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Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. 👉 Con ese ecosistema como escenario, tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. 👉 Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. 👉 Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente 😂 👉 Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. 👉 Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. 👉 Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. 👉 Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Una costumbre casi innata de hacer preguntas. 👉 Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel mínimo C1 de inglés 🇬🇧, que será evaluado durante el proceso de selección 🚨 El español C2 es también imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. 👉 Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños 🎂 Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). 👉 Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

We’re hiring! Telecommunications Intern – Madrid Are you looking to kick-start your career in telecommunications and gain hands-on experience in a real technical and project environment? This opportunity might be for you. We’re looking for a Telecommunications Intern (Technical Support / Project Coordination) to join our team in Madrid for a 6–12 month internship. You’ll work closely with engineers and project managers, supporting telecom equipment, technical operations, and day-to-day project coordination. What you’ll do • Support telecom equipment installation, configuration, testing, and troubleshooting, • Assist with daily project coordination, documentation, and progress tracking, • Participate in technical discussions with internal teams and external partners, • Prepare technical reports, project documents, and presentations, • Learn and apply company processes, quality standards, and safety regulations What we’re looking for • Student or recent graduate in Telecommunications, Electronics, Electrical or Computer Engineering (or related), • Availability for 6–12 months, • Good level of English (written & spoken), • Strong interest in technical support and/or telecom project management, • Proactive mindset, good communication skills, and team spirit, • Basic knowledge of telecom networks is a plus Why join us? You’ll gain practical experience in an international, multicultural environment, working on real telecom projects and building a strong foundation for your professional career. 📩 Interested? Apply or reach out to learn more!

📝 Some details about your department Marketing and Communication is a challenging and international department at Making Science, with the ability to represent and unite our entire digital family through our actions. Our objective is to position the Making Science brand at the highest level, both nationally and internationally, and using our know-how and expertise to become trailblazers in our area. At our department, each day is a new adventure, and we face it with a lot of enthusiasm. We are motivated by our drive to continue learning, new challenges, innovation in processes, growth as a team, and helping the company expand through our work. We do great things that make every Making Science employee feel proud, and contribute to positioning the company higher and higher empowering our values. 🎯 What we’d like you to do In this role, you will be a key support pillar for our marketing and operations teams, helping to bridge the gap between creative execution and technical compliance. Your responsibilities will include: • Campaign Support: Assisting in the planning, execution, and analysis of integrated marketing campaigns., • Creative Input: Contributing fresh ideas and creativity to campaign development and helping build strategic proposals., • Event Coordination: Providing hands-on support in the organization and technical execution of company events., • Reporting: Monitoring performance and providing detailed analysis to help optimize our strategies., • Security & Compliance: Ensuring all activities align with our Internal Policies and Regulatory Compliance. This includes following Information Security Best Practices and participating in business continuity drills (Disaster Recovery)., • Sustainability: Following our Good Environmental Practices Manual to ensure our operations remain eco-friendly. 🔊 What we’d like you to bring We are looking for a proactive student who is passionate about the intersection of technology and communication. To be successful in this role, you should have: • Technical Curiosity: Knowledge of digital and technological environments, with a specific interest in Digital Marketing and the field of Artificial Intelligence (AI)., • Tool Proficiency: Familiarity with CRM tools; experience with Salesforce Marketing Cloud is a significant plus., • Communication Skills: Strong verbal and written communication skills and a collaborative "team player" mindset., • Language Skills: A good level of English (additional languages are a plus)., • Mindset: A high level of motivation and a genuine eagerness to learn and grow within a professional environment., • Legal Requirement: You must be currently enrolled in a University or Study Center and have the possibility of signing an internship agreement. ✔️Perks of joining us A full-time, 6 month paid internship under an agreement with your university or school. You will never stop learning with us. You’ll receive constant training and development, with a focus on innovation. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and an intensive work schedule during July and August. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. We know how to have a good time! Monthly TGIF events, 5V, and much more! Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! Take a break on our terrace, play foosball, darts or PlayStation Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! If you have initiative, great ideas and a knack for connecting with people... About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

Responsibilities： • Consults with line management, providing HR guidance when appropriate., • Onboarding and Offboarding management and employee full life-cycle management, • Employee Certificates Management, • Build and formulate human operation plans, work processes, and service standards to ensure legal compliance, efficient processes, and good employee experience., • Developing HR policy guidance and interpretation., • Assists international employees with expatriate assignments and related HR matters., • HR system data maintenance and digitalization support. Requirements • Enrolled at a spanish university, major in a Bachelor’s/Master’s Degree in business administration or a similar field of study;, • Able to start in our Madrid office as soon as possible for 40h/week, preferably for a period of 6 months;, • Proficient in Spanish and Chinese;, • Good knowledge of MS office, especially Excel;, • Can work independently and collaboratively across diverse teams, departments and levels;, • Structured way of working, with the ability to multitask in a fast-paced environment;, • High level of accountability, including the ability to work well under pressure and meet deadlines;, • Must have the right to work as an intern in Spain by the start date;, • Must be currently enrolled at university and able to sign a Three Parties Internship Agreement.

