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Buscamos colaboradores de ventas para que realicen tareas de captación de clientes bajo la modalidad de autónomos TRADE, lo que implica una relación de dependencia económica con nuestra empresa. Condiciones: - Contrato de colaboración como autónomo TRADE. - Duración: Indefinido. - Retribución: 100% a comisión. Beneficios: - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación. - Formación continua y soporte por parte de la empresa. - Derecho a paro después de 1 año. - La empresa proporciona el programa de llamadas, base de datos, y soporte informático. Servicio adicional: - Te ayudamos a impulsarte como trabajador por cuenta propia. - Proporcionamos programa de llamadas, base de datos y soporte informático. - Servicio de gestoria y asesoría fiscal contable. - Gestión de gastos tributarios: Nosotros te retenemos el IVA y te lo ingresamos trimestralmente para que lo pagues cómodamente, y lo que percibas semanalmente sea 100% neto.
¿Eres un trafficker digital o media buyer con experiencia, quieres trabajar en remoto, tienes habilidades demostrables y hambre de crecer? ¿Tienes el talento para gestionar campañas que generen resultados sorprendentes y estás listo/a para rendir desde el primer día? ¡Entonces sigue leyendo porque en elevA estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes somos? En elevA, somos una agencia de marketing joven y enérgica, con una pasión inagotable por la innovación y la excelencia. Nos encanta romper moldes y nos aseguramos de que cada día en el trabajo sea emocionante y lleno de retos. Lo que harás: • Gestionar campañas de publicidad digital en diversas plataformas (Facebook Ads, Google Ads, Instagram, etc.) para nuestras propias redes y las de nuestros clientes. • Optimizar y analizar campañas de paid media para asegurar el máximo rendimiento y retorno de inversión. • Crear estrategias de segmentación y retargeting efectivas para maximizar los resultados de las campañas. • Colaborar con nuestro equipo creativo para desarrollar anuncios visuales y escritos que capten la atención y conviertan. • Mantenerte actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. Requisitos imprescindibles: • Que seamos tu prioridad a nivel profesional y estés dispuesto/a a rendir desde el primer día. • Experiencia demostrable en la gestión de campañas de paid media, con un portfolio que nos deje boquiabiertos. • Dominio de las plataformas de publicidad digital, como Facebook Ads, Google Ads, y herramientas de análisis. • Experiencia en la creación de estrategias de segmentación y retargeting. • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas. • Posibilidad de emitir facturas. Beneficios de unirte a elevA: • Pago mensual inicial de 1200€ + IVA, con posibilidad de aumentar según asumas más responsabilidades. (Necesitarás poder emitir facturas) • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 (con pausa para comer) y viernes de 9:00 a 15:00. • Trabajo completamente remoto desde nuestras increíbles oficinas virtuales. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Bonos por desempeño y recompensas por tu dedicación y esfuerzo. Nuestra cultura: En elevA, creemos que el equipo es lo más importante. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro se siente valorado y como parte de la familia. Nos conocemos todos y trabajamos codo a codo para alcanzar nuestros objetivos comunes. Nos encanta la comunicación abierta y el trabajo en equipo, y siempre estamos buscando maneras de hacer las cosas de forma diferente y mejor. Un último consejo: Si eres una persona creativa, con ganas de aportar, crecer y formar parte de un equipo que se siente más como una familia, ¡no lo dudes! Este es tu lugar. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Ten a mano tu teléfono, CV y portfolio para demostrarnos de qué estás hecho/a!
Descripción del Puesto: Buscamos comerciales dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo en Ohglu, una innovadora aplicación para el sector de la hostelería que está a punto de lanzarse. Tu misión será captar y gestionar nuevos negocios y distribuidores, promoviendo los beneficios de nuestra app. Responsabilidades: Captar y fidelizar nuevos negocios y distribuidores. Promover las funcionalidades y ventajas de Ohglu. Mantener relaciones sólidas con los clientes y asegurar su satisfacción continua. Reportar el progreso y los resultados al equipo de ventas. Estructura de Comisiones: De 0 a 50 clientes: 5,00 € por cliente. De 51 a 100 clientes: 5,50 € por cliente. De 101 a 250 clientes: 6,00 € por cliente. De 251 a 500 clientes: 6,50 € por cliente. De 501 a 1.000 clientes: 7,00 € por cliente. Más de 1.000 clientes: 7,50 € por cliente. **Ejemplo práctico: ** Si logras captar 300 clientes, recibirás 6,50 € por cliente, lo que equivale a 1.950 € mensuales IVA incluido, mientras se mantengan los clientes. Ofrecemos: Salario competitivo y comisiones atractivas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y apoyo por parte del equipo de Ohglu. Únete a Ohglu y lleva tu carrera al siguiente nivel!
Objetivo principal de la Posición: Realizar una gestión administrativa de dos locales gastronómicos, desarrollando actividades económicas, financieras y de gestión laboral con los diferentes departamentos implicados como: Operaciones,Gestoría y Recursos Humanos. Funciones a desarrollar: 1)SECTOR PROVEEDORES: - Control de pedidos a través de albaranes , cargandolos a sistemas (excel y Yurest) - -Realizar pagos en plazos y tiempos estipulados, comunicándose además con la Manager y responsables de las compras. - - Contacto directo y negociación a través de mails, llamadas y presencial. - -Control de costes: Revisión de valor de la mercadería de cada proveedor, para lograr identificar las oportunidades de reducir los gastos y aumentar las ganancias de la empresa. Contribuir a toda oportunidad de mejora de costes, g enerando una nueva cartera de proveedores o herramientas de negociación con los mismos. 2) GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE -Llevar informes mensuales de la actividad económica de la empresa con el rendimiento corporativo . - Responsabilizarse de las transferencias bancarias para el pago a proveedores y al personal. - -Realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias. - Control de reportes tributarios que envía Gestoría. - -Realizar informes de Reportes a Dirección con todos los movimientos de la empresa donde figure el Rendimiento Corporativo con sus egresos, ingresos, puntos a mejorar, e tc. 3) PLANTILLA -Revisar y coordinar el procedimiento de elaboración de las nóminas mensuales del personal empleado con Gestoría - Responder a las consultas diarias de la plantilla con respecto a nóminas y pagos. - - Asistencia directa en la normativa vigente y operativa al departamento de Recursos Humanos y Manager REQUISITOS EXCLUYENTES •Estudios: FP en Administración y finanzas (contabilidad, administración, o gestión financiera) •Experiencia mínima: 3 años realizando procesos de Administración y Gestión Laboral (deseable en gastronomía) •Conocimientos: - Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y CRM. - Leyes y gestión laboral ( cargas sociales, IRPF, convenios, etc) - Agencia tributaria (impuestos, iva) -Lunes a Viernes de 8 a 16 hs (negociable)