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Clínica de medicina preventiva Lorelí Love Health Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Tamaño de la clínica: 275 m2 útiles Más información: Equipamiento de alto nivel, por ejemplo, tenemos cámara hiperbárica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar la actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Oferta de empleo Buscamos un médico para nuestra clínica de medicina preventiva. Necesitamos un especialista en dermatología. Todo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición del especialista. Para postularte, es imprescindible tener la especialidad homologada en España y estar ya colegiado. Es necesario firmar un precontrato de empleo o un contrato de prestación de servicios como autónomo, el cual se presentará a Sanidad para poder empezar a trabajar. Sería para empezar 6 semanas después de que tengamos los médicos (agosto no cuenta). Pago No trabajamos con aseguradoras. Ofrecemos salario acorde al mercado. xohynlm Con los especialistas autónomos preferimos acordar un pago fijo por bloque de 4 o 5 horas, para respetar más a los pacientes. Si no, el enfoque puede convertirse en procesar el mayor número de pacientes posible para que el porcentaje dé más. Más detalles Vídeo que tomé de la clínica: link: clínica está cerca de la entrada de la ciudad de A Coruña, cerca del océano, así que este es el clima durante todo el año: Clima (temperatura máx. media: desde 13.6°C en enero hasta 23.1°C en agosto)

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. The Mission & Core Scope The Mission: Take comprehensive operational and strategic ownership of our brand-new small-goods fulfillment center in the Madrid area, ensuring a flawless launch, rigorous SLA management, and long-term site optimization The Scope: You will take full accountability for the entire site blueprint—from warehouse layout readiness and inventory intake to high-velocity e-commerce outbound dispatch—while ensuring strict compliance with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo) and regional labor standards Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months Operational Commissioning: Successfully execute the launch, stabilization, and scaling of the small-goods fulfillment center within strict timelines, ensuring 100% compliance with local Spanish regulations and corporate standards Process Standardization: Design and optimize local standard operating procedures (SOPs) by adapting global high-velocity technical frameworks to the operational reality of the Madrid logistics hub Talent Architecture: Build, train, and structurally organize the local team (Supervisors, Team Leaders, and Operators), establishing a metrics-driven, high-performance culture aligned with global corporate objectives Strategic Stakeholder Alignment: Serve as the primary operational link between the Madrid facility and global headquarters, effectively managing high-level KPIs, multi-million SKU inventory accuracy, and continuous improvement initiatives Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thr ive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logist ics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compan ies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logist ics. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDate Posted: /p pCountry: Spain /p pLocation: Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela VIGO, Pontevedra Spain /p pENOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando bSUPERVISOR DE MANTENIMIENTO /b en bVIGO /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad, y seguimiento de actividad. /li liAtender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial. /li liCoordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas. /li liControlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades. /li liGestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía. /li liResponsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones. /li liGarantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs. /li /ul h3Formación /h3 ul liSe requiere Grado de INGENIERÍA o ARQUITECTURA. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liDeseable al menos 2 años de experiencia en puesto similar en el sector de la elevación o sector industrial. /li /ul h3Ofimática /h3 ul liDominio Microsoft Office 365. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liValorable Nivel B2 de inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liGestión de equipos. /li liOrientación a resultado. /li liCapacidad para resolver conflictos. /li /ul pOtis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /p pPrivacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. /p pbJYSK ha sido certificada como Great Place to Work y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos /b, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. /p pSer parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador /li liPorque cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. /p pNuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Clínica de medicina preventiva Lorelí Love Health Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Tamaño de la clínica: 275 m2 útiles Más información: Equipamiento de alto nivel, por ejemplo, tenemos cámara hiperbárica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar la actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Oferta de empleo Buscamos un médico para nuestra clínica de medicina preventiva. Necesitamos un médico con formación hiperbárica demostrable mediante máster, diploma universitario, experto universitario o curso formal suficiente. Todo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición del especialista. Para postularte, es imprescindible tener la especialidad homologada en España. Es necesario firmar un precontrato de empleo o un contrato de prestación de servicios como autónomo, el cual se presentará a Sanidad para poder empezar a trabajar. Sería para empezar 6 semanas después de que tengamos los médicos (agosto no cuenta). Pago No trabajamos con aseguradoras. Ofrecemos salario acorde al mercado. xohynlm Con los especialistas autónomos preferimos acordar un pago fijo por bloque de 4 o 5 horas, para respetar más a los pacientes. Si no, el enfoque puede convertirse en procesar el mayor número de pacientes posible para que el porcentaje dé más. Más detalles Vídeo que tomé de la clínica: link: clínica está cerca de la entrada de la ciudad de A Coruña, cerca del océano, así que este es el clima durante todo el año: Clima (temperatura máx. media: desde 13.6°C en enero hasta 23.1°C en agosto)

Clínica de medicina preventiva Lorelí Love Health Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Tamaño de la clínica: 275 m2 útiles Más información: Equipamiento de alto nivel, por ejemplo, tenemos cámara hiperbárica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar la actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Oferta de empleo Fisioterapeutas Buscamos uno o varios fisioterapeutas para incorporarse al equipo de la clínica, con especial interés en perfiles con experiencia en: - Fisioterapia musculoesquelética y traumatológica. - Rehabilitación deportiva y retorno seguro a la actividad física. - Ejercicio terapéutico y readaptación funcional. - Personas mayores, prevención de caídas, pérdida de fuerza, sarcopenia y envejecimiento saludable. - Dolor persistente y recuperación posquirúrgica. Funciones principales - Realizar valoraciones clínicas y funcionales completas. - Diseñar planes individualizados de tratamiento y ejercicio terapéutico. - Trabajar fuerza, movilidad, flexibilidad, equilibrio, coordinación y capacidad funcional. - Establecer objetivos medibles y reevaluar periódicamente la evolución del paciente. - Educar al paciente, promover su autonomía y favorecer el autocuidado. - Detectar signos de alarma y derivar al médico cuando sea necesario. - Coordinarse con médicos, nutricionistas y otros profesionales de la clínica. - Registrar adecuadamente la evolución, resultados y recomendaciones clínicas. Perfil que buscamos - Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación vigente. - Enfoque basado en evidencia científica. - Buen razonamiento clínico y capacidad para adaptar el tratamiento a cada paciente. - Dominio del ejercicio terapéutico y de la progresión de cargas. - Interés por la medicina preventiva, la longevidad saludable y la medición objetiva de resultados. - Buena comunicación y orientación al paciente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y dentro de un equipo multidisciplinar. - Se valorará experiencia con deportistas, personas mayores, rehabilitación traumatológica, neurología, fisioterapia cardiorrespiratoria o ecografía musculoesquelética. - Se valorará nivel de inglés. Las técnicas manuales pueden utilizarse como complemento cuando estén justificadas, pero buscamos una fisioterapia principalmente activa, basada en ejercicio terapéutico, educación, evaluación funcional y seguimiento objetivo de resultados. No incorporaremos tratamientos sin respaldo científico suficiente. Se valorará especialmente formación en Reeducación Postural Global, ejercicio terapéutico, rehabilitación deportiva, geriatría, fisioterapia cardiorrespiratoria o ecografía musculoesquelética. Es necesario firmar un precontrato de empleo o un contrato de prestación de servicios como autónomo, el cual se presentará a Sanidad para poder empezar a trabajar. Incorporación estimada: aproximadamente seis semanas después de completar la incorporación del equipo médico, excluyendo agosto a efectos de tramitación administrativa. Pago No trabajamos con aseguradoras. Ofrecemos salario acorde al mercado. xohynlm Jornada completa o parcial, según perfil. Más detalles Vídeo que tomé de la clínica: hcDPeAPpDjcw9wB68 Backup link: oy9takvzZik La clínica está cerca de la entrada de la ciudad de A Coruña, cerca del océano, así que este es el clima durante todo el año: wiki/La_Coru%C3%B1a#Clima (temperatura máx. media: desde 13.6°C en enero hasta 23.1°C en agosto)