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📍 Calle Arabial 2, 18004, Granada (Andalucía) En ENINTER celebramos más de 50 años de historia como líderes en la fabricación, instalación y mantenimiento multimarca de ascensores. Con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, contamos con un equipo de más de 1.000 profesionales y estamos en constante crecimiento y expansión, garantizando la movilidad y seguridad de miles de personas en España, Portugal, Suiza e Italia. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, basada en la constancia, el esfuerzo y el compromiso de las personas que forman parte de ENINTER. Por ello, buscamos talento que quiera crecer profesionalmente y formar parte de una compañía sólida, dinámica y en expansión. Buscamos personas que: • Contribuyan a crear un ambiente laboral positivo y colaborativo., • Tengan interés por desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la compañía., • Sean proactivas, constantes y responsables en la gestión de sus objetivos. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes en la zona asignada, siendo el referente comercial de ENINTER para nuestros clientes actuales y futuros. Serás responsable de detectar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con los clientes existentes y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades dentro del ámbito del mantenimiento y la reforma de ascensores. ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes, ampliando la cartera comercial de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, garantizando su satisfacción y fomentando relaciones a largo plazo., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes., • Visitas comerciales: Planificar y realizar visitas a clientes potenciales y actuales, transmitiendo el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Coordinación interna: Colaborar con los diferentes departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.., • Análisis de resultados: Realizar seguimiento de los indicadores comerciales para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos, con una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en sectores relacionados con servicios, mantenimiento, instalaciones, construcción o industria., • Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder y consolidada con más de 50 años de experiencia en el sector., • Estabilidad laboral y un proyecto profesional a largo plazo., • Formación continua y planes de desarrollo adaptados a tu crecimiento profesional., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Vehículo de empresa para facilitar el desarrollo de tu actividad., • Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Jornada laboral:, • Lunes a jueves: de 9:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 19:00 h., • Viernes: de 9:00 h a 14:00 h., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. Si te entusiasma formar parte de una empresa referente en el sector de la elevación y quieres desarrollar tu carrera comercial en un proyecto estable, queremos conocerte.

🧠 Veterinario/a Especialista en Neurología | IVCE Granada 📄 Contrato indefinido · 55.000 € brutos anuales · Jornada continua · Incorporación flexible En IVCE Granada buscamos incorporar un/a Veterinario/a Especialista en Neurología para participar en el desarrollo del área y atender una casuística neurológica variada y compleja. ✨ Lo más importante • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 55.000 € brutos anuales., • Jornada continua de lunes a viernes., • Turnos semanales rotatorios de mañana y tarde., • Una semana de retén al mes., • Incorporación flexible. 🩺 Sobre el puesto Entre tus principales responsabilidades estarán: • Atención, diagnóstico y seguimiento de casos neurológicos., • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas avanzadas., • Manejo e interpretación de TAC aplicado a Neurología., • Diseño y seguimiento de planes de tratamiento., • Participación en procedimientos de neurocirugía según experiencia., • Colaboración con un equipo clínico multidisciplinar. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España., • Formación de posgrado o especialización en Neurología Veterinaria., • Experiencia en el abordaje de casos neurológicos., • Autonomía, criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente la experiencia en neurocirugía y en el manejo e interpretación de TAC. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con acceso a casuística especializada., • Medios avanzados para el diagnóstico y tratamiento., • Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar Wellwo., • Cheque guardería y club de beneficios., • Descuentos veterinarios para tus animales. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Actualmente buscamos incorporar 2 Consultores/as Helix ITSM Senior, con experiencia sólida en BMC Helix ITSM, especialmente en entornos SaaS, para participar en proyectos de consultoría, configuración, integración y evolución de la plataforma. Responsabilidades principales • Consultoría, configuración y evolución de BMC Helix ITSM en entornos SaaS., • Configuración del motor ARS y diseño de flujos de trabajo., • Configuración y evolución de BMC Helix Smart IT, incluyendo vistas progresivas., • Construcción y gestión de servicios en BMC Helix Digital Workplace Catalog., • Diseño y configuración de integraciones bidireccionales mediante APIs REST con sistemas terceros., • Realización de toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Soporte en pruebas de aceptación (UAT) y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • 100% remoto, desde cualquier punto de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Incorporación a proyectos estratégicos en entornos corporativos de primer nivel., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de Licenciado/a o Ingeniero/a Superior en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias., • Se admitirá titulación de Diplomado/a o Ingeniero/a Técnico/a en las áreas indicadas si se acreditan 24 meses adicionales de experiencia., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia con BMC Helix ITSM en modalidad SaaS., • Conocimientos funcionales de los procesos ITIL aplicados a BMC Helix ITSM., • Experiencia demostrable con ARS y configuración de flujos sobre el motor., • Experiencia con BMC Helix Smart IT, especialmente con vistas progresivas., • Experiencia en la construcción de servicios con BMC Helix Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones bidireccionales mediante APIs REST entre BMC Helix ITSM y sistemas terceros., • Certificación ITIL. Requisitos valorables • Conocimientos y experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Experiencia en soporte a pruebas de aceptación (UAT)., • Disponer de al menos una certificación vigente otorgada por BMC, fabricante de la solución. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Buscamos un/a Custom Software Engineer para incorporarse a un nuevo servicio de soporte de tercer nivel dentro del sector de servicios financieros. La persona seleccionada participará en un equipo orientado a la resolución de incidencias en producción, análisis técnico y desarrollo de pequeñas evoluciones y automatismos. Se trata de un servicio nuevo, por lo que no es imprescindible contar con conocimiento funcional previo del área; buscamos principalmente un perfil técnico, proactivo, resolutivo y con capacidad de investigación y aprendizaje. Funciones principales • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Revisión de logs, trazas y evidencias técnicas., • Reproducción de incidencias en entornos no productivos., • Desarrollo de pequeños correctivos y automatismos., • Investigación y diagnóstico de problemas técnicos., • Seguimiento y comunicación del estado de las incidencias con el cliente., • Soporte de tercer nivel., • Participación en guardias, siempre remuneradas, incluyendo disponibilidad y horas de overtime cuando corresponda. Stack tecnológico • Java, • Spring Boot, • Quarkus, • Vue.js, • Aplicaciones monolíticas Java, • Oracle, • PostgreSQL Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo y/o soporte técnico., • Experiencia en soporte de tercer nivel., • Experiencia trabajando con Java y alguno de los frameworks indicados., • Capacidad para analizar logs, trazas y diagnosticar incidencias., • Valorable experiencia en entornos retail., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Capacidad de investigación y aprendizaje para abordar un servicio nuevo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Condiciones • 100% remoto., • Cliente ubicado en Madrid, sin necesidad de acudir a oficina., • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 8:00-18:00 o 9:00-19:00, con 1 hora para comer., • Viernes: 8:00-14:30., • Jornada de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, con rotación y remuneración para garantizar servicio hasta las 17:00., • Guardias remuneradas.

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

Buscamos un/a Custom Software Engineer para incorporarse a un nuevo servicio de soporte de tercer nivel dentro del sector de servicios financieros. La persona seleccionada participará en un equipo orientado a la resolución de incidencias en producción, análisis técnico y desarrollo de pequeñas evoluciones y automatismos. Se trata de un servicio nuevo, por lo que no es imprescindible contar con conocimiento funcional previo del área; buscamos principalmente un perfil técnico, proactivo, resolutivo y con capacidad de investigación y aprendizaje. Funciones principales • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Revisión de logs, trazas y evidencias técnicas., • Reproducción de incidencias en entornos no productivos., • Desarrollo de pequeños correctivos y automatismos., • Investigación y diagnóstico de problemas técnicos., • Seguimiento y comunicación del estado de las incidencias con el cliente., • Soporte de tercer nivel., • Participación en guardias, siempre remuneradas, incluyendo disponibilidad y horas de overtime cuando corresponda. Stack tecnológico • Java, • Spring Boot, • Quarkus, • Vue.js, • Aplicaciones monolíticas Java, • Oracle, • PostgreSQL Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo y/o soporte técnico., • Experiencia en soporte de tercer nivel., • Experiencia trabajando con Java y alguno de los frameworks indicados., • Capacidad para analizar logs, trazas y diagnosticar incidencias., • Valorable experiencia en entornos retail., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Capacidad de investigación y aprendizaje para abordar un servicio nuevo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Condiciones • 100% remoto., • Cliente ubicado en Madrid, sin necesidad de acudir a oficina., • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 8:00-18:00 o 9:00-19:00, con 1 hora para comer., • Viernes: 8:00-14:30., • Jornada de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, con rotación y remuneración para garantizar servicio hasta las 17:00., • Guardias remuneradas.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

En Experis buscamos incorporar un Consultores/as Senior BMC Helix ITSM para participar en un proyecto de transformación y evolución de plataformas de gestión de servicios TI en un entorno tecnológico de primer nivel. Si cuentas con una sólida trayectoria en ecosistemas BMC Helix, experiencia en entornos SaaS y te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Participar en la evolución y mejora de la plataforma BMC Helix ITSM., • Analizar requisitos funcionales y colaborar en el diseño de soluciones., • Configurar y parametrizar procesos ITSM basados en buenas prácticas ITIL., • Diseñar y construir servicios mediante Digital Workplace Catalog., • Configurar automatizaciones y flujos de trabajo sobre AR System (ARS)., • Implementar y mantener integraciones con sistemas corporativos mediante APIs REST., • Colaborar en pruebas funcionales y soporte a la aceptación de usuarios., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas científicas afines., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia reciente en entornos BMC Helix SaaS., • Conocimientos funcionales de procesos ITIL., • Experiencia demostrable en AR System (ARS) y configuración de workflows., • Experiencia con BMC Helix Smart IT., • Experiencia en Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones mediante API REST., • Certificación ITIL. Se valorará especialmente • Experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Certificaciones oficiales BMC en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota dentro de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • Participación en proyectos tecnológicos de gran alcance., • Plan de formación y certificaciones., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Acceso a programas de bienestar y descuentos para empleados.

En Experis buscamos incorporar un Consultores/as Senior BMC Helix ITSM para participar en un proyecto de transformación y evolución de plataformas de gestión de servicios TI en un entorno tecnológico de primer nivel. Si cuentas con una sólida trayectoria en ecosistemas BMC Helix, experiencia en entornos SaaS y te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Participar en la evolución y mejora de la plataforma BMC Helix ITSM., • Analizar requisitos funcionales y colaborar en el diseño de soluciones., • Configurar y parametrizar procesos ITSM basados en buenas prácticas ITIL., • Diseñar y construir servicios mediante Digital Workplace Catalog., • Configurar automatizaciones y flujos de trabajo sobre AR System (ARS)., • Implementar y mantener integraciones con sistemas corporativos mediante APIs REST., • Colaborar en pruebas funcionales y soporte a la aceptación de usuarios., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas científicas afines., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia reciente en entornos BMC Helix SaaS., • Conocimientos funcionales de procesos ITIL., • Experiencia demostrable en AR System (ARS) y configuración de workflows., • Experiencia con BMC Helix Smart IT., • Experiencia en Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones mediante API REST., • Certificación ITIL. Se valorará especialmente • Experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Certificaciones oficiales BMC en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota dentro de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • Participación en proyectos tecnológicos de gran alcance., • Plan de formación y certificaciones., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Acceso a programas de bienestar y descuentos para empleados.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

Se busca enfermero o enfermera para trabajar en VEGAS DEL GENIL (Granada) con una jornada del 75%, equivalente a 30 horas semanales en horario de mañana de lunes a viernes.

