Internacional jobs in Alacuás - Page 2Create job alerts

Beneficios: estabilidad profesional, desarrollo de carrera ejecutiva, participación en decisiones estratégicas, entorno internacional y pertenencia al sector de la cadena hotelera en Valencia, España.

Incorporación a un equipo líder internacional en peritación y siniestros, con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios del grupo Sedgwick. Contrato indefinido con modelo híbrido (2 días presencial/3 teletrabajo). Sedgwick Iberia busca un/a Perito/a de Seguros IRD para reforzar el eq

¿Eres Ingeniero/a de Datos con experiencia en procesos de migración de grandes volúmenes de datos? Buscamos Data Engineer para diseñar, implementar y asegurar la calidad de los pipelines de datos en un ambicioso programa de Transformación Digital para modernizar y unificar los sistemas de soporte empresarial y operativo (BSS/OSS) de la principal operadora de Namibia.Este proyecto supone el despliegue de una arquitectura convergente de última generación, integrando sistemas BSS/OSS con redes de vanguardia (FMC Huawei), donde la correcta migración y reconciliación del dato es fundamental para garantizar su éxito.Si buscas un rol con impacto real, donde construirás soluciones clave para la extracción, transformación, carga y validación del dato en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!¿Cuál es la CLAVE de este puesto?Al menos 3–4 años de experiencia como Data Engineer en desarrollo de procesos ETL/ELT.Experiencia en migraciones de datos de alto volumen y/o en entornos críticos Telco.Experiencia en tratamiento de datos batch y streaming, data modeling y data mapping, incluyendo catálogos de datos y principios de gobernanza del dato. Dominio técnico en Java y/o Python orientado al desarrollo de scripts, conectores y utilidades de migración.Conocimientos sólidos de bases de datos (Oracle, PostgreSQL, MySQL).Experiencia con integración de datos desde fuentes heterogéneas (BBDD relacionales, CSV, APIs REST…).Inglés: C1/Avanzado, ya que colaborarás con equipos y documentación internacional.Disponibilidad para viajar: Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto.¿Cómo será TU DÍA A DÍA?Diseñarás y desarrollarás pipelines y scripts de migración (ETL/ELT) para mover datos entre sistemas legacy y plataformas destino.Implementarás controles de calidad del dato, validaciones automáticas y procesos de reconciliación (conteos, checks funcionales, reglas de negocio), garantizando trazabilidad end-to-end..Asegurarás la eficiencia, escalabilidad y robustez de los procesos (manejo de errores, logs estructurados, optimización de cargas).Participarás activamente en dry runs, ventanas de cutover y planes de reversión, analizando y resolviendo incidencias técnicas.Colaborarás estrechamente con el Migration Leader, Solution Experts y vendors, alineando dependencias funcionales y técnicas.Prepararás la documentación técnica de migración: diseños, procedimientos, criterios de validación y planes de rollback.¿Qué podemos OFRECERTE?Contratación directa con clienteModalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas)Duración: estable y con proyecciónHorario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto.Salario: entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes)Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos - 12 meses de contrato - 32 días de vacaciones al año - 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales - Compensación por trabajo desde casa - Flexibilidad en la hora de entrada - Seguro de vida y accidentes - Ayuda de comida - Plan de pensiones - Wellhub - Amplia oferta de Formación y Desarrollo - Salario en torno a 50K, según valía

Ingeniero de Desarrollo de Negocio para empresa tecnológica, enfocado en soluciones de Industria 4.0 y ventas consultivas a nivel nacional e internacional. Se valora experiencia en logística.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Software Developer para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional y trabajarás en estrecha colaboración con múltiples equipos técnicos y de negocio.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás, refactorizarás y mantendrás microservicios backend y pipelines de datos en Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit.Implementarás y mantendrás funciones serverless y microservicios en contenedores sobre AWS (Lambda, ECS/Fargate).Desarrollarás procesos de mensajería asíncrona con AWS SQS, SNS y EventBridge.Trabajarás con bases de datos MongoDB y PostgreSQL, optimizando consultas y gestionando esquemas e índices.Implementarás logging estructurado con anonimización de datos sensibles, monitorizarás los logs en CloudWatch y colaborarás en la resolución de incidencias en producción.Escribirás tests unitarios y de integración con Pytest y resolverás las incidencias de calidad detectadas por SonarQube y otras herramientas de análisis de código.Empaquetarás los servicios con Docker y mantendrás los pipelines de CI/CD en GitLab.¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia a profesional en desarrollo backend.Experiencia sólida con Python y con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit, incluyendo programación asíncrona (asyncio).Experiencia práctica con servicios de AWS: Lambda, ECS/Fargate, SQS, SNS, S3, API Gateway y CloudWatch.Experiencia con MongoDB (MongoDB Atlas / PyMongo) y PostgreSQL (SQLAlchemy).Manejo de Docker y GitLab CI/CD.Hábito de escribir tests con Pytest y de trabajar con herramientas de calidad de código como SonarQube.Persona analítica, rigurosa, autónoma y bien organizada.Nivel de inglés y español fluido, ya que ambos idiomas serán necesarios en tu día a día.¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinida.Jornada completa.Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial).Salario competitivo, acorde a tu experiencia.Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte públicoComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas.Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera.Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando.“En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”#J-18808-Ljbffr

