Trabajos licenciatura idiomas en España

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen , nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing . ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios . Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo . Estamos listos para despegar . Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o un campo relacionado. Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… En el crecimiento de la compañía. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento. ¿Qué ofrecemos? Compensación : Salario fijo + variables. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos!

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV busca incorporar un/a Investment Manager para reforzar su equipo de Análisis. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con experiencia contrastada en Venture Capital, Private Equity o M&A, apasionado por la innovación y el ecosistema emprendedor. Una persona con mentalidad analítica, gran capacidad de negociación y comunicación, que disfrute evaluando, estructurando y gestionando inversiones en entornos de alta exigencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al Partner de Inversiones, entre tus principales funciones se incluyen: • Análisis y selección de oportunidades de inversión en empresas innovadoras., • Elaboración de informes de inversión, modelos financieros y estudios de mercado., • Participación en la estructuración legal de operaciones (pactos de socios, due diligence, etc.)., • Relación directa con inversores privados y apoyo en el seguimiento, gestión y reporting de sus inversiones., • Participación en Consejos de Administración y Juntas Generales de participadas., • Asesoramiento en la potenciación y crecimiento de las participadas, así como en la salida de la inversión., • Participación en eventos del ecosistema y búsqueda activa de dealflow., • Apoyo a actividades de fundraising y captación de inversores. ¿Qué necesitas? • 3–5 años de experiencia en Venture Capital, Private Equity o M&A., • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Ingeniería u otras áreas analíticas. Valorable MBA, CFA o formación especializada en inversiones., • Experiencia directa en valoración de empresas, modelización financiera y negociación de operaciones., • Conocimiento del ecosistema emprendedor y pasión por la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación., • Dominio del español y nivel muy alto de inglés (se valoran otros idiomas)., • Deseable red de contactos en el ecosistema de inversión en innovación empresarial., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Perfil proactivo, analítico y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Alta autonomía y responsabilidad en operaciones reales, inversores y fundadores., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te apasiona descubrir compañías con alto potencial, liderar procesos de inversión y trabajar mano a mano con emprendedores en sus fases clave de crecimiento, esta es tu oportunidad para incorporarte al equipo de inversión de Faraday.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a Técnico/a Fisicoquímico , que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. Misión del puesto La posición de técnico/a de la sección de fisicoquímicos tiene como misión analizar los datos de los ensayos físico químicos realizados por los analistas en turnos. El objetivo es aportar una visión lógica interpretando todos los resultados, con el fin de garantizar la coherencia en la información obtenida, siendo capaz de identificar los errores o desviaciones, y generando protocolos y procedimientos que permitan dar una solución práctica para mitigar los fallos en los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redactar y revisar la documentación GxP necesaria (EC, PNT, IT’s, INCUA, CUA, protocolos)., • Analizar y evaluar los datos primarios con el objetivo de elaborar informes de tendencia que permitan implementar mejoras y tomar decisiones. Revisar que los resultados primarios del laboratorio y los ensayos de aceptación de materiales de partida y filtros cumplen con las especificaciones., • Preparar las muestras y ejecutar los ensayos que apliquen, en caso de necesidad del laboratorio, dando soporte a los compañeros, • Realizar la aceptación de los materiales asociados a producto a través del ERP (SAP): MMPP, Acondicionamiento secundario, filtros y plástico. En caso de requerir análisis externos, gestión del envío de muestras a laboratorios externos y sus resultados., • Mantener contacto permanente con las supervisoras para hacer seguimiento de los turnos de trabajo, especialmente de tarde y noche (posibles OOS, no conformidades…) dando soporte en caso de necesidad, • Realizar y revisar las guías de producto, • Participar en las investigaciones de NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer CAPA si fuese necesario., • Definir y realizar los métodos analíticos de nuevos productos asociados a proyectos, participando en la validación, cualificación y transferencia analítica y del proceso., • Poner a punto, revisar periódicamente y validar las técnicas analíticas (métodos) nuevas o existentes proponiendo mejoras sobre los métodos de trabajo y técnicas utilizadas, • Revisar y tratar los datos de cromatografía liquida de alta resolución (HPLC), • Dar soporte al equipo de desarrollo y transferencias en la realización de ensayos, mantenimiento de equipos y gestión de residuos, • Impartir la formación en las técnicas analíticas y hacer seguimiento sobre el buen entendimiento de las mismas., • Mantener y supervisar el stock del material y reactivos., • Solicitar presupuestos externos (ensayos, materiales, equipos…) relacionados con su trabajo. Solicitar presupuesto para las calibraciones de los equipos y evaluación de los informes de proveedores, • Asegurar la correcta conservación, mantenimiento y actualización de la muestroteca, incluyendo la gestión de los rechazos, • Dar soporte en la coordinación del mantenimiento y calibración de los equipos y pipetas del laboratorio., • Redactar y revisar la documentación GxP necesaria (EC, PNT, IT’s, INCUA, CUA, protocolos)., • Analizar y evaluar los datos primarios con el objetivo de elaborar informes de tendencia que permitan implementar mejoras y tomar decisiones. Revisar que los resultados primarios del laboratorio y los ensayos de aceptación de materiales de partida y filtros cumplen con las especificaciones., • Preparar las muestras y ejecutar los ensayos que apliquen, en caso de necesidad del laboratorio, dando soporte a los compañeros, • Realizar la aceptación de los materiales asociados a producto a través del ERP (SAP): MMPP, Acondicionamiento secundario, filtros y plástico. En caso de requerir análisis externos, gestión del envío de muestras a laboratorios externos y sus resultados., • Mantener contacto permanente con las supervisoras para hacer seguimiento de los turnos de trabajo, especialmente de tarde y noche (posibles OOS, no conformidades…) dando soporte en caso de necesidad, • Realizar y revisar las guías de producto, • Participar en las investigaciones de NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer CAPA si fuese necesario., • Definir y realizar los métodos analíticos de nuevos productos asociados a proyectos, participando en la validación, cualificación y transferencia analítica y del proceso., • Poner a punto, revisar periódicamente y validar las técnicas analíticas (métodos) nuevas o existentes proponiendo mejoras sobre los métodos de trabajo y técnicas utilizadas, • Revisar y tratar los datos de cromatografía liquida de alta resolución (HPLC), • Dar soporte al equipo de desarrollo y transferencias en la realización de ensayos, mantenimiento de equipos y gestión de residuos, • Impartir la formación en las técnicas analíticas y hacer seguimiento sobre el buen entendimiento de las mismas., • Mantener y supervisar el stock del material y reactivos., • Solicitar presupuestos externos (ensayos, materiales, equipos…) relacionados con su trabajo. Solicitar presupuesto para las calibraciones de los equipos y evaluación de los informes de proveedores, • Asegurar la correcta conservación, mantenimiento y actualización de la muestroteca, incluyendo la gestión de los rechazos, • Dar soporte en la coordinación del mantenimiento y calibración de los equipos y pipetas del laboratorio. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Licenciatura en Ingeniería, Farmacia, Químicas, Biológicas, o similar., • Valorable máster en industria farmacéutica., • Experiencia en demostrada en departamentos de control de calidad de más de 3 años (dentro de la industria farmacéutica) en concreto en la sección de físico químicos., • Valorable experiencia en estériles., • Experiencia en HPLC., • Idiomas valorables: inglés B2, • Capacidad de organización y planificación, capacidad de análisis y resolución de problemas. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a., • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30., • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes)., • 2 días de trabajo en remoto al mes., • Paquete de retribución flexible (cobee)., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo., • Contacto directo con diferentes áreas del negocio., • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y nos comprometemos a atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. Buscamos un/a Commercial Finance Analyst altamente analítico/a, con conocimientos financieros y pasión por la innovación tecnológica, para formar parte de nuestro equipo en una agencia de publicidad multinacional. Este rol es clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, optimizar procesos financieros y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, con experiencia en análisis financiero, manejo avanzado de herramientas tecnológicas (incluyendo Inteligencia Artificial y visualización de datos) y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. • Estrategia de Pricing y Scoping: Apoyar en la definición de modelos de pricing, elaboración de presupuestos y asegurar la correcta aplicación de tarifas para proteger los márgenes de contribución., • Rentabilidad y Eficiencia de Recursos: Analizar la rentabilidad por clientes, departamentos y perfiles. Ayudar a diseñar e impulsar planes de acción concretos que impacten positivamente en la cuenta de resultados (P&L), optimizando la asignación de recursos y la capacidad de los equipos., • Planificación Financiera y Presentaciones Estratégicas: Participar junto con la Dirección Financiera en la proyección de ingresos (Revenue Forecast), análisis del pipeline New Business y en la elaboración de presentaciones financieras clave para la dirección, tales como el Operating Plan y el Margin Plan., • Gobernanza y Minimización de Riesgos: Controlar, analizar y reportar desviaciones presupuestarias. Asegurar el cumplimiento de