📢 If you are looking to start your financial career with a leading multinational in the renewable energy sector, we are currently offering an internship position in our Finance Department. In this internship you will: • Support daily financial tasks, including basic treasury operations and document handling., • Assist in preparing financial reports and organizing financial data., • Help with ERP system (SAP) entries and simple reporting tasks., • Provide general administrative support to the finance team. 💼 You should be: • Studying a Bachelor’s or Master's degree in Business Administration or Economics, or a related field., • Proficient in Chinese (Native or Advanced level), English (Advanced level), and/or intermediate level of Spanish is preferable., • Interested in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. 🛠️ Preferred Skills: • Prior experience with financial document handling, financial reports and organizing financial data., • Proficiency and experience using Excel and Microsoft Office Package., • Knowledge of ERP systems to manage financial data, such as SAP. 👉 How to Apply: Apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you’ll benefit from: 🌍 Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. 📈 Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is now looking for a Talent Acquisition Intern to join our HR Team in Madrid. The selected candidate will be mainly responsible of owning talent processes, improving and carrying them out responding to the company need. What you will help with • Analyze hiring needs and selection criteria with the hiring managers for different positions, • Screening CVs, interview candidates and identify competencies needed for specific positions or teams, • Plan sourcing strategies and build talent pipelines to fill future roles, • Carry out the onboarding process for the new hires to adapt quickly and effectively, • Taking part in projects related to employee experience and employer branding, diversity & inclusion, • Proposing and carry out employer branding strategy to attract, engage, and retain top talent, • Creating and executing campaigns across various channels, • Collaborating with internal stakeholders, such as HR, marketing, and leadership, to ensure communication internally Who you are • Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field., • Strong interest in recruitment, employer branding, and HR processes., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks effectively., • Detail-oriented with strong organizational and problem-solving skills., • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); familiarity with recruitment tools is a plus., • Ability to conduct market research and analyze data effectively., • Team player with a proactive and eager-to-learn attitude., • Fluent in english, italian language is a plus., • Candidates must be able to sign an internship agreement with their university/school. What do we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • 6-month internship with possibility of extension., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Language and technical training on demand. We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

En Alliance Work ETT, buscamos Programador de Sistemas de Control para incorporarse en una empresa líder en diseño, instalación y mantenimiento de soluciones inteligentes de automatización y control situada en Madrid. Ofrecemos: • Contrato directo e indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Salario: a partir de 35.000€ (valoramos salarios superiores según experiencia profesional y cualificaciones demostrables)., • Ubicación: Madrid (disponibilidad para viajes a Andalucía, Vitoria, Zaragoza, etc.) Requisitos: • CFGS en Automatización, electrónica industrial o similar., • Programación de PLC’s y sistemas de control., • Protocolos de comunicación: BACnet, Modbus, KNX., • Entre 2 a 7 años de experiencia en puestos similares relacionados con sistemas de automatización y control., • Experiencia en instalación de sistemas de control de los fabricantes Trend Control Systems, Honeywell y/o Schneider., • Dominio nivel profesional de inglés., • Dominio fluido de Microsoft Office., • Valorable coche o moto propios para traslado al centro., • Disponibilidad geográfica por viaje a proyectos (se incluye dieta, desplazamiento, 1 semana fuera o más según proyecto). Funciones: • Instalación y mantenimiento de sistemas de control, soporte puntual como consultor. (Trend Control Systems, Honeywell o Schneider)., • Programación y configuración de BMS, desarrollo de lógica de control, secuencias y parametrización., • Puesta en marcha y pruebas de sistemas (verificación en campo, integración de sensores, actuadores y redes)., • Integración de protocolos BACnet, Modbus, KNX, etc. Conexión con subsistemas HVAC, iluminación, contadores, etc., • Supervisión y visualización de SCADA. Desarrollo y mantenimiento de gráficos, alarmas y reporting., • Gestión energética y optimización. Monitorización, análisis de datos y propuesta de mejoras., • Mantenimiento y soporto técnico. Resolución de incidencias, ajustes funcionales y documentación.

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. -Auditar el cumplimiento del sistema de control interno de la información financiera del Grupo, definido en el entorno SOX. -Realizar seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas y comprobación de la razonabilidad de los registros de la empresa en lo relativo a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. -Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. -Analizar y elaborar las respuestas a consultas técnicas sobre las aplicaciones de la normativa contable, NIIF, PGC, NOGCAC. Requisitos Buscamos una persona con: -Al menos 4 años de experiencia como Auditor Financiero. Imprescindible experiencia en Big Four. Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. -Titulación superior en Económicas y/o Empresariales. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. -Sólidos conocimientos en normativa contable, nacional e internacional. Así como en técnicas de auditoría. -Se requiere disponibilidad para viajar.

📊 ¿Quieres empezar tu carrera profesional en el área financiera dentro de un grupo digital en crecimiento? En Kimia Group buscamos un/a Finance Intern para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Es una buena oportunidad para aprender desde dentro cómo funciona un departamento financiero, trabajando junto a un equipo senior y participando en el día a día real de la contabilidad de un grupo empresarial. 🧾 ¿Qué harás? ✔ Gestión contable diaria: Registro de facturas de clientes y proveedores y asientos contables básicos conforme al Plan General Contable (PGC). ✔ Apoyo en conciliaciones bancarias y en el cierre contable mensual. ✔ Soporte en la elaboración de balances y cuentas de resultados a nivel básico. 🎯 Requisitos mínimos 🔹 Recién graduado/a en Contabilidad, ADE o Finanzas. 🔹 Atención al detalle y actitud proactiva. 🔹 Disponibilidad inmediata. ⭐ Se valorará positivamente ✨ Conocimiento básico de ERP Business Central. ✨ Conocimiento de Excel. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📚 Aprendizaje práctico y acompañamiento por parte del equipo financiero. 🌍 Incorporación a un grupo digital en crecimiento. 🤝 Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes durante todo el año. 🌞 Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build/under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a Project Finance Intern to give support to our team. What will you help with: Assistance in tasks inherent to the project finance activity, amongst others: • Preparation of market reports, investment memorandums and corporate presentations., • Assist in the origination, negotiation and closing of financial transactions., • Conduct research and statistical analysis in the different geographies where the company is present., • Analysis of teasers regarding M&A opportunities., • Attending meetings with financial institutions and other entities linked to the deals., • Management of advisors and suppliers involved in the financing process from an operational perspective., • Support team members in any other tasks where they require it. Requirements: • Students in their final year of a degree or double degree in financial studies (Business, Economics or similar), or Masters Degree students, also finance-driven., • Based in Madrid., • Notable academic record., • Proficiency in English (equivalent to C1)., • Advanced knowledge of Excel and PowerPoint (SAP skills would be a plus)., • Accounting and financial knowledge, analytical skills, proactivity and willingness to learn., • Preferably full-time availability., • Previous working experience would be a plus. What do we offer? • Paid internship, • 23 days vacation + local vacations, • Telework 2 days a week, • Coffee, fresh fruit and cookies in our office! We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 3 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas., • Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quieres entender cómo funciona una organización de verdad, identificar riesgos antes de que ocurran y ayudar a que las cosas se hagan mejor cada día? ¡Te esperamos en Globalvia! 🎯 Tu misión Como auditor formarás parte del equipo de Auditoría Interna del Grupo, colaborando en la identificación y análisis de riesgos actuales y potenciales asociados a nuestras operaciones, en concesiones de autopistas y ferrocarril, dando soporte a auditorías internas clave para asegurar que la compañía opera conforme a la normativa, los estándares internos y los sistemas de gestión de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar en la definición del universo de auditoría y en el cumplimiento del Plan Anual de Auditoría Interna., • Recabar datos, diseñar, proponer y ejecutar pruebas de auditoría para evaluar la efectividad y adecuación de los procesos., • Analizar si las actividades de la compañía se realizan conforme a la normativa legal, reglamentaria y estatutaria aplicable., • Participar en procesos de auditoría continua y en el seguimiento de las acciones derivadas de las recomendaciones identificadas., • Apoyar en la elaboración y mejora de los informes del área, aportando claridad, rigor y valor añadido., • Impulsar la innovación en Auditoría Interna, proponiendo y desarrollando mejoras en metodologías y procesos., • Gestionar, a nivel técnico, la relación con proveedores externos de servicios de auditoría., • Colaborar en otras iniciativas del área que te permitirán crecer y ampliar tu visión del negocio. 🧠 Lo que buscamos en ti • Formación en ADE, Ingeniería (Industrial, Caminos, Telecomunicaciones…) o Ingeniería Informática., • Interés y/o conocimientos en Data Analytics y Big Data., • Conocimientos de SAP HANA (valorable)., • Capacidad de aprendizaje, mentalidad analítica, juicio crítico y orientación a la mejora., • Capacidad para comunicar con facilidad, para trabajar en equipo y relacionarte con diferentes áreas. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Un rol con alto aprendizaje, exposición transversal y visión estratégica del Grupo., • Un equipo que valora el pensamiento crítico, la innovación y las ganas de hacer las cosas mejor., • Las mejores oficinas de Madrid en una de las cuatro torres, • Seis días de teletrabajo al mes, • Ayuda a gimnasio, ticket restaurante y 50% del seguro médico. 👉 Si te apetece aprender, aportar y dejar huella desde Auditoría Interna, ¡en Globalvia queremos conocerte!

