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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? • Formación: Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria: Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un Técnico/a de Proyectos y Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar y desarrollar proyectos enfocados a la eficiencia operativa en todas las áreas de negocio y soporte de PreZero Iberia, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma. Sus principales funciones serán las siguientes: • Implantar y desarrollar proyectos de metodología Lean/Six Sigma en el ámbito de plantas de tratamiento de residuos., • Coordinar y desarrollar proyectos integrales de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con foco en la mejora de la rentabilidad, analizando todas las perspectivas de negocio (personal, organización, operaciones, procedimientos, financiero, tecnológico), identificando e implementando mejoras en los procesos operativos y en los diferentes aspectos de gestión de los servicios (control e información de gestión, organización y planificación de trabajos, etc.), • Diseñar y desarrollar modelos de gestión operativa (organización, procesos y sistemas de información) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes ámbitos de la compañía (servicios urbanos, logística industrial, plantas de tratamiento, mantenimiento de activos...)., • Participar en la implantación de los modelos de gestión definidos, en colaboración directa con los responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Definir modelos e indicadores de seguimiento que permitan evaluar el nivel de implantación de los proyectos, el impacto en la compañía y la identificación de oportunidades de mejora. • Impulsar iniciativas de innovación (automatización procesos, herramientas captura datos, herramientas IA y modelos predictivos,…) en los distintos ámbitos de negocio contribuyendo a la eficiencia operativa. • Participar en proyectos internacionales en coordinación con el resto de países del grupo con el objetivo de impulsar la estandarización de procesos y metodologías en la compañía., • Impulsar el cambio cultural hacia la eficiencia operativa, a través de formación en Eficiencia Operativa y metodologías Lean/Six Sigma, tutorización de proyectos GreenBelt,…, • Mantenimiento certificación Lean ISO 18404. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster/Programa Superior en Operaciones y/o Metodologías Lean. Valorable certificación GreenBelt., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Valorable conocimiento en herramientas de analítica y visualización de datos (PowerBI)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 4 años en empresa o consultoría, desarrollando proyectos de optimización de operaciones y/o implementación de metodologías Lean/Six Sigma. Valorable experiencia en empresas del sector medioambiental., • Habilidades: Capacidad analítica, capacidad comunicativa, liderazgo, capacidad innovadora, capacidad de simultanear proyectos distintos en paralelo, capacidad colaborativa con distintos departamentos, orientación al cliente, orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación : Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria : Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas : Nivel B2 de inglés, • Experiencia : 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas : alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? • Formación : Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria : Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas : Nivel B2 de inglés, • Experiencia : Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Competencias corporativas : trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un Técnico/a de Proyectos y Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar y desarrollar proyectos enfocados a la eficiencia operativa en todas las áreas de negocio y soporte de PreZero Iberia, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma. Sus principales funciones serán las siguientes: • Implantar y desarrollar proyectos de metodología Lean/Six Sigma en el ámbito de plantas de tratamiento de residuos., • Coordinar y desarrollar proyectos integrales de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con foco en la mejora de la rentabilidad, analizando todas las perspectivas de negocio (personal, organización, operaciones, procedimientos, financiero, tecnológico), identificando e implementando mejoras en los procesos operativos y en los diferentes aspectos de gestión de los servicios (control e información de gestión, organización y planificación de trabajos, etc.), • Diseñar y desarrollar modelos de gestión operativa (organización, procesos y sistemas de información) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes ámbitos de la compañía (servicios urbanos, logística industrial, plantas de tratamiento, mantenimiento de activos...)., • Participar en la implantación de los modelos de gestión definidos, en colaboración directa con los responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Definir modelos e indicadores de seguimiento que permitan evaluar el nivel de implantación de los proyectos, el impacto en la compañía y la identificación de oportunidades de mejora. • Impulsar iniciativas de innovación (automatización procesos, herramientas captura datos, herramientas IA y modelos predictivos,…) en los distintos ámbitos de negocio contribuyendo a la eficiencia operativa. • Participar en proyectos internacionales en coordinación con el resto de países del grupo con el objetivo de impulsar la estandarización de procesos y metodologías en la compañía., • Impulsar el cambio cultural hacia la eficiencia operativa, a través de formación en Eficiencia Operativa y metodologías Lean/Six Sigma, tutorización de proyectos GreenBelt,…, • Mantenimiento certificación Lean ISO 18404. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster/Programa Superior en Operaciones y/o Metodologías Lean. Valorable certificación GreenBelt., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Valorable conocimiento en herramientas de analítica y visualización de datos (PowerBI)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 4 años en empresa o consultoría, desarrollando proyectos de optimización de operaciones y/o implementación de metodologías Lean/Six Sigma. Valorable experiencia en empresas del sector medioambiental., • Habilidades: Capacidad analítica, capacidad comunicativa, liderazgo, capacidad innovadora, capacidad de simultanear proyectos distintos en paralelo, capacidad colaborativa con distintos departamentos, orientación al cliente, orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid , cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación : Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria : Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas : Nivel B2 de inglés, • Experiencia : 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas : alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

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Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, ...)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Formación: Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria: Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación : Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria : Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas : Nivel B2 de inglés, • Experiencia : 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas : alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un Técnico/a de Proyectos y Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar y desarrollar proyectos enfocados a la eficiencia operativa en todas las áreas de negocio y soporte de PreZero Iberia, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma. Sus principales funciones serán las siguientes: • Implantar y desarrollar proyectos de metodología Lean/Six Sigma en el ámbito de plantas de tratamiento de residuos., • Coordinar y desarrollar proyectos integrales de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con foco en la mejora de la rentabilidad, analizando todas las perspectivas de negocio (personal, organización, operaciones, procedimientos, financiero, tecnológico), identificando e implementando mejoras en los procesos operativos y en los diferentes aspectos de gestión de los servicios (control e información de gestión, organización y planificación de trabajos, etc.), • Diseñar y desarrollar modelos de gestión operativa (organización, procesos y sistemas de información) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes ámbitos de la compañía (servicios urbanos, logística industrial, plantas de tratamiento, mantenimiento de activos...)., • Participar en la implantación de los modelos de gestión definidos, en colaboración directa con los responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Definir modelos e indicadores de seguimiento que permitan evaluar el nivel de implantación de los proyectos, el impacto en la compañía y la identificación de oportunidades de mejora. • Impulsar iniciativas de innovación (automatización procesos, herramientas captura datos, herramientas IA y modelos predictivos,...) en los distintos ámbitos de negocio contribuyendo a la eficiencia operativa. • Participar en proyectos internacionales en coordinación con el resto de países del grupo con el objetivo de impulsar la estandarización de procesos y metodologías en la compañía., • Impulsar el cambio cultural hacia la eficiencia operativa, a través de formación en Eficiencia Operativa y metodologías Lean/Six Sigma, tutorización de proyectos GreenBelt,..., • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster/Programa Superior en Operaciones y/o Metodologías Lean. Valorable certificación GreenBelt., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Valorable conocimiento en herramientas de analítica y visualización de datos (PowerBI)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 4 años en empresa o consultoría, desarrollando proyectos de optimización de operaciones y/o implementación de metodologías Lean/Six Sigma. Valorable experiencia en empresas del sector medioambiental., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? • Formación: Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria: Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia estamos buscando un SAP UI5/ABAP Developer con un nivel alto de inglés con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el diseño e implementación de soluciones a medida. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones utilizando a medida utilizando UI5 y ABAP., • Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de funcionalidades y optimizaciones., • Participar en la planificación de incrementos y distribución de tareas según la metodología ágil., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo del sistema SAP., • Seguir las mejores prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código y las soluciones implementadas. Requisitos indispensables: • Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones mediante el uso del framework de UI5., • Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones mediante el uso de ABAP., • Dominio avanzado del inglés, tanto en expresión oral como escrita. (tanto hablados como escritos). Requisitos deseables: • Conocimientos de SAP BTP., • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Certificaciones., • Buen nivel de alemán. Salario: • Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-48K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción del empleo En Almato Iberia, somos parte de un grupo internacional líder en soluciones digitales inteligentes. Desarrollamos software innovador que impulsa la transformación digital de grandes empresas en Europa. Actualmente, buscamos