Jefe retail jobs in Spain

Atida busca un/a Vendor Manager / Key Account Manager para gestionar una cartera de proveedores en el área de Vendors & Retail Media. Se negociarán acuerdos anuales, campañas promocionales y planes de Retail Media para crecer ventas y margen.Se requiere formación universitaria en ADE/Marketing/Economía y al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o trade marketing, con habilidad analítica y manejo de Excel.#J-18808-Ljbffr

Jefe de Logística para Empresa Líder en RetailEn una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente.Principales Responsabilidades:Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos.Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.Requisitos:Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail.Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora.Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.Ofrecemos:La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador.Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional.Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa.Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.

JLL busca un/a Jefe/a de Producción para reformas de oficinas y retail en Madrid. Reportarás al Jefe de Obra y serás responsable de organizar, coordinar y supervisar la ejecución diaria, garantizando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad, la seguridad y los objetivos de producción.La posición requiere formación en Arquitectura Técnica o ingeniería y experiencia de 3–5 años en obra.#J-18808-Ljbffr

Se busca jefe/a de Obra / Project Manager con experiencia mínima de 2 en obras. Resolutivo y preparado para RETAIL Y REHABILITACIÓN.Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe/a de obra: - Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de los hitos marcados. - Coordinación de los medios y logística de los recursos que sean necesario para las obras. - Gestión y asignación de tareas y control para los equipos de trabajo y materiales. - Aseguramiento de las medidas de seguridad y salud de la obra. - Relación directa con clientes y proveedores. - Control y seguimiento del control económico de las obras. - Análisis del proyecto y proactividad en la solución de problemas. - Selección de proveedores y negociación de ofertas, elaboración de la planificación, supervisión de la obra y cierre económico de la misma. Incorporación inmediata Disponibilidad geografica para viajar

Rpc - The Retail Performance Company busca un/a Jefe/a de Almacén para liderar la operativa logística en un entorno dinámico orientado a resultados. La persona selected dirigirá grandes equipos, garantizará la fiabilidad del stock y gestionará la cuenta de explotación con foco en KPIs del sector.Se valorará experiencia en gran distribución o retail y una visión de negocio orientada a resultados, con capacidad para desarrollar equipos y impulsar mejoras con impacto en el negocio.#J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo.Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!Tareas¿Cuál será tu misión?Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos.¿Cómo sería tu día a día?Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto.Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto.Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas.Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora.Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos.Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante.Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos.Requisitos¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar.Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office.Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados.Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable).Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.Beneficios¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h.Jornada intensiva en verano.1 día de teletrabajo a la semana.Retribución flexible, incluyendo seguro médico.23 días laborales de vacaciones para que recargues energías.Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!2 días de asuntos propios.El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.#J-18808-Ljbffr

Grafton selecciona un/aJEFE/A DE ZONA RETAILpara Soria.Funciones:Supervisar la actividad y resultados de las tiendas asignadas.Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de tienda en la consecución de objetivos.Garantizar la correcta ejecución de los estándares operativos y comerciales de la compañía.Analizar indicadores de negocio y proponer planes de acción para la mejora continua.Realizar seguimiento de KPIs relacionados con ventas, productividad, participación comercial, desviaciones operativas y absentismo.Impulsar la motivación, compromiso y sentimiento de pertenencia de los equipos.Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la zona de actuación.Participar activamente en la apertura, consolidación y desarrollo de nuevos puntos de venta.Experiencia previa gestionando varias unidades de negocio, tiendas o centros de trabajo.Experiencia liderando equipos numerosos en entornos dinámicos y orientados a resultados.Perfil con fuerte capacidad analítica y orientación a indicadores.Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Capacidad para tomar decisiones y gestionar situaciones complejas relacionadas con personas.Valorable experiencia en compañías de retail, alimentación, bricolaje, deporte o gran distribución.Valorable formación universitaria, pero no imprescindible.Residencia en Soria o disponibilidad para desarrollar la actividad en la zona de influencia asignada.Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Proyecto con amplio recorrido profesional y posibilidades de desarrollo interno.Zona con elevado potencial de crecimiento y nuevas aperturas.Vehículo de empresa para uso profesional.Sistema de incentivos vinculados a objetivos.Horario flexible.Formación y acompañamiento desde el primer día.Incorporación prevista entre diciembre y mediados de enero.#J-18808-Ljbffr

Grafton selecciona un/a JEFE/A DE ZONA RETAIL para Soria. La persona trabajará para supervisar tiendas, liderar y acompañar a responsables de tienda, y garantizar la correcta ejecución de los estándares operativos y comerciales.Se valorará experiencia gestionando varias unidades, liderazgo en equipos numerosos y capacidad analítica para interpretar KPIs y dirigir mejoras. Incorporación entre diciembre y mediados de enero, con vehículo de empresa y horario flexible.#J-18808-Ljbffr

En ECCO Instalaciones llevamos más de 30 años transformando espacios en experiencias. Somos especialistas en la construcción y adecuación de locales comerciales para los sectores retail y HORECA, desarrollando proyectos llave en mano con un equipo comprometido, profesional y apasionado por crear espacios únicos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra - Arquitecto/a Técnico/a para gestionar proyectos en todo el territorio nacional. Funciones - Planificar, coordinar y supervisar las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costes. - Gestionar equipos propios, proveedores y empresas subcontratistas. - Controlar compras, contrataciones y presupuesto de cada proyecto. - Supervisar la calidad de los trabajos y resolver las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. - Coordinar la relación con clientes, proveedores y Dirección Facultativa. - Gestionar el suministro de materiales y garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud. - Interpretar planos, realizar mediciones y replanteos para asegurar la correcta ejecución de la obra.