En HomeServe buscamos un técnico/a de prevención de riesgos labores para velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL así como fomentar su aplicación de forma coherente y responsable. FUNCIONES: Las funciones más destacadas del puesto son: 1. Desarrollo de todas las actividades relacionadas con el servicio de prevención, incluidas dentro del Reglamento de los servicios de prevención (RD39/1997), velando por el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello desarrollará: • Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 2. Coordinación de los servicios de prevención ajenos de las empresas de grupo HomeServe. Para ello desarrollará: • Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva., • Formación e información de los trabajadores., • Establecimiento de las medidas de emergencia., • Gestión documental de todo lo referente a PRL., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención., • Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos. 3. Coordinación con el servicio de medicina laboral externo para: • Realización de los reconocimientos médicos iniciales y periódicos., • Información y formación en materia de salud laboral., • Gestión de la documentación., • Campañas de salud laboral. 4. Aseguramiento de la integración de la prevención de riesgos laborales con los procesos propios de HomeServe. Para ello: • Deberá coordinar con los departamentos implicados, el cumplimiento de la planificación preventiva, asegurando la implantación de las medidas correctoras., • Colaborar en la creación de procedimientos y procesos determinando los aspectos preventivos. 5. Vistas a instalaciones para garantizar la seguridad de las mismas. Auditorias recurrentes. REQUISITOS: • Máster superior o titulación en las 3 especialidades o disciplinas preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada)., • Se valorará inglés alto., • Experiencia en prevención de riesgos laborales en trabajos con riesgo eléctrico y trabajos en altura, sector metal y gestión preventiva de obra; CAE y plataformas documentales y conocimientos sobre implantación de diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 39000 y SQAS).,, • Experiencia gestionando Servicios de Prevención Propio y Ajeno., • Valorable: Conocimientos de la gestión de Servicios de Prevención Mancomunado., • Se requiere disponibilidad para viajar por zona norte de España (viajes programados Cataluña, País Vasco, Navarra, Aragón, Madrid, etc)., • Vehículo propio. SE OFRECE: • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: de L a J de 08:30 a 18:00 y V de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Flexibilidad y teletrabajo 40%, • Incorporación inmediata. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de auditoría para las zona de Las Tablas en Madrid. Las funciones a realizar son: • Planificación de las auditorías internas de procesos e INF que realiza el Departamento., • Realización de las auditorías internas en las distintas fases del proceso: auditoría documental, entrevistas con los auditados y auditoría presencial de las instalaciones y servicios que prestamos., • Redacción de los informes de auditoría interna y presentación al área auditada., • Seguimiento y cierre de las no conformidades detectadas durante las auditorías internas., • Planificación y gestión de las auditorías externas que recibe la organización., • Seguimiento y cierre de las no conformidades detectadas durante las auditorías externas. Formación indispensable: • Estudios Universitarios Grado en Ingeniería Química, Ambiental y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Máster en Prevención de Riesgos Laborales o en sistemas integrados que incluyan PRL. Formación valorable: • Conocimientos de: ISO 9001, 14001, 50001 y 45001., • Curso de auditor de cualquiera de las normas citadas. Experiencia: • Prevención de riesgos laborales 2 años., • Sistemas de gestión: ISO 9001, 14001, 50001... Al menos 1 año., • Auditorías de prevención de riesgos laborales o sistemas de gestión 1 año. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Inglés nivel medio. Idiomas valorables: • Francés: nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Manejo de Bases de datos / Power BI. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Mechanical Engineer Assistant Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Provide support to the Technical & Construction Team in resolving and developing mechanical‑related activities., • Assist with mechanical related technical analysis., • Assist with the procurement process of the department when needed., • Support preparing technical reports by collecting, analyzing, integrating and summarizing data and trends, discussing the main findings with the Senior Engineers., • Assist preparing guidelines, procedures and technical specifications., • Transversal cooperation with the P&O Department., • Support preparation of technical documentation and engineering registers., • Assist in organizing and maintaining technical shared folders., • Support meetings, documentation packages, and technical reviews. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering, or equivalent relevant discipline. Other Valuable Requirements: • Master's degree in Energy Engineering will be a plus., • English Advanced level (equivalent to C1-C2), • Spanish Advanced level (equivalent C1-C2/Native), • Solid understanding of basic mechanical engineering concepts., • Good command of MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)., • Ability to read mechanical drawings and technical specifications (desirable)., • Familiarity with project documentation workflows. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Apoyar al equipo de mantenimiento en la ejecución de tareas preventivas y correctivas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel, para contribuir a una experiencia excepcional para los huéspedes y un ambiente seguro para colaboradores.Educación:Educación Secu

Our Marketing department is looking for an.If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house.Assist the team responsible of all kinds of printed marketing collaterals:.Receive print production briefs from a variety of departments, giving prod

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office.Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employ

En Homeclub, gestionamos más de 1.Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica.Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones.Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de rede

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio para clientes públicos y privados del sector de Limpieza en Madrid y a nivel nacional, las características del puesto son las siguientes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡Únete a Nuestro Equipo y Desarrolla tu Carrera en el Fascinante Mundo de la Alta Tensión! En STM E&C, empresa del Grupo Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos delineantes para integrarse en nuestro equipo de ingeniería. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Jornada intensiva de mañana (07:00 a 15:00) ✅ Contrato indefinido desde el inicio ✅ Salario negociable entre 20-28000€ b/a ✅ Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en un sector con gran futuro ✅ Ambiente de trabajo colaborativo y estable, con apoyo de un equipo experto 📌 ¿Qué perfiles buscamos? 🔹 Delineantes → Delineación de planos y esquemas eléctricos para proyectos de ingeniería en subestaciones de alta tensión. 🎯 Requisitos ✔️ Formación en ingeniería, delineación, técnica en electricidad o similar ✔️ Manejo de AutoCAD (valorable EPLAN o ELECDES para Control y Protección) ✔️ Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con el desarrollo profesional ✔️ Residencia cercana o disponibilidad para acudir al centro de trabajo en Leganés 📩 Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía. Hard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional. Ser un auténtico embajador/a

Empresas: Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid Mandarin Oriental Ritz, Madrid is seeking a detail-oriented and proactive Housekeeping Supervisor to join our Housekeeping team. Mandarin Oriental Ritz, Madrid is an iconic 5-star luxury hotel located in the heart of the capital, renowned for its classic elegance and impeccable service. This luxurious Belle Époque palace, located in Madrid's famous Art Triangle and boasting over a century of history, is a symbol of style and elegance. Guests also enjoy an urban oasis with wellness and spa facilities, beautiful public areas and curated experiences designed for comfort and excellence—ideal for both leisure and business travelers seeking a distinguished stay in Madrid. Are you passionate about maintaining exceptional standards and leading teams by example? Do you thrive in a fast-paced environment where quality, organisation and guest satisfaction are key? At Mandarin Oriental, we embrace a growth mindset and are committed to delivering extraordinary experiences. We invite you to become part of our exceptional journey. About The Role As Housekeeping Supervisor, you will support the daily operations of the Housekeeping department, ensuring guest rooms and public areas meet the highest cleanliness and presentation standards. You will supervise colleagues, coordinate tasks and act as a role model in delivering consistent service excellence. Key Responsibilities • Supervise floor waiters, valets and cleaning staff, ensuring the cleanliness and maintenance of assigned rooms and areas., • Verify compliance with MOHG standards and respond to guest requests., • Coordinate and follow up on maintenance requests (Alice/Infor)., • Lead the daily operation of the department on the floor, controlling the quality and efficiency of service., • Participate in training, meetings and periodic quality controls., • Inspect rooms for arrivals. What We Expect From You • Previous experience as a Housekeeping Supervisor or senior room attendant, ideally within luxury hospitality., • Strong organisational skills, active leadership and team supervision., • Attention to detail and focus on customer satisfaction., • Knowledge of hotel systems (Infor, Alice)., • Flexibility to work shifts, weekends and holidays as required., • Fluent in Spanish; English is highly desirable. Our Commitment To You • Learning & Development: Structured training and growth opportunities., • MOstay: Complimentary nights and attractive rates at Mandarin Oriental properties worldwide., • Health & Wellness: Benefits and wellbeing programmes to support work–life balance., • Retirement Plans, Staff Welfare Fund (Fondo Social), Flexible Compensation (including access to DKV), internal events and team-building activities. How to Apply If you take pride in creating immaculate environments and leading teams to excellence, please submit your CV and a brief cover note via the Mandarin Oriental careers portal. Mandarin Oriental is an equal opportunities employer. We value individuality, diverse perspectives and unique backgrounds. We’re Fans. Are you? Requisitos :

Empresas: Hard Rock Hotel Madrid Hard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional. Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía. NUESTRO HOTEL Situado en una ubicación privilegiada en el corazón de Madrid, frente al histórico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía en el distrito de Atocha de Madrid, es un lugar perfecto si eres un/a entusiasta del arte, la música y la cultura. CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Crear auténticas experiencias memorables para nuestros/as huéspedes. • Dar la bienvenida a los/as clientes, gestionando el check – in y check – out. • Atender llamadas y brindar apoyo en la recepción. • Velar por el bienestar de los/as clientes y aprender a gestionar y resolver incidencias con actitud y empatía. • Gestionar la asignación de habitaciones. • Proporcionar información sobre el hotel y la ciudad, siempre con una sonrisa. • Convertir a nuestros/as huéspedes en auténticos/as embajadores/as de la marca Hard Rock. Y NOSOTROS/AS, QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Un paquete de beneficios diseñado exclusivamente para ti: descuentos especiales en hoteles, restaurantes y rockshops, servicios de masaje, seguro médico Adeslas… ¡y muchas otras ventajas! • Comedor gratuito para empleados/as. • Formar parte de un equipo joven y dinámico. • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo continuo dentro de una marca con proyección. ¡Te estamos esperando para empezar esta aventura sonora contigo! Requisitos :

