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Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para el sello Planeta, buscamos un editor sénior para el área de no ficción. ¿Qué hacemos? Planeta es la editorial líder en lengua española, tanto en las áreas de ficción como de no ficción, en España y en Latinoamérica, gracias a un grupo amplio de autores de gran relevancia que copan las listas de ventas y que son una referencia en sus respectivos campos. Por lo que respecta a la no ficción, abordamos todos los géneros, desde la gastronomía hasta la biografía, el bienestar o la salud y contamos con autores como Karlos Arguiñano, Lucía Galán, Ángel Martín, Javier Sierra, Boticaria García; entre otros/as. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y desarrollar el catálogo de no ficción comercial de Planeta, combinando criterio editorial, visión de mercado y capacidad de prospección para identificar tendencias, oportunidades y autores con alto potencial. ¿En qué consistirá tu día a día? • Análisis de mercado, identificación de tendencias y prospección activa de oportunidades en la no ficción nacional., • Captación, negociación y contratación editorial de autores y proyectos, desarrollando una cartera sólida y competitiva para el sello.., • Supervisión y seguimiento del proceso editorial junto al técnico., • Coordinación integral del proceso editorial con los distintos departamentos: derechos de autor, diseño, marketing y comunicación., • Participación en comités editoriales y planificación del catálogo., • Presentación de proyectos en reuniones DMC y trimestrales., • Asistencia a presentaciones. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo editorial profesional, dinámico y comprometido., • Contrato indefinido y jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.” Requisitos • Estudios universitarios, preferiblemente periodismo, ciencias políticas, humanidades, comunicación audiovisual., • Valorable posgrado en edición y formación editorial., • Una experiencia mínima de 4 años como editor/a., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, inteligencia emocional, creatividad y curiosidad., • Capacidad para trabajar en simultáneo en varios proyectos., • Habilidades para trabajar en equipo y delegar., • Disponibilidad para viajar. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Oferta de Empleo – Formadores/as y Docentes (Soft Skills | Seguridad Alimentaria | IA) – Cataluña Ubicación: Cataluña Modalidad: Presencial / Híbrida (según especialidad) ✨ Sectores: Alimentación · Formación · Innovación · IA Sobre Bureau Veritas Bureau Veritas es una compañía líder mundial en servicios de inspección, verificación, ensayo y certificación , con casi 200 años de historia y presencia en más de 140 países . Su misión es crear un mundo de confianza , ayudando a empresas y organizaciones a garantizar la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo en todos los sectores donde opera. Desde 1828, la marca es sinónimo de integridad, independencia y excelencia técnica , acompañando a clientes en los retos actuales: transición energética, digitalización, sostenibilidad y gestión del riesgo. Buscamos incorporar a nuestro equipo: 1️⃣ Formador/a en Soft Skills & Liderazgo Qué harás: Impartir talleres de liderazgo, comunicación, gestión emocional, trabajo en equipo, resolución de conflictos, etc. 2️⃣ Docente del Área de Seguridad Alimentaria Qué harás: Impartir cursos en APPCC, IFS, BRC, higiene, auditorías internas, etc. 3️⃣ Docente en Inteligencia Artificial Aplicada Qué harás: Impartir clases introductorias y avanzadas sobre IA, herramientas, automatización y productividad. Lo que ofrecemos Entorno cercano, humano y con buen ambiente. Flexibilidad y posibilidad de combinar con otros proyectos. Materiales, soporte y acompañamiento ✨ ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si te ilusiona enseñar, inspirar y crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte! ✨ Envíanos tu CV y cuéntanos qué área te apasiona más.