Overview En este rol serás el referente de calidad y seguridad alimentaria para una empresa líder del sector. Impulsarás proyectos de mejora continua y fomentarás una cultura de calidad como eje estratégico. Colaborarás de forma estrecha con equipos multidisciplinares, promoviendo soluciones que impacten desde la materia prima hasta el producto final. Buscamos a alguien que aporte visión estratégica y capacidad de gestión para proyectos de transformación de calidad. Es una oportunidad de impactar en un entorno internacional y estable. Compensaciones / Beneficios • contratación indefinida, • jornada intensiva los viernes, • flexibilidad horaria de entrada y salida, • exposición a entorno internacional, • otros beneficios Responsabilidades, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria en planta, • Liderar e impulsar proyectos de mejora continua, • Promover la cultura de calidad como eje de la organización, • Seguimiento y gestión de KPIs del área y reporting asociado, • Gestión de reclamaciones y no conformidades, • Coordinación con equipos multidisciplinares, • Gestión de calidad desde la llegada de materias primas hasta el producto final, • Manejo de normativas y sistemas de calidad (IFS, BRC, APPCC, Food Defense) Requisitos principales, • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Química, Biología o similar, • Experiencia en rol similar en entorno industrial, • Experiencia garantizando sistemas de calidad en planta desde materias primas al producto final, • Conocimiento avanzado de normativas y sistemas de calidad (IFS, BRC, APPCC, Food Defense), • Experiencia en gestión de reclamaciones y no conformidades, • Capacidad para gestionar equipos, • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y enfoque formativo, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Visión estratégica e interés en proyectos de mejora continua, • Nivel de inglés avanzado valorado, • liderazgo de equipos, • trabajo en equipo y colaboración interfuncional, • orientación a la mejora continua, • IFS, • BRC, • APPCC

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASILRequisitos imprescindiblesExperiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similarConocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y DataverseExperiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatformIntegración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizadosConocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM)Experiencia trabajando con metodologías ágilesMuy valorableCertificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.)Experiencia con Dynamics 365Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CDExperiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Overview En este rol lideras un equipo de Operativos/as de Transporte para gestionar cargas en el mercado internacional, principalmente Europa. Colaboras con clientes y transportistas para asegurar servicio eficiente, rentable y con crecimiento en tu mercado asignado. Contribuyes a la ejecución de operaciones de transporte terrestre y al desarrollo comercial en logística internacional. Te ofrecemos un entorno colaborativo y proactivo donde tu experiencia en negociación y liderazgo impulsa resultados. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo fijo + variable, • Rango salarial 32.000–55.000 brutos anuales, • beneficios sociales, • oportunidad de desarrollo profesional, • ambiente colaborativo y enriquecedor Responsabilidades, • Liderar la gestión diaria de cargas y camiones en el mercado internacional (Europa), • Negociar tarifas de compra con transportistas y de venta con clientes o brokers, • Coordinar la asignación de cargas y verificar documentación, capacidad y requisitos aduaneros, • Garantizar la correcta ejecución de transportes, seguimiento de rutas y resolución de incidencias, • Mantener comunicación constante con clientes y transportistas para un servicio eficiente, • Impulsar crecimiento de negocio en el mercado asignado Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en compra y venta diaria de cargas en transporte terrestre (agencia), • Conocimiento del mercado europeo o internacional de transporte, tarifas y rutas, • Manejo de TMS y/o plataformas de carga (TIMOCOM, Trans.eu, Cargo Board, etc.), • Nivel B2 de inglés (otros idiomas valorados), • Capacidad de toma de decisiones rápidas y liderazgo orientado a resultados, • orientación comercial, • capacidad de negociación, • liderazgo, • TMS (Transportation Management System), • TIMOCOM, • Trans.eu

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASILRequisitos imprescindiblesExperiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similarConocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y DataverseExperiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatformIntegración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizadosConocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM)Experiencia trabajando con metodologías ágilesMuy valorableCertificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.)Experiencia con Dynamics 365Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CDExperiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Overview En este rol lideras un equipo internacional de consultores SAP en un entorno de alto volumen, impulsando la evolución de procesos críticos de negocio. Colaboras con áreas de negocio y usuarios clave para entregar soluciones de SAP AMS de calidad y cumplimiento. Gestionas capacidad, priorización de tickets y seguimiento operativo para asegurar servicio estable. Participas activamente en iniciativas evolutivas y mejoras, aportando visión funcional y coordinación entre recursos distribuidos. Buscamos a alguien orientado a resultados que contribuya a la transformación digital y a la excelencia operativa de la organización. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada flexible: lunes a jueves partida, viernes intensivo, • Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto), • Salario competitivo, • Proyecto estable e innovador Responsabilidades, • Liderar y coordinar un equipo internacional de consultores SAP, • Asignar, priorizar y hacer seguimiento de tickets e incidencias funcionales, • Gestionar la capacidad del equipo y la distribución de la carga de trabajo, • Supervisar la calidad de las soluciones propuestas por los consultores, • Revisar y validar análisis funcionales, especificaciones y propuestas de solución, • Coordinar evolutivos y mejoras junto con áreas de negocio y usuarios clave, • Resolver escalados funcionales complejos y situaciones críticas del servicio, • Garantizar el cumplimiento operativo en un entorno AMS de alto volumen, • Colaborar con equipos externos y recursos distribuidos internacionalmente Requisitos principales, • Experiencia previa como SAP Team Lead/Functional Lead o consultor SAP Senior, • Conocimiento funcional transversal de SAP (FI/CO, PP, QM y/o PM), • Experiencia liderando equipos funcionales en SAP AMS, • Capacidad para gestionar grandes volúmenes de tickets e incidencias, • Gestión de capacidad, planificación de recursos y seguimiento operativo, • Validar documentación funcional y análisis de negocio, • Experiencia coordinando evolutivos con usuarios clave, • Capacidad para resolver escalados complejos, • Inglés avanzado (C1), • Liderazgo y gestión de equipos, • Comunicación efectiva y coordinación con partes interesadas, • Orientación a resultados y proactividad, • SAP (FI/CO, PP, QM y/o PM), • AMS SAP, • Gestión de tickets e incidencias

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Español nativo. +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!#J-18808-Ljbffr

