Buscar trabajos: de limpiezas incorporacion inmediata en Bilbao (mayo 2024)

Camarero/a de Pisos (Limpieza Habitaciones)

¿Eres una persona detallista y organizada? ¿Tienes experiencia en el sector hotelero? Si es así, sigue leyendo, porque estamos en búsqueda de camarera de pisos para servicios extra en Hoteles en Bilbao ¿Qué necesitamos de ti? Que domines los siguientes aspectos: Conocimiento de técnicas de limpieza y organización. Experiencia en el mantenimiento y limpieza de habitaciones de hotel. Comprensión de los protocolos de seguridad e higiene en el trabajo. Capacidad para desplazarte hasta el lugar de trabajo. Tus funciones consistirán en garantizar la limpieza y orden de las habitaciones y áreas comunes del hotel, asegurándote de que los estándares de limpieza sean cumplidos para brindar una experiencia agradable a los huéspedes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Atención personalizada. Contrato fijo discontinuo y salario según convenio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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PACTO ETT S.L

Ayudante/a de Cocina y Office

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde PACTO BILBAO, precisamos incorporar personal de EXTRA PARA DÍAS SUELTOS para funciones de limpieza cocina con lavavajillas en un Hotel en la ciudad, ** Funciones:** Disposición de los productos del servicio para su colocación Prelavado y lavado del material utilizado en el servicio Fregado de cubertería y vajilla Colocación y ordenación del material. Emplatar ** Requisitos:** Experiencia en el puesto Disponibilidad de incorporación inmediata Estar en posesión del carnet de manipulación de alimentos Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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