Lunes jobs in Salamanca - Page 18Créer des alertes d'emploi

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos ampliar nuestro Dpto. Financiero con un/a CONTROLLER, que se ubicará en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Realización del presupuesto anual de la compañía, así como revisión del mismo., • Control presupuestario mensual, análisis de desviaciones y reporte de estas., • Realización de escandallos mensuales. Análisis y evolución de costes, detección y reporte de desviaciones. Detección de ineficiencias, y búsqueda de soluciones., • Realización de escandallos de nuevos desarrollos y potenciales cambios en la compañía., • Estudios de inversión y rentabilidad., • Gestión, control y análisis de indicadores macro de la compañía., • Aplicación de contabilidad analítica en el puesto., • Evolución de análisis de ventas., • Elaboración y diseño de herramientas de análisis. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Derecho., • Conocimientos Microsoft Office (Nivel avanzado en Excel, imprescindible)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un/a técnico de pruebas de electrónica para un cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y puesta a punto de entornos de prueba, • Configuración y verificación de tarjetas electrónicas, • Verificación funcional del producto (FAT), • Detección de fallos y resolución de incidencias, • Mantenimiento, actualización y reparación de bancos de prueba, • Consulta e interpretación de documentación técnica, • Identificación de áreas de mejora en los procesos, • Coordinación con otras áreas operativas, • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, • Apoyo puntual en tareas de almacén (picking, envíos, entradas e inventarios) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo: 25000€-26000€ brutos anuales en 12 pagas, • Incorporación inmediata, • Horario de lunes a viernes: 07:00–15:00 / 08:00–16:00, con una hora de flexibilidad en la entrada y salida, • Proyecto estable en un entorno tecnológico y altamente especializado Requisitos mínimos • Grado Medio y/o superior en electricidad y electrónica, • Experiencia mínima: 2 años, • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para viajar de manera puntual

¿Te apasiona el mundo financiero y disfrutas vendiendo soluciones que aportan valor real? En MytripleA buscamos a una persona con mentalidad comercial, base financiera sólida y muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa que no deja de crecer. ¿Quiénes somos? MytripleA es una fintech española referente en financiación alternativa para empresas. A través de nuestra plataforma digital conectamos compañías que buscan financiación con inversores, ofreciendo soluciones ágiles, transparentes y eficientes. Crecemos rápido, innovamos constantemente y apostamos por el talento interno como motor de nuestro éxito. 🎯 Tu reto en MytripleA Formarás parte del equipo comercial y tendrás un rol clave en la expansión del negocio, trabajando directamente con perfiles de alto nivel como directores financieros y responsables de empresa. Tus principales responsabilidades serán: • Venta consultiva de soluciones financieras a empresas., • Reuniones comerciales con directores financieros y decisores., • Captación activa de clientes (aprox. 70 llamadas diarias)., • Creación, gestión y fidelización de tu propia cartera., • Seguimiento del servicio para asegurar una experiencia excelente. ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por el mundo financiero y clara orientación comercial., • Experiencia mínima de 1 año en roles comerciales dentro del sector financiero., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Persona organizada, constante y resiliente., • Ambición, ganas de aprender y de desarrollarte profesionalmente en un entorno de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera real: queremos que evoluciones hasta liderar tu propio equipo., • Contrato indefinido directamente con MytripleA., • Horario:, • Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, • Viernes de 8:00 a 14:00 h, • Modelo híbrido único: trabajo presencial solo por las mañanas; comes en casa y continúas la jornada en remoto.

Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior para el departamento de Brand & Advertising & Customer Experience de nuestra oficina de Madrid, con un perfil multidisciplinar y versátil, capaz de liderar proyectos multicanal en medios tanto on y offline. Tareas y responsabilidades: • Gestionar todo tipo de campañas ATL y BTL (online y offine). Desde la recepción del briefing por parte del cliente, al desarrollo de la creatividad por parte de los equipos de la agencia y la entrega final de las piezas resultado de la campaña., • Elaboración de briefings, coordinación y gestión de clientes y proveedores., • Garantizar que el resultado se ajuste a lo especificado en el briefing., • Coordinación y seguimiento, en tiempo y presupuesto, de la producción asociada a cada proyecto o campaña., • Ejecución de los trámites internos asociados al proyecto., • Anticipación a las necesidades de los proyectos y de los clientes., • Control presupuestario de los clientes asignados., • Orientación al negocio Requisitos: Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia de 1-2 años gestionando campañas publicitarias tanto On como Off line., • Formación: Grado en Publicidad y RR. Valorable Máster., • Inglés: Nivel alto (C1) Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

En Alliance Work ETT, buscamos Programador de Sistemas de Control para incorporarse en una empresa líder en diseño, instalación y mantenimiento de soluciones inteligentes de automatización y control situada en Madrid. Ofrecemos: • Contrato directo e indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Salario: a partir de 35.000€ (valoramos salarios superiores según experiencia profesional y cualificaciones demostrables)., • Ubicación: Madrid (disponibilidad para viajes a Andalucía, Vitoria, Zaragoza, etc.) Requisitos: • CFGS en Automatización, electrónica industrial o similar., • Programación de PLC’s y sistemas de control., • Protocolos de comunicación: BACnet, Modbus, KNX., • Entre 2 a 7 años de experiencia en puestos similares relacionados con sistemas de automatización y control., • Experiencia en instalación de sistemas de control de los fabricantes Trend Control Systems, Honeywell y/o Schneider., • Dominio nivel profesional de inglés., • Dominio fluido de Microsoft Office., • Valorable coche o moto propios para traslado al centro., • Disponibilidad geográfica por viaje a proyectos (se incluye dieta, desplazamiento, 1 semana fuera o más según proyecto). Funciones: • Instalación y mantenimiento de sistemas de control, soporte puntual como consultor. (Trend Control Systems, Honeywell o Schneider)., • Programación y configuración de BMS, desarrollo de lógica de control, secuencias y parametrización., • Puesta en marcha y pruebas de sistemas (verificación en campo, integración de sensores, actuadores y redes)., • Integración de protocolos BACnet, Modbus, KNX, etc. Conexión con subsistemas HVAC, iluminación, contadores, etc., • Supervisión y visualización de SCADA. Desarrollo y mantenimiento de gráficos, alarmas y reporting., • Gestión energética y optimización. Monitorización, análisis de datos y propuesta de mejoras., • Mantenimiento y soporto técnico. Resolución de incidencias, ajustes funcionales y documentación.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a SAP CO (Controlling) Cualificaciones/ • Experiencia en implementaciones y soporte, • Experiencia en S4/Hana, • Experiencia en proyectos internacionales, • Inglés: B2 + Product Costing SAP FICO Modalidad: Híbrido en Madrid (lunes a jueves en las oficinas del cliente y el viernes remoto) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Pruebas Electrónicas y/o Radiofrecuencia. ¿Qué harás? • Pruebas Electrónicas., • Pruebas de Radiofrecuencia. ¿Qué buscamos en ti? • Poseer Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia en manejo de equipos de medida como generador de pulsos, analizador de espectros, osciloscopio, polímetro..., • Experiencia en realización de pruebas electrónicas y/o radiofrecuencia., • Disponibilidad para trabajar a turnos de Mañana, Tarde y Noche de lunes a viernes.(PLUS SALARIAL COMPETITIVO). Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance; Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante el Grado? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Servicios Institucionales, como Ingeniero/a de Apoyo a la Ejecución de Proyectos de la Entidad. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC, basado en la ISO 17024, y de la plataforma de COGITI Toolbox, además de participar de forma activa en los comités de normas y en otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: • Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos., • Darás apoyo en la valoración de los perfiles de Acreditación, junto a los miembros de la mesa de evaluación., • Buscarás nuevos proveedores de software técnico, negociarás con ellos y contribuirás a la elaboración del acuerdo definitivo., • Revisarás y verificarás la correspondencia entre las facturas de los servicios de Acreditación DPC y COGITI Toolbox y las solicitudes realizadas, en comunicación estrecha con el área de Contabilidad., • Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas., • Asistirás a las reuniones de los Comités Técnicos de Normalización de UNE., • Recopilarás y analizarás los datos de la institución para la elaboración de la memoria anual., • Colaborarás en la conceptualización y gestión de subvenciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: • Beca universitaria., • Ayuda al estudio: 500 euros., • Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación., • Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo., • Incorporación: febrero de 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: • Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Experiencia previa no requerida., • Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word., • Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: -: Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/as Ingenieros/as Técnicos/as Industriales y Peritos/as Industriales. De conformidad con lo dispuesto en el RGPD y en la LOPDGDD, se informa que los datos personales que nos facilites serán tratados por el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), como Responsable del Tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de reclutamiento y selección, y la posterior relación laboral, si procediera. Dispones, en todo momento, de los derechos de información, acceso, rectificación, cancelación, oposición y limitación del tratamiento, que podrás ejercitar mediante el envío de un correo electrónico a la siguiente dirección: . El ejercicio de estos derechos es gratuito. Puedes obtener más información enviando un correo a la dirección mencionada o a través de nuestra página web: .

