Interna media jornada jobs in Spain - Page 2

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio, cuya misión será Impulsar el desarrollo del negocio del Sector Government, participando en la definición de la estrategia del sector, siendo pieza clave en las acciones de posicionamiento, representando a la compañía en los diferentes foros y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, con el fin de asegurar su satisfacción y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Las funciones a desarrollar serán: • Participar en el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Comercial de todo el sector Government, analizando el mercado potencial, el posicionamiento de la organización en las diferentes regiones, elaborando estudios de inteligencia de mercado y de negocio y analizando a los competidores y sus propuestas, todo ello de acuerdo con el Plan Estratégico de la compañía., • Proactividad en la acción comercial, fomentando la construcción de relaciones de largo plazo cimentadas en las capacidades y la generación de confianza., • Seguimiento de la planificación prevista, identificando las desviaciones producidas, diseñando planes de acción para su corrección y garantizando la ejecución de las medidas definidas para alcanzar los objetivos establecidos., • Elaborar analisis específicos sobre productos, mercados, regiones y otros ámbitos de interés que fomenten, apalancándose en la toma de decisiones basadas en el análisis del dato, desplegar acciones con mayor impacto para la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y narrativas diferenciales, alineadas con las líneas estratégicas de la compañía y los objetivos de las diferentes administraciones públicas, y desplegar acciones formativas que permitan a la organización una utilización con impacto de estas., • Representar a la compañía en foros, jornadas, congresos, eventos, participando activamente en acciones de posicionamiento que garanticen mejorar la visibilidad de la organización en el sector., • Colaboración activa con los diferentes departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniero Marino/Máquinas Navales o similar, • Valorable MBA o máster en Dirección Comercial o Dirección de Desarrollo de Negocio., • Nivel medio alto de inglés, • Más de 5 años realizando funciones de desarrollo de negocio. Valorable el conocimiento en cliente público y en sectores como mantenimiento de instalaciones, eficiencia energética, limpieza, entre otros., • Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde la división de Sales & Marketing, buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a una empresa especializada en el desarrollo de soluciones técnicas para optimizar y adaptar vehículos de uso profesional , dentro de un entorno técnico-industrial y con una sólida trayectoria en el mercado nacional. La compañía trabaja con clientes B2B, ayudándoles a mejorar la operativa de sus equipos en campo mediante soluciones personalizadas, por lo que el rol combina una parte comercial con una fuerte orientación al cliente y a la comprensión de sus necesidades. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar negocio, generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones adaptadas. Si te motiva la venta consultiva, el trato directo con cliente profesional y formar parte de un proyecto estable con recorrido, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales Captación de nuevos clientes en entorno B2B (empresas, flotas, servicios técnicos, etc.) Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes. Identificación de necesidades y asesoramiento en soluciones adaptadas. Preparación y seguimiento de propuestas comerciales. Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Coordinación interna con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones. Planificación y realización de visitas comerciales en la zona asignada. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Requisitos Experiencia previa en funciones comerciales (valorable en entorno B2B) Valorable experiencia en sectores técnicos, industriales o vinculados a automoción profesional. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Capacidad de organización y autonomía. Manejo de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. Formación media o superior (valorable formación técnica o comercial) Experiencia mínima de al menos 2 años en posiciones comerciales. Se ofrece Proyecto estable dentro de empresa consolidada. Incorporación a un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo. Posición con desarrollo profesional y recorrido. Jornada completa con horario establecido: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00. Paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo + variable según valía. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa, dispositivos, etc.) Gastos derivados de la actividad comercial cubiertos

