Trabajos italiano sector en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Beelinees una de las empresas internacionales más grandes que comercian con bisutería: nuestras marcas son SIX, I AM, TOSH y otras que comercializamosonline y en tiendas, como supermercados, droguerías y tiendas de moda.La colaboración internacional y el trabajo en equipo no supone fronteras para nosotros. Trabajamos de forma digital y flexible, remota o in situ, y nos desarrollamos constantemente.Beelinefue fundada en Alemania, Colonia en 1990; somos jóvenes y jóvenesde corazón, nos divertimos en el trabajo con un ambiente informal y con un espíritu de equipo y diversidad.¿Te identificas con esto? ¿Cómo te encajanuestra flexibilidad & tu pasión?40h/semanales como Ops Coordinator, tendrás un papel clave brindando apoyo tanto al equipo Operaciones como al equipo de la oficina central de Barcelona. Reportarás directamente a la Regional Manager de España, Portugal e Italia y te encargarás de facilitar la coordinación entre equipos, optimizar la comunicación y contribuir a una operativa eficiente en toda la región.¿En qué consiste el puesto?- Servir de enlace entre la dirección y el personal, así como entre la oficina central y los responsables de operaciones.- Organizar y coordinar diversas actividades junto al Regional Manager.- Prestar apoyo al equipo operativo en:- Redacción y envío de comunicaciones internas- Organización de reuniones y viajes de trabajo- Gestión administrativa de vehículos de empresa- Participación en proyectos puntuales- Gestionar los contratos con proveedores de servicios para nuestra red de concesiones y la oficina de Barcelona.- Mantener actualizados los directorios y registros, comunicando los cambios cuando sea necesario.- Coordinar la entrega del equipo informático a nuevas incorporaciones y la recogida del material devuelto por quienes dejan la empresa.- Supervisar y gestionar las facturas del departamento en colaboración con el departamento de Finanzas.- Encargarte de la planificación, confirmación y supervisión con los diferentes departamentos de nuevas aperturas y/o cierres de concesiones.¿Qué esperamos de ti?- Mínimo 2 años de experiencia como administrativo/a o asistente de dirección, preferiblemente en el sector retail.- Que vivas en Barcelona- Dominio del español, inglés e italiano, tanto hablado como escrito (imprescindible)- Buen manejo de Microsoft Office, especialmente de Excel y PowerPoint (nivel intermedio como mínimo).- Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa y sentido de la prioridad.- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.- Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle.- Enfoque analítico y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos nosotros?- Un entorno de trabajo excelente y flexible- Modelo híbrido (mínimo 3 días presenciales en la oficina de Barcelona)- Fines de semana libresOur spirit makes the difference.Vamos a conocernos, beeliney tú? Te esperamos!Marcas:Contacto:Raquel Rodriguez#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en el sector hotelero busca un/a Sales & Partnerships Executive para el mercado italiano en Barcelona o Madrid. Se requiere un alto nivel de italiano y español, así como disponibilidad para viajar.

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Desplácese h

Asistirá a ferias principalmente Europeas para presentar los productos y también será el responsable xcskxlj de la zona Italia ( por tanto es imprescindible dominio de italiano e ingles).

