Trabajos lunes a jueves en Esplugues De Llobregat - Page 8Crear alertas

Desde Talent Point HR, consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección junior para formar parte de nuestro equipo de Consultoría y Selección. Buscamos una persona organizada, proactiva y con verdadera vocación por el área de selección y el trato con clientes y candidatos, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué perfil buscamos? - Grado y/o Master en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. - Posibilidad firmar convenio de prácticas a jornada completa por mínimo 6 meses. - Valorable experiencia previa de al menos 1 año en posiciones de selección o consultoría de recursos humanos - Experiencia en publicación de ofertas, cribaje curricular y contacto con candidatos. - Dominio de Excel a nivel usuario - Castellano nativo o bilingüe. - Valorable inglés avanzado. - Valorable nivel avanzado de catalán. - Residencia en Barcelona o alrededores. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué funciones realizarás? - Gestión integral (end to end) de los procesos de selección, desde la toma de briefing con el cliente hasta la incorporación del candidato/a. - Publicación y seguimiento de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento (Infojobs, Linkedin, portales universitarios, etc.) - Cribaje curricular, entrevistas telefónicas y por competencias. - Comunicación continua con candidatos y clientes, garantizando una excelente experiencia durante todo el proceso. - Apoyo en la organización y asistencia a ferias y eventos de empleo (JOBarcelona, JOBMadrid, entre otros). - Gestión de tareas administrativas vinculadas a los procesos de selección y consultoría. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible: Lunes a jueves presencial de 08:00/9:00 a 17:00/18:00 - Viernes jornada intensiva y teletrabajo de 9:00 a 15:00 - Julio y agosto: jornada intensiva + telework de 8:00 a 15:00 - Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo - Ayuda económica al estudiante: 800€/mes - Ubicación: oficina en Barcelona (Zona Galvany)

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con dos días de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada. Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida. Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales. Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos. Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras. Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina. Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos. Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección. Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos. Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales. Requisitos: ~+3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo. ~ Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar. ~ Valorable experiencia en la integración de software de nóminas. ~ Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED). ~ Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle ~ Valorable experiencia en gestoría. ~ Valorable catalán, inglés e italiano.

&##128188; ¿Eres Técnico/a Laboral, resides en Barcelona o alrededores y estás en búsqueda de un cambio profesional? &##128640; Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar a un equipo y seguir desarrollándote como profesional... esta es tu oportunidad . Te incorporarás a una firma en plena fase de crecimiento y consolidación , reconocida por ofrecer soluciones de asesoramiento integral a empresas y patrimonios , y por su enfoque cercano, técnico y orientado al cliente . Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas , la organización opera tanto a nivel nacional como internacional , ofreciendo soluciones personalizadas que generan valor duradero para empresas y patrimonios privados. &##128313; ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales. • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@). • Elaboración y presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.). • Aplicación de convenios colectivos y cálculo de extinciones, liquidaciones e indemnizaciones. • Atención y resolución de consultas laborales del día a día. • Apoyo en la contratación y gestión de contratos de trabajo (Contrat@, Certific@). • Orientación y acompañamiento en inspecciones de trabajo, así como en materia de prestaciones y jubilaciones. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? &##127891; Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. &##128198; Experiencia mínima de 3 años en entorno de asesoramiento laboral, gestionando nóminas y equipos. ⚡ Conocimiento técnico profundo en gestión de nóminas, liquidaciones, impuestos y Seguridad Social. &##128218; Dominio de la normativa laboral vigente y visión estratégica del área. &##128187; Valorable experiencia con A3NOM, Suasor u otros softwares similares. &##128483;️ Nivel alto de catalán y castellano. &##128640; Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? &##128336; Horario oficial: Flexible de lunes a jueves con posibilidad de finalizar a las 17:30 h y viernes de 8:30 h a 14:00 h. En agosto hasta las 14:00 h y en septiembre hasta las 15:00 h. &##127969; Teletrabajo: 2 días a la semana. &##128176; Salario anual: 30.000 € – 34.000 € brutos/año, dependiendo del perfil. &##128218; Formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo colaborativo y de confianza. Si quieres crecer profesionalmente, liderar un equipo consolidado y marcar la diferencia en una firma en expansión , ¡esta posición en Barcelona te está esperando! &##127775;

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona . Buscamos una persona joven , con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

Despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia para unirse a su departamento laboral, especializado en la defensa jurídica de las personas trabajadoras. Buscamos un perfil con criterio técnico, autonomía y vocación por el Derecho del Trabajo, que quiera formar parte de un equipo comprometido, cercano y con impacto real en la vida de sus clientes. &##128188; ¿Cuál será tu rol? Formarás parte activa del área laboral del despacho, combinando gestión técnico-laboral con apoyo en procedimientos jurídicos: Funciones principales: ✔️ Gestión y cálculo de nóminas de distintos convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). ✔️ Redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales. ✔️ Preparación de papeletas de conciliación y asistencia a actos ante el CMAC. ✔️ Participación en la elaboración de demandas laborales y trámites ante los Juzgados de lo Social. &##127919; Lo que buscamos en ti &##128313; Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. &##128313; Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo autónomo. &##128313; Conocimientos del Régimen General y del Régimen Especial de Empleados de Hogar. &##128313; Formación imprescindible: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. &##128313; Dominio de A3Nom, Sistema RED y experiencia en liquidación de impuestos. &##127873; Lo que se ofrece ✨ Contrato indefinido. ✨ Muy buen ambiente laboral y equipo consolidado. ✨ Entorno profesional donde se valora la autonomía, el criterio técnico y la aportación individual. ✨ Retribución competitiva: 29.000 € – 35.000 € brutos anuales, revisable según experiencia. ✨ Horario estable: Lunes a jueves: 08:00 – 17:00 h Viernes: 09:00 – 15:00 h ✨ Jornada intensiva de verano: 25 de julio a 11 de septiembre (09:00 – 15:00 h) ☀️ ✨ Modelo de trabajo híbrido a corto/medio plazo (2 días de teletrabajo). &##128233; ¿Te interesa la oportunidad? Si te motiva un entorno profesional sólido, con aprendizaje continuo y un claro enfoque en el ámbito laboral, queremos conocerte. &##128073; Envía tu CV a: /

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona . Buscamos una persona joven , con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Formación técnica con Diploma o Grado en el ámbito de la construcción, eléctrico, energía o gestión. Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Experiencia previa en un puesto similar, perfil junior con al menos una experiencia previa relacionada Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Conocimiento de software de presupuestación en el ámbito de la construcción e instalaciones (por ejemplo, Primus). Conocimiento de software para la gestión y planificación de obras (por ejemplo, Project). Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación (34 meses). La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Buscamos un profesional con experiencia sólida en gestión administrativa, financiera, contable y de recursos humanos, idealmente dentro del sector construcción u obras. Una persona capaz de coordinar áreas clave del negocio para asegurar un funcionamiento eficiente, ordenado y alineado con los requisitos legales y operativos de la compañía. El perfil ideal es alguien polivalente, con criterio, autonomía y una fuerte ética profesional, que actúe como referente interno y contribuya al buen clima y organización de la empresa. Responsabilidades principales Área Financiera Gestión de ingresos y gastos, análisis financiero y auditoría interna. Gestión de tesorería: control de pagos, cobros y previsiones. Conciliaciones bancarias. Facturación mensual según certificaciones de obra. Gestión contable y cierres mensuales y anuales mediante A3 ERP. Control de provisiones y análisis de financiaciones con entidades bancarias. Gestión de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. Evaluación de riesgos financieros y soporte en la toma de decisiones. Área de Recursos Humanos Gestión de nóminas (coordinación de incidencias mensuales). Gestión documental de altas, bajas, modificaciones, sanciones o despidos. Resolución de incidencias laborales y soporte al equipo. Control horario y seguimiento administrativo del personal. Gestión Administrativa Diaria Supervisión de recepción, clasificación y envío de documentación. Trámites ante administraciones: Aperturas de centros de trabajo. Libros de subcontratación. Multas de tráfico. Requerimientos y notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, etc.). Constitución y disolución de UTE’s. Atención directa a clientes y proveedores por teléfono, email y presencialmente. Enlace entre personal de obra (jefes de obra, operarios) y la oficina central. Herramientas utilizadas Software de gestión constructora A3 ERP. Excel y hojas de cálculo para control de costes y seguimiento. Correo electrónico y plataformas de documentación. Requisitos Experiencia y conocimientos Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en construcción u obras. Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, laboral y tesorería. Experiencia en A3 ERP (muy valorado). Dominio de Excel. Familiaridad con trámites ante administraciones y organismos oficiales. Competencias personales Carácter abierto, dinámico y con capacidad de liderar con el ejemplo. Honestidad, disciplina y principios éticos sólidos. Organización, rigor y capacidad de manejar múltiples tareas. Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicio. Autonomía, proactividad y criterio propio. Ubicación / Salario Salario estimado entre 35.000 y 38.000 € brutos/año Horario Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 (con pausa para comer). Viernes: 8:30 a 15:00.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Alicante Murcia y Cantabria. En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a del Departamento de Licitaciones. Preparación y tramitación de los documentos de las licitaciones, bajo la supervisión de su responsable. Seguimiento estado de licitaciones. Centro de trabajo: Barcelona Tipo de contrato : Indefinido (periodo de prueba 6 meses) Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a jueves de 8’30-18h (1h para comer), viernes de 9 a 15h. Modalidad : presencial /teletrabajo Incorporación : inmediata Retribución: 18.000 € / año Idiomas : Catalán, castellano Estudios (obligatorios) FPII Administrativo, Grado medio Administrativo Experiencia laboral : 2 años de experiencia Herramientas ofimáticas : Word, PowerPoint y conocimientos (Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, Excel) Planificación y organización Se valorará experiencia en el ámbito de preparación de licitaciones y conocimiento de las plataformas. Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en una empresa de consultoría para organizaciones de sector público, con ganas integrarse en un equipo de trabajo dinámico y en crecimiento.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona . Buscamos una persona joven , con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

