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Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Cocinero/a para un restaurante de nueva apertura en La Alcayna (Molina de Segura). Un local moderno, con terraza e interior, capacidad para unas 35-40 personas, y una carta basada en tapas, pizzas, hamburguesas y cocina mediterránea de calidad. Si te motiva empezar un proyecto desde cero y te apasiona la cocina con alma, ¡te estamos buscando! Funciones: - Elaboración de tapas, pizzas, hamburguesas y otros platos del menú. - Organización de la partida asignada y coordinación con el resto del equipo. - Control de stock, conservación y reposición de productos. - Limpieza y orden de la cocina cumpliendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Apoyo en la creación y mejora de recetas junto al jefe/a de cocina. Requisitos: - Experiencia previa como cocinero/a (valorable en cocina casual o de volumen medio). - Habilidad para trabajar en equipo (la cocina contará con 3-4 personas). - Persona dinámica, organizada y resolutiva. - Residencia cercana a La Alcayna o facilidad para desplazarse. Beneficios: - Jornada completa en turno partido. - Horario: de miércoles a domingo servicio de comidas y de cenas. - Descanso: lunes y martes fijos. - Contrato indefinido, tras período inicial con incorporación directa por empresa. - Salario competitivo, según experiencia y valía. - Oportunidad de formar parte de un equipo nuevo desde el inicio. - Buen ambiente de trabajo en un proyecto con identidad propia. Si estás interesado/a en un nuevo proyecto laboral, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¡Atención, futuro/a captador/a! 🏡✨ ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te encanta conectar con las personas? ¡Pues esta es tu oportunidad de brillar! Estamos buscando a 10 captadores/as de propiedades para nuestra inmobiliaria, y creemos que ¡tú eres la persona que necesitamos! 💥 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? 🔑 Contrato fijo + Altas comisiones: No te vamos a dejar en el aire, sabemos que te gusta la estabilidad, pero también premiamos tu esfuerzo con comisiones que harán que tu billetera sonría cada mes. 💸 💡 Motivación y crecimiento: Nos encanta ver a nuestro equipo crecer, así que si eres proactivo/a, ambicioso/a y tienes ganas de comerte el mundo (¡y las propiedades!), aquí encontrarás todo el apoyo que necesitas para alcanzar tus metas. 🚀 🎯 Un trabajo divertido: Aquí no te aburrirás ni un minuto. ¡No es solo captar casas! Es conectar con personas, ayudarles a vender sus propiedades y, de paso, disfrutar de un ambiente de trabajo relajado, dinámico y, sobre todo, ¡lleno de buen rollo! 😎 ¿Qué buscamos en ti? Carácter extrovertido: Nos encanta hablar con la gente, ¡así que si tienes el don de la palabra, eres nuestro/a! 🗣️ Pasión por las ventas: imprescindible experiencia en captación, y muy valorable conocimiento de idiomas prioritariamente ingles. Capacidad para trabajar de forma autónoma: Sabemos que los grandes logros se consiguen cuando eres dueño/a de tu tiempo y tu trabajo. ¡Esa es la actitud que buscamos! 🏆 ¿Qué harás? 1. Búsqueda de propiedades Investigar el mercado inmobiliario local para identificar posibles propiedades disponibles para captar. Contactar con propietarios de viviendas o inmuebles que quieran vender o alquilar su propiedad. Utilizar herramientas online, redes sociales, anuncios y contactos personales para encontrar propiedades que encajen con las necesidades de la inmobiliaria. 2. Evaluación y análisis de propiedades Visitar y evaluar propiedades para asegurarse de que cumplen con los criterios de la inmobiliaria y las expectativas de los clientes potenciales. Realizar un análisis de mercado para determinar el valor adecuado de la propiedad y establecer precios competitivos. 3. Negociación con propietarios Negociar las condiciones de la captación de la propiedad, como el precio de venta, condiciones del contrato, y comisiones. Crear acuerdos favorables tanto para la inmobiliaria como para el propietario, garantizando una relación de confianza y beneficio mutuo. 4. Captación y documentación Recoger la documentación necesaria y asegurarse de que todo está en regla para la venta o alquiler de la propiedad. Realizar contratos de captación que detallan las condiciones bajo las cuales la propiedad se incorpora al catálogo de la inmobiliaria. 5. Relaciones con clientes y propietarios Mantener contacto constante con los propietarios de las propiedades captadas, dándoles información actualizada sobre el progreso de la venta o alquiler. En algunos casos, hacer el seguimiento de los procesos de venta o alquiler hasta el cierre de la operación. 6. Promoción y marketing En ocasiones, colaborar con el departamento de marketing para promover las propiedades captadas, asegurándose de que se anuncien correctamente en portales web, redes sociales, y otros medios. 7. Reportes y objetivos Cumplir con las metas de captación de propiedades establecidas por la inmobiliaria. Reportar regularmente sobre el avance de las captaciones y negociaciones a los superiores, ofreciendo información sobre el estado del mercado y posibles oportunidades de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Estabilidad: No solo te ofrecemos un contrato fijo, también ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y convertirte en un experto/a. Comisiones altas: Tu esfuerzo tiene recompensa. Cuanto más te esfuerces, ¡más ganarás! Ambiente divertido: Si te gusta el buen rollo y trabajar con gente que te valora, te sentirás como en casa. 😄 Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y empezar juntos este emocionante viaje hacia el éxito. 🚀 ¡Este es tu momento para el cambio y únete a la mejor inmobiliaria del mercado!