Trabajos inteligencia emocional en el en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Buscamos un/a Gerente de Sistemas de Seguridad, con visión estratégica y sólido conocimiento técnico, capaz de diseñar, implementar y liderar soluciones integrales de seguridad orientadas a la protección de activos, personas e infraestructuras críticas La posición combina liderazgo, análisis de riesgos y dominio tecnológico, siendo clave en la definición de políticas, protocolos y planes de seguridad alineados con los objetivos del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Cómo será tu día a día? Serás el responsable en la zona Este de España dentro de nuestra compañía de las siguientes funciones: • Impulsar el crecimiento de las líneas de venta de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y de servicios de gestión remita a prestar desde la Central Receptora de Alarmas., • Gestionar la estructura especializada de Sistemas de Seguridad de su zona buscando siempre el necesario equilibrio entre este crecimiento y el negocio que ocasione y optimizando las sinergias de sus ámbitos., • Diseñar e implementar estrategias y planes de seguridad integral (física y tecnológica)., • Evaluar riesgos y definir protocolos de prevención, actuación y gestión de crisis., • Gestionar y coordinar equipos de seguridad internos y proveedores externos., • Supervisar sistemas de seguridad electrónica: CCTV, control de accesos, alarmas e infraestructuras críticas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad., • Liderar la respuesta ante incidentes, asegurando la continuidad operativa., • Elaborar informes ejecutivos y reportes de riesgos para la dirección. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento, • Rol clave en la protección y evolución de infraestructuras críticas., • Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similar y formación en seguridad privada ; conocimiento en seguridad electrónica y tecnologías asociadas , infraestructuras tecnológicas y normativas legales, • Necesitamos de tus habilidades comerciales para abrir nuevos clientes y cuidar y mantener la cartera existente, colaborando con nuestra estructura local, • La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 5 años demostrable en gestión de sistemas y equipos de seguridad y análisis de riesgos., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Capacidad de toma de decisiones y gestión de situaciones críticas; liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados e inteligencia emocional Si te motiva liderar la seguridad desde una perspectiva estratégica y tecnológica, y contribuir a proteger lo que realmente importa, eres la persona que estamos buscando ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Importante empresa busca incorporar un/a Team Leader del departamento de Call Center & Back Office para unirse a su equipo. La misión principal de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. Es necesario garantizar el cumplimento de los procesos establecidos en el área. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital., • Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos., • Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro., • Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling., • Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center., • Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad., • Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil., • Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar., • Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente., • Sólido dominio de métricas de Contact Center., • Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center., • Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta., • Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación)., • Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365., • Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). Competencias Clave • Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional., • Orientación a Resultados y Venta., • Capacidad Organizativa y Multipropósito., • Comunicación y Asertividad. Beneficios • Rol estratégico y transversal con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Formato de trabajo hibrido y mas beneficios exclusivos., • Incorporación inmediata., • Ubicación: centro de Barcelona.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Desde LHH estamos colaborando con un importante operador logístico en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Gerencia de Operaciones para una plataforma logística. Experiencia entre 3-5 años máximo. Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos operativos exigentes y de alto volumen, con pasión por la gestión de personas, la mejora continua y la excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? • Apoyar al Gerente de Operaciones en la gestión integral de la plataforma. • Liderar equipos operativos y mandos intermedios. • Impulsar la productividad, la calidad de servicio y el cumplimiento de KPIs. • Actuar como interlocutor con el cliente y otras áreas de la compañía. • Participar en proyectos de mejora continua, automatización e ingeniería de procesos. • Contribuir al desarrollo de una cultura orientada a las personas, la seguridad y los resultados. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria. • Experiencia previa en operaciones logísticas, distribución o supply chain. • Experiencia liderando equipos numerosos en entornos de alta exigencia operativa. • Orientación a indicadores, análisis de datos y toma de decisiones. • Capacidad para gestionar clientes y desarrollar relaciones de confianza. • Inteligencia emocional, actitud positiva y potencial de crecimiento. ¿Qué ofrece el proyecto? • Plan de carrera definido con proyección hacia posiciones de Gerencia. • Participación en proyectos estratégicos y de transformación operativa. • Entorno colaborativo, con una fuerte apuesta por la formación y el desarrollo profesional. • Cultura centrada en las personas, la seguridad y la mejora continua. • Horario de lunes a viernes con flexibilidad operativa. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme tu CV de forma confidencial a: alejandra.gimenez-salinas@lhh.com

