La casa del libro jobs in Spain

Grupo Planeta Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a BI para nuestra Universidad UNIE, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. Desarrollarás soluciones analíticas end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos de datos desde la ingesta y transformación (ETL) hasta la visualización y explotación analítica. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones BI basadas en Power BI y Microsoft Fabric., • Gestionar proyectos de BI de principio a fin (requisitos, modelado, desarrollo, testing y despliegue)., • Construir y optimizar procesos ETL/ELT., • Modelado de datos (modelo tabular, star schema)., • Creación de informes y dashboards interactivos en Power BI., • Integración de múltiples fuentes de datos (ERP, CRM, APIs, Data Lakes, etc.)., • Monitorización y optimización del rendimiento de los modelos y pipelines., • Aplicación de buenas prácticas en gobierno del dato, seguridad y calidad. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en proyectos de Business Intelligence., • Muy valorable formación específica en Business Intelligence, Data Analytics o entornos de datos., • Experiencia demostrable en:, • Power BI (avanzado): DAX, modelado, optimización., • Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse)., • Dominio de Excel para análisis, tratamiento de datos y reporting., • Experiencia en gestión y entrega de proyectos BI., • Valorable conocimientos en SQL y Phyton. Cualidades que buscamos • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de gestión de proyectos., • Comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y autonomía. Qué ofrecemos • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). xqbhyrx, • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años en funciones de soporte a negocio, marketing o gestión operativa, especialmente en entornos corporativos. • Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de campañas de marketing., • Conocimientos en gestión y control presupuestario, seguimiento de costes y análisis de resultados., • Experiencia en gestión de facturación, provisiones, conciliaciones y seguimiento del libro mayor., • Capacidad de organización, priorización de tareas y seguimiento de múltiples iniciativas de forma simultánea., • Experiencia previa en el sector seguros será altamente valorada., • Habilidad para coordinarse con diferentes interlocutores y trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinares., • Proactividad, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión y seguimiento de campañas de marketing: Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de campañas, asegurando el correcto seguimiento de las acciones y resultados obtenidos., • Control de presupuesto: Realizar el seguimiento y control presupuestario del área, monitorizando desviaciones y colaborando en la optimización de los recursos disponibles., • Gestión de facturación: Supervisar y gestionar facturas, provisiones y procesos administrativos asociados, garantizando un correcto seguimiento y control del libro mayor., • Análisis y seguimiento de resultados: Elaborar informes de seguimiento y dar soporte en la medición de resultados de campañas e iniciativas del área., • Gestión de datos de clientes: Realizar tareas de control y resolución de duplicados, contribuyendo a mantener la calidad de la información y las bases de datos de clientes., • Soporte al equipo Customer Data & Value Proposition: Dar apoyo directo al equipo en las actividades operativas y de gestión necesarias para el desarrollo de sus objetivos de negocio., • Coordinación transversal: Colaborar con diferentes áreas y stakeholders para asegurar el correcto desarrollo de proyectos, procesos y acciones de marketing. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Sector asegurador y conocimiento de sus procesos de negocio., • Herramientas CRM y de gestión de clientes., • Análisis de datos aplicado a marketing y experiencia de cliente., • Gestión y control financiero de presupuestos departamentales., • Metodologías ágiles y trabajo en entornos de transformación digital., • Herramientas de automatización y mejora de procesos. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato estable, • Modelo híbrido, con presencialidad en Madrid los días de trabajo en oficina (lunes, martes y viernes alternos)., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación profesional y personal., • Formar parte del equipo de Customer Intelligence & Value Proposition (Marketing), colaborando directamente con profesionales especializados en estrategia de cliente y marketing., • Participar en proyectos con impacto directo en la gestión de clientes, campañas y propuesta de valor., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo formado por 5 profesionales y un manager, con apoyo directo en la gestión del día a día. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado! En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción del empleo Reportando a la persona responsable de ventas digitales, serás responsable de la gestión y desarrollo de algunos de los principales canales digitales de ebook y audio (retail y bibliotecarios), maximizando la visibilidad, el rendimiento comercial y el crecimiento sostenible del negocio digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Gestionar y desarrollar las cuentas digitales de ebook y audio (Amazon, Apple, Google, Casa del Libro, plataformas bibliotecarias, entre otras)., • Analizar y realizar seguimiento continuo de las cifras de ventas, identificando oportunidades de crecimiento y optimización., • Coordinar campañas mensuales, promociones y acciones de visibilidad tanto para novedades como para fondo de catálogo., • Presentar novedades mensuales a los canales y negociar su posicionamiento., • Realizar Business Reviews anuales con los clientes., • Actuar como punto de contacto entre los canales y los equipos internos (marketing y comunicación, audiolibros, metadatos y operaciones, etc.)., • Coordinar con marketing la implementación y seguimiento de campañas digitales., • Analizar el impacto de las acciones comerciales y promocionales en cada canal., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento y planificación., • Formación universitaria en ADE, Marketing o similar., • Experiencia previa de 1-2 años en gestión de cuentas, ecommerce o marketing digital., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI)., • Persona orientada resultados y con visión comercial., • Excelentes habilidades de comunicación. Información adicional • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%., • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano., • Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos., • Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching., • Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible., • Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros, • Cheque regalo el día de tu cumpleaños. Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. xqbhyrx Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager - Retail para nuestra división de Casa del Libro.

Desde Casa del Libro nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Tienda para nuestra tienda de Murcia. Experiencia mínima de 4-5 años en sector retail, tiendas sector moda, deportes, perfumería, librerías, decoración, o tecnología como Store Manager o Director/a de tienda. Asegurar la c

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Desarrollarás soluciones analíticas end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos de datos desde la ingesta y transformación (ETL) hasta la visualización y explotación analítica. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones BI basadas en Power BI y Microsoft Fabric., • Gestionar proyectos de BI de principio a fin (requisitos, modelado, desarrollo, testing y despliegue)., • Construir y optimizar procesos ETL/ELT., • Modelado de datos (modelo tabular, star schema)., • Creación de informes y dashboards interactivos en Power BI., • Integración de múltiples fuentes de datos (ERP, CRM, APIs, Data Lakes, etc.)., • Monitorización y optimización del rendimiento de los modelos y pipelines., • Aplicación de buenas prácticas en gobierno del dato, seguridad y calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en proyectos de Business Intelligence., • Muy valorable formación específica en Business Intelligence, Data Analytics o entornos de datos., • Experiencia demostrable en:, • Power BI (avanzado): DAX, modelado, optimización., • Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Warehouse)., • Dominio de Excel para análisis, tratamiento de datos y reporting., • Experiencia en gestión y entrega de proyectos BI., • Valorable conocimientos en SQL y Phyton. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de gestión de proyectos., • Comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y autonomía., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a de Selección Senior para unirse a nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Misión del puesto. Liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de atracción y selección de talento a nivel corporativo, garantizando la incorporación de perfiles de alto impacto que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio, asegurando estándares de calidad, eficiencia y alineación cultural. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para las diferentes posiciones., • Actuar como partner con negocio, brindando asesoría en definición de perfiles, estructuras, mercado laboral y decisiones de contratación., • Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a la planificación de workforce y necesidades organizacionales., • Liderar procesos de sourcing avanzado y headhunting para perfiles críticos y de alta especialización., • Conducir entrevistas por competencias, potencial y ajuste cultural, garantizando evaluaciones objetivas y consistentes., • Coordinar y facilitar entrevistas con stakeholders., • Analizar y presentar shortlists con insights de mercado, benchmarking salarial y riesgos de contratación., • Liderar la gestión de ofertas laborales complejas y negociaciones con candidatos senior., • Asegurar una experiencia de candidato alineada a estándares corporativos y de employer branding., • Definir, monitorear y optimizar KPIs de reclutamiento (time to fill, quality of hire, cost per hire, SLA)., • Gestionar y optimizar el uso del ATS y herramientas de reclutamiento corporativas., • Colaborar en proyectos transversales de Talent Management, Employer Branding y Diversidad & Inclusión., • Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín., • Experiencia mínima de 5 a 8 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de gran escala o multinacionales., • Sólida experiencia en reclutamiento., • Dominio de entrevistas por competencias, assessment y metodologías de evaluación., • Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, ATS corporativos y herramientas de reporting., • Capacidad para interactuar con stakeholders de nivel gerencial y dirección., • Conocimiento de legislación laboral y compliance (deseable). Competencias clave • Entendimiento del negocio., • Influencia y comunicación a nivel ejecutivo., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión de prioridades y alta complejidad., • Orientación a resultados y mejora continua., • Confidencialidad, ética y criterio profesional., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad. xqbhyrx En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr