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Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en lifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones Elaboración de informes Elaborar presupuestos y gestión de proveedores Elaboración de informes con análisis y conclusiones Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos Participar en propuestas Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Nivel alto, oral y escrito de catalán Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers * Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, Group, VISA o Wallapop entre otras. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando a un/a Team Project Leader para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida en el departamento de e-Mobility. Funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Dar soporte al equipo comercial para la presentación técnica del producto con clientes potenciales. Coordinación de los distintos departamentos involucrados para la definición del proyecto. Definición del producto a nivel de sistema. Responsabilidades: Garantizar la implementación del modelo V cycle en todas las fases del proyecto. Realizar el análisis de requisitos. Realizar el análisis del impacto de los requisitos de cliente sobre el producto existente y su viabilidad. Requisitos: Experiencia en Doors, Confluence y Jira. Experiencia de 3 años o superior. Conocimientos en KPI. Comunicación con el cliente. Conocimientos en Test calidad. xhfqzwm Trabajo en equipo Capacidad de estructurar el proyecto a nivel básico para que futuras partes desarrollen el código. Ventajas: Contrato Indefinido Plan de Carrera #J-18808-Ljbffr

Si tienes una mentalidad creativa, te encanta estar al tanto de las últimas tendencias de Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. digital y estás listx para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan Contribuir al desarrollo del área Digital de la agencia, liderando proyectos del área Digital y contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. Contribuir proactivamente al business development del área Digital, promocionado el cross-selling y el up-selling dentro de la agencia. Liderar los proyectos digitales actuales que se ofrecen a los clientes de la agencia. Desarrollar y formar al equipo digital, especialmente a los key account managers. Garantizar la rentabilidad y el desarrollo de los proyectos que lidere, gestionando el equipo a su cargo y gestionando a los distintos equipos implicados (influencers, creatividad, desarrollo) y proveedores externos. Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital, con un gran peso del entorno de las redes sociales. Elaborar presupuestos. Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos. Colaborar activamente en la formación en tendencias de comunicación y marketing online de todos los consultores de la agencia. Experiencia mínima de seis años, 3 de ellos en agencia o departamento digital. Experiencia en Business Development Experiencia como Director de Cuentas Digital, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia. Experiencia en la gestión de proyectos de COMUNICACIÓN DIGITAL INTEGRAL: Excelente conocimiento de las redes sociales y su funcionamiento. Experiencia en liderazgo de campañas de Social Paid Media. Entendimiento del funcionamiento de los distintos LLMs y su impacto en marketing y comunicación. Experiencia en diseño y coordinación de proyectos que impliquen desarrollos web o apps. Conocimientos de analítica web y usabilidad. Conocimiento y manejo de herramientas de monitorización y INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel alto, imprescindible. (mínimo C1). Se valorará formación específica en herramientas de gestión de marketing online, APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, Group, VISA o Wallapop entre otras. xhfqzwm Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Store Director para su nueva apertura en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una empresa internacional con sede central en Londres, con presencia en España y Suecia. Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Infraestructura, Automoción, Ferroviario, Energía, Turbinas Eólicas y Oil & Gas.ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras.En la actualidad, estamos buscando un System Architect para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida.Funciones:Diseñar Arquitectura del sistemaHablar con cliente y equipoContactos con otros departamentosGraduado/a en Electrónica/ Telecomunicaciones3 o más años de experiencia en el puestoConocimientos de SistemasUso la herramienta DOORSConocimientos de Embedded SoftwareContrato IndefinidoSalario competitivo (30k-50k según experiencia de la candidatura)#J-18808-Ljbffr

