Trabajos lunes a jueves en LejonaCrear alertas

BERRIUP busca incorporar un/a Consultor/a – Project Manager para su equipo de Donostia o Bilbao. Te incorporarás a un equipo pequeño, joven, altamente cualificado y muy comprometido, asumiendo como principal responsabilidad la gestión y desarrollo de programas de innovación abierta y colaborando, además, con el resto del equipo en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP. ¿Qué te ofrecen? Proyecto con impacto : Tendrás responsabilidad directa sobre los programas de innovación abierta, participando activamente en su desarrollo y crecimiento. Autonomía y responsabilidad : Tendrás espacio para organizar, proponer y tomar decisiones, con una clara orientación a objetivos. Visión transversal : Además de los programas de innovación abierta, colaborarás con tus compañeros en otros proyectos de BERRIUP. Equipo de alto nivel : Trabajarás en una estructura pequeña, joven, ágil y altamente comprometida. Flexibilidad : Podrás trabajar desde Donostia o Bilbao. De lunes a jueves tendrás jornada partida con flexibilidad de entrada y salida, y los viernes y durante julio y agosto, jornada continua. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás los programas de innovación abierta, impulsando su desarrollo, haciendo seguimiento de sus objetivos, fortaleciendo las relaciones con los diferentes agentes y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Además, colaborarás con el equipo en el desarrollo de otros proyectos de BERRIUP. ¿Cómo será tu día a día? Gestionarás programas de innovación abierta y realizarás seguimiento de sus objetivos, prioridades y resultados. Te relacionarás con clientes, empresas, talento y colaboradores, construyendo relaciones de confianza. Detectarás nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo. Participarás en reuniones comerciales y presentarás los proyectos ante diferentes interlocutores. Coordinarás iniciativas y realizarás seguimiento para asegurar su correcta ejecución. Analizarás la evolución de los proyectos y propondrás acciones de mejora. Prepararás propuestas, presentaciones y documentación vinculada a los proyectos. Colaborarás con tus compañeros en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP, aportando visión para las oportunidades de negocio, capacidad de gestión y orientación al cliente. Encajarás en esta posición si... Aportas aproximadamente entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de innovación, consultoría estratégica, desarrollo de negocio, gestión de proyectos o entornos similares. Tienes capacidad para gestionar proyectos con autonomía y relacionarte con diferentes interlocutores. Cuentas con orientación comercial y facilidad para detectar oportunidades y generar relaciones. Eres una persona responsable, organizada y claramente orientada a objetivos. Te gusta trabajar en equipo y desenvolverte en estructuras pequeñas, ágiles y con proyectos diversos. Cuentas con un nivel aproximado B2 de inglés. Será especialmente valorable un nivel alto de euskera. Puedes trabajar desde Donostia o Bilbao. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

Técnicas/os de mantenimiento eléctrico en Bizkaia- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio,Técnicas/os de mantenimiento eléctrico¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Horario:de lunes a Jueves flexible 8.00 a 17:30.- Jornada completa y puesto de trabajo estable.Sus funciones serían realizar el:- Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas.- Mantenimientopreventivo y correctivode instalaciones de calefacción y climatización.- Atender y reportar incidencias.- Resolver incidencias relacionadas con la operación y conservación de equipos e instalaciones.Se valorará conocimientos en:- Carnet de baja tensión- Capacidad de organización y trabajo en equipo.- Manejo de Word, Excel e Internet (nivel usuario) y de aplicacionesy programas de gestión de mantenimiento GMAOs.- Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión.Formación: Grado medio en Electricidad y/o instalaciones eléctricas,se valorará en Electrónica o similar de mantenimiento.Experiencia mínima demostrable de 2 años, como técnico de mantenimiento.Se valorará:- Experiencia en puesto y tareas similares,- Carnet de industria de líneas electricas media y alta tensión.- Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión,- Carnets adicionales, legionella, térmicas, baja tensión ...- Habilidades comunicativas y de auto organización.- Capacidad de trabajo en equipo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Electromecánico/a para unirse a una empresa del sector industrial en Leioa. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos industriales, diagnóstico y resolución de incidencias, realización de ensayos, y manejo de aplicaciones de gestión de mantenimiento (GMAO), entre otras tareas propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00 a 15:00, con los descansos establecidos por ley. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y formará parte de un equipo consolidado.

