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Grupo Vectalia, empresa líder a nivel nacional, especializada en transporte, movilidad y servicios, precisa la incorporación de un/a Coordinador/a de limpieza de Servicios Ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. En este momento necesitamos incorporar un perfil con experiencia en coordinación de equipos de limpieza para la cobertura de vacaciones del equipo de nuestro equipo de coordinación. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Las misiones que tendrá en la compañía son las siguientes: · Gestión de los encargados (jefes de grupo y equipo) y de la plantilla en general. · Dimensionar y organizar los equipos de trabajo a través del análisis diario de la carga de trabajo. · Supervisión limpiezas. · Visita a los centros de trabajo para revisión de calidad de las limpiezas. · Vigilancia en cumplimiento de los procedimientos en materia operativa, prevención de riesgos laborales, etc. · Detectar deficiencias del servicio y corregirlas. · Elaboración del pedido mensual. · Registro de la producción realizada. · Gestión y resolución de incidencias reportadas por el cliente. · Contacto directo con el cliente. Comunicación fluida en el día a día. ¿Qué ofrecemos? -Contrato de SUSTITUCIÓN (con posibilidad de continuidad). -Posibilidad de incorporación inmediata. -Pertenecer a un grupo empresarial líder en prestación de servicios. -Jornada Completa. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en coordinación de equipos de limpieza. • Capacidad analítica, iniciativa, entusiasmo, compromiso, dotes de comunicación, empatía y capacidad de trabajo en equipo. -Carnet de conducir.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte, teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio., • Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos., • Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando equipos operativos., • Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas., • Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Somos emeis (_), compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. 📍Actualmente estamos en búsqueda de un Coordinador/a de Calidad para nuestra Región Norte (Galicia, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Castilla y León). Será esponsable de definir, divulgar y velar por la implantación de las políticas de calidad., impulsando su adopción y haciendo seguimiento de su cumplimiento, acompañando a los equipos. Asimismo, impulsará la mejora de la experiencia del cliente, asegurando que los procesos, estándares y prácticas operativas estén orientadas a ofrecer un servicio excelente, seguro y homogéneo. Desde un enfoque sistemático y basado en datos, contribuye a la optimización de las operaciones, fortaleciendo la eficacia de los procesos de gobernanza, control y gestión de riesgos, y promoviendo una cultura de mejora continua y orientación al cliente en toda la organización. ✅ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar y asegurar la aplicación de las políticas, estándares y procedimientos de calidad del Grupo en los centros asignados, promoviendo una cultura de mejora continua, seguridad del paciente y excelencia asistencial., • Monitorizar, analizar y reportar indicadores clave de calidad, experiencia del cliente y seguridad del paciente, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Diseñar, impulsar y supervisar planes de acción, acciones correctivas y proyectos de mejora continua, garantizando su correcta implantación y seguimiento., • Auditar y evaluar los procesos y servicios de los centros, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, normativos y regulatorios aplicables., • Desarrollar herramientas, metodologías, cuadros de mando y materiales de apoyo que faciliten la gestión de la calidad y la toma de decisiones basada en datos., • Asesorar y acompañar a los equipos directivos y operativos en la implantación de buenas prácticas de calidad, seguridad del paciente y experiencia del cliente., • Gestionar la relación con organismos reguladores y colaborar en inspecciones, auditorías externas y requerimientos normativos., • Participar activamente en los comités y foros de gobernanza, asegurando la coordinación y el alineamiento con los equipos regionales., • Velar por el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y contribuir al Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente. 👉 ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano., • Sistema de teletrabajo híbrido., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año y posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. 🔎 ¿Y qué te solicitamos? • Formación académica: Diplomatura/Licenciatura/ Grado preferiblemente en el área de Ciencias de la Salud. Otras titulaciones: como ADE, Economía, Sociología o similares., • Experiencia: 5 años de experiencia profesional, de los cuales al menos parte en funciones de Calidad, Seguridad del Paciente, Experiencia del Cliente, preferiblemente en el sector sociosanitario y/o hospitalario., • Conocimientos tecnológicos: MS Office alto. Nivel de inglés B2., • Otros Conocimientos: de estándares y procedimientos de auditoría, legislación, normativa y reglamentación., • Certificación ISO 9001, ISO 158101 y/u otras, • Disponibilidad para viajar. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Coordinador/a de Servicios y Equipos en Centros de Personas Mayores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Móstoles, Madrid 🕐 Jornada: Completa ✅ Modalidad: Presencial / itinerante entre centros Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, el bienestar y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar coordinadores/as de servicios y equipos para centros de atención a personas mayores. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos profesionales, organizar el funcionamiento diario del servicio, supervisar tareas, resolver incidencias y garantizar una atención cercana, profesional y de calidad. El puesto puede orientarse a una de estas dos áreas: • Coordinación de actividades, dinamización e intervención social., • Coordinación de servicios generales, apoyo administrativo y equipos operativos. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: • Coordinación y seguimiento de equipos profesionales., • Organización de turnos, horarios, coberturas y sustituciones., • Supervisión presencial e itinerante en los centros asignados., • Gestión de incidencias y comunicación interna., • Seguimiento de registros, partes diarios e informes., • Participación en reuniones de coordinación., • Apoyo en la planificación y mejora del servicio., • Garantizar el buen funcionamiento diario de los centros. Requisitos 1) Coordinador/a de actividades, dinamización e intervención social • Titulación relacionada con Terapia Ocupacional, Animación Sociocultural, Integración Social, Trabajo Social, Educación Social, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en coordinación de proyectos, servicios o equipos., • Experiencia en intervención social, dinamización, actividades comunitarias o atención a personas mayores., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos., • Manejo de herramientas ofimáticas. 2) Coordinador/a de servicios generales, apoyo administrativo y equipos operativos • Titulación o formación relacionada con Recursos Humanos, Administración, Gestión, área social, económica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos o coordinación operativa., • Experiencia en organización de turnos, seguimiento de personal, incidencias y servicios generales., • Capacidad de coordinación, resolución de problemas y comunicación., • Manejo de Word, Excel, correo electrónico y registros digitales. Se valorará • Experiencia previa en centros de personas mayores, centros sociales, sociosanitarios o comunitarios., • Formación en gestión de equipos, igualdad, prevención de riesgos, protección de datos o calidad., • Disponibilidad de incorporación flexible. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Trabajo presencial e itinerante entre centros ubicados en Móstoles., • Incorporación prevista en los próximos meses., • Proyecto vinculado al ámbito social, comunitario y de atención a personas mayores. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Coordinador/a Centros Mayores – Móstoles” Adjuntando: • CV actualizado., • Titulación académica o formación relacionada., • Documentación acreditativa de experiencia profesional., • Formación complementaria relacionada, si se dispone. 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Selecta España, líderes europeos en sector vending y tecnologías footech, seleccionamos un/a COORDINADOR/A TÉCNICO/A para el servicio de vending de los centros penitenciarios de Cataluña.

En Selecta, buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a en Madrid para gestionar el servicio de vending en los centros penitenciarios de Cataluña. Las funciones incluyen el mantenimiento de servidores y equipos, la recogida de datos para informes y la relación con el cliente. Ofrecemos un contrato fijo