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: TÉCNICO/A DE TESORERÍA Y ADMINISTACIÓN FINANCIERA Requirements Funciones: - Gestión administrativa y contable relacionada con el área de tesorería. - Registro y contabilización de facturas mediante Docuware. - Realización y seguimiento de conciliaciones de cuentas de proveedores. - Emisión, control y seguimiento de pagos a proveedores. - Gestión y control de pagos a través de SAP, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de las operaciones financieras. - Gestión y control de gastos de personal. - Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería. - Apoyo en la preparación de informes financieros periódicos y reportes de tesorería para la dirección. - Seguimiento de incidencias administrativas y coordinación con proveedores internos y externos. - Colaboración en la mejora de procesos y controles financieros. ¿Qué buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similares. - Experiencia de entre 3 y 5 años en áreas de tesorería, contabilidad o administración financiera. - Inglés y/o italiano. - Conocimientos de SAP y buen manejo de Excel. - Valorable experiencia con Docuware. - Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. - Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. Benefits - Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario. - Entorno colaborativo y dinámico, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Teletrabajo 1 día por semana tras el primer año de incorporación. - Horario de 8:00 a 17:00 h (1h de comida). - Contrato indefinido. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Administrativo, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con italiano para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. Nivel fluido de italiano e inglés, tanto oral como escrito.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con Italiano para apoyar las actividades de desarrollo de producto, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares de calidad y la normativa aplicable. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño y la validación hasta la industrialización. Ubicación del puesto: Viladecavalls Responsabilidades principales - Liderar las actividades de FMEA de Producto y la planificación de la calidad durante el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares internos y la normativa aplicable. - Gestionar modificaciones de producto y dar soporte a la documentación técnica. - Definir y mantener planes de control y sistemas de aseguramiento de la calidad. - Coordinar actividades de validación de producto (DVP, PVT, ensayos ambientales, eléctricos y EMC). - Analizar resultados de ensayos e impulsar acciones correctivas junto con los equipos de ingeniería. - Dar soporte a la industrialización del producto y a las iniciativas de mejora continua. - Actuar como referente de calidad ante el cliente durante el desarrollo del producto. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Entre 2 y 3 años de experiencia en una posición similar de Ingeniería de Calidad. - Experiencia previa con productos mecánicos. - Nivel alto de inglés e italiano, tanto hablado como escrito. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará - Experiencia en el sector de la automoción. - Experiencia con componentes plásticos. - Conocimientos de FMEA, Planes de Control y procesos de validación de producto. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Vinces es una consultora estratégica de asuntos públicos. Nuestra misión es transformar la relación entre lo público y lo privado profesionalizando los asuntos públicos, y nuestro claim resume el trabajo: construimos legitimidad, porque a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Asuntos Públicos al equipo de Digital, en nuestra oficina de Barcelona. Te integrarás en un equipo multicultural que asesora a diario a clientes en sus estrategias de public affairs, y trabajarás con nuestra metodología integrada, que combina estrategia política, regulatoria y social. Es una oportunidad para adentrarse en los asuntos públicos aprendiendo desde dentro una forma de trabajar propia. ¿Qué funciones tendrás? Trabajarás con el equipo que asesora a clientes del sector digital en sus estrategias de public affairs. En concreto: • Apoyar la redacción de informes y otros documentos de public affairs para clientes del sector digital. • Colaborar en la identificación de grupos de interés y en la elaboración de mapas de influencia en el ámbito político, regulatorio y social. • Apoyo en el seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos, y elaborar calendarios normativos. • Seguir la agenda regulatoria digital, tanto europea como nacional, y sus implicaciones para los clientes. • Colaborar en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de las estrategias de asuntos públicos. • Elaborar informes con nuestras herramientas tecnológicas propias. • Seguir comparecencias, ruedas de prensa, Consejo de Ministros, jornadas, conferencias y seminarios de interés para el sector. • Dar soporte a la gestión del equipo: preparación de perfiles, cartas y materiales de reunión. • Dar soporte a la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, y contacto con clientes del sector. Qué perfil buscamos Formación • Doble grado en Derecho (obligatorio) y Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Económicas o similares. • Se valorará muy positivamente estar cursando formación complementaria especializada: máster en Derecho Europeo, política o asuntos legislativos, o en regulación digital y tecnológica. • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia • No es necesaria. Se valorarán experiencias previas relacionadas, así como cualquier acercamiento previo al sector digital. Idiomas • Castellano y catalán: bilingüe, imprescindibles. • Inglés: nivel alto hablado y escrito (C1). • Se valorarán francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Interés por aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial a la mejora de procesos. • Capacidad de análisis y síntesis de información política, jurídico-regulatoria y social. • Rigor, diligencia y atención al detalle. • Buena redacción. • Curiosidad intelectual por la política, la regulación, los medios y las redes sociales. • Ganas de aprender e incorporar nuevas ideas, tendencias y conceptos. Cultura y forma de trabajar En Vinces la cultura interna pesa tanto como la competencia técnica. Trabajamos por proyectos y en equipo, así que el día a día es colaborativo. Cuidamos el ambiente de trabajo tanto como el resultado, y la comunicación es autentica y transparente. El equipo se sostiene sobre un conjunto de valores explícitos que orientan las decisiones cotidianas. No son un adorno del proceso de selección: forman parte de la conversación desde la primera entrevista, y esperamos que quien se incorpore los comparta. Qué ofrecemos • Prácticas de seis meses en nuestra oficina de Barcelona, mediante convenio con tu universidad o centro de estudios. • Prácticas remuneradas + ayuda para el transporte. • Jornada adaptable a tus necesidades académicas, preferiblemente completa. • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana. • Viernes con jornada hasta las 15:00 h. • Jornada intensiva desde mediados de julio y durante todo agosto. • Posibilidad de incorporación al equipo al terminar las prácticas, en función de la consecución de objetivos. Protección de datos La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. • Finalidad: gestión de las candidaturas a los empleos disponibles en cada momento, así como de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Más información: www.vincesconsulting.com/politica-privacidad

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Develoer – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de italiano y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En un call center de Barcelona, buscamos a una persona que lidere el crecimiento y desarrollo del equipo de ventas para el mercado italiano. Si disfrutas identificando talento, formando profesionales y acompañando a los equipos para alcanzar sus objetivos, esta puede ser tu próxima oportunidad. Tu misión será asegurar que el equipo comercial cuente con los conocimientos y herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos, ofreciendo una excelente experiencia a los clientes. Participarás en la selección, contratación y formación de nuevos asesores, diseñando programas de formación inicial y continua sobre producto, técnicas de venta y herramientas internas. También realizarás sesiones de coaching, role plays y acompañamientos para potenciar el desarrollo del equipo, analizando KPIs y definiendo acciones de mejora para optimizar el rendimiento. La incorporación es indefinida en una compañía líder del sector educativo, con un salario fijo más variable vinculado al desempeño. Tendrás autonomía para implementar iniciativas de formación en un entorno dinámico e internacional, con impacto directo en los resultados comerciales y el crecimiento del equipo. La ubicación es céntrica en Barcelona, con buenas conexiones de transporte público.

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: COORDINADOR/A DE PRODUCCIÓN Requirements ¿ Qué harás en tu día a día? Trabajar en planta estrechamente con los jefes de línea para lograr los objetivos productivos por línea y por producto. No es un puesto de oficina, es un puesto de líderazgo de primera linea (Hands-on). Por ello deberás: - Monitorizar la productividad y las buenas prácticas - Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos, teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad - Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos - Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada Benefits ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? - Entre 2 y 3 años de experiencia previas en entornos productivos - Valorable experiencia en el sector agroalimentario - Valorable tener formación técnica en producción industrial (grado o equivalente) - Conocer herramientas como Lean, ERPs como SAP, Dynamics o SAGE Buscamos una persona.. - Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo - Analítica, resolutiva y orientada a resultados - Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico - Con actitud positiva y orientada a la mejora continua Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (1 hora de comida) 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Coordinador, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Para un importante cliente, distribuidor de productos alimentario un/a Responsable de Marketing Digital para liderar y ejecutar estrategia digital, trabajando de forma transversal con los equipos de Comercial, Compras y Dirección.Queremos incorporar a una persona hands-on, creativa, comercial y analítica, capaz de combinar visión estratégica con ejecución, gestionar proyectos de principio a fin y transformar ideas en resultados.¿Cuál será tu misión?Convertir el marketing digital en una herramienta real de crecimiento, aumentando visibilidad, generando nuevas oportunidades comerciales y fortaleciendo la relación con clientes profesionales.Tus principales responsabilidades- Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing digital, alineada con los objetivos comerciales.- Definir campañas, acciones y KPIs orientados a aumentar la visibilidad, captación y fidelización, especialmente en los canales HORECA, retail y tiendas especializadas.- Gestionar y mejorar continuamente nuestra web, optimizando la experiencia de usuario, la conversión y el posicionamiento SEO.- Asegurar que los contenidos de productos, marcas y servicios estén actualizados y sean atractivos desde el punto de vista comercial.- Planificar y crear contenidos para redes sociales, web, email marketing y materiales comerciales.- Gestionar la comunicación de productos, marcas, novedades y campañas, manteniendo una identidad visual y verbal coherente.- Coordinar proyectos digitales con agencias, diseñadores y desarrolladores externos.- Trabajar junto a los equipos de Compras y Comercial en lanzamientos, promociones y acciones de producto.- Desarrollar campañas B2B dirigidas a HORECA, retail y tiendas especializadas.- Gestionar acciones de publicidad digital, CRM y email marketing para generar oportunidades comerciales y fidelizar clientes.- Analizar tráfico, resultados y comportamiento digital para optimizar las acciones y medir su impacto.- Apoyar la estrategia de marketing en ferias, eventos y proyectos especiales, desde la planificación hasta la comunicación y el seguimiento.- 3+ años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en entornos B2B.- Experiencia en web, redes sociales, creación de contenidos, SEO, email marketing y publicidad digital.- Conocimientos de fotografía y videografía profesional.- Manejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud y Canva.- Capacidad para gestionar proyectos y coordinar agencias, proveedores y equipos internos.- Perfil orientado a resultados, con capacidad para analizar datos y medir el impacto de las acciones.- Experiencia con CRM, e-commerce y herramientas analíticas.- Se valorará positivamente el italiano.- Y, sobre todo, interés por la gastronomía, los productos italianos y el sector food-service.- Salario en torno a negociar, fijo+variable por objetivos- Un puesto con responsabilidad, autonomía y capacidad real de impacto- Trabajo transversal con los equipos de Comercial, Compras y Dirección#J-18808-Ljbffr

Asistirá a ferias principalmente Europeas para presentar los productos y también será el responsable de la zona Italia ( por tanto es imprescindible dominio de italiano e ingles) Contrato: Jornada: Salario:.