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El puesto consiste en integrarse en el equipo de producción de una empresa del sector industrial. Las funciones principales incluyen la gestión y el manejo de materiales en la línea de producción. Esto implica asegurar que las materias primas estén disponibles y correctamente posicionadas para los procesos de fabricación. La persona seleccionada se encargará de supervisar el flujo de trabajo, verificando que todas las etapas se ejecuten según los procedimientos establecidos para mantener la eficiencia y la calidad del producto final. La atención al detalle es crucial para identificar cualquier anomalía o defecto en las fases iniciales, previniendo así posibles retrasos o desperdicios de recursos. Este rol demanda una actitud proactiva y la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar según las demandas de producción. La colaboración con otros miembros del equipo es fundamental para coordinar tareas y resolver incidencias de manera ágil. El objetivo es contribuir a un proceso productivo fluido y seguro, cumpliendo con los estándares de la industria y las expectativas de los clientes. La posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno industrial, desarrollando habilidades técnicas y operativas que son valoradas en el mercado laboral. El trabajo se realiza en un ambiente estructurado, con protocolos definidos para garantizar tanto la productividad como la seguridad de todos los empleados. La empresa busca a alguien comprometido con la mejora continua y dispuesto a aprender de las operaciones diarias. El salario ofrecido oscila entre 9,55 y 10,25 euros por hora. La jornada laboral es completa, con un total de 40 horas semanales intensivas. Los turnos son rotativos, abarcando los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. El horario intensivo implica la concentración de las horas de trabajo en menos días, lo que puede resultar en jornadas más largas pero con períodos de descanso compensatorios. Las condiciones de trabajo incluyen la adhesión a los protocolos de seguridad e higiene industrial establecidos por la empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad a los cambios de turno y a las demandas de producción. La empresa proporciona el equipamiento necesario para realizar las tareas asignadas de manera segura y eficiente. Se espera que el empleado cumpla con las normas internas y contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y productivo.

¿Tienes experiencia en conducción y dispones del carnet C+E y CAP en vigor? ¿Buscas una oportunidad que pueda ofrecerte continuidad y estabilidad? Para SIMA Aparcaments, empresa municipal vinculada a la gestión del estacionamiento en Igualada, buscamos incorporar un/a Conductor/a de Grúa Municipal para realizar funciones relacionadas con el servicio de grúa y dar soporte a los diferentes servicios de aparcamiento de la ciudad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Conducción y manejo de la grúa municipal. - Retirada y traslado de vehículos cuando sea requerido por el servicio. - Carga y descarga segura de vehículos mediante la grúa. - Comprobación y cuidado básico del vehículo de trabajo. - Soporte en las tareas relacionadas con las zonas de estacionamiento regulado. - Apoyo operativo en zona azul, zona naranja y aparcamientos gestionados por el servicio. - Atención y resolución de pequeñas incidencias relacionadas con el servicio y los aparcamientos. - Coordinación con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contratación directa por empresa. - Contrato inicial de sustitución, con posibilidad de continuidad y de incorporarse posteriormente de manera estable. - Jornada laboral de lunes a domingo, según convenio, con turnos y descansos establecidos mediante calendario de rotación. - Disponibilidad inmediata. - Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Salario: 24.659 € brutos anuales. Si dispones del C+E y CAP y buscas una oportunidad con posibilidades de continuidad, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos? Carnet de conducir C+E en vigor. CAP en vigor. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Disponibilidad inmediata. Persona responsable, resolutiva y con predisposición para realizar tanto conducción como tareas de soporte. ¿Qué ofrecemos? -Contratación directa por empresa. -Posibilidad de estabilidad y continuidad tras la sustitución. -Horario planificado mediante calendario de rotación, facilitando la organización personal. -Puesto dinámico y polivalente, combinando conducción de grúa y soporte en diferentes servicios de aparcamiento. -Autonomía y responsabilidad en el desarrollo del puesto. -Oportunidad de incorporarse a un servicio municipal, con funciones variadas y contacto con diferentes áreas del servicio. -Formación inicial impartida por el personal interno de la empresa, asegurando que te sientas preparado/a para desempeñar tus funciones desde el primer día.

El puesto se desarrolla en un entorno de fabricación industrial dentro del sector papelero. Las funciones principales consisten en la manipulación y preparación de materiales utilizando diferentes equipos de carga y transporte. El trabajo requiere una actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico donde la seguridad y la precisión son fundamentales. El rol es esencial para mantener la fluidez de la línea de producción, asegurando que los materiales estén disponibles en el momento y lugar adecuados. El trabajo en equipo es un pilar básico, coordinándose con otros departamentos para cumplir con los objetivos establecidos. El entorno es físico y demanda un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial. La rotación de turnos implica adaptabilidad a diferentes horarios, lo que contribuye a la continuidad operativa de la instalación. Se valorará positivamente la iniciativa para mejorar procesos y la capacidad para seguir instrucciones técnicas de manera meticulosa. La formación interna complementaria será proporcionada para garantizar el dominio de los equipos y procedimientos específicos de la planta. La retribución salarial se establece en 11,80 euros brutos por hora, complementada con otros pluses adicionales. El horario laboral es rotativo de lunes a domingo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. El contrato se ajusta a la normativa vigente del convenio sectorial aplicable. La ubicación del centro de trabajo es en un polígono industrial con las instalaciones adecuadas.