Trabajos lunes a jueves en San Fernando De HenaresCrear alertas

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil. Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo. Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico. Tareas a desarrollar: • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales., • Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial., • Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente., • Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente., • Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención., • Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos., • Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos. Requisitos imprescindibles: • Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial., • Conocimientos en motores de combustión., • Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano., • Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual., • Plan de pensiones., • Comedor de empresa con catering. FORMACIÓN • Formación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines. REQUISITOS VALORABLES • Experiencia en entornos SAT., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Orientación al detalle y calidad técnica., • Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico., • Valorable nivel de inglés técnico. IDIOMAS • Español, • Inglés Técnico.

¿Eres una persona resolutiva, con habilidades técnicas (te consideras un/a manitas” y ganas de seguir aprendiendo? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para dar soporte a la plataforma logística de Coslada. ¿Qué harás? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Detectar y resolver averías relacionadas con electricidad, fontanería, soldadura, pintura y mantenimiento general. Gestionar y hacer seguimiento de incidencias. Coordinar actuaciones con proveedores externos cuando sea necesario. Velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de las normas de seguridad. ¿Qué buscamos? Valorable FP en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar. Se valorará experiencia en mantenimiento de instalaciones, Vehículo propio Conocimientos generales de electricidad, fontanería, soldadura y mantenimiento. Persona polivalente, autónoma y con capacidad para priorizar tareas. Muy valorables las ganas de aprender, la actitud y la proactividad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Salario de 21-24.000 € brutos anuales + hasta 3.600 € anuales por guardias. Incorporación a una compañía sólida y en constante crecimiento. Formación inicial y acompañamiento para facilitar tu adaptación al puesto. Un entorno dinámico donde desarrollar tu perfil técnico y seguir aprendiendo. Dos Guardias semanales al mes remuneradas o compensadas con descanso cuando exista intervención (intervenciones medias 3-4 al año). Horario rotativo semanal: Turno partido Lunes a miércoles: 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 19:00. Jueves: 8:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 8:30 a 13:30. Turno de mañana Lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Ubicación: Plataforma Logística de Coslada, con desplazamientos puntuales a Toledo todo pagado (1 o 2 veces al mes según necesidades).

Impulsa la cadena de suministro en una compañía líder de su sector Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te apasiona la planificación de materiales, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios? ¿Disfrutas trabajando con datos, procesos y herramientas de gestión para garantizar que todo esté disponible en el momento adecuado? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO para incorporarse directamente a una compañía del sector textil, ubicada en la zona NORTE DE MADRID. Formarás parte del área de Supply Chain, integrándote en un departamento en proceso de transformación, donde tendrás un papel clave en la gestión del aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales, gestionando la relación con proveedores, supervisando los niveles de inventario y asegurando la fiabilidad de la información en SAP para contribuir al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Ejecutar y gestionar el proceso MRP en SAP para la planificación de necesidades de materiales., • Emitir pedidos a proveedores en función de las necesidades operativas., • Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar el cumplimiento de plazos., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar la disponibilidad de materiales y los niveles de stock., • Analizar sobrantes, desviaciones y costes asociados al aprovisionamiento., • Garantizar la calidad y actualización de los datos maestros en SAP., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro del área de Supply Chain., • Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y flujos de trabajo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Operaciones, Logística o Supply Chain., • Experiencia previa en aprovisionamientos, compras operativas o planificación de materiales., • Experiencia trabajando con SAP., • Conocimientos y experiencia en gestión de inventarios., • Experiencia previa en el sector textil., • Nivel mínimo B2 de inglés y/o francés, especialmente para comunicación escrita con proveedores internacionales. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, analíticas, con facilidad para aprender y una clara mentalidad de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una compañía consolidada., • Contrato indefinido., • Salario entre 24.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, con 45 minutos para comer, y viernes de 08:00 a 14:30., • 20 tardes libres al año para disfrutar según tus preferencias., • Días libres adicionales establecidos en el calendario laboral de la compañía., • Retribución flexible con seguro médico Adeslas., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en evolución, con posibilidades reales de desarrollo interno. ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un departamento de Supply Chain inmerso en un proceso de reestructuración y crecimiento, donde podrás aportar valor desde el primer día. Participarás en la gestión integral del aprovisionamiento, trabajando en un entorno dinámico, con recorrido profesional y exposición directa a procesos clave de la cadena de suministro. xohynlm ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro de Supply Chain y Aprovisionamiento!

