Jornada reducida jobs in Spain

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Legal Administrative Assistant para incorporarse al Departamento Legal en sus oficinas de Madrid. Responsabilidades • Gestionar y mantener archivos físicos y digitales del Departamento Legal, garantizando su actualización y confidencialidad., • Dar soporte administrativo en la preparación, revisión, distribución y archivo de contratos, acuerdos, poderes y otra documentación legal., • Coordinar la obtención de firmas, aprobaciones y validaciones internas., • Realizar el seguimiento administrativo de procedimientos internos de firma y de plazos relevantes., • Administrar bases de datos, repositorios documentales y herramientas de gestión contractual., • Coordinar reuniones, agendas y documentación de soporte del área legal., • Actuar como punto de contacto con despachos externos, notarías, gestorías, organismos públicos y otras áreas de la compañía., • Gestionar documentación notarial, legalizaciones, solicitudes internas y facturación de proveedores legales. Requisitos Imprescindibles • Formación Profesional, • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones administrativas., • Experiencia en gestión documental y archivo., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint)., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita., • Alta confidencialidad y discreción. Requisitos Valorables • Experiencia previa en departamentos legales, despachos de abogados o áreas de compliance., • Experiencia en administración de contratos y documentación legal., • Manejo de plataformas de firma electrónica., • Conocimientos de herramientas de gestión documental y bases de datos., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con interlocutores internos y externos., • Capacidad para gestionar información confidencial con profesionalidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar . Perfil busca • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre +6 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

🚀 Closer Inbound (High-Ticket) para Talenthostelería 🌐 ¿Quiénes somos? En Talent no vendemos simplemente un servicio de consultoría 😉. Ayudamos a los dueños de negocios de hostelería a mejorar su rentabilidad, aumentar su facturación y transformar su restaurante en una operación escalable, logrando resultados reales en menos de 30 días. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros, aplicando sistemas basados en datos y experiencia real para que tomen el control de su negocio. Estamos en pleno momento de expansión para alcanzar el millón de euros de facturación de aquí a diciembre de 2026, y buscamos incorporar un/a Closer Inbound que quiera aprovechar un flujo constante de clientes potenciales. Si eres una persona con un perfil comercial puro, tienes un descaro brillante para romper el hielo y dominas la venta emocional de alto impacto... ¡Queremos conocerte! 💥 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre: • Atender un pipeline sólido de entre 50 y 60 reuniones agendadas al mes (unas 4 o 5 al día)., • Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia., • Gestionar y dominar ciclos de cierre súper rápidos, logrando conversiones en el rango de 0 a 3 días., • Alcanzar ambiciosos objetivos de facturación mensual., • Reportar tu actividad y gestionar el seguimiento en nuestro ecosistema: HubSpot y Aircall. 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: • Experiencia demostrable en cierre de ventas Inbound para servicios de alto valor (High-Ticket)., • Talento natural para conectar emocionalmente con dueños de negocios, siendo capaz de generar un alto nivel de confianza y engagement en los primeros minutos de videollamada., • Acostumbrado/a a tomar decisiones ágiles y a ciclos de venta rápidos, aquí la agilidad es la clave., • Resiliencia y alta energía para sobreponerse a imprevistos del día a día. Además, valoramos mucho: • Experiencia previa en start-ups, scale-ups, entornos B2C High Ticket o con ciclo de ventas SUPER cortos., • Manejo avanzado de herramientas como HubSpot CRM y Aircall. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, comisiones en base a cierres y bonus si se alcanzan los objetivos de la compañía., • Modelo Híbrido y Libertad: Teletrabajas todos los jueves y viernes, y el mes de agosto completo es 100% en remoto., • Horarios con sentido: Entrada a las 09:00h y salida entre las 18:30-19:00h, con los viernes en jornada reducida hasta las 15:00h., • Leads servidos en bandeja: Cero prospección en frío. Te entregamos la agenda con clientes que ya han pasado un filtro de calidad de 5-6 preguntas. Aquí tu misión es CERRAR. 💙 ¿Por qué Talent? Porque creemos que vender aquí no es despachar un producto; es salvar un negocio y devolverle el sueño a un hostelero que está a punto de quebrar. Buscamos a un auténtico "killer" comercial que se sume al carro para construir y ser parte de nuestra cultura. Si tienes el hambre comercial, la soltura para hablar con directivos y las ganas de llevarte altas comisiones cerrando ventas que transforman vidas…🚀 ¡Talent es tu próximo reto!

Acerca del empleo En Hoist Finance buscamos un/a Legal Counsel con fuerte orientación a negocio, criterio jurídico sólido y capacidad de ejecución autónoma en un entorno financiero regulado. Si te motiva tener impacto directo en decisiones de negocio, gestionar múltiples asuntos legales con responsabilidad y trabajar en un entorno internacional, esta oportunidad es para ti. Sobre Hoist Finance Hoist Finance es una entidad financiera especializada en la gestión de carteras NPL. Durante más de 25 años, hemos colaborado con bancos internacionales e instituciones financieras de toda Europa, adquiriendo y gestionando carteras de NPL. Nuestra misión es crear soluciones de pago sostenibles para consumidores y pymes. Hoist Finance cotiza en Nasdaq Estocolmo, está autorizada y regulada por la Autoridad Sueca de Supervisión Financiera y opera en 15 mercados europeos. 👉 más información en: https://www.hoistfinance.com ¿Qué harás en tu día a día? · Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos complejos. · Dar soporte legal en adquisiciones de carteras de crédito (NPLs). · Monitorizar cambios regulatorios y evaluar su impacto. · Coordinar procedimientos judiciales con despachos externos. · Gestionar documentación societaria y relacionarte con notarías y registros. · Identificar riesgos legales y proponer soluciones alineadas con negocio. · Optimizar procesos legales y documentación estándar. ¿Qué buscamos? · Grado en Derecho. · 3–5 años de experiencia como abogado/a (in-house o despacho). · Experiencia en derecho mercantil y contractual. · Nivel de inglés C1. ¿Qué valoramos? · Orientación a negocio y enfoque práctico en la toma de decisiones. · Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples asuntos. · Buen criterio para identificar y escalar riesgos relevantes. · Capacidad analítica y de síntesis, con foco en reporting claro a negocio. · Autonomía e iniciativa, con mentalidad de mejora continua. · Conocimiento en financiación, carteras NPL o entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? · Entorno de trabajo internacional con impacto directo en negocio · Desarrollo profesional continuo en un entorno exigente y dinámico · Plan de retribución flexible y Seguro médico privado. · Jornada completa con horario flexible y jornada reducida en julio y agosto. · Opciones de trabajo híbrido. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro crecimiento! Este podría ser tu proyecto. Igualdad de Oportunidades • Hoist Finance se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Seleccionamos a la persona más adecuada para cada puesto, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad, edad u otras características personales, cumpliendo plenamente con la legislación local aplicable.

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Public Affairs para dar soporte al área de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos. Responsabilidades • Dar soporte técnico y administrativo a la Dirección de Public Affairs., • Apoyar en la definición y seguimiento de la estrategia del departamento., • Participar en el diseño y actualización de procedimientos internos., • Gestionar la agenda de la Dirección y realizar su seguimiento., • Identificar y realizar seguimiento de nuevos stakeholders., • Coordinar solicitudes de reuniones y citas mediante contacto telefónico y escrito., • Atención telefónica y soporte administrativo general., • Gestión de facturas y seguimiento presupuestario del área., • Realizar búsqueda, seguimiento y análisis de mercado desde la perspectiva de Public Affairs., • Elaborar documentación y materiales para eventos, encuentros y actos institucionales., • Mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, altos cargos, gestores, clínicos y farmacéuticos., • Dar soporte en la elaboración de presentaciones corporativas mediante PowerPoint., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la actividad del departamento. Requisitos Imprescindibles • Formación en Secretariado Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de Relaciones Institucionales, Public Affairs o entornos similares., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de agendas. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil proactivo y orientado al detalle., • Buenas capacidades relacionales con interlocutores internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Nuestro equipo de Fiscal M&A está en búsqueda de un Senior con 3-4 años de experiencia que, bajo la supervisión y dependencia del Socio, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Asesorar a clientes en materia fiscal en operaciones de M&A, participando en el diseño y estructuración fiscal de las transacciones, • Coordinar y ejecutar procesos de due diligence fiscal, identificando riesgos, contingencias y oportunidades, y elaborando los correspondientes informes de conclusiones, • Analizar y revisar los aspectos fiscales de los contratos de compraventa (SPA) y demás documentación transaccional, participando en la negociación y definición de cláusulas fiscales, • Revisar y validar las hipótesis fiscales incorporadas en modelos económico-financieros y estructuras de adquisición, • Prestar asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales en relación con cuestiones tributarias derivadas de operaciones corporativas y de su actividad ordinaria, • Gestionar y ejecutar proyectos de asesoramiento fiscal, garantizando la calidad técnica de los entregables y el cumplimiento de plazos Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Derecho o doble grado en titulaciones afines. Se valorará positivamente haber cursado un Máster o Posgrado en Fiscalidad General o Tributación, • Experiencia en áreas de Fiscal de, al menos, 3-4 años, • Nivel alto de inglés Y nosotros, ¿qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y la mitad de septiembre, • Formación interna y externa continua en nuevas materias, • Plataforma Gofluent para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

El en España busca incorporar a una persona para el departamento de Marketing de nuestra prestigiosa marca , apoyando en las tareas mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager de la marca. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: • Análisis Sell In (Gross Sales). Realización de un report mensual cada principio de mes, detallando las ventas brutas por eje y por línea de Shiseido, • Análisis Sell Out (NPD). Extracción, filtrado y análisis de las ventas finales a cada cierre de mes, • Reports para Internacional de las ventas finales del mes vs la competencia (benchmark y análisis de la competencia y el mercado), • Elaboración de Books a cierre de mes, • Análisis anual Sell In & Sell Out vs año en curso y su evolución en %, por línea y eje., • Desarrollo y modificación de presentaciones para apoyar a las product manager de cada eje, • Traducciones de todos los materiales relacionados con marketing (vídeos, publicidad, revistas, envases de productos, contenido web, contenido retailers…), • Apoyo logístico al equipo comercial (envío de productos a PDV, promociones especiales con retailers, sorteos, etc.), • Solicitud de productos. Novedades y materiales + envío y seguimiento al equipo comercial, • Planogramas de los PDV (Sephora, Douglas + perfumerías), • Trabajos administrativos como facturas, POs, albaranes, fichas logísticas de novedades…, • Funciones varias de SAP, • Redacción de artículos para la revistas del sector + diccionario de la cosmética, • Actualización del Unconsumed de años anteriores de cofres, pancartas, testers, probadores… para ayudar a los delegados a dar salida a esos elementos, • Modificación y actualización de tarifas en vigor La persona seleccionada reunirá el siguiente PERFIL: • Formación universitaria en ADE, MK o similares., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Informática: Microsoft Dynamics, Excel, CRM., • Persona dinámica y metódica, acostumbrada a manejar gran volumen de información y con buen relacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes más tarjeta restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para nuestra Asesoría🚀 Si eres un/a experto/a en nóminas con ganas de unirte a un equipo dinámico y crecer profesionalmente, esto te interesa. En BONMATI ASESORES, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro departamento Laboral. Si te apasiona la gestión de personal y dominas A3NOM - A3INNUVA como la palma de tu mano, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales (altas, bajas, variaciones)., • Tramitación de partes de baja y alta médica., • Manejo avanzado del Sistema RED y Siltra., • Asesoramiento laboral a clientes en todo lo relacionado con sus empleados., • Mantenerte al día con la normativa laboral vigente para asegurar el cumplimiento. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Proactividad, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a una asesoría consolidada y en crecimiento en Madrid., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo con gran experiencia., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Teletrabajo viernes., • Jornada reducida en verano., • Horario de lunes a jueves de 8.00-8.30 a 14.00 y de 15.00 a 17.30-18.00. Viernes de 9.30 a 14.00 horas., • Salario bruto anual: 29.000 euros/ 30.000 euros. Si estás buscando un nuevo reto y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!

Desde BDO Abogados apoyamos a la dirección financiera de nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales, desde pymes hasta multinacionales pasando por grandes grupos familiares, en su día a día en la gestión contable y fiscal de la compañía. ¿Qué buscamos? En nuestro departamento de Business Process Outsourcing, dominas el inglés y además puedes acreditar una experiencia entre 4 - 7 años en firmas de servicios profesionales realizando funciones como: • Gestión financiera, contable y fiscal., • Reporting regulatorio, análisis financiero, • Supervisión cierres contables, cuentas anuales, tesorería, etc., • Experiencia con SAP, • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de equipos., • Gestión de clientes., • Negociación y gestión de propuestas a clientes. Requisitos: • Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Entre 3 y 7 años de experiencia., • Nivel alto de inglés y francés., • Experiencia con SAP. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida a jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma GoFluent para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales del sector.

✈️🍽️ Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos como Técnico/a de Administración de Personal en una compañía internacional del sector de restauración en viaje en Madrid (Zona Aravaca). 🍽️✈️ 🌍✨ ¿Buscas una posición en Recursos Humanos que te permita seguir creciendo, pero sin quedarte limitado/a a una única función? Imagina incorporarte a un proyecto estable, con contrato indefinido, donde puedas participar en diferentes procesos de Administración de Personal y RRHH, trabajar con distintos equipos y, además, contar con flexibilidad horaria, 2 días de teletrabajo y jornada reducida los viernes. Aquí tendrás la oportunidad de ampliar tu experiencia participando en contratación, Seguridad Social, control horario, preparación de información para nómina, documentación laboral, onboarding, formación y soporte a los equipos de Operaciones. Te incorporarás a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. 🚀🌱 Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán: 🌟 📃 Contrato indefinido y estabilidad profesional Te incorporarás directamente con contrato indefinido, pudiendo desarrollar tu trayectoria profesional dentro de una compañía internacional consolidada y en un proyecto estable. ⏰ Jornada estructurada y predecible Trabajarás de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 8:00 a 10:00 h y salida de 17:00 a 19:00 h de lunes a jueves, mientras que los viernes finalizarás tu jornada a las 14:30 h. Una organización pensada para facilitar el equilibrio entre tu vida profesional y personal. 🏠 2 días de teletrabajo a la semana A partir del primer mes de trabajo, podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales, combinando la cercanía y colaboración con el equipo con la flexibilidad de trabajar desde casa. 🍽️ 11 € diarios para comida los días de trabajo presencial Por cada día que trabajes presencialmente contarás con una retribución de 11 € para comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día. 📍 Ubicación en Aravaca (Madrid), bien comunicada Trabajarás en las oficinas centrales de la compañía en Aravaca (Madrid), una ubicación con buena conexión mediante transporte público, facilitando tus desplazamientos diarios. 🧩 Una posición de RRHH muy completa No estarás centrado/a exclusivamente en una única área. Participarás en contratación, Seguridad Social, control horario, preparación de nómina, documentación laboral, onboarding, formación y soporte a Operaciones. 📈 Aprendizaje y desarrollo profesional La variedad de responsabilidades te permitirá ampliar tus conocimientos y adquirir una visión más global de Administración de Personal y Relaciones Laborales, enriqueciendo tu perfil profesional. 👥 Contacto directo con las personas y con el negocio Tendrás relación habitual con empleados, responsables y equipos de Operaciones, convirtiéndote en un punto de apoyo para diferentes cuestiones relacionadas con su día a día laboral. 🌍 Entorno internacional y cultura de equipo Formarás parte de una compañía internacional donde la colaboración entre RRHH, Operaciones y los diferentes centros es fundamental, permitiéndote trabajar de manera transversal con distintos equipos e interlocutores. En este rol realizarás: 🛠️ Tu misión Tu misión será gestionar y ejecutar las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta tramitación de la documentación, manteniendo actualizada la información laboral y dando soporte operativo a los diferentes procesos de Administración de Personal. Además, tendrás un papel importante como apoyo a los equipos de Operaciones de los diferentes centros, contribuyendo a que sus necesidades relacionadas con las personas sean atendidas de manera ágil, rigurosa y cercana. En tu día a día… • Gestionarás la elaboración y administración de contratos laborales, incluyendo altas, bajas y modificaciones., • Tramitarás altas y bajas en la Seguridad Social., • Mantendrás actualizados los expedientes de las personas trabajadoras y la documentación laboral obligatoria., • Apoyarás en el registro de jornadas laborales y fichajes., • Colaborarás en la planificación y seguimiento de turnos de mañana, tarde y noche., • Participarás en el control y cálculo de horas extras, descansos y vacaciones., • Recopilarás la información necesaria para la elaboración de nóminas, incluyendo horas trabajadas, bajas médicas, incidencias y horas extraordinarias., • Mantendrás comunicación con asesoría laboral o departamento de payroll., • Resolverás dudas de las personas trabajadoras relacionadas con nómina y conceptos salariales., • Colaborarás en la preparación del proceso de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Apoyarás en la comunicación de normas internas, uniformes, horarios y otros procedimientos de la compañía., • Prepararás documentación relacionada con la formación del personal., • Servirás de enlace en la comunicación entre RRHH, dirección, responsables y empleados., • Informarás sobre cambios relacionados con normativa laboral o políticas internas., • Darás soporte en cuestiones laborales a los equipos de Operaciones de los diferentes centros., • Realizarás seguimiento de plantillas y necesidades de personal de los distintos centros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍 👥 Experiencia en Administración de Personal y nómina Contar con al menos 2 años de experiencia en departamentos de Administración de Personal y nómina te permitirá desenvolverte con seguridad en la gestión de contratos, documentación, incidencias y procesos laborales del día a día. 📃 Conocimientos de normativa laboral Tener una buena base de legislación laboral será importante para gestionar correctamente la documentación y dar respuesta a las diferentes situaciones que puedan surgir con las personas trabajadoras. 🗂️ Experiencia en gestión documental laboral Trabajarás con contratos, expedientes, altas, bajas y otra documentación sensible, por lo que necesitarás desenvolverte con rigor y organización en este tipo de procesos. 💻 Excel a nivel intermedio Será una de tus herramientas habituales para trabajar con información laboral, realizar seguimientos y gestionar datos relacionados con plantillas, horarios e incidencias. 🎓 Formación relacionada con Administración o Recursos Humanos Buscamos preferentemente formación profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. También valoraremos titulaciones universitarias en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o Derecho, así como formación especializada en gestión laboral. 🤝 Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores Tendrás contacto con empleados, responsables, equipos de Operaciones, dirección y otros profesionales de RRHH. Por ello, será importante que puedas comunicarte de forma clara, cercana y resolutiva. 🎯 Organización y capacidad para gestionar diferentes tareas En tu día a día convivirán contratos, incidencias, documentación, nómina, horarios y consultas de los equipos. Tener capacidad para priorizar, organizarte y cumplir plazos será clave para desenvolverte con éxito. ¿Te apetece dar el siguiente paso? Si buscas estabilidad, quieres seguir desarrollándote dentro del área de Administración de Personal y te atrae una posición donde puedas participar en diferentes procesos de RRHH, este proyecto puede ser una buena oportunidad para ti. Tendrás la posibilidad de aportar lo que ya sabes, seguir aprendiendo y construir una experiencia más completa dentro de una compañía internacional, con contrato indefinido, flexibilidad horaria, teletrabajo y beneficios que también buscan facilitar tu día a día. 💼🚀 🌟 ¡Únete al equipo y sigue construyendo tu trayectoria profesional en Recursos Humanos!

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Legal Administrative Assistant para incorporarse al Departamento Legal en sus oficinas de Madrid. Responsabilidades Gestionar y mantener archivos físicos y digitales del Departamento Legal, garantizando su actualización y confidencialidad. Dar soporte administrativo en la preparación, revisión, distribución y archivo de contratos, acuerdos, poderes y otra documentación legal. Coordinar la obtención de firmas, aprobaciones y validaciones internas. Realizar el seguimiento administrativo de procedimientos internos de firma y de plazos relevantes. Administrar bases de datos, repositorios documentales y herramientas de gestión contractual. Coordinar reuniones, agendas y documentación de soporte del área legal. Actuar como punto de contacto con despachos externos, notarías, gestorías, organismos públicos y otras áreas de la compañía. Gestionar documentación notarial, legalizaciones, solicitudes internas y facturación de proveedores legales. Requisitos Imprescindibles Formación Profesional Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones administrativas. Experiencia en gestión documental y archivo. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita. Alta confidencialidad y discreción. Requisitos Valorables Experiencia previa en departamentos legales, despachos de abogados o áreas de compliance. Experiencia en administración de contratos y documentación legal. Manejo de plataformas de firma electrónica. Conocimientos de herramientas de gestión documental y bases de datos. Nivel de inglés intermedio o avanzado. ¿Qué buscamos? Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con interlocutores internos y externos. Capacidad para gestionar información confidencial con profesionalidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico. Ubicación: Madrid. Modalidad 100% presencial. Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h. Viernes con jornada reducida. Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

¡Buscamos un/a Treasury Expert! ¿Tienes experiencia en Corporate Treasury, gestión de liquidez y riesgos financieros y te interesa trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Tesorería, participando en la gestión y optimización de la liquidez del Grupo , la financiación y la gestión de riesgos financieros. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y optimizar los flujos de caja de la organización para maximizar la liquidez, supervisando las entradas y salidas de efectivo. Gestionar y negociar instrumentos financieros y de financiación , incluyendo préstamos, pagarés, bonos, cartas de crédito, confirming y garantías. Ejecutar y monitorizar operaciones de FX y tipos de interés , incluyendo derivados y swaps, así como la exposición a divisa y los principales riesgos financieros. Consolidar la posición de Cash Flow del Grupo , trabajando tanto con datos reales como con un rolling forecast a 12 meses , en coordinación con diferentes áreas de negocio y corporativas. Supervisar las posiciones financieras intercompany , incluyendo líneas de crédito, préstamos subordinados y saldos intragrupo, así como el cálculo de tipos de interés utilizando herramientas como Bloomberg. Analizar KPIs financieros y de tesorería , como liquidez, cash flow operativo, leverage, DSO, DPO, ratio de deuda y coste de financiación. Participar en proyectos de automatización y digitalización , buscando mejorar y optimizar los procesos del área de Tesorería. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. ✔ Experiencia de al menos 3 años en Corporate Treasury, Tesorería, Finanzas Corporativas o áreas financieras relacionadas . ✔ Experiencia en gestión de liquidez, financiación y/o riesgos financieros . ✔ Conocimientos de mercados financieros, FX y tipos de interés . ✔ Nivel de inglés B2 o superior . ✔ Experiencia con SAP y, valorable, Bloomberg. ✔ Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. ✔ Perfil analítico, con orientación al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente Experiencia con instrumentos de financiación y derivados financieros . Experiencia en gestión de riesgo de divisa y tipos de interés . Conocimiento de estructuras de financiación intercompany . Experiencia en cash flow forecasting y liquidity management . Participación en proyectos de automatización, digitalización o mejora de procesos. Conocimientos de herramientas de reporting y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable. ✅ Modelo híbrido con 50% de teletrabajo . ✅ Horario flexible y jornada reducida los viernes y durante el verano. ✅ Plan de formación y desarrollo profesional. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ La oportunidad de crecer en un entorno internacional, colaborativo e innovador Ubicación: Madrid Si buscas un nuevo reto profesional en Corporate Treasury y Financial Risk , queremos conocerte. ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar!

En Satec buscamos un/a Data Architect — Hands-on, Governance-first , que entienda que una arquitectura solo aporta valor si puede llevarse a la práctica. Queremos incorporar a una persona con mentalidad de constructor/a , capaz de diseñar e implementar arquitecturas de datos desde cero y de colaborar estrechamente con científicos/as e ingenieros/as de datos para alcanzar la excelencia técnica. No buscamos un perfil que se limite a definir modelos o elaborar diagramas. Se espera participación directa en las decisiones de diseño, la selección de herramientas y la resolución de problemas técnicos complejos. Todo ello con una visión clara: el verdadero valor del dato reside en su gobierno y en su capacidad para alimentar soluciones analíticas, RAG e IA Agéntica . ◼️La posición cubre cuatro responsabilidades concretas: 1. Arquitectura Lakehouse/Warehouse Diseño e implementación de arquitecturas multicapa. Se espera capacidad para tomar decisiones de particionado, optimización de costes de cómputo/almacenamiento y definición de contratos de datos entre capas 2. Gobierno del Dato desde cero Definición e implantación de estrategia de gobierno: catálogo de activos, linaje técnico y operacional, clasificación y calidad del dato. Se valora experiencia real con ingesta de metadatos vía APIs, configuración de políticas de acceso y trazabilidad end-to-end desde fuente hasta consumo analítico o IA. 3. Referente técnico de ingeniería Estandarización de prácticas de desarrollo (Python, SQL, Java) en un equipo de ingeniería de datos. Implica diseño de arquitecturas de ingesta y transformación con herramientas como Apache NiFi o Airflow, revisión de código, definición de patrones reutilizables, documentación técnica y mentoring. No es un rol de gestión: se espera participación directa en decisiones de diseño y resolución de problemas técnicos complejos, incluyendo elección y configuración de herramientas de orquestación y pipeline. 4. Infraestructura de datos para IA Agéntica y RAG Diseño de pipelines de preparación de datos para sistemas RAG: estrategias de chunking, generación y almacenamiento de embeddings, selección de vector stores, optimización de recuperación semántica. Conocimiento de los trade-offs entre retrieval denso/disperso y capacidad para integrar esta capa con arquitecturas Lakehouse existentes. ◼️ Stack relevante: Procesamiento y cómputo distribuido: Apache Spark / PySpark · Databricks · Cloudera CDP Plataformas cloud y servicios de datos (conocimiento valorado) : Azure: Microsoft Fabric · Azure Data Factory · Azure Synapse · ADLS Gen2 GCP: BigQuery · Dataflow · Dataproc · Cloud Composer AWS: EMR · Glue · Redshift · S3 Formatos y motores de tabla abierta: Delta Lake · Apache Iceberg · Apache Hudi Motores de consulta: Trino · Hive · Impala · Presto · BigQuery Orquestación e ingesta: Apache Airflow · Apache NiFi · dbt · Kafka · Spark Streaming Almacenamiento distribuido: HDFS · Apache Ozone · S3 / S3-compatible · Azure Data Lake Bases de datos relacionales: PostgreSQL · MySQL · SQL Server · Oracle Bases de datos NoSQL: MongoDB · Cassandra · HBase · Redis Bases de datos de series temporales: InfluxDB · TimescaleDB · OpenTSDB Bases de datos de grafos: Neo4j · Apache TinkerPop / Gremlin · SPARQL / RDF Gobierno y catálogo: DataHub · OpenMetadata · Apache Atlas · Databricks Unity Catalog · Microsoft Purview Búsqueda y recuperación: Elasticsearch · OpenSearch · Solr Vector stores Lenguajes: Python · SQL · Java · Scala, spark ◼️ Información adicional: Modalidad: Híbrida. Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 horas. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano. Ubicación: Madrid. ◼️ ¿Quiénes somos? Somos SATEC , un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel), • Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados, • Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar, • Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía, • Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos, • Difundir información de IT, • Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal, • Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… • Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas, • Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI, • Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo, • Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00), • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana), • Tarjeta Restaurante, • Tarjeta Guardería, • Seguro Médico, • Seguro de Vida, • Plan de Pensiones (aportación anual), • Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

🚀 ¡Buscamos un/a Treasury Expert! 🚀 ¿Tienes experiencia en Corporate Treasury, gestión de liquidez y riesgos financieros y te interesa trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Tesorería, participando en la gestión y optimización de la liquidez del Grupo, la financiación y la gestión de riesgos financieros. Entre tus principales responsabilidades estarán: 🔹 Gestionar y optimizar los flujos de caja de la organización para maximizar la liquidez, supervisando las entradas y salidas de efectivo. 🔹 Gestionar y negociar instrumentos financieros y de financiación, incluyendo préstamos, pagarés, bonos, cartas de crédito, confirming y garantías. 🔹 Ejecutar y monitorizar operaciones de FX y tipos de interés, incluyendo derivados y swaps, así como la exposición a divisa y los principales riesgos financieros. 🔹 Consolidar la posición de Cash Flow del Grupo, trabajando tanto con datos reales como con un rolling forecast a 12 meses, en coordinación con diferentes áreas de negocio y corporativas. 🔹 Supervisar las posiciones financieras intercompany, incluyendo líneas de crédito, préstamos subordinados y saldos intragrupo, así como el cálculo de tipos de interés utilizando herramientas como Bloomberg. 🔹 Analizar KPIs financieros y de tesorería, como liquidez, cash flow operativo, leverage, DSO, DPO, ratio de deuda y coste de financiación. 🔹 Participar en proyectos de automatización y digitalización, buscando mejorar y optimizar los procesos del área de Tesorería. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. ✔ Experiencia de al menos 3 años en Corporate Treasury, Tesorería, Finanzas Corporativas o áreas financieras relacionadas. ✔ Experiencia en gestión de liquidez, financiación y/o riesgos financieros. ✔ Conocimientos de mercados financieros, FX y tipos de interés. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Experiencia con SAP y, valorable, Bloomberg. ✔ Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. ✔ Perfil analítico, con orientación al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente • Experiencia con instrumentos de financiación y derivados financieros., • Experiencia en gestión de riesgo de divisa y tipos de interés., • Conocimiento de estructuras de financiación intercompany., • Experiencia en cash flow forecasting y liquidity management., • Participación en proyectos de automatización, digitalización o mejora de procesos., • Conocimientos de herramientas de reporting y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable. ✅ Modelo híbrido con 50% de teletrabajo. ✅ Horario flexible y jornada reducida los viernes y durante el verano. ✅ Plan de formación y desarrollo profesional. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ La oportunidad de crecer en un entorno internacional, colaborativo e innovador 📍 Ubicación: Madrid Si buscas un nuevo reto profesional en Corporate Treasury y Financial Risk, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar!

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de Marketing de nuestra prestigiosa marca Shiseido, apoyando en las tareas mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager de la marca. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: • Análisis Sell In (Gross Sales). Realización de un report mensual cada principio de mes, detallando las ventas brutas por eje y por línea de Shiseido, • Análisis Sell Out (NPD). Extracción, filtrado y análisis de las ventas finales a cada cierre de mes, • Reports para Internacional de las ventas finales del mes vs la competencia (benchmark y análisis de la competencia y el mercado), • Elaboración de Books a cierre de mes, • Análisis anual Sell In & Sell Out vs año en curso y su evolución en %, por línea y eje., • Desarrollo y modificación de presentaciones para apoyar a las product manager de cada eje, • Traducciones de todos los materiales relacionados con marketing (vídeos, publicidad, revistas, envases de productos, contenido web, contenido retailers…), • Apoyo logístico al equipo comercial (envío de productos a PDV, promociones especiales con retailers, sorteos, etc.), • Solicitud de productos. Novedades y materiales + envío y seguimiento al equipo comercial, • Planogramas de los PDV (Sephora, Douglas + perfumerías), • Trabajos administrativos como facturas, POs, albaranes, fichas logísticas de novedades…, • Funciones varias de SAP, • Redacción de artículos para la revistas del sector + diccionario de la cosmética, • Actualización del Unconsumed de años anteriores de cofres, pancartas, testers, probadores… para ayudar a los delegados a dar salida a esos elementos, • Modificación y actualización de tarifas en vigor La persona seleccionada reunirá el siguiente PERFIL: • Formación universitaria en ADE, MK o similares., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Informática: Microsoft Dynamics, Excel, CRM., • Persona dinámica y metódica, acostumbrada a manejar gran volumen de información y con buen relacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes más tarjeta restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para nuestra Asesoría🚀 Si eres un/a experto/a en nóminas con ganas de unirte a un equipo dinámico y crecer profesionalmente, esto te interesa. En BONMATI ASESORES, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro departamento Laboral. Si te apasiona la gestión de personal y dominas A3NOM - A3INNUVA como la palma de tu mano, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales (altas, bajas, variaciones)., • Tramitación de partes de baja y alta médica., • Manejo avanzado del Sistema RED y Siltra., • Asesoramiento laboral a clientes en todo lo relacionado con sus empleados., • Mantenerte al día con la normativa laboral vigente para asegurar el cumplimiento. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Proactividad, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a una asesoría consolidada y en crecimiento en Madrid., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo con gran experiencia., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Teletrabajo viernes., • Jornada reducida en verano., • Horario de lunes a jueves de 8.00-8.30 a 14.00 y de 15.00 a 17.30-18.00. Viernes de 9.30 a 14.00 horas., • Salario bruto anual: 29.000 euros/ 30.000 euros. Si estás buscando un nuevo reto y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!

🚀 ¡Buscamos un/a Treasury Expert! 🚀 ¿Tienes experiencia en Corporate Treasury, gestión de liquidez y riesgos financieros y te interesa trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Tesorería, participando en la gestión y optimización de la liquidez del Grupo, la financiación y la gestión de riesgos financieros. Entre tus principales responsabilidades estarán: 🔹 Gestionar y optimizar los flujos de caja de la organización para maximizar la liquidez, supervisando las entradas y salidas de efectivo. 🔹 Gestionar y negociar instrumentos financieros y de financiación, incluyendo préstamos, pagarés, bonos, cartas de crédito, confirming y garantías. 🔹 Ejecutar y monitorizar operaciones de FX y tipos de interés, incluyendo derivados y swaps, así como la exposición a divisa y los principales riesgos financieros. 🔹 Consolidar la posición de Cash Flow del Grupo, trabajando tanto con datos reales como con un rolling forecast a 12 meses, en coordinación con diferentes áreas de negocio y corporativas. 🔹 Supervisar las posiciones financieras intercompany, incluyendo líneas de crédito, préstamos subordinados y saldos intragrupo, así como el cálculo de tipos de interés utilizando herramientas como Bloomberg. 🔹 Analizar KPIs financieros y de tesorería, como liquidez, cash flow operativo, leverage, DSO, DPO, ratio de deuda y coste de financiación. 🔹 Participar en proyectos de automatización y digitalización, buscando mejorar y optimizar los procesos del área de Tesorería. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. ✔ Experiencia de al menos 3 años en Corporate Treasury, Tesorería, Finanzas Corporativas o áreas financieras relacionadas. ✔ Experiencia en gestión de liquidez, financiación y/o riesgos financieros. ✔ Conocimientos de mercados financieros, FX y tipos de interés. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Experiencia con SAP y, valorable, Bloomberg. ✔ Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. ✔ Perfil analítico, con orientación al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente • Experiencia con instrumentos de financiación y derivados financieros., • Experiencia en gestión de riesgo de divisa y tipos de interés., • Conocimiento de estructuras de financiación intercompany., • Experiencia en cash flow forecasting y liquidity management., • Participación en proyectos de automatización, digitalización o mejora de procesos., • Conocimientos de herramientas de reporting y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable. ✅ Modelo híbrido con 50% de teletrabajo. ✅ Horario flexible y jornada reducida los viernes y durante el verano. ✅ Plan de formación y desarrollo profesional. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ La oportunidad de crecer en un entorno internacional, colaborativo e innovador 📍 Ubicación: Madrid Si buscas un nuevo reto profesional en Corporate Treasury y Financial Risk, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar!

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Public Affairs para dar soporte al área de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos. Responsabilidades • Dar soporte técnico y administrativo a la Dirección de Public Affairs., • Apoyar en la definición y seguimiento de la estrategia del departamento., • Participar en el diseño y actualización de procedimientos internos., • Gestionar la agenda de la Dirección y realizar su seguimiento., • Identificar y realizar seguimiento de nuevos stakeholders., • Coordinar solicitudes de reuniones y citas mediante contacto telefónico y escrito., • Atención telefónica y soporte administrativo general., • Gestión de facturas y seguimiento presupuestario del área., • Realizar búsqueda, seguimiento y análisis de mercado desde la perspectiva de Public Affairs., • Elaborar documentación y materiales para eventos, encuentros y actos institucionales., • Mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, altos cargos, gestores, clínicos y farmacéuticos., • Dar soporte en la elaboración de presentaciones corporativas mediante PowerPoint., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la actividad del departamento. Requisitos Imprescindibles • Formación en Secretariado Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de Relaciones Institucionales, Public Affairs o entornos similares., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de agendas. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil proactivo y orientado al detalle., • Buenas capacidades relacionales con interlocutores internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Apache kamel, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. 📍 Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel), • Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados, • Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar, • Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía, • Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos, • Difundir información de IT, • Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal, • Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… • Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas, • Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI, • Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo, • Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00), • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana), • Tarjeta Restaurante, • Tarjeta Guardería, • Seguro Médico, • Seguro de Vida, • Plan de Pensiones (aportación anual), • Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

Para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina Gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización., • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo, • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos., • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven., • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. Inmediato. Estable / indefinido. Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para nuestra Asesoría🚀 Si eres un/a experto/a en nóminas con ganas de unirte a un equipo dinámico y crecer profesionalmente, esto te interesa. En BONMATI ASESORES, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro departamento Laboral. Si te apasiona la gestión de personal y dominas A3NOM - A3INNUVA como la palma de tu mano, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales (altas, bajas, variaciones)., • Tramitación de partes de baja y alta médica., • Manejo avanzado del Sistema RED y Siltra., • Asesoramiento laboral a clientes en todo lo relacionado con sus empleados., • Mantenerte al día con la normativa laboral vigente para asegurar el cumplimiento. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Proactividad, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a una asesoría consolidada y en crecimiento en Madrid., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo con gran experiencia., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Teletrabajo viernes., • Jornada reducida en verano., • Horario de lunes a jueves de 8.00-8.30 a 14.00 y de 15.00 a 17.30-18.00. Viernes de 9.30 a 14.00 horas., • Salario bruto anual: 29.000 euros/ 30.000 euros. Si estás buscando un nuevo reto y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!

Para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina Gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización., • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo, • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos., • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven., • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. Inmediato. Estable / indefinido. Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un perfil de liderazgo técnico especializado en medios de pago para convertirse en la referencia de un equipo multidisciplinar de desarrollo (front, back y QA). Te encargarás de la gestión integral de la operativa de un PSP para comercios en el mercado español, liderando la comunicación con el adquirente y asegurando el intercambio eficiente con RedSys. Trabajarás estrechamente con el área de producto para implementar soluciones robustas y alineadas a las necesidades del negocio. • Liderazgo de Equipos: Serás el faro técnico de un equipo multidisciplinar autoorganizado bajo frameworks Agile, promoviendo las buenas prácticas y el desarrollo del talento., • Definición y Estimación: Identificarás requerimientos, definirás su alcance técnico y realizarás la estimación detallada de las iniciativas., • Organización y Priorización: Gestionarás tu propio trabajo con autonomía, organizando y priorizando tareas clave para garantizar las entregas del equipo., • Gestión de Riesgos: Identificarás y mitigarás riesgos técnicos y operacionales antes de que impacten en el delivery., • Evaluación de Desempeño: Realizarás el seguimiento continuo y evaluación del desarrollo profesional de las personas del equipo., • Comunicación Efectiva: Te comunicarás de manera clara, transparente y concisa con stakeholders técnicos y de negocio., • Arquitectura y Desarrollo: Diseñarás e implementarás microservicios basados en Java para aplicaciones empresariales multicapa, apoyándote en arquitecturas REST y entornos cloud., • Gestión Operativa: Harás seguimiento a los principales KPIs del proyecto apoyándote en JIRA., • Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile., • Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa., • Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud., • Conocimientos de AWS a nivel básico., • Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J., • Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins., • Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs., • Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa., • Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago., • Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios., • Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador)., • Certificación AWS Cloud Practitioner., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Herramientas principales: Zabbix, ELK, Docker, Kubernetes, GCP, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python o Bash TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Herramientas principales: Zabbix, ELK, Docker, Kubernetes, GCP Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de infraestructura. Tu perfil : Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorizacióncomo Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python o Bash TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xiphteb Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Buscamos Head of Network Services para liderar la estrategia y el gobierno operativo de nuestros servicios gestionados de Networking. No buscamos un perfil de ingeniería hands-on, sino un líder con visión de negocio y experiencia en servicios IT que garantice la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento del catálogo. Asumirás el ownership completo del área, actuando como puente entre la dirección, los clientes y fabricantes clave, asegurando que la operación sea rentable, escalable y esté alineada con las mejores prácticas del mercado. • Apoyo a Negocio: Colaborar con el equipo comercial en preventa, defensa técnica de propuestas y detección de oportunidades de upselling., • Mejora y Automatización: Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante NetOps y automatización, evolucionando el catálogo de servicios., • Gobierno Operativo: Asegurar el delivery end-to-end y el cumplimiento de SLAs/OLAs conforme a los compromisos contractuales., • Gestión de Clientes: Liderar comités de servicio (operativos y ejecutivos) y garantizar una comunicación fluida a nivel directivo., • Relación con Fabricantes: Gestionar el ecosistema de partners (Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Juniper) y sus programas de certificación y métricas., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo especializado de aproximadamente 10 personas., • Experiencia técnica: 5+ años en gestión de servicios gestionados (MSP), integradores o grandes outsourcers de infraestructura/networking., • Marcos de Trabajo: Dominio de ITIL (Incident, Problem, Change, Continual Improvement)., • Operaciones: Conocimiento de modelos 24x7, gestión de NOC, escalados y dimensionamiento de servicios., • Networking: Base técnica para interlocución con expertos y clientes (sin necesidad de configurar equipos)., • Se valorará positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o PRINCE2, experiencia en automatización de operaciones e inglés profesional., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano., • Plan de carrera personalizado para tu crecimiento profesional., • Acceso a cursos y certificaciones en tecnologías punteras., • Clases de inglés para seguir impulsando tu perfil internacional., • Plan de retribución flexible. Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Te integrarás en la Dirección de IT y Transformación Digital, ubicado en Majadahonda, Madrid, participando en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial que darán servicio a diferentes áreas de negocio de Talgo. Tu misión será liderar técnicamente el ciclo completo de vida de soluciones de IA generativa y agéntica, desde la identificación de oportunidades y definición de la arquitectura hasta su despliegue, evolución y gobierno, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones implantadas. Y para ello, realizarás funciones como: • Diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y agentes inteligentes, transformando necesidades de negocio en soluciones escalables y de alto impacto., • Liderar técnicamente proyectos de IA, definiendo arquitecturas, estimaciones, hitos y coordinando equipos internos y proveedores especializados., • Desarrollar soluciones multiplataforma integradas con el ecosistema tecnológico corporativo, aprovechando tecnologías cloud, APIs y modelos de lenguaje avanzados., • Definir y evolucionar los procesos de gobierno de la IA, garantizando la trazabilidad, monitorización, calidad, seguridad y optimización de costes de las soluciones desplegadas., • Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, MLOps/LLMOps y reutilización de componentes, contribuyendo a la creación de estándares y capacidades de IA dentro de la organización., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Experiencia demostrable en el desarrollo y puesta en producción de soluciones de Inteligencia Artificial generativa y agentes inteligentes., • Dominio de Python, integración mediante APIs/REST y consumo de modelos de IA a través de SDKs y plataformas cloud., • Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo de software y coordinación de equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entornos internacionales. Además, valoraremos positivamente: • Experiencia con plataformas como Google Vertex AI, Gemini, Azure AI Studio, AI Foundry, Microsoft Copilot Studio o LangChain/LangGraph., • Conocimientos en arquitecturas RAG, ingeniería de prompts, evaluación de modelos y observabilidad., • Experiencia en prácticas MLOps y LLMOps., • Conocimiento de plataformas de datos, Data Warehouse y entornos cloud., • Familiaridad con SAP, Microsoft 365, Power Platform o soluciones de Business Intelligence., • Conocimiento del marco regulatorio relacionado con la Inteligencia Artificial y principios de IA responsable., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia., • Trabajo híbrido, • Horario flexible y jornada reducida en verano, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

🚀 ¡Buscamos un/a Treasury Expert! 🚀 ¿Tienes experiencia en Corporate Treasury, gestión de liquidez y riesgos financieros y te interesa trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Tesorería, participando en la gestión y optimización de la liquidez del Grupo, la financiación y la gestión de riesgos financieros. Entre tus principales responsabilidades estarán: 🔹 Gestionar y optimizar los flujos de caja de la organización para maximizar la liquidez, supervisando las entradas y salidas de efectivo. 🔹 Gestionar y negociar instrumentos financieros y de financiación, incluyendo préstamos, pagarés, bonos, cartas de crédito, confirming y garantías. 🔹 Ejecutar y monitorizar operaciones de FX y tipos de interés, incluyendo derivados y swaps, así como la exposición a divisa y los principales riesgos financieros. 🔹 Consolidar la posición de Cash Flow del Grupo, trabajando tanto con datos reales como con un rolling forecast a 12 meses, en coordinación con diferentes áreas de negocio y corporativas. 🔹 Supervisar las posiciones financieras intercompany, incluyendo líneas de crédito, préstamos subordinados y saldos intragrupo, así como el cálculo de tipos de interés utilizando herramientas como Bloomberg. 🔹 Analizar KPIs financieros y de tesorería, como liquidez, cash flow operativo, leverage, DSO, DPO, ratio de deuda y coste de financiación. 🔹 Participar en proyectos de automatización y digitalización, buscando mejorar y optimizar los procesos del área de Tesorería. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. ✔ Experiencia de al menos 3 años en Corporate Treasury, Tesorería, Finanzas Corporativas o áreas financieras relacionadas. ✔ Experiencia en gestión de liquidez, financiación y/o riesgos financieros. ✔ Conocimientos de mercados financieros, FX y tipos de interés. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Experiencia con SAP y, valorable, Bloomberg. ✔ Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. ✔ Perfil analítico, con orientación al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente • Experiencia con instrumentos de financiación y derivados financieros., • Experiencia en gestión de riesgo de divisa y tipos de interés., • Conocimiento de estructuras de financiación intercompany., • Experiencia en cash flow forecasting y liquidity management., • Participación en proyectos de automatización, digitalización o mejora de procesos., • Conocimientos de herramientas de reporting y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable. ✅ Modelo híbrido con 50% de teletrabajo. ✅ Horario flexible y jornada reducida los viernes y durante el verano. ✅ Plan de formación y desarrollo profesional. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ La oportunidad de crecer en un entorno internacional, colaborativo e innovador 📍 Ubicación: Madrid Si buscas un nuevo reto profesional en Corporate Treasury y Financial Risk, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Como CONSULTANT analizarás, optimizarás y diseñarás los procesos de negocio de la compañía, maximizando el uso de las capacidades nativas del ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) y del ecosistema de automatización (BPA). Actuar como el nexo principal entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo técnico, transformando necesidades operativas complejas en especificaciones funcionales robustas, configurando el sistema y garantizando una adopción exitosa y eficiente por parte de los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? • Toma de requerimientos: Liderar sesiones con Key Users para analizar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización., • Diseño funcional (FDD): Redactar especificaciones funcionales detalladas para trasladar la lógica de negocio al equipo técnico., • Pruebas y calidad (UAT): Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales para asegurar que la solución cumple con las necesidades de negocio., • Gestión del cambio y formación: Diseñar planes de capacitación, crear manuales de usuario y formar a los equipos operativos., • Soporte funcional L2: Resolver incidencias del día a día sobre el estándar del ERP y canalizar problemas complejos a desarrollo., • Seguridad y permisos: Ayudar a definir la estructura de roles y accesos para garantizar la correcta segregación de funciones., • Ecosistema y herramientas satélite: Apoyar la toma de requisitos y configuración básica de herramientas periféricas (Power Platform, CRM, gestor documental). ¿Qué buscamos en ti? • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente debidamente contrastada., • Experiencia profesional consolidada de 3 a 5 años operando como Consultor Funcional, Analista de Procesos o Implantador del ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Nivel avanzado en la lógica de negocio, flujos operativos y configuración avanzada de los módulos core de Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Finanzas, Gestión de Inventario, Compras, Ventas y Logística)., • Nivel avanzado de inglés (B2/C1), indispensable para la interpretación de documentación técnica oficial, gestión de actualizaciones del ecosistema de Microsoft y colaboración en proyectos internacionales. ¿Qué suma puntos? • Experiencia en metodologías de implantación de software, modelado de procesos de negocio (BPM), diseño de casos de prueba y documentación funcional estructurada., • Se valorarán muy positivamente certificaciones oficiales funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Platform ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada de verano durante julio y agosto. 📍 Teletrabajo los viernes. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar . Perfil busca • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre +6 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento. Buscamos un/a Backend Engineer para incorporarse a una entidad de dinero electrónico autorizada por el Banco de España, parte de un grupo internacional de referencia en Europa. La posición es en Alcobendas, Madrid, en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). La compañía desarrolla soluciones de dinero electrónico, emisión de tarjetas prepago y sistemas de pago para empresas y startups, en un entorno regulado donde la seguridad, la trazabilidad y la robustez tecnológica son fundamentales. El equipo en España es reducido, de unas quince personas, y el equipo de desarrollo está ubicado en Francia. Por eso esta no es una posición de programación pura. Buscamos a la persona que hará de interlocución técnica local, trabajando directamente con el CTO, entendiendo el negocio y traduciéndolo en soluciones que después se construyen con el equipo tecnológico. • Entender los procesos de negocio y trabajar con las áreas implicadas para identificar necesidades, reglas, restricciones y prioridades., • Realizar el análisis funcional y técnico, convirtiendo esas necesidades en diseños, modelos de datos, contratos de API y planes de implementación., • Participar junto al CTO en la definición de soluciones, el diseño de aplicaciones y la evolución de la arquitectura., • Analizar alternativas técnicas y explicar sus ventajas, riesgos, dependencias y costes tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre bases de datos relacionales., • Investigar incidencias, identificar su causa raíz y proponer soluciones que eviten que vuelvan a producirse., • Coordinarte con el equipo tecnológico en Francia y con el resto de equipos internos en el seguimiento y la entrega de soluciones., • Aplicar en las soluciones los criterios de seguridad definidos por el equipo especialista., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, o experiencia equivalente demostrable., • Base sólida en Java 17 o superior y en el ecosistema Spring: Spring Boot 3, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e integración de APIs REST., • Capacidad real para realizar análisis funcional y técnico, no solo para ejecutar especificaciones definidas por otros., • Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o similares., • Manejo de metodologías ágiles y Git., • Capacidad para explicar decisiones técnicas a interlocutores de negocio., • Inglés B2 o superior. Es el idioma habitual de trabajo con el equipo de Francia y con clientes en Turquía, Francia e Italia., • Has trabajado en fintech, pagos, banca, dinero electrónico o cualquier entorno regulado., • Tienes francés, aunque no es un requisito para la posición., • Has aplicado IA generativa a aplicaciones empresariales: Spring AI, LangChain4j o integraciones con APIs de OpenAI, Azure OpenAI o equivalentes., • Conoces RAG, bases de datos vectoriales y prompt engineering., • Contratación directa e indefinida con la compañía., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Jornada de 37,5 horas semanales, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15., • 30 días de vacaciones., • Tarjeta de comida., • Seguro médico a partir del primer año y plan de pensiones a partir del segundo., • Trabajo directo con el CTO y visibilidad sobre el negocio, en una estructura reducida donde las decisiones técnicas tienen recorrido real. En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Analista Funcional de Calidad (QA) experimentado/a para reforzar nuestro equipo de QA en Madrid, impulsando la estrategia de pruebas y la estabilidad de aplicaciones complejas en entornos digitales. • Análisis y Definición: Analizarás y evaluarás los requisitos de usuario, especificaciones, pliegos de condiciones y User Stories, contribuyendo a documentar las reglas de negocio de las aplicaciones., • Estrategia y Cobertura: Diseñarás la estrategia de pruebas y las matrices de cobertura en proyectos complejos multiaplicación, redactando planes y casos de prueba detallados., • Gestión de Datos y Ejecución: Crearás datos de prueba integrados con socios y áreas de negocio, ejecutando los casos de prueba para garantizar la máxima calidad., • Gestión de Incidencias e Informes: Reportarás, documentarás y harás el seguimiento de incidencias en JIRA, registrando resultados y elaborando actas de aceptación/cualificación (PV de qualification)., • Verificación Técnica: Realizarás pruebas a través de llamadas a API/interfaces técnicas y mantendrás actualizados los repositorios de pruebas y no regresión., • Soporte y Mejora Continua: Propondrás e implementarás acciones de mejora, prestando soporte de Nivel 1 y reproduciendo incidencias de producción., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia consolidada como analista de pruebas y cualificación en entornos digitales., • Idiomas: Dominio del español, Inglés alto/muy alto (obligatorio) y Francés alto/muy alto., • Modelos de trabajo: Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid (mínimo 2 días a la semana en sede con máximo 10 días de teletrabajo/mes, siendo 100% presencial el primer mes de onboarding)., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazamientos puntuales de onboarding a París., • Conocimientos técnicos: Perfil técnico-funcional con sólida comprensión de APIs y uso de Postman., • Metodología: Experiencia previa en entornos Agile y flujos de compra e-commerce (B2C)., • Experiencia en el uso de Azure DevOps., • Conocimientos específicos en el sector del transporte., • Certificación ISTQB Avanzado., • Formación en ingeniería o escuela de informática., • Sienta pasión por analizar en detalle los flujos de compra en sitios web., • Posee un gran espíritu analítico orientado a la calidad, con rigor intelectual y excelente capacidad redactora., • Tenga iniciativa para proponer acciones de mejora continua dentro del equipo., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad: remoto, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Public Affairs para dar soporte al área de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos. Responsabilidades • Dar soporte técnico y administrativo a la Dirección de Public Affairs., • Apoyar en la definición y seguimiento de la estrategia del departamento., • Participar en el diseño y actualización de procedimientos internos., • Gestionar la agenda de la Dirección y realizar su seguimiento., • Identificar y realizar seguimiento de nuevos stakeholders., • Coordinar solicitudes de reuniones y citas mediante contacto telefónico y escrito., • Atención telefónica y soporte administrativo general., • Gestión de facturas y seguimiento presupuestario del área., • Realizar búsqueda, seguimiento y análisis de mercado desde la perspectiva de Public Affairs., • Elaborar documentación y materiales para eventos, encuentros y actos institucionales., • Mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, altos cargos, gestores, clínicos y farmacéuticos., • Dar soporte en la elaboración de presentaciones corporativas mediante PowerPoint., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la actividad del departamento. Requisitos Imprescindibles • Formación en Secretariado Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de Relaciones Institucionales, Public Affairs o entornos similares., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de agendas. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil proactivo y orientado al detalle., • Buenas capacidades relacionales con interlocutores internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Buscamos un perfil senior de ingeniería de software que actúe como referente técnico del Squad de Prevención de Fraude. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones backend con Java y Spring Boot., • Liderar técnicamente al squad y acompañar al equipo en la toma de decisiones., • Diseñar y evolucionar microservicios aplicando arquitectura hexagonal y buenas prácticas de ingeniería., • Definir y consumir APIs y eventos, integrándose con aplicaciones frontales, sistemas internos, core bancario y proveedores externos., • Compatibilizar la entrega de nuevas funcionalidades con refactors, deuda técnica y evoluciones progresivas de arquitectura., • Impulsar la calidad del software mediante testing, revisión de código, seguridad, observabilidad y mantenibilidad., • Coordinar dependencias y colaborar con producto, negocio, operaciones de fraude, QA, arquitectura, infraestructura y seguridad. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia consolidada en puestos similares., • Dominio de Java, Spring y Spring Boot., • Experiencia diseñando microservicios, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimientos sólidos de sistemas distribuidos, arquitectura hexagonal, patrones de diseño y calidad de código., • Experiencia con distintos niveles de testing y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia tomando decisiones técnicas y acompañando a otros profesionales de ingeniería., • Capacidad para trabajar con arquitecturas híbridas, sistemas existentes, refactors y deuda técnica., • Experiencia con Spec-Driven Development (SDD) o prácticas equivalentes., • Uso habitual de Claude Code o herramientas similares, aplicando criterio técnico sobre el resultado. Valorables • Experiencia en neobancos, fintech, banca digital o prevención de fraude., • Conocimiento de Drools u otros motores de reglas., • Experiencia con core bancario, medios de pago o proveedores antifraude., • Experiencia en sistemas transaccionales críticos y entornos regulados. Qué ofrecemos: • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Horario flexible y presencialidad híbrida., • Jornada reducida los meses de verano., • Trabajar bajo metodología agile., • Seguro de vida y salud. xqysrnh, • La tarde de tu cumpleaños libre.

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Legal Administrative Assistant para incorporarse al Departamento Legal en sus oficinas de Madrid. Responsabilidades • Gestionar y mantener archivos físicos y digitales del Departamento Legal, garantizando su actualización y confidencialidad., • Dar soporte administrativo en la preparación, revisión, distribución y archivo de contratos, acuerdos, poderes y otra documentación legal., • Coordinar la obtención de firmas, aprobaciones y validaciones internas., • Realizar el seguimiento administrativo de procedimientos internos de firma y de plazos relevantes., • Administrar bases de datos, repositorios documentales y herramientas de gestión contractual., • Coordinar reuniones, agendas y documentación de soporte del área legal., • Actuar como punto de contacto con despachos externos, notarías, gestorías, organismos públicos y otras áreas de la compañía., • Gestionar documentación notarial, legalizaciones, solicitudes internas y facturación de proveedores legales. Requisitos Imprescindibles • Formación Profesional, • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones administrativas., • Experiencia en gestión documental y archivo., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint)., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita., • Alta confidencialidad y discreción. Requisitos Valorables • Experiencia previa en departamentos legales, despachos de abogados o áreas de compliance., • Experiencia en administración de contratos y documentación legal., • Manejo de plataformas de firma electrónica., • Conocimientos de herramientas de gestión documental y bases de datos., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con interlocutores internos y externos., • Capacidad para gestionar información confidencial con profesionalidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

✈️🍽️ Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos como Técnico/a de Administración de Personal en una compañía internacional del sector de restauración en viaje en Madrid (Zona Aravaca). 🍽️✈️🌍✨ ¿Buscas una posición en Recursos Humanos que te permita seguir creciendo, pero sin quedarte limitado/a a una única función?Imagina incorporarte a un proyecto estable, con contrato indefinido, donde puedas participar en diferentes procesos de Administración de Personal y RRHH, trabajar con distintos equipos y, además, contar con flexibilidad horaria, 2 días de teletrabajo y jornada reducida los viernes.Aquí tendrás la oportunidad de ampliar tu experiencia participando en contratación, Seguridad Social, control horario, preparación de información para nómina, documentación laboral, onboarding, formación y soporte a los equipos de Operaciones.Te incorporarás a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. 🚀🌱Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán: 🌟📃 Contrato indefinido y estabilidad profesionalTe incorporarás directamente con contrato indefinido, pudiendo desarrollar tu trayectoria profesional dentro de una compañía internacional consolidada y en un proyecto estable.⏰ Jornada estructurada y predecibleTrabajarás de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 8:00 a 10:00 h y salida de 17:00 a 19:00 h de lunes a jueves, mientras que los viernes finalizarás tu jornada a las 14:30 h. Una organización pensada para facilitar el equilibrio entre tu vida profesional y personal.🏠 2 días de teletrabajo a la semanaA partir del primer mes de trabajo, podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales, combinando la cercanía y colaboración con el equipo con la flexibilidad de trabajar desde casa.🍽️ 11 € diarios para comida los días de trabajo presencialPor cada día que trabajes presencialmente contarás con una retribución de 11 € para comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día.📍 Ubicación en Aravaca (Madrid), bien comunicadaTrabajarás en las oficinas centrales de la compañía en Aravaca (Madrid), una ubicación con buena conexión mediante transporte público, facilitando tus desplazamientos diarios.🧩 Una posición de RRHH muy completaNo estarás centrado/a exclusivamente en una única área. Participarás en contratación, Seguridad Social, control horario, preparación de nómina, documentación laboral, onboarding, formación y soporte a Operaciones.📈 Aprendizaje y desarrollo profesionalLa variedad de responsabilidades te permitirá ampliar tus conocimientos y adquirir una visión más global de Administración de Personal y Relaciones Laborales, enriqueciendo tu perfil profesional.👥 Contacto directo con las personas y con el negocioTendrás relación habitual con empleados, responsables y equipos de Operaciones, convirtiéndote en un punto de apoyo para diferentes cuestiones relacionadas con su día a día laboral.🌍 Entorno internacional y cultura de equipoFormarás parte de una compañía internacional donde la colaboración entre RRHH, Operaciones y los diferentes centros es fundamental, permitiéndote trabajar de manera transversal con distintos equipos e interlocutores.En este rol realizarás: 🛠️Tu misiónTu misión será gestionar y ejecutar las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta tramitación de la documentación, manteniendo actualizada la información laboral y dando soporte operativo a los diferentes procesos de Administración de Personal.Además, tendrás un papel importante como apoyo a los equipos de Operaciones de los diferentes centros, contribuyendo a que sus necesidades relacionadas con las personas sean atendidas de manera ágil, rigurosa y cercana.En tu día a día…Gestionarás la elaboración y administración de contratos laborales, incluyendo altas, bajas y modificaciones.Tramitarás altas y bajas en la Seguridad Social.Mantendrás actualizados los expedientes de las personas trabajadoras y la documentación laboral obligatoria.Apoyarás en el registro de jornadas laborales y fichajes.Colaborarás en la planificación y seguimiento de turnos de mañana, tarde y noche.Participarás en el control y cálculo de horas extras, descansos y vacaciones.Recopilarás la información necesaria para la elaboración de nóminas, incluyendo horas trabajadas, bajas médicas, incidencias y horas extraordinarias.Mantendrás comunicación con asesoría laboral o departamento de payroll.Resolverás dudas de las personas trabajadoras relacionadas con nómina y conceptos salariales.Colaborarás en la preparación del proceso de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.Apoyarás en la comunicación de normas internas, uniformes, horarios y otros procedimientos de la compañía.Prepararás documentación relacionada con la formación del personal.Servirás de enlace en la comunicación entre RRHH, dirección, responsables y empleados.Informarás sobre cambios relacionados con normativa laboral o políticas internas.Darás soporte en cuestiones laborales a los equipos de Operaciones de los diferentes centros.Realizarás seguimiento de plantillas y necesidades de personal de los distintos centros.Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍👥 Experiencia en Administración de Personal y nóminaContar con al menos 2 años de experiencia en departamentos de Administración de Personal y nómina te permitirá desenvolverte con seguridad en la gestión de contratos, documentación, incidencias y procesos laborales del día a día.📃 Conocimientos de normativa laboralTener una buena base de legislación laboral será importante para gestionar correctamente la documentación y dar respuesta a las diferentes situaciones que puedan surgir con las personas trabajadoras.🗂️ Experiencia en gestión documental laboralTrabajarás con contratos, expedientes, altas, bajas y otra documentación sensible, por lo que necesitarás desenvolverte con rigor y organización en este tipo de procesos.💻 Excel a nivel intermedioSerá una de tus herramientas habituales para trabajar con información laboral, realizar seguimientos y gestionar datos relacionados con plantillas, horarios e incidencias.🎓 Formación relacionada con Administración o Recursos HumanosBuscamos preferentemente formación profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas.También valoraremos titulaciones universitarias en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o Derecho, así como formación especializada en gestión laboral.🤝 Capacidad para trabajar con diferentes interlocutoresTendrás contacto con empleados, responsables, equipos de Operaciones, dirección y otros profesionales de RRHH. Por ello, será importante que puedas comunicarte de forma clara, cercana y resolutiva.🎯 Organización y capacidad para gestionar diferentes tareasEn tu día a día convivirán contratos, incidencias, documentación, nómina, horarios y consultas de los equipos. Tener capacidad para priorizar, organizarte y cumplir plazos será clave para desenvolverte con éxito.¿Te apetece dar el siguiente paso?Si buscas estabilidad, quieres seguir desarrollándote dentro del área de Administración de Personal y te atrae una posición donde puedas participar en diferentes procesos de RRHH, este proyecto puede ser una buena oportunidad para ti.Tendrás la posibilidad de aportar lo que ya sabes, seguir aprendiendo y construir una experiencia más completa dentro de una compañía internacional, con contrato indefinido, flexibilidad horaria, teletrabajo y beneficios que también buscan facilitar tu día a día. 💼🚀🌟 ¡Únete al equipo y sigue construyendo tu trayectoria profesional en Recursos Humanos!

Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Burgos. También cabe la posibilidad de una jornada reducida del 25% al 50% de jornada. Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina. Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación. Colegiación en vigor. Se ofrece Contrato indefinido, puesto estable. Jornada Completa o Parcial. Turnos de lunes a viernes de 8:00hrs – 15:00hrs, flexible. Salario Competitivo según perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar . Perfil busca • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre +6 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

En Satec buscamos un/a Data Architect — Hands-on, Governance-first, que entienda que una arquitectura solo aporta valor si puede llevarse a la práctica. Queremos incorporar a una persona con mentalidad de constructor/a, capaz de diseñar e implementar arquitecturas de datos desde cero y de colaborar estrechamente con científicos/as e ingenieros/as de datos para alcanzar la excelencia técnica. No buscamos un perfil que se limite a definir modelos o elaborar diagramas. Se espera participación directa en las decisiones de diseño, la selección de herramientas y la resolución de problemas técnicos complejos. Todo ello con una visión clara: el verdadero valor del dato reside en su gobierno y en su capacidad para alimentar soluciones analíticas, RAG e IA Agéntica. 🔵◼️La posición cubre cuatro responsabilidades concretas: 1. Arquitectura Lakehouse/Warehouse Diseño e implementación de arquitecturas multicapa. Se espera capacidad para tomar decisiones de particionado, optimización de costes de cómputo/almacenamiento y definición de contratos de datos entre capas, 2. Gobierno del Dato desde cero Definición e implantación de estrategia de gobierno: catálogo de activos, linaje técnico y operacional, clasificación y calidad del dato. Se valora experiencia real con ingesta de metadatos vía APIs, configuración de políticas de acceso y trazabilidad end-to-end desde fuente hasta consumo analítico o IA., 3. Referente técnico de ingeniería Estandarización de prácticas de desarrollo (Python, SQL, Java) en un equipo de ingeniería de datos. Implica diseño de arquitecturas de ingesta y transformación con herramientas como Apache NiFi o Airflow, revisión de código, definición de patrones reutilizables, documentación técnica y mentoring. No es un rol de gestión: se espera participación directa en decisiones de diseño y resolución de problemas técnicos complejos, incluyendo elección y configuración de herramientas de orquestación y pipeline., 4. Infraestructura de datos para IA Agéntica y RAG Diseño de pipelines de preparación de datos para sistemas RAG: estrategias de chunking, generación y almacenamiento de embeddings, selección de vector stores, optimización de recuperación semántica. Conocimiento de los trade-offs entre retrieval denso/disperso y capacidad para integrar esta capa con arquitecturas Lakehouse existentes. 🔵◼️Stack relevante: • Procesamiento y cómputo distribuido: Apache Spark / PySpark · Databricks · Cloudera CDP Plataformas cloud y servicios de datos (conocimiento valorado) : Azure: Microsoft Fabric · Azure Data Factory · Azure Synapse · ADLS Gen2 GCP: BigQuery · Dataflow · Dataproc · Cloud Composer AWS: EMR · Glue · Redshift · S3 • Formatos y motores de tabla abierta: Delta Lake · Apache Iceberg · Apache Hudi, • Motores de consulta: Trino · Hive · Impala · Presto · BigQuery, • Orquestación e ingesta: Apache Airflow · Apache NiFi · dbt · Kafka · Spark Streaming, • Almacenamiento distribuido: HDFS · Apache Ozone · S3 / S3-compatible · Azure Data Lake, • Bases de datos relacionales: PostgreSQL · MySQL · SQL Server · Oracle, • Bases de datos NoSQL: MongoDB · Cassandra · HBase · Redis, • Bases de datos de series temporales: InfluxDB · TimescaleDB · OpenTSDB, • Bases de datos de grafos: Neo4j · Apache TinkerPop / Gremlin · SPARQL / RDF, • Gobierno y catálogo: DataHub · OpenMetadata · Apache Atlas · Databricks Unity Catalog · Microsoft Purview, • Búsqueda y recuperación: Elasticsearch · OpenSearch · Solr, • Vector stores, • Lenguajes: Python · SQL · Java · Scala, spark 🔵◼️ Información adicional: • Modalidad: Híbrida., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 horas. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano., • Ubicación: Madrid. 🔵◼️ ¿Quiénes somos? Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

En Satec buscamos un/a Data Architect — Hands-on, Governance-first, que entienda que una arquitectura solo aporta valor si puede llevarse a la práctica. Queremos incorporar a una persona con mentalidad de constructor/a, capaz de diseñar e implementar arquitecturas de datos desde cero y de colaborar estrechamente con científicos/as e ingenieros/as de datos para alcanzar la excelencia técnica. No buscamos un perfil que se limite a definir modelos o elaborar diagramas. Se espera participación directa en las decisiones de diseño, la selección de herramientas y la resolución de problemas técnicos complejos. Todo ello con una visión clara: el verdadero valor del dato reside en su gobierno y en su capacidad para alimentar soluciones analíticas, RAG e IA Agéntica. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ◼La posición cubre cuatro responsabilidades concretas: • Arquitectura Lakehouse/Warehouse Diseño e implementación de arquitecturas multicapa. Se espera capacidad para tomar decisiones de particionado, optimización de costes de cómputo/almacenamiento y definición de contratos de datos entre capas, • Gobierno del Dato desde cero Definición e implantación de estrategia de gobierno: catálogo de activos, linaje técnico y operacional, clasificación y calidad del dato. Se valora experiencia real con ingesta de metadatos vía APIs, configuración de políticas de acceso y trazabilidad end-to-end desde fuente hasta consumo analítico o IA., • Referente técnico de ingeniería Estandarización de prácticas de desarrollo (Python, SQL, Java) en un equipo de ingeniería de datos. Implica diseño de arquitecturas de ingesta y transformación con herramientas como Apache NiFi o Airflow, revisión de código, definición de patrones reutilizables, documentación técnica y mentoring. No es un rol de gestión: se espera participación directa en decisiones de diseño y resolución de problemas técnicos complejos, incluyendo elección y configuración de herramientas de orquestación y pipeline., • Infraestructura de datos para IA Agéntica y RAG Diseño de pipelines de preparación de datos para sistemas RAG: estrategias de chunking, generación y almacenamiento de embeddings, selección de vector stores, optimización de recuperación semántica. Conocimiento de los trade-offs entre retrieval denso/disperso y capacidad para integrar esta capa con arquitecturas Lakehouse existentes. ◼Stack relevante: • Procesamiento y cómputo distribuido: Apache Spark / PySpark · Databricks · Cloudera CDP Plataformas cloud y servicios de datos (conocimiento valorado) : Azure: Microsoft Fabric · Azure Data Factory · Azure Synapse · ADLS Gen2 GCP: BigQuery · Dataflow · Dataproc · Cloud Composer AWS: EMR · Glue · Redshift · S3 • Formatos y motores de tabla abierta: Delta Lake · Apache Iceberg · Apache Hudi, • Motores de consulta: Trino · Hive · Impala · Presto · BigQuery, • Orquestación e ingesta: Apache Airflow · Apache NiFi · dbt · Kafka · Spark Streaming, • Almacenamiento distribuido: HDFS · Apache Ozone · S3 / S3-compatible · Azure Data Lake, • Bases de datos relacionales: PostgreSQL · MySQL · SQL Server · Oracle, • Bases de datos NoSQL: MongoDB · Cassandra · HBase · Redis, • Bases de datos de series temporales: InfluxDB · TimescaleDB · OpenTSDB, • Bases de datos de grafos: Neo4j · Apache TinkerPop / Gremlin · SPARQL / RDF, • Gobierno y catálogo: DataHub · OpenMetadata · Apache Atlas · Databricks Unity Catalog · Microsoft Purview, • Búsqueda y recuperación: Elasticsearch · OpenSearch · Solr, • Vector stores, • Lenguajes: Python · SQL · Java · Scala, spark ◼ Información adicional: • Modalidad: Híbrida., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 horas. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano., • Ubicación: Madrid. ◼ ¿Quiénes somos? Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. xqysrnh Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.