Trabajos jornada reducida en España

Nuestro equipo de Digital & Tech requiere incorporar un profesional con experiencia como Consultor Microsoft Dynamics CRM para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos en proyectos de implantación, evolución y soporte: Requisitos técnicos: • Dominio de Dynamics 365 Sales, incluyendo la gestión de leads, oportunidades, cuentas, contactos, actividades y previsiones comerciales., • Capacidad para analizar procesos de negocio y traducirlos en soluciones CRM., • Conocimiento de reporting y análisis de ventas mediante Power BI, definición de KPIs y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones., • Experiencia en integración con el ecosistema Microsoft. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

¿Quienes somos? En DataDope, ayudamos a las organizaciones a obtener visibilidad completa de sus sistemas y aplicaciones, asegurando un rendimiento óptimo, solución rápida de problemas y una mejor toma de decisiones. Con nuestro crecimiento continuo, buscamos un Solutions Engineer con experiencia en observabilidad para unirse a nuestro equipo. Descripción General del Puesto: Como Solution Engineer en DataDope, serás clave en el proceso de ventas, utilizando tu experiencia técnica en observabilidad y monitorazion para guiar a los clientes potenciales en la comprensión de nuestras soluciones. Trabajarás en el departamento de ingeniería para crear soluciones a medida, proporcionar demostraciones técnicas y resolver cualquier desafío técnico. Es indispensable contar con un background técnico sólido, ya que actuarás como el enlace principal entre las necesidades del cliente y nuestras capacidades tecnológicas. Tus excelentes habilidades de comunicación y capacidad para comprender las necesidades del cliente nos ayudarán a posicionar a DataDope como la solución preferida para mejorar la disponibilidad de sus sistemas. Responsabilidades Clave: • Soporte Técnico a Ventas: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para entender los requisitos del cliente, realizar demo demostrando el valor de las soluciones de observabilidad., • Diseño de soluciones a medida: Recogida de requisitos y construcción del diseño de las soluciones a medida., • Desarrollo de catálogo de demos. Realizarás el diseño técnico y el desarrollo de servicios del portfolio de demos., • I+D+i de observabilidad e IA: Trabajarás en el departamento de ingeniería realizando investigaciones de potenciales servicios relacionados con el mundo de la observabilidad e IA., • Relación con el Cliente: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades comerciales y traduciendo las capacidades técnicas en beneficios para el negocio. Ser el punto de contacto principal para consultas técnicas, participarás en la elaboración de las ofertas y preparación de documentación., • Capacitación y Habilitación: Proporcionar capacitación técnica tanto a los clientes como a los equipos internos, asegurando que estén actualizados con la última tecnología y las mejores prácticas en observabilidad., • Diseño de oferta técnicas: Actuar como un puente entre los equipos de ventas y producto, construyendo y refinando las ofertas técnicas. Aterrizando las necesidades de los clientes en una oferta técnica comercial. Requisitos: • Experiencia en Observabilidad: Amplia experiencia en tecnologías y herramientas de observabilidad como: elasticsearch stack, Prometheus, Grafana, o similares, y comprensión profunda del proyecto de opentelemetry. • Background Técnico Indispensable: Experiencia práctica en infraestructura tecnológica, arquitectura de sistemas y plataformas cloud, con capacidad para diseñar y explicar soluciones técnicas complejas. Es fundamental entender la infraestructura cloud ( Azure, Google Cloud), microservicios, contenedores (Kubernetes, Docker)., • Habilidad Comercial: Experiencia trabajando con equipos de ventas para cerrar tratos, con la capacidad de traducir soluciones técnicas complejas en propuestas claras de valor para el negocio., • Habilidades de Comunicación y Relación: Excelentes habilidades interpersonales, con la capacidad de comunicarte de manera efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos. Debes ser un constructor de relaciones natural, cómodo en entornos orientados al cliente. • Capacidad para resolver problemas: Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de pensar de manera creativa para resolver los desafíos de los clientes y diseñar soluciones complejas. • Trabajo en Equipo: Ser capaz de trabajar en un equipo dinámico de forma autosuficiente. Si te gusta el diseño de soluciones, eres un perfil inquieto en cuanto a la tecnología que te rodea y te gusta hablar ¡te invitamos a ser parte del equipo de DataDope y transformar la manera en que las empresas gestionan sus sistemas! ¿Por qué trabajar con nosotros? En DataDope, no solo buscamos el éxito de la empresa, sino el de nuestro equipo. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación., • Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades y te permitirán crecer profesionalmente., • Oportunidades de liderazgo y crecimiento personal., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto., • Jornadas flexibles con un modelo híbrido (2 días en oficina martes y jueves), • Jornada reducida los viernes y en verano, • 25 días de vacaciones + tu cumpleaños., • Retribución flexible ¿Te interesa? Si sientes que este rol es para ti y quieres ser parte del equipo que está redefiniendo el futuro de la observabilidad, ¡nos encantaría saber de ti!

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Herramientas principales: Zabbix, ELK, Docker, Kubernetes, GCP, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python o Bash TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Apache kamel, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. 📍 Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo:_ ¿Cuál será tu reto? Como CONSULTANT analizarás, optimizarás y diseñarás los procesos de negocio de la compañía, maximizando el uso de las capacidades nativas del ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) y del ecosistema de automatización (BPA). Actuar como el nexo principal entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo técnico, transformando necesidades operativas complejas en especificaciones funcionales robustas, configurando el sistema y garantizando una adopción exitosa y eficiente por parte de los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? • Toma de requerimientos: Liderar sesiones con Key Users para analizar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización., • Diseño funcional (FDD): Redactar especificaciones funcionales detalladas para trasladar la lógica de negocio al equipo técnico., • Pruebas y calidad (UAT): Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales para asegurar que la solución cumple con las necesidades de negocio., • Gestión del cambio y formación: Diseñar planes de capacitación, crear manuales de usuario y formar a los equipos operativos., • Soporte funcional L2: Resolver incidencias del día a día sobre el estándar del ERP y canalizar problemas complejos a desarrollo., • Seguridad y permisos: Ayudar a definir la estructura de roles y accesos para garantizar la correcta segregación de funciones., • Ecosistema y herramientas satélite: Apoyar la toma de requisitos y configuración básica de herramientas periféricas (Power Platform, CRM, gestor documental). ¿Qué buscamos en ti? • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente debidamente contrastada., • Experiencia profesional consolidada de 3 a 5 años operando como Consultor Funcional, Analista de Procesos o Implantador del ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Nivel avanzado en la lógica de negocio, flujos operativos y configuración avanzada de los módulos core de Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Finanzas, Gestión de Inventario, Compras, Ventas y Logística)., • Nivel avanzado de inglés (B2/C1), indispensable para la interpretación de documentación técnica oficial, gestión de actualizaciones del ecosistema de Microsoft y colaboración en proyectos internacionales. ¿Qué suma puntos? • Experiencia en metodologías de implantación de software, modelado de procesos de negocio (BPM), diseño de casos de prueba y documentación funcional estructurada., • Se valorarán muy positivamente certificaciones oficiales funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Platform ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada de verano durante julio y agosto. 📍 Teletrabajo los viernes. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Conócenos Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como CONSULTANT analizarás, optimizarás y diseñarás los procesos de negocio de la compañía, maximizando el uso de las capacidades nativas del ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) y del ecosistema de automatización (BPA). Actuar como el nexo principal entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo técnico, transformando necesidades operativas complejas en especificaciones funcionales robustas, configurando el sistema y garantizando una adopción exitosa y eficiente por parte de los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? • Toma de requerimientos: Liderar sesiones con Key Users para analizar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización., • Diseño funcional (FDD): Redactar especificaciones funcionales detalladas para trasladar la lógica de negocio al equipo técnico., • Pruebas y calidad (UAT): Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales para asegurar que la solución cumple con las necesidades de negocio., • Gestión del cambio y formación: Diseñar planes de capacitación, crear manuales de usuario y formar a los equipos operativos., • Soporte funcional L2: Resolver incidencias del día a día sobre el estándar del ERP y canalizar problemas complejos a desarrollo., • Seguridad y permisos: Ayudar a definir la estructura de roles y accesos para garantizar la correcta segregación de funciones., • Ecosistema y herramientas satélite: Apoyar la toma de requisitos y configuración básica de herramientas periféricas (Power Platform, CRM, gestor documental). ¿Qué buscamos en ti? • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente debidamente contrastada., • Experiencia profesional consolidada de 3 a 5 años operando como Consultor Funcional, Analista de Procesos o Implantador del ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Nivel avanzado en la lógica de negocio, flujos operativos y configuración avanzada de los módulos core de Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Finanzas, Gestión de Inventario, Compras, Ventas y Logística)., • Nivel avanzado de inglés (B2/C1), indispensable para la interpretación de documentación técnica oficial, gestión de actualizaciones del ecosistema de Microsoft y colaboración en proyectos internacionales. ¿Qué suma puntos? • Experiencia en metodologías de implantación de software, modelado de procesos de negocio (BPM), diseño de casos de prueba y documentación funcional estructurada., • Se valorarán muy positivamente certificaciones oficiales funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Platform ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Teletrabajo los viernes. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

