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El profesional incorporado será responsable de desarrollar y mantener sistemas backend robustos y escalables para una plataforma de alta demanda. Las tareas incluirán el diseño y la implementación de nuevas funcionalidades, la optimización del rendimiento de sistemas existentes y la garantía de la alta disponibilidad y fiabilidad de la plataforma. Se espera una participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis técnico hasta el despliegue y monitorización en producción. Un aspecto clave del rol será trabajar en un entorno colaborativo, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, participando en revisiones de código y compartiendo conocimiento con el equipo. La persona deberá enfocarse en la calidad del código, aplicando principios de diseño sólidos y prácticas de automatización de pruebas para reducir la deuda técnica y asegurar la estabilidad del sistema. La capacidad de analizar y proponer mejoras técnicas será fundamental para la evolución continua de la plataforma. Además, el puesto requiere una mentalidad orientada a la observabilidad y la operabilidad, implementando estrategias de logging, métricas y alertas que permitan un entendimiento profundo del comportamiento de los sistemas en tiempo real. La integración con sistemas externos y el manejo robusto de flujos de datos asíncronos también formarán parte de los desafíos diarios, siempre con el objetivo de mantener la consistencia y la integridad de la información. La jornada laboral es de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 y los viernes de 8:00 a 15:00, incluyendo una pausa para comer. El modelo de trabajo es inicialmente 100% presencial en las oficinas, con posibilidad de acceder a 1 o 2 días de teletrabajo semanal tras un período inicial de 6 meses. Entre los beneficios se incluyen día libre en el cumpleaños, actividades de team building, una cocina equipada con café y agua gratuitos, y la posibilidad de teletrabajar hasta 5 días consecutivos cuando se conecta con el período de vacaciones.

El puesto se centra en contactar telefónicamente con clientes potenciales para presentar los servicios de la compañía, explicando sus ventajas y beneficios. Será necesario adaptar el discurso según las necesidades de cada persona, con el objetivo de generar interés y confianza. También se debe identificar lo que busca cada cliente para ofrecer soluciones ajustadas a sus circunstancias. Otra parte importante del trabajo es hacer un seguimiento de los contactos, usando un sistema CRM para mantener toda la información ordenada y actualizada. El objetivo es cerrar ventas o concertar visitas, por lo que se requiere buena capacidad de negociación y constancia. También se busca mantener contentos a los clientes actuales, asegurando que sigan satisfechos y se establezcan relaciones a largo plazo. El entorno es dinámico y se valora la iniciativa. Se trabaja en un horario fijo, de lunes a jueves de 7:15 a 16:00 y viernes de 7:30 a 15:00. El contrato es temporal y la paga es de 12,56 euros por hora. El puesto está en Martorell.