¡Seguimos ampliando nuestro #TIBATeam!¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En TIBA Barcelona buscamos a la persona que lo lidere. Si cuentas con experiencia en gestión operativa, coordinación de equipos y atención al cliente, esta oportunidad puede ser para ti, ya que necesitamos incorporar un/a Seafreight Operations Manager , ¿quieres subirte a nuestro barco?¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para la adecuada gestión de las operaciones marítimas de la delegación, coordinando el equipo a tu cargo y velando por los estándares marcados por los clientes, ofreciendo un servicio de calidad. Dirigir y organizar al equipo de Operaciones marítimas de Importación y Exportación, velando por la distribución equitativa de tareas. Fomentando el desarrollo profesional, motivación y formación del equipo. Organización y planificación de las vacaciones, ausencias y/o guardias del equipo. Velar por los estándares de calidad internos y externos en todas las operaciones. Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos internos y propuesta de mejoras operativas. Supervisión de expedientes, detección de errores y apoyo ante incidencias con los clientes, junto al asesoramiento técnico al equipo operativo. Coordinación con otras áreas/departamentosde la compañía para la excelencia operativa, enfocándose en la mejora continua. ¿Qué te hará triunfar en este reto? Formación en Comercio Internacional y/o Transporte o Logística. Al menos 3 años de experiencia en funciones de coordinación y liderazgo en el sector. Nivel intermedio–avanzado de inglés. Buen manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office, entorno Windows, correo…). Alta capacidad de adaptación, ganas de aprender y clara orientación al cliente (interno y externo). Buenas habilidades comunicativas, resolución de incidencias y en coordinación de equipos. Orientación a objetivos y resultados. En ROMEU : Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. xhfqzwm Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. #J-18808-Ljbffr

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

WSP Global Inc. en España busca Ingeniero/a de Caminos con amplia experiencia para afrontar los retos del transporte e infraestructuras. Participarás en proyectos de ferrocarriles, incluyendo alta velocidad y renovación de vía, con un enfoque en soluciones innovadoras y sostenibles. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, en un entorno internacional, con oportunidades de crecimiento y desarrollo técnico, liderando iniciativas y gestionando recursos para entrega de proyectos de referencia. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol serás responsable de gestionar el negocio de exportación para el sector hortofrutícola desde Valencia, asegurando ventas y cumplimiento de objetivos en Norte de Europa. Operarás en un entorno internacional, negociando precios, condiciones y volúmenes con proveedores y clientes, y representando a la empresa en ferias sectoriales. Trabajarás de forma colaborativa para convertir nuevas cuentas en clientes recurrentes y impulsar el crecimiento sostenible. Esta posición ofrece desarrollo en una empresa sólida dentro de un gran grupo de comercialización de fruta y verdura. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • salario fijo + variable, • oportunidades de desarrollo profesional, • formación y presencia en ferias, • empresa sólida dentro de un grupo del sector Responsabilidades, • Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en Norte de Europa (UK, Alemania, Polonia, etc.), • Negociar precios, volúmenes y términos de suministro con proveedores y clientes, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a la volatilidad de precios del sector, • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias y movimientos de la competencia, • Contactar clientes potenciales por teléfono, correo y visitas, • Asistir a ferias internacionales representando a la empresa, • Asegurar la satisfacción de nuevas cuentas para convertirlas en recurrentes Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Económicas o Comercio Internacional (o equivalente), • Experiencia en ventas internacionales en agroalimentario, con producto fresco, • Inglés imprescindible; otros idiomas valorados, • Capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo, • Flexibilidad para viajar internacionalmente, • alta tolerancia a la frustración, • capacidad de negociación, • orientación a resultados, • análisis de mercado, • elaboración de ofertas comerciales, • gestión de cuentas internacionales

Se busca administrativo/a para gestionar operaciones de comercio internacional, preparando documentación, coordinando logística y comunicándose con clientes y agentes.Se requiere experiencia en gestión documental, logística multimodal y conocimiento de normativa aduanera.

Overview En este rol serás responsable de gestionar el negocio de exportación para el sector hortofrutícola desde Valencia, asegurando ventas y cumplimiento de objetivos en Norte de Europa. Operarás en un entorno internacional, negociando precios, condiciones y volúmenes con proveedores y clientes, y representando a la empresa en ferias sectoriales. Trabajarás de forma colaborativa para convertir nuevas cuentas en clientes recurrentes y impulsar el crecimiento sostenible. Esta posición ofrece desarrollo en una empresa sólida dentro de un gran grupo de comercialización de fruta y verdura. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • salario fijo + variable, • oportunidades de desarrollo profesional, • formación y presencia en ferias, • empresa sólida dentro de un grupo del sector Responsabilidades, • Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en Norte de Europa (UK, Alemania, Polonia, etc.), • Negociar precios, volúmenes y términos de suministro con proveedores y clientes, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a la volatilidad de precios del sector, • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias y movimientos de la competencia, • Contactar clientes potenciales por teléfono, correo y visitas, • Asistir a ferias internacionales representando a la empresa, • Asegurar la satisfacción de nuevas cuentas para convertirlas en recurrentes Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Económicas o Comercio Internacional (o equivalente), • Experiencia en ventas internacionales en agroalimentario, con producto fresco, • Inglés imprescindible; otros idiomas valorados, • Capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo, • Flexibilidad para viajar internacionalmente, • alta tolerancia a la frustración, • capacidad de negociación, • orientación a resultados, • análisis de mercado, • elaboración de ofertas comerciales, • gestión de cuentas internacionales

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Overview En Power Electronics, transformarás conceptos en planos y documentación técnica para productos de electrónica de potencia. Colaborarás en diseño 3D y en tareas de delineación y soporte al diseño mecánico, asegurando cumplimiento de normas y producción. Participarás en la creación de utillajes y en la gestión documental para proyectos industriales. Trabajarás en un entorno orientado a la sostenibilidad y al crecimiento internacional, con oportunidades de desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo según puesto, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Realizar, ejecutar y revisar planos técnicos de productos; interpretar documentación técnica, • Diseño 3D con acotación y normativa, cumpliendo parámetros y estándares, • Colaborar en diseño mecánico y apoyar tareas relacionadas, • Elaborar y revisar documentación de producción, • Elaborar documentación técnico-comercial, • Asistir a proveedores con dudas sobre documentación compartida, • Gestionar plantillas y el manual interno de delineación, • Diseñar y desarrollar utillajes para apoyar el funcionamiento de la organización, • Colaborar en el desarrollo de proyectos y cumplir plazos de entrega Requisitos principales, • Grado Superior en Delineación o similar, • Experiencia mínima de 2 años como delineante en proyectos o empresas industriales en chapa metálica, • Inglés B2 (deseable), • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Conocimiento avanzado en CATIA V5/V6 (deseable), • Manejo de programas 2D (AutoCAD o similares), • CATIA V5/V6 (avanzado), • AutoCAD u otros programas 2D, • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Delineación y documentación técnica

