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Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Comercial de maquinaria industrial, para un concesionario de maquinaria de primera marca, ubicada en Zaragoza. Comercialización de maquinaria nueva y usada. - Captación y seguimiento de clientes. - Asesoramiento técnico y presentación de productos. - Coordinación con el equipo técnico y administración. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales y conocimientos en maquinaria industrial, agrícola o de construcción. - Motivación, actitud proactiva, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Contrato indefinido y jornada completa. - Vehículo de empresa y teléfono móvil. - Formación continua sobre productos y técnicas de venta. - Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Comercial de maquinaria industrial, para un concesionario de maquinaria de primera marca, ubicada en Zaragoza. Comercialización de maquinaria nueva y usada. - Captación y seguimiento de clientes. - Asesoramiento técnico y presentación de productos. - Coordinación con el equipo técnico y administración. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales y conocimientos en maquinaria industrial, agrícola o de construcción. - Motivación, actitud proactiva, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Contrato indefinido y jornada completa. - Vehículo de empresa y teléfono móvil. - Formación continua sobre productos y técnicas de venta. - Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

En Erhardt SERIKAT buscamos perfiles junior como tú, con ganas de aprender y desarrollarse en Soporte Informático CAU . ¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más interesantes de nuestro tiempo y queremos hacerlo contigo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto. Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro, donde podrás crecer acompañado/a por profesionales con experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? · Soporte técnico a usuarios. · Resolución de incidencias y peticiones de primer nivel. ¿Con qué tecnologías trabajarás? Irás adquiriendo experiencia progresivamente en: · Sistemas operativos Windows y Windows Server. · Microinformática. · Configuración de impresoras. · Gestión básica de Active Directory. · Entornos Android e iOS. · Virtualización (VMWare / Nutanix). · Electrónica de red: switches y firewalls. · Gestión de backups. · Atención telefónica (centralita informática) y uso de herramientas de ticketing. ¿Qué requisitos vamos a tener en cuenta? · FP I o FP II en Informática, Sistemas o similar. · Interés por el soporte informático y las tecnologías IT. · Valorable experiencia previa (prácticas o primeros empleos), pero no imprescindible. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Disponibilidad para realizar guardias puntuales (con formación previa). · Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué encontrarás en Erhardt SERIKAT? ESTABILIDAD Contratación indefinida desde el primer momento en una compañía tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. CONCILIACIÓN Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año. DESARROLLO PROFESIONAL Acompañamiento, formación continua y posibilidades reales de crecimiento. OTRAS VENTAJAS Dietas y desplazamientos incluidos como plus. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc.

PERFILES Í. É É . ¡ ! Descripción de empleo Estudios mínimos: Grado en Matemáticas, Física o Ingeniería. Experiencia mínima: No requerida Personal a cargo: 0 Número de vacantes: 2 Descripción del puesto: La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de consultoría tecnológica y formación de software ERP en implantaciones. Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y con alto nivel de comunicación oral y escrita. Se tendrá en cuenta su capacidad organizativa, analítica y de gestión de proyectos. Será muy valorable la experiencia en los procesos internos del mundo empresarial, como compras, ventas, contabilidad, control de stock, fabricación o proyectos. Requisitos deseados: Formación grado, licenciatura o diplomatura. Conocimientos en ERP´s. Formación en Gestión de Proyectos. Conocimiento en toma de requerimientos. Se valorará conocimientos en SQL, HTML y PHP. Capacidad analítica. Habilidades de comunicación oral y escrita. Funciones principales: Análisis y detección de necesidades en los clientes existentes y nuevos. Implantación del software de gestión y seguimiento. Coordinación con el departamento técnico. Formaciones a clientes. Consultoría de necesidades en proyectos. Seguimientos de los desarrollos a medida para los proyectos. ¿é ? Jornada partida de septiembre a junio con horario de entrada y salida flexible. Jornada continua durante los meses de julio y agosto. Jornada los viernes de 8 a 15 horas. Clases de inglés dos veces por semana en la empresa. Modelo hibrido de teletrabajo y presencial. Buen ambiente de trabajo.

Buscamos un/a Programador/a PLC con sólida experiencia en automatización industrial para incorporarse al equipo técnico de una de las empresas líderes en el sector industrial en Zaragoza. La persona seleccionada participará en el desarrollo, programación y puesta en marcha de sistemas automatizados en entornos industriales diversos. Responsabilidades: Programación de PLCs (TIA Portal, Step 7, Rockwell, etc.). Configuración de sistemas HMI (WinCC Advance, Unified). Participación en proyectos con robots, AGVs, visión artificial y trazabilidad. Interpretación de planos eléctricos y soporte en montaje de sistemas. Requisitos: Formación técnica en electrónica, automatización o similar. Experiencia en programación de PLCs. Conocimientos avanzados en TIA Portal y sistemas HMI. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos sectores industriales. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a experiencia. Formación continua y desarrollo profesional.