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave. Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño. Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos. Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados. Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo. Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos. Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales. Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad. Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día. Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento. Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas. Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder. La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido desde el primer día Jornada partida de 5 días con sábados alternos Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Sobre Cañapack Cañapack es una empresa especializada en el desarrollo, producción y comercialización de soluciones sostenibles a partir de residuos agroindustriales. Operamos a nivel internacional, gestionando flujos de importación y exportación de materias primas y productos transformados desde Asia, Latinoamérica y Europa. Somos una empresa pequeña, en crecimiento, con una operativa internacional exigente, donde la logística es un pilar clave del negocio y donde buscamos personas con alto nivel de ejecución, autonomía y responsabilidad. Descripción del puesto Buscamos un/a Logístico/a Marítimo/a – Importación & Exportación, con experiencia en operaciones marítimas internacionales, que se responsabilice de la gestión integral de los envíos de Cañapack, desde origen hasta destino final. El rol tiene alta visibilidad interna y requiere comunicación constante con el CEO, el equipo comercial y el área administrativa, asegurando que cada operación logística esté correctamente coordinada, documentada y ejecutada en plazo. Responsabilidades principales • Gestión integral de operaciones marítimas de importación y exportación de contenedores completos. - Coordinación con forwarders, navieras, agentes de aduanas y proveedores logísticos. - Negociación de precios de fletes marítimos, condiciones de transporte y servicios asociados, buscando optimización de costes y fiabilidad operativa. - Solicitud, análisis y comparación de cotizaciones de transporte. - Control y revisión de documentación de transporte (BL, facturas comerciales, packing list, certificados, etc.). - Seguimiento de embarques, control de fechas, ETD, ETA y entregas. - Coordinación del despacho aduanero y entrega en destino. - Comunicación continua con el equipo interno sobre el estado de cada operación. - Reporting claro y constante al CEO sobre situación logística, incidencias y avances. - Detección y resolución de incidencias logísticas de forma proactiva. - Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de control y trazabilidad. Perfil que buscamos • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain o áreas afines. - Entre 5 y 10 años de experiencia en logística marítima de importación y exportación. - Experiencia trabajando con contenedores, forwarders y documentación internacional. - Perfil high performer, organizado, resolutivo y muy orientado a resultados. - Capacidad para anticiparse, priorizar y ejecutar sin supervisión constante. - Muy buena capacidad de comunicación, tanto con el equipo como con el CEO, con reporting continuo. - Capacidad para trabajar con múltiples operaciones simultáneas. Idiomas • Español nativo (imprescindible). - Inglés básico para comunicación operativa con proveedores y documentación logística. Condiciones • Media Jornada - Modalidad presencial. - Oficina en el centro de Barcelona, a 1 minuto caminando de Paseo de Gracia. - Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con responsabilidad real, cercanía con dirección y capacidad de impacto directo en el negocio.

Desde la división de Sales & Marketing, buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a una empresa especializada en el desarrollo de soluciones técnicas para optimizar y adaptar vehículos de uso profesional , dentro de un entorno técnico-industrial y con una sólida trayectoria en el mercado nacional. La compañía trabaja con clientes B2B, ayudándoles a mejorar la operativa de sus equipos en campo mediante soluciones personalizadas, por lo que el rol combina una parte comercial con una fuerte orientación al cliente y a la comprensión de sus necesidades. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar negocio, generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones adaptadas. Si te motiva la venta consultiva, el trato directo con cliente profesional y formar parte de un proyecto estable con recorrido, esta puede ser una excelente oportunidad. Captación de nuevos clientes en entorno B2B (empresas, flotas, servicios técnicos, etc.) Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes. Preparación y seguimiento de propuestas comerciales. Seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Coordinación interna con equipos técnicos para el desarrollo de soluciones. Planificación y realización de visitas comerciales en la zona asignada. Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo. Experiencia previa en funciones comerciales (valorable en entorno B2B) Valorable experiencia en sectores técnicos, industriales o vinculados a automoción profesional. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Carnet de conducir en vigor. Formación media o superior (valorable formación técnica o comercial) Experiencia mínima de al menos 2 años en posiciones comerciales. Proyecto estable dentro de empresa consolidada. Posición con desarrollo profesional y recorrido. Jornada completa con horario establecido: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa, dispositivos, etc.) Gastos derivados de la actividad comercial cubiertos