Si tienes una mentalidad creativa, te encanta estar al tanto de las últimas tendencias en social relevance y estás listx para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. El Director Creativo (copy) será el responsable del área creativa de APPLE TREE junto al Team Creative Director y su ámbito de actuación abarcará la oficina de Entre sus funciones estarán las siguientes: • Liderar el departamento creativo, • Elevar la excelencia creativa de la agencia, • Encargarse de los New Business además de los actuales clientes, • Definir la estructura, necesidades y procesos del departamento creativo, • Selección, formación, motivación de las personas del departamento, • Generar proactividades con el fin de generar tanto negocio como premios, • Establecer relaciones fluidas con los demás departamentos de la agencia, • Al menos 8 años de experiencia como Director Creativo, • Extensa experiencia en redacción publicitaria y también sólidos, • Capacidad demostrable de manejar equipos de al menos 10 personas, • Experiencia en TV, Social Media, Campañas digitales, Content, Eventos, creativo en festivales conocimientos en dirección de arte Print, y otros medios Buscamos a una persona que comparta los valores y cultura de APPLE TREE. Alguien que pueda ser flexible y adaptarse a un perfil de agencia que no es el tradicional de las publicitarias/digitales. Una persona que vea la oportunidad para poder construir un proyecto nuevo y crecer con la agencia a nivel profesional, manteniendo y evolucionando todos los rasgos positivos que actualmente tiene Debe tratarse de un perfil de creativo que pueda desarrollar una creatividad que genere influencia. Una persona enfocada en el poder de las ideas, y como estas pueden fluir entre la sociedad, con independencia de los medios que usemos. Al menos 15 años de experiencia total de trabajo en agencia pasando por las diferentes posiciones y roles dentro de las mismas del ámbito Copy. Al menos 8 Años como Director/a Creativo/a en agencia de comunicación no tradicional, preferentemente del entorno digital e innovador. Que cuente entre sus trabajos con campañas de éxito para marcas relevantes. Campañas creativas que hayan significado una transformación positiva del negocio del cliente y a la vez hayan obtenido reconocimiento en algunos de los festivales de referencia: EFICACIA, Cannes Lions, CdC… Que haya participado, y ganado premios en festivales nacionales e internacionales, que haya ganado concursos y procesos de New Business de marcas importantes, en los cuales la creatividad haya sido un factor decisivo a la hora de su Buscamos una persona que sea licenciada universitaria, preferiblemente en Publicidad y Relaciones Públicas, aunque no se descartaran otras procedencias universitarias con background en redacción publicitaria. Nivel de inglés alto, equiparable al CAE o Advance (C1). Que pueda desenvolverse profesionalmente en inglés y comunicarse adecuadamente. APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, Group, VISA o Wallapop entre otras. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad… #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando a un/a HW Design Power & Control para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. Necesitamos incorporar una persona que realice diseño de PCB, con experiencia en potencia y control. • Realizar el Worst Case Analysis, • Análisis matemático, • Simulaciones en SPICE, • Edición del esquemático de la ECU, • Darle soporte al laboratorio para las actividades de test a nivel eléctrico/funcional, • Analizar el sistema en base a los requerimientos y diseñar la arquitectura, • Trabajar con los otros departamentos, • Documentar y verificar dicha arquitectura, • Clarificar los requerimientos, • Resolver los defectos de requerimientos, • Ingeniería Electrónica/Telecomunicaciones, • Experiencia en el diseño del HW para las Electronic Control Units, • Experiencia en definición de requerimientos, • Experiencia en contacto con el cliente, • Experiencia en entender y trasladar requisitos #J-18808-Ljbffr

Esta oferta forma parte del Marketplace Talento MusicTech organizado por Barcelona Activa junto con Barcelona MusicTech Hub, de forma presencial el jueves 19 de Noviembre de 10h a 13h en Auditori Edifici Mediatic Barcelona Activa La empresa BMAT busca cubrir 1 vacante del perfil: Operations Specialist Solo se avisarà a las personas que cumplan con los requisitos solictiados por la empresa. Se confirmará asistencia y detalles a través del correo electrónico. En BMAT Music Innovators, se relacionan los datos sobre el uso de la música con la información necesaria para identificar a los titulares de derechos y facilitar una distribución precisa de los derechos de autor. Se combina conocimientos musicales, datos, tecnología y ejecución operativa Se busca un especialista en operaciones al que le guste analizar cómo funcionan las cosas, resolver problemas complejos y encontrar mejores formas de hacer las cosas. Trabajarás en la intersección entre los clientes, los datos, las operaciones y la tecnología. Evaluarás las necesidades de los clientes, Coordinarás la ejecución operativa y colaborarás con los equipos técnicos para convertir los retos en soluciones prácticas y escalables. Comprender y cumplir: Familiarizarte con nuestros servicios y flujos de trabajo operativos, identificar las necesidades de los clientes y garantizar una ejecución fiable. Tender puentes entre el negocio y la tecnología: Traducir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas claras y comunicar conceptos técnicos a las partes interesadas sin conocimientos técnicos. Analizar datos y resolver problemas: Investigar conjuntos de datos, identificar inconsistencias, descubrir las causas raíz y convertir los hallazgos en mejoras aplicables. Mejorar y automatizar: Detectar tareas repetitivas, optimizar los flujos de trabajo ineficientes y colaborar con los equipos pertinentes para implementar la automatización. Colaborar entre equipos: Trabajar en estrecha colaboración con los clientes, el departamento de Operaciones, el de Ingeniería y otras partes interesadas internas para resolver problemas y mejorar la prestación del servicio. Impulsar la escalabilidad: Buscar oportunidades para reducir el esfuerzo operativo y mejorar la calidad a medida que evolucionan nuestros servicios y las necesidades de los clientes. • Horario y lugar de trabajo flexibles, • Días libres ilimitados, porque creemos que tú sabes mejor que nadie cuándo necesitas descansar., • Podrás hacer tuyo el puesto y gestionar tu propio desarrollo profesional, • Jerarquía plana, • Clases de idiomas en línea para mejorar tu español o tu inglés, • Cursos en línea y presenciales, así como talleres sobre la industria musical impartidos por expertos internos, • Te proporcionan todo el equipo necesario para que te sientas cómodo, • Oficina central de Barcelona a tu disposición, equipada con una sala de ensayos BMAT se fundó en 2005, cuando un grupo de ingenieros apasionados por la música decidió escindirse de un laboratorio de investigación de audio en Barcelona. Ahora más de 200 personas, repartidas entre Barcelona, Buenos Aires, Lima, Río de Janeiro, Londres, París, Nairobi, Oslo, Tel Aviv, Singapur, Tokio, Manila, Bangkok y Lagos. Gusto por trabajar en equipo. Mentalidad abierta y se ha viajado mucho, ya que proceden de todas partes del mundo. En el equipo hay raperos, productores, violonchelistas, DJ y compositores. • Tipologia de contracte: Indefinit, • Núm. Hores setmanals: 40 Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión técnica de cuentas o atención al cliente en entornos técnicos. • Persona muy organizada, capaz de realizar múltiples tareas a la vez y con gran atención al detalle., • Iniciativa, dinamismo, entusiasmo y actitud emprendedora., • Excelentes habilidades para la toma de decisiones, el pensamiento crítico y la resolución de problemas., • Pasión por escuchar, preguntar, comprender y comunicarse., • Afición por el trabajo en equipo y el aprendizaje. Conocimientos técnicos: capacidad para seguir debates técnicos, comprender conceptos como los sistemas backend y frontend y los flujos de datos, así como leer y redactar documentación técnica. Se valora la experiencia en programación, aunque no es imprescindible. Se requiere comodidad a la hora de manejar grandes cantidades de datos y cifras. Es imprescindible el DOMINIO DEL INGLÉS. El dominio del indonesio o del filipino se valora positivamente, pero no es obligatorio. Residencia en Europa o en la región de Asia-Pacífico (APAC). Se valora muy positivamente el conocimiento o la experiencia en edición musical y en los procesos internos de documentación y distribución de las CMO. • En un plazo de 30 días: Comprender los servicios de BMAT, las responsabilidades operativas del equipo y los principales flujos de trabajo técnicos y de datos., • En un plazo de 60 días: Asumir la responsabilidad de las tareas operativas asignadas, liderar la comunicación con los clientes y llevar a cabo una tarea sencilla utilizando los procesos y las directrices existentes., • En un plazo de 90 días: Trabajar de forma autónoma en las responsabilidades principales, contribuir a la resolución de problemas e identificar oportunidades para mejorar o automatizar los flujos de trabajo existentes. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización.Tu misión:Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.Funciones principales:Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia.Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias.Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs.Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo.Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups.Reporting: Reporte directo al responsable del departamento.¿Qué buscamos en ti?Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos.Formación: Diplomatura/Grado en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con especialización en Revenue Management.Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet.Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración.Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés.Lo que te ofrecemos:Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día.Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes.Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo.Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa).Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba).Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Desde _, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su nueva apertura en el centro de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Descripción del puesto: Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su nueva apertura en el centro de Barcelona . En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Descripción del puesto: Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400.

Grup RV, grupo hotelero con sede en Barcelona, busca un profesional con experiencia en Revenue Management para optimizar precios y maximizar ingresos de hoteles en Costa Brava, Baleares y Londres.

Camper busca un/una Assistant Store Manager para coliderar una de nuestras tiendas en Londres, con enfoque en experiencia del cliente y ventas omnicanal.

Actualmente estamos buscando un/a Assistant Store Manager para coliderar una de nuestras tiendas Camper en Londres; una persona apasionada, proactiva y alineada con los valores de nuestra marca: REAL, IMAGINATIVE, PLAYFUL y CARING. Assistant Store Manager de Camper. Las personas son uno de los princ

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando un/a Big Data and Cloud Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. Un/a Big Data Engineer para realizar la siguientes funciones: • Desarrollar pipelines de procesamiento de datos usando Spark / Scala., • Desarrollar pruebas usando Spark / Scala., • Desarrollar y monitorizar de la plataforma en la nube Azure y varios componentes asociados para la ingesta, transformación y procesamiento de datos., • Diagnosticar, aislar y resolver de forma eficaz problemas complejos relacionados con la infraestructura de datos, incluido el ajuste y la optimización del rendimiento., • Diseñar y implementar de programas según requisitos funcionales y no funcionales., • Desarrollar y mantener documentación técnica., • Seguir los procesos de configuración / control de cambios establecidos., • Más de 2 años de experiencia trabajando como ingeniero de software., • Experiencia en programación funcional (preferiblemente Scala - gran ventaja)., • Más de 1 año de experiencia en Apache Spark 2.0 (gran ventaja)., • Conocimiento de patrones de diseño., • Capacidad para escribir consultas SQL complejas., • Una buena comprensión de la computación distribuida. Se valora • Experiencia en programación R., • Experiencia con tecnologías Hadoop (Sqoop, Hive, Flume, etc.)., • Experiencia en exploración de datos utilizando cuadernos (cuadernos de Databricks)., • Experiencia en la automatización de tareas regulares (actualizaciones de datos, etc.)usando scripting bash y python. #J-18808-Ljbffr