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres trabajar en una empresa de instalaciones altamente consolidada cómo Danmur Instalaciones? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones de electricidad, climatización y protección contra incendios en la edificación. Los sectores más habituales donde se desarrolla nuestra actividad es el retail (centros comerciales, medianas y grandes superficies comerciales, etc.) y la logística. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser nuestro Responsable de Obra en nuestra oficina de Madrid (C/ Marqués de Mondejar, 29 - 31). Una vez te incorpores a nuestro Departamento de Producción, reportarás a nuestra Directora de Operaciones y tu misión principal será encargarte de controlar las obras que se te asignen, tanto a nivel técnico como económico, asegurando que cumplan con la calidad esperada, los presupuestos estimados y los cronogramas previstos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Estudiarás y prepararás la obra adjudicada, lo que puede incluir que recalcules algunas instalaciones, cuando proceda. - Elaborarás listados con los lotes de materiales y las necesidades de mano de obra, para enviárselos al Departamento de Compras. Posteriormente, seleccionarás los que se ajusten a los requisitos. - Establecerás la planificación de la obra, en base a la oferta comercial. - Llevarás a cabo el control técnico, de costes y plazos durante la fase de ejecución. - Propondrás soluciones para resolver las posibles incidencias o imprevistos que sucedan. - Efectuarás los trámites destinados a la legalización y cierre de la obra, incluida la parte económica. - Darás apoyo y supervisarás a el/la Jefe/a de Obra durante todo el proyecto. - Mantendrás relación directa con los clientes, resolviéndoles posibles dudas y le informarás de los avances que se produzcan. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros brutos en 14 pagas + bonus anual en función de los resultados de la empresa. - Beneficios sociales: Seguro médico (al cumplir un año con nosotros). Seguro de vida (al cumplir tres años con nosotros). Medidas de conciliación laboral. - Formación técnica continua. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en jefatura o dirección de obra. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% - 35% de tu tiempo de trabajo, normalmente suelen ser viajes de ida y vuelta en el día, pero pueden incluir pernoctaciones). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de HASS. Si estás buscando un desafío profesional y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:40000

Job DescriptionGijónDesde ILERWORK, consultora especializada en selección para el sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una empresa consolidada especializada en proyectos de edificación e infraestructuras, con una amplia trayectoria en la ejecución de proyectos en Gijón y su entorno. Buscamos un perfil con experiencia en producción de obra, capaz de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos, optimizando los recursos disponibles y garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y seguridad.Funciones principalesPlanificación, organización y seguimiento de la producción, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo, subcontratas, proveedores y medios auxiliares.Seguimiento de la ejecución de los trabajos, garantizando su correcta realización conforme al proyecto y a las especificaciones técnicas.Control de mediciones, rendimientos, costes y producción ejecutada.Seguimiento de la planificación económica y detección de posibles desviaciones en costes y plazos.Gestión y optimización de los recursos humanos, materiales y maquinaria necesarios para la ejecución de la obra.Supervisión de la calidad de los trabajos y cumplimiento de los procedimientos establecidos.Coordinación con el Jefe/a de Obra para la planificación, seguimiento y resolución de incidencias técnicas y organizativas.Revisión de planos, mediciones y documentación técnica para garantizar la correcta ejecución de los trabajos.Control de certificaciones, seguimiento de unidades ejecutadas y apoyo en la gestión de compras y contratación de subcontratas.Identificación de posibles mejoras en los procesos de producción para optimizar rendimientos, costes y plazos.Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales.RequisitosMás de 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en el sector de la construcción.Experiencia en proyectos de edificación no residencial, retail, comercial o infraestructuras.Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de la producción en obra.Conocimientos de control de costes, mediciones, certificaciones y rendimientos.Capacidad para coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores.Conocimientos de interpretación de planos, planificación de obra y control de ejecución.Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado a resultados.Capacidad de planificación, análisis y toma de decisiones.Carnet de conducir.Se valorará especialmenteExperiencia en la ejecución de parques comerciales y grandes superficies.Experiencia en proyectos de edificación con múltiples subcontratas y elevada coordinación de trabajos.Formación en Prevención de Riesgos Laborales específica del sector de la construcción.Manejo de herramientas de planificación y control de costes de obra.Conocimientos de programas de gestión y seguimiento de producción, como Presto, MS Project o herramientas similares.VentajasContrato indefinido.Salario entre € y € brutos anuales, según experiencia y valía.Vehículo de empresa.Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.#J-18808-Ljbffr

Rpc - The Retail Performance Company busca un/a Jefe/a de Almacén para liderar la operativa logística, garantizar la fiabilidad del stock y desarrollar el equipo, con responsabilidad sobre los resultados del área.Se exige FP Superior o Grado en Logística u operaciones y al menos 5 años dirigiendo grandes equipos en gran distribución o retail, con experiencia en gestión de cuenta de explotación (P&L) e indicadores operativos. Ofrece autonomía y impacto directo en el negocio.#J-18808-Ljbffr

What Jobs Direct está buscando un/a Jefe/a de Ventas experimentado/a y orientado/a a resultados para liderar el equipo comercial en el canal de alimentación retail en Valencia. La posición combina presencia en oficina y trabajo de campo, con viajes nacionales.Serás responsable de desarrollar e implementar planes de ventas, gestionar relaciones con distribuidores y cadenas de supermercados, y garantizar cuotas de volumen y rentabilidad, con un estilo de liderazgo carismático y enfoque en#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Jefe a de Servicio Mudanzas y Logís...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente busca unLíder de Equipo de Desarrollo de Softwareexperimentado para unirse a su equipo innovador enBarcelona. Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software de vanguardia. Buscamos a un profesional con una sólida formación técnica, experiencia en metodologías ágiles y excelentes habilidades de liderazgo para fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y alta productividad. Este rol es fundamental para la entrega de productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y la estrategia tecnológica de la empresa, promoviendo lainnovación y la calidad del código, y asegurando la escalabilidad y el rendimiento de nuestras soluciones.Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y mantenimiento.Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y diseñadores para definir los requisitos y la arquitectura del software.Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código, pruebas automatizadas y las mejores prácticas dedesarrollo ágil.Participar activamente en la resolución de problemas técnicos complejos y en la toma de decisiones de diseño.Fomentar un entorno de mejora continua, introduciendo nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado.Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de equipo.Experiencia sólida conbases de datos relacionales y NoSQL, y arquitecturas de microservicios.Familiaridad conmetodologías ágiles(Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y deresolución de conflictosen un entorno multicultural enBarcelona.Acerca del PuestoNuestro cliente busca unLíder de Equipo de Desarrollo de Softwareexperimentado para unirse a su equipo innovador enBarcelona. Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software de vanguardia. Buscamos a un profesional con una sólida formación técnica, experiencia en metodologías ágiles y excelentes habilidades de liderazgo para fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y alta productividad. Este rol es fundamental para la entrega de productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestro cliente y la estrategia tecnológica de la empresa, promoviendo lainnovación y la calidad del código, y asegurando la escalabilidad y el rendimiento de nuestras soluciones.Responsabilidades ClaveLiderar, mentorizar y motivar a un equipo de desarrolladores de software.Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y mantenimiento.Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y diseñadores para definir los requisitos y la arquitectura del software.Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código, pruebas automatizadas y las mejores prácticas dedesarrollo ágil.Participar activamente en la resolución de problemas técnicos complejos y en la toma de decisiones de diseño.Fomentar un entorno de mejora continua, introduciendo nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.RequisitosGrado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado.Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de equipo.Profundo conocimiento de lenguajes de programación modernos (ej. Java, Python, C#, JavaScript) y sus ecosistemas.Experiencia sólida conbases de datos relacionales y NoSQL, y arquitecturas de microservicios.Familiaridad conmetodologías ágiles(Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y deresolución de conflictosen un entorno multicultural enBarcelona.BeneficiosSalario competitivo y paquete de beneficios atractivo, incluyendo opciones sobre acciones.Oportunidad de liderar un equipo de desarrollo de software en una empresa tecnológica líder.Entorno de trabajo flexible y remoto, promoviendo el equilibrio vida-trabajo.Inversión continua en formación, certificaciones y desarrollo profesional.Participación en proyectos desafiantes y con impacto global.Acerca del puestoNuestro cliente, una empresa tecnológica innovadora, busca unLíder de Equipos de Trabajo Remotopara unirse a su fuerza laboral global totalmente remota. Esta posición es esencial para fomentar la colaboración, la productividad y el bienestar de equipos distribuidos geográficamente. El candidato ideal tendrá una experiencia probada en la gestión de equipos a distancia, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de las dinámicas de equipo virtuales. Será responsable de establecer objetivos claros, facilitar la comunicación, resolver conflictos y promover una cultura de confianza y alto rendimiento. El rol requiere una gran capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo para alcanzar metas ambiciosas, asegurando al mismo tiempo un entorno de trabajo positivo y cohesionado. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un rol desafiante y gratificante en un entorno de trabajo flexible y moderno, apoyando operaciones desde ubicaciones comoValladolid, pero trabajando globalmente.Gestionar y liderar equipos de trabajo distribuidos geográficamente, asegurando la cohesión y la productividad.Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, y monitorizar el progreso hacia su consecución.Facilitar una comunicación abierta y efectiva entre los miembros del equipo y con otras áreas de la organización.Fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, promoviendo la confianza y el respeto mutuo.Identificar y resolver conflictos o desafíos dentro del equipo de manera proactiva.Proporcionar feedback constructivo y apoyo al desarrollo profesional de los miembros del equipo.Implementar y optimizar las herramientas y procesos de colaboración remota.Asegurar que los miembros del equipo comprendan la visión y los objetivos de la empresa.Organizar y dirigir reuniones virtuales efectivas y productivas.Evaluar el desempeño del equipo y de sus miembros de forma regular.Experiencia demostrada de al menos 5 años liderando o gestionando equipos, con un enfoque específico en entornos remotos.Sólidas habilidades de liderazgo, coaching y motivación.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal.Profundo conocimiento de las herramientas y plataformas de colaboración remota (ej. Slack, Zoom, Trello, Asana).Capacidad probada para resolver conflictos y gestionar dinámicas de equipo complejas.Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum) es un plus.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno100% remoto.Se requiere fluidez en español. El dominio del inglés es una ventaja significativa.Empatía y habilidad para construir relaciones sólidas a distancia.Mentalidad orientada a resultados y al bienestar del equipo.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa tecnológica innovadora, busca unLíder de Equipos de Trabajo Remotopara unirse a su fuerza laboral global totalmente remota. Esta posición es esencial para fomentar la colaboración, la productividad y el bienestar de equipos distribuidos geográficamente. El candidato ideal tendrá una experiencia probada en la gestión de equipos a distancia, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de las dinámicas de equipo virtuales. Será responsable de establecer objetivos claros, facilitar la comunicación, resolver conflictos y promover una cultura de confianza y alto rendimiento. El rol requiere una gran capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo para alcanzar metas ambiciosas, asegurando al mismo tiempo un entorno de trabajo positivo y cohesionado. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un rol desafiante y gratificante en un entorno de trabajo flexible y moderno, apoyando operaciones desde ubicaciones comoValladolid, pero trabajando globalmente.Responsabilidades ClaveGestionar y liderar equipos de trabajo distribuidos geográficamente, asegurando la cohesión y la productividad.Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, y monitorizar el progreso hacia su consecución.Facilitar una comunicación abierta y efectiva entre los miembros del equipo y con otras áreas de la organización.Fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, promoviendo la confianza y el respeto mutuo.Identificar y resolver conflictos o desafíos dentro del equipo de manera proactiva.Proporcionar feedback constructivo y apoyo al desarrollo profesional de los miembros del equipo.Implementar y optimizar las herramientas y procesos de colaboración remota.Asegurar que los miembros del equipo comprendan la visión y los objetivos de la empresa.Organizar y dirigir reuniones virtuales efectivas y productivas.Evaluar el desempeño del equipo y de sus miembros de forma regular.RequisitosExperiencia demostrada de al menos 5 años liderando o gestionando equipos, con un enfoque específico en entornos remotos.Sólidas habilidades de liderazgo, coaching y motivación.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal.Profundo conocimiento de las herramientas y plataformas de colaboración remota (ej. Slack, Zoom, Trello, Asana).Capacidad probada para resolver conflictos y gestionar dinámicas de equipo complejas.Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum) es un plus.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno100% remoto.Se requiere fluidez en español. El dominio del inglés es una ventaja significativa.Empatía y habilidad para construir relaciones sólidas a distancia.Mentalidad orientada a resultados y al bienestar del equipo.BeneficiosSalario competitivo y paquete de beneficios completo.Oportunidad de trabajar en una empresa pionera en la gestión de equipos remotos.Flexibilidad total de ubicación y horario de trabajo.Potencial de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico.Participación en proyectos innovadores y desafiantes.Cultura empresarial que valora la autonomía y la colaboración.Apoyo continuo para el desarrollo de habilidades de liderazgo remoto.Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic.Recibe recomendaciones laborales personalizadas.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?#J-18808-Ljbffr