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

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Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. 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Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. 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(Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. 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Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Consentdata.protection@babelgroup.com if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the service.data.protection@babelgroup.com.MODIFICATIONSThe website, owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. websiteWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.Buscamos incorporar un/a Responsable de SOC y DFIR para liderar y evolucionar nuestros servicios gestionados de ciberseguridad multicliente y de alto crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la dirección estratégica, operativa y técnica del SOC y de los equipos de Detección y Respuesta, garantizando la excelencia del servicio 24x7 y la evolución continua de capacidades mediante automatización e inteligencia artificial. El responsable de SOC reportará al Responsable de Operaciones de Ciberrseguridad.### Responsabilidades principales* Liderar la operación integral de un SOC multicliente 24x7 real, cubriendo entornos IT y OT, con clientes de distintos sectores.* Dirigir y coordinar equipos de Análisis de Seguridad en tres niveles (L1, L2 y L3).* Liderar equipos especializados de Threat Hunting, Respuesta a Incidentes (DFIR), Forense Digital y Blue Team.* Definir y ejecutar la estrategia de detección y respuesta, asegurando la mejora continua de procesos, casos de uso, playbooks y KPIs.* Impulsar la automatización y el uso de Inteligencia Artificial en tareas y procesos del SOC para mejorar eficiencia, calidad y escalabilidad.* Gestionar el crecimiento profesional y desarrollo del talento de los equipos, fomentando la especialización y la carrera técnica.* Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales, preventa y definición de nuevos servicios de ciberseguridad.* Liderar o participar en migraciones tecnológicas de SIEM y SOAR (deseable). Colaborar con clientes en contextos críticos, incluyendo desplazamientos puntuales dentro del territorio nacional.### Requisitos Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en SOC y/o DFIR.* Experiencia demostrable liderando SOC multicliente IT y OT.* Experiencia en la gestión de equipos 24x7 y estructuras de análisis en varios niveles.* Conocimiento sólido y experiencia práctica con plataformas SIEM y SOAR.* Experiencia aplicando automatización e Inteligencia Artificial en entornos SOC.* Dominio del inglés. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a servicio. Disponibilidad para desplazamientos puntuales bajo demanda a clientes dentro de España.### Se valorará especialmente* Participación en proyectos de migración de SIEM.* Certificaciones profesionales como CISM y/o CISSP. Experiencia en entornos de fuerte crecimiento y transformación de servicios. Conocimiento de marcos y estándares de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK, etc.).Babel, the great way to achieve the success.basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos colaborando con un importante operador logístico en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Gerencia de Operaciones para una plataforma logística. Experiencia entre 3-5 años máximo. Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos operativos exigentes y de alto volumen, con pasión por la gestión de personas, la mejora continua y la excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Apoyar al Gerente de Operaciones en la gestión integral de la plataforma. • Liderar equipos operativos y mandos intermedios. • Impulsar la productividad, la calidad de servicio y el cumplimiento de KPIs. • Actuar como interlocutor con el cliente y otras áreas de la compañía. • Participar en proyectos de mejora continua, automatización e ingeniería de procesos. • Contribuir al desarrollo de una cultura orientada a las personas, la seguridad y los resultados. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria. • Experiencia previa en operaciones logísticas, distribución o supply chain. • Experiencia liderando equipos numerosos en entornos de alta exigencia operativa. • Orientación a indicadores, análisis de datos y toma de decisiones. • Capacidad para gestionar clientes y desarrollar relaciones de confianza. • Inteligencia emocional, actitud positiva y potencial de crecimiento. ¿Qué ofrece el proyecto? • Plan de carrera definido con proyección hacia posiciones de Gerencia. • Participación en proyectos estratégicos y de transformación operativa. • Entorno colaborativo, con una fuerte apuesta por la formación y el desarrollo profesional. • Cultura centrada en las personas, la seguridad y la mejora continua. xcskxlj • Horario de lunes a viernes con flexibilidad operativa. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme tu CV de forma confidencial a:

Profesor/a Asociado/a Análisis Datos Marketing Digital page is loaded## Profesor/a Asociado/a Análisis Datos Marketing Digitallocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5317La Universitat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Asociado/a de análisis de datos en marketing digital para incorporarse en el Departamento de empresa de la Facultad de Derecho y empresa para impartir la siguiente asignatura: Asignaturas:· Análisis de datos en Marketing digital (Grado en Inteligencia de Negocios): Asignatura centrada en la medición, análisis y optimización del marketing digital, transformando datos en KPI, dashboards y decisiones de negocio. Formación requerida: Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, Business Analytics o similar Valorable doctorado en ámbito cuantitativo Formación complementaria en analítica digital y medición Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:* Experiencia en experiencia en web analytics, campañas digitales, KPI y dashboards* Experiencia docente mínima de 2 años Experiencia en e-commerce o performance marketing Manejo de GA4, Looker Studio, Power BI* Se valorará experiencia en docencia universitaria Idiomas:· Nivel de inglés C1. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.#J-18808-Ljbffr

NUestro cliente Nuestro cliente es una empresa española líder en packaging de alta gama, presente en Europa en perpetuo crecimiento desde su creación, con valores de calidad, innovación, excelencia, servicio y orientada al cliente. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Comercial de Export para el mercado italiano y portugués, participarás en el desarrollo comercial y en la transformación digital de una pyme en B2B. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESCaptación de nuevos clientes (65%) • Comprensión y uso de herramientas de apoyo para la adquisición de clientes, seguimiento del tiempo (time tracking)., • Creación y cualificación del pipeline (canal de ventas)., • Actualización de la base de datos (BDD)., • Prospección telefónica / correos electrónicos / reuniones bajo metodología BANT., • Sesiones periódicas de seguimiento (debriefing) + Revisión cualitativa y cuantitativa del pipeline., • Gestión completa del proceso de venta.Seguimiento de clientes existentes (30%), • Monitorización y seguimiento de los clientes existentes en la zona asignada., • Identificación de necesidades, envío y seguimiento de ofertas personalizadas., • Informes (reportings) semanales., • Visitas periódicas a clientes (18 visitas por semana, 10 semanas de viaje o más al año).Vigilancia de mercado – benchmarking (5%), • Apoyo al desarrollo de productos., • Benchmark (análisis comparativo) y seguimiento de la competencia.El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo Comercial, reportando directamente al Director Comercial. Junto a él, definirás la estrategia mediante el análisis de la gestión del tiempo, el diseño de ofertas personalizadas para grandes cuentas y el establecimiento del enfoque del departamento. NUESTRA PROPUESTA • Contrato estable con incorporación inmediata., • Formación de varias semanas en Barcelona y salidas con los comerciales., • Oficinas en Montcada i Reixach (a 30 minutos en transporte desde Barcelona)., • Remuneración: 25.000 € los 6 primeros meses, después 30.000 € a partir del mes 7 + comisión sobre margen tras la validación de los primeros 6 meses., • Puesta a disposición de ordenador portátil + teléfono inteligente.QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTESFormación / Experiencia mínima, • Trayectoria comercial consolidada en entornos B2B, valorará la experiencia previa como Key Account Manager (KAM)., • Experiencia en departamentos de ventas de cualquier sector; se aportará un valor especial a perfiles procedentes de la distribución o fabricación en el sector de la pastelería y chocolatería., • Formación académica especializada en el área comercial, marketing o similar., • Capacidad demostrable para alcanzar objetivos y resultados medibles., • Dominio obligatorio de portugués e italiano; conocimientos de español, inglés y francés serán muy valorados., • Manejo avanzado de Excel, paquete Office y herramientas CRM.Competencias y habilidades necesarias, • Interés por el mundo de la gastronomía y el embalaje (packaging)., • Analítico/a, pragmático/a y resolutivo/a., • Tacto e inteligencia emocional., • Capacidad de propuesta, proactividad., • Escucha activa, asertividad., • Orientado/a a resultados., • Basado/a en hechos (factuel) y muy tenaz., • Gran capacidad de trabajo., • Espíritu de equipo., • Honesto/a y leal., • Ambicioso/a y motivado/a., • Organizado/a, riguroso/a, metódico/a.Otros aspectos a considerar, • Disponibilidad de desplazamientos a Portugal e Italia., • Carnet de conducir.Cómo aplicar Si cree que es el candidato adecuado para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. #J-18808-Ljbffr

