Trabajos manager en la en Cerdanyola Del VallèsCrear alertas

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a AI Implementation Project Manager que quiera liderar proyectos estratégicos de inteligencia artificial, seguridad electrónica y telecomunicaciones, participando activamente en el crecimiento de la compañía y en la transformación tecnológica de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos en sinergia con todos los departamentos implicados, garantizando que se desarrollen dentro de los plazos establecidos, con los niveles de calidad esperados y asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Actuarás como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y departamentos internos, liderando proyectos de soluciones tecnológicas y de seguridad electrónica. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo de gestión, te encargas de: • Proyectos end-to-end: Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos de principio a fin., • Definir cronogramas, hitos, recursos y entregables, garantizando el cumplimiento de objetivos., • Coordinarte con equipos multidisciplinares de operaciones, ingeniería, producto, instalaciones y partners externos., • Gestión de múltiples stakeholders internacionales y nacionales en las diferentes partes del proceso., • Colaborar con los responsables de implantaciones de software, soluciones de inteligencia artificial y sistemas tecnológicos., • Identificar riesgos, incidencias y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y planes de contingencia., • Coordinar pruebas, validaciones, puestas en marcha y procesos de aceptación por parte del cliente., • Realizar seguimiento de KPIs, reporting y documentación asociada a cada proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos relacionados con telecomunicaciones, seguridad electrónica o entornos similares., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Organización Industrial o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y múltiples proyectos simultáneamente con partners de todo el mundo., • Capacidad para gestionar recursos y planificación de proyectos., • Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito., • Valorable experiencia en entornos de automatización industrial, integración de sistemas o grandes infraestructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Que lideres proyectos con autonomía, responsabilidad y visión global., • Que coordines equipos multidisciplinares y mantengas una comunicación fluida con todos los stakeholders., • Que tengas una fuerte orientación al cliente y sepas gestionar expectativas de forma profesional., • Que actúes de forma proactiva, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Que garantices la calidad en la ejecución y el seguimiento de los proyectos., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos complejos., • Que aportes organización, rigor y orientación a resultados. ¿Qué podemos aportar? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y en plena expansión internacional., • Entorno Tecnológico Innovador: Formarás parte de una organización orientada a la innovación y la mejora continua., • Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos para clientes nacionales e internacionales, colaborando con equipos y entornos multiculturales que te permitirán ampliar tu experiencia profesional., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, pudiendo variar según las necesidades del proyecto o cliente., • Salario: Competitivo y negociable según experiencia y trayectoria profesional. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible. ¿Te unes al cambio? Grupo UPON es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

Importante empresa del Ibex 35, selecciona un Gestor/a Técnico/a, responsable servicio de mantenimiento de un cliente del sector comunicaciones. Funciones: • Gestionar equipos técnicos propios y externos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar el funcionamiento de las instalaciones críticas (climatización, electricidad, fontanería, PCI, ascensores, etc.) y garantizar su operatividad., • Monitorizar incidencias, priorizar actuaciones y asegurar su resolución en tiempos adecuados., • Velar por el cumplimiento normativo aplicable a edificios de pública concurrencia y coordinar inspecciones obligatorias., • Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento, incluyendo seguimiento de SLA y control de costes., • Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar la eficiencia energética y la disponibilidad de las instalaciones., • Elaborar informes técnicos y reportes periódicos para la dirección del centro. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Máster de Postgrado en Facilities Management., • CEM Certified Energy Manager., • Certificación CMVP. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario según valía.

🌍 En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas, compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. 🛡️ ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con impacto real en las personas, en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Health & Safety Manager que lidere la prevención de riesgos laborales en nuestros centros en Barcelona y Vallès Occidental, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares del sector farmacéutico. Nuestro objetivo: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención y el bienestar en el día a día de la organización. 🚀 Tu misión Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. 🛠️ ¿Qué harás? • Ser referente en PRL y enlace principal con el SPA., • Gestionar la prevención en toda la organización asegurando coherencia y excelencia operativa., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y planes de acción., • Liderar la seguridad laboral: planes de emergencia, simulacros e investigación de accidentes., • Impulsar iniciativas de bienestar y riesgos psicosociales (ergonomía, estrés, hábitos saludables)., • Coordinar formación obligatoria en PRL y onboarding preventivo., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores., • Asegurar cumplimiento normativo, auditorías e indicadores clave para Dirección. ✅ ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades)., • +5 años de experiencia en PRL, idealmente en entorno farmacéutico o industrial químico., • Experiencia gestionando varios centros de trabajo y coordinación con SPA., • Interlocución con Inspección de Trabajo y comités de seguridad., • Perfil autónomo, riguroso, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua., • Alta sensibilidad por la salud, seguridad y bienestar de las personas., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con alto impacto en la organización, impulsando cultura preventiva y bienestar real., • Entorno dinámico y en constante mejora dentro del sector farmacéutico, • Salario competitivo y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación., • Posibilidad de trabajo en remoto 1 día a la semana., • Ticket Restaurant de Edenred. En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 💡 Si crees que tu perfil puede encajar y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles, ¡te estamos esperando!

Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Project Manager, con experiencia en proyectos de transformación digital, para Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Concretamente la persona formará parte del área de Cobertura de Servicio y Gestión Económica (FGC Operadora). Sus principales funciones serán: • Coordinar, supervisar i realizar el seguimiento del desarrollo del proyecto de automatización de la cobertura del servicio, asegurando el cumplimiento del proyecto según está definido, así como los calendarios establecidos, en coordinación con el área TIC., • Revisar la implantación de todos los procesos automatizados, analizando los resultados y proponiendo acciones/medidas correctivas., • Analizar, elaborar estudios de mejora y rediseñar los procesos y procedimientos actuales de trabajo en el área de cobertura del servicio y gestión económica., • Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas y procedimientos del área (nuevos y existentes)., • Dar soporte al Jefe de área en otras tareas relacionadas con el análisis, organización y planificación del área., • Coordinación con otras áreas de la empresa. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería en Tecnología Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de las Tecnologías y servicios de Telecomunicación., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión técnica de proyectos de ingeniería de procesos o similar., • Experiencia previa en proyectos de transformación digital y conocimientos de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)., • Conocimientos y experiencia previa en técnicas de análisis de trabajo, racionalización de procesos y organización., • Conocimientos y experiencia previa en sector transporte., • Conocimientos avanzados de Excel y otras herramientas de ofimática, así como dominio de entornos virtuales (Forms, Teams, entre otros)., • Buen nivel de catalán hablado y escrito (Nivel C)., • Buen nivel de redacción de informes., • Se valorará conocimientos de SAP. Se ofrece: . • 45.591,24€ SBA + complemento de jornada partida (2.392,32€)., • 38 días laborables de vacaciones., • Contrato por substitución con posterior progresión a indefinido. Si cuentas con la experiencia requerida en el rol y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!

