Trabajos interesada en de interna en España - Page 3

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Se necesita dependient@ con experiencia a media jornada. Tardes y dos sábados al mes. Esta persona tiene que tener experiencia suficiente como para poder hacer las tareas de: -Apertura y cierre de caja (Ordenador) -Manejo de efectivo. -Comunicación fluida a través de correo, whatsapp... etc para comunicaciones internas y con clientes. -Trato dedicado, paciente y amable con los clientes. -Ordenada. -Cambio de escaparates con directrices. La tipología de nuestra clientela son mujeres de 35 a 55 años. Estamos interesados en encontrar un perfil con el que nuestra clientela se sienta cómoda. Se valora positivamente carnet B y buena presencia.

¿Tienes experiencia como operario u operaria en línea de producción o sector industrial? ¿Estás interesado en un puesto estable cerca de Logroño? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! Reconocida empresa del sector alimentación situada en Albelda de Iregua, con más de 1.000 empleados en España, te ofrece la posibilidad de trabajar en una de sus plantas de producción, donde podrás aprender todas las funciones que se desarrolla en una fábrica e ir creciendo dentro de la empresa. Tus funciones: Formando parte de esta empresa, tus funciones principales serán: - Manipulación - Envasado - Embalaje - Alimentar la línea Zonas de trabajo: panadería, corte, envasado, encajado Tus beneficios: - Salario según convenio. - Trabajar en ambiente agradable y dinámico. - Contratación estable (40 horas semanales) - Turnos de mañana tarde y noche con calendario interno de 7 semanas - Contratación mensual con posibilidad de incorporación a empresa Requisitos del puesto: - Experiencia como operario u operaria mínimo 1 año - Disponibilidad completa e inmediata de incorporación (Enero) - Disponibilidad horaria: Turnos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo Valorable: traspaleta

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Solicito persona interna de LUNES a SABADO ( hasta las 14:00) para cuidar de un anciano de 93 años Seria darle de comer, asearse, cambiarle el pañal, darle medicina A la persona interesada le daremos calefacción, habitacion, comida y lo que necesite para vivir.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Descripción del Puesto: Técnico/Gestor de Negocio IT Empresa: Sistelin Horario: 9:00 a 15:00 Ubicación: calle baltasar gracián 7 41007 Sevilla Responsabilidades del Puesto: Gestión de Averías: Registrar y dar seguimiento a las averías de clientes en el sistema interno de la empresa. Coordinar citas y comunicarse con empresas externas, proveedores y usuarios finales para la resolución de incidencias. Control de Inventario y Logística: Supervisar la entrada y salida de piezas y equipos en el sistema. Asegurar la correcta recepción y envío de materiales necesarios para las reparaciones. Atención al Cliente: Ofrecer un servicio de atención al cliente profesional y resolutivo, tanto de manera presencial como telefónica. Resolver consultas relacionadas con servicios, productos y reparaciones. Reparación de Equipos Informáticos: Diagnosticar y reparar equipos informáticos, asegurando la calidad y rapidez en la resolución de los problemas técnicos. Realizar pruebas para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su devolución al cliente. Requisitos del Perfil: Formación: Estudios en informática, telecomunicaciones, o áreas afines (preferible). Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, gestión de incidencias o reparaciones de equipos informáticos. Familiaridad con sistemas de gestión de tickets o CRM es un plus. Habilidades Técnicas: Conocimientos en diagnóstico y reparación de hardware y software. Uso de herramientas básicas para la gestión de inventarios y sistemas internos. Habilidades Interpersonales: Capacidad de comunicación efectiva con clientes y equipos externos. Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico en una empresa consolidada en el sector IT. Horario de jornada reducida para un mejor equilibrio entre vida personal y laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno técnico y comercial. Si cumples con el perfil descrito y estás interesado en formar parte de Sistelin, ¡Te estamos esperando!

¡Se busca ayudante de cocina a media jornada! Estamos en busca de un/a ayudante de cocina con experiencia en la preparación de hamburguesas o cocina rápida para incorporarse a nuestro equipo en una hamburguesería/cervecería de ambiente dinámico. Requisitos: • Experiencia previa en cocina rápida o en preparación de hamburguesas. • Disponibilidad para trabajar en horario de media jornada de tarde. • Organización y rapidez en el trabajo. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: • Contrato a media jornada con posibilidad de ampliación. • Incorporación inmediata. • Buen ambiente de trabajo y formación interna. Si estás interesado/a, envíanos tu CV a o visítanos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de esta experiencia!