EKIUM es una ingeniería química con más de 40 años de experiencia especializada en el diseño y ejecución de proyectos para los sectores químico, farmacéutico, cosmético y alimentación. Con sedes en Barcelona y Madrid, formamos parte del grupo internacional EKIUM, integrado en el Grupo SNEF, presente en más de 23 países. Trabajamos en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería: desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha. Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y contribuir a proyectos de alto impacto, esta es tu oportunidad. Sobre la posición en Barcelona: Dentro del área de Personas y Organización, trabajamos cada día para atraer, desarrollar y acompañar al mejor talento. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos impulsa a seguir creciendo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con perfil generalista y especial enfoque en el área laboral, con experiencia mínima de 6 años en gestión integral de recursos humanos. Si disfrutas construyendo relaciones de confianza, gestionando el ciclo completo del empleado y quieres formar parte de un equipo comprometido y dinámico, queremos conocerte. Como Técnico/a Senior de RRHH, desempeñarás un rol clave en el desarrollo organizacional. Tus responsabilidades incluirán: • Diseño e implementación de encuestas de clima laboral., • Elaboración y seguimiento de planes de carrera., • Gestión de evaluaciones de desempeño., • Gestión y actualización de planes de igualdad., • Implementación y seguimiento del protocolo de acoso., • Elaboración del calendario laboral anual., • Coordinación de altas y bajas con gestoría externa., • Backup en la gestión de nóminas y finiquitos., • Aplicación de legislación laboral y convenios colectivos. Competencias clave: Proactividad y orientación a resultados. Autonomía en la gestión diaria y capacidad para priorizar tareas. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo. Tolerancia a la presión y gestión equilibrada de la carga de trabajo. Absoluta confidencialidad y discreción. • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). Posibilidad de viernes intensivo., • Horario flexible de entrada y salida., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año. 2 días adicionales por convenio (24 y 31 de diciembre)., • Posibilidad de jornada intensiva en agosto y primeras semanas de septiembre., • Formación continua adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales., • Retribución flexible: Seguro médico privado, Tickets restaurante, transporte y guardería., • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada. Compromiso con la igualdad En EKIUM CPQ promovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 y los RD 901/2020 y 902/2020, garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras decisiones y procesos, evitando cualquier forma de discriminación y favoreciendo un ambiente laboral equitativo y responsable. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales. Se valorará máster en Inteligencia Emocional y/o Coaching. Experiencia: Mínimo 6 años como generalista de RRHH, con experiencia demostrable en selección, administración laboral (nóminas y finiquitos), onboarding, comunicación interna y otras funciones generalistas. Conocimientos técnicos: Alto dominio de la legislación española laboral actual y manejo de convenios colectivos. Idiomas: Castellano (nativo), Catalán (nativo) e Inglés (mínimo nivel B2/First). Herramientas informáticas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook y Microsoft Teams. Se valorará: Experiencia con sistemas ATS (utilizamos Bizneo) y A3innuva. Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y digitalización de procesos. ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a Algoritmo y Estructura de Datos page is loaded## Profesor/a Asociado/a Algoritmo y Estructura de Datoslocations: Barcelonatime type: Jornada Parcialposted on: Publicado hoyjob requisition id: R5322La Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. **Universtat Abat Oliba CEU busca **Profesor/a Asociado/a de Algoritmo y Estructura de Datos para incorporarse en el Departamento de Economía y Empresa de la Facultad de Derecho y Empresa e impartir la siguiente asignatura: **Asignaturas: · Algoritmo y Estructura de Datos (Grado Inteligencia de Negocios) **Formación requerida: · Licenciatura/Grado en ADE, Económicas, Matemáticas.· Se valorará positivamente disponer de doctorado.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. **Experiencia profesional y docente: · Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia a impartir· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. **Idiomas: · Valorable nivel de inglés C1.. Valorable nivel de catalán suficiencia **Competencias y habilidades: · Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. xcskxlj En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. #J-18808-Ljbffr