Empresas: Hard Rock Hotel Malta Te apasiona crear espacios impecables y ofrecer la mejor experiencia a los huéspedes? DB Group, trayendo la legendaria energía de Hard Rock Hotel al corazón de St. Julian’s, Malta, está buscando Room Attendants para unirse a nuestro vibrante equipo de housekeeping. ?? Tu rol: Como Room Attendant, serás parte del corazón de nuestro hotel, asegurando que cada habitación irradie comodidad, limpieza y el estilo Hard Rock. Desde sábanas impecables hasta baños relucientes, ayudarás a crear una estancia inolvidable para cada huésped. ?? Responsabilidades clave: • Mantener los más altos estándares de limpieza de acuerdo con las directrices de la empresa y de higiene • Limpiar diariamente las habitaciones de los huéspedes, incluyendo ventanas, balcones y áreas asignadas • Realizar tareas de limpieza profunda programadas y rotativas • Cumplir siempre con los procedimientos de salud, seguridad y protección • Informar puntualmente sobre cualquier problema de mantenimiento • Participar en sesiones de formación y desarrollo continuo • Realizar tareas adicionales según lo solicitado por el equipo de liderazgo de Housekeeping ? Lo que buscamos: • Experiencia previa como Room Attendant es una ventaja • Residencia actual en Malta • Buenas habilidades de comunicación en inglés; otros idiomas son un plus • Gran atención al detalle y orgullo por entregar resultados impecables • Flexible y confiable, con disponibilidad para trabajar turnos, fines de semana y días festivos ?? Listo para llevar la hospitalidad al siguiente nivel, una habitación perfecta a la vez? ¡Pulsa APPLY ahora y únete al equipo detrás del escenario que mantiene Hard Rock Hotel Malta brillando! Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad. Qué buscamos? Experiencia mínima entre 6 meses y 1 año como Camarera/o de Pisos en hoteles de 4-5*. Destacable orientación al cliente y al detalle. Proactividad y dinamismo Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En Innside Gran Vía, parte de la marca lifestyle de Meliá Hotels International, buscamos incorporar una Camarera/o de Pisos para cubrir una baja temporal por incapacidad temporal (IT). Tu misión será garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones y áreas asignadas, asegurando la mejor experiencia para nuestros huéspedes. Responsabilidades principales: • Limpieza y preparación de habitaciones según los estándares del hotel., • Reposición de amenities y material necesario., • Reportar incidencias técnicas o de mantenimiento., • Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad., • Experiencia previa en limpieza de habitaciones en hoteles o establecimientos similares., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Empresas: Only YOU Hotels Garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones, áreas comunes y espacios asignados, proporcionando un servicio impecable y acorde con los estándares de calidad y lujo de Palladium Hotel Group, para asegurar una experiencia inolvidable a los huéspedes. Educación:Educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalente.Formación específica en limpieza y mantenimiento de áreas en el sector hotelero (valorable).Experiencia mínima:Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de lujo o resorts.Otros requisitos (no imprescindibles):Conocimientos básicos de productos y técnicas de limpieza profesional.Capacidad para gestionar tareas de manera eficiente, priorizando según necesidades operativas.Nivel básico de inglés (valorable) para interactuar con huéspedes y compañeros.Habilidad para trabajar en equipo, actitud positiva y atención al detalle. Limpieza y mantenimiento de habitaciones:Realizar la limpieza y organización de las habitaciones asignadas, incluyendo camas, baños y mobiliario, respetando los estándares de calidad establecidos por Palladium Hotel Group.Reponer amenities, toallas y otros elementos necesarios para la comodidad de los huéspedes.Limpieza de áreas comunes:Mantener en perfecto estado de limpieza las zonas comunes asignadas, como pasillos, escaleras y vestíbulos.Reportar incidencias o necesidades de reparación en las áreas asignadas al supervisor/a correspondiente.Gestión de materiales y suministros:Asegurarse de contar con los productos, herramientas y equipos necesarios para las tareas asignadas.Controlar el uso eficiente de los materiales de limpieza, evitando el desperdicio y asegurando la sostenibilidad.Atención al huésped:Brindar una atención amable y profesional a los huéspedes, respondiendo a sus solicitudes y necesidades relacionadas con el área de housekeeping.Informar al supervisor/a sobre peticiones especiales de los huéspedes para garantizar su satisfacción.Cumplimiento de estándares y normativas:Aplicar los procedimientos operativos estándar (SOP) definidos para la limpieza y organización de espacios.Cumplir con las normativas de seguridad, higiene y APPCC, asegurando que las tareas se realicen en un entorno seguro tanto para empleados como para huéspedes.Colaboración con el equipo:Coordinar con el resto del equipo de housekeeping para asegurar una cobertura eficiente de las áreas asignadas.Participar en reuniones de equipo y formaciones organizadas por el departamento.Gestión de la ropa de cama y lavandería:Cambiar y clasificar la ropa de cama según los estándares del hotel, colaborando con el área de lavandería para mantener un flujo eficiente.Reporte de incidencias:Informar de inmediato cualquier anomalía, daño o elemento perdido encontrado en las habitaciones o áreas comunes.Registrar y reportar objetos olvidados por los huéspedes, siguiendo los procedimientos establecidos.Colaboración en eventos especiales:Apoyar en la preparación y limpieza de áreas específicas en eventos o actividades especiales organizadas por el hotel.Contribuir al ambiente laboral:Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborando con los compañeros y siguiendo los valores de Palladium Hotel Group. Requisitos :

Empresas: The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid En The Palace, A Luxury Collection Hotel, Madrid, buscamos Camareras/os de Pisos con pasión por el detalle y orgullo en su trabajo. Formarás parte de un equipo que cuida cada habitación con elegancia y precisión, garantizando una experiencia impecable a nuestros huéspedes. Si tienes experiencia en hoteles de lujo y disfrutas del trabajo bien hecho, te invitamos a unirte a Marriott International, donde la excelencia y el desarrollo profesional van de la mano. Requisitos :

