Trabajos lengua en España

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona la planificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. • Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción., • Coordinar capacidades productivas con envasadores externos., • Detectar riesgos y proponer acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo., • Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales., • Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock., • Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento., • Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos., • Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones., • Controlar consumos, ajustes y mermas., • Seguimiento de planes de producción., • Control de capacidades y cargas de trabajo., • Gestión de incidencias y cambios en la planificación., • Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado., • Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS., • Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs)., • Automatizar informes y procesos operativos., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos., • Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain., • Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado., • Excel Avanzado (imprescindible)., • ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento., • Muy valorable experiencia con ABAS., • Alta capacidad analítica y orientación al dato., • Organización, planificación y atención al detalle., • Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Excelente gestión de prioridades y multitarea., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Autonomía en la toma de decisiones., • Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN EMPRESACuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.DESCRIPCIÓN EMPRESACuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.Controller Specialist 3 - 5 años de experienciaEnCUATRECASASbuscamos un/aController Specialistque en un departamento de Control de gestión, Auditoría, Finanzas o puestos similares, que se incorpore a nuestra oficina de Barcelona.La persona se integrará de forma activa en el equipo de Control de Gestión, cuyo objetivo es elaborar, gestionar y analizar la información de ingresos y gastos de los grupos (unidades de negocio) y los diferentes KPI's de negocio para reportar, ver tendencias y proponer nuevas estrategias. El rol ejerce una función muy importante dentro de la organización asesorando a los diferentes grupos de la firma.Funciones y responsabilidadesHacer seguimiento de los objetivos de facturación y su proceso productivo.Planificar y valorar el trabajo en curso.Colaborar con los diferentes controllers júnior en la elaboración de informes consolidados de la oficina de Barcelona.Dar soporte en la elaboración del presupuesto de ventas y gastos de las diferentes unidades de negocio.Dar apoyo en la elaboración de informes económicos y de gestión a los controllers. Dar soporte en la presentación de reports diarios, mensuales, trimestrales y anuales.Identificar y mesurar los KPIs relacionados con el desarrollo del cliente, la capacidad generadora de negocio, rentabilidades y márgenes, con el fin de entender el impacto en el beneficio de la firma y en la contribución de cada profesional.Analizar el desarrollo del negocio actual y futuro.Perfil que buscamosFormación en ADE, Economia o similar. Muy valorable tener o estar cursando un Máster.Experiencia entre 3 y 5 años en un puesto similar (departamento de control de gestión, auditoria, finanzas)Nivel alto de inglés, mínimo nivel B2.2Conocimientos avanzados de Excel. Valorables conocimientos de Power BI y SAP.Qué ofrecemosEn Cuatrecasas, apostamos por el talento y el crecimiento profesional.Llegarás adonde quierasDesarrollo y proyección global: contarás con planes de carrera diseñados para acompañar tu crecimiento, con oportunidades de desarrollo interno. Participarás en proyectos globales y multidisciplinares, trabajando junto a profesionales de referencia en un entorno internacional.Aprendizaje y feedback continuo: te acompañamos en tu desarrollo a través de Campus Cuatrecasas, con formación continua para potenciar tus conocimientos, habilidades, idiomas y capacidades digitales. Todo ello en un entorno con una cultura de feedback continuo y evaluación 360º que impulsa tu evolución.Cuatrecasas te cuidaBienestar: queremos cuidarte, por eso ponemos a tu disposición servicio médico, fisioterapia, nutrición y apoyo psicológico.Welcome Baby: te acompañamos en los momentos más importantes, ofreciéndote apoyo y beneficios pensados para ti.Vida activa: disfruta de descuentos en gimnasios y del acceso a Cuatrecasas Sports Club para encontrar tu próximo reto deportivo y mantener hábitos saludables.Flexibilidad para trabajar mejor: teletrabajo todos los viernes y el equipamiento necesario para que puedas trabajar desde casa con total comodidad, incluyendo una pantalla adicional y una silla ergonómica.Retribución flexible y beneficios exclusivos: contarás con un completo programa de retribución flexible y beneficios diseñado para adaptarse a tus necesidades personales y familiares. Podrás acceder a opciones como seguro de salud, 50% subvencionado por la Firma, seguro dental, tarjeta restaurante, transporte, guardería y seguro para mascotas, entre otras ventajas exclusivas.Más tiempo para ti: disfruta de jornada intensiva los viernes y de cinco semanas de horario de verano para aprovechar al máximo las tardes de agosto y principios de septiembre.Forma parte de una firma comprometida con la sociedad y la sostenibilidad, a través de iniciativas como la Fundación Cuatrecasas y nuestros proyectos Pro Bono.Descubre más sobre nosotros en nuestra web, TikTok y LinkedIn.#ViveCuatrecasas#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Health & Safety Internal Lead Auditor (4338)ID de solicitud de puesto 4338 -Publicado 22/10/2026Contribuir a que todas las personas de Power Electronics trabajen en entornos seguros, liderando las auditorías internas de Seguridad y Salud en todos los países donde la compañía tiene personal trabajando.La posición combina rigor técnico, presencia en las operaciones y capacidad para impulsar mejoras junto a los equipos locales. Su misión será evaluar la eficacia del sistema de gestión de H&S, identificar oportunidades de mejora y promover una cultura preventiva común, considerando las particularidades de cada país.Es imprescindible tener disponibilidad para viajar internacionalmente el 40 % del tiempo. Los desplazamientos forman parte habitual del puesto y son necesarios para realizar las auditorías internas en los países donde Power Electronics cuenta con personal.Funciones y responsabilidadesAuditorías internas de Seguridad y SaludPlanificar y liderar el programa de auditorías internas conforme a ISO 45001 y a los requisitos internos de Power Electronics.Evaluar la aplicación y eficacia del sistema de gestión de H&S en los distintos países, centros y actividades.Elaborar informes claros, sustentados en evidencias, que permitan priorizar los riesgos y las acciones de mejora.Acordar con los responsables planes de acción, realizar su seguimiento y verificar la eficacia de las medidas implantadas.Coordinación de auditorías externasCoordinar la preparación y el desarrollo de las auditorías externas de H&S, en colaboración con los equipos implicados.Facilitar la disponibilidad de documentación y evidencias, y dar seguimiento a los hallazgos y compromisos derivados de las auditorías.Evaluar el nivel de madurez preventiva de las operaciones mediante la matriz de madurez H&S de la compañía.Identificar diferencias entre centros y países, proponer prioridades de mejora y facilitar el intercambio de buenas prácticas.Presentar resultados y avances que ayuden a la Dirección de Health & Safety a orientar sus decisiones.Gestión documental y requisitos normativosRevisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión dentro de su ámbito de responsabilidad.Comprobar, junto con los responsables locales, que los requisitos legales aplicables estén identificados y contemplados en el sistema.Promover criterios y procedimientos comunes que sean claros, accesibles y aplicables a la realidad de las operaciones.Formación y sensibilizaciónDetectar necesidades formativas a partir de los resultados de auditoría y las evaluaciones de madurez.Desarrollar e impartir acciones de formación y sensibilización sobre el sistema de gestión, los criterios de auditoría y las buenas prácticas preventivas.Acompañar a los equipos en la comprensión de los hallazgos y en la implantación de mejoras sostenibles.Formación académica: Grado Universitario en Ingeniería o similaresExperiencia profesional: +3 años en entornos similaresConocimientos técnicos: Nivel profesional de paquete office 365, experiencia en manejo con ERP.Horario flexible y modalidad híbridaFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.#J-18808-Ljbffr

Tecdata busca unInfrastructure Engineer – Datacenterpara unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en infraestructura, con un fuerte enfoque en VMware y administración de sistemas Linux y Windows.Además, se valorarán conocimientos en networking y herramientas de monitorización. La lengua de trabajo es el inglés, y se ofrece un ambiente retador en un marco productivo.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción del empleo En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria . Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic, impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial, y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial. Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital. Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones. Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales. Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras. Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines. Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital. Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital. Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores. Excelente capacidad de comunicación escrita y oral. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50% Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano Móvil de empresa Acceso a la App de lectura digital y audiolibros Vacaciones por encima de convenio Ticket restaurant Descuentos en productos de la compañía … ¡Y mucho más Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

Se requiere un profesor o profesora de lengua castellana para impartir clases en los niveles de ESO y Bachillerato.

Puestos vacantes: Grid Integration Engineer | HIL & Field (4326)ID de solicitud de puesto 4326 -Publicado 15/10/2026¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Realizar simulaciones de plantas fotovoltaicas (PV), sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y Data Centers, utilizando herramientas de simulación EMT y RMS, así como simuladores en tiempo real Hardware-in-the-Loop (HIL).Desarrollar la automatización de pruebas y procesos internos del departamento.Elaborar informes técnicos y documentación asociada a los proyectos y a las simulaciones realizadas.Analizar códigos de red, especificaciones de producto y documentación técnica de los proyectos para definir los criterios de aceptación de las simulaciones y las configuraciones de los sistemas de control.Definir las configuraciones de los equipos que se instalarán en campo, así como proporcionar soporte al servicio técnico durante la puesta en marcha y las pruebas de nuevos proyectos.Proporcionar soporte técnico para la resolución de consultas e incidencias del área de servicio de atención técnica.Colaborar en la definición y evolución de los productos, trasladando las necesidades y requerimientos de los clientes al área de Innovación.Participar en reuniones con clientes para definir los estudios que se realizarán y proporcionar soporte técnico sobre los productos y soluciones de Power Electronics.Formación académica: Ingeniería Eléctrica, Energía o IndustrialExperiencia profesional: .3 años en entornos similaresConocimientos técnicos: PSCAD, PSSE o Power Factory, PSIM Matlab, Phyton, HIL (Typhoon, RTDS)Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria . Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic , impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial , y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial., • Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital., • Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones., • Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales., • Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital., • Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital., • Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores., • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral., • Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. ¿Qué te ofrecemos? • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%, • Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad, • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano, • Móvil de empresa, • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros, • Vacaciones por encima de convenio, • Ticket restaurant, • Descuentos en productos de la compañía, • … ¡Y mucho más Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryLa práctica de Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS) de PwC España asesora a la dirección de compañías nacionales e internacionales en la aplicación de las NIIF, Plan General Contable español y US GAAP a asuntos complejos o en transacciones de M&A.Asimismo, CMAAS proporciona asesoramiento en reporting financiero bajo dichos estándares, incluyendo reporting de historial financiero complejo como carve-out o información pro forma, en ámbito transaccional o en procesos de salida a bolsa en España, Estados Unidos de América y otros mercados, en los procesos de preparación y los requisitos necesarios para salir a cotizar en los mercados de capitales.El equipo de CMAAS forma parte de la división de Assurance de PwC España y trabaja en estrecho contacto con otras prácticas de la firma, como Auditoría, Deals, Risk Assurance y Tax Deals, entre otras.Estamos buscando un perfil de Senior Associate que gestione la ejecución de los proyectos, desarrolle los miembros mas junior del equipo y contribuya a la elaboración de los entregables para revisión de los miembros mas senior. Adicionalmente, el perfil creará, desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los clientes y con otras prácticas de la firma a través de una comunicación proactiva y una ejecución acorde a los estándares de calidad de PwC.Principales requisitos:Grado o máster en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o materias relacionadas.Experiencia entre 4 y 6 años en auditoria o en la práctica de auditoría o de asesoramiento contable y mercados de capitales.Sólidos conocimientos de la normativa contable (NIIF, PGC o US GAAP), de los requisitos de información financiera de entidades cotizadas.Conocimientos de los requisitos para acceder a cotizar en los mercados de capitales en España o en Estados Unidos de América, conocimientos de los requisitos de la U.S. Securities and Exchange Commission.Dominio fluido de la lengua inglés.Dominio en el uso de tecnología, se valorará el dominio de herramientas de inteligencia artificial.Se valorará la experiencia en procesos de salida a bolsa o en emisiones de deuda.Se valorará estar en posesión de la cualificación del ROAC o título equivalente.Capacidades analíticas, de gestión de proyectos, de comunicación efectiva y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar en equipo y para desarrollar equipos con menos experiencia, así como para gestionar varias prioridades en un entorno dinámico y exigente.#J-18808-Ljbffr

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.Internal Audit & Compliance SpecialistEnCUATRECASASbuscamos un perfil de Auditoria con al menos 4 años de experiencia que examine el apropiado diseño de los controles, supervise su cumplimiento en búsqueda de la eficacia en diferentes departamentos de la firma. Se integrará de forma activa en el Área de Compliance Inhouse de la firma.Funciones y responsabilidadesEvaluar del diseño de los controles internos implementados en los principales procesos de la Firma.Supervisar el cumplimiento y la eficacia de los controles internos siguiendo el plan anual establecido para todo el grupo Cuatrecasas.Verificar el cumplimiento de la normativa externa e interna de aplicación en los principales procesos de negocio.Ejecutar los trabajos de auditoría planificados bajo la supervisión del manager del área.Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría.Participación en el reporting a la Alta Dirección.Perfil que buscamosDe 4 a 5 años de experiencia en auditoria externa y/o internaLicenciado/a, diplomado/a o graduado/a en derecho, preferentemente.Dominio de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Outlook, Word y PowerPoint.Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo.Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento.Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico.Proactividad y espíritu de mejor continua.Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita.Qué ofrecemosEn Cuatrecasas, apostamos por el talento y el crecimiento profesional.Llegarás adonde quierasDesarrollo y proyección global: contarás con planes de carrera diseñados para acompañar tu crecimiento, con oportunidades de desarrollo interno. Participarás en proyectos globales y multidisciplinares, trabajando junto a profesionales de referencia en un entorno internacional.Aprendizaje y feedback continuo: te acompañamos en tu desarrollo a través de Campus Cuatrecasas, con formación continua para potenciar tus conocimientos, habilidades, idiomas y capacidades digitales. Todo ello en un entorno con una cultura de feedback continuo y evaluación 360° que impulsa tu evolución.Cuatrecasas te cuidaBienestar: queremos cuidarte, por eso ponemos a tu disposición servicio médico, fisioterapia, nutrición y apoyo psicológico.Welcome Baby: te acompañamos en los momentos más importantes, ofreciéndote apoyo y beneficios pensados para ti.Vida activa: disfruta de descuentos en gimnasios y del acceso a Cuatrecasas Sports Club para encontrar tu próximo reto deportivo y mantener hábitos saludables.Flexibilidad para trabajar mejor: teletrabajo todos los viernes y el equipamiento necesario para que puedas trabajar desde casa con total comodidad, incluyendo una pantalla adicional y una silla ergonómica.Retribución flexible y beneficios exclusivos: contarás con un completo programa de retribución flexible y beneficios diseñado para adaptarse a tus necesidades personales y familiares. Podrás acceder a opciones como seguro de salud, 50% subvencionado por la Firma, seguro dental, tarjeta restaurante, transporte, guardería y seguro para mascotas, entre otras ventajas exclusivas.Más tiempo para ti: disfruta de jornada intensiva los viernes y de cinco semanas de horario de verano para aprovechar al máximo las tardes de agosto y principios de septiembre.Forma parte de una firma comprometida con la sociedad y la sostenibilidad, a través de iniciativas como la Fundación Cuatrecasas y nuestros proyectos Pro Bono.Descubre más sobre nosotros en nuestra web, TikTok y LinkedIn.#ViveCuatrecasas#J-18808-Ljbffr

Buscamos cubrir la posición de Jefe de Proyecto de Plataformas de Inversión Front-to Back, dentro del equipo de Servicios Informáticos - CIO de Caixabank Asset Management. La ubicación del puesto de trabajo es en la oficina de Caixabank Asset Management en Madrid (Paseo de la Castellana 189). Funciones: Actuar como interlocutor entre Tecnología, Inversiones y Operaciones asegurando el alineamiento entre las necesidades de negocio, las capacidades tecnológicas y prioridades estratégicas. Liderar el análisis funcional y evolución de las aplicaciones que soportan el ciclo de Inversión desde la generación y validación de órdenes hasta su ejecución y post-trade así como al resto de flujo de controles y valoraciones del área de Middle Office. Gestión de proyectos y evolutivos de principio a fin desde la definición del alcance inicial, planificación, gestión de riesgos y dependencias, implantación y cierre de los mismos. Actuar como Subject Matter Expert (SME) en SimCorp Dimension, participando en la definición funcional, parametrización, integración y evolución de la plataforma. Coordinación con otros stakeholders y SME de la plataforma. Gestión de proveedores tecnológicos, incluyendo la definición del alcance, seguimiento de entregables, capacidad, costes, calidad y cumplimiento contractual de SLAs. Asegurar una adecuada documentación funcional y técnica asegurando la transferencia de conocimiento y sostenibilidad de las soluciones tecnológicas. Asegurar una adecuada gestión del ciclo de vida del software, desde el diseño y desarrollo, realización de pruebas unitarias y de UAT, despliegues entre entornos, mantenimiento, obsolescencia y decomisionamiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Tecnología, incluyendo la gestión de cambios, despliegues, gestión de incidencias, planes de contingencia y continuidad de negocio. Requisitos: Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ciencias Económicas. Valorable Máster en Mercados Financieros, Banca o Finanzas. Conocimiento de procesos de inversión end-to-end incluyendo, construcción de la cartera, generación de órdenes y rebalanceos, controles pre-trade, ejecución, confirmación y liquidación. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos informáticos de Asset Management, en una Gestora de Fondos y/o Pensiones en implantación de software de terceros que soporten el ciclo de inversión. Experiencia amplia y demostrable en SimCorp Dimension y los módulos de Asset Manager, Order Manager e IBOR. Conocimiento de metodologías Agile/Waterfall y experiencia de gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en la gestión del ciclo completo del software, incluyendo tareas de soporte a la producción, gesión de incidencias, priorización de las mismas, etc. Nivel muy alto/bilingüe de inglés con experiencia demostrable en proyectos internacionales que hayan requerido la gestión/coordinación/interlocución de estos en lengua inglesa. Disponibilidad para efectuar desplazamientos a la oficina de CABK AM en Barcelona, y a cualquier otro desplazamiento que se requiera en función de los diferentes proyectos en los que participe y/o la ubicación de proveedores. Como competencias destacadas, debe demostrar buena capacidad de interacción con usuarios y áreas de negocio. Además, deberá disponer de una marcada capacidad para aportar soluciones a las necesidades de la empresa y de los clientes internos, un alto grado de implicación en los proyectos de la compañía, trabajando de forma alineada con sus objetivos y con una clara orientación a resultados. Otras Competencias: Valorable conocimiento de Aladdin, Murex, Calypso u otras plataformas de inversión. #J-18808-Ljbffr

Madrid, EspañaRESPONSABLE JURÍDICO / LEGAL MANAGEROtroResponsabilidades principalesGestionar los asuntos jurídicos ordinarios y riesgos legales; Redactar, revisar y gestionar contratos mercantiles; Participar en asuntos jurídicos y due diligence de inversiones y operaciones inmobiliarias; Revisar contratos de construcción, compras, proveedores y servicios profesionales; Gestionar Derecho Mercantil, Societario y gobierno corporativo; Coordinar actuaciones con Notarías, Registro Mercantil y Administraciones; Coordinarse con PwC, despachos externos y otros asesores; Prestar asesoramiento jurídico a Dirección y las distintas áreas; Desarrollar procedimientos internos de contratación y cumplimiento legal.RequisitosFormación universitaria en Derecho adecuada al puesto; Chino como lengua materna o nivel profesional de chino; Nivel de español suficiente para gestionar de forma autónoma asuntos jurídicos, mínimo B2; Conocimiento de Derecho Mercantil, Societario y contractual español; Mínimo 5 años de experiencia en empresa de construcción en España; Se valorará experiencia en operaciones inmobiliarias, contratos de construcción o gobierno corporativo; Buenas capacidades de redacción contractual, negociación y comunicación intercultural.#J-18808-Ljbffr

Field Sales Manager – MadridePackPro es líder europeo en soluciones digitales HACCP para el sector de la restauración.Somos un grupo tecnológico en pleno crecimiento, con una facturación de varias decenas de millones de euros, que opera en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está digitalizado actualmente.El potencial es enorme:1 de cada 2 reuniones cualificadas se convierte en un contrato firmado.Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un/aField Sales Manager para Madrid .El puestoSerás responsable del desarrollo comercial en la región de Madrid.Tu principal objetivo será impulsar el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial sobre el terreno y llevar el negocio al siguiente nivel.Reportarás directamente al Country Manager y liderarás un equipo de 4 Field Sales, con el objetivo de seguir desarrollando el equipo y su rendimiento.ResponsabilidadesCoordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales.Acompañar a los comerciales sobre el terreno mediante visitas conjuntas (shadowing), coaching y reuniones individuales (1:1).Liderar con el ejemplo, manteniendo una fuerte presencia operativa en el campo.Supervisar y analizar los principales KPI comerciales.Diseñar e implementar planes de acción para mejorar los resultados.Colaborar de forma autónoma con los equipos locales de Marketing.Contribuir a la mejora continua de los procesos y las prácticas comerciales.Requisitos imprescindiblesExperiencia como Sales Manager o Team Lead en equipos de Field Sales.Sólida trayectoria personal en ventas, con resultados demostrables.Fuerte orientación a resultados y a la consecución de objetivos.Mentalidad de coach, combinada con una auténtica cultura del cierre comercial.Energía, ambición y ganas de superar los objetivos.Inglés obligatorio:el español será tu idioma de trabajo diario para gestionar el equipo y desarrollar el mercado de Madrid. Sin embargo, el inglés es la lengua oficial de la empresa y es imprescindible sentirse cómodo manteniendo reuniones, conversaciones de trabajo e intercambios con compañeros internacionales. Parte del proceso de selección se desarrollará en inglés.Se valorará positivamenteConocimiento del sector de la restauración o del food service.Experiencia con soluciones tecnológicas dirigidas a restaurantes.Experiencia previa como gerente o propietario de un restaurante.Qué ofrecemosContrato indefinido a tiempo completo.Salario fijo más una variable muy incentivadora.Retribución variable con comisiones desde el 50 % de consecución del objetivo, aceleradores por superar los objetivos y sin límite máximo.Coche de empresa para uso profesional y personal.Ordenador y teléfono de empresa.Posibilidad de trabajar en remoto.Un alto nivel de autonomía y responsabilidad.Ciclos rápidos de evolución del producto.Un entorno en el que tu impacto individual será concreto y visible.Por qué este puesto puede impulsar tu carreraEsta posición representa una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector tecnológico y comercial.Es ideal para profesionales de ventas y managers que quieran:Seguir creciendo profesionalmente y asumir mayores responsabilidades.Trabajar con soluciones tecnológicas de alto valor añadido.Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado, pero ágil.Ubicación:Madrid, EspañaContrato:Indefinido – Jornada completaMás información: https://epackpro.Com/es/#LI-VM2#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.El rol deSchool DirectorenBarcelona (Gràcia)te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope.Por qué te encantará liderar un centro Kids&UsFormarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.Tu rolSupervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.Lo que necesitasExperiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.Nivel de inglés B2 o superior.Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en EspañaReady to inspire? We’d love to meet you!Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tienes más información en la página https://www.Kidsandus.Es/es/footer/politica-de-privacidad.#J-18808-Ljbffr

UTA Edenredes uno de los líderes europeos en servicios de movilidad profesional. Con más de90.500 puntos de aceptación en 40 países, ofrecemos soluciones integrales para flotas comerciales: combustible convencional y alternativo, recarga eléctrica, pago electrónico de peajes en 27 países, asistencia en carretera, mantenimiento y devolución de impuestos. Formamos parte del grupo Edenred, presente en más de 45 países, trabajando en un entorno multinacional, dinámico y orientado a la excelencia operativa.Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como “Mejor Proveedor de Servicios de Tarjeta de Carburante para PYMES” por WirtschaftsWoche/ServiceValue y galardonados con elB2B Awardpor la Sociedad Alemana de Estudios de Consumo.Misión del puestoComo Senior Credit Risk Specialist será responsable de dar soporte a la gestión del riesgo de crédito y al control operativo del área, asegurando una adecuada protección frente a impagos y contribuyendo a la toma de decisiones desde una perspectiva analítica, técnica y orientada al negocio.Se trata de una posición clave dentro del equipo, con un rol de referencia en el día a día del área y un reporte directo hacía el Head of Operations. La persona actuará como apoyo directo en la gestión operativa, el análisis de clientes, la evaluación de riesgos, el seguimiento de incidencias y la mejora de procesos, aportando criterio, autonomía y capacidad de ejecución.Tus principales responsabilidadesGestionar y dar seguimiento a las actividades vinculadas al control de riesgo de crédito y a la protección frente a impagos, asegurando una adecuada cobertura del riesgo.Analizar clientes, revisar documentación financiera y apoyar la evaluación de solvencia y riesgo.Supervisar, mantener y ajustar límites de crédito de acuerdo con la información disponible y los criterios definidos.Gestionar bloqueos y desbloqueos derivados de retrasos de pago, incidencias, documentación pendiente o falta de garantías.Hacer seguimiento de devoluciones, impagos, pagos pendientes y otras incidencias relacionadas con la cartera de clientes.Dar soporte al equipo comercial en consultas relacionadas con riesgo, clientes, límites y viabilidad de determinadas operaciones.Coordinarse con Finanzas, Sales, Customer Care y otros equipos internos para asegurar una gestión ágil y alineada con el negocio.Mantener actualizados los datos maestros y la documentación del área, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.Participar activamente en la mejora de procesos, controles internos, herramientas y formas de trabajo del área.Colaborar en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua.Utilizar herramientas digitales y soluciones de IA aplicadas al análisis, reporting y eficiencia operativa del área.Actuar como punto de apoyo de referencia para la Head of Operations en el día a día del área, asumiendo autonomía en determinadas decisiones dentro del marco definido.Requisitos deseablesBuscamos un perfil con experiencia previa en Credit Risk, Credit Control, Collections o áreas financieras similares, con capacidad para combinar análisis, criterio, ejecución y coordinación interna.Entre 2 y 3 años de experiencia en Customer Care, Atención al Cliente B2B, Customer Service, operaciones o soporte administrativo.Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Credit Risk, Credit Control, Collections o funciones financieras similares.Español: nivel muy alto o dominio profesional completo, tanto oral como escrito.Inglés: nivel intermedio-alto para la comunicación interna, documentación y trabajo en entorno internacional.Se valorará positivamente una tercera lengua. Valorable catalán.Buen manejo de Excel y herramientas de análisis y reporting. Experiencia con ERP, CRM y sistemas corporativos.Entorno multinacional y colaborativo.Desarrollo profesional dentro de un grupo líder en Europa.Beneficios sociales atractivos.Declaración de Igualdad de Oportunidades : Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, méritos y necesidades del negocio.#J-18808-Ljbffr