El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento en entornos industriales, asegurando el óptimo estado de la maquinaria y los equipos de producción. Sus funciones abarcarán la realización de inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos, identificando posibles desgastes o puntos de fallo antes de que se conviertan en problemas mayores. Esta labor preventiva es crucial para evitar paradas no planificadas en la línea de producción y mantener los niveles de eficiencia y seguridad en el taller. El trabajo también implica una respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería que pueda surgir, ejecutando las reparaciones correctivas necesarias con precisión y siguiendo los protocolos establecidos. Estas intervenciones pueden ir desde el ajuste de componentes hasta la sustitución completa de piezas o subsistemas complejos, siempre documentando el proceso y las partes utilizadas. Además de estas tareas reactivas y preventivas, el técnico participará en actividades de fabricación en el taller, elaborando piezas personalizadas o adaptando componentes estándar utilizando maquinaria como tornos, fresadoras o equipos de soldadura. Este aspecto del trabajo requiere interpretar planos técnicos y trabajar con tolerancias ajustadas para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones exactas de diseño. Otra parte fundamental del rol es el montaje e instalación de nuevos equipos o estructuras metálicas, lo que incluye desde el ensamblaje inicial hasta la alineación y puesta en marcha del sistema. El técnico debe asegurarse de que toda instalación cumpla con las normativas de seguridad industrial y de calidad aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad para resolver problemas de forma autónoma, así como para colaborar con otros departamentos como producción, calidad o ingeniería para optimizar el rendimiento general de los activos. El objetivo final es contribuir a un ciclo de vida más largo de los equipos, reducir los costes de mantenimiento y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal operativo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes se establece una jornada intensiva, trabajando de 7:00 a 15:00 horas. Tras completar el primer año en la empresa, el profesional se integrará en el sistema de guardias para cubrir posibles ausencias del personal del quinto turno de producción. Este sistema implica una disponibilidad adicional según planificación, asegurando la continuidad operativa de la planta. La empresa ofrece las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y días festivos correspondientes. Se proporcionará el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas en un entorno industrial.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación de gran volumen?¿Te motiva formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos técnicos de alto nivel?¡Esta oportunidad puede interesarte!Desde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Producción Senior para una empresa constructora nacional e internacional, con más de 25 años de trayectoria, sólida implantación en el mercado y en plena fase de expansión, con delegaciones en Madrid, Málaga y Alicante.La compañía desarrolla principalmente proyectos de edificación residencial de gran volumen (obras entre 16 y 20 millones de euros), así como obra singular (hoteles, proyectos especiales, etc.).La posición se ubicará en Las Rozas (Madrid).Tu misión será apoyar la correcta ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos, calidad y seguridad, mediante el seguimiento técnico y económico, la coordinación de recursos propios y subcontratas, y la colaboración activa con el Jefe de Obra en la planificación y control del proyecto.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Realizar el seguimiento diario del avance de obra, detectando desviaciones respecto a planificación, plazos y costes.- Coordinar y supervisar equipos propios, recursos materiales y medios auxiliares para asegurar una ejecución eficiente.- Gestionar y controlar la actividad de empresas subcontratistas, verificando cumplimiento de plazos, calidad y normativa.- Reportar periódicamente al Jefe de Obra la evolución de la producción y proponer acciones correctivas o de mejora.- Garantizar la disponibilidad de materiales y suministros en tiempo y forma, evitando paradas o retrasos en producción.- Participar en replanteos, mediciones y control de certificaciones.- Colaborar en los procesos de compra y contratación, coordinando pedidos, comparativos y seguimiento de proveedores.- Apoyar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud, fomentando una cultura preventiva en obra.- Participar en la planificación a medio plazo, cierres mensuales y control de rendimientos.- Asegurar una correcta documentación técnica y control de ejecución conforme a proyecto.Requisitos- Formación en Ingeniería de Caminos / ITOP / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o similar.- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación residencial y/o singular de gran volumen.- Manejo de AutoCAD.- Experiencia con ERP del sector construcción, preferiblemente Sigrid / Business Central.- Valorable experiencia en proyectos de importe elevado (=16M€).Competencias personales:- Proactividad y autonomía.- Capacidad organizativa y orientación a resultados.- Buenas habilidades de comunicación y coordinación.- Trabajo en equipo.- Enfoque a producción y control.Se ofrece- Contrato indefinido directamente por empresa.- Incorporación estable en compañía consolidada y en crecimient- Salario entre 35.000 – 45.000 € brutos/año + incentivos (según experiencia).Horario:- Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–18:00- Viernes: 8:00–13:00- Teléfono móvil y ordenador de empresa.- Formación continua y desarrollo profesional.- Integración en un equipo técnico consolidado, con acompañamiento y aprendizaje continuo.- Participación en proyectos relevantes y de gran envergadura.

Encargada/o de mantenimiento servicios generales Bizkaia- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus instalaciones de Bizkaia,una/un: Encargada/o de mantenimiento servicios generales.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 13:15 y de 14:30 a 17:30 (flexible), viernes de 8 a 15 H.Oportunidades de desarrollo y formación.Sus funciones serán:- Planificación de mantenimiento y trabajos del equipo.- Control, coordinación y seguimiento de pedidos y albaranes.- Gestión de vacaciones y permisos del equipo.- Para la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo y conductivo planificado según órdenes de Trabajo, atención de incidencias.- Llevar a cabo la elaboración de informes.- Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales.Formación: grado medio/superioren frio ,calor, electricidad, fontanería,...Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 13:15 y de 14:30 a 17:30 (flexible), viernes de 8 a 15 HExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento.Curso de PRL de 60 h, Recurso preventivoConocimientos informáticos nivel usuario.Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión, Carnets adicionales, legionella, térmicas, baja tensión, ...Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Técnica/o de Regulación y Control BizkaiaTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio a una/unTécnica/o de Regulación y Control Bizkaia¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Contrato Indefinido.- El horario es de 8 a 16:35 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15.Funciones principales:- Instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización desde el punto de vista técnico en instalaciones y edificios de clientes.- Asistencia en obras de nueva construcción/reformas para instalación de nuestros servicios.- Asesoramiento interno sobre regulación y control de instalaciones electromecánicas.- Coordinación de la ejecución de los trabajos.- Realización de ofertas, redacción de memorias y verificación de funcionamiento final.Bajo la supervisión del/a responsable del departamento se realizaríanseguimientos de puestos centrales y aportar soluciones para automatización de contadores, comunicaciones,...Se trataría de un puesto en Zamudio pero con posibilidad de movimientos puntuales a instalaciones y obras, así como visitas a clientes.Formación: GradoSuperior en Sistemas de Regulación y Control, en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Electrónica, o formación profesional similar.- - Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.- - Carnet de conducir.Se valorará:- Conocimiento en el sector de la climatización y documentación de instalaciones.- Conocimientos eléctricos, mecánicos y electromecánicos.- Manejo de herramientas informáticas: Paquete Office,...Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a SAT reparación y venta electrónica En SOSMATIC llevamos más de 28 años ayudando a empresas e instituciones de primer nivel a gestionar sus servicios tecnológicos y de atención a usuarios. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT para trabajar en una gran superficie dedicada a la venta minorista de productos electrónicos de consumo, ubicada en el centro de Bilbao (48008). La persona seleccionada formará parte de la sección de servicio técnico, un espacio abierto al público en el que combinará la atención y asesoramiento al cliente con el diagnóstico, mantenimiento y pequeñas reparaciones de dispositivos electrónicos. El puesto cuenta también con una importante vertiente comercial, orientada a detectar las necesidades de cada cliente y proponer productos o servicios adicionales mediante venta cruzada y upselling. Buscamos, por tanto, un perfil que combine una buena base técnica con habilidades comerciales y una clara orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención y asesoramiento directo a clientes. - Diagnóstico de averías, mantenimiento básico y realización de pequeñas reparaciones en dispositivos electrónicos como móviles, tablets, ordenadores y accesorios. - Gestión y seguimiento de encargos y reparaciones. - Control del stock de materiales necesarios para las intervenciones. - Registro y seguimiento de la información y las actuaciones realizadas mediante CRM. - Promoción de ventas cruzadas y upselling dentro del área de servicio técnico, desde un enfoque de asesoramiento personalizado y orientado a las necesidades del cliente. ¿Qué requisitos buscamos? - Formación técnica en electrónica, informática o similar. - Experiencia previa en reparación y mantenimiento de dispositivos electrónicos de consumo. - Experiencia en atención directa al cliente, preferiblemente en entornos retail. - Conocimientos técnicos para el diagnóstico y resolución de incidencias en dispositivos electrónicos. - Buenas habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal de aproximadamente 4 meses para cubrir una baja por paternidad. - Jornada: 37 horas semanales. - Horario: lunes, martes, jueves, viernes y sábado de 11:00 a 20:00, con 1,5 horas para comer. - Centro de trabajo: Bilbao (48008). - Salario según Convenio del Metal: 21.718,44 euros brutos anuales. Si te apasiona la tecnología y disfrutas del trato con las personas, ¡esta es tu oportunidad! electrónica, microinformatica

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona).Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado.Requisitos mínimos:Graduado en RRLL o similar.Conocimientos sólidos del proceso de nómina.Experiencia de 2 años realizando funciones similares.Persona proactiva y autónoma.Funciones a realizar:Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos.Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal.Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo.Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos.Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada.Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE.Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales.Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones.Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos.Se ofrece:Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027).Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño.Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo.¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Se selecciona personal para mantenimiento mecánico en una empresa industrial en Leioa. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos, así como la reparación optimizada de maquinaria pesada y líneas de producción. También se ofrece soporte en la resolución de averías mecánicas, revisión de equipos para asegurar su eficiencia y diagnóstico de disfunciones o fallos. Se realizan instalaciones de nuevos sistemas mecánicos, pruebas de diagnóstico y reparaciones de emergencia, junto con otras labores propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales en turno partido: de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 07:00 a 15:00 horas, respetando los descansos legales.

Veolia Bizkaia busca una técnica/o de Regulación y Control para Zamudio. Participarás en la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en instalaciones y edificios de clientes, con enfoque técnico y de optimización energética.Aportarás soporte en obras de nueva construcción y reformas; asesorarás sobre regulación y control y coordinarás la ejecución de trabajos. Se ofrece contrato indefinido, horario 8:00-16:35 de lunes a jueves y 8:00-15:00 viernes, con movilidad#J-18808-Ljbffr

Fujitsu Limited busca un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE CAJEROS en Bilbao para reparar cajeros automáticos en entidades bancarias. Inicio con formación remunerada de una semana en Madrid y posterior formación en la zona con acompañamiento de un técnico experto.El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o con el pago de kilómetros. Horario de lunes a jueves 8:00–15:00 y un día de 8:00–20:00, con dos fines de semana al mes.#J-18808-Ljbffr

En Fujitsu, desde 1935 nos hemos esforzado por crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy, lideramos la transformación digital a nivel global con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Empoderamos a nuestra comunidad diversa para alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestras posiciones internas y únase a nosotros en la creación de un futuro más brillante. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro más brillante.¡En Fujitsu buscamos personas con talento!Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao y formar parte de un equipo altamente cualificado, esta oportunidad es para ti!Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar¿Qué buscamos en ti?- Capacidad de trabajo en equipo.- Orden en la gestión.Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias.Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid.Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto.El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente.Franja horaria de servicio será de lunes a jueves entre 8:00h a 15:00h y un día de 8:00 a 20:00h coincidiendo con el horario de apertura de las oficinas del cliente.Trabajando dos fines de semana al mes.El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes.El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..Etc).Se valorará:- Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows).- Horario de trabajo flexible.- Ayuda mensual para empleados con hijos a cargo menores de edad.- Plan de Beneficios Flexibles (seguro médico privado, vales de cuidado infantil, transporte y capacitación).- Seguro de vida y contra accidentes.- Plan de pensiones.- Programa de aprendizaje y desarrollo continuos, licencia Udemy y acceso a otras plataformas de aprendizaje.- Tarjeta de restaurante.- Gimnasio virtual.En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento inclusivo que valora los diversos orígenes y experiencias de todos los solicitantes. Creemos que contratar a personas de una amplia variedad de orígenes nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias de vida.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Prevención de Riesgos Laborales dentro de un entorno industrial? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse de manera estable a una importante compañía del sector industrial. Tus principales funciones serán: - Gestión y actualización de documentación PRL. - Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y uso de EPIs. - Formación e información a las personas trabajadoras en materia preventiva. - Gestión de reconocimientos médicos y acogida de nuevas incorporaciones. - Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyo a los distintos departamentos y propuesta de mejoras en seguridad y salud.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable experiencia en entorno industrial o sector metal. Se valorarán conocimientos de inglés (nivel B2). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Si te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y formar parte de un proyecto a largo plazo, ¡queremos conocerte!

Cuatrecasas busca una recepcionista para su oficina de Bilbao en jornada de tardes.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Horario: lunes a jueves de 15:30h a 20h y viernes de 13:30h a 18h.Se v

Busco persona para cuidar de mi hijo de 2 aos por las tardes (de 14 a 17:00 aprox) de lunes a jueves.

BERRIUP busca incorporar un/a Consultor/a – Project Manager para su equipo de Donostia o Bilbao. Te incorporarás a un equipo pequeño, joven, altamente cualificado y muy comprometido, asumiendo como principal responsabilidad la gestión y desarrollo de programas de innovación abierta y colaborando, además, con el resto del equipo en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP. • Proyecto con impacto: Tendrás responsabilidad directa sobre los programas de innovación abierta, participando activamente en su desarrollo y crecimiento., • Autonomía y responsabilidad: Tendrás espacio para organizar, proponer y tomar decisiones, con una clara orientación a objetivos., • Visión transversal: Además de los programas de innovación abierta, colaborarás con tus compañeros en otros proyectos de BERRIUP., • Equipo de alto nivel: Trabajarás en una estructura pequeña, joven, ágil y altamente comprometida., • Flexibilidad: Podrás trabajar desde Donostia o Bilbao. De lunes a jueves tendrás jornada partida con flexibilidad de entrada y salida, y los viernes y durante julio y agosto, jornada continua. Gestionarás los programas de innovación abierta, impulsando su desarrollo, haciendo seguimiento de sus objetivos, fortaleciendo las relaciones con los diferentes agentes y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Además, colaborarás con el equipo en el desarrollo de otros proyectos de BERRIUP. • Gestionarás programas de innovación abierta y realizarás seguimiento de sus objetivos, prioridades y resultados., • Te relacionarás con clientes, empresas, talento y colaboradores, construyendo relaciones de confianza., • Detectarás nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo., • Participarás en reuniones comerciales y presentarás los proyectos ante diferentes interlocutores., • Coordinarás iniciativas y realizarás seguimiento para asegurar su correcta ejecución., • Analizarás la evolución de los proyectos y propondrás acciones de mejora., • Prepararás propuestas, presentaciones y documentación vinculada a los proyectos., • Colaborarás con tus compañeros en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP, aportando visión para las oportunidades de negocio, capacidad de gestión y orientación al cliente., • Aportas aproximadamente entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de innovación, consultoría estratégica, desarrollo de negocio, gestión de proyectos o entornos similares., • Tienes capacidad para gestionar proyectos con autonomía y relacionarte con diferentes interlocutores., • Cuentas con orientación comercial y facilidad para detectar oportunidades y generar relaciones., • Eres una persona responsable, organizada y claramente orientada a objetivos., • Te gusta trabajar en equipo y desenvolverte en estructuras pequeñas, ágiles y con proyectos diversos., • Cuentas con un nivel aproximado B2 de inglés., • Será especialmente valorable un nivel alto de euskera., • Puedes trabajar desde Donostia o Bilbao. En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. • VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría formar parte de un grupo empresarial consolidado ubicado en el centro de Bilbao? Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Entre tus principales funciones estarán: - Gestión completa del ciclo de nómina. - Elaboración, revisión y generación de nóminas. - Gestión y resolución de incidencias laborales. - Prestarás apoyo al área de Recursos Humanos en la gestión de plataformas laborales (Contrat@, Certific@ y Sistema RED), control horario, procesos de selección, formación y otras tareas propias del departamento. ¿Qué te ofrecemos? -Contratación estable directamente por empresa. -Incorporación a un grupo empresarial de servicios consolidado. -Centro de trabajo ubicado en el centro de Bilbao. Jornada laboral: De lunes a jueves: 8,5 horas diarias. Viernes: jornada de 6 horas. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Requisitos ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo

¿Tienes experiencia como mecánico/a industrial y te gusta la asistencia técnica en cliente? Buscamos incorporar un/a Mecánico/a de Obra - Servicio Postventa para una empresa líder y de gran prestigio. ¿Qué harás? - Diagnóstico y reparación de averías en máquinas y motores. - Realización de mantenimientos preventivos. - Intervenciones técnicas en las instalaciones del cliente. - Asesoramiento técnico/a y reporte de las actuaciones realizadas. - Modificaciones y ajustes de equipos según necesidades del cliente. Requisitos Experiencia previa como mecánico/a industrial Carnet de conducir B (imprescindible). Disponibilidad para desplazarse por Bilbao y alrededores. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y directamente por empresa Vehículo de empresa para los desplazamientos. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. Salario: 30.000 € brutos anuales, más pluses. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

¿Tienes experiencia manejando el torno convencional y te gustaría seguir el este sector? ¡Esta oferta te puede interesar!. Empresa ubicada en Erandio precisa Tornero/a con experiencia en torno convencional. El contrato inicial sería con Adecco, seis de duración, con posibilidades estables de continuar. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Tendrás que realizar el mecanizado de piezas con el torno convencional y realizar el mantenimiento preventivo de la máquina. ¿Qué ofrecemos? Necesitamos que tengas experiencia con el torno convencional de al menos dos años. El torno que tendrás que manejar es un Pinacho SC 250 x 1000. Necesitamos que puedas trabajar a jornada partida, de Lunes a Jueves de 7:40 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 y los viernes de 7:40 a 13:40

El profesional será responsable de la coordinación e interlocución con las diversas agencias y productoras asociadas al Museo para la ejecución de campañas publicitarias multicanal. Esta función implica la elaboración de briefings detallados y el seguimiento integral de campañas tanto online como offline, segmentadas por públicos y objetivos específicos. Se encargará del envío de las piezas creativas y sus adaptaciones técnicas a los diferentes medios y soportes, garantizando un control de calidad estricto en cada fase del proceso. Además, gestionará el control de calidad en la producción de materiales gráficos y audiovisuales, así como la monitorización del plan de inserciones publicitarias. Desarrollará campañas de email marketing, estrategias en redes sociales y acciones de performance, incluyendo tareas de copywriting, selección y tratamiento de imágenes y vídeo, etiquetado y publicación. La planificación de medios, la monitorización continua y el análisis de métricas serán clave para la adaptación y optimización de las campañas en tiempo real. También supervisará la creación de contenidos para redes sociales, asegurando la calidad, la alineación con la estrategia global y la mejora de resultados. Finalmente, realizará el control presupuestario de cada campaña, gestionará facturas y elaborará informes detallados de rendimiento. El salario está compuesto por una parte fija y un porcentaje variable. Se ofrece un horario flexible de 35 horas semanales, con jornadas de 8:15 horas de lunes a jueves y 6:15 horas los viernes, además de la posibilidad de teletrabajo un día a la semana.