las políticas financieras en los acuerdos comerciales para identificar y mitigar riesgos de manera proactiva., • Optimización mediante IA: Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, LLM, Power Automate) para automatizar procesos financieros, mejorar la eficiencia operativa y generar valor estratégico., • Análisis y Visualización de Datos: Identificar tendencias y oportunidades mediante herramientas analíticas. Diseñar y mantener dashboards interactivos (Power BI, Tableau o similares) para facilitar el seguimiento de KPIs clave del negocio., • Soporte Transversal y Global: Trabajar junto con los equipos de negocio y otros equipos de (financiero/legal/tecnología) en España y la región EMEA para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos., • Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulación similar., • 1-2 años de experiencia previa en análisis financiero, pricing o roles similares, preferiblemente en entornos multinacionales o agencias., • Nivel bilingüe o alto de inglés (imprescindible). Muy valorable otros idiomas como alemán o chino mandarín., • Usuario avanzado de Microsoft Excel (incluyendo tablas dinámicas, VLOOKUP, Power Query)., • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras)., • Conocimientos e interés en Inteligencia Artificial aplicada a procesos financieros., • Familiaridad con sistemas ERP y software financiero será valorada positivamente., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias y traducirlas en recomendaciones accionables (data-driven decision making)., • Visión de negocio y proactividad para proponer mejoras y soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidad para comunicarse de forma didáctica con perfiles no financieros., • Capacidad de adaptación y gestión del cambio, • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00., • Horario flexible de entrada. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Clinical Quality & Medical Writing Technician y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! El Clinical Quality & Medical Writing Technician será responsable asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas Clínicas (GCP), la integridad de los datos y la calidad regulatoria de los ensayos clínicos de la compañía como sponsor. • Supervisar el cumplimiento de ICH-GCP y normativa aplicable en los ensayos clínicos, • Elaborar, revisar y mantener Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) relacionados con los estudios clínicos y la medicación en investigación., • Gestionar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, desviaciones o inspecciones., • Participar en auditorías internas, externas y inspecciones regulatorias, coordinando acciones correctivas cuando sea necesario., • Definir y crear protocolos de acondicionamiento de la medicación en investigación en coordinación fábrica., • Verificar que los procesos de distribución y control de la medicación en investigación cumplan con estándares de seguridad, estabilidad y trazabilidad., • Redactar y revisar documentos clínicos y preclínicos (CTD/eCTD, CSR, Expert Reports)., • Coordinar la preparación e integración de datos clínicos y preclínicos en el dossier regulatorio., • Elaborar respuestas regulatorias a preguntas de autoridades sanitarias o clientes relacionadas con aspectos clínicos y preclínicos., • Formación: Licenciatura en Ciencias como Medicina, Farmacia, Biología o un campo relacionado., • Experiencia: 5-6 años de experiencia en la gestión de proyectos clínicos y aseguramiento de la calidad clínica., • Conocimientos:, • Conocimiento profundo de las regulaciones de estudios clínicos, incluyendo GMP, GCP y EMA., • Experiencia en redacción médica de documentación clínica, con al menos 2 a 3 años en preparación y revisión de informes clínicos y dossier regulatorio., • Idiomas: Dominio del inglés y el español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Title de posgrado relacionado como, por ejemplo: Master en monitorización y gestión de ensayos clínicos, o Master en Investigación clínica y Gestión de Ensayos Clínicos o Diploma de Especialización en Ensayos Clínicos y Desarrollo de Medicamentos, • Experiencia práctica en ensayos clínicos de bioequivalencia y de fase III., • Experiencia en la gestión de medicación para ensayos clínicos, incluyendo revisión y supervisión del acondicionamiento., • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible: Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h, o entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Actualmente seleccionamos a un/a Técnico/a Fisicoquímico , que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. Misión del puesto La posición de técnico/a de la sección de fisicoquímicos tiene como misión analizar los datos de los ensayos físico químicos realizados por los analistas en turnos. El objetivo es aportar una visión lógica interpretando todos los resultados, con el fin de garantizar la coherencia en la información obtenida, siendo capaz de identificar los errores o desviaciones, y generando protocolos y procedimientos que permitan dar una solución práctica para mitigar los fallos en los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? Redactar y revisar la documentación GxP necesaria (EC, PNT, IT’s, INCUA, CUA, protocolos). Analizar y evaluar los datos primarios con el objetivo de elaborar informes de tendencia que permitan implementar mejoras y tomar decisiones. Revisar que los resultados primarios del laboratorio y los ensayos de aceptación de materiales de partida y filtros cumplen con las especificaciones. Preparar las muestras y ejecutar los ensayos que apliquen, en caso de necesidad del laboratorio, dando soporte a los compañeros Realizar la aceptación de los materiales asociados a producto a través del ERP (SAP): MMPP, Acondicionamiento secundario, filtros y plástico. En caso de requerir análisis externos, gestión del envío de muestras a laboratorios externos y sus resultados. Mantener contacto permanente con las supervisoras para hacer seguimiento de los turnos de trabajo, especialmente de tarde y noche (posibles OOS, no conformidades…) dando soporte en caso de necesidad Realizar y revisar las guías de producto Participar en las investigaciones de NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer CAPA si fuese necesario. Definir y realizar los métodos analíticos de nuevos productos asociados a proyectos, participando en la validación, cualificación y transferencia analítica y del proceso. Poner a punto, revisar periódicamente y validar las técnicas analíticas (métodos) nuevas o existentes proponiendo mejoras sobre los métodos de trabajo y técnicas utilizadas Revisar y tratar los datos de cromatografía liquida de alta resolución (HPLC) Dar soporte al equipo de desarrollo y transferencias en la realización de ensayos, mantenimiento de equipos y gestión de residuos Impartir la formación en las técnicas analíticas y hacer seguimiento sobre el buen entendimiento de las mismas. Mantener y supervisar el stock del material y reactivos. Solicitar presupuestos externos (ensayos, materiales, equipos…) relacionados con su trabajo. Solicitar presupuesto para las calibraciones de los equipos y evaluación de los informes de proveedores Asegurar la correcta conservación, mantenimiento y actualización de la muestroteca, incluyendo la gestión de los rechazos Dar soporte en la coordinación del mantenimiento y calibración de los equipos y pipetas del laboratorio. Redactar y revisar la documentación GxP necesaria (EC, PNT, IT’s, INCUA, CUA, protocolos). Analizar y evaluar los datos primarios con el objetivo de elaborar informes de tendencia que permitan implementar mejoras y tomar decisiones. Revisar que los resultados primarios del laboratorio y los ensayos de aceptación de materiales de partida y filtros cumplen con las especificaciones. Preparar las muestras y ejecutar los ensayos que apliquen, en caso de necesidad del laboratorio, dando soporte a los compañeros Realizar la aceptación de los materiales asociados a producto a través del ERP (SAP): MMPP, Acondicionamiento secundario, filtros y plástico. En caso de requerir análisis externos, gestión del envío de muestras a laboratorios externos y sus resultados. Mantener contacto permanente con las supervisoras para hacer seguimiento de los turnos de trabajo, especialmente de tarde y noche (posibles OOS, no conformidades…) dando soporte en caso de necesidad Realizar y revisar las guías de producto Participar en las investigaciones de NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer CAPA si fuese necesario. Definir y realizar los métodos analíticos de nuevos productos asociados a proyectos, participando en la validación, cualificación y transferencia analítica y del proceso. Poner a punto, revisar periódicamente y validar las técnicas analíticas (métodos) nuevas o existentes proponiendo mejoras sobre los métodos de trabajo y técnicas utilizadas Revisar y tratar los datos de cromatografía liquida de alta resolución (HPLC) Dar soporte al equipo de desarrollo y transferencias en la realización de ensayos, mantenimiento de equipos y gestión de residuos Impartir la formación en las técnicas analíticas y hacer seguimiento sobre el buen entendimiento de las mismas. Mantener y supervisar el stock del material y reactivos. Solicitar presupuestos externos (ensayos, materiales, equipos…) relacionados con su trabajo. Solicitar presupuesto para las calibraciones de los equipos y evaluación de los informes de proveedores Asegurar la correcta conservación, mantenimiento y actualización de la muestroteca, incluyendo la gestión de los rechazos Dar soporte en la coordinación del mantenimiento y calibración de los equipos y pipetas del laboratorio. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? Licenciatura en Ingeniería, Farmacia, Químicas, Biológicas, o similar. Valorable máster en industria farmacéutica. Experiencia en demostrada en departamentos de control de calidad de más de 3 años (dentro de la industria farmacéutica) en concreto en la sección de físico químicos. Valorable experiencia en estériles. Experiencia en HPLC. Idiomas valorables: inglés B2 Capacidad de organización y planificación, capacidad de análisis y resolución de problemas. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a. Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30. Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes). 2 días de trabajo en remoto al mes. Paquete de retribución flexible (cobee). Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Contacto directo con diferentes áreas del negocio. Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. xiphteb Unolab es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes , recursos y tiempos ., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! • Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestras eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. #J-18808-Ljbffr