¿Buscas un trabajo compatible con tus estudios?? ¡Sigue leyendo! Buscamos personas jóvenes y activas, con capacidad de trabajar en equipo, con habilidades sociales y comunicativas, para trabajar captando socios para algunas de las ONG'S más importantes de nuestro país. Nuestro trabajo es divertido, con ambiente juvenil y dinámico. Somos personas extrovertidas, alegres y con ganas de aprender y crecer e interesadas en las causas sociales. No importa de qué sector provengas ni los estudios que estés realizando no es necesaria experiencia ya que en nuestra empresa te ofrecemos la formación necesaria continua. Te ofrecemos: - Trabajo a media jornada 4h L-V - Alta en régimen general de la Seguridad Social - Flexibilidad horaria - Posibilidad real de ascenso rápido dentro de la empresa - Ambiente juvenil, agradable y divertido - Altos incentivos y promociones internas

¡Hola! En NeedCarHelp estamos buscando un/a CAR HELPER (revisor/a de coches) para trabajar en el equipo técnico. ¿Preparado/a para ser parte del desafío? En NeedCarHelp estamos buscamos a un crack en el sector de la automoción para unirse al equipo de Car Helpers. El candidato seleccionado se encargará de la peritación de coches de nuestros clientes para, posteriormente, trasladarles las conclusiones de la revisión a la persona interesada en adquirir el vehículo. El candidato ideal debe tener conocimientos y dominio en los últimos modelos del mercado, así como conocer a la perfección los fallos típicos en los vehículos que más se comercializan. ROL ¿Cuáles son las funciones a desempeñar? · Desplazamiento hasta el lugar acordado para realizar la revisión del vehículo. · Revisión e inspección minuciosa del vehículo (externa, interna, prueba de diagnóstico electrónico y prueba de conducción). · Pruebas gráficas para el cliente (realizar fotografías/vídeos del vehículo). · Realización de informe detallado haciendo uso de nuestra aplicación. TU PERFIL ¿Cuáles son los requisitos? · Vehículo propio y carnet de conducir (con un mínimo de 8 puntos). · Residir en Barcelona o alrededores · Conocimientos de mecánica y de herramientas de diagnóstico electrónico. · Persona con habilidades comunicativas, proactiva y resolutiva, capaz de gestionar cualquier duda de nuestros clientes. · Conocimiento y pasión por los coches. PUNTOS EXTRA · Mentalidad emprendedora y energía positiva. · Ética laboral, ambición de aprendizaje continuo y motivación para unirse a un equipo de alto rendimiento que se mueve rápidamente. ¿Qué ofrecemos? · Flexibilidad horaria. · Incorporación inmediata. · Aprendizaje diario, oportunidad de probar coches diariamente y de ampliar el conocimiento de los mismos

¿Quieres formar parte de Monio Group? Todos nuestros restaurantes tienen un ambiente de talento joven y dinámico. Somos actualmente el grupo de hostelería referente de la ciudad de Alcalá de Henares. Actualmente, buscamos camareros/as cualificados, para trabajar en Taberna 7 ubicado en Alcalá de Henares. Funciones - Proporcionar un servicio excelente para garantizar la satisfacción de los clientes. - Hacer recomendaciones sobre el menú a los comensales. - Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan. - Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema. - Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado - Reunirse con el personal del restaurante para repasar los platos especiales del día, cambios en el menú etc. - Seguir todas las normativas relevantes en materia de salud Requisitos - Espíritu de equipo - Curso de manipulador de alimentos. Se valora: - Se valora estudios en hostelería. Se ofrece: - Horarios flexibles y adaptados. - Buen ambiente laboral. - Posibilidad de promoción interna. - Contrato indefinido. - Jornada completa 40h/semanales de lunes a domingos - 2 días libres. - Estabilidad laboral. - Formación a cargo de la empresa. Si estás interesado/a en formar de Monio Group, no dudes en inscribirte.

¡Únete a Nuestro Equipo en Sócialcasa como Asesor Inmobiliario y Da el Primer Paso Hacia una Carrera Exitosa! ¿Te apasiona el sector inmobiliario? ¿Te gustaría desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico y estimulante? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos asesores inmobiliarios sin experiencia que estén dispuestos a aprender y crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? - Formación Completa: No necesitas experiencia previa. Te proporcionamos formación intensiva y continua para que adquieras todos los conocimientos necesarios. - Crecimiento Profesional: Nuestro objetivo es tu desarrollo. Ofrecemos claras oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Buen Ambiente de Trabajo: Trabaja en un entorno colaborativo y positivo, donde se valora el esfuerzo y la dedicación. - Atractivas Comisiones: Obtén ingresos competitivos basados en tus resultados y desempeño. Responsabilidades: - Asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. - Realizar visitas y presentaciones de inmuebles. - Mantener y actualizar la base de datos de propiedades y clientes. - Ofrecer un servicio de alta calidad, centrado en la satisfacción del cliente. - Participar en reuniones y sesiones de formación periódicas. Requisitos: - Actitud positiva y ganas de aprender. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo. - Motivación por alcanzar objetivos y superar retos. - Disponibilidad para trabajar de manera flexible. ¿Por qué nosotros? - Somos una empresa con más de 12 años de experiencia en constante crecimiento y queremos que formes parte de nuestro éxito. - Valoramos a nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo donde todos pueden prosperar. - Creemos en el desarrollo del talento interno y ofrecemos múltiples oportunidades de carrera. ¿Interesado/a? ¡No dejes pasar esta oportunidad única! Contacta con nosotros o Envíanos tu CV y una breve carta de presentación explicando por qué quieres unirte a nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte y ayudarte a construir tu futuro en el mundo inmobiliario! Sócialcasa Inmobiliaria ¡El éxito comienza aquí!

Oferta de Empleo: Entrenador/a Personal en Burgos ¿Te apasiona ayudar a las personas a alcanzar sus metas físicas y de bienestar? ¿Quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y positivo? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo! 📅 Horario: De lunes a viernes, alternando turnos de mañana y tarde (sin jornada partida). Media jornada inicial, con posibilidad de ampliar a jornada completa según tu disponibilidad y desempeño. 🔑 ¿Qué te ofrecemos? 1. Contrato indefinido (con un mes de prueba). 2. Salario por encima del convenio gracias a nuestro programa de recompensa por productividad. 3. Incentivos adicionales por buen rendimiento para premiar tu dedicación y resultados. 4. Formación continua y gratuita dentro de la empresa en áreas clave relacionadas con entrenamiento y más. 5. Crecimiento profesional: oportunidades de promoción interna. 6. Un excelente ambiente laboral en un equipo colaborativo y motivado. 🎯 Responsabilidades: Diseñar e impartir entrenamientos personalizados y sesiones para grupos reducidos. Gestión de actividades relacionadas con los entrenamientos: organización de agenda, reuniones, comunicación con clientes, y colaboración con los equipos de marketing y ventas. Prospección de clientes potenciales, asegurando el dominio de la sala y facilitando ventas a personas interesadas en los servicios. Participar en proyectos internos y multidisciplinares para contribuir al crecimiento de la empresa. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollar nuevas habilidades constantemente. ✔️ Requisitos imprescindibles: Pasión por el trato cercano con las personas. Habilidad para comunicar y transmitir el valor del servicio, con facilidad para la venta. Residencia en Burgos y disponibilidad para empezar en enero. 🎓 Se valorará positivamente: Conocimientos en: Anatomía Fisiología Biomecánica Patologías Psicología Teoría del Entrenamiento (Adquiridos a través de titulaciones universitarias, FP, certificaciones federativas y/o formación no reglada específica en fitness). Grado en CCAFD FP TSAF/TSEAS Certificaciones federativas o formación en disciplinas fitness (cuantas más disciplinas, ¡mejor!). 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV estaremos encantados de conocerte. Si tienes preguntas, no dudes en escribirnos. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

¿Eres un talentoso chef con experiencia en liderazgo y pasión por la cocina? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un jefe de cocina para nuestro restaurante, con un enfoque en la creatividad, la innovación y la excelencia culinaria. Debes tener experiencia previa en la gestión de un equipo de cocina, así como en la elaboración de menús y platos. - Planificar los turnos, gestión y coordinación del equipo de cocina. - Organizar los pedidos y escandallos - Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas y fichas. - Contratar y supervisar el trabajo de su equipo. - Control y supervisión del appcc - Seguimiento de la satisfacción del cliente entre otros. - ¿Que esperamos de ti? - Más de 3 años de experiencia demostrable en puesto similar - Capacidad de aportar conocimientos adquiridos - Buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - ¿Que podemos ofrecerte? - Incorporación inmediata - Contrato estable - Jornada de 40 horas (jornadas partidas) - 2 días de fiesta - Posibilidad de promoción interna Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, un salario competitivo y la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestra empresa en expansión. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum¡Esperamos con ansias conocerte y trabajar juntos para llevar nuestra cocina al siguiente nivel! ¡Esperamos tu solicitud!

Buscamos jovenes creativos que estén interesados en formar una carrera en fotografía, videos, ediciones y el mundo de las redes sociales! Somos una familia gastronómica en Malaga y nos encontramos en plena expansión y listos para darnos a conocer en las redes sociales. Buscamos una persona que nos quiera entender, que quiera conocer nuestra forma de trabajar y que pueda reflejarlo en las redes sociales.