Madrid, EspañaRESPONSABLE JURÍDICO / LEGAL MANAGEROtroResponsabilidades principalesGestionar los asuntos jurídicos ordinarios y riesgos legales; Redactar,revisar y gestionar contratos mercantiles; Participar en asuntos jurídicos y due diligence de inversiones y operaciones inmobiliarias; Revisar contratos de construcción, compras, proveedores y servicios profesionales; GestionarDerecho Mercantil, Societario y gobierno corporativo; Coordinaractuaciones con Notarías, Registro Mercantil y Administraciones; Coordinarse conPwC, despachos externos y otros asesores; Prestar asesoramiento jurídico a Dirección y las distintas áreas; Desarrollar procedimientos internos de contratación y cumplimiento legal.RequisitosFormación universitaria en Derecho adecuada al puesto; Chino como lengua materna o nivel profesional de chino; Nivel de español suficiente para gestionar de forma autónoma asuntos jurídicos, mínimo B2; Conocimiento deDerecho Mercantil, Societario y contractual español; Mínimo 5 años de experiencia en empresa de construcción en España; Se valorará experiencia en operaciones inmobiliarias, contratos de construcción o gobierno corporativo; Buenas capacidades de redacción contractual, negociación y comunicación intercultural.#J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir un puesto de profesor o profesora de Lengua para secundaria en Leganés, Madrid. Para optar al puesto es necesario contar con el Máster del Profesorado, el CAP o una titulación equivalente, además de una titulación universitaria.

Puestos vacantes: Especialista en Gestión de la Innovación (4284)ID de solicitud de puesto 4284 -Publicado 06/10/2026Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Investigación e identificación de subvenciones: Llevar a cabo una investigación exhaustiva para identificar posibles oportunidades de subvención que se ajusten a las metas y objetivos estratégicos de la organización.Elaboración de propuestas de subvención: Preparar y presentar propuestas de subvención de alta calidad, incluida la redacción de descripciones, la elaboración de presupuestos y la recopilación de la documentación técnica necesaria.Cumplimiento de las subvenciones y presentación de informes: Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de las subvenciones, incluida la presentación puntual de informes y documentación a los otorgantes.Gestión presupuestaria: Elaborar y gestionar los presupuestos de las subvenciones junto con el subordinado directo, garantizando el seguimiento y la notificación precisos de los gastos de acuerdo con las directrices de la subvención.Colaboración y comunicación: Colaborar estrechamente con los departamentos internos y los socios externos para recabar la información y el apoyo necesarios para la solicitud y gestión de subvenciones.Formación académica: Ingeniería Industrial o similares.Experiencia profesional: +1 año en entornos similaresConocimientos técnicos: Familiaridad con los sistemas de gestión financiera.Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.#J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.Com.As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.Job Function:Pharmaceutical SalesJob Sub Function:Sales - Immunology (Commission)Job Category:Business Enablement/SupportAll Job Posting Locations:Madrid, SpainJob Description:Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demonstrables del candidato seleccionado.La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico-técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc...). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas.Principales funciones de la posición:Promoción de información científica sobre medicamentos deJohnson & Johnson Innovative Medicinedentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos.Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción.Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario.Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM.Gestión de presupuesto asignado.Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio.Requisitos esenciales:Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud).De 0 a 2 años de experienciaNivel de español: lengua materna/bilingüeNivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura)Residencia: CádizTerritorio: Cádiz, mitad de Sevilla y HuelvaRequisitos especiales:CompromisoAutonomía y elevada capacidad de gestión y organizaciónHabilidades de comunicaciónFacilidad para asimilar conocimientosFlexibilidad y adaptación a los cambiosCarné de conducirDisponibilidad para viajarRequired Skills:Preferred Skills:Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales PlanningThe anticipated base pay range for this position is:€38.500,00 - €61.870,00Benefits:In addition to base pay, we offer the following benefits: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Ingeniero/a de Flujos Logísticos (4281)ID de solicitud de puesto 4281 -Publicado 05/10/2026¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar y/o colaborar en el diseño e implementación de nuevos flujos logísticos, desde la conceptualización hasta su puesta en marcha.Liderar proyectos de reingeniería de procesos logísticos y optimización de rutas.Analizar y resolver incidencias en planta mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas, diseñando e implantando soluciones sostenibles.Realizar análisis de necesidades y participar en la adquisición de medios de transporte y maquinaria, orientados a la mejora de los flujos logísticos internos e intercompany.Analizar KPIs de rendimiento logístico, identificar tendencias y proponer estrategias y proyectos de mejora continua.Elaborar informes y presentaciones ejecutivas que visibilicen oportunidades de mejora, proyectos implementados y su impacto en los indicadores del área.Colaborar en la gestión y coordinación de proyectos multidisciplinares, asegurando el alineamiento entre áreas.Realizar el seguimiento de los indicadores de eficiencia de los flujos de materiales, corrigiendo desviaciones y definiendo planes de acción.Fomentar la colaboración transversal con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y procesos productivos alineados.Definir y ajustar los niveles de stock (límites) según las necesidades del negocio, realizando el seguimiento y tomando decisiones ante posibles desviaciones.Formación académica: Grado o Licenciatura Universitaria, preferiblemente en Ingeniería.Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando el análisis y la implementación de acciones orientadas a mejorar la eficiencia de los flujos logísticos.Conocimientos técnicos: Nivel profesional de Paquete Office.Valorable experiencia con SAP.Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?Si tienes experienciadirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.El rol de School Director enBarcelona (Gràcia) te permitirá combinar visiónestratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.Nuestro propósito es claro:We ignite children’s future to unleash collective hope.Por qué te encantará liderar un centro Kids&UsFormarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.Tu rolSupervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.Liderar e inspirarun equipo creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.Lo que necesitasExperiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela,responsable de tienda, adjunto a dirección...).Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales.Nivel de inglés B2 o superior.Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en EspañaCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestion de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com.Tiene más información en la página https://www.Kidsandus.Es/es/footer/politica-de-privacidad.#J-18808-Ljbffr

IJES SOLAR S.L. es una empresa joven y en expansión dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para instalaciones fotovoltaicas.Buscamos una persona para ejercer comoresponsable de Seguridad y Salud Laboral (HSS), con presencia activa tanto en oficinas centrales como en planta de fabricación y obras en territorio español y francés.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora continua de la cultura preventiva de la empresa.Funciones a desarrollarSu cometido principal será Garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores durante la fabricación, transporte e instalación de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL/SST, los estándares internos de la empresa y los requisitos del cliente, mediante una presencia constante en obra y planta.Sus funciones consistirán, entre otras, en:Garantizar la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud en obra.Elaborar Planes de Seguridad y Salud y Evaluaciones de Riesgos.Identificar peligros y evaluar riesgos asociados a:Trabajos en alturaIzado de cargasUso de maquinaria y herramientasSoldadura y corteVerificar el orden, limpieza y condiciones seguras de trabajo.Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra.Controlar el uso adecuado de EPIs y protecciones colectivas.Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas.Impartir charlas de seguridad (toolbox talks) al personal propio y subcontratas.Realizar reuniones de acogida al personal propio y subcontratado.Coordinarse con jefes de obra / Project Managers, Subcontratas, Coordinadores de Seguridad y Salud y SPS (Sécurité et Protection de la Santé) en Francia.Solicitar, revisar y controlar la documentación preventiva del personal propio y de subcontratas tales como: Evaluaciones de riesgos/Planes de Seguridad y Salud / PPSPS/ Permisos de trabajoControlar accesos, habilitaciones y documentación del personal en obra.Investigar accidentes y elaborar informes y participar en análisis de causas y propuestas de mejora.Realizar seguimiento de indicadores básicos de seguridad (incidencias, observaciones, acciones preventivas).Apoyar en funciones relacionadas con Calidad y Medioambiente en obra y planta.Contrato IndefinidoSalario: No disponible, según valía del candidatoRequisitosa. EstudiosMínimos:Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales.Recomendable:Arquitéctura Técnica o Ingeniero de la construcción.- Conocimientos amplios de normativa prevención en FRANCIAb. ExperienciaMínima:3 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector.Recomendable:experiencia en fotovoltaica, estructuras metálicas y energías renovables.Mínimos:1.Español lengua materna 2.Francés B2c. IdiomasMínimos:1.Español lengua materna 2.Francés B2Recomendables:1.Francés C1 2.Ingles B2d. ConocimientosMínimos:1.Manejo fluido paquete Office 2.Nivel alto de AutoCAD (valorable)Capacidad de trabajar en equipoPersona ordenada y constanteGestión de estrésHabilidades de gestión del tiempo y planificaciónCurso trabajos en alturaDisponibilidad de desplazamientos a obraCarnet B1CondicionesContrato IndefinidoIncorporación InmediataJornada completaFormación ContinuaSalario: No disponible, según valía del candidatoBeneficiosConsideramos a las personas como el principal activo, es por ello que apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de cada uno de nuestros integrantes.Buscamos personas apasionadas por su trabajo.Valoramos una buena preparación, pero lo que de verdad nos interesa son personas con una gran capacidad de implicación, que persigan la excelencia y que sean capaces de trabajar en equipo.Personas con una actitud proactiva y un espíritu innovador.#J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.Com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Madrid, Spain Job Description: Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demonstrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico-técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc...). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición: Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos. Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción. Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario. Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM. Gestión de presupuesto asignado. Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Requisitos esenciales: Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud). De 0 a 2 años de experiencia Nivel de español: lengua materna/bilingüe Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva Requisitos especiales: Compromiso Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización Habilidades de comunicación Facilidad para asimilar conocimientos Flexibilidad y adaptación a los cambios Carné de conducir Disponibilidad para viajar Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning The anticipated base pay range for this position is: €38.500,00 - €61.870,00 Benefits: In addition to base pay, we offer the following benefits: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Industrial Sales Rep Energy Hydroge... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Es más que un trabajo En un puesto de venta de seguros de carga en Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va mucho más allá de ofrecer pólizas o gestionar contratos. Cada interacción con clientes asegura que sus mercancías estén protegidas, brindando tranquilidad y confianza en cada envío. Tu atención al detalle y enfoque proactivo permiten que clientes y colegas trabajen de manera más segura y eficiente, apoyando operaciones críticas que impactan negocios y vidas en todo el mundo. En Nacora/Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos En Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va más allá de vender pólizas. Cada interacción con clientes asegura su tranquilidad, fomenta relaciones duraderas y contribuye directamente al crecimiento de la compañía. Tu enfoque proactivo y atención al detalle permiten que tanto clientes como colegas trabajen de manera más eficiente, asegurando un servicio de excelencia que genera confianza y fidelidad. En Nacora/Kuehne+Nagel, tu trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. Cómo generar impacto + Gestionar y revisar continuamente el portafolio de pólizas, realizando estudios de mercado y proponiendo mejoras al back office. + Fidelizar clientes mediante asesoramiento personalizado, resolución de dudas y un servicio rápido y profesional. + Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio, incluyendo seguros marítimos y otros tipos de seguros. + Promover clientes globales y realizar cross-selling con clientes existentes. + Mantener a los clientes informados mediante newsletters sobre reservas, Incoterms, estado de puertos y contenedores, y otros temas relevantes. + Coordinar el trabajo del equipo para garantizar una visión unificada y una ejecución consistente. + Participar en visitas comerciales y reuniones con el equipo de ventas para fomentar leads y oportunidades. + Registrar toda la actividad comercial en CRM Nacora, asegurando la calidad de los datos. Lo que nos gustaría que aportes + Experiencia en ventas, seguros o logística. + Idioma: Inglés. + Capacidad de desplazarse y viajar según necesidades comerciales. + Perfil proactivo, perseverante y orientado a resultados. + Habilidad para resolver conflictos, escuchar y comunicarse de manera efectiva con clientes. + Actitud crítica, con deseo de mejorar continuamente y alcanzar la excelencia en el trabajo. + Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones técnicas y profesionales de alta calidad. ¿Qué hay para ti? En Nacora/Kuehne+Nagel, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en ventas de seguros dentro de un entorno global, colaborativo y profesional. Contribuirás directamente al crecimiento del negocio, mejorarás la fidelización de clientes y participarás en la expansión de la empresa a nivel internacional. Tu labor permitirá generar confianza y seguridad en clientes de todo el mundo, mientras adquieres experiencia en seguros marítimos y logística global. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e‑mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Madrid, Spain Job Description: Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico‑técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc.). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición: • Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos., • Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción., • Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario., • Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM., • Gestión de presupuesto asignado., • Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Requisitos esenciales: • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud)., • De 0 a 2 años de experiencia, • Nivel de español: lengua materna/bilingüe, • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva Requisitos especiales: • Compromiso, • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación, • Facilidad para asimilar conocimientos, • Flexibilidad y adaptación a los cambios, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning The anticipated base pay range for this position is: 38.500,00 - 61.870,00 Benefits: In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well‑being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well‑being & career growth | Johnson & Johnson Careers. ( is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.) An equal opportunity employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call or email #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEnPenguin Random House Grupo Editorialnos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción del empleoEl/la Jefe/a de equipo es responsable de asegurar la eficiencia y efectividad de las operaciones diarias coordinando y supervisando a las personas al cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y optimizando los procesos para mejorar la productividadActualmente buscamos incorporardos Jefes/as de equipo: uno para el turno de tarde y otro para el turno de noche .¿Cuáles serán tus retos?Coordinar los procesos de trabajo con el resto de Jefes de Equipo del área y Área Managers.Gestionar el personal asignado y planificar las tareas de su zona de trabajo.Controlar las operaciones de planta cumpliendo con los parámetros de producción.Distribuir y gestionar los recursos en función de la carga de trabajo.Detectar y comunicar cualquier incidencia mecánica, de sistemas o de personal.Cumplir y hacer cumplir la normativa en materia de prevención y salud laboral.Supervisar la limpieza y orden en los puestos de trabajo fomentando la cultura 5S.Fomentar e implantar la metodología de trabajo Lean.Liderar y motivar al equipo.Asegurar la formación y polivalencia del personal.Detectar y comunicar cualquier incidencia mecánica, de sistema y/o proceso y proponer medidas correctoras.Tomar decisiones y resolver problemas analizando la información y evaluando resultados.RequisitosFormación en logística y gestión de personas.Experiencia previa gestionando equipos en un entorno logístico.Experiencia trabajando con metodología Lean.Conocimiento en ofimática (Excel, Power BI, …)Valoraremos experiencia con Blue YonderInformación adicional¿Qué te ofrecemos?Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching.Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.Cheque regalo el día de tu cumpleaños.… ¡Y mucho más!#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Técnico/a de Subvenciones y Deducciones Fiscales I+D+i (4284)ID de solicitud de puesto 4284 -Publicado 14/10/2026¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La principal función será la preparación y redacción de memorias técnicas de proyectos desarrollados por la compañía, con el objetivo de su posterior certificación como actividades de I+D+i por entidades acreditadas por ENAC.:Redacción de memorias técnico-económicas de proyectos I+D+iGestión de deducciones fiscales por I+D+i, personal investigador y ayudas públicas.Procesos de certificación de proyectos de I+D+i y gestión de Informes Motivados Vinculantes.Realizar Estudios del Arte, Estudios de Mercado, Definición de Retos/Novedades, como puntos fundamentales.Generar informes de ejecución de las distintas tipologías de proyectos bajo una estructura de I+D+i: proceso, producto o software.Recopilación y revisión del soporte contable del gasto (pedidos, facturas, justificantes de pago, cuadros de amortización, etc.)Elaboración de fichas de gasto y documentación de soporte para la justificación técnico-económica de los proyectos.Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones entre presupuesto aprobado y gasto ejecutadoApoyar en la elaboración de memorias y documentación para convocatorias de ayudas públicas relacionadas con: proyectos I+D+i, inversión, eficiencia energética, sostenibilidad y transición energética, etc.Formación académica: Ingeniero industrial, telecomunicaciones, eléctrico, electrónico, o similar.Experiencia profesional: Buscamos un perfil junior con aproximadamente 2-3 años de experiencia, preferiblemente procedente de consultoría especializada en financiación de la I+D+i. - Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico. - Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. - Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Definir las estrategias comerciales, así como planificar los recursos (equipo de personas y presupuesto económico) requeridos en su área de influencia para cumplir con los objetivos comerciales. Planificar y realizar las visitas y contactos con los clientes clave (grandes cuentas nacionales) y participar en los foros acordados en la estrategia comercial. Colaborar en el desarrollo de negocio a través de la consecución de acuerdos situados en un marco global. Realizar el seguimiento tanto colectivo como individual del plan comercial para conocer el grado de cumplimiento de las acciones y/o estrategias definidas. Diseñar y supervisar el cuadro de indicadores (KPIs) del área, así como la introducción y el registro de las acciones en el sistema de gestión del área (CRM). Compartir de manera interna con los departamentos responsables, las necesidades detectadas procedentes de los clientes, así como la evolución del mercado. Participar en el diseño de las estrategias de Power Electronics a nivel de producto y promoción y posicionamiento de la marca. Construir y mantener una red de venta, reclutando, formando y motivando al equipo para facilitarle la consecución de los resultados. Realizar el seguimiento de las personas de nueva incorporación en puestos con dependencia directa. Evaluar el desempeño y rendimiento de sus colaboradores directos. Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo Formación académica: Grado Superior o Universitario de Eléctrica, Electrónica o similares Experiencia profesional: +4 años en entornos similares Conocimientos técnicos: Nivel profesional de paquete office 365, experiencia en manejo con ERP y CRM Horario flexible y modalidad híbrida Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Grid Integration Engineer | HIL & Field (4326)ID de solicitud de puesto 4326 -Publicado 15/10/2026¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Realizar simulaciones de plantas fotovoltaicas (PV), sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y Data Centers, utilizando herramientas de simulación EMT y RMS, así como simuladores en tiempo real Hardware-in-the-Loop (HIL).Desarrollar la automatización de pruebas y procesos internos del departamento.Elaborar informes técnicos y documentación asociada a los proyectos y a las simulaciones realizadas.Analizar códigos de red, especificaciones de producto y documentación técnica de los proyectos para definir los criterios de aceptación de las simulaciones y las configuraciones de los sistemas de control.Definir las configuraciones de los equipos que se instalarán en campo, así como proporcionar soporte al servicio técnico durante la puesta en marcha y las pruebas de nuevos proyectos.Proporcionar soporte técnico para la resolución de consultas e incidencias del área de servicio de atención técnica.Colaborar en la definición y evolución de los productos, trasladando las necesidades y requerimientos de los clientes al área de Innovación.Participar en reuniones con clientes para definir los estudios que se realizarán y proporcionar soporte técnico sobre los productos y soluciones de Power Electronics.Formación académica: Ingeniería Eléctrica, Energía o IndustrialExperiencia profesional: .3 años en entornos similaresConocimientos técnicos: PSCAD, PSSE o Power Factory, PSIM Matlab, Phyton, HIL (Typhoon, RTDS) - Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. - Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. - Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria . Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic, impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial, y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial., • Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital., • Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones., • Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales., • Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital., • Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital., • Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores., • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral., • Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. ¿Qué te ofrecemos? • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%, • Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad, • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano, • Móvil de empresa, • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros, • Vacaciones por encima de convenio, • Ticket restaurant, • Descuentos en productos de la compañía, • … ¡Y mucho más Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Ingeniero/a de Flujos Logísticos (4281)ID de solicitud de puesto 4281 -Publicado 05/10/2026¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar y/o colaborar en el diseño e implementación de nuevos flujos logísticos, desde la conceptualización hasta su puesta en marcha.Liderar proyectos de reingeniería de procesos logísticos y optimización de rutas.Analizar y resolver incidencias en planta mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas, diseñando e implantando soluciones sostenibles.Realizar análisis de necesidades y participar en la adquisición de medios de transporte y maquinaria, orientados a la mejora de los flujos logísticos internos e intercompany.Analizar KPIs de rendimiento logístico, identificar tendencias y proponer estrategias y proyectos de mejora continua.Elaborar informes y presentaciones ejecutivas que visibilicen oportunidades de mejora, proyectos implementados y su impacto en los indicadores del área.Colaborar en la gestión y coordinación de proyectos multidisciplinares, asegurando el alineamiento entre áreas.Realizar el seguimiento de los indicadores de eficiencia de los flujos de materiales, corrigiendo desviaciones y definiendo planes de acción.Fomentar la colaboración transversal con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y procesos productivos alineados.Definir y ajustar los niveles de stock (límites) según las necesidades del negocio, realizando el seguimiento y tomando decisiones ante posibles desviaciones.Formación académica: Grado o Licenciatura Universitaria, preferiblemente en Ingeniería.Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando el análisis y la implementación de acciones orientadas a mejorar la eficiencia de los flujos logísticos.Conocimientos técnicos: Nivel profesional de Paquete Office.Valorable experiencia con SAP. - Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. - Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. - Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto real en tu comunidad? Si tienes experiencia liderando equipos, visión de negocio y una clara vocación educativa, este reto puede ser para ti. Como School Director en Vigo Urzáiz serás la persona que impulse el proyecto global del centro: liderando a las personas, cuidando la excelencia académica, construyendo relaciones sólidas con las familias y asegurando un crecimiento sostenible del negocio. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado un universo propio, lleno de historias, música y experiencias que conectan con los niños y niñas desde el primer día. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Liderarás un proyecto educativo con propósito y resultados. Formarás parte de una red internacional sólida y en crecimiento. Gestionarás un modelo probado que combina educación, experiencia de cliente y negocio. Tendrás un impacto directo en el desarrollo de tu equipo y en la satisfacción de las familias. Crecerás como líder en un entorno que apuesta por la formación y la mejora continua. Representarás una marca reconocida y querida en tu comunidad. Tu rol Liderar el funcionamiento integral del centro, asegurando excelencia académica, comercial y operativa. Definir y ejecutar la estrategia local de captación y fidelización de alumnado. Inspirar, desarrollar y acompañar al equipo, creando un entorno de trabajo motivador y alineado con los valores Kids&Us. Garantizar una experiencia excelente para las familias, basada en cercanía, confianza y coherencia. Representar a Kids&Us en la comunidad local y colaborar con el equipo central en la mejora continua. Lo que necesitas Experiencia previa en dirección de centros educativos, retail educativo o gestión de equipos de servicios. Disponibilidad inmediata. Visión de negocio, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Afinidad con la metodología y los valores Kids&Us. Nivel de inglés B2 o superior. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes (requisito legal). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Certification Lead para liderar proyectos de certificación y cumplimiento regulatorio de nuestros productos de energía solar fotovoltaica (PV) y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel internacional.Serás responsable de garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares y requisitos regulatorios de los diferentes mercados, liderando el proceso completo de certificación desde la planificación y gestión de proveedores hasta la obtención de certificados y la evaluación técnica de ensayos.Trabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Calidad, Product Management, Industrialización y Compras, coordinando laboratorios y organismos certificadores internacionales, anticipando cambios normativos y contribuyendo a acelerar la llegada de nuevos productos al mercado.Serás una pieza clave para asegurar el acceso de nuestros productos a mercados internacionales, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al lanzamiento exitoso de soluciones innovadoras en el sector de las energías renovables.Descripción del puestoLiderar proyectos de certificación de nuevos productos y mantenimiento de certificaciones existentes.Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, UL, IEEE, EN, NEC y Grid Codes).Definir estrategias de ensayo, coordinar pruebas y analizar resultados técnicos.Gestionar la relación con laboratorios y organismos certificadores a nivel global.Coordinar plazos, costes, riesgos y recursos asociados a los proyectos de certificación.Identificar impactos regulatorios y promover acciones que reduzcan tiempos de certificación y aceleren el time-to-market.Descripción del perfilFormación académica: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Energética o similar. Valorable formación de posgrado o especialización en certificación de producto, normativa eléctrica o energías renovables.Experiencia previa: Experiencia sólida en gestión de proyectos de certificación de producto en entornos industriales o tecnológicos. Experiencia trabajando con estándares internacionales como IEC, UL, IEEE, EN, NEC y/o códigos de red (Grid Codes). Experiencia coordinando laboratorios externos, organismos certificadores y procesos de ensayo. Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente, incluyendo planificación, presupuesto, seguimiento de hitos y gestión de riesgos. Valorable experiencia en el sector de energía fotovoltaica, almacenamiento energético (BESS), electrónica de potencia, inversores o energías renovables.Idiomas: Inglés B2-C1.Conocimientos técnicos: Conocimiento de procesos de certificación y homologación de producto para mercados internacionales. Capacidad para interpretar estándares técnicos y requisitos regulatorios. Conocimientos de ensayos eléctricos, validación de producto y análisis de resultados. Familiaridad con requisitos de conexión a red y Grid Codes. Conocimientos de gestión documental asociada a auditorías y certificaciones.Ofrecemos¿Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible y posibilidad de teletrabajar (según el puesto de trabajo).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán.Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería mecánica innovadoras y eficientespara nuevos proyectos de automatización, asegurando robustez, rendimiento y escalabilidad.Implementar mejoras en proyectos existentes, incrementando la eficiencia global del sistema, eliminando cuellos de botella y mejorando la fiabilidad operativa.Desarrollar utillajes, herramientas especiales y bancos de testeo, con el objetivo de optimizar procesos de producción, elevar la productividad y garantizar estándares de calidad exigentes.Analizar pliegos de condicionesy requisitos funcionales para definir el alcance mecánico de cada proyecto automatizado.Diseñar la integración mecánica completa : secuencias de operación, sincronización de equipos, análisis del flujo de materiales y criterios de seguridad.Seleccionar y especificar maquinaria y componentes, asegurando compatibilidad, durabilidad y un rendimiento óptimo del conjunto.Elaborar toda la documentación técnica, incluyendo listas de materiales, planos, diagramas, instrucciones de montaje y manuales de operación/mantenimiento.Liderar la puesta en marchade los proyectos asignados, garantizando que las soluciones mecánicas cumplan con los requisitos de calidad, tiempos y desempeño.Colaborar con producción, procesos, mantenimiento y calidadpara detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y aumenten la eficiencia.Gestionar y resolver no conformidades con proveedores, facilitando decisiones técnicas que permitan avanzar en la fabricación sin comprometer la calidad.Realizar simulaciones mecánicas(resistencia, deformación, integridad estructural y comportamiento dinámico) para validar diseños y asegurar un funcionamiento seguro y fiable.Formación académica : Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Mecánica o Ingeniería Técnica de Diseño.Experiencia profesional : 5 años en diseño mecánico y/o automatización industrial.Conocimientos técnicos : Modelado 3D (Deseable 3DExperience CATIA)Horario flexible.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.Supervisor Mecánico en Fotovoltaica (Reino Unido)#J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En el equipo de Ingeniería Forense de KPMG prestamos nuestra asistencia como expertos independientes en el ámbito de disputas de naturaleza técnica surgidas durante el desarrollo de proyectos de Ingeniería y Construcción en sectores como Energía, Infraestructuras, Industria, Oil & Gas, Edificación, etc. Nuestra labor se centra en la determinación del mérito técnico de una reclamación, especialmente aquellas relativas a retrasos e improductividades surgidas durante el desarrollo de los proyectos, efectuando también la cuantificación económica de los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicha reclamación. Nuestro trabajo culmina con la preparación de informes de experto aportados a procedimientos judiciales o arbitrales para, posteriormente, intervenir en la ratificación de dichos informes en sede judicial o arbitral, sometiéndonos al escrutinio de las partes en disputa. Buscamos un perfil de Manager - Ingeniero/a Forense en la que podrás desarrollar las siguientes funciones: Intervenir en grandes disputas en materia de construcción colaborando en el desarrollo de análisis de retrasos conforme a las metodologías más reconocidas a nivel internacional (SCL, AACEi, etc). Participar en la cuantificación económica de los daños y perjuicios derivados de estos retrasos. Para ello, formarás parte de un equipo de profesionales altamente reconocidos en la escena internacional, pudiendo completar con ellos tu formación profesional en este sector de actividad. Del mismo modo, esta posición te permitirá trabajar de cara al Cliente y con sus Asesores Jurídicos, así como intervenir en las vistas para la ratificación de los informes periciales en los que participes. Tu desarrollo profesional estará en el marco de un entorno internacional pudiendo colaborar con Clientes y Abogados de muy distintas nacionalidades e interactuando con ellos en lengua española o inglesa. Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Minas. Máster en Ingeniería Civil, Industrial o Edificación Experiencia requerida de más de 6 años en proyectos de construcción, infraestructuras, energía, industrial, edificación, EPCs, etc Experiencia en entornos de consultoría (claims consulting, dispute advisory, project advisory…) Conocimiento de los protocolos de análisis de retrasos de la Society of Construction Law (SCL) y de la Association for the Advancement of Cost Engineering (AACEi)Capacidad para entender documentación técnica y contractual contratos, planos, especificacoines, mediciones, certificaciones, cronogramas, órdenes de cambio, informes de avance, documentación económica de obra, etc) Conocimiento práctico de reclamaciones de construcción (retrasos, extensión de plazo, costes de prolongación, sobrecostes de ejecución, órdenes de cambio, recontratación, liquidación de obra, aceleración, pérdida de productividad…) Nivel de inglés avanzado Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional del ámbito educativo para incorporarse a un proyecto de orientación, formación e integración sociolaboral dirigido a personas en situación de vulnerabilidad social en el distrito de Vicálvaro, en Madrid. La persona seleccionada desarrollará funciones de planificación, preparación y desarrollo de talleres formativos adaptados a las necesidades de las personas participantes, así como la evaluación inicial de competencias, necesidades educativas y dificultades de aprendizaje. Entre las tareas principales se incluyen el desarrollo de actividades de refuerzo educativo, competencias básicas y aprendizaje de la lengua castellana, el acompañamiento individualizado en procesos de aprendizaje e inclusión sociolaboral y el apoyo en el desarrollo de habilidades personales, sociales y competencias para el empleo. También se realizará seguimiento y evaluación de las actividades y de la evolución de las personas participantes, elaboración de registros de asistencia, informes de seguimiento y documentación técnica, además de la coordinación con el equipo profesional del proyecto. Se requiere titulación universitaria en el ámbito educativo (Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía o titulaciones afines), formación complementaria acreditada en orientación laboral y enseñanza o aprendizaje de la lengua castellana (mínimo 100 horas) y experiencia mínima de 2 años en intervención social o laboral con personas en situación de vulnerabilidad o con especiales dificultades de inserción. Se valorará experiencia en programas de inclusión sociolaboral, proyectos financiados por administraciones públicas, alfabetización, enseñanza de castellano, formación de personas adultas, conocimiento de recursos sociales y de empleo de la Comunidad de Madrid y experiencia en intervención con personas migrantes y otros colectivos en situación de vulnerabilidad. Contrato de formación y aprendizaje, jornada de 20 horas semanales en horario de mañanas, incorporación inmediata y salario de 12.000 € - 18.000 € brutos/año.