La Universitat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Asociado/a de Derecho Mercantil para incorporarse en el Departamento de Derecho y Ciencia Política de la Facultad de Derecho y empresa. Responsabilidades • Impartir la asignatura Derecho Mercantil en el Grado en Derecho.Formación requerida, • Licenciatura/Grado en Derecho., • Se valorará positivamente formación complementaria en Derecho de sociedades, contratación mercantil, derecho concursal y mercados financieros., • Valorable doctorado., • Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir.Experiencia profesional y docente, • Experiencia profesional consolidada en el ámbito del derecho relacionado con sociedades., • Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir., • Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica., • Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje.Idiomas, • Nivel de inglés C1.Competencias y habilidades, • Capacidad de comunicación, oral y escrita., • Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes., • Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza)., • Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia. xcskxlj, • Implicación y compromiso. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades La Universitat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Asociado/a de Legal English para incorporarse en el Departamento de Derecho y CCPP de la Facultad de Derecho y Empresa. Asignaturas • Inglés especializado (Título propio Abogacía Tecnológica), • Inglés criminológico (Grado de Criminología y Seguridad), • Legal English (Grado de Derecho + Ciencia Política)Formación requerida, • Licenciatura/Grado universitario, • Se valorará positivamente formación complementaria en la materia a impartir, • Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartirExperiencia profesional y docente, • Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia a impartir, • Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir, • Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica, • Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizajeIdiomas, • Nivel de inglés C1Competencias y habilidades, • Capacidad xcskxlj de comunicación, oral y escrita, • Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes, • Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza), • Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia, • Implicación y compromiso #J-18808-Ljbffr

La Universitat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Asociado/a de Derecho Mercantil para incorporarse en el Departamento de Derecho y Ciencia Política de la Facultad de Derecho y empresa.Responsabilidades- Impartir la asignatura Derecho Mercantil en el Grado en Derecho.Formación requerida- Licenciatura/Grado en Derecho.- Se valorará positivamente formación complementaria en Derecho de sociedades, contratación mercantil, derecho concursal y mercados financieros.- Valorable doctorado.- Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir.Experiencia profesional y docente- Experiencia profesional consolidada en el ámbito del derecho relacionado con sociedades.- Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.- Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.- Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje.Idiomas- Nivel de inglés C1.Competencias y habilidades- Capacidad de comunicación, oral y escrita.- Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.- Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).- Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.- Implicación y compromiso.#J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a Algoritmo y Estructura de Datos page is loaded## Profesor/a Asociado/a Algoritmo y Estructura de Datoslocations: Barcelonatime type: Jornada Parcialposted on: Publicado hoyjob requisition id: R5322La Universtat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Asociado/a de Algoritmo y Estructura de Datos para incorporarse en el Departamento de Economía y Empresa de la Facultad de Derecho y Empresa e impartir la siguiente asignatura: Asignaturas:· Algoritmo y Estructura de Datos (Grado Inteligencia de Negocios) Formación requerida: · Licenciatura/Grado en ADE, Económicas, Matemáticas.· Se valorará positivamente disponer de doctorado.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia a impartir· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Valorable nivel de inglés C1.. Valorable nivel de catalán suficiencia Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.#J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoLa Universitat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Colaborador Doctor de Economía para incorporarse a Tiempo Completo en el Departamento de Economía y Empresa de la Facultad de Derecho y Empresa.Asignaturas a impartir- Economía del conocimiento- Principios de economía- MacroeconomíaRequisitos de formación- Licenciatura o Grado en Economía o ADE.- Doctorado.- Acreditaciones docentes (valorable).- Sexenio de investigación acreditada (valorable).Experiencia profesional y docente- Experiencia docente e investigadora, con publicaciones en el área relacionada con las materias a impartir.- Participación en grupos de investigación.- Experiencia profesional previa en el ámbito de las asignaturas a impartir (valorable).IdiomasNivel de inglés C1.Competencias y habilidades- Capacidad de comunicación oral y escrita.- Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.- Habilidades pedagógicas, uso de medios didácticos y digitales, aplicación de distintas metodologías de enseñanza.- Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.- Implicación y compromiso.#J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a Minería de Datos y Big Data page is loaded## Profesor/a Asociado/a Minería de Datos y Big Datalocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5315La Universitat Abat Oliba CEU busca Profesor/a Asociado/a de minería de datos y big data para incorporarse en el Departamento de empresa de la Facultad de Derecho y empresa para impartir la siguiente asignatura: Asignaturas:· Fundamentos de la Minería de Datos y Big Data 1 (Grado en Inteligencia de Negocios): Asignatura orientada a la modelización y análisis de datos para la toma de decisiones empresariales, introduciendo técnicas de minería de datos, preparación del dato y análisis exploratorio aplicado a negocio. Formación requerida: Licenciatura/Grado en Estadística, Matemática Aplicada, Data Science o similar Valorable doctorado en ámbito cuantitativo Formación complementaria en modelización estadística y análisis de datos Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. ValorebalemManejo de R/Python y herramientas de analítica Experiencia profesional y docente: Experiencia en proyectos de analítica, segmentación o predicción con datos reales* Experiencia docente mínima de 2 años* Se valorará experiencia en docencia universitaria Idiomas:· Nivel de inglés C1. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.#J-18808-Ljbffr