SII Group Spain busca un Ingeniero/a de Aplicaciones y Visores GIS para desarrollar y mantener soluciones GIS basadas en ArcGIS Enterprise. El rol requiere experiencia en personalización de visores GIS y desarrollo frontend con librerías modernas, además de integración con sistemas corporativos y validación de evolutivos. La empresa ofrece SmartWorking, jornada reducida los viernes de verano y retribución flexible, dentro de un entorno con gran proyección y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

¡En SOAINT buscamos Consultor Especialista en Integraciones & Modernización (Middleware & Cloud) en Madrid! En SOAINT llevamos más de 19 años impulsando la transformación digital. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales potentes y generalistas para sumarse a un nuevo equipo especialista en Integraciones, clave para abordar la reingeniería, modernización y reducción de la deuda técnica en entornos críticos. ¿Qué harás en este rol? 1. Operación, Soporte y Estabilización (Legacy & Middleware): • Administrar, dar soporte y monitorear plataformas Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y Oracle SOA Suite 12c / OSB / WebLogic., • Gestionar incidentes críticos (N2/N3), análisis de fallas (SPOF), ejecución de reinicios controlados y cumplimiento de SLAs (esquema 7x24)., • Gestionar certificados SSL/TLS, configuraciones de seguridad y administración de sistemas Linux., • Soporte y análisis en tecnologías tradicionales de integración: IBM MQ, FTP/SFTP y procesamiento de ficheros batch. 1. Reingeniería y Modernización Cloud (Líneas de Actuación Principales): • Revisión y mejora continua: Analizar integraciones existentes asociadas a sistemas críticos para identificar cuellos de botella, resolver incidencias recurrentes y reducir la deuda técnica., • Modernización Cloud: Participar en el diseño e implementación de nuevas integraciones híbridas para aplicaciones legacy refactorizadas y migradas a Cloud., • Implementar patrones de integración modernos basados en APIs, Microservicios, Kafka y Streaming de datos., • Colaborar en el establecimiento de una arquitectura de integración homogénea, gobernada y escalable. Formación: Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Certificaciones (Deseables): Cursos y Conocimientos Clave: • Administración de Oracle SOA Suite 12c, WebLogic, OSB y OCI., • Seguridad SSL/TLS, gestión de certificados y administración de Linux., • Conocimientos en Tecnologías Legacy (MQ, FTP, ETLs/Ficheros) y Tecnologías Modernas (Kafka, Event-Driven, REST/GraphQL APIs, Microservicios)., • Mínimo 3 años en administración, despliegue y soporte N2/N3 de plataformas Oracle Middleware y OCI., • Experiencia práctica en soporte bajo esquemas 7x24 y cumplimiento de SLAs., • Experiencia identificando fallos en arquitecturas de integración y ejecutando mejoras o reingeniería de flujos., • Se valorará positivamente la participación en proyectos de convivencia o migración Híbrida (On-Premise / Cloud). Contrato Indefinido. Jornada: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 h | Viernes jornada reducida hasta las 15:00 h. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presencial / 2 días remoto). Seguro Médico con Sanitas. • Plan de formación E-Learning., • FlexWorking y excelente ambiente laboral. Tu próxima aventura profesional te aguarda. En SOAINT creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción de género, capacidad, origen o identidad. #IntegrationSpecialist #OracleSOA #OCI #Middleware #Kafka #WebLogic #JobsInMadrid #SOAINT #EmpleoEspaña #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Full Stack Engineer (Go + Python + Vue) que asuma el ownership real del dominio de negocio de nuestra plataforma. Tu misión será estabilizarla y mejorarla en lo que queda de 2026, para posteriormente liderar las fases de evolutivos y el soporte continuo de 2027, todo ello dentro de un entorno colaborativo y de alto impacto. • Ownership Técnico de Producto: Te harás dueño/a de la lógica de negocio y del diseño técnico de la plataforma, participando activamente en la toma de decisiones y no solo ejecutando tareas., • Estabilización y Evolución: Liderarás la estabilización y optimización de la plataforma en 2026 y la fase de evolutivos en 2027., • Desarrollo End-to-End: Construirás y mantendrás soluciones robustas en Go, Python y Vue, aportando visión técnica transversal., • Operatividad y Despliegues: Gestionarás pipelines de CI/CD, contenedores y estrategias de observabilidad para garantizar la salud del entorno., • Gestión del Conocimiento: Participarás en procesos de transferencia de conocimiento (knowledge transfer) y modernización de código heredado., • Experiencia sólida en desarrollo backend con Go, Python o frontend con Vue (no exigimos dominar todos de entrada, pero sí la voluntad y capacidad para cubrir ambos lados del stack)., • Elevada autonomía para tomar decisiones de diseño técnico y adueñarte de la lógica de negocio., • Manejo avanzado en CI/CD, observabilidad, gestión de pipelines, contenedores y despliegues en producción., • Background previo o experiencia relevante como DevOps / SRE., • Experiencia trabajando en productos de plataforma que impliquen relevo o transferencia de código heredado (knowledge transfer)., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año, • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estás., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y flexible? Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Estratégico/a en Sistemas de Objetivos con experiencia en proyectos de consultoría y análisis de datos. • Titulación superior, preferentemente en Estadística o Matemáticas (OBLIGATORIO), • Experiencia mínima de 5 años en consultoría o proyectos relacionados con análisis estadísticos, sistemas de objetivos y encuestas de satisfacción., • Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y creativas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con experiencia en la preparación de presentaciones ejecutivas., • Conocimientos en O365, Teams y SharePoint. Condiciones: • Modelo híbrido: alternancia semanal entre trabajo presencial y teletrabajo., • Horario flexible: franja obligatoria de 09:00 a 14:00, con el resto de horas adaptables., • Jornada reducida en verano para mayor conciliación. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. Somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras. • (Note: this line has been converted to a proper list below.), • El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras, • Experiencia mínima de 3 años como líder de equipo, • Experiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación, • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors, • Valorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning), • Modelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir, • Seis semanas de vacaciones que se distribuyen en:, • Toda la Semana Santa + el lunes siguiente, • Del 24 de diciembre al 7 de enero, • Horario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00, • Jornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova como Software Engineer Zenova es una scale-up consolidada con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos, desde el alta de suministros hasta el control de facturas y la optimización del consumo, con el objetivo de hacer la gestión energética más eficiente, transparente y digital. Buscamos un/a Software Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, participando en todas las fases del ciclo de vida del software y contribuyendo a proyectos desplegados en entornos cloud. ¿Qué harás? - Desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend. - Participar en la definición técnica, análisis y estimación de nuevas funcionalidades. - Colaborar en el diseño de arquitectura, estándares y buenas prácticas de desarrollo. - Diseñar, integrar y consumir APIs RESTful. - Trabajar con bases de datos relacionales, optimizando consultas y estructuras. - Garantizar la calidad del código mediante testing, code reviews y control de versiones. - Participar en despliegues sobre Azure y en la mejora continua de los pipelines de CI/CD. Stack tecnológico Backend: - .NET / C# - Java / Spring Boot Frontend: - Angular - TypeScript Database: - SQL Server Cloud & DevOps: - Azure - Bitbucket CI/CD No hace falta dominarlo todo, valoramos tu capacidad de aprendizaje y tu mentalidad técnica. Lo que buscamos - Experiencia como Fullstack o perfil back/front con ganas de crecer hacia el otro lado. - Conocimiento sólido de Programación Orientada a Objetos. - Experiencia con frameworks modernos de frontend o backend. - Experiencia con bases de datos relacionales. - Familiaridad con entornos cloud o motivación real para aprenderlos. Nice to have - Experiencia previa con tecnologías de nuestro stack. - Clean Architecture, DDD, microservicios y patrones de diseño. - Experiencia con entornos CI/CD. - Buenas prácticas: testing, documentación y code reviews. ¿Por qué unirte a Zenova? - Modelo de trabajo híbrido. - Retribución flexible y seguro médico privado. - Acceso instantáneo al salario. - 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. - Plataforma de beneficios culturales. - Aprendizaje continuo y rápidas oportunidades de crecimiento.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina Gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo, • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. Modalidad híbrida • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto Horario Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. Inicio Inmediato. Proyecto Estable / indefinido. xcskxlj Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. #J-18808-Ljbffr

Conócenos ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como CONSULTANT analizarás, optimizarás y diseñarás los procesos de negocio de la compañía, maximizando el uso de las capacidades nativas del ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) y del ecosistema de automatización (BPA). Actuar como el nexo principal entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo técnico, transformando necesidades operativas complejas en especificaciones funcionales robustas, configurando el sistema y garantizando una adopción exitosa y eficiente por parte de los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? • Toma de requerimientos: Liderar sesiones con Key Users para analizar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización., • Diseño funcional (FDD): Redactar especificaciones funcionales detalladas para trasladar la lógica de negocio al equipo técnico., • Pruebas y calidad (UAT): Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales para asegurar que la solución cumple con las necesidades de negocio., • Gestión del cambio y formación: Diseñar planes de capacitación, crear manuales de usuario y formar a los equipos operativos., • Soporte funcional L2: Resolver incidencias del día a día sobre el estándar del ERP y canalizar problemas complejos a desarrollo., • Seguridad y permisos: Ayudar a definir la estructura de roles y accesos para garantizar la correcta segregación de funciones., • Ecosistema y herramientas satélite: Apoyar la toma de requisitos y configuración básica de herramientas periféricas (Power Platform, CRM, gestor documental). ¿Qué buscamos en ti? • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente debidamente contrastada., • Experiencia profesional consolidada de 3 a 5 años operando como Consultor Funcional, Analista de Procesos o Implantador del ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Nivel avanzado en la lógica de negocio, flujos operativos y configuración avanzada de los módulos core de Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Finanzas, Gestión de Inventario, Compras, Ventas y Logística)., • Nivel avanzado de inglés (B2/C1), indispensable para la interpretación de documentación técnica oficial, gestión de actualizaciones del ecosistema de Microsoft y colaboración en proyectos internacionales. ¿Qué suma puntos? • Experiencia en metodologías de implantación de software, modelado de procesos de negocio (BPM), diseño de casos de prueba y documentación funcional estructurada., • Se valorarán muy positivamente certificaciones oficiales funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Platform ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Teletrabajo los viernes. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

🧠 ¡Haz que la electrónica siga avanzando, fiable y actual! ⚡️ ¿Te apasiona la electrónica aplicada y los retos técnicos? ¿Te motiva analizar, mejorar y mantener sistemas que operan en entornos críticos? Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos TÉCNICOS/AS ELECTRÓNICOS/AS para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada , ubicada en Madrid . Tu papel será clave para garantizar que los sistemas electrónicos sigan siendo fiables, seguros y actualizados , colaborando con equipos de ingeniería, calidad y compras en proyectos punteros de movilidad y conectividad. Según tu perfil e intereses, podrás especializarte en una de estas dos áreas: Obsolescencia electrónica • Evaluar el estado de componentes y proponer alternativas de reemplazo., • Gestionar pruebas técnicas de nuevos componentes., • Redactar documentación técnica y mantener actualizada la base de datos de obsolescencia., • Colaborar con Ingeniería, Compras, Calidad y Almacén. Fiabilidad y seguridad (RAMS) • Elaborar análisis y documentación técnica RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety)., • Asegurar la fiabilidad y seguridad de los sistemas durante todo su ciclo de vida., • Coordinarte con Ingeniería y clientes para garantizar los requisitos de seguridad y certificación., • Participar en la mejora continua de los productos electrónicos embarcados., • FP II o Grado en Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, análisis técnico o fiabilidad electrónica., • Conocimientos sólidos de electrónica., • Muy valorable formación o experiencia en gestión de obsolescencia, análisis RAMS o entornos ferroviarios. Buscamos una persona analítica, metódica y colaborativa , con iniciativa y ganas de crecer en entornos industriales tecnológicos. • Horario flexible: de lunes a jueves de 07:00/9:00 a 15:30/18:00 y viernes jornada reducida., • Modalidad presencial (teletrabajo muy esporádico)., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque aquí cada análisis cuenta. Ya sea manteniendo viva la electrónica frente a la obsolescencia o asegurando la fiabilidad de sistemas complejos, tu trabajo tendrá un impacto directo en la tecnología que mueve el futuro. ¡Aplica ahora y lleva tu conocimiento técnico al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Tu misión en Kairós Buscamos un perfil de liderazgo técnico especializado en medios de pago para convertirse en la referencia de un equipo multidisciplinar de desarrollo (front, back y QA). Te encargarás de la gestión integral de la operativa de un PSP para comercios en el mercado español, liderando la comunicación con el adquirente y asegurando el intercambio eficiente con RedSys. Trabajarás estrechamente con el área de producto para implementar soluciones robustas y alineadas a las necesidades del negocio. • Liderazgo de Equipos: Serás el faro técnico de un equipo multidisciplinar autoorganizado bajo frameworks Agile, promoviendo las buenas prácticas y el desarrollo del talento., • Definición y Estimación: Identificarás requerimientos, definirás su alcance técnico y realizarás la estimación detallada de las iniciativas., • Organización y Priorización: Gestionarás tu propio trabajo con autonomía, organizando y priorizando tareas clave para garantizar las entregas del equipo., • Gestión de Riesgos: Identificarás y mitigarás riesgos técnicos y operacionales antes de que impacten en el delivery., • Evaluación de Desempeño: Realizarás el seguimiento continuo y evaluación del desarrollo profesional de las personas del equipo., • Comunicación Efectiva: Te comunicarás de manera clara, transparente y concisa con stakeholders técnicos y de negocio., • Arquitectura y Desarrollo: Diseñarás e implementarás microservicios basados en Java para aplicaciones empresariales multicapa, apoyándote en arquitecturas REST y entornos cloud., • Gestión Operativa: Harás seguimiento a los principales KPIs del proyecto apoyándote en JIRA.Qué te hará tener éxitoRequisitos Indispensables (Must-have), • Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile., • Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa., • Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud., • Conocimientos de AWS a nivel básico., • Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J., • Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins., • Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs., • Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa., • Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago., • Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios.Valoramos especialmente, • Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador)., • Certificación AWS Cloud Practitioner.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena, • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.Beneficios y Cuidado Personal, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. xcskxlj #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Sales Development Representative para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de gran cliente, especialmente en los sectores residencial y terciario. Buscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. No buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. Tareas • Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas., • Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía., • Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales., • Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades., • Cierre de reuniones para el equipo comercial., • Registro y seguimiento de actividad en HubSpot., • Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial., • Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. Requisitos Nos encajará muy bien una persona que: • Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B., • Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn., • Tenga muy buena comunicación escrita y verbal., • Sea organizada, constante y orientada a resultados., • Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente., • Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido., • Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio., • Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. Suma puntos si además… • Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B., • Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM., • Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B., • Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos., • Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. Beneficios • Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto., • Oficinas en Madrid., • Retribución flexible y seguro médico privado., • Acceso instantáneo al salario., • 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano., • Plataforma de beneficios culturales., • Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. ¿Por qué este rol? Porque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. Va de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. xcskxlj Si tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en servicios medioambientales busca un Técnico/a en gestión de flotas en Madrid. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Las responsabilidades incluyen mantener bases de datos y apoyar en la gestión de seguros y tarjetas de combustible. Se requieren conocimientos en Excel y SAP/Navision, así como experiencia en el entorno de flotas de vehículos. El horario es de lunes a viernes con jornada reducida los viernes. xcskxlj Oportunidad de aprender en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento. El reto Buscamos un/a Backend Engineer para incorporarse a una entidad de dinero electrónico autorizada por el Banco de España, parte de un grupo internacional de referencia en Europa. La posición es en Alcobendas, Madrid, en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). La compañía desarrolla soluciones de dinero electrónico, emisión de tarjetas prepago y sistemas de pago para empresas y startups, en un entorno regulado donde la seguridad, la trazabilidad y la robustez tecnológica son fundamentales. El equipo en España es reducido, de unas quince personas, y el equipo de desarrollo está ubicado en Francia. Por eso esta no es una posición de programación pura. Buscamos a la persona que hará de interlocución técnica local, trabajando directamente con el CTO, entendiendo el negocio y traduciéndolo en soluciones que después se construyen con el equipo tecnológico. Como Backend Engineer, te encargarás de: • Entender los procesos de negocio y trabajar con las áreas implicadas para identificar necesidades, reglas, restricciones y prioridades., • Realizar el análisis funcional y técnico, convirtiendo esas necesidades en diseños, modelos de datos, contratos de API y planes de implementación., • Participar junto al CTO en la definición de soluciones, el diseño de aplicaciones y la evolución de la arquitectura., • Analizar alternativas técnicas y explicar sus ventajas, riesgos, dependencias y costes tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre bases de datos relacionales., • Investigar incidencias, identificar su causa raíz y proponer soluciones que eviten que vuelvan a producirse., • Coordinarte con el equipo tecnológico en Francia y con el resto de equipos internos en el seguimiento y la entrega de soluciones., • Aplicar en las soluciones los criterios de seguridad definidos por el equipo especialista.Requisitos, • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, o experiencia equivalente demostrable., • Base sólida en Java 17 o superior y en el ecosistema Spring: Spring Boot 3, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e integración de APIs REST., • Capacidad real para realizar análisis funcional y técnico, no solo para ejecutar especificaciones definidas por otros., • Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o similares., • Manejo de metodologías ágiles y Git., • Capacidad para explicar decisiones técnicas a interlocutores de negocio., • Inglés B2 o superior. Es el idioma habitual de trabajo con el equipo de Francia y con clientes en Turquía, Francia e Italia.Será un plus si, • Has trabajado en fintech, pagos, banca, dinero electrónico o cualquier entorno regulado., • Tienes francés, aunque no es un requisito para la posición., • Has aplicado IA generativa a aplicaciones empresariales: Spring AI, LangChain4j o integraciones con APIs de OpenAI, Azure OpenAI o equivalentes., • Conoces RAG, bases de datos vectoriales y prompt engineering.Qué se ofrece, • Contratación directa e indefinida con la compañía., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Jornada de 37,5 horas semanales, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15., • 30 días de vacaciones., • Tarjeta de comida., • Seguro médico a partir del primer año y plan de pensiones a partir del segundo., • Trabajo directo con el CTO y visibilidad sobre el negocio, en una estructura reducida donde las decisiones técnicas tienen recorrido real.Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. xcskxlj Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento. El reto Buscamos un/a Backend Engineer para incorporarse a una entidad de dinero electrónico autorizada por el Banco de España, parte de un grupo internacional de referencia en Europa. La posición es en Alcobendas, Madrid, en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). La compañía desarrolla soluciones de dinero electrónico, emisión de tarjetas prepago y sistemas de pago para empresas y startups, en un entorno regulado donde la seguridad, la trazabilidad y la robustez tecnológica son fundamentales. El equipo en España es reducido, de unas quince personas, y el equipo de desarrollo está ubicado en Francia. Por eso esta no es una posición de programación pura. Buscamos a la persona que hará de interlocución técnica local, trabajando directamente con el CTO, entendiendo el negocio y traduciéndolo en soluciones que después se construyen con el equipo tecnológico. Como Backend Engineer, te encargarás de: • Entender los procesos de negocio y trabajar con las áreas implicadas para identificar necesidades, reglas, restricciones y prioridades., • Realizar el análisis funcional y técnico, convirtiendo esas necesidades en diseños, modelos de datos, contratos de API y planes de implementación., • Participar junto al CTO en la definición de soluciones, el diseño de aplicaciones y la evolución de la arquitectura., • Analizar alternativas técnicas y explicar sus ventajas, riesgos, dependencias y costes tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre bases de datos relacionales., • Investigar incidencias, identificar su causa raíz y proponer soluciones que eviten que vuelvan a producirse., • Coordinarte con el equipo tecnológico en Francia y con el resto de equipos internos en el seguimiento y la entrega de soluciones., • Aplicar en las soluciones los criterios de seguridad definidos por el equipo especialista.Requisitos, • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, o experiencia equivalente demostrable., • Base sólida en Java 17 o superior y en el ecosistema Spring: Spring Boot 3, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e integración de APIs REST., • Capacidad real para realizar análisis funcional y técnico, no solo para ejecutar especificaciones definidas por otros., • Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o similares., • Manejo de metodologías ágiles y Git., • Capacidad para explicar decisiones técnicas a interlocutores de negocio., • Inglés B2 o superior. Es el idioma habitual de trabajo con el equipo de Francia y con clientes en Turquía, Francia e Italia.Será un plus si, • Has trabajado en fintech, pagos, banca, dinero electrónico o cualquier entorno regulado., • Tienes francés, aunque no es un requisito para la posición., • Has aplicado IA generativa a aplicaciones empresariales: Spring AI, LangChain4j o integraciones con APIs de OpenAI, Azure OpenAI o equivalentes., • Conoces RAG, bases de datos vectoriales y prompt engineering.Qué se ofrece, • Contratación directa e indefinida con la compañía., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Jornada de 37,5 horas semanales, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15., • 30 días de vacaciones., • Tarjeta de comida., • Seguro médico a partir del primer año y plan de pensiones a partir del segundo., • Trabajo directo con el CTO y visibilidad sobre el negocio, en una estructura reducida donde las decisiones técnicas tienen recorrido real.Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. xcskxlj Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Arquitecto Java BackEnd / Arquitecturas EDA (cliente final)para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti. Lo que harás • Liderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país., • Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos)., • Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales., • Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas., • Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto. Lo que buscamos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones., • Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot)., • Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI)., • Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA)., • Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB., • Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta)., • Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions., • Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado), • Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente: certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador. Beneficios • Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto., • Horario flexible y jornada reducida en verano., • Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc., • Plan de pensiones de empresa., • Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos., • 25 días de vacaciones, además de Libre el 24/12, 31/12 y 5/01., • 28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa., • Participación en programas de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones. xcskxlj, • Reconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España. #J-18808-Ljbffr

