Responsable de RRHH (tech)
19 hours ago
Madrid
PYME tecnológica basada en Valencia busca Responsable de RRHH para impulsar la estrategia de personas. Su misión será optimizar el desempeño y el crecimiento de los empleados para alcanzar los objetivos organizacionales, al mismo tiempo que fomenta un entorno de trabajo positivo y productivo. Principales funciones: Reclutamiento : Supervisar el proceso de reclutamiento y selección para los puestos vacantes. Formación y desarrollo de talento : Colaborar con los departamentos para identificar las necesidades de los equipos. Identificar brechas de habilidades y diseñar programas de capacitación efectivos. Crear e implementar iniciativas de desarrollo que aborden las necesidades específicas de los empleados. Cultura & Engagement: Facilitar una comunicación efectiva entre los empleados y la organización. Trabajan activamente para resolver conflictos y promover un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo. Compensación y beneficios: Gestionar las políticas de compensación y beneficios de la organización. Administración laboral: Supervisar la administración de salarios, bonificaciones, beneficios adicionales y programas de reconocimiento. Estrategia: Participar en las reuniones de planificación empresarial de la organización. Implementar programas y políticas para promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la diversidad y la inclusión, y mejorar el clima laboral. PRL & legal: Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables. Se mantienen actualizados sobre las leyes laborales, regulaciones y estándares de la industria para asegurarse de que las prácticas de la organización estén alineadas con los requisitos legales. Perfil requerido: Grado en Relaciones laborales y recursos humanos, Psicología, ADE o similar Recomendable Máster en dirección de recursos humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto de trabajo similar. Conocimientos de las herramientas y programas de oficina con los que trabaja la empresa (office 365, herramientas ATS…) Deseables cursos de gestión de personas (People analytics, coaching, mentoring…) Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Sector: Tecnología de la información Tipo de trabajo: Presencial Nivel de experiencia: Mando intermedio Ubicación: Valencia Referencia: ZV5RD5-32F8C4B3 Fecha de publicación: 4 de marzo de 2026 Consultor/a: Marisol Limones #J-18808-Ljbffr