un/a Senior Software Engineer / Full Stack Developer con un nivel alto de inglés con experiencia en Elixir y tecnologías de datos para unirse a nuestro equipo internacional y contribuir al desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y basadas en inteligencia artificial. Tus responsabilidades: • Diseño e implementación de sistemas de software utilizando Elixir., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones modernas de IA y datos, con enfoque en escalabilidad y rendimiento., • Modelado y consultas en bases de datos gráficas., • Diseño y optimización de flujos de datos y APIs (REST, WebSocket, GraphQL, Gremlin)., • Colaboración estrecha con un equipo ágil de desarrollo, Product Owner, UX/UI y DevOps., • Implementación de soluciones personalizadas con un enfoque funcional y código limpio y mantenible. Requisitos: • Título universitario en Informática o formación equivalente., • Experiencia sólida como Full Stack o Backend Developer en entornos de desarrollo de producto., • Dominio de Elixir y programación funcional., • Experiencia demostrada con tecnologías gráficas (p. ej. Graph DBs, SPARQL, RDF, OWL)., • Conocimientos profundos en modelado de datos, diseño de APIs y arquitectura de software., • Experiencia con CI/CD, Docker y preferiblemente Kubernetes., • Trabajo autónomo, estructurado, con buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo., • Inglés fluido (mínimo B2 alto – idealmente C1)., • Alemán deseable, pero no obligatorio. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de la oferta ¿Te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia en la digitalización de procesos empresariales? Únete a nuestro equipo de Almato Iberia como Desarrollador/a o Consultor/a Power Platform y trabaja con herramientas como Power Apps, Power Automate, Power BI y Copilot. Colaborarás en proyectos innovadores con clientes internacionales, por lo que es imprescindible contar con muy buen nivel de alemán. Tus responsabilidades: • Apoyarás la digitalización y optimización de procesos empresariales mediante la identificación, análisis y diseño de soluciones personalizadas., • Gestionarás todo el ciclo de vida de las aplicaciones Power Platform: análisis, arquitectura, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento., • Desarrollarás soluciones avanzadas con Power Automate, Power Apps, Power BI y Copilot., • Trabajarás en equipos interdisciplinarios bajo metodologías ágiles., • Colaborarás estrechamente con nuestros clientes y socios internacionales para crear escenarios de solución a medida. Tu perfil: • Conocimientos en programación orientada a objetos, preferiblemente en Java o C#, así como en desarrollo web con HTML, CSS y JavaScript., • Capacidad de análisis y comprensión tecnológica para entusiasmar a nuestros clientes., • Experiencia en soluciones de digitalización con Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Power Virtual Agents) es una ventaja., • Habilidad para identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos., • Dominio del idioma alemán (nivel muy alto o nativo). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia, buscamos un Senior Web Developer con al menos 10 años de experiencia y un alto nivel de inglés con visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías como React, Tailwind CSS y Shadcn UI, y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo. Responsabilidades: • Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables., • Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes., • Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta., • Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales., • Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA., • Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto., • Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos. Requisitos indispensables: • Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente., • Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI., • Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST., • Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy., • Idealmente, experiencia adicional con Angular., • Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva., • Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles., • Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito). Requisitos deseables: • Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción del puesto: En Almato Iberia, buscamos un Programador GO/Golang con mínimo 3 años de experiencia y para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con un dominio alto del alemán. Responsabilidades: • Desarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation)., • Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos)., • Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo., • Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL., • Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes., • Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum. Requisitos: • Titulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend (experiencia con GoLang es un plus)., • Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend., • Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos., • Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes)., • Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation) es altamente valorado., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)., • Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de la oferta En Almato Iberia buscamos un Semantic Developer con alemán (mínimo C1) y experiencia en integración de datos y ontologías semánticas. Formarás parte de un equipo interdisciplinario que desarrolla soluciones inteligentes para clientes internacionales. Si te apasiona transformar datos en conocimiento, este reto es para ti. Responsabilidades: • Diseño y ejecución de conceptos de integración de datos, • Análisis y conexión de fuentes de datos externas (por ejemplo, vía REST) y transformación hacia bases de datos gráficas, • Participación activa en la expansión de ontologías semánticas, • Aseguramiento de la calidad de datos y mejora continua de los procesos de datos, • Apoyo a clientes mediante workshops, formaciones y asesoramiento continuo, • Desarrollo de soluciones basadas en datos en estrecha colaboración con clientes y equipos internos Requisitos: • Título universitario en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Estadística, Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente, • Experiencia sólida con RDF, Turtle u OWL, • Conocimiento práctico en herramientas y tecnologías como:, • Lenguajes de programación: Golang, Java, Python, R, SQL, • Ontologías y taxonomías, • Tecnologías de interfaz: REST, SOAP, WebSocket, gRPC, • Conocimientos en AI, Machine Learning, redes neuronales o frameworks de agentes son altamente valorados, • Dominio del alemán (mínimo C1 en expresión oral y escrita) y del inglés B2-C1. Habilidades: • Pensamiento analítico y estratégico, • Excelentes habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos a clientes y equipos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinarios, • Enfoque orientado al cliente y actitud proactiva ("hands-on") Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un Técnico/a de Proyectos y Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar y desarrollar proyectos enfocados a la eficiencia operativa en todas las áreas de negocio y soporte de PreZero Iberia, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma. Sus principales funciones serán las siguientes: • Implantar y desarrollar proyectos de metodología Lean/Six Sigma en el ámbito de plantas de tratamiento de residuos., • Coordinar y desarrollar proyectos integrales de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con foco en la mejora de la rentabilidad, analizando todas las perspectivas de negocio (personal, organización, operaciones, procedimientos, financiero, tecnológico), identificando e implementando mejoras en los procesos operativos y en los diferentes aspectos de gestión de los servicios (control e información de gestión, organización y planificación de trabajos, etc.), • Diseñar y desarrollar modelos de gestión operativa (organización, procesos y sistemas de información) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes ámbitos de la compañía (servicios urbanos, logística industrial, plantas de tratamiento, mantenimiento de activos...)., • Participar en la implantación de los modelos de gestión definidos, en colaboración directa con los responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Definir modelos e indicadores de seguimiento que permitan evaluar el nivel de implantación de los proyectos, el impacto en la compañía y la identificación de oportunidades de mejora. • Impulsar iniciativas de innovación (automatización procesos, herramientas captura datos, herramientas IA y modelos predictivos,…) en los distintos ámbitos de negocio contribuyendo a la eficiencia operativa. • Participar en proyectos internacionales en coordinación con el resto de países del grupo con el objetivo de impulsar la estandarización de procesos y metodologías en la compañía., • Impulsar el cambio cultural hacia la eficiencia operativa, a través de formación en Eficiencia Operativa y metodologías Lean/Six Sigma, tutorización de proyectos GreenBelt,…, • Mantenimiento certificación Lean ISO 18404. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster/Programa Superior en Operaciones y/o Metodologías Lean. Valorable certificación GreenBelt., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Valorable conocimiento en herramientas de analítica y visualización de datos (PowerBI)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 4 años en empresa o consultoría, desarrollando proyectos de optimización de operaciones y/o implementación de metodologías Lean/Six Sigma. Valorable experiencia en empresas del sector medioambiental., • Habilidades: Capacidad analítica, capacidad comunicativa, liderazgo, capacidad innovadora, capacidad de simultanear proyectos distintos en paralelo, capacidad colaborativa con distintos departamentos, orientación al cliente, orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de la oferta ¿Te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia en la digitalización de procesos empresariales? Únete a nuestro equipo de Almato Iberia como Desarrollador/a o Consultor/a Power Platform y trabaja con herramientas como Power Apps, Power Automate, Power BI y Copilot. Colaborarás en proyectos innovadores con clientes internacionales, por lo que es imprescindible contar con muy buen nivel de alemán . Tus responsabilidades: • Apoyarás la digitalización y optimización de procesos empresariales mediante la identificación, análisis y diseño de soluciones personalizadas., • Gestionarás todo el ciclo de vida de las aplicaciones Power Platform: análisis, arquitectura, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento., • Desarrollarás soluciones avanzadas con Power Automate, Power Apps, Power BI y Copilot., • Trabajarás en equipos interdisciplinarios bajo metodologías ágiles., • Colaborarás estrechamente con nuestros clientes y socios internacionales para crear escenarios de solución a medida. Tu perfil: • Conocimientos en programación orientada a objetos, preferiblemente en Java o C#, así como en desarrollo web con HTML, CSS y JavaScript., • Capacidad de análisis y comprensión tecnológica para entusiasmar a nuestros clientes., • Experiencia en soluciones de digitalización con Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Power Virtual Agents) es una ventaja., • Habilidad para identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos., • Dominio del idioma alemán (nivel muy alto o nativo). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de la oferta En Almato Iberia buscamos un Semantic Developer con alemán (mínimo C1) y experiencia en integración de datos y ontologías semánticas. Formarás parte de un equipo interdisciplinario que desarrolla soluciones inteligentes para clientes internacionales. Si te apasiona transformar datos en conocimiento, este reto es para ti. Responsabilidades: • Diseño y ejecución de conceptos de integración de datos, • Análisis y conexión de fuentes de datos externas (por ejemplo, vía REST) y transformación hacia bases de datos gráficas, • Participación activa en la expansión de ontologías semánticas, • Aseguramiento de la calidad de datos y mejora continua de los procesos de datos, • Apoyo a clientes mediante workshops, formaciones y asesoramiento continuo, • Desarrollo de soluciones basadas en datos en estrecha colaboración con clientes y equipos internos Requisitos: • Título universitario en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Estadística, Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente, • Experiencia sólida con RDF, Turtle u OWL, • Conocimiento práctico en herramientas y tecnologías como:, • Lenguajes de programación: Golang, Java, Python, R, SQL, • Ontologías y taxonomías, • Tecnologías de interfaz: REST, SOAP, WebSocket, gRPC, • Conocimientos en AI, Machine Learning, redes neuronales o frameworks de agentes son altamente valorados, • Dominio del alemán (mínimo C1 en expresión oral y escrita) y del inglés B2-C1. Habilidades: • Pensamiento analítico y estratégico, • Excelentes habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos a clientes y equipos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinarios, • Enfoque orientado al cliente y actitud proactiva ("hands-on") Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia estamos buscando un SAP UI5/ABAP Developer con un nivel alto de inglés con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el diseño e implementación de soluciones a medida. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones utilizando a medida utilizando UI5 y ABAP., • Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de funcionalidades y optimizaciones., • Participar en la planificación de incrementos y distribución de tareas según la metodología ágil., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo del sistema SAP., • Seguir las mejores prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código y las soluciones implementadas. Requisitos indispensables: • Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones mediante el uso del framework de UI5., • Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones mediante el uso de ABAP., • Dominio avanzado del inglés , tanto en expresión oral como escrita. (tanto hablados como escritos). Requisitos deseables: • Conocimientos de SAP BTP., • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Certificaciones., • Buen nivel de alemán. Salario: • Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-48K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción del puesto: En Almato Iberia, buscamos un Programador GO/Golang con mínimo 3 años de experiencia y para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con un dominio alto del alemán . Responsabilidades: • Desarrollo de interfaces : Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation)., • Bases de datos gráficas : Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos)., • Mapeo de datos y ontologías : Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo., • Desarrollo backend : Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL., • Contenedores y Kubernetes : Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes., • Calidad y agilidad : Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum. Requisitos: • Titulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend (experiencia con GoLang es un plus)., • Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend., • Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos., • Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes)., • Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation) es altamente valorado., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)., • Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid , cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un Técnico/a de Proyectos y Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar y desarrollar proyectos enfocados a la eficiencia operativa en todas las áreas de negocio y soporte de PreZero Iberia, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma. Sus principales funciones serán las siguientes: • Implantar y desarrollar proyectos de metodología Lean/Six Sigma en el ámbito de plantas de tratamiento de residuos., • Coordinar y desarrollar proyectos integrales de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con foco en la mejora de la rentabilidad, analizando todas las perspectivas de negocio (personal, organización, operaciones, procedimientos, financiero, tecnológico), identificando e implementando mejoras en los procesos operativos y en los diferentes aspectos de gestión de los servicios (control e información de gestión, organización y planificación de trabajos, etc.), • Diseñar y desarrollar modelos de gestión operativa (organización, procesos y sistemas de información) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes ámbitos de la compañía (servicios urbanos, logística industrial, plantas de tratamiento, mantenimiento de activos...)., • Participar en la implantación de los modelos de gestión definidos, en colaboración directa con los responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Definir modelos e indicadores de seguimiento que permitan evaluar el nivel de implantación de los proyectos, el impacto en la compañía y la identificación de oportunidades de mejora. • Impulsar iniciativas de innovación (automatización procesos, herramientas captura datos, herramientas IA y modelos predictivos,…) en los distintos ámbitos de negocio contribuyendo a la eficiencia operativa. • Participar en proyectos internacionales en coordinación con el resto de países del grupo con el objetivo de impulsar la estandarización de procesos y metodologías en la compañía., • Impulsar el cambio cultural hacia la eficiencia operativa, a través de formación en Eficiencia Operativa y metodologías Lean/Six Sigma, tutorización de proyectos GreenBelt,…, • Mantenimiento certificación Lean ISO 18404. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster/Programa Superior en Operaciones y/o Metodologías Lean. Valorable certificación GreenBelt., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Valorable conocimiento en herramientas de analítica y visualización de datos (PowerBI)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 4 años en empresa o consultoría, desarrollando proyectos de optimización de operaciones y/o implementación de metodologías Lean/Six Sigma. Valorable experiencia en empresas del sector medioambiental., • Habilidades: Capacidad analítica, capacidad comunicativa, liderazgo, capacidad innovadora, capacidad de simultanear proyectos distintos en paralelo, capacidad colaborativa con distintos departamentos, orientación al cliente, orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia, buscamos un Senior Web Developer con al menos 10 años de experiencia y un alto nivel de inglés con visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías como React, Tailwind CSS y Shadcn UI , y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo. Responsabilidades: • Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables., • Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes., • Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta., • Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales., • Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA., • Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto., • Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos. Requisitos indispensables: • Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente., • Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI., • Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST., • Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy., • Idealmente, experiencia adicional con Angular., • Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva., • Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles., • Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito). Requisitos deseables: • Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción del empleo En Almato Iberia , somos parte de un grupo internacional líder en soluciones digitales inteligentes. Desarrollamos software innovador que impulsa la transformación digital de grandes empresas en Europa. Actualmente, buscamos un/a Senior Software Engineer / Full Stack Developer con un nivel alto de inglés con experiencia en Elixir y tecnologías de datos para unirse a nuestro equipo internacional y contribuir al desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y basadas en inteligencia artificial. Tus responsabilidades: • Diseño e implementación de sistemas de software utilizando Elixir ., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones modernas de IA y datos , con enfoque en escalabilidad y rendimiento ., • Modelado y consultas en bases de datos gráficas ., • Diseño y optimización de flujos de datos y APIs (REST, WebSocket, GraphQL, Gremlin )., • Colaboración estrecha con un equipo ágil de desarrollo, Product Owner, UX/UI y DevOps., • Implementación de soluciones personalizadas con un enfoque funcional y código limpio y mantenible. Requisitos: • Título universitario en Informática o formación equivalente., • Experiencia sólida como Full Stack o Backend Developer en entornos de desarrollo de producto., • Dominio de Elixir y programación funcional., • Experiencia demostrada con tecnologías gráficas (p. ej. Graph DBs, SPARQL, RDF, OWL)., • Conocimientos profundos en modelado de datos, diseño de APIs y arquitectura de software ., • Experiencia con CI/CD , Docker y preferiblemente Kubernetes ., • Trabajo autónomo, estructurado, con buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo., • Inglés fluido (mínimo B2 alto – idealmente C1)., • Alemán deseable , pero no obligatorio. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? • Formación : Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria : Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas : Nivel B2 de inglés, • Experiencia : Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Competencias corporativas : trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos. Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general. Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación. Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética. Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …). Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos. Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética. Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? Formación : Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar. Formación complementaria : Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar. Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos. Idiomas : Nivel B2 de inglés Experiencia : Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir y vehículo propio Competencias corporativas : trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector‍♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) ‍‍‍, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? Formación : Titulación universitaria (Ingeniería). Formación complementaria : Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas Idiomas : Nivel B2 de inglés Experiencia : 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas. Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización. Competencias corporativas : alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Fruta en la oficina. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.