Nuestro cliente es una reconocida asesoría integral con sólida trayectoria en el asesoramiento contable, fiscal y laboral a empresas, ubicada en Granollers. Actualmente busca incorporar un/a Asesor/a Contable y Fiscal Senior con experiencia consolidada en asesoría de empresas, que desee asumir la gestión integral de una cartera de clientes y desarrollarse en un entorno estable, profesional y orientado a la calidad del servicio. Funciones principales Gestión integral del ciclo contable de una cartera de clientes. Elaboración, liquidación y presentación de impuestos trimestrales (IVA, IRPF) y anuales (Impuesto sobre Sociedades y Renta). Control y seguimiento de obligaciones y vencimientos fiscales. Preparación de cierres contables y formulación de cuentas anuales. Redacción y atención de requerimientos ante la Agencia Tributaria. Asesoramiento contable y tributario, interlocución directa con clientes y coordinación con el equipo interno. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en asesoría de empresas o despacho profesional (imprescindible). Formación en ADE, Economía, Finanzas o FP Superior / CFGS en Administración y Finanzas o similar. Manejo avanzado de Excel. Persona organizada, autónoma y con clara orientación al cliente. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los Viernes: de 8:00 a 15:00. Salario competitivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional y mejora retributiva. Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional.

Empresa líder en el sector de la venta de alta joyería y relojería, con más de 100 años de historia , busca incorporar un/a Diseñador/a web y grafico para liderar la imagen y posicionamiento de la marca y participar proactivamente en la creación de nuevos materiales dentro del departamento de Marketing. &##Diseño Web y Gestión de Contenidos Soporte, mantenimiento y optimización de las webs de nuestras dos marcas. Diseño y actualización de contenidos, banners y landing pages. Diseño Gráfico Creación de material publicitario y newsletters. Creación de presentaciones internas y materiales gráficos corporativos. Soporte en los contenidos visuales para redes sociales. Fotografía y Edición Realización y edición de fotos de producto para web (fotos en fondo blanco). Adaptación de las fotos de producto al estilo visual web. &##Atención al detalle en diseño, fotografía y contenidos. Trabajo en equipo y colaboración con marketing, producto y e-commerce. Contrato indefinido. Proyecto estable y empresa consolidada en el sector. Horario: de lunes a jueves de 9-14h y 15-18:30h / Viernes 9-15h Salario: 24-28K SBA en función de experiencia Experiencia en Shopify. Dominio de herramientas de diseño. Dominio de fotografía de producto y retoque. Conocimientos de diseño web y nociones de UX/UI. Conocimientos de HTML/CSS. Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y cumplir plazos. Experiencia con Zoho (CRM) y email marketing. Conocimientos de SEO y familiaridad con herramientas de analítica web.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos buscando un/a Administrativo/a de Contratos para unirse a nuestro equipo en Lleida. La persona encargada de este puesto realizará todo un conjunto de tareas administrativas relacionadas con compra de los pedidos contractuales y posterior relación con la factura del proveedor, y documentación para la generación de albaranes de venta de la misma des del contrato. Toda la gestión debe ir relacionada con los contratos y se debe velar por la correcta gestión de estos. Funciones del puesto: Gestión de pedidos Seguimiento de los pedidos para gestionar cuando corresponda. Seguimiento del pedido de compra. Gestión administrativa para relacionar el pedido con el contrato. Revisar parámetros del contrato según pedido gestionado. Gestión de compras Generación de albaranes de compra Seguimiento de albaranes generados y no facturados. Relación de albaranes con las facturas (facturador de compras) Gestión de contratos Gestión de contratos con consumo real Revisar tareas del diario de actividad de los contratos. Seguimiento de contratos para identificar vencimientos próximos o contratos vencidos Seguimiento de contratos para realizar petición de tareas o gestiones para la baja del mismo. Cierre de contratos vencidos y que no requieren renovación. Gestión de tickets Revisión de los tiques abiertos sobre los contratos para realizar la acción que sea necesaria Requisitos: Estudios: CFGS Administración y Finanzas. Experiencia no es necesaria. Conocimientos básicos de ofimática, en entorno Microsoft. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad, organización y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Hibrido (según necesidades de la empresa) Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata Salario: 18.000€ brutos/año a 12 pagas. Horario: De lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Empresa líder en el sector de la venta de alta joyería y relojería, con más de 100 años de historia , busca incorporar un/a Diseñador/a web y grafico para liderar la imagen y posicionamiento de la marca y participar proactivamente en la creación de nuevos materiales dentro del departamento de Marketing. &##Diseño Web y Gestión de Contenidos Soporte, mantenimiento y optimización de las webs de nuestras dos marcas. Diseño y actualización de contenidos, banners y landing pages. Diseño Gráfico Creación de material publicitario y newsletters. Creación de presentaciones internas y materiales gráficos corporativos. Soporte en los contenidos visuales para redes sociales. Fotografía y Edición Realización y edición de fotos de producto para web (fotos en fondo blanco). Adaptación de las fotos de producto al estilo visual web. &##Atención al detalle en diseño, fotografía y contenidos. Trabajo en equipo y colaboración con marketing, producto y e-commerce. Contrato indefinido. Proyecto estable y empresa consolidada en el sector. Horario: de lunes a jueves de 9-14h y 15-18:30h / Viernes 9-15h Salario: 24-28K SBA en función de experiencia Experiencia en Shopify. Dominio de herramientas de diseño. Dominio de fotografía de producto y retoque. Conocimientos de diseño web y nociones de UX/UI. Conocimientos de HTML/CSS. Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y cumplir plazos. Experiencia con Zoho (CRM) y email marketing. Conocimientos de SEO y familiaridad con herramientas de analítica web.

