Trabajos islas baleares en MadridCrear alertas

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una marca internacional de lujo y convertir cada punto de venta en una experiencia excepcional? Buscamos un/a Area Manager para incorporarse a una compañía internacional en plena expansión dentro del sector lujo para gestionar un equipo de más de 50 personas en 12-15 puntos de venta. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de la zona asignada, acompañando a los equipos para trasladar la estrategia de marca a la operación diaria, los resultados y una experiencia de cliente diferencial. Tu misión Liderar el desempeño de entre 12-15 puntos de venta en tu zona (Comunidad de Madrid, Cataluña y las Islas Baleares y Canarias), desarrollando a los equipos, asegurando la excelencia operativa y reforzando una experiencia de cliente coherente con los estándares de una marca de lujo. Principales responsabilidades • Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de tienda de la zona asignada., • Impulsar la consecución de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca., • Analizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de mejora., • Diseñar, activar y realizar seguimiento de planes de acción comerciales., • Velar por el cumplimiento de procedimientos, imagen de marca y estándares operativos., • Detectar necesidades de formación y desarrollo en los equipos., • Colaborar con los equipos centrales para asegurar una ejecución coherente de la estrategia., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañar a sus responsables. El perfil que buscamos • Experiencia previa como Area Manager, District Manager, Regional Retail Manager, Sales manager o posición equivalente dentro del sector moda, joyería o complementos., • Trayectoria en retail; se valorará especialmente experiencia en lujo, premium, moda, cosmética o beauty., • Capacidad para liderar, desarrollar e inspirar equipos., • Alta orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica., • Sensibilidad por la marca, el producto, el cliente y la excelencia en el servicio., • Comunicación sólida, criterio, autonomía y atención al detalle., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada durante 3 días a la semana., • Indispensable disponer de carnet de conducir. Qué ofrecemos ✨ • Incorporación a una compañía internacional en expansión dentro del sector lujo., • Proyecto estable y estratégico, con impacto directo en el crecimiento de la red., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid., • Salario fijo entre 38.000 € y 48.000 € brutos anuales, según experiencia., • Variable anual del 15%., • Entorno profesional dinámico, exigente y orientado a la excelencia. ¿Te interesa el reto? Si buscas una oportunidad para liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto internacional en expansión dentro del sector lujo, nos encantará conocerte. Inscríbete en la oferta y comparte tu CV actualizado para valorar tu candidatura.

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas por todo territorio nacional Funciones: • Estudio de pliegos y mejoras para la construcción, • Análisis de soluciones de ingeniería, • Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos, • Realización de cronograma y revisión de avances mensuales, • Reuniones con el equipo de obra y con clientes, • Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto, • Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería industrial, eléctrica o similar, • Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos, • Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares, • Inglés B2-C1, • Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Sobre la Compañía: En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a Arquitecto/a Técnico/a para dirección de ejecución: Responsabilidades: • Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad., • Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones., • Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra., • Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra., • Realizar y validar los presupuestos de las obras., • Asumir la dirección facultativa de las obras., • Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad., • Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE., • Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas., • Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Te Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico., • Proyectos emocionantes y desafiantes., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades., • Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos. Requisitos mínimos: • Arquitecto Técnico (título homologado en España), • Experiencia mínima de 8 años en Dirección de ejecución., • Se valorará REVIT y PRESTO

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía: Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía. Misión: Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyecto. Principales responsabilidades: Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteleros: • Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteleros., • Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aprobado., • Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigación., • Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendientes., • Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratistas., • Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y planos., • Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de obra. Control económico y reporting: • Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviaciones., • Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requeridas., • Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business plan., • Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obras., • Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o consejo. Licencias, permisos y gestión administrativa: • Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertura., • Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimientos., • Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertura., • Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operación. Coordinación con operador hotelero: • Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&E, • Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propiedad., • Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupuesto. Apoyo general a asset management: • Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamiento., • Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activos., • Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevantes., • Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyectos. Formación: • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de costes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra., • Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de actividad., • Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación técnica., • Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suministros., • Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hoteleros., • Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de activos. Qué ofrece el proyecto: • Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran relevancia., • Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Dirección., • Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Baleares). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decisiones.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Manager lideraras la captación y gestión del negocio B2B2C en el sector Rent a Car a nivel de Grupo. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Brokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial., • Definición y discusión del Forecast mensual del negocio de responsabilidad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable dentro de una compañía en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo entre €45,000 y €52,000 brutos anuales (en función de la experiencia y el alcance del rol), más un atractivo sistema de comisiones vinculado a resultados., • Horario flexible que facilita la conciliación., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y proyección interna. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una marca internacional de lujo y convertir cada punto de venta en una experiencia excepcional? Buscamos un/a Area Manager para incorporarse a una compañía internacional en plena expansión dentro del sector lujo para gestionar un equipo de más de 50 personas en 12-15 puntos de venta. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de la zona asignada, acompañando a los equipos para trasladar la estrategia de marca a la operación diaria, los resultados y una experiencia de cliente diferencial. Tu misión Liderar el desempeño de entre 12-15 puntos de venta en tu zona (Comunidad de Madrid, Cataluña y las Islas Baleares y Canarias), desarrollando a los equipos, asegurando la excelencia operativa y reforzando una experiencia de cliente coherente con los estándares de una marca de lujo. Principales responsabilidades • Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de tienda de la zona asignada., • Impulsar la consecución de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca., • Analizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de mejora., • Diseñar, activar y realizar seguimiento de planes de acción comerciales., • Velar por el cumplimiento de procedimientos, imagen de marca y estándares operativos., • Detectar necesidades de formación y desarrollo en los equipos., • Colaborar con los equipos centrales para asegurar una ejecución coherente de la estrategia., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañar a sus responsables. El perfil que buscamos • Experiencia previa como Area Manager, District Manager, Regional Retail Manager, Sales manager o posición equivalente dentro del sector moda, joyería o complementos., • Trayectoria en retail; se valorará especialmente experiencia en lujo, premium, moda, cosmética o beauty., • Capacidad para liderar, desarrollar e inspirar equipos., • Alta orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica., • Sensibilidad por la marca, el producto, el cliente y la excelencia en el servicio., • Comunicación sólida, criterio, autonomía y atención al detalle., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada durante 3 días a la semana., • Indispensable disponer de carnet de conducir. Qué ofrecemos ✨ • Incorporación a una compañía internacional en expansión dentro del sector lujo., • Proyecto estable y estratégico, con impacto directo en el crecimiento de la red., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid., • Salario fijo entre 38.000 € y 48.000 € brutos anuales, según experiencia., • Variable anual del 15%., • Entorno profesional dinámico, exigente y orientado a la excelencia. ¿Te interesa el reto? Si buscas una oportunidad para liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto internacional en expansión dentro del sector lujo, nos encantará conocerte. Inscríbete en la oferta y comparte tu CV actualizado para valorar tu candidatura.

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a Arquitecto/a Técnico/a para dirección de ejecución: Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones. Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra. Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico. - Proyectos emocionantes y desafiantes. - Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. - Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades. - Requisitos mínimos: Arquitecto Técnico (título homologado en España) Experiencia mínima de 8 años en Dirección de ejecución. Se valorará REVIT y PRESTO

Sobre la Compañía:En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final.Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento.Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid.Actualmente estamos buscando a un/a Arquitecto/a Técnico/a para dirección de ejecución:Responsabilidades:Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad.Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones.Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra.Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra.Realizar y validar los presupuestos de las obras.Asumir la dirección facultativa de las obras.Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad.Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE.Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas.Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE.Te Ofrecemos:- La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico.- Proyectos emocionantes y desafiantes.- Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional.- Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades.- Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos.Requisitos mínimos:Arquitecto Técnico (título homologado en España)Experiencia mínima de 8 años en Dirección de ejecución.Se valorará REVIT y PRESTO

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas por todo territorio nacional Funciones: • Estudio de pliegos y mejoras para la construcción, • Análisis de soluciones de ingeniería, • Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos, • Realización de cronograma y revisión de avances mensuales, • Reuniones con el equipo de obra y con clientes, • Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto, • Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería industrial, eléctrica o similar, • Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos, • Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares, • Inglés B2-C1, • Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas por todo territorio nacional Funciones: • Estudio de pliegos y mejoras para la construcción, • Análisis de soluciones de ingeniería, • Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos, • Realización de cronograma y revisión de avances mensuales, • Reuniones con el equipo de obra y con clientes, • Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto, • Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería industrial, eléctrica o similar, • Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos, • Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares, • Inglés B2-C1, • Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Fresenius Medical Care busca un Account Manager para Cataluña y Islas Baleares encargado de la venta de soluciones de soporte renal y cardio-respiratorio en UCI y entornos hospitalarios. Se ocupa de realizar sesiones clínicas y formación técnica a profesionales de la salud, manteniendo relaciones con hospitales públicos y privados y alcanzando los objetivos de ventas establecidos por el equipo. Se valora experiencia en el sector hospitalario y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Médico De Urgencias Marlex Human Capital Sevilla, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo Marlex Somos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas. Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte. Descripción de la oferta Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con un hospital de referencia en las Islas Baleares que necesita incorporar un/a Médico de urgencias en su centro de Palma de Mallorca. Contratación indefinida. Jornada completa de trabajo con flexibilidad horaria. Retribución: Negociable en función de la experiencia del perfil. Ayudas para la vivienda. Requisitos Tener experiencia Demostrable como médico de urgencias en España. Licenciado en medicina con titulación homologada. Valorable incorporación inmediata. Ubicación: Sevilla (España) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Salud Vacantes: 1 Disciplina: Otros Modalidad de trabajo: Presencial #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía: Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía. Misión: Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyecto. Principales responsabilidades: Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteleros: • Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteleros., • Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aprobado., • Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigación., • Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendientes., • Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratistas., • Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y planos., • Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de obra. Control económico y reporting: • Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviaciones., • Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requeridas., • Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business plan., • Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obras., • Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o consejo. Licencias, permisos y gestión administrativa: • Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertura., • Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimientos., • Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertura., • Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operación. Coordinación con operador hotelero: • Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&E, • Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propiedad., • Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupuesto. Apoyo general a asset management: • Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamiento., • Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activos., • Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevantes., • Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyectos. Formación: • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de costes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra., • Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de actividad., • Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación técnica., • Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suministros., • Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hoteleros., • Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de activos. Qué ofrece el proyecto: • Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran relevancia., • Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Dirección., • Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Baleares). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decisiones.

Modular Lighting Instruments, part of Signify, is seeking a dedicated Key Account Manager to drive prescriber engagement across Islas Baleares, Valencia or Andalucía in Spain. This home-based role offers a 6-month fixed-term, full-time contract, reporting to the Sales Leader EXPORT in Belgium. You will redevelop distribution networks, educate architects and designers, and build strong relationships with partners, installers and specifiers while delivering lighting solutions. #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico de PRL en Islas Baleares . Las principales funciones serían: Asegurar el cumplimiento de la normativa PRL en la obra. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y PSS. Formación, información y control documental de los trabajadores. Gestionar la coordinación de actividades empresariales. Realizar el control, archivo y actualización documental. Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes y elaborar planes de acción Requisitos: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable estar en posesión de otra formación + máster en PRL. Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento del sector de la construcción, eléctrico o instalaciones industriales. Persona con carácter, habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar. xsgfvud Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

. ́ , ́ .Somos una firma inmobiliaria de reconocido prestigio internacional que trabaja junto a agentes independientes especializados en propiedades exclusivas en las Islas Baleares (Palma de Mallorca, Ibiza y Menora).Queremos conectar con perfiles senior, con una trayectoria consolidada en residencial premium, que busquen ampliar sus oportunidades de negocio, reforzar su posicionamiento y llevar su carrera a un nuevo nivel.Buscamos colaborar con los profesionales que están detrás de las grandes operaciones inmobiliarias:Trayectoria consolidada en intermediación inmobiliaria, con 4 o más años de experiencia en el segmento premium o de alto standing.Experiencia en la captación y comercialización de propiedades exclusivas, así como en la gestión de operaciones de alto valor con clientes nacionales e internacionales.Una marcada orientación comercial, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo.Conocimiento profundo del mercado residencial premium en la región en la que desarrolles tu actividad.Dominio de idiomas relevantes para el perfil de cliente internacional y el mercado de la región en la que operes.Como colaborador tendrás acceso a:Un modelo de comisiones altamente competitivo, diseñado para maximizar el valor de tu actividad profesional.El respaldo y la proyección de una marca internacional de prestigio, para impulsar tu posicionamiento y el crecimiento de tu negocio.La fuerza de una de las redes inmobiliarias de lujo más reconocidas del mundo, presente en más de 80 países y territorios.Una red global de clientes, colaboradores y oportunidades de negocio, con alcance internacional.Acceso a Salesforce y a herramientas de marketing, branding, tecnología y visibilidad internacional para apoyar el desarrollo de tu actividad.Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red.Eventos nacionales e internacionales de networking, que te permitirán conectar con otros agentes, clientes y colaboradores de toda la red, incluyendo encuentros exclusivos como nuestro Annual Summit y eventos internacionales.Soporte comercial y operativo especializado, para facilitar el desarrollo de tus operaciones y ayudarte a centrarte en hacer crecer tu negocio.Oficinas ubicadas en las mejores calles y zonas prime de cada región, con espacios de trabajo y salas de reuniones a tu disposición cuando lo necesites.Un entorno diseñado para profesionales que valoran la autonomía, la excelencia y el crecimiento de su negocio, manteniendo siempre su independencia. Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte.Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.

PROJECT MANAGER - Edificación Residual al Mallorca, Spain | Publicado el 24/07/2026 Desde ILERWORK buscamos incorporar un/a Project Manager de Edificación Residencial para una promotora con proyectos en las Islas Baleares. La posición está orientada a un perfil técnico de gestión, seguimiento y control de promociones , más que a la dirección diaria de los trabajos a pie de obra. La persona seleccionada actuará como representante de la promotora y de la propiedad , siendo la figura central de coordinación durante el desarrollo de los proyectos. Toda la coordinación relevante del proyecto pasará por esta posición, manteniendo una interlocución continua con constructoras, direcciones facultativas, arquitectos, ingenierías, proveedores y demás agentes implicados. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el desarrollo integral de las promociones residenciales, desde la fase de proyecto hasta su entrega, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, temporales y de calidad establecidos por la propiedad. Deberá anticipar desviaciones, identificar riesgos y facilitar la toma de decisiones entre los diferentes interlocutores internos y externos. Funciones principales Actuar como principal representante de la promotora y de la propiedad durante el desarrollo de los proyectos. Realizar el seguimiento integral de promociones residenciales desde la fase de diseño y proyecto hasta la entrega. Coordinar a arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas, constructoras, proveedores y demás agentes participantes. Supervisar la planificación, ejecución y evolución de las obras. Controlar costes, calidad, plazos y cumplimiento de los hitos establecidos. Revisar presupuestos, certificaciones, comparativos, modificados y desviaciones económicas. Revisar informes, planos, contratos y comunicaciones relacionadas con la construcción. Realizar el seguimiento de contratos, compromisos y responsabilidades de los diferentes participantes. Supervisar el avance de las obras mediante visitas periódicas. Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica, económica y contractual del proyecto. Realizar el seguimiento de licencias, permisos y documentación administrativa. Identificar riesgos, resolver incidencias de forma anticipada y proponer medidas correctoras. Facilitar la toma de decisiones entre la dirección, el Family Office inversor y los agentes externos. Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección y la propiedad. Mantener una comunicación fluida y constante con todas las partes implicadas. Coordinar las fases de recepción, repasos, puesta en marcha, entrega y posventa. Garantizar una correcta transición y entrega final de cada promoción. Apoyar en el análisis técnico y económico de nuevas oportunidades de inversión. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de cinco años en gestión de proyectos de construcción, promociones residenciales o posiciones similares. Experiencia en gestión y seguimiento de promociones residenciales. Conocimientos sólidos de planificación, control de costes, certificaciones y procesos constructivos. Experiencia coordinando constructoras, direcciones facultativas, ingenierías y equipos externos. Conocimiento del mercado inmobiliario y de la construcción en las Islas Baleares. Experiencia gestionando simultáneamente a distintos interlocutores y agentes del proyecto. Manejo solvente de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos, Revit o programas similares. Capacidad de análisis, organización, negociación y toma de decisiones. Perfil estructurado, responsable, resolutivo y con capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes proyectos. Es imprescindible contar con un nivel fluido de inglés , tanto hablado como escrito. La relación con el Family Office inversor se desarrolla habitualmente en inglés , por lo que la persona seleccionada deberá ser capaz de participar en reuniones, realizar presentaciones, redactar informes y gestionar comunicaciones técnicas y económicas en este idioma. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando del lado de una promotora, propiedad, Family Office o cliente final. Conocimiento de constructoras, técnicos, industriales y proveedores del mercado balear. Experiencia en el control integral de promociones desde la fase de diseño hasta la entrega. Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir un elevado nivel de responsabilidad. Salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales , según experiencia y valía. Vehículo de empresa. Tarjeta de dietas por valor de 200 € . Incorporación a una promotora consolidada y con proyectos estables en el mercado balear. Posición clave, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de decisión. Colaboración directa con dirección, propiedad y socios inversores. Entorno de trabajo moderno, flexible y orientado a la gestión autónoma de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

INNSiDE by Meliá Alcudia , un hotel de playa pensado para personas curiosas que buscan descubrir el destino, conectar con nuevas experiencias y vivir cada momento con libertad,.Cuáles serán tus principales responsabilidades?.P&L, presupuesto y forecast , identificando desviaciones, oportunidades

Act Digital busca Administrador/a de Bases de Datos (DBA) con 4-5 años de experiencia para un proyecto donde SQL Server, Oracle y PostgreSQL serán claves. El candidato trabajará en entornos productivos y deberá aportar experiencia en implantación de PostgreSQL. Se valorará autonomía, capacidad de resolución de incidencias y nivel de inglés medio. Ubicación en Islas Baleares, inserción en equipo técnico y participación en proyectos de migración y mantenimiento de bases de datos. #J-18808-Ljbffr

Account Manager (Cataluña e Islas Baleares) En Fresenius Medical Care, somos el líder mundial en cuidado renal, comprometidos con mejorar la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios e atención innovadores de alta calidad a lo largo de todo el proceso sanitario. Guiados por nuestra visión—"Crear un futuro que merezca la pena vivir. Para los pacientes. A nivel mundial. Cada día." —trabajamos con propósito y compasión, apoyados por un equipo global de más de 110.000 empleados. Dentro de nuestro segmento de Care Enablement, desarrollamos y proporcionamos productos médicos que sostengan la vida, soluciones digitales de salud y terapias que empoderan a los equipos clínicos y mejoran los resultados para los pacientes. Nuestra estrategia FME Reignite impulsa la transformación mediante la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible. Nuestros valores guían cómo trabajamos: We Care for our patients, each other, and our communities We Connect across teams and borders to deliver excellence together We Commit to doing things the right way— growing with purpose and leading kidney care with integrity and innovation Los cuidados críticos, como uno de los tres sectores terapéuticos, ofrecen terapias renales agudas a pacientes en estado crítico en unidades de cuidados intensivos. La misión de este sector es apoyar a los profesionales que gestionan la lesión renal aguda y la insuficiencia multiorgánica, proporcionando un acceso rápido y fiable a tratamientos que salvan vidas. Equipos multifuncionales —incluyendo I&D, Fabricación, Cadena de Suministro, Calidad, Regulación y Comercial— colaboran para desarrollar soluciones avanzadas que respondan a las necesidades urgentes y complejas de los entornos de UCI, mejorando los resultados de supervivencia y recuperación.¡Únete a nuestro apasionado equipo y ayuda a moldear la atención sanitaria en todo el mundo! Como Account Manager (Cataluña e Islas Baleares), tu rol se centrará en ser el responsable de venta de productos de soporte renal y cardiorrespiratorio dentro de las Unidades de Cuidados Intensivos o unidades relacionadas con nuestros equipos médicos. Además, impartirá formación y asesoramiento técnico a los profesionales de la salud. Tus responsabilidades: • Responsable de ventas de soporte renal y cardio-respiratorio para pacientes críticos en la región asignada., • Realizar sesiones clínicas y formación continuada a los profesionales sanitarios, siendo capaz de detectar las necesidades de cada cliente (hospitales públicos y privados)., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por el Equipo., • Seguimiento de cada cliente, estableciendo una estrategia comercial, junto con jefe de ventas y director de la división., • Seguimiento de concursos públicos y colaboración en la redacción de la documentación necesaria., • Resolución de incidencias de los hospitales o comunicación directa con servicio técnico para dar soporte. Disponibilidad para atención de llamadas según organización del equipo., • Colaborar con todos los departamentos de la compañía: Customer Service, Commercial Excellence, Servicio Técnico, Compliance, Legal, Calidad…, • Participar de forma activa en las reuniones de equipo, aportando ideas y soluciones para las distintas líneas de negocio., • Uso de herramienta interna para el seguimiento de las visitas realizadas, ventas, así como la creación de ofertas económicas para los hospitales., • Trabajar en equipo con los diferentes miembros de la organización, participando de forma activa en los diferentes proyectos a desarrollar. Tu perfil: • Valorable Grado en Enfermería con experiencia en Unidad de Cuidados Intensivos o similar., • Se requiere experiencia comercial previa dentro del sector hospitalario., • Se valorará experiencia docente y/o de promoción de equipos médicos., • Se valorará experiencia en técnicas continuas de reemplazo renal (hemofiltro) y ECMO., • Gestión del tiempo y Planificación. Orientación a resultados. Visión comercial y de negocio. Habilidades de Comunicación (escucha activa, negociación, asertividad, capacidad de influencia) Proactividad. Trabajo en Equipo. Tenacidad y tolerancia a la frustración (logro objetivos a medio-largo plazo) y Flexibilidad., • Conocimiento técnico: Técnicas continua de reemplazo renal (hemofiltro) y ECMO, • Nivel Inglés (B1- nivel B2 es valorable), • Flexibilidad horaria para atender incidencias o llamadas fuera del horario habitual., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona geográfica de influencia comercial asignada. Nuestra oferta para ti: En Fresenius Medical Care puedes descubrir mucho, independientemente del campo en que seas experto y de la experiencia que tengas, todo dedicado a tu trayectoria profesional. • Ya sea delante o detrás de las cámaras, estás ayudando a que la medicina cada vez mejor esté disponible para cada vez más personas en todo el mundo, • Oportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional, • Una cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador: para encontrar juntos la mejor solución, no la más rápida, • Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia, • Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio, • Jornada Flexible, • Trabajo Híbrido, • Tarjeta Restaurant, • Vehículo de Empresa Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

OFG Ibiza en Islas Baleares busca un Ingeniero de Planificación y Optimización Radio para reorganizar bandas y mejorar la eficiencia de la red móvil. Serás responsable de analizar tráfico, diseñar planes de frecuencias y monitorizar indicadores de rendimiento 2G/3G/4G/5G para asegurar la máxima calidad de servicio. Requisitos: 5+ años en Planificación y Optimización Radio (Nokia/Ericsson), experiencia en despliegue y modernización, manejo de RNP/RNO y fluidez en inglés. #J-18808-Ljbffr

Amaris Consulting busca un Coordinador de Proyectos de Ciberseguridad (Cross CSOC) para un entorno internacional en Islas Baleares. Colaborarás con Product Managers y equipos de ciberseguridad para gestionar roadmap y desglosar iniciativas en tareas claras, manteniendo Azure DevOps y backlog de alta calidad. Se requiere experiencia en IT/seguridad y nivel de inglés profesional. Ofrecemos un entorno dinámico, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Realnaut, en Islas Baleares, busca un/a especialista en Ingeniería Artificial y ML con perfil polivalente para moverse entre Data Engineering, Data Science y ML. Se requiere base técnica sólida, orientación a la resolución de problemas y proactividad. Trabajarás con Databricks, Azure y DevOps, preparando, transformando y modelando datos para explotación analítica y predictiva. Desarrollarás y aplicarás modelos ML, tanto clásicos como basados en IA, participando en forecasting y predicción de #J-18808-Ljbffr

Gestor de plataformas de observabilidad METRICA Islas Baleares, islas baleares, Spain Descripción del trabajo En Métrica, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de gestión, con experiencia técnica en entornos conformados por Apigee, Kubernetes y Observabilidad a nivel infraestructuras (sistemas). Se trata de un proyecto en entorno bancario, estable con contratación indefinida. Pese a que la posición puede darse de forma remota, sí es preferible poder acudir 1-2 veces por semana a oficina situada en Sabadell (en el caso de residir en Barcelona o alrededores). Necesaria disponibilidad para guardias e intervenciones fuera de horas. Experiencia en tareas como: Análisis trazas en los diferentes componentes de la plataforma, con tal de poder diagnosticar origen/causa de incidencias Saber manejarse por el discover de los diferentes índices con tal poder analizar los logs de los diferentes componentes de la plataforma Creación de los elementos oportunos para crear dashboards de servicio/Plataforma con tal de tener control de lo que pasa en la misma Crear dashboards para analizar el servicio/plataforma Conocimientos microservicios/Kubernetes Comandos kubernetes para analizar el estado y poder diagnosticar el estado de microservicios del servicio Uso del Helm para el control, instalación y actualización de diferentes componentes ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Retribución flexible. Formación a cargo de Métrica en áreas que te llamen la atención. Teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Zoomlion, líder en soluciones de plataformas aéreas, busca un Director/a de ventas AWP para España. La persona trabajará en el desarrollo de estrategias comerciales, gestionar cuentas clave y forjar relaciones duraderas con clientes estratégicos, tanto nacionales como internacionales. Se valorará experiencia OEM y dominio del inglés para interactuar con HQ y equipos globales. La posición implica viajar con frecuencia por la zona de Islas Baleares y colaborar estrechamente con ventas y servicios #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de datos certificado/a en Databricks Ayesa Digital Eivissa, Islas Baleares, isla de ibiza; islas baleares, Spain Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Datos certificado/a en Databricks , para participar en proyectos de transformación y plataformas de datos de última generación. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos batch y streaming sobre Databricks. Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de datos mediante Apache Spark, PySpark y SQL. Diseñar y evolucionar arquitecturas Lakehouse basadas en Delta Lake. Construir modelos de datos organizados bajo arquitecturas Medallion: Bronze, Silver y Gold. Desarrollar y optimizar notebooks, jobs y workflows de Databricks. Aplicar técnicas de optimización de rendimiento sobre tablas Delta, consultas Spark y cargas de trabajo distribuidas. Participar en la definición de estándares de desarrollo, nomenclatura, versionado, despliegue y documentación. Colaborar con arquitectos/as de datos, analistas, científicos/as de datos, equipos de gobierno y responsables de negocio. ¿Qué buscamos? Titulación Titulación universitaria o formación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas relacionadas. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en proyectos de ingeniería del dato. Experiencia mínima de 2 años trabajando con Databricks en entornos productivos. Imprescindible Certificación oficial Databricks Certified Data Engineer Professional . Conocimientos técnicos Apache Spark y PySpark. Databricks Data Intelligence Platform. Delta Lake y Delta Tables. Databricks SQL. Delta Live Tables o Lakeflow Declarative Pipelines. Databricks Asset Bundles. Optimización mediante particionamiento, Z-Ordering, liquid clustering, caching y técnicas de file compaction. Amazon Web Services (AWS) y Databricks on AWS. Azure Data Lake Storage. Azure Data Factory. Microsoft Fabric. Azure Key Vault. Azure DevOps. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal y social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Kenos Technology busca ingenieros de Backend para desarrollar y mantener una solución innovadora, con foco en IA, en un entorno remoto desde las Islas Baleares. Trabajarás en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde análisis y diseño hasta despliegue y mantenimiento, aplicando IA para mejorar productividad y calidad. Se requieren 3 años de experiencia en backend, Java y Spring Boot, y experiencia en APIs REST; se valorará manejo de herramientas IA para SDLC y colaboración con clientes. #J-18808-Ljbffr

LEADER CLINICS, situado en Islas Baleares, busca un facultativo/a especialista en Radiología y Radiodiagnóstico. Vacante con MIR u homologación, contratación laboral fija y a tiempo completo, con Retribución competitiva. El equipo se integra en ámbito hospitalario y consultas externas, con formación y docencia, y posibilidad de desarrollo en una unidad con gran experiencia y proyección formativa. #J-18808-Ljbffr

Role Overview Application About The Role In this role, you will be responsible for growing our affiliate partnership network by identifying and engaging new business opportunities. Understanding prospective partners’ business, needs and requirements will enable you to promote the Currencies Direct value proposition and deliver tailored solutions. What You’ll Do Identify, engage & cultivate prospective partner relationships within key sectors and industries Engage with key decision makers in building strategic partnerships Pro-actively manage the end-to-end sales cycle and progress a pipeline of new opportunities Support partners with products and services and liaise with internal teams to ensure delivery in a timely manner Collaborate with internal and external stakeholders to further enhance partnership opportunities and business retention Maintain consistent level of daily activity and integrity of CRM and ensuring key business metrics are being met What You’ll Need Successful track record identifying, engaging, and developing new business opportunities and building long-term relationships The ability to identify pain points and position Currencies Direct as a Money transfer solution for a wide variety of businesses and use cases. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build rapport quickly Strong negotiation and influencing skills, with aptitude in building relationships with professionals of all organisational levels Ability to problem-solve, confident in handling objections and providing solution-based outcomes Self-motivated, resilient and with a strong focus on delivering exceptional service Exceptional organisational and time management skills Fluent in both English & Spanish Bonus Points Industry experience in wealth management or financial services, SaaS, property or other professional sectors including accounting or legal Previous experience of working in the Real Estate, Legal, Wealth Management or Notary sectors What We Offer The chance to be part of a globally recognised company making waves in Mallorca and the other Islas Baleares (need to be based in Mallorca) Professional development opportunities to fuel your career growth Competitive compensation package with performance-based incentives Hybrid/Remote working opportunities If you think you'd be a good fit, we would love to hear from you! We welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where we connect the dots for cross border currency exchange and payments. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let’s move the world of PropTech forward, together. #J-18808-Ljbffr

Capitole está buscando un/a Data Scientist / ML Engineer para unirse a un equipo internacional de datos en Islas Baleares. Participará en soluciones de ML, Advanced Analytics y modelos predictivos orientados a la toma de decisiones, abarcando todo el ciclo de vida desde la exploración hasta el despliegue y monitorización. Se valorará experiencia en forecasting, optimización, clustering y modelos de recomendación, así como capacidad para conectar las soluciones analíticas con objetivos del #J-18808-Ljbffr

Our MissionAt Palo Alto Networks, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place.Who We AreIn order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us!This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters.Job SummaryYour Career: The Territory Account Manager (based in Valencia) is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you’re responsible for leading and driving sales engagements. You’re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer’s secure environment, so you’re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention.You’ll be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic territory plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a go-getter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio.Your Impact: As a Territory Account Manager, you will drive and orchestrate complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customerBring your experience and consultative selling skills to initiate long-standing relationships with prospective customers and executive sponsorsYour focus will be to create and implement strategic account plans focused on attaining enterprise-wide deployments Understanding of the strategic competitive landscape and customer needs so you can effectively position Palo Alto Networks Engage a programmatic approach to demand to generate, develop, and expand your territoryLeverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account.Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and servicesTravel as necessary within your territory, and to company-wide meetingQualifications Your ExperienceBest Location is Valencia. We are open to evaluate candidates based also in Alicante or MurciaThe Territory to cover is Comunidad Valenciana, Región de Murcia, and Islas Baleares. Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security contextExperience cultivating mutually beneficial relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customersHave and able to lead all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualifying, developing, and closing new, white-space territories and accountsPossess a successful track record selling complex-solutions Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-directionHighly competitive, ramp quickly, extremely adaptive, and pride yourself on exceeding production goalsActive security clearance Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together.We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com.Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.SummaryLocation: Office - Spain - BarcelonaType: Full time

Divico Consultores en España busca médicos especialistas en Cardiología para trabajar en hospitales de las Islas Baleares. Requiere Grado en Medicina y Especialidad en Cardiología, con disponibilidad para cambiar de residencia a Baleares. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y jornada completa (37.50 h). Muy buenas condiciones salariales (a negociar) en función de la experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

Sofar en Islas Baleares busca un profesional de ventas para gestionar la comercialización de proyectos solares a gran escala y baterías BESS, orientados a EPCs, developers y utilities. Requiere 5+ años de experiencia en ventas de energía solar y cierre de grandes contratos. La función implica identificar oportunidades, gestionar el ciclo de ventas y coordinar con equipos técnicos para garantizar ofertas competitivas y cierres exitosos en mercados ibéricos. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Digital busca un/a Ingeniero/a de Datos certificado/a en Databricks para unirse a nuestro equipo en Palma, Islas Baleares. Participarás en proyectos de transformación y plataformas de datos de última generación, trabajando en modalidad híbrida desde oficinas en España. Diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines con Databricks, Spark y Delta Lake, aplicando buenas prácticas de arquitectura y gobernanza de datos. #J-18808-Ljbffr

Reumatólogo/A Marlex Human Capital•Valencia, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo Marlex Somos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas. Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte. Descripción de la oferta Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con el mejor hospital privado de las Islas Baleares que necesita incorporar un/a Reumatólogo/a en su centro. Contratación indefinid Jornada completa de trabajo. Retribución fija (Negociable en función de la experiencia del perfil) + salario variable en función de objetivos establecidos. Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y quieres tener más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro, tus compañeros, etc. Requisitos Disponer de la titulación en medicina finalizada y/o homologada. Tener experiencia demostrable trabajando como Reumatólogo/a. Tener la especialidad vía MIR en Reumatología. Información adicional Ubicación: València (España) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Salud Vacantes: 1 Disciplina: Otros Modalidad de trabajo: Presencial #J-18808-Ljbffr

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a Arquitecto/a Técnico/a para dirección de ejecución: Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones. Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra. Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico. • Proyectos emocionantes y desafiantes., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades., • Requisitos mínimos: Arquitecto Técnico (título homologado en España) Experiencia mínima de 8 años en Dirección de ejecución. Se valorará REVIT y PRESTO

A leading B2B ecosystem in TravelTech is seeking a Tech Systems Engineer in Spain, Islas Baleares, Palma. This permanent position requires a minimum of 5 years of experience, strong knowledge in systems technologies, and fluency in English and Spanish. Responsibilities include providing technical support, collaborating on IT strategies, and ensuring efficient solutions meet compliance standards. The ideal candidate holds a Bachelor's degree in computer science and relevant certifications. Competitive salary and benefits await the right candidate. #J-18808-Ljbffr

agap2 España Ibiza, Islas Baleares, busca Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT para unirse a su equipo y participar en proyectos tecnológicos del sector energético y optimización de activos energéticos. Se valora experiencia en automatización, IoT industrial y protocolos MQTT, OPC-UA, BACnet o Modbus; experiencia con hardware de campo, gateways y redes 4G/5G. Inglés mínimo B2. Contrato indefinido y posibilidad de trabajo remoto total. #J-18808-Ljbffr

Amàre Beach Hotel Ibiza ?? Ofrecemos un puesto de Terapeuta Wellness para trabajar en https://www.Amàre Beach Hotel Ibiza, tras el éxito de la marca en Marbella, el universo Amàre aterriza en su nuevo destino: Sant Josep de Sa Talaia, en Ibiza.Con 366 habitaciones, combina lujo, modernidad y un

¿Te apasiona analizar, optimizar costes y negociar con proveedores para hacer realidad proyectos de edificación? Buscamos Responsable de Estudios y Costes para incorporarse al departamento técnico de empresa constructora dedicada a proyectos de edificación de alto standing en provincia de Castellón y en Islas Baleares. Principales responsabilidades Elaborar estudios económicos y presupuestos de obra. Analizar proyectos técnicos y estimar costes reales de ejecución. Gestionar procesos de compra y negociar con proveedores e industriales para obtener las mejores condiciones. Comparar ofertas, analizar desviaciones y optimizar costes. Colaborar con los equipos técnicos y de ejecución para garantizar la viabilidad económica de los proyectos. Impulsar la mejora continua, la estandarización de procedimientos y la digitalización del área de estudios. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de estudios y costes o como Jefe/a de Obra con experiencia en compras, negociación y control económico. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar). La experiencia será el factor más valorado. Dominio de Excel y experiencia con ERP de gestión de obra. Valorable experiencia en herramientas de análisis, comparativas y digitalización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 , durante todo el año. Salario competitivo, en función de la experiencia y aportación del candidato. Posibilidad de retribución variable a medio plazo. Posibilidad de viajar esporádicamente a Islas Baleares por proyectos en la zona. PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr

La empresa: Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales. Misión: La misión del Site Manager es asegurar la eficiente operación y coordinación de todas las actividades de almacenamiento y distribución, garantizando la integridad de los procesos logísticos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Pro a Pro. Funciones: Supervisión Operativa : Supervisar las operaciones diarias (recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición), asegurando el funcionamiento eficiente del almacén. Coordinar con proveedores de transporte y servicios externos. Mejora de procesos : Implementar y/o optimizar procesos y mejoras operativas para cumplir con los objetivos de calidad, eficiencia y productividad de la compañía y del centro. Gestión de Equipos: Liderar y supervisar un equipo de +20 personas, que incluye personal del almacén, personal de distribución y personal administrativo. Planificación de turnos, formación, evaluación de desempeño y clima laboral. Monitorización y cumplimiento KPIs: Controlar KPIs operativos (productividad equipo, tiempos de entrega, rotación de inventario, costes, etc.). Control de Calidad, Seguridad Alimentaria: Implementar y/o mantener medidas de control de calidad para salvaguardar la integridad de los productos que distribuimos. Dentro del equipo APPCC tendrás la responsabilidad de colaborar en la elaboración, implementación, y monitorización del cumplimiento del plan APPCC y aportar propuestas de mejora (gestión de la trazabilidad, registro volúmenes, etc), así como otras iniciativas derivadas de la gestión de calidad integral de Pro a Pro. Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con el crecimiento previsto en el plan sCore2030, asegurando la escalabilidad y adaptabilidad. Gestión Presupuestaria : Gestionar los presupuestos del centro de manera efectiva, controlando costos mientras se garantizan los más altos estándares de servicio. Requisitos: Capacidad analítica y orientación a resultados Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de centros logísticos, preferentemente en el sector alimentario. Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, ISO 22000, etc.). Dominio de herramientas de gestión logística (WMS, ERP, TMS). Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Residencia en Gran Canaria o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias aportadas. Integrarte en un gran equipo de profesionales. Excelente ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional. Teletrabajo 2 días a la semana Tickets restaurant, plan de pensiones, retribución flexible Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ellose compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Alimentos y bebidas Islas Baleares, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Comercial y ventas Islas Baleares, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti. Hoteles: PALAU DE CONGRESSOS DE PALMA & MELIA PALMA BAY Lograr / superar el presupuesto definido en el Business Plan del Palau de Congressos de Palma y Melia Palma Bay, del segmento MICE, tanto de venta de habitaciones, ARR e ingresos de salas, F&B y servicios relacionados con eventos. Responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos marcados. Mantener el contacto de manera constante con las cuentas y los clientes del segmento corporativo, detectando nuevas cuentas en el mercado en base a la segmentación y origen geográfico. Seguimiento y actualización base de datos. Coordinación y participación en las diferentes actividades de promoción y acciones de venta tales como Sales blitz, expos, ferias y fórums, en colaboración con los diferentes equipos de M&E. Conocer las características del hotel y del Palau de Congressos de Palma así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento, tarifas, políticas de contratación y servicio así como las globales de MHI y las del departamento. Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado (PCP, hoteles MHI de Mallorca, destino Mallorca, etc). Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo (healthcare, automotive, propuestas…). Asegurar el correcto contenido y actualización de la información del Palau de Congressos de Palma y el hotel Meliá Palma Bay en las diferentes plataformas digitales especializadas en el MICE: Cvent (2 perfiles), MICE Access (1 perfil), Eventoplus (3 perfiles). De manera específica para Cvent, desarrollo de acciones comerciales (promociones) para mejorar el posicionamiento y el retorno de inversión en la misma. Mantener contacto constante con el equipo de Cvent. Desarrollo de informes para la evaluación de la participación en plataformas como Cvent, para ayudar a la toma de decisiones sobre la estrategia comercial en las mismas y a la medición de ROI. Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas. Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad. Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI. Apoyar al equipo de venta interna en la cotización de leads, seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas. Seguimiento de la bandeja de entrada del email genérico de (sales) / peticiones de MARS para que se cumplan los tiempos de respuesta de 24,00/48,00 hrs. Seguimiento del CRM de la compañía MARS, en cuanto a tasks, campañas, leads pendientes de cotizar, etc, para asegurarse del tiempo de respuesta y actualización adecuada. Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE. Envío peródico de un “demand calendar” de Palau a toda la fuerza de ventas, para informar de los “need periods”, y solicitar apoyo cuando sea necesario. Seguimiento con las GSO´s para detectar el mejor momento de lanzar acciones específicas. Seguimiento mensual de las producciones de las GSO´s , y envío trimestral a los responsables de cada región de la misma VS Budget. Búsqueda de negocio local para reuniones a corto/medio plazo, con el objetivo de rellenar los huecos, y maximizar las salas de hotel. Apoyo a DOSM & Associate durante sus viajes / vacaciones. Como representante del complejo, el SM debe ser proactivo en RRSS, sobre todo LINKEDIN y asegurarse de mantener las publicaciones de acciones comerciales, congresos, hitos del Palau, etc Fidelizar a los clientes del hotel y del Palau de Congressos de Palma mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante. Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel. Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo. Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa. Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar. Establecer junto con el Director de Ventas un plan de acción y estrategias agresivas de venta en el área MICE Elaborar la liquidación de gastos en el formato y tiempo establecidos por la compañía a través de DEVOLUIVA. Intentar prever los viajes, emisión de billetes aéreos, etc con tiempo para evitar sobrecostes Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones. Saber delegar, involucrando así al equipo. Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario. Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas. Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas. Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo. APERTURA AL CAMBIO: Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas. VISIÓN ESTRATÉGICA: Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio. ORIENTACIÓN AL LOGRO: Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación. INICIATIVA: Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro. ORIENTACIÓN AL CLIENTE : Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial. CAPACIDAD DE INFLUENCIA: Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo. TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Cadena Hotelera Mallorquina Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción con experiencia previa en el puesto para formar parte del equipo de nuestro hotel.La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del departamento de recepción, ofreciendo un servicio excele

Meliá Hotels International VACANTE TEMPORAL MISION:.Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento así como en en.IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos

Sobre la Compañía: En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a Arquitecto/a Técnico/a para dirección de ejecución: Responsabilidades: • Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad., • Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones., • Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra., • Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra., • Realizar y validar los presupuestos de las obras., • Asumir la dirección facultativa de las obras., • Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad., • Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE., • Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas., • Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Te Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico., • Proyectos emocionantes y desafiantes., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades., • Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos. Requisitos mínimos: • Arquitecto Técnico (título homologado en España), • Experiencia mínima de 8 años en Dirección de ejecución., • Se valorará REVIT y PRESTO

Descripción del trabajo Manager Comercial – Eventos Corporativos Desde.Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa referente en el sector y especializada en soluciones audiovisuales para eventos, festivales, conciertos, giras, corporativos y espectáculos.Si eres una persona proactiva, orga

Mallorca, Spain | Publicado el 24/07/2026 Desde ILERWORK buscamos incorporar un/a Project Manager especializado/a en proyectos residenciales de alto standing para una promotora con presencia y proyectos en las Islas Baleares. Buscamos un perfil con una elevada orientación al detalle, la calidad y el control integral del proyecto. La persona seleccionada actuará como representante de la promotora y de la propiedad , siendo la figura central de coordinación entre el Family Office inversor, los equipos técnicos y los diferentes agentes externos. Supervisará promociones exclusivas, villas y viviendas singulares, coordinando a estudios de arquitectura, interioristas, paisajistas, ingenierías, constructoras y proveedores especializados. ¿Cuál será tu misión? Gestionar integralmente los proyectos residenciales de alto standing, garantizando que se ejecuten conforme a los estándares de diseño, calidad, plazo y presupuesto definidos por la promotora y la propiedad. Será responsable de asegurar la correcta materialización del concepto arquitectónico, anticipar riesgos y garantizar el nivel de acabados esperado en una promoción exclusiva. Funciones principales Actuar como principal representante de la promotora, la propiedad y el Family Office inversor durante el desarrollo de los proyectos. Gestionar integralmente promociones residenciales exclusivas, villas y viviendas de alto standing. Coordinar el proyecto desde la fase de diseño hasta la recepción y entrega final. Centralizar la coordinación entre arquitectos, interioristas, paisajistas, ingenierías, constructoras, projectistas y proveedores especializados. Supervisar la planificación, ejecución y evolución de las obras. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuesto. Supervisar materiales, acabados, soluciones constructivas e instalaciones. Realizar un control exhaustivo de la calidad de ejecución y del cumplimiento de los estándares definidos por la propiedad. Revisar informes, planos, contratos, propuestas técnicas y comunicaciones relacionadas con la construcción. Revisar presupuestos, comparativos, certificaciones, modificados y desviaciones. Validar técnica y económicamente las propuestas de cambio. Gestionar los hitos del proyecto y mantener actualizada toda la documentación técnica, económica y contractual. Identificar riesgos, resolver incidencias de manera anticipada y mantener el proyecto en correcto desarrollo. Coordinar muestras, mock-ups, prototipos y aprobaciones de materiales y acabados. Supervisar instalaciones especiales, domótica, climatización, iluminación, equipamientos y soluciones técnicas de alta gama. Apoyar la toma de decisiones entre la dirección, el Family Office inversor y los interlocutores externos. Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección y la propiedad. Mantener una comunicación continua con todos los agentes implicados. Coordinar las fases de recepción, repasos, puesta en marcha, entrega y posventa. Garantizar una transición y entrega final fluida del proyecto. Mantener la interlocución con clientes, inversores o representantes de la propiedad cuando sea necesario. Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de cinco años en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente residenciales. Experiencia demostrable gestionando proyectos residenciales de alto standing. Conocimiento avanzado de materiales, acabados premium, instalaciones y soluciones técnicas propias de viviendas exclusivas. Experiencia en control económico, planificación, certificaciones y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimiento del mercado balear, sus proveedores, constructoras y particularidades constructivas. Experiencia coordinando simultáneamente a diferentes interlocutores técnicos, económicos y creativos. Manejo solvente de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos, Revit o programas similares. Perfil exigente, organizado, responsable y orientado a la excelencia. Capacidad de negociación, comunicación y resolución de incidencias. Capacidad para trabajar de manera autónoma y asumir un elevado nivel de responsabilidad. Disponibilidad para desplazarse por las Islas Baleares. Es imprescindible contar con un nivel fluido de inglés , tanto hablado como escrito. La comunicación y relación con el Family Office inversor se realiza habitualmente en este idioma . La persona seleccionada deberá poder mantener reuniones, defender propuestas técnicas y económicas, presentar el estado de los proyectos y elaborar informes y comunicaciones profesionales en inglés. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando como representante de la propiedad o del lado de una promotora, cliente final o Family Office. Experiencia con clientes e inversores internacionales. Conocimiento del tejido de constructoras, industriales, estudios de arquitectura y proveedores de alto standing en Baleares. Experiencia en villas de lujo, promociones exclusivas o proyectos residenciales singulares. Conocimientos de interiorismo, paisajismo, domótica e instalaciones especiales. Salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales , según experiencia y valía. Vehículo de empresa. Tarjeta de dietas por valor de 200 € . Incorporación a una promotora con proyectos residenciales exclusivos. Participación en desarrollos singulares y de alto nivel técnico y arquitectónico. Posición clave y de elevada responsabilidad. Colaboración directa con la dirección, la propiedad y el Family Office inversor. Proyecto estable, con autonomía y proyección profesional. Entorno de trabajo moderno, flexible y orientado a la gestión independiente de los proyectos. Si esta oportunidad puede encajar contigo, envíanos tu CV actualizado a e.silva@ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr