Inteligencia de negocios jobs in Spain

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.El equipo de AI & Data de EY trabaja a nivel nacional e internacional con los principales clientes de todos los sectores. Los proyectos que se llevan a cabo son de analítica avanzada, Big Data e Inteligencia Artificial.Actualmente estamos buscando un Cloud Data architect con, al menos, 5 años de experiencia para que se incorpore en nuestro equipo.Tus principales funcionesExperiencia en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft FabricDiseño plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA.Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datosConocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure.Perfil con con visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías y diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales.Liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholdersTraducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato.Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística.Nivel de inglés mínimo B2.Necesario conocimiento del ecosistema de Tecnologías y herramientas del mercado (Big Data, Cloud, BI, DQ, Gobierno del Dato, etc.).Nivel avanzado de diferentes tipos de herramientas y lenguajes de programación (Python, R, herramientas de visualización, etc.).Más de 5 años de experiencia como Data Architect y liderando soluciones de Data & AI.Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de “Data Fabric”, “Data Products” y estableciendo la estrategía de seguridad y privacidad de los datos.Experiencia en el liderazo de equipos técnicosExperiencia en transladar requerritos de negocio y funcionales en propuestas técnicas.Experiencia en la modernización de las plataformas de datos e inteligencía artificial.Experiencia en arquitecturas medallon, calidad de los datos, metadatado de la información, seguridad y privacidad de los datos en plataformas de datos (DWH, Lakehouse, Data Mesh, etc.)Experiencia en trabajar en un entorno de trabajo agil (SCRUM, Kanban, SAFe)Experiencia en el uso de los principios de CI/CDRequisitos deseables:Certificaciones profesionales en Data & AI relacionadas en Azure, Databricks, GCP o AWS.Experiencia en la construcción de dashboards que muestren insights a unidades de negocio y/o técnicos de planta en el mundo industrial.Experiencia en la conectividad con planta industrial utilizando protocolos como OPC-UA, MQTT, etc2.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como en Administración Pública, para el área de Vodafone Business Unit VBU, en concreto dentro del equipo de Administración Pública Madrid. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de VODAFONE, con conocimiento de los partners más relevantes además de la venta en una cartera de clientes asignada. Desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Colaborarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio elaborando propuestas personalizadas, manejando propuestas técnicas y con responsabilidad en la P&L de los clientes. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia que te permita el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la compañía como SNAV, margen, billing y deuda. Buscamos Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de VODAFONE que mejor se adecúen en cada caso Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...) Con experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad y soluciones de seguridad en Red y Ciberseguridad Conocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas Gestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental Con orientación a negocio y seguimiento periódico de resultados y de la actividad con la metodología marcada por la compañía Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc Valorable: Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, ADE Experiencia en trabajo con clientes de High Corporate y/o Administración Pública, MÍNIMA DE 3-5 AÑOS Recomendado: Ingles nivel B2, dominio de Excel, SalesForce y PowerBI ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental Opción de plan de pensiones 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: #VodafoneSpain

En Accenture , podrás aportar tu visión innovadora para reinventar sectores enteros del mercado, trabajando con algunas de las empresas más importantes del mundo. Da forma al futuro de los negocios y la tecnología desarrollando soluciones de vanguardia capaces de generar nuevo valor. Únete a nuestra red internacional de talento especializada en Ciberseguridad . Trabajarás con tecnologías innovadoras en proyectos apasionantes, desarrollando soluciones para gestionar los datos de forma segura. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: • Analizar incidentes e intrusiones para determinar la causa y el alcance de las vulneraciones de seguridad, utilizando soluciones EDR y fuentes de inteligencia sobre amenazas., • Realizar análisis forense de equipos (host forensics), análisis forense de redes, análisis de registros (logs) y análisis de malware, proporcionando respuesta ante incidentes de ciberseguridad., • Participar en actividades de respuesta ante incidentes (Incident Response) y búsqueda proactiva de amenazas (Threat Hunting)., • Identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) utilizados en los ataques para desarrollar indicadores de compromiso (IoCs)., • Diseñar e implementar planes de remediación., • Llevar a cabo ejercicios de simulación (Tabletop Exercises) y validar los procedimientos incluidos en los Planes de Respuesta ante Incidentes. Si compartes nuestra pasión por la ciberseguridad y cuentas con las siguientes capacidades, queremos conocerte: • Conocimiento de técnicas de análisis forense de archivos y memoria, así como de herramientas especializadas como EnCase, Axiom, Autopsy, KAPE, Plaso, Volatility y FTK Suite ., • Buen dominio de procesos y procedimientos de gestión y respuesta ante incidentes de seguridad., • Conocimiento sólido de operaciones de ciberseguridad y experiencia con herramientas EDR y SIEM como CrowdStrike, Microsoft Defender for Identity, Trend Micro Vision One y Splunk ., • Experiencia en análisis estático y/o dinámico de malware utilizando herramientas como IDA Pro, OllyDbg y la distribución REMnux ., • Experiencia en análisis forense de discos y memoria en entornos Windows, Unix y Linux ., • Conocimientos avanzados de análisis de tráfico y protocolos de red utilizando herramientas como Wireshark ., • Nivel alto de inglés., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o disciplinas relacionadas., • Certificaciones como CISSP y certificaciones SANS GIAC (GCIH, GCFE, GCFA, GCFR, GREM). #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En Sacyr seguimos impulsando la transformación de nuestros negocios a través de la innovación y la inteligencia artificial. Buscamos incorporar un/a Analista de Transformación de Procesos e IA para participar en iniciativas de mejora y rediseño de procesos corporativos y operativos de la compañía. La posición se alinea con el enfoque de transformación de procesos impulsado por IA definido por el equipo de Innovación. Analizar procesos end-to-end junto con las áreas de negocio. Identificar oportunidades de simplificación, automatización y aplicación de IA. Modelizar procesos actuales y diseñar propuestas de mejora. Participar en proyectos de transformación junto a equipos de negocio, innovación y tecnología. Definir métricas e indicadores para medir el impacto de las mejoras implantadas. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Al menos 2/3 años de experiencia en análisis de procesos, mejora continua, transformación operativa y/o digital o consultoría. Conocimiento de metodologías como BPM, Lean, Six Sigma, Process Mining o mejora de procesos . Interés por la aplicación de tecnologías digitales e inteligencia artificial en entornos corporativos. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Nexthink Engineer (DEX / Observability) para unirse a nuestro gran equipo de Digital Workplace y participar en un importante proyecto del sector bancario.RequisitosExperiencia con Nexthink (Infinity, remote actions y campañas).Scripting en PowerShell.Experiencia en gestión de endpoints Windows.FP Superior en Informática/Telecomunicaciones (ASIR, DAM o DAW) o experiencia equivalente.Conocimientos básicos de ITIL y de procesos de monitorización.Español e inglés; se valorará portugués.Valoración adicionalcertificaciones Nexthinkintegración de alertas con ServiceNowmonitorización de Teams, Outlook y SharePointSQL y análisis de datosFuncionesCrear dashboards de monitorización de la flota, análisis histórico (13 meses) y dashboards personalizados.Configurar alertas (umbrales instantáneos y sostenidos) con creación automática de incidencias en ServiceNow.Construir y ejecutar remote actions y automatizaciones de self-healing.Optimizar HW/SW, distribuir software y hacer seguimiento del cumplimiento de parches.Gestionar el DEX score y campañas a usuarios (feedback, caducidad de contraseña, comunicación de cambios, limpieza de disco).Monitorizar aplicaciones y herramientas de colaboración (Teams, Outlook, SharePoint, calidad de llamadas).Escalar al fabricante Nexthink (L4) y evaluar nuevas funcionalidades.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

Manager de Planificación Financiera y Análisis Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. El área de Seguros en España está buscando un/a Manager de Planificación Financiera y Análisis con base en Juan Ignacio Luca de Tena. Tu misión será transformar los datos financieros y comerciales en información relevante, previsiones fiables y recomendaciones que ayuden a la Dirección a tomar mejores decisiones. Liderarás la planificación y el seguimiento del negocio en un entorno diverso y matricial, conectando las necesidades de los equipos comerciales con los objetivos financieros de la organización. Serás una figura clave para anticipar la evolución de los resultados, comprender los principales drivers del negocio, identificar riesgos y oportunidades y coordinar a múltiples stakeholders con necesidades y prioridades diferentes. • Liderar la planificación financiera, incluyendo presupuesto anual, plan plurianual y actualizaciones periódicas de previsiones., • Definir calendarios, entregables, metodologías y KPIs, coordinando a las áreas de negocio, equipos financieros y diferentes niveles corporativos., • Elaborar el rolling forecast mensual, anticipando la evolución esperada de los resultados y actualizando las previsiones según las tendencias del negocio., • Analizar el performance y las desviaciones frente al presupuesto, forecast y ejercicio anterior, identificando sus principales causas y drivers., • Identificar riesgos y oportunidades, cuantificar su impacto y proponer acciones correctoras o iniciativas que permitan mejorar los resultados., • Actuar como business partner de los responsables de negocio, traduciendo las iniciativas comerciales en impactos financieros y facilitando la toma de decisiones., • Diseñar el marco de KPIs y los dashboards ejecutivos para el CFO, CEO y comité de dirección, convirtiendo información compleja en mensajes claros y accionables., • Coordinarse con Data & Analytics y Controlling para asegurar que la información utilizada sea fiable, homogénea, oportuna y adecuada para la gestión., • Impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de planificación, análisis y reporting, promoviendo el uso eficiente de herramientas digitales e Inteligencia Artificial., • Liderar equipos y proyectos multidisciplinares, gestionando stakeholders sénior e influyendo en la organización aunque no exista una dependencia jerárquica directa., • Trabajarás con un alto nivel de autonomía y exposición al senior management, liderando equipos y proyectos transversales mediante la colaboración y la influencia. Estamos transformando nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología, la Inteligencia Artificial y la libertad para cuestionar lo establecido y desarrollar nuevas ideas. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. • Experiencia relevante en posiciones de FP&A, business partnering, control de gestión, Commercial Finance o performance management., • Experiencia liderando procesos presupuestarios complejos., • Experiencia en rolling forecast, planificación basada en drivers y análisis de escenarios., • Experiencia en grupos con múltiples sociedades, unidades de negocio, geografías o modelos de distribución., • Experiencia trabajando con estructuras matriciales y distintos niveles corporativos., • Experiencia gestionando stakeholders sénior., • Experiencia liderando equipos directos e indirectos., • Valorable experiencia en el sector asegurador, modelos de bancaseguros, joint ventures o distribución mediante redes bancarias, • Experiencia en empresas con negocios heterogéneos y modelos económicos diferenciados., • Experiencia en proyectos de transformación, automatización o mejora de procesos financieros., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Control de Gestión, Dirección de Empresas, Analítica de Datos o materias relacionadas., • Se valorarán certificaciones financieras, de control de gestión, analítica, Power BI o gestión de proyectos. Inglés: C1 level Capacidad avanzada de modelización financiera. Conocimiento sólido de cuenta de resultados, balance y flujos de caja. Dominio avanzado de Power BI. Conocimientos avanzados de DAX. Experiencia con Power Automate, Power Apps y automatización de flujos integrando diferentes fuentes de información mediante modelos de datos, dataflows, data lakes u otras arquitecturas. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Experiencia en la aplicación de Microsoft Copilot e Inteligencia Artificial a planificación, análisis, reporting, automatización, identificación de desviaciones y generación de recomendaciones. Se valorará experiencia con plataformas de planificación corporativa, ERP, herramientas de consolidación y sistemas de gestión del rendimiento. Nivel alto de inglés para trabajar con equipos de la división global. Comunicación ejecutiva: capacidad para sintetizar información compleja y transmitirla de forma clara, sencilla y orientada a decisiones. Influencia: habilidad para movilizar a diferentes áreas y conseguir resultados sin necesidad de autoridad jerárquica directa. Gestión de stakeholders: capacidad para coordinar interlocutores sénior con necesidades, prioridades e intereses diferentes. Orientación al negocio: habilidad para comprender las necesidades comerciales y actuar como vínculo entre el negocio y la función financiera, comprendiendo en profundidad el modelo operativo y comercial de diferentes unidades de negocio y traducirlo al lenguaje financiero requerido por la Dirección y los niveles corporativos. Liderazgo de equipos: capacidad para desarrollar, motivar y coordinar tanto equipos directos como equipos transversales. Pensamiento crítico: capacidad para cuestionar hipótesis, desafiar explicaciones y aportar una visión independiente y constructiva. Autonomía y responsabilidad: iniciativa para anticipar necesidades, tomar decisiones y responsabilizarse integralmente de los resultados. Gestión de la presión y la incertidumbre: capacidad para mantener el criterio, la calidad y el cumplimiento de plazos en entornos exigentes y cambiantes. Organización y priorización: habilidad para estructurar situaciones complejas, gestionar múltiples procesos simultáneamente y diferenciar lo urgente de lo importante. Curiosidad y mentalidad de mejora continua: interés por aprender, explorar nuevas ideas y promover formas de trabajo más sencillas, eficientes e innovadoras. Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro. • Tu salud es nuestra prioridad., • A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos., • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera., • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado., • Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here. #J-18808-Ljbffr

En Tritemius trabajamos con instituciones financieras, grandes corporaciones, administraciones públicas y empresas en crecimiento en proyectos de activos digitales, inteligencia artificial y tecnologías emergentes, desde la estrategia hasta la ejecución. Buscamos a una persona con capacidad para liderar clientes y equipos, que disfrute con la variedad de proyectos y tenga ambición por construir negocio. Somos un grupo especializado en activos digitales y tecnologías emergentes, con un equipo de procedencia ejecutiva en banca, capital riesgo y proyectos pioneros del sector. Desde el área de Emerging Technologies ayudamos a empresas en crecimiento y corporaciones a explorar, validar y desarrollar oportunidades de negocio, combinando asesoría, investigación aplicada y ejecución, con foco estratégico, regulatorio y de negocio. El grupo integra además actividad de venture building y capital riesgo. Manager del área de Emerging Technologies, con perfil generalista, visión estratégica y alta capacidad de ejecución. Serás el interlocutor principal de nuestros clientes y el responsable de que los proyectos lleguen a buen puerto: entender qué necesita el cliente, convertirlo en una propuesta, coordinar al equipo que la ejecuta y reportar a dirección con claridad. Trabajarás en proyectos de naturaleza muy diversa (estrategia, diseño de nuevos negocios, transformación, asesoría regulatoria, licitaciones) y participarás en la definición de nuevas líneas de negocio del grupo. La especialización técnica en activos digitales la aporta el equipo; de ti esperamos criterio, liderazgo y capacidad para hacer que las cosas pasen. • Gestionar la relación con los clientes como interlocutor principal: entender sus necesidades, anticipar problemas y detectar nuevas oportunidades., • Analizar propuestas, pliegos y requerimientos de cualquier naturaleza y convertirlos en ofertas claras, viables y bien dimensionadas., • Dirigir reuniones con clientes, socios y proveedores, interpretar el contexto y las posiciones de cada parte y traducirlo en próximos pasos concretos., • Coordinar equipos multidisciplinares: asignar el trabajo, equilibrar cargas, hacer seguimiento y asegurar la calidad de los entregables., • Acompañar el desarrollo de las personas del equipo mediante feedback continuo y planes de crecimiento., • Reportar a dirección el estado de proyectos, riesgos, desviaciones y oportunidades con rigor y capacidad de síntesis., • Representar a Tritemius en presentaciones ante comités de dirección, eventos y foros del sector., • Participar en la reflexión estratégica del grupo y en el diseño y lanzamiento de nuevos negocios., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Al menos 6 años de experiencia (idealmente entre 8 y 10) en consultoría, banca, fintech, empresa tecnológica o entornos de innovación, con un mínimo de 2 años gestionando equipos y clientes., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas, preparación de propuestas y dirección de proyectos., • Soltura hablando en público y presentando ante audiencias ejecutivas., • Comunicación clara, escrita y oral, y capacidad de síntesis para el reporting a dirección., • Perfil todoterreno: proactividad, autonomía, resolución y disposición a implicarse en cualquier fase del trabajo., • Interés real por la innovación, los nuevos negocios y la estrategia., • Español nativo o equivalente y nivel alto de inglés., • Conocimientos en inteligencia artificial, ciberseguridad, activos digitales o blockchain., • Experiencia en consultoría estratégica o firmas de servicios profesionales., • Experiencia en desarrollo de negocio, lanzamiento de productos o emprendimiento., • Experiencia en licitaciones públicas, nacionales o europeas., • Conocimiento del sector financiero y de su marco regulatorio., • Red de contactos en el ecosistema empresarial, financiero o tecnológico., • Paquete retributivo definido en función de la experiencia demostrada y del encaje del perfil., • Un rol con visibilidad directa ante dirección y capacidad real de influir en la estrategia del grupo., • Proyectos variados con instituciones financieras, corporaciones y administraciones públicas., • Participación en el diseño y lanzamiento de nuevos negocios dentro del grupo., • Acceso a nuestra formación específica en activos digitales para entorno institucional Merge Institute x Tritemius., • Un equipo con experiencia ejecutiva en banca, capital riesgo internacional y activos digitales., • Sede en Madrid con posibilidad de remoto. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 775.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: • Liderarás equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital basados en tecnologías de datos e inteligencia artificial., • Diseñarás e implementarás soluciones avanzadas de analítica, machine learning y automatización de procesos., • Coordinarás la relación con clientes, asegurando la calidad técnica y estratégica de las entregas., • Impulsarás la adopción de tecnologías emergentes en el ámbito de Data & IA dentro de los equipos de trabajo. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Más de 10 años de experiencia en proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de datos e inteligencia artificial., • Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos y liderazgo de proyectos complejos., • Conocimiento profundo en tecnologías como Snowflake, Databricks y servicios de Data & AI de los principales proveedores Cloud (AWS, GCP, Azure), • Visión global de los procesos de gobierno y arquitectura de datos: modelado, calidad, linaje, metadata, transformación, consumos, etc., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formaciones afines., • Se valorará positivamente el dominio del inglés. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Sobre Unlimiteck Unlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. Desde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. De esta visión nacen tres de sus grandes proyectos: TheCUBE, MIOTI y MINEO. - TheCUBE se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas. - MIOTI nace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data & AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas. - MINEO (www.mineo.app) es la startup del ecosistema que lleva esa capacidad al producto: una plataforma empresarial que unifica el acceso a los principales modelos Te incorporarás al equipo de ingeniería de Unlimiteck, un pool compartido que da servicio a todas las compañías del ecosistema (TheCUBE, MIOTI y MINEO). Funciones del puesto: - Diseñar la arquitectura de software e implementar los nuevos proyectos del equipo de ingeniería. - Colaborar en la conceptualización de los MVP, aportando visión técnica sobre viabilidad y plazos. - Desarrollar la lógica de negocio y crear APIs robustas utilizando Django y Django REST Framework. - Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos en bases de datos relacionales. - Elaborar análisis técnicos de los cambios a desarrollar, evaluando su impacto en la infraestructura actual. - Realizar code reviews del trabajo de los compañeros, velando por la calidad y las buenas prácticas. Requisitos: - Al menos 3 años de experiencia laboral como desarrollador/a. - Fundamentos de arquitectura de software enfocados en la calidad, escalabilidad y código limpio (Clean Code, patrones de diseño, SOLID). - Alto nivel de Python y experiencia demostrable con Django (modelos, vistas, middlewares, autenticación, signals). - Amplia experiencia en el diseño e integración de APIs RESTful. - Dominio de HTML, CSS y JavaScript para el desarrollo de interfaces web. - Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (PostgreSQL o similar) y manejo de ORM (Django ORM o SQLAlchemy). - Conocimientos de automatización de procesos y scripting. - Buen nivel de inglés (tanto escrito como hablado, para comunicación técnica). Soft skills: - Ganas de trabajar en equipo. - Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas. - Proactividad y pasión por la tecnología. Se valorará muy positivamente: - Experiencia integrando LLMs o servicios de IA: RAG, MCP, runtimes de agentes, APIs de Anthropic/OpenAI o similares. - Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA e interés genuino por aplicar la IA a resolver problemas de ingeniería y agilizar los flujos de desarrollo. - Experiencia con infraestructura cloud-native (Azure, AWS o GCP) y cargas de trabajo en contenedores con Docker y Kubernetes. - Conocimientos de React o Vue.js para colaborar en el frontend. - Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en producción (CI/CD). Qué ofrecemos: - Salario hasta 55.000 € brutos anuales, según experiencia. - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los que aprender y trabajar. - Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo! - Beneficios sociales (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.) - Horario flexible y modalidad híbrida (jornada completa). - Disfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara

Buscamos a la persona que va a construir y liderar el programa de seguridad de la información de Jungle, un grupo de servicios profesionales de catorce sociedades que trabaja al 100 % en cloud y SaaS, sin centro de datos propio ni sistemas heredados que arrastrar. Serás el dueño del sistema de gestión de seguridad de la información de extremo a extremo: lo llevas a la certificación ISO 27001, lo mantienes vivo después y lo conviertes en una ventaja comercial frente a los clientes que evalúan a Jungle antes de contratar. Reportas directamente al CISO del grupo, dentro del área de Digital, Data & AI, y tu criterio pesa en cada decisión que afecta a la seguridad, incluida la gobernanza de la inteligencia artificial. Es un rol hands-on. El sistema está en construcción y tú decides cómo se termina: qué se documenta, cómo se mide y con qué herramientas se gestiona. La operación técnica la ejecuta el equipo de Sistemas y Operaciones TI; tú gobiernas, verificas y respondes. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades principales Gobierno del programa • Ser el responsable del SGSI conforme a ISO/IEC 27001:2022 y reportar sobre él a la codirección del SGSI (CISO e IT Director): políticas, declaración de aplicabilidad, riesgos, indicadores y revisión por la dirección. • Liderar las auditorías de certificación, seguimiento y auditoría interna, y cerrar sus hallazgos en plazo. • Elegir e implantar la herramienta de gestión de riesgo y cumplimiento que el programa necesite. Control y riesgo • Verificar con evidencia que los controles funcionan: accesos y privilegios, cuentas de externos, copias de seguridad, parcheo e inventario de activos. • Evaluar la seguridad de los proveedores antes de contratarlos y durante la relación. • Gobernar el uso de la IA y de los desarrollos internos del grupo, dentro de su marco de uso responsable. Negocio y personas • Responder los cuestionarios de seguridad y las homologaciones de clientes, y convertir el programa en un argumento de venta. • Ser el responsable del procedimiento de gestión de incidentes y coordinar su respuesta con IT y con el Delegado de Protección de Datos. • Diseñar y ejecutar el plan de formación y concienciación de la plantilla. Requisitos imprescindibles • Experiencia: 5-8 años en seguridad de la información, de ellos al menos 3 en gobierno, riesgo y cumplimiento dentro de una organización, no solo como consultor externo. • ISO 27001: Haber llevado un SGSI hasta la certificación y haberlo mantenido al menos un ciclo de seguimiento: cuerpo documental propio, supervisión de controles y preparación de auditorías. • Gestión del riesgo: Metodología de análisis y tratamiento de riesgos (ISO 27005, MAGERIT o equivalente) aplicada en una organización real. • Terceros y clientes: Evaluación de proveedores y respuesta a cuestionarios de seguridad de clientes. • Criterio técnico: Conocimiento de cloud, identidades y puesto de trabajo suficiente para evaluar los controles de los equipos técnicos. • Protección de datos: Conocimiento práctico del RGPD y de su relación con la seguridad de la información. • Comunicación: Capacidad de explicar riesgos a dirección y a áreas no técnicas en términos de negocio. • Idiomas: español nativo o avanzado; inglés intermedio-alto. Requisitos deseables • Certificaciones ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, CISM, CISSP o CRISC. • Gobierno de la IA: ISO/IEC 42001 y Reglamento Europeo de IA. • Otros marcos: ENS, NIS2 o SOC 2. • Seguridad de Google Workspace y Google Cloud, y soluciones de acceso seguro y protección del dato en la nube (SSE, CASB, DLP). • Implantación de herramientas de GRC. • Experiencia en grupos multiempresa o en servicios profesionales. Competencias clave para este rol • Capacidad de construcción: disfruta levantando un programa a medio hacer y dejándolo funcionando. • Pragmatismo: proporciona el control al riesgo real, sin burocracia que nadie cumple. • Independencia de criterio: evalúa los controles con objetividad, también los del propio equipo. • Influencia: consigue que otras áreas cumplan porque entienden el porqué. • Rigor: lo que no está escrito y evidenciado no existe para el auditor. Condiciones, beneficios y bienestar • Reporte al CISO del grupo, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI; con visibilidad sobre la dirección y sobre todas las compañías del grupo. • Construir y liderar el programa de seguridad de un grupo de catorce sociedades, con capacidad real de decisión sobre cómo se hace y con qué herramientas. • Un entorno 100 % cloud y SaaS, sin legacy de centro de datos. • Trabajar en la frontera del gobierno de la IA, con casos reales en uso dentro del grupo. • Recorrido de crecimiento dentro de la función de ciberseguridad del grupo. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. • Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial). • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Buscamos un Data Engineer con experiencia para incorporarse al equipo de la Plataforma de Datos e IA de Jungle y asumir la ingesta, la operación y la evolución de la plataforma de datos corporativa sobre Google Cloud Platform. Es una posición con autonomía real. La persona trabajará bajo el criterio técnico del Lead Data & AI Engineer y será la responsable de que los datos de los sistemas de negocio del grupo lleguen a la plataforma completos, a tiempo y con control. Se espera que pueda sostener la operación de la plataforma de forma independiente durante ausencias del Lead: pipelines corriendo, incidencias resueltas y cierres ejecutados sin supervisión continua. Trabajarás sobre un stack moderno en uso productivo, en un grupo de más de diez compañías, con datos de negocio de todas ellas y colaboración directa con Finanzas, Comercial, Personas y el resto de áreas corporativas. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades principales Ingesta e integración con los sistemas de negocio • Diseñar, desarrollar y operar los procesos de ingesta desde los sistemas corporativos del grupo (ERP, CRM, HRIS, gestión de gastos, tesorería y herramientas documentales) hacia la capa Bronze. • Resolver la integración por API de principio a fin: autenticación (OAuth, tokens, cuentas de integración dedicadas), paginación, límites de peticiones, cargas incrementales y reprocesos. • Sustituir las extracciones manuales y las conexiones informales al dato por ingestas gobernadas dentro de la plataforma. Transformación y calidad del dato • Desarrollar transformaciones SQL con Dataform sobre BigQuery, siguiendo los estándares y patrones definidos por el Lead. • Implementar las capas Silver y Gold de la arquitectura Medallion: limpieza, tipado, renombrado, dimensiones comunes de grupo y cálculo de KPIs. • Aplicar controles de calidad del dato mediante assertions: consistencia, duplicados, validación de rangos y coherencia entre capas. DataOps y buenas prácticas • Trabajar con GitHub siguiendo los flujos del equipo, con revisión de código por pull request. • Mantener los flujos de integración y despliegue continuo con Cloud Build y la promoción entre entornos de desarrollo y producción. • Gestionar secretos con Secret Manager y aplicar el modelo de permisos de Cloud IAM con cuentas de servicio por pipeline. Seguridad y gobierno del dato • Aplicar la segregación del dato entre compañías del grupo y el principio de mínimo privilegio en BigQuery. • Tratar con especial cuidado el dato personal y de personas, que llega a la plataforma minimizado y con acceso restringido. • Trabajar dentro del sistema de gestión de seguridad de la información del grupo, certificado bajo ISO 27001, en coordinación con Ciberseguridad. Colaboración • Colaborar con los dominios de negocio para traducir sus necesidades de datos en fuentes, modelos y KPIs. • Preparar y servir el dato gobernado que consumen los casos de IA del equipo, en coordinación con el AI Engineer. Requisitos imprescindibles • Experiencia: 3-5 años en roles de Data Engineering, con experiencia demostrable en entornos productivos. • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. • Integración por API: Ingestas en producción desde APIs de sistemas de negocio, con autenticación, paginación y carga incremental resueltas por el candidato. Se pedirá un caso concreto con fuente, volumen y problemas encontrados. • Python: Estructuras de datos, manejo de ficheros, consumo de APIs REST y desarrollo de jobs de ingesta en producción. • Nivel avanzado de SQL: consultas complejas, joins, agregaciones, funciones de ventana y transformaciones. • Git/GitHub: Manejo de commits, ramas y pull requests. • Cloud: Experiencia en entornos productivos sobre Google Cloud Platform, o sobre otro proveedor cloud con disposición a reconvertir. • Data Warehouse: Experiencia con BigQuery u otra solución de Data Warehouse cloud en producción. • Autonomía operativa: Experiencia resolviendo incidencias de producción y guardias o soporte de pipelines críticos. • Actitud: Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Requisitos deseables • Experiencia integrando ERP por API o SuiteQL (NetSuite u otros), CRM o HRIS. • Conocimiento de Dataform u otras herramientas de transformación (dbt, etc.), incluidas assertions y entornos. • Experiencia con Cloud Run, Cloud Workflows y Cloud Scheduler. • Infraestructura como código (Terraform) y prácticas de DataOps. • Familiaridad con arquitecturas de datos en capas (Bronze / Silver / Gold o similares). • Conocimiento de herramientas de gobierno y catálogo del dato (Dataplex u otras). • Conocimientos de Pandas u otras librerías Python orientadas al tratamiento de datos. • Experiencia en entornos multiempresa o con segregación del dato por sociedad. • Interés por la inteligencia artificial y los servicios de GCP relacionados (Vertex AI, ADK). Competencias clave para este rol • Atención al detalle: rigor en el trabajo con datos, consciente de que un error en un pipeline puede afectar a un cierre financiero o a una decisión de negocio. • Autonomía: capacidad para sacar el trabajo adelante y resolver problemas técnicos sin supervisión, incluida la operación de la plataforma durante ausencias del Lead. • Orientación al dato como producto: entiende que el analista y el negocio son clientes de la plataforma, con necesidades de disponibilidad y trazabilidad. • Colaboración: trabajo en equipo, recepción de feedback constructivo y comunicación de bloqueos a tiempo. • Iniciativa: perfil que propone y pregunta cuando algo no está claro, en lugar de esperar a que le indiquen cada paso. • Disciplina documental: deja escrito lo que construye, porque la continuidad del equipo depende de ello. Condiciones, beneficios y bienestar • Reporte directo al Lead Data & AI Engineer, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI. • Incorporación a un equipo de datos con alto impacto, donde el trabajo es visible y el aprendizaje rápido. • Stack GCP moderno en uso productivo real, con exposición a datos de negocio de múltiples compañías y dominios desde el primer día. • Trabajo directo sobre la plataforma de datos e IA del grupo, declarada prioridad estratégica. • Recorrido de crecimiento dentro del área de datos de la compañía. • Contrato indefinido a jornada completa. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. • Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial). • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: La misión de la posición es actuar como interlocutor/a de referencia entre las áreas de negocio CIB y las áreas especialistas de Personas, anticipando necesidades, facilitando decisiones y desplegando soluciones que contribuyan a los objetivos estratégicos de CIB y a una experiencia de empleado próxima y consistente. Los proyectos y responsabilidades que asumirás en la posición son: • Conocer en profundidad el negocio, su estrategia, estructura, dimensionamiento y perfiles críticos para traducir sus prioridades en una agenda de Personas concreta., • Acompañar a los responsables en decisiones de organización, workforce planning, cobertura de vacantes, movilidad, promociones, sucesión y evolución de equipos., • Acompañar procesos de selección interna y externa, desde la definición del perfil y el análisis de candidaturas hasta la coordinación con Selección y el seguimiento de la incorporación., • Impulsar la identificación, evaluación y desarrollo del talento, incluyendo talent reviews, planes de desarrollo, mentoring, Dinamiza, Impulsa y acciones de movilidad o exposición transversal., • Coordinar los ciclos de desempeño, promoción y gestión retributiva, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento de criterios y una comunicación adecuada., • Mantener una presencia cercana en los equipos mediante visitas periódicas, entrevistas individuales, escucha activa y seguimiento del clima y de la experiencia de empleado., • Gestionar situaciones individuales y colectivas con criterio, confidencialidad y coordinación con Relaciones Laborales y las áreas especialistas cuando sea necesario., • Participar en proyectos estratégicos de CIB y de la Business Unit de Personas, aportando visión, capacidad de implementación y seguimiento de impactos., • Analizar indicadores de plantilla, rotación, movilidad, talento, diversidad, formación y otros KPI de Personas para anticipar riesgos y proponer actuaciones., • Preparar documentación ejecutiva, argumentarios y propuestas para comités y responsables de negocio, con mensajes claros, rigurosos y orientados a la decisión. La oportunidad de trabajar muy cerca de las áreas de CIB, combinar gestión estratégica y acompañamiento directo a personas, participar en decisiones relevantes de talento, y contribuir a la evolución del modelo de Business Partner dentro de una Business Unit con elevada visibilidad y exigencia profesional. • Titulación universitaria, preferentemente en Recursos Humanos, Derecho, ADE, Economía o similar., • Experiencia como HR Business Partner o en funciones de Talento y Gestión de Personas, con interlocución habitual con dirección y managers., • Conocimiento práctico de selección, desarrollo, desempeño, compensación, movilidad, organización y relaciones laborales., • Capacidad de análisis y manejo de datos para convertir información de Personas en diagnósticos y propuestas accionables., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Conocimiento del negocio bancario y de CIB, sus productos, estructuras profesionales y dinámicas de talento., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales., • Conocimiento de SAP y uso avanzado de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Orientación al negocio, proximidad e influencia, agilidad en la ejecución, criterio, confidencialidad, comunicación, negociación, visión transversal, anticipación y trabajo en equipo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Figura del equipo de RRHH que actúa como nexo con el negocio para asegurar alineación las iniciativas de RRHH con los objetivos y necesidades de cada uno de los negocios de la organización. Entre sus principales ámbitos de actuación destacan el soporte continuo al empleado, resolución de dudas y peticiones al empleado, dar visibilidad a las funciones e iniciativas de RRHH, mejorar las relaciones entre el personal y la organización, contribuir a la consecución de los objetivos empresariales, promover las buenas prácticas de RR.HH. y atraer a personas con talento, etc HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE PERSONAS MODELOS DE NEGOCIO HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 ayudamos a las organizaciones a mejorar sus negocios digitales conectando datos, tecnología y experiencia de usuario. Queremos que cada proyecto contribuya a tomar mejores decisiones y a crear experiencias más útiles para las personas. Y creemos que ese trabajo se hace mejor compartiendo conocimiento, colaborando y aprendiendo en equipo. Buscamos un/a Digital Analyst con experiencia en Adobe Experience Platform (AEP) para incorporarse a nuestro equipo de Analítica Digital. Si disfrutas trabajando en la implementación de soluciones de datos, conectando plataformas y resolviendo retos técnicos, nos gustaría conocerte. Tu trabajo tendrá un foco técnico: participarás en proyectos de implementación y evolución de AEP, ayudando a que los datos de cliente se recojan, se integren y estén disponibles para su análisis y activación. Entre los ámbitos en los que trabajarás junto al equipo estarán: • Implementación y evolución de proyectos sobre AEP, incluyendo su conexión con otras soluciones del ecosistema Adobe., • Recogida e ingesta de datos de cliente, colaborando en el diseño de los flujos de datos y en la validación y depuración de las implementaciones., • Migración de implementaciones tradicionales hacia Web SDK y Mobile SDK, adaptando los modelos de datos a la arquitectura XDM., • Integración de herramientas MarTech y sistemas externos, conectando datos entre canales y plataformas mediante APIs, webhooks y otras integraciones., • Resolución de identidad y gestión del consentimiento, participando en iniciativas relacionadas con la identificación de usuarios entre dispositivos, las CMP y la gestión de cookies. El alcance concreto dependerá de cada proyecto, con AEP como eje de tu trabajo y la colaboración del equipo como parte del día a día. ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: • Experiencia práctica en la ejecución de proyectos con Adobe Experience Platform (AEP). Este es el requisito imprescindible para el puesto. Nos interesa conocer en qué proyectos has participado, cuál ha sido tu aportación y qué retos has resuelto con la plataforma. • Capacidad para analizar información y convertirla en recomendaciones concretas., • Buena organización y capacidad para gestionar y priorizar proyectos con múltiples tareas, interlocutores y dependencias., • Autonomía y capacidad para anticiparte a necesidades o posibles bloqueos., • Orientación a cliente: capacidad para escuchar, entender el contexto y adaptar la comunicación a diferentes interlocutores., • Criterio a la hora de realizar recomendaciones: buscamos personas que sepan valorar impacto, esfuerzo, riesgos y prioridades antes de tomar decisiones. Los siguientes conocimientos son complementarios . No necesitas reunirlos todos para encajar en el puesto: • Ecosistema Adobe Experience Cloud: experiencia con soluciones como Adobe Journey Optimizer, Customer Journey Analytics o Adobe Target., • Recogida e ingesta de datos: experiencia con Launch y con el diseño e implementación de ingestas mediante la Streaming API de AEP., • Migraciones y modelado de datos: participación en migraciones de implementaciones basadas en AppMeasurement o Mobile Services hacia Web SDK o Mobile SDK, adaptando el modelo de datos existente a XDM., • Arquitectura MarTech: visión omnicanal y conocimiento de la interconexión entre CDP, CRM, AdTech, Marketing Automation y Analytics., • Resolución de identidad: experiencia en stitching de usuarios e identificación cross-device., • Consentimiento y cookies: experiencia en la gestión de consentimientos mediante CMP y en la gestión de cookies., • Base técnica: soltura con JavaScript, SQL y JSON, conocimiento del DOM, manipulación del Data Layer y depuración en tiempo real., • Integraciones y automatización: trabajo con APIs y webhooks para conectar sistemas externos y automatizar procesos., • Entornos de datos y cloud: familiaridad con AWS, Azure o Google Cloud Platform, así como con Data Lakes y Data Warehouses. Planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. Horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, posibilidad de teletrabajo y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. Creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. Remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. Nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. Formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. Diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. Apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. Nuestro día a día se construye sobre valores compartidos que definen quiénes somos y cómo trabajamos. La colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde la comunicación fluye, las ideas se valoran y las personas crecen. Creemos en un entorno donde el compañerismo, la autonomía y el compromiso van de la mano del aprendizaje constante. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. La innovación forma parte de nuestro ADN, por lo que apostamos por una cultura de la mejora continua. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia en cada proyecto. Cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. Plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo de Aeroestructuras para participar en programas aeronáuticos de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de realizar análisis estructurales avanzados, evaluaciones de resistencia y estudios de fatiga sobre estructuras aeronáuticas, contribuyendo al desarrollo y certificación de aeronaves civiles y militares. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de diseño, fabricación y certificación, participando en todas las fases del desarrollo estructural de componentes y sistemas aeronáuticos. Funciones - Realizar cálculos estructurales de componentes y aeroestructuras de aeronaves. - Desarrollar modelos de elementos finitos para el análisis de estructuras aeronáuticas. - Ejecutar análisis estáticos, de fatiga y tolerancia al daño. - Evaluar la resistencia estructural de componentes primarios y secundarios. - Analizar resultados de simulación y elaborar recomendaciones de diseño. - Desarrollar y validar modelos FEM utilizando herramientas especializadas. - Colaborar con los equipos de diseño para optimizar soluciones estructurales. - Elaborar documentación técnica, informes de cálculo y dossiers de certificación. - Participar en revisiones técnicas y procesos de validación estructural. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de aeronavegabilidad aplicables. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 3 años en cálculo y análisis de estructuras aeronáuticas. - Conocimientos sólidos de mecánica estructural y resistencia de materiales. - Experiencia en modelización mediante Elementos Finitos (FEM). - Dominio de Nastran para análisis estructural. - Experiencia utilizando HyperMesh para generación y gestión de modelos FEM. - Experiencia en análisis de fatiga estructural. - Capacidad para interpretar requisitos de diseño y certificación aeronáutica. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. ##LI-RG10

Unlimiteck es mucho más que un company builder: es el origen de un ecosistema tecnológico diseñado para crear, lanzar y escalar compañías capaces de transformar industrias. Desde su nacimiento, Unlimiteck ha apostado por una forma distinta de construir empresas: equipos pequeños, altamente especializados y con mentalidad emprendedora; tecnología propia; capacidad de ejecución; y una conexión directa con grandes corporaciones líderes en innovación. Su modelo combina visión estratégica, talento tecnológico e infraestructura para convertir oportunidades de mercado en negocios reales, sostenibles y escalables. • TheCUBE se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en corporate venture building. Bajo el concepto “the home of #makers”, acompaña a grandes compañías en el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos negocios, conectando estrategia, emprendimiento y ejecución. Su propuesta va más allá de la consultoría tradicional: TheCUBE no solo imagina el futuro de las empresas, lo construye con ellas., • MIOTI nace con la misma ambición transformadora: convertirse en el punto de encuentro entre tecnología, talento y negocio. Como mejor escuela de IA de España, MIOTI ha formado a miles de profesionales a través de una metodología radicalmente práctica, basada en aprender haciendo y resolver retos reales. Además, a través de MIOTI Data & AI Services, el ecosistema no solo forma talento, también diseña, desarrolla e implanta soluciones de datos e inteligencia artificial para grandes empresas., • MINEO ( es la startup del ecosistema que lleva esa capacidad al producto: una plataforma empresarial que unifica el acceso a los principales modelos Te incorporarás al equipo de ingeniería de Unlimiteck, un pool compartido que da servicio a todas las compañías del ecosistema (TheCUBE, MIOTI y MINEO). • Diseñar la arquitectura de software e implementar los nuevos proyectos del equipo de ingeniería., • Colaborar en la conceptualización de los MVP, aportando visión técnica sobre viabilidad y plazos., • Desarrollar la lógica de negocio y crear APIs robustas utilizando Django y Django REST Framework., • Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos en bases de datos relacionales., • Elaborar análisis técnicos de los cambios a desarrollar, evaluando su impacto en la infraestructura actual., • Realizar code reviews del trabajo de los compañeros, velando por la calidad y las buenas prácticas., • Al menos 3 años de experiencia laboral como desarrollador/a., • Fundamentos de arquitectura de software enfocados en la calidad, escalabilidad y código limpio (Clean Code, patrones de diseño, SOLID)., • Alto nivel de Python y experiencia demostrable con Django (modelos, vistas, middlewares, autenticación, signals)., • Amplia experiencia en el diseño e integración de APIs RESTful., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript para el desarrollo de interfaces web., • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (PostgreSQL o similar) y manejo de ORM (Django ORM o SQLAlchemy)., • Conocimientos de automatización de procesos y scripting., • Buen nivel de inglés (tanto escrito como hablado, para comunicación técnica)., • Ganas de trabajar en equipo., • Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas., • Proactividad y pasión por la tecnología., • Experiencia integrando LLMs o servicios de IA: RAG, MCP, runtimes de agentes, APIs de Anthropic/OpenAI o similares., • Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA e interés genuino por aplicar la IA a resolver problemas de ingeniería y agilizar los flujos de desarrollo., • Experiencia con infraestructura cloud-native (Azure, AWS o GCP) y cargas de trabajo en contenedores con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de React o Vue.js para colaborar en el frontend., • Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en producción (CI/CD)., • Salario hasta 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento., • Grandes compañeros con los que aprender y trabajar., • Contrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo!, • Beneficios sociales (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.)., • Horario flexible y modalidad híbrida (jornada completa)., • Disfrute de nuestro espacio de “workstation” TheCUBE Zahara #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Como Soporte Técnico de certificaciones DTC en EESS te unirás a una de las compañías más grandes del sector dentro del equipo de Centrarles Nucleares y desarrollarás las siguientes funciones: Buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico para la gestión y seguimiento del cumplimiento normativo de instalaciones vinculadas a los negocios de Movilidad . La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación, coordinación y seguimiento de inspecciones, verificaciones y pruebas reglamentarias , así como en la gestión de las deficiencias detectadas hasta su subsanación y cierre . El ámbito de actuación abarcará distintas obligaciones reglamentarias aplicables a las instalaciones, como pueden ser las asociadas a instalaciones petrolíferas, instalaciones eléctricas, almacenamiento de productos petrolíferos, pruebas de estanqueidad, adecuación y revestimiento de tanques u otras revisiones periódicas , trabajando sobre diferentes tipologías de activos y negocios vinculados a la Movilidad. El puesto tendrá además un importante componente de digitalización y mejora continua , buscando evolucionar la gestión mediante herramientas de automatización, tratamiento de datos y sistemas de gestión de mantenimiento. • Planificación y seguimiento de inspecciones, verificaciones y pruebas reglamentarias aplicables a las diferentes instalaciones y activos., • Gestión de procesos de cumplimiento asociados, entre otros, a IP04, RBT, IP02, pruebas periódicas de estanqueidad, adecuación o revestimiento de tanques y otras obligaciones reglamentarias aplicables., • Análisis de certificados, actas e informes de inspección, identificando y clasificando las deficiencias detectadas y determinando las actuaciones necesarias para su resolución., • Gestión integral de las deficiencias desde su detección hasta su subsanación, acreditación documental y cierre favorable., • Coordinación con Organismos de Control, mantenedores, ingenierías, instaladores y contratistas especializados para la ejecución y seguimiento de las actuaciones., • Gestión y seguimiento de deficiencias técnicas, documentales y de legalización, coordinando su resolución con los diferentes responsables., • Preparación y seguimiento de segundas visitas, reinspecciones o verificaciones necesarias para acreditar la correcta subsanación., • Identificación de actuaciones que requieran mantenimiento, ingeniería, obra o inversión, colaborando en la definición del alcance técnico y realizando su seguimiento hasta cierre., • Gestión y actualización de la información de instalaciones, inspecciones, defectos y actuaciones en los sistemas corporativos y herramientas GMAO., • Explotación y análisis de información para el seguimiento de vencimientos, incidencias, tiempos de resolución, cargas de trabajo e indicadores de cumplimiento., • Identificación e implantación de oportunidades de digitalización y automatización de procesos, reduciendo tareas manuales y mejorando la trazabilidad., • Participación en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en Power Apps, Power Automate, Automation Anywhere y otras herramientas de automatización e IA., • Formación técnica, preferentemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones equivalentes., • Conocimientos de instalaciones industriales, eléctricas, mecánicas y/o petrolíferas., • Capacidad para interpretar certificados de inspección, proyectos, memorias, esquemas unifilares, boletines, planos y documentación técnica., • Conocimiento de procesos relacionados con inspecciones reglamentarias, mantenimiento, legalización y puesta en servicio de instalaciones., • Conocimiento del funcionamiento de Organismos de Control (OCA) y de los procesos de inspección, subsanación de defectos y cierre de expedientes., • Se valorará conocimiento específico de normativa relacionada con instalaciones de Movilidad, como MI-IP04, MI-IP02, REBT y otras disposiciones de seguridad industrial aplicables., • Experiencia en planificación y control de inspecciones y pruebas periódicas, así como en el seguimiento de los trabajos derivados de sus resultados., • Excel: nivel avanzado para tratamiento, análisis y seguimiento de grandes volúmenes de información., • Power BI: creación, mantenimiento y análisis de cuadros de mando, indicadores y modelos de seguimiento., • Power Apps: conocimiento para creación o evolución de aplicaciones orientadas a la gestión de procesos operativos., • Power Automate: conocimiento para automatización de flujos de trabajo, alertas, aprobaciones, tratamiento de información e integración entre aplicaciones., • Automation Anywhere o herramientas RPA equivalentes: experiencia en automatización de tareas administrativas y procesos repetitivos., • GMAO / SAP o sistemas equivalentes: experiencia en gestión de activos, mantenimiento, avisos, órdenes de trabajo y seguimiento de actuaciones., • Microsoft 365: manejo avanzado de Outlook, Teams, SharePoint y herramientas colaborativas., • Se valorará el conocimiento y utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis documental, automatización de procesos, explotación de información y mejora de la productividad., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, seguridad industrial, inspecciones reglamentarias, ingeniería o cumplimiento normativo., • Experiencia en instalaciones vinculadas a estaciones de servicio, almacenamiento y distribución de combustibles, instalaciones eléctricas u otros activos industriales., • Experiencia en interlocución con OCAs, ingenierías, mantenedores, instaladores y empresas contratistas., • Capacidad para gestionar simultáneamente un volumen elevado de instalaciones, expedientes, vencimientos e incidencias., • Perfil metódico, analítico, organizado y orientado al cierre., • Capacidad para identificar bloqueos, priorizar actuaciones y realizar un seguimiento continuado hasta su resolución., • Orientación al dato, la trazabilidad y la mejora continua., • Experiencia en proyectos de digitalización, automatización de procesos y explotación de datos., • Capacidad para entender un proceso operativo y trasladarlo a una solución digital mediante Power Platform, RPA, GMAO u otras herramientas., • Proactividad para identificar procesos manuales susceptibles de ser simplificados o automatizados. Una persona técnica, resolutiva, analítica y muy orientada al seguimiento , capaz de gestionar de forma integral el cumplimiento normativo de una cartera amplia de instalaciones y llevar cada actuación desde su planificación o detección hasta su resolución y cierre . Buscamos un perfil que combine criterio técnico y normativo, capacidad de coordinación y una clara orientación digital , desenvolviéndose con soltura entre normativa, instalaciones, OCAs, mantenedores, ingenierías, documentación técnica y sistemas de información. Valoraremos especialmente una mentalidad de mejora continua y automatización , capaz no solo de gestionar los procesos existentes, sino también de cuestionarlos y evolucionarlos mediante Power Apps, Power Automate, Automation Anywhere, Power BI, herramientas de IA y sistemas GMAO como SAP . El objetivo es avanzar hacia una gestión cada vez más integrada, trazable y automatizada , en la que sea posible conectar cada instalación con sus obligaciones reglamentarias, vencimientos, inspecciones, deficiencias, actuaciones, responsables, documentación y estado hasta su cierre. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y su aplicación para transformar y mejorar los procesos de negocio? ¿Te motiva liderar la evolución de sistemas críticos, tomando decisiones sobre soluciones tecnológicas y coordinando equipos multidisciplinares? ¿Quieres participar en proyectos estratégicos dentro de una compañía líder en el sector energético global? ¡SÚMA TU ENERGÍA AL FUTURO! Serás responsable de impulsar la evolución de los sistemas dentro de tu ámbito de actuación, decidiendo qué cambios deben realizarse, con qué tecnología y en qué plazos, de acuerdo con las necesidades de los diferentes negocios. Tu objetivo será garantizar la funcionalidad y calidad de los sistemas y servicios, buscando siempre la máxima eficiencia y una óptima atención a las personas clientes. Además, liderarás la gestión operativa de equipos profesionales, estableciendo prioridades, orientando su desarrollo y dando respuesta a los diferentes retos tecnológicos y de negocio. • Definir y priorizar la evolución de los sistemas y soluciones tecnológicas dentro de tu ámbito de responsabilidad., • Analizar las necesidades de los diferentes negocios y trasladarlas a soluciones funcionales y tecnológicas eficientes., • Participar en la estrategia, diseño y evolución de soluciones de sistemas operacionales., • Garantizar la funcionalidad, calidad y nivel de servicio de los sistemas bajo tu responsabilidad., • Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en procesos y sistemas., • Liderar y coordinar equipos profesionales, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Resolver y liderar el análisis de problemáticas complejas, participando activamente en el diseño de nuevas soluciones e iniciativas., • Coordinar a los diferentes interlocutores de negocio y tecnología implicados en los proyectos., • Mantener una visión global del negocio que permita anticipar necesidades y orientar la evolución tecnológica., • Participar, cuando sea necesario, en iniciativas y equipos de trabajo de carácter internacional. Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Eléctrica, Ciencias Físicas, Matemáticas o titulaciones similares. Se valorará especialmente formación de posgrado o Máster universitario relacionado con sistemas o tecnología. Experiencia, preferentemente de al menos 5 años, en gestión y evolución de un portfolio de aplicaciones y sistemas, con capacidad para priorizar iniciativas en función de las necesidades de negocio, riesgos y dependencias. Amplio conocimiento funcional y técnico de sistemas y procesos de negocio, con capacidad para comprender arquitecturas y soluciones tecnológicas modernas y participar en su definición y evolución. Se valorará especialmente el conocimiento de entornos basados en tecnologías .NET, React, npm, APIs, bases de datos relacionales y prácticas de integración y despliegue continuo. Visión global de negocio y conocimiento del sector energético. Capacidad para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos. Proactividad, capacidad para movilizar personas y orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y gestionar diferentes prioridades de forma simultánea. Versatilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de cada momento. • Experiencia en coordinación o participación en equipos de trabajo internacionales., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y mejora de procesos., • Capacidad para gestionar interlocutores de diferentes áreas de negocio y tecnología., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución y orientación operativa., • Conocimiento y experiencia en entornos tecnológicos basados en.NET, React, npm y arquitecturas web modernas., • Conocimiento de arquitecturas basadas en APIs, integración entre sistemas y bases de datos relacionales., • Conocimiento de prácticas de CI/CD, calidad de software, observabilidad y seguridad dentro del ciclo de desarrollo., • Experiencia en modernización y transformación de aplicaciones y sistemas legacy., • Conocimiento o experiencia en la aplicación de Inteligencia Artificial al ciclo de vida del software y a la gestión del conocimiento. Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. Fecha de finalización de la publicación: We are one of the main energy companies in the world, a leader in renewables, which champions the energy transition towards a low-emissions economy. We supply energy to nearly 100 million people in dozens of countries and develops its renewable, network and commercial activities in Europe (Spain, the United Kingdom, Portugal, France, Germany, Italy and Greece), the United States, Brazil and Australia and maintains markets such as Japan and Poland, among others, as growth platforms. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de fatiga para participar en interesante proyecto internacional dentro del sector aeronáutico. Se trata de un puesto de trabajo principalmente en remoto. Funciones - Realizar cálculos estructurales de componentes y aeroestructuras de aeronaves. - Desarrollar modelos de elementos finitos para el análisis de estructuras aeronáuticas. - Ejecutar análisis estáticos, de fatiga y tolerancia al daño. - Evaluar la resistencia estructural de componentes primarios y secundarios. - Analizar resultados de simulación y elaborar recomendaciones de diseño. - Desarrollar y validar modelos FEM utilizando herramientas especializadas. - Colaborar con los equipos de diseño para optimizar soluciones estructurales. - Elaborar documentación técnica, informes de cálculo y dossiers de certificación. - Participar en revisiones técnicas y procesos de validación estructural. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de aeronavegabilidad aplicables. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en cálculo y análisis de estructuras aeronáuticas. - Conocimientos sólidos de mecánica estructural y resistencia de materiales. - Experiencia en modelización mediante Elementos Finitos (FEM). - Dominio de Nastran para análisis estructural. - Experiencia utilizando HyperMesh para generación y gestión de modelos FEM. - Experiencia en análisis de fatiga estructural. - Capacidad para interpretar requisitos de diseño y certificación aeronáutica. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #LI-RG10

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.Buscamos un Product Owner con orientación aprocesosyautomatizaciónpara liderar la definición, priorización y ejecución de iniciativas digitales y de mejora de procesos. Serás el enlace clave entre negocio, usuarios y equipos técnicos, trabajando con las distintas áreas para entender sus necesidades, analizar sus procesos y tareas, identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones apoyadas en automatización y tecnología.Acompañarás las iniciativas desde la identificación de la necesidad y el análisis del proceso actual hasta la definición de la solución, su priorización, implementación y medición de resultados, asegurando que cada iniciativa aporte valor real y esté alineada con los objetivos de la organización.Responsabilidades principalesAnálisis y optimización de procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora, digitalización y automatización.Definición, priorización y seguimiento de iniciativas de transformación digital alineadas con los objetivos de la organización.Diseño funcional de soluciones y traducción de las necesidades de negocio en requisitos para los equipos técnicos.Gestión del backlog y priorización de proyectos en función de su impacto, valor y viabilidad.Coordinación entre usuarios, áreas de negocio y equipos tecnológicos, actuando como enlace durante todo el ciclo de vida de las iniciativas.Validación de soluciones implantadas, medición de resultados y promoción de la mejora continua mediante indicadores y KPIs.Titulación universitaria en sistemas de información, ingeniería, negocios digitales o similar, o experiencia demostrada (mín. 3 años).Experiencia de al menos 3 años en roles de Product Owner, Business Analyst, Analista Funcional, Analista de Procesos o posiciones similares.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o híbridos).Experiencia gestionando proyectos y entornos complejos con múltiples stakeholders.Experiencia en análisis de procesos y tareas, levantamiento de necesidades y definición de requisitos.Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones digitales.Conocimiento de tecnologías y herramientas de automatización de procesos.Capacidad para identificar oportunidades de automatización y valorar su viabilidad funcional.Capacidad para trabajar en equipos en transformación, con mentalidad de mejora continua.Experiencia en el uso de IA para agilizar y hacer más eficiente el trabajo diario.ValorablesExperiencia en herramientas de automatización y plataformas low-code/no-code.Conocimientos de integración de sistemas, APIs y modelado de procesos.Experiencia en proyectos de automatización e inteligencia artificial, especialmente IA generativa.Trayectoria en entornos educativos, EdTech o procesos de transformación digital.Certificaciones profesionales relacionadas con el ámbito del puesto.Competencias valoradasCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Visión de negocio y enfoque en la generación de resultados.Iniciativa, curiosidad y mejora continua.Liderazgo e influencia en entornos transversales.Habilidades de comunicación y colaboración con perfiles de negocio y técnicos.Empatía, escucha activa y orientación al usuario.Toma de decisiones basada en datos.Organización, planificación y gestión simultánea de múltiples iniciativas.Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos de cambio.Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.Posibilidad de retribución flexible.Contrato indefinido a tiempo completo.¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.Los datos comunicados a través de LinkedIN, son tratados por Fundación Universidad Francisco de Vitoria para gestionar su participación en el proceso. Puede ejercitar sus derechos de protección de datos y obtener información adicional acerca del tratamiento conforme se explica en la Política de Privacidad de Talento (https://www.Ufv.Es/politica-privacidad-desarrollo-personas/).#J-18808-Ljbffr

Buscamos un AI Engineer para incorporarse al equipo de la Plataforma de Datos e IA de Jungle y asumir el diseño, la implementación, la operación y el mantenimiento de las soluciones de inteligencia artificial generativa del grupo sobre Google Cloud Platform: agentes, asistentes y capacidades de IA integradas en los productos digitales del grupo, tanto aplicaciones internas como webs. Es un perfil híbrido de ingeniería y producto. La persona trabajará bajo el criterio técnico del Lead Data & AI Engineer y será la responsable de que las soluciones de IA lleguen a producción y se mantengan en ella con calidad medida, coste controlado y usuarios reales. Tan importante como construir es operar y mantener lo construido, incluido lo que hayan desarrollado proveedores externos. Trabajarás sobre Gemini Enterprise Agent Platform (antes Vertex AI) y el ecosistema de IA de Google Cloud, con modelos servidos dentro de la Unión Europea, y en contacto directo con los equipos de negocio que usan las herramientas. Te incorporarás a Jungle , una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. • Diseñar, construir y desplegar agentes con Agent Development Kit (ADK) sobre Gemini Enterprise Agent Platform, incluidos sistemas multiagente, uso de herramientas y memoria., • Integrar y combinar los distintos modelos disponibles a través de las APIs de Model Garden (Gemini, Claude y modelos abiertos), eligiendo el adecuado para cada tarea por calidad, latencia y coste., • Implementar capas de recuperación y grounding sobre el dato y la documentación corporativa., • Utilizar los agentes gestionados que ofrece Google Cloud, como los agentes de datos y de análisis conversacional sobre BigQuery, y decidir con criterio cuándo usar lo disponible y cuándo construir a medida., • Exponer las capacidades de IA como servicios propios sobre Cloud Run, con APIs, autenticación y control de consumo, e integrarlas en las aplicaciones y webs del grupo en coordinación con Jungle Apps y Webs., • Participar en el diseño de la experiencia de usuario de las funcionalidades de IA dentro de cada producto., • Monitorizar las soluciones en producción: trazas, latencia, errores, consumo de tokens y coste por solución, con alertas definidas., • Mantener y evolucionar lo desplegado: cambios de versión de modelo, cuotas y límites, entornos de desarrollo y producción, integración y despliegue continuo., • Asumir soluciones construidas por terceros y dejarlas documentadas, mantenibles y bajo titularidad de Jungle., • Definir conjuntos de evaluación y métricas objetivas para cada solución, y aplicarlos antes de cada despliegue y de cada cambio de modelo., • Medir precisión, alucinación y cobertura, y recoger el feedback de los usuarios para priorizar mejoras., • Aplicar el marco de uso responsable de IA del grupo, el control de acceso por identidad y la residencia del dato en la Unión Europea., • Proteger las soluciones frente a exposición de dato personal, inyección de instrucciones y fuga de información entre compañías del grupo, en coordinación con Ciberseguridad y dentro del sistema certificado bajo ISO 27001., • 3-6 años en ingeniería de software, datos o machine learning, con al menos 2 implementando IA generativa en producción, no solo pruebas de concepto., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar., • IA Generativa en GCP: Implementación en producción de soluciones de IA generativa sobre Gemini Enterprise Agent Platform (antes Vertex AI)., • Agentes con ADK: Desarrollo y despliegue de agentes con Agent Development Kit, con herramientas y orquestación de varios pasos., • Molden Garden: Consumo e integración de distintos modelos a través de las APIs de Model, • Agentes gestionados de GCP: Uso de los agentes disponibles en Google Cloud, como los agentes de datos sobre BigQuery., • Monitorización y mantenimiento: Operación en producción de soluciones de IA: observabilidad, coste, cambios de versión de modelo y resolución de incidencias., • Productos digitales: Integración de capacidades de IA en aplicaciones o webs a través de APIs y servicios backend., • Python: Desarrollo backend en producción (FastAPI o similar), pruebas y empaquetado., • Git/CI/CD: Versionado, pull requests y despliegue continuo., • Evaluación: Medición de la calidad de soluciones de IA generativa con criterios objetivos y, • Idiomas: español nativo o avanzado; inglés intermedio-alto., • Experiencia desplegando y configurando Gemini Enterprise (antes Agentspace), sus agentes y sus conectores., • Fundamentos de machine learning clásico: previsión, clasificación, segmentación y detección de anomalías., • Estadística aplicada, diseño de experimentos y análisis de resultados., • Entrenamiento y despliegue de modelos en Agent Platform o con BigQuery ML, e ingeniería de características., • Ajuste fino de modelos de lenguaje y de embeddings., • SQL avanzado y modelado sobre BigQuery., • Model Context Protocol (MCP) y protocolos de comunicación entre agentes (A2A)., • Integraciones con Google Workspace (Chat, Drive, Apps Script)., • Desarrollo frontend (React o similar) para prototipar la experiencia de usuario., • Certificación Google Cloud en machine learning o IA generativa., • Conocimiento del Reglamento Europeo de IA y de protección de datos aplicada a IA., • Ambidiestro: tan cómodo manteniendo y mejorando lo que existe como construyendo lo nuevo., • Pragmatismo: empieza por el problema y elige la solución más simple que lo resuelve, nativa cuando basta y a medida cuando hace falta., • Rigor: no da por buena una respuesta del modelo sin evidencia, y distingue una demo de un sistema en producción., • Visión de producto: entiende al usuario, decide qué no construir y mide si lo construido se usa., • Comunicación con negocio: explica qué puede y qué no puede hacer la IA sin sobreprometer., • Disciplina documental: deja escrito lo que construye, porque la continuidad del equipo depende de ello., • Reporte directo al Lead Data & AI Engineer, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI., • Responsabilidad directa sobre la capa de IA de un grupo de más de diez compañías, con usuarios reales desde el primer mes., • Stack moderno sobre Google Cloud y Gemini Enterprise Agent Platform en uso productivo, con capacidad de decisión sobre su evolución., • Contacto directo con negocio y con la dirección de la compañía., • Recorrido de crecimiento dentro del área de datos e IA del grupo., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnum de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial)., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única #J-18808-Ljbffr

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI es el primer instituto tecnológico aplicado a los negocios, lo que lo convierte en pionero en el sector y referente en formación especializada en Data Science, Internet of Things y eBusiness. Nuestro propósito es formar a personas y empresas en las habilidades tecnológicas más demandadas en el futuro. Somos expertos en formación tecnológica en España y Latinoamérica. Nos acompañan los mejores profesionales del sector. Nuestra metodología es única, Learning By Doing - 100% Aprendizaje, 0% Postureo, así ofrecemos a nuestros alumnos una formación experiencial única y hacemos realidad el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de datos para nuestros clientes desde nuestro departamento MIOTI Data & AI Services aplicando todas las tecnologías y herramientas en las que formamos. En MIOTI Data & AI Services ayudamos a nuestros clientes a generar su estrategia de datos IA y aplicarla para capturar valor. Evaluando el estado de sus datos, identificando qué procesos hay que rediseñar y por qué, rediseñando su arquitectura y gobierno de los datos, integrando la inteligencia artificial en la toma de decisiones, desarrollando conocimientos y habilidades en los equipos orientados a la toma de decisiones. Nuestro mejor activo son las personas, contamos con un equipo jóven, inclusivo y multicultural que trabaja en lo que ama y que logra cumplir todos los objetivos que se plantean, gracias a una organización horizontal y una cultura empresarial única. Distintos perfiles profesionales se complementan y colaboran entre sí, favoreciendo un ambiente y un flujo de trabajo eficiente, dinámico y muy positivo. Somos un instituto en continuo crecimiento y tenemos muy claro que para alcanzar el éxito necesitamos el mejor talento. Nuestros equipos están formados por personas altamente especializadas que trabajan mano a mano todos los días para alcanzar el reconocimiento de nuestros alumnos y clientes y crecer con ellos. Buscamos un Academic Assistant Intern para realizar las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas básicas del área académica. - Recepción y acompañamiento de profesores y alumnos en el aula. - Seguimiento de la asistencia y verificación de materiales en la plataforma. - Apoyo en la organización y logística del día a día académico en la escuela. - Asegurar la grabación de clases y ayudar a gestionar peticiones de vídeo. - Seguimiento y control de las encuestas de satisfacción. - Colaboración en el control y reposición del stock (material académico y snacks). - Participación en la preparación del aula y en la recepción de pequeños pedidos. - Apoyo puntual en eventos o acciones del equipo de Marketing. Valoramos las siguientes aptitudes personales: - Proactividad y entusiasmo - Fluidez verbal y capacidad de hablar en público - Interés por la tecnología, la innovación y la educación - Alto nivel de inglés - Espíritu de equipo y mentalidad resolutiva - Rigor y atención al detalle El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!): - Estás estudiando o has estudiado algo relacionado con administración, educación, gestión académica, protocolo o similares. - Tienes interés o algo de experiencia en organización de eventos o actividades formativas. - Manejas herramientas como Microsoft Office y Google Workspace - Has utilizado plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. Te ofrecemos: - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar en equipo. - Beca remunerada de 700€ + beneficios de empresa (Tarjeta Restaurante) - Disfrute de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara. - Eventos de team building. - Posibilidad de contrato indefinido tras la beca.

Job Description: DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC Iberia estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps para unirse a un importante proyecto del sector asegurador.Requisitos:Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con Ansible, Python y Shell Scripting.Conocimiento en Contenedores: Kubernetes, Docker, etc.Experiencia con GitHub y GitHub Actions.Habituado a trabajar con metodologías ágiles como SCRUM.Disponibilidad para realizar guardias.Valorable fluidez en inglés.Funciones:Gestión e integración de herramientas CICD.Definición de pipelines.Despliegue de aplicaciones contenerizadas.Transformación de aplicaciones a entornos contenerizados.¿Qué encontrarás en DXC?Desarrollo profesional.Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.Excelente ambiente de trabajo.Flexibilidad y conciliación.Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.Compromiso social y responsable.Empleo estable.Beneficios sociales.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates.Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

¡En Clasing buscamos Key Account Manager Sr! Somos una compañía EdTech B2B que está transformando la forma en la que las organizaciones desarrollan el talento lingüístico de sus equipos, combinando tecnología propia, inteligencia artificial y una experiencia de aprendizaje personalizada. Tu misión como KAM será convertirte en un partner estratégico para nuestros clientes y transformar esa relación en crecimiento sostenible para ambas partes. Buscamos una persona que combine visión comercial, capacidad consultiva y curiosidad por la tecnología y el aprendizaje. Alguien que disfrute construyendo relaciones de confianza con sus clientes, entienda sus retos de negocio y sea capaz de ayudarles a diseñar mejores soluciones de aprendizaje utilizando nuestra plataforma y las posibilidades que ofrece la IA. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Desarrollarás relaciones que generan negocio - Gestionarás una cartera de clientes B2B, construyendo relaciones sólidas y duraderas con sus principales interlocutores. - Entenderás su contexto, sus prioridades y sus retos para identificar oportunidades de crecimiento. - Definirás planes de desarrollo por cuenta y priorizarás las oportunidades con mayor potencial. - Liderarás reuniones de seguimiento, revisiones de negocio y conversaciones estratégicas. - Negociarás renovaciones y nuevas oportunidades comerciales, impulsando el upselling y el cross-selling de nuestras soluciones. 2. Ayudarás a las organizaciones a diseñar mejores soluciones de aprendizaje - Explorarás las necesidades de RR. HH., Learning & Development y las áreas de negocio para entender qué capacidades necesitan desarrollar sus equipos. - Identificarás oportunidades en las que el aprendizaje del inglés y la comunicación profesional puedan generar valor para el negocio. - Ayudarás a los clientes a definir colectivos, objetivos, itinerarios y propuestas de aprendizaje adaptadas a sus necesidades. - Diseñarás propuestas de solución aprovechando las funcionalidades de nuestra plataforma y las posibilidades de la inteligencia artificial. - Traducirás los retos del cliente en casos de uso concretos, propuestas de valor y oportunidades de expansión. No esperamos que seas especialista en todas las metodologías de formación ni que diseñes cada contenido desde cero. Queremos que sepas hacer las preguntas adecuadas, estructurar soluciones y conectar las necesidades del cliente con lo que Clasing puede ofrecer. 3. Conseguirás que nuestros clientes aprovechen todo el potencial de Clasing - Acompañarás la activación de nuevas iniciativas y colectivos. - Revisarás los datos de uso y adopción disponibles para identificar barreras y oportunidades de mejora. - Coordinarás con los equipos internos la correcta puesta en marcha de las soluciones acordadas. - Ayudarás a los clientes a evaluar el progreso y el valor de sus iniciativas de aprendizaje. - Detectarás señales de riesgo y trabajarás para anticipar renovaciones y evitar la pérdida de clientes. 4. Serás parte activa del crecimiento de Clasing - Trabajarás con Sales, Customer Success, Operaciones y Producto para ofrecer una experiencia coherente a nuestros clientes. - Compartirás feedback y necesidades del mercado para ayudarnos a evolucionar nuestra propuesta de valor. - Participarás en presentaciones, demostraciones, webinars y otras iniciativas para desarrollar las relaciones con nuestros clientes. - Contribuirás a mejorar nuestros procesos comerciales y la forma en que identificamos y desarrollamos oportunidades. ¿Cómo sabremos que estás teniendo éxito? - Consigues renovar y hacer crecer tu cartera de clientes. - Generas oportunidades de upselling y cross-selling que se convierten en ingresos. - Identificas nuevas necesidades de aprendizaje y las transformas en soluciones concretas. - Consigues que más personas y equipos aprovechen las soluciones de Clasing. - Construyes relaciones de confianza con interlocutores que nos consideran un partner estratégico. - Contribuyes a que nuestros clientes encuentren más valor en Clasing y quieran seguir creciendo con nosotros. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia de al menos 4 años en Account Management, ventas consultivas B2B o posiciones relacionadas con Learning & Development y desarrollo de negocio. - Experiencia gestionando relaciones con clientes y desarrollando oportunidades comerciales. Queremos que sepas identificar necesidades, construir propuestas de valor y negociar. - Interés por el aprendizaje corporativo, el desarrollo del talento y la forma en que las organizaciones desarrollan nuevas capacidades. - Capacidad para conversar con interlocutores de RR. HH., L&D y áreas de negocio, entendiendo sus diferentes perspectivas y prioridades. - Habilidad para presentar ideas, estructurar propuestas y explicar soluciones complejas de forma sencilla. - Orientación a resultados, autonomía y capacidad para organizar prioridades en un entorno dinámico. - Curiosidad por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías aplicadas al aprendizaje. - Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y colaboración. - Experiencia en SaaS, EdTech o tecnología B2B, muy valorable. - Experiencia con CRM, como HubSpot, valorable. No necesitamos que vengas con todas las respuestas. Necesitamos que tengas curiosidad, criterio de negocio y ganas de aprender cómo podemos ayudar a nuestros clientes a hacerlo mejor. Lo que encontrarás en Clasing: Un equipo cercano, exigente y con ganas de construir algo relevante. ¡Y que mola mucho! Un entorno en crecimiento donde podrás aportar ideas, tomar decisiones y ver el impacto de tu trabajo. Contrato indefinido y una propuesta de compensación competitiva, con salario fijo y variable vinculado a objetivos. Modalidad híbrida de trabajo en Madrid: 3 días en la ofi y 2 desde casa. Los viernes terminamos antes para disfrutar la tarde, y empezar pronto el finde semana. 22 días hábiles de vacaciones al año. 24y 31 de Diciembre off. Créditos para estudiar el idioma que quieras con nosotros. Retribución flexible. Posibilidad de adherirte a seguro médico privado con Sanitas. Si te motiva construir relaciones, entender negocios, diseñar soluciones y convertir buenas conversaciones en oportunidades reales de crecimiento, queremos conocerte. En Clasing queremos que el aprendizaje transforme a las personas y que ese cambio también transforme a las organizaciones. ¿Te animas a unirte?

ICompany DescriptionAbout AbbVieAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.Abbvie.Com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.Job DescriptionDesarrollar y ejecutar el plan de negocios omnicanal del territorio para lograr el rendimiento de ventas, los KPI de la marca, los objetivos financieros, los objetivos de marketing, etc. con el fin de cumplir o superar esos objetivos.Análisis del territorio basado en datos: manejo de herramientas digitales, auditorías, estudios de mercado, KPIs para maximizar las oportunidades.Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con los HCPs e instituciones asignadas.Comprender las necesidades y expectativas de los clientes, el panorama del mercado territorial, los competidores, los segmentos/dinámicas de mercado, las cuentas, las indicaciones, los productos, la experiencia clínica y de ventas y compartir esta información de inteligencia de mercado con el equipo de campo, el equipo de marca y el gerente de ventas para lograr la alineación, anticipar los cambios y desafíos del entorno y optimizar la estrategia de marca y su ejecución.Desarrollar y ejecutar un plan que logre métricas establecidas y optimice la cobertura y frecuencia a clientes clave con el fin de maximizar el acceso y las oportunidades de ventas.Diferenciar la propuesta de valor de AbbVie con los Stakeholders asignados e identificar, desarrollar y mantener Lideres de Opinion y Speakers para maximizar el rendimiento de la marca.Actuar demostrando comprensión y cumplimiento de las leyes, Códigos de Conducta, Políticas y marcos en los que opera Abbvie y están acordes a nuestra visión y valores.QualificationsProfesionales graduados de carreras universitarias como Administración, Marketing, Comercialización o similares (No Excluyente)Demuestra un profundo conocimiento científico, terapéutico, de productos y competitivo y es reconocido como un recurso experto por todas las partes interesadas relevantesFuerte perspicacia para los negocios y uso competente de las herramientas de los negociosPosee capacidades de pensamiento estratégico y críticoIdentifica de forma proactiva el estilo / comportamiento del cliente y adapta rápidamente todos los aspectos del enfoque de ventaFunciona de manera efectiva en un entorno matricialOfrece ideas y soluciones innovadoras para maximizar las oportunidades de negocio para abordar los desafíos.Proporciona impacto con ideas para la organización en general y anticipa y responde a los cambios.Influye en los demás y es visto como un modelo a seguir creíble y respetado y un recurso entre sus pares.Construye una asociación colaborativa con los colegas y el equipo matricial, etc.Matricula de APM vigente (Excluyente)Experiencia previa en la posición de "sales rep" de productos Oncológicos / segmentos Alto Costo (Excluyente)Additional InformationAbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.Abbvie.Com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.HtmlUS & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:https://www.Abbvie.Com/join-us/reasonable-accommodations.HtmlI#J-18808-Ljbffr

En TheCUBE somos “the home of #makers”. Ayudamos a nuestros clientes a lanzar nuevos negocios y a impulsar sus iniciativas de innovación. Si eres un emprendedor de corazón, con una mentalidad estratégica y orientada a la ejecución, ¡esta es tu oportunidad para liderar nuestro equipo de venture building! TheCUBE es un referente en Europa en corporate venture building. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar, probar, lanzar y escalar con éxito nuevos negocios, colaborando con corporaciones líderes de diversos sectores. Tu misión como Innovation Specialist En TheCUBE buscamos una persona capaz de impulsar proyectos de innovación de principio a fin, combinando visión estratégica, capacidad de ejecución y mentalidad emprendedora. Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar programas de innovación corporativa, aceleración de startups, eventos especializados y procesos de venture building, trabajando junto a grandes compañías, startups, expertos y equipos internos para convertir oportunidades en proyectos reales con impacto. Buscamos a una persona AI native, acostumbrada a integrar la inteligencia artificial en su día a día para investigar, analizar, crear, automatizar, prototipar y mejorar la calidad y velocidad de ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades - Diseñar, liderar y ejecutar programas de innovación corporativa, aceleración de startups y retos de innovación abierta. - Coordinar el desarrollo end-to-end de programas con corporates: desde la conceptualización inicial hasta la ejecución, seguimiento y cierre. - Gestionar la relación con clientes, startups, mentores, expertos, partners y otros stakeholders clave. - Participar activamente en procesos de venture building, desde la identificación de oportunidades hasta la validación, diseño de MVP, desarrollo de negocio y go-to-market. - Apoyar en la creación de nuevas ventures y startups, combinando research, análisis de mercado, validación con usuarios y definición estratégica. - Diseñar y ejecutar eventos de innovación, workshops, hackathons, demo days, sesiones con startups y encuentros corporativos. - Realizar scouting y análisis de startups, tecnologías emergentes, tendencias de mercado y nuevos modelos de negocio. - Aplicar inteligencia artificial para mejorar la productividad, la calidad de los entregables, la investigación, la generación de contenidos, la automatización de procesos y el diseño de soluciones. - Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando foco, ritmo de trabajo y excelencia en la ejecución. - Preparar materiales estratégicos, presentaciones, informes, propuestas y entregables para clientes. - Tomar decisiones basadas en datos, feedback del mercado y aprendizaje continuo. - Asegurar que cada proyecto avance con velocidad, criterio emprendedor y orientación a resultados. Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con pasión por la innovación, capacidad de gestión y mentalidad emprendedora, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y con proyectos muy diversos. - Experiencia de al menos 3 años en innovación corporativa, aceleración de startups, venture building, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o ecosistema emprendedor. - Experiencia gestionando programas, proyectos o iniciativas con múltiples stakeholders. - Conocimiento del ecosistema startup, modelos de negocio digitales, tecnologías emergentes y metodologías de innovación. - Capacidad para transformar insights de mercado en oportunidades, soluciones accionables y nuevos proyectos. - Experiencia en metodologías de validación de negocio, diseño de MVPs, innovación abierta, design thinking, lean startup o agile. - Perfil AI native: uso habitual de inteligencia artificial en procesos de research, análisis, creación de contenidos, automatización, prototipado o mejora de la productividad. - Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar varios proyectos en paralelo y mantener altos estándares de calidad. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización y gestión de clientes. - Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para moverse bien en contextos de incertidumbre. - Interés real por la tecnología, la inteligencia artificial, las startups y la creación de nuevos negocios. - Dominio de español e inglés. - Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Marketing, Tecnología o áreas relacionadas. Valoraremos positivamente - Experiencia previa trabajando con corporates en programas de innovación abierta o transformación. - Haber trabajado en startups, aceleradoras, venture builders, consultoras de innovación o hubs tecnológicos. - Experiencia organizando eventos, hackathons, demo days o programas con emprendedores. - Conocimiento de no-code, automatización, análisis de datos o prototipado rápido. - Capacidad comercial y sensibilidad para detectar nuevas oportunidades con clientes. Qué te ofrecemos En TheCUBE valoramos el talento y creemos en el poder de la innovación. Por eso, te ofrecemos: - Un contrato indefinido en un entorno dinámico e innovador. - Responsabilidades desde el primer día y oportunidades de desarrollo profesional continuo. - Horario flexible y modelo de trabajo híbrido. - Beneficios como trajeta restaurante, seguro de salud, retribución flexible. - Posibilidad de disfrutar de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara - La posibilidad de trabajar en proyectos que generan un impacto real en el mercado. - Un equipo diverso y creativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. - Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia para hacer realidad tus ideas. Únete a TheCUBE, the home of #makers, y forma parte de un equipo que está transformando la innovación corporativa. Estamos deseando conocerte.

Somos una compañía EdTech B2B que está transformando la forma en la que las organizaciones desarrollan el talento lingüístico de sus equipos, combinando tecnología propia, inteligencia artificial y una experiencia de aprendizaje personalizada. Tu misión como KAM será convertirte en un partner estratégico para nuestros clientes y transformar esa relación en crecimiento sostenible para ambas partes. Buscamos una persona que combine visión comercial, capacidad consultiva y curiosidad por la tecnología y el aprendizaje. Alguien que disfrute construyendo relaciones de confianza con sus clientes, entienda sus retos de negocio y sea capaz de ayudarles a diseñar mejores soluciones de aprendizaje utilizando nuestra plataforma y las posibilidades que ofrece la IA. • Desarrollarás relaciones que generan negocio, • Gestionarás una cartera de clientes B2B, construyendo relaciones sólidas y duraderas con sus principales interlocutores., • Entenderás su contexto, sus prioridades y sus retos para identificar oportunidades de crecimiento., • Definirás planes de desarrollo por cuenta y priorizarás las oportunidades con mayor potencial., • Liderarás reuniones de seguimiento, revisiones de negocio y conversaciones estratégicas., • Negociarás renovaciones y nuevas oportunidades comerciales, impulsando el upselling y el cross-selling de nuestras soluciones., • Ayudarás a las organizaciones a diseñar mejores soluciones de aprendizaje, • Explorarás las necesidades de RR. HH., Learning & Development y las áreas de negocio para entender qué capacidades necesitan desarrollar sus equipos., • Identificarás oportunidades en las que el aprendizaje del inglés y la comunicación profesional puedan generar valor para el negocio., • Ayudarás a los clientes a definir colectivos, objetivos, itinerarios y propuestas de aprendizaje adaptadas a sus necesidades., • Diseñarás propuestas de solución aprovechando las funcionalidades de nuestra plataforma y las posibilidades de la inteligencia artificial., • Traducirás los retos del cliente en casos de uso concretos, propuestas de valor y oportunidades de expansión. No esperamos que seas especialista en todas las metodologías de formación ni que diseñes cada contenido desde cero. Queremos que sepas hacer las preguntas adecuadas, estructurar soluciones y conectar las necesidades del cliente con lo que Clasing puede ofrecer. • Conseguirás que nuestros clientes aprovechen todo el potencial de Clasing, • Acompañarás la activación de nuevas iniciativas y colectivos., • Revisarás los datos de uso y adopción disponibles para identificar barreras y oportunidades de mejora., • Coordinarás con los equipos internos la correcta puesta en marcha de las soluciones acordadas., • Ayudarás a los clientes a evaluar el progreso y el valor de sus iniciativas de aprendizaje., • Detectarás señales de riesgo y trabajarás para anticipar renovaciones y evitar la pérdida de clientes., • Serás parte activa del crecimiento de Clasing, • Trabajarás con Sales, Customer Success, Operaciones y Producto para ofrecer una experiencia coherente a nuestros clientes., • Compartirás feedback y necesidades del mercado para ayudarnos a evolucionar nuestra propuesta de valor., • Participarás en presentaciones, demostraciones, webinars y otras iniciativas para desarrollar las relaciones con nuestros clientes., • Contribuirás a mejorar nuestros procesos comerciales y la forma en que identificamos y desarrollamos oportunidades., • Consigues renovar y hacer crecer tu cartera de clientes., • Generas oportunidades de upselling y cross-selling que se convierten en ingresos., • Identificas nuevas necesidades de aprendizaje y las transformas en soluciones concretas., • Consigues que más personas y equipos aprovechen las soluciones de Clasing., • Construyes relaciones de confianza con interlocutores que nos consideran un partner estratégico., • Contribuyes a que nuestros clientes encuentren más valor en Clasing y quieran seguir creciendo con nosotros., • Experiencia de al menos 4 años en Account Management, ventas consultivas B2B o posiciones relacionadas con Learning & Development y desarrollo de negocio., • Experiencia gestionando relaciones con clientes y desarrollando oportunidades comerciales. Queremos que sepas identificar necesidades, construir propuestas de valor y negociar., • Interés por el aprendizaje corporativo, el desarrollo del talento y la forma en que las organizaciones desarrollan nuevas capacidades., • Capacidad para conversar con interlocutores de RR. HH., L&D y áreas de negocio, entendiendo sus diferentes perspectivas y prioridades., • Habilidad para presentar ideas, estructurar propuestas y explicar soluciones complejas de forma sencilla., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad para organizar prioridades en un entorno dinámico., • Curiosidad por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías aplicadas al aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y colaboración., • Experiencia en SaaS, EdTech o tecnología B2B, muy valorable., • Experiencia con CRM, como HubSpot, valorable. No necesitamos que vengas con todas las respuestas. Necesitamos que tengas curiosidad, criterio de negocio y ganas de aprender cómo podemos ayudar a nuestros clientes a hacerlo mejor. • Un equipo cercano, exigente y con ganas de construir algo relevante. ¡Y que mola mucho!, • Un entorno en crecimiento donde podrás aportar ideas, tomar decisiones y ver el impacto de tu trabajo., • Contrato indefinido y una propuesta de compensación competitiva, con salario fijo y variable vinculado a objetivos., • Modalidad híbrida de trabajo en Madrid: 3 días en la ofi y 2 desde casa., • Los viernes terminamos antes para disfrutar la tarde, y empezar pronto el finde semana., • 22 días hábiles de vacaciones al año., • 24y 31 de Diciembre off., • Créditos para estudiar el idioma que quieras con nosotros., • Retribución flexible., • Posibilidad de adherirte a seguro médico privado con Sanitas. Si te motiva construir relaciones, entender negocios, diseñar soluciones y convertir buenas conversaciones en oportunidades reales de crecimiento, queremos conocerte. En Clasing queremos que el aprendizaje transforme a las personas y que ese cambio también transforme a las organizaciones. #J-18808-Ljbffr

Somos una startup internacional de AdTech de rápido crecimiento que desarrolla la tecnología y la infraestructura que conectan a marcas, agencias, publishers y partners de demanda dentro del ecosistema programático. Hemos crecido rápidamente en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, trabajando con algunas de las marcas, agencias y partners tecnológicos más importantes del mundo. Nuestro próximo reto es asegurarnos de que la percepción que el mercado tiene de nosotros externamente refleje la empresa en la que nos hemos convertido internamente. Ahora buscamos un/a líder senior de marketing que nos ayude a conseguirlo. Buscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo. Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads. La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca. Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente. • Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas., • Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos., • Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada evento, • Partnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector., • PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales., • Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivo Buscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manos Puedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2B Lo que más nos importa es lo siguiente: • Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing., • Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos., • Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria., • Sólido conocimiento de PR y medios ganados., • Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas., • Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto., • Mentalidad y experiencia internacionales., • Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente., • Dominio del inglés., • Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on. La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados. Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global. La horquilla salarial está entre € brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos.¿Te apasiona la tecnología, las integraciones, la automatización y el desarrollo de soluciones que conectan plataformas, datos y procesos de negocio?Desde el departamento de Customer Intelligence de SIDN buscamos incorporar un/a Desarrollador/a CRM, Automatización e Integraciones para participar en proyectos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales.Buscamos un perfil técnico con capacidad para entender una necesidad de negocio, analizar los sistemas implicados y desarrollar la solución tecnológica necesaria para conectarlos.No buscamos únicamente a alguien que configure herramientas. Queremos incorporar una persona capaz de desarrollar integraciones, trabajar con APIs, automatizar procesos, tratar datos, resolver incidencias técnicas y evolucionar soluciones propias dentro de nuestro ecosistema de Customer Intelligence.¿Cuál será tu misión?Diseñar y desarrollar integraciones entre CRM, plataformas de marketing, aplicaciones y sistemas externos.Trabajar con APIs REST, webhooks, JSON y sistemas de autenticación.Desarrollar procesos de integración, sincronización y transformación de datos.Crear y mantener automatizaciones mediante herramientas como n8n, Zapier, Make o desarrollos propios.Trabajar con plataformas CRM y Marketing Automation como HubSpot, Brevo, Salesforce, Dynamics 365 u otras soluciones CRM.Conectar CRM con formularios web, plataformas de reservas, aplicaciones externas, Google Sheets, sistemas de atención al cliente o soluciones de analítica.Diseñar procesos de importación, migración, sincronización y limpieza de datos.Trabajar con bases de datos y consultas SQL.Participar en proyectos sobre Google Cloud Platform, utilizando servicios como BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL o Secret Manager.Desarrollar y evolucionar soluciones propias relacionadas con automatización, CRM, datos e inteligencia artificial.Construir módulos, servicios y funcionalidades reutilizables que puedan utilizarse en distintos proyectos.Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con APIs, datos, automatizaciones, permisos, asociaciones entre objetos o procesos de integración.Implementar sistemas de logging, monitorización y control de errores.Documentar correctamente las soluciones desarrolladas para facilitar su mantenimiento y evolución.Utilizar Git y repositorios de código como parte del flujo habitual de desarrollo.Colaborar con consultores de CRM, Marketing Automation, Data, IA y gestión de proyectos.Participar cuando sea necesario en reuniones con clientes para entender requisitos, explicar soluciones técnicas o ayudar a resolver incidencias.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un perfil Mid-Senior con una buena base de desarrollo y al menos 1 año de experiencia trabajando con integraciones entre diferentes plataformas.Una persona autónoma, resolutiva y con capacidad para enfrentarse a sistemas y APIs que no conoce previamente, entender su funcionamiento y construir soluciones robustas y mantenibles.Formarás parte del equipo de Customer Intelligence, trabajando junto a perfiles especializados en CRM, Marketing Automation, Data, IA y gestión de proyectos.Participarás tanto en proyectos de clientes como en el desarrollo y evolución de soluciones internas de SIDN.Conocimientos y experienciaExperiencia profesional en desarrollo de software.Experiencia trabajando con APIs REST y webhooks.Manejo habitual de JSON.Conocimientos de programación backend, preferiblemente con Python y/o JavaScript / TypeScript.Experiencia trabajando con bases de datos y SQL.Experiencia integrando diferentes aplicaciones o servicios.Conocimientos de Git.Capacidad para analizar errores, depurar código y diagnosticar problemas técnicos.Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas.Autonomía, criterio técnico y capacidad de organización.Valoraremos especialmenteDominio de herramientas del sector: HubSpot API, Brevo API, Salesforce, Dynamics 365 u otros CRM, Google Cloud Platform, BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL o Secret Manager, n8n, Zapier, Make u otras plataformas de automatización.Experiencia desarrollando procesos ETL o sincronizaciones de datos.Experiencia con OAuth, tokens, autenticación y seguridad de APIs.Experiencia trabajando con sistemas de Marketing Automation.Experiencia con Google Sheets API.Experiencia integrando plataformas como Meta, Gmail u otros servicios externos.Conocimientos de arquitectura de software y desarrollo modular.Conocimientos de HTML/CSS y desarrollo Front End.Experiencia utilizando herramientas de IA como apoyo al desarrollo.CompetenciasCapacidad de análisis y resolución de problemas.Curiosidad tecnológica.Capacidad para investigar nuevas APIs y herramientas.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Capacidad para trabajar directamente con clientes cuando sea necesario.Organización y documentación.Proactividad.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos.Criterio para construir soluciones mantenibles, escalables y reutilizables.¿En qué tipo de proyectos trabajarás?Trabajarás en proyectos donde CRM, automatización, datos e inteligencia artificial se conectan entre sí.¿Qué ofrecemos?¡Un comienzo a lo grande!Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitandote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN.Flexibilidad y equilibrioModelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad.Vacaciones y más descanso25 días de vacaciones por convenio.Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieres.Long Weekends: ¡12 viernes al año libres!Mes adicional por baja de maternidad o paternidad.Desarrollo profesional continuoProgramas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades.Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial.Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas.Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivelEquipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente.Beneficios exclusivos para empleadosDescuentos en marcas líderes del mercado.Compromiso con el impacto socialPlanes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno.Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado.Un entorno dinámico y colaborativoUn equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia.Sobre SIDNSIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible.¿Por qué unirte a nosotros?Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants.Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas.Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración.Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses.Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025.Cultura que inspiraCreemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital.¿Cómo es el proceso de selección en SIDN?En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto:Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados.Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos, habilidades, competencias y aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía y cultura corporativa.Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con las condiciones y detalles operativos de tu incorporacion, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas.¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?#J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de soporte a equipos de tierra (GSE) para nuestro equipo de Madrid. Funciones - Realización de especificaciones técnicas - Diseño/ conceptualización para equipos de tierra (2d / 3d). - Revisión de documentación técnica: revisión de planos, 3d, manuales de uso asi como toda la documentación especifica del equipo. - Trato con proveedores: seguimiento y validación de prototipos / equipos (Informes de validacion de equipos). - Soporte técnico a cliente y resolución SR (Service Requests). - Analisis de modificaciones por cambio de diseño en avión. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Conocimiento de Diseño y desarrollo de equipos de tierra (AGE /GSE) o utillaje aeronáutico. - Experiencia en entorno aeronáutico. - Conocimiento en estructura de producto asi como fabricacion y configuración de avión. - Manejo de Excel a nivel avanzado. - Ingeniería de Servicios (Boletines de Servicio, Publicaciones Técnicas, Reparaciones, Mantenimiento, MRO...) - Formación: Ingeniero (cualquier rama) - Idiomas: Ingles B2 Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. ##LI-RG10

DesdeAntal International, estamos colaborando con ungrupo internacional líder en el sector óptico, especializado en ofrecer soluciones y servicios a una amplia red de ópticas independientes en diferentes mercados europeos.En el marco de su transformación digital, la compañía busca incorporar un/aIngeniero/a de Producto y Plataforma (Full Stack Developer)para liderar el desarrollo y evolución de su ecosistema tecnológico.Trabajarás sobre productos digitales ya operativos y con usuarios reales (herramientas de captación multilingüe, escáneres de salud digital, automatizaciones y gestión de webs para asociados en Europa).Buscamos unperfil tecnológico con visión de producto, capaz de asumir la responsabilidad de extremo a extremo: desde el diseño y desarrollo hasta la puesta en producción y mantenimiento, trabajando con un alto grado de autonomía y en contacto directo con dirección y equipos internacionales.Funciones principalesGestionar bases de datos y pasarelas de integración mediante SQL, PostgreSQL, Supabase, APIs REST y webhooks.Desarrollar e implementar soluciones reales de inteligencia artificial (modelos como OpenAI o Claude), más allá del chat: integración de agentes, flujos automatizados o recuperación de información (RAG).Gestionar el despliegue y la infraestructura en entornos cloud (Cloudflare, servidores Linux, Render).Desarrollar, personalizar y mantener plataformas bajo WordPress a nivel de código (temas, plugins e integraciones).Garantizar la estabilidad, seguridad, cumplimiento RGPD y rendimiento de las plataformas.Colaborar directamente con dirección y equipos comerciales en la definición del roadmap y la evolución de los productos digitales.4-5 años de experienciaen desarrollo de software de principio a fin, operando productos en producción.Experiencia trabajando con SQL/PostgreSQL, Supabase, APIs REST y webhooks.Conocimientos de infraestructura cloud, despliegue continuo y mantenimiento (Cloudflare, Linux).Experiencia real integrando modelos de inteligencia artificial (LLM) en productos o aplicaciones funcionales.Conocimientos profundos de WordPress a nivel técnico.Fuerte autonomía, capacidad de resolución y criterio de producto para tomar decisiones sin capas intermedias.Habilidades de comunicación para colaborar con perfiles técnicos y de negocioDominio de inglésSe valoraráExperiencia previa en startups, empresas SaaS o entornos de producto digital.Conocimiento del sector óptico o negocios de servicios locales.Experiencia con herramientas de automatización (Make), CRM, SEO técnico o pasarelas de pago.Conocimiento de portugués y/o alemán.Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares.Incorporación a un grupo internacional consolidado con un proyecto tecnológico en marcha y usuarios reales desde el primer día.Autonomía real y capacidad de decisión directa sobre la evolución técnica de las soluciones.Presupuesto y herramientas de IA de última generación.Transición acompañada con el equipo técnico previo durante el traspaso.Contacto directo con dirección y participación en decisiones estratégicas.Modalidad híbrida (3 días presenciales, 2 de teletrabajo) y retribución competitiva acorde a la posición.¿Te interesa formar parte de un proyecto con autonomía, impacto real y proyección internacional?#J-18808-Ljbffr

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Como Responsable de plataformas B2C, será el arquitecto principal y líder técnico del ciclo de Comercialización y Gestión de Clientes de los negocios B2C del Grupo VOCENTO. Su misión es comprender a fondo los negocios y sus palancas clave (captación, conversión, retención, embudos de venta y facturación) para estructurar un ecosistema tecnológico al servicio directo del rendimiento del negocio. Deberá liderar la transición hacia una arquitectura ágil que soporte el ciclo de vida completo del cliente B2C: aplicando analítica de datos e inteligencia artificial en cada fase. Asimismo, será el orquestador transversal de las capacidades tecnológicas, integrando eficazmente áreas de Seguridad, Infraestructura, Data, Analítica e IA, y promoviendo metodologías modernas de desarrollo impulsadas por IA Generativa e IA Agent coding. • Diseño y gestión del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar estrechamente con las áreas comerciales en la conceptualización, lanzamiento y optimización de productos, , ofertas y paquetes (bundles), definiendo una arquitectura ágil y basada en datos que acompañe todo el ciclo de vida técnico y de negocio., • Orientación a Rendimiento y Conversión: Construir y optimizar la tecnología de embudos de venta, checkout y monetización para maximizar la tasa de conversión, la retención de usuarios y el volumen de facturación., • Capacidad de Abstracción: Diseñar arquitecturas y sistemas que sean abstractos y configurables, permitiendo a los equipos de negocio lanzar nuevas ofertas y productos, empaquetados (bundles) sin necesidad de desarrollos ad-hoc para cada producto., • Orquestación Transversal de Tecnología: Actuar como punto de integración y orquestador central con las áreas de Tecnología, Data e IA para asegurar ecosistemas escalables, protegidos y basados en datos., • Transformación de Metodologías de Desarrollo: Fomentar la adopción de frameworks actuales de trabajo e integrar de manera práctica soluciones de IA Generativa y Agent Coding para acelerar las entregas del equipo técnico.., • Experiencia en Negocio B2C: Mínimo 7-10 años en ingeniería y desarrollo de software, con al menos 3 años liderando equipos técnicos orientados a conversión, ingresos y rendimiento comercial en entornos SaaS, Media o Streaming., • IA Generativa y Agent Coding (Indispensable): Experiencia demostrable en la aplicación de modelos de IA generativa y agentes de codificación (Agent Coding) para la optimización y automatización del desarrollo de software., • Tecnología de Suscripciones y Ventas: Sólida trayectoria en plataformas de Paywalls dinámicos, pasarelas de pago recurrentes, gestión de facturación y diseño de embudos de captación., • Trabajo Transversal y Modern Frameworks: Dominio de metodologías ágiles modernas y capacidad demostrada para coordinar proyectos colaborativos de forma orquestada con Seguridad, Infraestructura y Data., • Data-Driven & Analítica: Experiencia en la integración de flujos de datos y analítica en tiempo real para la toma de decisiones comerciales y el seguimiento de KPIs de negocio., • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! En nuestra compañía cree en el talento sin etiquetas . Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se tratan con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Data Engineer con experiencia para incorporarse al equipo de la Plataforma de Datos e IA de Jungle y asumir la ingesta, la operación y la evolución de la plataforma de datos corporativa sobre Google Cloud Platform. Es una posición con autonomía real. La persona trabajará bajo el criterio técnico del Lead Data & AI Engineer y será la responsable de que los datos de los sistemas de negocio del grupo lleguen a la plataforma completos, a tiempo y con control. Se espera que pueda sostener la operación de la plataforma de forma independiente durante ausencias del Lead: pipelines corriendo, incidencias resueltas y cierres ejecutados sin supervisión continua. Trabajarás sobre un stack moderno en uso productivo, en un grupo de más de diez compañías, con datos de negocio de todas ellas y colaboración directa con Finanzas, Comercial, Personas y el resto de áreas corporativas. Te incorporarás a Jungle , una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. • Diseñar, desarrollar y operar los procesos de ingesta desde los sistemas corporativos del grupo (ERP, CRM, HRIS, gestión de gastos, tesorería y herramientas documentales) hacia la capa Bronze., • Resolver la integración por API de principio a fin: autenticación (OAuth, tokens, cuentas de integración dedicadas), paginación, límites de peticiones, cargas incrementales y reprocesos., • Sustituir las extracciones manuales y las conexiones informales al dato por ingestas gobernadas dentro de la plataforma., • Desarrollar transformaciones SQL con Dataform sobre BigQuery, siguiendo los estándares y patrones definidos por el Lead., • Implementar las capas Silver y Gold de la arquitectura Medallion: limpieza, tipado, renombrado, dimensiones comunes de grupo y cálculo de KPIs., • Aplicar controles de calidad del dato mediante assertions: consistencia, duplicados, validación de rangos y coherencia entre capas., • Trabajar con GitHub siguiendo los flujos del equipo, con revisión de código por pull request., • Mantener los flujos de integración y despliegue continuo con Cloud Build y la promoción entre entornos de desarrollo y producción., • Gestionar secretos con Secret Manager y aplicar el modelo de permisos de Cloud IAM con cuentas de servicio por pipeline., • Aplicar la segregación del dato entre compañías del grupo y el principio de mínimo privilegio en BigQuery., • Tratar con especial cuidado el dato personal y de personas, que llega a la plataforma minimizado y con acceso restringido., • Trabajar dentro del sistema de gestión de seguridad de la información del grupo, certificado bajo ISO 27001, en coordinación con Ciberseguridad., • Colaborar con los dominios de negocio para traducir sus necesidades de datos en fuentes, modelos y KPIs., • Preparar y servir el dato gobernado que consumen los casos de IA del equipo, en coordinación con el AI Engineer., • Experiencia : 3-5 años en roles de Data Engineering, con experiencia demostrable en entornos productivos., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar., • Integración por API: Ingestas en producción desde APIs de sistemas de negocio, con autenticación, paginación y carga incremental resueltas por el candidato. Se pedirá un caso concreto con fuente, volumen y problemas encontrados., • Python: Estructuras de datos, manejo de ficheros, consumo de APIs REST y desarrollo de jobs de ingesta en producción., • Nivel avanzado de SQL: consultas complejas, joins, agregaciones, funciones de ventana y transformaciones., • Git/GitHub: Manejo de commits, ramas y pull requests., • Cloud: Experiencia en entornos productivos sobre Google Cloud Platform, o sobre otro proveedor cloud con disposición a reconvertir., • Data Warehouse: Experiencia con BigQuery u otra solución de Data Warehouse cloud en producción., • Autonomía operativa: Experiencia resolviendo incidencias de producción y guardias o soporte de pipelines críticos., • Actitud: Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Experiencia integrando ERP por API o SuiteQL (NetSuite u otros), CRM o HRIS., • Conocimiento de Dataform u otras herramientas de transformación (dbt, etc.), incluidas assertions y entornos., • Experiencia con Cloud Run, Cloud Workflows y Cloud Scheduler., • Infraestructura como código (Terraform) y prácticas de DataOps., • Familiaridad con arquitecturas de datos en capas (Bronze / Silver / Gold o similares)., • Conocimiento de herramientas de gobierno y catálogo del dato (Dataplex u otras)., • Conocimientos de Pandas u otras librerías Python orientadas al tratamiento de datos., • Experiencia en entornos multiempresa o con segregación del dato por sociedad., • Interés por la inteligencia artificial y los servicios de GCP relacionados (Vertex AI, ADK)., • Atención al detalle : rigor en el trabajo con datos, consciente de que un error en un pipeline puede afectar a un cierre financiero o a una decisión de negocio., • Autonomía : capacidad para sacar el trabajo adelante y resolver problemas técnicos sin supervisión, incluida la operación de la plataforma durante ausencias del Lead., • Orientación al dato como producto : entiende que el analista y el negocio son clientes de la plataforma, con necesidades de disponibilidad y trazabilidad., • Colaboración : trabajo en equipo, recepción de feedback constructivo y comunicación de bloqueos a tiempo., • Iniciativa : perfil que propone y pregunta cuando algo no está claro, en lugar de esperar a que le indiquen cada paso., • Disciplina documental : deja escrito lo que construye, porque la continuidad del equipo depende de ello., • Reporte directo al Lead Data & AI Engineer, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI., • Incorporación a un equipo de datos con alto impacto, donde el trabajo es visible y el aprendizaje rápido., • Stack GCP moderno en uso productivo real, con exposición a datos de negocio de múltiples compañías y dominios desde el primer día., • Trabajo directo sobre la plataforma de datos e IA del grupo, declarada prioridad estratégica., • Recorrido de crecimiento dentro del área de datos de la compañía., • Contrato indefinido a jornada completa., • Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Horario y modalidad : L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial)., • Compensación inteligente : Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones : 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) 24 y 31 de diciembre., • Bienestar : Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única #J-18808-Ljbffr

EnInetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de27.000 profesionalesen 27 países, reconocidos comoTop Employer Europe 2026. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Buscamos incorporar varios Consultores/as de Procesos y Administración Electrónica / Digital con al menos 5 años de experiencia en la ejecución y gestión de proyectos del Sector Público, en cualquiera de sus niveles: Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Administraciones locales. El perfil participará en distintos proyectos de mejora de procesos y transformación digital de las Administraciones Públicas, con especial atención a la administración electrónica, la simplificación de procedimientos y el diseño de servicios digitales. Buscamos una orientación de negocio, de procesos y funcional: comprender las necesidades de los organismos y de la ciudadanía y traducirlas en propuestas de mejora y requisitos, en colaboración con los equipos técnicos. • Relacionarse directamente con clientes del Sector Público y participar en entrevistas y talleres para identificar necesidades, recoger requisitos funcionales y validar propuestas., • Analizar, documentar y mapear/diseñar servicios, procesos, procedimientos y trámites administrativos, identificando oportunidades de racionalización, rediseño, simplificación y digitalización., • Definir requisitos y modelos funcionales de administración electrónica: registro y solicitud, gestión de expedientes, documentación y firma electrónica, notificaciones, consulta del estado de tramitación, gestión documental y archivo electrónico., • Analizar las necesidades de intercambio de información e interoperabilidad entre organismos desde una perspectiva funcional, incluyendo la consulta de datos y la reducción de documentación solicitada a la ciudadanía., • Trasladar los requisitos normativos aplicables a los procesos y servicios digitales, en coordinación con los responsables jurídicos y técnicos., • Acompañar la implantación de soluciones de administración digital: validar su adecuación a los procesos, participar en pruebas funcionales, apoyar la adopción del nuevo modelo y de la implantación de plataformas, elaborando documentación, materiales de formación e impartiendo sesiones con usuarios., • Diseñar servicios y canales digitales centrados en la ciudadanía y en las personas usuarias, considerando la accesibilidad, la facilidad de uso y la relación entre canales presenciales y electrónicos., • Participar en diagnósticos, planes y estrategias de transformación digital, así como en el diseño funcional de iniciativas y proyectos de mejora para las Administraciones Públicas., • Identificar casos de uso y oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial (IA Generativa, IA Agéntica, etc.), así como de analítica de datos, RPA o Low Code, valorando su utilidad para mejorar servicios y procesos públicos desde una perspectiva de negocio., • Apoyar en la planificación de actividades, la preparación de entregables y la coordinación con los equipos implicados., • Colaborar en la preparación de propuestas, enfoques metodológicos y documentación para concursos públicos y licitaciones., • Al menos 5 años de experiencia en consultoría de Sector Público, acreditando experiencia en el ámbito de la mejora y simplificación de procesos administrativos; administración electrónica o digital; diseño de servicios y canales digitales; diagnósticos y diseño funcional de proyectos TI; planes o estrategias digitales; gestión de proyectos de transformación digital., • Experiencia en la traducción de requisitos funcionales en la configuración y parametrización de soluciones de administración electrónica, asegurando su adecuación a los procesos y procedimientos administrativos., • Titulación universitaria de nivel MECES 2 (Grado o Ingeniería) en Informática, Telecomunicaciones, Derecho, Economía, Administración Pública o disciplina afín., • Valorable postgrado en materia tecnológica o en analítica de negocio, datos o inteligencia artificial., • Conocimiento sólido de la Ley 39/2015 (Procedimiento Administrativo Común) y la Ley 40/2015 (Régimen Jurídico del Sector Público): plazos, notificaciones, silencio administrativo, interoperabilidad., • Conocimiento de la LCSP 9/2017 aplicado al análisis y mejora de los procedimientos de contratación pública y a la configuración de expedientes de contratación pública electrónica, así como experiencia en el análisis o mejora de procedimientos de subvenciones., • Conocimiento del ENI (Esquema Nacional de Interoperabilidad) y sus Normas Técnicas de Interoperabilidad, así como del ENS (Esquema Nacional de Seguridad)., • Conocimiento de procesos y procedimientos administrativos y capacidad para analizarlos y traducirlos en requisitos funcionales claros., • Comprensión del ciclo de tramitación electrónica: presentación y registro de solicitudes, gestión del expediente y de documentos electrónicos, firma, notificaciones y archivo., • Conocimiento funcional de servicios y canales de administración digital, como sede electrónica, carpeta ciudadana, identificación electrónica e intercambio de datos entre Administraciones, sin exigir conocimientos de desarrollo o integración técnica., • Capacidad de análisis, síntesis y documentación de procesos, requisitos y propuestas de mejora., • Comunicación clara, orientación al cliente y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y facilitar sesiones de trabajo., • Organización, trabajo en equipo y orientación a la calidad de los entregables y al seguimiento de actividades., • Capacidad para facilitar la gestión del cambio, formar y acompañar a las personas usuarias y favorecer la adopción de nuevos procesos y servicios digitales., • Marco normativo: conocimiento del Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (AI Act), con orientación a su aplicación en procesos y servicios públicos., • Participación en iniciativas de IA y gobierno de la IA, desde la identificación de necesidades, el diseño de casos de uso o el acompañamiento funcional a la implantación., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología., • Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Estabilidad y buen clima laboral., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