Empresas: BLESS Collection Hotels Dirigir, planificar y supervisar las operaciones del departamento de Housekeeping, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Palladium Hotel Group. Garantizar la limpieza, el orden y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, optimizando recursos y fomentando un ambiente de trabajo positivo que potencie la satisfacción de huéspedes y colaboradores. Educación:Licenciatura o grado en Hostelería, Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados.Formación específica en gestión hotelera o en operaciones de Housekeeping (valorable).Experiencia mínima:Experiencia mínima de 5 años en Housekeeping, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o gerencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.Otros requisitos (no imprescindibles):Dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (Opera, SAP, u otros).Nivel alto de inglés (obligatorio) y conocimientos de otros idiomas (valorable).Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y habilidades organizativas.Conocimientos de normas de higiene, salud y seguridad laboral.Actitud proactiva, orientación al cliente y atención al detalle. Gestión del equipo:Supervisar, coordinar y motivar al personal del departamento de Housekeeping.Realizar la planificación de turnos y horarios, asegurando una cobertura adecuada según la ocupación del hotel.Participar en los procesos de selección, formación y evaluación del equipo, fomentando el desarrollo profesional de los colaboradores.Supervisión de estándares:Garantizar que las habitaciones, áreas comunes y espacios asignados cumplan con los estándares de limpieza y presentación de Palladium Hotel Group.Realizar inspecciones regulares en habitaciones y áreas públicas para verificar la calidad del servicio.Planificación y logística:Diseñar y gestionar los planes de limpieza diaria, semanal y de temporada, optimizando los recursos disponibles.Controlar el inventario y la reposición de materiales, productos de limpieza y amenities, evitando faltantes o excesos.Relación con los huéspedes:Manejar las solicitudes, quejas o comentarios relacionados con la limpieza y el orden, asegurando una resolución rápida y eficaz.Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción integral de los huéspedes.Gestión administrativa:Controlar el presupuesto del departamento, asegurando la eficiencia en el uso de recursos y la alineación con los objetivos financieros del hotel.Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del departamento y proponer mejoras.Cumplimiento normativo:Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, higiene y seguridad en todas las actividades del departamento.Supervisar la implementación de procedimientos relacionados con APPCC y gestión de residuos.Innovación y mejora continua:Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, implementando cambios que aumenten la calidad y eficiencia.Proponer nuevas iniciativas y tecnologías que optimicen las operaciones del departamento.Colaboración interdepartamental:Mantener una comunicación fluida con el área de Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar la coordinación y satisfacción de los huéspedes.Apoyar en la planificación y ejecución de eventos especiales, adaptando los servicios del departamento a las necesidades del hotel.Liderazgo en sostenibilidad:Implementar prácticas de limpieza sostenibles, fomentando el uso responsable de productos y recursos.Promover iniciativas que reduzcan el impacto ambiental del departamento de Housekeeping.Atención a la imagen y presentación del equipo:Garantizar que el equipo cumpla con los estándares de uniformidad y presentación establecidos por Palladium Hotel Group. Requisitos :

Empresas: Grupo Cappuccino Lugares perfectos para públicos selectos.Situado en un enclave estratégico, frente a la puerta de Alcalá esquina con calle Serrano encontramos Cappuccino Madrid, inaugurado en 2013.Con una amplia terraza que puede albergar a más de 100 personas, sus vistas a la Puerta de Alcalá lo han convertido en punto de encuentro de la vida social madrileña.En esta ocasión, buscamos una persona responsable y comprometida para incorporarse a nuestro equipo de limpieza en Madrid. La persona seleccionada cubrirá turnos parciales, contribuyendo a mantener nuestros altos estándares de limpieza y presentación del local. 35 hrs/ semanales. Cuáles serán tus funciones como Limpiador/a? Limpieza general de las instalaciones antes de la apertura: suelos, baños, cocina, mobiliario, cristales y zonas comunes. Limpieza puntual y a fondo del salón, toldos y sombrillas en horario de mediodía. Reposición de materiales de limpieza e higiene. Seguimiento de protocolos de limpieza e higiene establecidos por la empresa. Colaboración con el equipo para mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma dirección, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.Nuestra filosofía es el “buen hacer” y lo aplicamos en todos los ámbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una máxima. Nuestro éxito no tiene más secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cariño a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo. Requisitos : • Experiencia previa en limpieza profesional (deseable en hostelería o restauración)., • Disponibilidad para trabajar en horario de madrugada: inicio a las 04:30-05:30 h y salida entre las 11:30-12:30 hrs, dependiendo del turno de la semana. ., • Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos., • Posibilidad de ampliar horas en función de las necesidades operativas., • Persona proactiva, detallista, discreta y con alto sentido de la responsabilidad., • Se valorará residencia cercana al centro de Madrid. Si cumples con estos requisitos y te apasiona ofrecer experiencias únicas con un enfoque en la excelencia y el detalle, ¡inscríbete!, estaremos encantados de conocerte.

Empresas: ACHM Hotels by Marriott Funciones: Se encargará del acondicionamiento y limpieza de las siguientes áreas del hotel: hall de recepción, escaleras, pasillos, habitaciones, baños y resto de zonas comunes e internas del hotel. Controlar el material, productos del departamento. Comunicar a su responsable las anomalías en las instalaciones. Comunicar a su responsable Los objetos perdidos de los clientes. Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área. Realizar las labores de lencería y lavandería. Todas estas acciones las realizará siempre de acuerdo con los procedimientos internos y estándares de calidad del grupo. Requisitos :

Empresas: Grupo Ummana Se solicita Camarera/o de Pisos para Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas. Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Ofrecemos: Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-17:00hrs. Requisitos : Experiencia de al menos 6 meses como camarera de pisos.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palacio de San Esteban buscamos un/a Camarero/a de pisos que realice las siguientes funciones: * Montaje del carro con el material necesario para ejecutar el trabajo. * Limpieza y desinfección de las instalaciones tanto de las habitaciones como de las zonas comunes que correspondan. * Control y repaso de las habitaciones libres. * Gestión de los servicios de lavandería y planchado que solicite el cliente (Atención al cliente). * Recogida de los objetos olvidados para entregarlos a su responsable para proceder a su registro. * Transmitir las incidencias registradas en las habitaciones (roturas de objetos, fallos eléctricos) al/a la Gobernante/a o a Mantenimiento. * Cumplimiento de los protocolos de Cadena. Requisitos : * Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar, preferentemente en Hoteles 5 estrellas. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. * Orden y limpieza. * Atención al detalle. *Contrato de sustitución. *Jornada de 30 horas semanales Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 1 de febrero. Si eres hombre y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: The Principal Madrid Hotel CAMARERO/A DE PISOS: MISIÓN En The Principal Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a Camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias de este. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones de su área. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que hay dentro de la habitación. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que se encuentra en pasillos y en zonas comunes. Custodiar toda clase de llaves de habitaciones. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. 1 año de experiencia en el área. Excelentes habilidades comunicativas. Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato indefinido Jornada Completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. Requisitos :

Empresas: L&H Hotels Desde L&H Hoteles necesitamos incorporar un/a Camarera de pisos Objetivos del Cargo: Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de los apartamentos y pasillos, así como el orden de los objetos de los clientes. Funciones: - Realizar la limpieza de los apartamentos, baños y pasillos y zonas comunes del establecimiento. - Comunicar y guardar los olvidos de los clientes. - Comunicar a la Gobernanta las anomalías en las instalaciones. - Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. Requisitos : IDIOMAS Español INFORMÁTICA :Ofimática. -Valorable 2 - 3 años. - Persona organizada. - Con dotes comunicativas. - Responsabilidad y compromiso con el trabajo. - Proactiva y flexible. -Experiencia mínima 2 años como camarero/a de pisos de Hoteles.

Hard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional.Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía.NUESTRO HOTEL Situado en una ubi

Ser un auténtico embajador/a de marca Hard Rock a través de visitas a escuelas, presentaciones, formaciones, onboardings, Talent Days… Y NOSOTROS/AS, QUÉ PODEMOS OFRECERTE? -Un paquete de beneficios diseñado exclusivamente para ti: descuentos especiales en hoteles, restaurantes y rockshops,

Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid. Mandarin Oriental Ritz, Madrid is an iconic 5-star luxury hotel located in the heart of the capital, renowned for its classic elegance and impeccable service. Knowledge of hotel inventory/stock systems (HotSOS, Infor) is beneficial but not essential.

Coordination with international teams. Internal Communication Specialist. Content writing for internal communication.

Estamos buscando a alguien con energía, compromiso y pasión por el área comercial, que quiera formar parte de un entorno donde el compañerismo, la inclusión y el desarrollo profesional son fundamentales. Cuentas con experiencia en el área comercial y/o ventas.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and purpose of the job: Within the HR Department of our branch, you will primarily support the team in matters related to Labor Relations (RRLL), ensuring compliance with internal policies and current labor regulations. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the management of labor relations, employee administration, and workplace compliance, within a dynamic and international environment. Main tasks: • Keeping employee-related documents up-to-date, • Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates., • Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information, • Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations., • Assisting in managing employee benefits such as health insurance, tickets restaurant and other employee benefits. Requirements: • Must have skills: Law or Labor Relations is required., • Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus!, • Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel., • High interest in working in a dynamic team and fast paced environment., • Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed., • Good communication and interpersonal skills. Positive attitude!, • High English level is mandatory., • Residence in Spain, • ESSENTIAL TO BE ABLE TO SIGN AN AGREEMENT WITH SCHOOL OR UNIVERSITY Nice to have skills: • Master’s degree in human resources o RRLL., • Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian,Portuguese)., • Knowledge of SAP We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.

Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Planificación y ejecución de auditorías internas. Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna.

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En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como. Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para ase

Qué necesitamos de ti? Formación requerida: - Formación de trabajos en altura Formación valorable: - Se valorará tener formación en estas materias: limpieza y cristalizado de suelos, limpieza de moquetas, manejo de todo tipo de maquinaria de limpieza y conocimiento básico de mecánica. Ac

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