Trabajos líder técnico de proyectos en Cabanillas Del CampoCrear alertas

Logisfashion busca un/a Devops, Infraestructure, security & systems team member (Senior) para incorporarse al Departamento de IT Sistemas de nuestra empresa , líder en soluciones logísticas integrales para el sector textil. La persona seleccionada será la referencia técnica en tecnologías cloud y de infraestructura, implicándose en la definición, diseño e implementación de soluciones en la nube que impulsen la innovación, la seguridad y la eficiencia operativa de la compañía. Mantenerse en aprendizaje continuo para identificar y aplicar las últimas tendencias y servicios cloud que aporten valor diferencial al negocio. Colaborar con el Team Lead y el equipo en el desarrollo y despliegue de políticas de seguridad IT, asegurando la protección de los entornos cloud y on-premise, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Apoyar en el mantenimiento y evolución de los sistemas, garantizando que la infraestructura tecnológica, especialmente la basada en cloud, esté siempre alineada con las necesidades estratégicas de la organización. Sus funciones principales serán: Definir y diseñar infraestructuras para los distintos proyectos de la compañía. Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución. Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen. Participar de forma activa junto al resto del equipo técnico en el diseño de la arquitectura de los diferentes productos tecnológicos o servicios desplegados desde el área de TI. Seguimiento y control de los costes derivados de las infraestructuras, así como participar en la búsqueda y relación con los proveedores de tecnología. Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución. Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen. ·Implementación, gestión y definición de infraestructuras de cloud. Administrar la infraestructura y arquitectura de la compañía. Administrar los sistemas de la compañía, como los sistemas operativos, los parches, etc. Implementar infraestructuras para proyectos de la compañía. Trabajar en los proyectos corporativos. Gestión y administración centralizada de DevOps. Definición e implementación de pipelines de CI/CD. Gestión de repositorios y sistemas de control de código. Generar documentación sobre las infraestructuras y arquitecturas diseñadas y asegurarse que la documentación está actualizada y es de calidad. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Formación Especializada en Sistemas de información. Experiencia: 3 años en puestos similares. Conocimiento avanzado en: La implementación, gestión y definición de infraestructuras de Azure. gestión de Redes virtuales, gestión de Tenants, Azure AD, sincronización de directorios, Gestion de Recursos PaaS (appService, Sql database, CosmosDBm, AzureFunctions, ApiManagement, Service Bus, etc..). gestión de sistemas de integración (Creación, configuración de LogicApps, Flows, etc...), gestión de infraestructuras IaaS (Storage, gestión de Máquinas virtuales, balanceadores, etc..) IaC (Infraestructura como Código). Ha de tener conocimientos avanzados sobre el despliegue de recursos complejos sobre ARM. También tiene que conocer en detalle el despliegue de recursos mediante Terraform. Despliegues de redes virtuales (Hub&Spoke VirtualWAN, VPN gateways, Peered, ExpressRoute, etc...) Implementaciones de WindowsVirtualDesktop Gestión de DistasterRecoverys, Backups, etc… Despliegue, gestión e implementación de políticas de gestión de dispositivos móviles con intune (creación de políticas de enrrolment, políticas de Compliance, políticas de configuración, perfiles de actuliazciones, gestión de apps, etc…) Gestión y administración centralizada de DevOps (definición de políticas para projects, definición de plantillas de process, Configuración de Agentes o pool de despolyments, configuración Oauth, definición y gestión de la seguridad en el ecosistema DevOps y la relación con AD, etc…) Definición e implementación de pipelines de CI/CD (tanto en versión clásica como en pipelines yaml) Gestión de repositorios y sistemas de control de código (Git)CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD Iniciativas de seguridad estándar (MiTRE, etc…) además de las diferentes legislaciones vigentes (GDPR, NDIST, etc…) Sistemas de seguridad de Microsoft (ATP, Defender, CloudAppSecurity, Protection, Azure Sentinel, Azure SecurityCenter, etc…). Mecanismos de seguridad en Cloud (Securización de Redes virtuales, topología de redes seguras, NetworkSecurityGoups, Routes, Bastion, Securizacion de recursos clave como StorageAccounts, KeyVaults, securizacion de AppServices ApiMangaements, etc…) Administración de Sistemas Operativos Windows: Active Directory ActiveDirectory CA Services Internet Información Services Clusters, geoClusters DFS WSUS RemoteDesktopServices SQL Server (tanto en local como en cluster y/o AlwaysON)Reporting ServicesCONOCIMIENTOS ENREDES PowerShell AzureCli C# (capacidad para la creación de programas de consola o alertas) Terraform Ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional y en crecimiento, especializada en el sector textil. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas acordes con la experiencia y el perfil del candidato/a. Trabajo hibrido: Entrada flexible : puedes comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h . Teletrabajo : 1,5 días completos o 3 tardes a la semana . Jornada semanal : Lunes a jueves : 8,5 horas diarias. Viernes : 6 horas.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico en PRL a proyectos en curso, así como para la implementación, el seguimiento y la medición de programas corporativos de Seguridad y Salud. Descripción del puesto Misión: Dar apoyo al Departamento de PRL del Proyecto, colaborando en las tareas Técnicas y en la implantación de la estrategia de prevención de la compañía y requisitos de clientes, colaborando en la gestión interna de trabajadores. Funciones: -Implantación de Programas específicos de Prevención. -Participación en la Gestión preventiva del Proyecto: Evaluaciones de riesgos, Emergencias, CAE, Investigación accidentes e Inspecciones -Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con Clientes y subcontratistas. -Participación en realización de documentación preventiva: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y documentos del Sistema en Proyectos. -Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores: reconocimientos médicos, información y formación en PRL. -Inspecciones periódicas de seguridad -Apoyo en la realización de auditorías internas -Gestión de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de la compañía Requisitos del candidato Formación: Ingeniería / Grado en Ingeniería Técnica o Ingeniería Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de ofimática (entorno Office). Experiencia: Experiencia mínima de +3 años en posiciones similares. Gestión de Seguridad y Salud en proyectos de construcción industrial. Gestión y coordinación de subcontratistas. Impartición de formación en materia de PRL. Comunicación a todos los niveles de la organización. Interlocución con administraciones públicas y clientes privados. Flexibilidad para viajar a otras instalaciones cuando sea necesario. Conocimiento profundo de Sistemas de Gestión, especialmente ISO 45001. Idiomas: Inglés nivel B2. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Ubicación: Toledo Contrato indefinido | Jornada completa | Desplazamientos nacionales Ofrecemos (condiciones reales y transparentes): • Contrato indefinido desde el primer día, porque creemos en el empleo estable y en hacer las cosas bien., • Proyectos de 2–3 años de duración, con continuidad en nuevos proyectos o subrogación garantizada según normativa., • Salario: hasta 2.000 € por encima del convenio del metal, según valía., • Plus de guardias, horas extra, festivos y bolsa de horas., • Horario general: 08:00–17:00 con 1h para comer, adaptado al horario de producción de cada planta y temporada., • Horas extra disponibles según carga de trabajo (con bolsa de compensación y pagos correspondientes)., • Guardias al 50%, y domingos/festivos remunerados., • Desplazamientos a nivel nacional, con sus correspondientes compensaciones., • Entrada prevista: febrero 2026., • Pertenencia a Voltia Renovables, la división renovable del Grupo Voltia, referente nacional en Alta Tensión y Subestaciones. ¿Por qué con Voltia Renovables? Porque entrar en Voltia Renovables es unirse a un proyecto serio, estable y con muchísimo futuro. Formarás parte de un grupo líder en el sector energético, con presencia nacional, donde: • Tendrás acompañamiento real, formación interna y apoyo técnico., • Crecerás en proyectos fotovoltaicos de gran escala, con tecnología moderna y clientes exigentes., • Trabajarás en un equipo profesional, cercano y organizado., • Podrás dar continuidad a tu carrera en un grupo sólido con múltiples líneas de actividad (AT, subestaciones, FV, ingeniería). En Voltia no solo buscamos cubrir un puesto: buscamos técnicos que quieran consolidarse y crecer con nosotros. Funciones básicas del puesto (Técnico O&M FV) • Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas solares fotovoltaicas., • Resolución de incidencias eléctricas y operativas., • Revisión, limpieza, ajustes y comprobaciones de equipos (inversores, cuadros, seguidores, etc.)., • Supervisión de rendimiento y apoyo en monitorización., • Maniobras eléctricas básicas y coordinación con el cliente en incidencias., • Apoyo en informes de mantenimiento y registro documental., • Colaboración en tareas de puesta en marcha y pequeñas reparaciones eléctricas., • Desplazamientos a plantas asignadas y, cuando se requiera, a nivel nacional. Imprescindible: Formación técnica en electricidad o energías (FP Medio o Superior). Experiencia previa en mantenimiento o montaje en el sector o similares (también valoramos tu experiencia en prácticas). Carné de conducir. Disponibilidad para guardias, horas extra y desplazamientos. Se valorará: Experiencia en O&M fotovoltaico industrial. Conocimientos en inversores, seguidores y sistemas de monitorización. PRL 20h/50h del metal.

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Carnet de conducir 2 años mínimo de experiencia Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Mantenimiento , donde su principal objetivo es garantizar el óptimo funcionamiento de nuestra instalación el Albacete, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el dpto. de Mantenimiento, en la cual se tiene un acceso directo a todo el área y contacto principalmente con el Área de Operaciones. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Mantenimientos preventivos Correctivos y gestión de incidencias Gestión de repuestos Control y seguimiento de monitorización de la instalación Evaluación de las incidencias ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 1 año en Mantenimiento Industrial. Formación en Mantenimiento / Electromecánica. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de servicios industriales a un/a Supervisor/a Mecánico/a, cuya misión será garantizar el funcionamiento seguro, fiable y continuo de los equipos mecánicos de la planta termosolar. Para ello, liderará y coordinará las actividades de mantenimiento asegurando la máxima disponibilidad operativa y cumpliendo rigurosamente con los estándares de producción, prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y predictivo mecánico., • Supervisión de trabajos mecánicos en paradas, grandes correctivos y campañas de mantenimiento., • Gestión de reparación, montaje y mantenimiento de equipos críticos (bombas, válvulas, intercambiadores, tanques, tuberías, turbinas, etc.)., • Supervisión de trabajos mecánicos en el campo solar., • Colaboración en la actualización del plan de mantenimiento anual., • Supervisión y validación de trabajos de empresas contratistas., • Apoyo técnico en compras, contratación de servicios y especificaciones técnicas., • Interpretación de planos, P&ID, isométricos y documentación técnica., • Gestión de repuestos, materiales y almacén técnico., • Elaboración de informes técnicos y análisis de averías., • Cumplimiento y supervisión de normas de PRL, calidad y medioambiente. Se requiere: • Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en plantas termosolares o centrales térmicas, • Se valorará positivamente contar con formación en Energías Renovables Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Alcázar de San Juan