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¿Buscas un reto profesional en el sector de la construcción? ¿Tienes experiencia en presupuestos y supervisión de obras de rehabilitación y reforma? ¡En Vívida queremos conocerte! Formamos parte de Suncapital, líder en Business Process Outsourcing, y contamos con más de 15 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en el sector de la construcción. En Vívida estamos especializados en la rehabilitación eficiente de edificios y comunidades, gestionando cada detalle con innovación, sostenibilidad y precisión, desde la planificación hasta la entrega final. Nuestros servicios abarcan: • Rehabilitación y renovación de fachadas, patios, garajes, jardines y portales, • Mantenimiento y reparaciones: pintura, reparación de grietas y humedades, rehabilitación de escaleras, carpintería exterior y cerramientos, • Impermeabilización y aislamiento: terrazas, cubiertas planas, sótanos, juntas y sistemas térmicos y acústicos, • Cubiertas: rehabilitación integral, aislamiento, sistemas anticaída, limpieza y mantenimiento de canalones, • Instalaciones: electricidad, iluminación, fontanería y sanitarios, • Solados y pavimentos: técnicos, elevados y hormigón impreso, • Accesibilidad: modernización de ascensores y adaptación de espacios Buscamos un Arquitecto Técnico con experiencia en presupuestos y supervisión de obra, capaz de gestionar proyectos de forma integral, coordinar proveedores y liderar equipos multidisciplinarios, asegurando calidad, plazos y eficiencia. Responsabilidades: • Supervisión de obra: dirigir la ejecución, controlar el progreso, emitir certificaciones, cumplir normativas y entregar proyectos con éxito., • Presupuestos: realizar visitas, elaborar propuestas económicas, optimizar costes y adaptar presupuestos a los cambios de proyecto., • Proveedores: gestionar y evaluar proveedores y subcontratas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en el sector de la construcción en España, • Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de Edificación, • Manejo avanzado de Microsoft Excel, • DNI o NIE en vigor y permiso de trabajo en España sin restricciones, • Residencia permanente en la Comunidad de Madrid, • Permiso de conducir válido emitido por la DGT Qué ofrecemos: • Salario competitivo: De 25.000 € a 30.000 € brutos anuales, • Participación en proyectos innovadores y de gran impacto, • Entorno laboral flexible y colaborativo, • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial, • Contrato indefinido según el Convenio de la Construcción de Madrid, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Teléfono móvil y ordenador portátil de empresa, • 22 días laborables de vacaciones

ECONWARD es una empresa de tecnología global especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles para el tratamiento, reciclaje y valorización de los biorresiduos. Actualmente buscamos un Mecánico Industrial especializado en equipos a presión para sumarse al Departamento de Producción, donde participará de forma activa, en coordinación con el jefe de planta, de la planificación y ejecución de los programas, tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Principalmente supervisará, coordinará y ejecutará las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de calderas, compresores, autoclaves, sistemas neumáticos, recipientes a presión y demás maquinaria crítica del proceso industrial, que garanticen la operación eficiente y segura de los equipos e instalaciones de la planta y sus sistemas. Asimismo, será responsable de la coordinación y ejecución de las operaciones de producción que se lleven a cabo en la planta. Garantizando la operatividad, eficiencia y seguridad de los equipos cumpliendo con las normas legales y estándares técnicos vigentes y la optimización de recursos. A continuación, se indican algunas funciones y responsabilidades necesarias para el puesto, no siendo limitantes. El perfil buscado, es el de una persona polivalente y proactiva, capacitada para: · Realizar inspecciones periódicas, diagnósticos y análisis de fallas en equipos a presión y maquinaria asociada. · Ejecutar mantenimiento preventivo de acuerdo con planes establecidos (lubricación, cambio de componentes, ajustes mecánicos, calibración). · Realizar mantenimiento correctivo en válvulas de seguridad, sellos, juntas, líneas de presión y sistemas mecánicos del equipo. · Apoyar en pruebas hidrostáticas, pruebas de integridad y certificaciones legales requeridas en equipos a presión. · Cumplir y asegurar el cumplimiento de normativa aplicable (ASME, OSHA, normativas locales de presión, seguridad industrial). · Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO). Colaborar en la elaboración de reportes técnicos, informes de mantenimiento y registros de operación. · Reportar oportunamente condiciones de riesgo, desviaciones o fallas críticas al área de mantenimiento o producción. · Proponer mejoras técnicas y operativas que aumenten la eficiencia de los procesos. · Colaborar en la gestión del inventario de repuestos y materiales. · Coordinar los trabajos con proveedores y contratistas externos en trabajos especializados. · Asegurar el correcto uso de EPI´s y promover estándares de seguridad en todos los trabajos. · Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y herramientas asignadas. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA · Técnico en mecánica industrial, mantenimiento. electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad, mecánica o afines. · Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos a presión en industria. Valorable experiencia en plantas industriales, instalaciones técnicas, servicios públicos (agua, energía, etc.) o industrias productivas. · Conocimientos sólidos en mecánica, neumática, hidráulica y normativa de seguridad en presión. · Capacidad para interpretar planos mecánicos, P&ID y manuales técnicos. · Deseable certificación o cursos en operación de calderas, recipientes a presión o inspección mecánica. · Experiencia en trabajo con personal técnico y supervisión de mantenimientos programados y emergencias. REQUISITOS Y HABILIDADES REQUERIDAS: · Persona con altas capacidades para la identificación, evaluación y resolución de problemas, ágil en la toma de decisiones y que garantice la fiabilidad de los equipos. · Experiencia en ambientes industriales y con buenas dotes comunicativas, tanto en ambientes técnicos como administrativos. · Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con áreas técnicas y operativas · El trabajo presencial en planta, con disponibilidad para turnos, guardias o atención de emergencias. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. · Persona dinámica, proactiva y orientada a los resultados y la mejora continua. · Persona Organizada, responsable y resolutiva. Orientada al orden, disciplina y precisa. · Compromiso con la seguridad industrial y cumplimiento normativo. · El conocimiento del idioma inglés, se valorará muy positivamente. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido · Salario competitivo · Ticket Restaurant · Seguro médico · Formación

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra (H/M) para nuestra sede en Madrid. Su misión será la gestión y supervisión a nivel técnico y económico de proyectos en curso, asegurando su correcta ejecución y finalización dentro del plazo fijado y consiguiendo los estándares de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de aspectos técnicos (montajes de Líneas de Alta Tensión más de 66W), • Realizar planificaciones de la construcción., • Seguimiento del Programa de Obra y del cumplimiento de hitos., • Aprobación de las Certificaciones mensuales y mediciones del contratista., • Gestión de Seguridad y Salud e la obra., • Responsable de la Gestión de Residuos y buenas prácticas medioambientales en la obra., • Coordinación y Supervisión tanto de Subcontratas como personal recurso propio., • Interlocución con el Cliente para el proyecto en curso., • Cumplimiento de plazos entrega para interconexión a red., • Redacción de informes periódicos para reporte a Dirección. Requisitos: • Ingeniería Técnica Eléctrica o similar / Valorable formación en ingeniería mecánica si tiene más de 5 años de experiencia., • Más de 3 años de experiencia en montajes de Líneas de Alta Tensión 66kV/ 400kV, armados de estructura metálica, Izado, tendido, regulado, puesta en marcha., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales., • Experiencia en entorno SAP y gestión integral de obras., • Experiencia en el manejo de OFFICE, Autocad y Project, • Valorable: • Inglés B2., • Formación PRL., • Conocimiento y aplicación de la normativa de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas de grandes empresas del Sector de la Energía., • Formación en materia de seguridad y salud aplicable a los trabajos de ejecución en obra. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores., • Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo., • Beneficios sociales., • Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain., • Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones., • Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.) VINCI Energies Omexom, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

