar documentación ejecutiva, argumentarios y propuestas para comités y responsables de negocio, con mensajes claros, rigurosos y orientados a la decisión. La oportunidad de trabajar muy cerca de las áreas de CIB, combinar gestión estratégica y acompañamiento directo a personas, participar en decisiones relevantes de talento, y contribuir a la evolución del modelo de Business Partner dentro de una Business Unit con elevada visibilidad y exigencia profesional.Requisitos mínimos Titulación universitaria, preferentemente en Recursos Humanos, Derecho, ADE, Economía o similar.Experiencia como HR Business Partner o en funciones de Talento y Gestión de Personas, con interlocución habitual con dirección y managers.Conocimiento práctico de selección, desarrollo, desempeño, compensación, movilidad, organización y relaciones laborales.Capacidad de análisis y manejo de datos para convertir información de Personas en diagnósticos y propuestas accionables.Nivel alto de inglés oral y escrito.Conocimiento del negocio bancario y de CIB, sus productos, estructuras profesionales y dinámicas de talento.Experiencia en entornos internacionales o multiculturales.Conocimiento de SAP y uso avanzado de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada al trabajo.Orientación al negocio, proximidad e influencia, agilidad en la ejecución, criterio, confidencialidad, comunicación, negociación, visión transversal, anticipación y trabajo en equipo. Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Figura del equipo de RRHH que actúa como nexo con el negocio para asegurar alineación las iniciativas de RRHH con los objetivos y necesidades de cada uno de los negocios de la organización. Entre sus principales ámbitos de actuación destacan el soporte continuo al empleado, resolución de dudas y peticiones al empleado, dar visibilidad a las funciones e iniciativas de RRHH, mejorar las relaciones entre el personal y la organización, contribuir a la consecución de los objetivos empresariales, promover las buenas prácticas de RR. HH. y atraer a personas con talento, etcCompetenciasHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE PERSONASMODELOS DE NEGOCIOHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Data Engineer con experiencia para incorporarse al equipo de la Plataforma de Datos e IA de Jungle y asumir la ingesta, la operación y la evolución de la plataforma de datos corporativa sobre Google Cloud Platform.Es una posición con autonomía real. La persona trabajará bajo el criterio técnico del Lead Data & AI Engineer y será la responsable de que los datos de los sistemas de negocio del grupo lleguen a la plataforma completos, a tiempo y con control. Se espera que pueda sostener la operación de la plataforma de forma independiente durante ausencias del Lead: pipelines corriendo, incidencias resueltas y cierres ejecutados sin supervisión continua.Trabajarás sobre un stack moderno en uso productivo, en un grupo de más de diez compañías, con datos de negocio de todas ellas y colaboración directa con Finanzas, Comercial, Personas y el resto de áreas corporativas.Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos.Ingesta e integración con los sistemas de negocio Diseñar, desarrollar y operar los procesos de ingesta desde los sistemas corporativos del grupo (ERP, CRM, HRIS, gestión de gastos, tesorería y herramientas documentales) hacia la capa Bronze.Resolver la integración por API de principio a fin: autenticación (OAuth, tokens, cuentas de integración dedicadas), paginación, límites de peticiones, cargas incrementales y reprocesos.Sustituir las extracciones manuales y las conexiones informales al dato por ingestas gobernadas dentro de la plataforma. Transformación y calidad del dato Desarrollar transformaciones SQL con Dataform sobre Big Query, siguiendo los estándares y patrones definidos por el Lead.Implementar las capas Silver y Gold de la arquitectura Medallion: limpieza, tipado, renombrado, dimensiones comunes de grupo y cálculo de KPIs.Aplicar controles de calidad del dato mediante assertions: consistencia, duplicados, validación de rangos y coherencia entre capas. Data Ops y buenas prácticas Trabajar con Git Hub siguiendo los flujos del equipo, con revisión de código por pull request.Mantener los flujos de integración y despliegue continuo con Cloud Build y la promoción entre entornos de desarrollo y producción.Gestionar secretos con Secret Manager y aplicar el modelo de permisos de Cloud IAM con cuentas de servicio por pipeline. Seguridad y gobierno del dato Aplicar la segregación del dato entre compañías del grupo y el principio de mínimo privilegio en Big Query.Tratar con especial cuidado el dato personal y de personas, que llega a la plataforma minimizado y con acceso restringido.Trabajar dentro del sistema de gestión de seguridad de la información del grupo, certificado bajo ISO 27001, en coordinación con Ciberseguridad. Colaboración Colaborar con los dominios de negocio para traducir sus necesidades de datos en fuentes, modelos y KPIs.Preparar y servir el dato gobernado que consumen los casos de IA del equipo, en coordinación con el AI Engineer. Requisitos imprescindibles Experiencia : 3-5 años en roles de Data Engineering, con experiencia demostrable en entornos productivos.Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar.Integración por API: Ingestas en producción desde APIs de sistemas de negocio, con autenticación, paginación y carga incremental resueltas por el candidato. Se pedirá un caso concreto con fuente, volumen y problemas encontrados.Python: Estructuras de datos, manejo de ficheros, consumo de APIs REST y desarrollo de jobs de ingesta en producción.Nivel avanzado de SQL: consultas complejas, joins, agregaciones, funciones de ventana y transformaciones.Git/Git Hub: Manejo de commits, ramas y pull requests.Cloud: Experiencia en entornos productivos sobre Google Cloud Platform, o sobre otro proveedor cloud con disposición a reconvertir.Data Warehouse: Experiencia con Big Query u otra solución de Data Warehouse cloud en producción.Autonomía operativa: Experiencia resolviendo incidencias de producción y guardias o soporte de pipelines críticos.Actitud: Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Requisitos deseables Experiencia integrando ERP por API o Suite QL (Net Suite u otros), CRM o HRIS.Conocimiento de Dataform u otras herramientas de transformación (dbt, etc.), incluidas assertions y entornos.Experiencia con Cloud Run, Cloud Workflows y Cloud Scheduler.Infraestructura como código (Terraform) y prácticas de Data Ops.Familiaridad con arquitecturas de datos en capas (Bronze / Silver / Gold o similares).Conocimiento de herramientas de gobierno y catálogo del dato (Dataplex u otras).Conocimientos de Pandas u otras librerías Python orientadas al tratamiento de datos.Experiencia en entornos multiempresa o con segregación del dato por sociedad.Interés por la inteligencia artificial y los servicios de GCP relacionados (Vertex AI, ADK). Competencias clave para este rol Atención al detalle : rigor en el trabajo con datos, consciente de que un error en un pipeline puede afectar a un cierre financiero o a una decisión de negocio.Autonomía : capacidad para sacar el trabajo adelante y resolver problemas técnicos sin supervisión, incluida la operación de la plataforma durante ausencias del Lead.Orientación al dato como producto : entiende que el analista y el negocio son clientes de la plataforma, con necesidades de disponibilidad y trazabilidad.Colaboración : trabajo en equipo, recepción de feedback constructivo y comunicación de bloqueos a tiempo.Iniciativa : perfil que propone y pregunta cuando algo no está claro, en lugar de esperar a que le indiquen cada paso.Disciplina documental : deja escrito lo que construye, porque la continuidad del equipo depende de ello. Condiciones, beneficios y bienestar Reporte directo al Lead Data & AI Engineer, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI. Incorporación a un equipo de datos con alto impacto, donde el trabajo es visible y el aprendizaje rápido. Stack GCP moderno en uso productivo real, con exposición a datos de negocio de múltiples compañías y dominios desde el primer día. Trabajo directo sobre la plataforma de datos e IA del grupo, declarada prioridad estratégica. Recorrido de crecimiento dentro del área de datos de la compañía. Contrato indefinido a jornada completa. Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. Horario y modalidad : L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial). Compensación inteligente : Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones : 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) 24 y 31 de diciembre. Bienestar : Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única#J-18808-Ljbffr

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI es el primer instituto tecnológico aplicado a los negocios, lo que lo convierte en pionero en el sector y referente en formación especializada en Data Science, Internet of Things y eBusiness. Nuestro propósito es formar a personas y empresas en las habilidades tecnológicas más demandadas en el futuro. Somos expertos en formación tecnológica en España y Latinoamérica. Nos acompañan los mejores profesionales del sector. Nuestra metodología es única, Learning By Doing - 100% Aprendizaje, 0% Postureo, así ofrecemos a nuestros alumnos una formación experiencial única y hacemos realidad el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de datos para nuestros clientes desde nuestro departamento MIOTI Data & AI Services aplicando todas las tecnologías y herramientas en las que formamos. En MIOTI Data & AI Services ayudamos a nuestros clientes a generar su estrategia de datos IA y aplicarla para capturar valor. Evaluando el estado de sus datos, identificando qué procesos hay que rediseñar y por qué, rediseñando su arquitectura y gobierno de los datos, integrando la inteligencia artificial en la toma de decisiones, desarrollando conocimientos y habilidades en los equipos orientados a la toma de decisiones. Nuestro mejor activo son las personas, contamos con un equipo jóven, inclusivo y multicultural que trabaja en lo que ama y que logra cumplir todos los objetivos que se plantean, gracias a una organización horizontal y una cultura empresarial única. Distintos perfiles profesionales se complementan y colaboran entre sí, favoreciendo un ambiente y un flujo de trabajo eficiente, dinámico y muy positivo. Somos un instituto en continuo crecimiento y tenemos muy claro que para alcanzar el éxito necesitamos el mejor talento. Nuestros equipos están formados por personas altamente especializadas que trabajan mano a mano todos los días para alcanzar el reconocimiento de nuestros alumnos y clientes y crecer con ellos. Buscamos un Academic Assistant Intern para realizar las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas básicas del área académica. - Recepción y acompañamiento de profesores y alumnos en el aula. - Seguimiento de la asistencia y verificación de materiales en la plataforma. - Apoyo en la organización y logística del día a día académico en la escuela. - Asegurar la grabación de clases y ayudar a gestionar peticiones de vídeo. - Seguimiento y control de las encuestas de satisfacción. - Colaboración en el control y reposición del stock (material académico y snacks). - Participación en la preparación del aula y en la recepción de pequeños pedidos. - Apoyo puntual en eventos o acciones del equipo de Marketing. Valoramos las siguientes aptitudes personales: - Proactividad y entusiasmo - Fluidez verbal y capacidad de hablar en público - Interés por la tecnología, la innovación y la educación - Alto nivel de inglés - Espíritu de equipo y mentalidad resolutiva - Rigor y atención al detalle El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!): - Estás estudiando o has estudiado algo relacionado con administración, educación, gestión académica, protocolo o similares. - Tienes interés o algo de experiencia en organización de eventos o actividades formativas. - Manejas herramientas como Microsoft Office y Google Workspace - Has utilizado plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. Te ofrecemos: - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar en equipo. - Beca remunerada de 700€ + beneficios de empresa (Tarjeta Restaurante) - Disfrute de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara. - Eventos de team building. - Posibilidad de contrato indefinido tras la beca.