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Marketing & Media Planner para incorporarse en el departamento de marketing de una compañía referente del sector entretenimiento ubicada en Madrid, reportando a la Directora de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing., • Coordinar y negociar con medios (radio, prensa, exterior…) la puesta en marcha de campañas., • Controlar el presupuesto de los planes aprobados., • Trabajar mano a mano con un equipo de diseño gráfico in-house., • Gestionar y fortalecer relaciones con proveedores estratégicos., • Proponer mejoras y optimizaciones para alcanzar los objetivos del área. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en posiciones de marketing., • Imprescindible experiencia en contratación y gestión de medios offline., • Experiencia previa con agencias creativas/diseñadores gráficos., • Dominio del paquete Office., • Perfil enérgico, creativo con gran capacidad organizativa y buenas habilidaces comunicativas., • Será muy valorable contar con experiencia en Google Analytics ¿Qué ofrecemos? • Salario: 30.000€ - 35.000€ B.A, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h., • Modalidad: Presencial., • Contrato indefinido a través de la empresa., • Ubicación: Zona Norte de Madrid., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio. Si te gusta entender qué funciona y por qué, tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Es un rol operativo pero estratégico. Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización, trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. 🧠 ¿Cuáles serán tus principales tareas? 📊 Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics. E implantación de acciones para evolucionar positivamente en dichos resultados. 🔍 Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor). 📩 Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. 🧲 Participar en la captación y cualificación de leads de marketing, colaborando en acciones de lead nurturing, automatizaciones y campañas orientadas a conversión. 📈 Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. 🎨 Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Qué buscamos en ti ✔ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Conocimiento sólido y práctico de: • Google Analytics, • Google Search Console, • Semrush, • Looker Studio ✔ Experiencia con WordPress + Elementor. ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada, capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica, con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Valoraremos especialmente ⭐ Conocimientos de edición de vídeo. ⭐ Conocimiento en Paid Media / SEM ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Curiosidad, iniciativa y ganas reales de aprender y aportar. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un entorno internacional, con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente. 📄 Contrato indefinido con incorporación inmediata. 💸 Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. 🏡 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: • Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). 🍽️ Retribución flexible (tickets restaurante, seguro médico, etc). 🌍 Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. 🌍 Diversidad e Igualdad Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. 🔐 Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Desde los Servicios Centrales en España, damos soporte a las distintas plantas del grupo en un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo en los procesos de gestión laboral, colaborando en la tramitación y mantenimiento de la documentación de personal y en la coordinación con las plantas y organismos oficiales. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas, contratos, prórrogas y modificaciones a través de Contrat@. -Colaboración en la tramitación de seguros sociales mediante Sistema RED / Siltra. -Soporte en la gestión de Certific@2, certificados de empresa y comunicaciones obligatorias. -Apoyo en la tramitación de partes de accidente (Delt@) y coordinación con mutuas. -Colaboración en el seguimiento administrativo de absentismo e incapacidades temporales. -Soporte en el contacto con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS) cuando sea necesario. -Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación laboral. -Elaboración de informes básicos y apoyo en auditorías internas. -Apoyo al equipo en tareas relacionadas con nómina (recopilación de variables, comprobaciones básicas). -Coordinación con las plantas para la correcta gestión de incidencias, calendarios y turnos, siguiendo los criterios establecidos por RRHH. ¿Qué buscamos? -Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. -Experiencia previa en tareas administrativas; experiencia en RRHH será valorable. -Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social. -Buen manejo de Excel. -Persona organizada, meticulosa y con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable en una compañía multinacional en crecimiento. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00. Viernes de 8:00 a 15:00. Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. -Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Isolée es líder en Iberia en venta y distribución de cosmética nicho. Actualmente, estamos en un proceso de crecimiento, debido a ello seleccionamos un HRBP de retail. Objetivo: Será el soporte del canal retail en todos los aspectos relacionados con el área de recursos humanos; manteniendo un contacto directo con los Store Managers así como con el departamento comercial. Funciones principales: • Selección. Detección de las necesidades de cada punto de venta y la definición del perfil requerido, publicación de la vacante, realización de entrevistas y organización del onboarding., • Talento. Visitar de manera recurrente los puntos de venta, para identificar necesidades formativas o talentos y construir así un plan de carrera y plan de sucesión para cada equipo., • Guide Lines. Implantar y asegurar el cumplimiento de las guide line marcadas por dirección., • Gestión. Asegurar la correcta cobertura de todos los puntos de venta, solicitud de vacaciones, bajas, permisos y demás gestiones de recursos humanos. Perfil Persona dinámica, multi task y con gran pasión por el retail, se valorarán positivamente los perfiles con experiencia en el punto de venta, ya que la primera semana de formación del HRBP serán en tienda. Experiencia de al menos 2 años en el área soft de recursos humanos. Idiomas: español e inglés (nivel alto) se valorará positivamente el portugués. Estudios: relaciones laborales, recursos humanos, psicología, empresariales, ade y similares. Condiciones: • Jornada 40h semanales de lunes a viernes (L-J 9.00-18.00; V 9.00-15.00) horario de verano (julio y agosto 8.00-15.00), • Disponibilidad para viajar al menos el 40% del tiempo (ya que la mayoría de las tiendas están ubicadas en Madrid)., • Retribución flexible.

Buscamos talento… BECA SOSTENIBILIDAD ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad. ¿Qué vas a hacer? • Trabajar en proyectos de sostenibilidad corporativa, evaluando el desempeño social, ambiental y de gobernanza de empresas y otras organizaciones., • Ayudar a empresas a dar respuesta a los requerimientos de la Directiva CSRD de información de sostenibilidad., • Asesorar sobre políticas y estrategias en materia Sostenibilidad., • Análisis de riesgos ASG, • Dar seguimiento a normativa europea ASG. Requisitos: • Formación: titulación de grado., • Interés en sostenibilidad corporativa, • Dominio del paquete Office y especialmente buen manejo de Excel., • Inglés: mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

Director RRHH Industrial – Alcala de Henares Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos / HRBP para una de las plantas logísticas más relevantes de nuestro cliente, una multinacional líder en el sector. Objetivo del puesto Impulsar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial de gran volumen, actuando como figura clave entre la planta, el cliente del sector retail y el corporativo, con foco en relaciones laborales, políticas corporativas y mejora continua. Responsabilidades clave • Implementación de políticas corporativas: asegurar la correcta implantación de iniciativas de RRHH alineadas con negocio y replicables en otras plantas/países., • Relaciones laborales: gestionar comités de empresa, negociación y entornos sindicalizados con alta carga operativa., • Gestión estratégica: actuar como partner del Director General de la planta, aportando visión, criterio y capacidad de influencia., • Análisis y mejora continua: impulsar planes de acción para reducir absentismo, mejorar clima y optimizar procesos., • Coordinación con cliente del sector retail: garantizar que las iniciativas aplicadas para este cliente puedan escalarse a otros mercados., • Interlocución con stakeholders clave: planta, cliente, corporativo y centros de excelencia. Estructura equipo HR • Equipo de RRHH ya existente (6–7 personas) centrado en la operativa diaria., • La posición no tiene equipo directo, pero sí rol e identidad de dirección. Perfil requerido • Experiencia de más de 8-10 años en RRHH entornos industriales con foco en relaciones laborales., • Experiencia gestionando comités de empresa y entornos sindicalizados., • Visión estratégica y capacidad de trabajar con stakeholders de alto nivel., • Experiencia en sectores industriales, plantas de alto volumen u operaciones 24/7., • Inglés necesario (interlocución con RRHH Europa). Condiciones laborales • Horario: 9:00–17:00 (lunes a viernes)., • Flexibilidad: sí., • Teletrabajo: No, • Salario: en función de la experiencia, a determinar durante las entrevistas., • Beneficios: retribución flexible, acuerdo médico para descuento. Si estás buscando un nuevo reto en un entorno industrial de gran complejidad y tu perfil encaja con la descripción, no dudes en aplicar.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona la contabilidad? ¿Tienes nivel de inglés alto? ¡Estamos interesados en conocerte! Estamos buscando un perfil proactivo para ocupar el puesto Contable con nivel alto de Inglés, para una empresa prestigiosa en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: • Realización de asientos contables, registro de todas las operaciones financieras de la empresa., • Elaboración de balances e informes que muestren el estado económico de la empresa en un momento determinado., • Verificación de las cuentas contables para detectar posibles descuadres en estas., • Conciliaciones bancarias., • Preparación de informes financieros o estados contables para determinar la evolución económica de la empresa., • Archivo de toda la documentación de ámbito financiero que justifique cualquier apunte contable., • Resumen mensual de las operaciones financieras realizadas por las diferentes empresas del grupo., • Cierre del ejercicio contable al final de cada ciclo económico., • Elaboración de libros contables., • Mantener la confidencialidad sobre la información y documentación a los que tiene acceso. Ofrecemos: • Horario de lunes a viernes, en horario de oficina de 9:00 Hs a 18:00Hs (Presencial), • Contrato indefinido, • Crecimiento interno., • Buen ambiente laboral. Requisitos mínimos: • Titulación Formación Profesional de Grado Superior en administración y finanzas o formación universitaria en economía o similares., • Nivel de inglés Alto (C1-C2)., • Office nivel avanzado (Excel avanzado)., • Valorable conocimientos y experiencia manejo Oracle NetSuIte., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Valorable francés, árabe. Competencias: Microsoft Office; Contabilidad; Inglés: Francés Si te interesa y cumples con los requisitos, esperamos tu postulación!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en las instalaciones y líneas de producción de AIRBUS Getafe. Serás clave en la optimización de procesos, la gestión del mantenimiento preventivo y la mejora continua de nuestras máquinas y sistemas, trabajando en estrecha colaboración con proveedores y equipos internos. 📌 Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento y la fiabilidad de las líneas de producción, impulsando la mejora continua y asegurando la máxima eficiencia en los procesos industriales. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de sistemas GMAO (SAP PM, MAXIMO) para el mantenimiento., • Creación y optimización de gamas de mantenimiento preventivo., • Elaboración de informes de KPIs y actividad., • Soporte en análisis de causa raíz y resolución de averías, incluyendo informes técnicos., • Contacto periódico con proveedores y fabricantes., • Propuestas de mejora en máquinas y procesos., • Redacción de instrucciones de trabajo, procedimientos y documentación técnica., • Conocimientos en electricidad (lectura y comprensión de esquemas eléctricos)., • Conocimientos en mecánica y utillaje., • Valorable: automatización y control industrial, manejo de herramientas de IA (Copilot). 👥 Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel: tablas dinámicas, macros)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para jornada partida (lunes a viernes) y flexibilidad para trabajos puntuales en fin de semana o turnos., • Capacidad para trabajar en equipo y trato directo con cliente., • Conocimiento de otros GMAO., • Conocimientos en hidráulica y neumática. 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #IngenieríaIndustrial #MantenimientoIndustrial #GestiónDeMantenimiento #ProducciónIndustrial #MejoraContinua #Automatización #ControlIndustrial #IndustriaAeroespacial #EmpleoIngeniería #OportunidadProfesional

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos un/a administrativo contable para importante empresa dedicada al sector inmobiliario y alquiler. Funciones: • Registro de asientos contables en el programa A3 CONTA (facturas emitidas, recibidas, bancos, cobros y pagos)., • Revisión y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Atención a llamadas o correos relacionados con proveedores y clientes. • Manejo del software A3 CONTA para registros diarios y consultas., • Contrato inicial de ETT, • Horario de lunes a jueves 9.00-18.00 y viernes de 9.00-15,00, • Salario 17394.83 (9,82€) bruto hora, • Trabajo presencial, oficina ubicada en Calle Embajadores

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Business Analyst, para incorporarse en el proyecto NATO DIANA OS. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: • Analizar los requisitos empresariales y los flujos de trabajo de las compras., • Traducir los requisitos empresariales a un caso de negocio, describiendo la situación actual frente a la situación deseada y proporcionando un análisis de adecuación., • Ofrecer orientación al cliente en la elección y propuesta de la solución más adecuada para facilitar sus actividades diarias., • Documentar especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo., • Creación de historias de usuario para el equipo de desarrollo., • Prueba y validación de las soluciones propuestas y sus funcionalidades., • Ayudar en la puesta en marcha de las soluciones validadas., • Compartir conocimientos y experiencia con el equipo interno de consultores., • Ayudar y garantizar el control de calidad en la gestión de productos., • Redactar planes de pruebas y escenarios de pruebas vinculados a los requisitos empresariales. Requisitos: • Experiencia práctica como analista de negocios., • Experiencia demostrada con técnicas de modelado como BPMN, UML, etc., • Amplios conocimientos y experiencia práctica en herramientas y técnicas de análisis/modelado (diagrama de casos de uso, diagrama de estados, modelo de relaciones entre entidades, etc.)., • Sólidos conocimientos de metodologías de desarrollo de software (por ejemplo, RUP, Agile)., • Gran capacidad para preparar y redactar análisis empresariales., • Capacidad para dirigirse a públicos empresariales y técnicos., • Gran capacidad para realizar presentaciones de alto nivel., • Capacidad para participar en reuniones multilingües, excelente comunicador., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional/multicultural., • Buen conocimiento y experiencia en la aplicación de la metodología SAFe. Requisitos deseables: • Experiencia previa en proyectos relacionados con NATO, defensa o seguridad., • Background técnico suficiente para dialogar con arquitectos y líderes técnicos ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un contable senior que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Funciones principales • Contabilidad general y analítica: registro, control y conciliación de las operaciones contables de las distintas sociedades del grupo., • Elaboración y cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la correcta aplicación de la normativa contable y fiscal vigente., • Gestión fiscal: preparación, revisión y control de las liquidaciones de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, entre otros)., • Conciliaciones bancarias y control de tesorería, con seguimiento de cobros y pagos., • Gestión y control de activos fijos, incluyendo el cálculo y registro de amortizaciones., • Supervisión y control documental: facturación, proveedores, clientes y contratos., • Implantación, revisión y mejora continua de procesos contables, en coordinación con el equipo financiero y otras áreas del grupo., • Preparación y soporte en auditorías internas y externas, asegurando la entrega de información precisa y en plazo., • Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora de herramientas de reporting y control. Requisitos y competencias técnicas • Formación: Grado en Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones de contabilidad sénior o funciones equivalentes, preferiblemente en entornos de grupo empresarial o multisociedad., • Herramientas y tecnología:, • Excel avanzado: dominio de fórmulas, tablas dinámicas, macros y automatización de reportes., • ERP: experiencia demostrable en A3, Business Central o Sage X3., • Bases de datos: capacidad para gestionar y analizar grandes volúmenes de información., • Sólidos conocimientos contables y fiscales conforme a la normativa española., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y visión global del negocio., • Organización, autonomía y capacidad para trabajar bajo plazos exigentes. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. ✨ Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido ✨ Posibilidades de desarrollo profesional. ✨ Jordana lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h. ✨ 100% presencial. ¿Te interesa? 📩 Postúlate directamente a través de LinkedIn no Solo se valorarán candidaturas que cumplan íntegramente los requisitos técnicos y de experiencia indicados.

Buscamos talento… INGENIERO/A INSTALACIONES ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail., • Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales., • Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones., • Informes técnicos y revisión documental. Requisitos: Imprescindibles • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad., • Conocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT…)., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Puesto presencial en Madrid. Deseables • Diseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento., • Experiencia en dirección de obra y sector retail. Valorables • Revisión documental., • Experiencia con plazos exigentes., • Trayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • 1 día de teletrabajo., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente, colaboramos con una empresa líder del sector agroindustrial, ubicada en la zona centro de Madrid, para incorporar a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Postventa. Si buscas desarrollarte en un entorno estable y de referencia, esta puede ser tu oportunidad. Formarás parte de un equipo técnico consolidado y con proyección internacional. ¿Qué funciones vas a realizar? • Brindar soporte técnico especializado al cliente y al equipo comercial, aportando, • información clara y soluciones eficaces ante consultas o incidencias., • Analizar, investigar y diagnosticar problemas técnicos surgidos durante el diseño, montaje o, • puesta en marcha de instalaciones., • Proponer soluciones prácticas, sostenibles y alineadas con los estándares de calidad de la, • compañía., • Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica: manuales de montaje,, • especificaciones, informes de pruebas y protocolos de mantenimiento., • Registrar incidencias y soluciones en el sistema ERP, garantizando la trazabilidad y el, • correcto seguimiento., • Participar en reuniones técnicas con clientes, tanto nacionales como internacionales,, • aportando asesoramiento experto., • Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación de layouts, cálculos, • técnicos y propuestas de instalación., • Proponer mejoras continuas en procesos y procedimientos de soporte técnico. Eres lo que necesitamos porque cuentas con… • Formación: Ingeniería o titulación técnica afín., • Experiencia: Mínimo 1 año en una compañía internacional especializada., • Idiomas: Inglés (B2)., • Disponibilidad para viajar al extranjero de manera ocasional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, directamente con la empresa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y jornada intensiva los viernes y meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Beneficios sociales: Cheque restaurante., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Barrio Salamanca, Madrid.

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡este es tu lugar! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? 🚀El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. 🎯Mision: Impulsar la visibilidad de la marca y generar demanda mediante estrategias alineadas con los objetivos de negocio. Su labor se centra en apoyar la captación y fidelización de clientes, diseñando campañas que destaquen los servicios logísticos de la empresa, analizando el mercado y la competencia para detectar oportunidades, y colaborando estrechamente con el equipo comercial para maximizar el impacto de las acciones de marketing en los resultados comerciales. 💼Responsabilidades • Gestionar el contenido en medios (físicos, redes sociales y contenido digital)., • Desarrollo de la imagen corporativa., • Desarrollo de herramientas de venta., • Presencia en foros sectoriales: Pharmalog, Conxemar, Salón Gourmet, Alimentaria, etc..., • Organizar eventos corporativos: convención comercial, convención estatal, etc.., • Coordinar acciones para conocer la satisfacción de cliente., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación con el Departamento Corporativo de Marketing. ✅ Requisitos Mínimos: • Formación en Marketing, Publicidad, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de marketing., • Dominio de herramientas de Office (Excel, PowerPoint)., • Conocimientos de redes sociales, email marketing y diseño básico., • Nivel medio de inglés (mínimo C1). 🌟 Requisitos deseables: • Experiencia en el sector transporte, pharma o alimentación., • Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente. ✨ ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 🤝 Te ofrecemos: • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con una plantilla de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes nacionales e internacionales, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Protección de Datos, con experiencia en entornos empresariales complejos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar dentro una organización en expansión y que ha obtenido la certificación ENS Nivel Alto del Esquema Nacional de Seguridad de España, el más alto estándar en seguridad de los sistemas de información. Funciones: • Asesoramiento al negocio en materia de protección de datos. Resolución de consultas internas sobre tratamiento de datos. Atención, soporte y asesoramiento a las Áreas y Departamentos de Empresas Grupo., • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos por parte de las distintas sociedades: registros de actividades de tratamiento, privacidad desde el diseño, gestión de derechos, etc., • Análisis y gestión de riesgos. Análisis y gestión de impactos., • Revisión de contratos de encargo del tratamiento., • Participación en la revisión y mejora de los procedimientos relacionados con el tratamiento de datos personales., • Seguimiento de la implantación de los planes de acción y participación en auditorías de cumplimiento., • Colaboración y/o coordinación en procesos regulatorios, administrativos y/o sancionadores en materia de protección de datos., • Gestión de los procesos de Homologación de proveedores., • Registro y Gestión de incidentes y brechas de seguridad., • Atención y respuesta a los Derechos de los interesados. Registro de las solicitudes recibidas y respuestas enviadas. Gestión de evidencias. Elaboración de respuestas a interesados. Gestión interna de datos personales en base a solicitudes recibidas con cada Área afectada. Gestión de solicitudes de derechos como Encargado del Tratamiento., • Formación Protección de Datos. Elaboración del plan de formación en materia de protección de datos. Boletines de sensibilización. Elaboración de boletines bimensuales., • Elaboración/Revisión/Actualización de Políticas y Documentos (Documento de Seguridad, Política de Protección de Datos, Política de Desconexión Digital, Procedimientos, Instrucciones Técnicas...)., • Revisión de implantación y cumplimiento de medidas de seguridad. Soporte necesario para ello, conforme a medidas de seguridad establecidas por normas de referencia (ISO/IEC 27001, Esquema Nacional de Seguridad, ISO 31000, etc), • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h, • Contrato Indefinido, • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento, • Convenio Consultorías. Categoría: Área 1, • Salario según valía profesional REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación legal especializada en Protección de datos., • Experiencia de más de 6 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales., • Experiencia como responsable de seguimiento de los procedimientos sobre la Protección de Datos Personales (de acuerdo con el nuevo reglamento de Protección de Datos)., • Valorable formación específica en RGPD y LODP., • Valorable formación en ciberseguridad., • Idiomas: inglés valorable., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas.

Lo que harás ¿Cómo será el día a día? • Realizarás llamadas salientes mediante marcación automática para gestionar expedientes de deuda de antigüedades mixtas asignados a carteras propias (deuda bancaria, financiera y autos), • Negociarás y resolverás disputas de manera amistosa., • Usarás y aplicarás diferentes palancas de negociación ajustadas a las soluciones ofrecidas al cliente teniendo en cuenta su situación financiera., • Registrarás con precisión información en el sistema las conversaciones y acuerdos alcanzados. Tu perfil • Experiencia previa en reclamación de deuda (en fases amistosa, pre-judicial y judicial), • Orientación al cliente y a objetivos., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de enfrentarte a situaciones complejas y resolución de problemas de manera efectiva., • Trabajo en equipo. Horario: • Jornada completa (39 horas semanales): horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y los viernes de 09:00 a 16:00., • Flexibilidad horaria de entrada y salida: 30 minutos, pudiendo entrar de 09:00 a 09:30 y la salida, respectivamente será de 18:00 a 18:30 Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente con empresa. Con el periodo de prueba establecido en la ley. Compensación y beneficios competitivos: salario 18.106,14€ anuales, incentivos mensuales y proyectos de gamificación anual con grandes premios Otros beneficios: • 24 días de vacaciones (incluido el de asuntos propios) + 1 día libre de cumpleaños + día de Nochebuena o Nochevieja, • Teletrabajo híbrido: 50% teletrabajo al mes pudiéndolo organizar en días o semanas alternas. Los primeros 3 meses mínimo será de forma 100% presencial hasta que se adquiera curva de aprendizaje.

ACERCA DEL PUESTO 🕵️‍♂️ Estamos en busca de un técnico en electrónica con experiencia superior a cinco años. Este rol es crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa, y requiere conocimientos sólidos sobre electrónica, un entendimiento profundo de nuestros productos y servicios, así como la habilidad para tratar a nuestros clientes con una actitud enfocada en su satisfacción. Tus responsabilidades principales serán: • Fabricación de equipos electrónicos para fotovoltaica., • Gestión y supervisión del ensamblaje de nuevos equipos, calibración y pruebas antes de su envío al cliente final., • Gestión y supervisión del servicio técnico de los productos de la empresa, incluyendo la recepción de incidencias, la atención al cliente y la reparación de equipos., • Gestión de compras de materiales, evaluando los distintos proveedores y las características del material., • Colaboración en el diseño tanto de hardware como de software y desarrollo de nuevos productos. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL 🏆 Habilidades técnicas: • Comprensión de circuitos electrónicos, incluyendo su diseño y el uso de programas de diseño., • Habilidades en soldadura, ensamblaje de cables, montajes eléctricos, etc., • Instrumentación y diagnóstico: uso de osciloscopios, multímetros, etc., • Resolución de problemas: persona resolutiva, con capacidad para identificar, analizar y gestionar problemas de manera eficiente, proponiendo soluciones prácticas y efectivas., • Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de trabajar con los clientes y ofrecerles soluciones óptimas., • Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento. ACERCA DE TI 💡 • Titulación: técnico superior en electrónica o áreas afines., • Idiomas: español e inglés valorable., • Experiencia: 5 años de experiencia relacionada con el puesto. VENTAJAS QUE OFRECEMOS 🚀 • Tipo de contrato: indefinido a jornada completa., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de éxito en nuestra empresa., • Entorno de trabajo internacional., • Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m., • Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre., • Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años., • Jornada intensiva durante el mes de agosto y mitad de julio., • Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Qualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos. Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación. Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables. Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector. Desde nuestra creación, hemos desarrollado más de 500 proyectos en 20 países, totalizando 23 GW de potencia. Contamos con más de 30 personas en nuestro equipo incluidos expertos técnicos con más de 40 años de experiencia en la industria. ¡Estamos en Calle Caleruega 102! Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

📢 Junior Accounts Payable Specialist (con apoyo en Contabilidad General Vista Investments, LLC – Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) 🏨 Sobre nosotros En Vista Investments somos propietarios, operadores y desarrolladores de hoteles a nivel internacional. Gestionamos el ciclo completo del activo —desde diseño y desarrollo hasta la operación— con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Estamos ampliando el equipo financiero basado en Madrid y buscamos un/a Junior Accounts Payable Specialist que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con procesos bien estructurados y coordinación habitual con equipos en EE. UU. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo financiero en Madrid, dando soporte en Accounts Payable, participando en la gestión de facturas y pagos, y colaborando puntualmente en tareas de contabilidad general y fiscalidad. El rol requiere coordinación habitual con equipos en EE. UU., por lo que es imprescindible un nivel de inglés muy fluido (C1 o equivalente) para la comunicación diaria y el manejo de documentación financiera. 🛠️ Responsabilidades Accounts Payable (principal) • Recepción, validación y registro de facturas de proveedores., • Seguimiento de aprobaciones y control de vencimientos., • Apoyo en la preparación de pagos., • Gestión de incidencias sencillas con proveedores y departamentos internos., • Archivo y organización documental., • Registro de asientos contables básicos (gastos, bancos, provisiones)., • Apoyo en conciliaciones y cierres mensuales., • Soporte en la preparación de información para modelos 303, 390 y 347., • Coordinación de documentación con equipos en EE. UU. ✅ Requisitos Imprescindibles • 1–3 años de experiencia en Accounts Payable o contabilidad., • Experiencia trabajando con facturas y proveedores., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Inglés muy fluido / nivel C1 o equivalente, con capacidad para comunicarse de forma habitual con equipos internacionales., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Conocimiento de ERPs (Business Central u otros)., • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. 🎁 Qué ofrecemos • Posición estable en un grupo internacional en crecimiento., • Aprendizaje y desarrollo en procesos de Accounts Payable y contabilidad., • Exposición internacional desde un equipo financiero basado en Madrid., • Jornada completa con modelo híbrido: trabajo presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes, con horario flexible y enfoque en la coordinación del equipo y la operativa internacional., • Buen ambiente de equipo y acompañamiento en el desarrollo., • Retribución acorde a un perfil junior–mid y posibilidades de crecimiento. #hiring #accountsPayable #juniorFinance #financeJobs #APjobs #MadridJobs #internationalEnvironment #hybridWork #EnglishRequired #financeCareers

📍 Posición 100 % presencial – Madrid (zona Manoteras) Buscamos un/a Payroll & Labour Relations Specialist para sumarse a una empresa internacional del sector de infraestructuras y energía, con sede en Madrid y presencia internacional. La persona que se incorpore tendrá un rol 100 % operativo (RRHH hard), siendo responsable de la gestión diaria de administración laboral, nómina y relaciones laborales, trabajando en estrecha coordinación con gestorías y proveedores externos. Se trata de una posición clave dentro del área corporativa de Recursos Humanos, con foco en el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los procesos laborales, tanto a nivel nacional como con exposición internacional. 🧩 Responsabilidades • Gestionar la administración laboral y el payroll de forma integral., • Coordinar la gestión de nóminas nacionales e internacionales con gestorías externas (envío de inputs, revisión y validación)., • Gestionar contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar procesos de salida, finiquitos y offboarding., • Aplicar y gestionar distintos convenios colectivos., • Gestionar políticas internas de la compañía (vacaciones, permisos, ausencias, jornada)., • Coordinar procesos de movilidad internacional y expatriados (visados, residencia, Ley Beckham)., • Gestionar retribución flexible, seguros y relación con proveedores del área., • Dar soporte en PRL, auditorías internas y cumplimiento normativo. ✅ Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia mínima de 4–5 años en roles de administración laboral, payroll o relaciones laborales., • Experiencia previa en gestoría o trabajando de forma muy cercana con gestorías., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable experiencia en movilidad internacional y gestión de expatriados., • Manejo de software de Recursos Humanos., • Excel y PowerPoint nivel alto., • Inglés alto (C1), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? 📍 Posición presencial en Madrid (zona Manoteras) 📄 Contrato laboral indefinido ⏰ Horario: lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15 🍽️ Ticket restaurante 🚇 Tarjeta de transporte 🩺 Seguro de salud 📩 ¿Te interesa la oportunidad o conocés a alguien que encaje con el perfil? Postulate o compartí esta vacante. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Las responsabilidades principales serán: • Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de expedientes y documentación derivada de la actividad del área., • Registrar, actualizar y revisar usuarios, datos e indicadores de personal., • Realizar tareas de archivo y digitalización de documentación y clasificación de expedientes., • Participar en los procesos de vida laboral de la persona de la Organización. Requisitos: • Formación Profesional en Administración, Relaciones Laborales o similar., • Conocimientos en Seguridad Social y Nóminas., • Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con ERP de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos dos años en puestos similares. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada de 37,5 horas/semanales., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario: 25-27K/año, • Beneficios sociales: Ayuda a transporte, Ticket restaurante y dos días de teletrabajo.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos un /a Técnico en Compensación y Beneficios cuya misión será apoyar y colaborar en el desarrollo y gestión de las políticas salariales y programas de beneficios implantados en la organización, ayudando a garantizar la equidad interna y competitividad, y su alineamiento de las políticas con la estrategia global del Grupo. Funciones: • Colaborar en la implantación de la política de compensación y beneficios de la compañía a nivel global., • Apoyar en la ejecución del proceso anual de revisiones salariales, bonus y variables, coordinando información con las áreas implicadas., • Contribuir al diseño y puesta en marcha de planes de beneficios sociales y retribución flexible., • Realizar análisis retributivos para asegurar propuestas salariales coherentes y competitivas., • Colaborar en la aplicación de la normativa de ley de transparencia retributiva., • Colaborar en la revisión de modelos de compensación variable, aportando análisis y recomendaciones., • Colaborar en el diseño y análisis de bandas salariales para asegurar la alineación interna y externa., • Participar en encuestas salariales y en la elaboración de comparativas de mercado., • Dar soporte en la revisión y actualización de políticas retributivas., • Contribuir en la implementación de iniciativas de reconocimiento del talento clave mediante análisis y propuestas salariales competitivas., • Apoyar la implantación de nuevos sistemas de compensación y procesos de cambio., • Apoyar la digitalización y automatización de procesos retributivos., • Preparar reportes y cuadros de mando para la dirección en materia de compensación. Perfil: • Formación universitaria superior. Licenciado/Grado en ADE, Económicas + Master, etc.. Se valorará positivamente un Master en Compensación y Beneficios., • Experiencia previa demostrable de más de 5 años en el área de Compensación y Beneficios., • Experiencia en la definición y gestión de métricas de C&B y cuadro de mando., • Conocimiento en uso y manejo de Mapa de Puestos y elaboración de bandas salariales., • Conocimiento en la implantación de políticas de Retribución Flexible., • Se valorará experiencia en definición e implantación de políticas de igualdad., • Se valorará experiencia en sector de Consultoría de Recursos Humanos., • Conocimiento de la herramienta SAP (valorable en Success Factor), • Nivel C1 inglés OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Servinform es una empresa líder en la externalización de servicios y en el desarrollo de soluciones tecnológicas y digitales. Colaboramos con más de 1.200 empresas cliente, apoyándonos en un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan su actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, aportando innovación, eficiencia y una visión integral del negocio. En línea con nuestro compromiso con el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Estrategia Comercial que refuerce y potencie nuestra estrategia comercial. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Estrategia Comercial, desempeñarás un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial de Servinform, contribuyendo de forma directa a la mejora del rendimiento comercial a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar de principio a fin la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones complejas para clientes de grandes cuentas., • Supervisar de manera continua el pipeline comercial y los calendarios de RFP activos y futuros, asegurando una correcta planificación y preparación de los equipos implicados., • Definir la estrategia de cada propuesta, en estrecha colaboración con el equipo comercial y las distintas Business Units, alineando la solución con los objetivos del cliente y la propuesta de valor de Servinform., • Facilitar y coordinar la colaboración entre las diferentes áreas internas (Business Units, operaciones, financiero, legal, IT, entre otras), garantizando la coherencia, viabilidad y calidad de las propuestas., • Supervisar la redacción, el diseño y la presentación final de las propuestas, asegurando un alto nivel de claridad, rigor técnico y enfoque comercial., • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento., • Convenio de Consultoría. Categoría dentro de Área 1, • Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en Bid Management, Pricing o Consultoría Estratégica (3–5 años)., • Alto nivel de Excel y Power BI., • Alta experiencia en el uso de herramientas de IA., • Capacidad de análisis, visión estratégica y mentalidad data-driven., • Experiencia en análisis de mercado., • Actitud proactiva, orientada a resultados y mejora continua.

💼 Desde Manpower estamos buscando Analista de Contabilidad (H/M/X) para empresa francesa del sector químico/sanitario, líder en la fabricación y distribución de gases medicinales y terapias respiratoria en la zona de Arturo Soria, Madrid. 📜¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato de trabajo de 6 meses con posibilidad real de continuar. 🌐 Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes de 8:00 a 15:00. / Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00. ✅ Teletrabajo 2 días por semana (modalidad híbrida). 💰 Salario: 30.000 € - 32.000€ brutos / año. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en la preparación y ejecución de la migración de datos en SAP y participación en tests en preproducción., • Supervisión de actividades y asientos contables diarios realizados por ALEBS, garantizando los cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de declaraciones y obligaciones tributarias, así como informes estadísticos según normativa local., • Revisión y control del cumplimiento del Suministro Inmediato de Información (SII) con la Agencia Tributaria., • Apoyo en la gestión tributaria de la compañía, especialmente en la prorrata de IVA., • Soporte en auditorías internas y externas, asegurando la calidad de la información financiera conforme a normativa local e IFRS. ✅ ¿Qué buscamos? 🛠️ Experiencia en departamentos financieros, contabilidad e impuestos. 🎓SAP: manejo indispensable. ✨Inglés: nivel intermedio-avanzado. ✨Muy buen nivel en hojas de cálculo (Excel o similares). 💡Requisitos deseables: Power BI: modelado de datos y DAX. Experiencia en forecasting. Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al ámbito financiero.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está orientado a perfiles junior o en fase de consolidación que deseen formarse con nosotros o ampliar su experiencia en la Administración Pública Local. La posición dará soporte a Ayuntamientos de la zona de San Martín de Valdeiglesias y municipios del entorno (Villamanta, Villamantilla, Villa del Prado, Fresnedillas de la Oliva, Quijorna, entre otros). Es imprescindible residir en esta área o en municipios muy próximos. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones principales • Asistencia y apoyo a Ayuntamientos de la zona en tareas de recaudación voluntaria y ejecutiva., • Gestión administrativa y uso de aplicaciones de gestión municipal., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de procedimientos internos y apoyo operativo al equipo. Requisitos • Residencia en la zona de San Martín de Valdeiglesias o alrededores., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Conocimientos o experiencia en gestión administrativa, recaudación, gestión tributaria y/o Procedimiento Administrativo Común., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia previa en atención al usuario o cliente (valorable). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo y solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento y aprendizaje progresivo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas y servicios para la Administración Pública Local en España. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de 100 años de trayectoria. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con un fuerte enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que avalan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de Alcobendas, Madrid. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Madrid norte o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h + viernes a 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa especial. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Desde Marlex, seleccionamos para empresa de nutrición animal un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad: Funciones: • Gestión integral del área de Recursos Humanos, • Seguimiento y mantenimiento del Plan de Igualdad, • Gestión de la formación de los centros de trabajo, • Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales, • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (imprescindible)., • Experiencia con planes de igualdad, • Inglés mínimo nivel medio-alto (B2) (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Presencial, • Retribución Bruta Anual: 30.000 €., • Horario de lunes a jueves de 8:15 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00.

CONTROLLER FINANCIERO_SECTOR SANITARIO- MADRID Descripción El implantador de contabilidad de costes es responsable de diseñar, configurar e implementar modelos de contabilidad de costes en los sistemas de información de una Organización. Responsabilidades principales (en negrita las esenciales) Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica. Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.). Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas,logística, etc.) para análisis multidimensional. Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL) Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes. Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos. Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos. Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting. Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas. Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.). Disponibilidad para viajar en España Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud. Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección. Entorno colaborativo, dinámico y flexible. Modelo híbrido (teletrabajo lunes y viernes + oficina el resto de la semana). Salario competitivo según experiencia aportada. Conocimientos requeridos imprescindibles Formación académica Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar Experiencia previa Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años). Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general, etc. Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio. Competencias técnicas Conocimientos sólidos en contabilidad de costes Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT, etc.). Conocimientos deseados Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL). Experiencia en organizaciones sanitarias Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP. Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial. Perfil deseado Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de formación. Rigurosidad y atención al detalle. Proactividad y adaptabilidad ante el cambio

Desde McCann estamos buscando un/a estudiante en prácticas para dar soporte al equipo de Talent en la selección, valoración y gestión de los distintos perfiles de prácticas de las diferentes agencias del grupo. Buscamos a una persona empática, sociable y amable, con ganas de ayudar en las tareas del día a día del equipo. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación al cambio y la motivación por aprender en un entorno dinámico y en constante evolución, como es el departamento de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último grado de carrera o máster., • Nivel alto de inglés (B2-C1), que utilizarás en entrevistas y comunicaciones., • Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas., • Manejo de Excel y del paquete Office / Microsoft., • Posibilidad de firmar un anexo de prácticas de 600 horas (6 meses) con tu universidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar respuesta a las necesidades de los hiring managers en materia de talento. Estarás en contacto continuo con los equipos y departamentos internos para entender sus necesidades de talento., • Publicar vacantes en diferentes plataformas, realizar criba curricular y entrevistas a candidatos/as., • Gestionar anexos de prácticas con universidades., • Trabajar mano a mano con el departamento de Operaciones. Aprenderás de cerca cómo funciona la gestión del talento en un grupo internacional., • Hacer seguimiento de las becas y prácticas activas dentro del grupo, • Colaboración en dinámicas e iniciativas orientadas a mejorar el día a día y la experiencia dentro de la agencia. Nuestras condiciones: • Disponibilidad: principios de febrero, • Horario: de lunes a viernes, de 09.00h a 14.00h, • Ubicación: C/Enrique Jardiel Poncela, 6, 28016, Madrid, MADRID, • Modalidad: presencial, • Ayuda al estudio: 400€/mes, • Obligatorio: posibilidad de firmar un anexo con tu universidad de 6 meses / 600h.

Importante Grupo Francés del sector industrial selecciona (1) un perfil Senior Accountant con dominio de Dynamics 365, con al menos 8-10 años de experiencia en Contabilidad General, deseable en empresa de gran tamaño y/o entornos multinacionales. Sus responsabilidad involucraran: • General accounting, monthly closings – Spanish GAAP (PGC), • Invoicing - Trade receivables, collections, and bad debt monitoring, • Supplier and payments monitoring, • Taxes (VAT, PIT, CIT, etc), • Bank reconciliations, • Group investment (equity) accounting knowledge, • PL and BS review analysis, • Financial statements and relationship with Auditors Las condiciones ofrecidas son: . Contrato estable e indefinido con cliente . Jornada completa, de lunes a viernes 8.00 a 17.00 . Centro de trabajo Cuzco . Se requiere disponibilidad de desplazamientos entre centros y viajes (en el mismo día) . Salaria en función de la valía 40 - 45K Requisitos: _ A university degree or Master's in Economics, Business Administration, Finance, or a related field is required. _ Advance English, It will maintain international relations, mainly with France _ Experience in external audit _ Experience with Dynamics 365 F&O _ Expert accountant with experience in accounting of Holdings and merges. _ Consolidation of Financial Statements knowledge _ Big Four experience _ Ideal residence in Madrid City

🚀 Programa ALSA #Impulsa ¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa. En Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Queremos conocer tu visión, tus ideas y tus ganas de redefinir el sector. Buscamos a dos personas que estén cursando Ingeniería y hablen varios idiomas para realizar una beca formativa en el área de Negocio Internacional Este programa es para ti si: • Estás finalizando estudios universitarios o has finalizado recientemente, • Eres bilingüe (EN | ES) y hablas francés avanzado., • Eres una persona proactiva, colaboradora y te mueves bien en entornos dinámicos 🔧 ¿Qué harás? Con tu visión, ideas y ganas de crear impacto, colaborarás en redefinir la movilidad del futuro. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Disfrutar de una beca de hasta 1 año de duración., • Ayuda al estudio: 900 € brutos/mes., • Horario flexible de lunes a jueves (9:00h a 18:00h) y viernes intensivo (8:00h a 15:00h), incluyendo jornada de verano intensiva., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 día adicional al mes., • Vacaciones: 20 días laborables al año., • Impacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana., • Acelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave sin demora., • Acompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tu tutor/a., • Cultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades., • Oportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, “La Velada del Año”…). Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad! En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO? • Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter., • Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC., • Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante)., • Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección., • Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos., • Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente., • Participar en proyectos globales de selección para empresas., • Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría., • Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita., • Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y LinkedIn Recruiter., • Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso., • Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!, • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida, • Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡Muchas gracias! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

🚗 ¡Únete a la empresa y acelera tu carrera como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en Getafe (Madrid)! 🚗 ¿Te imaginas trabajar en una empresa donde encuentres posibilidad de desarrollo, opción de teletrabajar, un horario flexible y colaboración entre los diferentes departamentos de la compañía, en un ambiente multinacional en el sector del renting de vehículos? Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 🌍 Cultura de empresa: Empresa sólida, dinámica y flexible, con una cultura basada en la pasión, el servicio, la ambición, la integridad y el trabajo en equipo. 👥 Ambiente de trabajo: Disfruta de un excelente ambiente laboral, con posibilidades de desarrollo y colaboración entre departamentos. Estarás ubicado en el departamento de Finanzas trabajo en estrecha colaboración con el departamento comercial. 🏠 Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajar adaptándote a la organización del departamento. La ubicación de tu puesto cuando no se teletrabaje será en Getafe (Madrid) 📊 Facilitación de información: Se promueve la transparencia y el flujo de información. ⏰ Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 16:30 a 18:30 de lunes a jueves y viernes horario intensivo, permitiendo ajustar tu jornada a tus necesidades personales. 🕒 Viernes jornada intensiva: Horario intensivo los viernes de 7:30 a 14:00, para comenzar el fin de semana más temprano. 🌞 Jornada intensiva de verano: Con un horario de 7:30 a 14:30, para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre en los meses más calurosos (Desde Junio a Septiembre) 📃 Contrato Indefinido: Seguridad y estabilidad laboral. 💸 Salario Competitivo acorde al mercado: Fijo más variable 🍱 Otros beneficios de empresa: • Instalaciones para Comer: Se disponen de áreas equipadas donde puedes llevar y disfrutar de tu propia comida., • Campus para la formación, • Programa de retribución flexible, • Descuentos En este rol realizarás: 🛠️ • Realizar las evaluaciones de riesgos por centro de trabajo, por puesto y/o por equipo de trabajo., • Auditar los centros de trabajo en PRL y MA. Seguimiento a las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Investigar incidentes / accidentes de trabajo., • Formación en materia de PRL y MA., • Redactar y comunicar documentación en materia de PRL y MA: instrucciones de trabajo seguro, reuniones de seguridad, procedimientos medioambientales, etc., • Calcular los indicadores de siniestralidad establecidos., • Revisión del absentismo de origen laboral, • Supervisar la vigilancia de la salud de los empleados y dar seguimiento de las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Controlar la gestión de los residuos generados., • Gestión de la certificación ISO 14001, • Revisar la legislación aplicable en materia de PRL y MA., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales, • Dar soporte a la compañía frente a inspecciones por parte de las Autoridades., • Tramitar los permisos en materia de PRL y MA con las diferentes Administraciones Para el desempeño de este rol necesitarás: 🔍 📅 Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de PRL en empresa multinacional, con más de 500 empleados y múltiples centros de trabajo. Es esencial contar con alguien que ya tenga un conocimiento del puesto 🎓 Máster en PRL en las 3 especialidades. 🌍 Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🗣️ Nivel de Inglés Medio: Se trabaja en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés facilita la comunicación y colaboración global. Si eres dinámico/a, con capacidad de trabajar con autonomía y aprendizaje, apasionado/a, colaborador/a y tienes un talento innato para ser resolutivo, ¡este es tu sitio! 🎉 Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀

Ubicación: Madrid Sur Reporta a: CEO Contrato: Indefinido Salario: Hasta 30.000 € brutos anuales. Modalidad: Híbrida con teletrabajo lunes y viernes. Misión: Definir y optimizar la estrategia de precios multicanal y multipaís del ecommerce, asegurando competitividad, coherencia comercial y mejora continua de márgenes. Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de pricing por país, canal y categoría. Gestionar y optimizar herramientas de price tracking y repricing. Asegurar coherencia de precios entre ERP, ecommerce y marketplaces. Desarrollar modelos de pricing dinámico basados en competencia, estacionalidad y márgenes. Gestionar bases de datos de precios, costes y márgenes. Coordinar pricing en marketplaces como Amazon, ManoMano o Leroy Merlin. Analizar impacto de cambios de precios y reportar resultados al CEO. Trabajar de forma transversal con Customer Service, Compras y Country Managers. Requisitos: Entre 2 y 4 años de experiencia en pricing en entorno ecommerce. Experiencia gestionando catálogos con alto volumen de SKUs. Dominio de herramientas de pricing y analítica. Perfil altamente analítico y orientado a negocio. Experiencia con Google Analytics y Google Ads. Experiencia en entornos multicanal y multipaís. Valorable: Experiencia con WooCommerce y marketplaces. Conocimiento de ERP, BI o SQL. Experiencia en sectores hogar, bricolaje o similar. Qué ofrecemos: Proyecto estable y estratégico con impacto directo en negocio. Alta visibilidad y contacto directo con CEO. Modalidad híbrida en Madrid Sur. Salario de hasta 30.000 euros brutos anuales

🚀Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas En Grafton, línea especializada en contratación de mandos intermedios, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🌟Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. 📢 Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compañer@ que se una a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo 🎓La posición sería como Talent Sourcer en Grafton, nuestra firma especializada en la selección de mandos intermedios y perfiles técnicos, en Barcelona. Si te apasiona la selección de talento y deseas aprender en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué aprenderías en Grafton? 🔎Selección: • Reuniones con clientes para definir perfiles, • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales, • Acompañamiento de candidatos durante el proceso de selección 🎓¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! 🎓 Para formar parte de nuestro programa de becas solamente es necesario contar con: • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Marketing, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Ganas de aprender. ¿Qué más ofrecemos? • Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Disfrutarás de 15 días de vacaciones anuales., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Acceso a módulos de un Master en RRHH, • Posibilidades de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

ISDI es una escuela internacional cuya misión es contribuir a la transformación digital generando un ecosistema competitivo a través de la formación de profesionales digitales, la promoción del talento digital, la difusión del conocimiento y el apoyo a emprendedores/as y empresas. Estamos buscando una persona en prácticas para el departamento de Talento y Servicios de Carreras de ISDI. Tendrás la oportunidad de colaborar en una variedad de tareas esenciales para ayudar a los estudiantes y graduados a avanzar en sus carreras profesionales en el ámbito digital. Trabajarás estrechamente con profesionales experimentados en el campo del desarrollo profesional, y ganarás experiencia valiosa en la gestión de ofertas de empleo y la interacción con alumnos y empresas. Tus responsabilidades serán: 1. Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudar en la publicación de ofertas de empleo en nuestra bolsa de empleo. Contacto con las empresas de inicio a fin del proceso de selección, desde la recepción del perfil hasta las entrevistas de los candidatos y seguimiento., 2. Criba Curricular: Participar en el proceso de revisión y criba de CV enviados por estudiantes y graduados. Evaluar las cualificaciones y experiencia de los candidatos para determinar si cumplen con los requisitos de las ofertas de empleo., 3. Envío de Candidaturas: Coordinar el envío de candidaturas de estudiantes y graduados a las empresas que ofrecen oportunidades de empleo. Asegurarse de que se cumplan los plazos y que las candidaturas se presenten de manera efectiva., 4. Atención a Alumnos y Empresas: Brindar atención y apoyo a los estudiantes en busca de empleo, así como a las empresas que utilizan nuestros servicios. Responder preguntas, proporcionar orientación y servir como enlace entre ambas partes., 5. Iniciativas de Talento y empleabilidad: Ayudar al departamento en el diseño e implementación de diferentes acciones para desarrollar el talento y fomentar la empleabilidad de la comunidad de alumnos, como a clases, talleres, eventos con empresas, etc. ¿Qué buscamos? • Estudiante actual de grado universitario, máster o formación profesional, • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con una entidad educativa, • Persona resolutiva y con capacidad de organización, • Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Horario: de lunes a viernes 25h/semana, • Entorno de trabajo colaborativo con oficinas en el barrio de Chamberí (Madrid), • Formación continua En ISDI trabajamos de manera flexible, intentando conciliar nuestra vida personal y laboral. Nuestro equipo destaca por su calidez humana: nos ayudamos y respetamos, además de promover un buen ambiente de trabajo. Uno de nuestros valores principales es la diversidad en todas sus formas. Si crees que podría ser una buena oportunidad para ti, ¡no dudes en aplicar! Te esperamos :)