Acquisition Specialist¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Únete a la revolución del acceso a la viviendaEl siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible.En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing.¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. 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Requisitos y Cualificaciones para el PuestoPara desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: Formación Académica: Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o un campo relacionado. Experiencia Profesional: +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). Habilidades Técnicas: Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. Habilidades Interpersonales y Soft Skills: Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. Habilidades de liderazgo Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Idiomas: Español nativo o bilingüe. Inglés profesional. ¿Qué buscamos en este perfil?Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! Responsabilidades ClaveAnálisis de Oportunidades de Inversión Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima.Negociación y Cierre de Transacciones Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras.Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición.Coordinación Interdisciplinaria Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso.Estrategia y Desarrollo del Negocio Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real.Gestión y Reporte Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… En el crecimiento de la compañía. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento. ¿Qué ofrecemos? Compensación:Salario fijo + variables. Crecimiento y Oportunidades:Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión.Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo:Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc.Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. Cultura:Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda.¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? xsgfvud ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos!

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel. Velar por el estado de salud y el bienestar de las personas acogidas. Analizar la información médica y sanitaria recopilada, elaborar informes periódicos sobre el estado de salud de las personas beneficiarias y evaluar las actividades sanitarias realizadas por proveedores o entidades colaboradoras. Evaluar y recomendar la derivación de casos médicos que requieran atención especializada o atención hospitalaria. Supervisar y orientar el trabajo del personal de enfermería del centro de acogida, a fin de garantizar una adecuada atención sanitaria a las personas acogidas. Evaluar y recomendar medidas de aislamiento y control sanitario cuando la situación clínica o epidemiológica así lo requiera. Coordinar con las autoridades sanitarias competentes y otros actores relevantes para facilitar el acceso a los servicios de salud cuando sea necesario. Apoyar la comunicación y coordinación con las autoridades sanitarias nacionales, autonómicas y locales cuando resulte necesario. Apoyar la correcta implementación de las actividades sanitarias previstas en el marco del proyecto. Supervisar el almacenamiento, control de calidad y uso adecuado de suministros médicos, farmacéuticos y equipos sanitarios. Garantizar el cumplimiento de las medidas de protección sanitaria aplicables tanto al personal de la OIM como a las personas beneficiarias. Velar por el cumplimiento de los principios de ética médica, confidencialidad y protección de datos personales relacionados con la documentación sanitaria. Elaborar recomendaciones técnicas sobre cuestiones de salud pública y gestión sanitaria relacionadas con la implementación del proyecto. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que le sea asignada. Licenciatura o Grado en Medicina expedido por una institución académica acreditada. Colegiación profesional vigente en España. Formación adicional en salud pública, medicina de emergencias, medicina tropical, cooperación internacional o disciplinas afines será considerada una ventaja. Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional relevante. Experiencia trabajando con personas migrantes, refugiadas o solicitantes de asilo será altamente valorada. Experiencia trabajando en organizaciones internacionales, administraciones públicas, organizaciones no gubernamentales o instituciones sanitarias. Experiencia en gestión sanitaria, salud pública, atención a poblaciones vulnerables o emergencias humanitarias será considerada una ventaja. Se valorará especialmente la disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un entorno operativo de respuesta a emergencias. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación en entornos multiculturales. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión y análisis de datos. Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Fuerte ética profesional y compromiso con los principios humanitarios. Conocimiento de los principales desafíos relacionados con la migración, la salud pública y la protección de personas migrantes. Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas. Capacidad demostrada para analizar información médica, identificar tendencias relevantes y comunicar hallazgos de forma clara y eficaz. El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio. El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja. El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente. Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias: Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes; Integridad y transparencia: Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización; Profesionalismo: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores. Trabajo en equipo: Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo; Producción de resultados: Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos; Manejo y compartición de conocimientos: Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes; Responsabilidad: Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado; Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este link. Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group ! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Gestión integral de procesos de selección de perfiles del sector energía. Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados. Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz. Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers. Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos. Uso de técnicas de inbound recruiting para atraer talento. Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección. Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando. Beneficios: - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Requisitos : Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años. -Experiencia en selección de perfiles del sector energía. - Experiencia en entornos globales y selección internacional. Idiomas: - Inglés Nivel C1 Otros: - Vehículo propio. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. xiphteb Ref. tag0824

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking. ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines. 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría. Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros. Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender.Valorable: Inglés nivel B2 o superior. Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales.Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Ejecutivo de Grandes Cuentas Formando parte de DKV Seguros y dependiendo del Director/a Territorial de Madrid, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: · Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio corporativo, dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención. · Conseguir los objetivos de crecimiento (ventas) conforme al presupuesto asignado. Las principales funciones serán: · Ejecutar la estrategia comercial relacionada con el área colectiva y de gran distribución. · Incrementar el nuevo negocio de clientes corporativos a través de la gestión del panel de distribuidores asignados (brokers): Atención a las unidades de broking y ejecutivos comerciales de los distribuidores asignados en las necesidades comerciales de sus clientes y prospectos: facilitar propuestas/planteamientos de productos y servicios para sus clientes y prospectos, garantizar el conocimiento de nuestros productos y servicios, así como de nuestra estrategia comercial de aproximación a las Grandes Cuentas. · Realizar prospección de clientes corporativos en directo y visitar a clientes actuales y potenciales, detectando necesidades y estudiando la mejor respuesta con los productos o servicios de DKV. · Elaborar cotizaciones y negociación con colectivos dentro de los márgenes establecidos. · Obtener información sobre la competencia. Estar actualizado en los productos y propuestas de los competidores en su zona de influencia, para adecuar el enfoque comercial de nuestros productos y servicios para clientes corporativos. · Implementación de nuevas cuentas corporativas generadas, coordinando el onboarding de las mismas, y gestionándolas durante su primer año en la compañía. · Representar a la Compañía ante grupos de interés e instituciones así como los actos y eventos, tanto de carácter interno como externo que se le requieran. · Cumplir y realizar seguimiento de sus objetivos comerciales de crecimiento (ventas). Requisitos: 1. Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado Universitario o Licenciatura. 1. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales de captación de Grandes Cuentas y gestión de distribuidores dentro del sector asegurador. Deseable experiencia en ramo de Salud. 1. Idiomas: Deseable nivel alto de inglés 1. Informática Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) Competencias requeridas: Buscamos una persona dinámica, entusiasta, orientada a la consecución de resultados, y con grandes habilidades sociales, de comunicación, influencia, liderazgo y negociación. Persona organizada y planificada, y que le guste el trabajo comercial. ¡Esperamos poder contar contigo!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a fiscal con el objetivo de gestionar el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la administración tributaria y dar asesoramiento fiscal tanto al cliente interno como externo bajo unos parámetros del riesgo adecuados y eficientes. Funciones : Apoyar en el control de manera eficiente el riesgo fiscal en el grupo GS Inima. Preparar y presentar las declaraciones tributarias periódicas: IVA, Retenciones, Impuesto Especial Hidrocarburos etc. Preparar y presentar las declaraciones del Impuesto sobre Sociedades: individuales y del grupo fiscal. Preparar y presentar del Impuesto Especial sobre la Venta de Producción de Energía Eléctrica. Ayudar en el asesoramiento interno sobre cualquier tema de índole fiscal a cualquiera de los departamentos internos de la empresa que lo necesiten, UTEs, filiales nacionales o extranjeras. Asesorar y gestionar en procedimientos tributarios de gestión, inspección, recaudación y revisión. Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la función fiscal. Garantizar y gestionar la elaboración de la documentación obligatoria a efectos de precios de transferencia. Prestar apoyo y soporte de carácter fiscal al área de contabilidad y planificación, (presentación cuentas anuales, legalizaciones..) Asesorar y gestionar desde el punto de vista fiscal en licitaciones nacionales e internacionales, incluyendo la elaboración de la correspondiente planificación fiscal, sobre todo a nivel internacional. Prestar el correspondiente asesoramiento fiscal en operaciones de M&A tanto a nivel nacional como internacional. Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias locales y autonómicas. Requisitos : Licenciatura en empresariales o derecho, económicas, o ADE, valorándose un Postgrado en Tributación. Conocimientos básicos de contabilidad Nivel ALTO de inglés (C1) y valorable francés. Valorable experiencia en empresas del sector o alguna de las big four. Experiencia laboral previa entre 1 y 3 años en departamento fiscal y/o financiero. Nivel alto de conocimientos informáticos (SAP, NAVISION Y EXCEL) Información complementaria: Ser independiente para proponer soluciones óptimas. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Capacidad de comunicación. Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones. Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento. Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: modelo de teletrabajo híbrido. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a fiscal con el objetivo de gestionar el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la administración tributaria y dar asesoramiento fiscal tanto al cliente interno como externo bajo unos parámetros del riesgo adecuados y eficientes. Funciones : Apoyar en el control de manera eficiente el riesgo fiscal en el grupo GS Inima. Preparar y presentar las declaraciones tributarias periódicas: IVA, Retenciones, Impuesto Especial Hidrocarburos etc. Preparar y presentar las declaraciones del Impuesto sobre Sociedades: individuales y del grupo fiscal. Preparar y presentar del Impuesto Especial sobre la Venta de Producción de Energía Eléctrica. Ayudar en el asesoramiento interno sobre cualquier tema de índole fiscal a cualquiera de los departamentos internos de la empresa que lo necesiten, UTEs, filiales nacionales o extranjeras. Asesorar y gestionar en procedimientos tributarios de gestión, inspección, recaudación y revisión. Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la función fiscal. Garantizar y gestionar la elaboración de la documentación obligatoria a efectos de precios de transferencia. Prestar apoyo y soporte de carácter fiscal al área de contabilidad y planificación, (presentación cuentas anuales, legalizaciones..) Asesorar y gestionar desde el punto de vista fiscal en licitaciones nacionales e internacionales, incluyendo la elaboración de la correspondiente planificación fiscal, sobre todo a nivel internacional. Prestar el correspondiente asesoramiento fiscal en operaciones de M&A tanto a nivel nacional como internacional. Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias locales y autonómicas. Requisitos : Licenciatura en empresariales o derecho, económicas, o ADE, valorándose un Postgrado en Tributación. Conocimientos básicos de contabilidad Nivel ALTO de inglés (C1) y valorable francés. Valorable experiencia en empresas del sector o alguna de las big four. Experiencia laboral previa entre 1 y 3 años en departamento fiscal y/o financiero. Nivel alto de conocimientos informáticos (SAP, NAVISION Y EXCEL) Información complementaria: Ser independiente para proponer soluciones óptimas. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Capacidad de comunicación. Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones. Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento. Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: modelo de teletrabajo híbrido. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Quiénes somos? Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa , para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo. Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa. Elaboración y presentación de informes y reportes legales. Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles. Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo ("Golden Clauses"). Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa. Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles. Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria. Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio. Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas. Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales. Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en vigor (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo. Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual. Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas Inglés nivel C1 (imprescindible). Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: ✅ Dinámica y proactiva. ✅ Con visión de negocio y orientación a soluciones. ✅ Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. ✅ Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. ✅ Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una compañía internacional. Participación en proyectos jurídicos estratégicos. Entorno dinámico y multidisciplinar. Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo. Salario: 45.000 € brutos anuales . Jornada completa. Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

En Monday creamos espacios diseñados para que las personas y las empresas trabajen mejor y lleguen más lejos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ready to own your Mondays? Buscamos incorporar al equipo comercial un/a Sales Manager con clara orientación a negocio, negociación y cierre. Alguien que disfrute vendiendo, que se sienta cómodo/a gestionando oportunidades de alto valor y que se motive convirtiendo conversaciones comerciales en contratos. Si estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales y sabes moverte bien en negociaciones con decisores y clientes corporativos, queremos conocerte. Own your role. Como Sales Manager tu misión será impulsar el crecimiento de Monday en Barcelona, captando nuevas empresas y cerrando acuerdos comerciales para los 6 assets que tenemos en la ciudad. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la generación y cualificación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato, trabajando tanto oportunidades inbound como desarrollando activamente nuevo negocio. Trabajarás con empresas de diferentes tamaños, gestionando oportunidades comerciales de alto valor y clientes corporativos. Tu objetivo será entender sus necesidades, construir una propuesta de valor sólida, defenderla, negociar las condiciones y llevar cada oportunidad hasta el cierre. Own your potential. Buscamos alguien con mentalidad comercial, ambición por conseguir resultados y capacidad para llevar cada oportunidad de venta hasta el cierre. Nos interesan perfiles con experiencia comercial vendiendo soluciones para empresas o cualquier entorno de venta de alto valor. 5 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia en venta de servicios y/o productos o de ticket alto. Habituado/a a negociar con decisores clave, C-Level, founders, dirección de clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Own your goals. Generarás nuevo negocio B2B, identificando y desarrollando oportunidades comerciales con empresas. Gestionarás el ciclo de venta completo, desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Liderarás reuniones y visitas comerciales presenciales con potenciales clientes y decisores. Negociarás y cerrarás acuerdos de alto valor, defendiendo precio, condiciones y propuesta de valor frente a la competencia. Colaborarás con Dirección y los equipos de Account Management para garantizar una buena transición de los clientes después del cierre. Trabajarás con KPIs claros de revenue, conversión y ocupación. Work better. Achieve more. Ofrecemos contrato indefinido + salario fijo + plan de incentivos vinculado a ventas. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas Posibilidad de desarrollo profesional dentro de Monday, en un entorno diseñado para trabajar mejor, desde cualquiera de nuestros centros, con amplios espacios comunes, grandes terrazas y vistas al mar. #OwnYourMondays #J-18808-Ljbffr

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Director/a de Marketing (B2B Aviación) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Sobre nosotros AG-UNIVERSE es una de las empresas líderes en Europa especializada en interiores de aeronaves, ingeniería, mantenimiento de cabinas, renovación, pintura, Care+ y soluciones ferroviarias. Con operaciones en toda Europa y una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional, estamos reforzando nuestra organización para respaldar nuestra próxima fase de expansión. Desde AG buscamos un/a Director/a de Marketing con experiencia para liderar nuestra estrategia de marketing global, fortalecer nuestro posicionamiento corporativo y apoyar a nuestros equipos comerciales en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Sobre el Puesto Cargo: Director/a de Marketing Ubicación: Villaverde, Madrid (España) Reporta a: CEO Responsabilidades principales Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing global de la empresa. Liderar el branding corporativo y el posicionamiento de AG en los mercados internacionales. Apoyar a los equipos de desarrollo de negocio y ventas con iniciativas de marketing de alto valor. Crear materiales atractivos de marketing técnico y de ventas. Gestionar la comunicación corporativa, el marketing digital, las relaciones públicas y la estrategia de contenidos. Coordinar la participación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector. · Supervisar la estrategia web, SEO, CRM, marketing por correo electrónico y campañas de generación de leads. Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar la coherencia de la marca en todas las divisiones de negocio y operaciones internacionales. Definir y supervisar los KPIs de marketing y el rendimiento del presupuesto. Perfil del Candidato/a Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. Mínimo 8 años de experiencia en marketing B2B. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en aviación, sector aeroespacial, ingeniería, servicios industriales, automoción, defensa u otras industrias técnicas. Experiencia demostrada en branding corporativo y marketing internacional. Sólida comprensión del desarrollo de negocio y el soporte comercial. Experiencia en la gestión de marketing digital, plataformas CRM y automatización de marketing. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización. Mentalidad analítica con un fuerte enfoque en resultados comerciales medibles. Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural. Idiomas Inglés: Competencia profesional completa (obligatorio). Español: Competencia profesional completa. Se valorará positivamente el dominio del francés o portugués. Qué Ofrecemos Oportunidad de unirse a una de las empresas de servicios de aviación de más rápido crecimiento en Europa. Puesto de liderazgo estratégico con exposición directa a la dirección ejecutiva. Proyectos internacionales con aerolíneas líderes, fabricantes (OEMs), empresas de mantenimiento (MRO), compañías de leasing y operadores de aviación ejecutiva. Entorno dinámico, emprendedor y orientado a la innovación. Paquete salarial competitivo con incentivos basados en rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y carrera internacional. Como imaginamos al candidato/a Ideal Buscamos un líder de marketing con mentalidad comercial que comprenda entornos técnicos B2B complejos. El candidato ideal combinará el pensamiento estratégico con la ejecución práctica, ayudando a posicionar a AG como un referente global en servicios de aviación, al tiempo que apoya directamente el crecimiento del negocio en los mercados internacionales. xiphteb ¡HAZ DESPEGAR TU CARRERA EN AG-UNIVERSE!

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Parte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. En dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. Tu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente (castellano e inglés) y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto • Planificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado., • Trabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores., • Gestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto., • Project management. Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinacion de tus proyectos serán responsabilidad tuya., • Coordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos., • Excelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total., • Liderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea., • Presentaciones a cliente, • Ejecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante, • Experiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas., • Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica., • Experiencia en la gestión de equipos., • Inglés escrito y hablado (C), • Dominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica)., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Disponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente., • Atención al detalle y capacidades numéricas destacadas., • Orientación a resultados, alta productividad y proactividad., • Autonomía en la elaboración de presentaciones e informes., • Habilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente., • Habilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal., • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés., • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente Por favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo ¡Gracias y mucha suerte! #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! • Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio, • Identificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real, • Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida, • Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios y áreas clínicas, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones, • Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de (Point of Care Testing) orientado al ámbito hospitalario y al sector de Diabetes, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el ámbito de Point of Care (POCT) o la gestión y monitorización de pacientes en el área de Diabetes, así como experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en docencia/formación técnica, • Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización, • Competencias Clave:, • Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos, • Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles, • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia, • Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching, • Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa, • Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés, • Residencia y Zona de Cobertura: Residencia en Madrid, siendo las zonas de actuación asignadas Madrid, Guadalajara y Cuenca (disponibilidad para viajar según las necesidades del territorio), • Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico, • Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de Madrid, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona, • Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente, • Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Project Manager Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa tecnológica en sector defensa? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti!. En PAP TECNOS, una empresa española con proyección internacional, desarrollamos soluciones avanzadas de defensa y seguridad ofreciendo productos de alta tecnología. Actualmente, buscamos un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Program Manager. Serás clave en la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los términos del contrato con nuestros clientes y garantizando la excelencia operativa y económica. ¿Qué te espera en este rol? • Asegurarás el cumplimiento de los contratos desde la fase inicial hasta su finalización., • Darás seguimiento a los planes de proyecto y gestionarás las desviaciones en planificación, operación y finanzas., • Coordinarás la planificación, aprovisionamiento, producción y logística con subcontratistas para garantizar el éxito contractual., • Gestionarás y comunicarás los riesgos asociados, proponiendo soluciones efectivas., • Elaborarás informes financieros y reportes de progreso para los programas a tu cargo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería o Licenciatura. Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares. Conocimientos clave: Gestión de proyectos, finanzas, supply chain, aspectos legales, y manejo de ERP SAP. Idiomas: Nivel alto de inglés. Habilidades: Excelentes capacidades de síntesis, comunicación, negociación, y trabajo bajo presión. Proactividad y enfoque en mejora continua. Tecnología: Dominio avanzado de ofimática y MS Project. Disponibilidad: Para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica. Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano. Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. xqysrnh Ubicación: Torrejón de Ardoz ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Si crees que encajas en este perfil, queremos conocerte