¡Seguimos ampliando nuestro #TIBATeam! En TIBA Barcelona buscamos a la persona que lo lidere. Si cuentas con experiencia en gestión operativa, coordinación de equipos y atención al cliente, esta oportunidad puede ser para ti, ya que necesitamos incorporar un/a Seafreight Operations Manager, ¿quieres subirte a nuestro barco? ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para la adecuada gestión de las operaciones marítimas de la delegación, coordinando el equipo a tu cargo y velando por los estándares marcados por los clientes, ofreciendo un servicio de calidad. • Dirigir y organizar al equipo de Operaciones marítimas de Importación y Exportación, velando por la distribución equitativa de tareas. Fomentando el desarrollo profesional, motivación y formación del equipo., • Organización y planificación de las vacaciones, ausencias y/o guardias del equipo., • Velar por los estándares de calidad internos y externos en todas las operaciones., • Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos internos y propuesta de mejoras operativas., • Supervisión de expedientes, detección de errores y apoyo ante incidencias con los clientes, junto al asesoramiento técnico al equipo operativo., • Coordinación con otras áreas/departamentosde la compañía para la excelencia operativa, enfocándose en la mejora continua. ¿Qué te hará triunfar en este reto? • Formación en Comercio Internacional y/o Transporte o Logística., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de coordinación y liderazgo en el sector., • Nivel intermedio–avanzado de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office, entorno Windows, correo…)., • Alta capacidad de adaptación, ganas de aprender y clara orientación al cliente (interno y externo)., • Buenas habilidades comunicativas, resolución de incidencias y en coordinación de equipos., • Orientación a objetivos y resultados. En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto., • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. #J-18808-Ljbffr

ABOUT US With over 50 years of experience and more than 500 professionals, Grupo Oliva Nova is a leading company in the tourism, sports, and real estate sectors. We operate in hospitality, gastronomy, international events, and sports management, offering exceptional experiences in a privileged Mediterranean setting. The Oliva Nova Equestrian Center , home of the prestigious Mediterranean Equestrian Tour (MET) — one of Europe’s most recognized international show jumping circuits — is looking for a Stable Manager passionate about the equestrian world, with strong leadership skills and the ability to ensure excellent stable and competition management. POSITION MISSION Ensure the well-being of clients and their horses within the stables by managing box allocations, reservations, and horse registrations. Guarantee a safe, organized, and fully functional environment during competitions and training periods. MAIN RESPONSIBILITIES Stable and Competition Management Prepare the stable plan before each competition, coordinating with the reservations department and addressing clients’ specific needs. Manage horse check-in and check-out, including accurate registration of horses. Supervise the allocation of boxes and tack rooms, and coordinate supply delivery upon clients’ arrival. Inspect trucks, trailers, electrical connections, and assigned areas to ensure facilities are in optimal condition. Coordinate external service providers: mechanical assistance, manure removal, cleaning, and stable maintenance. Organize cleaning and closure of boxes after horse departures. Assist in the organization of veterinary inspections during competitions. Team Leadership and Coordination Lead the stable team, ensuring compliance with cleaning, maintenance, and safety procedures. Handle and resolve incidents in the stables with professionalism and efficiency. REQUIREMENTS Intermediate English; additional languages are an asset. Knowledge of horses and equestrian competitions. Relevant experience in equestrian events or similar environments. Ability to work under pressure with organization, initiative, and strong customer service orientation. KEY COMPETENCIES Results-oriented and committed. Teamwork and operational leadership. Organization, cleanliness, and attention to detail. Incident resolution and decision-making skills. Adaptability and flexibility. Responsibility and professional integrity. WE OFFER Full-time contract. Joining an internationally recognized equestrian center. Dynamic, collaborative, and stable professional environment. Employee benefits (discounts at gas stations, supermarkets, and local shops). Real opportunities for career growth within the group. Are you passionate about organization, client service, and the equestrian world? Join the Oliva Nova Equestrian Center team and experience the MET from the inside! SOBRE NOSOTROS Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es líder en los sectores turístico, deportivo e inmobiliario. Gestionamos hotelería, restauración, eventos internacionales y deportes, ofreciendo experiencias de excelencia en un entorno privilegiado junto al Mediterráneo. El Centro Ecuestre Oliva Nova, sede del prestigioso Mediterranean Equestrian Tour (MET), uno de los circuitos de salto internacional más reconocidos de Europa, busca un/a Stable Manager apasionado/a por el mundo ecuestre, con capacidad para liderar equipos y garantizar la excelencia en la gestión de establos y competiciones. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el bienestar de los clientes y de sus caballos dentro de las instalaciones de los establos, gestionando asignaciones de boxes, reservas y el registro de caballos. Asegurar un entorno seguro, organizado y funcional durante competiciones y periodos de entrenamiento. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de Establos y Competencias Elaborar el plan de establos antes de cada competición, coordinando con el departamento de reservas y atendiendo necesidades específicas de los clientes. Gestionar el check-in y check-out de caballos, incluyendo el registro detallado de caballos. Supervisar la asignación de boxes y cuadras, y coordinar la entrega de suministros a la llegada de los clientes. Inspeccionar camiones, remolques, conexiones eléctricas y zonas asignadas para garantizar el buen estado de las instalaciones. Coordinar proveedores externos: asistencia mecánica, retirada de estiércol, limpieza y mantenimiento de los establos. Organizar la limpieza y cierre de boxes tras la salida de los caballos. Colaborar en la organización de inspecciones veterinarias durante las competiciones. Liderazgo y Coordinación de Equipo Dirigir al equipo de establos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de limpieza, mantenimiento y seguridad. Gestionar y resolver incidencias en la zona de establos con profesionalidad y eficiencia. REQUISITOS Nivel intermedio de inglés; otros idiomas valorables. Conocimientos básicos de caballos y competiciones ecuestres. Experiencia relevante en eventos ecuestres o entornos similares. Capacidad para trabajar bajo presión, con organización, iniciativa y orientación al cliente. COMPETENCIAS CLAVE Orientación a resultados y compromiso. Trabajo en equipo y liderazgo operativo. Organización, limpieza y atención al detalle. Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones. Adaptabilidad y flexibilidad. Responsabilidad e integridad profesional. OFRECEMO Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un centro ecuestre internacionalmente reconocido. Entorno profesional dinámico, colaborativo y estable. Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales). Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. ¿Apasionado/a por la organización, la atención al cliente y el mundo ecuestre? Únete al Centro Ecuestre Oliva Nova y vive la experiencia del MET desde dentro.

Anunciado 2 de enero (Publicada de nuevo) Estudios mínimos Sin especificar Descripción del empleo ¿Cuentas con experiencia como GRC Consultant? ¿Estás en búsqueda de tu siguiente reto profesional? Si es así no puedes perderte esta oportunidad! En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a GRC Consultant con mínimo 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en iniciativas de cumplimiento, auditoría, documentación y gestión de riesgos para un cliente multinacional con sedes en distintos países. Responsabilidades Participar en proyectos de adecuación y mantenimiento de marcos de ciberseguridad como por ejemplo: CIS, ISO/IEC 27001, NIST, SOC II, NIS 2 Realizar GAP analysis y apoyar la elaboración de planes de remediación. Apoyar auditorías internas y externas: Recopilación de evidencias, trazabilidad, soporte en entrevistas, control de hallazgos y acciones correctivas. Elaborar y actualizar documentación de seguridad: Políticas, procedimientos, normas internas, guías, registros y plantillas. Ejecutar y mantener análisis de riesgos Apoyar tareas de gobierno: reporting, seguimiento de KPIs/KRIs, actas, control del backlog de cumplimiento y coordinación con stakeholders (IT, Security, negocio). Contribuir a asegurar consistencia entre sedes/unidades, siguiendo directrices del responsable de ciberseguridad. Requisitos imprescindibles Mínimo 3 años de experiencia en GRC / compliance / auditoría / riesgo en ciberseguridad. Inglés nivel C1 obligatorio (reuniones y documentación en inglés). Se valorará positivamente Certificaciones o formación: ISO 27001 (LI/LA), CISA/CISM/CRISC (o en progreso), ITIL, fundamentos NIST/CSF. Experiencia en entornos multinacionales y coordinación con equipos distribuidos. Experiencia sobre tecnologías de ciberseguridad de Microsoft. Conocimientos de cloud governance / terceros / continuidad de negocio TIC. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria y en modalidad de trabajo 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños! Seguro médico y dental 100% gratuito Plan de carrera y planes de formación a nivel técnico y de idiomas Acceso a plan de retribución flexible Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Profesor/a colaborador/a doctor/a de Anatomía Veterinaria para realizar una sustitución temporal en el segundo semestre del curso académico 2026/2027. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Campus : Alfara del Patriarca (Valencia). Tipo de docencia : Teoría (clases magistrales y seminarios), práctica (talleres y prácticas) y tutorización de Trabajos de Fin de Grado en español y en inglés. Dedicación completa (40 horas semanales). Contrato de sustitución. Horario : Mañanas y tardes. A concretar. Asignaturas a impartir: Estructura y Función I y II, Grado en Veterinaria (1º curso). Estructura y Función II, Grado en Veterinaria (3º curso). Prácticas tuteladas, Grado en Veterinaria (5º curso). Trabajo de fin de grado, Grado en Veterinaria (5º curso). Requisitos: Licenciatura/Grado en Veterinaria, valorándose Doctorado y/o diplomatura en Anatomía Veterinaria. Valorable experiencia docente universitaria previa y/o acreditaciones oficiales del profesorado (ANECA, AVAP, AQU...) relacionados con el área de Anatomía Veterinaria. Trayectoria investigadora contrastada: publicaciones indexadas, participación en grupos de investigación, dirección de TFG, TFM o tesis doctorales. Se valorarán los sexenios de investigación (obtenidos o en proceso) y la participación en proyectos de innovación docente. Experiencia internacional o participación en redes académicas será considerada positivamente. Imprescindible acreditar un nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Competencias y habilidades: Compromiso con la formación integral del estudiante, la atención personalizada y el acompañamiento académico y humano. Capacidad de innovación docente y mejora continua, a través de nuevas metodologías y recursos digitales. Excelentes habilidades de comunicación, orientadas a fomentar el diálogo y el pensamiento crítico Escucha activa, empatía e inteligencia emocional para generar entornos de confianza y crecimiento. xhfqzwm Mentalidad internacional y competencia para desenvolverse en entornos académicos diversos y globales. Implicación, responsabilidad y compromiso con la misión formativa y los valores del CEU. Empleo CEU - Fundación Universitaria San Pablo CEU #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Descripción de la oferta Valencia International University (VIU) is committed to a flexible, innovative ed

En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión y buscamos un/a Analista de Sostenibilidad y Medio Ambiente cuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, a

Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España , en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial , así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento . Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. Tus responsabilidades Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros. Valoración económica de los daños Estudio de pólizas y coberturas aplicables Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro Tu experiencia Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación Capacidad de expresión oral y escrita orientación al cliente Te ofrecemos Pack salarial de fijo más variable Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts" Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid, Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla ¿Quiénes somos? Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados Para más información, consulte is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time. Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Design Responsible para liderar nuestro departamento de diseño de proyectos ubicado en nuestras oficinas de Cheste. Liderar y gestionar el diseño de proyectos de productos, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo, coordinando equipos y optimizando procesos para garantizar la innovación y sostenibilidad. Gestionar proyectos de diseño desde la fase conceptual hasta la implementación final. Coordinar equipos multidisciplinares de diseño e ingeniería. Optimizar el diseño de los productos para mejorar rendimiento, coste y facilidad de fabricación. Controlar la documentación técnica y asegurar que esté actualizada. Colaborar con proveedores y clientes para asegurar especificaciones adecuadas. Resolver problemas técnicos durante el desarrollo e implementación del diseño. Planificar y hacer seguimiento de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar la innovación y mejora continua en el diseño de productos. Grado en Ingeniería Industrial, muy valorable experiencia en ingeniería Mecánica. Nivel avanzado de Inglés. Experiencia de al menos 10 años en departamentos técnicos y/o funciones similares. Amplia experiencia en el sector de seguidores solares y en el cálculo de estructuras Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst. Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales. Normativas locales y standares internacionales. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xhfqzwm Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva ("can do"), altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales serán: Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º). Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros). Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región. Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto. Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario. Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas. Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa mediante: La gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave. Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final. Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva. Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión comercial a través de partners en Turquía. Sólida experiencia en ventas online y omnicanal. Experiencia demostrable en negociación comercial dentro del sector de electrodomésticos o de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales. Capacidad demostrable para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPI’s). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Dominio del español, turco e inglés. Valorable otros idiomas. Disponibilidad para trabajar con frecuencia. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Persona responsable de coordinar y supervisar la ejecución de obras e instalaciones, gestionando equipos y garantizando plazos, calidad y seguridad.Implica alta movilidad internacional y trato directo con el cliente.

Overview En Melt Group buscamos un Area Sales Manager para impulsar la expansión en el sector químico, gestionando un volumen de ventas significativo y liderando un equipo internacional. Serás responsable de abrir nuevas áreas, identificar y fidelizar clientes, definir estrategias de ventas y posicionamiento, y participar en ferias sectoriales. Colaborarás en decisiones estratégicas y presentarás nuevos productos. Ofrecemos desarrollo profesional, salario fijo competitivo con variable y modalidad híbrida. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo competitivo + variable, • Modalidad de trabajo híbrido, • Posibilidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Desarrollar nuevas áreas dentro del mercado del sector químico, • Identificar nuevos clientes y fidelizar los actuales, • Definir estrategias de ventas y posicionamiento en el mercado, • Participar en conferencias y ferias sectoriales relevantes, • Presentar nuevos productos y promociones a los clientes, • Gestionar el equipo comercial a nivel internacional, • Contribuir en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con clientes, áreas de acción y productos Requisitos principales, • Ingeniero Químico o Industrial, • Experiencia mínima de 3 años como Area Manager, • Dominio fluido de inglés, • Disponibilidad para viajar completa

Buscamos un Consultor SAP Cloud de Integraciones para un puesto internacional en Valencia. Se requiere experiencia en integración y nivel B2 de inglés. El modelo de trabajo es híbrido con salario hasta 43.000 € anuales y formación continua.

Con más de 50 años de trayectoria y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, restauración y eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, desarrollamos un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una propuesta gastronómica diferenciada. En esta ocasión buscamos un/a Sumiller – Responsable de Establecimiento para liderar nuestro punto de venta Wine and Tapas , un concepto donde el vino es el eje central de la experiencia gastronómica. Si te apasiona el mundo del vino y además tienes capacidad para gestionar equipos y operar un restaurante con visión global de negocio, esta posición está diseñada para ti. MISIÓN DEL PUESTO El/la profesional será responsable de liderar la propuesta enológica y, al mismo tiempo, dirigir la operativa integral del restaurante, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad y una experiencia diferencial para cliente nacional e internacional. Reportará a Dirección de Restauración y tendrá responsabilidad directa sobre equipo, resultados y posicionamiento del establecimiento. RESPONSABILIDADES Gestionar y desarrollar la carta de vinos, alineada con el concepto gastronómico de Wine and Tapas. Asesorar activamente a los clientes en maridajes y selección de vinos, garantizando una experiencia enológica de alto nivel. Supervisar el servicio en sala y asegurar estándares de calidad. Liderar, organizar y motivar al equipo (planificación de turnos, seguimiento y formación en producto). Controlar inventarios, compras, márgenes y rentabilidad del punto de venta. Analizar ventas y proponer acciones de mejora comercial. Coordinarse con cocina y dirección para mantener coherencia en la propuesta global. REQUISITOS Formación en Sumillería, Enología o similar. Experiencia mínima de 3 años como sumiller en restaurante gastronómico, hotel 4/5 o establecimiento con carta de vinos sólida. Valorable experiencia previa en gestión de restaurante o responsabilidad sobre equipo. Sólidos conocimientos de vinos nacionales e internacionales, denominaciones y técnicas de servicio. Perfil con orientación comercial y capacidad de liderazgo. Nivel alto de inglés imprescindible (cliente internacional habitual). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. OFRECEMOS Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado dentro del grupo. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el establecimiento. Participación activa en el desarrollo de una propuesta enológica con identidad propia. Entorno profesional exigente, dinámico y con proyección. Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). ¿Eres sumiller y quieres dar un paso más hacia la gestión integral de un restaurante donde el vino es protagonista? Únete a Grupo Oliva Nova y lidera Wine and Tapas como tu propio proyecto dentro de una estructura sólida. #J-18808-Ljbffr

Overview En Melt Group buscamos un Area Sales Manager para impulsar la expansión en el sector químico, gestionando un volumen de ventas significativo y liderando un equipo internacional. Serás responsable de abrir nuevas áreas, identificar y fidelizar clientes, definir estrategias de ventas y posicionamiento, y participar en ferias sectoriales. Colaborarás en decisiones estratégicas y presentarás nuevos productos. Ofrecemos desarrollo profesional, salario fijo competitivo con variable y modalidad híbrida. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo competitivo + variable, • Modalidad de trabajo híbrido, • Posibilidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Desarrollar nuevas áreas dentro del mercado del sector químico, • Identificar nuevos clientes y fidelizar los actuales, • Definir estrategias de ventas y posicionamiento en el mercado, • Participar en conferencias y ferias sectoriales relevantes, • Presentar nuevos productos y promociones a los clientes, • Gestionar el equipo comercial a nivel internacional, • Contribuir en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con clientes, áreas de acción y productos Requisitos principales, • Ingeniero Químico o Industrial, • Experiencia mínima de 3 años como Area Manager, • Dominio fluido de inglés, • Disponibilidad para viajar completa

