Trabajos manager en la en Cerdanyola Del VallèsCrear alertas

Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, esta oferta es para ti!!! Desde Travelodge Hoteles España hemos abierto una posición de Assistant Hotel Manager para trabajar en nuestro hotel Travelodge Barcelona del Vall

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

Teknokroma, referencia en cromatografía e instrumentación analítica, busca Export Area Sales Manager para liderar la gestión de distribuidores internacionales en Europa, Oriente Medio, Norte de África y Asia cercana.

• Liderar y coordinar al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad., • Definir y supervisar la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Gestionar el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados., • Impulsar la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software., • Realizar el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Aportar mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo., • Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines., • Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP., • Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing., • Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo., • Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM (muy positivo)., • Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca (muy positivo)., • Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad (muy positivo). #J-18808-Ljbffr

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

Talent Search People presenta una oportunidad en una destacada farmacéutica italiana con sede en Badalona. Como Brand Manager serás responsable de definir estrategias globales para los productos asignados y liderar el plan de marca integral. Gestionarás lanzamientos, análisis de mercado con IQVIA y Close Up, control presupuestario y pricing, y coordinarás equipos internacionales para asegurar la ejecución de planes. Se requiere experiencia en Cardio o metabolismo y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar proyectos que mejoren la salud de las mujeres combinando ciencia, educación y desarrollo de negocio? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa para incorporar un/a Health Partnerships Manager en una compañía de crecimiento rápido en nutracéuticos y bienestar femenino, ubicada en Sant Cugat del Vallès (Barcelona). • Desarrollar y consolidar relaciones con profesionales sanitarios (farmacéuticos, nutricionistas, ginecólogos, etc.), • Activar acciones formativas y educativas para el canal profesional (presenciales y online), • Representar la compañía en eventos, congresos y espacios formativos del sector, • Colaborar con líderes de opinión y referentes del ámbito sanitario, • Impulsar iniciativas digitales: webinars, programas formativos, contenido especializado, • Analizar resultados y KPIs para optimizar la estrategia profesional, • Incorporación directa a un proyecto con impacto real en la salud femenina, • Modelo híbrido y flexibilidad horaria, • Participación en un proyecto en plena expansión y con propósito, • Formación en nutrición, farmacia, ciencias de la vida, medicina o similar, • Experiencia en nutracéuticos, complementos alimenticios o productos de salud, • Experiencia formando o colaborando con profesionales sanitarios, • Perfil comunicativo, autónomo y estratégico, • Valorable experiencia en herramientas digitales (webinars, CRM, formación online) #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en el sector de automoción, participando en proyectos de desarrollo e industrialización de piezas y trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Manager para participar en proyectos de automoción, gestionando el proyecto desde las fases iniciales de oferta y presupuestación hasta su industrialización, coordinando los diferentes departamentos involucrados y actuando como enlace técnico entre cliente y empresa.Tu misión será garantizar el correcto desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de costes, calidad y plazos, liderando los equipos de trabajo y anticipando posibles riesgos y desviaciones.¿Cuáles serán tus funciones principales?Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos.Participar en la elaboración de presupuestos y negociación con clientes, definiendo timings y condiciones de entrega.Planificar, coordinar y controlar los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de costes, calidad y plazos.Realizar el seguimiento del estado real de los proyectos.Coordinar los diferentes departamentos involucrados.Gestionar y realizar el seguimiento de plazos, hitos y términos de calidad frente al cliente.Identificar anticipadamente riesgos y puntos críticos del proyecto, realizando el correspondiente risk management.Liderar la gestión de cambios (change management) y coordinar la elaboración de ofertas junto con el departamento comercial.Elaborar y mantener la documentación del proyecto.Reportar periódicamente a la dirección de Program Management, tanto a nivel local como global.Actuar como enlace técnico entre el cliente y la empresa, manteniendo una comunicación fluida con clientes y proveedores.Ser responsable global de la planificación, coordinación, control de costes, seguimiento de fechas límite y supervisión de las actividades del programa.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Al menos 3 años de experiencia en dirección y gestión de proyectos.Experiencia en proyectos dentro de la industria de automoción.Experiencia en el desarrollo y concepción de piezas plásticas y conocimiento de sus procesos de producción, especialmente inyección y montaje.Experiencia en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares y diferentes departamentos.Capacidad para realizar seguimiento de costes, calidad, planificación, riesgos y cambios durante el ciclo de vida del proyecto.Buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente MS Office.Castellano e Inglés avanzado (C1). Se valorará positivamente el conocimiento de Francés o Alemán.Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 44.000 euros brutos anuales).Modalidad híbrida. Remoto de 1 día fijo a la semana y 1 día adicional cada dos semanas, según organización del proyecto y del equipo.Jornada intensiva los viernes.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Patient Monitoring & Emergency Care. Con residencia en: Madrid, Sevilla, Málaga o Barcelona. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de monitorización fetal a nivel Iberia. • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea de obstetricia alineadas con el proveedor., • Desarrollo de proyectos basados en software, hardware y servicios., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y/o Ingeniería Biomédica/Informática/Industrial, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización, y experiencia previa en posición similar. Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrece contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¡ÚNETE A UNO DE LOS MEJORES PROYECTOS DEL SECTOR DE LA RESTAURACIÓN! ️🚀 ¿Te apasiona la gestión de equipos y quieres formar parte de una empresa en plena expansión? ✨ Buscamos un/a Area Manager para las tiendas franquiciadas en Barcelona para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones de la marca Santagloria . Serás una pieza clave para coordinar, supervisar y potenciar el rendimiento de las unidades franquiciadas operativas. 🙌 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? ✅ Crear equipos estables, motivados y bien formados ✅ Identificar y aprovechar oportunidades de negocio ✅ Alcanzar (¡y superar!) objetivos financieros ✅ Asegurar los estándares de calidad y eficiencia en procesos ✔️ ✅ Participar en la apertura y éxito de nuevas unidades 🚪 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido + salario fijo competitivo Variable atractiva ligada a objetivos Proyecto líder en crecimiento continuo 🚀 Desarrollo y proyección profesional dentro de una empresa consolidada ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un gran equipo con grandes metas! ¿Qué buscamos en ti? Residir en Barcelona. Experiencia mínima de 3 años en el Departamento de Operaciones dentro del sector hostelería ✈️ Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria ⚡ Proactividad, 🤝 autonomía y capacidad para tomar decisiones Experiencia demostrable en gestión de equipos ¡Te estamos esperando! 🙌

