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Precisamos incorporar un/a fisioterapeuta en Emera Cañaveral (Vicálvaro, Madrid). Realizará las siguientes funciones: Elaborar y registrar las evaluaciones y seguimientos en la historia clínica de las personas usuarias, así como comunicar incidencias. Realización y seguimiento de tratamientos, programas y técnicas rehabilitadoras necesarias para promover el mantenimiento o mejoría de las capacidades físicas de las personas usuarias. Colaborar en las actividades extraordinarias del centro. Asesorar a las personas usuarias y familiares en las ayudas técnicas que se precisen para favorecer y promover la independencia física y la recuperación de las patologías. Velar por la seguridad físico-pasiva del residente. Supervisar y formar en las áreas de su competencia. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (Caídas, fracturas, encamados…) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. Formar, supervisar y corregir las prácticas relativas al área de su competencia. Requisitos: Titulación homologada. Permiso de trabajo en vigor. Valorable vehículo para acceder al centro de trabajo. Valorable experiencia en sector sociosanitario (residencia de personas mayores) Se ofrece: Vacante estable Horario: lunes a jueves: 9 a 18h y los viernes de 8 a 17h Incorporación a centro de nueva apertura con posibilidad de crecimiento y proyección.

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics, con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Empresa y desempeñará funciones de docencia, investigación y gestión académica, contribuyendo al desarrollo y consolidación del área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la empresa dentro de la Facultad. Funciones Las funciones del puesto se estructuran en tres ámbitos principales: • Docencia (aprox. 20%), • Impartición de docencia en el área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la gestión empresarial., • Participación en el diseño, actualización e innovación de contenidos docentes en el ámbito de la analítica de datos, inteligencia de negocio y toma de decisiones basada en datos., • Dirección de trabajos fin de grado y tutorización académica de estudiantes. La carga docente prevista será de hasta 18 créditos ECTS. • Gestión académica (aprox. 60%), • Dirección académica del Grado en Business Analytics., • Coordinación del profesorado del programa y seguimiento de la actividad docente., • Supervisión y mejora continua del plan de estudios, garantizando su alineación con los estándares de calidad académica y las demandas del entorno profesional., • Participación en procesos de verificación, seguimiento y acreditación del título., • Impulso estratégico del programa en coordinación con la Facultad y los distintos servicios académicos., • Promoción del programa y fortalecimiento de vínculos con empresas e instituciones., • Investigación (aprox. 20%), • Desarrollo de actividad investigadora en áreas relacionadas con Business Analytics, ciencia de datos aplicada a la empresa, analítica avanzada o toma de decisiones basada en datos., • Participación en grupos y proyectos de investigación de la Universidad., • Publicación de resultados de investigación en revistas académicas de impacto., • Promoción de iniciativas de investigación interdisciplinar dentro de la Facultad. Requisitos • Doctorado en áreas relacionadas con Empresa, Economía, Analítica de Datos, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Acreditación oficial para el acceso a cuerpos de profesorado universitario (imprescindible)., • Al menos un sexenio de investigación reconocido., • Experiencia docente universitaria en materias relacionadas con Business, • Experiencia en gestión académica universitaria y coordinación de programas formativos., • Nivel de inglés mínimo C1 (deseable)., • Competencia en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje y tecnologías educativas., • Capacidad para liderar equipos académicos y promover el desarrollo docente e investigador del área., • Analytics, analítica de datos, inteligencia de negocio o disciplinas afines. Méritos valorables • Trayectoria investigadora relevante en analítica de datos aplicada a la empresa., • Experiencia en dirección o coordinación de programas académicos., • Participación en proyectos competitivos de investigación., • Experiencia en transferencia de conocimiento y colaboración con el sector empresarial., • Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. Condiciones • Contrato a tiempo completo (40 horas semanales)., • Incorporación prevista: curso académico 2026-2027., • Ubicación: Campus Princesa, Madrid.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Funciones principales • Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM., • Impartición de docencia (24 ECTS) en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, en modalidad presencial y/u online., • Dirección y seguimiento de Trabajos Fin de Máster., • Participación en tribunales académicos y coordinación docente., • Impulso de enfoques innovadores vinculados a competencias STEAM, tecnología educativa y metodologías activas de aprendizaje., • Colaboración en el desarrollo y mejora continua del programa académico. Buscamos profesionales que cuenten con • Doctorado en Educación, Comunicación, Psicología, Didácticas Específicas o áreas afines vinculadas al ámbito educativo., • Experiencia universitaria en docencia y coordinación académica., • Conocimiento del enfoque STEAM aplicado a contextos educativos y de formación., • Experiencia o interés en metodologías activas, innovación educativa y competencias digitales., • Capacidad para trabajar desde una visión transversal e interdisciplinar de las competencias STEAM., • Valorable acreditación ANECA y experiencia en enseñanza online., • Valorable especialización, experiencia investigadora o trayectoria profesional en innovación educativa, competencias STEAM, tecnología educativa o formación del profesorado. Se valorará especialmente • Experiencia profesional y/o académica superior a 5 años., • Experiencia en gestión de programas universitarios., • Participación en proyectos de innovación educativa o investigación aplicada., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en formación docente y transformación educativa. Si te interesa contribuir al desarrollo de modelos educativos innovadores y al impulso de competencias STEAM en educación superior, nos encantará conocerte.

Sobre la entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Sobre el Puesto: El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Responsabilidades: • Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral., • Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo., • Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias., • Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras., • Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.)., • Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas., • Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica., • Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. Calificaciones: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. Habilidades Requeridas: • Experiencia Profesional: Mínimo 3 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata., • Carnet de conducir tipo B y disponibilidad de desplazamientos., • Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. Habilidades Preferidas: • Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral., • Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. Competencias Personales: • Persona empática, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción., • Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo., • Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva., • Compromiso ético y social con los valores de la entidad. Condiciones del Puesto: • Ubicación: Madrid, zona centro, • Modalidad: Presencial, • Incorporación: inmediata, • Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales., • Remuneración: 26.000-26.500, según Convenio de Intervención Social y valía Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones Realizar evaluaciones, inicial y periódicas, y el seguimiento de intereses, gustos, preferencias y aficiones de las personas usuarias para una adecuada atención a la persona. Planificar, desarrollar y evaluar los programas y talleres específicos de animación sociocultural, en colaboración con el personal técnico y de atención directa. Así como realizar el plan anual de actividades extraordinarias. Organizar y responsabilizarse de los eventos socioculturales que tengan lugar dentro y fuera del Centro. Estimular la participación de las personas usuarias y familiares en las actividades de ocio. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (ocio y tiempo libre) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. Supervisar, formar e informar en las áreas de su competencia. Requisitos Titulación homologada de animación sociocultural o equivalentes (integración social) Disponibilidad 100% de jornada. Horario: 10:00-19:00h Se ofrece Estabilidad. Buen ambiente laboral.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! 🎯Lo que harás • Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso., • Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos., • Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede)., • Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral., • Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. 🔎Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Logopedia., • Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas., • Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz., • Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. 🔝Lo que ofrecemos • Contrato temporal con opciones reales de continuidad., • Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30, • Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! 📩Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Precisamos incorporar un/a fisioterapeuta en Emera Cañaveral (Vicálvaro, Madrid). Realizará las siguientes funciones: Elaborar y registrar las evaluaciones y seguimientos en la historia clínica de las personas usuarias, así como comunicar incidencias. Realización y seguimiento de tratamientos, programas y técnicas rehabilitadoras necesarias para promover el mantenimiento o mejoría de las capacidades físicas de las personas usuarias. Colaborar en las actividades extraordinarias del centro. Asesorar a las personas usuarias y familiares en las ayudas técnicas que se precisen para favorecer y promover la independencia física y la recuperación de las patologías. Velar por la seguridad físico-pasiva del residente. Supervisar y formar en las áreas de su competencia. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (Caídas, fracturas, encamados…) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. Formar, supervisar y corregir las prácticas relativas al área de su competencia. Requisitos: Titulación homologada. Permiso de trabajo en vigor. Valorable vehículo para acceder al centro de trabajo. Valorable experiencia en sector sociosanitario (residencia de personas mayores) Se ofrece: Vacante estable Horario: de 9 a 18h y de 8 a 17h (según cuadrante del centro) Crecimiento y proyección.

Sobre la entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Sobre el Puesto: El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Responsabilidades: • Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral., • Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo., • Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias., • Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras., • Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.)., • Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas., • Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica., • Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. Calificaciones: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. Habilidades Requeridas: • Experiencia Profesional: Mínimo 3 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata., • Carnet de conducir tipo B y disponibilidad de desplazamientos., • Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. Habilidades Preferidas: • Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral., • Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. Competencias Personales: • Persona empática, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción., • Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo., • Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva., • Compromiso ético y social con los valores de la entidad. Condiciones del Puesto: • Ubicación: Madrid, zona centro, • Modalidad: Presencial, • Incorporación: inmediata, • Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales. xcskxlj, • Remuneración: 26. , según Convenio de Intervención Social y valía Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Sobre la entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Sobre el Puesto: El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Responsabilidades: • Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral., • Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo., • Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias., • Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras., • Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.)., • Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas., • Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica., • Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. Calificaciones: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. Habilidades Requeridas: • Experiencia Profesional: Mínimo 3 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata., • Carnet de conducir tipo B y disponibilidad de desplazamientos., • Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. Habilidades Preferidas: • Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral., • Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. Competencias Personales: • Persona empática, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción., • Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo., • Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva., • Compromiso ético y social con los valores de la entidad. Condiciones del Puesto: • Ubicación: Madrid, zona centro, • Modalidad: Presencial, • Incorporación: inmediata, • Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales. xkdbapo, • Remuneración: 26. , según Convenio de Intervención Social y valía Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Center Madrid - Obra ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xbhjioe Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar. Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución.

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a

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El servicio desarrolla un modelo de atención integral e interdisciplinar , orientado a pacientes con enfermedades reumáticas y autoinmunes sistémicas, combinando actividad asistencial con docencia e investigación , en el marco del convenio SISCAT. La persona seleccionada se incorporará al Servi

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

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