Job Description & Summary La práctica de Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS) de PwC España asesora a la dirección de compañías nacionales e internacionales en la aplicación de las NIIF, Plan General Contable español y US GAAP a asuntos complejos o en transacciones de M&A. Asimismo, CMAAS proporciona asesoramiento en reporting financiero bajo dichos estándares, incluyendo reporting de historial financiero complejo como carve-out o información pro forma, en ámbito transaccional o en procesos de salida a bolsa en España, Estados Unidos de América y otros mercados, en los procesos de preparación y los requisitos necesarios para salir a cotizar en los mercados de capitales. El equipo de CMAAS forma parte de la división de Assurance de PwC España y trabaja en estrecho contacto con otras prácticas de la firma, como Auditoría, Deals, Risk Assurance y Tax Deals, entre otras. Estamos buscando un perfil de Senior Associate que gestione la ejecución de los proyectos, desarrolle los miembros mas junior del equipo y contribuya a la elaboración de los entregables para revisión de los miembros mas senior. Adicionalmente, el perfil creará, desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los clientes y con otras prácticas de la firma a través de una comunicación proactiva y una ejecución acorde a los estándares de calidad de PwC. Principales requisitos: Grado o máster en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o materias relacionadas. Experiencia entre 4 y 6 años en auditoria o en la práctica de auditoría o de asesoramiento contable y mercados de capitales. Sólidos conocimientos de la normativa contable (NIIF, PGC o US GAAP), de los requisitos de información financiera de entidades cotizadas. Conocimientos de los requisitos para acceder a cotizar en los mercados de capitales en España o en Estados Unidos de América, conocimientos de los requisitos de la U.S. Securities and Exchange Commission. Dominio fluido de la lengua inglés. Dominio en el uso de tecnología, se valorará el dominio de herramientas de inteligencia artificial. Se valorará la experiencia en procesos de salida a bolsa o en emisiones de deuda. Se valorará estar en posesión de la cualificación del ROAC o título equivalente. Capacidades analíticas, de gestión de proyectos, de comunicación efectiva y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y para desarrollar equipos con menos experiencia, así como para gestionar varias prioridades en un entorno dinámico y exigente.Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Diseñar e implementar sistemas de visión artificial para inspección de productos, detección de defectos y clasificación.Seleccionar e integrar hardware especializado (cámaras industriales 2D/3D, lentes, iluminación, etc.).Desarrollar algoritmos de procesamiento de imágenes y aprendizaje automático.Colaborar con equipos de procesos, producción, calidad y mantenimiento para asegurar la correcta implementación de los sistemas.Realizar pruebas, calibraciones y mantenimiento preventivo de los sistemas de visión de las líneas productivas actuales.Documentar procesos, generar reportes técnicos y capacitar al personal operativo.Evaluar nuevas tecnologías y proveedores para mejorar los sistemas existentes.Definición y desarrollo del nuevo estándar de visión artificial de Power Electronics, basándose en las necesidades productivas.Supervisar al proveedor durante el proceso de desarrollo de un proyecto, realizando las validaciones durante cada fase del proceso con el fin de comprobar que cumple con el estándar definido Power Electronics.Formación académica:Título universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Informática o afines. Deseable posgrado o certificaciones en visión artificial, inteligencia artificial o automatización industrial.Experiencia previa:Experiencia demostrable y/o mínima de 5 años implementando proyectos de visión artificial en líneas de producción.Conocimientos técnicos : Programación en Python, C++ o C#. Manejo de librerías como OpenCV, Halcon, TensorFlow, PyTorch. Experiencia con herramientas de desarrollo de visión como NI Vision Builder, Cognex VisionPro, Matrox Design Assistant.Horario flexible y posibilidad de teletrabajar (según el puesto de trabajo).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Ingeniero/a de Automatización de Procesos (4277)ID de solicitud de puesto 4277 -Publicado 06/10/2026¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir, validar y optimizar los procesos productivos asociados a la fabricación de inversores solares, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.Asegurar el desarrollo de nuevos productos desde la conceptualización hasta la implementación en planta productiva, asegurando la calidad del producto, la seguridad, y la eficiencia y eficacia, tanto del proceso como del producto.Colaborar directamente con el equipo de Automatización para la puesta en marcha de líneas automatizadas, participando en la definición técnica y digitalización de los procesos, e identificando oportunidades de mejora tecnológica.Monitorizar el funcionamiento de las nuevas las celdas o líneas automatizadas desde su lanzamiento hasta su validación y aceptación técnica.Gestionar con proveedores externos propuestas técnicas: análisis de soluciones, comparativa técnica-económica y evaluación de riesgos e impacto en planta productiva.Implementar metodologías Lean y programas de mejora continua orientados a la eficiencia productiva. Análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de Layout de planta.Colaborar con los departamentos soporte (producción, mantenimiento, calidad, automatización y lanzamiento nuevos productos, sobre todo) para el desarrollo de proyectos transversales, garantizando la excelencia técnica y la seguridad.Definir y mantener la documentación crítica de los procesos productivos (hojas de operaciones, ayudas visuales, alertas de producción, diagramas de flujo, PFMEAs, Checklist Pokayokes y planes de reacción). Actualización de hojas de ruta.Impartir formación al personal de planta sobre nuevos productos, procesos o métodos de trabajo, o sobre una actualización de los existentes.Analizar de forma estratégica los indicadores de producción, con el objetivo de proponer mejoras técnicas y coordinar acciones de mejora, las cuales impacten directamente en el rendimiento de los procesos clave.Evaluar los riesgos asociados a los procesos productivos, implementando medidas preventivas que aseguren el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica.Experiencia profesional: 5 años en entornos similaresConocimientos técnicos: Experiencia en automatización industrial, líneas de montaje y control de calidad en línea. Experiencia en gestión técnica de proveedores (integradores de automatización, fabricantes de maquinaria). Conocimientos Lean Manufacturing, AMFE, SPC, 8D, MES, y SAP. Conocimientos en análisis económico básico de proyectos industriales (ROI, OPEX, CAPEX). Manejo de herramientas de CAD 2D/3D (AutoCAD, DraftSight, CATIA, SolidWorks). Conocimiento de metodologías de validación de procesos y equipos.Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Marketing y Comunicación - Salamandra, Salamandra Graphic y fondo editorialEnPenguin Random House Grupo Editorialnos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarseal equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria. Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para lossellos de Salamandra y Salamandra Graphic, impulsar el posicionamiento de novedades yfondo editorial, y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras.Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones.¿Cuáles serán tus principales retos?Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial.Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital.Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones.Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales.Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras.Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines.Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similaresExperiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital.Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital.Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores.Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos.Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%Oficinas ubicadas en el centro de la ciudadJornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de veranoMóvil de empresaAcceso a la App de lectura digital y audiolibrosVacaciones por encima de convenioDescuentos en productos de la compañía#J-18808-Ljbffr

Academia en Fuenlabrada busca incorporar de forma inmediata a una persona responsable, comprometida y con vocación docente para impartir clases de apoyo escolar desde educación primaria hasta bachillerato.Las materias principales son las del área de humanidades, como lengua castellana y literatur

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona laplanificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. Tus principales responsabilidades: Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción. Coordinar capacidades productivas con envasadores externos. Detectar riesgos y proponer acciones correctoras. Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo. Gestión de Materiales Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales. Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock. Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento. Control de Inventarios Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos. Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones. Controlar consumos, ajustes y mermas. Coordinación con Envasadores y Proveedores Seguimiento de planes de producción. Control de capacidades y cargas de trabajo. Gestión de incidencias y cambios en la planificación. Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado. Mejora Continua y Sistemas Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS. Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs). Automatizar informes y procesos operativos. Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. Requisitos Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain. Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado. Conocimientos Técnicos Excel Avanzado (imprescindible). ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento. Muy valorable experiencia con ABAS. Competencias clave Alta capacidad analítica y orientación al dato. Organización, planificación y atención al detalle. Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de coordinación y comunicación. Excelente gestión de prioridades y multitarea. Iniciativa y mentalidad de mejora continua. Autonomía en la toma de decisiones. Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Desde la división Editorial de Grupo Planeta, estamos en búsqueda de un/aDiseñador/a Editorial Seniorpara nuestro departamento deArte y Diseño .¿Qué hacemos en el departamento de Arte y Diseño?EnPlaneta Arte & Diseñocreamos cubiertas para algunos de los sellos editoriales más reconocidos en español. Nuestro trabajo ha sido reconocido con varios Premios Laus y compartimos una misma forma de entender el diseño: curiosidad, rigor y pasión por los libros.¿Cuál será tu misión?Diseñarás principalmente cubiertas para libros deno ficción de sellos comoPlaneta, Ariel, Crítica y Península, acompañando cada proyecto desde la idea inicial hasta su producción. Además del diseño, asumirás la dirección de arte de aquellos proyectos que lo requieran, colaborando con ilustradores, fotógrafos y otros artistas para encontrar la mejor solución visual para cada libro.¿En qué consistirá tu día a día?Conceptualizar y diseñar cubiertas.Dirección de arte, coordinando colaboraciones con ilustradores, fotógrafos y otros creativos.Gestionar varios proyectos editoriales de forma simultánea, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Crear materiales gráficos para apoyar el lanzamiento de los títulos.Trabajar junto a los equipos de Editorial, Marketing, Comunicación y Producción para dar vida a cada proyecto.Al menos 5 años de experiencia, preferiblemente en diseño editorial o proyectos culturales.Imprescindible aportar portfolio.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con ...Capacidad conceptual, criterio tipográfico y una especial atención al detalle.Autonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo.Formar parte de uno de los equipos de diseño editorial más reconocidos del sector.Participar en proyectos con autores nacionales e internacionales y trabajar para algunos de los sellos editoriales más relevantes en lengua española.Contrato indefinido y jornada completa.Oportunidades de desarrollo a través de nuestros planes de formación y talento interno.Descuentos y promociones exclusivas (formación, sellos editoriales, Casa del Libro, etc.).Un completo paquete de beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, transporte, etc.).Si disfrutas creando libros que dejan huella y quieres formar parte de un equipo donde el diseño tiene un papel protagonista, nos encantará conocerte.En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un contrato temporal de sustitución, con una jornada parcial de 25,5 horas semanales, en horario de mañana y tarde de lunes a viernes, adaptado a las necesidades del servicio. Se incluyen 23 días de vacaciones anuales y una retribución acorde con el convenio de acción e intervención

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