Descripción de la empresa Tecno Caucho Rolls & Covers es una empresa española líder con la mayor capacidad de producción de rodillos, mantas, camisas y piezas moldeadas cubiertas con goma, poliuretano y compuestos de base epoxi. Somos referentes en proyección térmica a alta velocidad HVOF y Plasma APS. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio y la gama más amplia de recubrimientos de superficie tanto en el mercado nacional como internacional. Diseño 3D de piezas y conjuntos (rodillos, prensas aspirantes, calandras, etc.) con Fusion360 o SolidWorks. Cálculos mecánicos (flexión, pandeo, fatiga, etc.) y análisis MEF preliminar. Selección de componentes comerciales (rodamientos, retenes, alojamientos, etc.) Verificación medidas en planta y generación de informes de servicios realizados. Documentación técnica: interpretación de planos, manuales de instalación/mantenimiento, dossiers CE, etc. Seguimiento y supervisión trabajos mecánicos y de mantenimiento realizados en planta. Formación: Grado en Ingeniería Mecánica / Diseño Industrial // Grado superior Experiencia: Más de 4 años en puestos relacionados con la mecánica y procesos de mecanizado y ensamblaje de componentes, soldadura, etc. Competencias: Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al detalle, plazos de entrega exigentes. Experiencia con sistemas de medición tridimensional tipo FARO o similares Experiencia en Simulacion por Elementos Finitos con Solid Works Requisitos deseables: Experiencia en líneas de rodillos (papel, acero laminado, film plástico, etc.) o en industria química. Lean/Kaizen para mejora continua en producción. Plus" diferencial: Experiencia con recubrimientos elastoméricos (cauchos, poliuretanos, etc.) o recargues por proyección térmica. xhfqzwm Condiciones: Salario bruto anual: Según convenio Convenio Industria Química Buen ambiente en empresa industrial sólida y orientada a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Perito/a de Seguros IRD - Valencia / Levante La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Sedgwick Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a de Seguros IRD para reforzar nuestro equipo en la zona de Valencia y Levante. Buscamos profesionales con entre 3 y 5 años de experiencia en peritación de siniestros IRD, que conozcan el mercado asegurador, hayan trabajado para distintas compañías y estén habituados a gestionar expedientes con autonomía, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente. Esta posición representa una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía líder a nivel internacional en peritación y gestión de siniestros, formando parte de un equipo consolidado y con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Principales funciones Inspección y valoración de daños derivados de siniestros IRD. Investigación de causas y circunstancias de los siniestros. Elaboración de informes periciales. Valoración económica de daños y propuesta de indemnizaciones. Analisis de documentación, pólizas y coberturas de seguro. Interlocución con asegurados, compañías aseguradoras, mediadores, reparadores y otros intervinientes. Gestión y seguimiento de expedientes hasta su resolución. Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía. Requisitos Experiencia Experiencia de 3 a 5 años como perito/a IRD. Experiencia previa trabajando para entidades aseguradoras o gabinetes periciales. Sólidos conocimientos de los procesos de gestión y tramitación de siniestros. Experiencia en valoración de daños en riesgos particulares, comunidades, comercios y pequeña empresa. Formación Formación técnica valorable (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar), aunque no es un requisito imprescindible. También se valorarán candidaturas con experiencia consolidada en peritación y gestión de siniestros, independientemente de su titulación. Competencias y requisitos Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Organización, autonomía y orientación al cliente. Capacidad para gestionar una cartera de expedientes de forma eficiente. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Levante. Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido y flexibilidad horaria (2 días presencial / 3 teletrabajo). Salario acorde a la experiencia aportada (paquete retributivo fijo más variable). Seguro médico y beneficios del Grupo Sedgwick. Plan de formación y desarrollo profesional. Incorporación a una compañía líder mundial en servicios para el mercado asegurador. Excelente ambiente de trabajo basado en nuestros valores de "Caring Counts". xhfqzwm Ubicación Valencia y zona de Levante. #J-18808-Ljbffr

Desde el Colegio CEU San Pablo de Valencia buscamos incorporar a un/a Orientador/a Educativo/a para prestar apoyo específico al alumnado, familias y personal docente en las siguientes áreas: Área Personal, con el objetivo de fomentar el desarrollo óptimo e íntegro del alumno: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Abordaje y acompañamiento de situaciones personales complejas (TCA, ASI, adicciones, ideación de muerte, trastorno de ansiedad y de ánimo, etc.) Seguimiento del alumno en la vida del colegio. Reuniones y seguimiento con las familias de los alumnos como parte de una intervención psicopedagógica global. Desarrollo de competencias personales. Área Académica, con el fin de contribuir a la mejora del rendimiento académico del alumno: Impartición de talleres específicos para familias, alumnos y docentes, así como creación de contenidos y recursos para las formaciones. Gestión y soporte en programas de mentorización. Contrato de sustitución. Incorporación inmediata. Requisitos: Licenciatura/Grado en Psicología o Psicopedagogía. Se priorizarán candidaturas que estén en posesión de Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Se valorará Máster en Orientación Educativa / Máster en Necesidades Educativas Especiales / CAP o Máster en Formación del profesorado con especialidad en Orientación. Acreditar experiencia profesional, en el área de psicología clínica o en gabinetes psicopedagógicos con población infanto-juvenil. Se valorará positivamente la experiencia previa en gabinetes de orientación de centros educativos o actividades psicopedagógicas similares. Haber trabajado con estudiantes en un entorno académico será valorado positivamente. Se requiere un nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Competencias y habilidades: Compromiso con la formación integral del estudiante, la atención personalizada y el acompañamiento académico y humano. Capacidad de innovación docente y mejora continua, a través de nuevas metodologías y recursos digitales. Excelentes habilidades de comunicación, orientadas a fomentar el diálogo y el pensamiento crítico Escucha activa, empatía e inteligencia emocional para generar entornos de confianza y crecimiento. Mentalidad internacional y competencia para desenvolverse en entornos académicos diversos y globales. xhfqzwm Implicación, responsabilidad y compromiso con la misión formativa y los valores del CEU. Más información e inscripciones en: Colegios CEU [myworkdayjobs.Com]#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto! #J-18808-Ljbffr