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Digital Content Trainee en el departamento de WMF Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona dará soporte en la gestión del contenido digital de nuestra firma WMF España, asegurando la correcta ejecución de campañas y la adaptación de contenidos en todos los canales, así como el mantenimiento del contenido de producto en la herramienta interna PIM. Funciones: Gestión de contenido de producto en PIM: traducciones, actualizaciones, exportación de fichas y envío a clientes. Ejecución de campañas 360º a partir del plan de activación y key visuals. Creación y adaptación de creatividades para diferentes canales (web, CRM, Social Media,...). Subida y gestión de contenido en CMS (Magento). Revisión, organización y distribución de contenidos de la BU. Coordinación con equipos internos y agencias. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en Marketing Digital, Diseño o similar. Idealmente formación y/o experiencia en diseño, copywriting y contenido digital. Motivación por la posición, capacidad de trabajo en equipo, multitasking y organización. Idiomas: español nativo e inglés alto. Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA. Valorable conocimientos de herramientas como Magento, Trello o Canva. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:33h o 18:33h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial mensual (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Tickets Comida (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PURCHASING & PRODUCTION , tenemos una vacante de CHIEF PURCHASING & PRODUCTION OFFICER que es el responsable estratégico, de seguimiento y de toma de decisiones de todas las operaciones que conforman el Departamento de Purchasing y producción y la gestión del propio equipo, negociación con proveedores internacionales y programación de calendarios. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Gestión de equipo: Liderar y empoderar al equipo para que dentro de cada área puedan alcanzar los objetivos definidos en conjunto para todo el equipo. Definición de los proyectos estratégicos para el departamento, así como el seguimiento y la validación de la puesta en marcha de estos. Realización de Evaluaciones y Planes de carrera para los equipos. Gestión de Permisos y vacaciones Sourcing y proveedores Definición de la estrategia a seguir en cuanto a orígenes y tipología de producto para la obtención de los objetivos marcados por la Dirección. Coordinación de las funciones de Sourcing con la propia área de Sourcing y Producción y las oficinas de origen, para búsqueda de los proveedores correctos. Definición de los contratos marco tanto con oficinas como con proveedores. Definición y liderazgo junto con el área de Sourcing de la creación de procedimientos y actualización de estos. Definición y liderazgo de las estructuras y puesta en funcionamiento de las futuras oficinas en origen, así como implementar mejoras en la oficina de China y Bangladesh. Definición y liderazgo, junto con el área control de Quality Control y oficina de China, para la creación de procedimientos y documentos necesarios, así como velar la coordinación de gestión de producción conjuntamente con el área de Sourcing, oficinas de origen, Purchasing y Quality Control. Definición de todos los contratos y documentos relaciones con la revisión y validación de calidad y respectivas responsabilidades. Negociación: Definición y liderazgo en la definición de las estrategias de costes que posteriormente el área de Sourcing y producción deberán continuar. Implementación y seguimiento de los KPIs del departamento: márgenes de compra, leadtimes, ETD, rechazados por el área de Quality Control, % de liquidables y % de venta perdida. Presupuestación de compras: Definición de la estrategia a tomar en la compra tanto de las colecciones de fantasía como la de básicos tras un análisis previo realizado por el área de Planificación. Definición y realización para la aprobación por parte de la Dirección del presupuesto de Compras por grupo (Básico y Fantasía) y por familias de producto teniendo en cuenta las estructuras realizadas previamente por las Heads of del área de Design. Monitorización de desviación del Forescast VS Presupuesto para la toma de decisiones de medidas correctoras. Planificación demanda: Realización del calendario de compras y producción por origen y tipología de producto junto con el área de Planificación en función de las ETD requeridas para el servicio en tiempo a los clientes. Supervisión y aprobación junto con la Dirección de las planificaciones de compras de Fantasías y Básicos realizadas por el área de Planificación. Análisis de la evolución de ventas en campaña mediante reuniones semanales con el área de Planificación para la toma de decisiones sobre medidas correctoras (adelantos mercancía, coordinación otras áreas para activar las ventas…) Coordinación entre las diferentes áreas del equipo para que se agilicen las decisiones aprobadas por la Dirección. Monitorización del calendario de producción mediante reuniones semanales con el área de producción y planificación para la toma de decisión de medidas correctoras (retrasos, atrasos de proveedor e internos, problemas de calidad, etc). Descatalogaciones Elaboración de análisis de ventas junto a Planificación de la campaña para ver la tendencia de venta de los productos y realizar descatalogaciones con el fin de optimizar la compra y el stock en función de los requisitos establecidos (temporalidad, venta media, coherencia en las colecciones). Otras funciones: Participación en los proyectos y Comités requeridos para la colaboración y contribución del Área de Compras y producción. • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱, • Viernes de jornada intensiva, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto, • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM ️, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día, • Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo #J-18808-Ljbffr