Actualmente buscamos incorporar 2 Consultores/as Helix ITSM Senior, con experiencia sólida en BMC Helix ITSM, especialmente en entornos SaaS, para participar en proyectos de consultoría, configuración, integración y evolución de la plataforma. Responsabilidades principales • Consultoría, configuración y evolución de BMC Helix ITSM en entornos SaaS., • Configuración del motor ARS y diseño de flujos de trabajo., • Configuración y evolución de BMC Helix Smart IT, incluyendo vistas progresivas., • Construcción y gestión de servicios en BMC Helix Digital Workplace Catalog., • Diseño y configuración de integraciones bidireccionales mediante APIs REST con sistemas terceros., • Realización de toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Soporte en pruebas de aceptación (UAT) y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • 100% remoto, desde cualquier punto de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Incorporación a proyectos estratégicos en entornos corporativos de primer nivel., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de Licenciado/a o Ingeniero/a Superior en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias., • Se admitirá titulación de Diplomado/a o Ingeniero/a Técnico/a en las áreas indicadas si se acreditan 24 meses adicionales de experiencia., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia con BMC Helix ITSM en modalidad SaaS., • Conocimientos funcionales de los procesos ITIL aplicados a BMC Helix ITSM., • Experiencia demostrable con ARS y configuración de flujos sobre el motor., • Experiencia con BMC Helix Smart IT, especialmente con vistas progresivas., • Experiencia en la construcción de servicios con BMC Helix Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones bidireccionales mediante APIs REST entre BMC Helix ITSM y sistemas terceros., • Certificación ITIL. Requisitos valorables • Conocimientos y experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Experiencia en soporte a pruebas de aceptación (UAT)., • Disponer de al menos una certificación vigente otorgada por BMC, fabricante de la solución. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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Se busca oficial de primera de albañilería para trabajar en Granada capital. Las tareas principales incluyen cerramientos con ladrillo hueco doble y ladrillo visto, solados y alicatados con material porcelánico rectificado, así como ayudas de albañilería a electricidad, fontanería y saneamiento. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00. El salario es de 1.800 euros al mes, y la remuneración anual es negociable según la experiencia demostrada.

Se buscan tres oficiales de primera fontanería para realizar trabajos de fontanería en obras, tanto en la provincia de Granada como en la de Málaga. Las tareas incluyen instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de tuberías, grifería y sanitarios en edificaciones. El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con jornada completa de ocho horas diarias. El horario es de lunes a viernes, con posibilidad de ajustes según las necesidades de la obra en cada provincia. El salario mensual es de 1.900 euros brutos, pagaderos en catorce mensualidades. Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción y disponibilidad para desplazamientos puntuales entre ambas provincias andaluzas.

Puesto de arquitecto técnico (técnico de grado medio) para trabajar en Granada. Las funciones son las propias del cuerpo de técnicos de grado medio de la Junta de Andalucía, opción arquitectura técnica, e incluyen labores de supervisión, control y asesoramiento técnico en proyectos públicos. El trabajo se realiza en la administración autonómica en la capital granadina. Se ofrece contrato de interinidad a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y salario de 2194 euros al mes. Este nombramiento temporal permite cubrir una vacante dentro de la estructura administrativa de la Junta de Andalucía en Granada.

Titulado/a superior - médico para centro residencial de personas mayores en Armilla, Granada. Las funciones y tareas a realizar serán las propias de la categoría, enfocadas en la atención y cuidado de los residentes en el centro. Se ofrece contrato laboral temporal, con una duración estimada de 53 días, y jornada completa. El horario será de 8:00 a 15:00, de lunes a viernes, con un salario mensual de 3.012 euros. El puesto requiere disponer de la titulación necesaria para ejercer como médico y estar al corriente de las habilitaciones profesionales exigidas para trabajar en un centro residencial de mayores.

Mecánico/a de chapa y pintura para incorporación directa en plantilla en un taller de Granada especializado en venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, industrial, agrícola y de urbanismo. Las funciones incluyen reparación de golpes y daños en carrocería, desmontaje y montaje de piezas, sustitución de elementos dañados, preparación de superficies (lijado, masillado, imprimación), aplicación de pintura y barniz, igualación de colores, pulido y acabados, revisión estética del vehículo antes de la entrega, mantenimiento del orden y limpieza, y colaboración con el equipo del taller. Se ofrece contrato indefinido, proyecto estable, posibilidades reales de desarrollo profesional, formación inicial, buen ambiente de trabajo y salario según convenio. El horario en invierno es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30, y viernes de 8:00 a 15:00. En verano (julio y agosto) la jornada es intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.

Se busca un profesional para el mantenimiento de maquinaria industrial, con experiencia en mecánica o electromecánica. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticando y solucionando averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. También participará en la puesta a punto de equipos de producción, colaborará en la mejora continua de los procesos y garantizará el correcto funcionamiento de las líneas de producción, cumpliendo con los procedimientos de calidad y seguridad. El puesto es estable y ofrece un salario entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia. El horario es de jornada intensiva en julio y agosto (de 7:00 a 15:00), mientras que el resto del año se trabaja de lunes a jueves (de 8:00 a 12:00 y de 16:00 a 18:00) y los viernes de 8:00 a 15:00. Se busca a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial automatizado.

Se requiere personal con experiencia previa en el manejo de escuadradora para una empresa de fabricación de mobiliario en Granada. Las tareas incluyen corte y preparación de materiales como melamina, MDF y aglomerado, interpretación de planos técnicos, verificación de calidad en cortes y acabados, así como organización y mantenimiento básico de la zona de trabajo. También se necesita coordinación con el equipo de producción para asegurar un flujo eficiente. El puesto ofrece incorporación directa a la plantilla, jornada completa de lunes a viernes en turno partido, y un salario anual de entre 19.000 y 20.000 euros brutos. Se valora el buen ambiente laboral y la posibilidad de crecimiento profesional según el desempeño.

Se busca personal para trabajos de albañilería en Armilla (Granada). Las tareas principales incluyen construir y levantar muros, techos y suelos, así como colocar ladrillos y realizar otras labores propias del oficio. Se ofrece un contrato laboral de tipo indefinido y a jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 2 de la tarde, y de 3 a 5 de la tarde. El salario mensual es de 1.700 euros. Para este puesto se requiere experiencia previa en el sector de la construcción y manejo de herramientas básicas.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Se busca oficial de segunda para trabajar como yesista en obras y construcciones de edificios en Granada. Las funciones incluyen realizar todas las tareas propias del oficio, como aplicar yeso en paredes y techos, reparar superficies y preparar materiales. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con un horario de 40 horas semanales y un salario de 1.500 euros al mes. Es necesario tener disponibilidad para viajar por España y pernoctar fuera de casa de lunes a viernes.

Se busca enfermera para trabajar en turno de tarde en una residencia en Cájar (Granada). Las funciones incluyen atender a 44 residentes con niveles de dependencia de moderado a leve, realizando labores propias de enfermería según el convenio colectivo de residencias. El horario es de lunes a viernes, de 16:00 a 22:00 horas. Se ofrece contrato laboral indefinido, a jornada parcial de 6 horas diarias, con un salario de 1.500 euros al mes. El puesto está pensado para cubrir las necesidades de la tarde en un entorno tranquilo y de cuidado continuo.

¿Te planteas un cambio de ciudad? Esta puede ser tu oportunidad. Si resides en Andalucía y sientes que ha llegado el momento de dar un paso más en tu carrera profesional, en UNIR te ofrecemos la oportunidad de hacerlo. Da el salto a Logroño, una ciudad con alta calidad de vida, y forma parte de un proyecto educativo innovador donde podrás crecer, aprender y tener un impacto real en la vida de los estudiantes. Buscamos personas con vocación de ayuda, habilidades de comunicación y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. En UNIR, Universidad Internacional de La Rioja, buscamos incorporar Mentores/as Educativos/as que quieran desarrollar su carrera profesional en Logroño, acompañando a nuestros estudiantes en su formación online. El puesto se desarrolla de forma presencial en Logroño (La Rioja). Esta es una excelente oportunidad para quienes valoran un cambio de residencia y desean crecer en una organización sólida y en expansión. Acompañar al estudiante durante su etapa académica, garantizando una experiencia satisfactoria, fomentando su motivación y contribuyendo a su éxito. • Acompañar al estudiante a lo largo de todo su itinerario académico., • Orientar y motivar al alumnado para que alcance sus metas formativas., • Actuar como conexión entre estudiantes y docentes, facilitando la comunicación., • Dar soporte en gestiones académicas y administrativas., • Formación mínima: Grado Superior o Grado Universitario., • Manejo fluido de herramientas digitales., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Residencia en Logroño o posibilidad de traslado., • Contrato a jornada completa o parcial, según disponibilidad., • Horario presencial, • Jornada completa: Lunes a jueves de 10:00 a 15:00h y de 16:00 a 19:30h, tres viernes al mes de 10:30 a 14:30h. Un viernes al mes en jornada partida., • Jornada parcial: Lunes a viernes de 15:00 a 21:00h., • Modalidad híbrida tras los primeros 6 meses., • Incentivos económicos anuales., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 16 horas de bolsa anual., • Beca del 80% para estudiar en UNIR., • Acceso a portal de descuentos para empleados. Atrévete a dar el salto a Logroño y convierte tu vocación por ayudar en tu profesión. ¡Queremos conocerte! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de albañilería para trabajar en Monachil, Granada. Las funciones y tareas serán las propias del oficio, incluyendo labores de construcción, reparación y mantenimiento con materiales como ladrillo, cemento o yeso. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 8:00 a 14:00. El salario es de 1.700 euros al mes. Este puesto requiere experiencia en albañilería y manejo de herramientas manuales y mecánicas. Las tareas se desarrollarán en obra nueva y reformas, garantizando un entorno de trabajo dinámico.

Buscamos personal de limpieza para cubrir vacaciones del 6 al 20 de julio 3 oficinas: 1. La tercera de lunes a viernes 1 hora al día *ENVIAR CV AL ••••••••• INDICANDO "OFERTA LIMPIEZA GRANADA" SOLO INTERESADOS EN ESTA JORNADA IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA.

Se ofrece puesto de montador de carpintería para trabajar en Granada, en el sector de fabricación y montaje de mobiliario a medida, cocinas, armarios y proyectos de carpintería para viviendas y obra nueva. Las tareas incluyen montaje de puertas y armarios, instalaciones en reformas y obra nueva, interpretación de planos y mediciones, ajuste y ensamblaje de mobiliario, manejo de herramientas como ingletadora, escuadradora, sierra circular, taladros y lijadoras, además de coordinación con el equipo y verificación de acabados. La modalidad de contratación es temporal mediante contratos mensuales renovables a través de ETT, con posibilidad de incorporación estable a largo plazo. La jornada laboral es intensiva de lunes a viernes, de 7:30 a 16:00 horas con media hora de descanso. Se ofrece salario competitivo por encima de convenio según experiencia, horas extra remuneradas, incentivos por productividad y buen ambiente de trabajo. Existen oportunidades de crecimiento profesional dentro del proyecto.

Se necesita personal para realizar trabajos de fontanería en obras dentro de la provincia de Granada. Las tareas incluyen labores propias de oficial de primera, como instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de tuberías y accesorios en proyectos de construcción. El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con jornada completa. El horario de trabajo será de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, de lunes a viernes. El salario mensual es de 1.900 euros brutos, con las pagas correspondientes según convenio. Se valorará experiencia previa en el sector y disponibilidad para desplazarse por la provincia de Granada. Las condiciones son estables y con continuidad en el empleo.

Se ofrece un puesto para carpinteros metálicos en Churriana de la Vega (Granada). Las labores principales incluyen la fabricación de carpinterías de aluminio, valorándose especialmente la experiencia previa tanto en la fabricación como en la instalación de estos sistemas. El contrato es de tipo laboral temporal, con una duración estimada de 30 días. La jornada será completa, de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 15:30. El salario ofrecido es de 1.600 euros brutos al mes, y se busca a alguien con soltura en el manejo de herramientas y materiales propios del oficio.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Se busca una persona para un puesto de obras y mantenimiento de jardinería en la provincia de Granada. Las tareas incluyen coordinar y supervisar equipos en campo, controlar el mantenimiento de zonas verdes, arbolado y sistemas de riego, medir unidades ejecutadas y apoyar en certificaciones, planificar obras de jardinería, supervisar la calidad y seguridad, resolver incidencias, gestionar documentación técnica y actuar como interlocutor con clientes y direcciones facultativas. Se ofrece un contrato eventual con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario intensivo de 7:30 a 14:30, y retribución según experiencia y convenio. El entorno es dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo y conciliación laboral. Se valoran experiencia previa en conservación de zonas verdes, titulaciones en áreas agrícolas, forestales, ambientales o afines, conocimientos de jardinería, arboricultura y riego, manejo ofimático, habilidades de organización y comunicación, carné de conducir B y residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

En Experis buscamos incorporar un Consultores/as Senior BMC Helix ITSM para participar en un proyecto de transformación y evolución de plataformas de gestión de servicios TI en un entorno tecnológico de primer nivel. Si cuentas con una sólida trayectoria en ecosistemas BMC Helix, experiencia en entornos SaaS y te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Participar en la evolución y mejora de la plataforma BMC Helix ITSM., • Analizar requisitos funcionales y colaborar en el diseño de soluciones., • Configurar y parametrizar procesos ITSM basados en buenas prácticas ITIL., • Diseñar y construir servicios mediante Digital Workplace Catalog., • Configurar automatizaciones y flujos de trabajo sobre AR System (ARS)., • Implementar y mantener integraciones con sistemas corporativos mediante APIs REST., • Colaborar en pruebas funcionales y soporte a la aceptación de usuarios., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas científicas afines., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia reciente en entornos BMC Helix SaaS., • Conocimientos funcionales de procesos ITIL., • Experiencia demostrable en AR System (ARS) y configuración de workflows., • Experiencia con BMC Helix Smart IT., • Experiencia en Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones mediante API REST., • Certificación ITIL. Se valorará especialmente • Experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Certificaciones oficiales BMC en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota dentro de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • Participación en proyectos tecnológicos de gran alcance., • Plan de formación y certificaciones., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Acceso a programas de bienestar y descuentos para empleados.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Actualmente buscamos incorporar 2 Consultores/as Helix ITSM Senior, con experiencia sólida en BMC Helix ITSM, especialmente en entornos SaaS, para participar en proyectos de consultoría, configuración, integración y evolución de la plataforma. Responsabilidades principales • Consultoría, configuración y evolución de BMC Helix ITSM en entornos SaaS., • Configuración del motor ARS y diseño de flujos de trabajo., • Configuración y evolución de BMC Helix Smart IT, incluyendo vistas progresivas., • Construcción y gestión de servicios en BMC Helix Digital Workplace Catalog., • Diseño y configuración de integraciones bidireccionales mediante APIs REST con sistemas terceros., • Realización de toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Soporte en pruebas de aceptación (UAT) y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • 100% remoto, desde cualquier punto de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Incorporación a proyectos estratégicos en entornos corporativos de primer nivel., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de Licenciado/a o Ingeniero/a Superior en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias., • Se admitirá titulación de Diplomado/a o Ingeniero/a Técnico/a en las áreas indicadas si se acreditan 24 meses adicionales de experiencia., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia con BMC Helix ITSM en modalidad SaaS., • Conocimientos funcionales de los procesos ITIL aplicados a BMC Helix ITSM., • Experiencia demostrable con ARS y configuración de flujos sobre el motor., • Experiencia con BMC Helix Smart IT, especialmente con vistas progresivas., • Experiencia en la construcción de servicios con BMC Helix Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones bidireccionales mediante APIs REST entre BMC Helix ITSM y sistemas terceros., • Certificación ITIL. Requisitos valorables • Conocimientos y experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Experiencia en soporte a pruebas de aceptación (UAT)., • Disponer de al menos una certificación vigente otorgada por BMC, fabricante de la solución. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Hola soy Margot mam de Chloe y necesito canguro de lunes a viernes por las tardes a partir de septiembre (primera semana d septiembre de maana y tarde).

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

Necesito cuidado para nia nacida de 9 meses en casa, 3 horas de Lunes a viernes, jugar con ella y estimularla.Normalmente estara su mam en casa trabajando.

Busco cuidadora para mi beb y tareas del hogar durante 5 das a la semana de lunes a viernes.