Seleccionamos para incorporarse al equipo de SUTEGA, empresa referente de arquitectura que integra todos los procesos de Design&Build dentro de su modelo productivo, un/a Técnico/a FF&E para participar en el desarrollo y coordinación de proyectos Hospitality y/o Corporativos, formando parte de su Departamento Técnico desde su oficina en Coslada. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Su responsabilidad será la de desarrollar, gestionar y coordinar el equipamiento, mobiliario y elementos decorativos (FF&E) de los proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de Diseño, Departamento Técnico, proveedores y clientes finales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto establecidos. Se valorará especialmente aportar experiencia en proyectos de interiorismo comercial, oficinas y/o sector hotelero, así como sensibilidad estética y capacidad de gestión integral del proceso de FF&E. Se requiere: • Experiencia de al menos 2 años en gestión y desarrollo de proyectos FF&E., • Conocimiento de materiales, mobiliario, iluminación y acabados aplicados a proyectos hospitality y corporativos., • Experiencia en elaboración de documentación técnica, especificaciones, presupuestos y coordinación con proveedores., • Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (principalmente Excel, si bien se valorarán positivamente AutoCAD y/o Revit)., • Residencia en provincia de puesto vacante., • Se valorará especialmente experiencia previa en entornos Design&Build., • Sistema de trabajo híbrido., • Horario de 9:00 a 18:00 de Lunes a Jueves, y Viernes 8:00 a 15:00., • Jornada de verano de 8:00 a 15:00 durante el mes de Agosto. xcskxlj, • Retribución negociable en función de la aportación del/la candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido., • Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía., • Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio., • Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios., • Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC., • Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo., • Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral., • Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. ¿Qué requisitos buscamos? • Grado o licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares., • Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. Además, ¿qué valoraremos? • Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos., • Habilidades ofimáticas avanzadas. ¿Cuáles deberán ser tus competencias? • Capacidad analítica y criterio jurídico., • Habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de negociación., • Orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h., • Desarrollo profesional., • Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). xohynlm Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

ppSeleccionamos para incorporarse al equipo de bSUTEGA /b, empresa referente de arquitectura que integra todos los procesos de DesignBuild dentro de su modelo productivo, un/a bTécnico/a FFE /b para participar en el desarrollo y coordinación de proyectos Hospitality y/o Corporativos, formando parte de su Departamento Técnico desde su oficina en bCoslada /b. /p pSu responsabilidad será la de desarrollar, gestionar y coordinar el equipamiento, mobiliario y elementos decorativos (FFE) de los proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de Diseño, Departamento Técnico, proveedores y clientes finales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto establecidos. /p pSe valorará especialmente aportar experiencia en proyectos de interiorismo comercial, oficinas y/o sector hotelero, así como sensibilidad estética y capacidad de gestión integral del proceso de FFE. /p h3Se requiere: /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en gestión y desarrollo de proyectos FFE. /li liConocimiento de materiales, mobiliario, iluminación y acabados aplicados a proyectos hospitality y corporativos. /li liExperiencia en elaboración de documentación técnica, especificaciones, presupuestos y coordinación con proveedores. /li liManejo de herramientas de diseño y documentación técnica (principalmente Excel, si bien se valorarán positivamente AutoCAD y/o Revit). /li liResidencia en provincia de puesto vacante. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en entornos DesignBuild. /li liSistema de trabajo híbrido. /li liHorario de 9:00 a 18:00 de Lunes a Jueves, y Viernes 8:00 a 15:00. /li liJornada de verano de 8:00 a 15:00 durante el mes de Agosto. /li liRetribución negociable en función de la aportación del/la candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Coordinación de Actividades empresariales Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Seleccionamos para integrarse en la sede de Coslada de SUTEGA, importante empresa dedicada al Design&Build especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a Técnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales. Sus funciones incluirán: • Gestión de la subida y análisis de la documentación a través de las diferentes plataformas de intercambio de información para con las empresas y entidades intervinientes., • Apoyar la organización de la documentación preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo., • Actuar como enlace entre las empresas concurrentes para prevenir riesgos comunes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Se Requiere: • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales., • Conocimiento de la normativa de aplicación en PRL., • Experiencia de al menos 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes., • Formación específica en CAE., • Incorporación mediante contrato indefinido a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector., • Sistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida. xcskxlj, • Horario de verano en agosto (jornada intensiva), • Retribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a. Referrals increase your chances of interviewing at ARETÉ gestión de personas by 2x #J-18808-Ljbffr

ppDesde Safeguard Global nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una compañía de alcance internacional, referente en el sector industrial y aeronáutico. La posición tiene un rol clave dentro del equipo de Calidad, con participación activa en la gestión y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Medioambiente, PRL y Seguridad de la Información). /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación directa a empresa con proyecto estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liSalario: 25.000 a 30.000 euros bruto anual. /li liHorario: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hs y viernes de 08:00 a 15:00 hs (en julio y agosto, horario intensivo de 08:00 a 15:00 hs de lunes a viernes). /li liModalidad presencial durante el período de formación, con pase a esquema híbrido una vez finalizado. /li liEntorno de trabajo internacional, técnico y con exposición a proyectos de alto nivel. /li /ul h3Funciones /h3 ul liMantenimiento y seguimiento del Sistema de Gestión Integrado. /li liSupervisión del cumplimiento de requisitos en centros y proyectos. /li liPlanificación y ejecución de auditorías internas y seguimiento de contratos. /li liGestión de reclamaciones y no conformidades. /li liSoporte en cumplimiento normativo y proyectos de mejora continua. /li liColaboración en el diseño y dictado de formaciones internas. /li liActualización y mantenimiento de documentación técnica y de calidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria (Licenciatura o Ingeniería). /li liExperiencia en sectores aeronáutico, MRO aeronáutico o químico. /li liFormación en sistemas de gestión: ISO 9001 / EN9100, ISO 14001, ISO 45001. /li liNivel de inglés B2/C1. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes (2/3 días por viaje). /li liDisponibilidad inicial para formación presencial en Cádiz durante 4 semanas. /li /ul p#Safeguard Global Staff Leasing /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Coordinación de Actividades empresariales /h3 pSeleccionamos para integrarse en la sede de bCoslada /b de SUTEGA, importante empresa dedicada al DesignBuild especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a bTécnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales. /b /p pSus bfunciones /b incluirán: /p ul liGestión de la subida y análisis de la documentación a través de las diferentes plataformas de intercambio de información para con las empresas y entidades intervinientes. /li liApoyar la organización de la documentación preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo. /li liActuar como enlace entre las empresas concurrentes para prevenir riesgos comunes. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /li /ul pSe bRequiere: /b /p ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales. /li liConocimiento de la normativa de aplicación en PRL. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes. /li liFormación específica en CAE. /li liIncorporación mediante contrato indefinido a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector. /li liSistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liHorario de verano en agosto (jornada intensiva) /li liRetribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a. /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at ARETÉ gestión de personas by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Dematic buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas, contribuyendo a reducir incidencias y optimizar los procesos productivos. Trabajarás representando a Dematic en las instalaciones de nuestro cliente en Fuenlabrada, formando parte de un entorno dinámico y altamente automatizado. /ppWe offer: Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar el correcto funcionamiento del sistema a través de los planes de mantenimiento y mejoras asociadas a la producción con el objetivo de reducir las incidencias en los procesos. /liliLlevar a cabo el mantenimiento de los equipos de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en los manuales de equipos. /liliLlevar a cabo reparaciones programadas de acuerdo con las recomendaciones de los fabricantes a nivel Mecánico / Eléctrico / Electrónico / PLC / PC. /liliCumplir con la legislación de Salud y Seguridad en todo momento. /liliGarantizar la calidad de la producción en todo momento. /liliRegistrar todo el trabajo realizado. /liliParticipar en la mejora continua. /liliGarantizar que los repuestos on site se mantienen en niveles óptimos. /liliRepresentar a la empresa de manera profesional en todo momento. /liliAdherirse a los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la empresa. /li /ulh3Requisitos y habilidades /h3ulliConocimiento en Eléctrica / Mecánica o equivalente. /liliInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /liliComprensión general de los sistemas de control. /liliComprensión básica de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /liliTrabajos en altura. /liliExperiencia previa (mínimo dos años) de trabajo con diversos sistemas automatizados (ajuste de piezas móviles, guías, frenos, eje de transmisión, etc.). /liliComprensión de los programas de mantenimiento pre-preventivo (PPM). /liliCapacidad para solucionar problemas, probar y reparar equipos técnicos como transelevadores, transportadores, etc. /liliCapacidad para trabajar en turnos rotatorios y adaptarse a los horarios de trabajo cambiantes en función de la producción. /li /ulh3Horario /h3pHorario de Invierno: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30 con una hora para comer. Viernes: 7h a 15h. Horario de Verano: Lunes a Viernes de 7h a 15h. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrecen puestos de albañil, tanto oficial como ayudante, para realizar trabajos en Coslada (Madrid). Las funciones incluyen labores diversas de albañilería, impermeabilización y trabajos en altura. Se requiere al menos un año de experiencia en un puesto similar, formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas, y conocimientos en albañilería y trabajos en altura. También se valoran aquellos perfiles sin experiencia pero que tengan conocimientos del oficio, junto con una actitud comprometida y responsable. El contrato es indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8 a 18 horas. El salario se rige por el convenio de la construcción de Madrid.

ppNewlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /ppBuscamos a un/a Trainee para el equipo Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliAprenderás cómo funciona un departamento de Comunicación Corporativa desde dentro, participando en diferentes proyectos y entendiendo cómo se construye y gestiona la reputación de una marca. /liliTendrás una visión transversal de la comunicación, desde la relación con medios hasta la generación de contenidos para redes y el apoyo a iniciativas estratégicas. /liliDarás soporte al equipo en la relación con medios, gestión de las redes sociales, elaboración de contenidos y preparación de materiales corporativos. /liliRedacción de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, posts, etc.). /liliApoyarás en la gestión de relaciones con medios y con los partners. /liliMonitorización y clipping. /liliColaborarás en el calendario de comunicación. /liliAprenderás sobre bases de datos y herramientas de comunicación. /liliDarás apoyo en la organización de eventos y acciones de comunicación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Periodismo, Comunicación, Publicidad o estudios relacionados. /liliConocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. /liliSoft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /liliPrácticas remuneradas. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliVacaciones a partir de los 3 meses de beca. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Paseador de Perros con las siguientes características:ul br/liRaza del perro(s) /li American sttaford br/liCantidad de perro(s) que hay que pasear en total /li 1 br/liPeso del perro(s) /li Perro pequeño (hasta 15 kg) br/liEdad del perro(s) /li Cachorro (hasta 12 meses) br/liSexo de la(s) mascota(s) /li Macho br/li¿Hay que tener algún detalle en cuenta para los paseos? /li Tira de la correa, es inquieto(a) con otras mascotas, es agresivo(a) con otras mascotas, ladridos con otras mascotas br/liDías de la semana en los que se necesita al paseador /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes br/li¿En qué horario quieres los paseos? /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00) br/li¿Qué duración deben tener los paseos? /li 1 hora br/li¿Cuándo quieres empezar con los paseos? /li br/li¿Cuándo quieres terminar los paseos? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

¡Buscamos un/a fisioterapeuta con ganas de crecer, aprender y trabajar sin prisas! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si disfrutas tratando a tus pacientes con el tiempo que necesitan y quieres formar parte de un equipo cercano, donde se apuesta por la formación continua, la tecnología y el buen ambiente de trabajo, nos encantaría conocerte. Somos un centro de fisioterapia situado junto al Barrio del Pilar (Metro Herrera Oria, Madrid) y buscamos incorporar un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo en septiembre. ¿Qué encontrarás con nosotros? En nuestra clínica creemos que la calidad asistencial es lo más importante. Priorizamos el tiempo con cada paciente, por eso trabajamos con sesiones individuales de 45 minutos, organizadas con una hora de agenda por paciente, permitiendo ofrecer un tratamiento personalizado y sin prisas. Además, trabajamos con tecnología de vanguardia: • Diatermia., • Ecografía., • EPTE., • Neuromodulación., • Sistema Súper Inductivo. Te ofrecemos: Incorporación en septiembre. Contrato laboral indefinido. Jornada completa intensiva. Salario entre 24.000€/25.000 € brutos/año (según experiencia) + incentivos por facturación (entre 1.700€ y 2000€ al año). Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la clínica. Horario: Lunes: 9:00 a 17:00. Martes a jueves: 13:00 a 21:00. Viernes rotativos: uno de cada tres viernes por la tarde libre. 30 minutos para comer incluidos dentro de la jornada laboral Buscamos una persona que... • Tenga formación en Pilates Máquinas o quiera formarse., • Se valorará formación en Punción Seca., • Sea proactiva, con vocación por el paciente y ganas de seguir aprendiendo. Si buscas una clínica donde puedas desarrollarte, trabajar con tecnología avanzada, disponer del tiempo necesario para tratar a tus pacientes y formar parte de un equipo cercano y comprometido, queremos conocerte. xohynlm Envíanos tu currículum a: Incorporación prevista: septiembre ¡Te esperamos!

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz. Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: • Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual., • Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia., • Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores., • Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial., • Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención., • Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria., • Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil., • Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados., • Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: • Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual., • Comparecencias judiciales para ratificación de informes., • Intervención social en red de todos los recursos implicados., • Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia., • Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa., • Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias., • Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso.REQUISITOS / PERFIL, • Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia., • Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias., • Valorable: formación en Igualdad de Género., • Sustitución (Interinidad)., • Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas., • Torrejón de Ardoz (Madrid). xcskxlj, • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, con experiencia en Derecho Procesal y Litigación, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Cómo será tu día a día? 1. Derecho Procesal, Litigación y Coordinación Externa • Gestión directa y rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios., • Servir de nexo de unión estratégico entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas, preparación de testificales y estrategia de defensa., • Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento.2. Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos, • Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes., • Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA)., • Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores., • Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad.3. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas, • Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales., • Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos.4. Compliance y Protección de Datos, • Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD)., • Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023)., • Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento.¿Qué buscamos en ti?, • Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en Derecho Procesal y Litigación (ya sea en despacho o departamento in-house)., • Valorable experiencia previa en Derecho Mercantil, Societario, Compliance y LOPD., • Persona con carácter, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y rigor procedimental., • Contratación estable a partir de Septiembre., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo. xcskxlj, • Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables.Buscamos una persona para el puesto dePSICÓLOGO/AenPROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALESdeTorrejón de Ardoz.Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa:Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual.Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia.Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores.Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial.Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención.Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria.Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil.Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados.Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema.Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes:Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual.Comparecencias judiciales para ratificación de informes.Intervención social en red de todos los recursos implicados.Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia.Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa.Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias.Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso.REQUISITOS / PERFILTitulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia.Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias.Valorable: formación en Igualdad de Género.Sustitución (Interinidad).Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas.Torrejón de Ardoz (Madrid).Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

Resumen Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Pruebas de Señal Mixta para participar en un proyecto del sector Defensa. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades La persona seleccionada participará en el desarrollo de bancos de pruebas para sistemas compuestos por tarjetas de potencia, digitales y de radiofrecuencia (RF), colaborando en la realización de medidas manuales y automáticas mediante instrumentación comercial, así como en la elaboración de la documentación técnica asociada a los bancos de pruebas. Requisitos Importante: La posición requiere cumplir los requisitos necesarios para la obtención de la Habilitación de Seguridad (HS). Qué ofrecemos • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Defensa., • Modalidad híbrida: 40% teletrabajo., • Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, con una hora para comer., • Jornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00 horas., • Jornada intensiva durante el periodo de verano., • Equipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. xcskxlj, • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Montaje y colocación de acero corrugado en obra. Se requiere experiencia previa en ferrallado y manejo de herramientas manuales y maquinaria específica. Las tareas incluyen el corte, doblado y montaje de barras de acero según planos. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 horas y viernes de 8:00 a 14:00 horas. Salario de 2.177,92 euros brutos mensuales, según convenio. Contrato temporal a jornada completa, con horario continuado y descanso para comida. Se busca un ferrallista con capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones técnicas. Se valorará la experiencia demostrada en obras de edificación o infraestructura. El puesto se desarrolla en Torrejón de Ardoz, Madrid, con disponibilidad para desplazamientos dentro del municipio.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.¿Te atreves a dar el siguiente paso?- Proyecto de alto impacto en automoción industrial- Duración del proyecto: 2 años- Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h (con flexibilidad).- Modalidad presencial.¿Por qué trabajar con nosotros?- Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.- Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promos internas.- Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.Tu misión:Como Ingeniero/a de Instalaciones y Montaje, garantizarás que los procesos de montaje e instalación se realicen de manera eficiente y segura, mediante la supervisión del ciclo de vida de la maquinaria y la gestión del mantenimiento, proponiendo mejoras continuas que optimicen la productividad operativa.Los retos a los que te enfrentarás:- Analizarás a nivel técnico las instalaciones y analizarás los requerimientos en el montaje del producto.- Valorarás opciones para el montaje.- Efectuarás el seguimiento hasta la instalación para velar que todo fluya correctamente.- Supervisarás el ciclo de vida completo de maquinaria y las herramientas de trabajo para poder efectuar el montaje correctamente.- Gestionarás y asegurarás el mantenimiento preventivo y correctivo.- Propondrás ideas para optimizar los equipamientos, maquinaria y herramientas para mantener la productividad operativa lo más eficiente posible.Qué te hará triunfar en el puesto:- Formación en Ingeniería Industrial o similar.- 2 - 3 años de experiencia en entornos industriales.- Valorable conocimiento práctico en arranques de nuevos proyectos.- Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).- Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).- Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella.Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.#J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicacionesSubcategoría TelecomunicacionesSector Actividades de los centros de llamadasJornada laboral CompletaModalidad de trabajo Teletrabajo/RemotoNivel profesional EmpleadoConsultor/a de Soluciones / PMO – Contact Center & AutomatizaciónServinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano.En un momento clave de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Soluciones Tecnológicas para formar parte de nuestro equipo y desarrollarse en un entorno innovador, colaborativo y en constante evolución.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo encargado de analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones tecnológicas y operativas, especialmente en entornos de Contact Center y BPO, combinando herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial.Funciones principales- Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en proyectos y nuevas oportunidades- Diseño de soluciones tecnológicas y operativas del sector BPO (omnicanalidad, automatización, IA, back/front office, servicios de contact center, etc...)- Definición y elaboración de arquitecturas de alto nivel y propuesta de herramientas (ej. Genesys Cloud, Amazon Connect, CRMs, etc.)- Soporte en la elaboración de propuestas técnicas (RFP/RFQ).- Coordinación con equipos de desarrollo, operaciones y proveedores tecnológicos.- Identificación de mejoras de eficiencia y automatización en procesos.- Documentación de soluciones (diagramas, flujos, descripciones técnicas).- Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía.- Convenio de Contact Center- Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar- Excelente ambiente de trabajo.- Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo)- Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h- Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid)Si vienes del mundo del Contact Center o BPO y te interesa evolucionar hacia un perfil más tecnológico y estratégico, esta es tu oportunidad para dar ese salto. Te incorporarás a una compañía en pleno crecimiento y transformación tecnológica, donde podrás desarrollarte en un proyecto con alto potencial de evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, con acceso a formación y aprendizaje constante en soluciones tecnológicas y automatización.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Formación en Ingeniería, Informática o similar- Experiencia (1–3 años) en entornos de contact center, BPO o gestión de proyectos tecnológicos- Conocimiento del funcionamiento operativo de un servicio de atención al cliente (KPIs, gestión de agentes, procesos…)- Conocimiento de arquitecturas básicas (APIs, integraciones, cloud).- Interés por la tecnología, automatización e innovación- Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas- Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo- Muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmenteValorable- Conocimiento de herramientas como Salesforce, Genesys, Amazon Connect u otras plataformas CCaaS.- Conocimientos de Contact Center.- Experiencia en preparación de ofertas técnicas.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /p pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liDuración del proyecto: 2 años /li liHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h (con flexibilidad). /li liModalidad presencial. /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promos internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bIngeniero/a de Instalaciones y Montaje, /b garantizarás que los procesos de montaje e instalación se realicen de manera eficiente y segura, mediante la supervisión del ciclo de vida de la maquinaria y la gestión del mantenimiento, proponiendo mejoras continuas que optimicen la productividad operativa. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liAnalizarás a nivel técnico las instalaciones y analizarás los requerimientos en el montaje del producto. /li liValorarás opciones para el montaje. /li liEfectuarás el seguimiento hasta la instalación para velar que todo fluya correctamente. /li liSupervisarás el ciclo de vida completo de maquinaria y las herramientas de trabajo para poder efectuar el montaje correctamente. /liliGestionarás y asegurarás el mantenimiento preventivo y correctivo. /li liPropondrás ideas para optimizar los equipamientos, maquinaria y herramientas para mantener la productividad operativa lo más eficiente posible. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial o similar. /li li2 - 3 años de experiencia en entornos industriales. /li liValorable conocimiento práctico en arranques de nuevos proyectos. /li liLlamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /li liEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /li liValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /p pbInscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /b /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestro equipo de Ecommerce en Tendam (Cortefiel, Pedro del Hierro, women ́secret, Springfield, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and Stars, OOTO, Fifty, Hi&Bye). Queremos incorporar un perfil como Multibrand Product Buyer, que trabajará la compra de marcas de terceros en la web de women ́secret. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos a una persona con experiencia previa en Dpto. de Compras del sector textil dentro de entorno e-commerce, de al menos 3/4 años. Las funciones que desarrollará la persona que se incorpore a nuestro equipo serán, entre otras, las siguientes: - Planificación de la compra - Selección de producto de marcas de terceros - Gestión de calendarios de compra - Control de existencias y entradas de mercancía - Seguimiento de ventas e identificación de oportunidades de crecimiento - Identificación de necesidades de reposición y gestión de la misma con los proveedores - Definición de prioridades de producto y coordinación de entradas de colecciones con los equipos de merchandising y contenidos - Análisis de oportunidades por categorías de producto / rangos de precio de cara a la incorporación de nuevas marcas - Propuesta de nuevas marcas a incorporar Datos de Interés: - Horario flexible: entrada de lunes a jueves entre 7:30 y 9:30 y salida entre 17 y 19, y viernes entrada entre 7:30 y 9:30 y salida entre 13 y 15. - Disponemos de comedor de empresa y servicio médico en oficinas centrales. - Contrato indefinido - Ubicación del puesto: Madrid Capital, zona norte, accesible en Metro (línea 10), autobuses Urbanos e Interurbanos y Cercanías-Renfe (estación Ramón y Cajal). Requisitos Experiencia en áreas de Compras en empresas del sector textil mínima de 3/4 años, deseable en dptos. de e-Commerce. xiphteb Capacidad de negociación Nivel alto de inglés y manejo Excel Perfil analítico y de producto Visión online 360 Capacidad de adaptación al cambio.

¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco, estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: Sistemas de detección y extinción de incendios. Centrales de incendios y programación de equipos. Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. Diagnóstico y resolución de averías. Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera, Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable con contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia. Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00. Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). Imprescindible carnet de conducir. xiphteb Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xohynlm You live, we CARE.

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil.Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo.Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico.Tareas a desarrollar:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales.Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente.Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente.Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención.Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos.Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos.Requisitos imprescindibles:Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial.Conocimientos en motores de combustión.Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías.Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.Se ofrece:Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada.Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano.Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual.Plan de pensiones.Comedor de empresa con catering.FORMACIÓNFormación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines.REQUISITOS VALORABLESExperiencia en entornos SAT.Capacidad para trabajar con autonomía.Orientación al detalle y calidad técnica.Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico.Valorable nivel de inglés técnico.IDIOMASEspañolInglés Técnico.

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil.Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo.Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico.Tareas a desarrollar:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales.Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente.Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente.Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención.Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos.Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos.Requisitos imprescindibles:Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial.Conocimientos en motores de combustión.Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías.Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.Se ofrece:Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada.Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano.Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual .Plan de pensiones.Comedor de empresa con catering.FORMACIÓNFormación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines.REQUISITOS VALORABLESExperiencia en entornos SAT.Capacidad para trabajar con autonomía.Orientación al detalle y calidad técnica.Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico.Valorable nivel de inglés técnico.IDIOMASEspañolInglés Técnico.

Servinform busca un/a Consultor/a Senior de Fraude y Riesgo Operativo en Torrejón de Ardoz para diseñar soluciones operativas en el sector financiero. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se requiere experiencia en fraude, riesgo operativo y cumplimiento regulatorio, además de conocimientos en modelos de servicio basados en SLAs y KPIs. Aportamos un contrato indefinido, un entorno colaborativo, y un paquete retributivo competitivo. xcskxlj La jornada laboral es completa de lunes a jueves y los viernes tiene horario reducido. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil.Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo.Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico.Tareas a desarrollar:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales.Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente.Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente.Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención.Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos.Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos.Requisitos imprescindibles:Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial.Conocimientos en motores de combustión.Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías.Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.Se ofrece:Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada.Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano.Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual .Plan de pensiones.Comedor de empresa con catering.FORMACIÓNFormación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines.REQUISITOS VALORABLESExperiencia en entornos SAT.Capacidad para trabajar con autonomía.Orientación al detalle y calidad técnica.Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico.Valorable nivel de inglés técnico.IDIOMASEspañolInglés Técnico.

Empresa del sector publicitario, precisa incorporar vinilador/a para taller y montaje, para reforzar su equipo de trabajo. HorarioTurno 1- Lunes a jueves: 8:00 – 16:30- Viernes: 7:30 – 16:00- 30 minutos de pausa para comerTurno 2- Lunes a jueves: 9:00 – 17:30- Viernes: 7:30 – 16:00- 30 minut

En Auro buscamos conductores/as - choferes que les apasione conducir.Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día.Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte

Conductor/a VTC 32H Lunes a Jueves Madrid.

Overview¿Eres Médico/a? ¿Buscas un empleo extra para compatibilizarlo con otro trabajo, estudios o conciliar con tu vida familiar? Esta oportunidad no la puedes dejar escapar, ¡sigue leyendo!Preventium es la división del Grupo Adecco, especializada en perfiles sanitarios y preventivos.Actualmen