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado estaremos encantados de realizar una entrevista!!

¡BUSCAMOS PROMOTOR/A PROMOCIÓN Y VENTA DE UNA MARCA DE BEBIDA ESPIRITUOSA! Buscamos promotores/as para realizar una promoción en supermercados. Se enfocará en promover la venta del producto. Ubicación supermercados: SAN JUAN - CARRETERA DE VALENCIA KM 89 Fechas: 13,14,15,19,20,21,22,23,24,26,27,28,29,30,31 DICIEMBRE Horarios: • 13,19,20,23,26,27,30 de 16.00h a 22.00h • 14,15,21,22,24,28,29 de 12h a 18h Salario: 9.11€brutos/hora Imprescindible: • Disponibilidad total los días y horario mencionados. • Disponibilidad de coche para trasladar los materiales al supermercado • Persona con don de gentes y proactivo. Si estás interesada, escríbeme por interno. ¡TE ESPERAMOS!

En Psico Selección estamos buscando un Gestor de Peticiones y Demandas de Compra para la atención de clientes potenciales procedentes de los Países Bajos (Holanda y Bélgica) interesados en propiedades en la Costa Blanca. Este puesto se centra exclusivamente en la gestión previa a la visita y al cierre de venta, asegurando un filtrado efectivo de las solicitudes y transmitiéndolas al equipo comercial especializado. Responsabilidades Principales: 1. Atención inicial al cliente: - Gestionar las solicitudes de compra recibidas por teléfono, WhatsApp y correo electrónico. - Ofrecer atención personalizada en holandés, inglés y español, asegurando un servicio profesional y de calidad. 2. Cualificación de clientes: - Identificar necesidades específicas del cliente, como tipo de propiedad, ubicación deseada y presupuesto. -Verificar la disponibilidad de fondos propios o aprobación de financiación. 3. Seguimiento y traspaso: - Registrar toda la información en el sistema CRM de la empresa. - Derivar clientes cualificados al equipo de comerciales para las fases finales de negociación y cierre. 4. Colaboración interna: - Mantener comunicación constante con el equipo comercial para garantizar una transición fluida. Asegurar la precisión de los datos almacenados en la base de clientes. Requisitos: 1. Idiomas: Nivel bilingüe o nativo de holandés (imprescindible). Nivel alto de inglés. Nivel fluido de castellano. 2. Habilidades y experiencia: Experiencia previa en atención al cliente o gestión de demandas (mínimo 1 año). Conocimientos básicos de herramientas CRM y software de oficina. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 3. Competencias personales: Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a procesos internos. Se ofrece Condiciones laborales: Ubicación: Playa del Albir, Alicante. Horario: Media jornada. Horario de mañanas. Contrato: Indefinido tras período de prueba. Formación: Incluida al inicio para conocer los procesos internos. Remuneración: Competitiva según experiencia.

TECNOCASA es la firma líder en el sector inmobiliario, dedicada a la intermediación de compraventas y gestión de propiedades. Con una trayectoria de éxito que abarca más de 44 años, nuestra empresa se ha destacado por su compromiso con la excelencia, la integridad y la satisfacción del cliente. Nuestro equipo de profesionales apasionados y dedicados es el corazón de nuestro negocio y estamos buscando ampliarlo con individuos talentosos, ambiciosos y determinados que compartan nuestra visión. Responsabilidades del Puesto: Generar y desarrollar relaciones con clientes interesados en vender y alquilar propiedades. Evaluar las necesidades y deseos de los clientes para ayudarles a encontrar la propiedad adecuada. Realizar presentaciones de propiedades y acudir a visitas guiadas. Negociar contratos y cerrar transacciones inmobiliarias de manera efectiva. Colaborar de manera proactiva con el equipo interno para garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las regulaciones locales. Construir y gestionar una cartera de clientes a largo plazo. ** ** Requisitos: NO ES NECESARIA EXPERIENCIA Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ambición y deseo de alcanzar metas y objetivos personales y del equipo. Motivación para mantenerse actualizado en el mercado y aprender continuamente. ** ** Beneficios: Formación. Sueldo base + comisiones. Potencial de ingresos ilimitados. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo con un sólido apoyo del equipo. Team building y eventos de empresa. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado en un sector en crecimiento y tienes la determinación de tener éxito en el emocionante mundo de los bienes raíces, te invitamos a considerar una carrera con TECNOCASA. Estamos comprometidos con el crecimiento de nuestros empleados y brindamos las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar tus metas. ¡Únete a nosotros y ayuda a las personas a encontrar el lugar perfecto para llamar hogar!

¡OFRECEMOS PUESTO DE ASESOR INMOBILIARIO EN TECNOCASA C/TRANSVERSAL, 3! - Contrato Indefinido En Tecnocasa Can Boada, buscamos personas ambiciosas, proactivas y dinámicas, comprometidas y con deseos de crecer dentro de la empresa. No se requiere experiencia previa. Tecnocasa ofrece una completa plataforma de formación profesional interna y todas las herramientas necesarias para tu desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Valoramos positivamente la buena presentación personal y la disposición para el trabajo. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Sueldo fijo de 1.370,00€ según convenio - Comisiones según logros personales ¡Si estás interesado, ponte en contacto con nosotros! Estaremos encantados de concertar una entrevista personal para explicarte todos los detalles del puesto.

¿Buscas una empresa en la que empezar a desarrollarte como ASESOR DE VENTAS? Si te apasiona el mundo del marketing y las ventas, Accom es tu empresa. Necesitamos talento como el tuyo para formar parte de la empresa líder en ventas. ¿Qué buscamos? Un Agente de Ventas, proactivo, dinámico, enérgico para vender productos por teléfono a personas que están interesadas en recibir información. Estamos seleccionando candidatos/as que busquen estabilidad y compromiso ya que nuestras campañas son estables y nos encontramos en pleno crecimiento. TU MISIÓN Tu principal objetivo como TELEOPERADOR/A ESPECIALISTA EN VENTA es la emisión y recepción de llamadas de clientes interesados en el producto de LUZ Y GAS. Tu propósito será conseguir el interés del cliente en venta y satisfacer sus necesidades. Contamos con una agencia de marketing que publicita nuestro producto, así conseguimos que la venta sea dirigida a clientes interesados. Contarás con la información completa y ventajas de tu producto para poder convertir tu esfuerzo en objetivos (KPIs). ¿Qué te hará triunfar? · Formación No te preocupes si no tienes experiencia o no has vendido en este sector, ¡NOSOTROS TE FORMAMOS! Recibirás una formación presencial, selectiva y remunerada una vez pasado el periodo de prueba. Horario: 10:00 a 16:00 ¿Qué te ofrece Accom? · Contrato Contrato indefinido Jornada: 30 horas semanales (uno o dos sábados al mes) Periodo de prueba: 30 días. · Disponibilidad horaria Buscamos candidatos/as con disponibilidad horaria de tarde de 15:00 a 21:00 o de 16:00 a 22:00. · Ubicación Nos encontramos en pleno centro de Madrid (Gran Vía). Además de ser parte de una empresa con oficinas nuevas y céntricas, encontrarás toda una zona llena de servicios y ocio. · Salario Tu salario está formado por una parte FIJA acorde al convenio de Contact Center (1029,42€ brutos/mes) + COMISIONES ¿cuánto eres capaz de comisionar? En Accom no te ponemos límites. · Beneficios sociales Por ser parte de Accom tendrás: - Posibilidad de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (a partir del 2 mes con nosotros): servicio de guardería, seguro de salud, restauración y transporte. - El día de tu cumpleaños no vienes a trabajar, ¡nosotros te lo damos libre! - Eventos y actividades internas para fomentar el TEAM BUILDING (concursos de comida, fiesta de disfraces, equipo de fútbol, eventos corporativos) - Si formas parte de Accom podrás trabajar dentro de un ambiente laboral que nos diferencia, por nuestro trabajo en equipo y nuestra cercanía. - Formaciones continuas en productos y cursos formativos costeados por la empresa donde podrás desarrollar tus competencias y habilidades (inglés, Excel, programática, liderazgo, comunicación, marketing). - A los 6 meses con nosotros, tendrás la posibilidad de acceder a nuestros planes de carrera. Nuestra filosofía parte del desarrollo profesional y es por eso que buscamos talento entre nuestros trabajadores. En Accom: - Somos personas, no números: somos conscientes de las necesidades que puede tener cualquier trabajador/a, dentro y fuera del entorno profesional. - Serás parte de un equipo apasionado y colaborativo donde todos somos importantes. - Encontrarás calidad humana y ambiente informal: siempre tendrás a alguien apoyándote y que invierta tiempo en ti. Independientemente de tu equipo, área o ubicación, todos compartimos un objetivo común. - Verás horizontalidad: tanto con directivos, managers como resto de empleados, tendrás una relación cercana y de confianza en la que la comunicación es clave. Nos mostramos accesibles, la información se comparte y hay transparencia.

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