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.Como Responsable de plataformas B2C, será el arquitecto principal y líder técnico del ciclo de Comercialización y Gestión de Clientes de los negocios B2C del Grupo VOCENTO. Su misión es comprender a fondo los negocios y sus palancas clave (captación, conversión, retención, embudos de venta y facturación) para estructurar un ecosistema tecnológico al servicio directo del rendimiento del negocio. Deberá liderar la transición hacia una arquitectura ágil que soporte el ciclo de vida completo del cliente B2C: aplicando analítica de datos e inteligencia artificial en cada fase. Asimismo, será el orquestador transversal de las capacidades tecnológicas, integrando eficazmente áreas de Seguridad, Infraestructura, Data, Analítica e IA, y promoviendo metodologías modernas de desarrollo impulsadas por IA Generativa e IA Agent coding.Responsabilidades Estratégicas y de ArquitecturaDiseño y gestión del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar estrechamente con las áreas comerciales en la conceptualización, lanzamiento y optimización de productos,, ofertas y paquetes (bundles), definiendo una arquitectura ágil y basada en datos que acompañe todo el ciclo de vida técnico y de negocio.Orientación a Rendimiento y Conversión: Construir y optimizar la tecnología de embudos de venta, checkout y monetización para maximizar la tasa de conversión, la retención de usuarios y el volumen de facturación.Capacidad de Abstracción: Diseñar arquitecturas y sistemas que sean abstractos y configurables, permitiendo a los equipos de negocio lanzar nuevas ofertas y productos, empaquetados (bundles) sin necesidad de desarrollos ad-hoc para cada producto.Orquestación Transversal de Tecnología: Actuar como punto de integración y orquestador central con las áreas de Tecnología, Data e IA para asegurar ecosistemas escalables, protegidos y basados en datos.Transformación de Metodologías de Desarrollo: Fomentar la adopción de frameworks actuales de trabajo e integrar de manera práctica soluciones de IA Generativa y Agent Coding para acelerar las entregas del equipo técnico..Requisitos Técnicos y ExperienciaExperiencia en Negocio B2C: Mínimo 7-10 años en ingeniería y desarrollo de software, con al menos 3 años liderando equipos técnicos orientados a conversión, ingresos y rendimiento comercial en entornos SaaS, Media o Streaming.IA Generativa y Agent Coding (Indispensable): Experiencia demostrable en la aplicación de modelos de IA generativa y agentes de codificación (Agent Coding) para la optimización y automatización del desarrollo de software.Tecnología de Suscripciones y Ventas: Sólida trayectoria en plataformas de Paywalls dinámicos, pasarelas de pago recurrentes, gestión de facturación y diseño de embudos de captación.Trabajo Transversal y Modern Frameworks: Dominio de metodologías ágiles modernas y capacidad demostrada para coordinar proyectos colaborativos de forma orquestada con Seguridad, Infraestructura y Data.Data-Driven & Analítica: Experiencia en la integración de flujos de datos y analítica en tiempo real para la toma de decisiones comerciales y el seguimiento de KPIs de negocio.Contrato indefinido y entorno estable.Horario flexible y jornada intensiva en verano.Sede ubicada en Madrid.Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…).Descuentos exclusivos por ser parte del grupo.Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina!En nuestra compañía cree en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se tratan con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.#J-18808-Ljbffr

Excited to grow your career? BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.Learn more about the area: El área de Risk Appetite Framework (RAF), integrada dentro de Strategy & Portfolio Management en Global Risk Management del Grupo BBVA, desempeña un papel clave en la definición, desarrollo y gobernanza de la estrategia de riesgos de la entidad, con especial foco en la gestión estratégica del riesgo de crédito de las carteras de financiación bancaria (lending), tanto mayorista como minorista. Su actividad se centra en orientar la composición y evolución de las exposiciones crediticias del Grupo, buscando un equilibrio adecuado entre crecimiento, riesgo, rentabilidad y consumo de capital, en línea con los objetivos estratégicos y el apetito al riesgo de la entidad. Entre sus principales ámbitos de actuación se encuentran: Definición del perfil de riesgo objetivo: Establece y calibra los niveles de riesgo y exposición crediticia que el Grupo está dispuesto a asumir para alcanzar sus objetivos estratégicos, garantizando su coherencia con el marco de apetito al riesgo. Asset Allocation y estrategia de carteras crediticias: Desarrolla metodologías y análisis para orientar la distribución de las exposiciones crediticias entre negocios, segmentos, sectores y geografías, combinando enfoques Top-Down y Bottom-Up y considerando criterios de riesgo, rentabilidad y eficiencia en el uso del capital. Gobierno y control de límites: Coordina la definición, calibración y seguimiento de Management Limits y métricas de concentración crediticia, identificando desviaciones y promoviendo medidas de gestión que aseguren el alineamiento con la estrategia de riesgos. Optimización de carteras de crédito: Impulsa el desarrollo de metodologías y herramientas que permitan mejorar la composición de las carteras de financiación, identificando oportunidades de diversificación, crecimiento y optimización de la relación riesgo-rentabilidad. Aseguramiento de la coherencia global: Garantiza una aplicación consistente de la estrategia de riesgos en las distintas áreas de negocio y geografías, integrando las perspectivas de riesgo, capital, rentabilidad y regulación.About the job:Asset Allocation y planificación crediticia: Participar activamente en los ejercicios de Asset Allocation de las carteras de crédito del banco, colaborando en la definición de estrategias Top-Down y Bottom-Up para orientar la distribución de exposiciones y el crecimiento crediticio entre negocios, segmentos, sectores y geografías.Optimización de carteras de crédito: Desarrollar y evolucionar metodologías de análisis y optimización de carteras de financiación, evaluando alternativas de posicionamiento, diversificación y crecimiento desde una perspectiva integrada de riesgo, rentabilidad y consumo de capital.Gestión de Management Limits (ML): Participar en la definición, calibración y seguimiento de límites de exposición crediticia, asegurando su coherencia con el apetito al riesgo del Grupo, identificando desviaciones y proponiendo alternativas de actuación.Control de concentraciones crediticias: Analizar y monitorizar los niveles de concentración por contrapartida, sector y geografía, incluyendo el seguimiento de los índices ICI, IC S e ICG, para identificar vulnerabilidades, anticipar riesgos y evaluar oportunidades de diversificación.Análisis de métricas de riesgo, capital y rentabilidad: Evaluar la evolución y composición de las carteras crediticias mediante métricas de exposición, riesgo de crédito, capital y rentabilidad ajustada al riesgo, incluyendo PD, LGD, EAD, RWA, CER, RAROEC y RORC, identificando tendencias y factores relevantes para la toma de decisiones.Desarrollo metodológico y analítico: Diseñar, revisar y evolucionar metodologías, modelos y herramientas cuantitativas que permitan mejorar el análisis, la planificación y la gestión estratégica de las exposiciones crediticias, combinando rigor técnico y aplicabilidad práctica.Gobierno y reporting: Elaborar análisis, informes y propuestas para su presentación ante el Portfolio Management Committee (PMC) y otros órganos de decisión, facilitando una visión clara de la evolución de las carteras, sus principales riesgos y las alternativas de gestión.Análisis estratégico y regulatorio: Evaluar el impacto de cambios regulatorios, nuevas actividades de financiación y riesgos emergentes, incluyendo aspectos ESG y transición climática, sobre la composición de las carteras crediticias, el consumo de capital y la estrategia de riesgos.Transformación e innovación: Identificar e impulsar iniciativas de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia, calidad y escalabilidad de los procesos, metodologías y herramientas de gestión de carteras crediticias.Coordinación transversal: Colaborar con equipos de Riesgos, Finanzas, Negocio y distintas geografías, promoviendo soluciones integradas y asegurando el alineamiento entre las decisiones de gestión de carteras y los objetivos estratégicos del Grupo.PerfilBuscamos una persona con experiencia consolidada en riesgo de crédito, gestión estratégica de carteras de financiación bancaria o ámbitos financieros relacionados, con capacidad para combinar una visión estratégica del negocio de lending con sólidos conocimientos cuantitativos, financieros y regulatorios. El perfil deberá contar con experiencia en análisis y gestión de exposiciones crediticias, definición y seguimiento de límites, evaluación de concentraciones, optimización de capital y desarrollo de metodologías de gestión de riesgos, siendo capaz de trasladar análisis complejos a propuestas concretas que apoyen la toma de decisiones. Se valorará especialmente la experiencia en carteras de crédito mayorista y/o minorista, así como la capacidad para comprender los factores que determinan su composición, evolución, consumo de capital y rentabilidad ajustada al riesgo. Buscamos un perfil con autonomía, pensamiento crítico y capacidad de ejecución, capaz de abordar problemas complejos, cuestionar y evolucionar metodologías existentes, identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones analíticas que combinen rigor técnico, visión estratégica y aplicabilidad práctica. Asimismo, se requiere una comprensión sólida del marco regulatorio bancario y de los principales modelos y parámetros de riesgo de crédito, así como capacidad para interpretar sus implicaciones sobre la gestión estratégica de las carteras de financiación. Se valorarán conocimientos avanzados de programación y tratamiento de datos, así como experiencia en automatización, desarrollo de herramientas analíticas y aplicación de nuevas tecnologías e inteligencia artificial a la gestión de riesgos. Se requiere un nivel alto de inglés y se valorará positivamente contar con certificaciones profesionales como FRM o CFA.Formación y experienciaFormación: Grado en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplinas relacionadas. Se valorará positivamente formación de posgrado y certificaciones CFA o FRM.Experiencia: Experiencia consolidada, idealmente en torno a 10 años, en funciones de Riesgo de Crédito, Credit Risk Portfolio Management, Risk Strategy, gestión de capital, modelización de riesgos o consultoría especializada en entidades financieras. Se valorará especialmente la profundidad de la experiencia adquirida, la autonomía y la capacidad para desarrollar iniciativas de impacto.Conocimiento del negocio: Experiencia en análisis de carteras de financiación bancaria, productos de crédito, gestión de exposiciones y evaluación de la relación riesgo-rentabilidad y consumo de capital.Experiencia metodológica: Participación relevante en proyectos de desarrollo o revisión de metodologías, optimización de carteras crediticias, gestión de límites, análisis de concentraciones o planificación estratégica del riesgo de crédito.Experiencia transversal: Capacidad demostrada para desarrollar iniciativas con autonomía, coordinar distintos interlocutores y transformar análisis técnicos en soluciones y propuestas de gestión.Conocimientos técnicosConocimiento sólido de las principales métricas y parámetros de riesgo de crédito (PD, LGD, EAD), capital regulatorio y económico, RWA y rentabilidad ajustada al riesgo. Experiencia en análisis de carteras crediticias, Asset Allocation aplicado al lending, gestión de límites, concentraciones y metodologías de optimización. Comprensión avanzada del marco regulatorio bancario (Basilea III, CRR/CRD, IFRS 9 y modelos IRB) y de sus implicaciones sobre la gestión de riesgos, capital y carteras de financiación. Capacidad para desarrollar análisis cuantitativos complejos y trabajar con grandes volúmenes de datos mediante herramientas como Python, SQL, SAS o PySpark. Se valorará experiencia en desarrollo, revisión o validación de modelos de riesgo de crédito, stress testing y análisis de escenarios. Familiaridad con entornos cloud, automatización de procesos y desarrollo de herramientas analíticas. Se valorará conocimiento aplicado de inteligencia artificial, incluyendo prompting avanzado y desarrollo de soluciones basadas en IA para el análisis y gestión de riesgos.Competencias profesionalesCapacidad analítica y cuantitativa: Rigor para abordar problemas complejos, estructurar análisis, evaluar alternativas y extraer conclusiones relevantes para la gestión. Visión estratégica y financiera: Capacidad para conectar las decisiones de riesgo de crédito con los objetivos de crecimiento, rentabilidad, capital y posicionamiento de las carteras del Grupo. Autonomía y capacidad de ejecución: Proactividad para identificar necesidades, impulsar iniciativas y desarrollar soluciones desde su planteamiento hasta su implementación. Pensamiento crítico: Capacidad para cuestionar enfoques existentes, contrastar hipótesis y proponer mejoras metodológicas fundamentadas. Comunicación e influencia: Facilidad para transformar información técnica compleja en mensajes claros, estructurados y orientados a la toma de decisiones, incluyendo la interlocución con equipos directivos. Colaboración transversal: Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares, coordinar diferentes interlocutores y generar consensos. Innovación y mejora continua: Mentalidad orientada a la eficiencia, automatización, escalabilidad y evolución de metodologías y herramientas. Orientación a resultados: Alto nivel de exigencia, fiabilidad, atención al detalle y capacidad para priorizar y gestionar iniciativas de distinta complejidad.Skills:Client Orientation, Empathy, Ethics, Innovation, Proactive ThinkingWe are more than 121,000 colleagues across 25 countries, working in multidisciplinary teams where we understand the importance of work-life balance. We support our clients in the energy transition and are committed to inclusive growth. We are pioneers in adopting disruptive technologies that will shape the financial industry. Dare to define the future of banking!#J-18808-Ljbffr

Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.Learn more about the area:AI Processesforma parte de AI Transformation, una nueva área con la ambición de impulsar la transformación de BBVA aprovechando el potencial de la Inteligencia Artificial y las nuevas capacidades tecnológicas para evolucionar la forma en la que trabajamos y operamos.Desde AI Processes abordamos la transformación de procesos de manera end-to-end, combinando visión de negocio, rediseño de procesos, tecnología e Inteligencia Artificial, con el objetivo de construir procesos más simples, eficientes, escalables y centrados en nuestros clientes.Trabajamos de forma transversal con distintas áreas y geografías. La posición tendrá inicialmente un foco especial en proyectos de Commercial/Empresas, aunque, como parte del pool de AI Processes, podrá participar y liderar iniciativas de transformación en otros ámbitos.About the job:Buscamos un/a Senior Manager de AI Processes para liderar iniciativas estratégicas de transformación de procesos, inicialmente con especial foco en Commercial.Una persona capaz de combinar visión de negocio, conocimiento de procesos, capacidad analítica y orientación a la ejecución, con curiosidad y sensibilidad hacia las posibilidades que ofrecen la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías.Será responsable de entender problemas y oportunidades de negocio, cuestionar la forma actual de trabajar y diseñar, junto con los distintos stakeholders, nuevas formas de operar, llevando las iniciativas desde su conceptualización hasta su implantación y medición de resultados.Por la naturaleza transversal de AI Processes, buscamos además una persona versátil y adaptable, capaz de comprender rápidamente negocios y problemáticas diferentes y trasladar metodologías, aprendizajes y soluciones entre áreas y geografías.Principales responsabilidades:Liderar proyectos estratégicos de transformación end-to-end, desde la identificación de la oportunidad hasta su implantación y medición de resultados.Trabajar junto con los distintos stakeholders para comprender sus retos, cuestionar constructivamente los procesos actuales y diseñar nuevas formas de operar.Identificar oportunidades donde la Inteligencia Artificial y otras capacidades tecnológicas puedan transformar de manera significativa los procesos y la experiencia de clientes y empleados.Definir modelos AS IS / TO BE, aplicando metodologías de transformación de procesos con una visión pragmática y orientada al impacto.Impulsar la simplificación y rediseño de procesos, buscando mejoras relevantes en eficiencia, productividad, control, calidad y experiencia de cliente.Construir el business case de las iniciativas, cuantificar impactos, establecer prioridades y definir roadmaps de transformación.Incorporar una visión transversal y global, identificando sinergias y mejores prácticas y favoreciendo soluciones reutilizables y escalables entre áreas y geografías.Definir KPIs y métricas que permitan medir la evolución del proceso y el impacto real de las iniciativas.Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, gestionando los distintos stakeholders necesarios para conseguir la implantación efectiva de las soluciones.Contribuir activamente al desarrollo de AI Processes como nueva capacidad dentro de AI Transformation, compartiendo conocimiento, metodologías y aprendizajes.¿Qué experiencia buscamos?Experiencia sólida en:Transformación, optimización y reingeniería de procesos.Liderazgo de proyectos o programas complejos con impacto relevante en negocio.Diseño e implantación de procesos y modelos operativos end-to-end.Gestión de stakeholders senior y equipos multidisciplinares.Resolución estructurada de problemas complejos.Elaboración de business cases, priorización de iniciativas y medición de impacto.Trabajo en organizaciones complejas y entornos globales.Se valorará especialmente el conocimiento del negocio de Commercial/Empresas, dado el foco inicial de la posición. También será valorable la experiencia o conocimiento en Inteligencia Artificial y otras tecnologías aplicadas a la transformación de procesos.¿Qué capacidades son especialmente importantes?Visión estratégica y orientación al impacto.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar constructivamente el status quo.Capacidad para entender rápidamente nuevos negocios, procesos y problemáticas.Versatilidad y capacidad de adaptación para trabajar en proyectos de distinta naturaleza.Liderazgo e influencia, también sin dependencia jerárquica.Capacidad para combinar visión de negocio, procesos y tecnología.Excelente comunicación y capacidad de síntesis.Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo.Capacidad para desenvolverse en equipos globales y multiculturales.Nivel alto de inglés.Skills:Client Orientation, Empathy, Ethics, Innovation, Proactive Thinking#J-18808-Ljbffr