Rpc - The Retail Performance Company busca un/a Jefe/a de Almacén para liderar la operativa logística en un entorno dinámico de gran distribución. Garantizar la eficiencia de procesos, la fiabilidad del stock y la formación de equipos es clave.Se exige al menos 5 años dirigiendo grandes equipos logísticos, experiencia en P&L e indicadores operativos, y un enfoque claro hacia resultados. El rol ofrece autonomía para tomar decisiones y generar mejoras con impacto en el negocio.#J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter wayOur people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented peopleand empowering them tothrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Sobre Tétris Tétris es una filial de JLL, una empresa global de servicios inmobiliarios que aporta una experiencia dilatada en el sector, incluyendo servicios de gestión, transacción y asesoramiento a inversores e inquilinos a nivel local, regional y mundial.Esta línea de negocio dentro de JLL, ha crecido en EMEA partiendo de dos adquisiciones en España (2006) y Francia (2007) a la actualidad, donde desarrolla proyectos de rehabilitación de oficinas, hoteles y locales en los 15 países en los que opera. Tétris sigue creciendo, con una facturación prevista de alrededor de 711 millones de dólares y más de 800 empleados en 2019. Gracias a este exitoso crecimiento, el negocio de Tétris se ha convertido en el principal proveedor de servicios de diseño y construcción de interiores en la región EMEA.¡Logra tus aspiraciones – únete a Tétris! Jefe/a de Producción – Reformas de Oficinas y Retail Misión del puesto Dependiendo directamente del Jefe de Obra, el/la Jefe/a de Producción será responsable de organizar, coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad, las medidas de seguridad y los objetivos de producción establecidos.Su función principal será garantizar una correcta ejecución de las distintas unidades de obra, coordinando a los encargados, industriales y subcontratas, anticipándose a posibles incidencias y manteniendo informado al Jefe de Obra sobre el avance de los trabajos, las necesidades de producción y las posibles desviaciones.El puesto estará especializado en proyectos de reforma integral, adecuación y acondicionamiento de edificios de oficinas, espacios corporativos y locales comerciales (retail).¿Se parece a ti? Para aplicar necesitas ser/ tener: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o formación técnica equivalente.Experiencia de entre 3 y 5 años en ejecución y producción de obras, preferiblemente en reformas integrales.Experiencia coordinando industriales, subcontratas y equipos de trabajo en obra.Capacidad para interpretar planos, mediciones, detalles constructivos y documentación técnica.Conocimientos de planificación de obra, control de ejecución, calidad y prevención de riesgos laborales.Manejo de herramientas de seguimiento y planificación de obra y de ofimática.Lo que puedes esperar de nosotrosTe integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tú, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos.Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales.Únete a nosotros para desarrollar tus fortalezas y disfrutar de una carrera repleta de experiencias variadas. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti.Location: On-site –Madrid, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at hrscleaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Uspage > I want to work for JLL.#J-18808-Ljbffr