Desde INAEM, nos encontramos gestionando una oferta de PEDIATRA , para un importante clínica sanitaria de la la ciudad de Teruel. FUNCIONES Atender y evaluar la salud integral del paciente pediátrico. Detectar, diagnosticar y tratar enfermedades infantiles. Realizar controles de niño sano y seguimiento preventivo. Administrar y supervisar el calendario de vacunación. Brindar orientación y educación a padres y cuidadores. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Poseer formación universitaria en Medicina, y especialización en pediatría. Se valorará que posea carnet de conducir B. CONDICIONES DEL PUESTO: Contrato indefinido Jornada completa, horario a convenir. Condiciones económicas, a convenir según valía. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Responsable de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. Ubicación: Zaragoza ♂️ Vacantes: 5 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes, turnos rotativos Salario: a definir según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Gestionar los recursos a cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. -Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo técnico. -Realizar el cambio de turno con los estándares establecidos en la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción). -Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. -Gestionar el trabajo diario de los técnicos y supervisar la correcta ejecución de las tareas. -Realizar las reuniones con el Departamento Técnico para la organización del trabajo diario. -Planificar las órdenes de trabajo atendiendo a las necesidades de mantenibilidad -Coordinarse con los encargados de producción para planificar las paradas programadas para la ejecución de las órdenes de trabajo. -Revisar la ejecución de las órdenes de trabajo que realizan los técnicos de mantenimiento para asegurar la seguridad y la calidad. -Gestionar la corrección de las anomalías detectadas atendiendo a la criticidad de las mismas. -Colaborar en generar la lista de problemas detectados en las ampliaciones de las infraestructuras logísticas en cuanto a mantenibilidad y accesibilidad. -Realizar los informes de averías y participar en su análisis. -Supervisar y controlar, con el responsable de asistencia a producción, las incidencias y averías. -Supervisar y controlar, con el responsable de mantenimiento del silo, las incidencias y averías. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams).

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Responsable de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. Ubicación: Zaragoza ♂️ Vacantes: 5 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes, turnos rotativos Salario: a definir según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Gestionar los recursos a cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. -Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo técnico. -Realizar el cambio de turno con los estándares establecidos en la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción). -Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. -Gestionar el trabajo diario de los técnicos y supervisar la correcta ejecución de las tareas. -Realizar las reuniones con el Departamento Técnico para la organización del trabajo diario. -Planificar las órdenes de trabajo atendiendo a las necesidades de mantenibilidad -Coordinarse con los encargados de producción para planificar las paradas programadas para la ejecución de las órdenes de trabajo. -Revisar la ejecución de las órdenes de trabajo que realizan los técnicos de mantenimiento para asegurar la seguridad y la calidad. -Gestionar la corrección de las anomalías detectadas atendiendo a la criticidad de las mismas. -Colaborar en generar la lista de problemas detectados en las ampliaciones de las infraestructuras logísticas en cuanto a mantenibilidad y accesibilidad. -Realizar los informes de averías y participar en su análisis. -Supervisar y controlar, con el responsable de asistencia a producción, las incidencias y averías. -Supervisar y controlar, con el responsable de mantenimiento del silo, las incidencias y averías. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams).

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Responsable de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. Ubicación: Zaragoza ♂️ Vacantes: 5 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes, turnos rotativos Salario: a definir según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Gestionar los recursos a cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. -Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo técnico. -Realizar el cambio de turno con los estándares establecidos en la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción). -Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. -Gestionar el trabajo diario de los técnicos y supervisar la correcta ejecución de las tareas. -Realizar las reuniones con el Departamento Técnico para la organización del trabajo diario. -Planificar las órdenes de trabajo atendiendo a las necesidades de mantenibilidad -Coordinarse con los encargados de producción para planificar las paradas programadas para la ejecución de las órdenes de trabajo. -Revisar la ejecución de las órdenes de trabajo que realizan los técnicos de mantenimiento para asegurar la seguridad y la calidad. -Gestionar la corrección de las anomalías detectadas atendiendo a la criticidad de las mismas. -Colaborar en generar la lista de problemas detectados en las ampliaciones de las infraestructuras logísticas en cuanto a mantenibilidad y accesibilidad. -Realizar los informes de averías y participar en su análisis. -Supervisar y controlar, con el responsable de asistencia a producción, las incidencias y averías. -Supervisar y controlar, con el responsable de mantenimiento del silo, las incidencias y averías. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams).

