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Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: • Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos., • Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo., • Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos., • Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela., • Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante., • Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales., • Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal., • Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes., • Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: • Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente., • Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés., • Nivel C1 inglés Deseable: • Manejo del español., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia con programas y metodología IB., • Experiencia en Managebac o similares. Competencias: • Comunicación, • Empatía, • Trabajo en equipo, • Creatividad, • Proactividad. Lo que se ofrece: • Jornada completa., • Lunes a viernes: 9:00 - 17:00., • Contrato temporal.

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Misión: Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Funciones: Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Requisitos: Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Deseable : Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Competencias: Comunicación Empatía Trabajo en equipo Creatividad Proactividad. Lo que se ofrece: Jornada completa. Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

Se precisa educador/a social experto/a en atención a menores víctimas de violencia de género para trabajar en un programa especializado de la Comunidad de Madrid.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de sol

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Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes El puesto de Ingeniero de Presupuestos y Propuestas se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona deberá contar con un perfil multidisciplinario y capacidad de adaptación a las necesidades del equipo en las diferentes áreas de la dirección, con especial enfoque en presupuestos, licitaciones, planificación preliminar y preparación de propuestas técnico-comerciales. El ingeniero será responsable de la elaboración y coordinación de presupuestos y propuestas para proyectos de infraestructura y construcción, incluyendo análisis de costos, planificación base, evaluación de riesgos y revisión de documentación técnica y contractual. Su función principal será garantizar la correcta preparación y consolidación de ofertas competitivas y técnicamente viables, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, estándares corporativos y estrategias comerciales de la compañía. Asimismo, brindará soporte técnico y estratégico a los equipos involucrados en procesos de licitación y desarrollo de negocios. Los ámbitos de actuación incluyen: Apoyo al equipo de Presupuestos, Planificación y Propuestas en proyectos internacionales, con especial enfoque en África. Elaborar y analizar presupuestos de proyectos en todas sus fases, desde la concepción hasta la ejecución. Elaboración y actualización del programa maestro del proyecto, abarcando tanto la fase de diseño como la de construcción. Recopilar y organizar información sobre costos de materiales, equipos y mano de obra, considerando especificidades locales del mercado africano y de los países de las diferentes fuentes de financiamiento. Asegurar la alineación entre el presupuesto, la planificación y los plazos del proyecto, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, suministros y ejecución. Preparación de análisis e informes relacionados con costos, cronogramas preliminares, riesgos y oportunidades para soporte a procesos de licitación y toma de decisiones. Participación en reuniones con partes interesadas internas y externas. Participación en procesos de licitación internacional y preparación de documentación técnico-comercial. Coordinación de consultas técnicas y comerciales con proveedores y subcontratistas. Evaluación de riesgos asociados a costos, logística, plazos y condiciones locales de ejecución. Desarrollo de estrategias de optimización de costos y competitividad de las ofertas. Análisis de documentación contractual y requisitos de entidades financiadoras internacionales Responsabilidades y Funciones Gestión de Presupuesto y Propuestas: Elaboración y revisión de cronogramas preliminares de oferta y planificación base de proyectos. Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. Desarrollo de políticas, objetivos y estándares y procedimientos corporativos para estimación de costos y preparación de ofertas. Elaboración y revisión de cronogramas preliminares de oferta y planificación base de proyectos. Evaluación e implementación de herramientas y software de estimación, presupuestos y planificación. Revisión de condiciones contractuales relacionadas con alcance, precios, riesgos, garantías y obligaciones comerciales. Coordinación y elaboración de presupuestos técnico-económicos para proyectos de infraestructura y construcción. Análisis de riesgos, especificaciones técnicas, alcance contractual y documentación para a propuesta. Preparación, revisión y consolidación de propuestas técnicas y comerciales para procesos de licitación pública y privada. Desarrollo y actualización de bases de datos de costos, rendimientos, precios unitarios y ratios de productividad. Solicitud, análisis y comparación de cotizaciones de proveedores y subcontratistas para incorporación en las propuestas. Análisis de desviaciones entre presupuesto ofertado y costos reales de ejecución, promoviendo procesos de mejora continua. Participación en negociaciones técnicas y comerciales con clientes, socios y subcontratistas. Apoyo en la definición de estrategias de licitación y estructuras de costos para proyectos EPC/EPC+F Supervisión y Coordinación: Provisión de asesoramiento técnico en estimación de costos, planificación y preparación de propuestas a los equipos de proyecto y presupuesto. Preparación de análisis comparativos de costos, cronogramas y principales indicadores de desempeño para soporte a procesos de licitación y toma de decisiones. Coordinación con socios, subcontratistas y equipos multidisciplinarios en consorcios para garantizar la alineación técnica, comercial y documental de las propuestas. Gestión de Riesgos y Oportunidades: Análisis de cronogramas y condiciones contractuales para identificación de riesgos, oportunidades y potenciales impactos técnicos y comerciales en las propuestas. Identificación y gestión de riesgos y oportunidades relacionados con costos, plazos, alcance y propuesta. Desarrollo de análisis de sensibilidad y escenarios de costos para soporte a decisiones comerciales. Evaluación de riesgos asociados a suministro, logística, ejecución y condiciones locales de los proyectos. Participación en procesos de revisión de riesgos (“risk review”) durante preparación de ofertas. Identificación de oportunidades de optimización de costos y mejora de competitividad de las propuestas Liderazgo y Formación: Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Presupuestos y Propuestas durante la preparación de ofertas y procesos de licitación. Revisión de documentación contractual en la fase de licitación incluyendo requisitos de planificación, costos, informes y condiciones comerciales. Desarrollo de estrategias de oferta y metodologías de ejecución orientadas a la competitividad y viabilidad técnico-comercial de las propuestas. Desarrollo y capacitación del equipo en metodologías de estimación, análisis de riesgos y preparación de propuestas. Promoción de iniciativas de mejora continua en procesos de presupuestación y licitación. Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos y requisitos del cliente en las propuestas presentadas Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: Título universitario en Ingeniería Civil. Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. Experiencia mínima de 5 años en la elaboración de presupuestos - preferible en carreteras, sistemas de aguas y sistemas de generación y transporte de energía. Experiencia demostrada en coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios involucrados en preparación de presupuestos, licitaciones y propuestas técnico-comerciales. Conocimientos y Habilidades: Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de personas. Competencias avanzadas en presentación, comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; Nivel avanzado de inglés. Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; Valorable nivel de francés. Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; Gestión y evaluación de subcontratos Administración de contratos, Evaluación/certificación provisional mensual, Informes mensuales, Progreso físico. xbhjioe Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad.