Sobre Nuestro ClienteNuestro clientees una consultora tecnológica consolidada y en plena fase de expansión nacional. La compañía se especializa en el desarrollo de proyectos tecnológicos a medida, software, analítica/IA e infraestructuras, además de comercializar soluciones tecnológicas paquetizadas de rápida implantación y alta facturación para sectores clave (Retail, Industria, Mid-Market y Servicios).Para liderar su crecimiento comercial, estructurar el equipo de ventas e impulsar el desarrollo de negocio B2B,nuestro clientebusca incorporar un/aHead of Sales & Business Development / Jefe/a de Ventas ITenA Coruña o Madrid. Buscamos un perfil con liderazgo inspirador, visión de negocio, mentalidad "hands-on" para bajarse al barro en ciernes estratégicos y un bagaje sólido en el sector de las tecnologías de la información.Misión del PuestoEn dependencia directa de la Dirección General / CEO, asumirás la máxima responsabilidad en el diseño, ejecución y escalado de la estrategia comercial de la firma. Liderarás al equipo de Desarrollo de Negocio B2B (Business Developers y Account Managers), respondiendo por el presupuesto global de ventas, acelerando la comercialización de soluciones paquetizadas de rápida facturación y cerrando acuerdos de alto valor en consultoría tecnológica.Responsabilidades PrincipalesEstrategia Comercial y Captación de Alto Impacto:Diseñar e implantar elPlan Estratégico Comercialpara cumplir y superar las metas de facturación y margen del grupo.Liderar la prospección activa (hunting ) sobre cuentas estratégicas (Mid-Market y Enterprise), participando de forma directa en las negociaciones y cierres complejos.Promover un equilibrio inteligente en el embudo comercial, impulsando la venta desoluciones paquetizadas de rápida implantaciónsin descuidar los proyectos tecnológicos a medida.Liderazgo de Equipo y Control Operativo:Dirigir, mentorizar y potenciar al equipo comercial, fomentando una cultura de alto rendimiento, orientación al logro y excelencia operativa.Supervisar con rigor la actividad comercial, el funnel de conversión y el pipeline de ventas a través deSalesforce.Identificar, atraer e integrar nuevo talento comercial para acompañar la expansión de la firma.Alineación con Operaciones y Preventa:Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Consultoría, Preventa y Operaciones para garantizar propuestas técnicamente sólidas y financieramente rentables.Actuar como interlocutor comercial e institucional de máximo nivel ante clientes clave.Requisitos del PerfilExperiencia:Trayectoria profesional consolidada en desarrollo de negocio B2B dentro delsector tecnológico, consultoría IT o software, aportando experiencia previa liderando y gestionando equipos de ventas.Conocimiento Técnico-Comercial:Dominio fluido en la venta consultiva de soluciones de infraestructura, redes, ERP/CRM, desarrollo a medida, Cloud, analítica de datos o proyectos de ingeniería.Competencias Clave:Liderazgo situacional, empuje comercial y capacidad para movilizar equipos hacia el éxito.Perfil marcadamente orientativo a la acción ("hands-on"): combinación de visión estratégica y agilidad en el terreno.Control riguroso de métricas comerciales, margen y previsión de ventas (forecasting).Herramientas:Uso imprescindible deSalesforcecomo sistema principal de gestión CRM.Detalles de la VacanteUbicación:A Coruña o Madrid (Modelo Híbrido )Reporta a:Dirección General / CEORetribución:Salario Fijo Competitivo Atractivo Esquema Variable por Objetivos(Amplia horquilla salarial negociable en función de la valía aportada y la ubicación del puesto en Madrid o A Coruña)¿Te interesa esta oportunidad?#J-18808-Ljbffr

EnInstra Ingenierosseguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella.BuscamosProject Manager y Asistencia Técnica en Proyectos de Automatización de procesos logísticos e industrialesapasionado/a por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar, para incorporarse en elárea de intralogística en Madrid y alrededores.Así es trabajar en Instra:Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve escolaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos.Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección.Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo.Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva.Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración.¿Qué ganarás formando parte del equipo?Acompañamiento desde el primer díaCuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses.Un ambiente que marca la diferenciaSi preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento.Formación continua y desarrollo realTodos los lunes por la tarde:sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos.Desarrollo personalizado:recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas.En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa.Flexibilidad HorariaAjusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional.Seguro de salud como retribución flexibleOfrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales.Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diariosAhorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible.Viernes por la tarde libres todo el añoTodos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal.¿A quién buscamos?Formación en la rama industrial (mecánica, eléctrica, automatización,...) o similar.Mínimo 1 año de experiencia en ingeniería industrial, logística o consultoría de procesos.Deseable conocimientos en tecnologías de automatización de almacén (ASRS, AGV/AMR, transportadores, clasificadores).Soltura con herramientas como AutoCAD y Excel.Movilidad entre diferentes proyectos ubicados en las provincias de Madrid y Toledo.Disponibilidad para viajar, con posibilidad de participar en proyectos internacionales.Carnet de conducir B.¿Qué harás en tu día a día?Colaborar con el/la jefe/a de Proyecto, la casa matriz y los proveedores en el desarrollo del proyecto ante el cliente para conseguir los objetivos marcados.Realizar el seguimiento técnico de las tareas asignadas (plazos y calidad).Conseguir la funcionalidad requerida en los plazos previstos y dentro de los costes estimados.Acompañar la implantación en campo hasta la puesta en marcha, verificando la coherencia entre lo diseñado y lo instalado.Sobre Instra Ingenieros:Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México.# INSTRA INGENIEROS#J-18808-Ljbffr

Tétris, filial de JLL, busca un/a Jefe de obra para liderar proyectos de construcción y rehabilitación en España. Reportarás al Project Manager y asegurarás estándares de calidad, gestión de costes y cumplimiento de plazos.El rol requiere experiencia en coordinación de equipos, autonomía y capacidad para gestionar múltiples fases del ciclo de vida del proyecto, desde estudio hasta ejecución, en un entorno dinámico y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

DesdeKöppen Executivebuscamos un/aJefe/a de Obra Barcelonapara uno de nuestros clientes, una constructora especializada en proyectos de interiorismo y acabados de alto nivel. Buscamos un perfil con experiencia enretail y viviendas de lujo, capaz de liderar la ejecución con orden, control y una orientación absoluta a la calidad.Responsabilidades principalesPlanificar y coordinar la obra garantizandoplazos, calidad y control de costes .Supervisar trabajos deacabados de alta calidad, carpintería, iluminación, mobiliario e instalaciones integradas.Coordinar subcontratas y proveedores asegurando unaejecución excelente .Realizar elseguimiento económicode obra y certificaciones.Gestionar incidencias en obra aportandosoluciones técnicas resolutivas .Mantener una comunicación fluida con cliente, dirección facltativa y propiedad.RequisitosArquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a o experiencia equivalente.5+ añoscomo Jefe/a de Obra en proyectos de interiorismo y/o retail premium.Experiencia en edificación de obra nueva(muy valorable).Conocimiento técnico dedetalles constructivos complejos .Experiencia en planificación y gestión económica de obras.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y atención al detalle.Dominio de herramientas de planificación (Excel, MS Project u otros).Carnet de conducir.Formación en PRL (60h).Inglés fluido (muy valorable) y otros idiomas también.Qué ofrecemosFormar parte de un equipo que creaespacios únicos .Participar en proyectos degran prestigioy clientes de alto nivel.Estabilidad yproyección de carreraen una empresa en crecimiento.Retribución competitivaacorde a experiencia.Plan de Retribución Flexible.Convenio de la Construcción.#J-18808-Ljbffr

Jefe de Proyecto Remoto - Plataformas Digitales y E-commerceNuestro cliente, una empresa líder en el sector retail y e-commerce, está en búsqueda de unJefe de Proyecto Remotopara liderar el desarrollo y la optimización de sus plataformas digitales. Si te apasiona el mundo del comercio electrónico y posees una probada capacidad para gestionar proyectos complejos a distancia, esta es tu oportunidad. Trabajarás desde casa, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para asegurar la entrega de soluciones digitales de alto impacto que mejoren la experiencia del cliente y potencien el crecimiento del negocio. El candidato ideal deberá tener un fuerte entendimiento del entorno e-commerce y una habilidad excepcional para gestionar equipos remotos y múltiples stakeholders. Buscamos a alguien proactivo y con una visión estratégica para la gestión de proyectos en un entorno dinámico desdeGijón, Asturias, ES.Gestionar el ciclo completo de vida de los proyectos de plataformas digitales y e-commerce.Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en alineación con la estrategia de negocio.Planificar y ejecutar proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.Coordinar equipos remotos de desarrollo, diseño, marketing y operaciones.Implementar y optimizar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para el desarrollo.Identificar y gestionar riesgos, así como proponer soluciones efectivas.Facilitar la comunicación entre todos los equipos involucrados y las partes interesadas.Supervisar la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras en las plataformas.Asegurar una experiencia de usuario óptima y un rendimiento web eficiente.Realizar seguimiento del rendimiento y presentar informes de progreso detallados.Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos, con especialización en plataformas digitales y e-commerce.Experiencia sólida en la gestión de proyectos totalmente remotos.Conocimiento profundo del funcionamiento de plataformas de e-commerce (ej. Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).Comprensión de metodologías ágiles de desarrollo de software.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos distribuidos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente.Experiencia en la gestión de stakeholders a diferentes niveles de la organización.Se valorará conocimiento de SEO, SEM y analítica web.Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como hablado.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa líder en el sector retail y e-commerce, está en búsqueda de unJefe de Proyecto Remotopara liderar el desarrollo y la optimización de sus plataformas digitales. Si te apasiona el mundo del comercio electrónico y posees una probada capacidad para gestionar proyectos complejos a distancia, esta es tu oportunidad. Trabajarás desde casa, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para asegurar la entrega de soluciones digitales de alto impacto que mejoren la experiencia del cliente y potencien el crecimiento del negocio. El candidato ideal deberá tener un fuerte entendimiento del entorno e-commerce y una habilidad excepcional para gestionar equipos remotos y múltiples stakeholders. Buscamos a alguien proactivo y con una visión estratégica para la gestión de proyectos en un entorno dinámico desdeGijón, Asturias, ES.Responsabilidades ClaveGestionar el ciclo completo de vida de los proyectos de plataformas digitales y e-commerce.Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en alineación con la estrategia de negocio.Planificar y ejecutar proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.Coordinar equipos remotos de desarrollo, diseño, marketing y operaciones.Implementar y optimizar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para el desarrollo.Identificar y gestionar riesgos, así como proponer soluciones efectivas.Facilitar la comunicación entre todos los equipos involucrados y las partes interesadas.Supervisar la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras en las plataformas.Asegurar una experiencia de usuario óptima y un rendimiento web eficiente.Realizar seguimiento del rendimiento y presentar informes de progreso detallados.RequisitosMás de 6 años de experiencia en gestión de proyectos, con especialización en plataformas digitales y e-commerce.Experiencia sólida en la gestión de proyectos totalmente remotos.Conocimiento profundo del funcionamiento de plataformas de e-commerce (ej. Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).Comprensión de metodologías ágiles de desarrollo de software.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos distribuidos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente.Experiencia en la gestión de stakeholders a diferentes niveles de la organización.Graduado en Marketing Digital, Informática, Administración de Empresas o similar.Se valorará conocimiento de SEO, SEM y analítica web.Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como hablado.BeneficiosOportunidad de trabajo 100% remoto.Salario competitivo y paquete de beneficios corporativos.Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.Trabajar en proyectos innovadores y de gran escala en el sector del e-commerce.Cultura de trabajo flexible y colaborativa.Posibilidad de impacto directo en la estrategia digital de la empresa.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un Jefe de Proyecto Digital dinámico y creativo para unirse a su equipo enGijón, Asturias. Esta posición es clave para la planificación y ejecución de proyectos de marketing digital, desarrollo web y campañas online. El candidato ideal debe tener una comprensión profunda del ecosistema digital, experiencia en la gestión de proyectos ágiles y la capacidad de liderar equipos de diseñadores, desarrolladores y especialistas en marketing. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados, capaz de transformar ideas en proyectos exitosos. La flexibilidad para trabajar de forma remota se ofrecerá para este puesto, permitiendo un equilibrio entre la vida personal y profesional.Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega final.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los requisitos de los proyectos digitales.Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, asignación de recursos y presupuestos.Coordinar y liderar equipos de proyecto (diseñadores, desarrolladores, copywriters, etc.).Facilitar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y las partes interesadas.Implementar y gestionar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para optimizar la entrega de proyectos.Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y#J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Encargado/a de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Encargado/a de Obra, tendrás la responsabilidad de planificar los procesos de los trabajos de obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Gestionarás y dirigirás al equipo de trabajadores (operarios, subcontratistas y proveedores), asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. - Coordinarás y supervisarás las actividades diarias en todas las etapas de los proyectos de construcción hasta su finalización. - Interpretarás planos para garantizar que los trabajos se realicen conforme a las especificaciones y normas de calidad. - Controlarás el uso de materiales y equipos, asegurando su correcta utilización y mantenimiento. - Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y salud en el trabajo. - Mantendrás una comunicación efectiva con el jefe de obra y otros responsables del proyecto. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Tienes experiencia previa como Encargado/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en un proyecto estable. - Salario competitivo, a convenir según valía y expertise. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días de vacaciones laborales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. - Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.