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Executive Assistant to the Principal (Barcelona – 100% presencial) Ubicación: Barcelona (centro) Modalidad: Presencial Reporta a: Principal Banda salarial: 45.000 € brutos anuales Sobre la posición Buscamos incorporar una figura de Executive Assistant to the Principal para dar soporte directo a un Principal en un entorno de inversión sofisticado, dinámico y altamente exigente. La posición se enmarca dentro de una estructura tipo private office / holding inversor , con exposición directa a múltiples iniciativas empresariales, proyectos de inversión y relaciones con stakeholders de alto nivel. Se trata de un rol de máxima confianza, elevada exigencia y alta visibilidad , orientado a perfiles con un estándar muy alto de ejecución, criterio y discreción, capaces de actuar como una verdadera extensión del Principal. Responsabilidades principales Gestión ejecutiva y estratégica • Gestión compleja y dinámica de agenda, con priorización estratégica y optimización constante del tiempo del Principal • Seguimiento proactivo de temas clave, compromisos y líneas de trabajo en curso • Preparación de documentación, presentaciones y materiales para reuniones de alto nivel (inversores, partners, advisory, etc.) • Actuar como punto de control y filtro cualificado de comunicaciones e interlocutores Gestión de stakeholders y representación • Interacción directa con inversores, socios, asesores y equipos internos en un entorno altamente corporativo • Coordinación de reuniones estratégicas garantizando excelencia en la preparación y ejecución • Capacidad para representar al Principal en determinadas interacciones, manteniendo estándares de comunicación y posicionamiento alineados Gestión de viajes y logística premium • Organización integral de viajes nacionales e internacionales con un alto nivel de exigencia y detalle • Diseño de itinerarios optimizados, incluyendo logística completa y anticipación de contingencias • Gestión ágil de cambios y situaciones imprevistas Soporte personal y entorno privado • Gestión de asuntos personales y familiares con absoluta discreción y confidencialidad • Coordinación con proveedores, propiedades, staff doméstico y servicios externos • Supervisión del correcto funcionamiento del entorno personal del Principal Excelencia operativa y anticipación • Anticipación constante de necesidades, con enfoque proactivo y resolutivo • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo sin perder calidad de ejecución • Mejora continua de procesos, organización y eficiencia del entorno del Principal Perfil requerido • Experiencia consolidada como Executive Assistant / Personal Assistant en entornos de alta exigencia (founders, CEOs, family offices, entornos de inversión o corporativos de primer nivel) • Capacidad demostrada para operar con autonomía, criterio y alto nivel de responsabilidad • Excelente capacidad organizativa, con gestión avanzada de prioridades y multitarea • Nivel muy elevado de discreción, confidencialidad y fiabilidad • Alta inteligencia emocional y capacidad de adaptación a entornos exigentes y cambiantes • Habilidades de comunicación excelentes, con capacidad para actuar como embajadora de marca Requisitos • Español nativo o bilingüe • Inglés avanzado , con uso diario en entorno profesional (reuniones, calls, comunicaciones escritas) y Español. • Se valorarán otros idiomas • Dominio de herramientas digitales y de gestión • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Barcelona centro • Flexibilidad horaria acorde a la naturaleza del rol Competencias clave • Excelencia en la ejecución • Anticipación y proactividad • Organización y planificación avanzada • Capacidad multitarea en entornos de alta presión • Discreción y confidencialidad • Orientación al detalle • Resolución de problemas • Adaptabilidad Qué se ofrece • Posición de alta exposición dentro de un entorno de inversión sofisticado • Interacción directa con el Principal y stakeholders de alto nivel • Entorno altamente profesional, exigente y orientado a la excelencia

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para el sello Planeta, buscamos un editor sénior para el área de no ficción. ¿Qué hacemos? Planeta es la editorial líder en lengua española, tanto en las áreas de ficción como de no ficción, en España y en Latinoamérica, gracias a un grupo amplio de autores de gran relevancia que copan las listas de ventas y que son una referencia en sus respectivos campos. Por lo que respecta a la no ficción, abordamos todos los géneros, desde la gastronomía hasta la biografía, el bienestar o la salud y contamos con autores como Karlos Arguiñano, Lucía Galán, Ángel Martín, Javier Sierra, Boticaria García; entre otros/as. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y desarrollar el catálogo de no ficción comercial de Planeta, combinando criterio editorial, visión de mercado y capacidad de prospección para identificar tendencias, oportunidades y autores con alto potencial. ¿En qué consistirá tu día a día? • Análisis de mercado, identificación de tendencias y prospección activa de oportunidades en la no ficción nacional., • Captación, negociación y contratación editorial de autores y proyectos, desarrollando una cartera sólida y competitiva para el sello.., • Supervisión y seguimiento del proceso editorial junto al técnico., • Coordinación integral del proceso editorial con los distintos departamentos: derechos de autor, diseño, marketing y comunicación., • Participación en comités editoriales y planificación del catálogo., • Presentación de proyectos en reuniones DMC y trimestrales., • Asistencia a presentaciones. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo editorial profesional, dinámico y comprometido., • Contrato indefinido y jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.” Requisitos • Estudios universitarios, preferiblemente periodismo, ciencias políticas, humanidades, comunicación audiovisual., • Valorable posgrado en edición y formación editorial., • Una experiencia mínima de 4 años como editor/a., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, inteligencia emocional, creatividad y curiosidad., • Capacidad para trabajar en simultáneo en varios proyectos., • Habilidades para trabajar en equipo y delegar., • Disponibilidad para viajar. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Executive Assistant to the Principal (Barcelona – 100% presencial) Ubicación: Barcelona (centro) Modalidad: Presencial Reporta a: Principal Banda salarial: 45.000 € brutos anuales Sobre la posición Buscamos incorporar una figura de Executive Assistant to the Principal para dar soporte directo a un Principal en un entorno de inversión sofisticado, dinámico y altamente exigente. La posición se enmarca dentro de una estructura tipo private office / holding inversor , con exposición directa a múltiples iniciativas empresariales, proyectos de inversión y relaciones con stakeholders de alto nivel. Se trata de un rol de máxima confianza, elevada exigencia y alta visibilidad , orientado a perfiles con un estándar muy alto de ejecución, criterio y discreción, capaces de actuar como una verdadera extensión del Principal. Responsabilidades principales Gestión ejecutiva y estratégica • Gestión compleja y dinámica de agenda, con priorización estratégica y optimización constante del tiempo del Principal, • Seguimiento proactivo de temas clave, compromisos y líneas de trabajo en curso, • Preparación de documentación, presentaciones y materiales para reuniones de alto nivel (inversores, partners, advisory, etc.), • Actuar como punto de control y filtro cualificado de comunicaciones e interlocutores Gestión de stakeholders y representación • Interacción directa con inversores, socios, asesores y equipos internos en un entorno altamente corporativo, • Coordinación de reuniones estratégicas garantizando excelencia en la preparación y ejecución, • Capacidad para representar al Principal en determinadas interacciones, manteniendo estándares de comunicación y posicionamiento alineados Gestión de viajes y logística premium • Organización integral de viajes nacionales e internacionales con un alto nivel de exigencia y detalle, • Diseño de itinerarios optimizados, incluyendo logística completa y anticipación de contingencias, • Gestión ágil de cambios y situaciones imprevistas Soporte personal y entorno privado • Gestión de asuntos personales y familiares con absoluta discreción y confidencialidad, • Coordinación con proveedores, propiedades, staff doméstico y servicios externos, • Supervisión del correcto funcionamiento del entorno personal del Principal Excelencia operativa y anticipación • Anticipación constante de necesidades, con enfoque proactivo y resolutivo, • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo sin perder calidad de ejecución, • Mejora continua de procesos, organización y eficiencia del entorno del Principal Perfil requerido • Experiencia consolidada como Executive Assistant / Personal Assistant en entornos de alta exigencia (founders, CEOs, family offices, entornos de inversión o corporativos de primer nivel), • Capacidad demostrada para operar con autonomía, criterio y alto nivel de responsabilidad, • Excelente capacidad organizativa, con gestión avanzada de prioridades y multitarea, • Nivel muy elevado de discreción, confidencialidad y fiabilidad, • Alta inteligencia emocional y capacidad de adaptación a entornos exigentes y cambiantes, • Habilidades de comunicación excelentes, con capacidad para actuar como embajadora de marca Requisitos • Español nativo o bilingüe, • Inglés avanzado , con uso diario en entorno profesional (reuniones, calls, comunicaciones escritas) y Español., • Se valorarán otros idiomas, • Dominio de herramientas digitales y de gestión, • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Barcelona centro, • Flexibilidad horaria acorde a la naturaleza del rol Competencias clave • Excelencia en la ejecución, • Anticipación y proactividad, • Organización y planificación avanzada, • Capacidad multitarea en entornos de alta presión, • Discreción y confidencialidad, • Orientación al detalle, • Resolución de problemas, • Adaptabilidad Qué se ofrece • Posición de alta exposición dentro de un entorno de inversión sofisticado, • Interacción directa con el Principal y stakeholders de alto nivel, • Entorno altamente profesional, exigente y orientado a la excelencia

Desde ALOVIA , ¡estamos en búsqueda de un/a Senior Data Scientist ! Idioma : Español Avanzado e Inglés alto (B2) Modalidad de trabajo : Híbrido, acudiendo 1/2 días a las oficinas de Alicante o Barcelona . ¿Tienes ganas de un nuevo reto? Como pieza clave en la entrega de productos, liderarás el desarrollo de servicios internos en entornos Cloud ( AWS/GCP ) bajo un enfoque DataOps/MLOps. Funciones Desarrollo end-to-end : Desde el entrenamiento de modelos hasta el despliegue industrial con drift control . Colaboración proactiva : Trabajo estrecho con UX y stakeholders para asegurar que las soluciones resuelvan necesidades reales de negocio. Excelencia técnica : Promover las mejores prácticas y frameworks de Data Science. Entorno tecnológico : Trabajarás con Data Lakes , IoT y arquitecturas Cloud a gran escala. Requisitos Expertise en modelado : Dominio de series temporales, clasificación, regresión, Deep Learning y Reinforcement Learning. Stack técnico : Nivel experto en Python y sus librerías de Data Science. Cloud & MLOps : Experiencia sólida de +5 años en GCP (Google Cloud Platform) para Machine Learning y despliegue de pipelines industriales. Metodologías : Conocimientos de UX y metodologías agile. Ventajas ¿Por qué ALOVIA? Igualdad de oportunidades : tenemos compromiso real con la equidad y el respeto en cada proceso. Un ambiente multicultural : Proyectos internacionales en un entorno inclusivo y diverso. Impacto real : Un entorno dinámico donde se valora el liderazgo humilde, la inteligencia emocional y la capacidad de resolución de independiente. En ALOVIA , valoramos quién eres. Si buscas un desafío donde crear un impacto positivo, ¡nos encantaría escuchar de ti! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que desarrollarás son: • Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores, • Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores., • Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico)., • Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución., • Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte., • Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía)., • Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia., • Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico., • Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica., • Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas., • Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo., • Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes., • Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers., • Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales., • Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.