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos monitor de ocio y tiempo libre para cubrir la siguiente vacante: - Monitor/a de Ocio y tiempo libre itinerante en dos centros culturales de la zona de Villaverde. - Fechas: 1 al 31 de agosto: - De lunes a viernes de 9.30 a 15.00 horas y los sábados de 9.30 a 17.30 horas. - Requisitos: Grado magisterio + Monitor/a de ocio y tiempo libre + alguna especialidad en educación social (Integración Social, Educación Social, Trabajo Social, Máster en NEE), y experiencia de 3 años. Es necesario cumplir con todas las titulaciones, no postular si no se cumple alguna de ellas. Salario: Según convenio de Ocio Educativo, grupo monitor/a.

Ésta es una excelente oportunidad para un Project Manager de proyectos SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. • Liderar proyectos de implantación y Roll Outs internacionales., • Elaborar y mantener el plan maestro del proyecto., • Gestionar la relación con los responsables de negocio y TI del cliente., • Organizar y liderar comités de seguimiento y Steering Committees., • Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de mitigación., • Supervisar las actividades de Explore, Design, Realize, Testing, Cutover, Go-Live y Hypercare., • Garantizar la correcta adopción del Core Model y el cumplimiento de los estándares del programa global., • Coordinar las actividades de gestión del cambio y formación., • Controlar el presupuesto y realizar el seguimiento económico del proyecto., • Asegurar una comunicación fluida con stakeholders locales e internacionales., • Reportar periódicamente el estado del proyecto a la dirección del programa., • Más de 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto SAP., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación y/o roll-out SAP S/4HANA., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Conocimiento y aplicación práctica de la metodología SAP Activate., • Experiencia en gestión de riesgos, planificación, seguimiento y gobierno de proyectos., • Capacidad para coordinar equipos internos, consultoras externas y usuarios clave de negocio., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc)., • Modelo de trabajo híbrido, 3 días de presencialidad en Madrid., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad. #J-18808-Ljbffr

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Overview Ésta es una excelente oportunidad para un Project Manager de proyectos SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4 HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Responsibilities Liderar proyectos de implantación y Roll Outs internacionales. Elaborar y mantener el plan maestro del proyecto. Gestionar la relación con los responsables de negocio y TI del cliente. Organizar y liderar comités de seguimiento y Steering Committees. Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de mitigación. Supervisar las actividades de Explore, Design, Realize, Testing, Cutover, Go-Live y Hypercare. Garantizar la correcta adopción del Core Model y el cumplimiento de los estándares del programa global. Coordinar las actividades de gestión del cambio y formación. Controlar el presupuesto y realizar el seguimiento económico del proyecto. Asegurar una comunicación fluida con stakeholders locales e internacionales. Reportar periódicamente el estado del proyecto a la dirección del programa. Más de 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto SAP. Experiencia demostrable en proyectos de implantación y/o roll-out SAP S/4 HANA. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Conocimiento y aplicación práctica de la metodología SAP Activate. Experiencia en gestión de riesgos, planificación, seguimiento y gobierno de proyectos. Capacidad para coordinar equipos internos, consultoras externas y usuarios clave de negocio. Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc). Modelo de trabajo híbrido, 3 días de presencialidad en Madrid. Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad. Salario competitivo según la experiencia aportada. Security responsibilities Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. Diversity and compliance VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Planificación de Proyectos EPC (Primavera P6) /h3 pSector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil Gas / Offshore /p h3Resumen del puesto /h3 pBuscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. /p h3Funciones principales /h3 b1. Inicio del Proyecto / Línea Base /b ul liParticipación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales. /li liDefinición de la WBS (estructura de desglose del trabajo). /li liCreación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas. /li liEstablecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. /li /ul b2. Seguimiento y Control /b ul liSeguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base. /li liCoordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada. /li liRevisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes. /li liSupervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. /li /ul b3. Reporting y Comunicación /b ul liParticipación en reuniones de seguimiento internas y con cliente. /li liPreparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. /li /ul b4. Herramientas y Procedimientos /b ul liUso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI. /li liDefinición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. /li /ul b5. Gestión del Equipo /b ul liOrganización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera). /li liIntegración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. /li /ul b6. Conducta y Cumplimiento /b ul liAseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético. /li liDetección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes. /li liContribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo. /li /ul h3Requisitos del perfil (H/M/D) /h3 ul liFormación técnica (preferiblemente Ingeniería). /li liExperiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción. /li liDominio de Primavera P6 y Excel avanzado. /li liValorable manejo de SAP y Power BI. /li liInglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales. /li liPerfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un Project Manager de proyectos SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol • Liderar proyectos de implantación y Roll Outs internacionales., • Elaborar y mantener el plan maestro del proyecto., • Coordinar equipos funcionales, técnicos e integradores., • Gestionar la relación con los responsables de negocio y TI del cliente., • Organizar y liderar comités de seguimiento y Steering Committees., • Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de mitigación., • Supervisar las actividades de Explore, Design, Realize, Testing, Cutover, Go-Live y Hypercare., • Garantizar la correcta adopción del Core Model y el cumplimiento de los estándares del programa global., • Coordinar las actividades de gestión del cambio y formación., • Controlar el presupuesto y realizar el seguimiento económico del proyecto., • Asegurar una comunicación fluida con stakeholders locales e internacionales., • Reportar periódicamente el estado del proyecto a la dirección del programa. Tu Perfil • Más de 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto SAP., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación y/o roll-out SAP S/4HANA., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Conocimiento y aplicación práctica de la metodología SAP Activate., • Experiencia en gestión de riesgos, planificación, seguimiento y gobierno de proyectos., • Capacidad para coordinar equipos internos, consultoras externas y usuarios clave de negocio. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc)., • Modelo de trabajo híbrido, 3 días de presencialidad en Madrid., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. N Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestro? En RDT buscamos PLANNERS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc • LESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent, • es.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv, • as.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan, • ce.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e, • tc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci, • ón.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici, • te.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision, • es.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu, • al.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz, • os.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra, • SITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o, • EPC.Manejo avanzado de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific, • ción.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy, • ecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy, • ecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu, • rsos.Habilidades analíticas y atención al det, • alle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin ares. REQUISITOS VALO • RABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil & gas, infraestructuras,, • EPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu, • rales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document, • ación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure, • ment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum, • RECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i, • mpacto.Entorno multidisciplinar y colabo, • rativo. xcskxlj Formación continua en metodologías y software de planifi, • cación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci #J-18808-Ljbffr

Ubicación y Horario Madrid o Barcelona. Contrato indefinido a jornada completa. Horario: Lunes-Jueves 09:00-18:30; Viernes 09:00-15:00 (a las 17:30 en julio). Modalidad híbrida. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades • Gestión 360º del cliente: liderazgo de presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio., • Orquestación de equipos multidisciplinares: coordinación entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos., • Control operativo y financiero: supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del Statement of Work (SOW) para asegurar rentabilidad y plazos., • Visión estratégica de negocio: identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente., • Gestión de partners y ecosistema: negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del cliente., • Guardian de la ejecución: control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos llevando RRSS., • Nativo digital con gusto genuino por las redes sociales, tendencias emergentes y nuevos formatos de contenido., • Maestro de la diplomacia: paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva., • Perfil híbrido Gestión-Estrategia: capacidad para alternar entre detalle operativo de un presupuesto y visión macro del negocio., • Comunicador bilingüe (o casi): nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales., • Líder facilitador: experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras creativos, managers, productores., • Orientación a resultados: empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio.Beneficios y Futuro Esta no es una oferta más; es una invitación a liderar, inspirar y dejar huella en un proyecto creativo en plena expansión. Te esperamos. Los próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. xcskxlj Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pSAPIENTIS, especialista en búsqueda y selección de talento IT y digital, busca para importante empresa consultora internacional, especialista en SAP, 1 CONSULTOR/A SAP LOGISTICA SD y buen nivel de inglés. /p pParticipará en los proyectos de implantación y mantenimiento de nuestros clientes, con distintos módulos funcionales y las versiones más recientes de SAP. /p pLa personna puede estar ubicada en cualquier lugar de España, con preferencia Barcelona o Madrid. /p h3EMPRESA /h3 pTenemos presencia en el mercado SAP desde 2006 y con una base de clientes consolidada, nos dedicamos a prestar servicios a cliente final, bien sea mediante proyectos de implantación de nuevas soluciones, servicios administrados de mantenimiento de aplicaciones y plataformas o evolucionando la base instalada ya operativa, siempre con tecnología SAP. Tenemos vocación de entregar el servicio con nuestro propio equipo, no participamos en el negocio de suministro de recursos a terceras compañías del sector, sino que actuamos en proyectos con capacidades propias como prime contractor. Abordamos proyectos a nivel global, y en los últimos años hemos acompañado a nuestros clientes en la expansión internacional. /p h3POSICION /h3 pLa posición especificada formará parte de un equipo multidiciplinar experimentado actuando en proyectos tanto de ámbito local como internacionales, implementación en plataformas SAP ECC o SAP S/4HANA para el modulo de ventas, incluyendo todas las transacciones comerciales en SAP SD relativas a los componentes de precios y facturación y servicio al cliente. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liInterpretación de requisitos de cliente para adaptarlos a soluciones SAP SD con análisis de gaps de acuerdo a la funcionalidad estándar. /li liConfiguración y parametrización de procesos. /li liReportar al responsible del Proyecto de la evolución de las tareas y de las soluciones adoptadas. /li liColaborar con otros miembros del equipo y proporcionar especificaciones a los programadores cuando sea necesario abordar desarrollos. /li liDocumentar la configuración realizada y preparar material necesario para la realización de pruebas (UATs). /li liParticipar en ciclos formativos para usuarios. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul li6+ años de experiencia en compañías de consultoría o en departamentos IT de clientes implantando soluciones SD y dando soporte a las mismas, tanto en versiones ECC y/o S/4HANA. /li liExperiencia y buen conocimiento de capacidades funcionales: maestro de clientes y documentos de ventas; pricing, rappels de ventas; gestión de créditos; shipping y transporte; facturación; intercompany; EDI. /li liIntegración con otros módulos (MM, PP, PS…). /li liExperiencia en testing (preparación de datos, ejecución de pruebas, depuración de errores etc). /li liConocimiento del reporting disponible en el módulo SAP SD. /li liExperiencia colaborando con equipos de desarrollo ABAP (comprensión lector de código y debugging). Se valorará experiencia en colaboración con equipos Fiori. /li liTraining y soporte a usuarios finales. /li liNivel de inglés suficiente para poder comunicar con los clientes y los compañeros del equipo de proyecto. /li liCapacidad de comunicación y trabajo en equipo. /li liResidente en España (preferencia Barcelona o Madrid). /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liExperiencia con SAP HANA. /li liGrado Universitario en Informática, Ingeniería, Supply Chain. /li liSe valorará certificación SAP SD. /li liInglés a nivel conversación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3QA Automation Engineer /h3 pDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bQA Automation Engineer /b para formar parte de una de nuestras áreas especializadas en Calidad del Software y Automatización de Pruebas, participando en entornos de desarrollo ágil y entrega continua. /p pBuscamos un perfil versátil y orientado a la excelencia, cuya misión será liderar la estrategia de calidad en entornos Web, Mobile y API, equilibrando la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación y mantenimiento de frameworks de automatización robustos. /p pComo pilar de calidad, trabajarás en un entorno CI/CD, asegurando que cada incremento de producto aporte valor real y estabilidad al usuario final. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de prueba para aplicaciones Web, Mobile (apps nativas e híbridas) y servicios API. /li liDesarrollar y mantener la automatización de pruebas de regresión en entornos multiplataforma. /li liValidar criterios de aceptación asegurando que los requisitos sean automatizables desde fases tempranas. /li liIdentificar, documentar y priorizar defectos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo para su resolución. /li liReportar métricas de calidad, cobertura y estado de pruebas al QA Lead. /li liImpulsar la cultura de calidad y las buenas prácticas de testing dentro del equipo. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liAutomatización Mobile: conocimientos en Appium (iOS/Android) o frameworks nativos/híbridos como Detox o Maestro, así como testing en dispositivos reales y simuladores. /li liPruebas de API/Backend: dominio de Postman, Newman, RestAssured o Karate DSL. /li liFrameworks y metodologías: uso práctico de Cucumber y enfoques BDD. /li liGestión de código: manejo fluido de Git (Gitflow) y plataformas como GitHub, GitLab o Bitbucket. /li liCalidad de código: uso de herramientas de análisis estático como SonarQube, Kiuwan o Codacy. /li liGestión de pruebas (ALM): experiencia con Jira y herramientas como XRay, Testmo, AgileTest o Kiwi. /li /ul h3Ubicación y modalidad /h3 pNos gustaría que te encuentres en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas: Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. /p pLa modalidad de trabajo será híbrida: 2 días presenciales y 3 días en remoto. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva durante los meses de julio y agosto (8:00 a 15:00). /li liAcceso a una amplia plataforma de beneficios para empleados/as (viajes, tecnología, moda, hogar, etc.). /li li22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QA Automation EngineerDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Automation Engineer para formar parte de una de nuestras áreas especializadas en Calidad del Software y Automatización de Pruebas, participando en entornos de desarrollo ágil y entrega continua.Buscamos un perfil versátil y orientado a la excelencia, cuya misión será liderar la estrategia de calidad en entornos Web, Mobile y API, equilibrando la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación y mantenimiento de frameworks de automatización robustos.Como pilar de calidad, trabajarás en un entorno CI/CD, asegurando que cada incremento de producto aporte valor real y estabilidad al usuario final.Responsabilidades- Diseñar y ejecutar planes de prueba para aplicaciones Web, Mobile (apps nativas e híbridas) y servicios API.- Desarrollar y mantener la automatización de pruebas de regresión en entornos multiplataforma.- Validar criterios de aceptación asegurando que los requisitos sean automatizables desde fases tempranas.- Identificar, documentar y priorizar defectos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo para su resolución.- Reportar métricas de calidad, cobertura y estado de pruebas al QA Lead.- Impulsar la cultura de calidad y las buenas prácticas de testing dentro del equipo.Experiencia requerida- Automatización Mobile: conocimientos en Appium (iOS/Android) o frameworks nativos/híbridos como Detox o Maestro, así como testing en dispositivos reales y simuladores.- Pruebas de API/Backend: dominio de Postman, Newman, RestAssured o Karate DSL.- Frameworks y metodologías: uso práctico de Cucumber y enfoques BDD.- Gestión de código: manejo fluido de Git (Gitflow) y plataformas como GitHub, GitLab o Bitbucket.- Calidad de código: uso de herramientas de análisis estático como SonarQube, Kiuwan o Codacy.- Gestión de pruebas (ALM): experiencia con Jira y herramientas como XRay, Testmo, AgileTest o Kiwi.Ubicación y modalidadNos gustaría que te encuentres en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas: Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla.La modalidad de trabajo será híbrida: 2 días presenciales y 3 días en remoto.Beneficios- Contratación indefinida.- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes.- Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto (8:00 a 15:00).- Acceso a una amplia plataforma de beneficios para empleados/as (viajes, tecnología, moda, hogar, etc.).- 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.#J-18808-Ljbffr

Es necesario contar con la titulación oficial de Técnico Superior en Educación Infantil, Maestro o Grado en Educación Infantil, junto con el certificado de delitos sexuales, el de manipulador de alimentos y al menos seis meses de experiencia previa. Se busca una persona para trabajar como educad

La Fundación Federico Fliedner busca incorporar, para uno de sus Centros Educativos, Colegio El Porvenir situado en la zona de Cuatro Caminos, a un/a Maestro/a de Educación Infantil con Inglés C1 (aula de 5 años - Segundo Ciclo Educación Infantil) para una sustitución temporal (baja).

La organización se encarga del alojamiento y de toda la burocracia al llegar: reconocimiento del título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria y empadronamiento. Se busca maestro o maestra de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. Además, se

En nuestra planta de inyectables en SSRR buscamos un Técnico/a en el departamento de servicios técnicos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada se encargará de generar la documentación de cualificación y de recualificaciones de los sistemas de infraestructura de la planta (agua, vapor aire comprimido, nitrógeno), equipos térmicos, HVAC y acondicionado. Gestión y seguimiento de las recualificaciones de acuerdo al plan maestro de validación. Cualificaciones térmicas Cualificaciones HVAC Cualificaciones equipos de acondicionamiento Grado en Ciencias de la Salud. xcskxlj Experiencia en las funciones de al menos 2 años en industria farmacéutica. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior IT PMO SAP Master Data Governance (MDG) para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla al pasar 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un PMO IT para proyecto de SAP MDG. Valoraremos los siguientes aspectos del perfil: • Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como PMO IT., • Deseable experiencia en proyectos de MDM., • Deseable conocimiento de Maestro de Materiales de SAP., • Experiencia en sector farmacéutico., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Coordinación entre áreas multidisciplinares de negocio y del área de tecnología y proveedores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buscamos un perfil senior, habituado al entorno SAP, a la gestión de proyectos o grandes tracks, para hacer seguimiento del proyecto. Importante: El perfil es de SAP, que sepa de la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, cecos, proveedores… El proyecto busca la estandarización de datos maestros de SAP en todas las oficinas del cliente. Se requiere inglés: ALTO Condiciones 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. xcskxlj Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Misión:Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida.Funciones:Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos.Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo.Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos.Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela.Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante.Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales.Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal.Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes.Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB.Requisitos:Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente.Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés.Nivel C1 inglésDeseable:Manejo del español.Experiencia en contextos internacionales.Experiencia con programas y metodología IB.Experiencia en Managebac o similares.Competencias:ComunicaciónEmpatíaTrabajo en equipoCreatividadProactividad.Lo que se ofrece:Jornada completa. xkdbapo Lunes a viernes: 9:00 • 17:00.Contrato temporal.

Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Trabajo en equipo Jornada completa. Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

Confidential Careers busca un Profesor de Educación Primaria con experiencia en entornos IB y enseñanza en inglés para una escuela internacional en la Comunidad de Madrid.El candidato ideal deberá poseer el título de Maestro de Educación Primaria, experiencia en ciencias sociales y naturales e

Misión: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Crear un entorno de aprendizaje estimulante, seguro e inclusivo en el que los alumnos de Educación Primaria desarrollen su potencial académico, social y emocional a través de una enseñanza de calidad en inglés. El objetivo es fomentar la curiosidad, el pensamiento crítico, la colaboración y el gusto por aprender, contribuyendo a formar alumnos seguros de sí mismos, con mentalidad internacional y preparados para un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Planificación y ejecución de actividades educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades y lecciones adaptadas al desarrollo de los niños en edad preescolar, que fomenten el desarrollo del lenguaje, la cognición, las habilidades motoras y socioemocionales, así como el aprendizaje temprano de conceptos académicos básicos. Evaluación del progreso: Realizar evaluaciones formativas y observaciones continuas para monitorear el progreso de cada niño y adaptar la instrucción según sus necesidades individuales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los padres y otros miembros del equipo educativo. Apoyo al desarrollo socioemocional: Proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde los alumnos/as puedan desarrollar habilidades para regular sus emociones, resolver conflictos de manera constructiva, mostrar empatía y construir relaciones positivas con sus compañeros y adultos. Colaboración con familias: Establecer y mantener una comunicación regular con los padres y familias, ofreciendo orientación y apoyo en el desarrollo de sus hijos/as, y facilitando una transición suave entre el hogar y la escuela. Ambiente seguro de aprendizaje: Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje protegido y estimulante. Desarrollo profesional y eventos: Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Título de Maestro de Educación Primaria o el título de Grado equivalente. Experiencia previa como profesor de Ciencias sociales y naturales en inglés. Nivel C1 inglés Manejo del español. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia con programas y metodología IB. Experiencia en Managebac o similares. Trabajo en equipo Jornada completa. xohynlm Lunes a viernes: 9:00 - 17:00. Contrato temporal.

La Fundación Federico Fliedner busca un/a Maestro/a de Educación Infantil para cubrir una baja por maternidad desde el 1 de septiembre hasta el 1 de noviembre.

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania.TE OFRECEMOS:Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...).Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/aSueldo bruto mensual de 3.400€La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social.Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil.No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento).Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil.Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECANuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día.Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online.REQUISITOS:Grado de Magisterio en Educación Infantil.¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as.Experiencia no requeridaNacionalidad española o de un estado miembro de la UEPara saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online.NUESTROS LOGROS Y VALORES:Más de 10 años contratando educadores infantiles españolesEspecializados exclusivamente en educación infantilMás de 1.400 educadores infantiles españoles contratadosContamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania.Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas)Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil.Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes:Instagram: @helmecaTikTok: @helmeca.EducacionFASES DEL PROGRAMA HELMECA:1. Firma de acuerdo laboral en España2. Inicio curso de alemán online de 6 meses3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán.4. Inicio del trabajo con contrato indefinido.5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año(acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . NUESTROS LOGROS Y VALORES: Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Senior FP&A & Controlling Manager Será responsable de diseñar, construir e implantar los modelos de control financiero, planificación y análisis del Grupo, asegurando la fiabilidad de la información desde el origen del dato .El rol requiere una persona hands-on, capaz de combinar análisis financiero avanzado con trabajo operativo y administrativo en el día a día, con el objetivo de estructurar, automatizar y profesionalizar la función de FP&A y controlling del Grupo, evolucionando progresivamente hacia un rol de mayor enfoque estratégico Planificación financiera & análisis • Diseñar y liderar los procesos de budget, forecast y control de desviaciones del Grupo., • y analizar KPIs financieros y operativos., • Identificar riesgos y oportunidades y proponer acciones correctivas. Control operativo y ownership del dato • Asegurar la correcta captura y calidad del dato financiero, participando activamente en tareas operativas necesarias., • Validar órdenes de compra y gastos relevantes, garantizando su correcta imputación presupuestaria., • Gestionar y estructurar los procesos de:, • gastos de empleados, • flota de vehículos, • maestro de artículos, • Diseñar los controles necesarios para posteriormente automatizar y delegar estas tareas. Políticas y procesos • Diseñar, implementar y mantener las políticas internas de gastos y, en menor medida, de ingresos., • Asegurar su correcta aplicación mediante análisis de desviaciones y control por excepción., • Proponer mejoras continuas en procesos y controles financieros. Reporting & business partnering • Preparar y coordinar el reporting mensual de gestión para CFO y Dirección., • Elaborar análisis ad hoc y presentaciones ejecutivas., • Actuar como business partner financiero de las áreas de negocio, apoyando la toma de decisiones. Optimización y evolución del rol • Liderar iniciativas de automatización y digitalización del área financiera., • Definir y ejecutar un plan de evolución del controlling y FP&A del Grupo., • Reducir progresivamente la carga operativa del rol a medida que los procesos se estabilizan. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Capacidad de análisis financiero avanzado., • Capacidad operacional y visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Sólido pensamiento analítico de los procesos financieros., • La capacidad de trabajar de manera autónoma. xbhjioe, • Más de 5 años de experiencia laboral relevante (posiciones similares de control financiero o auditoría, • Un alto nivel de interlocución en inglés y español., • constructora, • pragmática, • senior, • sin miedo al barro, • con visión de largo plazo Mucho mejor si además aportas: • Experiencia con Netsuite, • Experiencia en Power BI, • Experiencia con Salesforce, • Conocimiento de portugués e italiano

ppAtlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. /pulliIntermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. /liliServisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. /liliMana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. /liliTourism Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. /li /ulpEste es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. /ppActualmente seleccionamos un TAX ACCOUNTING MANAGER que se encargue de asegurar la correcta gestión contable, impositiva y financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como la exactitud, transparencia y oportunidad de la información económica. /ppLiderar los procesos de contabilidad general, impuestos, reportes financieros y cierres contables, coordinando al equipo interno y a los asesores externos, y colaborando estrechamente con la Gerencia de Finanzas en la toma de decisiones estratégicas. /ppUn detalle mayor de sus responsabilidades: /pulliAsegurar el registro contable completo de las operaciones de cada compañía a nivel indiviual y consolidado, garantizando su precisión y cumplimiento normativo. /liliAsegurar la correcta imputación contable de ingresos, costes, gastos y provisiones. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas contables locales e internacionales (NIIF/IFRS), adaptando los criterios contables cuando sea necesario. /liliEstablecer el calendario de cierre contable mensual, trimestral y anual. /liliGarantizar la ejecucuión en plazo de calendario de cierre mensual, trimestral y anual. /liliEjecución de aperturas y cierres de periodos contables, así como de los traspasos asociados. /liliCoordinar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la entrega oportuna de la información financiera. /liliMantener actualizado del Plan General de Cuentas. /liliMantener actualizado el maestro de activos fijos. /liliControlar que la BBDD de proveedores y clientes tenga correctamente completados los impuestos y obligaciones fiscales. /liliRealizar los asientos contables de: Nominas, Bonus, Bonificaciones SS, Impuestos,Provisiones, Amortizaciones, etc /liliDesarrollar la gestión contable mensual y anual de Activos Fijos / Inmovilizado, incluidas altas y bajas. /liliElaboración de arqueos de caja y reposiciones. /liliRevisión del cálculo y registro de provisiones de cierre vinculadas a facturas de proveedores. /liliElaboración del cálculo de la refacturación intercompany (Servicios, impuetsos, REGE) /liliGestionar los ajustes de clientes de dudoso cobro e incobrables, proponiendo y realizando los calculos y ajustes contables necesarios según la normativa. /liliResponsable de elaborar y mantener actualizada la sábana de consolidación. /li /ulh3Gestión Impositiva y Cumplimiento Fiscal /h3ulliResponsable del ciclo integral de gestión de impuestos (nacionales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento de plazos y normativas vigentes. El proceso incluye: /li /ulp1. Planificar el calendario fiscal y coordinar las obligaciones según ámbito competencial. /pp2. Elaborar y revisar borradores de liquidaciones, garantizando su exactitud. /pp3. Presentar puntualmente los modelos e informes ante las administraciones correspondientes. /pp4. Contabilizar las obligaciones tributarias, verificando la correcta imputación en las cuentas. /pp5. Gestionar y ejecutar los pagos, asegurando su registro contable y la conciliación de saldos. /pulliRealizar la determinación, contabilización y pago de tributos. /li /ulpControlar la precisión de los registros fiscales y la consistencia entre la información contable e impositiva. /pulliCoordinar la atención de inspecciones, requerimientos y auditorías fiscales, actuando como interlocutor con los organismos de control. /liliMantener actualizados los procedimientos impositivos y contables, evaluando el impacto de nuevas normativas. /liliAsesorar internamente a las distintas áreas de la compañía sobre aspectos fiscales y contables de sus operaciones. /liliPreparación y control de las Cuentas Anuales, actas, legalización de libros y depósito en el Registro Mercantil. /liliCumplimentación de encuestas oficiales (INE, Banco de España, DEC, entre otras). /liliElaborar el cálculo y presentación del Impuesto sobre Sociedades y pagos fraccionados. /liliTramitación de altas, bajas y modificaciones de impuestos locales. /liliSolicitud y tramitación de certificados laborales y fiscales (AEAT, Seguridad Social). /liliAtención a requerimientos, comunicaciones e inspecciones de la Agencia Tributaria. /liliRealizar la conciliación mensual del SII Vs AEAT y corrección de errores. /liliResponsable de descargar, dar seguimiento, contestar y controlar las notificaciones recibidas por las plataformas oficiales de comunicación. /liliGarantizar el control y pago de embargos o sanciones. /liliResponsable de asegurar la correcta gestión en aspectos fisclaes y tributarios del Grupo de IVA. /liliEstablecer, promover y desarrollar las políticas de I+D+I /li /ulh3Reporting Financiero y Análisis /h3ulliElaborar mensualmente los estados financieros de la compañía conforme a las normas contables aplicables y los requerimientos corporativos, tanto a nivel individual como consolidado. /liliAnalizar y explicar las variaciones relevantes entre resultados contables y presupuestos o proyecciones. /liliCoordinar la elaboración de informes financieros, operativos y de gestión para la Dirección. /liliAsegurar el cumplimiento de la planificación fiscal y financiera, identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos. /liliDefinir los criterios de provisión contable e impositiva. /liliImportar en el ERP los datos contables de las sociedades que no estén dentro del mismo, para su correcto seguimiento y consolidación, asegurándose de que dichos datos sean correctos. /li /ulh3Control Interno y Auditorías /h3ulliDiseñar, implementar y mantener controles internos contables e impositivos que aseguren la confiabilidad de la información financiera. /liliResponsable de coordinar la relación con auditores externos, asegurando la entrega oportuna de información y documentación soporte. /liliAtender requerimientos de auditorías internas o de control corporativo, garantizando el cumplimiento de las políticas globales. /liliRevisar y aprobar asientos contables manuales, ajustes y reclasificaciones efectuados por el equipo. /liliRelación operativa con asesorías contables y fiscales internacionales. /liliControlar la elaboración de conciliaciones mensuales y anuales como: bancarias, tarjetas, periodificaciones, préstamos bancarios, etc /liliElaborar conciliaciones mensuales y anuales como: Cuentas Intercompañía, Amortización, etc /li /ulh3Mejora continua y soporte a sistemas (ERP Procesos) /h3ulliPromover la mejora continua de procesos, identificando oportunidades de eficiencia, digitalización y control. /liliAsegurar un entorno de trabajo basado en la integridad, la responsabilidad y el cumplimiento normativo. /liliInteracción con otras áreas del grupo para asegurar la trazabilidad y calidad de la información financiera. /liliDefinición de políticas y procedimientos aplicables a los procesos bajo su ámbito. /li /ulh3Experiencia Requerida /h3ulli5-7 años trabajando en auditoría /liliDominio de la normativa contable y fiscal /liliConocimiento de normas internacionales de información financiera (IFRS). /liliManejo avanzado de sistemas ERP /liliExcel avanzado y herramientas de análisis contable-financiero. /liliInglés intermedio o avanzado (deseable). /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliLiderazgo técnico y gestión de equipos. /liliCapacidad analítica y criterio contable–fiscal. /liliPlanificación y organización. /liliOrientación a resultados y cumplimiento normativo. /liliComunicación clara y capacidad de asesoramiento interno. /liliProactividad, ética profesional y confidencialidad. /liliVisión integral del negocio y pensamiento estratégico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para aula de niños de 2 a 3 años en escuela infantil bilingüe. Las funciones incluyen diseñar ambientes de aprendizaje seguros y estimulantes, fomentar hábitos, autonomía y habilidades sociales, evaluar mediante observación constante, mantener comunicación continua con las familias sobre el desarrollo personal y emocional, programar e implementar actividades lúdicas, y atender a los padres en inglés. Requisitos: nivel de inglés B1 acreditado (mediante certificado o entrevista), titulación oficial en Educación Infantil (Técnico Superior, Maestro o Grado), certificado negativo de delitos sexuales, manipulador de alimentos, y experiencia mínima de 3 meses en puesto similar. Se ofrece contrato indefinido, jornada parcial de 37,5 horas semanales de lunes a viernes de 8:00 a 16:30, salario según convenio, incorporación inmediata, en Rivas-Vaciamadrid.

En BIGZON seleccionamos SAP MDG PMO / Master Data Governance para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con fuerte crecimiento internacional y un ecosistema SAP complejo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil senior con experiencia en proyectos SAP relacionados con Master Data Governance y gobierno del dato. FUNCIONES: • Coordinación de iniciativas relacionadas con SAP MDG., • Gestión y seguimiento de proyectos de gobierno del dato maestro., • Interlocución con negocio, áreas funcionales y equipos técnicos., • Coordinación de procesos relacionados con datos maestros y calidad del dato., • Participación en proyectos SAP internacionales y evolutivos. REQUISITOS: • Experiencia en SAP MDG / Master Data Governance., • Experiencia en proyectos SAP complejos., • Conocimiento de procesos de gobierno y calidad del dato., • Experiencia en coordinación y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Perfil autónomo y acostumbrado a entornos exigentes. MODELO DE TRABAJO HIBRIDO, 2-3 días presenciales por semana. Oficinas situadas en la zona de Sanchinarro. SALARIO: En función de experiencia, hasta 90.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Areatalentos, división del Grupo Areajob especializada en selección directa y consultoría de talento, inicia proceso de selección para: Treasury Manager (H/M), para importante empresa del sector ubicada en San FernandoFuncionesGestionar y supervisar la tesorería, controlando la posición de caja y elaborando previsiones de tesorería (13-Week Cash Flow), así como el análisis de la ECP y la NFP.Realizar el seguimiento de desviaciones respecto al presupuesto y forecasts, proponiendo acciones para optimizar la liquidez y la generación de caja.Elaborar informes de tesorería para cierres contables, reporting financiero y consolidación del Grupo.Gestionar la deuda financiera y comercial, administrando líneas de crédito, préstamos, confirming, factoring y otros instrumentos de financiación corporativa.Mantener la relación con entidades financieras, gestionando incidencias, avales, nuevas operaciones y la documentación necesaria para negociaciones y renovaciones de financiación.Optimizar la estructura de deuda y priorizar los pagos en función de la disponibilidad de caja y las necesidades del negocio.Supervisar el ciclo completo de cuentas a pagar, incluyendo la gestión de proveedores y acreedores, conciliación de deuda, ejecución de pagos, mantenimiento del maestro de proveedores y seguimiento del ageing.Coordinar la resolución de incidencias con proveedores junto con las áreas de Compras, Logística, Administración y Finanzas.Supervisar la contabilización y conciliación de ingresos no recurrentes, anticipos, depósitos y cuentas fiscales asociadas, garantizando la correcta imputación de los cobros.Administrar herramientas de gestión documental y financiera (VIM, EDICOM y ERP), supervisando el circuito de aprobación de facturas y la gestión de pagos nacionales e internacionales en entornos multibanco.Impulsar la mejora continua de los procesos de tesorería y cuentas a pagar.Gestionar el seguimiento de proveedores estratégicos, supervisando el cumplimiento de acuerdos comerciales, resolviendo incidencias y participando en la negociación de condiciones para optimizar el capital circulante. • Competencias técnicas, • Gestión avanzada de tesorería y planificación de liquidez., • Elaboración y análisis de Cash Flow y Posición Financiera Neta., • Conocimiento de productos bancarios y financiación corporativa., • Gestión de deuda financiera y comercial., • Dominio de ERP financieros y herramientas de reporting., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y conciliaciones., • Competencias personales, • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelente organización y capacidad de priorización en entornos de presión financiera., • Atención al detalle y elevado nivel de control operativo., • Capacidad de negociación con entidades financieras y proveedores estratégicos., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Proactividad, autonomía y enfoque de mejora continua, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Formación continua y oportunidades de crecimiento interno., • Buen ambiente de trabajo y cultura de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Se busca maestro/a de educación infantil para escuelas en Alemania con pedagogías activas.Ofrecen curso intensivo de alemán, ayuda con alojamiento y burocracia, y acompañamiento bilingüe.

Buscamos profesores / tutoresBuscamos profesores / tutores para clases particulares presencial y/o en línea para impartir clases en diferentes asignaturas a alumnos de todos los niveles y edades.Asignaturas ofrecidas: matemáticas, física, química, historia, literatura, filosofía, ELE, música,

Maestro que comparta ideario del centro cristiano, con capacidad de trabajar en equipo, con iniciativa, con inquietud por la innovación, que tenga claro su vocación por enseñar y seguir aprendiendo.

Profesor/a para impartir clases de inglés en un centro escolar, desarrollando programaciones y apoyando a estudiantes con discapacidad visual.

Relaciones: todo el personal de la planta de ValdemoroDificultades: necesidad de cumplir con los plazosTareas a Realizar:Tareas sección blending:Dosifica los aditivos en bidones según las necesidades de cada batch utilizando para ello carretillas elevadoras.Efectúa las tareas de mezcla de los lubricantes: dosifica los componentes.Manejo básico del sistema de fabricaciones automáticasCarga en las cisternas correspondientes los lubricantes terminados a granel.Manejo del PC para el control y la gestión de los aditivos en bidónReacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 20L y 1000LAlimenta las diferentes líneas de envasado con los componentes necesarios en cada caso.Prepara los envasados. Para ello realiza las conexiones necesarias de tanques y tuberías y el resto de ajustes de máquina para realizar los arranques y paradas de líneas y los cambios de formato correspondientes (Configura los equipos de envasado a cada formato y lote).Efectúa las tareas de fabricación en serie (envasado) de los lubricantes.Realizan los check list de calidad en ausencia del jefe de turnoManejan el PC para control de los envasadosReacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 1L, 5L y 20LDescarga de MMPP y/o productos terminados y sus ubicaciones (procedente de producción y/o terceros)Mantiene limpia y ordenada el área de la sección.Realización de inventarios físicos (MMPP y productos terminados)Trasladan el producto desde la salida de las líneas de envasado a una ubicación en el almacénComprueba diariamente el estado de la carretilla asignada, cumplimentando el correspondiente registro.Colabora con el personal de Mantenimiento en la ejecución de las tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos de la sección.Colabora con Laboratorio en las operaciones asociadas al control de calidad de la sección.Colaborar de forma activa en la consecución de los objetivos del Departamento y de la Empresa (Misión de la Empresa) con un comportamiento y actitud acorde con el estilo TotalEnergies Marketing SAUFunciones y Responsabilidades en CSMA.- Conocer y cumplir las reglas, normas, procedimientos, instrucciones y protocolos en materia de Calidad, Seguridad y Medioambiente, Maestro y Patrom establecida en la empresa y actuar de acuerdo con las prácticas del trabajo para poderlo realizar en condiciones seguras, absteniéndose de cualquier conducta imprudente o temeraria- Asistir a los cursos y recibir las enseñanzas que organice la empresa para su formación e información en materia de seguridad y medioambiente.- Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar el medioambiente, la seguridad y la eficacia del mismo.- Usar correctamente y responsabilizarse de los equipos de protección individual, herramientas, maquinaria e instalaciones, velando por el correcto estado de los mismos y utilizándolos adecuadamente de acuerdo con su naturaleza y sus riesgos previsibles.- No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.- Notificar sin demora a sus superiores inmediatos cualquier situación que detecten y pueda suponer riesgo para las personas, las instalaciones o el medioambiente.- Cooperar en la lucha contra cualquier emergencia que pueda presentarse, de acuerdo a lo establecido en el Plan de Emergencias.- Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados.- Cumplen las reglas de oro del grupoFormación: Conocimientos equivalentes a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o ciclo formativo de grado medio ó 2 años de experiencia equivalente profesional Carnet carretillero.Experiencia: 2 años en puestos similares.Es necesario disponer de coche para desplazarse a la planta.#J-18808-Ljbffr

INTRESS busca un/a Maestro/a de Taller para cubrir una excedencia hasta julio de 2027 en el Centro de Rehabilitación Laboral de Puente de Vallecas, Madrid.

Intress necesita incorporar un/a Maestro/a de Taller para cubrir una excedencia hasta julio de 2027 en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) Puente de Vallecas, Madrid, para atender a personas adultas con enfermedad mental grave.

Panthr is seeking a Marketing Manager in Madrid, Spain, to lead the execution of integrated marketing campaigns across multiple channels.This role requires at least 5 years of marketing experience, including campaign management.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requ

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Confidential Careers busca un/a profesor/a de Educación Primaria para crear un entorno de aprendizaje inclusivo y de calidad.Se encargará de planificar y ejecutar actividades educativas que fomenten el desarrollo integral de los alumnos.El candidato ideal tiene un título de Maestro, experiencia e

Los requisitos son contar con un nivel de inglés B2 (demostrable o superando una entrevista), estudios oficiales como Técnico Superior en Educación Infantil, Maestro/a o Grado en Educación Infantil. Se busca educador/a infantil con nivel de inglés B2 para una sustitución temporal. La escuela i