Liderazgo en equipo jobs in ZaragozaCreate job alerts

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. • Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA., • Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado., • Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales., • Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional., • Construir y consolidar una cartera de clientes., • Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina., • Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA. Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos. • Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados., • Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales., • Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio., • Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados. Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional. La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. #J-18808-Ljbffr

Grupo Cobra busca un/a Project Manager para incorporar a su equipo en Zaragoza, liderando la gestión integral de proyectos de construcción e instalaciones para Data Centers. La posición exige coordinación de equipos multidisciplinares, control de plazos y presupuestos, y seguimiento de riesgos y calidad para asegurar la entrega. Se valorará experiencia en infraestructuras críticas, HVAC y entornos industriales, así como capacidad de liderazgo y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Equipo Frontend & Technical Lead – Angular / Web Components En Integra, estamos acompañando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un/a Frontend Team Coordinator & Technical Lead con experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional y participar en la creación desde cero de un nuevo producto de eCommerce. Nuestro cliente desarrolla la tecnología que hace posible la gestión de accesos, ticketing y comercio para cientos de destinos de ocio y montaña en todo el mundo. Sus plataformas de última generación son cloud-native, multi-tenant y ya están funcionando en producción para cientos de clientes, respaldadas por un equipo internacional de ingeniería distribuido entre Austria, Croacia y España. La posición es presencial en Zaragoza, España. Hay posibilidad de combinarlo con teletrabajo. Se trata de una oportunidad en la que tendrás una influencia real sobre cómo se diseña, estructura y evoluciona el frontend. Trabajarás estrechamente con los equipos de arquitectura, backend y design system para definir la dirección técnica y crear un ecosistema frontend moderno y modular basado en Angular y Web Components. Además, asumirás una importante responsabilidad en la coordinación y desarrollo del equipo. Serás una referencia técnica para el equipo frontend, acompañarás y mentorizarás a otros desarrolladores, realizarás code reviews, establecerás estándares de desarrollo y contribuirás a dar forma al equipo a medida que crece. • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de una nueva plataforma de eCommerce, • Desarrollar Angular Web Components reutilizables que puedan funcionar de forma independiente o como parte de un storefront completo, • Coordinar y guiar técnicamente al equipo frontend, • Mentorizar a otros desarrolladores y fomentar buenas prácticas mediante code reviews y estándares técnicos, • Trabajar estrechamente con los equipos backend en la definición de contratos de APIs y flujos de autenticación, • Integrar y promover el uso del design system dentro de la librería de componentes, • Dar soporte a la plataforma actual durante la transición hacia la nueva solución, • Contribuir al crecimiento del equipo y ayudar a identificar talento frontend de alto nivel, • Más de 4 años de experiencia trabajando con Angular, • Experiencia práctica con Angular Elements / Custom Elements, • Experiencia demostrable desarrollando y entregando Web Components para su uso por parte de terceros o sistemas externos, • Sólidos conocimientos de patrones de micro-frontends y arquitectura basada en componentes, • Experiencia trabajando con Design Systems, Storybook o herramientas similares, • Experiencia sólida en la toma de decisiones de arquitectura y definición de estándares frontend, • Capacidad para mentorizar y coordinar a otros desarrolladores, • Inglés fluido, ya que trabajarás diariamente con equipos internacionales de ingeniería y documentación técnica, • Angular 16+ con TypeScript con Standalone components, RxJS y NgRx, • .NET 8+ en arquitectura de microservicios: diseño de APIs REST, • EntityFramework Core sobre PostgreSQL, • Entorno internacional con equipos de ingeniería distribuidos por Europa, • Arquitectura moderna, cloud-native y multi-tenant, • Un equipo frontend en crecimiento en el que podrás tener un impacto directo tanto en el producto como en las personas, • Un rol que combina trabajo técnico hands-on, arquitectura y liderazgo de equipo, • Posición presencial en Zaragoza con posibilidad de combinarlo con teletrabajo, • Banda salarial: 40.000-60.000 €/brutos al año Si buscas un proyecto en el que puedas construir, influir, coordinar y liderar desde el principio, nos encantará conocerte. Integra actúa como partner de consultoría, acompañando al cliente durante todo el proceso de búsqueda y selección. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un/a entorno técnico/a donde la ingeniería eléctrica, la gestión de obra y la mejora continua van de la mano? Si buscas un proyecto estable, con visión de futuro y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. Te incorporarás a una empresa consolidada, con presencia en Madrid, Barcelona y Zaragoza, que cuenta con más de 70 años de trayectoria en el sector y se encuentra en continuo crecimiento. Formarás parte de un equipo técnico especializado, liderando proyectos de instalaciones eléctricas y desempeñando un papel clave en la coordinación y ejecución de obra. Tu misión será la gestión integral de obras eléctricas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos, la optimización de recursos y el cumplimiento de plazos, calidad y costes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas • Experiencia como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas, • Conocimiento de instalaciones eléctricas BT/MT, • Capacidad de gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en control económico de obra, • Conocimientos de normativa eléctrica (REBT), • Manejo de herramientas or<|vq_14113|>ots of IT (Excel), • Disponibilidad para visitas periódicas a obra, • Proactividad, atención al detalle y responsabilidad, • Ganas de aprender y de formar parte de una planta en constante evolución tecnológica, • Contrato indefinido, directamente por empresa, • Vehículo de empresa, • Horario de lunes a jueves en jornada completa y viernes continuada., • Horario continuado en verano, • Salario en función de la experiencia y conocimientos., • Salario variable anual, bonus #J-18808-Ljbffr

Desde ILERWORK estamos seleccionando un/a Encargado/a de Obra Civil para incorporarse de manera estable a una de las empresas constructoras más importantes y punteras a nivel global. El/la profesional seleccionado/a se encargará de liderar la ejecución de las fases de obra civil, cimentaciones y estructuras para un proyecto estratégico y de gran envergadura: la construcción de Data Centers de última generación en Zaragoza . Buscamos un perfil con una sólida experiencia en obra industrial o infraestructuras críticas, con un marcado liderazgo y una estricta atención al detalle. • Coordinación operativa: Organizar, supervisar y distribuir las tareas diarias del equipo de operarios y subcontratas en el frente de obra civil., • Control de ejecución: Asegurar que las partidas de obra (movimiento de tierras, cimentaciones especiales, estructuras de hormigón, canalizaciones secundarias) se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas y plazos del proyecto., • Integración de Ingeniería Industrial: Supervisar y coordinar los trabajos de obra civil necesarios para el posterior despliegue de las instalaciones electromecánicas críticas (trazados de canalizaciones eléctricas de MT/BT, bancadas para grupos electrógenos, centros de transformación, subestaciones, plantas de refrigeración y galerías de servicios)., • Interfaz técnica: Actuar como nexo en el terreno entre los equipos de obra civil y los instaladores de ingeniería industrial, garantizando la correcta ejecución de pasamuros, anclajes estructurales y tolerancias requeridas para los equipos de IT y climatización., • Gestión de recursos: Supervisar los suministros de materiales en obra y optimizar el rendimiento de la maquinaria y los equipos de trabajo., • Seguridad y Salud (PRL): Velar rigurosamente por el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en su área de responsabilidad., • Reporte directo: Coordinarse estrechamente con el Jefe/a de Obra para evaluar el avance diario, resolver interferencias técnicas y asegurar la calidad del proyecto., • Experiencia: Mínimo de 5 años desempeñando el rol de Encargado/a de Obra, preferiblemente en edificación industrial pesada, infraestructuras críticas, sector logístico o preferiblemente Data Centers., • Formación: Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas., • Habilidades técnicas: Capacidad avanzada para la interpretación de planos, replanteos y control de calidad de materiales., • Competencias clave: Perfil resolutivo, con un fuerte liderazgo natural, excelente capacidad de comunicación y acostumbrado a trabajar bajo exigentes estándares de seguridad laboral., • Residencia: Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trabajar en la provincia de Zaragoza durante la duración del proyecto., • Estabilidad laboral: Contratación indefinida directa con una constructora de primer nivel con una sólida cartera de proyectos a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo: Salario bruto anual fijado en función de la experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional: Oportunidad de formar parte de proyectos tecnológicos de vanguardia (Data Centers), un sector en pleno auge y expansión internacional., • Ambiente de trabajo: Integración en un equipo técnico de alto rendimiento con un excelente clima de colaboración #J-18808-Ljbffr

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa., • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés., • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a liderando equipos en planta y trabajando en entornos de producción con ritmos exigentes? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde Adecco estamos seleccionando un/a Supervisor/a de turno de Producción para una empresa industrial ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona con experiencia en planta productiva, habituada a liderar equipos operativos y trabajar a pie de línea en entornos de producción exigentes. Funciones: - Supervisión directa de un equipo de aproximadamente 30 operarios/as. - Organización del turno y seguimiento diario de la producción. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en calidad, tiempos y rendimiento. - Resolución de incidencias en planta y apoyo al equipo en el día a día. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y producción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Experiencia previa como supervisor/a, encargado/a o jefe/a de turno en entornos industriales. - Experiencia directa en líneas de producción y ritmos de trabajo elevados. - Valorable experiencia en sector alimentación. - Perfil cercano a operación, con capacidad de liderazgo práctico y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar sábados, festivos y según necesidades productivas. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Contrato indefinido. - Estabilidad laboral en empresa consolidada. - Posición de mando intermedio dentro del equipo de producción. - Salario acorde a la experiencia aportada. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. • Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión)., • Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados., • Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML., • Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático., • Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML, • Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos, • Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: • Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología, • Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres, • Entusiasta, optimista y orientado al futuro, • Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional, • Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación, • Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine liderazgo de equipos y producción? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, aportando valor a la Organización y contribuyendo activamente a la mejora de la misma., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde se comparte un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás la unidad productiva asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, coste y productividad. Tendrás una posición clave en el liderazgo de equipos, gestión de la operación y mejora continua, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la organización. Tus responsabilidades serán: • Liderar y desarrollar el equipo de la UAP., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad, seguridad y coste., • Gestionar la capacidad productiva y optimizar los recursos disponibles., • Analizar indicadores, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora., • Impulsar la mejora continua y la eficiencia operacional mediante metodologías Lean., • Coordinar la UAP con Planificación, Logística, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería y el resto de áreas implicadas., • Gestionar prioridades e incidencias, asegurando la continuidad de la producción., • Actuar como interlocutor/a de la UAP ante la Dirección de Operaciones., • Promover el desarrollo de las personas y una cultura de mejora, colaboración y orientación a resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, nivel medio/alto de inglés, manejo de ERPs y Office 365., • Valoraremos ampliamente todos los conocimientos teóricos y prácticos en Lean Manufacturing, Mejora Continua y/o Gestión de Operaciones., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares en el sector industrial. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, con capacidad de comunicación, empatía y coordinación de equipos. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados, con iniciativa y capacidad de tomar decisiones, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Project Manager de Transporte que se una a nuestro equipo de IT Corporativo. En tu día a día te centrarás en optimizar procesos de transporte y coordinar soluciones TMS para asegurar que las operaciones funcionen de forma eficiente y trazable. Además, trabajarás mano a mano con IT y Operaciones para traducir necesidades del negocio en mejoras tecnológicas que impulsen la calidad del servicio y la evolución del sistema Buscamos un Project Manager en Transporte ( TMS ) con experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos en procesos de transporte para incorporarse a nuestro departamento de IT. La persona seleccionada será clave en la evolución de nuestros sistemas, la optimización de procesos y la coordinación de proyectos estratégicos. • Liderar equipos TMS y coordinar actividades técnicas y funcionales dentro del entorno TMS., • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con el transporte terrestre., • Implementar y gestionar soluciones TMS aportando experiencia técnica y funcional al equipo., • Evaluar y traducir requerimientos de clientes internos y externos en soluciones tecnológicas efectivas., • Gestionar la trazabilidad de transportes y mercancías, asegurando el cumplimiento de los requisitos para su puesta en producción., • Colaborar con Project Managers y equipos de IT en el seguimiento y evolución de los proyectos., • Identificar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y los procesos del área., • Participar en cotizaciones para nuevas soluciones, tanto para clientes nuevos como existentes., • Aplicar herramientas de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones., • Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector: IA aplicada al transporte, trazabilidad en tiempo real, torres de control, etc., • Conocimientos sólidos en Transporte y TMS, • Se valorará conocimientos en SAP4/Hana y experiencia en entornos funcionales SAP (FI/CO, MM, SD u otros)., • Experiencia en procesos de transporte terrestre; se valoran conocimientos en aéreo y marítimo., • Capacidad para traducir requerimientos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en trazabilidad de transportes y mercancías., • Capacidad para asegurar cumplimiento de requisitos de clientes., • Experiencia colaborando con Project Managers y equipos de IT., • Conocimiento de nuevas tecnologías aplicables al sector., • Experiencia con herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés, con capacidad para participar en reuniones., • Comunicación Efectiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a personas no técnicas y para entender las necesidades de los clientes y compañeros de equipo., • Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, como el de operaciones y el de gestión de proyectos., • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y cambios en los procesos de negocio., • Pensamiento Crítico: Evaluar diferentes soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis., • Gestión del Tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos., • Atención al Detalle: Ser meticuloso en la gestión de datos y en la implementación de soluciones tecnológicas., • Orientación al Cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos., • Liderazgo: Capacidad para ser un referente y guiar a otros miembros del equipo cuando sea necesario., • Empatía: Entender y considerar las perspectivas y necesidades de los demás, lo cual es crucial para la colaboración y la satisfacción del cliente, • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. En tu día a día te centrarás en optimizar procesos de transporte y coordinar soluciones TMS para asegurar que las operaciones funcionen de forma eficiente y trazable. Además, trabajarás mano a mano con IT y Operaciones para traducir necesidades del negocio en mejoras tecnológicas que impulsen la calidad del servicio y la evolución del sistema. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar equipos TMS y coordinar actividades técnicas y funcionales dentro del entorno TMS., • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con el transporte terrestre., • Implementar y gestionar soluciones TMS aportando experiencia técnica y funcional al equipo., • Evaluar y traducir requerimientos de clientes internos y externos en soluciones tecnológicas efectivas., • Gestionar la trazabilidad de transportes y mercancías, asegurando el cumplimiento de los requisitos para su puesta en producción., • Colaborar con Project Managers y equipos de IT en el seguimiento y evolución de los proyectos., • Identificar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y los procesos del área., • Participar en cotizaciones para nuevas soluciones, tanto para clientes nuevos como existentes., • Aplicar herramientas de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones., • Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector: IA aplicada al transporte, trazabilidad en tiempo real, torres de control, etc., • Certificado de discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33%, • Conocimientos sólidos en TMS, • Se valorará conocimientos en SAP y experiencia en entornos funcionales SAP (FI/CO, MM, SD u otros)., • Experiencia en procesos de transporte terrestre; se valoran conocimientos en aéreo y marítimo., • Capacidad para traducir requerimientos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en trazabilidad de transportes y mercancías., • Capacidad para asegurar cumplimiento de requisitos de clientes., • Experiencia colaborando con Project Managers y equipos de IT., • Conocimiento de nuevas tecnologías aplicables al sector., • Experiencia con herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés, con capacidad para participar en reuniones., • Comunicación Efectiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a personas no técnicas y para entender las necesidades de los clientes y compañeros de equipo., • Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, como el de operaciones y el de gestión de proyectos., • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y cambios en los procesos de negocio., • Pensamiento Crítico: Evaluar diferentes soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis., • Gestión del Tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos., • Atención al Detalle: Ser meticuloso en la gestión de datos y en la implementación de soluciones tecnológicas., • Orientación al Cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos., • Liderazgo: Capacidad para ser un referente y guiar a otros miembros del equipo cuando sea necesario., • Empatía: Entender y considerar las perspectivas y necesidades de los demás, lo cual es crucial para la colaboración y la satisfacción del cliente., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. Esta oferta está destinada a personas con diversidad funcional superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca un/a Gerente del Patio de Subastas para gestionar de forma integral las operaciones del parque de maquinaria en Zuera, con liderazgo de equipo y coordinación con la sede internacional. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades,

Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados.

Competencias clave: Sentido de propiedad y de la urgencia, empatía, adaptación y flexibilidad, liderazgo, análisis y síntesis, orientación a resultados, orientación al cliente y trabajo en equipo.

Te gusta liderar equipos sin dejar de estar involucrado en el/la trabajo técnico/a del día a día?Estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con perfil técnico y capacidad de liderazgo para coordinar un equipo de 3-4 personas en un entorno industrial dinámico. Liderar y organizar el

BSH Electrodomésticos España, S.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Zaragoza busca incorporar a una persona al equipo de Ingeniería en la planta Montañana.La persona desempeñará funciones de liderazgo y/o col

Altertec Renovables busca un/a Técnico/a Junior para su equipo de Oficina Técnica en Zaragoza, conocido por su liderazgo en el mantenimiento eólico y energías renovables.

Experiencia profesional total: Trayectoria profesional de al menos 15 años, de los cuales entre 8 y 10 años deben haber sido desempeñando funciones de responsabilidad, gestión o liderazgo en el ámbito de Seguridad y Salud. Buscamos un Mánager de Seguridad para liderar a nuestro equipo en Zarag

Se busca un supervisor de turno de producción para incorporación en una empresa industrial de Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de dirigir a un equipo de unas 30 personas, organizar el turno y hacer seguimiento diario de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempos y rendimiento. También resolverá incidencias en planta y apoyará al equipo en el día a día, además de controlar que se cumplan las normas de seguridad, higiene y producción. Se requiere experiencia previa como supervisor, encargado o jefe de turno en entornos industriales, así como experiencia directa en líneas de producción con ritmos de trabajo elevados. Será valorable tener experiencia en el sector de alimentación. Se busca un perfil cercano a la operación, con capacidad de liderazgo práctico y resolución de problemas, y disponibilidad para trabajar sábados, festivos y según necesidades productivas. Se ofrece contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada, con una posición de mando intermedio dentro del equipo de producción y un salario acorde a la experiencia aportada. La jornada es de tiempo completo.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con perfil técnico y capacidad de liderazgo para coordinar un equipo de 3-4 personas en un entorno industrial dinámico.

¿Te gusta liderar equipos sin dejar de estar involucrado en el/la trabajo técnico/a del día a día? Estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con perfil técnico y capacidad de liderazgo para coordinar un equipo de 3-4 personas en un entorno industrial dinámico. Entre las funciones se incluyen, - Liderar y organizar el día a día del equipo de mantenimiento. - Distribuir tareas según prioridades y perfiles. - Participar activamente en el mantenimiento - Resolver incidencias principalmente de tipo correctivo y preventivo - Detectar mejoras y proponer soluciones técnicos/as. - Acompañar y desarrollar al equipo. Requisitos Para formar parte de este proyecto, buscamos a un/a profesional que cuente con, Experiencia sólida en mantenimiento industrial (especialmente eléctrico). Experiencia previa liderando equipos (excluyente). Formación en Electromecánica o similar. Conocimientos valorados en: ? PLCs ? Automatismos ? Neumática ? Variadores de frecuencia Perfil resolutivo, práctico y con liderazgo cercano. ¿Qué ofrecemos? Al unirte a esta organización, podrás disfrutar de, Turnos rotativos: mañana, tarde y noche. Salario competitivo según experiencia. Trabajo en planta, junto al equipo. Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y explorar juntos/as esta emocionante oportunidad!

Coordinarás el equipo y definirás planes de marketing digital y tradicional para impulsar el crecimiento. El candidato ideal aportará experiencia de al menos 5 años en puestos directivos de marketing, conocimientos avanzados en SEO, SEM y redes sociales, y habilidades de liderazgo para gestionar

Tus Responsabilidades en C and A Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: : Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. : Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. : Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. : Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. : Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. : Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué esperamos de ti stylelist:style:type:square: : Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. : Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. : Experiencia con indicadores, kpís. : Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) : Nivel alto de Inglés. : Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: : Trabajo en equipo. : Fuerte orientación a resultados. : Orientación al cliente. : Capacidad analítica, planificación, organizativa. : Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C and A En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: stylelist:style:type:square: : Un contrato indefinido de 40h. : Bonus anual por objetivos. : Plan de compensación flexible. : La persona seleccionada contará con una formación de 1:2 meses en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. : Un descuento para empleados. : Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.