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Elmenut.com empresa dedicada a la venta de dormitorios juveniles y decoración de interiores. Buscamos una persona que le apasione el diseño, la decoración de interiores, con un perfil altamente comercial, con experiencia en la venta directa para cubir una vacante en nuestra tienda de Donostia, San Sebastian. Incorporación inmediata, contrato indefinido a jornada completa en horario comercial de Lunes a Viernes y Sábados por la mañana. Buscamos una persona con experiencia en el sector, con visión espacial, altas aptitudes comerciales y conocimientos en diseño o decoración de interiores. Su trabajo consistirá en la venta directa a nuestro clientes de tienda, elaboración de proyectos, planos, presupuestos etc. Requisitos: • Perfil altamente comercial, se valora experiencia en el sector., • Formación como decorador, diseñador de interiores, arquitectura y/o similar, siempre encaminado hacia el sector hogar, No imprescindible., • Se valorará EXPERIENCIA demostrable en el sector., • Formación a cargo de la empresa Se Ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario base fijo más comisiones mensuales., • Formación a cargo de la empresa.

¡Bienvenido/a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo en el corazón de San Sebastian! ¿Qué harás con nosotros? Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. Serás responsable de gestionar y liderar el equipo de Recepción. Implantarás los estándares de calidad y servicio del departamento de Recepción. Supervisarás que todo funcione correctamente, ofreciéndole al cliente la mejor experiencia posible con nosotros. Te encargaras junto a la gobernanta de coordinar la operativa diaria. ¿Qué estamos buscando ? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas experiencia consolidada como Jefe/a de Recepción. Que tengas capacidad de gestión y liderazgo de equipo Sería genial que conocieras OPERA Cloud, es nuestro PMS. We speak English and so you should! We act locally but think globally! Apostamos por la estabilidad de nuestros equipos, por lo que las condiciones que ofertamos son las siguientes: Contrato de interinidad Jornada de 40 horas en la semana de lunes a viernes. 1 fin de semana de guardia al mes. El día de tu cumple es libre ¡Para que lo celebres y disfrutes como tú quieras! ¡Y muchos beneficios más! ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Especialista Comercial - Vehículos Industriales (Donostia) ¿Te apasiona la venta y disfrutas saliendo a buscar nuevas oportunidades? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 27 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional , ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos incorporar un/a Especialista Comercial para desarrollar negocio en la zona de San Sebastián . Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y ambición , que disfrute de la prospección, el contacto directo con clientes y la captación de nuevo negocio. Buscamos un perfil acostumbrado a salir a buscar oportunidades, generar nuevos contactos y convertirlos en clientes. Si eres una persona dinámica, autónoma, orientada a resultados y disfrutas de la venta presencial, queremos conocerte . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Donostia , combinando la gestión y fidelización de una cartera de clientes existente con una fuerte orientación a la captación de nuevos clientes . Tu objetivo será identificar oportunidades, generar relaciones comerciales y ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección activa de nuevos clientes , identificando empresas y oportunidades de negocio en la zona. Realizar visitas comerciales presenciales y puerta fría para generar nuevas oportunidades. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mediante una alta actividad comercial . Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa. Preparar y presentar propuestas comerciales. Negociar y cerrar acuerdos. Realizar el seguimiento de las oportunidades hasta el cierre y posterior postventa. Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y operaciones. Planificar y gestionar tu actividad comercial mediante CRM . Requisitos: Experiencia comercial , especialmente en posiciones con fuerte componente de captación y prospección. Orientación a resultados. Persona proactiva, dinámica y con iniciativa. Gusto por el contacto directo con clientes y la venta presencial . Capacidad para desenvolverse con autonomía y organizar su propia agenda comercial. Facilidad para comunicar, negociar y generar relaciones de confianza. Ambición, perseverancia y tolerancia al rechazo . Capacidad de organización y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en venta B2B , especialmente en sectores como automoción, transporte, renting, logística o servicios a empresas. Carnet de conducir B . ¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente. Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h . Salario fijo + atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos. Vehículo de empresa , teléfono móvil y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad. Seguro médico privado con Adeslas, 100% a cargo de la empresa. Seguro de vida y accidentes. Plan de retribución flexible , con opciones como tarjeta restaurante y tarjeta guardería. Día libre el día de tu cumpleaños. Descuentos especiales en el alquiler de vehículos Fraikin. Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en crecimiento , con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo. Si eres de esas personas que no esperan a que lleguen los clientes, sino que salen a buscarlos , te gusta la venta, disfrutas del contacto directo y quieres construir una carrera comercial en una empresa líder, queremos conocerte .

Hola! Somos Alberto, Crystal y nuestro hijo Jade, de casi 2 aos.Yo trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.Crystal es masajista y trabaja con citas, por lo que sus horarios varan de una semana a otra.Nuestra principal necesidad es contar con ayuda por las maanas, cuando Crystal tiene citas y yo y

🎯Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, clientes, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de tí y el equipo por lo que tu liderazgo marca la diferencia. ¿Cuáles son los Beneficios de elegir Santalucía? ✅ Estabilidad en una compañía consolidada. Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, dónde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. ✅ Retribución competitiva y equilibrada y Sistema de Incentivos Potente. Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos, así como beneficios sociales. Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. ✅ Crecimiento profesional real. Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. ✅ Liderazgo de tu propio equipo. Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. ✅ Conciliación y flexibilidad. Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal de Lunes a Viernes. ✅ Cultura de reconocimiento y desarrollo. Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para a vanzar. ✅ Viajes e incentivos adicionales. Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. ✅ Universidad Corporativa: acceso a formación continua para poder desplegar todo tu potencial y prepararte para las necesidades de puestos actuales y futuros. ✅ Nuestro Propósito es Personas que cuidan de Personas, por lo que sobre todo estarás rodeado de un equipo de profesionales que te apoyarán para que pronto te sientas parte de un gran equipo humano del mismo modo que cuidamos de nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a • la gerencia., • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión. Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados. Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible. Potenciarás el crecimiento del negocio., • ¿ Qué te hará tener éxito en esta posición ? 🔑 Capacidad para liderar personas desde la cercanía. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso.🔑 Fidelización y seguimiento de clientes. Buscar el impacto a largo plazo con foco en sus necesidades y desde el valor de la cercanía. 🔑 Orientación a resultados con visión a largoplazo. No se trata sólo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles. 🔑 Gestión emocional y del rendimiento. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento. 🔑 Organización y enfoque en prioridades .Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más. 🔑 Mentalidad de crecimiento continuo. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevosretos.?? Compromiso y constancia. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. 🚀🚀🚀Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real.

Buscamos un/a SDR / Business Development Representative freelance para incorporarse a un proyecto estable de generación de oportunidades para uno de los principales mayoristas tecnológicos a nivel mundial. Quiénes somos Always Partners es una consultora especializada en desarrollo de negocio y creación de ecosistemas de partners para fabricantes y mayoristas tecnológicos. Trabajamos con compañías globales como Ingram Micro, Cisco, Microsoft y Soffid, entre otras. Qué vas a hacer Tu objetivo será generar oportunidades comerciales cualificadas (SQLs) y conseguir reuniones con potenciales clientes. Trabajarás sobre una base de datos definida, contactando con empresas y decisores IT para: • Identificar proyectos o necesidades relacionados con virtualización, infraestructura, migración o renovación tecnológica., • Contactar con CIOs, responsables de IT, infraestructura, sistemas y datacenter., • Presentar la propuesta de valor de la solución., • Cualificar las oportunidades identificando necesidad, proyecto, plazo y decisor., • Concertar reuniones para el equipo comercial., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad y oportunidades en CRM., • Realizar seguimiento estructurado del pipeline. Qué buscamos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, telemarketing B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología., • Experiencia realizando prospección telefónica y contactando con empresas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar reuniones comerciales., • Manejo habitual de CRM y disciplina en el seguimiento de oportunidades., • Orientación a objetivos y resultados. Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en virtualización, infraestructura IT, cloud, datacenter, VMware/Broadcom, Nutanix, Red Hat, Dell, HPE o Lenovo, aunque no es imprescindible ser especialista técnico. Buscamos sobre todo una persona con experiencia comercial B2B, capacidad de prospección y ganas de aprender la solución. Imprescindible: posibilidad de facturar como autónomo/a o mediante sociedad. Condiciones • Proyecto estable y de larga duración., • Dedicación: 6 horas/día, de lunes a viernes., • Retribución: fijo mensual + incentivo por cada SQL aceptado., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Formación inicial sobre la solución y su propuesta de valor., • Base de datos de prospección, materiales comerciales y soporte del equipo de Always Partners., • Objetivos claros y medibles.

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¿Cuentas con experiencia liderando equipos en entornos industriales y te interesa incorporarte a una compañía en expansión dentro del sector de automoción? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Encargado/a de Turno para formar parte de una empresa situada en Guipúzcoa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones productivas durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos.El puesto es presencial y se desarrolla en un entorno dinámico con turnos rotativos. Entre tus principales responsabilidades estará la gestión del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, así como fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.Si destacas por tu capacidad de liderazgo, tienes experiencia en producción industrial y te motivan los retos, nos gustaría conocerte.Funciones principalesCoordinar y distribuir las tareas del equipo de producción durante el turno, optimizando recursos y tiempos.Garantizar el cumplimiento del plan de producción conforme a los estándares de calidad y necesidades logísticas.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Supervisar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.Mantener una comunicación fluida entre departamentos para asegurar la continuidad operativa.Gestionar y preparar la documentación necesaria del turno, asegurando su correcta actualización y estandarización.Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y resultados.Realizar auditorías internas de proceso para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Liderar y gestionar al equipo humano del turno, promoviendo un buen ambiente laboral y el desarrollo del personal.Hacer seguimiento de la formación del equipo, identificando necesidades formativas y asegurando su ejecución.Resolver incidencias operativas durante el turno, actuando de forma ágil y manteniendo una comunicación efectiva.Beneficios del puesto (Se ofrece)-Incorporación directa y contrato indefinido en plantilla.-Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada.-Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.-Centro de trabajo ubicado en Guipúzcoa.Salario variableRequisitos-Formación técnica o profesional relacionada con producción, ingeniería o áreas similares, valorándose especialmente la experiencia práctica.-Experiencia previa en gestión de equipos dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector plástico.-Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos multidisciplinares.-Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.-Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas.-Habilidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión.-Conocimientos en sistemas de calidad y metodologías de mejora continua.-Buenas competencias comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. xhfqzwm -Flexibilidad y adaptación a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos.

Nueva oportunidad profesional en banca | Oficina Bancaria y Medios de Pago Estamos buscando un/a profesional con experiencia en medios de pago y operativa bancaria para incorporarse a una entidad financiera en Madrid. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Oficina Bancaria y Medios de Pago, participando en la ejecución, monitorización y control diario de operaciones como: - Transferencias SEPA, inmediatas, Target, Bizum y SWIFT - Adeudos SEPA - Cheques, pagarés y otros efectos bancarios - Operativa de divisa y extranjero - Apertura y mantenimiento de cuentas corrientes y depósitos - Tareas asociadas a prevención de blanqueo de capitales - Conciliaciones diarias y reporting a organismos oficiales - Atención a cliente interno y externo Buscamos un perfil con al menos 3 años de experiencia en entidad de crédito, buen manejo de Excel y conocimiento operativo de medios de pago. Se valorará experiencia en mensajería SWIFT XML, automatización de procesos e inglés. Contrato indefinido Banda salarial: 35.000 – 38.000 € brutos/año Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:00 Si tienes experiencia en medios de pago bancarios y te interesa conocer más detalles, estaré encantada de hablar contigo. #banca #mediosdepago #operacionesbancarias #SEPA #SWIFT #Bizum #empleoMadrid #hiring

Descripción del puesto:Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) .FUNCIONES PRINCIPALES:Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.REQUISITOS MÍNIMOS:Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.OFRECEMOS:Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xqysrnh Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas. Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión. Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación. Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional. Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales. Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas. Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico. Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo. Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno. Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial. Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: Contrato indefinido con empresa final Jornada completa. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal. Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa. Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Mecánico/a de Maniobras y Acoples - ferroviarioEn Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.Te integrarás en el equipo de acoples y maniobras de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas).Tu trabajo será clave en la fase final del proceso de fabricación, donde la atención al detalle, la destreza técnica y el compromiso con la seguridad marcan la diferencia.Y para ello realizarás funciones como:- Acoplar y/o desacoplar los coches de nuestros los trenes.- Hacer el acoplamiento del tren completo.- Movimiento de trenes y coches en el exterior de la fábrica.- Manejo de cargas con puente grúa ( hasta 90 toneladas) y manejo de carretillas.- Interpretar documentación del puesto, órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles.- Uso de herramientas, como llaves de 60 mm o gatos hidráulicos.- Resolver incidencias que surjan durante el acoplamientoLo que buscamos en ti- Titulación de FPII, Grado Medio o Superior relacionado con la mecánica.- Experiencia de al menos 5 años realizando trabajos similares, llevando a cabo movimiento de cargas pesadas.- Experiencia en el manejo de puente grúa y carretillas.- Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Estos viajes darán lugar a los pluses fijados en nuestro convenio.En Talgo te ofrecemos- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.- Trabajamos en turnos rotativos de lunes a viernes, de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación.- Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026- Rutas de autobús- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!#J-18808-Ljbffr

Cuidador de mascotas para paseos y compañíaEmpleo de Cuidador de animalesSan Sebastián, España, part-time, Inicio inmediato, 9€ - 17€/h, Vacante abiertaDescripción del puesto:Busco a alguien responsable para cuidar de mi perro durante las tardes. Necesito que pasee con él, lo alimente y lo mantenga activo. Mi perro es muy sociable, así que es importante que le guste interactuar con otros perros y personas. Se requiere experiencia previa en el cuidado de animales y referencias. El horario sería de lunes a viernes, de 16:00 a 20:00. Ofrezco un ambiente amigable y flexible.#J-18808-Ljbffr

Veolia busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente (Climatización y Electricidad) en la delegación de Álava. Se encargará de definir, valorar y colaborar en proyectos de climatización, ventilación, calefacción y eficiencia energética.Ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido y horario completo de lunes a jueves con viernes reducido, en un puesto estable dentro de un equipo técnico.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES).¿Qué encontrarás en Commcenter?Lo que te ofrecemos- Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral)- Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos.- Vehículo de empresa- Formación inicial y acompañamiento continuo.- Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real.En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados.Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.Tu misiónSerás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones.Tus principales funciones- Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza.- Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta- Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes.- Negociar y cerrar acuerdos comerciales.- Analizar resultados y elaborar reportes de actividad.- Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral.CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente.Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Elecnor buscamos un Jefe obra de Líneas Aéreas (h/m) para el departamento de Distribución Eléctrica en La Rioja.La persona a incorporar realizará las siguientes funciones:- Análisis y cumplimiento del Contrato marco con la Distribuidora Eléctrica en lo referente a la actividad de LLAA.- Lectura e interpretación de planos y documentación técnica del proyecto.- Estudio económico para la ejecución de proyectos/obras de LLAA.- Gestiones y control de compras de materiales, pedidos y aprovisionamiento en los proyectos/obras de la actividad.- Planificación, coordinación y seguimiento del avance de obra, resolución de incidencias y coordinación.- Verificación del cumplimiento de normativa.- Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales.- Gestión, control y seguimiento de las tareas de calidad que repercuten en su proyecto.- Negociación con proveedores y subcontratas.- Elaboración de informes y documentación técnica asociada a la obra.- Coordinación de pruebas, verificaciones y puesta en marcha de las instalaciones- Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar- Experiencia al menos 4 años en proyectos del sector.- Conocimientos de instalaciones eléctricas relativas a LLAA de BT Y MT.- Conocimientos avanzados de Ofimática- Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras.- Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible- Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.- Ubicación: Pol. La portalada I, C/ Sta Maria Nº3, 26.006 (Logroño, La Rioja)#J-18808-Ljbffr

Las tareas incluyen recogerlos del colegio, ayudarles con los deberes y proponer actividades seguras y divertidas. El horario es de lunes a viernes, de 16:00 a 20:00, con flexibilidad según necesidad. Se valora la experiencia previa y la capacidad de crear un ambiente cariñoso y seguro para los ni

Especialista Comercial - Vehículos Industriales (Donostia)¿Te apasiona la venta y disfrutas saliendo a buscar nuevas oportunidades?Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 27 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores.Buscamos incorporar un/a Especialista Comercial para desarrollar negocio en la zona de San Sebastián.Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y ambición, que disfrute de la prospección, el contacto directo con clientes y la captación de nuevo negocio.Buscamos un perfil acostumbrado a salir a buscar oportunidades, generar nuevos contactos y convertirlos en clientes. Si eres una persona dinámica, autónoma, orientada a resultados y disfrutas de la venta presencial, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Donostia, combinando la gestión y fidelización de una cartera de clientes existente con una fuerte orientación a la captación de nuevos clientes.Tu objetivo será identificar oportunidades, generar relaciones comerciales y ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa.¿Qué harás en tu día a día?- Prospección activa de nuevos clientes, identificando empresas y oportunidades de negocio en la zona.- Realizar visitas comerciales presenciales y puerta fría para generar nuevas oportunidades.- Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mediante una alta actividad comercial.- Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente.- Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa.- Preparar y presentar propuestas comerciales.- Negociar y cerrar acuerdos.- Realizar el seguimiento de las oportunidades hasta el cierre y posterior postventa.- Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y operaciones.- Planificar y gestionar tu actividad comercial mediante CRM.Requisitos:- Experiencia comercial, especialmente en posiciones con fuerte componente de captación y prospección.- Orientación a resultados.- Persona proactiva, dinámica y con iniciativa.- Gusto por el contacto directo con clientes y la venta presencial.- Capacidad para desenvolverse con autonomía y organizar su propia agenda comercial.- Facilidad para comunicar, negociar y generar relaciones de confianza.- Ambición, perseverancia y tolerancia al rechazo.- Capacidad de organización y trabajo en equipo.- Se valorará experiencia en venta B2B, especialmente en sectores como automoción, transporte, renting, logística o servicios a empresas.- Carnet de conducir B.¿Qué te ofrecemos?Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás:- Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.- Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.- Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente.- Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h.- Salario fijo + atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos.- Vehículo de empresa, teléfono móvil y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu actividad.- Seguro médico privado con Adeslas, 100% a cargo de la empresa.- Seguro de vida y accidentes.- Plan de retribución flexible, con opciones como tarjeta restaurante y tarjeta guardería.- Día libre el día de tu cumpleaños.- Descuentos especiales en el alquiler de vehículos Fraikin.- Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en crecimiento, con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo.Si eres de esas personas que no esperan a que lleguen los clientes, sino que salen a buscarlos, te gusta la venta, disfrutas del contacto directo y quieres construir una carrera comercial en una empresa líder, queremos conocerte.

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Alava a una/unTécnico/a de Mantenimiento Polivalente (Climatización y Electricidad)con el conocimiento y habilidades necesarias para definir, valorar, diseñar y participar en proyectos de climatización, ventilación, calefacción y eficiencia energética.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido.- Horario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:30. Viernes de 8.00 a 15.00 horas.- Jornada completa y puesto de trabajo estable.Descripción del empleo- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas.- Supervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado).- Ejecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general.- Diagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos.- Realizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir.- Registrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento.- Medir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones.- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella.- Colaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas.- Adaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación.RequisitosSe valorará:- Contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad.- Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE).- Certificado de gases fluorados.Información adicionalSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Comunicación Colegio Oficial de la Psicología de Gipuzkoa | Sustitución temporal Tu reto El Colegio Oficial de la Psicología de Gipuzkoa busca incorporar temporalmente a una persona que asegure la continuidad de su comunicación durante un periodo de sustitución por baja. Es una posición especialmente relevante por su papel como nexo de comunicación entre el Colegio y las personas colegiadas , contribuyendo a que la información llegue de manera clara, cercana y ordenada, y dando continuidad a las acciones previstas dentro de la estrategia de comunicación y redes sociales del Colegio. Al tratarse de una incorporación temporal , la persona seleccionada no deberá asumir la totalidad de las funciones asociadas al puesto habitual . Su actividad se centrará en aquellas tareas de mayor prioridad e impacto para garantizar el correcto funcionamiento del área durante este periodo. ¿Cuál será tu misión? Dar continuidad a la comunicación del Colegio con sus personas colegiadas y con su entorno, ejecutando las acciones prioritarias del plan de comunicación y redes sociales, manteniendo actualizados los principales canales y prestando apoyo puntual a la gestión administrativa del Colegio. ¿En qué te centrarás? Principalmente, en: Comunicación con las personas colegiadas , preparando y difundiendo información sobre actividades, jornadas, formaciones, eventos y otros contenidos de interés. Ejecución del plan de comunicación y redes sociales , organizando el calendario de publicaciones y generando, adaptando y programando contenidos. Gestión de la comunidad online del Colegio , dando seguimiento a publicaciones, consultas y comunicaciones. Actualización de la página web , especialmente noticias, imágenes, actividades e información de actualidad. Elaboración y adaptación de contenidos y piezas gráficas , principalmente mediante Canva. Apoyo en la comunicación de jornadas, formaciones y otras actividades desarrolladas por el Colegio. Colaboración puntual en la relación con medios de comunicación , preparación de contenidos o notas informativas cuando resulte necesario. Recopilación puntual de fotografías, vídeos u otros materiales para los canales de comunicación. Apoyo administrativo al equipo del Colegio en aquellas tareas que sean necesarias durante el periodo de sustitución. El alcance concreto se irá priorizando junto con el equipo del Colegio, atendiendo a las necesidades existentes durante el periodo de sustitución. El puesto habitual contempla además funciones de gestión de medios, material audiovisual, formación y planificación de la estrategia de comunicación. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con formación o experiencia relacionada con Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing Digital o ámbitos similares , que se sienta cómoda gestionando diferentes canales y relacionándose con distintos interlocutores. Será importante aportar: Buen nivel de redacción y comunicación escrita . Manejo de redes sociales, especialmente Instagram y Facebook , valorándose experiencia con YouTube, podcast u otros formatos. Manejo de Canva para la creación y adaptación de contenidos. Conocimientos de WordPress o herramientas similares de gestión web. Capacidad para organizar y calendarizar contenidos. Autonomía, planificación y capacidad para priorizar. Buen trato interpersonal y orientación de servicio. Capacidad para trabajar de forma coordinada con el equipo. Se valorarán conocimientos de SEO, analítica de redes y evaluación de resultados , competencias que también aparecen recogidas en el perfil de comunicación actualmente definido por el Colegio. Nos gustaría encontrar una persona que… Sea organizada, resolutiva y cercana , capaz de identificar qué es prioritario y conseguir que las cosas ocurran sin necesidad de asumir proyectos innecesariamente complejos. Una persona con sensibilidad hacia la comunicación institucional, que entienda que detrás de cada publicación, correo o noticia existe un objetivo fundamental: mantener conectadas e informadas a las personas colegiadas y reforzar la presencia del Colegio en su entorno. ¿Qué ofrecemos? Contrato: temporal de sustitución por baja. Jornada: aproximadamente 80 % . Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 15:30 h . Retribución: entre 22.000 y 24.000 € brutos anuales , correspondiente a la jornada indicada. Lugar de trabajo: Gipuzkoa.

Buscamos a una persona para brindar atención domiciliaria a una mujer mayor en San Sebastián.Las tareas incluyen ayudar con el aseo personal, la preparación de comidas y compañía en las actividades diarias.Se requiere disponibilidad de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00.Es fundamental que tengas

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.Te integrarás en el equipo mecánico en nuestra fábrica de Las Rozas (Las Matas).Realizarás funciones como:- Montaje y ensamblaje de elementos mecánicos de los coches de nuestros trenes.- Lectura e interpretación de documentación y de planos.- Uso de herramientas manuales mecánicas.Lo que buscamos en ti- Grado Medio o Superior en Mecánica industrial o Mantenimiento Electromecánico, Mecanizado o similar.- Experiencia previa en puestos de mecánica industrial, automoción pesada, mecanizado o montaje manual (según la especialidad).- Conocimiento de lectura de esquemas y planos mecánicos.- Disponibilidad para trabajar a 3 turnos y para viajar tanto a nivel nacional como internacional si fuera necesario.- Trabajo a jornada completa de lunes a viernes, distribuido en tres turnos rotativos: turno de mañana (06:45 a 14:55 h), turno de tarde (14:45 a 22:55 h) y turno de noche (22:45 a 06:55 h).- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú como tu familia.- En Talgo, el bienestar impulsa el éxito: disfruta de 28 días laborables de vacaciones según nuestro calendario laboral 2026.- Rutas de autobús.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!#J-18808-Ljbffr

La posición de Operario de Inyección de Caucho implica responsabilidades fundamentales en el proceso productivo de fabricación de componentes de caucho. El profesional seleccionado se encargará de la operación de máquinas de inyección, asegurando la correcta dosificación de materiales, el ajuste de parámetros técnicos como temperatura y presión, y el control de calidad de las piezas terminadas. Este rol es esencial para mantener la cadena de producción, cumpliendo con los estándares de seguridad y los objetivos de eficiencia establecidos por la empresa. Además de las tareas principales en la línea de inyección, el operario podrá desempeñar otras funciones complementarias dentro del área de producción. Esto incluye la preparación de materiales, la realización de mantenimiento básico y preventivo de los equipos, y la participación en procesos de control y verificación de la calidad de los productos. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar en equipo son cualidades valiosas en este entorno dinámico, donde la coordinación con otros departamentos es constante. El entorno de trabajo se caracteriza por el uso de tecnología especializada y la aplicación de procedimientos operativos estandarizados. La empresa proporciona la formación necesaria para el manejo seguro de las máquinas y los materiales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas específicas en el sector industrial, contribuyendo directamente a la fabricación de productos que requieren precisión y durabilidad. El contrato ofrecido es de tipo temporal de larga duración y es renovable según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. El horario laboral es de lunes a viernes, organizado en dos turnos de relevo que cubren las jornadas de mañana y tarde. Las condiciones incluyen la incorporación a un entorno industrial con equipos especializados y la posibilidad de desarrollo dentro del área de producción.

EN DONOSTIA, VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES Y HOSTELEROS DE LA LOCALIDAD Y PRESENTAR UN PROYECTO EN TORNO AL EUSKERA. IMPRESCINDIBLE: ALTO CONOCIMIENTO DE LAS DOS LENGUAS DE LA CAPV BACHILLERATO O EQUIVALENTE SE VALORA: COCHE SE OFRECE: FIJO DISCONTINUO. JORNADA COMPLETA Y PARTIDA, DE LUNES A VIERNES. CERCA DE UN MES. SALARIO: 1425 BRUTOS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026009648 945160600 / www.lanbide.eus

Hernani requiere incorporar a una persona para el puesto de plegador o plegadora en una empresa del sector metal. Las tareas principales consisten en plegar chapas metálicas, utilizar una máquina de control numérico, alimentar dicha máquina y verificar tanto el plano como la pieza resultante, además de otras funciones habituales del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida entre lunes y viernes en turno rotativo de mañana y tarde, con los descansos que marca la ley.

Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) . FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Otis SE busca técnico de instalación para su delegación en Guipúzcoa. La misión es garantizar la seguridad de pasajeros y clientes mediante la instalación de ascensores nuevos, cubriendo aspectos mecánicos y eléctricos y con atención directa a clientes.Se ofrece contrato inicial de 3 meses con alta probabilidad de plantilla y formaciones para desarrollo profesional, además de beneficios como seguro médico, ayuda para guardería, tarjetas y programa de formación, con horario de lunes a viernes y#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Mecánico/a de montaje ferroviario ( enmoquetador/a)En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.Te integrarás en el equipo mecánico en nuestra fábrica de Las Rozas (Las Matas).Realizarás funciones como:- Preparación de suelo, adhesivado y montaje de moqueta y ensamblaje de otros elementos mecánicos de nuestros coches.- Lectura e interpretación de documentación y de planos.- Uso de herramientas manuales mecánicas.Lo que buscamos en ti- Grado Medio o Superior en Mecánica industrial o Mantenimiento Electromecánico, Mecanizado o similar.- Experiencia previa en puestos de mecánica industrial, automoción pesada, mecanizado o montaje manual (según la especialidad).- Conocimiento de lectura de esquemas y planos mecánicos.- Disponibilidad para trabajar a 3 turnos y para viajar tanto a nivel nacional como internacional si fuera necesario.- Trabajo a jornada completa de lunes a viernes, distribuido en tres turnos rotativos: turno de mañana (06:45 a 14:55 h), turno de tarde (14:45 a 22:55 h) y turno de noche (22:45 a 06:55 h).- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú como tu familia.- En Talgo, el bienestar impulsa el éxito: disfruta de 28 días laborables de vacaciones según nuestro calendario laboral 2026.- Rutas de autobús.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mecánico/a y buscas un puesto que combine funciones técnicas y de gestión? Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad de organización para incorporarse a una empresa del sector transporte y hacerse cargo del control y seguimiento de la flota y el mantenimiento Mecánico de los vehículos. Llevarás a cabo las siguientes funciones: Control y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de camiones y tráileres. Gestión y control de ITV, permisos, seguros y documentación obligatoria de los vehículos. Supervisión y seguimiento de los dispositivos instalados en los camiones. Coordinación con talleres y proveedores/as para la resolución de incidencias mecánicas. Atención y gestión de incidencias de la flota, actuando como nexo entre conductores/as, talleres y compañías aseguradoras. Comunicación de averías, gestión de avisos y seguimiento de actuaciones externas. Requisitos Experiencia en mecánica de camiones, tráileres, remolques o vehículo industrial. Conocimientos de carrocería. Capacidad para compatibilizar funciones técnicas y administrativas. Persona responsable, organizada y con capacidad para gestionar incidencias de forma eficaz. Seguimiento puntual de incidencias operativas, coordinando las actuaciones necesarias con los distintos interlocutores cuando sea requerido. ¿Qué ofrecemos? Contrato por empresa, inicial por sustitución con posterior contrato indefinido. Horario: de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas (1 hora para comer). Salario: desde 28.000 € brutos anuales Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector transporte.

Técnico/a de Redes de Comunicaciones N2 (32h) ¿Te imaginas seguir creciendo como ingeniero de redes, participando en proyectos tecnológicos avanzados junto a ingenieros CCIE on-the-job , pero trabajando solo 32 horas a la semana? Lunes a jueves · 07:00-15:00 · 100% remoto · 35.000 a 40.000 € Buscamos un Técnico/a de Redes N2 con experiencia que quiera seguir creciendo técnicamente sin renunciar a su tiempo personal. 📍 Ubicación: País Vasco / Bizkaia 🏠 Modalidad: 100 % remoto ⏱ Jornada: 32 HORAS SEMANALES 📅 De lunes a jueves – 4 días por semana 🕐 Horario: de 07:00 a 15:00 , el jueves a las 15:00h se acaba la jornada semanal. 💰 Salario: aprox 35.000-40.000 € brutos/año Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes de Comunicaciones Nivel 2 (N2) con experiencia sólida en networking y ganas de seguir creciendo técnicamente. Una de las principales características del puesto son sus condiciones de trabajo: 32 horas semanales, de lunes a jueves, en horario de 07:00 a 15:00 y en modalidad 100 % remota. La jornada ordinaria es de 4 días por semana, quedando el viernes fuera de la jornada laboral habitual. Un puesto para seguir creciendo técnicamente No buscamos únicamente un perfil para resolución de incidencias. El puesto combina el trabajo operativo propio de un N2 con la participación directa en proyectos tecnológicamente avanzados de redes y comunicaciones en algunas de las principales empresas del País Vasco y de España. Trabajarás de la mano de ingenieros CCIE de redes, de datacenter, de wifi etc y especialistas senior de networking, participando conjuntamente en proyectos de despliegue, evolución, migración y mejora de infraestructuras de comunicaciones. Es una oportunidad para estar en contacto con entornos de networking de alto nivel técnico, aprender de profesionales con amplia experiencia y asumir progresivamente trabajos de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 5 años de experiencia profesional en redes y comunicaciones, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos de networking. Buscamos experiencia y conocimientos en áreas como: - Switching y routing. - VLANs, STP, trunks y agregación de enlaces. - TCP/IP, subnetting y troubleshooting. - Redes LAN/WAN. - WiFi empresarial. - Configuración y diagnóstico de switches, routers y otros dispositivos de red. - Resolución de incidencias de comunicaciones N2. - Participación en proyectos, implantaciones y evolución de infraestructuras. - Experiencia con fabricantes como Cisco, Aruba, HPE o tecnologías equivalentes. También valoraremos conocimientos en firewalls, VPN, SD-WAN, herramientas de monitorización y otras tecnologías relacionadas con comunicaciones. ¿Necesitas tener un CCNA o CCNP o similar en otro fabricante? No. Una certificación Cisco CCNA/CCNP o equivalente será valorable, pero no es imprescindible. Aunque si buscamos alguien con un perfil cercano al CCNP. Buscamos un nivel de conocimientos y experiencia aproximadamente equivalente a un CCNA / Técnico de Redes N2. Nos importa más tu experiencia real, tus conocimientos y tu capacidad para trabajar con redes que disponer de una certificación concreta. ¿Qué harás? El puesto combina dos áreas principales: Proyectos: participación en nuevos despliegues, configuraciones, migraciones, mejoras y evolución de infraestructuras de red en algunas de las principales empresas del País Vasco. En estos proyectos trabajarás directamente con ingenieros CCIE y especialistas senior, participando en entornos técnicamente avanzados y teniendo la oportunidad de ampliar tus conocimientos. No buscamos una posición limitada a gestionar tickets. Queremos un perfil que pueda ejecutar proyectos. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia profesional en redes y comunicaciones. - Nivel técnico equivalente aproximadamente a CCNA / Técnico de Redes N2. - Experiencia real trabajando con switching, routing y troubleshooting. - Experiencia con Cisco, Aruba u otros fabricantes equivalentes. - Autonomía para diagnosticar y resolver problemas de red. - Interés por participar en proyectos y continuar desarrollándose técnicamente. - Disponibilidad para participar en guardias cuando corresponda. - Residencia en el País Vasco, preferiblemente Bizkaia. - Aunque el puesto es 100 % remoto, buscamos específicamente una persona residente en el País Vasco para cudir a las instalaciones en los clientes ¿Qué ofrecemos? ⭐ Jornada de 32 horas semanales. ⭐ Trabajo de lunes a jueves. ⭐ Horario de 07:00 a 15:00. ⭐ 100 % remoto. ⭐ Viernes fuera de la jornada laboral ordinaria. ⭐ Proyectos muy avanzados tecnológicamente con plan de carrera a largo plazo Además: - 35.000- 40.000 € brutos anuales. - Puesto estable. - Combinación de operación N2 + proyectos. - Participación en proyectos tecnológicamente avanzados en algunas de las principales empresas del País Vasco. - Trabajo directo con ingenieros CCIE y especialistas senior de networking. - Posibilidad real de aprender de perfiles de alto nivel técnico. - Exposición a infraestructuras de comunicaciones complejas. - Oportunidad de asumir progresivamente proyectos de mayor complejidad. - Entorno orientado al crecimiento y aprendizaje técnico. - Participación en un sistema de guardias asociado a la operación del servicio. - ¿Te puede encajar? Si llevas varios años trabajando como Técnico/a de Redes, Técnico/a de Comunicaciones, Network Engineer N2, Administrador/a de Redes o especialista de Networking, y buscas un puesto donde combinar una buena conciliación con la posibilidad de seguir creciendo técnicamente, queremos conocerte. 32h semanales · Lunes a jueves · 07:00–15:00 · 100 % remoto · 35- 40K · Proyectos tecnológicos avanzados · Trabajo directo con CCIE

En Farmacia Inés Almendro, farmacia consolidada situada en el barrio de Legazpi, frente al Matadero de Madrid, buscamos incorporar un/a farmacéutico/a adjunto/a para turno de tarde. La incorporación se produce por la próxima jubilación de una persona que ha formado parte del equipo durante más de 30 años, por lo que buscamos a alguien con vocación de continuidad, ganas de integrarse en un entorno cercano y orientación al paciente. Qué ofrecemos Formarás parte de una farmacia de barrio con un ambiente laboral excelente, un equipo estable y una relación muy cercana con los pacientes. Actualmente, el equipo está formado por la titular, una farmacéutica y dos auxiliares, con una antigüedad media muy elevada, lo que refleja la estabilidad y buen clima de trabajo. La farmacia está muy bien comunicada, a pocos metros del Metro Legazpi y con varias líneas de autobús cercanas. Ofrecemos contrato de 33 horas semanales, estabilidad laboral y condiciones económicas negociables, con disponibilidad para pagar por encima de convenio según perfil. Horario Lunes a viernes de 15:00 a 21:00. Además, se trabajan 3 de cada 4 sábados, en horario de 10:00 a 14:00. Funciones principales La persona seleccionada participará en la actividad habitual de la farmacia, incluyendo: • Atención farmacéutica y dispensación en mostrador., • Gestión de recetas y facturación., • Control del libro de estupefacientes., • Gestión de vacunas., • Solicitud y recepción de fórmulas magistrales., • Control de caducidades, stock y apoyo en la organización diaria de la farmacia., • Requisitos, • Buscamos una persona con Licenciatura o Grado en Farmacia., • No es imprescindible aportar experiencia previa, aunque se valorará positivamente. Lo más importante será contar con una persona responsable, cercana, con buen trato al paciente y ganas de formar parte de un equipo estable a largo plazo. Ubicación Farmacia Inés Almendro Calle Bolívar, 6 28045 Madrid Barrio de Legazpi, frente al Matadero.

Se busca expendedor o expendedora de gasolina para una estación de servicio en Hernani. La persona seleccionada atenderá a los clientes con amabilidad y eficiencia, suministrando carburantes como gasolina, diésel y gas. También se encargará del cobro en caja, tanto en efectivo como con tarjeta, y mantendrá limpias y ordenadas las zonas comunes, incluyendo el área de despacho, los baños y las zonas de descanso. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para resolver dudas y gestionar quejas. Es necesario tener conocimientos básicos de informática para manejar el sistema de cobro y las terminales de pago. La formación mínima exigida es la ESO. Se valora el dominio del euskera, ya que es fundamental para comunicarse con los clientes de la zona. El contrato es temporal a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten compaginar con estudios: de lunes a viernes o fines de semana, en turnos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00 horas. El salario es de 10 a 11 euros por hora, y el ambiente laboral es positivo, con trabajo en equipo y posibilidades de desarrollo.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.Te integrarás en el equipo de montaje de locomotoras y/o coches en nuestra fábrica de Las Rozas (Las Matas).Realizarás funciones como:- Montaje y ensamblaje de elementos mecánicos que compondrán las locomotoras y/o coches de nuestros trenes, participando en el acabado de los mismos.- Lectura e interpretación de documentación y de planos.- Manejo de puente grúa.- Uso de herramientas mecánicas.Lo que buscamos en ti- Grado Medio o Superior en Mecánica industrial o Mantenimiento Electromecánico, Mecanizado o similar.- Experiencia previa en puestos de carpintería metálica, interiorismo industrial o mecánica industrial, siendo importante la atención al detalle y orientación a la calidad.- Conocimiento de lectura de esquemas y planos mecánicos.- Disponibilidad para trabajar a 3 turnos y para viajar tanto a nivel nacional como internacional si fuera necesario.- Trabajo a jornada completa de lunes a viernes, distribuido en tres turnos rotativos: turno de mañana (06:45 a 14:55 h), turno de tarde (14:45 a 22:55 h) y turno de noche (22:45 a 06:55 h).- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú como tu familia.- En Talgo, el bienestar impulsa el éxito: disfruta de 28 días laborables de vacaciones según nuestro calendario laboral 2026.- Rutas de autobús.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Tarvia es una empresa española de ingeniería especializada en la prestación de servicios de mantenimiento dentro del sector ferroviario a nivel nacional.#J-18808-Ljbffr

Necesito una persona para limpieza y plancha en un domicilio particular en Parte Vieja. Dos horas al día por las mañanas, de lunes a viernes (10 horas a la semana). Imprescindible referencias.

Necesitara una cuidadora dos semanas al mes una semana si otra no una hora hasta que llegue de trabajar lunes jueves y viernes luego sbado y domingo de 7:30 de la maana a 4:30 de la tarde.

Las tareas incluyen movilidad, preparación de comidas y compañía durante las tardes, de lunes a viernes.

Duduo en San Sebastián busca una persona responsable para cuidar a dos niños durante las vacaciones de verano, de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes, en Donostia-San Sebastián.La candidata ideal tendrá experiencia en cuidado infantil, capacidad para proponer actividades seguras y divertidas, y una

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área.Principales responsabilidades:Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales.Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios.Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas.Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales : análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección.Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen.Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave).Condiciones:Contrato indefinido.100% PRESENCIAL. Se necesita coche.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 .Viernes hasta las 15:00 .Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30 .Beneficios adicionales: comida y parking incluidos.Salario entre los 45.000-60.000€ b/a

Duduo en San Sebastián busca una persona responsable para cuidar a dos niños durante las vacaciones de verano, de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes, en Donostia-San Sebastián.La candidata ideal tendrá experiencia en cuidado infantil, capacidad para proponer actividades seguras y divertidas, y una actitud proactiva para organizar juegos y refrigerios. Se valorará iniciativa y fiabilidad para colaborar estrechamente con la familia.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para llevar a cabo tareas de contabilidad y facturación en el sector servicios en San Sebastián Donostia, con contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. El trabajo se centra en la gestión de albaranes de venta y facturación, bajo la supervisión del responsable del área. Entre las funciones principales están la generación de albaranes cuando sea necesario, su recepción, revisión y validación, así como la detección y resolución de incidencias en cantidades, precios, referencias, datos fiscales u otras condiciones de facturación. También se coordinará con los centros de trabajo y el área de logística para corregir esas incidencias, se generarán facturas de venta a partir de los albaranes validados y se enviarán las facturas y la documentación a los clientes. Además, se gestionarán facturas rectificativas, abonos y otras incidencias de facturación, se controlarán los albaranes pendientes de revisar o facturar y se preparará la información necesaria para las obligaciones fiscales y la facturación electrónica. En el área de datos maestros, se darán de alta y se mantendrán clientes, actualizando datos fiscales, condiciones de pago y direcciones, así como artículos de venta y sus datos, en coordinación con otros departamentos. En contabilidad, se contabilizarán y conciliarán movimientos bancarios, se registrarán y revisarán operaciones contables y se apoyará en otras tareas administrativas y contables del departamento.

Estamos buscando a una persona dinámica y responsable para cuidar de nuestros dos hijos de 4 y 7 años.Las tareas incluyen recogerlos del colegio, ayudarles con los deberes y jugar con ellos.La disponibilidad debe ser de lunes a viernes de 15:00 a 18:00.Es fundamental que tenga experiencia previa y

Necesito a alguien que pueda cuidar de mis hijos de 5 y 7 años en las tardes, de lunes a viernes. Las tareas incluyen recogerlos del colegio, ayudarles con la merienda y supervisar sus juegos y actividades. Busco a una persona cariñosa, responsable y que pueda ofrecer un ambiente seguro y divertido. Es fundamental tener experiencia previa en cuidado de niños y referencias que puedan ser verificadas.Canguro para cuidado de mis dos hijosSan Sebastián, España#J-18808-Ljbffr

Canguro para vacaciones en San SebastiánEmpleo de Cuidado de niñosSan Sebastián, EspañaInicio inmediatoVacante abiertaDescripción del puesto:Buscamos una persona para cuidar a nuestros dos hijos durante las mañanas de las vacaciones de verano. Las tareas incluyen entretenimiento, preparación de refrigerios y supervisión mientras juegan. Se busca alguien con experiencia en el cuidado de niños y que pueda proporcionar un ambiente divertido y seguro. Es importante que la persona tenga una buena actitud y sea proactiva en la organización de actividades. La disponibilidad debe ser de lunes a viernes de 9:00 a 14:00.Canguro para vacaciones en San Sebastián#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Bilbao! En Andorrano Joyería, empresa especializada en oro y metales preciosos, buscamos un/a administrativo/a para el departamento de contabilidad de nuestra oficina de Bilbao. No buscamos una persona con una gran preparación académica ni con años de experiencia. Buscamos, sobre todo, a alguien responsable, organizado, meticuloso y con ganas de aprender. ¿Cuáles serán sus principales funciones? - Gestión y revisión de facturas. - Control y registro de pagos y cobros. - Conciliaciones bancarias. - Registro de movimientos contables. - Organización y archivo de documentación. - Apoyo en las tareas administrativas del departamento. ¿Qué necesitamos? - Grado Medio o Superior en Administración, Contabilidad, Gestión Administrativa o formación similar. - Conocimientos básicos de contabilidad. - Manejo habitual de herramientas informáticas y hojas de cálculo. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. Se valorará la experiencia previa, pero no es imprescindible. Tendremos más en cuenta la actitud, la responsabilidad y las ganas de formar parte del proyecto. Puesto presencial en nuestra oficina de Bilbao. Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 horas. Salario de 24.000 € brutos anuales. Jornada completa. Las personas interesadas pueden enviarnos su currículum por mensaje privado o compartir esta publicación con alguien a quien pueda interesarle. - #Empleo #Bilbao #OfertaDeTrabajo #Contabilidad #Administración #TrabajoBilbao #AndorranoJoyería

Si quieres divertirte mientras trabajas y además eres un/a amante del mundo del café, te gusta la atención al cliente y tienes experiencia en ventas ¡No te pierdas esta oportunidad!En Grupo EULEN, estamos seleccionando un/a Promotor/a de Venta para trabajar con nosotros dentro de superficie comercial ubicada en Baracaldo (Vizcaya).¿Cuáles serán tus principales funciones?- Serás el/la embajador/a de una reconocida marca, encargándote de promocionar su gran variedad de cafés e incentivando la venta de sus máquinas y accesorios.Acompañarás al cliente en una experiencia única, ayudándole a descubrir nuevos sabores, aromas e intensidades, despertando todos sus sentidos y haciéndole disfrutar de un momento de relajación y desconexión.¿Qué te ofrece el Grupo EULEN?En GRUPO EULEN nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:Contrato: IndefinidoJornada laboral parcial (28 horas semanales), con posibilidad de ampliación a jornada completa a partir de septiembre.Horario de verano: de lunes a viernes de 16:30 a 20:30 y sábados de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30.Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sectorEntorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.¿Qué puedes aportarnos?- Habilidades para la comunicación y la venta.- Experiencia previa en promociones, ventas, acciones comerciales, etc.- Estar familiarizado/as con el uso de dispositivos móviles y nuevas tecnologías.- Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.Te integrarás en el equipo de soldadura de nuestra fábrica de Las Rozas (Las Matas).Realizarás funciones como:- Soldaduras de piezas y subconjuntos de elementos del tren.- Interpretarás planos, esquemas y simbología.- Utlizarás máquinas manuales.Lo que buscamos en ti- Grado Medio o Superior en Soldadura, calderería, construcciones metálicas.- Experiencia de 2-3 años realizando trabajos de soldadura en acero con semiautomática en ámbito industrial.- Conocimiento de planos, esquemas y simbologíade soldadura.- Disponibilidad para trabajar a 3 turnos y para viajar tanto a nivel nacional como internacional si fuera necesario.- Trabajo a jornada completa de lunes a viernes, distribuido en tres turnos rotativos: turno de mañana (06:45 a 14:55 h), turno de tarde (14:45 a 22:55 h) y turno de noche (22:45 a 06:55 h).- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú como tu familia.- En Talgo, el bienestar impulsa el éxito: disfruta de 28 días laborables de vacaciones según nuestro calendario laboral 2026.- Rutas de autobús.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Elecnor buscamos un Jefe obra de Líneas Aéreas (h/m) para el departamento de Distribución Eléctrica en Bilbao. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: - Análisis y cumplimiento del Contrato marco con la Distribuidora Eléctrica en lo referente a la actividad de LLAA. - Lectura e interpretación de planos y documentación técnica del proyecto. - Estudio económico para la ejecución de proyectos/obras de LLAA. - Gestiones y control de compras de materiales, pedidos y aprovisionamiento en los proyectos/obras de la actividad. - Planificación, coordinación y seguimiento del avance de obra, resolución de incidencias y coordinación. - Verificación del cumplimiento de normativa. - Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales. - Gestión, control y seguimiento de las tareas de calidad que repercuten en su proyecto. - Negociación con proveedores y subcontratas. - Elaboración de informes y documentación técnica asociada a la obra. - Coordinación de pruebas, verificaciones y puesta en marcha de las instalaciones Requisitos - Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar - Experiencia al menos 4 años en proyectos del sector. - Valorable nivel de inglés B2. - Conocimientos de instalaciones eléctricas relativas a LLAA de BT Y MT. - Conocimientos avanzados de Ofimática Se ofrece - Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Las tareas incluyen movilidad, preparación de comidas y compañía durante las tardes, de lunes a viernes. Duduo busca una persona de apoyo para cuidar a un padre en Donostia-San Sebastián. Se valorará experiencia, empatía y disponibilidad para algunos fines de semana.