En GURPEA buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics en Barberà del Vallès. Buscamos una persona con sólida base técnica, experiencia en Service industrial e inglés fluido, capaz de combinar la gestión de equipos y clientes con el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, garantizando una atención excelente al cliente, la correcta planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Además, tendrás un papel clave en la identificación de mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento que permitan generar actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, podrá valorarse la ampliación de responsabilidades hacia la gestión del área de Mantenimiento. • Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la resolución de incidencias., • Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa del área., • Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión., • Supervisar la planificación de asistencias y actuaciones de posventa, garantizando recursos y plazos., • Participar en el diagnóstico y resolución de averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo., • Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria., • Controlar horas, materiales, costes y márgenes, coordinando pedidos, facturación y cobros con Administración., • Detectar oportunidades dentro de la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa., • Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión. Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integración o servicios industriales. Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica acompañada de una sólida trayectoria profesional. Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución. Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y facilitar la resolución conjunta de incidencias. Experiencia preparando y negociando ofertas y conocimientos de costes, márgenes y rentabilidad de servicios. Manejo habitual de herramientas ERP y CRM. Buscamos un nivel de inglés fluido, que permita desenvolverse con total autonomía en conversaciones técnicas y comerciales, gestión de incidencias, negociaciones y preparación o defensa de ofertas con clientes internacionales. • Conocimientos de francés., • Experiencia desarrollando contratos de servicio y mantenimiento y negocio recurrente de posventa., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual trabajando con clientes internacionales., • Incorporación a GURPEA para desarrollar la actividad de Service de Teknics dentro de un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad real para organizar, desarrollar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00, con media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00, según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. • Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo., • Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente., • Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas., • Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística., • Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio., • Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos., • Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados., • Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas., • Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa., • Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado., • Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades., • Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Keapps , consultora tecnológica especializada en proyectos IT, buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en Dynamics 365 F&O para participar en un proyecto de implantación de Dynamics dentro del sector seguros . Buscamos un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos: Mínimo 5 años de experiencia con Dynamics como gestor/a de proyectos . Experiencia en implementaciones de Dynamics 365 F&O . Experiencia trabajando con metodología Agile . Participarás como Project Manager en un proyecto de implantación de Dynamics 365 F&O , dentro de un entorno del sector seguros. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de proyectos de implementación de Dynamics y acostumbrado a trabajar en entornos Agile. Salario: entre 50.000 y 60.000 € b/a según experiencia aportada Ubicación: Zona Les Corts, Barcelona Jornada: 40 horas semanales Horario: L-J de 8:15 a 17:30 h y V de 8:00 a 15:00 h Julio y agosto: jornada intensiva Incorporación: prevista para mediados de noviembre Si cuentas con experiencia como Project Manager en implementaciones de Dynamics 365 F&O y has trabajado con metodología Agile , ¡queremos conocerte! En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas. Se valorará condición acreditada de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Enginium, parte de Gi Group Holding, buscamos incorporar un/a Project Engineer Instalaciones – HVAC/Utilities (entorno GMP) para un proyecto en una compañía multinacional farmacéutica en la zona de Sant Cugat del Vallès (Barcelona), con foco en salas limpias/áreas clasificadas y cumplimiento EU GMP (incl. Annex 1), gestionando proyectos end-to-end (diseño → ejecución → commissioning → soporte a cualificación). • Gestionar proyectos CAPEX de instalaciones de principio a fin: alcance, planificación, costes, cambios, riesgos, proveedores/contratistas y reporting., • Liderar/revisar proyectos de HVAC pharma en áreas clasificadas: cascadas de presión, renovaciones/h, Tª/HR, HEPA e integración con BMS/SCADA., • Coordinar proyectos de Utilities (clean y/o black según site): aire comprimido oil-free, gases, nitrógeno/vacío, agua/vapor/eléctrica/drenajes, etc., • Asegurar documentación GMP (URS y coordinación/revisión de FS/DS), trazabilidad y control documental., • Liderar o coordinar commissioning (FAT/SAT, punch list, handover) y dar soporte a cualificación IQ/OQ/PQ con QA/Validation., • Aplicar EU GMP Annex 1 y enfoque CCS/Contamination Control desde el diseño ("GMP by design")., • Experiencia como Project Engineer / Project Manager de Ingeniería de Instalaciones en pharma/biotech (ideal estériles) llevando HVAC + Utilities end-to-end., • Seniority orientativo: 5-10+ años en pharma (o 8-12+ industrial con 3-5+ en pharma)., • Experiencia en áreas clasificadas/salas limpias y entregables GMP: URS, trazabilidad documental, soporte a IQ/OQ/PQ., • Conocimiento práctico de EU GMP Annex 1 aplicado a instalaciones y rol del HVAC en control de contaminación., • Herramientas: MS Project (o Primavera P6), Excel avanzado, PowerPoint y entorno de gestión documental (SharePoint/Veeva/MasterControl/Documentum o similar)., • Inglés B2-C1 (por interacción con vendors y documentación técnica)., • Experiencia en estériles (aséptico, liofilización, isolators/RABS) o proyectos "Annex 1 driven"., • Trabajo muy cercano con Quality/Validation (desviaciones, CAPAs, impact assessment)., • Conocimiento ATEX (si aplica) y/o data integrity en sistemas de control., • 25 días laborables de vacaciones., • 2 días libres por cumpleaños., • Tarjeta de retribución flexible de comida. El seguimiento impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad. #J-18808-Ljbffr

B. Braun Medical, S.A. U. busca un Global Category Manager para Utilities y adquisición indirecta global. Ubicado en Rubí, Barcelona, trabajarás en la estrategia global de energía, negociaciones y cumplimiento ESG, colaborando con funciones internas y socios externos. Se requiere experiencia en compra de energía, PPAs y conocimiento de mercados de electricidad y gas, con fluidez en español e inglés y perfil analítico. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional de la ciencia con vocación comercial y ambición internacional? ¿Quieres representar a una marca española con prestigio en más de 70 países? Teknokroma, no solo distribuimos tecnología; la creamos. Somos la empresa de referencia en España y una de las pocas a nivel mundial que fabrica sus propias columnas de cromatografía e instrumentación analítica. Frente a las grandes multinacionales, nuestra bandera es la proximidad técnica, la calidad y una filosofía "Professional & Friendly". Export Area Sales Manager para liderar y consolidar la gestión de distribuidores internacionales en áreas clave (Europa, Oriente Medio, Norte de África y Asia cercana). Alguien con sólida base científica que disfrute del contacto internacional, el soporte comercial al distribuidor y que quiera crecer en un entorno global de alta especialización técnica. Tu objetivo principal será gestionar, dar soporte y hacer crecer la red de distribuidores internacionales asignada, actuando como el vínculo experto entre nuestra capacidad de fabricación/desarrollo y las necesidades de nuestros socios comerciales en el exterior. • Gestión y Soporte a Distribuidores: Acompañar, asesorar y dinamizar la red comercial en los mercados asignados, siendo su punto de contacto de referencia., • Venta Consultiva y Seguimiento: Elaborar y dar seguimiento a ofertas comerciales y técnicas, apoyando a los distribuidores en la preparación de licitaciones y proyectos., • Fidelización y Desarrollo de Mercado: Mantener la cartera de clientes/distribuidores actuales (80-90% del tiempo) y detectar proactivamente nuevas oportunidades de expansión internacional (10-20%)., • Formación y Seminarios: Organizar e impartir videollamadas de capacitación, webinars y seminarios anuales para formar a la fuerza de ventas de nuestros distribuidores en los nuevos productos., • Embajador Internacional: Participar en congresos, ferias internacionales del sector (1-2 ferias clave al año) y visitas presenciales puntuales a distribuidores estratégicos., • Coordinación y Reporte: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de exportación (4 personas) en Sant Cugat y mantener actualizado el CRM con la actividad y previsiones de venta., • Formación: Grado universitario en Ciencias (Química, Biología, Farmacia, Bioquímica) o Ingeniería Química., • Perfil Técnico-Comercial: Sólidos conocimientos en instrumentación analítica, con especial foco en cromatografía (HPLC / GC) y preparación de muestras., • Vocación Comercial: Orientación clara a resultados, relación interpersonal y desarrollo de negocio (no se busca un perfil meramente de laboratorio)., • Idiomas: Inglés fluido (C1) imprescindible para negociación, formación e interacción diaria. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (Francés, Alemán, Italiano o Portugués)., • Ubicación: Residencia preferencial en Sant Cugat del Vallès, Barcelona o alrededores para integrarse de forma presencial/híbrida con el equipo de exportación (se valorarán candidatos de otras zonas según valía)., • Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (ferias, congresos o visitas clave a distribuidores)., • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida, referente en su sector y con presencia global en más de 70 países., • Retribución Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y valía aportada + atractivo sistema de comisiones/variables sin techo por consecución de objetivos., • Garantía Comercial Inicial: Durante los primeros meses de incorporación se asegurará el cobro del variable al 100% mientras te familiarizas con la cartera de clientes., • Plan de Formación Continua: Capacitación técnica e internacional desde el primer día, incluyendo estancias y cursos de formación en el extranjero (ej. Alemania)., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa disponible para desplazamientos comerciales y soporte completo de fábrica/laboratorio., • Conciliación y Horario:, • Jornada de 8:00 a 17:30 h (con 1h para comer) de lunes a jueves., • Jornada intensiva todos los viernes (8:00 a 15:00 h)., • Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre, de 8:00 a 15:00 h). #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector alimentario ubicada en el Vallés Occidental, precisa incorporar a un/a Key Account Manager. • Apertura de cuentas en industria alimentaria y restauración organizada., • Gestión de cartera heredada, recepción escalonada de cuentas., • Negociación anual de condiciones con el cliente, gestión de precio y margen, y resolución de incidencias de calidad y logística., • Realizar visitas comerciales y mantener una relación cercana con los principales interlocutores de cada cuenta., • Detectar necesidades de mercado, tendencias de consumo y oportunidades de desarrollo de producto., • Realizar el seguimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento de la cartera., • Coordinarse con los equipos internos de Operaciones y Back Office para asegurar un excelente servicio al cliente., • -Participar en la definición y ejecución del plan comercial de la compañía., • Haber gestionado de forma recurrente y directa cuentas de distribución foodservice y/o industria alimentaria., • Disponibilidad plena de realizar viajes nacionales., • Conocimientos del mercado a nivel nacional., • Uso de CRM previo., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo total orientativo: entre 70.000 € y 80.000 € brutos anuales, en función del perfil y cumplimiento de objetivos., • Sistema de retribución variable vinculado a objetivos de facturación y resultados., • Vehículo de empresa con uso privativo., • Beneficios adicionales a concretar con la persona candidata., • Modalidad de trabajo flexible, con posibilidad de un día de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. • Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo., • Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente., • Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas., • Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística., • Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio., • Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos., • Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados., • Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas., • Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa., • Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado., • Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades., • Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Aristocrat Gaming busca un/a Operations Manager para unirse al Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Liderarás operaciones diarias, coordinarás logísticas y trabajarás con equipos regionales para garantizar la ejecución eficiente. Se valora experiencia en operaciones europeas, capacidad de mentoría y orientación a resultados, con un enfoque en seguridad y calidad dentro de un entorno de gaming regulado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CR