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Responsable de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. Ubicación: Zaragoza ♂️ Vacantes: 5 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes, turnos rotativos Salario: a definir según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Gestionar los recursos a cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. -Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo técnico. -Realizar el cambio de turno con los estándares establecidos en la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción). -Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. -Gestionar el trabajo diario de los técnicos y supervisar la correcta ejecución de las tareas. -Realizar las reuniones con el Departamento Técnico para la organización del trabajo diario. -Planificar las órdenes de trabajo atendiendo a las necesidades de mantenibilidad -Coordinarse con los encargados de producción para planificar las paradas programadas para la ejecución de las órdenes de trabajo. -Revisar la ejecución de las órdenes de trabajo que realizan los técnicos de mantenimiento para asegurar la seguridad y la calidad. -Gestionar la corrección de las anomalías detectadas atendiendo a la criticidad de las mismas. -Colaborar en generar la lista de problemas detectados en las ampliaciones de las infraestructuras logísticas en cuanto a mantenibilidad y accesibilidad. -Realizar los informes de averías y participar en su análisis. -Supervisar y controlar, con el responsable de asistencia a producción, las incidencias y averías. -Supervisar y controlar, con el responsable de mantenimiento del silo, las incidencias y averías. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams).

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la gestión de bienes inmuebles, situada Teruel. Funciones: Gestionar la contabilidad y las finanzas de la comunidad (presupuestos, pagos y cobros). Velar por el buen mantenimiento y conservación del edificio y sus instalaciones. Ejecutar los acuerdos adoptados en la Junta de Propietarios. Convocar y asistir a las juntas, redactando y custodiando las actas. Reclamar las cuotas impagadas y controlar la morosidad. Asesorar legalmente a la comunidad y asegurar el cumplimiento de la normativa. Requisitos: Imprescindible experiencia previa en el puesto, o poseer título específico de administración de fincas. Valorable que posea carnet de conducir B, o colegiación en el colegio de administradores/as de fincas. Conocimientos altos de Excel, Office y de herramientas contables Condiciones del Puesto de Trabajo Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario a convenir, según valía. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

DESCRIPCIÓN : Entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención especializada de la infancia y adolescencia en Aragón. Con más de 25 centros distribuidos por todo Aragón, busca actualmente: LOGOPEDA Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindibles : Titulación de Grado o Diplomatura en Logopedia MAESTRO, especialidad de audición y lenguaje. Valorables : Carné de conducir B1. Conocimiento ofimática. FUNCIONES : Realizar sesiones de tratamiento logopédico a niños, niñas y adolescentes de entre 0 y 18 años. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa. Horario Lunes y martes (14:00 a 21:00) y miércoles, jueves y viernes (13:00 a 21:00). Puesto Ubicado en Zaragoza (50.018) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Erhardt SERIKAT buscamos perfiles junior como tú, con ganas de aprender y desarrollarse en Soporte Informático CAU . ¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más interesantes de nuestro tiempo y queremos hacerlo contigo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto. Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro, donde podrás crecer acompañado/a por profesionales con experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? · Soporte técnico a usuarios. · Resolución de incidencias y peticiones de primer nivel. ¿Con qué tecnologías trabajarás? Irás adquiriendo experiencia progresivamente en: · Sistemas operativos Windows y Windows Server. · Microinformática. · Configuración de impresoras. · Gestión básica de Active Directory. · Entornos Android e iOS. · Virtualización (VMWare / Nutanix). · Electrónica de red: switches y firewalls. · Gestión de backups. · Atención telefónica (centralita informática) y uso de herramientas de ticketing. ¿Qué requisitos vamos a tener en cuenta? · FP I o FP II en Informática, Sistemas o similar. · Interés por el soporte informático y las tecnologías IT. · Valorable experiencia previa (prácticas o primeros empleos), pero no imprescindible. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Disponibilidad para realizar guardias puntuales (con formación previa). · Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué encontrarás en Erhardt SERIKAT? ESTABILIDAD Contratación indefinida desde el primer momento en una compañía tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. CONCILIACIÓN Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año. DESARROLLO PROFESIONAL Acompañamiento, formación continua y posibilidades reales de crecimiento. OTRAS VENTAJAS Dietas y desplazamientos incluidos como plus. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc.

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la tecnología y el conocimiento del negocio. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Desde el área de Salesforce, buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Salesforce que quiera formar parte de proyectos retadores, trabajar cerca del negocio y construir soluciones pensadas para crecer y durar. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar soluciones sobre la plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.). Participar en proyectos de implantación y mejora continua para clientes de distintos sectores. Traducir necesidades funcionales en desarrollos técnicos sólidos y escalables. Colaborar estrechamente con consultores funcionales, arquitectos y otros desarrolladores. Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad del código y documentación. Aportar ideas y criterio técnico para mejorar las soluciones y los procesos. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador/a Salesforce en entornos de consultoría o proyectos complejos. Conocimientos en: Apex, LWC, Visualforce Flows, triggers, integraciones y APIs Experiencia trabajando con modelos de datos y automatizaciones en Salesforce. Valorable certificaciones Salesforce (Platform Developer I/II, App Builder, etc.). Mentalidad analítica, orientación a la calidad y ganas de seguir aprendiendo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles técnicos y funcionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real , con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado , con formación continua y acompañamiento técnico. Programa de retribución flexible : seguro de salud, plan de pensiones, plataforma de beneficios y más. Proyectos donde la tecnología tiene sentido y el desarrollo importa de verdad. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de construir cosas bien hechas. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. &##128073; Si te apetece formar parte de nuestro equipo Salesforce y crecer con nosotros, nos encantará conocerte.