En pocas palabras Posición: Analista de Calidad en Proceso - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Analista de Control en Proceso en nuestra planta química de Alcalá de Henares con contrato temporal. ¡El reto! • Preparar muestras, reactivos y disolventes para análisis de control en proceso., • Recibir, almacenar y gestionar muestras entregadas a Calidad en Proceso para su análisis o destrucción., • Cumplimentar cuadernos y registros de ocupación de equipos y de controles en proceso, incluyendo datos, cálculos y resultados según procedimientos establecidos., • Calibrar internamente y vigilar el correcto funcionamiento de los equipos del laboratorio, observando y comunicando cualquier anomalía., • Realizar los análisis de control en proceso correspondientes a cada producto y llevar a cabo cálculos analíticos necesarios., • Preparar estándares y factorización de reactivos para los análisis., • Gestionar el cambio y purga de las botellas de gases a presión cuando sea necesario., • Mantener el excelente estado de limpieza y orden del material y área de trabajo. ¿Qué necesitas? • Muy valorable formación universitaria de Grado en Química, biología o similar, • Conocimientos básicos de la normativa ambiental vigente aplicable a su puesto., • Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP)., • Experiencia con técnicas físico-químicas y manejo de cromatografía HPLC y GC, • Perfil con capacidad de trabajar en equipo y autonomía también si se precisa y con capacidad de resolución ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h de lunes a viernes con posible opción de cubrir puntualmente fines de semana 📜Contrato de sustitución con opción de continuidad 💸Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación) 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Montador de Equipos Electrónicos / Sistemas Embarcados En Piedrafita Systems, empresa líder en el desarrollo de soluciones avanzadas para sectores como defensa y automoción especializada, buscamos incorporar un/a Montador/a de equipos electrónicos para unirse a nuestro equipo de producción. Esta posición es clave dentro del proceso de fabricación, participando activamente en el montaje, cableado y verificación de unidades electrónicas embarcadas, como PDUs, convertidores de voltaje o unidades de distribución de energía, asegurando los más altos estándares de calidad y fiabilidad. Responsabilidades • Realizar el ensamblaje mecánico y eléctrico de sistemas electrónicos según planos, esquemas y procedimientos técnicos., • Ejecutar el cableado interno de las unidades, siguiendo normativas de seguridad eléctrica y estándares internos., • Llevar a cabo pruebas de continuidad, aislamiento y funcionamiento para garantizar la conformidad del producto., • Detectar y reportar no conformidades, proponiendo mejoras en procesos o metodologías de montaje., • Colaborar con los departamentos de ingeniería, calidad y logística para resolver incidencias técnicas o de integración., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en montaje de electrónica embarcada, sistemas eléctricos industriales, cableado de equipos o entornos similares., • Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares y diagramas de conexionado., • Conocimiento de normativa eléctrica industrial (UNE, IEC u otras aplicables)., • Manejo habitual de herramientas como crimpadoras, pelacables, multímetros, taladros, etc., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Capacidad para resolver pequeños problemas técnicos durante el montaje., • Compromiso con la mejora continua y la seguridad., • Incorporación inmediata o en corto plazo., • Jornada completa. Trabajo presencial en nuestras instalaciones.

Tu nueva empresa Empresa de Build to Rent, con promociones inmobiliarias con una amplia oferta de viviendas libres y protegidas. Tu nuevo puesto Responsable de Explotación Funciones • Elaboración y control del Presupuesto de explotación y CAPEX de los activos., • Selección y contratación de los subcontratistas necesarios para la correcta explotación de los edificios: seguridad, suministros, limpieza, conserjería , jardinería, mantenimiento, etc., • Organización, seguimiento y control de las empresas proveedoras., • Atender y evaluar las propuestas de mejora de instalaciones., • Contratación y gestión de los seguros de los edificios., • Responsable del proceso de Gestión de Incidencias ., • Propuestas de rendimiento medioambiental y sostenibilidad dentro del marco de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación profesional Grado Superior en Gestión Administrativo/a, Administración y Finanzas o relacionado – Grado en ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad asociados a gestión de activos residenciales en alquiler., • Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos, ERPs, SAP, etc. Conocimiento de la herramienta PRINEX., • Persona organizada, resolutiva, dinámica , proactiva y con dotes de gestión de equipo., • Nivel alto de manejo de Excel., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés alto. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo de €35000.00 brutos/año y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo

Acerca de la Empresa: Anpora España forma parte de un grupo inmobiliario global con presencia en Europa, América y Asia. El equipo de la oficina de Madrid está principalmente dedicado a la gestión de activos y operación de la cartera hotelera del grupo en España, así como a la gestión de activos de terceros, incluyendo oficinas y espacios comerciales. Objetivo del cargo: Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a con una excelente presentación profesional, capaz de proporcionar un amplio apoyo administrativo al equipo con sede en Madrid, así como gestionar la oficina local. Se integrará a un equipo reducido de 10 personas, trabajando estrechamente con todos los miembros y reportando al Responsable Financiero de la compañía. Responsabilidades: • Gestión de viajes: agendas, reservas de vuelos, trenes, alojamientos y traslados., • Apoyo administrativo en relación con consultas de asesores legales y contables externos., • Control de gastos de viaje por proyecto y elaboración de informes mensuales para fines administrativos y contables., • Gestión de contratos y negociaciones de precios con proveedores de oficina, prestadores de servicios y arrendador del espacio de oficina., • Gestión del presupuesto general y administrativo (G&A) de la oficina, asegurando la presentación precisa y puntual de informes, así como el procesamiento de facturas., • Organización de las operaciones y procedimientos de la oficina., • Asegurar que la oficina esté siempre limpia, ordenada y provista de suministros necesarios., • Mantener las condiciones del espacio de trabajo y coordinar las reparaciones necesarias., • Coordinar con los proveedores de TI y telecomunicaciones para garantizar el correcto funcionamiento., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias y solicitudes al arrendador del espacio de oficina., • Gestionar la correspondencia y consultas., • Coordinación con los proveedores de servicios de instalaciones, incluyendo limpieza, catering y seguridad. - Recibir y atender a empleados, clientes y visitantes externos., • Archivo electrónico de documentación y mantenimiento de registros físicos., • Garantizar que las políticas de salud y seguridad estén actualizadas., • Asistencia al área de RRHH y Finanzas, manteniendo los registros de personal actualizados, coordinando entrevistas y actualizando documentos financieros., • Responsable de revisar y procesar las facturas mensuales recibidas por la empresa, asegurando su exactitud y envío puntual al equipo de contabilidad. Esto incluye la generación de órdenes de compra (POs), el seguimiento de las aprobaciones y la preparación del listado mensual de pagos para su aprobación por parte de la dirección. Requisitos: • Los candidatos deben ser fluidos en español, poseer sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, idealmente haber completado estudios administrativos o de secretariado y sentirse cómodos manejando el paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se requiere al menos 1 año de experiencia previa en un puesto similar o comparable., • Se valorarán conocimientos administrativos y contables., • Se valorará positivamente un nivel de ingles intermedio. Beneficios: • Plan privado de salud., • Plan de pensiones., • Gimnasio. Esta oferta está considerada inicialmente para ser un rol de sustitución por 6 meses, por medio de contrato temporal.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Departamento: Operaciones Reporta a: Director/a de Operaciones Descripción del puesto Desde el equipo de Ingeniería de Adsearch buscamos un/a Responsable de Producción con sólida experiencia en la gestión de equipos y procesos industriales, orientado/a a resultados, calidad y mejora continua. Su misión principal será planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los pedidos en tiempo, forma y con los estándares de calidad establecidos por la compañía. Será la persona encargada de garantizar la eficiencia del área productiva, optimizando recursos humanos y materiales, y colaborando estrechamente con los departamentos de operaciones, almacén y calidad. Funciones principales • Organizar y planificar la producción diaria, controlando la asistencia y asignación de operarios en las líneas de fabricación., • Asegurar la disponibilidad de recursos, materiales e información necesarios para cumplir con la planificación y los requerimientos de los clientes., • Revisar el cumplimiento de la planificación de producción y garantizar la finalización de los pedidos en los plazos establecidos., • Coordinar con el responsable de almacén el control de stocks intermedios y las órdenes de fabricación., • Supervisar el cumplimiento de los indicadores de productividad y calidad (KPIs), asegurando la eficiencia y la calidad del servicio., • Analizar incidencias en el proceso productivo y proponer acciones de mejora continua., • Fomentar la comunicación efectiva entre los mandos intermedios y los responsables de área para optimizar el flujo de trabajo., • Coordinar y supervisar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia, la formación y el desarrollo profesional del personal., • Gestionar vacaciones, ausencias y control de fichajes del personal de fábrica., • Participar en la acogida y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Responsabilidades • Asegurar la correcta ejecución de la producción según la planificación y los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos., • Cumplir y hacer cumplir las Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716)., • Garantizar la trazabilidad y control de los procesos productivos., • Comunicar cualquier desviación o no conformidad al área de calidad., • Velar por la seguridad, orden y limpieza en las instalaciones productivas. Requisitos del puesto • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Química, Tecnología de Alimentos o similar., • Formación complementaria deseable en gestión de proyectos, liderazgo o dirección de equipos., • Experiencia mínima: 5 años en gestión de equipos y proyectos en entornos industriales., • Conocimientos avanzados en software de planificación y gestión de producción y/o ERP industrial., • Nivel usuario de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Access)., • Deseable conocimiento hablado y escrito de inglés y/o francés. Condiciones: • Contratación temporal por sustitución, • Salario acorde a experiencia. 💡 Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer en una empresa industrial en expansión y dejar huella con tu trabajo, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV o escríbeme por mensaje directo.

Buscamos un/a Office Manager que garantice el correcto funcionamiento de la oficina y coordine las operaciones administrativas diarias. Es un rol clave para mantener la eficiencia, la organización y la comunicación interna entre los compañeros. Buscamos una persona organizada y con habilidades sociales para desarrollar este puesto con dinamismo. Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) Horario: de lunes a jueves de 9h a 18.15h, viernes de 8h a 15h Incorporación aproximada: enero 2026 Puesto: temporal de larga duración FUNCIONES: • Supervisar el funcionamiento general de la oficina junto con la ayuda del departamento de Facilities, • Controlar el inventario y gestionar pedidos de material de oficina para los empleados y para presidencia, • Recepcionar las llamadas de recepción, seguridad y parking del edificio, • Recepcionar la mensajería, • Recepcionar las visitas de Dirección, • Coordinar las visitas del resto de empleados junto con la recepción del edificio, • Elaborar y actualizar protocolos internos que vayan cambiado, • Gestionar pagos, control de gastos y presupuestos., • Mantener la relación con proveedores de servicios (limpieza, catering, mantenimiento…), • Apoyar en la organización de actividades de formación, charlas o demás eventos que se hagan en la oficina, • Colaborar en procesos de onboarding con el departamento de people, • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud junto con el departamento de Health&Safety REQUISITOS Habilidades: Presencia y habilidades interpersonales para acompañar visitas de Dirección y clientes en la oficina. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. Habilidades de comunicación claras y empáticas, tanto con equipos internos como con proveedores externos. Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades con eficacia. Formación: grado medio superior en Eventos, Administración, Gestión Empresarial, Relaciones Laborales o similar. Idiomas: español bilingüe, nivel de inglés intermedio (tipo B2) Experiencia: mínimo experiencia previa en roles similares será valorada positivamente. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión administrativa, manejo de Outlook Conocimientos técnicos básicos en gestión de instalaciones, coordinación de proveedores y mantenimiento general. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector de superficies., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios sociales y condiciones competitivas., • Oficinas modernas y bien ubicadas en Madrid.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Seguridad Perimetral para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Administración de cortafuegos: implementación de políticas, limpieza diaria, revisión regular de reglas para limpieza, soporte para incidentes., • Uso de herramientas de cortafuegos como Tufin SecureTrack/SecureChange: optimizar el uso de las opciones de la herramienta; establecer informes regulares para la limpieza diaria y el uso de reglas., • Administración de proxies SOCKS para accesos específicos a internet., • Gestionar la carga de trabajo a un nivel razonable., • Proponer mejoras en la arquitectura o herramientas basadas en eventos diarios observados., • Turno de guardia como primera capa de soporte., • Apoyar a los equipos de TI en la producción con mejores prácticas de seguridad., • Evaluación de infraestructuras y aplicaciones; asegurar que el modelo de seguridad y los principios de seguridad se sigan tanto a nivel de aplicación como a nivel de red, entre inter y intra DMZs., • Estar al día con las nuevas tendencias y tecnologías en el área de seguridad. Requisitos: • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión perimetral., • Experiencia en Fortinet, CheckPoint, Tuffin, • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Necesario un nivel alto de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🔹 Conserje–Mantenedor Integral | NovaGen Facility Solutions 📍 Madrid | Incorporación inmediata En NovaGen Facility Solutions buscamos un Conserje Integral y Polivalente para una urbanización en Madrid. Nuestro conserje no solo cuida el espacio: lo mantiene, lo mejora y lo transforma. 🧰 Funciones • Control de accesos y atención a vecinos., • Trabajos de mantenimiento y mejora: pequeñas reformas, pintura, fontanería, electricidad, jardinería o similares., • Supervisión general de las instalaciones., • Coordinación con el equipo técnico y de limpieza de NovaGen.✅ Requisitos, • Experiencia en algún oficio técnico o manual (reformas, jardinería, fontanería, electricidad, pintura, etc.)., • Actitud resolutiva, buena presencia y responsabilidad., • Documentación en regla (DNI/NIE, Seguridad Social)., • Se valorará carnet de conducir y disponibilidad inmediata.💼 Ofrecemos, • Contrato estable y jornada completa., • Formación interna en los procedimientos NovaGen. 👉