etalentum Selección busca un Key Account Manager para liderar cuentas en Foodservice e Industria Alimentaria en el Vallès Occidental. Se ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida con teletrabajo y un paquete salarial competitivo. Serán responsables la definición del plan comercial, apertura de cuentas y gestión de la cartera, con viajes nacionales para fortalecer relaciones con clientes clave. Se requiere experiencia en Foodservice/Industria Alimentaria y dominio de CRM. #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex busca un Health Partnerships Manager para impulsar alianzas con profesionales sanitarios en el ámbito de nutracéuticos y salud femenina. La función combina educación, ciencia y desarrollo de negocio para un proyecto en expansión. Se valora experiencia colaborando con profesionales sanitarios, habilidades comunicativas y capacidad estratégica. Se ofrece modelo híbrido, horario flexible y salario competitivo con componente variable. #J-18808-Ljbffr

Exceltic, una empresa de ingeniería en fuerte expansión, busca un/una Project Manager de Maquinaria Industrial de Packaging para Vallès Occidental (Barcelona) en modalidad presencial. Serás responsable de liderar de forma integral proyectos de maquinaria de packaging, desde la recepción del pedido hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente, coordinando a Ingeniería, Compras, Fabricación, Montaje, Calidad y Servicio para garantizar una ejecución fluida y la satisfacción final del #J-18808-Ljbffr