Jelou construye agentes de IA que ejecutan operaciones transaccionales en canales conversacionales. Al traer pagos, verificación de identidad, flujos de crédito y firmas electrónicas directamente a Whats App, habilitamos a bancos, fintechs, retailers y empresas en América Latina para ejecutar transacciones generadoras de ingresos sin salir del chat. De forma segura, local y a escala.Misión del rolEres quien convierte la estrategia comercial de Jelou en planes ejecutables: defines a quién vendemos, cómo lo empaquetamos y a qué precio, y mides si esas decisiones realmente mueven el negocio.Operas sin equipo de analistas y sin autoridad unilateral sobre pricing — tu trabajo es investigar, proponer y ejecutar, validando con el liderazgo comercial las decisiones que lo requieren.En este rol vas a trabajar en: Definir y perfeccionar el Ideal Customer Profile (ICP) por mercado, industria y tamaño de cuenta, traduciéndolo en planes ejecutables para el equipo comercial.Segmentar oportunidades por mercado e industria y mapear la competencia para identificar brechas y ventajas diferenciales.Participar en reuniones comerciales para entender objeciones y fallas del discurso, y traducirlas en ajustes de estrategia. 2. Packaging, Pricing y Economía del Negocio Diseñar y mantener la estructura de packaging, pricing y descuentos de Jelou, trabajando junto al liderazgo comercial; las decisiones finales de pricing se validan con ese grupo, no de forma unilateral.Analizar márgenes y economía del negocio, buscando crecimiento sin erosionar márgenes ni encarecer innecesariamente la oferta.Participar en deal desk, aportando criterio comercial y de pricing a negociaciones específicas.Revisar pricing competitivo de forma recurrente y usar datos de win/loss para proponer ajustes. 3. Inteligencia de Mercado y Análisis Comercial Investigar mercado, competencia y tendencias del sector para informar decisiones de GTM.Entrar a reuniones comerciales, entender objeciones reales y medir con rapidez el resultado de los cambios propuestos (pricing, mensajes, segmentación).Traducir hallazgos de campo en recomendaciones accionables, no solo en diagnósticos. 4. Entrada a Nuevos Mercados Pulir y ejecutar planes de entrada a nuevos mercados — España y Brasil se mencionaron como ejemplos en evaluación, no como lista cerrada.Evaluar oportunidades y riesgos comerciales de cada mercado antes de proponer un plan de entrada.Coordinar con liderazgo comercial la validación de los planes antes de su ejecución. Este rol es para ti si: Tienes track record demostrable analizando negocios y ejecutando iniciativas comerciales dentro de una empresa — no solo recomendaciones sin ejecución.Combinas criterio comercial con comprensión de modelos de negocio y análisis financiero (márgenes, pricing, unit economics).Puedes operar de forma autónoma y hands‑on, sin un equipo de analistas al cual delegar investigación o análisis.Puedes explicar, con evidencia concreta, decisiones que tomaste sobre competencia, pricing, crecimiento o márgenes.Tienes experiencia participando o liderando análisis de pricing, packaging o economía de negocio en empresas B2 B Saa S, CPaa S o plataformas de mensajería/CX — es un requisito: sin este tipo de experiencia, normalmente no se avanza en el proceso, salvo que el resto del perfil sea excepcional.Tienes entre 5 y 7 años de experiencia relevante en roles comerciales‑estratégicos (GTM, pricing, consultoría estratégica o afines).Inglés fluido, hablado y escrito. Plus (deseable, no eliminatorio): Experiencia previa en consultoría estratégica (ej. Mc Kinsey, Pw C, Deloitte u otras firmas similares), idealmente seguida de experiencia in-house.Exposición a mercados internacionales o procesos de entrada a nuevos mercados.Interés o experiencia en modelos de pricing basados en uso o consumo (usage‑based pricing). Qué buscamos en esta persona Criterio comercial-financiero: analiza decisiones de pricing y márgenes con datos, no solo con intuición comercial. Autonomía y ejecución: resuelve y ejecuta personalmente, sin depender de un equipo de analistas ni esperar instrucciones detalladas. Orientación a resultados medibles: mide rápido el impacto de sus propios cambios (pricing, mensajes, segmentación) y ajusta cuando no funcionan. Rigor analítico sin perder velocidad: convierte el análisis de mercado y competencia en planes ejecutables, no solo en diagnósticos. Colaboración en decisiones compartidas: trabaja con el liderazgo comercial en pricing sin necesitar ser la autoridad final para avanzar. Cómo medimos el éxito Diseñas e implementas iniciativas de pricing y packaging con impacto medible en el negocio.Contribuyes a mantener o mejorar el margen y el price realization a través de tus decisiones de pricing.Lideras la construcción de planes de entrada a nuevos mercados, validados con el liderazgo comercial.Reduces objeciones recurrentes del equipo comercial mediante ajustes de discurso y pricing basados en datos. ¿Cuáles son nuestros valores? We Challenge the Norm — Desafiamos lo establecido, somos disruptivos y no tenemos miedo de ser diferentes. Evolve or die — Somos resilientes, nos movemos con rapidez y adaptabilidad, con un norte claro. Act, own it, make it happen — Nos remangamos las mangas; no esperamos instrucciones para actuar. Stay playful — we don’t take ourselves too seriously — Nos reímos, nos ayudamos y celebramos juntos. Rebels with a cause — Todo lo que hacemos busca eliminar la fricción del día a día de los que nos rodean. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2 B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2 B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, The Power MBA, Continental, Sesame... Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2 B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: Español nativo. Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2 B, idealmente en agencias, empresas Saa S o startups de alto crecimiento. Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, Hub Spot, Chat GPT, etc. es un plus). Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. Mac Book Air + Air Pods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto! #J-18808-Ljbffr

En TheCUBE somos “the home of #makers”. Ayudamos a nuestros clientes a lanzar nuevos negocios y a impulsar sus iniciativas de innovación. Si eres un emprendedor de corazón, con una mentalidad estratégica y orientada a la ejecución, ¡esta es tu oportunidad para liderar nuestro equipo de venture building! TheCUBE es un referente en Europa en corporate venture building. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar, probar, lanzar y escalar con éxito nuevos negocios, colaborando con corporaciones líderes de diversos sectores. Tu misión como Innovation Specialist En TheCUBE buscamos una persona capaz de impulsar proyectos de innovación de principio a fin, combinando visión estratégica, capacidad de ejecución y mentalidad emprendedora. Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar programas de innovación corporativa, aceleración de startups, eventos especializados y procesos de venture building, trabajando junto a grandes compañías, startups, expertos y equipos internos para convertir oportunidades en proyectos reales con impacto. Buscamos a una persona AI native, acostumbrada a integrar la inteligencia artificial en su día a día para investigar, analizar, crear, automatizar, prototipar y mejorar la calidad y velocidad de ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades - Diseñar, liderar y ejecutar programas de innovación corporativa, aceleración de startups y retos de innovación abierta. - Coordinar el desarrollo end-to-end de programas con corporates: desde la conceptualización inicial hasta la ejecución, seguimiento y cierre. - Gestionar la relación con clientes, startups, mentores, expertos, partners y otros stakeholders clave. - Participar activamente en procesos de venture building, desde la identificación de oportunidades hasta la validación, diseño de MVP, desarrollo de negocio y go-to-market. - Apoyar en la creación de nuevas ventures y startups, combinando research, análisis de mercado, validación con usuarios y definición estratégica. - Diseñar y ejecutar eventos de innovación, workshops, hackathons, demo days, sesiones con startups y encuentros corporativos. - Realizar scouting y análisis de startups, tecnologías emergentes, tendencias de mercado y nuevos modelos de negocio. - Aplicar inteligencia artificial para mejorar la productividad, la calidad de los entregables, la investigación, la generación de contenidos, la automatización de procesos y el diseño de soluciones. - Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando foco, ritmo de trabajo y excelencia en la ejecución. - Preparar materiales estratégicos, presentaciones, informes, propuestas y entregables para clientes. - Tomar decisiones basadas en datos, feedback del mercado y aprendizaje continuo. - Asegurar que cada proyecto avance con velocidad, criterio emprendedor y orientación a resultados. Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con pasión por la innovación, capacidad de gestión y mentalidad emprendedora, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con proyectos muy diversos. - Experiencia de al menos 3 años en innovación corporativa, aceleración de startups, venture building, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o ecosistema emprendedor. - Experiencia gestionando programas, proyectos o iniciativas con múltiples stakeholders. - Conocimiento del ecosistema startup, modelos de negocio digitales, tecnologías emergentes y metodologías de innovación. - Capacidad para transformar insights de mercado en oportunidades, soluciones accionables y nuevos proyectos. - Experiencia en metodologías de validación de negocio, diseño de MVPs, innovación abierta, design thinking, lean startup o agile. - Perfil AI native: uso habitual de inteligencia artificial en procesos de research, análisis, creación de contenidos, automatización, prototipado o mejora de la productividad. - Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar varios proyectos en paralelo y mantener altos estándares de calidad. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización y gestión de clientes. - Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para moverse bien en contextos de incertidumbre. - Interés real por la tecnología, la inteligencia artificial, las startups y la creación de nuevos negocios. - Dominio de español e inglés. - Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Marketing, Tecnología o áreas relacionadas. Valoraremos positivamente - Experiencia previa trabajando con corporates en programas de innovación abierta o transformación. - Haber trabajado en startups, aceleradoras, venture builders, consultoras de innovación o hubs tecnológicos. - Experiencia organizando eventos, hackathons, demo days o programas con emprendedores. - Conocimiento de no-code, automatización, análisis de datos o prototipado rápido. - Capacidad comercial y sensibilidad para detectar nuevas oportunidades con clientes. Qué te ofrecemos En TheCUBE valoramos el talento y creemos en el poder de la innovación. Por eso, te ofrecemos: - Un contrato indefinido en un entorno dinámico e innovador. - Responsabilidades desde el primer día y oportunidades de desarrollo profesional continuo. - Horario flexible y modelo de trabajo híbrido. - Beneficios como trajeta restaurante, seguro de salud, retribución flexible. - Posibilidad de disfrutar de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara - La posibilidad de trabajar en proyectos que generan un impacto real en el mercado. - Un equipo diverso y creativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. - Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia para hacer realidad tus ideas. Únete a TheCUBE, the home of #makers, y forma parte de un equipo que está transformando la innovación corporativa. Estamos deseando conocerte.

Sobre Jelou — The Intelligence you TrustJelou construye agentes de IA que ejecutan operaciones transaccionales en canales conversacionales. Al traer pagos, verificación de identidad, flujos de crédito y firmas electrónicas directamente a Whats App, habilitamos a bancos, fintechs, retailers y empresas en América Latina para ejecutar transacciones generadoras de ingresos sin salir del chat. De forma segura, local y a escala.Misión del rolEres quien convierte la estrategia comercial de Jelou en planes ejecutables: defines a quién vendemos, cómo lo empaquetamos y a qué precio, y mides si esas decisiones realmente mueven el negocio.Operas sin equipo de analistas y sin autoridad unilateral sobre pricing — tu trabajo es investigar, proponer y ejecutar, validando con el liderazgo comercial las decisiones que lo requieren.En este rol vas a trabajar en:1. Estrategia Comercial e ICP Definir y perfeccionar el Ideal Customer Profile (ICP) por mercado, industria y tamaño de cuenta, traduciéndolo en planes ejecutables para el equipo comercial.Segmentar oportunidades por mercado e industria y mapear la competencia para identificar brechas y ventajas diferenciales.Participar en reuniones comerciales para entender objeciones y fallas del discurso, y traducirlas en ajustes de estrategia. 2. Packaging, Pricing y Economía del Negocio Diseñar y mantener la estructura de packaging, pricing y descuentos de Jelou, trabajando junto al liderazgo comercial; las decisiones finales de pricing se validan con ese grupo, no de forma unilateral.Analizar márgenes y economía del negocio, buscando crecimiento sin erosionar márgenes ni encarecer innecesariamente la oferta.Participar en deal desk, aportando criterio comercial y de pricing a negociaciones específicas.Revisar pricing competitivo de forma recurrente y usar datos de win/loss para proponer ajustes. 3. Inteligencia de Mercado y Análisis Comercial Investigar mercado, competencia y tendencias del sector para informar decisiones de GTM.Entrar a reuniones comerciales, entender objeciones reales y medir con rapidez el resultado de los cambios propuestos (pricing, mensajes, segmentación).Traducir hallazgos de campo en recomendaciones accionables, no solo en diagnósticos. 4. Entrada a Nuevos Mercados Pulir y ejecutar planes de entrada a nuevos mercados — España y Brasil se mencionaron como ejemplos en evaluación, no como lista cerrada.Evaluar oportunidades y riesgos comerciales de cada mercado antes de proponer un plan de entrada.Coordinar con liderazgo comercial la validación de los planes antes de su ejecución. Este rol es para ti si: Tienes track record demostrable analizando negocios y ejecutando iniciativas comerciales dentro de una empresa — no solo recomendaciones sin ejecución.Combinas criterio comercial con comprensión de modelos de negocio y análisis financiero (márgenes, pricing, unit economics).Puedes operar de forma autónoma y hands‑on, sin un equipo de analistas al cual delegar investigación o análisis.Puedes explicar, con evidencia concreta, decisiones que tomaste sobre competencia, pricing, crecimiento o márgenes.Tienes experiencia participando o liderando análisis de pricing, packaging or economía de negocio en empresas B2 B Saa S, CPaa S o plataformas de mensajería/CX — es un requisito: sin este tipo de experiencia, normalmente no se avanza en el proceso, salvo que el resto del perfil sea excepcional.Tienes entre 5 y 7 años de experiencia relevante en roles comerciales‑estratégicos (GTM, pricing, consultoría estratégica o afines).Inglés fluido, hablado y escrito. Plus (deseable, no eliminatorio) Experiencia previa en consultoría estratégica (ej. Mc Kinsey, Pw C, Deloitte u otras firmas similares), idealmente seguida de experiencia in‑house.Exposición a mercados internacionales o procesos de entrada a nuevos mercados.Interés o experiencia en modelos de pricing basados en uso o consumo (usage‑based pricing). Qué buscamos en esta persona Criterio comercial-financiero: analiza decisiones de pricing y márgenes con datos, no solo con intuición comercial. Autonomía y ejecución: resuelve y ejecuta personalmente, sin depender de un equipo de analistas ni esperar instrucciones detalladas. Orientación a resultados medibles: mide rápido el impacto de sus propios cambios (pricing, mensajes, segmentación) y ajusta cuando no funcionan. Rigor analítico sin perder velocidad: convierte el análisis de mercado y competencia en planes ejecutables, no solo en diagnósticos. Colaboración en decisiones compartidas: trabaja con el liderazgo comercial en pricing sin necesitar ser la autoridad final para avanzar. Cómo medimos el éxito Diseñas e implementas iniciativas de pricing y packaging con impacto medible en el negocio.Contribuyes a mantener o mejorar el margen y el price realization a través de tus decisiones de pricing.Lideras la construcción de planes de entrada a nuevos mercados, validados con el liderazgo comercial.Reduces objeciones recurrentes del equipo comercial mediante ajustes de discurso y pricing basados en datos. ¿Cuáles son nuestros valores? We Challenge the Norm — Desafiamos lo establecido, somos disruptivos y no tenemos miedo de ser diferentes. Evolve or die — Somos resilientes, nos movemos con rapidez y adaptabilidad, con un norte claro. Act, own it, make it happen — Nos remangamos las mangas; no esperamos instrucciones para actuar. Stay playful — we don’t take ourselves too seriously — Nos reímos, nos ayudamos y celebramos juntos. Rebels with a cause — Todo lo que hacemos busca eliminar la fricción del día a día de los que nos rodean. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Data Engineer con experiencia para incorporarse al equipo de la Plataforma de Datos e IA de Jungle y asumir la ingesta, la operación y la evolución de la plataforma de datos corporativa sobre Google Cloud Platform. Es una posición con autonomía real. La persona trabajará bajo el criterio técnico del Lead Data & AI Engineer y será la responsable de que los datos de los sistemas de negocio del grupo lleguen a la plataforma completos, a tiempo y con control. Se espera que pueda sostener la operación de la plataforma de forma independiente durante ausencias del Lead: pipelines corriendo, incidencias resueltas y cierres ejecutados sin supervisión continua. Trabajarás sobre un stack moderno en uso productivo, en un grupo de más de diez compañías, con datos de negocio de todas ellas y colaboración directa con Finanzas, Comercial, Personas y el resto de áreas corporativas. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades principales Ingesta e integración con los sistemas de negocio • Diseñar, desarrollar y operar los procesos de ingesta desde los sistemas corporativos del grupo (ERP, CRM, HRIS, gestión de gastos, tesorería y herramientas documentales) hacia la capa Bronze. • Resolver la integración por API de principio a fin: autenticación (OAuth, tokens, cuentas de integración dedicadas), paginación, límites de peticiones, cargas incrementales y reprocesos. • Sustituir las extracciones manuales y las conexiones informales al dato por ingestas gobernadas dentro de la plataforma. Transformación y calidad del dato • Desarrollar transformaciones SQL con Dataform sobre BigQuery, siguiendo los estándares y patrones definidos por el Lead. • Implementar las capas Silver y Gold de la arquitectura Medallion: limpieza, tipado, renombrado, dimensiones comunes de grupo y cálculo de KPIs. • Aplicar controles de calidad del dato mediante assertions: consistencia, duplicados, validación de rangos y coherencia entre capas. DataOps y buenas prácticas • Trabajar con GitHub siguiendo los flujos del equipo, con revisión de código por pull request. • Mantener los flujos de integración y despliegue continuo con Cloud Build y la promoción entre entornos de desarrollo y producción. • Gestionar secretos con Secret Manager y aplicar el modelo de permisos de Cloud IAM con cuentas de servicio por pipeline. Seguridad y gobierno del dato • Aplicar la segregación del dato entre compañías del grupo y el principio de mínimo privilegio en BigQuery. • Tratar con especial cuidado el dato personal y de personas, que llega a la plataforma minimizado y con acceso restringido. • Trabajar dentro del sistema de gestión de seguridad de la información del grupo, certificado bajo ISO 27001, en coordinación con Ciberseguridad. Colaboración • Colaborar con los dominios de negocio para traducir sus necesidades de datos en fuentes, modelos y KPIs. • Preparar y servir el dato gobernado que consumen los casos de IA del equipo, en coordinación con el AI Engineer. Requisitos imprescindibles • Experiencia: 3-5 años en roles de Data Engineering, con experiencia demostrable en entornos productivos. • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. • Integración por API: Ingestas en producción desde APIs de sistemas de negocio, con autenticación, paginación y carga incremental resueltas por el candidato. Se pedirá un caso concreto con fuente, volumen y problemas encontrados. • Python: Estructuras de datos, manejo de ficheros, consumo de APIs REST y desarrollo de jobs de ingesta en producción. • Nivel avanzado de SQL: consultas complejas, joins, agregaciones, funciones de ventana y transformaciones. • Git/GitHub: Manejo de commits, ramas y pull requests. • Cloud: Experiencia en entornos productivos sobre Google Cloud Platform, o sobre otro proveedor cloud con disposición a reconvertir. • Data Warehouse: Experiencia con BigQuery u otra solución de Data Warehouse cloud en producción. • Autonomía operativa: Experiencia resolviendo incidencias de producción y guardias o soporte de pipelines críticos. • Actitud: Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Requisitos deseables • Experiencia integrando ERP por API o SuiteQL (NetSuite u otros), CRM o HRIS. • Conocimiento de Dataform u otras herramientas de transformación (dbt, etc.), incluidas assertions y entornos. • Experiencia con Cloud Run, Cloud Workflows y Cloud Scheduler. • Infraestructura como código (Terraform) y prácticas de DataOps. • Familiaridad con arquitecturas de datos en capas (Bronze / Silver / Gold o similares). • Conocimiento de herramientas de gobierno y catálogo del dato (Dataplex u otras). • Conocimientos de Pandas u otras librerías Python orientadas al tratamiento de datos. • Experiencia en entornos multiempresa o con segregación del dato por sociedad. • Interés por la inteligencia artificial y los servicios de GCP relacionados (Vertex AI, ADK). Competencias clave para este rol • Atención al detalle: rigor en el trabajo con datos, consciente de que un error en un pipeline puede afectar a un cierre financiero o a una decisión de negocio. • Autonomía: capacidad para sacar el trabajo adelante y resolver problemas técnicos sin supervisión, incluida la operación de la plataforma durante ausencias del Lead. • Orientación al dato como producto: entiende que el analista y el negocio son clientes de la plataforma, con necesidades de disponibilidad y trazabilidad. • Colaboración: trabajo en equipo, recepción de feedback constructivo y comunicación de bloqueos a tiempo. • Iniciativa: perfil que propone y pregunta cuando algo no está claro, en lugar de esperar a que le indiquen cada paso. • Disciplina documental: deja escrito lo que construye, porque la continuidad del equipo depende de ello. Condiciones, beneficios y bienestar • Reporte directo al Lead Data & AI Engineer, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI. • Incorporación a un equipo de datos con alto impacto, donde el trabajo es visible y el aprendizaje rápido. • Stack GCP moderno en uso productivo real, con exposición a datos de negocio de múltiples compañías y dominios desde el primer día. • Trabajo directo sobre la plataforma de datos e IA del grupo, declarada prioridad estratégica. • Recorrido de crecimiento dentro del área de datos de la compañía. • Contrato indefinido a jornada completa. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. • Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial). • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España buscamos un/a Analista de Reporting con experiencia avanzada en Power BI y Excel para unirse a nuestro equipo de Reporting y Business Intelligence y participar en un importante proyecto. Te encargarás de consolidar, automatizar y transformar información de diferentes fuentes en dashboards e informes para el seguimiento de indicadores operativos y de gestión. El objetivo principal es llevar un modelo de reporting basado en múltiples archivos Excel a una solución en Power BI centralizada, automatizada y visualmente intuitiva. También darás soporte puntual en el seguimiento y la coordinación de proyectos.RequisitosExperiencia avanzada en Microsoft Power BI: modelado de datos, visualizaciones y diseño de dashboards.Dominio de DAX para medidas, cálculos complejos y KPIs.Experiencia sólida en Power Query para transformar y preparar datos.Nivel avanzado de Excel: fórmulas complejas, tablas dinámicas, tratamiento y consolidación de datos.Experiencia integrando diferentes fuentes de datos en soluciones de reporting.Capacidad para estructurar, depurar y transformar información heterogénea.ValorablesConocimientos de SQL.Power BI Service: publicación de informes y actualización automatizada de datasets.Experiencia en reporting de servicios y operaciones de IT.Familiaridad con indicadores operativos, SLAs y seguimiento de proyectos.Conocimientos básicos de metodologías y herramientas de Project Management.IdiomasEspañol: dominio profesional (imprescindible).Inglés: nivel suficiente para entender documentación, interpretar información operativa y elaborar informes de IT. No se requiere un nivel oral avanzado.Competencias personalesPerfil analítico, metódico y orientado al detalle.Autonomía y organización en entornos de trabajo remoto.Capacidad para convertir información compleja en informes claros y accionables.Buenas habilidades de comunicación y documentación.Orientación a la calidad, la mejora continua y la automatización.FuncionesReporting y Business Intelligence (actividad principal)Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en Power BI.Consolidar y transformar grandes volúmenes de información que ahora están en múltiples archivos Excel.Desarrollar cálculos, métricas e indicadores avanzados con DAX.Usar Power Query para extraer, limpiar, transformar e integrar datos.Construir modelos de datos eficientes, con información consistente, de calidad y trazable.Extraer e integrar información de Jira y ServiceNow, solo para reporting y análisis.Automatizar el reporting para reducir el trabajo manual y hacer los informes más fiables.Colaborar con los equipos para entender sus necesidades y convertirlas en indicadores y visualizaciones.Soporte a la gestión de proyectos (actividad secundaria)Apoyar el seguimiento de planificaciones, hitos y entregables.Preparar documentación de seguimiento, actas y resúmenes ejecutivos.Elaborar presentaciones en PowerPoint para reuniones de seguimiento y de gestión.Colaborar puntualmente en la identificación y el seguimiento de riesgos, incidencias y acciones pendientes.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

En Forbe, empresa gallega con más de 18 años de trayectoria en el sector de la formación y sede central en Vigo, estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, transformación y expansión.Buscamos incorporar, a nuestra sede central de Vigo, un/a Responsable de Publicidad y Marketing Digital que lidere nuestro departamento y convierta la captación de oportunidades comerciales (leads) en uno de los principales motores de crecimiento de la compañía.Buscamos un perfil con experiencia contrastada en marketing de resultados, capacidad técnica y ejecutiva, visión estratégica y criterio creativo.Una persona que combine la capacidad de diseñar una estrategia con la solvencia para ejecutarla, supervisarla y mejorarla continuamente.Tu misiónLiderar y desarrollar la estrategia de publicidad y marketing de Forbe, generando un flujo creciente de leads cualificados, optimizando la inversión y contribuyendo directamente al crecimiento comercial de la compañía.Tendrás autonomía operativa, gestión del presupuesto del departamento, responsabilidad sobre los resultados y contarás con un técnico en marketing digital con el que sentar las bases del departamento que queremos desarrollar para impulsar esta nueva etapa de crecimiento y expansión nacional.Tus principales responsabilidades1. Estrategia y captación Diseñar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads, con especial foco en generación de leads.Gestionar la inversión publicitaria, segmentaciones, audiencias, remarketing y nuevas oportunidades de captación.Desarrollar acciones de mejora continua para incrementar el volumen, la calidad y la rentabilidad de los leads.Explorar nuevos canales, formatos y estrategias de adquisición. 2. Análisis, control y resultados Definir y supervisar los indicadores de captación: inversión, CPL, CPA, conversiones y calidad del lead.Analizar el rendimiento de las campañas y tomar decisiones basadas en datos.Supervisar la medición mediante GA4, Google Tag Manager y herramientas de análisis…Garantizar, junto con el soporte tecnológico, la correcta integración y trazabilidad de los leads hasta el CRM.Trabajar coordinadamente con el área comercial para optimizar la conversión de las oportunidades generadas. 3. Contenidos, creatividad y marca Liderar la estrategia de contenidos publicitarios, creatividades, formatos audiovisuales y mensajes comerciales.Supervisar y participar en la creación de contenidos para campañas, redes sociales, web y comunicación corporativa.Mantener un alto estándar de calidad visual, editorial y de comunicación.Impulsar acciones que refuercen la identidad, reputación y posicionamiento de Forbe. 4. Liderazgo y desarrollo del departamento Organizar, coordinar y desarrollar el trabajo del técnico de Marketing digitlal.Combinar la gestión del departamento con una implicación directa en la ejecución de sus principales funciones.Implantar dinámicas de planificación, seguimiento, análisis y mejora.Incorporar herramientas de inteligencia artificial y automatización que mejoren la productividad, la creatividad y los resultados. ¿Qué perfil buscamos?Un/a profesional con al menos 4 años de experiencia relevante en marketing digital y captación, que pueda acreditar resultados y tenga capacidad para asumir la dirección operativa del departamento.Consideramos esenciales el dominio práctico de Google Ads y Meta Ads, la experiencia gestionando presupuestos publicitarios, la capacidad de análisis y optimización de campañas y el conocimiento de herramientas de medición, conversión y CRM.También buscamos buen criterio en comunicación y creatividad publicitaria, autonomía, capacidad de organización y habilidades para liderar y desarrollar personas.Valoraremos especialmente la experiencia en negocios de generación de leads para equipos comerciales, el conocimiento de automatización e IA aplicada al marketing y la experiencia en entornos de crecimiento.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto.Te incorporarás a una empresa consolidada, con una estructura comercial en expansión y una estrategia de crecimiento en la que Marketing desempeña un papel protagonista. Contrato indefinido.Jornada laboral continua de lunes a viernes de 8:00 a 16:00. PUESTO PRESENCIAL EN VIGO.Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Tendrás: Responsabilidad directa sobre el departamento y participación en las decisiones estratégicas de captación y desarrollo del equipo.Un perfil técnico con el que sentar las bases del departamento e impulsar su crecimiento.Interlocución directa con Dirección General.Autonomía para proponer, ejecutar y mejorar estrategias.Posibilidad de desarrollar nuevas iniciativas, tecnologías y canales de publicidad.Un proyecto profesional estable, con oportunidades de crecimiento vinculadas a la evolución de Forbe. Si has gestionado campañas de captación, optimizado inversiones y convertido estrategias digitales en oportunidades reales de negocio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. ¿Te apetece sumarte al equipo de MADRID y participar en un proyecto de Ingenieria dentro un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la gestión del Software de una de las empresas más importantes del sector? ¿Qué harás en el proyecto? - Participación en el desarrollo y mantenimiento de soluciones software utilizando principalmente C++, colaborando también en desarrollos dentro del ecosistema Java. - Contribución a la definición técnica de soluciones, participando en el análisis, diseño e implementación de funcionalidades. - Trabajo diario con herramientas y enfoques basados en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, potenciando la productividad y la calidad del producto. - Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares dentro de un entorno SAFe/Agile, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo. - Dar soporte a los equipos de QA durante las fases de validación, pruebas y resolución de incidencias.Interactuarás con interlocutores técnicos y funcionales para comprender las necesidades de negocio y proponer soluciones de valor. - Aportar ideas de mejora continua, contribuyendo no solo al desarrollo sino también a la evolución de las soluciones y procesos. ¿Qué estamos buscando? - Titulación en Ingeniería o formación equivalente. - Experiencia sólida en desarrollo software con C++. - Conocimientos o interés por trabajar en entornos Java. - Interés por las nuevas tecnologías y especialmente por la aplicación de IA al desarrollo de software. - Capacidad para participar en la definición y diseño de soluciones técnicas. - Visión integral del ciclo de desarrollo y experiencia colaborando con equipos de QA y testing.Conocimientos de metodologías ágiles, preferiblemente en entornos SAFe. - Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y autonomía. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.Sobre la empresa:En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente.Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos.Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente.En qué consistirá tu día a día:Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales.Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente.Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B.Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados.Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones.Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales.Requisitos:Español nativo.Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento.Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus).Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad.Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano.Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.Sobre la empresa:En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente.Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos.Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente.En qué consistirá tu día a día:Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales.Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente.Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B.Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados.Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones.Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales.Requisitos:Español nativo.Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento.Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus).Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad.Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano.Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa.Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos.Si quieres formar parte de un Great Place To Work y desarrollar tu carrera profesional liderando iniciativas estratégicas de integración SAP para organizaciones líderes a nivel nacional e internacional, sigue leyendo.Buscamos un/a Delivery Lead / Arquitecto SAP Integration con experiencia en SAP PI/PO, SAP CPI (SAP Integration Suite) y entornos SAP S/4HANA para liderar programas de transformación digital e integración empresarial.Serás responsable de definir la estrategia de integración, gobernar la arquitectura tecnológica y coordinar equipos multidisciplinares para garantizar la entrega exitosa de soluciones complejas y escalables en ecosistemas híbridos y cloud.El puesto se desempeña en cualquier localización de España (preferiblemente Madrid/Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesDiseño e implementación de integraciones entre sistemas SAP y sistemas externos utilizando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA.Desarrollo de interfaces utilizando tecnologías como IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP.Configuración de escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) incluyendo mappings, adapters y pipelines de procesamiento.Monitorización, soporte y optimización de interfaces, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento de integraciones existentes.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura de integración SAP en proyectos de implantación y transformación S/4HANA.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones de integración.Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares.Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post‑producción.Requisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI.Mínimo 5 años de experiencia en proyectos con SAP S/4HANA.Mínimo 3 años de experiencia desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST.Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes.Alternativamente, 4 años adicionales de experiencia en integración SAP como equivalencia.Requisitos valorablesExperiencia mínima de 1 año en integración en entornos cloud con SAP CPI (SAP Integration Suite).Experiencia mínima de 1 año en diseño de APIs y arquitectura basada en servicios.Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración adicionales (SAP API Management, Event Mesh).Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Certificación SAP relacionada con integración (SAP CPI o SAP PI/PO).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes.Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos ¿Eres una persona apasionada del SEO que ha enfocado su desarrollo en el nuevo paradigma GEO y Search IA? Buscamos a una persona apasionada del SEO y el aprendizaje contínuo,con visión analítica, autonomía y enfoque estratégico para gestionar proyectos de medio y alto nivel. Tu objetivo será conectar los datos y necesidades del negocio con la visibilidad y presencia en motores de búsqueda generativos y LLM. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar estrategias GEO avanzadas y gestionar de forma autónoma proyectos clave en SIDN. Actuar como referente operativo dentro de un equipo internacional de alto rendimiento. Colaborar de manera transversal con otras áreas y especialistas para potenciar búsquedas multimodales (Dev, Paid, UX, CRO, ORM, etc.). Generar un impacto directo y medible en el crecimiento orgánico, tráfico cualificado, menciones y citas en LLMs y negocio de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? Desarrollar un research avanzado que integre queries tradicionales, intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs. Trabajar las entidades y la autoridad de forma integral (consistencia de marca, contenidos, arquitectura web, PR digital). Definir y ejecutar estrategias de contenido multimodal y EEAT accionable (texto, imágenes, vídeo, señales on-site y off-site). Diseñar estrategias SEO locales e internacionales adaptadas a distintos mercados y contextos culturales. Gestionar proyectos priorizando iniciativas según su impacto, esfuerzo y retorno mediante roadmaps claros. Impulsar la sinergia entre los distintos equipos (Producto, Dev, Contenidos, Paid, etc.) para maximizar el impacto global. Convertir los datos en decisiones de negocio mediante analítica web, herramientas GEO y dashboards, comunicando los resultados y oportunidades al cliente. Competencias SEO Técnico Avanzado: Conocimiento profundo de arquitectura web, datos estructurados y marcado semántico. Estrategia de Contenidos: Experiencia en la creación de clústeres temáticos y contenidos de alta autoridad. Stack Tecnológico: Valorable el manejo de herramientas SEO (Ahrefs, SEMrush) combinadas con plataformas de IA y automatización (Python, SQL o herramientas RAG). Pensamiento analítico y estratégico con una clara orientación a resultados de negocio. Comunicación clara y eficaz (con clientes y equipos internos) para generar confianza y alineación. Visión colaborativa para trabajar de forma integrada con perfiles multidisciplinares. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, especialmente ante la evolución de la IA generativa y nuevos formatos de búsqueda. Proactividad, responsabilidad y mentalidad de ownership (adueñarte del proyecto). Conocimientos y experiencia Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable en proyectos SEO (al menos 1 año en agencia). Trabajo demostrable en GEO durante los dos últimos años o desde la irrupción de la IA en motores de búsqueda. Experiencia en la definición y ejecución de estrategias SEO enfocadas a resultados comerciales. Dominio de herramientas clave del sector: Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Semrush, Sistrix, Ahrefs, etc. Analítica SEO y GEO avanzada y capacidad para extraer insights (dashboarding, reporting, data storytelling). Se valora positivamente: Conocimientos básicos en APIs, SQL, Python y experiencia en entornos de automatización SEO. Formación Grado, Máster o FP relacionados con Marketing, Marketing Digital, Comunicación o titulaciones similares. Formaciones complementarias y certificaciones específicas del ámbito SEO. Se valora positivamente: Nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitandote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN. Flexibilidad y equilibrio Modelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa. Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. Vacaciones y más descanso 25 días de vacaciones por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional continuo Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel Equipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos, habilidades, competencias y aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía y cultura corporativa. Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con las condiciones y detalles operativos de tu incorporacion, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos.¿Te apasiona la tecnología, las integraciones, la automatización y el desarrollo de soluciones que conectan plataformas, datos y procesos de negocio?Desde el departamento de Customer Intelligence de SIDN buscamos incorporar un/a Desarrollador/a CRM, Automatización e Integraciones para participar en proyectos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales.Buscamos un perfil técnico con capacidad para entender una necesidad de negocio, analizar los sistemas implicados y desarrollar la solución tecnológica necesaria para conectarlos.No buscamos únicamente a alguien que configure herramientas. Queremos incorporar una persona capaz de desarrollar integraciones, trabajar con APIs, automatizar procesos, tratar datos, resolver incidencias técnicas y evolucionar soluciones propias dentro de nuestro ecosistema de Customer Intelligence.¿Cuál será tu misión?Diseñar y desarrollar integraciones entre CRM, plataformas de marketing, aplicaciones y sistemas externos.Trabajar con APIs REST, webhooks, JSON y sistemas de autenticación.Desarrollar procesos de integración, sincronización y transformación de datos.Crear y mantener automatizaciones mediante herramientas como n8n, Zapier, Make o desarrollos propios.Trabajar con plataformas CRM y Marketing Automation como HubSpot, Brevo, Salesforce, Dynamics 365 u otras soluciones CRM.Conectar CRM con formularios web, plataformas de reservas, aplicaciones externas, Google Sheets, sistemas de atención al cliente o soluciones de analítica.Diseñar procesos de importación, migración, sincronización y limpieza de datos.Trabajar con bases de datos y consultas SQL.Participar en proyectos sobre Google Cloud Platform, utilizando servicios como BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL o Secret Manager.Desarrollar y evolucionar soluciones propias relacionadas con automatización, CRM, datos e inteligencia artificial.Construir módulos, servicios y funcionalidades reutilizables que puedan utilizarse en distintos proyectos.Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con APIs, datos, automatizaciones, permisos, asociaciones entre objetos o procesos de integración.Implementar sistemas de logging, monitorización y control de errores.Documentar correctamente las soluciones desarrolladas para facilitar su mantenimiento y evolución.Utilizar Git y repositorios de código como parte del flujo habitual de desarrollo.Colaborar con consultores de CRM, Marketing Automation, Data, IA y gestión de proyectos.Participar cuando sea necesario en reuniones con clientes para entender requisitos, explicar soluciones técnicas o ayudar a resolver incidencias.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un perfil Mid-Senior con una buena base de desarrollo y al menos 1 año de experiencia trabajando con integraciones entre diferentes plataformas.Una persona autónoma, resolutiva y con capacidad para enfrentarse a sistemas y APIs que no conoce previamente, entender su funcionamiento y construir soluciones robustas y mantenibles.Formarás parte del equipo de Customer Intelligence, trabajando junto a perfiles especializados en CRM, Marketing Automation, Data, IA y gestión de proyectos.Participarás tanto en proyectos de clientes como en el desarrollo y evolución de soluciones internas de SIDN.Conocimientos y experienciaExperiencia profesional en desarrollo de software.Experiencia trabajando con APIs REST y webhooks.Manejo habitual de JSON.Conocimientos de programación backend, preferiblemente con Python y/o JavaScript / TypeScript.Experiencia trabajando con bases de datos y SQL.Experiencia integrando diferentes aplicaciones o servicios.Conocimientos de Git.Capacidad para analizar errores, depurar código y diagnosticar problemas técnicos.Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas.Autonomía, criterio técnico y capacidad de organización.Valoraremos especialmenteDominio de herramientas del sector: HubSpot API, Brevo API, Salesforce, Dynamics 365 u otros CRM, Google Cloud Platform, BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL o Secret Manager, n8n, Zapier, Make u otras plataformas de automatización.Experiencia desarrollando procesos ETL o sincronizaciones de datos.Experiencia con OAuth, tokens, autenticación y seguridad de APIs.Experiencia trabajando con sistemas de Marketing Automation.Experiencia con Google Sheets API.Experiencia integrando plataformas como Meta, Gmail u otros servicios externos.Conocimientos de arquitectura de software y desarrollo modular.Conocimientos de HTML/CSS y desarrollo Front End.Experiencia utilizando herramientas de IA como apoyo al desarrollo.CompetenciasCapacidad de análisis y resolución de problemas.Curiosidad tecnológica.Capacidad para investigar nuevas APIs y herramientas.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Capacidad para trabajar directamente con clientes cuando sea necesario.Organización y documentación.Proactividad.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos.Criterio para construir soluciones mantenibles, escalables y reutilizables.¿En qué tipo de proyectos trabajarás?Trabajarás en proyectos donde CRM, automatización, datos e inteligencia artificial se conectan entre sí.¿Qué ofrecemos?¡Un comienzo a lo grande!Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitandote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN.Flexibilidad y equilibrioModelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad.Vacaciones y más descanso25 días de vacaciones por convenio.Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieres.Long Weekends: ¡12 viernes al año libres!Mes adicional por baja de maternidad o paternidad.Desarrollo profesional continuoProgramas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades.Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial.Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas.Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivelEquipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente.Beneficios exclusivos para empleadosDescuentos en marcas líderes del mercado.Compromiso con el impacto socialPlanes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno.Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado.Un entorno dinámico y colaborativoUn equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia.Sobre SIDNSIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible.¿Por qué unirte a nosotros?Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants.Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas.Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración.Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses.Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025.Cultura que inspiraCreemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital.¿Cómo es el proceso de selección en SIDN?En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto:Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados.Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos, habilidades, competencias y aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía y cultura corporativa.Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con las condiciones y detalles operativos de tu incorporacion, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas.¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn Inetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos.Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 27.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2026. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.Descripción del empleoBuscamos incorporar un/a perfil de Desarrollo de Negocio para Business Consulting Sector Público, con un mínimo de6 años de experienciaen consultoría para Administraciones Públicas y una trayectoria sólida tanto en la ejecución y gestión de proyectos como en elliderazgo comercial de cuentas. Su papel será clave para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave. El puesto requiere un conocimiento profundo del Sector Público en sus distintos niveles: Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Administraciones locales.Su misión será impulsar el desarrollo de negocio, convirtiendo las necesidades de los organismos públicos en propuestas de valor y soluciones de transformación orientadas a mejorar la gestión y los servicios públicos. Para ello, aportará su experiencia en proyectos y su comprensión del contexto del cliente a la definición de soluciones, enfoques metodológicos y propuestas diferenciales, viables y orientadas a resultados, en estrecha colaboración con los equipos comerciales, de consultoría y especialistas tecnológicos.Responsabilidades y funcionesIdentificar y cualificar oportunidades de negocio en el Sector Público mediante una interlocución consultiva con clientes y equipos comerciales, conectando las necesidades y prioridades de los organismos con las capacidades de Inetum.Liderar la elaboración de propuestas técnico-funcionales y licitaciones públicas: analizar pliegos, criterios de valoración y requisitos normativos; definir la solución, lametodología, el plan de trabajo y los entregables; y coordinar las aportaciones de los especialistas, asegurando coherencia, calidad y cumplimiento de plazos.Dimensionar el alcance, las actividades, los perfiles, el esfuerzo y los supuestos de las propuestas, validando su viabilidad operativa y económica con los responsables de ejecución y equipos comerciales.Preparar y defender propuestas ante los clientes, comunicando el valor diferencial, la metodología y la adecuación de la solución a las necesidades del organismo.Anticipar necesidades y oportunidades de negocio en el Sector Público, a partir del conocimiento de su contexto, sus prioridades y sus retos de transformación.Contribuir al posicionamiento y a la oferta de servicios de Business Consulting, analizando tendencias y capitalizando referencias y aprendizajes de proyectos y procesos comerciales en metodologías y contenidos reutilizables.Facilitar la transferencia de los compromisos de las propuestas a los equipos de ejecución, asegurando la continuidad entre la solución planteada y su entrega.TitulaciónTitulación universitaria de nivel MECES 2 (Grado o Ingeniería) en Informática, Telecomunicaciones, Derecho, Economía, Administración Pública o disciplina afín.Valorable formación de postgrado en consultoría, gestión pública, estrategia, transformación digital, analítica de negocio o inteligencia artificial.ExperienciaMínimo 6 años de experiencia en consultoría para el Sector Público, con una trayectoria sólida en la ejecución de proyectos y experiencia consolidada en desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas.Conocimiento y experiencia práctica indispensables en proyectos de transformación digital del Sector Público, mejora de procesos hacia modelos más inteligentes y aplicación de tecnología e inteligencia artificial para mejorar la gestión y los servicios públicos.Experiencia en gestión de proyectos o líneas de trabajo, coordinación de equipos e interlocución con responsables de organismos públicos, con autonomía y responsabilidad, acordes con una posición de Manager.Experiencia en la preparación de propuestas de consultoría y licitaciones públicas, desde el análisis de necesidades e identificación de pliegos hasta la definición de soluciones, metodologías, planes de trabajo y estimaciones de esfuerzo, aprovechando la experiencia en ejecución para construir propuestas viables y diferenciales.CompetenciasPensamiento estratégico y capacidad de análisis y síntesis para convertir problemas complejos en soluciones y propuestas de valor claras, estructuradas y orientadas a resultados.Orientación al desarrollo de negocio, interlocución consultiva y capacidad de comunicación, redacción y presentación de propuestas ante distintos perfiles de cliente.Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares, autonomía, criterio para priorizar y rigor en la planificación, la calidad y el cumplimiento de plazos.Requisitos valorablesExperiencia en ámbitos específicos de gestión pública, como contratación, subvenciones o servicios a la ciudadanía, y en el diseño de estrategias, planes u hojas de ruta de transformación.Experiencia en iniciativas de inteligencia artificial y gobierno de la IA en el Sector Público, y conocimiento del Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (AI Act) desde una perspectiva de negocio y cumplimiento.Participación en el desarrollo de nuevas líneas de servicio, activos metodológicos o alianzas, así como en propuestas que combinen consultoría de negocio y capacidades tecnológicas.Experiencia en gestión del cambio, diseño de servicios centrados en las personas y medición de beneficios de iniciativas de transformación pública.Información adicionalFormarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real.Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.Estabilidad y buen clima laboral.Acceso a ventajas del grupo de empresaRetribución flexible y más beneficios#J-18808-Ljbffr

¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techoTUS TAREASEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicioConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especialTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisaAsesoras activamente a nuestros clientes sobre nuestra flota de vehículos, servicios adicionales y productos de seguro, adaptando cada recomendación a sus necesidades individualesResuelves reclamaciones e incidencias con empatía y eficiencia, convirtiendo situaciones difíciles en experiencias positivasRegistras y actualizas la información de los clientes en nuestros sistemas con precisión y cuidadoTU PERFILTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al clienteTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercialEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglésEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcialTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículosLO QUE OFRECEMOSSalario atractivo y comisiones ilimitadas Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimientoFormación a medida y crecimiento profesional Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacionalEquilibrio entre vida laboral y personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXTPolítica de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restauranteExcelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionalesEn SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección. La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto. Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara. Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte.Quiénes somos:Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!#J-18808-Ljbffr