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GPV – GESTOR/A DE PUNTO DE VENTA (GRANADA Y ALMERÍA) Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con perfil proactivo, orientación comercial y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los responsables de las principales cadenas de distribución y grandes superficies. La persona seleccionada será responsable de gestionar diferentes puntos de venta en la zona de Granada y Almería, asegurando la máxima visibilidad y posicionamiento de las marcas y productos en tienda. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Realizar visitas periódicas a grandes superficies siguiendo las rutas establecidas., • Mantener una relación cercana y profesional con los responsables de sección., • Negociar y conseguir espacios adicionales de exposición para mejorar la visibilidad de los productos., • Gestionar cabeceras, islas promocionales, puntos calientes y otras acciones de merchandising., • Garantizar una correcta implantación de promociones, lanzamientos y campañas comerciales., • Supervisar la presencia, colocación y disponibilidad de los productos en el punto de venta., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen las ventas., • Reportar la actividad realizada y el cumplimiento de objetivos establecidos. Valoraremos experiencia previa como GPV, merchandising, retail o gestión comercial en gran consumo, así como personas acostumbradas a trabajar de forma autónoma y con una fuerte orientación al logro. Si te motivan los retos, disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y buscas un proyecto donde puedas marcar la diferencia, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable dentro de un proyecto consolidado en el sector de gran consumo., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario flexible adaptado a la planificación de rutas y visitas a los diferentes centros., • Salario a partir de 23.000€, • Vehículo de empresa para uso profesional., • Tarjeta de combustible., • Dieta diaria de 13 € por jornada trabajada., • Formación inicial y acompañamiento para garantizar una rápida integración en el proyecto., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro del área de gestión de punto de venta y gran distribución. Buscamos personas inconformistas, con mentalidad comercial y orientación a resultados, que disfruten afrontando retos y superando objetivos. Si te motiva crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto dinámico, queremos conocerte.

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología. Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con: • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental,, • o procesos de admisión. No buscamos un perfil “junior” ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas. Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología. Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con: • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental,, • o procesos de admisión. No buscamos un perfil “junior” ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas. Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología. Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con: • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental,, • o procesos de admisión. No buscamos un perfil “junior” ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas. Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscam • os? 🕵🏽, • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA Predictiva e IA, • Agéntica.Experiencia diseñando, desarrollando y desplegando modelos predictivos para casos de uso como scoring, fraude, propensión, churn y mora en entornos productivos y r, • egulados.Experiencia construyendo e industrializando soluciones de IA agéntica basadas en agentes, RAG, herramientas, conectores y arquitecturas mul, • tiagente.Sólidos conocimientos implementando y manteniendo pipelines de IA utilizando Python, APIs, scikit-learn, XGBoost, LightGBM, Spark y frameworks como LangChain o L, • angGraph.Experiencia monitorizando y optimizando el rendimiento de modelos y sistem as de IA. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué o frecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en tod os los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condicio nes 📝 📍 España.💻Remoto. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto es • tamos a la altura:, • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profes, • ional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que, • puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales co, • n opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médic, • o nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España). Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos, trabajando con arquitecturas event-driven, Apache Kafka y microservicios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka., • Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines., • Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams., • Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java., • Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma)., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level)., • Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional., • Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams)., • Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle., • Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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¡En Capitole seguimos creciendo! Buscamos un/a AI Software Engineer con fuerte base en ingeniería de software para diseñar y desarrollar herramientas basadas en IA generativa que asistan en la generación de código, automatización de tareas de desarrollo y mejora de la productividad, que le guste la investigación y mantenerse actualizado de lo que va saliendo día a día. Este equipo está centrado en la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa para mejorar la productividad, construyendo herramientas avanzadas basadas en LLMs, agentes y sistemas de generación de código. Trabajamos en la intersección entre ingeniería de software, IA aplicada y plataformas cloud enterprise, en un entorno muy dinámico, exploratorio y con impacto directo en miles de desarrolladores. 🚀 Misión del rol 🧩 Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar herramientas de generación de código basadas en LLMs, • Construir y mantener sistemas RAG sobre código, documentación y conocimiento interno, • Implementar agentes de IA con capacidad de uso de herramientas (tool use / razonamiento multi-paso), • Integrar modelos de IA en servicios backend escalables, • Diseñar APIs REST y/o gRPC, • Optimizar pipelines de embeddings y sistemas de recuperación de información, • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar casos de uso de alto impacto, • Experimentar con nuevas tecnologías de IA generativa y llevarlas a producción, • Garantizar calidad, fiabilidad y escalabilidad de los sistemas de IA 🧠 Encajas si... • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python y otros lenguajes como Java., • Desarrollo de APIs con FastAPI o frameworks similares, • Experiencia en sistemas distribuidos y microservicios, • Experiencia práctica con LLMs en producción, • Conocimiento profundo de sistemas RAG, • Experiencia con embeddings y bases de datos vectoriales, • Uso de frameworks de agentes como LangChain, PydanticAI o similares, • Diseño e integración de APIs REST y/o gRPC, • Entornos cloud (Azure, GCP u otros similares), • OpenShift o Kubernetes, • Conocimiento de MCP (Model Context Protocol), • Experiencia con Java, Node.js o Golang, • Conocimiento en DevOps o MLOps, • Conocimiento de sistemas de eventos., • Conocimiento de patrones de diseño (DDD, circuit breaker, etc.) ⚙️ Stack tecnológico • Python (lenguaje principal), • FastAPI / arquitectura de microservicios, • LangChain / PydanticAI, • Sistemas RAG y embeddings, • APIs de LLM (Azure OpenAI, etc.), • Bases de datos vectoriales, • REST y gRPC, • OpenShift (entorno híbrido on-prem + cloud), • Cloud: Azure / GCP 🧠 Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien que combine: • Sólida base en ingeniería de software, • Interés profundo en IA generativa y LLMs, • Capacidad de trabajar en entornos ambiguos y exploratorios, • Mentalidad de producto y foco en impacto, • Autonomía para investigar, prototipar y llevar soluciones a producción, • Pasión por construir herramientas que utilicen otros desarrolladores Este no es un rol de investigación ni de entrenamiento de modelos, sino de construcción de software real basado en IA aplicada. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones web end‑to‑end, trabajando tanto en frontend como en backend? ¿Te gustaría formar parte de una startup internacional en pleno crecimiento dentro del sector de la inteligencia artificial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las startups de productividad impulsada por IA con mayor crecimiento a nivel internacional, en la búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer con más peso en el FrontEnd (React) para incorporarse a su equipo en modalidad 100% remota (modalidad freelance) ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, implementar y mantener funcionalidades end‑to‑end., • Construir y evolucionar servicios backend y APIs garantizando rendimiento, escalabilidad y fiabilidad., • Integrar y trabajar con funcionalidades basadas en LLMs en entornos productivos., • Desarrollar interfaces web intuitivas y con una experiencia de usuario de alta calidad., • Identificar y resolver cuellos de botella, mejorar la estabilidad y asegurar un código de calidad mediante testing y buenas prácticas., • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros ingenieros., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, observabilidad y rendimiento de la plataforma. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable., • Modelo 100% remoto., • Formar parte de una startup internacional en rápido crecimiento dentro del sector AI., • Alta autonomía y capacidad de impacto en decisiones técnicas., • Participación en productos innovadores con impacto global., • Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable construyendo aplicaciones web fullstack en producción., • Experiencia sólida con React, • Dominio de REACT, Python y Django., • Experiencia integrando o ejecutando funcionalidades basadas en LLMs en producción. •Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y observabilidad (logging, monitoring, error tracking)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, ownership y mentalidad de mejora continua. •Atención al detalle y sensibilidad por construir interfaces pulidas y usables.

Cloud Architect - GCP & Generative AI 🤖 En Shakers colaboramos con una firma tecnológica global para incorporar un/a Cloud Architect con foco en IA generativa sobre Google Cloud. Proyecto estratégico, 100% remoto y a largo plazo. El reto La firma está construyendo las bases de IA generativa para toda la organización: estándares, patrones de arquitectura, gobierno a escala. No es un proyecto de implementación puntual; es la capa que habilitará al resto de equipos a desplegar capacidades de IA de forma segura y consistente. Tu rol será ser el referente técnico de esa capa, desde la arquitectura hasta la infraestructura como código, trabajando con stakeholders técnicos exigentes y equipos multidisciplinares. El foco está en GCP y el ecosistema Vertex AI / Gemini, con Terraform como herramienta de aterrizaje. Responsabilidades • Definir y evolucionar los estándares de arquitectura de IA sobre GCP, • Diseñar modelos de gobierno a escala para Vertex AI y Gemini, • Establecer patrones de seguridad, automatización y buenas prácticas transversales, • Actuar como referente técnico en decisiones de arquitectura de IA con equipos y stakeholders senior, • Traducir arquitecturas a infraestructura como código con Terraform, • Revisar y orientar desarrollos en Python dentro del ecosistema Requisitos • Experiencia sólida en Google Cloud Platform como arquitecto o senior cloud engineer, • Experiencia real con Vertex AI y capacidades de IA generativa en entornos productivos, • Capacidad demostrada para definir patrones y estándares técnicos a escala organizativa, • Dominio de Terraform en entornos complejos y heterogéneos, • Comprensión técnica de Python suficiente para liderar y revisar desarrollos en el ecosistema, • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos exigentes Se valora • Conocimiento funcional y técnico de Gemini Enterprise y su ecosistema de agentes y conectores, • Experiencia con integración en Google Workspace, • Diseño de landing zones en entornos complejos, • Trayectoria en entornos bancarios o financieros regulados Por qué este proyecto • Iniciativa de IA generativa de alto impacto en una firma tecnológica de primer nivel, • Rol de arquitectura con decisiones estratégicas reales, no ejecución subordinada, • Proyecto full time, largo plazo y 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #CloudArchitect #GCP #VertexAI #GenerativeAI #Terraform #GCP #Shakers

En TalentTools buscamos a un Senior Developer especializado en Datos e Inteligencia Artificial. No buscamos a un gestor de proyectos, sino a un artesano del código capaz de ensuciarse las manos construyendo sistemas de IA escalables, desde el diseño del modelo hasta su despliegue final. 🚀 Tu impacto técnico • Desarrollo End-to-End: Implementar y optimizar modelos de Machine Learning y pipelines de datos con un enfoque en código limpio y escalable., • Ingeniería de Producción: Construir, testear y desplegar APIs de ML de alto rendimiento (FastAPI, Docker)., • Arquitectura de Datos: Diseñar esquemas en BigQuery y flujos de datos optimizados (SQL + Python) que sirvan de base para el producto., • Mentoría Técnica: Establecer buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, testing, revisión de código) dentro del stack de datos., • Resolución de Problemas Complejos: Traducir necesidades de producto en soluciones técnicas eficientes sin perder de vista el rendimiento.🛠️ Tu Stack Técnico (Imprescindible), • +4 años de experiencia en desarrollo de software, con foco en ecosistemas de Big Data e IA., • Python Senior: Dominio avanzado de Python y sus librerías científicas (pandas, numpy, scikit-learn)., • SQL Ninja: Capacidad para escribir consultas complejas y optimizar el modelado en BigQuery., • Arquitectura Cloud: Experiencia sólida en GCP (preferido) o Azure, gestionando infraestructura mediante Docker., • MLOps: Experiencia real desplegando modelos en producción y manteniendo APIs robustas.⭐ Puntos extra (Nice to have), • Uso avanzado de frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Experiencia con LLMs y RAG (LangChain, LangGraph)., • Manejo de orquestadores y transformación de datos (dbt, Airflow, Prefect)., • Conocimiento en bases de datos vectoriales o de grafos (Neo4j)., • Uso de herramientas de automatización de flujos (n8n, Make).🌱 Lo que buscamos en ti, • Perfil "Hands-on": Te apasiona escribir código y resolver retos técnicos complejos., • Pragmatismo: Capacidad para elegir la herramienta adecuada para cada problema, priorizando la estabilidad y la mantenibilidad., • Criterio Técnico: No solo ejecutas, sino que cuestionas y mejoras la arquitectura propuesta.💼 Qué ofrecemos, • Full Remote., • Autonomía Técnica: Libertad para definir el "cómo" se construyen las soluciones., • Entorno de Innovación: Trabajo directo con productos de IA reales que evolucionan cada semana., • Salario Competitivo: Acorde a tu seniority y capacidad de ejecución técnica.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Cloud Architect - GCP & Generative AI 🤖 En Shakers colaboramos con una firma tecnológica global para incorporar un/a Cloud Architect con foco en IA generativa sobre Google Cloud. Proyecto estratégico, 100% remoto y a largo plazo. El reto La firma está construyendo las bases de IA generativa para toda la organización: estándares, patrones de arquitectura, gobierno a escala. No es un proyecto de implementación puntual; es la capa que habilitará al resto de equipos a desplegar capacidades de IA de forma segura y consistente. Tu rol será ser el referente técnico de esa capa, desde la arquitectura hasta la infraestructura como código, trabajando con stakeholders técnicos exigentes y equipos multidisciplinares. El foco está en GCP y el ecosistema Vertex AI / Gemini, con Terraform como herramienta de aterrizaje. Responsabilidades • Definir y evolucionar los estándares de arquitectura de IA sobre GCP, • Diseñar modelos de gobierno a escala para Vertex AI y Gemini, • Establecer patrones de seguridad, automatización y buenas prácticas transversales, • Actuar como referente técnico en decisiones de arquitectura de IA con equipos y stakeholders senior, • Traducir arquitecturas a infraestructura como código con Terraform, • Revisar y orientar desarrollos en Python dentro del ecosistema Requisitos • Experiencia sólida en Google Cloud Platform como arquitecto o senior cloud engineer, • Experiencia real con Vertex AI y capacidades de IA generativa en entornos productivos, • Capacidad demostrada para definir patrones y estándares técnicos a escala organizativa, • Dominio de Terraform en entornos complejos y heterogéneos, • Comprensión técnica de Python suficiente para liderar y revisar desarrollos en el ecosistema, • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos exigentes Se valora • Conocimiento funcional y técnico de Gemini Enterprise y su ecosistema de agentes y conectores, • Experiencia con integración en Google Workspace, • Diseño de landing zones en entornos complejos, • Trayectoria en entornos bancarios o financieros regulados Por qué este proyecto • Iniciativa de IA generativa de alto impacto en una firma tecnológica de primer nivel, • Rol de arquitectura con decisiones estratégicas reales, no ejecución subordinada, • Proyecto full time, largo plazo y 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #CloudArchitect #GCP #VertexAI #GenerativeAI #Terraform #GCP #Shakers

Cloud Architect - GCP & Generative AI 🤖 En Shakers colaboramos con una firma tecnológica global para incorporar un/a Cloud Architect con foco en IA generativa sobre Google Cloud. Proyecto estratégico, 100% remoto y a largo plazo. El reto La firma está construyendo las bases de IA generativa para toda la organización: estándares, patrones de arquitectura, gobierno a escala. No es un proyecto de implementación puntual; es la capa que habilitará al resto de equipos a desplegar capacidades de IA de forma segura y consistente. Tu rol será ser el referente técnico de esa capa, desde la arquitectura hasta la infraestructura como código, trabajando con stakeholders técnicos exigentes y equipos multidisciplinares. El foco está en GCP y el ecosistema Vertex AI / Gemini, con Terraform como herramienta de aterrizaje. Responsabilidades • Definir y evolucionar los estándares de arquitectura de IA sobre GCP, • Diseñar modelos de gobierno a escala para Vertex AI y Gemini, • Establecer patrones de seguridad, automatización y buenas prácticas transversales, • Actuar como referente técnico en decisiones de arquitectura de IA con equipos y stakeholders senior, • Traducir arquitecturas a infraestructura como código con Terraform, • Revisar y orientar desarrollos en Python dentro del ecosistema Requisitos • Experiencia sólida en Google Cloud Platform como arquitecto o senior cloud engineer, • Experiencia real con Vertex AI y capacidades de IA generativa en entornos productivos, • Capacidad demostrada para definir patrones y estándares técnicos a escala organizativa, • Dominio de Terraform en entornos complejos y heterogéneos, • Comprensión técnica de Python suficiente para liderar y revisar desarrollos en el ecosistema, • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos exigentes Se valora • Conocimiento funcional y técnico de Gemini Enterprise y su ecosistema de agentes y conectores, • Experiencia con integración en Google Workspace, • Diseño de landing zones en entornos complejos, • Trayectoria en entornos bancarios o financieros regulados Por qué este proyecto • Iniciativa de IA generativa de alto impacto en una firma tecnológica de primer nivel, • Rol de arquitectura con decisiones estratégicas reales, no ejecución subordinada, • Proyecto full time, largo plazo y 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #CloudArchitect #GCP #VertexAI #GenerativeAI #Terraform #GCP #Shakers

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones web end‑to‑end, trabajando tanto en frontend como en backend? ¿Te gustaría formar parte de una startup internacional en pleno crecimiento dentro del sector de la inteligencia artificial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las startups de productividad impulsada por IA con mayor crecimiento a nivel internacional, en la búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer con más peso en el FrontEnd (React) para incorporarse a su equipo en modalidad 100% remota (modalidad freelance) ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, implementar y mantener funcionalidades end‑to‑end., • Construir y evolucionar servicios backend y APIs garantizando rendimiento, escalabilidad y fiabilidad., • Integrar y trabajar con funcionalidades basadas en LLMs en entornos productivos., • Desarrollar interfaces web intuitivas y con una experiencia de usuario de alta calidad., • Identificar y resolver cuellos de botella, mejorar la estabilidad y asegurar un código de calidad mediante testing y buenas prácticas., • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros ingenieros., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, observabilidad y rendimiento de la plataforma. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable., • Modelo 100% remoto., • Formar parte de una startup internacional en rápido crecimiento dentro del sector AI., • Alta autonomía y capacidad de impacto en decisiones técnicas., • Participación en productos innovadores con impacto global., • Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable construyendo aplicaciones web fullstack en producción., • Experiencia sólida con React, • Dominio de REACT, Python y Django., • Experiencia integrando o ejecutando funcionalidades basadas en LLMs en producción. •Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y observabilidad (logging, monitoring, error tracking)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, ownership y mentalidad de mejora continua. •Atención al detalle y sensibilidad por construir interfaces pulidas y usables.

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En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo.Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición.Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe.Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y q

Senior Platform Engineer (100% Remoto) ¿Te apasiona diseñar y evolucionar plataformas cloud que permitan a los equipos de desarrollo trabajar de forma rápida, segura y escalable? Buscamos un/a Senior Platform Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico moderno, donde tendrás un papel clave en la construcción y evolución de la infraestructura que da soporte a múltiples equipos de ingeniería. Trabajarás en la mejora continua de una plataforma cloud basada en AWS y Kubernetes, participando en decisiones de arquitectura, automatización, observabilidad y resiliencia de sistemas distribuidos a gran escala. ¿Qué harás? • Diseñar, implementar y operar infraestructuras cloud sobre AWS., • Gestionar y evolucionar entornos Kubernetes (EKS)., • Automatizar procesos mediante Infrastructure as Code (Terraform)., • Mejorar la disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar y optimizar servicios compartidos como Kafka, Redis, RabbitMQ, MongoDB, Elasticsearch y bases de datos relacionales., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y respuesta ante incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar su experiencia y autonomía., • Participar en decisiones técnicas y evolución de la estrategia de plataforma. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con AWS en entornos productivos., • Conocimientos avanzados de Kubernetes (EKS será muy valorable)., • Experiencia con Infrastructure as Code, especialmente Terraform., • Experiencia operando sistemas distribuidos y servicios de alta disponibilidad., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK o similares)., • Experiencia trabajando con metodologías DevOps y entornos CI/CD., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones escalables., • Nivel profesional de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en entornos SRE o Platform Engineering., • Conocimientos de optimización de costes en cloud., • Experiencia en gestión de incidentes y mejora continua., • Conocimientos de seguridad y buenas prácticas cloud. ¿Qué ofrecemos? • Posición 100% remota., • BS 48-54k, • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno tecnológico moderno y altamente escalable., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación en iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio., • Cultura de colaboración, mejora continua y excelencia técnica. Si disfrutas construyendo plataformas robustas que permitan a otros equipos desarrollar a gran velocidad, nos encantará conocerte.

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Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Tu misión será liderar la creación de agentes autónomos que no solo respondan preguntas, sino que ejecuten procesos de negocio de principio a fin (E2E), gestionando estados complejos y tomando decisiones en tiempo real. ¿Cuál será tu impacto directo? • Orquestación de ciclos de razonamiento: Diseñarás arquitecturas cíclicas y persistentes utilizando LangGraph. No harás flujos lineales; crearás agentes capaces de gestionar operaciones., • Ecosistema de agentes E2E: Desarrollarás sistemas donde múltiples agentes colaboran (Multi-agent Systems)., • Soberanía tecnológica (Open Source): Liderarás la estrategia de modelos fuera del ecosistema cerrado. Evaluarás, tunearás y desplegarás modelos Open Source para reducir dependencias y optimizar la latencia en tareas críticas donde el "off-the-shelf" no es suficiente., • Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico., • Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente., • Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables • 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos., • Agentic Frameworks: Experiencia demostrable en LangGraph (imprescindible) y arquitecturas de tipo StateGraph., • Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.)., • Deep Learning & LLM Ops: Capacidad para realizar Fine-tuning, Cuantización y despliegue de modelos Open Source (Llama, Mistral, Falcon) en entornos productivos., • Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…)., • Data & Vector Engineering: SQL avanzado (PostgreSQL/pgvector) y manejo de arquitecturas de datos para alimentar agentes en tiempo real., • Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Se valorará positivamente • Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos., • Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos., • Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares., • Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en el negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto., • Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

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🎯 Estamos buscando un/a Product Specialist para sumarse al equipo de Mediastream. Detrás de cada plataforma OTT que escala sin caerse, hay alguien que entiende tanto la tecnología como al cliente. Esa persona es clave: convierte una implementación técnica en adopción real y valor continuo. Si te apasiona el streaming, los desafíos de operación 24/7 y trabajar con broadcasters y publishers a nivel global, esta posición es para ti. ¿Qué harás? ↳ Liderar la implementación técnica y funcional de soluciones OTT/Platform para clientes asignados. ↳ Asegurar la operación diaria, estabilidad y evolución de las plataformas. ↳ Gestionar dashboards y monitoreo en Monday para reflejar estado, dependencias y riesgos. ↳ Acompañar a clientes con demos, capacitaciones y soporte durante incidentes críticos. ↳ Documentar y estandarizar procesos para garantizar continuidad operativa. ¿Qué buscamos? ↳ Formación en Ingeniería Informática, Computación o afines. ↳ Experiencia comprobable en implementación y operación de soluciones OTT / streaming. ↳ Inglés avanzado (oral y escrito). ↳ Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes con comunicación clara y estructurada. ↳ Bonus: experiencia en SaaS, arquitectura OTT, gestión de incidentes críticos y entornos multiculturales. Lo que ofrecemos: ↳ 100% remoto (residencia en Europa). ↳ Días de trabajo desde casa flexibles. ↳ Cobertura de salud adicional a la legal. ↳ Vestimenta informal y un equipo de alto nivel enfocado en innovación constante. Más de 18 años construyendo tecnología de streaming end-to-end junto a grandes broadcasters y medios. Si quieres formar parte de los desafíos reales de la industria mediatech, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Tu misión será liderar la creación de agentes autónomos que no solo respondan preguntas, sino que ejecuten procesos de negocio de principio a fin (E2E), gestionando estados complejos y tomando decisiones en tiempo real. ¿Cuál será tu impacto directo? • Orquestación de ciclos de razonamiento: Diseñarás arquitecturas cíclicas y persistentes utilizando LangGraph. No harás flujos lineales; crearás agentes capaces de gestionar operaciones., • Ecosistema de agentes E2E: Desarrollarás sistemas donde múltiples agentes colaboran (Multi-agent Systems)., • Soberanía tecnológica (Open Source): Liderarás la estrategia de modelos fuera del ecosistema cerrado. Evaluarás, tunearás y desplegarás modelos Open Source para reducir dependencias y optimizar la latencia en tareas críticas donde el "off-the-shelf" no es suficiente., • Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico., • Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente., • Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables • 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos., • Agentic Frameworks: Experiencia demostrable en LangGraph (imprescindible) y arquitecturas de tipo StateGraph., • Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.)., • Deep Learning & LLM Ops: Capacidad para realizar Fine-tuning, Cuantización y despliegue de modelos Open Source (Llama, Mistral, Falcon) en entornos productivos., • Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…)., • Data & Vector Engineering: SQL avanzado (PostgreSQL/pgvector) y manejo de arquitecturas de datos para alimentar agentes en tiempo real., • Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Se valorará positivamente • Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos., • Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos., • Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares., • Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en el negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto., • Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Comercial Independiente — Digital Growth OS.España · Trabajo remoto · Flexible.Sabes hablar con negocios locales? ¿Te gusta vender algo que de verdad soluciona un problema?.En Digital Growth OS estamos construyendo la red de comerciales que está digitalizando las pymes españolas.Y buscamos p

🎯 Estamos buscando un/a Product Specialist para sumarse al equipo de Mediastream. Detrás de cada plataforma OTT que escala sin caerse, hay alguien que entiende tanto la tecnología como al cliente. Esa persona es clave: convierte una implementación técnica en adopción real y valor continuo. Si te apasiona el streaming, los desafíos de operación 24/7 y trabajar con broadcasters y publishers a nivel global, esta posición es para ti. ¿Qué harás? ↳ Liderar la implementación técnica y funcional de soluciones OTT/Platform para clientes asignados. ↳ Asegurar la operación diaria, estabilidad y evolución de las plataformas. ↳ Gestionar dashboards y monitoreo en Monday para reflejar estado, dependencias y riesgos. ↳ Acompañar a clientes con demos, capacitaciones y soporte durante incidentes críticos. ↳ Documentar y estandarizar procesos para garantizar continuidad operativa. ¿Qué buscamos? ↳ Formación en Ingeniería Informática, Computación o afines. ↳ Experiencia comprobable en implementación y operación de soluciones OTT / streaming. ↳ Inglés avanzado (oral y escrito). ↳ Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes con comunicación clara y estructurada. ↳ Bonus: experiencia en SaaS, arquitectura OTT, gestión de incidentes críticos y entornos multiculturales. Lo que ofrecemos: ↳ 100% remoto (residencia en Europa). ↳ Días de trabajo desde casa flexibles. ↳ Cobertura de salud adicional a la legal. ↳ Vestimenta informal y un equipo de alto nivel enfocado en innovación constante. Más de 18 años construyendo tecnología de streaming end-to-end junto a grandes broadcasters y medios. Si quieres formar parte de los desafíos reales de la industria mediatech, queremos conocerte.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. 🤝 People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. 📉 Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. 💻 Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. 🕓 Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. 💬 Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. 🏥 Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. 💡 Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. 🎊 Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien 😉). En Capitole estamos buscando un/a Software Engineer con interés en MLOps para incorporarse a un proyecto estable en una empresa del sector bancario. Buscamos una persona con +2 años de experiencia en desarrollo software, especialmente con Python, y experiencia práctica en GCP, que quiera seguir creciendo en entornos cloud, despliegues, CI/CD y MLOps. ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo, revisión y adaptación de servicios Python para su puesta en producción., • Colaborar con diferentes squads técnicos en despliegues de aplicaciones en entornos GCP y OpenShift., • Apoyar en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Trabajar con contenedores, gestión de variables de entorno, secrets, logging y monitorización., • Contribuir a la creación de herramientas internas y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en desarrollo software, preferiblemente con Python., • Experiencia en funciones relacionadas con MLOps, CI/CD, despliegue de servicios en producción o industrialización de aplicaciones/modelos., • Experiencia práctica trabajando con GCP., • Conocimientos de APIs REST y frameworks como Flask, FastAPI, Pydantic o similares., • Conocimientos de Docker., • Valorable experiencia o conocimientos en Jenkins, Cloud Run, Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Storage, Kubernetes u OpenShift., • Buena base de calidad de código, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Ubicación: Tres Cantos, Madrid norte, o Valladolid. Modelo híbrido: 1 día/semana en Madrid, o 2-3 días/semana en Valladolid. Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí 🖱️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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🚀 ¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. 👇 💻 Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS) ✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps 🎯 Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. 🏠 Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. 🕒 Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid

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Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. 👇 💻 Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS) ✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps 🎯 Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. 🏠 Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. 🕒 Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid

Empresa: BEHER USA Ubicación: Remoto Jornada: Tiempo parcial (~20–25 horas/semana) Retribución: Reporta a: Gestion BEHER USA Sobre BEHER USA BEHER USA es la operación estadounidense de una empresa alimentaria en crecimiento, especializada en productos premium españoles, con un fuerte enfoque en la calidad, la seguridad alimentaria y la excelencia operativa. Somos un equipo ágil y dinámico que está construyendo procesos escalables para apoyar nuestra expansión en el mercado de EE. UU. Descripción del Puesto Buscamos un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, autónomo/a y orientado/a al detalle para apoyar al CEO en la gestión del back office de BEHER USA. Serás el motor ejecutor de las funciones de administración, contabilidad, RRHH, compliance y reporting, trabajando directamente con el CEO, que liderará el área. Se trata de un puesto 100% remoto y a tiempo parcial, ideal para un/a profesional bilingüe ubicado/a en México o España con experiencia sólida en administración de empresas estadounidenses y en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Responsabilidades Principales 1. Contabilidad y Bookkeeping · Contabilización diaria en Business Central. · Gestión de facturas de proveedores, facturación a clientes, abonos y reclamación de cobros. · Conciliaciones bancarias y de tarjetas corporativas. · Apoyo al cierre mensual y anual. 1. Recursos Humanos · Coordinación del payroll con proveedores externos. · Gestión de onboarding, contratos, ausencias y gastos de empleados. · Administración de beneficios y perks. · Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, screening, coordinación de entrevistas). · Gestión de viajes corporativos. 1. Legal y Administrativo · Gestión y archivo de contratos (clientes, proveedores, empleados, NDAs). · Coordinación con asesoría legal externa. · Trámites con instituciones estadounidenses (Secretary of State, IRS, administración USDA, etc.). · Gestión de licencias y renovaciones corporativas. 1. Impuestos y Compliance · Presentación y seguimiento del sales tax multi-estado. · Coordinación de impuestos federales y estatales con asesores externos. · Mantenimiento de un calendario de compliance. · Soporte documental durante auditorías. 1. Seguros e Incidencias · Gestión de pólizas corporativas: General Liability, Property, Health, Workers' Comp, Auto y Cargo. · Emisión y seguimiento de Customer COIs. · Gestión de renovaciones y siniestros con brókers. 1. Cashflow y Bancos · Control diario y semanal del cashflow. · Gestión de cuentas bancarias, transferencias y pagos. · Previsión de tesorería a 4–13 semanas. 1. Reporting y KPIs · Elaboración y mantenimiento de cuadros de mando administrativos y financieros. · Reporting transversal entre departamentos. · Apoyo al Weekly Ops Report y al Scorecard L10. · Dashboards en Power BI / Business Central. 1. Cuentas Empresariales y Gastos Recurrentes · Gestión de utilities, telefonía, suscripciones SaaS y licencias de software. · Revisión y optimización de gastos recurrentes. 1. Business Central · Administración y operación de Business Central como ERP de la empresa. · Apoyo en implementación, procedimentación y automatización (Power Automate). · Soporte y formación interna a usuarios. 1. Soporte a Dirección y Secretaría General Apoyo a líderes de Asistente Administrativo (Tiempo Parcial / Remoto) · departamento en reuniones, reporting y seguimiento. · Preparación de actas y seguimiento de acuerdos. · Coordinación interdepartamental. · Soporte administrativo directo al CEO. 1. Gestión Documental y Archivo Digital · Mantenimiento de la estructura de SharePoint/OneDrive, nomenclatura y control de versiones. · Garantía de la retención legal de documentos. · Custodia de contratos, pólizas y documentación crítica. 1. Gestión de Proveedores Administrativos · Relación operativa con asesores fiscales, legales y de RRHH, brókers de seguros y bancos. · Seguimiento de SLAs, renovaciones y facturación de estos proveedores. 1. Políticas Internas · Redacción y mantenimiento del employee handbook. · Definición y comunicación de políticas de gastos, viajes e IT. 1. Administración Básica de IT · Gestión de cuentas de M365 y software (altas y bajas). · Gestión de licencias y suscripciones. · Coordinación con soporte IT externo. 1. Backup y Continuidad del CEO · Punto de contacto durante las ausencias del CEO para asuntos administrativos. · Seguimiento de asuntos urgentes y escalado adecuado. Requisitos Obligatorios · Mas de 3 años de experiencia en contabilidad. · Experiencia sólida y demostrable con Microsoft Dynamics 365 Business Central (imprescindible). · Dominio profesional completo de inglés y español (oral y escrito). Valorable · Conocimiento del entorno fiscal y laboral de EE. UU. (sales tax, payroll, compliance). · Dominio de herramientas Microsoft: Excel, Power BI, Power Automate, Copilot, Teams, Planner, Dynamics 365. · Experiencia gestionando seguros corporativos y compliance. · Formación en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Habilidades Personales · Autonomía, proactividad y mentalidad de propietario/a. · Gran capacidad de organización y priorización. · Discreción en el manejo de información confidencial. · Orientación a procesos y mejora continua. · Comunicación clara y eficaz. Qué Ofrecemos 💻 Puesto 100% remoto con horarios flexibles. 🌎 Trabaja para una empresa estadounidense en crecimiento desde cualquier parte del mundo. 📈 Oportunidad de crecer con el puesto a medida que la empresa escala. 🤝 Colaboración directa con el CEO y el equipo directivo. 🛠️ Stack tecnológico moderno: Microsoft 365, Business Central, Power BI, Teams. Cómo Aplicar Envía tu CV en inglés y una breve carta de presentación explicando tu experiencia con Business Central y el entorno administrativo estadounidense a: y

Empresa: BEHER USA Ubicación: Remoto Jornada: Tiempo parcial (~20–25 horas/semana) Retribución: Reporta a: Gestion BEHER USA Sobre BEHER USA BEHER USA es la operación estadounidense de una empresa alimentaria en crecimiento, especializada en productos premium españoles, con un fuerte enfoque en la calidad, la seguridad alimentaria y la excelencia operativa. Somos un equipo ágil y dinámico que está construyendo procesos escalables para apoyar nuestra expansión en el mercado de EE. UU. Descripción del Puesto Buscamos un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, autónomo/a y orientado/a al detalle para apoyar al CEO en la gestión del back office de BEHER USA. Serás el motor ejecutor de las funciones de administración, contabilidad, RRHH, compliance y reporting, trabajando directamente con el CEO, que liderará el área. Se trata de un puesto 100% remoto y a tiempo parcial, ideal para un/a profesional bilingüe ubicado/a en México o España con experiencia sólida en administración de empresas estadounidenses y en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Responsabilidades Principales 1. Contabilidad y Bookkeeping · Contabilización diaria en Business Central. · Gestión de facturas de proveedores, facturación a clientes, abonos y reclamación de cobros. · Conciliaciones bancarias y de tarjetas corporativas. · Apoyo al cierre mensual y anual. 1. Recursos Humanos · Coordinación del payroll con proveedores externos. · Gestión de onboarding, contratos, ausencias y gastos de empleados. · Administración de beneficios y perks. · Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, screening, coordinación de entrevistas). · Gestión de viajes corporativos. 1. Legal y Administrativo · Gestión y archivo de contratos (clientes, proveedores, empleados, NDAs). · Coordinación con asesoría legal externa. · Trámites con instituciones estadounidenses (Secretary of State, IRS, administración USDA, etc.). · Gestión de licencias y renovaciones corporativas. 1. Impuestos y Compliance · Presentación y seguimiento del sales tax multi-estado. · Coordinación de impuestos federales y estatales con asesores externos. · Mantenimiento de un calendario de compliance. · Soporte documental durante auditorías. 1. Seguros e Incidencias · Gestión de pólizas corporativas: General Liability, Property, Health, Workers' Comp, Auto y Cargo. · Emisión y seguimiento de Customer COIs. · Gestión de renovaciones y siniestros con brókers. 1. Cashflow y Bancos · Control diario y semanal del cashflow. · Gestión de cuentas bancarias, transferencias y pagos. · Previsión de tesorería a 4–13 semanas. 1. Reporting y KPIs · Elaboración y mantenimiento de cuadros de mando administrativos y financieros. · Reporting transversal entre departamentos. · Apoyo al Weekly Ops Report y al Scorecard L10. · Dashboards en Power BI / Business Central. 1. Cuentas Empresariales y Gastos Recurrentes · Gestión de utilities, telefonía, suscripciones SaaS y licencias de software. · Revisión y optimización de gastos recurrentes. 1. Business Central · Administración y operación de Business Central como ERP de la empresa. · Apoyo en implementación, procedimentación y automatización (Power Automate). · Soporte y formación interna a usuarios. 1. Soporte a Dirección y Secretaría General Apoyo a líderes de Asistente Administrativo (Tiempo Parcial / Remoto) · departamento en reuniones, reporting y seguimiento. · Preparación de actas y seguimiento de acuerdos. · Coordinación interdepartamental. · Soporte administrativo directo al CEO. 1. Gestión Documental y Archivo Digital · Mantenimiento de la estructura de SharePoint/OneDrive, nomenclatura y control de versiones. · Garantía de la retención legal de documentos. · Custodia de contratos, pólizas y documentación crítica. 1. Gestión de Proveedores Administrativos · Relación operativa con asesores fiscales, legales y de RRHH, brókers de seguros y bancos. · Seguimiento de SLAs, renovaciones y facturación de estos proveedores. 1. Políticas Internas · Redacción y mantenimiento del employee handbook. · Definición y comunicación de políticas de gastos, viajes e IT. 1. Administración Básica de IT · Gestión de cuentas de M365 y software (altas y bajas). · Gestión de licencias y suscripciones. · Coordinación con soporte IT externo. 1. Backup y Continuidad del CEO · Punto de contacto durante las ausencias del CEO para asuntos administrativos. · Seguimiento de asuntos urgentes y escalado adecuado. Requisitos Obligatorios · Mas de 3 años de experiencia en contabilidad. · Experiencia sólida y demostrable con Microsoft Dynamics 365 Business Central (imprescindible). · Dominio profesional completo de inglés y español (oral y escrito). Valorable · Conocimiento del entorno fiscal y laboral de EE. UU. (sales tax, payroll, compliance). · Dominio de herramientas Microsoft: Excel, Power BI, Power Automate, Copilot, Teams, Planner, Dynamics 365. · Experiencia gestionando seguros corporativos y compliance. · Formación en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Habilidades Personales · Autonomía, proactividad y mentalidad de propietario/a. · Gran capacidad de organización y priorización. · Discreción en el manejo de información confidencial. · Orientación a procesos y mejora continua. · Comunicación clara y eficaz. Qué Ofrecemos 💻 Puesto 100% remoto con horarios flexibles. 🌎 Trabaja para una empresa estadounidense en crecimiento desde cualquier parte del mundo. 📈 Oportunidad de crecer con el puesto a medida que la empresa escala. 🤝 Colaboración directa con el CEO y el equipo directivo. 🛠️ Stack tecnológico moderno: Microsoft 365, Business Central, Power BI, Teams. Cómo Aplicar Envía tu CV en inglés y una breve carta de presentación explicando tu experiencia con Business Central y el entorno administrativo estadounidense a: y

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. 🤝 People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. 📉 Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. 💻 Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. 🕓 Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. 💬 Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. 🏥 Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. 💡 Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. 🎊 Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien 😉). En Capitole estamos buscando un/a Software Engineer con interés en MLOps para incorporarse a un proyecto estable en una empresa del sector bancario. Buscamos una persona con +2 años de experiencia en desarrollo software, especialmente con Python, y experiencia práctica en GCP, que quiera seguir creciendo en entornos cloud, despliegues, CI/CD y MLOps. ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo, revisión y adaptación de servicios Python para su puesta en producción., • Colaborar con diferentes squads técnicos en despliegues de aplicaciones en entornos GCP y OpenShift., • Apoyar en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Trabajar con contenedores, gestión de variables de entorno, secrets, logging y monitorización., • Contribuir a la creación de herramientas internas y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en desarrollo software, preferiblemente con Python., • Experiencia en funciones relacionadas con MLOps, CI/CD, despliegue de servicios en producción o industrialización de aplicaciones/modelos., • Experiencia práctica trabajando con GCP., • Conocimientos de APIs REST y frameworks como Flask, FastAPI, Pydantic o similares., • Conocimientos de Docker., • Valorable experiencia o conocimientos en Jenkins, Cloud Run, Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Storage, Kubernetes u OpenShift., • Buena base de calidad de código, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Ubicación: Tres Cantos, Madrid norte, o Valladolid. Modelo híbrido: 1 día/semana en Madrid, o 2-3 días/semana en Valladolid. Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí 🖱️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪👨👩👧👨👩👧👦, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering., • Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL., • Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch., • Sabes desplegar modelos como APIs utilizando FastAPI., • Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción., • Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil., • Dominas Python para desarrollo y análisis de datos. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering., • Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real)., • Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando FastAPI., • Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción., • Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines., • Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

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