Título: Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e inglés fluidos Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Responsabilidades clave: • Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales., • Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente., • Elaboración de reportes regulatorios a terceros., • Registro contable y preparación de documentación de soporte., • Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante., • Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal., • Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Requisitos: • 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente., • Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión., • Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo., • Interés en trabajar en entornos multiculturales. Retribución: El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género.

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking . ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines., • 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría., • Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros., • Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a fiscal con el objetivo de gestionar el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la administración tributaria y dar asesoramiento fiscal tanto al cliente interno como externo bajo unos parámetros del riesgo adecuados y eficientes. Funciones : • Apoyar en el control de manera eficiente el riesgo fiscal en el grupo GS Inima., • Preparar y presentar las declaraciones tributarias periódicas: IVA, Retenciones, Impuesto Especial Hidrocarburos etc., • Preparar y presentar las declaraciones del Impuesto sobre Sociedades: individuales y del grupo fiscal., • Preparar y presentar del Impuesto Especial sobre la Venta de Producción de Energía Eléctrica., • Ayudar en el asesoramiento interno sobre cualquier tema de índole fiscal a cualquiera de los departamentos internos de la empresa que lo necesiten, UTEs, filiales nacionales o extranjeras., • Asesorar y gestionar en procedimientos tributarios de gestión, inspección, recaudación y revisión. Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la función fiscal., • Garantizar y gestionar la elaboración de la documentación obligatoria a efectos de precios de transferencia., • Prestar apoyo y soporte de carácter fiscal al área de contabilidad y planificación, (presentación cuentas anuales, legalizaciones..), • Asesorar y gestionar desde el punto de vista fiscal en licitaciones nacionales e internacionales, incluyendo la elaboración de la correspondiente planificación fiscal, sobre todo a nivel internacional., • Prestar el correspondiente asesoramiento fiscal en operaciones de M&A tanto a nivel nacional como internacional., • Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias locales y autonómicas. Requisitos : • Licenciatura en empresariales o derecho, económicas, o ADE, valorándose un Postgrado en Tributación., • Conocimientos básicos de contabilidad, • Nivel ALTO de inglés (C1) y valorable francés., • Valorable experiencia en empresas del sector o alguna de las big four., • Experiencia laboral previa entre 1 y 3 años en departamento fiscal y/o financiero., • Nivel alto de conocimientos informáticos (SAP, NAVISION Y EXCEL) Información complementaria: • Ser independiente para proponer soluciones óptimas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: modelo de teletrabajo híbrido. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Puesto Desde la Dirección de Operaciones, queremos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales en Madrid, cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL. Requisitos • Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: Mínimo tres años como Técnico/a de PRL., • Se requiere carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en Madrid y alrededores cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados ...). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un perfil con 1-2 años de experiencia en Social Media enfocado a Performance&Data Requisitos: • Estudios: Licenciatura/Grado en Marketing, Comunicación, Empresas o carreras afines., • Experiencia Core: en estrategia, planificación, análisis de insights, optimización y reporting., • Paid Social Media: Experiencia en creación, seguimiento y optimización de campañas de Paid Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, ...), valorable Reddit y Pinterest, • Social Commerce: Gestión integral del ecosistema TikTok Shop (búsqueda de afiliados, envío y seguimiento de muestras, control de rendimiento y campañas de GMV+)., • Creadores y UGC: Gestión integral de creadores (identificación, negociación y briefing) y coordinación de envíos de producto para asegurar material publicitario de alto impacto., • Automatización e IA: Integración de herramientas (ChatGPT, Claude, Gemini) y plataformas (Make, Zapier) para la extracción de datos, análisis avanzado y automatización de reportes (en Google Workspace o dashboards)., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo nivel C1), con capacidad real para comunicarte, redactar y negociar con creadores o marcas internacionales. Se valorará positivamente otros idiomas. Requisitos indispensables: • Especialista en Paid Social & Shop: Experiencia demostrable en Meta, TikTok (incluido TikTok Shop/Afiliados) y LinkedIn. Se realizará prueba técnica., • Perfil Data-Driven: Mentalidad analítica orientada a optimizar resultados mediante el uso de datos y la implementación diaria de flujos de IA. Aptitudes y habilidades: • Autonomía y proactividad: Perfil resolutivo y proactivo con capacidad para organizar tareas de forma ágil y controlar rigurosamente los procesos., • Trabajo en equipo: Disposición para trabajar de forma integrada y apoyar al equipo según las necesidades del proyecto., • Comunicación y gestión de clientes: dotes de comunicación, empatía y habilidad para la resolución de conflictos o negociación con marcas y creadores. Funciones: • Planificación estratégica: Desarrollo y ejecución de estrategias integrales en Social Media alineadas con el negocio. xqysrnh, • Optimización de campañas: Gestión integral de publicidad en redes sociales (Paid Social) para maximizar el ROI/ROAS., • Análisis y reporting: Extracción de insights e informes automatizados para la mejora continua de la estrategia Valorable positivamente: • Community Management: Experiencia en gestión de comunidades y dominio de plataformas para la programación de contenidos

Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media. Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas. Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos. Gestión de agencias de social y content. Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias. Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos. Conocimiento de herramientas de social listening. Control de herramientas de dinamización y publicación en redes. Conocimiento de influencer marketing. Wordpress, Analytics y GMB. Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar. Postgrado o máster en social media (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia. Capacidad de redacción y atención al detalle. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez. Persona resolutiva. Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo. Idiomas, español e inglés. Jornada Completa. Ubicación

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¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa, para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales - Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo. - Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa. - Elaboración y presentación de informes y reportes legales. - Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles. - Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo ("Golden Clauses"). - Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa. - Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos. - Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles. - Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria. - Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio. - Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas. - Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. - Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales. - Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación - Licenciatura o Grado en Derecho. - Colegiación en vigor (valorable). Experiencia - Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. - Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo. - Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual. - Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas - Inglés nivel C1 (imprescindible). - Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: Dinámica y proactiva. Con visión de negocio y orientación a soluciones. Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable en una compañía internacional. - Participación en proyectos jurídicos estratégicos. - Entorno dinámico y multidisciplinar. - Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo. - Salario: 45.000 € brutos anuales. - Jornada completa. xohynlm Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa, para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales - Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo. - Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa. - Elaboración y presentación de informes y reportes legales. - Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles. - Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo ("Golden Clauses"). - Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa. - Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos. - Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles. - Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria. - Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio. - Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas. - Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. - Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales. - Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación - Licenciatura o Grado en Derecho. - Colegiación en vigor (valorable). Experiencia - Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. - Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo. - Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual. - Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas - Inglés nivel C1 (imprescindible). - Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: Dinámica y proactiva. Con visión de negocio y orientación a soluciones. Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable en una compañía internacional. - Participación en proyectos jurídicos estratégicos. - Entorno dinámico y multidisciplinar. - Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo. - Salario: 45.000 € brutos anuales. - Jornada completa. Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