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores)., • Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server., • Experiencia en administración de sistemas, gestión de parches y rendimiento., • Experiencia en migración de datos, procesos ETL y herramientas de importación., • Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos., • Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). 🌍 Principales funciones: • Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción., • Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs., • Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles)., • Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central., • Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave., • Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos., • Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos)., • Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones., • Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos., • Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales., • Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Breve descripción Colaborar en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos del centro GenesisCare (región centro), contribuyendo al buen funcionamiento de las infraestructuras y garantizando un entorno seguro y óptimo para pacientes y profesionales. Principales funciones • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, pintura, carpintería, etc.)., • Atender incidencias y averías, asegurando una respuesta rápida y eficaz para minimizar el impacto en la actividad asistencial., • Apoyar en la revisión y control del estado general de equipos e infraestructuras., • Colaborar con proveedores externos y supervisar, cuando sea necesario, las intervenciones realizadas por terceros., • Realizar el registro y seguimiento de las tareas de mantenimiento en los sistemas internos., • Cumplir con las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente, manteniendo siempre el orden y la limpieza en las áreas técnicas., • Brindar soporte a las unidades clínicas de la región., • Gestión documental: albaranes de servicios de mantenimiento, control de cobros. Requisitos del rol: Carnet de conducir: tipo B Experiencia: • Electricidad, climatización, fontanería y mantenimiento general., • Conocimientos básicos en PRL y gestión de mantenimiento preventivo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Iniciativa y orientación a la resolución de incidencias., • Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio., • Formación relacionada a instalaciones.

En TKB Human Capital seleccionamos un/a Office Manager para un importante Grupo Empresarial que está en proceso de expansión y apertura de una nueva oficina corporativa en Madrid (zona Mirasierra). Buscamos una persona con mentalidad “owner”, extremadamente organizada, resolutiva y con gran capacidad de gestión que haya vivido la implantación / apertura de oficinas y que pueda ordenar, estructurar y dejar operativa la nueva oficina desde cero, y posteriormente asegurar su funcionamiento diario. Funciones principales • Liderar la implantación de la nueva oficina: proveedores, mobiliario, compras, instalaciones, procesos internos., • Asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina (espacios, materiales, suministros, proveedores)., • Apoyo a Executive Assistant (agendas, documentación, coordinación)., • Organización de viajes, reservas y desplazamientos., • Punto de contacto para visitas, llamadas y proveedores., • Gestión de correspondencia, paquetería y mensajería., • Supervisión de personal externo (limpieza, mantenimiento, etc.)., • Gestión de facturas, contratos y control presupuestario. Requisitos • Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la oficina (Mirasierra – Madrid capital)., • Incorporación en diciembre., • Experiencia mínima de 4 años en puestos administrativos / Office Management., • Experiencia demostrable implantando / montando / abriendo una oficina., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace)., • Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para priorizar. Se ofrece • Incorporación inmediata a Grupo Empresarial de referencia., • Contratación estable + retribución competitiva., • Beneficios sociales según política interna., • Proyecto clave: dejar operativa la nueva oficina corporativa.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager, quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería., • Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc., • Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA., • Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental., • Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo., • Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar., • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Empresas: Only YOU Hotels Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING MANAGER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING MANAGER ! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en gestión de housekeeping, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo. Conocimiento profundo de estándares de limpieza, control de calidad y procedimientos de mantenimiento. Habilidades de liderazgo excepcionales, con capacidad para motivar y supervisar equipos de limpieza. Fuerte atención al detalle y compromiso con la satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Capacidad para gestionar presupuestos y controlar costos operativos dentro del departamento. Disponibilidad y flexibilidad horaria para supervisar las operaciones y adaptarse a las necesidades del hotel. Valoraremos experiencia en la implementación de programas de sostenibilidad y mejora continua en los procesos de limpieza. Tus principales funciones serán: Supervisar y gestionar las operaciones diarias del departamento de housekeeping, asegurando el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación en todo el hotel. Coordinar el trabajo del equipo de limpieza, organizando las tareas y asignaciones de forma eficiente para maximizar la productividad y garantizar la satisfacción de los huéspedes. Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para asegurar que se mantengan en condiciones impecables, tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Controlar el inventario de suministros y productos de limpieza, asegurando su correcta reposición y uso eficiente para optimizar los costos. Colaborar con los departamentos de recepción y mantenimiento para coordinar la disponibilidad de las habitaciones y la solución de problemas relacionados con las instalaciones. Desarrollar y ejecutar programas de formación para el personal de housekeeping, garantizando que comprendan y apliquen los procedimientos de limpieza y los estándares de seguridad. Resolver problemas y quejas de los huéspedes relacionados con la limpieza o el mantenimiento de las habitaciones, asegurando una pronta y efectiva respuesta. Gestionar los presupuestos del departamento, asegurando el control de los costos operativos y el uso eficiente de los recursos. Implementar y supervisar las políticas de salud, seguridad y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y de la marca. . Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Empresas: The Principal Madrid Hotel MAYORDOMO: MISIÓN En The Principal Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a Mayordomo, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción de un buggie para trasladar a los huéspedes dentro de las instalaciones del hotel. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Atención al Lobby y Recepción en tareas de limpieza y repaso de Entrada y Terraza. Gestión de equipaje: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Asistencia con el check-in y check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Servicio de habitaciones: Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir B1 Capacidad de autonomía. Conocimientos básicos de mantenimiento Excelentes habilidades comunicativas. QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. Requisitos :