Te apasiona la logística y el liderazgo de equipos? Logístico para &##120310;&##ubicado en Polígono Malpica (&##120301;&##donde la innovación y la eficiencia marcan el ritmo de cada jornada. &##La misión del encargado es supervisar, coordinar y organizar a los equipos bajo su cargo asegurando el correcto desarollo de la producción en terminos de tiempo y calidad. Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Gestionar incidencias operativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Reportar métricas de rendimiento y colaborar en la mejora continua de procesos. Apoyar al equipo de dirección de operaciones en la gestión diaria . ✅ &##Estudios relacionados con gestión de almacenes, stock, transporte y logística. Experiencia previa en habiendo gestionado equipos en la operativa logística. Formación universitaria, especialmente valorable Máster en Logística, Operaciones o similares. &##Incorporación a una empresa líder a nivel mundial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Turnos rotativos de mañana y tarde.

El Instituto Aragonés de Empleo, se encuentra gestionando una oferta de FARMACÉUTICO/A para el municipio de Teruel. REQUISITOS: - Tener la titulación de Licenciado/a-Graduado/a en Farmacia. FUNCIONES: - Gestión y realización de pedidos. -Facturación. -Atención farmacéutica. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa, horario a jornada completa. Posibilidad de adaptación, incluso desde una media jornada. - Salario a convenir, según valía. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Sobre el Grupo Doppelmayr/Garaventa Doppelmayr Ibérica forma parte del Grupo Doppelmayr/Garaventa, líder en calidad, tecnología y del mercado en el sector de la construcción de teleféricos. Cuenta con varias plantas de producción, así como centros de distribución y servicio posventa en 50 países de todo el mundo. Hasta la fecha la empresa ha instalado más de 15.100 sistemas de teleféricos para clientes de más de 96 países. Gracias a la flexibilidad, los conocimientos, y el espíritu emprendedor, el grupo ha sabido hacer frente a todo tipo de desafíos tanto en los mercados tradicionales como en los mercados nuevos. Misión y funciones En dependencia del responsable de posventa, se responsabilizará de dar soporte técnico a los clientes y de realizar mantenimiento preventivo, correctivo y puestas en marcha de instalaciones como teleféricos, funiculares y telesillas. Este es un puesto de tiempo completo y en modalidad híbrida, por lo general, nos desplazamos a nuestros clientes que están situados en toda la geografía nacional en estaciones de esquí y montaña fundamentalmente, el resto de tiempo damos soporte técnico desde nuestras instalaciones en Zaragoza. Se requiere · Orientación al cliente y meticulosidad en el trabajo · Formación profesional de FP II / Grado medio electromecánico · Conocimientos sólidos en electricidad y manejo seguro de sistemas eléctricos · Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento en empresas industriales · Imprescindible nivel asimilable a B2 de inglés y/o alemán · Carnet de conducir tipo B · Disponibilidad para viajar a nivel nacional (70% del tiempo) Qué te ofrecemos · Incorporación inmediata a empresa multinacional líder en su sector · Contratación indefinida con periodo de prueba · Plan de carrera con formación en España, Austria y Suiza · Salario altamente competitivo compuesto por fijo + variable · Autonomía y flexibilidad laboral Esta oferta te interesa especialmente si… · Te gusta la montaña, los teleféricos y el esquí · Te apasiona trabajar en equipo · Tienes orientación al cliente y los resultados · Dispones de capacidad para asumir responsabilidades · Eres una persona proactiva, resolutiva y metódica Sector · Fabricación de maquinaria · Mantenimiento electromecánico · Transporte por cable Tipo de empleo Jornada completa

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Aragón Tus responsabilidades incluirán: Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de mecanizado, robots y ensamblaje. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Lo que buscamos: Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas, y hidráulicas en máquinas de mecanizado y ensamblaje. Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial). Manejo a nivel básico de torno y fresa. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Borja (Zaragoza). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

El Instituto Aragonés de Empleo INAEM en colaboración con Entidad privada de carácter social con una amplia trayectoria en la atención a personas y colectivos vulnerables, busca actualmente: DOCENTE CERTIFICADO PROFESIONALIDAD EN OPERACIONES BÁSICAS DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE INTERNO EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. Incorporación Inmediata. Competencia docente (master docencia secundaria o CAP, Certificado en docencia para el empleo o equivalentes). Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias y Tecnologías de los alimentos, Veterinaria, Biología, Química, Farmacia, Ciencias Ambientales. Ingeniero Agrónomo, Químico o Industrial. Técnico Superior especialidades industrias alimentarias. Certificado Profesional nivel 3 en especialidades industrias alimentarias. Docente certificado profesionalidad en operaciones básicas de mantenimiento y transporte interno en la industria alimentaria. Preparación y planificación del contenido, docencia, evaluación del alumnado. Contrato Temporal. Jornada Parcial . Horario de 9:30 h a 14:30 h ( 30 h/semanales). Incorporación febrero. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

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En Temps estamos en busqueda de un conductor/a profesional para el transporte de piensos en rutas diarias, semanales y bisemanales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega segura y puntual de la mercancía, cumpliendo con la normativa vigente y manteniendo una comunicación fluida con el equipo logístico. Responsabilidades principales: Conducción y transporte: Operar vehículos pesados para el traslado de piensos en rutas asignadas (diarias, semanales y bisemanales). Carga y descarga: Realizar tareas de carga, descarga y entrega en destino, asegurando la correcta manipulación del producto. Cumplimiento normativo: Respetar los tiempos de conducción y descanso según la normativa vigente (Reglamento CE 561/2006). Mantenimiento básico: Supervisar el estado del vehículo, realizar comprobaciones rutinarias y reportar incidencias mecánicas o de seguridad. Gestión logística: Coordinar con el equipo de planificación para optimizar rutas y garantizar la eficiencia en las entregas. Documentación: Mantener actualizados los registros de transporte, tacógrafo digital y documentación requerida. Requisitos del puesto: Permiso de conducir C+E en vigor. Certificado CAP y tarjeta de tacógrafo digital actualizados. Experiencia previa en transporte de mercancías, preferiblemente en el sector agroalimentario. Conocimiento básico de normativa de transporte y seguridad vial. Compromiso, responsabilidad y actitud proactiva para el trabajo en equipo. Condiciones laborales: Horario: 6:00 a 13:00 y 14:00 a 18:00 (jornada partida). Contrato: Indefinido. Salario: Entre 2.300 € y 2.600 € netos mensuales . Incorporación: Inmediata. Competencias valoradas: Organización y gestión del tiempo. Orientación a la seguridad y cumplimiento normativo. Capacidad para resolver incidencias en ruta.

Te apasiona la logística y el liderazgo de equipos? Logístico para &##120310;&##ubicado en Polígono Malpica (&##120301;&##donde la innovación y la eficiencia marcan el ritmo de cada jornada. &##La misión del encargado es supervisar, coordinar y organizar a los equipos bajo su cargo asegurando el correcto desarollo de la producción en terminos de tiempo y calidad. Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Gestionar incidencias operativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Reportar métricas de rendimiento y colaborar en la mejora continua de procesos. Apoyar al equipo de dirección de operaciones en la gestión diaria . ✅ &##Estudios relacionados con gestión de almacenes, stock, transporte y logística. Experiencia previa en habiendo gestionado equipos en la operativa logística. Formación universitaria, especialmente valorable Máster en Logística, Operaciones o similares. &##Incorporación a una empresa líder a nivel mundial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Turnos rotativos de mañana y tarde.

El Instituto Aragonés de Empleo, se encuentra gestionando una oferta de TRAMITADOR/A DE SEGUROS en Cuarte de Huerva para una empresa especializada en la realización de todo tipo de trabajos de albañilería, fontanería, electricidad, decoración y finalizado. REQUISITOS: Tener experiencia demostrable en gestión de siniestros de hogar de al menos 12 meses. Conocimiento de WORD, EXCEL y CORREO ELECTRÓNICO. Carnet de conducir B y coche para acudir al puesto de trabajo en Cuarte de Huerva. Manejo de la aplicación SICI. SOLO SE VALORARÁ GENTE QUE RESIDA EN ZARAGOZA O EN PUEBLOS DE ALREDEDOR. FUNCIONES: La persona seleccionada se encargará de la gestión completa de los expedientes, desde la apertura hasta el cierre, coordinando con asegurados, compañías, peritos y operarios. Apertura, seguimiento y cierre de siniestros de hogar. Atención telefónica y por correo a asegurados y compañías. Coordinación de citas con los distintos gremios (fontanería, albañilería, carpintería, etc.). Gestión administrativa de los expedientes en el sistema de gestión. Resolución de incidencias y seguimiento de la calidad del servicio. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa, horario de 9:00 a 17:00. Ubicación: Cuarte de Huerva. Salario a convenir, según convenio de carpintería, sobre 1.500€ brutos al mes. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

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En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la gestión de bienes inmuebles, situada Teruel. Funciones: Gestionar la contabilidad y las finanzas de la comunidad (presupuestos, pagos y cobros). Velar por el buen mantenimiento y conservación del edificio y sus instalaciones. Ejecutar los acuerdos adoptados en la Junta de Propietarios. Convocar y asistir a las juntas, redactando y custodiando las actas. Reclamar las cuotas impagadas y controlar la morosidad. Asesorar legalmente a la comunidad y asegurar el cumplimiento de la normativa. Requisitos: Imprescindible experiencia previa en el puesto, o poseer título específico de administración de fincas. Valorable que posea carnet de conducir B, o colegiación en el colegio de administradores/as de fincas. Conocimientos altos de Excel, Office y de herramientas contables Condiciones del Puesto de Trabajo Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario a convenir, según valía. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Te apasiona la logística, la gestión de equipos y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una importante multinacional? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Compañía líder en el desarrollo, fabricación y distribución de componentes y sistemas para la ventilación y tratamiento de aire de espacios, selecciona para su planta de Zaragoza LOGISTICS MANAGER ¿Desarrollarás tu carrera profesional en una multinacional de prestigio: Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía reconocida como líder en su sector, con amplio recorrido y sólida presencia internacional. También identificarás y pondrás en marcha nuevos proyectos que promoverán la optimización y mejora continua de tu departamento, contribuyendo al éxito general de la organización. Desarrollo de habilidades de liderazgo: Liderarás un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Un equipo comprometido y colaborativo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, profesional y comprometido, con el que compartirás tus experiencias y conocimientos en un buen ambiente de trabajo. Formación continua: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente. Buenas condiciones laborales: Sabemos que la conciliación es muy importante y por ello, tu horario será flexible y disfrutarás de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Dispondrás de un contrato de carácter indefinido y un nivel salarial acorde a tus responsabilidades, además de beneficios sociales. ¿Dependiendo de la dirección de operaciones, gestionarás el almacén de componentes y materia prima, asegurando la disponibilidad de inventarios y la eficiencia en su recepción, almacenamiento y distribución. Deberás planificar y coordinar las expediciones para garantizar la entrega puntual de productos y optimizarás los procesos logísticos para reducir costos, mejorar el servicio y aumentar la satisfacción de los clientes. Gestionarás las operaciones logísticas , incluyendo la recepción, almacenamiento, distribución y transporte de productos. Definirás y controlarás indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia en el servicio al cliente, la logística y los inventarios, preparando informes y coordinando las acciones correctivas y preventivas para cumplir con los objetivos de costos, productividad, precisión y puntualidad. Supervisarás los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y controlando la rotación de artículos para evitar excesos. Serás responsable de optimizar los procesos logísticos, identificando oportunidades de mejora y trabajando de manera estrecha con otros departamentos para integrar eficazmente las operaciones. Coordinarás y liderarás al equipo del departamento, promoviendo el cumplimiento de objetivos, asegurando la formación y fomentando el trabajo en equipo. Negociarás con proveedores y transportistas, gestionando contratos y licitaciones para asegurar buenas condiciones de transporte y calidad del servicio. Implementarás sistemas avanzados de gestión para la cadena de suministro, controlando los costos de las operaciones logísticas e inventarios, y asegurando que todas las actividades cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales. Velarás por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente en todas las operaciones y seguirás los procedimientos de trabajo en línea con las políticas de prevención y sostenibilidad. ¿Es preciso aportar titulación universitaria , preferiblemente en Ingeniería. Valoraremos ampliamente disponer de formación de postgrado en Logística, Supply Chain y afines. También debes disponer de un buen nivel de inglés. Necesitas disponer de al menos cinco años de experiencia en una posición de características similares, desarrollada en entornos industriales, habiendo liderado equipos, gestionado recursos y participado activamente en proyectos de optimización y mejora continua. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de gestión y apasionada de la mejora continua, que desarrolle sus responsabilidades con autonomía, espíritu crítico, adaptabilidad y capacidad resolutiva. ¿

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IMPRESCINDIBLE VIVIR EN CASPE (ZARAGOZA) (O en localidades limítrofes) En Grupo Vsancho estamos en continuo crecimiento. Buscamos una persona proactiva y resolutiva para apoyar al área administrativa y contable, que pueda asumir tareas clave en la gestión diaria del negocio. Funciones principales Registro de facturas de compras y ventas. Apoyo en la gestión de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión documental. Contacto con proveedores y clientes. Apoyo en tesorería y control de movimientos bancarios. Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos. Requisitos del perfil Formación mínima: Ciclo Formativo de Superior en Administración y finanzas o similar. Experiencia: Al menos 1 año en tareas administrativas o contables. Dominio office. Persona responsable, organizada, metódica y con capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Condiciones Contrato indefinido Jornada completa Salario según valía y experiencia Incorporación inmediata Envíanos tu CV a

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Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. 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Te apasiona la logística, la gestión de equipos y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una importante multinacional? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Compañía líder en el desarrollo, fabricación y distribución de componentes y sistemas para la ventilación y tratamiento de aire de espacios, selecciona para su planta de Zaragoza LOGISTICS MANAGER ¿Desarrollarás tu carrera profesional en una multinacional de prestigio: Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía reconocida como líder en su sector, con amplio recorrido y sólida presencia internacional. También identificarás y pondrás en marcha nuevos proyectos que promoverán la optimización y mejora continua de tu departamento, contribuyendo al éxito general de la organización. Desarrollo de habilidades de liderazgo: Liderarás un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Un equipo comprometido y colaborativo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, profesional y comprometido, con el que compartirás tus experiencias y conocimientos en un buen ambiente de trabajo. Formación continua: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente. Buenas condiciones laborales: Sabemos que la conciliación es muy importante y por ello, tu horario será flexible y disfrutarás de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Dispondrás de un contrato de carácter indefinido y un nivel salarial acorde a tus responsabilidades, además de beneficios sociales. ¿Dependiendo de la dirección de operaciones, gestionarás el almacén de componentes y materia prima, asegurando la disponibilidad de inventarios y la eficiencia en su recepción, almacenamiento y distribución. Deberás planificar y coordinar las expediciones para garantizar la entrega puntual de productos y optimizarás los procesos logísticos para reducir costos, mejorar el servicio y aumentar la satisfacción de los clientes. Gestionarás las operaciones logísticas , incluyendo la recepción, almacenamiento, distribución y transporte de productos. Definirás y controlarás indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia en el servicio al cliente, la logística y los inventarios, preparando informes y coordinando las acciones correctivas y preventivas para cumplir con los objetivos de costos, productividad, precisión y puntualidad. Supervisarás los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y controlando la rotación de artículos para evitar excesos. Serás responsable de optimizar los procesos logísticos, identificando oportunidades de mejora y trabajando de manera estrecha con otros departamentos para integrar eficazmente las operaciones. Coordinarás y liderarás al equipo del departamento, promoviendo el cumplimiento de objetivos, asegurando la formación y fomentando el trabajo en equipo. Negociarás con proveedores y transportistas, gestionando contratos y licitaciones para asegurar buenas condiciones de transporte y calidad del servicio. Implementarás sistemas avanzados de gestión para la cadena de suministro, controlando los costos de las operaciones logísticas e inventarios, y asegurando que todas las actividades cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales. Velarás por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente en todas las operaciones y seguirás los procedimientos de trabajo en línea con las políticas de prevención y sostenibilidad. ¿Es preciso aportar titulación universitaria , preferiblemente en Ingeniería. Valoraremos ampliamente disponer de formación de postgrado en Logística, Supply Chain y afines. También debes disponer de un buen nivel de inglés. Necesitas disponer de al menos cinco años de experiencia en una posición de características similares, desarrollada en entornos industriales, habiendo liderado equipos, gestionado recursos y participado activamente en proyectos de optimización y mejora continua. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de gestión y apasionada de la mejora continua, que desarrolle sus responsabilidades con autonomía, espíritu crítico, adaptabilidad y capacidad resolutiva. ¿

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Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Te apasiona la logística, la gestión de equipos y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una importante multinacional? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Compañía líder en el desarrollo, fabricación y distribución de componentes y sistemas para la ventilación y tratamiento de aire de espacios, selecciona para su planta de Zaragoza LOGISTICS MANAGER ¿Desarrollarás tu carrera profesional en una multinacional de prestigio: Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía reconocida como líder en su sector, con amplio recorrido y sólida presencia internacional. También identificarás y pondrás en marcha nuevos proyectos que promoverán la optimización y mejora continua de tu departamento, contribuyendo al éxito general de la organización. Desarrollo de habilidades de liderazgo: Liderarás un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Un equipo comprometido y colaborativo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, profesional y comprometido, con el que compartirás tus experiencias y conocimientos en un buen ambiente de trabajo. Formación continua: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente. Buenas condiciones laborales: Sabemos que la conciliación es muy importante y por ello, tu horario será flexible y disfrutarás de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Dispondrás de un contrato de carácter indefinido y un nivel salarial acorde a tus responsabilidades, además de beneficios sociales. ¿Dependiendo de la dirección de operaciones, gestionarás el almacén de componentes y materia prima, asegurando la disponibilidad de inventarios y la eficiencia en su recepción, almacenamiento y distribución. Deberás planificar y coordinar las expediciones para garantizar la entrega puntual de productos y optimizarás los procesos logísticos para reducir costos, mejorar el servicio y aumentar la satisfacción de los clientes. Gestionarás las operaciones logísticas , incluyendo la recepción, almacenamiento, distribución y transporte de productos. Definirás y controlarás indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia en el servicio al cliente, la logística y los inventarios, preparando informes y coordinando las acciones correctivas y preventivas para cumplir con los objetivos de costos, productividad, precisión y puntualidad. Supervisarás los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y controlando la rotación de artículos para evitar excesos. Serás responsable de optimizar los procesos logísticos, identificando oportunidades de mejora y trabajando de manera estrecha con otros departamentos para integrar eficazmente las operaciones. Coordinarás y liderarás al equipo del departamento, promoviendo el cumplimiento de objetivos, asegurando la formación y fomentando el trabajo en equipo. Negociarás con proveedores y transportistas, gestionando contratos y licitaciones para asegurar buenas condiciones de transporte y calidad del servicio. Implementarás sistemas avanzados de gestión para la cadena de suministro, controlando los costos de las operaciones logísticas e inventarios, y asegurando que todas las actividades cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales. Velarás por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente en todas las operaciones y seguirás los procedimientos de trabajo en línea con las políticas de prevención y sostenibilidad. ¿Es preciso aportar titulación universitaria , preferiblemente en Ingeniería. Valoraremos ampliamente disponer de formación de postgrado en Logística, Supply Chain y afines. También debes disponer de un buen nivel de inglés. Necesitas disponer de al menos cinco años de experiencia en una posición de características similares, desarrollada en entornos industriales, habiendo liderado equipos, gestionado recursos y participado activamente en proyectos de optimización y mejora continua. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de gestión y apasionada de la mejora continua, que desarrolle sus responsabilidades con autonomía, espíritu crítico, adaptabilidad y capacidad resolutiva. ¿

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su plantilla a un Operario para su Fábrica de Torres de Barbués. Perfil del puesto de trabajo Conocimientos básicos de ofimática Capacidad de trabajo en equipo Compromiso, responsabilidad y actitud proactiva Interés por crecer y desarrollarse profesionalmente Funciones Recepción y control de materias primas Preparación de mezclas según formulaciones Puesta en marcha y seguimiento de la maquinaria Limpieza y mantenimiento básico de instalaciones Carga y descarga de camiones Colaboración en reparaciones y tareas auxiliares Se valorará positivamente Experiencia en puestos similares. Manejo de sistemas de gestión (ERP) como Sage, Voltec, Adinser, etc. La empresa ofrece al trabajador Contrato indefinido Puesto estable con posibilidades de crecimiento Formación específica para el puesto Incorporación a un equipo de 17 personas Jornada partida de mañanas y tarde

En ACK seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Sistemas Informáticos con vocación de servicio, perfil técnico y capacidad para formar y acompañar a nuestros clientes en el uso de nuestras soluciones. Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo ¿Cuál será tu misión? Brindar atención telefónica y soporte funcional a clientes sobre nuestros sistemas informáticos. Realizar formaciones y acompañamiento a usuarios finales (remoto y/o presencial). Analizar incidencias y proponer mejoras en los procesos del cliente. Colaborar con el equipo técnico en la optimización de bases de datos y flujos de información. Requisitos Experiencia en soporte, consultoría IT o atención a usuarios de sistemas informáticos. Conocimientos sólidos en Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook). Conocimientos en SQL (consultas, análisis de datos, mantenimiento básico). Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de explicación clara. Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Se valorará Experiencia previa en formación a usuarios o implantación de software. Conocimientos en ERP, CRM o sistemas de gestión. Capacidad para documentar procesos y crear manuales o guías de usuario. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos tecnológicos estables. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones competitivas según experiencia y perfil. Los interesados contactar al correo

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos a alguien que no solo entienda los espacios, sino que tenga la sensibilidad de un artista para elevarlos. Tus funciones serán: • Elaborar y validar las nuevas guidelines de diseño para las nuevas tiendas., • Liderar la conceptualización del espacio y su adaptación a la morfología de cada ubicación., • Definir y desarrollar a medida el mobiliario y la creación de piezas únicas, aportando una visión muy orientada a la imagen de marca de la firma., • Coordinar el trabajo con los equipos de arquitectos locales y resto de profesionales para la ejecución de las futuras tiendas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño y Marketing para reforzar el look & feel y la experiencia de la marca., • Elegir así como gestionar colaboraciones con proveedores y partners especializados. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Diseño de Interiores, • Muy creativo/a y con alta orientación a la moda y el lujo., • Capacidad de realizar renders de alta calidad., • Dominio de diseño 2D y 3D, • Experiencia mínima de 3 años de experiencia laboral., • Que tenga experiencia en retail o que quiera desarrollarse en este ámbito, • Nivel alto de inglés., • Pasión por viajar y capacidad de adaptación. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Retribución flexible, • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Jornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14:30h, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será liderar el equipo de operaciones y la expansión de retail de la compañía, asegurando la estrategia de ventas tanto en canales de retail como wholesale. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinar la apertura de nuevas tiendas con arquitectos locales, inmobiliarias y otros profesionales., • Liderar el equipo de Retail, analizando y mejorando procesos orientados a la venta y el seguimiento de KPIs., • Organizar los pedidos de producto para los distintos canales en colaboración con la Dirección de Fábrica., • Supervisar la gestión administrativa para la obtención de licencias de obra, apertura y actividad en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de Diseño, Marketing y Logística para garantizar el look & feel y la experiencia de marca., • Asegurar que los proyectos se entreguen cumpliendo los objetivos de coste, calidad y plazo., • Actuar como interlocutor técnico válido en la expansión internacional de la firma. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica que cumpla con: • Grado en ADE o similar; se valorará muy positivamente contar con un Postgrado o Máster., • Mínimo 10 años en puestos similares orientados a operaciones., • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Office., • Gran capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados y a las personas., • Pasión por viajar y capacidad de adaptación. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Retribución flexible e incentivos por productividad a partir de los 6 meses., • Lunes a jueves de 8h a 17:30h; viernes jornada intensiva hasta las 14:30h., • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral y plan de carrera basado en objetivos., • Oficinas en Zaragoza., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.