Overview En Santander Seguros, asumes un rol clave aportando asesoría jurídica en Life y Pensiones dentro de un equipo de negocios de seguros. Trabajarás con áreas de negocio, producto y operaciones para asegurar cumplimiento regulatorio y una comercialización adecuada de planes, EPSVs y seguros de ahorro. Coordinarás con reguladores y comités, y redactarás documentación contractual orientada al negocio. Buscamos una persona proactiva que aporte rigor, claridad y soluciones jurídicas viables para apoyar el crecimiento del negocio y la transformación tecnológica de la organización. Compensaciones / Beneficios • BeHealthy, programa global de bienestar, • apoyo en cuidado de hijos y programas familiares, • oportunidades de crecimiento y movilidad internacional, • trayectorias de carrera, • voluntariado, • beneficios de salud y bienestar Responsabilidades, • Asesorar áreas de negocio, producto y operaciones en planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro (individuales y de empleo), • Resolver dudas complejas de producto y operativa en Vida y Pensiones (contratación, movilizaciones, prestaciones, rescates), • Asesoramiento regulatorio en planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Asegurar la correcta comercialización de planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Asesorar en convocatoria de comisiones de control, juntas de gobierno y actas, • Coordinar relación con reguladores (DGSFP y Gobierno Vasco) e INVERCO, • Redactar/revisar documentación contractual y comercial de Vida y Pensiones; proponer soluciones orientadas al negocio, • Redactar/revisar contratos con proveedores internos y externos y aportar asesoramiento jurídico especializado Requisitos principales, • Entre 5 y 8 años asesorando en Gestoras de Planes y Fondos de Pensiones y/o Compañías Aseguradoras o despacho con práctica en seguros de Vida y Pensiones, • Conocimientos amplios de normativa de planes y fondos de pensiones y EPSVs (individuales y empleo) y seguros de ahorro, • Conocimientos de normativa de Seguridad Social y fiscalidad aplicable a planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Valorable conocimiento de normativa aseguradora y distribución de seguros, • Grado en Derecho, • Inglés: Nivel Alto, • Habilidades técnicas: Paquete Office Alto; IA (Inteligencia Artificial) Medio, • Capacidad de comunicación y interlocución, explicar cuestiones jurídicas complejas de forma clara y práctica, • Rigor y atención al detalle, • Orientación a soluciones y al negocio, • Organización y gestión de prioridades, • Paquete Office Alto, • IA Medio

Overview En Santander Seguros, asumes un rol clave aportando asesoría jurídica en Life y Pensiones dentro de un equipo de negocios de seguros. Trabajarás con áreas de negocio, producto y operaciones para asegurar cumplimiento regulatorio y una comercialización adecuada de planes, EPSVs y seguros de ahorro. Coordinarás con reguladores y comités, y redactarás documentación contractual orientada al negocio. Buscamos una persona proactiva que aporte rigor, claridad y soluciones jurídicas viables para apoyar el crecimiento del negocio y la transformación tecnológica de la organización. Compensaciones / Beneficios • BeHealthy, programa global de bienestar, • apoyo en cuidado de hijos y programas familiares, • oportunidades de crecimiento y movilidad internacional, • trayectorias de carrera, • voluntariado, • beneficios de salud y bienestar Responsabilidades, • Asesorar áreas de negocio, producto y operaciones en planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro (individuales y de empleo), • Resolver dudas complejas de producto y operativa en Vida y Pensiones (contratación, movilizaciones, prestaciones, rescates), • Asesoramiento regulatorio en planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Asegurar la correcta comercialización de planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Asesorar en convocatoria de comisiones de control, juntas de gobierno y actas, • Coordinar relación con reguladores (DGSFP y Gobierno Vasco) e INVERCO, • Redactar/revisar documentación contractual y comercial de Vida y Pensiones; proponer soluciones orientadas al negocio, • Redactar/revisar contratos con proveedores internos y externos y aportar asesoramiento jurídico especializado Requisitos principales, • Entre 5 y 8 años asesorando en Gestoras de Planes y Fondos de Pensiones y/o Compañías Aseguradoras o despacho con práctica en seguros de Vida y Pensiones, • Conocimientos amplios de normativa de planes y fondos de pensiones y EPSVs (individuales y empleo) y seguros de ahorro, • Conocimientos de normativa de Seguridad Social y fiscalidad aplicable a planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Valorable conocimiento de normativa aseguradora y distribución de seguros, • Grado en Derecho, • Inglés: Nivel Alto, • Habilidades técnicas: Paquete Office Alto; IA (Inteligencia Artificial) Medio, • Capacidad de comunicación y interlocución, explicar cuestiones jurídicas complejas de forma clara y práctica, • Rigor y atención al detalle, • Orientación a soluciones y al negocio, • Organización y gestión de prioridades, • Paquete Office Alto, • IA Medio

Overview En Santander Seguros, asumes un rol clave aportando asesoría jurídica en Life y Pensiones dentro de un equipo de negocios de seguros. Trabajarás con áreas de negocio, producto y operaciones para asegurar cumplimiento regulatorio y una comercialización adecuada de planes, EPSVs y seguros de ahorro. Coordinarás con reguladores y comités, y redactarás documentación contractual orientada al negocio. Buscamos una persona proactiva que aporte rigor, claridad y soluciones jurídicas viables para apoyar el crecimiento del negocio y la transformación tecnológica de la organización. Compensaciones / Beneficios • BeHealthy, programa global de bienestar, • apoyo en cuidado de hijos y programas familiares, • oportunidades de crecimiento y movilidad internacional, • trayectorias de carrera, • voluntariado, • beneficios de salud y bienestar Responsabilidades, • Asesorar áreas de negocio, producto y operaciones en planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro (individuales y de empleo), • Resolver dudas complejas de producto y operativa en Vida y Pensiones (contratación, movilizaciones, prestaciones, rescates), • Asesoramiento regulatorio en planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Asegurar la correcta comercialización de planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Asesorar en convocatoria de comisiones de control, juntas de gobierno y actas, • Coordinar relación con reguladores (DGSFP y Gobierno Vasco) e INVERCO, • Redactar/revisar documentación contractual y comercial de Vida y Pensiones; proponer soluciones orientadas al negocio, • Redactar/revisar contratos con proveedores internos y externos y aportar asesoramiento jurídico especializado Requisitos principales, • Entre 5 y 8 años asesorando en Gestoras de Planes y Fondos de Pensiones y/o Compañías Aseguradoras o despacho con práctica en seguros de Vida y Pensiones, • Conocimientos amplios de normativa de planes y fondos de pensiones y EPSVs (individuales y empleo) y seguros de ahorro, • Conocimientos de normativa de Seguridad Social y fiscalidad aplicable a planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro, • Valorable conocimiento de normativa aseguradora y distribución de seguros, • Grado en Derecho, • Inglés: Nivel Alto, • Habilidades técnicas: Paquete Office Alto; IA (Inteligencia Artificial) Medio, • Capacidad de comunicación y interlocución, explicar cuestiones jurídicas complejas de forma clara y práctica, • Rigor y atención al detalle, • Orientación a soluciones y al negocio, • Organización y gestión de prioridades, • Paquete Office Alto, • IA Medio

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional liderando programas de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo. Buscamos un/a Delivery Lead SAP Retail / SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos y liderar proyectos nacionales e internacionales de implantación, transformación y evolución de soluciones SAP sobre SAP S/4HANA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega end-to-end de programas complejos, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, planificación y presupuesto. El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Liderar programas de transformación SAP Retail y SAP Fashion Management, definiendo la estrategia de implantación, planificación, gobierno y ejecución del proyecto., • Gestionar equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio, asegurando una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Supervisar la definición de soluciones SAP S/4HANA Retail, garantizando la integración con módulos y capacidades como CAR, EWM, Order Management, Merchandising, F&R, POS y Supply Chain., • Actuar como principal interlocutor frente al cliente, gestionando la relación con stakeholders clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la ejecución integral de proyectos y programas SAP Retail y SAP Fashion Management en clientes nacionales e internacionales., • Definir modelos de gobierno, seguimiento de riesgos, gestión de dependencias y control presupuestario para garantizar el éxito de las iniciativas., • Coordinar actividades de análisis, diseño funcional, construcción, pruebas, despliegue y soporte post go-live., • Impulsar la adopción de mejores prácticas SAP Retail y SAP Fashion Management, promoviendo la estandarización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar con equipos globales de arquitectura, desarrollo y consultoría para asegurar una integración end-to-end de las soluciones implementadas., • Contribuir al crecimiento de la práctica participando en iniciativas de desarrollo de negocio, generación de propuestas y creación de activos y capacidades SAP Retail., • Experiencia en proyectos SAP Retail y/o SAP Fashion Management., • Experiencia en SAP S/4HANA Retail., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas: SAP CAR, SAP EWM, SAP Retail, SAP Fashion Management, Order Management, Merchandising, F&R o POS., • Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en programas globales de transformación para compañías de Retail, Fashion o Grocery., • Experiencia adicional en SAP CAR, SAP EWM, SAP MM, SAP SD o Supply Chain., • Certificaciones SAP relacionadas con SAP Retail, SAP Fashion Management o SAP S/4HANA., • Experiencia en metodologías Agile, SAP Activate o modelos de gestión de programas. Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Retribución flexible y programa de compra de acciones., • Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.)., • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado., • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture., • Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión., • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. El área de Infraestructuras y Servicios Generales tiene como misión asegurar la correcta operación, mantenimiento y transformación de los edificios e instalaciones corporativas de Telefónica. A través de la gestión de proyectos, la optimización de activos y la coordinación de proveedores especializados, trabaja para garantizar espacios eficientes, sostenibles y alineados con las necesidades actuales y futuras de la compañía. Formarás parte del área responsable de la gestión y mantenimiento de los edificios e instalaciones corporativas de Telefónica, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia operativa. Tu misión será liderar la gestión técnica de los inmuebles, coordinando proyectos de adecuación, reforma y mejora, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos, costes y normativa aplicable, y contribuyendo a la optimización continua de los activos inmobiliarios y las instalaciones. • Industrial Engineering, • Building Maintenance Management, • Facilities Management, • Project Management, • Construction Management, • Budget Management, • Supplier Management, • AutoCAD, • Technical Reporting, • Problem Solving, • Team Leadership, • Planning and Organization, • HVAC Systems, • Electrical Installations, • Fire Protection Systems (PCI), • Energy Efficiency, • CAFM / CMMS (GMAO), • Contract Management, • Continuous Improvement, • Stakeholder Management, • Risk Management, • Digital Mindset, • Español: nativo o bilingüe (necesario)., • Inglés: nivel B2 (deseable)., • Gestionar técnicamente el mantenimiento integral de edificios corporativos e instalaciones asociadas, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Planificar, coordinar y supervisar obras de adecuación, reforma y mejora de instalaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Redactar, revisar y supervisar proyectos técnicos relacionados con instalaciones y edificios corporativos., • Coordinar y supervisar empresas mantenedoras, proveedores y contratistas externos, velando por la calidad de los servicios prestados., • Elaborar presupuestos, mediciones y estimaciones económicas, realizando el seguimiento y control de costes de las actuaciones ejecutadas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad y de prevención de riesgos aplicable a las instalaciones e infraestructuras., • Gestionar incidencias técnicas y adoptar las medidas necesarias para asegurar la continuidad de los servicios y minimizar impactos operativos., • Elaborar informes técnicos, definir indicadores de seguimiento y promover acciones de mejora orientadas a la eficiencia y sostenibilidad de las instalaciones., • Impulsar iniciativas de optimización energética y mejora continua en la gestión de activos e infraestructuras., • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o Grado equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de edificios corporativos, oficinas, hospitales, universidades o inmuebles terciarios de complejidad similar., • Experiencia demostrable en gestión de obras, dirección de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de instalaciones de climatización (HVAC), electricidad, fontanería, protección contra incendios (PCI), control y automatización de edificios., • Dominio de AutoCAD., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Experiencia con herramientas de mediciones y presupuestos como Presto, Menfis o equivalentes., • Conocimiento de normativa técnica de instalaciones y eficiencia energética., • Experiencia en sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO/CAFM)., • Se valorará experiencia en entornos corporativos de gran tamaño y alta complejidad operativa., • Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación., • 27 días laborales de vacaciones para disfrutar., • Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), • Tarjeta cheques comida, • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Plan de pensiones, • Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación., • 27 días laborales de vacaciones para disfrutar., • Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: #UnidadesGlobales En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando! Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.Somos una productora, somos una agencia, somos una creadora de contenidos. Nos encanta el entretenimiento, y nos mueve montar, crear, contar buenas historias. Es lo que hacemos en las tres verticales que dan sentido a nuestro nombre.Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos. Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos.De cada historia hacemos una experiencia, y toda experiencia la vivimos como una buena historia.Somos TBS, y con solo tres letras, somos capaces de hacer mucho.Área de la VacanteEstamos buscando Producer especializado en eventos para planificar y ejecutar eventos presenciales, híbridos y online, activaciones de marca, presentaciones, experiencias corporativas, acciones especiales y proyectos con componente técnico/audiovisual. La persona seleccionada coordinará espacios, proveedores, escenografía, técnica, permisos, logística, montaje, operación onsite, desmontaje y cierre económico/documental.¿Cuáles serán tus principales funciones?Entre tus principales funciones destacan: • Analizar brief, concepto creativo, propuesta espacial y alcance de servicios para convertirlos en un plan operativo viable., • Planificar producción del evento: cronograma, recursos, proveedores, venue, permisos, técnica, escenografía, personal, logística, montaje, operación, desmontaje y cierre., • Coordinar venues, accesos, cargas y descargas, acreditaciones, camerinos, almacenes, seguridad, suministros y restricciones del espacio., • Buscar, comparar, negociar y coordinar proveedores de sonido, iluminación, vídeo, pantallas, streaming, escenografía, mobiliario, catering, seguridad, limpieza, personal auxiliar, producción gráfica y servicios complementarios., • Supervisar montaje, pruebas técnicas, operación del evento, atención a incidencias y desmontaje., • Coordinarse con cuentas, creatividad, diseño, escenografía, técnica, cliente, administración y proveedores para mantener alineado alcance, presupuesto, plazos y experiencia final., • Controlar presupuesto de evento, partidas, extras, aprobaciones, cambios de alcance, contingencias y cierre económico., • Gestionar documentación de producción: permisos, seguros, certificados, planos, listados, horarios, órdenes de producción y documentación de proveedores., • Asegurar que la propuesta experiencial se ejecuta con calidad, seguridad operativa y coherencia con el brief., • Preparar cierre operativo y documental: costes reales, incidencias, proveedores, entregables, materiales y aprendizajes. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Se valorará titulación o formación en Producción Audiovisual/Eventos/Publicidad, o experiencia equivalente. Idiomas: Valorable inglés nivel intermedio. Experiencia: Se valorará experiencia en: • Producción de eventos presenciales, híbridos u online., • Control presupuestario, cronogramas, negociación y documentación de producción., • Capacidad para gestionar presión, cambios de última hora y múltiples interlocutores., • Experiencia en eventos corporativos, activaciones de marca, fan zones, ruedas de prensa, presentaciones o experiencias inmersivas., • Red de proveedores de eventos, servicios técnicos, escenografía y personal auxiliar., • Experiencia en eventos con patrocinadores, marcas, cliente institucional o alto nivel de visibilidad. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos: • De proveedores, espacios, escenografía, técnica audiovisual, montaje/desmontaje y operación onsite., • Manejo solvente de hojas de cálculo, documentación y herramientas colaborativas., • Conocimiento de producción técnica, streaming, realización, escenografía, seguridad y permisos. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: • Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación., • Seguro de accidentes., • Ayuda comida y complementos especiales, según convenio., • Posibilidad de acceso a paquete retribución flexible., • Complemento IT al 100%., • Acceso parking sede corporativa., • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios., • Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning., • Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)., • Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual., • Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por la inteligencia artificial y experiencia en las siguientes áreas, ¡queremos conocerte!. Te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo que está transformando el futuro de los negocios con Intelligencia Artificial Generativa? Únete a nuest

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Desarrollo de pipelines ETL/ELT en Azure Synapse., • Creación y mantenimiento deSQL (procedimientos almacenados) y PySpark., • Modelado de datos y optimización del rendimiento.Control de versiones conGitHub y documentación técnica., • Colaboración con negocio y garantía deseguridad del dato., • Experiencia de entre 3–5 añoscomo Data Engineer., • Experiencia enAzure Synapse y PySpark (nivel medio)., • Conocimientos enAzure Services y herramientas de Analytics/ETL (Pentaho, Jasper, ML)., • Experiencia enETL/ELT, SQL y modelado de datos., • Valorablecertificaciones Azure., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr