Trabajos julio en Soto De ViñuelasCrear alertas

📑 Administrativo/a de Operaciones con SAP ¿Tienes experiencia en SAP S/4HANA y te interesa el sector de la comunicación y edición? ¿Buscas un trabajo híbrido en Tres Cantos (Madrid)? En Grupo CRIT, buscamos varios/as Administrativos/as de Operaciones con SAP para una empresa de origen finlandés líder en comunicación y edición. 🔍 Tus funciones principales • Preparación de MediaProjects en POMMi:, • Asignación de papeles y materias primas a cada ítem 📄, • Introducción de tiradas por ítem (copiar/pegar desde Excel) 📊, • Validación de elementos listos para producción y sin bloqueos en S4 ✅, • Ejecución de proyectos y cálculo del precio de la PO, • Seguimiento y validación de órdenes en SAP:, • Confirmar que las órdenes salen correctamente de S4 y llegan a proveedores 🚛, • Resolver incidencias y dudas sobre asignaciones y plazos de producción, • Confirmación de producciones realizadas con talleres, • Revisión y validación de facturas pendientes 💰 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato inicial por ETT de 6 meses (con posibilidad de prórroga), • Horario flexible: Lunes a Jueves 8h, Viernes 7h (jornada intensiva en julio y agosto), • Modalidad híbrida: 2 días en oficina, 3 en teletrabajo (primer mes con mayor presencialidad para formación), • Salario: 25.000 € brutos anuales, • Ubicación: Tres Cantos, Madrid 📌 Requisitos • Perfil junior con experiencia en administración, operaciones y/o facturación en empresas medianas o grandes, • Experiencia mínima de 2 años trabajando con SAP S/4HANA Cloud, especialmente en:, • Procesos OTI (Order to Invoice), • Facturación, • Product Master Data (deseable), • Certificación SAP (valorable), • Nivel de inglés B1 (capacidad para entenderse y comunicarse) ¿Listo/a para formar parte de un equipo internacional en comunicación y edición? En Grupo CRIT, te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno profesional y flexible. 📩 Envía tu CV para formar parte de nuestro equipo. ¡Trabajemos juntos!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a dos oficiales de tercera mecánicos/as para gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria del contrato. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria., • Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario., • Controlar el estado de cada vehículo del contrato., • Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo., • Gestionar previsión de medios y materiales., • Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad. -Otras tareas propias del puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio/Superior en Electromecánica, Automoción y/o similar. Experiencia valorable: • Experiencia en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de limpieza o maquinaria afín. Otros requisitos valorables: -Carnet C y CAP en vigor. -Carnet B Se ofrece: • Contrato Temporal en los meses de julio y agosto, • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. -Trabajo en equipo. -Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en soluciones Cloud Arquitecto Cloud FinOps 763024-01/26 Arquitecto FinOps con experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube. Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas. Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global. • Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua., • Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura., • Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps., • Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales., • Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias., • Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras., • Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise., • Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps., • Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico. Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud. Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Horario de 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días. Presencialidad 1 día a la semana Madrid Norte, resto teletrabajo proceso de selección on-line Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €42.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). 🧺 Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Diseño de soluciones de sistemas de señalización ferroviaria y sus sistemas relativos, tales como redes de comunicación, sistemas de vía, sistemas de comunicaciones etc. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Experi

Supervisar y gestionar proveedores y contratistas.Habilidades de comunicación, liderazgo y organización.Capacidad para trabajar con autonomía y coordinar equipos.Manejo de Gesfincas es un plus.L–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30 (flexible).Julio y agosto: jornada intensiva.

Desde julio de 2023, forma parte de Median Group.Su equipo humano está compuesto por más de 1.La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.Valoración, planificación y aplicación de tratamientos de fisioterapia para

¿Cuentas con experiencia en administración de personal, relaciones laborales y compensación & beneficios? ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional con un entorno dinámico y colaborativo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Madrid que está en búsqueda de un/a Personnel Administration & Labor Relations Officer. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Garantizar la correcta gestión y administración de los procesos de Recursos Humanos en coordinación con HR Services., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas corporativas y requisitos legales en materia laboral., • Coordinar los procesos de movilidad internacional de empleados (expatriados y transferencias internacionales)., • Dar soporte a la población internacional ubicada en España en cuestiones administrativas y de RRHH., • Coordinar la implementación de políticas de compensación y beneficios alineadas con la estrategia corporativa y normativa vigente., • Gestionar la relación con proveedores externos vinculados a beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, planes de pensiones, etc.)., • Colaborar con el departamento legal para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y convenios colectivos aplicables., • Participar en la gestión de relaciones laborales y coordinación con el Comité de Empresa., • Apoyar en negociaciones, políticas internas y acciones orientadas a fomentar un clima laboral positivo., • Elaborar documentación laboral y asegurar la correcta gestión administrativa del área. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario fijo entre 43.000€ - 48.000€ + variable, • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro de una compañía internacional y consolidada., • Modalidad de trabajo flexible. (100% remoto julio y agosto)., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales., • Desarrollo profesional dentro de un entorno multicultural y dinámico. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en administración de personal, relaciones laborales o funciones generalistas de RRHH., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión administrativa de RRHH., • Experiencia coordinando procesos de compensación y beneficios será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos matriciales y colaborativos., • Discreción y capacidad para gestionar información confidencial.

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el posicionamiento orgánico y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Especialista SEO con 1-2 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Optimizar proyectos SEO on-page: meta etiquetas, estructura de URLs, arquitectura web, enlazado interno y WPO., • Desarrollar y ejecutar estrategias SEO off-page, incluyendo acciones de link building y análisis de perfiles de enlaces., • Realizar investigaciones de palabras clave, identificando oportunidades de crecimiento y analizando la intención de búsqueda., • Ejecutar auditorías SEO técnicas y de contenido, detectando y priorizando mejoras., • Monitorizar y analizar el rendimiento orgánico mediante Google Search Console y Google Analytics 4., • Utilizar herramientas SEO profesionales para el análisis, seguimiento y optimización de proyectos., • Realizar rastreos web mediante Screaming Frog o herramientas equivalentes., • Colaborar en la implementación de mejoras SEO con equipos de desarrollo y contenidos., • Elaborar informes y reportes orientados a resultados para clientes y equipos internos., • Participar en reuniones y presentaciones aportando recomendaciones SEO basadas en datos. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en SEO., • Conocimientos sólidos de SEO on-page y SEO off-page., • Experiencia en keyword research, auditorías SEO y análisis de rendimiento., • Manejo de Google Search Console y Google Analytics 4., • Dominio de al menos una herramienta SEO profesional (Semrush, Ahrefs o similar)., • Experiencia utilizando Screaming Frog o herramientas equivalentes de rastreo., • Conocimientos de HTML y CSS a nivel funcional., • Experiencia trabajando con CMS como WordPress, Shopify o PrestaShop., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y presentación. Lo que buscamos en ti: • Pasión por el SEO y curiosidad por seguir aprendiendo cada día., • Capacidad para trabajar con deadlines y mantener el foco en entornos dinámicos., • Ganas de asumir responsabilidades y participar en la toma de decisiones., • Adaptabilidad y capacidad para reaccionar ante nuevos retos., • Comunicación clara y efectiva, tanto con clientes como en presentaciones. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa., • Contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional. ¡Te esperamos!

Empresa líder del sector financiero en pleno crecimiento | Madrid (Híbrido) Misión del Puesto Buscamos un/a Growth Owner, altamente autónomo y con mentalidad comercial para unirse a un equipo de alto rendimiento. En este rol, no buscamos un simple ejecutor, sino a alguien que entienda el impacto de negocio de sus acciones. Tu objetivo será maximizar la rentabilidad y acelerar el crecimiento combinando dos palancas críticas: CRM y Afiliación. Responsabilidades Clave • Ownership de la estrategia: Definir e implementar campañas integrales de CRM y optimización de tráfico para afiliación., • Growth & Conversion: Ejecutar experimentos constantes en el embudo para mejorar la conversión y el ROI de las campañas., • Data-Driven Performance: Monitorizar obsesivamente los KPIs: desde la adquisición en canales de afiliación hasta la conversión final en producto financiero., • Colaboración Cross-functional: Trabajar estrechamente con equipos técnicos (para integraciones), Paid Media y Contenidos para escalar los resultados., • Benchmarking: Análisis sistemático de competidores directos e indirectos, traduciendo aprendizajes de mercado en experimentos accionables. ¿Qué buscamos? • Mentalidad de Owner: Tienes iniciativa propia. Si detectas una "fuga" en el proceso, implementas la solución y mides el impacto., • Híbrido Técnico-Negocio: Entiendes la tecnología necesaria para configurar automatizaciones pero siempre con la mirada puesta en la rentabilidad final (ROI/CPA)., • Experiencia en Growth: Conocimiento sólido en herramientas de afiliación (ej. Awin/Impact) y plataformas de CRM/Automation., • Capacidad Analítica Natural: Curiosidad por entender por qué los usuarios no convierten y capacidad para proponer cambios tácticos ágiles. Lo que ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Modelo de trabajo híbrido con gran flexibilidad., • Entorno de aprendizaje rápido: trabaja como owner de tus canales desde el primer día., • Plan de formación anual, • Jornada de L-J: 9-18 /V:9-15 e intensiva julio y agosto todos los días de 8-15, • Beneficios sociales y retribución flexible

Buscamos incorporar un perfil de Tec. de Calidad y Medioambiente. Disponible para estar desplazado a nivel Nacional si es necesario. Funciones: • Mantener y supervisar los requisitos de calidad y medio ambiente., • Realizar análisis y controles periódicos., • Asesorar sobre mejoras en los sistemas de gestión., • Realizar visitas de seguimiento y auditorias periódicas para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente., • Sistematizar las operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Requisitos: • Formación de grado superior o universitaria., • Experiencia mínima de 1 año., • Nivel de inglés B2., • Valorable la disponibilidad para estar en Obra. Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las compañías más admiradas del mundo según Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco y Samsung dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos a mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Responsabilidades • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e‑bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Requisitos • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Beneficios • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. Oportunidades y Beneficios Adicionales • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. xcskxlj, • Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a HR Business Partner (HRBP), que actúe como partner estratégico del negocio, implementando políticas de Recursos Humanos y participando en las decisiones de talento de las diferentes Business Units asignadas para asegurar crecimiento, productividad y rentabilidad sostenible. Responsabilidades: • Ejecutar procesos de selección y evaluación de perfiles tecnológicos. Participar en todo el funnel de Hiring., • Implementar políticas e iniciativas de RRHH vinculadas a áreas de Desarrollo, Formación, Cultura, Employer Branding y otros., • Liderar la planificación y gobierno del talento de la Business Unit asignada, asegurando el control del staffing a corto y medio plazo, la identificación de roles críticos y la alineación entre capacidades, estructura y necesidades del negocio., • Desplegar el modelo de performance y desarrollo de la compañía, identificando talento clave y promoviendo planes de desarrollo, upskilling y reskilling., • Contribuir a la optimización de margen y productividad, alineando decisiones de talento con skills, rentabilidad y eficiencia, reduciendo dependencias críticas y mejorando la productividad del negocio., • Actuar como partner estratégico del negocio, asesorando a managers en decisiones de personas y realizando el seguimiento de KPIs para generar insights y mejorar la experiencia del empleado., • Colaborar con equipos internos en temas de employee relations, apoyando a managers en la resolución de conflictos, casos sensibles y cumplimiento normativo. Requisitos: • Más de 8 años de experiencia en RR.HH en roles de HRBP o similares, con fuerte exposición y conexión directa con el negocio., • Experiencia en el sector tecnológico. Muy valorable en experiencia selección de profesionales SAP., • Orientación estratégica y consultiva, con capacidad para acompañar a managers en la toma de decisiones de talento, estructura y performance., • Experiencia en planificación de talento y recruiting, incluyendo selección de perfiles tecnológicos y críticos para el negocio., • Visión integral de procesos de evaluación, desempeño y desarrollo., • Inglés avanzado., • Residencia en Madrid. Modalidad Presencial. Lo que ofrecemos: • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico., • Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Plataforma de formación profesional. Sobre Stratesys: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. Sobre el puesto Buscamos un/a becario/a de Marketing para incorporarse al equipo de Corporate Marketing, con interés en una visión 360º del marketing y con ganas de aprender desde la práctica. Es una posición ideal para alguien que quiera adquirir experiencia real en todo el funnel de marketing: desde la generación de contenido y campañas hasta la organización de eventos y generación de leads. Trabajarás en contacto directo con diferentes equipos (ventas, unidades de negocio y partners), participando en la ejecución de iniciativas clave. Funciones principales • Apoyo en la creación de contenidos de marketing (emails, landings, posts de redes sociales, presentaciones), • Soporte en la ejecución de campañas de email marketing y segmentación de bases de datos, • Creación y optimización de landing pages (HubSpot u otras herramientas), • Apoyo en la organización y coordinación de eventos (presenciales y virtuales), • Soporte en acciones de generación de leads, • Análisis básico de resultados y reporting, • Coordinación con equipos internos (ventas, marketing, unidades de negocio) Qué buscamos • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • Interés por el marketing digital y el negocio, • Conocimientos básicos de herramientas de marketing (HubSpot es un plus), • Buenas habilidades de comunicación y redacción, • Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

pstrongHumanizando la Tecnología. /strong /ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppbr/ppPor ello buscamos strongpersonas inquietas /strongque les strongmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /strong, que se unan a nuestro equipo para tener un strongimpacto positivo /strong en el mundo a través de la tecnología. /ppbr/ppbr/ppstrong¿TE APUNTAS AL RETO? /strong /ppComo strongConsultor/a de SAP /strong formarás parte de la unidad de strongConsultoría SAP /strongde SEIDOR. /ppEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /ppbr/ppbr/ppstrong¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /strong /ppbr/pulliRealizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. /liliDiseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. /liliConfigurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. /liliActuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. /liliProporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. /liliDocumentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. /liliIdentificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrong¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /strong /ppbr/ppstrongTítulo universitario /strongen Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. /ppstrongCertificaciones /strongen gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) /ppstrongNivel avanzado de inglés, /strongespecialmente para proyectos internacionales. /ppstrongExperiencia /strongde al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. /ppstrongConocimientos Técnicos y Funcionales: /strong /pp- Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. /pp- Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. /pp- Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos /pp- Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. /ppbr/ppbr/ppstrong¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /strong /ppbr/pullistrongUn equipo diverso /strong. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilistrongCompañerismo /strong. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilistrongFlexibilidad y conciliación /strong. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de de CRM Automation Specialist en el departamento de Marketing & Customer para nuestras oficinas de Málaga o Madrid. Las principales responsabilidades son: • Gestión de campañas y calendario:, • Coordinar el calendario de comunicaciones junto al Manager de CRM., • Gestionar y ejecutar campañas CRM multicanal (email, SMS, push)., • Generación de briefings y participación en la definición de contenidos interesantes para el cliente, asegurando la calidad y la consistencia de las comunicaciones con la Propuesta de Valor de la marca (contenido, tono...), • Journeys & Automation en Salesforce Marketing Cloud:, • Diseñar, implementar y optimizar customer journeys end-to-end., • Definir y construir segmentaciones avanzadas mediante SQL., • Personalización y segmentación:, • Personalización de campañas (valorable conocimiento de AMPScript)., • Gestión de audiencias: definición y creación de segmentos., • Análisis, reporting y mejora continua:, • Manejo y mejora continua de los principales KPIs del área: OR%, CTR%, CR%, Revenue, Retención, ROI..., • Analizar el rendimiento de las campañas y generación de insights accionables para mejorar conversión, retención y engagement., • Implantar mejoras continuas mediante test A/B. Requisitos mínimos: • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing automation., • Experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio...), • Conocimientos de SQL (nivel intermedio) para segmentación y explotación de datos.., • Experiencia analizando campañas y trabajando con KPIs de negocio, buen nivel de Excel. Será valorable: • Conocimientos de AMPScript para personalización avanzada., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Field Sales Executive – Madrid Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Responsabilidades • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar los servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Requisitos • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Beneficios • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Fisioterapeuta en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm…), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. No cumples todos los requisitos? Aplica de todos modos. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xcskxlj If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Stefany, mam de dos nias muy tranquilas y divertidas, vivo en nuevo Tres Cantos. Durante este verano necesitamos un apoyo puntual la primer quincena de julio (del 29 jun -15 julio) cuidando a mi hija de 6 aos y la primera quincena de agosto (del 3 al 14) cuidando a la nia tanto a la de 6

p¿Tienes experiencia en SAP IS-U y te gustaría participar en un proyecto estratégico dentro del sector utilities? Buscamos incorporar varios perfiles de Consultoría SAP IS-U para trabajar en un entorno tecnológico avanzado y con posibilidades de crecimiento profesional. /ppbr/ppstrong¿Qué se ofrece? /strong /pullistrongContrato indefinido /strong. /lilistrongModalidad 100% teletrabajo /strong. /lilistrongHorario /strong de lunes a jueves de 8:15 a 17:30 h /Viernes con jornada intensiva. /lilistrongJornada intensiva /strong durante los meses de julio y agosto. /lilistrongSeguro médico y dental /strong bajo retribución flexible con DKV. /lilistrongSalario entre euros. /strong Si esto no encaja con tus expectativas lo comentamos en la primera llamada. /li /ulpbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliEjecutar y realizar el seguimiento de procesos de negocio en entornos strongSAP S/4 ISU-CM /strong. /liliParticipar en la strongimplementación y configuración /strongde procesos dentro de SAP S/4 ISU-CM. /liliColaborar en pruebas funcionales, implantaciones y validación de soluciones. /liliAnalizar y documentar procesos de negocio. /liliTrabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua y transformación digital. /liliAdquirir progresivamente conocimiento funcional sobre diferentes módulos SAP y aplicaciones corporativas. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué se requiere? /strong /pullistrongMás de 4 años de experiencia /strong trabajando con strongSAP S/4 ISU-CM. /strong /liliExperiencia en ejecución, configuración e implementación de procesos en entornos SAP IS-U. /liliCapacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de la consultoría SAP. /liliHabilidades analíticas y orientación al detalle. /liliBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpConocimientos SAP valorados por orden de prioridad: /pullistrongSAP S/4 ISU-CM. /strong /lilistrongSAP CRM. /strong /lilistrongSAP IS-U. /strong /li /ulpbr/ppstrongSe valorará además: /strong /pulliExperiencia en compañías del sector utilities (electricidad, gas o agua). /liliConocimientos de ABAP en entornos SAP S/4 CM. /liliExperiencia en procesos de atención al cliente, facturación, contratos o gestión comercial. /liliExperiencia en entornos complejos con integración entre múltiples aplicaciones /li /ulpbr/ppstrong¿Te apuntas? /strong /ppbr/ppemEn Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.Se valorará condición acreditada de discapacidad /em /p

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Horario: Lunes a Jueves de 8:00-18:00h y Viernes de 8:00 a 14:00 h (42 h semanales) /liliEn Julio y Agosto 30 horas semanales, en modalidad de 100% teletrabajo.

Incorporación inmediata / julio 2026 Empresa: IGNEO Ingeniería En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y servicios técnicos especializados, buscamos incorporar Técnicos/as de Control de Calidad de Inspecciones Periódicas para garantizar la correcta ej

Reyes estamos en búsqueda de profesional de Administrativo/a - Comercial para uno de nuestros clientes que se dedica a la fabricación de puertas de seguridad acorazadas, localizada en S. De lunes a jueves de 8:15 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas viernes de 8:15 a 15:00 horas En julio y ago

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La jornada laboral es de entre 31 y 40 horas semanales, xcskxlj con turnos en mañana y tarde, y la inscripción está abierta hasta el 31 de julio de 2026.

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Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer.Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av.Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.Esta persona será incorporad

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