Buscamos abogados/as que quieran liderar la implantación del Reglamento de Inteligencia Artificial (AI Act), integrándose en un firma de referencia dentro del sector legaltech, trabajando con empresas de distintos sectores y participando en su gobernanza tecnológica y cumplimiento normativo. Lea

Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable, participando en todo el proceso de atención al usuario, desde la evaluación inicial hasta el seguimiento posterior. Acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando una

RICOH es una compañía en pleno crecimiento, comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento joven. Este programa está pensado para impulsar el talento joven, ayudándote a construir el futuro que deseas en un entorno colaborativo y dinámico. Ricoh Business Services, co

Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. Elaboración y actualización del. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.

En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para. Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros que afectan a pólizas de la compañía de seguros. El perfil que buscamos es el siguiente:.

Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para refo

Bachelor’s degree in Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or related field (MBA preferred). Ensures competitive pricing, operational excellence, regulatory compliance, strong carrier relationships, and P&L performance. Generate and share consistent market intellig

Caja Ingenieros Vida y Pensiones, empresa del Grupo Caja Ingenieros y con sede en Barcelona selecciona a un/a:. Experiencia en el sector financiero-asegurador, preferiblemente en el ramo de vida. Nivel medio/alto de herramientas Microsoft Office, principalmente Excel.

El puesto de COACH BACK OF HOUSE se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Garantizar una experiencia de cliente atract

This is a hands-on opportunity to gain real experience in corporate communications and event management within a fast-paced, international environment. Fluent in Spanish and English (required); French is a plus. Creating follow-up documents: timelines, checklists and post-event summaries.

En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Entendre el moment vital de cada persona serà clau.

Conduct technical analysis and reverse engineering of fragrances and client reference samples. Contribute to olfactory trend development initiatives. Proven experience in fragrance matching and reverse engineering.

Preparar i elaborar els àpats diaris per a l'alumnat i el personal del centre. Coneixements en higiene i seguretat alimentària (APPCC). Formació en cuina i gastronomia (CFGM/CFGS en cuina o equivalent).

Experiencia de al menos 6 meses en una posicion de Auxiliar de Óptica o Vendedor/a. Asesorar a los clientes en nuestros productos buscando siempre responder y superar las expectativas de los clientes. Perfil proactivo e interesado en desarrollarse dentro de una empresa lider en su sector.

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