Leroy merlin jobs in AlcorcónCrear alertas

Modalidad: Freelance / Autónomo – remoto (Madrid híbrido opcional) Dedicación: 20–40h/mes (escalable) Marcas: Alo Home + Petit Alo (home & kids textiles) Objetivo: crecer ventas y margen en marketplaces y e-commerce mediante optimización continua de catálogo, contenido, pricing y performance. Qué vas a liderar Buscamos un perfil ejecutor, orientado a resultados, que convierta fichas “correctas” en fichas “que venden”. Tu foco es incrementar ventas y rentabilidad en: • Amazon (Seller Central), • Miravia, • Temu, • Mirakl marketplaces (ej. Leroy Merlin / Maisons du Monde), • Alta y optimización continua de listings (títulos, bullets, descripción, atributos, variaciones, keywords por canal)., • Gestión de catálogo: estructura, taxonomía, compliance, incidencias, supresiones y calidad de datos., • Contenido que convierte: mejora y estandarización de imágenes (hero, infografías, lifestyle), plantillas por canal, guías de estilo., • Pricing & promociones: recomendación basada en margen, competencia y elasticidad., • Performance/Ads (si aplica): propuesta y gestión de campañas (Amazon Ads y equivalentes), optimización por rentabilidad., • Reporting semanal: dashboard/one-pager con insights + plan de acción (backlog priorizado impacto/esfuerzo)., • Experiencia demostrable gestionando Amazon + al menos 1–2 marketplaces adicionales., • Dominio de optimización SEO interna de marketplaces y estructura de catálogo., • Capacidad real de edición/tratamiento de imagen (Photoshop / Photopea / Canva Pro)., • Mentalidad data-driven: sabes priorizar por impacto y defender decisiones con métricas., • Experiencia en Mirakl (feeds, atributos, ofertas, incidencias)., • Conocimiento de textil/hogar o categorías similares., • Experiencia con PIM/ERP/feeds (Akeneo/Lengow/Excel avanzado)., • Crecimiento incremental de ventas y margen (por canal y por marca)., • Mejora de conversión y calidad de catálogo (atributos completos, incidencias, supresiones)., • Eficiencia de Ads (TACoS/ACoS) cuando aplique., • Fijo mensual (según dedicación) + variable por resultados (sobre crecimiento incremental)., • Posibilidad de escalar a colaboración estable si el impacto acompaña.