Desde EK Automotive hemos iniciado la búsqueda para nuestro cliente, una compañía con presencia consolidada a nivel nacional dedicada a la fabricación de piezas y conjuntos metálicos para la automoción, ubicada en Vilafranca del Penedès . Estamos buscando un/a Responsable de Procesos con la misión de planificar, coordinar y supervisar las actividades del área de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos en calidad, plazos y costes, así como la correcta gestión del equipo y de los recursos productivos. Tus principales funciones serán: Diseñar y coordinar la planificación de la producción en base al Budget, la capacidad productiva y las necesidades del cliente. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en calidad, plazos y costes. Coordinar y supervisar al personal de planta, planificando turnos y asegurando el correcto desempeño del equipo. Solventar las incidencias que puedan surgir durante el proceso productivo, asegurando la continuidad operativa. Optimizar los recursos de personal, materiales, consumibles e instalaciones. Supervisar el mantenimiento de matrices e instalaciones, coordinando con Mantenimiento cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en la planta productiva. ¿Qué esperamos que aportes? Grado en ingeniería de tipo industrial, FPII en Automoción o formación técnica equivalente Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Conocimientos de Planificación de la Producción la industria del automóvil y/o entorno industrial. Nivel alto de herramientas informáticas de gestión y planificación. Valorable nivel medio/alto de inglés . ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido . Horario: Lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8h a 15h . Proyecto estable en empresa del sector automoción . Entorno industrial dinámico y colaborativo.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

Empresa líder en el sector de la venta de alta joyería y relojería, con más de 100 años de historia , busca incorporar un/a Diseñador/a web y grafico para liderar la imagen y posicionamiento de la marca y participar proactivamente en la creación de nuevos materiales dentro del departamento de Marketing. &##Diseño Web y Gestión de Contenidos Soporte, mantenimiento y optimización de las webs de nuestras dos marcas. Diseño y actualización de contenidos, banners y landing pages. Diseño Gráfico Creación de material publicitario y newsletters. Creación de presentaciones internas y materiales gráficos corporativos. Soporte en los contenidos visuales para redes sociales. Fotografía y Edición Realización y edición de fotos de producto para web (fotos en fondo blanco). Adaptación de las fotos de producto al estilo visual web. &##Atención al detalle en diseño, fotografía y contenidos. Trabajo en equipo y colaboración con marketing, producto y e-commerce. Contrato indefinido. Proyecto estable y empresa consolidada en el sector. Horario: de lunes a jueves de 9-14h y 15-18:30h / Viernes 9-15h Salario: 24-28K SBA en función de experiencia Experiencia en Shopify. Dominio de herramientas de diseño. Dominio de fotografía de producto y retoque. Conocimientos de diseño web y nociones de UX/UI. Conocimientos de HTML/CSS. Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y cumplir plazos. Experiencia con Zoho (CRM) y email marketing. Conocimientos de SEO y familiaridad con herramientas de analítica web.

Estamos buscando un(a) Auxiliar Administrativo proactivo(a) y organizado(a) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y será responsable de atender llamadas telefónicas, asegurando una atención al cliente de calidad. Imprescindible buen dominio y rapidez en la escritura con el ordenador. Responsabilidades: Atender y gestionar llamadas telefónicas de clientes de manera profesional y cortés. Escalar las consultas complejas al departamento correspondiente y hacer seguimiento para asegurar su resolución. Mantenerse actualizado con las políticas de la empresa y los servicios para proporcionar respuestas precisas. Requisitos: Experiencia comprobable en atención al cliente o en un rol similar. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar adecuadamente. Actitud positiva, empatía y paciencia en la atención a los clientes. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones laborales: Salario inicial: 17.500€ brutos anuales 12 pagas Horario: lunes a jueves de 9 a 14:30h y de 15 a 18h y viernes de 8 a 14h (horario intensivo julio/agosto) Libres vacaciones (con organización en el departamento) Abono libros hijos escuela Incorporación inmediata

Empresa líder en el sector de la venta de alta joyería y relojería, con más de 100 años de historia , busca incorporar un/a Diseñador/a web y grafico para liderar la imagen y posicionamiento de la marca y participar proactivamente en la creación de nuevos materiales dentro del departamento de Marketing. &##Diseño Web y Gestión de Contenidos Soporte, mantenimiento y optimización de las webs de nuestras dos marcas. Diseño y actualización de contenidos, banners y landing pages. Diseño Gráfico Creación de material publicitario y newsletters. Creación de presentaciones internas y materiales gráficos corporativos. Soporte en los contenidos visuales para redes sociales. Fotografía y Edición Realización y edición de fotos de producto para web (fotos en fondo blanco). Adaptación de las fotos de producto al estilo visual web. &##Atención al detalle en diseño, fotografía y contenidos. Trabajo en equipo y colaboración con marketing, producto y e-commerce. Contrato indefinido. Proyecto estable y empresa consolidada en el sector. Horario: de lunes a jueves de 9-14h y 15-18:30h / Viernes 9-15h Salario: 24-28K SBA en función de experiencia Experiencia en Shopify. Dominio de herramientas de diseño. Dominio de fotografía de producto y retoque. Conocimientos de diseño web y nociones de UX/UI. Conocimientos de HTML/CSS. Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y cumplir plazos. Experiencia con Zoho (CRM) y email marketing. Conocimientos de SEO y familiaridad con herramientas de analítica web.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones. Funciones principales: Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimientos (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.). Redacción de contratos. Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc. Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos, Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad. Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.). Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: Grado en Derecho; Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales; Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital; Inglés: alto; Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa; Habilidades de comunicación oral y escrita. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Buscas un proyecto estable dentro de una gran empresa de distribución? Estamos seleccionando un/a Administrativo/a Contable para una empresa en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional dentro del área financiera. Funciones Gestión del ciclo contable completo. Elaboración y presentación de impuestos: IVA (modelo 303), operaciones intracomunitarias (modelo 349) e Intrastat. Apoyo en la gestión del Impuesto sobre Sociedades (IS). Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Gestión y seguimiento de cobros y pagos, control de vencimientos y relación con clientes y proveedores. Registro y control de facturas de clientes y proveedores. Colaboración con asesorías externas y auditorías. Que ofrecemos Ubicación: Zona Canillejas (Madrid) Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 | Viernes 8:30 a 14:30 Requisitos mínimos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos sólidos en contabilidad general y fiscalidad. Buen nivel de inglés (oral y escrito). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

Desde Talent Point HR, consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección junior para formar parte de nuestro equipo de Consultoría y Selección. Buscamos una persona organizada, proactiva y con verdadera vocación por el área de selección y el trato con clientes y candidatos, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué perfil buscamos? - Grado y/o Master en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. - Posibilidad firmar convenio de prácticas a jornada completa por mínimo 6 meses. - Valorable experiencia previa de al menos 1 año en posiciones de selección o consultoría de recursos humanos - Experiencia en publicación de ofertas, cribaje curricular y contacto con candidatos. - Dominio de Excel a nivel usuario - Castellano nativo o bilingüe. - Valorable inglés avanzado. - Valorable nivel avanzado de catalán. - Residencia en Barcelona o alrededores. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué funciones realizarás? - Gestión integral (end to end) de los procesos de selección, desde la toma de briefing con el cliente hasta la incorporación del candidato/a. - Publicación y seguimiento de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento (Infojobs, Linkedin, portales universitarios, etc.) - Cribaje curricular, entrevistas telefónicas y por competencias. - Comunicación continua con candidatos y clientes, garantizando una excelente experiencia durante todo el proceso. - Apoyo en la organización y asistencia a ferias y eventos de empleo (JOBarcelona, JOBMadrid, entre otros). - Gestión de tareas administrativas vinculadas a los procesos de selección y consultoría. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible: Lunes a jueves presencial de 08:00/9:00 a 17:00/18:00 - Viernes jornada intensiva y teletrabajo de 9:00 a 15:00 - Julio y agosto: jornada intensiva + telework de 8:00 a 15:00 - Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo - Ayuda económica al estudiante: 800€/mes - Ubicación: oficina en Barcelona (Zona Galvany)

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona . Buscamos una persona joven , con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando perfiles con formación en automoción, preferiblemente Electromecánicos, para realizar las funciones de Test Driver en una de nuestras áreas. El objetivo del proyecto es la realización del proceso de integración continua, validación de software y comprobación de funcionalidades del vehículo. Funciones a realizar: Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo Validación de funcionalidades en diversos estados de madurez del software on-board de los vehículos Realización de pruebas estáticas y dinámicas para la validación de todas las funcionalidades del vehículo (a nivel usuario) Validación de ciclos de conducción en tramos urbanos e inter-urbanos. Pruebas funcionales en diferentes tramos horarios (diurnos/nocturnos), condiciones climáticas y estado de circulación (entre semana y fines de semana) Requisitos Imprescindibles: Disponibilidad para trabajar en horario de TARDE , de 13:45 - 21:45 h de lunes a viernes . Y en horario DIURNO los fines de semana, de 10:00 a 18:00 horas . Disponibilidad para la realización de rotaciones (R1, R2 y R3) cada 3 semanas. R1: De Domingo a jueves. Descanso viernes y sábado. R2: De Martes a sábado. Descanso domingo y lunes. R3: De Lunes a viernes. Descanso sábado y domingo. Formación en Automoción, electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. Permiso de conducir B1 ( con puntos de carnet disponible). Idiomas: inglés B2 (valorable) Persona con capacidad analítica, resolutiva y buenas dotes de comunicación. Pasión por conducir y viajar, se requiere responsabilidad e iniciativa, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Subvención diaria para la cantina. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como Digital Payments Specialist . Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? Facturación y Ciclo de Ingresos: Ejecución integral del proceso de facturación, garantizando la emisión correcta y oportuna de comprobantes fiscales y comerciales. Administración de E-commerce y Pasarelas: Supervisión técnica de ventas en Shopify y monitoreo de transacciones a través de diversas pasarelas de pago (Stripe, PayPal, etc.). Conciliación Financiera: Realización de conciliaciones periódicas entre los ingresos reportados por las plataformas de pago y la facturación emitida, asegurando el cuadre total de caja. Control de Comisiones: Auditoría y cálculo de comisiones bancarias y de plataformas, optimizando los costes transaccionales. Mitigación de Riesgos y Fraude: Implementación de protocolos de detección de fraudes y gestión de chargebacks (contracargos) para proteger la salud financiera de la empresa. Gestión del Ciclo Order-to-Cash (O2C): Supervisión de la trazabilidad completa del pedido, desde la recepción de la orden hasta el recaudo final en cuenta bancaria. Atención al Cliente (JIRA): Gestión y resolución de tickets de soporte financiero para alumnos a través de JIRA , garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLAs). Gestión de Cobranzas: Ejecución de estrategias de recuperación de impagos y análisis de tasas de abandono ( churn ) para mejorar la retención de clientes. ¿Qué perfil buscamos? Al menos 2 años de experiencia en áreas administrativas, atención al cliente, back office o similares. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación electrónica . Residencia en Barcelona (modalidad 100% presencial con opción a 1 día de teletrabajo semanal). Alta capacidad de adaptación, aprendizaje ágil y autonomía en la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y organización. Atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Valoramos especialmente si cuentas con: Experiencia previa con ERP Holded . Conocimientos de Shopify , Jira y Google Workspace . Competencias avanzadas en Excel (imprescindible). Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido . ~ Horario flexible : ~ Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 ~ Viernes: 9:00 a 16:00 ~ Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 ~ Beneficios : ~ Seguro médico privado (Sanitas) ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee ~23 días laborables de vacaciones ~ Día libre por tu cumpleaños ~24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . ~ Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes. Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.) Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Conocimientos del paquete Office. Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2. Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas. Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada, situada en la zona del Garraf, con trayectoria y en fase de crecimiento, que desarrolla y fabrica soluciones técnicas para el sector industrial. Ofrece un entorno de trabajo estable, cercano y orientado a la mejora continua. Responsabilidades: Mantenimiento (≈ 30 %) Mantenimiento básico y preventivo de instalaciones industriales. Soporte en el mantenimiento de equipos de dosificación. Coordinación y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento. Detección y comunicación de incidencias técnico. Apoyo en la planificación semanal de tareas de mantenimiento. Colaboración con los departamentos de Producción, Comercial y Dirección Técnica. Producción (≈ 70%) Fabricación de productos siguiendo las guías internas. Envasado, etiquetado y embalaje. Carga y descarga de materiales y producto final. Manejo de carretilla elevadora. Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad del área productiva. Apoyo operativo al equipo (entorno de trabajo colaborativo). Requerimientos: Experiencia Experiencia de 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento industrial o entorno productivo industrial. Se valorarán perfiles de producción con experiencia real en mantenimiento. Experiencia previa en planta industrial o entorno similar. Formación Formación profesional, grado medio o experiencia equivalente. Formación técnica (mecánica, electricidad, instalaciones, mantenimiento)valorada. No imprescindible formación universitaria. Conocimientos valorados Nociones de electricidad y/o mecánica. Experiencia o familiaridad con equipos industriales y dosificación. Capacidad para tratar con proveedores técnicos. Manejo de carretilla elevadora (valorable carnet en rigor) Idiomas catalán castellano Competencias Perfil polivalente, práctico y resolutivo. Buena organización y seguimiento de tareas. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y actitud colaborativa. Que ofrecemos: Contrato indefinido Horario fijo: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Trabajo 100 % presencial. Entorno industrial estable, con buen clima de equipo. Rol con posibilidad de evolución a medio plazo en función del crecimiento de la empresa (más peso en mantenimiento, soporte a instalaciones en cliente, etc.).

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con dos días de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada. Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida. Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales. Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos. Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras. Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina. Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos. Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección. Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos. Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales. Requisitos: ~+3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo. ~ Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar. ~ Valorable experiencia en la integración de software de nóminas. ~ Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED). ~ Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle ~ Valorable experiencia en gestoría. ~ Valorable catalán, inglés e italiano.

Te motiva liderar estrategias de compras indirectas, influir en múltiples stakeholders y aportar valor real al negocio?¿Buscas un rol estratégico donde puedas impulsar proyectos, negociar acuerdos clave y mejorar continuamente las categorías que gestionas? Somos Dentaid, una compañía global pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito: promover y mejorar la Salud Bucal de las personas. Nuestros HQ están en Cerdanyola del Vallès, contamos con 9 filiales internacionales y distribuimos nuestros productos en más de 70 países. Buscamos un/a Procurement Business Partner (Indirect Categories) con experiencia en categorías de compras indirectas, visión estratégica y una marcada orientación a la colaboración con clientes internos. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de categoría a medio y largo plazo, impulsando iniciativas de ahorro, eficiencia y mejora continua en un entorno en evolución hacia un modelo cada vez más estratégico. Desarrollar el análisis estratégico de las compras indirectas y de los mercados de servicios, materiales y categorías asignadas, asegurando una gestión eficaz y alineada con las necesidades del negocio. Definir, negociar y gestionar marcos de colaboración y contratos, impulsando ahorros, eficiencia y valor para la organización. Desarrollar la estrategia de categoría para las compras indirectas asignadas. Realizar procesos de sourcing de proveedores nacionales e internacionales. Gestionar el ciclo completo de relación con proveedores: selección, desarrollo, evaluación y terminación. Liderar negociaciones y procesos de tender: análisis de ofertas, comparativos, toma de decisión e implementación de contratos marco. Impulsar proyectos de ingeniería de costes, eficiencia y optimización de procesos. Participar en proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y mejora continua. Coordinar proyectos transversales de compras y soporte a distintas áreas de negocio. Titulación universitaria (ADE, Ingeniería, Empresariales o similar). Se valorará formación de posgrado relacionada con Compras, Supply Chain o Procurement (Máster/Postgrado). ~2 - 5 años de previa en compras, preferiblemente en categorías indirectas. ~ Experiencia en negociación, análisis de ofertas y contratos de múltiples categorías. ~ Idiomas: Castellano e Inglés (avanzado). ~ Herramientas y Sistemas: Microsoft Office. Valorable experiencia con SAP, PowerBI, Ariba, Jaguire, Itbit y herramientas de Project Management. ~ Buscamos una persona con excelente comunicación, asertividad y empatía, capaz de influir y negociar con distintos stakeholders mientras colabora con equipos y lidera iniciativas de forma autónoma. ~ En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas. ~ Posición con proyección internacional en un entorno en crecimiento. ~ Participación en proyectos desafiantes y con impacto real en el negocio. ~31 días laborales de vacaciones por año trabajado. ~ Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.). ~ Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. ~ Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Su misión será garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento de las comunidades asignadas, asegurando un servicio eficaz y de confianza. SE OFRECE: Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. Salario acorde con la experiencia y valía aportada. Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia en el sector. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Si te apasiona el sector inmobiliario y disfrutas del trato con las personas QUEREMOS CONOCERTE. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Su misión será garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento de las comunidades asignadas, asegurando un servicio eficaz y de confianza. SE OFRECE: Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. Salario acorde con la experiencia y valía aportada. Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia en el sector. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Si te apasiona el sector inmobiliario y disfrutas del trato con las personas ¡QUEREMOS CONOCERTE!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Climava es una empresa especializada en instalaciones de climatización, ventilación y soluciones térmicas para el sector residencial, industrial y terciario. Apostamos por la eficiencia energética, la calidad técnica y el trabajo en equipo. Buscamos un/a Delineante con experiencia en instalaciones de climatización (HVAC) para desarrollar planos técnicos, apoyar al equipo de ingeniería y colaborar en la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su implementación en obra. Elaboración de planos técnicos de instalaciones de climatización, ventilación y conductos. Modelado en 2D y/o 3D (según proyecto). Preparación de documentación gráfica para proyectos y licitaciones. Elaboración de planos de todo tipo de instalaciones , ( electricidad, contraincendios, saneamiento etc..) Formación: Grado Medio o Superior en Delineación, Proyectos de Edificación, Instalaciones Térmicas o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresa de climatización o instalaciones. Nivel avanzado de AutoCAD. Valorable experiencia en Revit MEP o software BIM. Conocimientos en instalaciones HVAC. Atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Desarrollo profesional en el sector de instalaciones. Horario: De lunes a jueves de 8h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Salario acorde a experiencia y valía.

Climava es una empresa especializada en instalaciones de climatización, ventilación y soluciones térmicas para el sector residencial, industrial y terciario. Apostamos por la eficiencia energética, la calidad técnica y el trabajo en equipo. Buscamos un/a Delineante con experiencia en instalaciones de climatización (HVAC) para desarrollar planos técnicos, apoyar al equipo de ingeniería y colaborar en la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su implementación en obra. Elaboración de planos técnicos de instalaciones de climatización, ventilación y conductos. Modelado en 2D y/o 3D (según proyecto). Preparación de documentación gráfica para proyectos y licitaciones. Elaboración de planos de todo tipo de instalaciones , ( electricidad, contraincendios, saneamiento etc..) Formación: Grado Medio o Superior en Delineación, Proyectos de Edificación, Instalaciones Térmicas o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresa de climatización o instalaciones. Nivel avanzado de AutoCAD. Valorable experiencia en Revit MEP o software BIM. Conocimientos en instalaciones HVAC. Atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Desarrollo profesional en el sector de instalaciones. Horario: De lunes a jueves de 8h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Salario acorde a experiencia y valía.

¿Te gustaría formar parte de una organización comprometida con mejorar la calidad de vida de las personas mayores? En nuestro grupo, referente en el sector sociosanitario, buscamos g erocultores/as para el turno de día en nuestra residencia ubicada en Sant Just Desvern . Tu misión será acompañar, cuidar y velar por el bienestar de nuestros residentes, garantizando una atención humana, respetuosa y de calidad. Tus responsabilidades Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria: levantarse, aseo, duchas, comidas, traslados, cambios, siestas y acompañamiento general durante el día. Realización de rondas de control y atención a urgencias. Registro de incidencias en el programa informático Resiplus . Qué ofrecemos Jornada completa de 08:00h a 20:00h. Turno rotativo : semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo) / semana corta (martes, jueves y viernes). Incorporación a partir de abril. Contrato indefinido desde el inicio . Formación continua a cargo de la empresa y planes de carrera dentro del grupo. Si te apasiona el cuidado de las personas y buscas un entorno estable, humano y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría formar parte de una organización comprometida con mejorar la calidad de vida de las personas mayores? En nuestro grupo, referente en el sector sociosanitario, buscamos g erocultores/as para el turno de día en nuestra residencia ubicada en Sant Just Desvern . Tu misión será acompañar, cuidar y velar por el bienestar de nuestros residentes, garantizando una atención humana, respetuosa y de calidad. Tus responsabilidades Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria: levantarse, aseo, duchas, comidas, traslados, cambios, siestas y acompañamiento general durante el día. Realización de rondas de control y atención a urgencias. Registro de incidencias en el programa informático Resiplus . Qué ofrecemos Jornada completa de 08:00h a 20:00h. Turno rotativo : semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo) / semana corta (martes, jueves y viernes). Incorporación a partir de abril. Contrato indefinido desde el inicio . Formación continua a cargo de la empresa y planes de carrera dentro del grupo. Si te apasiona el cuidado de las personas y buscas un entorno estable, humano y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Desde ISPROX, estamos buscando un/a Consejero/a de Seguridad ADR para un grupo químico con sólida trayectoria nacional e internacional. Este proyecto está dirigido exclusivamente a profesionales que ya cuenten con el Certificado oficial de Consejero/a de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR) y experiencia consolidada en el sector. Necesitamos a un perfil que vele por la seguridad de las instalaciones, las personas y el cumplimiento normativo en todos los procesos vinculados al transporte ADR. Misión principal : Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de transporte de mercancías peligrosas, asegurando la seguridad operativa, documental y técnica en coordinación con las distintas sociedades del grupo Funciones y responsabilidades: • Supervisión de la documentación relativa al transporte ADR • Cumplimiento y seguimiento de las obligaciones reglamentarias derivadas de la normativa vigente en transporte de mercancías peligrosas • Formación y asesoramiento interno a los trabajadores en materia de seguridad en operaciones de carga, descarga y transporte • Control y supervisión del correcto etiquetaje de productos conforme a normativa • Elaboración y actualización de Fichas de Datos de Seguridad (FDS) • Colaboración con el Coordinador de PRL cuando se requiera su intervención • Participación activa en el Comité de Calidad y Medio Ambiente Esto es lo que necesitamos de ti • Titulación universitaria, preferiblemente en Química o Ingeniería Química • Imprescindible estar en posesión del Certificado de Capacitación Profesional de Consejero/a de Seguridad para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR) • Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa del sector químico • Especialización en elaboración de Fichas de Datos de Seguridad • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales • Inglés B2 o equivalente • Capacidad analítica y toma de decisiones • Habilidades de comunicación y coordinación Estos van a ser tus beneficios • Salario: 45.000 € brutos anuales (14 pagas) • Horario: Lunes a jueves: entrada flexible de 8:00–9:00h / salida 17:15–18:15h y Viernes intensivos 8:00–15:00h • Teléfono móvil y portátil • Plan de retribución flexible • Posición estable con período de transición y traspaso de funciones

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a en Contratación Pública para unirse a nuestro equipo. Su función principal será proporcionar soporte administrativo a nuestro equipo de contratación pública y asegurarse de que todos los procedimientos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas vigentes. Funciones del puesto: Gestión buzón de correos electrónicos. Alta de licitaciones públicas. Confección de modelos de documentación en Word. Extracción y resumen de información de pliegos públicos Requisitos: Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similares. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales. Habilidad en el uso de software de ofimática (Word, Excel y Outlook) y sistemas de gestión documental. Buen trabajo en equipo. Facilidad de aprendizaje i comunicación. Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad, organización y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:30h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|Semic es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Climava es una empresa especializada en instalaciones de climatización, ventilación y soluciones térmicas para el sector residencial, industrial y terciario. Apostamos por la eficiencia energética, la calidad técnica y el trabajo en equipo. Buscamos un/a Delineante con experiencia en instalaciones de climatización (HVAC) para desarrollar planos técnicos, apoyar al equipo de ingeniería y colaborar en la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su implementación en obra. Elaboración de planos técnicos de instalaciones de climatización, ventilación y conductos. Modelado en 2D y/o 3D (según proyecto). Preparación de documentación gráfica para proyectos y licitaciones. Elaboración de planos de todo tipo de instalaciones , ( electricidad, contraincendios, saneamiento etc..) Formación: Grado Medio o Superior en Delineación, Proyectos de Edificación, Instalaciones Térmicas o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresa de climatización o instalaciones. Nivel avanzado de AutoCAD. Valorable experiencia en Revit MEP o software BIM. Conocimientos en instalaciones HVAC. Atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Desarrollo profesional en el sector de instalaciones. Horario: De lunes a jueves de 8h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Salario acorde a experiencia y valía.