¡Buscamos Area Manager Francia & Territorios Francófonos! En Muy Mucho seguimos creciendo 🚀 y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Area Manager (AM) que sea el motor de nuestras tiendas en Francia y territorios francófonos. Como Area Manager, serás una pieza clave en la gestión y evolución de nuestra red de tiendas: acompañarás a los equipos, impulsarás resultados y asegurarás que cada punto de venta funcione con los más altos estándares de calidad. Serás el nexo principal entre los Gestores Punto de Venta (GPV) y la empresa, reportando directamente al/a la Coordinador/a de País. ✨ ¿Cuál será tu misión? 📈 Gestión y mejora del negocio • Formar, acompañar y desarrollar a los GPV para optimizar la operativa de las tiendas e impulsar las ventas., • Definir objetivos cuantitativos y cualitativos, comunicar estrategias y asegurar la correcta aplicación de las políticas de empresa., • Detectar oportunidades de mejora y participar activamente en la optimización del circuito de venta. 🤝 Liderazgo y acompañamiento de equipos • Dar soporte continuo a los equipos de tienda, ayudándoles a alcanzar sus objetivos., • Fomentar la motivación, el desarrollo profesional y la promoción interna de los colaboradores., • Participar en procesos de formación y desarrollo del talento. 🏪 Excelencia operativa en tienda • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para garantizar:, • La excelencia en atención al cliente, • El cumplimiento de los estándares operativos, • La correcta gestión del stock, • La máxima rentabilidad de cada tienda, • Asegurar la calidad y disponibilidad de la información procedente de las tiendas., • Supervisar y mejorar la precisión de los inventarios como herramienta clave de gestión. 🌱 Adaptación y crecimiento • Participar en procesos de expansión y gestión del cambio dentro de una compañía en crecimiento., • Mantener una visión estratégica del mercado y analizar continuamente la competencia para detectar nuevas oportunidades. 🎯 Orientación a resultados • Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar indicadores clave del negocio y optimizar la distribución de recursos en tienda., • Resolver incidencias de forma ágil, profesional y cercana. En definitiva, serás responsable de que nuestras tiendas sigan creciendo, manteniendo la esencia de Muy Mucho y ofreciendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes ✨ 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Bilingüe español-francés (imprescindible) ✅ Experiencia mínima demostrable 3 años en la gestión de puntos de venta en Francia. ✅ Capacidad de liderazgo e influencia de equipos operativos y franquiciados. ✅ Persona organizada, comprometida, responsable y con orientación al detalle. ✅ Capacidad para asumir retos y tomar decisiones finalistas. ✅ Conocimiento de cuentas de resultados en retail ✅ Nivel avanzado de Excel. ✅ Disponibilidad para viajar frecuentemente ✈️, aproximidamente el 60% de tu tiempo. ✅ Carné de conducir 🚗 💰 ¿Qué ofrecemos? ✨ Franja retributiva: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión 🚀 💛 ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de nuestro crecimiento? ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 📩 Envíanos tu CV a: maryjo.reina@muyimport.com ¡Hablamos! 😊

Empresa localizada en Badalona dedicada a la fabricación de sistemas de Transporte Robotizado para sector automoción, industria auxiliar del automóvil, sector sanitario, industria farmacéutica, ... precisa para reforzar el área comercial un TÉCNICO COMERCIAL. FUNCIONES: · Venta técnico comercial de proyectos. Desde la fase de inicial con el primer contacto con el cliente hasta la recepción o aceptación final de la instalación. · En aquellos proyectos críticos bien por su envergadura o por su dificultad realizará las funciones de Project Manager apoyado por el resto del equipo de ARTISTERIL. · El puesto tiene una orientación técnico comercial, es decir, es imprescindible enfocar correctamente el proyecto a nivel técnico para poder asegurar su éxito, debiendo prever posibles riesgos. · En caso en el que se detecte un posible problema o error en alguna de las partes de la solución propuesta o implementada deberá informar internamente cuanto antes con el fin de poder tomar medidas correctoras. · Comercialmente es tan importante la generación de nuevos clientes como la fidelización de los existentes. · Cualquier nueva solución que implique una posible novedad técnica se comentará previamente con el equipo técnico para validar su viabilidad. · Los resultados se medirán por objetivos, debiendo el candidato ajustar su agenda y horario para ello. · Debido a la fase de expansión internacional de ARTISTERIL se valorará muy positivamente a parte del dominio oral y escrito del Inglés otras lenguas, preferiblemente Alemán, Francés, Italiano o Portugués. · El puesto implica viajar a nivel nacional aproximadamente un 30% del tiempo. Con desplazamientos mayoritariamente a nivel nacional y más esporádicamente a nivel internacional. · Se intentará a fin de reducir los costes de desplazamiento planificar correctamente las visitas e intentar minimizar los desplazamientos, intentando filtrar de forma remota el potencial de los proyectos. · El candidato será formado por ARTISTERIL con el fin de asegurar el correcto desempeño de sus funciones, ello implica de igual modo la responsabilidad del candidato de tener el conocimiento sobre los productos y soluciones de ARTISTERIL, mercado, competencia, … HERRAMIENTAS DE TRABAJO: · PC Portátil · Teléfono Móvil · Coche de Empresa

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos buscando un/a Adjunto/a al Facilities Manager para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Bellaterra. El objetivo del puesto es gestionar de forma integral las oficinas corporativas y laboratorios ubicados en el territorio español, garantizando la operatividad de los espacios, el cumplimiento normativo (Seguridad Industrial y Autocontroles Ambientales) y la continuidad de negocio. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Gestión de espacios e instalaciones • Coordinación operativa de oficinas, laboratorios e ITVs (mantenimiento, servicios generales y proveedores)., • Supervisión de infraestructuras, equipamiento técnico y servicios críticos., • Planificación de adecuaciones, reformas y legalizaciones de instalaciones., • Plan anual de mantenimiento reglamentario. Cumplimiento normativo y regulatorio. • Tramitación y seguimiento de licencias de actividad., • Gestión de legalización e inspección y mantenimiento de instalaciones afectadas por normativa de seguridad industrial., • Coordinación de auditorías técnicas y regulatorias. Gestión ambiental. • Gestión autocontroles y permisos para el cumplimiento normativo de los vectores ambientales, • Seguimiento de registros, contratos y declaraciones ambientales. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o afines, • Experiencia: al menos 5–8 años en gestión de instalaciones, servicios generales o entornos regulados, • Conocimientos técnicos:, • Normativa española de licencias de actividad., • Seguridad industrial y legalización de instalaciones., • Regulación ambiental: emisiones y permisos de vertido., • Gestión documental como productor de residuos de laboratorio., • Gestión de proveedores y contratos de servicios., • Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Desde HAYS trabajamos una vacante de Manager IA y Data que impulse la adopción estratégica de la Inteligencia Artificial y la automatización en toda la organización. Será la persona responsable de promover la cultura de IA, liderar pruebas de concepto y proyectos end‑to‑end, y establecer el marco de gobierno, seguridad y buenas prácticas que permita trabajar con estas tecnologías de forma controlada, ordenada y alineada con los objetivos del negocio. Este rol combina visión estratégica, liderazgo técnico, capacidad de comunicación y un fuerte enfoque en transformación organizacional. Responsabilidades principales 1. Impulso cultural y evangelización • Promover la cultura de IA y automatización en todas las áreas del grupo, • Identificar oportunidades de uso de IA generativa, machine learning y automatización ., • Formar, acompañar y asesorar a equipos de negocio y tecnología en el uso responsable y eficiente de estas tecnologías., • Organizar workshops, sesiones de divulgación y programas de adopción interna. 1. Liderazgo técnico y ejecución • Liderar pruebas de concepto (PoCs), pilotos y proyectos de IA y automatización de principio a fin., • Definir arquitecturas, herramientas y enfoques técnicos adecuados para cada caso de uso., • Coordinar equipos multidisciplinares (datos, desarrollo, negocio, seguridad, proveedores)., • Supervisar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas. 1. Gobierno, seguridad y buenas prácticas • Establecer el marco de gobierno para el uso de IA y automatización en ., • Definir políticas, estándares, controles y procedimientos para garantizar un uso seguro, ético y regulado., • Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas (privacidad, seguridad, compliance)., • Gestionar el ciclo de vida de modelos, automatizaciones y agentes de IA. 1. Estrategia y roadmap • Diseñar y mantener el roadmap corporativo de IA y automatización., • Priorizar iniciativas en función del impacto, viabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Evaluar nuevas tecnologías, proveedores y plataformas para mantener todo a la vanguardia., • Medir y comunicar el impacto de las iniciativas mediante KPIs claros. 🛠️ Requisitos mínimos • Experiencia demostrable liderando proyectos de IA, • Conocimientos sólidos en:, • IA generativa y modelos de lenguaje, • Machine Learning y MLOps, • Conocimiento entorno Data, • Integración de sistemas y APIs, • Cloud (preferiblemente Azure), • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • Salario competitivo en el sector, entre 70.000-80.000€ b/a, • Liderar la estrategia de IA y automatización en una compañía global., • Modelo hibrido con 3 dias oficina, 2 teletrabajo, • Entorno innovador con apoyo ejecutivo para impulsar la transformación., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

¿Te apasionan las ventas internacionales y el producto técnico? En Top Cable buscamos un/a Export Area Manager para desarrollar y consolidar uno de nuestros mercados de exportación. Te incorporarás al equipo comercial de Exportación, con la misión de impulsar el negocio mediante la prospección y la gestión de mercados afines a la compañía. Serás el/la referente del mercado asignado, reportando a la responsable del departamento de Exportación, y te encargarás de gestionar la cartera de clientes promoviendo y vendiendo los productos de Top Cable. Qué harás • Abrir nueva cartera de clientes y dar seguimiento a los actuales., • Vender cable eléctrico a clientes de distribución., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y a largo plazo en tu mercado. Qué buscamos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente de producto industrial y en mercados de exportación., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva y resolutiva, flexible y con capacidad de adaptación., • Fuerte orientación al cliente., • Autonomía, disciplina y buena capacidad de organización., • Se valorará formación universitaria, preferentemente en el área técnica o económica. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento, referente internacional en el sector del cable., • Proyecto comercial con autonomía y recorrido profesional., • Un excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y eventos de empresa (afterworks y actividades para conectar más allá del día a día)., • Instalaciones de primer nivel, con oficinas modernas y gimnasio a tu disposición., • Un proyecto donde construir tu propia trayectoria: apostamos por el desarrollo y el crecimiento profesional interno., • Retribución flexible con ventajas como seguro médico, cheque restaurante y otros beneficios. Sobre Top Cable Top Cable es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja y media tensión para más de 5.000 clientes en una gran variedad de sectores: instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchos otros. En definitiva, allí donde es necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos profesionales del sector eléctrico somos un socio global en cables para la distribución de energía. La responsabilidad que esto conlleva, y nuestra voluntad de mantener ese compromiso en el futuro, guían todas las actividades de nuestra organización. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta o envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Descripción del puesto Export Area Manager – Northern & Western Europe En SELF S.L. buscamos incorporar un/a Export Area Manager para impulsar el crecimiento de nuestra actividad internacional en Francia, Reino Unido, Bélgica, Alemania, Dinamarca, Suiza, países nórdicos y Marruecos. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar distribuidores y clientes industriales, identificar proyectos con potencial de crecimiento y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. Trabajará estrechamente con los departamentos de I+D, producción y calidad para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Se trata de un puesto estratégico con una fuerte orientación internacional y un elevado componente de desarrollo de negocio. El puesto requiere una disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. La actividad comercial se organiza habitualmente en semanas alternas de viaje (una semana en mercado y una semana en oficina), permitiendo combinar la prospección y las visitas a clientes con el seguimiento interno de proyectos y oportunidades comerciales. El puesto es presencial en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès cuando no se esté viajando. Responsabilidades Desarrollar la actividad comercial en los mercados asignados. Captar nuevos clientes y distribuidores industriales. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proyectos industriales. Realizar visitas comerciales periódicas en Europa. Detectar necesidades técnicas y coordinar soluciones junto con los equipos internos. Negociar acuerdos comerciales y condiciones de suministro. Participar en ferias internacionales y eventos del sector. Elaborar informes de actividad y seguimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales internacionales. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercados. Francés nativo o nivel profesional muy alto. Inglés fluido muy alto. Disponibilidad para viajar dos semanas al mes de forma recurrente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará especialmente Experiencia en adhesivos industriales, materiales técnicos, automoción, construcción, transformación de materiales o sectores industriales afines. Experiencia gestionando distribuidores internacionales. Conocimiento de otros idiomas europeos.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega. Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Ayudar en a la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado., • Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento., • Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora., • Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos., • Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…)., • Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ingeniera informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos., • Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito., • Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban)., • Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluencia o similar)., • Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos., • Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