Jefe/a de Sección para liderar una tienda, garantizando su correcto funcionamiento y el logro de objetivos comerciales manteniendo estándares de calidad.

Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,.

ILERWORK busca un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en proyectos de implantación, reforma y adecuación de espacios comerciales y corporativos en la provincia de Barcelona.

Las funciones incluyen seguimiento de tiendas, apoyo a responsables, análisis de KPIs, control de stock y merchandising, con oportunidades de desarrollo profesional y formación a cargo de la empresa. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puest

Imprescindible Licenciatura o Grado, valorándose formación en ADE o similar.Se valorará muy positivamente experiencia, de al menos 2 años, en entornos de alta exigencia gestión económica, gestión de tiendas y sus equipos.Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados.Carnet d

Este rol incluye supervisar y delegar tareas en la tienda, gestionar quejas de clientes, y asegurar que su área esté organizada.

Jefe/a de Obra - Retail y Reforma de Viviendas. La compañía está especializada en proyectos singulares de edificación, reformas comerciales de alto impacto (Retail) y grandes centros deportivos.

Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra. Gestión de recursos materiales y humanos en obra. Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de retail.

Jefe/a de Obra con experiencia mínima de 2 años en obras, especialmente en retail y rehabilitación. La persona seleccionada coordinará la planificación, medios, logística y control económico de las obras, asegurando el cumplimiento de hitos y la calidad.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se ofrece desarrollo profesional con 5 etapas, desde responsable comercial hasta jefe de sector, con movilidad nacional y crecimiento dentro de la organización.

OBRAMAT, empresa líder en distribución de materiales para reforma y construcción en España y Portugal, busca un/a Jefe/a de Sector para coordinar el equipo de venta y impulsar ventas en tienda.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones par

Claire Joster, firma del grupo Eurofirms, busca un/a Jefe/a de Obra para liderar obras de retail a nivel nacional en Madrid. Se valorará experiencia en obra retail, capacidades de liderazgo y coordinación de equipos y proveedores, manejo de MS Project, AutoCAD y Presto.

NEWGARDEN busca un responsable comercial en Alhama de Murcia para liderar y motivar al equipo comercial, impulsando ventas y desarrollando nuevos mercados. Se ofrece un paquete competitivo con un salario base de 50-60k y beneficios adicionales como coche de empresa y seguro médico. La persona selec

Gestionar y liderar equipos de tiendas en la zona sur de Madrid, impulsando el desarrollo, la formación y el cumplimiento de objetivos, así como el seguimiento de KPIs operativos y comerciales.