Desde su fundación en 2005, Atitlan ha construido una trayectoria sólida y diversificada, consolidándose como un grupo empresarial comprometido con la creación de valor sostenible a largo plazo. Con inversiones acumuladas superiores a los 2.200 millones de euros, Atitlan participa de forma activa en sectores estratégicos de la economía, impulsando iniciativas empresariales con visión a largo plazo, foco operativo y vocación de impacto positivo. ¿Qué buscamos? Un/a analista senior con al menos 2 años de experiencia en corporate finance, M&A, transacciones, consultoría estratégica o áreas similares. Interés por el análisis, visión estratégica y capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico. Ubicación: Valencia (posibilidad de exposiciones internacionales). Misión del puesto: Formarás parte del equipo de inversion, gestionando operaciones a lo largo de todo el proceso, desde: El análisis de la situación económica y los mercados. La identificación y ejecución de oportunidades de inversion (M&A). El seguimiento del rendimiento y el apoyo en planes de crecimiento de las empresas participadas. Te involucrarás en cada una de las fases, adquiriendo una visión global de los proyectos y contribuyendo al éxito del equipo. Funciones principales del puesto: 1. M&A Realizar análisis detallados de oportunidades de inversion: mercado, modelo financiero, valoración y riesgos. Liderar o apoyar la estructuración y ejecución de operaciones: negociación, estructuración, due diligence y acuerdos. Coordinación con los actores clave (financieros, legales, operativos) para garantizar el éxito de las operaciones. Asegurar que los procesos se ajusten a los estándares y políticas internas. 2. Análisis y seguimiento Analizar y actualizar la situación macroeconómica de los mercados actuales y potenciales. Identificar dinámicas específicas y tendencias de inversion alineadas con la estrategia. Detectar oportunidades de mercado para maximizar los resultados. Monitorear el desempeño financiero y operativo de las empresas en cartera. Identificar áreas de mejora y colaboración en la definición del plan estratégico. Coordinación de informes periódicos para inversores, reguladores y comít, destacando riesgos y oportunidades. Colaborar en estrategias de crecimiento, refinanciación o desinversión adaptadas a cada proyecto. ¿Qué Ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Un entorno retador y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Expleo Group busca un/a M365 Engineer para un proyecto internacional estratégico en UNICC, con ubicación híbrida en Valencia (España) o Brindisi (Italia). Participarás en la gestión, evolución y securización de plataformas Microsoft 365 que dan soporte a miles de usuarios en todo el mundo. Se exige más de 4 años de experiencia en administración de infraestructuras de identidad y mensajería, dominio de Exchange Online, Defender y Entra ID, SSO, MFA y Conditional Access. #J-18808-Ljbffr

En DPV Energy queremos sumar talento a nuestra compañía Buscamos Area Manager con sólida experiencia, visión estratégica y pasión por superar retos, para gestionar cuentas clave y construir relaciones sólidas con clientes. Si buscas un entorno dinámico, orientado al crecimiento y lleno de oportunidades, este es el lugar ideal para ti. El perfil que buscamos: • Con experiencia contrastada en el distribución de material fotovoltaico., • Orientado a resultados y a la construcción de relaciones duraderas con clientes., • Con disponibilidad para viajar., • Valoramos positivamente el dominio de idiomas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas, ubicadas en pleno centro de Valencia., • Buenas condiciones salariales y beneficios adicionales que apoyan tu bienestar y conciliación., • Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde tus ideas y aportaciones son realmente valoradas., • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y la posibilidad de liderar proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Se busca responsable para liderar operaciones logísticas de última milla, supervisando hubs, gestionando equipos y proveedores, y optimizando KPIs para cliente e-commerce internacional.

Ingeniero backend senior con experiencia en .NET, microservicios y Azure. Participará en la evolución de un producto a nivel internacional, trabajando en un entorno híbrido en Valencia.

Sener Mobility busca ampliar su equipo de Estructuras Civiles con un perfil senior para liderar proyectos de ingeniería estructural en un entorno internacional. Se valorará experiencia en estructuras metálicas, hormigón y mixtas, así como gestión de equipos y competencias en diseño paramétrico. Se ofrece flexibilidad horaria y modalidad híbrida, con oportunidades de desarrollo y cooperación con equipos multidisciplinares en Valencia, Bilbao, Madrid o Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Export Manager Junior/Senior con experiencia comercial en vino, bebidas, alimentación o FMCG. El puesto es presencial en Valencia y requiere alto nivel de español e inglés. Se valoran otros idiomas, proactividad y orientación a resultados para desarrollar una carrera internacional.

Atitlan busca un analista senior para formar parte de su equipo de inversiones en Valencia. El rol implica gestionar operaciones de M&A y apoyar planes de crecimiento de las empresas participadas, con visión global y exposición internacional. Se valorará experiencia en análisis de mercados, valoración y seguimiento financiero, en un entorno dinámico y orientado a resultados. La posición ofrece un entorno retador y oportunidades de desarrollo profesional en un grupo con foco operativo y de #J-18808-Ljbffr

Cliente final líder en su sector, y ubicado en Valencia capital, busca incorporar un perfil deConsultor de implantación de SW.Descripción del puesto de trabajoAnálisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos.Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos.Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientesPersonalización e Implementación: Asegurar la configuración y personalización del software para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente.Gestión de la implementación de producto a nivel internacional (ERP propio, y producto de SW propio).Ingeniería Industrial o similares.Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de software industrial.Valorable experiencia en entorno industrial.Capacidad para trabajar en un ambiente de rápido cambio y manejar múltiples proyectos simultáneamente.Dominio del inglés y preferentemente un segundo idioma.Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile.Plan de Desarrollo Profesional.Paquete de compensación en función de la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr