Trabajos jornada reducida en España

¿Tienes experiencia gestionando siniestros de automóvil de principio a fin? 🚗 ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador? En Grupo CRIT, buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Autos para una destacada compañía del sector seguros en Madrid. Si cuentas con experiencia en la gestión de daños materiales y te apasiona ofrecer un servicio de calidad al cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. 🔍 Tus funciones principales • Gestionar expedientes de siniestros de automóvil desde su apertura hasta su resolución., • Atender y asesorar telefónicamente a clientes, resolviendo dudas y guiándoles durante todo el proceso., • Analizar la documentación necesaria y verificar la cobertura aplicable según las condiciones de la póliza., • Coordinar la actuación de peritos, asistencia, abogados y otros proveedores implicados en la gestión del siniestro., • Impulsar el seguimiento y la resolución eficiente de los expedientes, garantizando una atención de calidad. 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 24.000 € y 26.000 € brutos/anuales, según experiencia aportada., • Horario flexible de Lunes a Viernes, con entrada entre las 07h y las 09:30h y salida entre las 16h y las 19:15h., • Posibilidad de jornada reducida., • Teletrabajo los Viernes., • Ubicación: Madrid. 📌 Requisitos • Experiencia de entre 1 y 2 años en tramitación de siniestros de autos., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Conocimiento avanzado de los convenios CICOS, CIDE y ASCIDE., • Conocimiento de diálogos entre compañías, reglamento de mensajes y criterios/normas subsidiarias., • Experiencia en gestión de daños propios, reclamación de daños y lesiones fuera de convenio y siniestros extranjeros.

¿Qué harás en tu día a día? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Ejecutar ventas de préstamos secured (single names y pequeños pools)., • Gestionar la relación con inversores desde NDA hasta cierre de operaciones., • Controlar y hacer seguimiento del onboarding de inversores., • Preparar y coordinar materiales (teasers, data tapes, documentación)., • Gestionar y mantener el CRM de inversores y pipeline comercial., • Asegurar el cumplimiento normativo en los procesos de venta. ¿Qué valoramos? • Experiencia en gestión y venta de NPL secured., • Experiencia directa en procesos de desinversión (loan sales / disposals).,, • Relación directa con inversores institucionales., • Red activa de inversores (requisito imprescindible)., • Perfil comercial con capacidad analítica., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo internacional con impacto directo en negocio, • Desarrollo profesional continuo en un entorno exigente y dinámico, • Plan de retribución flexible y Seguro médico privado., • Jornada completa con horario flexible y jornada reducida en julio y agosto. xqbhyrx, • Opciones de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

ALSA busca un/a becario/a en Marketing Digital para desempeñar funciones de investigación de palabras clave, redacción y gestión de contenidos en nuestro CMS, con enfoque en SEO y analítica. Se ofrece remuneración de 900€ al mes y una duración de 6 meses, con opción de renovación.El puesto está ubicado en Madrid, con horario de lunes a jueves y viernes con jornada reducida, y la posibilidad de un día de teletrabajo semanal. Se valorará conocimiento de WordPress y herramientas GA/Search Console.#J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Sales Development Representative para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de gran cliente, especialmente en los sectores residencial y terciario. Buscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. No buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas., • Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía., • Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales., • Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades., • Cierre de reuniones para el equipo comercial., • Registro y seguimiento de actividad en HubSpot., • Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial., • Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. ¿Qué buscamos? Nos encajará muy bien una persona que: • Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B., • Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn., • Tenga muy buena comunicación escrita y verbal., • Sea organizada, constante y orientada a resultados., • Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente., • Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido., • Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio., • Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. Suma puntos si además… • Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B., • Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM., • Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B., • Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos., • Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. ¿Qué encontrarás en Zenova? • Incorporación ASAP., • Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto., • Oficinas en Madrid., • Retribución flexible y seguro médico privado., • Acceso instantáneo al salario., • 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano., • Plataforma de beneficios culturales., • Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. ¿Por qué este rol? Porque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. Va de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. xqbhyrx Si tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte.

Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. Trabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. ¿Cuál será tu misión? • Revisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría., • Dar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación., • Realizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados., • Participar y dar soporte en auditorías de clientes., • Apoyar la gestión y planificación de proyectos., • Mantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio., • Impulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos., • Título universitario, • Formación en sistemas de gestión., • Fluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS • Experiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector, • El conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados., • Formaciones como auditor, • Enfoque analítico fuerte, • Atención al detalle, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, • Capacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso, • Habilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales, • Habilidades de comunicación, • Habilidades para tomar notas y crear informes,, • Habilidades de presentación,, • Habilidades para entrevistar,, • Habilidades de gestión de auditoría. ¿Por qué unirte a nosotros? • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno internacional, multidisciplinar y tecnológico., • Seguro de vida, retribución flexible y club deportivo., • Salario fijo competitivo., • 24 días laborables de vacaciones + días adicionales., • Jornada reducida en verano y Navidad. xqbhyrx Únete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia gestionando siniestros de automóvil de principio a fin? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador? En Grupo CRIT , buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Autos para una destacada compañía del sector seguros en Madrid. Si cuentas con experiencia en la gestión de daños materiales y te apasiona ofrecer un servicio de calidad al cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Atender y asesorar telefónicamente a clientes, resolviendo dudas y guiándoles durante todo el proceso. Analizar la documentación necesaria y verificar la cobertura aplicable según las condiciones de la póliza. Impulsar el seguimiento y la resolución eficiente de los expedientes, garantizando una atención de calidad. Contrato indefinido. Banda salarial entre 24.000 € y 26.000 € brutos/anuales , según experiencia aportada. Horario flexible de Lunes a Viernes , con entrada entre las 07h y las 09:30h y salida entre las 16h y las 19:15h . Posibilidad de jornada reducida. Teletrabajo los Viernes . Ubicación: Madrid. Experiencia de entre 1 y 2 años en tramitación de siniestros de autos. Experiencia previa en el sector asegurador. Experiencia en gestión de daños propios, reclamación de daños y lesiones fuera de convenio y siniestros extranjeros.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina Gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo, • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. Modalidad híbrida • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto Horario Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. Inicio Inmediato. Proyecto Estable / indefinido. xcskxlj Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un Internal Sales Specialist para Madrid que apoye al equipo y contribuya a los objetivos de ventas y margen, colaborando estrechamente con el fabricante y la unidad de negocio. Responsabilidades • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar el negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes para incrementar el negocio del cliente., • Identificar, hacer seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e‑business de TD SYNNEX., • Realizar actividades proactivas definidas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de las mismas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información precisa sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Mantener estándares telefónicos en llamadas entrantes y salientes., • Cumplir los objetivos de venta., • Representar a TD SYNNEX de forma profesional y eficiente. Cualificaciones • Conocimiento del sector IT., • Experiencia previa en distribuidor tecnológico (ideal)., • Inglés (valorado)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios (valorado)., • Capacidad para aprender sobre el portafolio de productos y tecnologías. Beneficios • Seguro médico y de vida privado integral., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online y programas de bienestar., • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje con acceso completo a una plataforma de formación., • Ambiente global multicultural y diverso con oportunidades de crecimiento y colaboración. xqbhyrx, • Certificación como Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova como Software Engineer A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Zenova es una scale-up consolidada con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos, desde el alta de suministros hasta el control de facturas y la optimización del consumo, con el objetivo de hacer la gestión energética más eficiente, transparente y digital. Buscamos un/a Software Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, participando en todas las fases del ciclo de vida del software y contribuyendo a proyectos desplegados en entornos cloud. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend. Participar en la definición técnica, análisis y estimación de nuevas funcionalidades. Colaborar en el diseño de arquitectura, estándares y buenas prácticas de desarrollo. Diseñar, integrar y consumir APIs RESTful. Trabajar con bases de datos relacionales, optimizando consultas y estructuras. Garantizar la calidad del código mediante testing, code reviews y control de versiones. Participar en despliegues sobre Azure y en la mejora continua de los pipelines de CI/CD. Stack tecnológico Backend: • .NET / C#, • Java / Spring Boot Frontend: • Angular, • TypeScript Database: • SQL Server Cloud & DevOps: • Azure, • Bitbucket CI/CD No hace falta dominarlo todo, valoramos tu capacidad de aprendizaje y tu mentalidad técnica. Lo que buscamos • Experiencia como Fullstack o perfil back/front con ganas de crecer hacia el otro lado., • Conocimiento sólido de Programación Orientada a Objetos., • Experiencia con frameworks modernos de frontend o backend., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Familiaridad con entornos cloud o motivación real para aprenderlos. Nice to have • Experiencia previa con tecnologías de nuestro stack., • Clean Architecture, DDD, microservicios y patrones de diseño., • Experiencia con entornos CI/CD., • Buenas prácticas: testing, documentación y code reviews. ¿Por qué unirte a Zenova? • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución flexible y seguro médico privado., • Acceso instantáneo al salario., • 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano., • Plataforma de beneficios culturales. xqbhyrx, • Aprendizaje continuo y rápidas oportunidades de crecimiento.

Empresa final dedicada al desarrollo de Software con productos propios orientados a soluciones (WEB y Móvil) y especializada en grandes cadenas de restauración y grandes cadenas de distribución, desea incorporar un Software Engineer .NETCompetencias personales:Profesional comprometido/a,Espíritu de Superación.Aprendizaje constante.Verdadero interés por formar parte de un gran equipo.Stack Tecnológico:Nuevos desarrollos con las últimas versiones deC#, .NetCore, Angular, Typescript.Perfiles y sus conocimientos tecnológicos:Buscamos profesionales con experiencia a partir 5 años en desarrollos Back End en tecnologías Microsoft .NET y con algunos conocimientos de tecnologías Front-End:Conocimientos avanzados de al menos 1 de los lenguajes .NET (Ej.: C#, NETCore) y HTML5/CSS3.Experiencia con tecnologías Front-End: TypeScript y Angular.Estar familiarizado con ASP.NET y diseño y arquitectura como MVC.Familiarizado con styles/APIs (REST, SOAP)Familiarizado con BBDD ORM.Capacidad e interés por aprender nuevos lenguajes y tecnologías.Conocimientos de metodologías ágiles.Haber estado en contacto con Azure DevOps y tecnologías Cloud.Idioma:Nivel de inglés que te permita entender a tus compañeros de habla inglesa e interactuar con ellos como mínimo a nivel técnico.Funciones y ResponsabilidadesParticipar activamente en el desarrollo y mantenimiento de diversos proyectos siguiendo la arquitectura definida.Diseñar y documentar arquitectura de Back End.Elaborar especificaciones de desarrollo con el diseño funcional de Product Owners.Diseñar, desarrollar y documentar servicios CORE.Revisar la calidad técnica y el seguimiento de estándares de calidad, seguridad y documentación de todos los desarrollos realizados.Formación académica:Formación en ingenierías, no descartándose perfiles con formación de grado superior.¿Qué te podemos ofrecer?Trabajar en Remoto al 100%.Estabilidad laboral con contrato indefinido.Conciliación familiar / laboral facilitando la jornada flexible (desde las 7:30am)Jornada reducida en julio y agosto.Formación continua orientada a los proyectos y carrera profesional autodirigida.Sede central con Ubicación Madrid norte ciudad, para quienes quieran acudir a las oficinas.Banda salarial alrededor de 55k en función de experiencia y adecuación al puesto.#J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. • Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto, • Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas, • Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales, • Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue, • Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews, • Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo, • Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos, • 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa, • Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad, • Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes), • Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud), • Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad, • Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas, • Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales, • Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes, • Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase), • Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto, • Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise, • Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA), • Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa, • Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00)., • Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas., • BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa., • Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias., • Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. xcskxlj, • Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

Puesto de tramitación de autos en Madrid. Las funciones consisten en mantener contacto telefónico con el cliente para informar sobre los pasos a seguir y resolver dudas ante un siniestro. También se analiza la documentación necesaria para gestionar la prestación, se valora la cobertura según el contrato y las circunstancias, y se impulsa la resolución de los expedientes. Además, se coordinan proveedores (asistencia, peritos, abogados) para garantizar una correcta gestión del siniestro. Se ofrece contrato indefinido con salario anual entre 24.000 y 26.000 euros brutos, según experiencia. El horario es de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 07:00 y las 09:30, y salida correspondiente entre las 16:00 y las 19:15. Existe la posibilidad de jornada reducida y teletrabajo los viernes. Ubicación: Madrid.

Desde Hays Interim buscamos un/a Técnico/a Calidad Senior con nivel de inglés alto para una compañía referente en el sector gran consumo y alimentación ubicada en la zona de Gandía (Valencia).La persona seleccionada debe contar con el Grado en Tecnología de los Alimentos, Química, Bioquímica, Ingeniería Agrónoma o similar.Experiencia mínima de 4 años demostrable en posiciones de Calidad en entornos industriales, preferiblemente procedente del sector gran consumo y alimentación o similar.Será imprescindible que la persona seleccionada cuente con un nivel de inglés alto (B2 - C1).Tus principales responsabilidades serán:· Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en las plantas de producción.· Coordinar acciones para prevenir y resolver incidencias en materias primas, procesos y productos.· Analizar no conformidades, definir planes correctivos y preventivos, y supervisar reclamaciones de clientes.· Organizar y liderar auditorías internas y externas (IFS, AIB, certificaciones), asegurando la correcta gestión de no conformidades.· Validar nuevos productos y procesos, colaborando en la homologación de proveedores y materias primas.· Mantener actualizado el Sistema de Gestión de Calidad y la documentación técnica.Qué ofrecemos:· Contratación para una cobertura de baja maternal de larga duración (7-8 meses) con posibilidad de continuar en la empresa.· Horario flexible de entrada y salida, jornada completa y jornada reducida los viernes (8:00 h a 15:00 h).· Salario 30.000 € b/a - 35.000 € b/a (Según experiencia aportada).

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El rol Buscamos un/a Senior Data Engineer que entienda cómo se estructura el dato digital en ecosistemas de marketing y sea capaz de estructurarlo y convertirlo en decisiones de negocio. Trabajarás con fuentes de datos de analítica digital, marketing platforms, infraestructura cloud y ecosistemas de visualización, dando soporte técnico directo a nuestros clientes enterprise. No es un rol de reporting pasivo: implica entender el dato de inicio a fin, desde su recogida hasta su activación, y liderar esa conversación tanto dentro del equipo como frente al cliente. Reportarás al COO y serás una pieza clave en la interlocución técnica de los proyectos de ecosistemas de Data & AI. • Estructurar fuentes de datos digitales para entender el comportamiento de usuario y el rendimiento de negocio, • Trabajar con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, para modelar y organizar datos de marketing a escala, • Explotar el raw data de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics) para extraer insights avanzados y accionables, • Diseñar y mantener dashboards y visualizaciones de datos en ecosistemas propios o herramientas de visualización, • Definir e implementar estrategias de data collection a través de ecosistemas de Tag Management (Google Tag Manager y similares), • Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento y Quarterly Business Reviews, • Liderar equipos de proyecto internos, repartiendo el trabajo y marcando los estándares técnicos del equipo, • Asegurar la calidad y los plazos de entrega de cada proyecto de principio a fin, • Colaborar con los equipos de MarTech y Digital Marketing en la generación de segmentos y audiencias a partir del dato digital, • 3 a 5 años de experiencia trabajando con fuentes de datos digitales en entornos de marketing o negocio, • Experiencia con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, aplicada a la estructuración de datos (conceptos como Cloud4Marketing), • Conocimiento práctico de herramientas de analítica digital: Google Analytics y Adobe Analytics, • Familiaridad con entornos cloud adicionales como Azure o Amazon Web Services, • Manejo de herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau o Power BI, • Conocimiento de metodologías de data collection y ecosistemas de Tag Manager (Google Tag Manager), • Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad, • Experiencia trabajando cara a cliente, incluyendo reporte de avance y liderazgo técnico en la relación, • Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales, • Experiencia con Tealium IQ u otros sistemas de Tag Management además de Google Tag Manager, • Participación en proyectos técnicos de Data dentro del espectro de MarTech y Digital Marketing, • Experiencia generando segmentos y audiencias de datos y definiendo casos de uso de activación del dato, • Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise, • Jornada laboral flexible: modelo híbrido. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre., • Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas., • BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa., • Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. xqbhyrx, • Equipo senior, sin capas de management innecesarias, donde la calidad del análisis y la excelencia en la ejecución son el valor diferencial. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos un Senior IA Gen Engineer apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables Integrar los bots con: Sistemas internos y API Garantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots IA agentiva (sistemas autónomos) • Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas., • Implementar arquitecturas de agentes:, • Razonamiento en varios pasos, • Llamada a herramientas, • Gestión de la memoria, • Trabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas, • Definir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones Arquitectura y gobernanza • Contribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS), • Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas, • Colaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos, • Garantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas Entrega y escalabilidad • Desarrollar componentes reutilizables para bots y agentes, • Apoyar la transición de prototipo a producción, • Optimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad, • Trabajar en múltiples casos de uso y países, • Experiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción), • Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución, • Marcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares), • Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción, • Sólidos conocimientos de programación (se requiere Python), • Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización, • Experiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots, • Conocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos, • Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana., • Sistemas de memoria, • Estrategias de planificación, • Sistemas no deterministas Amplia experiencia con el ecosistema de AWS, Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción Valorable: • Experiencia con sistemas RAG, • Conocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM, • Exposición a la gobernanza y la seguridad de la IA Buscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas No solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero Comodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso. xcskxlj En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo del cliente asignado., • Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad., • Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales.Requisitos, • Grado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Nivel alto de inglés.Qué ofrecemos, • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Manager Mid , tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist , garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente . Es el puente operativo entre el equipo interno y el cliente , asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? • Ejecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist., • Aplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente., • Análisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio., • Gestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos., • Liderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo., • Optimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Hard Skills • Frameworks de Growth: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil., • Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc., • Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones., • Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación., • Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía., • Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos., • Presencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto. Soft Skills • Gestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling)., • Resolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente., • Mentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua., • Orientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad., • Proactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos., • Colaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... • App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles., • Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil., • Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI., • Has trabajado previamente en una agencia/consultora. TE OFRECEMOS • Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana., • Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)., • Salario entre 28. €/brutos anuales (en función de expertise)., • Retribución flexible., • Festivos de tu CCAA y locales., • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)., • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)., • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en +3000€/año., • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro)., • Clases para mejorar tu inglés., • Eventos de Product Hackers y teambuilding., • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers., • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente., • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. xcskxlj, • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Como Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. Responsabilidades • Seguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo., • Elaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales., • Gestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización., • Gestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario)., • Colaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias., • Análisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación., • Elaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera., • Apoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo., • Participación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. Requisitos • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas., • Perfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras., • Estar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares., • Haber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. Beneficios • Estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo., • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xqbhyrx Presencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. #J-18808-Ljbffr

CALIQUA es una empresa con más de siete décadas de experiencia del sector Servicios de Ingeniería. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Trabajamos para hospitales, edificios públicos, hoteles y empresas, ofreciendo soluciones técnicas eficientes, seguras y sostenibles, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería, reportando al Técnico Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, PCI...), para todo tipo de empresas del sector secundario y terciario, asegurando que ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes en cada momento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: • Acudirás a los emplazamientos para tomar mediciones in situ., • Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento., • Proporcionarás indicaciones al Departamento de Delineación para la elaboración de los planos, además de revisarlos y, en su caso, corregirlos., • Prepararás el presupuesto, la BOM, la memoria técnica, económica y los anexos asociados., • Coordinarás las compras de material y efectuarás los pedidos a proveedores., • Realizarás un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para garantizar que se hagan conforme a lo establecido, así como para proponer replanteos cuando sea preciso., • Participarás en el proceso de legalización de las instalaciones ejecutadas., • Mantendrás reuniones de avance con la Propiedad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: • Contrato indefinido, • Salario según valía., • Beneficios sociales: Programa de descuentos en empresas destacadas. Plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Jornada reducida en verano. Día libre pre o post festivo cuando este coincide a finales de semana (puentes). • Formación continua a cargo de la empresa., • Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 18:00 h / 19:00 h. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:05 h. Jornada de verano (desde el 20 de junio al 20 de septiembre): Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con media hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:05 h. • Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: • Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Manejo de AutoCAD, de Autodesk Revit y del paquete de Microsoft Office., • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: • Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. xqbhyrx Si quieres continuar tu carrera profesional en una empresa en pleno proceso de expansión, envíanos tu CV a , indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros • Ingeniero de Proyectos_Instalaciones Mecánicas (H/M)» (con copia a ). ¡Queremos conocerte!

CALIQUA es una empresa con más de siete décadas de experiencia del sector Servicios de Ingeniería. Trabajamos para hospitales, edificios públicos, hoteles y empresas, ofreciendo soluciones técnicas eficientes, seguras y sostenibles, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería, reportando al Técnico Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, PCI...), para todo tipo de empresas del sector secundario y terciario, asegurando que ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes en cada momento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acudirás a los emplazamientos para tomar mediciones in situ. - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionarás indicaciones al Departamento de Delineación para la elaboración de los planos, además de revisarlos y, en su caso, corregirlos. - Prepararás el presupuesto, la BOM, la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Coordinarás las compras de material y efectuarás los pedidos a proveedores. - Realizarás un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para garantizar que se hagan conforme a lo establecido, así como para proponer replanteos cuando sea preciso. - Participarás en el proceso de legalización de las instalaciones ejecutadas. - Mantendrás reuniones de avance con la Propiedad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido - Salario según valía. - Beneficios sociales: Programa de descuentos en empresas destacadas. Plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Jornada reducida en verano. Día libre pre o post festivo cuando este coincide a finales de semana (puentes). - Formación continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Jornada de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 18:00 h / 19:00 h. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:05 h. Jornada de verano (desde el 20 de junio al 20 de septiembre): Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con media hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:05 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, de Autodesk Revit y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. Si quieres continuar tu carrera profesional en una empresa en pleno proceso de expansión, envíanos tu CV a personal@caliqua.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Ingeniero de Proyectos_Instalaciones Mecánicas (H/M)» (con copia a cogiti@cogiti.es). ¡Queremos conocerte!

Overview En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. Somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsibilities • (Note: this line has been converted to a proper list below.), • El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras Qualifications • Experiencia mínima de 3 años como líder de equipo, • Experiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación, • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors, • Valorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning) Conditions • Modelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir, • Seis semanas de vacaciones que se distribuyen en:, • Toda la Semana Santa + el lunes siguiente, • Del 24 de diciembre al 7 de enero, • Horario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00, • Jornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre About the company culture Somos People first, esa es nuestra cultura. xcskxlj Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero MEP para dar soporte a una empresa de ingeniería en un contexto de alta carga de proyectos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proyectos de edificación (residencial, oficinas, centros comerciales, data centers e industrial), participando en todas las fases: desde el estudio de viabilidad hasta la supervisión en obra. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formará parte de un equipo técnico, reportando a un supervisor, con un alto nivel de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones técnicas. Responsabilidades Principales • Revisión de proyectos de instalaciones en edificación., • Supervisión técnica en obra y seguimiento de ejecución., • Gestión de licitaciones y análisis de propuestas técnicas., • Realización de Due Diligence técnica en proyectos., • Participación en todas las fases del proyecto: desde estudios de viabilidad hasta ejecución., • Coordinación con equipos de obra, ingeniería y contratistas., • Supervisión de calidad técnica en instalaciones. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de edificación (instalaciones)., • Experiencia en entornos de constructora, instaladora o dirección de obra., • Perfil polivalente con capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación., • Nivel de español e inglés. Condiciones • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid., • Modalidad: Híbrido (4 días oficina, 1 día teletrabajo)., • Horario:, • Lunes a jueves: entrada flexible entre 08:00 y 17:30, • Viernes: jornada reducida, • Duración: Proyecto de larga duración (+12 meses)., • Dedicación: 40 horas semanales., • Proceso: 1 entrevista con responsable., • Incorporación: Lo antes posible. ¿Te interesa? xcskxlj Si tienes experiencia en instalaciones de edificación, estás buscando un proyecto estable y tienes capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico exigente, puedes aplicar directamente o enviarme tu CV para conocer más detalles. #J-18808-Ljbffr

Recruiter en RAS España | Psicología del Trabajo Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Haz que la electrónica siga avanzando, fiable y actual! ¿Te apasiona la electrónica aplicada y los retos técnicos? ¿Te motiva analizar, mejorar y mantener sistemas que operan en entornos críticos? Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos TÉCNICOS/AS ELECTRÓNICOS/AS para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en Madrid. Tu papel será clave para garantizar que los sistemas electrónicos sigan siendo fiables, seguros y actualizados, colaborando con equipos de ingeniería, calidad y compras en proyectos punteros de movilidad y conectividad. Según tu perfil e intereses, podrás especializarte en una de estas dos áreas: Obsolescencia electrónica • Evaluar el estado de componentes y proponer alternativas de reemplazo., • Gestionar pruebas técnicas de nuevos componentes., • Redactar documentación técnica y mantener actualizada la base de datos de obsolescencia., • Colaborar con Ingeniería, Compras, Calidad y Almacén. Fiabilidad y seguridad (RAMS) • Elaborar análisis y documentación técnica RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety)., • Asegurar la fiabilidad y seguridad de los sistemas durante todo su ciclo de vida., • Coordinarte con Ingeniería y clientes para garantizar los requisitos de seguridad y certificación., • Participar en la mejora continua de los productos electrónicos embarcados., • FP II o Grado en Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, análisis técnico o fiabilidad electrónica., • Conocimientos sólidos de electrónica., • Muy valorable formación o experiencia en gestión de obsolescencia, análisis RAMS o entornos ferroviarios. Buscamos una persona analítica, metódica y colaborativa, con iniciativa y ganas de crecer en entornos industriales tecnológicos. • Horario flexible: de lunes a jueves de 07:00/9:00 a 15:30/18:00 y viernes jornada reducida., • Modalidad presencial (teletrabajo muy esporádico)., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque aquí cada análisis cuenta. Ya sea manteniendo viva la electrónica frente a la obsolescencia o asegurando la fiabilidad de sistemas complejos, tu trabajo tendrá un impacto directo en la tecnología que mueve el futuro. xcskxlj ¡Aplica ahora y lleva tu conocimiento técnico al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

Psss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a astronauta?En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth.Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un Client Success que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales.Aunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave.Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?Tu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás:- Garantizar las Renovaciones de los proyectos actuales- Aumentar el porcentaje de retención de clientes.- Crear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito.Crecimiento (Upgrades +20%)- Incrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente.- Generar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo.- Aumentar su Tier dentro de la compañía.Gestión de Alto Nivel- Ejecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos.- Tener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?- Al menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría.- Alta capacidad de negociación.- Excelentes habilidades comunicativas.- Conocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo.- Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido.- Capacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas.- Capacidad de autogestión y autonomía.- Responsabilidad y proactividad.- Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda.- Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros.- Obsesión por la excelencia.- Compromiso en el trabajo.- Conocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA.- Conocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente.- Conocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes.- Residencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional.- Movilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...- Conocimientos en Marketing y/o Growth.- Eres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia.- Residencia en Madrid o Barcelona.- Nivel C1 de Inglés.¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?- El primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business).- El segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist.- 1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review).- Tangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar.- Conseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto.TE OFRECEMOS- Remote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo).- Salario entre 26.000-30.000 euros/brutos anuales + 15% de variable.- Retribución flexible con Factorial.- Festivos de tu CCAA y locales.- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre).- Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto).- Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año.- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).- Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis.- Eventos de Product Hackers y teambuilding.- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers.- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers.- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?- 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR.- 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager.- 3era fase: Entrevista con Chief of Sales.- 4ta fase: Referencias & prueba de inglés.- 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!#J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, Open AI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente Eleven Labs) integrados en flujos de producto reales Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (Eleven Labs u otras soluciones de voice AI) en producto Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas Mar Tech e IA a cargo de la empresa. Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Head of Service Delivery - Managed Network Services para liderar la estrategia y el gobierno operativo de nuestros servicios gestionados de Networking. No buscamos un perfil de ingeniería hands-on, sino un líder con visión de negocio y experiencia en servicios IT que garantice la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento del catálogo. Asumirás el ownership completo del área, actuando como puente entre la dirección, los clientes y fabricantes clave, asegurando que la operación sea rentable, escalable y esté alineada con las mejores prácticas del mercado. ¿Cómo será tu día a día? Gobierno Operativo: Asegurar el delivery end-to-end y el cumplimiento de SLAs/OLAs conforme a los compromisos contractuales. Gestión de Clientes: Liderar comités de servicio (operativos y ejecutivos) y garantizar una comunicación fluida a nivel directivo. Mejora y Automatización: Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante Net Ops y automatización, evolucionando el catálogo de servicios. Relación con Fabricantes: Gestionar el ecosistema de partners (Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Juniper) y sus programas de certificación y métricas. Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo especializado de aproximadamente 10 personas. Apoyo a Negocio: Colaborar con el equipo comercial en preventa, defensa técnica de propuestas y detección de oportunidades upselling. ¿Qué conocimientos serían ideales? Experiencia técnica: 5+ años en gestión de servicios gestionados (MSP), integradores o grandes outsourcers de infraestructura/networking. Marcos de Trabajo: Dominio de ITIL (Incident, Problem, Change, Continual Improvement). Operaciones: Conocimiento de modelos 24x7, gestión de NOC, escalados y dimensionamiento de servicios. Networking: Base técnica para interlocución con expertos y clientes (sin necesidad de configurar equipos). Se valorará positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o PRINCE2, experiencia en automatización de operaciones e inglés profesional. Información adicional: Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad (3+2). Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano. Plan de carrera personalizado para tu crecimiento profesional. Acceso a cursos y certificaciones en tecnologías punteras. Clases de inglés para seguir impulsando tu perfil internacional. Plan de retribución flexible. Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Jimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como diseñador gráfico en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida.Si quieres más ofertas de empleo en Diseño Gráfico 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Descripción del puesto¿Estás list@ para potenciar tus habilidades en diseño gráfico? En JIMMY LION, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico.Este puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo.Tareas principales- Crear diseños creativos y originales para campañas de marketing.- Colaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales.- Apoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales.- Participar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas.- Ayudar en la maquetación de materiales impresos y digitales.Requisitos- Estar cursando un grado en Diseño Gráfico o carrera similar.- Conocimientos avanzados en Adobe Creative Suite (Premiere, Photoshop, InDesign) y Figma.- Se valorará experiencia en Lightroom.- Habilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente.- Capacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos.- Pasión por el diseño de moda y las tendencias actuales.BeneficiosOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio),beca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada.Horarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes.Únete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma., • Coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia., • Asesoramiento y gestión de grandes clientes., • Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos., • Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos., • Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento., • Relacionamiento con medios de comunicación., • Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios., • Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Requisitos • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución., • Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España., • Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación., • Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes., • Experiencia previa realizando funciones similares., • Visión estratégica de la comunicación global del negocio., • Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios., • Licenciatura en Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Conocimiento mediático de temáticas sector salud., • Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación. Beneficios • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre la oportunidad Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista senior en sistemas para liderar el diseño, integración y entrega de sistemas de telecomunicaciones y control en grandes programas ferroviarios. El puesto requiere un/a líder técnicoa responsable del ciclo completo—desde el diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica y coordinando interfaces multidisciplinares con señalización, energía y sistemas. El proyecto de vía y sistemas entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas de telecomunicaciones, control y ciberseguridad. Responsabilidades clave • Supervisar los subsistemas, entre los que se incluyen la red de comunicación de datos, el circuito cerrado de televisión (CCTV), los sistemas de gestión de activos, el sistema SCADA, el sistema de megafonía, el sistema de información al viajero, el centro de control operativo (OCC), los sistemas de comunicación inalámbrica (WiFi, GSM-R/FRMCS), las plataformas de telefonía y ciberseguridad, y el sistema de detección de peligros y alerta temprana., • Gestionar las interfaces con los sistemas de señalización, energía de tracción, obra civil y material rodante., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales y los requisitos específicos del proyecto., • Dirigir las revisiones técnicas, el control de calidad y la validación de los entregables de ingeniería., • Coordinarse con el cliente, los contratistas, los fabricantes de equipos originales (OEM) y los equipos multidisciplinares., • Prestar apoyo a las actividades de construcción, instalación, ensayo y puesta en servicio in situ., • Gestionar los riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema., • Dirigir y orientar a equipos de ingeniería multidisciplinares. Beneficios • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo. Requisitos • Grado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente)., • Ingeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible)., • Miembro de organismo profesional reconocido., • Desarrollo profesional continuo en sistemas ferroviarios., • Mínimo 12+ años de experiencia en telecomunicaciones ferroviarias y sistemas de control., • Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar)., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples interfaces., • Experiencia en todo el ciclo de vida del sistema., • Participación en programas ferroviarios de gran escala., • Competencias técnicas: Diseño de redes telecom (IP/MPLS, transmisión, VoIP); Sistemas de control (SCADA / ICSS); Ciberseguridad (IEC 62443, TS 50701); Integración de subsistemas Telecoms; Ingeniería de sistemas y gestión de requisitos; Procesos RAMS y V&V., • Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica., • Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. xcskxlj Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo. Sobre la oportunidad Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista senior en sistemas para liderar el diseño, integración y entrega de sistemas de telecomunicaciones y control en grandes programas ferroviarios. El puesto requiere un/a líder técnicoa responsable del ciclo completo—desde el diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica y coordinando interfaces multidisciplinares con señalización, energía y sistemas. El proyecto de vía y sistemas entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas de telecomunicaciones, control y ciberseguridad. Responsabilidades clave Supervisar los subsistemas, entre los que se incluyen la red de comunicación de datos, el circuito cerrado de televisión (CCTV), los sistemas de gestión de activos, el sistema SCADA, el sistema de megafonía, el sistema de información al viajero, el centro de control operativo (OCC), los sistemas de comunicación inalámbrica (Wi Fi, GSM-R/FRMCS), las plataformas de telefonía y ciberseguridad, y el sistema de detección de peligros y alerta temprana. Gestionar las interfaces con los sistemas de señalización, energía de tracción, obra civil y material rodante. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales y los requisitos específicos del proyecto. Dirigir las revisiones técnicas, el control de calidad y la validación de los entregables de ingeniería. Coordinarse con el cliente, los contratistas, los fabricantes de equipos originales (OEM) y los equipos multidisciplinares. Prestar apoyo a las actividades de construcción, instalación, ensayo y puesta en servicio in situ. Gestionar los riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema. Dirigir y orientar a equipos de ingeniería multidisciplinares. Beneficios Flexibilidad horaria. Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. Jornada reducida de verano (julio y agosto). Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…). Seguro de vida y accidentes. Conciliación vida familiar y profesional. Apuesta por carrera profesional a largo plazo. Acceso a la propiedad para todas las personas. Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. Compromiso mutuo. Requisitos Grado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente). Ingeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible). Miembro de organismo profesional reconocido. Desarrollo profesional continuo en sistemas ferroviarios. Mínimo 12+ años de experiencia en telecomunicaciones ferroviarias y sistemas de control. Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar). Experiencia en proyectos complejos con múltiples interfaces. Experiencia en todo el ciclo de vida del sistema. Participación en programas ferroviarios de gran escala. Competencias técnicas: Diseño de redes telecom (IP/MPLS, transmisión, Vo IP); Sistemas de control (SCADA / ICSS); Ciberseguridad (IEC 62443, TS 50701); Integración de subsistemas Telecoms; Ingeniería de sistemas y gestión de requisitos; Procesos RAMS y V&V. Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica. Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo enequipos internacionales. Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. xcskxlj Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en la Dirección de IT y Transformación Digital, ubicado en Majadahonda, Madrid, participando en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial que darán servicio a diferentes áreas de negocio de Talgo.Tu misión será liderar técnicamente el ciclo completo de vida de soluciones de IA generativa y agéntica, desde la identificación de oportunidades y definición de la arquitectura hasta su despliegue, evolución y gobierno, garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones implantadas.Y para ello, realizarás funciones como:- Diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y agentes inteligentes, transformando necesidades de negocio en soluciones escalables y de alto impacto.- Liderar técnicamente proyectos de IA, definiendo arquitecturas, estimaciones, hitos y coordinando equipos internos y proveedores especializados.- Desarrollar soluciones multiplataforma integradas con el ecosistema tecnológico corporativo, aprovechando tecnologías cloud, APIs y modelos de lenguaje avanzados.- Definir y evolucionar los procesos de gobierno de la IA, garantizando la trazabilidad, monitorización, calidad, seguridad y optimización de costes de las soluciones desplegadas.- Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, MLOps/LLMOps y reutilización de componentes, contribuyendo a la creación de estándares y capacidades de IA dentro de la organización.Lo que buscamos en ti- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.- Experiencia demostrable en el desarrollo y puesta en producción de soluciones de Inteligencia Artificial generativa y agentes inteligentes.- Dominio de Python, integración mediante APIs/REST y consumo de modelos de IA a través de SDKs y plataformas cloud.- Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo de software y coordinación de equipos multidisciplinares.- Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entornos internacionales.Además, valoraremos positivamente:- Experiencia con plataformas como Google Vertex AI, Gemini, Azure AI Studio, AI Foundry, Microsoft Copilot Studio o LangChain/LangGraph.- Conocimientos en arquitecturas RAG, ingeniería de prompts, evaluación de modelos y observabilidad.- Experiencia en prácticas MLOps y LLMOps.- Conocimiento de plataformas de datos, Data Warehouse y entornos cloud.- Familiaridad con SAP, Microsoft 365, Power Platform o soluciones de Business Intelligence.- Conocimiento del marco regulatorio relacionado con la Inteligencia Artificial y principios de IA responsable.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia.- Trabajo híbrido- Horario flexible y jornada reducida en verano- Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE COMPRASpara incorporarse a nuestro equipo de Salamanca.En dependencia directa de la persona responsable del Departamento de Compras, esta posición será un apoyo fundamental para asegurar el crecimiento y estabilidad del equipo.SECTOR: Energías RenovablesFunciones- Gestión de base de datos de proveedores.- Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un suministro adecuado de material.- Control de stock e inventario.- Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores.- Control de cumplimiento de las políticas internas de compras.Requisitos y Beneficios- Experiencia de 2-3 años en departamentos de compras, preferiblemente en sector industria/electricidad.- Experiencia en manejo de herramientas de gestión de compras, preferiblemente SAGE 200.- Manejo de Excel nivel avanzado.- Contratación indefinida para un puesto estable.- Gran proyección profesional bajo la filosofía de la empresa.- Ambiente laboral colaborativo y trabajo en equipo.- Horario flexible, con jornada reducida los viernes.- Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina).#J-18808-Ljbffr

En Product Hackers seguimos creciendo y estamos rediseñando nuestra estructura comercial para ganar especialización por vertical y escalar nuestro negocio. Por ello, buscamos un Account Executive especializado en la venta B2B de servicios digitales y proyectos de Growth a empresas del sector Travel.Si tienes mentalidad estratégica, te apasionan las ventas B2B consultivas y conoces el ecosistema digital del turismo (cadenas hoteleras, aerolíneas, OTAs, navieras, etc.) como la palma de tu mano, queremos conocerte.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Como pieza fundamental de nuestra nueva estructura de ventas verticalizada y reportando directamente al Chief of Sales, tu misión será liderar el ciclo comercial de principio a fin. Te encargarás de gestionar a los clientes potenciales desde la First Meeting hasta el cierre del contrato y el posterior handoff al equipo de Growth.Para que puedas enfocar toda tu energía en estas fases críticas (desarrollo, presentaciones y cierre), contarás con el respaldo de un SDR encargado de la prospección inicial. De este modo, tendrás el tiempo y el foco necesarios para aportar tu verdadero valor diferencial: ejercer como un consultor estratégico que combina el dominio de nuestras soluciones digitales con un profundo conocimiento del negocio travel, ofreciendo así respuestas excelentes y bien argumentadas a los problemas reales de los clientes.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Buscamos un profesional con una sólida trayectoria comercial B2B, especializado en la venta de servicios digitales y con un profundo dominio del ecosistema tecnológico y de negocio de la industria del turismo.- Venta B2B al sector Travel: Experiencia demostrable vendiendo servicios digitales, tecnología, consultoría o soluciones de Growth a empresas de la industria turística (cadenas hoteleras, aerolíneas, OTAs, navieras, etc.).- Experiencia consolidada: Al menos 5 años de trayectoria demostrable liderando la venta B2B de servicios digitales en entornos consultivos.- Dominio del vertical Travel: Necesitamos que hables el mismo idioma que los directivos del sector. Entiendes a la perfección sus particularidades de negocio, canales de distribución (venta directa vs. intermediada) y arquitectura digital.- Visión estratégica para ciclos largos: Capacidad para orquestar y mantener el pulso en procesos de venta consultiva de alta complejidad, dominando los tiempos y las estrategias para ciclos de maduración de entre 3 y 6 meses.- Perfil 'Closer' y consultivo: Más que un hunter de puerta fría, buscamos a un experto en construir soluciones. Destacarás por tu habilidad para desarrollar la confianza del cliente y cerrar ventas trabajando en sinergia con el trabajo previo de los equipos de SDR (preventa) y Marketing.Hard Skills- Dominio End-to-End: Capacidad para orquestar cada fase del ciclo: Discovery profundo (cualificación BANT), preparación, presentación de la solución, seguimiento, cierre contractual y un handoff impecable al equipo de operaciones.- Solidez técnica y de negocio: Conocimiento profundo de nuestras soluciones en áreas críticas para el sector (Data, Adquisición, UX/CRO y Retención/Recurrencia) para traducirlas en valor real para el cliente.- Construcción y defensa de propuestas: Habilidad avanzada para crear soluciones visuales de alto impacto (PPT, Claude o Astro). Nuestra regla de oro: las propuestas económicas se defienden siempre en directo (videollamada o presencial), nunca se envían "en frío".- Mentalidad Data-Driven (CRM): Gestión rigurosa de Pipedrive, entendiendo que un pipeline permanentemente actualizado es vital para extraer analítica y optimizar el proceso de ventas.- IA aplicada a ventas: Agilidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en tu día a día, optimizando procesos comerciales y validando hipótesis de negocio.Soft Skills- Preparación estratégica (Research): No vas a las reuniones a improvisar. Investigas a fondo a la empresa y a tu interlocutor para anticipar pain points antes del primer "Hola".- Venta consultiva y escucha activa: Tienes la intuición para hacer las preguntas precisas, dejar hablar al cliente, validar sus necesidades reales y liderar el rumbo de la conversación.- Gestión de Stakeholders y Autoridad: Inteligencia comercial para identificar cuándo es necesario involucrar a perfiles C-Level (CSO, CEO o Head of Growth) en cuentas estratégicas, aportando estatus para desatascar o asegurar el cierre.- Presencia y Networking: Eres un embajador natural de la marca, con iniciativa para generar conexiones de valor y abrir puertas activamente en eventos del sector.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...- Resides en Madrid o Barcelona, o en su defecto, en una ciudad con buena conexión de transporte.TE OFRECEMOS- Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Deberás tener disponibilidad para asistir a reuniones presenciales con clientes potenciales o a eventos del sector cuando la oportunidad lo requiera.- Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)- Salario entre35.000€ - 45.000€ fijo + 30% de variable sin techo por sobrecumplimiento.- Retribución flexible con Factorial- Festivos de tu CCAA y locales- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)- Jornada intensiva y reducida en los meses de verano (julio y agosto)- Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).- Clases para mejorar tu inglés- Eventos de Product Hackers y teambuilding- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?- 1era fase - People & Culture: Entrevista inicial para conocernos y validar encaje cultural.- 2da fase - Estrategia comercial: Sesión técnica sobre análisis y venta consultiva + prueba de inglés y referencias- 3era fase - Alineación final: Charla con nuestro CEO sobre visión y futuro.#J-18808-Ljbffr

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación.¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad?Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables.Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión.Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad.Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo.Nuestro equipo sigue en pleno crecimiento, y para ayudar en este camino necesitamos un/a AUXILIAR DE RRHH/SELECCIÓN que se incorporará en nuestra sede central de Salamanca para dar apoyo en las tareas administrativas del departamento.Buscamos una persona apasionada por el mundo de los Recursos Humanos, metódica, con alta capacidad de organización, adaptación y atención al detalle.¿Cuáles serán tus principales funciones en el departamento?1. Administración y gestión de personal- Gestión administrativa de documentación laboral: bases de datos, nuevas incorporaciones, expedientes de trabajadores…- Trámites administrativos y comunicaciones con Seguridad Social y otros organismos oficiales.- Gestión de incidencias mensuales, revisión y cálculo de nóminas.- Tramitación de altas, bajas, variaciones de jornada en seguridad social.- Controles de absentismo, registro de jornada, permisos y vacaciones.2. Comunicaciones con centros formativos (Institutos, Facultades…) para la gestión de convocatorias de prácticas.3. Comunicaciones con ETTs: solicitud de nuevos trabajadores, gestión documental.4. Selección y reclutamiento- Criba y archivo curricular.- Gestión de base de datos de candidatos.- Búsqueda activa de candidatos.- Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciales.- Que cuentes con formación de FP (Grado Medio o Superior) en la rama Administrativa, de Gestión Laboral/Empresarial o de Recursos Humanos.- Valorable experiencia en las funciones descritas.- Valorable conocimientos sobre gestiones del área laboral: cálculo de nóminas, tramitación de contratos, comunicaciones con seguridad social…Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a un departamento de reciente creación, con grandes retos por delante, dentro de una de las empresas más punteras del mercado en el sector de las energías renovables.- Contratación indefinida a un puesto estable.- Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente.- Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión.- Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo.- Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua.Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)Contacto: talento@meins.es#J-18808-Ljbffr

Project Manager – Subestaciones eléctricasActualmente, buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos que lidere el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas en el ámbito de las subestaciones eléctricas. Trabajará en coordinación con los distintos departamentos técnicos, y aportará visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial de cada proyecto, identificando nuevas oportunidades de mejora y crecimiento.Las principales funciones que realizarás serán las siguientes:- Gestión integral de proyectos dentro del área de subestaciones eléctricas, desde la adjudicación hasta la puesta en marcha.- Planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas, logísticas y administrativas del proyecto.- Interlocución con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas.- Supervisión del cumplimiento del cronograma, control de desviaciones y propuesta de planes de acción correctivos.- Coordinación de los equipos internos (ingeniería, compras, calidad, HSE, construcción) para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto.- Apoyo técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando la correcta interpretación de especificaciones y normativas aplicables.- Preparación y revisión de documentación técnica del proyecto.- Gestión de cambios de alcance, reclamaciones técnicas y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto.- Seguimiento de KPIs de calidad, coste, tiempo y satisfacción del cliente.- Investigación y análisis de las tendencias del mercado dentro del sector.- Participar activamente en la elaboración de estrategias de marketing y venta, aportando información técnica.- Introducir mejoras continuas en los procesos de desarrollo de subestaciones.Necesitamos que cuentes con:- Ingeniería electrónica, eléctrica, mecánica, industrial.- Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas (preferentemente en entornos EPC o llave en mano).- Conocimiento y manejo de normativas internacionales, locales y de compañías eléctricas.- Capacidad para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, coordinando equipos técnicos, proveedores y clientes.- Visión técnica y operativa, con orientación a la optimización de procesos y mejora continua.- Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares.- Inglés B2/C1 (interlocución con proveedores y clientes internacionales).- Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real.- Modalidad híbrida, con presencialidad a negociar.- Plan de promoción interna que permitirá evolucionar profesionalmente.- Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión.- Horario flexible, con jornada reducida los viernes.- Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo.Ubicación: Modalidad híbrida. Nuestra sede está en Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Contacto: talento@meins.es#J-18808-Ljbffr

Project Manager – Centros de transformación ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Buscamos perfiles de PROJECT MANAGER que serán los encargados de coordinar los proyectos relacionados con Centros de Transformación, desde la fase inicial, hasta la entrega llave en mano del proyecto, actuando como nexo de unión entre los distintos departamentos técnicos y el cliente. ¿Cuáles serán tus principales FUNCIONES?: • Desarrollo de planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Elaboración de ofertas económicas, • Revisión de controles de material, • Seguimiento de cronogramas de proyecto, • Atención técnica al cliente Necesitamos que cuentes con alguna de estas TITULACIONES: • Inglés nivel B1/B2 (imprescindible conversación fluida) Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real., • En Meins, contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. xcskxlj, • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Nuestro horario es flexible, con jornada reducida los viernes, • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto: #J-18808-Ljbffr

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global) seleccionamos un/a Diseñador/a Industrial con dominio de Solid Edge para trabajar para uno de nuestros clientes, una empresa ubicada en Ajalvir, Madrid; especializada en equipo de aire acondicionado de precisión. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La persona seleccionada se encargará del diseño 2D y 3D; así como de otras tareas propias del departamento, tales como: elaboración de documentación, desarrollo de proyectos de equipo y aplicaciones, actualización de herramientas de gestión técnica… • Formación académica: Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial; FP Superior en Diseño Mecánico / Desarrollo de Proyectos Mecánicos., • Experiencia en puesto similar de aproximadamente 1 AÑO, valorándose especialmente haber trabajado o tener conocimientos de sistemas de climatizacion, instalaciones, diseños mecánicos, diseños hidráulicos, diseños eléctricos., • Dominio de Solid Edge (modelado 3D, planos 2D, ensamblajes, renderizado)., • Valorable conocimiento de otros programas CAD: AUTOCAD, • Valorable experiencia en el ámbito eléctrico y gestión documental, • Valorable conocimiento de herramientas de ofimáticas habituales, • Se valorarán perfiles sin experiencia con conocimientos técnicos adquiridos durante la formación académica, • Persona responsable, dinámica, resolutiva y versátil. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisión., • Contratación indefinida a través de P&PD (posibilidades reales de incorporarse a plantilla de cliente transcurrido un período mínimo de 7 meses), • Retribución bruta anual en función de experiencia y grado de cumplimiento de requisitos, • Modalidad de trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Ajalvir). Transcurridas las primeras etapas se valorará modalidad de trabajo híbrida, • Preferencia para trabajar en jornada laboral reducida: Contrato de 30 horas semanales repartido en 5 días de 6 horas/día (horario aprox. xcskxlj de 8-9 a 14.00-15 horas). #J-18808-Ljbffr

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar, • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre +6 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando siniestros de automóvil de principio a fin? 🚗 ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador? En Grupo CRIT, buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Autos para una destacada compañía del sector seguros en Madrid. Si cuentas con experiencia en la gestión de daños materiales y te apasiona ofrecer un servicio de calidad al cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. 🔍 Tus funciones principales • Gestionar expedientes de siniestros de automóvil desde su apertura hasta su resolución., • Atender y asesorar telefónicamente a clientes, resolviendo dudas y guiándoles durante todo el proceso., • Analizar la documentación necesaria y verificar la cobertura aplicable según las condiciones de la póliza., • Coordinar la actuación de peritos, asistencia, abogados y otros proveedores implicados en la gestión del siniestro., • Impulsar el seguimiento y la resolución eficiente de los expedientes, garantizando una atención de calidad. 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 24.000 € y 26.000 € brutos/anuales, según experiencia aportada., • Horario flexible de Lunes a Viernes, con entrada entre las 07h y las 09:30h y salida entre las 16h y las 19:15h., • Posibilidad de jornada reducida., • Teletrabajo los Viernes., • Ubicación: Madrid. 📌 Requisitos • Experiencia de entre 1 y 2 años en tramitación de siniestros de autos., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Conocimiento avanzado de los convenios CICOS, CIDE y ASCIDE., • Conocimiento de diálogos entre compañías, reglamento de mensajes y criterios/normas subsidiarias., • Experiencia en gestión de daños propios, reclamación de daños y lesiones fuera de convenio y siniestros extranjeros.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS en sector INDUSTRIAL , para PAMPLONA/NAVARRA. Si cuentas con experiencia en compras e industria, te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un entorno dinámico con flexibilidad, ¡Esta oportunidad es para ti! Objetivo del puesto: Gestionar la adquisición eficiente de materiales necesarios para la producción y comercialización, garantizando el suministro estable, la optimización del inventario y el mantenimiento preciso de nuestro ERP Principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Gestión de pedidos: Revisión de necesidades y emisión de pedidos de compra a proveedores., • Control de entregas y stock: Seguimiento de plazos para evitar desviaciones y asegurar el inventario óptimo., • Coordinación interna: Programar flujos de materiales entre los distintos departamentos (operaciones, finanzas, producción)., • Resolución de incidencias: Proponer soluciones e implementar acciones ante situaciones de desabastecimiento o búsqueda de alternativas. ¿Qué buscamos? • Titulación grado universitario o grado (medio/superior)., • Mínimo 2 años de experiencia en tareas de aprovisionamiento/compras en entornos industriales., • Inglés nivel alto (se valorarán otros idiomas)., • Manejo de ERP (valorable Baan), nivel medio/alto de ofimática y herramientas de análisis., • Persona organizada, proactiva, con capacidad analítica, dotes de negociación y resolución de problemas., • Disponibilidad puntual para viajar (3-4 viajes al año). Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario de lunes a jueves jornada partida con horario flexible (8,5 horas diarias) y viernes con jornada reducida/salida adelantada para disfrutar de un fin de semana más largo., • Integración en una empresa referente en su sector con un excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido por empresa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Tienes experiencia gestionando siniestros de automóvil de principio a fin? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador? En Grupo CRIT , buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Autos para una destacada compañía del sector seguros en Madrid. Si cuentas con experiencia en la gestión de daños materiales y te apasiona ofrecer un servicio de calidad al cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Atender y asesorar telefónicamente a clientes, resolviendo dudas y guiándoles durante todo el proceso. Analizar la documentación necesaria y verificar la cobertura aplicable según las condiciones de la póliza. Impulsar el seguimiento y la resolución eficiente de los expedientes, garantizando una atención de calidad. Contrato indefinido. Banda salarial entre 24.000 € y 26.000 € brutos/anuales , según experiencia aportada. Horario flexible de Lunes a Viernes , con entrada entre las 07h y las 09:30h y salida entre las 16h y las 19:15h . Posibilidad de jornada reducida. Teletrabajo los Viernes . Ubicación: Madrid. Experiencia de entre 1 y 2 años en tramitación de siniestros de autos. Experiencia previa en el sector asegurador. Experiencia en gestión de daños propios, reclamación de daños y lesiones fuera de convenio y siniestros extranjeros.

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y flexible? Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Estratégico/a en Sistemas de Objetivos con experiencia en proyectos de consultoría y análisis de datos. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. • Titulación superior, preferentemente en Estadística o Matemáticas (OBLIGATORIO), • Experiencia mínima de 5 años en consultoría o proyectos relacionados con análisis estadísticos, sistemas de objetivos y encuestas de satisfacción., • Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y creativas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con experiencia en la preparación de presentaciones ejecutivas., • Conocimientos en O365, Teams y SharePoint. Condiciones: • Modelo híbrido: alternancia semanal entre trabajo presencial y teletrabajo., • Horario flexible: franja obligatoria de 09:00 a 14:00, con el resto de horas adaptables. xcskxlj, • Jornada reducida en verano para mayor conciliación. #J-18808-Ljbffr

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos parte del ecosistema y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. Si te reconoces en estas preguntas • ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución?, • ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión?, • ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco?, • ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En Tu Día a Día • Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre., • Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución., • Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio., • Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal., • Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad., • Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta., • Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada., • Residencia en Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor., • Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales., • Orientación a objetivos y a resultados., • Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos., • Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio., • Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad., • Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente., • Visión de negocio y orientación al cliente. Será un plus si además • Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios)., • Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS., • Manejas Excel a nivel avanzado., • Tienes conocimientos de portugués o italiano. Beneficios Te Ofrecemos • 23 días de vacaciones laborales por año trabajado., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online., • Equipo informático proporcionado por la empresa., • Jornada reducida en agosto., • Oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Team building y fiestas para verano y Navidad. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

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Grupo Loxam, empresa dedicada al sector del alquiler de maquinaria, selecciona un/a recepcionista para nuestras oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel). Se valorará experiencia como recepcionista y/o administrativo/a de atención al público en empresas de más de 1000 t

Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia. Trabajo híbrido /liliHorario flexible y jornada reducida en verano /liliPara Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajar con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantener y crear nuevos dashboards y configurar alarmas, • Proponer nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizar procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Realizas queries y configuración de plugins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python Beneficios • Salario fijo más bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año), incluidos ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud y dental bonificado, • 23 días de vacaciones y festivos. Por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Jornada reducida los viernes y vacaciones en los meses de verano, modelo de trabajo híbrido, • Formación continua: clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y otras solicitadas por los empleados, • Actividades de Team Building y actividades recreativas Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. xcskxlj Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. #J-18808-Ljbffr