Las funciones a realizar serán: Funciones Realizar el seguimiento de las tiendas y brindar apoyo a los responsables de tiendas para conseguir mejorar las ventas. Realizar un seguimiento de los objetivos comerciales y poner en marcha planes de acción para mejorar los resultados de las ventas anal

Jefe/a de Proyecto de Sistemas y Comunicaciones (Azure) Madrid Híbrido Indefinido Sector: Logística y Transporte Sobre la oportunidad Importante compañía del sector Logística y Transporte busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Sistemas y Comunicaciones para liderar iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, modernización de infraestructuras y evolución de servicios corporativos. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, cloud y comunicaciones, capaz de coordinar equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio para garantizar la correcta ejecución de los proyectos en plazo, coste y calidad. ¿Qué harás? Liderar proyectos de infraestructura IT, sistemas corporativos y comunicaciones. Diseñar y coordinar la evolución de entornos Microsoft y servicios Cloud en Azure. Gestionar proyectos de redes, conectividad entre sedes, telecomunicaciones y servicios WAN/LAN. Coordinar equipos técnicos internos y proveedores externos. Supervisar la disponibilidad, capacidad y seguridad de las plataformas tecnológicas. Definir planes de migración, actualización y mejora de infraestructuras. Gestionar riesgos, presupuestos, planificación y seguimiento de hitos. Elaborar documentación técnica y reporting para la Dirección de Tecnología. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y continuidad del negocio. Actuar como interlocutor principal entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y los partners tecnológicos. Buscamos Experiencia En Azure Cloud Infrastructure Microsoft 365, Active Directory y Entra ID Redes corporativas, SD-WAN y Telecomunicaciones Firewalls y seguridad de infraestructuras Gestión de proyectos tecnológicos end-to-end Coordinación de equipos y proveedores tecnológicos Planificación, presupuesto y gestión de riesgos Se valorará Certificaciones Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305 o similares). Certificaciones PMP, PRINCE2 o ITIL. Experiencia en compañías del sector Logística, Transporte o Retail. Conocimientos de ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Entorno innovador con tecnologías Microsoft, Azure, infraestructuras y comunicaciones. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad. Formación continua y desarrollo profesional. Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional. Oportunidades reales de evolución y crecimiento dentro de la compañía. La oportunidad de liderar proyectos de alto impacto tecnológico en una empresa líder de su sector. Experiencia en entornos híbridos y modernización de infraestructuras. Conocimientos de automatización y entornos DevOps. Competencias personales Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Visión global de sistemas y comunicaciones. Capacidad analítica y resolución de problemas. Organización, planificación y gestión de prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Modelo de trabajo híbrido. Formación continua y desarrollo profesional. Clases de inglés para potenciar tu crecimiento profesional. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia liderando proyectos de sistemas, infraestructuras cloud, redes y telecomunicaciones, y buscas incorporarte a una organización que apuesta por la innovación y la evolución tecnológica, ¡queremos conocerte!#JefeDeProyecto #ProjectManager #Azure #Microsoft365#InfraestructuraIT #Cloud #Networking#Telecomunicaciones#TransformacionDigital #ITJobs #EmpleoIT #Madrid#Logistica #Hiring #TechJobs #TalentoTecnologico Azure, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Azure Networking, LAN, WAN, VPN, SD WAN, Firewalls, #J-18808-Ljbffr

Responsable de sección en tienda de decoración, supervisando tareas, gestionando quejas y asegurando organización. Se requiere experiencia y habilidades de gestión.

Empresa de decoración busca un responsable de sección en Madrid para supervisar tienda y equipo, gestionar quejas y organizar el área.

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto., • Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto., • Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas., • Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos., • Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante., • Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,, • Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office., • Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • 2 días de asuntos propios., • El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Logística para rpc - The Retail Performance Company es una posición clave en la que se liderará un equipo logístico y se garantizará la eficiencia operativa para un servicio de excelencia al cliente.

WhatJobs Direct busca un Jefe de Tienda con visión estratégica para supervisar y optimizar operaciones de retail online.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.En Claire Joster creemos en el talent

Seleccionamos para SUTEGA, destacada empresa en crecimiento y expansión que desarrolla proyectos de Design&Build a nivel nacional e internacional, a un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de tipo Retail y Hotelero vinculado a su sede de Coslada , Madrid, con disponibilidad para la movilidad nacional . Las principales funciones serán: • Control de la ejecución y supervisión de las obras., • Gestión del equipo de la obra, supervisando el trabajo de los operarios y distintos oficios propios y subcontratados., • Control y seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Se requiere: • Grado en Edificación o Arquitectura Técnica., • Experiencia de al menos 10 años en puesto similar., • Experiencia en proyectos de ámbito Hoteleros y/o Retail., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Movilidad geográfica nacional Se ofrece incorporación estable a empresa consolidada en su sector con retribución negociable en función de la aportación del/la candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Las funciones a realizar serán:FuncionesRealizar el seguimiento de las tiendas y brindar apoyo a los responsables de tiendas para conseguir mejorar las ventas. Realizar un seguimiento de los objetivos comerciales y poner en marcha planes de acción para mejorar los resultados de las ventas analizan

Jefe de Logistica para Empresa Lider en Retail. En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribucion, estamos en la busqueda de un Jefe de Logistica comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo.

Jefe/a de Obra - Retail y Reforma de ViviendasDesdeIlerwork, consultora de recursos humanos, estamos seleccionando un/aJefe/a de Obrapara incorporarse de forma estable a unadestacada empresa del sector de la construcción y la arquitecturaen pleno crecimiento. Funciones:Coordinación In-Situ:Liderar