Project Manager – Subestaciones eléctricas Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente, buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos que lidere el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas en el ámbito de las subestaciones eléctricas. Trabajará en coordinación con los distintos departamentos técnicos, y aportará visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial de cada proyecto, identificando nuevas oportunidades de mejora y crecimiento. Las principales funciones que realizarás serán las siguientes: • Gestión integral de proyectos dentro del área de subestaciones eléctricas, desde la adjudicación hasta la puesta en marcha., • Planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas, logísticas y administrativas del proyecto., • Interlocución con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas., • Supervisión del cumplimiento del cronograma, control de desviaciones y propuesta de planes de acción correctivos., • Coordinación de los equipos internos (ingeniería, compras, calidad, HSE, construcción) para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto., • Apoyo técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando la correcta interpretación de especificaciones y normativas aplicables., • Preparación y revisión de documentación técnica del proyecto., • Gestión de cambios de alcance, reclamaciones técnicas y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto., • Seguimiento de KPIs de calidad, coste, tiempo y satisfacción del cliente., • Investigación y análisis de las tendencias del mercado dentro del sector., • Participar activamente en la elaboración de estrategias de marketing y venta, aportando información técnica., • Introducir mejoras continuas en los procesos de desarrollo de subestaciones. Necesitamos que cuentes con: • Ingeniería electrónica, eléctrica, mecánica, industrial., • Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas (preferentemente en entornos EPC o llave en mano)., • Conocimiento y manejo de normativas internacionales, locales y de compañías eléctricas., • Capacidad para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, coordinando equipos técnicos, proveedores y clientes., • Visión técnica y operativa, con orientación a la optimización de procesos y mejora continua., • Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Inglés B2/C1 (interlocución con proveedores y clientes internacionales)., • Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real., • Modalidad híbrida, con presencialidad a negociar., • Plan de promoción interna que permitirá evolucionar profesionalmente., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo. Ubicación: Modalidad híbrida. xcskxlj Nuestra sede está en Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Contacto: #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE COMPRASpara incorporarse a nuestro equipo de Salamanca. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En dependencia directa de la persona responsable del Departamento de Compras, esta posición será un apoyo fundamental para asegurar el crecimiento y estabilidad del equipo. SECTOR: Energías Renovables Funciones • Gestión de base de datos de proveedores., • Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un suministro adecuado de material., • Control de stock e inventario., • Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores., • Control de cumplimiento de las políticas internas de compras. Requisitos y Beneficios • Experiencia de 2-3 años en departamentos de compras, preferiblemente en sector industria/electricidad., • Experiencia en manejo de herramientas de gestión de compras, preferiblemente SAGE 200., • Manejo de Excel nivel avanzado., • Contratación indefinida para un puesto estable., • Gran proyección profesional bajo la filosofía de la empresa., • Ambiente laboral colaborativo y trabajo en equipo., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes. xcskxlj, • Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). #J-18808-Ljbffr

Controlador de costes, cadena de suministros ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a CONTROLADOR DE COSTES/CADENA DE SUMINISTRO (Supply Chain/Cost Controller) para nuestra sede central en Salamanca. Este perfil será el encargado de dar soporte a los departamentos de Ventas y Compras realizando las siguientes FUNCIONES 1. Control y análisis de costes • Calcular, actualizar y verificar los costes de materiales y productos en las diferentes fases del ciclo de vida., • Realizar análisis de desviaciones frente a presupuesto y proponer medidas correctivas., • Analizar rentabilidad por línea de producto, proyecto y cliente., • Colaborar con el equipo comercial para asegurar propuestas competitivas y sostenibles en margen., • Revisar la coherencia de materiales incluidos en ofertas, asegurando que los precios y costes estén actualizados., • Preparar simulaciones de precios y escenarios “what if” para apoyar decisiones de pricing., • Gestión de CRM: actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y pipeline comercial., • Análisis de KPIs comerciales: elaboración de informes periódicos de ventas, margen y previsiones., • Elaborar informes periódicos de costes, márgenes y desviaciones., • Alertar sobre riesgos de rentabilidad en fases tempranas de proyectos. 1. Soporte a compras y negociación con proveedores • Verificar que los precios reflejen la realidad del mercado., • Identificar materiales y proveedores alternativos más competitivos. 1. Gestión de datos en ERP (SAGE 200) • Mantener actualizada la base de datos de costes y productos., • Revisar y optimizar registros existentes., • Participar activamente en la implantación/mejora del ERP (SAGE), proponiendo ajustes que faciliten la trazabilidad y control de costes. 1. Optimización y mejora continua • Proponer iniciativas que reduzcan costes y aumenten la eficiencia en toda la cadena de valor., • Impulsar metodologías de control de costes en fase de diseño de producto (Design-to-Cost)., • Colaborar en proyectos de innovación para evaluar impacto económico de nuevos materiales/tecnologías., • Digitalización y mejora de procesos internos: implementación de herramientas para automatizar tareas administrativas y de control. 1. Coordinación y compliance • Coordinación interdepartamental: actuar como enlace entre departamento comercial y departamento de compras para asegurar coherencia en datos y decisiones., • Compliance y auditoría: garantizar que la documentación de los proveedores está actualizada según los requisitos impuestos por las auditorías internas y externas. 1. Sostenibilidad y responsabilidad corporativa • Gestión de indicadores de sostenibilidad: seguimiento de huella de carbono, eficiencia energética e impacto social de proveedores, contribuyendo a los objetivos ESG de la compañía. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia de 2-3 años en las funciones descritas, preferiblemente en sector industria/electricidad…, • Experiencia en manejo de herramientas de gestión de compras/ventas, preferiblemente SAGE 200., • Manejo de Excel nivel avanzado. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. xcskxlj, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto: #J-18808-Ljbffr

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos parte del ecosistema y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. Si te reconoces en estas preguntas • ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución?, • ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión?, • ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco?, • ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En Tu Día a Día • Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre., • Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución., • Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio., • Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal., • Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad., • Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta., • Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada., • Residencia en Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor., • Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales., • Orientación a objetivos y a resultados., • Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos., • Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio., • Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad., • Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente., • Visión de negocio y orientación al cliente. Será un plus si además • Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios)., • Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS., • Manejas Excel a nivel avanzado., • Tienes conocimientos de portugués o italiano. Beneficios Te Ofrecemos • 23 días de vacaciones laborales por año trabajado., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online., • Equipo informático proporcionado por la empresa., • Jornada reducida en agosto., • Oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Team building y fiestas para verano y Navidad. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. FUNCIONES Las siguientes son las funciones a realizar: Interlocución con nuestro Técnico de Prevención • Actuar como punto de contacto con el SPA., • Coordinar visitas a los centros de trabajo., • Trasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos., • Hacer seguimiento de informes, evaluaciones y planificación preventiva realizados por el SPA. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna • Controlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas., • Creación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes., • Coordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller., • Canalizar incidencias o riesgos detectados por los trabajadores. Gestión y control de EPIs • Supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Detección de nuevas necesidades de reposición o sustitución., • Propuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes., • Verificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados., • Seguimiento de la correcta entrega, uso y registro. Gestión documental sobre PRL • Registro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes)., • Apoyo en auditorías o inspecciones. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Actuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE., • Recopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas., • Asegurar que proveedores cumplen los requisitos de acceso en materia de PRL. Apoyo en el refuerzo de la cultura preventiva • En colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla., • Promover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos. Necesitamos que cuentes con • Experiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería., • Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra., • Valorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible)., • Valorable experiencia en gestiones de ISO 45.001., • Valorable nivel medio de inglés., • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. xcskxlj, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto #J-18808-Ljbffr

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global) seleccionamos un/a Diseñador/a Industrial con dominio de Solid Edge para trabajar para uno de nuestros clientes, una empresa ubicada en Ajalvir, Madrid; especializada en equipo de aire acondicionado de precisión. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La persona seleccionada se encargará del diseño 2D y 3D; así como de otras tareas propias del departamento, tales como: elaboración de documentación, desarrollo de proyectos de equipo y aplicaciones, actualización de herramientas de gestión técnica… • Formación académica: Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial; FP Superior en Diseño Mecánico / Desarrollo de Proyectos Mecánicos., • Experiencia en puesto similar de aproximadamente 1 AÑO, valorándose especialmente haber trabajado o tener conocimientos de sistemas de climatizacion, instalaciones, diseños mecánicos, diseños hidráulicos, diseños eléctricos., • Dominio de Solid Edge (modelado 3D, planos 2D, ensamblajes, renderizado)., • Valorable conocimiento de otros programas CAD: AUTOCAD, • Valorable experiencia en el ámbito eléctrico y gestión documental, • Valorable conocimiento de herramientas de ofimáticas habituales, • Se valorarán perfiles sin experiencia con conocimientos técnicos adquiridos durante la formación académica, • Persona responsable, dinámica, resolutiva y versátil. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisión., • Contratación indefinida a través de P&PD (posibilidades reales de incorporarse a plantilla de cliente transcurrido un período mínimo de 7 meses), • Retribución bruta anual en función de experiencia y grado de cumplimiento de requisitos, • Modalidad de trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Ajalvir). Transcurridas las primeras etapas se valorará modalidad de trabajo híbrida, • Preferencia para trabajar en jornada laboral reducida: Contrato de 30 horas semanales repartido en 5 días de 6 horas/día (horario aprox. xcskxlj de 8-9 a 14.00-15 horas). #J-18808-Ljbffr

Controlador de costes, cadena de suministros ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a CONTROLADOR DE COSTES/CADENA DE SUMINISTRO (Supply Chain/Cost Controller) para nuestra sede central en Salamanca. Este perfil será el encargado de dar soporte a los departamentos de Ventas y Compras realizando las siguientes FUNCIONES 1. Control y análisis de costes • Calcular, actualizar y verificar los costes de materiales y productos en las diferentes fases del ciclo de vida., • Realizar análisis de desviaciones frente a presupuesto y proponer medidas correctivas., • Analizar rentabilidad por línea de producto, proyecto y cliente., • Colaborar con el equipo comercial para asegurar propuestas competitivas y sostenibles en margen., • Revisar la coherencia de materiales incluidos en ofertas, asegurando que los precios y costes estén actualizados., • Preparar simulaciones de precios y escenarios “what if” para apoyar decisiones de pricing., • Gestión de CRM: actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y pipeline comercial., • Análisis de KPIs comerciales: elaboración de informes periódicos de ventas, margen y previsiones., • Elaborar informes periódicos de costes, márgenes y desviaciones., • Alertar sobre riesgos de rentabilidad en fases tempranas de proyectos. 1. Soporte a compras y negociación con proveedores • Verificar que los precios reflejen la realidad del mercado., • Identificar materiales y proveedores alternativos más competitivos. 1. Gestión de datos en ERP (SAGE 200) • Mantener actualizada la base de datos de costes y productos., • Revisar y optimizar registros existentes., • Participar activamente en la implantación/mejora del ERP (SAGE), proponiendo ajustes que faciliten la trazabilidad y control de costes. 1. Optimización y mejora continua • Proponer iniciativas que reduzcan costes y aumenten la eficiencia en toda la cadena de valor., • Impulsar metodologías de control de costes en fase de diseño de producto (Design-to-Cost)., • Colaborar en proyectos de innovación para evaluar impacto económico de nuevos materiales/tecnologías., • Digitalización y mejora de procesos internos: implementación de herramientas para automatizar tareas administrativas y de control. 1. Coordinación y compliance • Coordinación interdepartamental: actuar como enlace entre departamento comercial y departamento de compras para asegurar coherencia en datos y decisiones., • Compliance y auditoría: garantizar que la documentación de los proveedores está actualizada según los requisitos impuestos por las auditorías internas y externas. 1. Sostenibilidad y responsabilidad corporativa • Gestión de indicadores de sostenibilidad: seguimiento de huella de carbono, eficiencia energética e impacto social de proveedores, contribuyendo a los objetivos ESG de la compañía. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia de 2-3 años en las funciones descritas, preferiblemente en sector industria/electricidad…, • Experiencia en manejo de herramientas de gestión de compras/ventas, preferiblemente SAGE 200., • Manejo de Excel nivel avanzado. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto: #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre Sus Responsabilidades, Estarán • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente.Buscamos Una Persona Que Tenga Conocimiento y Experiencia En, • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías.Te Ofrecemos Todo Esto, • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. xcskxlj, • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Somos AvaiBook de idealista, una empresa de producto final, que se dedica a mantener y evolucionar un saas de gestión de alquileres vacacionales . Desarrollamos toda nuestra tecnología internamente y creemos en el desarrollo profesional y personal de cada uno de sus empleados . Nuestro equipo de ventas está compuesto por 12 personas, divididos en equipos por mercados: España, Italia y Portugal. El 60% del equipo lleva más de 3 años trabajando juntos. Además, en este equipo se trabaja muy de la mano de marketing y del equipo de onboarding , para conseguir ventas de calidad. Para ello hemos definido una metodologías de trabajo basada en: tener un seguimiento controlado de cada contacto, conocer de primera mano las necesidades o pains que se necesitan resolver y ofrecer presupuestos ajustados al posible contacto y a lo que la empresa necesita. Qué harás Tu principal misión será lograr ventas de calidad , que ayuden a alcanzar los objetivos de crecimiento de la compañía en el mercado español. Para ello, trabajarás con el CRM Hubspot como herramienta base para organizar tu trabajo diario. Te integrarás en el equipo de "closers", el cual trabaja con listas y tareas de modo que, tras una demo online donde se explica el producto de manera personalizada tratando de que el contacto comprenda que cubrimos todos sus puntos de dolor, hace un seguimiento organizado de cuáles son los contactos que deben ir llamando cada día para lograr el cierre de la venta y aquellos que es necesario contactar para ir madurando. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como comercial consultivo telefónico . Vivir en Madrid y con permiso de trabajo actualizado. Creatividad y capacidad de plantear diferentes soluciones a las necesidades de los clientes. Agilidad en la argumentación. No siempre hay solo 1 solución o una manera de hacer las cosas. Hay que ser capaz de ver las posibilidades de la herramienta, para explicarle cómo sirve AvaiBook para lo que necesita. Organización , acostumbrado a gestionar volumen alto de contactos y tareas. Motivado a trabajar por objetivos . Conocimiento del mercado de alquiler vacacional. Persona muy positiva, resolutiva y con capacidad de adaptarse. Capacidad de convencer y de atraer desde la transparencia y honestidad. Comunicar con pasión. Con ganas de superarse y de crecer profesionalmente. Visión de negocio. Es un plus si: Bilingüe español e italiano Manejas excel avanzado Controlas Hubspot: CRM y parte de ventas (chat, contactos, negocios, metricas, envio de mails desde plantillas) Tienes conocimientos avanzados de portugués. Beneficios Te ofrecemos: ☀️ 23 días de vacaciones laborales por año trabajado. 💶 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 📄 Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. 💻 Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. 💻 Equipo informático proporcionado por la empresa. ☀️ Jornada reducida en agosto. 🙌🏽 Oportunidades de crecimiento personal y profesional . 😊Team building y fiestas para verano y Navidad Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Manager Mid , tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist , garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente . Es el puente operativo entre el equipo interno y el cliente , asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? • Ejecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist., • Aplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente., • Análisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio., • Gestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos., • Liderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo., • Optimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Hard Skills • Frameworks de Growth: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil., • Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc., • Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones., • Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación., • Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía., • Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos., • Presencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. Soft Skills • Gestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling)., • Resolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente., • Mentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua., • Orientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad., • Proactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos., • Colaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... • App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles., • Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil., • Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI., • Has trabajado previamente en una agencia/consultora. TE OFRECEMOS • Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana., • Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)., • Salario entre 28. €/brutos anuales (en función de expertise)., • Retribución flexible., • Festivos de tu CCAA y locales., • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)., • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)., • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en +3000€/año., • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro)., • Clases para mejorar tu inglés., • Eventos de Product Hackers y teambuilding., • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers., • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente., • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. xcskxlj, • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. xcskxlj Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Psss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a astronauta? En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth. Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un Client Success que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales. Aunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave. Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Tu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás: Garantizar las Renovaciones de los proyectos actuales Aumentar el porcentaje de retención de clientes. Crear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito. Crecimiento (Upgrades +20%) Incrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente. Generar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo. Aumentar su Tier dentro de la compañía. Gestión de Alto Nivel Ejecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos. Tener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Al menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría. Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo. Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido. Capacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas. Capacidad de autogestión y autonomía. Responsabilidad y proactividad. Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda. Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros. Obsesión por la excelencia. Compromiso en el trabajo. Conocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA. Conocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente. Conocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes. Residencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional. Movilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Conocimientos en Marketing y/o Growth. Eres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia. Residencia en Madrid o Barcelona. Nivel C1 de Inglés. ¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS? El primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business). El segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist. 1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review). Tangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar. Conseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto. TE OFRECEMOS Remote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). Salario entre 26. euros/brutos anuales + 15% de variable. Retribución flexible con Factorial. Festivos de tu CCAA y locales. 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año. 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis. Eventos de Product Hackers y teambuilding. Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR. 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager. 3era fase: Entrevista con Chief of Sales. 4ta fase: Referencias & prueba de inglés. 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Product Hackers seguimos creciendo y estamos rediseñando nuestra estructura comercial para ganar especialización por vertical y escalar nuestro negocio. Por ello, buscamos un Account Executive enfocado en el sector E-Commerce. Si tienes mentalidad estratégica, te apasionan las ventas consultivas y conoces el ecosistema digital como la palma de tu mano, queremos conocerte. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como pieza fundamental de nuestra nueva estructura de ventas verticalizada y reportando directamente al Chief of Sales, tu misión será liderar el ciclo comercial de principio a fin. Te encargarás de gestionar a los clientes potenciales desde la First Meeting hasta el cierre del contrato y el posterior handoff al equipo de Growth. Para que puedas enfocar toda tu energía en estas fases críticas (desarrollo, presentaciones y cierre), contarás con el respaldo de un SDR encargado de la prospección inicial. De este modo, tendrás el tiempo y el foco necesarios para aportar tu verdadero valor diferencial: ejercer como un consultor estratégico que combina el dominio de nuestras soluciones con un profundo conocimiento del negocio e-commerce, ofreciendo así respuestas excelentes y bien argumentadas a los problemas reales de los clientes. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Buscamos un profesional con una sólida trayectoria comercial B2B, especializado en la venta de servicios y con un profundo dominio del ecosistema digital. Experiencia consolidada: Al menos 5 años de trayectoria demostrable liderando la venta de servicios digitales en entornos B2B. Dominio del vertical E-commerce: Necesitamos que hables el mismo idioma que nuestros clientes. Debes tener experiencia previa vendiendo a e-commerce y entender a la perfección sus particularidades de negocio y arquitectura (por ejemplo, las diferencias y retos entre entornos Shopify vs. no-Shopify). Visión estratégica para ciclos largos: Capacidad para orquestar y mantener el pulso en procesos de venta consultiva de alta complejidad, dominando los tiempos y las estrategias para ciclos de maduración de entre 3 y 6 meses. Perfil 'Closer' y consultivo: Más que un hunter de puerta fría, buscamos a un experto en construir soluciones. Destacarás por tu habilidad para desarrollar la confianza del cliente y cerrar ventas trabajando en sinergia con el trabajo previo de los equipos de SDR (preventa) y Marketing. Para lograrlo, necesitarás las siguientes habilidades: Hard Skills Dominio End-to-End: Capacidad para orquestar cada fase del ciclo: Discovery profundo (cualificación BANT), preparación, presentación de la solución, seguimiento, cierre contractual y un handoff impecable al equipo de operaciones. Solidez técnica y de negocio: Conocimiento profundo de nuestras soluciones en áreas críticas para el e-commerce (Data, Adquisición, UX/CRO y Retención/Recurrencia) para traducirlas en valor real para el cliente. Construcción y defensa de propuestas: Habilidad avanzada para crear soluciones visuales de alto impacto (PPT, Claude o Astro). Nuestra regla de oro: las propuestas económicas se defienden siempre en directo (videollamada o presencial), nunca se envían "en frío". Mentalidad Data-Driven (CRM): Gestión rigurosa de Pipedrive, entendiendo que un pipeline permanentemente actualizado es vital para extraer analítica y optimizar el proceso de ventas. IA aplicada a ventas: Agilidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en tu día a día, optimizando procesos comerciales y validando hipótesis de negocio. Soft Skills Preparación estratégica (Research): No vas a las reuniones a improvisar. Investigas a fondo a la empresa y a tu interlocutor para anticipar pain points antes del primer "Hola". Venta consultiva y escucha activa: Tienes la intuición para hacer las preguntas precisas, dejar hablar al cliente, validar sus necesidades reales y liderar el rumbo de la conversación. Gestión de Stakeholders y Autoridad: Inteligencia comercial para identificar cuándo es necesario involucrar a perfiles C-Level (CSO, CEO o Head of Growth) en cuentas estratégicas, aportando estatus para desatascar o asegurar el cierre. Presencia y Networking: Eres un embajador natural de la marca, con iniciativa para generar conexiones de valor y abrir puertas activamente en eventos del sector. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Resides en Madrid o Barcelona, o en su defecto, en una ciudad con buena conexión de transporte. TE OFRECEMOS Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Deberás tener disponibilidad para asistir a reuniones presenciales con clientes potenciales o a eventos del sector cuando la oportunidad lo requiera. Flexibilidad horariaamplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) Salario entre 35.000€ - 45.000€ fijo + 30% de variable sin techo por sobrecumplimiento. Retribución flexible con Factorial Festivos de tu CCAA y locales 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) Jornada intensiva y reducida en los meses de verano (julio y agosto) Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases para mejorar tu inglés Eventos de Product Hackers y teambuilding Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase - People & Culture:Entrevista inicial para conocernos y validar encaje cultural. 2da fase - Estrategia comercial:Sesión técnica sobre análisis y venta consultiva + prueba de inglés y referencias 3era fase - Alineación final:Charla con nuestro CEO sobre visión y futuro. xcskxlj Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, Sigue leyendo! Desde el Área de Telecomunicaciones queremos incorporar Ingenieros/as de Sistemas, Telecomunicación, Informática o similar con mínimo 3 años de experiencia en nuestras oficinas de Madrid. Nuestros proyectos en el área tecnológico buscan impactar en la vida de nuestra sociedad aportando conocimiento y sostenibilidad. Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares para proyectos en sistemas inteligentes de transporte, Smart Mobility, Consultoría de Telecomunicaciones, grandes redes de comunicaciones, sistemas de seguridad, sistemas de ticketing y peaje, Smart Cities. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales donde estarás aplicando las nuevas tendencias que van a cambiar la Sociedad: Inteligencia Artificial, Big Data, Cloud Services, Connected Vehicle, Cybersecurity, Computación Avanzada y Nuevas Jerarquías de datos. Formaras parte de un equipo de trabajo colaborativo y altamente tecnificado, donde la flexibilidad es parte importante para las personas. • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. No dudes en aplicar si tienes.... • Titulación universitaria en ingeniería de telecomunicación, ingeniería de sistemas, ingeniería informática, electrónica o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería o consultoría., • Dominio de Inglés (nivel C1 o similar)., • Excelente nivel de uso del paquete MS Office., • Enfoque a cliente., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. SOBRE LA OPORTUNIDAD Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Talleres y Cocheras Ferroviarias para apoyar el diseño, la coordinación y la entrega de patios de estacionamiento, talleres de mantenimiento y centros de gran reparación de material rodante en proyectos de metro, tren de cercanías, tranvía y ferrocarril convencional en Colombia y a nivel internacional. Es indispensable contar con experiencia previa en talleres y/o cocheras ferroviarias. Tus responsabilidades clave serían: • Apoyar el diseño funcional y técnico de patios‑taller (depots), cocheras, patios de estacionamiento y talleres de mantenimiento para metros, tranvías, trenes de cercanías, alta velocidad y ferrocarril de carga., • Elaborar y revisar entregables del layout funcional del patio‑taller: vías de estacionamiento, vías de inspección, torno de foso (wheel‑lathe), lavadero de trenes, arenado, soplado, pintura, mantenimiento pesado, taller de bogies y taller de componentes., • Definir los flujos operacionales del patio: movimientos de trenes, lógica de maniobras, análisis de capacidad, tiempos de permanencia y diagramas de ocupación del patio, en coordinación con el equipo de O&M., • Apoyar el dimensionamiento del patio‑taller en función de la flota de material rodante, el régimen de mantenimiento (niveles IS1 a IS5 / inspecciones tipo A a F), la frecuencia (headway) y los objetivos de disponibilidad., • Coordinar la implantación civil del patio‑taller con vía, edificaciones (taller, administración, PCC, servicios al personal), viales, drenaje, cerramiento perimetral y control de accesos., • Coordinar sistemas y equipos del patio‑taller: puentes grúa, gatos elevadores, torno de foso, mesas de caída de bogies, plantas de lavado, arenado, sistema CET (Controlled Emission Toilet), aire comprimido, HVAC, protección contra incendios y utillaje de taller., • Apoyar el diseño de interfaces entre el patio‑taller y los sistemas de línea: catenaria (OCS/OHE) o tercer riel, retorno de tracción, señalización (enclavamiento del patio, transición ATP/ATO, señales de maniobra), telecomunicaciones, SCADA y Sistema de Control del Patio (DCS/Depot Control System)., • Preparar especificaciones técnicas, cantidades de obra (BOQ / APU), hojas de datos y paquetes de licitación para los alcances de patio‑taller, tanto en obra civil/arquitectura como en E&M y sistemas., • Apoyar la supervisión de obra, pruebas, puesta en servicio y entrega (T&C y handover) de las instalaciones del patio, incluyendo gestión de punch‑list y readiness operacional., • Coordinar con los equipos de RAMS, seguridad, protección contra incendios y vida (FLS), seguridad física y sostenibilidad para asegurar un diseño integrado del patio‑taller., • Revisar entregables del contratista, RFIs y solicitudes de cambio dentro del alcance del patio‑taller., • Contribuir a la preparación de ofertas técnicas, redacción de propuestas y captura de lecciones aprendidas de la disciplina de patios y talleres.Si te unes a IDOM encontrarás:, • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo.SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Título universitario en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial, Eléctrica o Ferroviaria (o equivalente). Se valora perfil multidisciplinar dada la naturaleza mixta de los patios‑taller., • Matrícula profesional vigente (COPNIA) para el ejercicio de la ingeniería en Colombia., • Entre 3 y 8 años de experiencia en proyectos ferroviarios, con participación demostrable en diseño, supervisión de obra u O&M de talleres y/o cocheras., • Experiencia en al menos un proyecto de patio‑taller de metro, tranvía, cercanías, alta velocidad o carga, en Colombia o a nivel internacional., • Conocimiento de normativa aplicable: NSR‑10 (edificaciones), RETIE, RETIQ, RETILAP, NTC (Icontec), NSR sismo‑resistente, normas de Metro de Bogotá y Metro de Medellín, NFPA 130 (protección contra incendios en sistemas de transporte ferroviario), NFPA 101, IS 15683, Eurocódigos / EN y guías UIC aplicables a talleres., • Familiaridad con conceptos de mantenimiento de material rodante (preventivo, correctivo, predictivo; niveles de inspección; MTBF/MTTR) y cómo se traducen en instalaciones del patio‑taller., • Se valorará familiaridad con CENELEC EN 50126 y conceptos RAMS aplicados a talleres y cocheras., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación; capacidad de trabajar transversalmente con civil, sistemas, arquitectura y O&M., • Español nativo y inglés técnico, dado el carácter internacional de los equipos IDOM., • Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares y multiculturales., • Perfil flexible, proactivo y orientado a la solución. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

PUESTO: Técnico de Cuidados / Gerocultor/aÁREA/DPTO: Área de CuidadosDESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:.Monteparís Mayores es un centro residencial privado para personas mayores con distintos grados de autonomía que incluye un centro de día.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Desde el Área de Telecomunicaciones queremos incorporar Ingenieros/as de Sistemas, Telecomunicación, Informática o similar con mínimo 3 años de experiencia en nuestras oficinas de Madrid. Nuestros proyectos en el área tecnológico buscan impactar en la vida de nuestra sociedad aportando conocimiento y sostenibilidad. Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares para proyectos en sistemas inteligentes de transporte, Smart Mobility, Consultoría de Telecomunicaciones, grandes redes de comunicaciones, sistemas de seguridad, sistemas de ticketing y peaje, Smart Cities. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales donde estarás aplicando las nuevas tendencias que van a cambiar la Sociedad: Inteligencia Artificial, Big Data, Cloud Services, Connected Vehicle, Cybersecurity, Computación Avanzada y Nuevas Jerarquías de datos.. Formaras parte de un equipo de trabajo colaborativo y altamente tecnificado, donde la flexibilidad es parte importante para las personas. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Titulación universitaria en ingeniería de telecomunicación, ingeniería de sistemas, ingeniería informática, electrónica o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería o consultoría., • Dominio de Inglés (nivel C1 o similar)., • Excelente nivel de uso del paquete MS Office., • Enfoque a cliente., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Requisitos: título de socorrista vigente, disponibilidad hasta el 13 de septiembre de 2026 y buena atención al usuario. H2o busca socorristas para trabajar en piscinas de Majadahonda dentro de un entorno organizado y con soporte continuo.

Se necesita Socorrista en Majadahonda - Jornada reducida. En pH2o buscamos socorristas para trabajar en piscinas de Majadahonda dentro de un entorno organizado, profesional y con soporte continuo. Tener el título de socorrista acorde a la normativa vigente actual.