Se busca abogado o abogada de extranjería para incorporación en Madrid, con contrato indefinido y jornada completa. El horario es de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, con un salario de 18.000 euros brutos anuales. La incorporación se determinará según las necesidades del equipo. La persona seleccionada se encargará del asesoramiento y la tramitación de expedientes de extranjería y nacionalidad española, incluyendo arraigos, familiares de españoles y de la Unión Europea, residencia y trabajo, renovaciones y modificaciones. También gestionará casos de nómada digital, profesionales altamente cualificados y estancia por estudios, además de preparar solicitudes, requerimientos y recursos, con seguimiento integral de cada expediente y atención directa al cliente. Se valorará experiencia en extranjería y procedimiento administrativo, conocimientos de derecho laboral, civil, mercantil, penal o de familia, así como trato con empresas, autónomos y clientes extranjeros. Es necesario contar con grado o licenciatura en Derecho, experiencia práctica en extranjería, buena comunicación, organización, responsabilidad e iniciativa. Se tendrá en cuenta el manejo de plataformas telemáticas de la administración y el conocimiento de otros idiomas.

¿Quiénes somos? Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe de proyectos ferroviarios con los siguientes requisitos: - Ingeniero de proyectos senior con experiencia en sector ferroviario. - Estudios: Ingeniería civil (licenciatura o grado+máster). - Más de 5 años de experiencia. Valorable más de 10 años. - Especializado en ferrocarriles con experiencia en ADIF. - Conocimiento de idiomas: Inglés y/o Francés (valorable) ¿Qué te ofrecemos? - Lugar de trabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier de nuestras oficinas en España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Granada o Santander). - Incorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional. - Desarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas. - Estabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa. - Formación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector. - Beneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.). - Buen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.

Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Español C2/Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en derecho mercantil, contractual, de consumo protección de datos (GDPR) y compliance. + conocimiento del marco legal aplicable al e-commerce y marketing digital - nice to have • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización. #J-18808-Ljbffr

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a PRODUCT MANAGER MARKETING INTERNACIONAL. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollar las Estrategias y acciones planteadas en el plan de Marketing de sus marcas junto al marketing manager: Crear y ejecutar las estrategias de marketing que alinean con los objetivos de la unidad de negocio, marcados anualmente en el plan de marketing. • Gestión de Campañas: Planificar, implementar y supervisar campañas de marketing en diversos canales (digital, impreso, eventos, etc.)., • Estrategia de precios. Validación y adecuación constante teniendo en cuenta competencia y margen., • Congresos: seleccionar, estudiar y diseñar los espacios comerciales en los Cogresos Nacionales e Internacionales en los que la compañía participa y se decida introducir sus marcas., • Definir nuevos lanzamientos y productos pilares: Analizar el mercado para estudiar cómo de interesante puede ser ese producto. Elaborar, organizar y ejecutar las actividades necesarias para el lanzamiento de los nuevos productos y analizar el comportamiento del mismo durante esta fase para proponer medidas correctoras en caso de desviación., • Medición y Análisis de Resultados: Evaluar el rendimiento de las campañas y estrategias de marketing mediante el análisis de métricas clave y ajustar las tácticas según sea necesario., • Realizar las funciones y tareas que se le encomienden en materia de su competencia., • Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normas de las administraciones públicas y de régimen interno relativas a seguridad de la información., • Licenciatura/Grado, • Experiencia Mínima en el Área de Especialización: 3-5 años., • Áreas de conocimiento técnico: Branding de Producto, Estrategia de Servicio, Gestión y Fidelización de Cartera, Estrategia de Precios, Análisis Del Valor de Los Productos, Conocimiento de Los Competidores, Análisis de Mercado, Gestión de Campañas Marketing, Pronóstico de Ventas, Medición/Evaluación de Experiencia Del Cliente, Impartición de Formación a Comerciales., • Ofimática: Avanzado, • Nivel de Idiomas: Necesario Inglés nivel alto– C1/C2 se realizará prueba de nivel, • Disponibilidad para viajar internacionalmente Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. • Contratación indefinida, • Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad y teletrabajo. xqziphu Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzaderas a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager/Category Business Unit que será el/la responsable de liderar una categoría de producto. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario., • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos, alimentación y/o proteína alimentaria/ingredientes, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados. #J-18808-Ljbffr

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios 🏠. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar 🚀. 📌 Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. 📝 Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: 🎓 Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o un campo relacionado. 💼 Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). 📊 Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. 🤝 Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🌍 Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. 🚀 Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! 🔥 🔎 Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 En el crecimiento de la compañía. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación: - Salario fijo + variables. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: - Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. - Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. 🏆 Entorno de Trabajo: - Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc. - Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. 🌍 Cultura: - Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! 🚀

Nuestro cliente: La Congregación de Esclavas del Divino Corazón es una congregación religiosa femenina cuya misión está centrada en el ámbito educativo, presente en 7 países y con sede en Madrid, que busca incorporar una persona al puesto de nueva creación arriba indicado. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Misión: dependiendo de la Dirección Económico- Financiera de la Congregación, se responsabilizará de coordinar y supervisar en unos casos y de desarrollar en otros los procesos administrativos, contables, financieros y de recursos humanos de la actividad en los diferentes países, así como de reportar la información económico- financiera establecida: presupuestos, desviaciones, activos fijos, costes, tesorería, etc. Para ello, contará con un equipo administrativo en cada país. También colaborará en la mejora de procesos internos y ERP para garantizar la fiabilidad de la información generada. • Titulación: Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamento económico- financiero en rol de controller de filiales., • Manejo de ERP, valorándose positivamente si ha vivido experiencias de implantación o migración de ERP´s., • Idiomas: buen manejo de inglés, valorándose portugués., • El carácter internacional de la organización demandar disponibilidad para viajar., • El contenido del puesto demanda personas con capacidad de comunicación y trabajo en equipo, planificación y organización, iniciativa y toma de decisiones, así como .capacidades para coordinar y desarrollar equipos directos e indirectos. Se ofrece: incorporación en una organización consolidada y con presencia internacional, con buen ambiente laboral y un proyecto apasionante para alguien que desee construir una función económico- financiera al servicio de una Congregación cuyo propósito es transformar. xqziphu La retribución económica será coherente con la posición. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: La Congregación de Esclavas del Divino Corazón es una congregación religiosa femenina cuya misión está centrada en el ámbito educativo, presente en 7 países y con sede en Madrid, que busca incorporar una persona al puesto de nueva creación arriba indicado. Misión: dependiendo de la Dirección Económico- Financiera de la Congregación, se responsabilizará de coordinar y supervisar en unos casos y de desarrollar en otros los procesos administrativos, contables, financieros y de recursos humanos de la actividad en los diferentes países, así como de reportar la información económico- financiera establecida: presupuestos, desviaciones, activos fijos, costes, tesorería, etc. Para ello, contará con un equipo administrativo en cada país. También colaborará en la mejora de procesos internos y ERP para garantizar la fiabilidad de la información generada. - Titulación: Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. - Experiencia mínima de 3 años en departamento económico- financiero en rol de controller de filiales. - Manejo de ERP, valorándose positivamente si ha vivido experiencias de implantación o migración de ERP´s. - Idiomas: buen manejo de inglés, valorándose portugués. - El carácter internacional de la organización demandar disponibilidad para viajar. - El contenido del puesto demanda personas con capacidad de comunicación y trabajo en equipo, planificación y organización, iniciativa y toma de decisiones, así como .Capacidades para coordinar y desarrollar equipos directos e indirectos. Se ofrece: incorporación en una organización consolidada y con presencia internacional, con buen ambiente laboral y un proyecto apasionante para alguien que desee construir una función económico- financiera al servicio de una Congregación cuyo propósito es transformar. La retribución económica será coherente con la posición. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ¿Quiénes somos? En Roche, no solo creamos medicamentos; transformamos vidas. Buscamos un líder estratégico que quiera marcar una diferencia real en el acceso a la innovación para los pacientes. Como Pricing Head, serás una pieza clave en nuestro departamento de Corporate Affairs, trabajando en la intersección entre la estrategia de negocio y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. Liderarás la estrategia de acceso al mercado de nuestros fármacos, maximizando el valor de nuestra innovación y asegurando que llegue a quienes más lo necesitan. No solo gestionarás precios; liderarás el futuro del acceso en un entorno regulatorio y de evaluación complejo y cambiante gestionando un equipo de alto rendimiento y alta especialización Responsabilidades: • Visión Estratégica: Definirás las prioridades de Pricing & Reimbursement (P&R), asegurando que la voz del mercado español se escuche en nuestra organización global, • Influencia y Negociación: Serás la cara de Roche ante instituciones clave como el Ministerio de Sanidad y la CIPM liderando negociaciones nacionales y autonómicas de alto impacto económico y social, • Liderazgo Multidisciplinar: Motivarás y desarrollarás a un equipo de alto rendimiento, fomentando un entorno de innovación y colaboración interdepartamental, • Innovación: Impulsarás propuestas de financiación innovadoras y soluciones de valor que complementen la fijación de precios tradicional, • Representación: Serás embajador/a de la compañía en foros de influencia (FarmaIndustria, Jornadas, etc.) y definirás nuestros documentos de posición Requisitos: • Experiencia consolidada: +12 años de trayectoria en áreas de Pricing y/o Acceso al Mercado en la industria farmacéutica en España, • Formación: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, valorándose formación especializada en Farmacoeconomía, • Mentalidad estratégica: Capacidad para transformar datos y análisis en planes de acción que posicionan a Roche como un partner esencial de las Administraciones Públicas, • Habilidades de liderazgo: Experiencia de más de 5 años en gestión de equipos multidisciplinares y capacidad para inspirar y delegar de forma efectiva, • Idiomas: Nivel alto de inglés y español imprescindible, • Residencia en Madrid, • Competencias: Resolución de problemas, pensamiento crítico, comunicación excelente, capacidad de negociación estratégica y alta capacidad de influencia Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. xqziphu Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en Madrid y alrededores cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector‍, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) ‍‍‍, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqziphu PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Nuestro cliente La Congregación de Esclavas del Divino Corazón es una congregación religiosa femenina cuya misión está centrada en el ámbito educativo, presente en 7 países y con sede en Madrid, que busca incorporar una persona al puesto de nueva creación arriba indicado. Misión Dependiendo de la Dirección Económico- Financiera de la Congregación, se responsabilizará de coordinar y supervisar en unos casos y de desarrollar en otros los procesos administrativos, contables, financieros y de recursos humanos de la actividad en los diferentes países, así como de reportar la información económico- financiera establecida: presupuestos, desviaciones, activos fijos, costes, tesorería, etc. Para ello, contará con un equipo administrativo en cada país. También colaborará en la mejora de procesos internos y ERP para garantizar la fiabilidad de la información generada. Perfil Titulación: Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. Se valorará formación postgrado con especialización económico- financiera. Experiencia mínima de 3 años en departamento económico- financiero en rol de controller de filiales. Manejo de ERP, valorándose positivamente si ha vivido experiencias de implantación o migración de ERP´s. Idiomas: buen manejo de inglés, valorándose portugués. El carácter internacional de la organización demanda disponibilidad para viajar. El contenido del puesto demanda personas con capacidad de comunicación y trabajo en equipo, planificación y organización, iniciativa y toma de decisiones, así como .capacidades para coordinar y desarrollar equipos directos e indirectos. Se ofrece Incorporación en una organización consolidada y con presencia internacional, con buen ambiente laboral y un proyecto apasionante para alguien que desee construir una función económico- financiera al servicio de una Congregación cuyo propósito es transformar. La retribución económica será coherente con la posición.

Profesor/a Asociado en CriminologíaApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 29, 2026 (6 days left to apply)job requisition id: R5747La ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. **Universidad CEU San Pablo busca **Profesor/a Asociado/a de Criminología para incorporarse en el Departamento de Disciplinas Jurídicas Básicas y Derecho Privado de la Facultad Derecho. Asignaturas:· Introducción a la Criminología. Formación requerida: · Licenciatura/Grado en Derecho o Criminología.· Se valorará positivamente formación complementaria en Criminología.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de ...· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Nivel de inglés C1 valorable. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xqziphu Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Geography and History Teacher in secondary (ESO/MYP and BTO) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El colegio internacional SEK CIUDALCAMPO precisa incorporar un/a Geography and History Teacher in secondary (ESO/MYP and BTO), de forma inmediata. Misión Promover el desarrollo de habilidades que garantizan un aprendizaje relevante, global, internacional y significativo. Funciones Desarrollar las labores propias del profesorado para las asignaturas de ciencias sociales en la ESO (individuos y sociedades para el MYP) y de historia en BTO, así como las labores de tutor. Requisitos • Licenciatura o grado en Geografía e Historia., • Máster en educación secundaria., • Se valorará experiencia con el Bachillerato Internacional en la materia de la vacante., • Idiomas: English – C1. Las materias impartidas en la ESO son en inglés, mientras que las impartidas en BTO son en español, fluencia en ambos idiomas., • Conocimientos básicos de informática para el desarrollo de plataformas educativas y la integración de herramientas en el aula., • Competencias: Persona positiva, flexible y con motivación para la enseñanza. xqziphu Dispuesta a trabajar con metodologías centradas en el alumno. Se Ofrece • Jornada: Completa de 9 a 17h, • Contrato: Indefinido Seniority level • Entry level Employment type • Full-time Job function • Education and Training Industries • Education Administration Programs Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Core para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Valencia. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! Your Main Responsibilities - Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio. - Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real. - Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida. - Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones. - Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial. Who You Are (The skills you need) Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. - Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica. - Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización. - Competencias Clave: - Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. - Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. - Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. - Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa. - Idiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés. - Ubicación: Valencia, Castellón y alrededores. What is here for You? - Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico. - Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona. - Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente. - Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.