En Fluidra estamos buscando un/a Finance Partner – Transformation Office para incorporarse a nuestro equipo corporativo y desempeñar un papel clave en la agenda global de transformación del grupo. Si te motiva un entorno estratégico, internacional y en plena evolución, donde el rigor financiero se combina con la toma de decisiones de alto impacto, esta puede ser tu oportunidad. LO QUE APORTARÁS La persona que se incorpore a este rol será un socio financiero estratégico de la Transformation Office, aportando visión, análisis y disciplina financiera para impulsar y asegurar el éxito de las iniciativas de transformación a nivel global. Trabajará en estrecha colaboración con el Global FP&A Manager, el SVP Global Transformation, así como con equipos regionales y funciones globales, garantizando que los recursos se asignen a las iniciativas de mayor valor y que los beneficios esperados se midan, controlen y materialicen correctamente. Se trata de una posición de nueva creación, con un alcance dinámico y en evolución, que requiere flexibilidad, mentalidad de crecimiento y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Actuar como partner financiero estratégico en la evaluación, priorización y gestión de las iniciativas de transformación del Grupo, apoyando a regiones y funciones globales en su definición y ejecución., • Evaluar el retorno y viabilidad financiera de las iniciativas de transformación a nivel global., • Diseñar y validar business cases sólidos, estableciendo objetivos financieros claros y medibles., • Garantizar la correcta captura de beneficios, eficiencias y valor generado por las iniciativas., • Monitorizar el progreso de los proyectos, identificar riesgos y proponer medidas correctivas durante su ejecución., • Preparar reportes periódicos y presentaciones de seguimiento para la alta dirección y comités ejecutivos., • Asegurar la coherencia metodológica y la comparabilidad financiera entre las distintas iniciativas de transformación del Grupo., • Mantener una relación de colaboración fluida con equipos regionales y funciones globales, alineando supuestos, metodologías y reporting., • Proporcionar análisis e insights que conecten los resultados de la transformación con el desempeño global del negocio., • Colaborar con Corporate FP&A, Controlling y Finanzas para garantizar alineación con políticas del grupo, estándares contables (IFRS) y procesos de reporting., • Participar en proyectos transversales para reforzar la gobernanza financiera, la eficiencia de procesos y el desarrollo de herramientas de business intelligence., • Gestionar, junto con la Transformation Office, el presupuesto del área, asegurando una planificación y seguimiento rigurosos., • Contribuir, cuando sea necesario, como soporte directo o co-líder en iniciativas de alto impacto donde la estructura financiera y la generación de valor sean críticas., • Aportar flexibilidad y adaptabilidad, entendiendo que el alcance del rol evolucionará en función de las necesidades del negocio. LO QUE BUSCAMOS Educación • Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Máster o MBA, altamente valorable. Experiencia • Entre 6 y 7 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en consultoría, transaction services, valoraciones, M&A o corporate development., • Experiencia en entornos de transformación, PMO, estrategia o desarrollo de business cases, muy valorada., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales, matriciales y multiculturales. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI, PowerPoint y otras herramientas de análisis y reporting., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de estructuración de información compleja., • Fluidez en inglés y español. Competencias • Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con alto sentido de ownership., • Fuerte capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Atención al detalle y rigor en la construcción y seguimiento de business cases., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders senior., • Enfoque de gestión de proyectos, con capacidad para anticipar riesgos y gestionar múltiples iniciativas., • Orientación a negocio y comodidad trabajando en contextos de ambigüedad propios de entornos de transformación., • Alta flexibilidad, agilidad y capacidad de adaptación en un rol en evolución. LO QUE OFRECEMOS • Participación directa en la agenda estratégica y de transformación de un grupo líder global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un contexto de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España y líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, desarrolla soluciones innovadoras para piscinas residenciales y comerciales. Con presencia en más de 45 países y un equipo de más de 7.000 personas, Fluidra cuenta con un sólido portafolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith, Zodiac, Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en ámbitos como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando sus acciones a través de valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra promovemos un entorno inclusivo. Si este rol te resulta interesante, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para esta posición o para otras oportunidades dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Estamos buscando un/a Technical Project Manager (Junior/Mid) entusiasta, proactivo/a y amante de la tecnología para unirse a nuestro equipo. En este rol, te situarás exactamente en la intersección entre la gestión de proyectos, el desarrollo de plataformas digitales y las operaciones. ¿Qué haré? • Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de nuestra plataforma online. Te encargarás de que las tareas estén claramente definidas, asignadas y trackeadas, asegurando que los equipos cumplan con los plazos de entrega., • Analizar, mapear y organizar los flujos de trabajo internos. Buscarás constantemente la manera de eliminar tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Actuar como el nexo de unión entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. Serás capaz de entender los requisitos comerciales y traducirlos de forma clara y organizada para el equipo técnico, asegurando que todos estén alineados., • Investigar, probar e implementar nuevas herramientas digitales que puedan mejorar la comunicación, la gestión documental o la productividad de la empresa. Requisitos: • Grado en Ciencia de Datos, Física, Informática, Matemáticas, Ingenierías o carreras técnicas con una fuerte base analítica y estructurada., • No buscamos a un programador senior, pero sí a alguien que entienda la lógica técnica, sepa cómo se estructura una web/plataforma y se maneje con soltura entre herramientas digitales modernas (herramientas de gestión como Notion/Asana/Jira, automatizaciones básicas, etc.)., • Perfil Junior a Mid (entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones digitales, gestión de producto o soporte técnico avanzado) ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Empresa innovadora y en plena expansión, especializada en ingredientes funcionales de origen vegetal para sectores nutracéutico, cosmético y alimentación funcional, busca incorporar un/a Business Development Manager con perfil claramente hunter y sólida red de contactos en el mercado español. Buscamos un perfil senior de desarrollo de negocio B2B, acostumbrado a vender ingredientes, soluciones técnicas o servicios de desarrollo/fabricación a CMOs/CDMOs y marcas locales, con acceso directo a decisores de Compras, I+D y Marketing. La persona ideal conoce bien el ecosistema nacional de fabricantes nutracéuticos y cosméticos y tiene capacidad para generar oportunidades y negocio desde el primer día. Tu misión Impulsar el crecimiento comercial en España mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y el desarrollo de relaciones comerciales de largo recorrido dentro del sector. Responsabilidades • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el mercado español, • Desarrollar relaciones comerciales con CMOs/CDMOs, fabricantes y marcas nutracéuticas/cosméticas, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre, • Introducir soluciones e ingredientes funcionales en nuevos clientes y aplicaciones, • Detectar oportunidades de desarrollo conjunto con clientes, • Representar a la compañía en ferias, visitas comerciales y eventos sectoriales, • Trabajar de forma autónoma en la generación de pipeline y crecimiento comercial Perfil buscado • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B, • Experiencia comercial en ingredientes, materias primas, fabricación third-party o soluciones funcionales, • Red de contactos activa en CMOs/CDMOs y marcas nutracéuticas/cosméticas en España, • Experiencia tratando con responsables de Compras, I+D o Marketing, • Perfil hunter, orientado a apertura de negocio y captación de nuevas cuentas, • Alta autonomía, mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Muy valorable • Experiencia en ingredientes de origen vegetal, nutracéutica o cosmética, • Conocimiento técnico de formulación o aplicaciones, • Experiencia previa vendiendo servicios de desarrollo o fabricación a terceros ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dinámico y flexible, sin estructuras corporativas rígidas, • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, • Retribución competitiva + variable atractivo, • Participación directa en el desarrollo de mercado y expansión de negocio, • Posibilidades reales de crecimiento profesional Buscamos una persona con mentalidad comercial, visión estratégica y capacidad para generar impacto real desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Tus responsabilidades Reportando funcionalmente al Group IT Support Manager, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de soporte a usuarios finales, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de los usuarios. • Gestión del soporte a usuarios finales, • Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2)., • Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos., • Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios., • Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.)., • Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte., • Coordinación del equipo, • Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos., • Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo., • Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas., • Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración., • Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: • Estaciones de trabajo y portátiles Windows., • Entorno Microsoft 365., • Dispositivos móviles., • Impresoras y equipos de salas de reuniones., • Soluciones VPN y acceso remoto., • Aplicaciones empresariales estándar. Además • Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding)., • Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo., • Mejora continua y proyectos internacionales, • Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos., • Identificar oportunidades de automatización y optimización., • Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación., • Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países., • Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Tu perfil • Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services)., • Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte., • Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado., • Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Comodidad trabajando en un entorno internacional. Entorno técnico • Se valoran buenos conocimientos de:, • Entornos Windows., • Microsoft 365 / Teams / Exchange., • Active Directory / Entra ID., • Herramientas de gestión de endpoints., • Tecnologías VPN y acceso remoto., • Soluciones ITSM y herramientas de ticketing., • Conceptos básicos de redes. Idiomas • Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional., • Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? • Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización., • Entorno internacional y multicultural., • Oportunidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias., • Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación., • Organización colaborativa y en pleno crecimiento.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Desde Drivim queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing un@ Técnico en Marketing (captación digital) para trabajar en Badalona! Somos el grupo de concesionarios y talleres oficiales de las marcas: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Jeep, Fiat, Piaggo, Vespa, Aprilia … ¡y muchas más! También tenemos nuestra propia marca de rent a car, Bookcar, dónde realizamos alquiler tradicional, así como la suscripción de vehículos Además, también gestionamos toda la actividad de marketing de un nuevo negocio, VallBlanc Espai Dental i Fisioterapia. Funciones: • Planificación, creación y optimización de campañas en: Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max…) y RRSS (Meta Ads y TikTok Ads), • Generar estrategias y explorar nuevas maneras de captación digital, • Ayudar a la creación de contenido y a la estrategia en Redes Sociales, • Analizar métricas de impacto (aperturas, clics, conversiones) y proponer mejoras basadas en datos., • Impulsar las ventas generando ideas creativas e iniciativas de contenido orientadas a captar clientes potenciales., • Coordinar la publicidad mancomunada de las marcas y gestionar sus presupuestos., • Implementar y desarrollar planes de marketing locales., • Apoyar al equipo en eventos y en patrocinios., • Trabajar de la mano con el responsable del área de marketing. Requisitos clave: • ✅ Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • ✅ Dominio de Excel medio (tablas dinámicas, fórmulas…), • ✅ Has gestionado campañas de Paid Media en Google Ads y en Meta, • ✅ Dominio básico con herramientas de IA, • ✅ Conocimientos básicos en edición de video, • ✅ Conocimientos de SEM y SEO, • ✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop o Illustrator., • ✅ Experiencia con CMS (WordPress), Google Analytics. Looker Studio, Tag Manager, • ✅ Formación Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual…, • ✅ Permiso de conducir B., • ✅ Idiomas: español y catalán. Lo que buscamos en ti (más allá del currículum): • Espíritu de equipo., • Afrontar retos y proyectos., • Proactividad, • Autonomía, • Capacidad de adaptación, • Ganas de mejorar y aportar valor. Lo que ofrecemos: 👉 Un equipo comprometido, con valores sólidos y ganas de hacer las cosas bien. 👉 Retribución flexible: ticket guardería, ticket transporte, seguro médico… 👉 Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 14h y de 15h a 17.30h 👉 Jornada intensiva: todos los viernes de 8h a 15h 👉 Teletrabajo los martes 👉 Retribución salarial competitiva a concretar según perfil 👉 Cursos de formación a cargo de la empresa En Drivim, queremos conocerte 😊

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a E-commerce Manager, para incorporarse a una compañía del sector moda, ubicada en Cerdanyola del Vallès. Buscamos un perfil con visión de negocio digital, capaz de impulsar el crecimiento del canal online, optimizar la experiencia de compra y liderar iniciativas que contribuyan al desarrollo y rentabilidad del negocio. Funciones principales: • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento del canal e-commerce., • Analizar el rendimiento de la tienda online e identificar oportunidades de mejora para incrementar la conversión y las ventas., • Coordinar la planificación comercial y colaborar en la previsión de ventas y gestión del stock., • Supervisar las acciones de marketing digital y campañas de paid media, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Liderar proyectos de automatización y optimización de procesos, mejorando la eficiencia operativa., • Realizar el seguimiento de KPIs, elaborar informes y proponer acciones de mejora basadas en datos., • Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar el correcto desarrollo de las iniciativas digitales. Ofrecen: • Salario entre 40.000€ y 42.000€ brutos anuales + variable, según experiencia y valía., • Horario flexible., • Viernes jornada intensiva., • Proyecto estable dentro de una compañía con presencia internacional., • Autonomía, capacidad de decisión y participación directa en la evolución del canal digital. Valoran: • Experiencia consolidada como E-commerce Manager o en posiciones similares., • Experiencia en marketing digital, analítica web y gestión de campañas de paid media., • Experiencia en previsión de ventas y planificación de stock., • Interés por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías aplicadas al negocio digital., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Si estás buscando un proyecto donde puedas liderar la estrategia digital, participar activamente en el crecimiento del negocio y formar parte de una compañía internacional con recorrido, no dudes en inscribirte. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a PROJECT MANAGER (RESPONSABLE DE PROYECTOS) para una empresa de carpintería metálica, cerrajería industrial y estructuras metálicas ubicada en Ripollet. Responsabilidades -Visitas presenciales a obra cuando se requiera. -Gestión integral de proyectos (Planificación obra, cronograma, coordinación con taller...) -Medir, contar y dibujar (AutoCad) -Recepción e interpretación de planos -Revisión técnica y documentación (interpretación de planos, validación de diseños...) -Análisis de los proyectos y de los margenes -Dirigir el proyecto al Jefe de Taller (producción) -Dirección y gestión de la cartera de clientes -Gestión de materiales y proveedores Condiciones que se ofrecen -Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector. -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional). -Jornada laboral: Completa -Horario: De Lunes a Viernes de 08h a 17.30h -Salario: Entre 45k a 50k según valía y experiencia aportada. Requisitos -Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar -Experiencia mínima de 3-4 años en sector de carpintería metálica -Carnet de conducir y vehículo propio -Conocimientos de cerrajería -Manejo avanzado de AutoCAD y Excel -Capacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a PROJECT MANAGER (RESPONSABLE DE PROYECTOS) para una empresa de carpintería metálica, cerrajería industrial y estructuras metálicas ubicada en Ripollet. Responsabilidades -Visitas presenciales a obra cuando se requiera. -Gestión integral de proyectos (Planificación obra, cronograma, coordinación con taller...) -Medir, contar y dibujar (AutoCad) -Recepción e interpretación de planos -Revisión técnica y documentación (interpretación de planos, validación de diseños...) -Análisis de los proyectos y de los margenes -Dirigir el proyecto al Jefe de Taller (producción) -Dirección y gestión de la cartera de clientes -Gestión de materiales y proveedores Condiciones que se ofrecen -Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector. -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional). -Jornada laboral: Completa -Horario: De Lunes a Viernes de 08h a 17.30h -Salario: Entre 45k a 50k según valía y experiencia aportada. Requisitos -Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar -Experiencia mínima de 3-4 años en sector de carpintería metálica -Carnet de conducir y vehículo propio -Conocimientos de cerrajería -Manejo avanzado de AutoCAD y Excel -Capacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a PROJECT MANAGER (RESPONSABLE DE PROYECTOS) para una empresa de carpintería metálica, cerrajería industrial y estructuras metálicas ubicada en Ripollet. Responsabilidades -Visitas presenciales a obra cuando se requiera. -Gestión integral de proyectos (Planificación obra, cronograma, coordinación con taller...) -Medir, contar y dibujar (AutoCad) -Recepción e interpretación de planos -Revisión técnica y documentación (interpretación de planos, validación de diseños...) -Análisis de los proyectos y de los margenes -Dirigir el proyecto al Jefe de Taller (producción) -Dirección y gestión de la cartera de clientes -Gestión de materiales y proveedores Condiciones que se ofrecen -Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector. -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional). -Jornada laboral: Completa -Horario: De Lunes a Viernes de 08h a 17.30h -Salario: Entre 45k a 50k según valía y experiencia aportada. Requisitos -Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar -Experiencia mínima de 3-4 años en sector de carpintería metálica -Carnet de conducir y vehículo propio -Conocimientos de cerrajería -Manejo avanzado de AutoCAD y Excel -Capacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a PROJECT MANAGER (RESPONSABLE DE PROYECTOS) para una empresa de carpintería metálica, cerrajería industrial y estructuras metálicas ubicada en Ripollet. Responsabilidades -Visitas presenciales a obra cuando se requiera. -Gestión integral de proyectos (Planificación obra, cronograma, coordinación con taller...) -Medir, contar y dibujar (AutoCad) -Recepción e interpretación de planos -Revisión técnica y documentación (interpretación de planos, validación de diseños...) -Análisis de los proyectos y de los margenes -Dirigir el proyecto al Jefe de Taller (producción) -Dirección y gestión de la cartera de clientes -Gestión de materiales y proveedores Condiciones que se ofrecen -Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector. -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional). -Jornada laboral: Completa -Horario: De Lunes a Viernes de 08h a 17.30h -Salario: Entre 45k a 50k según valía y experiencia aportada. Requisitos -Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar -Experiencia mínima de 3-4 años en sector de carpintería metálica -Carnet de conducir y vehículo propio -Conocimientos de cerrajería -Manejo avanzado de AutoCAD y Excel -Capacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle

Warehouse Manager (Senior) Importante empresa del sector distribución, en pleno proceso de crecimiento y mejora operativa, busca incorporar un/a Warehouse Manager Senior para liderar su centro logístico en Vallès Oriental y alrededores. Misión del puesto Serás responsable de gestionar y optimizar todas las operaciones de almacén, asegurando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de estándares, liderando equipos en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales Garantizar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones de una operativa 24/7. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de almacén (planificación de turnos, formación y desempeño). Asegurar la correcta gestión del inventario y la fiabilidad de stock. Implementar y mejorar procedimientos operativos para incrementar la productividad y eficiencia. Coordinar con otros departamentos (compras, logística, calidad) para garantizar el flujo operativo. Controlar indicadores (KPIs) e impulsar iniciativas de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Perfil requerido Experiencia sólida en gestión de almacenes o plataformas logísticas. Experiencia previa liderando equipos operativos. Conocimiento en sistemas de gestión de almacén (WMS) y herramientas ofimáticas. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y enfoque a mejora continua. Flexibilidad horaria para supervisar operaciones en diferentes turnos. Se ofrece Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Rol clave con impacto directo en las operaciones Entorno dinámico y orientado a la mejora continua Condiciones competitivas según experiencia Si buscas un nuevo reto liderando operaciones logísticas en un entorno exigente, ¡queremos conocerte!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos buscando un/a Adjunto/a al Facilities Manager para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Bellaterra. El objetivo del puesto es gestionar de forma integral las oficinas corporativas y laboratorios ubicados en el territorio español, garantizando la operatividad de los espacios, el cumplimiento normativo (Seguridad Industrial y Autocontroles Ambientales) y la continuidad de negocio. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Gestión de espacios e instalaciones Coordinación operativa de oficinas, laboratorios e ITVs (mantenimiento, servicios generales y proveedores). Supervisión de infraestructuras, equipamiento técnico y servicios críticos. Planificación de adecuaciones, reformas y legalizaciones de instalaciones. Plan anual de mantenimiento reglamentario. Cumplimiento normativo y regulatorio. Tramitación y seguimiento de licencias de actividad. Gestión de legalización e inspección y mantenimiento de instalaciones afectadas por normativa de seguridad industrial. Coordinación de auditorías técnicas y regulatorias. Gestión ambiental. Gestión autocontroles y permisos para el cumplimiento normativo de los vectores ambientales Seguimiento de registros, contratos y declaraciones ambientales. ¿Qué estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o afines Experiencia: al menos 5–8 años en gestión de instalaciones, servicios generales o entornos regulados Conocimientos técnicos: Normativa española de licencias de actividad. Seguridad industrial y legalización de instalaciones. Regulación ambiental: emisiones y permisos de vertido. Gestión documental como productor de residuos de laboratorio. Gestión de proveedores y contratos de servicios. Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Jornada completa Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a PROJECT MANAGER (RESPONSABLE DE PROYECTOS) para una empresa de carpintería metálica, cerrajería industrial y estructuras metálicas ubicada en Ripollet. Responsabilidades -Visitas presenciales a obra cuando se requiera. -Gestión integral de proyectos (Planificación obra, cronograma, coordinación con taller...) -Medir, contar y dibujar (AutoCad) -Recepción e interpretación de planos -Revisión técnica y documentación (interpretación de planos, validación de diseños...) -Análisis de los proyectos y de los margenes -Dirigir el proyecto al Jefe de Taller (producción) -Dirección y gestión de la cartera de clientes -Gestión de materiales y proveedores Condiciones que se ofrecen -Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector. -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional). -Jornada laboral: Completa -Horario: De Lunes a Viernes de 08h a 17.30h -Salario: Entre 45k a 50k según valía y experiencia aportada. Requisitos -Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar -Experiencia mínima de 3-4 años en sector de carpintería metálica -Carnet de conducir y vehículo propio -Conocimientos de cerrajería -Manejo avanzado de AutoCAD y Excel -Capacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Project Manager que quiera liderar proyectos estratégicos de inteligencia artificial, seguridad electrónica y telecomunicaciones, participando activamente en el crecimiento de la compañía y en la transformación tecnológica de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos en sinergia con todos los departamentos implicados, garantizando que se desarrollen dentro de los plazos establecidos, con los niveles de calidad esperados y asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Actuarás como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y departamentos internos, liderando proyectos de soluciones tecnológicas y de seguridad electrónica. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo de gestión, te encargas de: Proyectos end-to-end: Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos de principio a fin. Definir cronogramas, hitos, recursos y entregables, garantizando el cumplimiento de objetivos. Coordinarte con equipos multidisciplinares de operaciones, ingeniería, producto, instalaciones y partners externos. Gestión de múltiples stakeholders internacionales y nacionales en las diferentes partes del proceso. Colaborar con los responsables de implantaciones de software, soluciones de inteligencia artificial y sistemas tecnológicos. Identificar riesgos, incidencias y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y planes de contingencia. Coordinar pruebas, validaciones, puestas en marcha y procesos de aceptación por parte del cliente. Realizar seguimiento de KPIs, reporting y documentación asociada a cada proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos relacionados con telecomunicaciones, seguridad electrónica o entornos similares. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Organización Industrial o similar. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y múltiples proyectos simultáneamente con partners de todo el mundo. Capacidad para gestionar recursos y planificación de proyectos. Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito. Valorable experiencia en entornos de automatización industrial, integración de sistemas o grandes infraestructuras. ¿Qué esperamos de ti? Que lideres proyectos con autonomía, responsabilidad y visión global. Que coordines equipos multidisciplinares y mantengas una comunicación fluida con todos los stakeholders. Que tengas una fuerte orientación al cliente y sepas gestionar expectativas de forma profesional. Que actúes de forma proactiva, anticipando riesgos y proponiendo soluciones. Que garantices la calidad en la ejecución y el seguimiento de los proyectos. Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos complejos. Que aportes organización, rigor y orientación a resultados. ¿Qué podemos aportar? Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y en plena expansión internacional. Entorno Tecnológico Innovador: Formarás parte de una organización orientada a la innovación y la mejora continua. Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos para clientes nacionales e internacionales, colaborando con equipos y entornos multiculturales que te permitirán ampliar tu experiencia profesional. Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, pudiendo variar según las necesidades del proyecto o cliente. Salario: Competitivo y negociable según experiencia y trayectoria profesional. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible. ¿Te unes al cambio? Grupo UPON es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

🌍 En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas, compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. 🛡️ ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con impacto real en las personas, en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Health & Safety Manager que lidere la prevención de riesgos laborales en nuestros centros en Barcelona y Vallès Occidental, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares del sector farmacéutico. Nuestro objetivo: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención y el bienestar en el día a día de la organización. 🚀 Tu misión Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. 🛠️ ¿Qué harás? • Ser referente en PRL y enlace principal con el SPA., • Gestionar la prevención en toda la organización asegurando coherencia y excelencia operativa., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y planes de acción., • Liderar la seguridad laboral: planes de emergencia, simulacros e investigación de accidentes., • Impulsar iniciativas de bienestar y riesgos psicosociales (ergonomía, estrés, hábitos saludables)., • Coordinar formación obligatoria en PRL y onboarding preventivo., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores., • Asegurar cumplimiento normativo, auditorías e indicadores clave para Dirección. ✅ ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades)., • +5 años de experiencia en PRL, idealmente en entorno farmacéutico o industrial químico., • Experiencia gestionando varios centros de trabajo y coordinación con SPA., • Interlocución con Inspección de Trabajo y comités de seguridad., • Perfil autónomo, riguroso, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua., • Alta sensibilidad por la salud, seguridad y bienestar de las personas., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con alto impacto en la organización, impulsando cultura preventiva y bienestar real., • Entorno dinámico y en constante mejora dentro del sector farmacéutico, • Salario competitivo y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación., • Posibilidad de trabajo en remoto 1 día a la semana., • Ticket Restaurant de Edenred. En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 💡 Si crees que tu perfil puede encajar y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles, ¡te estamos esperando!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica ., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción ., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1 ., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica ., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Project Manager que quiera liderar proyectos estratégicos de inteligencia artificial, seguridad electrónica y telecomunicaciones, participando activamente en el crecimiento de la compañía y en la transformación tecnológica de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos en sinergia con todos los departamentos implicados, garantizando que se desarrollen dentro de los plazos establecidos, con los niveles de calidad esperados y asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Actuarás como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y departamentos internos, liderando proyectos de soluciones tecnológicas y de seguridad electrónica. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo de gestión, te encargas de: • Proyectos end-to-end: Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos de principio a fin., • Definir cronogramas, hitos, recursos y entregables, garantizando el cumplimiento de objetivos., • Coordinarte con equipos multidisciplinares de operaciones, ingeniería, producto, instalaciones y partners externos., • Gestión de múltiples stakeholders internacionales y nacionales en las diferentes partes del proceso., • Colaborar con los responsables de implantaciones de software, soluciones de inteligencia artificial y sistemas tecnológicos., • Identificar riesgos, incidencias y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y planes de contingencia., • Coordinar pruebas, validaciones, puestas en marcha y procesos de aceptación por parte del cliente., • Realizar seguimiento de KPIs, reporting y documentación asociada a cada proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos relacionados con telecomunicaciones, seguridad electrónica o entornos similares., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Organización Industrial o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y múltiples proyectos simultáneamente con partners de todo el mundo., • Capacidad para gestionar recursos y planificación de proyectos., • Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito., • Valorable experiencia en entornos de automatización industrial, integración de sistemas o grandes infraestructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Que lideres proyectos con autonomía, responsabilidad y visión global., • Que coordines equipos multidisciplinares y mantengas una comunicación fluida con todos los stakeholders., • Que tengas una fuerte orientación al cliente y sepas gestionar expectativas de forma profesional., • Que actúes de forma proactiva, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Que garantices la calidad en la ejecución y el seguimiento de los proyectos., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos complejos., • Que aportes organización, rigor y orientación a resultados. ¿Qué podemos aportar? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y en plena expansión internacional., • Entorno Tecnológico Innovador: Formarás parte de una organización orientada a la innovación y la mejora continua., • Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos para clientes nacionales e internacionales, colaborando con equipos y entornos multiculturales que te permitirán ampliar tu experiencia profesional., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, pudiendo variar según las necesidades del proyecto o cliente., • Salario: Competitivo y negociable según experiencia y trayectoria profesional. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible. ¿Te unes al cambio? Grupo UPON es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a PROJECT MANAGER (RESPONSABLE DE PROYECTOS) para una empresa de carpintería metálica, cerrajería industrial y estructuras metálicas ubicada en Ripollet. Responsabilidades -Visitas presenciales a obra cuando se requiera. -Gestión integral de proyectos (Planificación obra, cronograma, coordinación con taller...) -Medir, contar y dibujar (AutoCad) -Recepción e interpretación de planos -Revisión técnica y documentación (interpretación de planos, validación de diseños...) -Análisis de los proyectos y de los margenes -Dirigir el proyecto al Jefe de Taller (producción) -Dirección y gestión de la cartera de clientes -Gestión de materiales y proveedores Condiciones que se ofrecen -Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector. -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional). -Jornada laboral: Completa -Horario: De Lunes a Viernes de 08h a 17.30h -Salario: Entre 45k a 50k según valía y experiencia aportada. Requisitos -Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar -Experiencia mínima de 3-4 años en sector de carpintería metálica -Carnet de conducir y vehículo propio -Conocimientos de cerrajería -Manejo avanzado de AutoCAD y Excel -Capacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle

Who We Are: VEGA Chargers is a company specialising in the design and manufacturing of fast chargers (DC) for electric vehicles. At VEGA Chargers, we work tirelessly to create a more sustainable present and future in terms of mobility. To achieve this, we analyse our customers' needs and provide flexible and scalable charging solutions for electric vehicles. Our process starts from conceptualisation and design, leading to manufacturing and distribution. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". What We Are Looking For: We are seeking an experienced Technical Services professional who specialises in electric-vehicle chargers. We are looking for someone passionate about enhancing the client experience, contributing to error prevention, and collaborating closely with the Product and R&D team. Your Responsibilities Will Include: Technical Support and Assistance: • Address customer inquiries, technical issues, and troubleshooting needs after a purchase, whether related to hardware, software, or electronic devices., • Provide support via phone, email, chat, or other channels to resolve customer concerns. Installation and Configuration: • Install, configure, and update software and hardware according to customer or company needs., • Ensure operating systems and applications are correctly installed and configured. Preventive and Corrective Maintenance: • Diagnose and repair defective equipment., • Provide preventive maintenance to avoid malfunctions or failures., • Perform on-site or remote technical services as needed. User Training: • Guide customers on proper product use and assist with common troubleshooting steps. Incident Management: • Log, classify, and track reported customer issues., • Prioritise problems based on urgency and impact. Monitoring and Analysis: • Supervise the condition of equipment and systems to identify potential failures before they occur., • Analyse recurring failure patterns to propose long-term solutions. Documentation and Reporting: • Maintain detailed records of service interventions and repairs., • Create technical reports on equipment status and applied solutions. Continuous Learning: • Stay updated on new technologies, products, and industry trends in technical support. Collaboration with Other Departments: • Logistics: Manage replacement parts delivery, returns, and repaired product shipments., • Product Development & Sales: Conduct surveys, collect customer feedback, and analyse it to identify product or service improvements. Requirements • Studies related to electrical or electronic engineering, mechatronics, automation, and industrial maintenance., • Computer skills, such as configuring a Local Area Network (LAN), configuring network interfaces, etc. Knowledge of object-oriented programming languages such as Python or Java will be highly valued., • Ability to interpret electrical diagrams and perform electrical troubleshooting., • Ability to communicate effectively in both Spanish and English., • Availability to travel sporadically., • Proven experience in After-Sales Services., • Hands-on experience with ticketing configuration and management., • Familiarity with OCPP protocols., • Passionate about enhancing the client experience and dedicated to error prevention., • Proven ability to collaborate and communicate effectively with various internal departments., • Strong analytical skills for reviewing and assessing potential clients., • Proficient in conducting maintenance remotely., • Alignment with the company's vision for creating a more sustainable future in terms of mobility., • Future availability for on-call duties will be required., • Demonstrates kindness and a positive attitude in interactions. Nice to have • Experience in the field of electric vehicle chargers. Benefits: • Coffee & Snacks, • 22 days of holidays., • Be part of a team where your opinion matters, contributing to innovative creations. Selection process • Initial call with People: learn more about VEGA Chargers and introduce yourself., • Meeting with Jose (CPO) & Oriol (After Sales Manager). xcskxlj, • Job Offer.

En Fluidra estamos buscando un/a Finance Partner – Transformation Office para incorporarse a nuestro equipo corporativo y desempeñar un papel clave en la agenda global de transformación del grupo. Si te motiva un entorno estratégico, internacional y en plena evolución, donde el rigor financiero se combina con la toma de decisiones de alto impacto, esta puede ser tu oportunidad. LO QUE APORTARÁS La persona que se incorpore a este rol será un socio financiero estratégico de la Transformation Office, aportando visión, análisis y disciplina financiera para impulsar y asegurar el éxito de las iniciativas de transformación a nivel global. Trabajará en estrecha colaboración con el Global FP&A Manager, el SVP Global Transformation, así como con equipos regionales y funciones globales, garantizando que los recursos se asignen a las iniciativas de mayor valor y que los beneficios esperados se midan, controlen y materialicen correctamente. Se trata de una posición de nueva creación, con un alcance dinámico y en evolución, que requiere flexibilidad, mentalidad de crecimiento y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Actuar como partner financiero estratégico en la evaluación, priorización y gestión de las iniciativas de transformación del Grupo, apoyando a regiones y funciones globales en su definición y ejecución., • Evaluar el retorno y viabilidad financiera de las iniciativas de transformación a nivel global., • Diseñar y validar business cases sólidos, estableciendo objetivos financieros claros y medibles., • Garantizar la correcta captura de beneficios, eficiencias y valor generado por las iniciativas., • Monitorizar el progreso de los proyectos, identificar riesgos y proponer medidas correctivas durante su ejecución., • Preparar reportes periódicos y presentaciones de seguimiento para la alta dirección y comités ejecutivos., • Asegurar la coherencia metodológica y la comparabilidad financiera entre las distintas iniciativas de transformación del Grupo., • Mantener una relación de colaboración fluida con equipos regionales y funciones globales, alineando supuestos, metodologías y reporting., • Proporcionar análisis e insights que conecten los resultados de la transformación con el desempeño global del negocio., • Colaborar con Corporate FP&A, Controlling y Finanzas para garantizar alineación con políticas del grupo, estándares contables (IFRS) y procesos de reporting., • Participar en proyectos transversales para reforzar la gobernanza financiera, la eficiencia de procesos y el desarrollo de herramientas de business intelligence., • Gestionar, junto con la Transformation Office, el presupuesto del área, asegurando una planificación y seguimiento rigurosos., • Contribuir, cuando sea necesario, como soporte directo o co-líder en iniciativas de alto impacto donde la estructura financiera y la generación de valor sean críticas., • Aportar flexibilidad y adaptabilidad, entendiendo que el alcance del rol evolucionará en función de las necesidades del negocio. LO QUE BUSCAMOS Educación • Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Máster o MBA, altamente valorable. Experiencia • Entre 6 y 7 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en consultoría, transaction services, valoraciones, M&A o corporate development., • Experiencia en entornos de transformación, PMO, estrategia o desarrollo de business cases, muy valorada., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales, matriciales y multiculturales. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI, PowerPoint y otras herramientas de análisis y reporting., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de estructuración de información compleja., • Fluidez en inglés y español. Competencias • Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con alto sentido de ownership., • Fuerte capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Atención al detalle y rigor en la construcción y seguimiento de business cases., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders senior., • Enfoque de gestión de proyectos, con capacidad para anticipar riesgos y gestionar múltiples iniciativas., • Orientación a negocio y comodidad trabajando en contextos de ambigüedad propios de entornos de transformación., • Alta flexibilidad, agilidad y capacidad de adaptación en un rol en evolución. LO QUE OFRECEMOS • Participación directa en la agenda estratégica y de transformación de un grupo líder global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un contexto de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España y líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, desarrolla soluciones innovadoras para piscinas residenciales y comerciales. Con presencia en más de 45 países y un equipo de más de 7.000 personas, Fluidra cuenta con un sólido portafolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith, Zodiac, Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en ámbitos como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando sus acciones a través de valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra promovemos un entorno inclusivo. Si este rol te resulta interesante, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para esta posición o para otras oportunidades dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos buscando un/a Adjunto/a al Facilities Manager para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Bellaterra. El objetivo del puesto es gestionar de forma integral las oficinas corporativas y laboratorios ubicados en el territorio español, garantizando la operatividad de los espacios, el cumplimiento normativo (Seguridad Industrial y Autocontroles Ambientales) y la continuidad de negocio. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Gestión de espacios e instalaciones • Coordinación operativa de oficinas, laboratorios e ITVs (mantenimiento, servicios generales y proveedores)., • Supervisión de infraestructuras, equipamiento técnico y servicios críticos., • Planificación de adecuaciones, reformas y legalizaciones de instalaciones., • Plan anual de mantenimiento reglamentario. Cumplimiento normativo y regulatorio. • Tramitación y seguimiento de licencias de actividad., • Gestión de legalización e inspección y mantenimiento de instalaciones afectadas por normativa de seguridad industrial., • Coordinación de auditorías técnicas y regulatorias. Gestión ambiental. • Gestión autocontroles y permisos para el cumplimiento normativo de los vectores ambientales, • Seguimiento de registros, contratos y declaraciones ambientales. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o afines, • Experiencia: al menos 5–8 años en gestión de instalaciones, servicios generales o entornos regulados, • Conocimientos técnicos:, • Normativa española de licencias de actividad., • Seguridad industrial y legalización de instalaciones., • Regulación ambiental: emisiones y permisos de vertido., • Gestión documental como productor de residuos de laboratorio., • Gestión de proveedores y contratos de servicios., • Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

¡Buscamos Area Manager Francia & Territorios Francófonos! En Muy Mucho seguimos creciendo 🚀 y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Area Manager (AM) que sea el motor de nuestras tiendas en Francia y territorios francófonos. Como Area Manager, serás una pieza clave en la gestión y evolución de nuestra red de tiendas: acompañarás a los equipos, impulsarás resultados y asegurarás que cada punto de venta funcione con los más altos estándares de calidad. Serás el nexo principal entre los Gestores Punto de Venta (GPV) y la empresa, reportando directamente al/a la Coordinador/a de País. ✨ ¿Cuál será tu misión? 📈 Gestión y mejora del negocio • Formar, acompañar y desarrollar a los GPV para optimizar la operativa de las tiendas e impulsar las ventas., • Definir objetivos cuantitativos y cualitativos, comunicar estrategias y asegurar la correcta aplicación de las políticas de empresa., • Detectar oportunidades de mejora y participar activamente en la optimización del circuito de venta. 🤝 Liderazgo y acompañamiento de equipos • Dar soporte continuo a los equipos de tienda, ayudándoles a alcanzar sus objetivos., • Fomentar la motivación, el desarrollo profesional y la promoción interna de los colaboradores., • Participar en procesos de formación y desarrollo del talento. 🏪 Excelencia operativa en tienda • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para garantizar:, • La excelencia en atención al cliente, • El cumplimiento de los estándares operativos, • La correcta gestión del stock, • La máxima rentabilidad de cada tienda, • Asegurar la calidad y disponibilidad de la información procedente de las tiendas., • Supervisar y mejorar la precisión de los inventarios como herramienta clave de gestión. 🌱 Adaptación y crecimiento • Participar en procesos de expansión y gestión del cambio dentro de una compañía en crecimiento., • Mantener una visión estratégica del mercado y analizar continuamente la competencia para detectar nuevas oportunidades. 🎯 Orientación a resultados • Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar indicadores clave del negocio y optimizar la distribución de recursos en tienda., • Resolver incidencias de forma ágil, profesional y cercana. En definitiva, serás responsable de que nuestras tiendas sigan creciendo, manteniendo la esencia de Muy Mucho y ofreciendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes ✨ 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Bilingüe español-francés (imprescindible) ✅ Experiencia mínima demostrable 3 años en la gestión de puntos de venta en Francia. ✅ Capacidad de liderazgo e influencia de equipos operativos y franquiciados. ✅ Persona organizada, comprometida, responsable y con orientación al detalle. ✅ Capacidad para asumir retos y tomar decisiones finalistas. ✅ Conocimiento de cuentas de resultados en retail ✅ Nivel avanzado de Excel. ✅ Disponibilidad para viajar frecuentemente ✈️, aproximidamente el 60% de tu tiempo. ✅ Carné de conducir 🚗 💰 ¿Qué ofrecemos? ✨ Franja retributiva: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión 🚀 💛 ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de nuestro crecimiento? ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 📩 Envíanos tu CV a: ¡Hablamos! 😊

Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Project Manager, con experiencia en proyectos de transformación digital, para Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas y procedimientos del área (nuevos

Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Project Manager, con experiencia en proyectos de transformación digital, para Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Participar en la implantación y la digitalización progresiva de los diferentes sistemas y procedimientos del área (nuevos

En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas , compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. ️ ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con impacto real en las personas, en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Health & Safety Manager que lidere la prevención de riesgos laborales en nuestros centros en Barcelona y Vallès Occidental, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares del sector farmacéutico. Nuestro objetivo: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención y el bienestar en el día a día de la organización. Tu misión Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ️ ¿Qué harás? Ser referente en PRL y enlace principal con el SPA. Gestionar la prevención en toda la organización asegurando coherencia y excelencia operativa. Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y planes de acción. Liderar la seguridad laboral : planes de emergencia, simulacros e investigación de accidentes. Impulsar iniciativas de bienestar y riesgos psicosociales (ergonomía, estrés, hábitos saludables). Coordinar formación obligatoria en PRL y onboarding preventivo. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores. Asegurar cumplimiento normativo, auditorías e indicadores clave para Dirección. ✅ ¿Qué buscamos? ~ Titulación universitaria + Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades) . ~+5 años de experiencia en PRL, idealmente en entorno farmacéutico o industrial químico . ~ Experiencia gestionando varios centros de trabajo y coordinación con SPA. ~ Interlocución con Inspección de Trabajo y comités de seguridad. ~ Perfil autónomo, riguroso, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua. ~ Alta sensibilidad por la salud, seguridad y bienestar de las personas. ~ Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. ¿Qué ofrecemos? Rol clave con alto impacto en la organización, impulsando cultura preventiva y bienestar real. Entorno dinámico y en constante mejora dentro del sector farmacéutico Salario competitivo y estabilidad laboral. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación. Posibilidad de trabajo en remoto 1 día a la semana. Ticket Restaurant de Edenred. En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva , basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. Si crees que tu perfil puede encajar y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles, ¡te estamos esperando!

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UVE Solutions, ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca un profesional con más de 5 años de experiencia en tecnologías para unirse a su equipo de Delivery. El candidato apoyará al Project Manager en la implementación de soluciones SaaS para clientes, lo que requiere sólidas habilidades técnicas y proactividad. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y un modelo híbrido que ayuda en la conciliación personal y laboral. #J-18808-Ljbffr

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TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Precisamos la incorporación de un/a PROJECT MANAGER para una bempresa de carpintería metálica, cerrajería indus

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¡Buscamos Area Manager Francia & Territorios Francófonos! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Muy Mucho seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Area Manager (AM) que sea el motor de nuestras tiendas en Francia y territorios francófonos. Como Area Manager , serás una pieza clave en la gestión y evolución de nuestra red de tiendas: acompañarás a los equipos, impulsarás resultados y asegurarás que cada punto de venta funcione con los más altos estándares de calidad. Serás el nexo principal entre los Gestores Punto de Venta (GPV) y la empresa, reportando directamente al/a la Coordinador/a de País . ¿Cuál será tu misión? Gestión y mejora del negocio Formar, acompañar y desarrollar a los GPV para optimizar la operativa de las tiendas e impulsar las ventas. Definir objetivos cuantitativos y cualitativos, comunicar estrategias y asegurar la correcta aplicación de las políticas de empresa. Detectar oportunidades de mejora y participar activamente en la optimización del circuito de venta. Liderazgo y acompañamiento de equipos Dar soporte continuo a los equipos de tienda, ayudándoles a alcanzar sus objetivos. Fomentar la motivación, el desarrollo profesional y la promoción interna de los colaboradores. Participar en procesos de formación y desarrollo del talento. Excelencia operativa en tienda Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para garantizar: La excelencia en atención al cliente El cumplimiento de los estándares operativos La correcta gestión del stock La máxima rentabilidad de cada tienda Asegurar la calidad y disponibilidad de la información procedente de las tiendas. Supervisar y mejorar la precisión de los inventarios como herramienta clave de gestión. Adaptación y crecimiento Participar en procesos de expansión y gestión del cambio dentro de una compañía en crecimiento. Mantener una visión estratégica del mercado y analizar continuamente la competencia para detectar nuevas oportunidades. Orientación a resultados Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Analizar indicadores clave del negocio y optimizar la distribución de recursos en tienda. Resolver incidencias de forma ágil, profesional y cercana. En definitiva, serás responsable de que nuestras tiendas sigan creciendo, manteniendo la esencia de Muy Mucho y ofreciendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes ¿Qué buscamos en ti? Bilingüe español-francés (imprescindible) Experiencia mínima demostrable 3 años en la gestión de puntos de venta en Francia. Capacidad de liderazgo e influencia de equipos operativos y franquiciados. Persona organizada, comprometida, responsable y con orientación al detalle. Capacidad para asumir retos y tomar decisiones finalistas. Conocimiento de cuentas de resultados en retail Nivel avanzado de Excel. Disponibilidad para viajar frecuentemente , aproximidamente el 60% de tu tiempo. Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? Franja retributiva: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales , en función de la experiencia y conocimientos aportados. Un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de nuestro crecimiento? ¿Quieres saber más sobre el proyecto? xcskxlj Envíanos tu CV a: ¡Hablamos!