Empresas: Hotel Único Madrid MAYORDOMO: MISIÓN En Hotel Unico Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a Mayordomo, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción de un buggie para trasladar a los huéspedes dentro de las instalaciones del hotel. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Atención al Lobby y Recepción en tareas de limpieza y repaso de Entrada y Terraza. Gestión de equipaje: Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Asistencia con el check-in y check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Servicio de habitaciones: Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir B1 Capacidad de autonomía. Conocimientos básicos de mantenimiento Excelentes habilidades comunicativas. QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna., • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Futurotel Futurotel, cadena hotelera innovadora que combina hoteles cápsula con habitaciones inteligentes, busca una recepcionista proactiva y tecnológica para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será la primera cara visible para nuestros huéspedes y jugará un papel clave en garantizar una experiencia de alojamiento eficiente, personalizada y moderna. Responsabilidades: Atender y dar la bienvenida a los huéspedes de manera cordial y profesional. Gestionar reservas, check-in y check-out mediante sistemas de gestión hotelera digitales. Asistir a los clientes en el uso de las instalaciones inteligentes (habitaciones domóticas, cápsulas, sistemas de entretenimiento, etc.). Resolver consultas y problemas de manera rápida y efectiva, garantizando la satisfacción del cliente. Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, servicio de habitaciones) para asegurar la operativa diaria. Mantener la recepción organizada y con presentación impecable. Gestión de reseñas. Requisitos Mínimos: Educación mínima: Bachillerato / FP en Turismo, Hostelería o equivalente. Experiencia previa mínima de 3-5 año en recepción de hotel, preferiblemente en entornos tecnológicos o de innovación. Conocimientos altos de inglés; se valorará bastante dominio de otros idiomas (francés, alemán, ruso, chino, árabe). Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas digitales. Habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de conflictos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Aptitudes y Competencias Valoradas: Orientación tecnológica: capacidad para aprender y guiar a los huéspedes en el uso de habitaciones inteligentes. Proactividad y autonomía: anticiparse a las necesidades de los clientes y del equipo. Flexibilidad y adaptabilidad: gestionar situaciones cambiantes y dinámicas en un hotel moderno. Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes departamentos para asegurar la experiencia del huésped. Actitud positiva y empática: transmitir cercanía y confianza a todos los visitantes. Qué Ofrecemos: Formación continua en tecnología hotelera y atención al cliente. Integración en un entorno de trabajo innovador y en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la cadena Futurotel. Beneficios adicionales y descuentos exclusivos en hoteles del grupo. Bonus e incentivos por objetivos y productividad. Requisitos : CONOCIMIENTO MEDIO EN OTRA LENGUA (francés, alemán, chino, ruso, árabe...) APTITUDES.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna., • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Only YOU Hotels Responsable de la atención al cliente desde la entrada al hotel hasta su salida, ayudándole con las maletas, equipaje y pertenencias o en otros servicios personalizados (taxis, transfer, etc.), realizando las acciones bajo las pautas y directrices establecidas de calidad y eficiencia. Dependencia Jerárquica: Jefe/a de Recepción Dependencia Funcional: Jefe/a de Recepción Educación / Estudios?(especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto):?Grado Experiencia?y conocimientos previos:Experiencia de?1 año Atención al cliente Inglés nivel alto y un tercer idioma Carnet de conducir B1 Otros requisitos deseables?(no imprescindibles):? Grado en TurismoCompetencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa? Adaptación al cambio? Orientación al cliente a través de la excelencia? Trabajo en equipo y cooperación? Aprendizaje continuo? Orientación a resultados / objetivos? Iniciativa para asumir compromisos, tomar decisiones y resolver problemas.? Orientación comercial Auxiliar en las tareas propias de recepción y conserjería, así como la vigilancia de las instalaciones, equipos y materiales del hotel.-Realizar control, almacenaje y transporte de equipajes de clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste.? -Ejecutar gestiones y encargos sencillos, tanto en el interior como en el exterior del hotel, solicitados por sus superiores.? -Colaborar en?el?mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de recepción y conserjería.? -Comunicar las incidencias y novedades del área de su responsabilidad que identifiquen al departamento de recepción.? -Controlar la entrada principal y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal? -Encargarse de conducir y estacionar los vehículos de los clientes, a petición de éstos. -Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la asistencia e información a los clientes. -Informar al Jefe de Recepción de la evolución de los trabajos realizados en el turno e incidencias.? -Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y, solucionarlas.? -Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.? -Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención.? -Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.? -Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino.? -Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades.? -Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio.? -Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación.? -Todas aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera.? -Transmitir las normas e instrucciones que le dicta su superior jerárquico.? -Colaborar con la dirección y otros departamentos.? -Conocer e informar de los riesgos que supone la realización de los trabajos que se desarrollan en el área de su competencia y responsabilidad. -Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y Equipos de Protección Individual y de seguridad facilitados por la empresa.? Requisitos :

🔹 Conserje–Mantenedor Integral | NovaGen Facility Solutions 📍 Madrid | Incorporación inmediata En NovaGen Facility Solutions buscamos un Conserje Integral y Polivalente para una urbanización en Madrid. Nuestro conserje no solo cuida el espacio: lo mantiene, lo mejora y lo transforma. 🧰 Funciones • Control de accesos y atención a vecinos., • Trabajos de mantenimiento y mejora: pequeñas reformas, pintura, fontanería, electricidad, jardinería o similares., • Supervisión general de las instalaciones., • Coordinación con el equipo técnico y de limpieza de NovaGen. Requisitos, • Experiencia en algún oficio técnico o manual (reformas, jardinería, fontanería, electricidad, pintura, etc.)., • Actitud resolutiva, buena presencia y responsabilidad., • Documentación en regla (DNI/NIE, Seguridad Social)., • Se valorará carnet de conducir y disponibilidad inmediata.💼 Ofrecemos, • Contrato estable y jornada completa., • Formación interna en los procedimientos NovaGen. 👉

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 5 años de experiencia que garantice la óptima ejecución y diseño de los proyectos de Industrialización, siguiendo las metodologías de gestión para conseguir el cumplimiento de los Objetivos de Empresa. ¿Cuál será tu propósito? Liderar proyectos de industrialización y mejora de instalaciones. Gestionar activos, maquinaria y procesos de consignación segura. Coordinar el Comité de Inversiones y justificar necesidades técnicas. Supervisar AARR-AMFE, prevención de riesgos y normativa de seguridad industrial. Actuar como Key User SAP en gestión de proyectos. Impulsar innovación tecnológica y seguimiento de competencia. Coordinar actividades empresariales y comunicación con organismos externos. Participar en planes de autoprotección y proyectos PMO. Validar packaging en procesos industriales y asegurar cumplimiento higiénico. Gestionar compras de servicios y materiales indirectos. ¿En qué será experto? Tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: Procesos Productivos Conocimiento de la legislación de la Salud, Seguridad y Medio Ambiente para Proyectos de nuestro sector Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra Junior (H/M) , la persona que se incorpore se encargara de garantizar el buen cumplimiento de los procedimientos de ejecución y de los controles técnicos en campo (PPI). Para un proyecto de interconexión con Francia por el Golfo de Vizcaya. Funciones: Controlar, comprobar y documentar en campo la correcta ejecución de los trabajos y unidades ejecutadas aplicando los controles de ejecución y de calidad establecidos en PPIs y procedimientos de construcción. Controlar la puesta en obra de materiales. Toma de datos en campo para el seguimiento de la obra Colaborar en la elaboración de documentación constructiva y programas de puntos de inspección. Coordinar con subcontratistas, servicios de topografía y entidades externas las actividades de control de ejecución y control de calidad. Identificar y comunicar unidades no conformes para su tratamiento. Participar en los sistemas de gestión de calidad, medioambiental, de seguridad y salud aplicando los procedimientos establecidos, realizando el seguimiento especificado y gestionando la documentación relacionada para alcanzar los objetivos perseguidos y dar cumplimiento de la normativa y minimizar riesgos. Controlar y registrar los cambios según lo construido. Requisitos: Ingeniero superior en; Grado en Ingeniería Civil y Territorial/ Grado en Ingeniería de la Edificación Técnico Superior de Organización y Control de Obras de Construcción . Experiencia entre 1-3 años en las funciones descritas. Valorable conocimiento en metodologías de calidad. Valorable conocimientos de AutoCAD. Valorable Formación en prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia. Buen ambiente de trabajo. Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores. Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo. Beneficios sociales. Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain. Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones. Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.) VINCI Energies Omexom , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo , siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

Tu nueva empresa Empresa de Build to Rent, con promociones inmobiliarias con una amplia oferta de viviendas libres y protegidas. Tu nuevo puesto Responsable de Explotación Funciones • Elaboración y control del Presupuesto de explotación y CAPEX de los activos., • Selección y contratación de los subcontratistas necesarios para la correcta explotación de los edificios: seguridad, suministros, limpieza, conserjería , jardinería, mantenimiento, etc., • Organización, seguimiento y control de las empresas proveedoras., • Atender y evaluar las propuestas de mejora de instalaciones., • Contratación y gestión de los seguros de los edificios., • Responsable del proceso de Gestión de Incidencias ., • Formación profesional Grado Superior en Gestión Administrativo/a, Administración y Finanzas o relacionado – Grado en ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad asociados a gestión de activos residenciales en alquiler., • Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos, ERPs, SAP, etc. Conocimiento de la herramienta PRINEX., • Persona organizada, resolutiva, dinámica , proactiva y con dotes de gestión de equipo., • Nivel alto de manejo de Excel., • Carnet de conducir. Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo de € brutos/año y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo

Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento que se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones de la empresa asegurando su correcto funcionamiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas y cumpliendo las normas de seguridad, higiene y calidad establecidas. Funciones y Responsabilidades principales Reportando al Responsable de Mantenimiento. Mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento. Detectar fallos, diagnosticar averías, proponer mejoras y colaborar con producción para reducir los tiempos de paro. Realizar los trabajos de albañilería, pintura, carpintería, etc. que sean necesario para el mantenimiento de las instalaciones en general. Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento. Solicitar recambios y gestionar entrada/consumo de los mismos. Asistir en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y dar soporte a técnicos externos cuando se requiera. Mantener orden y limpieza (5S) en el área de trabajo. Requisitos, habilidades y experiencia Formación profesional de grado superior o medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica o similar. Sólidos conocimientos y experiencia en mantenimiento industrial, electricidad, neumática, fontanería. Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento en sector industrial, realizando funciones de mantenimiento industrial. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Formación de trabajos en altura y conducción de carretillas. Conocimientos de la normativa ISO 22000 FSSC. Conocimientos básicos de APPCC (Análisis de peligros y puntos de control crítico) Conocimientos en ofimática, lectura e interpretación de planos y esquemas. Valorable conocimientos de soldadura. Valorable experiencia con el programa SAP. Persona resolutiva, y con capacidad de análisis de problemas técnicos, orientado a la mejora continua en su puesto de trabajo y en las instalaciones. Persona Proactiva que intenta solventar el problema o ayudar para su resolución. Persona enfocada a trabajar en equipo e incluso motivar al mismo para obtener mejores resultados, que le guste su trabajo, emprendedora y motivada a que las cosas mejoren. Deseable experiencia en sector Alimentación, así como de las máquinas industriales. Valorable formación y/o titulación en PRL.

EMPRESA INDUSTRIAL EN FASE DE EXPANSIÓN, SITUADA EN EL VALLÉS (BARCELONA), BUSCA OPERARIO/A MANTENIMIENTO Responsable y polivalente para colaborar con el equipo en el buen funcionamiento de las instalaciones y los procesos productivos, haciendo incidencia en la reparación, mantenimiento, producción, envasado y limpieza de diversas actividades relacionadas con el tratamiento de agua, PVC, soldadura, electricidad, neumática, pintura, etc. Se ofrece contrato indefinido, formación a cargo de la empresa para su desarrollo profesional y un salario acorde con los valores aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará experiencia como operario/a de mantenimiento y/o producción industrial, movimiento de materiales con carretilla o transpaleta, los conocimientos de castellano y catalán, los estudios relacionados con las funciones descritas y la disponibilidad horaria.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores)., • Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server., • Experiencia en administración de sistemas, gestión de parches y rendimiento., • Experiencia en migración de datos, procesos ETL y herramientas de importación., • Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos., • Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción., • Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs., • Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles)., • Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central., • Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave., • Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos., • Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos)., • Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones., • Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos., • Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾 En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Queremos incorporar a una persona, con más de 5 años de experiencia que garantice la óptima ejecución y diseño de los proyectos de Industrialización, siguiendo las metodologías de gestión para conseguir el cumplimiento de los Objetivos de Empresa. ¿Liderar proyectos de industrialización y mejora de instalaciones. Gestionar activos, maquinaria y procesos de consignación segura. Supervisar AARR-AMFE, prevención de riesgos y normativa de seguridad industrial. Actuar como Key User SAP en gestión de proyectos. Coordinar actividades empresariales y comunicación con organismos externos. Participar en planes de autoprotección y proyectos PMO. Validar packaging en procesos industriales y asegurar cumplimiento higiénico. Tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: Conocimiento de la legislación de la Salud, Seguridad y Medio Ambiente para Proyectos de nuestro sector Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Realización de trabajos y cometidos propios del puesto, a partir de instrucciones iniciales con capacidad de autonomía y resolución en cuanto a la gestión de las incidencias que se presenten en relación con el trabajo a realizar., • Cumplimiento con la política, los procedimientos ambientales y con los requisitos del sistema de gestión ambiental de la empresa., • Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones., • Responsable de la adecuada conservación del equipo que se le asigne, así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas (según las normas y/o procedimientos correspondientes)., • Realización de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico (basado en el empleo de agua a alta presión para desprender y arrastrar los sedimentos depositados en las paredes de los tubos o método de succión en el caso de imbornales)., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados existente., • Recogida de residuos industriales., • Conducción de vehículos. Formación requerida: Formación relacionada con la actividad de alcantarillado. Formación PRL (nivel básico), curso de espacios confinados y trabajos en altura. Formación valorable: Se valorará haber realizado otras formaciones específicas a la actividad. Experiencia requerida: Es necesario tener al menos dos años de experiencia previa realizando trabajos en esta actividad. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos requeridos: Carnet B. Flexibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo: QA COMPLIANCE OFFICER/ Aseptic Project La persona seleccionada formará parte de la estructura del Proyecto Aséptico dentro del área de Calidad donde desempeñará un papel clave para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativos durante las fases de diseño e implementación de los sistemas de dosificación, formulación, llenado y equipos auxiliares del proyecto, apoyando en los procesos de toma de decisiones relacionados con los requisitos de calidad así como velando por el cumplimiento de las normas cGMP y otras regulaciones internacionales. Responsabilidades principales · Apoyar en la toma de decisiones en materia de requisitos de calidad durante las fases de diseño de los sistemas de Dosificación, Formulación, Llenado y equipos auxiliares del proyecto aséptico. · Participar en la redacción, revisión y/o aprobación de los documentos resultantes de las decisiones tomadas durante las fases de diseño del proyecto (por ejemplo: fundamentos, análisis de riesgos). · Revisar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de calificación y validación, incluyendo: o Equipos de producción o Validaciones de procesos y de limpieza o Equipos de laboratorio y sistemas informatizados o Validaciones y transferencias de métodos analíticos o Servicios e instalaciones · Garantizar el cumplimiento de las cGMP, así como de los requisitos regulatorios internacionales (FDA, EMA, China, Japón, etc.). · Colaborar en el desarrollo de los nuevos registros electrónicos de lote (EBR) en PAS-X, desde la fase de diseño hasta PPQ-Validación y su posterior uso en producción rutinaria en las áreas de Dosificación, Formulación, Llenado y equipos auxiliares. · Mantener una colaboración proactiva con las partes interesadas del proyecto para garantizar la ejecución oportuna y conforme de los entregables. Requisitos: · Disponer de titulación universitaria en Química, Bioquímica, Biología, Microbiología, Farmacia o campo equivalente. · Aportar 5 años de experiencia relevante en procesamiento aséptico, con conocimiento profundo de los requisitos de APS (Anexo I de las GMP de la UE, Guía FDA 2004 para la Industria, etc.). · Se valorará la experiencia con productos combinados (por ejemplo, jeringa + autoinyector o PEN). · Dominio del inglés y del español, tanto hablado como escrito, para participar en reuniones globales y revisar/aprobar documentación del proyecto. · Profesional proactivo/a, adaptable y flexible, con gran capacidad de aprendizaje, autonomía y excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Se ofrece incorporación estable en empresa referente en el sector Farmacéutico, incorporándose a un importante proyecto estratégico de la Compañía de cara a los próximos años. Horario flexible en hora de entrada y salida en formato híbrido e interesante paquete de beneficios sociales.

Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones. Realización de labores de limpieza d

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a operadores/as de Planta en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Operar la planta cuando esté funcionando. - Realizar las tareas de mantenimiento y de limpieza de la planta cuando está parada. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII o FPI Ciclo Formativo Superior o medio - Valorable experiencia previa de 2 a 5 años - Conocimientos eléctricos/mecánicos/térmicos o barcos. - Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Jefe/a Logística cuya misión principal será la de organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno con el fin de asegurar el cumplimiento del parte de producción y de la continuidad del proceso productivo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución. Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Se trata del turno antiestrés, en el que se trabaja dos días de mañana, dos días de tarde y dos días de noche, con 4 días de descanso. Salario fijo más pluses de nocturnidad y turnicidad. Podrás contar con gimnasio propio en las instalaciones, mejora del seguro médico voluntario, ofertas con grandes superficies u hoteles, entre otros. En tu día a día te encargarás de: Responsable de la entrega de la documentación (albaranes, etc…) Verificación de cargas. Control del buen estado de la mercancía en cámara y su rotación. Control de descargas. Asignación del trabajo a los operarios, en cuanto a preparación de pedidos, movimientos de mercancía, limpieza. Supervisión de la productividad del personal (tiempos de producción y calidad del mismo). Velar por el cumplimiento de las medidas adoptadas en materia de PRL Supervisión del buen estado de la maquinaria y enseres del área. Planificación en la preparación de pedidos y cargas. Conocer y cumplir con los procedimientos de gestión de los aspectos ambientales identificados, especialmente en todo aquello referido a la gestión de residuos, la minimización del consumo de recursos naturales (electricidad, agua, combustibles, materias primas, material de oficina…) y la prevención de vertidos no controlados. Identificar oportunidades de mejora en materia ambiental y comunicarlas a la Dirección de Planta. En ausencia del Responsable de Logística te encargarás de: planificar la plantilla, cuadrar horarios, realizar peticiones de contratación, controlar asistencias, y formación inicial del personal que se incorpore. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia de más de 2 años en puestos similares: responsable de turno o logístico. Manejo de carretillas, transpaleta y apilador eléctrico. Se valora haber trabajado con programas de gestión de almacenes y pistolas de radiofrecuencia. Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a a trabajar con carretillas y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Soporte Operacional para la planta de Cemex Morata debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los estándares energéticos, ambientales y de calidad del producto en las diferentes áreas de la planta. Asegurar, junto con los supervisores, un liderazgo visible en seguridad, incluyendo la correcta elaboración y ejecución de Permisos de Trabajo, VFL y AST. Aplicar diariamente en campo la tolerancia cero en seguridad, elevando la percepción del riesgo y corrigiendo desviaciones en tiempo real. Revisar y actualizar Standard Works, fichas LOTOTO y estándares de Guarding, Orden y Limpieza y Traffic en todas las áreas donde rote. Supervisar trabajos de campo y coordinarse con Producción, Mantenimiento Mecánico y Mantenimiento Eléctrico para garantizar operación segura y continua. Participar en inspecciones y auditorías de seguridad y dar seguimiento a los planes de acción derivados. Colaborar con PRL en campañas, formaciones e iniciativas de cultura preventiva, así como en el seguimiento del plan anual de seguridad. Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, asegurando el registro, análisis y cierre de acciones, apoyando especialmente aquellos KPIs con retraso. Participar en un programa rotacional estructurado para comprender la operación completa en cada etapa del proceso cementero. Adquirir experiencia en inspecciones, rutinas, análisis de fallas, participación en paros programados y comprensión de los equipos críticos de la planta. Rotación en Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación, desarrollando competencias en sistemas eléctricos. Formación académica: Ingeniería eléctrico (Obligatorio) Formación o experiencia en PRL (Opcional) Inglés (B2 mínimo) Experiencia: Se valorará conocimientos en procesos productivos de cemento Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional precisamos incorporar a nuestro equipo humano un/a Técnico/a de Mantenimiento de Fábrica, quién se encargará de realizar las actividades de conservación, tanto preventiva como correctivas de la infraestructura, instalaciones y equipos productivos. Funciones: · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y las maquinarias de la empresa. · Dar soporte a los departamentos cuando lo necesiten. · Realizar las tareas relacionadas con el orden y limpieza. · Realizar inspecciones y pruebas rutinarias de maquinaria para detectar posibles fallos. · Reparar o sustituir piezas y componentes defectuosos. Horario: · Jornada de Lunes a Viernes. · Turno de tarde. · 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? · Vacante estable. · Salario: 25.438 euros en bruto + plus. · Parking de empresa. · Incorporación inmediata Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte en microinformático para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Vitoria ¿Qué tienes que hacer? - Brindar asistencia y resolver inconvenientes técnicos relacionados con dispositivos y programas, ya sea de manera remota o en persona. - Configurar e instalar equipos informáticos, impresoras y otros dispositivos periféricos, así como sistemas operativos y aplicaciones. - Realizar tareas de mantenimiento preventivo en los equipos, que incluyen limpieza, actualización de software y revisión de los componentes de hardware. - Ofrecer soporte técnico a los usuarios, ayudándoles a resolver problemas y a comprender el uso adecuado de sus dispositivos. - Registrar de manera detallada los incidentes y las soluciones implementadas, así como mantener la documentación de los procedimientos técnicos. Requisitos Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas de manera ágil y documentada. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse entre distintas instalaciones del cliente. Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios Conocimientos sólidos en: - Sistemas operativos Windows (instalación, configuración, resolución de incidencias). - Hardware de equipos de sobremesa, portátiles e impresoras. - Herramientas ofimáticas y de ticketing. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). &##Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

BUSCAMOS : IT Operations N2 (ITOPS N2) – Cloudera Specialist Para importante empresa sector tecnológico buscamos un Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de IT Operations N2 (ITOPS N2)- Cloudera Specialist El rol de ITOPS N2 tiene como responsabilidad principal el soporte técnico avanzado en la infraestructura de TI, asegurando la estabilidad, optimización y escalabilidad de los sistemas y servicios, con un enfoque en automatización, monitorización y mantenimiento de plataformas críticas. Como administrador de Cloudera, trabajamos gestionando distintos clusters, productivos y no productivos, siempre dando soporte a los equipos de Arquitectura de Datos y de desarrollo. De igual forma contamos con la administración y soporte de toda la suite de Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket, Assets…). Funciones & Tareas: ■ Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud). ■ Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes. ■ Mantenimiento y evolutivo de los entornos. ■ Securización de la plataforma. ■ Análisis de incidencias y propuestas de mejora. ■ Monitorización y alertamiento, integración con sistemas externos. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: · Plataforma e Infraestructura o Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud): § Configuración y optimización de servicios. § Creación de bases de datos (Hive). § Relanzamiento de procesos (Oozie). § Control de cuotas de ocupación (HDFS). o Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes: § Instalaciones on-prem y AWS. § Adición de nuevos hosts (escalado horizontal). § Incremento de las capacidades de las instancias (escalado vertical). o Tareas de mantenimiento y automatización: § Configuración de servicios en HA. § Optimización de servicio, limpieza y purgado. § Gestión de copias de seguridad y tareas de replicación. o Evolutivo de los entornos: § Upgrade de CDP y gestión de parcels. § Parcheado y upgrade de RHEL. § Actualizaciones de Java y Postgres. o Administración avanzada de Linux (RHEL y Ubuntu): § Capacidad de depurar en tiempo real la ejecución de procesos y su supervisión, así como las conexiones de red. § Gestión de problemas en filesystems. § Excelente en scripting y conocimientos de SQL. § Entender los parámetros del kernel implicados en el rendimiento del sistema. § Gestión de paquetería y resolución de conflictos con ella. § Comprensión avanzada del funcionamiento DNS. · Seguridad o Gestión de recursos: § Configuración y optimización de pooles estáticos. § Configuración y optimización de pooles dinámicos (Yarn e Impala). o Gestión de accesos: § Diseño e implementación de políticas con Ranger (acceso, filtrado y enmascaramiento). § Acceso securizado con Knox. § Federación de los servicios integrados con AD. o Securización: § Protección mediante Kerberos. § Cifrado de comunicaciones con TLS/SSL. · Monitorización y observabilidad o Diseño de paneles y gráficos ad-hoc en CM. o Generación de triggers específicos para alertas a medida. o Exportación de alertas e integración con elementos externos de alertado. · Cómo trabajamos o Gestión de incidencias, vulnerabilidades, problemas y cambios bajo el marco de ITIL4/DevOps/LeanIT, asegurando tiempos de respuesta y resolución óptimos, englobado en la suite de Atlassian. o Documentación técnica y de procesos en Confluence. o Gestión de proyectos e incidencias en Jira y Jira Ops (Opsgenie). o Aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y principios DevOps para optimizar procesos y despliegues. o Coordinación con equipos de N3, Arquitectura e Infraestructura para escalado de procesos críticos. · Qué más hacemos en ITOps (y aprenderás en un futuro) o Soporte técnico especializado para infraestructuras Cloud, con foco en AWS y Kubernetes. o Administración y optimización de servicios en contenedores (Kubernetes, EKS). o Automatización de tareas operativas utilizando Terraform (necesario, preferente y especialmente). Ansible y Packer en menor medida. o Monitorización y alertamiento con herramientas como Prometheus (Alertmanager), Grafana, CloudWatch y ELK. o Soporte y optimización de bases de datos relacionales, incluyendo PostgreSQL/MySQL y bajo AWS RDS. o Optimización de sistemas de cache como Redis (ElastiCache). o Entendimiento de requerimientos provenientes de sistemas de Gestión de seguridad y cumplimiento, con herramientas como AWS Security Hub y AWS Config. · Habilidades y Competencias o Trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura. o Mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. o Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos bajo presión. o Gestión de tareas y proyectos con Jira y Kanban. Deseable Infraestructura y Cloud Computing · Experiencia sólida en AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch. · Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB) y troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. · Experiencia con arquitecturas event-driven (Apache Kafka). Contenedores y Orquestación · Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong. Observabilidad y Seguridad · Implementación y monitoreo con Prometheus, AWS CloudWatch, ELK (Watchers, Dashboards, búsquedas). · Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus, …). Automatización e Infraestructura como Código · Experiencia en herramientas de Infrastructure as Code (Terraform - especialmente y requerido-, Ansible, Packer – deseados-). Gestión de Incidentes y Alertamiento · Configuración de alertas y respuesta automatizada con Jira Operations (ex-Opsgenie), AWS SNS/SQS. Conocimientos de Pagerduty son bienvenidos. · Fluidez en el manejo y configuración de la suite de Atlassian. · Certificaciones en AWS, Kubernetes (CKA, CKAD), ITIL4, DevOps, Terraform o Ubuntu/Red Hat. Idioma ■ Español Nativo ■ Ingles (B2) SE OFRECE: · Contrato Indefinido (jornada completa) · Oferta económica: 50k/60k (según experiencia aportada) · Localización: España (teletrabajo 100%) · Incorporación: ASAP

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Pastisfred Montblanc, empresa líder en la fabricación de pastelería congelada de alta calidad, iniciamos búsqueda de un/a Técnico de I+D en Montblanc (Tarragona). Misión del puesto Como Técnico/a de I+D formarás parte del equipo de desarrollo e I+D, colaborando en la creación de nuevas tartas y mejora de las existentes, trabajando con pasión por la innovación y la calidad. Serás protagonista en la preparación y lanzamiento de nuevas soluciones, impulsando la mejora continua de productos y procesos, mientras aseguras el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria y calidad. Funciones principales Preparar muestras y prototipos de nuevos productos para clientes internos y externos. Contacto con proveedores y gestión de nuevas materias primas. Ejecutar pruebas de obrador y participar en el escalado industrial. Asegurar la limpieza y el orden en las instalaciones de I+D. Controlar la entrada y salida de materias primas y productos del almacén de I+D. Documentar los resultados en sistemas internos y apoyar la generación de conocimiento mediante procesos de análisis y explotación de datos. Realizar caracterización de productos, análisis fisicoquímicos y sensoriales. Colaborar activamente en la mejora de los procesos y procedimientos de desarrollo. Participar en proyectos de innovación buscando nuevas técnicas, ingredientes o equipos. Mantener una comunicación fluida con los departamentos implicados Contribuir a la mejora continua de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Perfil Formación : Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares. Ciclos Formativo en industrias alimentarias, nutrición, o afines. Experiencia : a partir de dos años en el sector de la alimentación, deseable experiencia en desarrollo de producto y trabajo en obrador. Propuesta de valor Empresa estable y en plena transformación y crecimiento. Empresa líder en su campo de conocimiento y expansión. Equipo de I+D altamente cualificado y con un buen ambiente de trabajo. Posibilidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo, ayuda escolar y colaboración en seguro médico. Horario de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h.

EMPRESA INDUSTRIAL EN FASE DE EXPANSIÓN, SITUADA EN EL VALLÉS (BARCELONA), BUSCA OPERARIO/A MANTENIMIENTO Responsable y polivalente para colaborar con el equipo en el buen funcionamiento de las instalaciones y los procesos productivos, haciendo incidencia en la reparación, mantenimiento, producción, envasado y limpieza de diversas actividades relacionadas con el tratamiento de agua, PVC, soldadura, electricidad, neumática, pintura, etc. Se ofrece contrato indefinido, formación a cargo de la empresa para su desarrollo profesional y un salario acorde con los valores aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará experiencia como operario/a de mantenimiento y/o producción industrial, movimiento de materiales con carretilla o transpaleta, los conocimientos de castellano y catalán, los estudios relacionados con las funciones descritas y la disponibilidad horaria.

Limpieza de las instalaciones de producción servicio de la comida a los comensales del centro en línea de servicio. Experiencia demostrable en tareas de limpieza y servicio de apoyo en cocina. Serunion es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabaj

Únete a nuestro equipo de limpieza y mantén impecable nuestro centro!. Limpieza general: barrer, limpiar y fregar suelos, comedor, mesas, sillas, paredes, cuarto residuos, cocina, almacén, cámaras. Limpieza de las instalaciones de producción, cocina y zonas de trabajo.

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