Liderazgo en equipo jobs in ToledoCreate job alerts

Una empresa del sector aeronáutico busca un Programador CAD/CAM de Mecanizado con al menos 10 años de experiencia. El candidato deberá crear programas que minimicen el coste de producción y mejorar los estándares de programación CAD/CAM. Se valorarán habilidades como la comunicación, liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Se requiere título en Ingeniería Técnica Mecánica y permiso de trabajo en España. Se ofrece capacitación continua y un entorno de trabajo innovador y colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

ppILERWORK busca un Oficial de 1a con experiencia en montaje de estructuras prefabricadas para integrarse a un equipo en Talavera de la Reina, Toledo. /p pEsta posición incluye tareas como el montaje y supervisión de estructuras, así como la coordinación con gruistas y control de calidad. /p pSe valorará la experiencia en obra civil pesada y se ofrece la posibilidad de progresar a Jefe de Equipo. /p pSe requieren habilidades de liderazgo y manejo de herramientas avanzadas. /p pInteresados pueden enviar su CV a . /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

pIlerwork busca un Oficial de 1a con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para unirse a su equipo en Talavera de la Reina, Toledo. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo y organización, junto con experiencia en manejo de herramientas de montaje. /ppOfrecemos estabilidad en proyectos y formación continua en el área. Se requiere disponibilidad para desplazamientos. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol:Resumen del PuestoReportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel. Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable de toda la maquinaria, equipos, personal y procesos relacionados.Principales funciones- Realizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los proyectos en los que el PM participe, a nivel técnico y económico y relación con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obras en su caso.- Supervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución en materia de Túnel.- Desarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para Proyectos, Contratación y los Departamentos de la Compañía que así lo requieran.- Cumplimiento de estándares de la Compañía en materia de Calidad y Medioambiente, relacionados con la maquinaria, equipos, personal y procesos de Túnel.- Seguimiento de inversiones, contratación de personal, etc. del Área de Túnel.- Elaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario.- Elaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en su caso.- Asegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización.- Colaboración con los responsables de Proyecto y/o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas.Requisitos- Título en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos con experiencia en maquinaria y los procesos asociados en el ámbito de empresa constructora.- Mínimo 5 años de experiencia.- Experiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular Túnel.- Conocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción.- Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos.- Orientación al cliente.- Inglés fluido imprescindible.- Uso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión.- Conocimientos en programación y planificación de tareas.- Se valorará experiencia y formación en el Exterior.- Se valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria.Beneficios- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.Seize the challenge. Move the world together!Ferrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

ppILERWORK busca un Oficial de 1a con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para unirse a nuestro equipo en Talavera de la Reina, Toledo. El candidato ideal tendrá capacidad de liderazgo y organización de equipo, además de experiencia en el manejo de herramientas de montaje y supervisión de estructuras. /ppOfrecemos estabilidad en proyectos y formación continua en montaje industrializado. Se requiere disponibilidad para desplazamientos y experiencia en obra civil pesada es valorable. /ppSi estás interesado, envía tu CV a la responsable de la posición: . /pp#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Responsable de Software Industrial, para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo): No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Asegurar que los sistemas informáticos y de control cumplen con las normativas EN 50126, EN 50128, EN 50129 e ISO 13849., • Trabajar con el departamento de ingeniería para el desarrollo del software., • Documentar y mantener registros relacionados con el cumplimiento normativo en el área de software., • Gestionar auditorías internas y externas en materia de software y sistemas., • Desarrollar e implementar procedimientos de control de versiones., • Registrar y documentar cada versión de software en los productos fabricados., • Coordinar con el equipo de producción y servicio técnico para garantizar actualizaciones seguras y controladas., • Gestionar incidencias y soporte técnico en relación con el software de las máquinas., • Coordinar la instalación y configuración de software en los productos., • Diagnosticar y solucionar fallos de software en los productos entregados., • Colaborar con producción y servicio posventa en la resolución de incidencias., • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con especialidad en software o formación equivalente. Experiencia en: • Puestos similares en empresas de fabricación de maquinaria, material rodante o sectores industriales afines con un mínimo 3-5 años., • Gestión de sistemas informáticos en entornos industriales., • Control de versiones de software y normativas de seguridad en software de máquinas., • Soporte técnico de software y resolución de incidencias en software industrial. Conocimientos en: • Control de versiones de software (Git, SVN u otras herramientas de gestión de versiones)., • Ciberseguridad, gestión y protección de bases de datos en entornos industriales., • Normativas: EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 13849 e ISO 27001 (o disposición para formarse en ellas)., • Se valorará positivamente experiencia con Codesys para la programación de controladores industriales., • Capacidad de gestión y liderazgo., • Organización y meticulosidad en la documentación y control de versiones., • Habilidad para resolución de problemas técnicos en software de máquinas., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, servicio técnico). xcskxlj, • Idiomas: nivel alto de inglés, valorable alemán. #J-18808-Ljbffr

pGXO Logistics busca graduados para un programa de trainees que inicia en septiembre de 2026. Este programa de 2 años ofrece una oportunidad única para desarrollarse en roles clave dentro de un equipo dinámico en Toledo y Madrid. /ppLos seleccionados recibirán formación en liderazgo, gestión del tiempo y excelencia operacional. Con un mentor dedicado, vivirán una experiencia transformadora que les ayudará a avanzar en su carrera profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Como líder global en tecnología, Honeywell Energy & Sustainability Solutions (ESS) impulsa la evolución del sector energético, proporciona soluciones que ayudan a reducir emisiones y ofrece materiales renovables innovadores a nuestros clientes en múltiples industrias.Impulsando el futuro de la Transición Energética, los Materiales Sostenibles, la Química Avanzada y la Petroquímica.Tenemos una oportunidad para incorporar a un Project Engineer – Rotating Machinery a nuestro equipo de Honeywell Sundyne en Illescas, Toledo. Como Project Engineer tu misión será liderar proyectos de ingeniería principio a fin, asegurando resultados técnicos, económicos y de calidad alineados con el contrato y las políticas de la compañía.- Gestión integral del proyecto: planificar, coordinar y supervisar recursos humanos, técnicos y económicos para cumplir alcance, calidad, plazo y coste.- Inicio del proyecto: registrar pedidos, definir alcance, identificar riesgos, condiciones contractuales, hitos de pago y formar el equipo.- Planificación: elaborar el plan del proyecto (Gantt), definir hitos clave (Gates) y gestionar riesgos.- Seguimiento y control: monitorizar avances, costes, incidencias, documentación, hitos de pago y cambios de alcance.- Ejecución y coordinación: gestionar documentación, comunicación con cliente y equipos internos, logística, entregas, reporting y requisitos especiales.- Cierre del proyecto: asegurar cumplimiento contractual, calidad, facturación completa, entrega final, garantías y traspaso a postventa.- Relación con el cliente: actuar como canal principal de comunicación durante todo el proyecto.- Cumplimiento normativo: garantizar la aplicación de estándares de ética, calidad, seguridad y medioambiente (EH&S).- Gestión del equipo: coordinar, informar de riesgos, asegurar formación y cumplimiento de procedimientos.- Titulación en Ingeniería (preferiblemente superior).- Mínimo 3 años de experiencia, especialmente como Project Manager en entornos industriales y/o empresas EPC.- Manejo avanzado de herramientas informáticas (MS Office, especialmente Excel, y herramientas de planificación como Project).- Conocimiento de estándares internacionales de gestión de proyectos (PMP).Disponibilidad para viajar de forma ocasional (aprox. 25%).- Experiencia en fabricación e integración de productos industriales.- Valorable experiencia en empresas EPC.- Perfil organizado, metódico y resolutivo, con iniciativa.- Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.- Alta capacidad analítica, adaptación y trabajo bajo presión.- Orientación al cliente y facilidad para relacionarse a todos los niveles.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad dentro de nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban los ajustes razonables necesarios para participar en el proceso de solicitud o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y para acceder a otros beneficios y condiciones de empleo. Por favor, contáctanos si necesitas solicitar algún ajuste.#J-18808-Ljbffr

pIlerwork busca un Oficial de 1a con experiencia en montaje de estructuras prefabricadas para unirse a su equipo en Talavera de la Reina, Toledo. Las tareas incluyen montaje y supervisión de estructuras, así como coordinación con gruistas y control de calidad. /ppLos candidatos ideales tendrán experiencia en obra civil pesada y habilidades de liderazgo, además de la oportunidad de progresar a Jefe de Equipo. Interesados pueden enviar su CV a . /p #J-18808-Ljbffr

ppILERWORK busca un Oficial de 1ª con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para integrarse en un equipo en Talavera de la Reina, Toledo. /p pSe requiere capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en el sector. Los candidatos deberán tener disponibilidad para desplazamientos nacionales y se valorará experiencia en obra civil pesada. /p pSe ofrece formación continua y condiciones según convenio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Solicitud y diversidad ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-9386 #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. Viajes: Disponibilidad para viajar. Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xsgfvud ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizaras las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsaras la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. Tareas 1. Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempo de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado. 2. Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta. 3. Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes. 4. Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado sueperficial de los componentes). 5. Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Requisitos Título de Ingeniero Técnico Mecánico o en su defecto Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado Imprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España. Experiencia Profesional: - Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa. - Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3,4 y 5 ejes). - Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. Certificaciones y Conocimientos Específicos: - Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización. Habilidades Técnicas: - Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC. - Experiencia previa como operario de mecanizado. - Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnica y generar la documentación de soporte necesaria. - Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición. - Dominio de procesos de rebarbado y repasado. Competencias y Habilidades: - Dotes de comunicación y liderazgo. - Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística). - Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo. - Compromiso con la calidad y atención al detalle. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas y Habilidades Informáticas: - Imprescindible dominio del español. - Habituado reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc). - Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Este perfil busca un profesional con amplia experiencia y conocimientos técnicos, capaz de asegurar la elaboración de programas CAD/CAM que cumplan con la precisión y calidad de fabricación de piezas metálicas que solicitan nuestros clientes. Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. Aquí, tu trabajo no solo se elaborar programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti.

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizarás las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsarás la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempos de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado., • Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta., • Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes., • Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado superficial de los componentes)., • Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Título y requisitos de educación Título de Ingeniero Técnico Mecánico o, en su defecto, Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado. Permiso laboral Imprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España. Experiencia Profesional • Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa., • Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3, 4 y 5 ejes)., • Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. Certificaciones y Conocimientos Específicos • Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización., • Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC., • Experiencia previa como operario de mecanizado., • Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnicas y generar la documentación de soporte necesaria., • Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición., • Dominio de procesos de rebarbado y repasado. Competencias y Habilidades • Dotes de comunicación y liderazgo., • Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas y Habilidades Informáticas • Imprescindible dominio del español., • Habituado a reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc)., • Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. xcskxlj Aquí, tu trabajo no solo se elabora programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. #J-18808-Ljbffr

Metova busca una Encargada de Boutique en Guadalajara, Castilla-La Mancha, con experiencia en ventas y liderazgo. La persona elegida será responsable de la operación diaria, incluyendo apertura y cierre de la tienda, atención personalizada a clientas, y supervisión del equipo. Se ofrece sueldo semanal, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento. Se requiere experiencia previa en rol similar y en ventas presenciales, así como manejo básico de Excel y redes sociales.#J-18808-Ljbffr

ppstrongPorque tú marcas la diferencia /strong /ppEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /ppPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /pbrpstrongPorque tú importas /strong /ppLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /pp• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /pp• Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /pp• Formación continuada en diversas áreas. /pp• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /pp• Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /pbrpstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /ppComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /ppAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /pbrpstrong¿Cómo nos gustaría que fueras? /strong /ppBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /ppEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /ppAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /ppSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /ppSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /ppstrong¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /strong /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. /ppAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /pbrbREQ ID: /b JR-9386 /p #J-18808-Ljbffr

Iman Temporing selecciona un/a Gestor/a de Proyectos para importante empresa ubicada en la zona de Illescas. Buscamos una persona dinámica, con capacidad de liderazgo y amplia experiencia en la gestión de proyectos dentro del sector de construcción/metal. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Funciones: • Planificar y coordinar todas las fases del proyecto (alcance, plazos y recursos)., • Supervisar equipos de trabajo y coordinar con proveedores., • Controlar presupuesto, plazos y calidad de ejecución., • Gestionar documentación técnica, informes y permisos., • Resolver incidencias y gestionar riesgos del proyecto., • Mantener comunicación directa con el cliente y reportar avances., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y calidad., • Realizar el cierre del proyecto y análisis final. Requisitos: • Experiencia amplia y demostrable en gestión de proyectos del sector de la construcción ., • Capacidad para la coordinación de equipos de trabajo ., • Habilidades para gestionar de forma asertiva situaciones complejas con clientes, proveedores y equipo interno., • Polivalencia , proactividad y buena actitud ante el trabajo bajo presión., • Coche propio. Ofrecemos: • Contrato directo con la empresa., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Incorporación inmediata ., • Posición de responsabilidad en una empresa en crecimiento. xbhjioe Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡nos encantaría conocerte!

ph3Sobre la posición /h3pPorque tú marcas la diferencia. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /ph3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. /ppColaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /ph3Calificaciones /h3pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. /ppTambién necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Será valorado que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Tener un buen nivel de inglés y también valorar otros idiomas que conozcas, incluyendo lengua de signos. Se requiere disponibilidad geográfica para apoya en diferentes unidades de negocio. /ph3Información adicional /h3pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura antes del 07/06/2026. /pp¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /ppREQ ID: JR-9386 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork buscamos Oficial de 1ª con experiencia avanzada en montaje de estructuras prefabricadas para integrarse en equipos de trabajo especializados y con posibilidad de progresar a Jefe de Equipo, en la zona de Talavera de la Reina, Toledo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMontaje y supervisión de estructuras prefabricadas. /li liInterpretación de planos y replanteos básicos. /li liCoordinación con gruistas y montadores. /li liDirección operativa de ayudantes y montadores junior. /li liControl de calidad y verificación del montaje. /li liTrabajos en altura y uso de plataforma elevadora. /li liManejo avanzado de herramientas de montaje y plataformas elevadoras. /li liCapacidad de liderazgo y organización de equipo. /li liDisponibilidad para desplazamientos nacionales. /li liEstabilidad y continuidad en distintos proyectos. /li liFormación continua en montaje industrializado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrada como Oficial de 1ª en montaje de prefabricados. /li liValorable: experiencia en obra civil pesada o vigas de puente. /li liDietas, desplazamientos y condiciones según convenio. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Oficial de 1ª en Talavera de la Reina, Toledo, ¡esperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

pbLogistics at full potential. /b /ppbr/pp¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En bGXO Logistics /b, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos bJefe/a de Equipo /bpara integrarse en nuestro equipo de Ontigola. /ppbr/ppb¿Qué estamos buscando? /b /ppbr/ppBuscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. /ppbr/ppb¿Qué harás en el día a día? /b /ppbr/ppPrincipalmente tus responsabilidades serán: /pulliCoordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo del equipo operativo a su cargo. /liliAnálisis y resolución de incidencias. /liliCumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control /liliCumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad /liliCumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. /liliOrden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. /liliMantenimiento del buen clima laboral. /liliControl de Epi´s. /li /ulpbr/ppbLo que buscamos en ti: /b /ppbr/pulliPreferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. /lilibAl menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes /b. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico. /liliExperiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. /liliExperiencia en Stock Control. /liliDisponibilidad para trabajar en turno rotativo. /liliAlto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). /liliValorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2). /liliDemostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. /liliDemostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. /li /ul

Oferta Buscamos un/a Líder de Ventas con enfoque en resultados, liderazgo de equipos y pasión por el crecimiento comercial. Si tienes experiencia liderando equipos y te motiva alcanzar objetivos, esta oportunidad es para ti. Sueldo mensual bruto de $22,627 Comisiones de hasta $10,000 mensuales (con base en cumplimiento de objetivos) Beneficios 10% Fondo de ahorro 13% Vales de despensa Bono de asistencia Bono de puntualidad 90% Prima vacacional 37 días de aguinaldo 12 días de vacaciones Seguro de gastos médicos mayores Funciones principales Liderar y supervisar al equipo de ventas Asegurar el cumplimiento de metas comerciales Implementar estrategias de venta Dar seguimiento a indicadores y resultados Capacitar y desarrollar al equipo Requisitos Experiencia previa en ventas y manejo de equipos Enfoque a resultados y liderazgo Habilidades de comunicación y negociación Disponibilidad para trabajo en campo y/o operativo #J-18808-Ljbffr

Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Las Responsabilidades incluyen: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados., • Análisis y resolución de incidencias, • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención, • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral, • Control de Epi´s Cualificación • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. xbhjioe Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

DeCV&partners está buscando y seleccionando, para una empresa líder en alimentación de alta calidad, perteneciente a un importante grupo del sector alimentario, un/a Ingeniero/a de Supply Chain con visión global de la cadena logística para incorporarse al equipo en Ciudad Real. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar las áreas clave de operaciones: transporte, almacenaje, aprovisionamiento y servicio al cliente, liderando además un equipo de aproximadamente 12 personas. Responsabilidades principales - Gestión integral de la cadena de suministro: planificación, ejecución y mejora continua - Coordinación de operaciones de transporte y distribución - Supervisión de almacenes y control de inventarios - Gestión de aprovisionamiento y relación con proveedores - Optimización del nivel de servicio al cliente, asegurando cumplimiento de plazos y calidad - Análisis de KPIs logísticos y propuesta de mejoras de eficiencia - Liderazgo de equipo (≈12 personas): organización, desarrollo y evaluación del desempeño - Implantación de procesos y metodologías orientadas a la mejora continua (Lean, etc.) - Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad propios del sector alimentario Requisitos - Formación en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística o similar) - Experiencia mínima de 4-5 años en supply chain/logística, preferiblemente en el sector alimentación - Conocimiento práctico en: - Transporte - Gestión de almacenes - Aprovisionamiento - Atención/servicio al cliente - Experiencia en gestión de equipos - Perfil analítico con orientación a resultados - Buen nivel de herramientas informáticas (ERP, Excel avanzado) - Valorable nivel de inglés Competencias clave - Liderazgo y desarrollo de personas - Capacidad de organización y planificación - Toma de decisiones basada en datos - Comunicación y trabajo en equipo - Proactividad y orientación a la mejora continua Qué ofrecemos - Proyecto estable en una empresa consolidada dentro de un gran grupo del sector alimentación - Posición con alto impacto en la organización - Desarrollo profesional y plan de carrera - Entorno dinámico y exigente enfocado a la calidad - Condiciones competitivas acorde a la experiencia

Buscamos Responsable de Farmacia Hospitalaria La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Te apasiona la farmacia hospitalaria y quieres dar un paso adelante en tu carrera liderando un servicio con impacto real en la seguridad del paciente? Esta es tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y liderar el Servicio de Farmacia Hospitalaria en dos centros, garantizando la excelencia asistencial, la seguridad del medicamento y el desarrollo del equipo. Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar el Servicio de Farmacia Hospitalaria en dos centros (Toledo y Talavera de la Reina, con desplazamiento puntual a este último)., • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de farmacia, asegurando el cumplimiento de protocolos, normativa y objetivos., • Validar prescripciones médicas y supervisar la preparación de citostáticos y medicamentos de especial control., • Gestionar stocks y garantizar la correcta trazabilidad de los medicamentos, incluidos estupefacientes., • Revisar albaranes, gestionar incidencias y asegurar la continuidad del suministro., • Proporcionar atención farmacéutica a pacientes ambulatorios y asesoramiento especializado a profesionales sanitarios., • Mantener y actualizar la Guía Farmacoterapéutica (GFT) y colaborar en la elaboración y revisión de protocolos de calidad., • Participar activamente en comités clínicos y proyectos de mejora asistencial., • Impulsar medidas orientadas a reforzar la seguridad del paciente en la preparación, dispensación y administración de medicamentos., • Horario de lunes a viernes, favoreciendo la conciliación., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y comprometido, con acompañamiento desde el primer día., • Respaldo de profesionales con amplia experiencia que impulsarán tu crecimiento., • Formación continua, con planes específicos para tu desarrollo personal y profesional., • Acceso a un completo programa de cuidado integral, que incluye:, • Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, atención médica y apoyo psicológico., • Cuidado financiero: retribución flexible, facilidades salariales y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: iniciativas para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional., • Título de Farmacéutico/a con especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria., • Colegiación en vigor., • Disponibilidad de incorporación inmediata. xcskxlj Si buscas un proyecto estable, con liderazgo, desarrollo y propósito, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Logistics at full potential. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics , una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipo para integrarse en nuestro equipo de Ontigola. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo del equipo operativo a su cargo., • Análisis y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos., • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral., • Control de Epi´s. Lo que buscamos en ti: • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes . Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Experiencia en Stock Control., • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o turno de noche., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point)., • Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. xbhjioe, • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.

Solagro es una empresa con más de 20 años de experiencia especializada en la aplicación de nuevas tecnologías de diseño en Ingeniería Agroalimentaria. Con un enfoque marcado en las personas, satisfacemos las necesidades de los clientes, aportando soluciones innovadoras, bajo un marco de eficiencia en los costes, adecuando nuestro modelo y nuestros recursos humanos a mejorar día a día nuestros servicios. Pretendemos ser la ingeniería del futuro en el presente. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyectos para trabajar en Toledo en el Departamento Técnico, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar la ejecución de proyectos de plantas de procesado de pistacho, almazaras de aceite y bodegas de vino para cooperativas situadas por toda Castilla - La Mancha, asegurando que se lleven a cabo conforme los plazos y presupuestos acordados y los presupuestos establecidos. FUNCIONES: - Revisar los proyectos y la documentación técnica desarrollados por ingeniería externas, llevando a cabo modificaciones cuando sea preciso. - Establecer la planificación de la obra, incluyendo duración y gastos previstos. - Organizar y comprobar los trabajos realizados por la subcontratas. - Controlar los costes y el cumplimiento de los hitos del cronograma, proponiendo soluciones antes posibles imprevistos. - Verificar el stock de materiales, efectuando pedidos a los proveedores cuando sea necesario. - Revisar y firmar las certificaciones. - Elaborar informes de seguimiento y avance para la dirección. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 26.000 euros + incentivos, tanto individuales como de empresa. - Beneficios sociales: 2,5 horas de teletrabajo (para el ajuste de horas). Kilometraje y dietas pagadas durante los desplazamientos a obra. Desayuno gratis en la oficina. Seguro médico privado (a partir del primer año). - Formación a cargo de la empresa, ajustada entre la petición de el/la trabajador/a y la valoración y necesidades de Solagro. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo multidisciplinar, dentro de una empresa solida e innovadora. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:30 p.m. Las 2,5 horas restantes se podrán trabajar desde casa o en la oficina, una tarde fija a la semana a delimitar con el/la candidato/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de los procesos alimentarios. - Manejo de AutoCAD, Presto, Google Drive del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma habitual (en torno a un 20% - 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Toledo o en los alrededores. - Competencias: iniciativa, capacidad de comunicación, orientación al cliente, compromiso, iniciativa, liderazgo y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:26000