Harry Hope. España busca un Product Manager & Adoption Lead para su unidad en Sant Cugat. Se encargará de traducir necesidades de negocio en specs claras y priorizar un backlog consolidado para el equipo de desarrollo. También liderará la adopción del producto: formará usuarios, configurará la plataforma y resolverá incidencias para asegurar un uso máximo. Se valora IA, lectura de código y colaboración presencial para crecer el equipo. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial., • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos., • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus., • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical estamos buscando un/a Product Manager para nuestra unidad de NGS, con residencia en Barcelona preferentemente o Madrid. Serás nexo entre fabricantes, equipo comercial y especialistas de aplicaciones para garantizar la mejor propuesta de valor para nuestros clientes. Definirás la estrategia de desarrollo de negocio en NGS, gestionarás relaciones con fabricantes y participarás en definición, evolución y posicionamiento del portfolio. #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling movemos el mundo Ayudamos a que las mercancías lleguen a su destino de forma eficiente, segura y sostenible mediante soluciones de automatización intralogística de última generación. Desde nuestra división Advanced Logistics Solutions diseñamos e implementamos proyectos de automatización para algunos de los principales operadores logísticos e industriales, trabajando con tecnologías como AGV/AMR, sistemas de almacenamiento automático (ASRS), soluciones de picking y software avanzado de control. Formarás parte de un equipo internacional, colaborando con especialistas de distintos países y participando en proyectos de alto valor tecnológico que impulsan la transformación industrial. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Application Engineer con una sólida base técnica que quiera participar en el diseño e implantación de proyectos de automatización, acompañando al cliente desde la definición técnica hasta la puesta en marcha de la solución. Serás una figura clave entre ingeniería, gestión de proyectos y cliente, asegurando que cada implantación cumpla los estándares de calidad de Toyota. Tus principales responsabilidades Liderar la implementación técnica de proyectos de automatización intralogística. Diseñar y configurar soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Elaborar layouts y documentación técnica del proyecto. Gestionar la ejecución técnica junto al Project Manager, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y alcance. Participar en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. Resolver incidencias técnicas durante las diferentes fases del proyecto. Formar a clientes y equipos de servicio técnico sobre el funcionamiento de las soluciones implantadas. Colaborar con los equipos comerciales aportando soporte técnico en la definición de nuevas soluciones. Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales de ingeniería y desarrollo. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica, Telecomunicaciones o similar). Experiencia Experiencia en ingeniería de aplicaciones, automatización industrial, intralogística o gestión técnica de proyectos. Valorable experiencia en implantación de soluciones de automatización, AGV/AMR o sistemas de manutención automática. Conocimientos técnicos Interpretación de planos técnicos y layouts. Conocimientos de software industrial y herramientas de configuración. Valorable experiencia con KOLLMORGEN Automation Suite o plataformas similares para control de automatización y vehículos autónomos. Manejo de AutoCAD o herramientas equivalentes. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Idiomas Nivel alto de inglés (imprescindible). Trabajarás de forma habitual con equipos internacionales, documentación técnica y proveedores europeos. Disponibilidad Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en una compañía líder mundial en soluciones de intralogística. Participación en proyectos innovadores de automatización con tecnología de última generación. Formación continua y desarrollo profesional dentro del grupo Toyota. Colaboración con equipos internacionales. Jornada flexible. Salario fijo (14 pagas) + bonus anual. Coche de empresa. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Descuentos exclusivos en la gama Toyota y Lexus. Excelente ambiente de trabajo basado en la filosofía Lean y el Toyota Production System. Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en Arquitectura Técnica, Project Management y LEAN Construction Management busca incorporar un/a Lean Manager para contribuir a la implantación de metodologías Lean Construction en proyectos de edificación ubicados en la zona de Barcelona y Tarragona. Funciones principales: Implementar, facilitar y seguimiento semanal al sistema de planificación colaborativa Last Planner System en obra. Planificar, coordinar y facilitar reuniones de planificación semanal utilizando la metodología LPS. Asesoramiento a los equipos de obra en metodología LEAN. Fomentar la cultura de Kaizen. Hacer seguimiento de compromisos, restricciones y tareas planificadas conjuntamente con los distintos equipos de obra. Análisis de flujos de trabajo. Evaluación de resultados con informes semanales. Experiencia en implementación de Last Planner System en obra. Experiencia mínima de 3 años en planificación de obra y gestión de obra. Conocimientos prácticos de las herramientas de LEAN Construction. Habilidades de facilitación, comunicación efectiva y liderazgo de equipos multidisciplinares. Alta capacidad organizativa y orientado a resultados. Contrato indefinido y estabilidad profesional. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno. Formación técnica especializada en LEAN Construction. Implantación de la metodología LEAN en obras de gran embargadura. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago#J-18808-Ljbffr

El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. Funciones Planificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. Formación : Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP . Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio , con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo , con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Inglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. Requisitos valorables Conocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT. Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente. Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc) Conocimientos básicos de : Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridad Sistema híbrido de teletrabajo Horario flexible Carrera profesional dentro de la compañía Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) Subvención del gimnasio Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento Conciliación de la vida personal Fiesta el día de tu cumpleaños Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PMO / Project Manager Software Mínimo 3 años gestionando proyectos de software. Catalán: Avanzado imprescindible. Experiencia en proyectos de mayor complejidad, autonomía, coordinación de equipos/stakeholders, presupuesto, riesgos, etc. La clave es contar con un equipo humano extraordinariamente preparado y motivado, que renueva constantemente sus conocimientos, y que basa su trabajo en el diálogo continuo, la proximidad a nuestros clientes y la profesionalidad TECDATA ENGINEERING es un proveedor líder de soluciones y servicios tecnológicos especializado en proyectos globales de tecnología avalado por su portfolio de servicios y productos enfocados a generar valor añadido, aumentar la ventaja competitiva y reducir costes para sus clientes. Estamos presentes en los sectores económicos más importantes: Banca, Telecomunicaciones, Seguros. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Test Lead con amplia experiencia liderando estrategias de testing en entornos SAP, especialmente en proyectos de gran escala con múltiples países. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas complejas de calidad dentro de programas de transformación digital, trabajando con equipos internacionales y clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Definición e implementación de estrategias de testing end-to-end en proyectos SAP (SAP S/4HANA, ECC), incluyendo SIT, UAT y Regression Testing.Coordinación de actividades de testing en rollouts internacionales con alcance superior a 10 países, asegurando la correcta ejecución de los planes de pruebas.Gestión de herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM o Tricentis qTest para seguimiento, trazabilidad y reporting.Supervisión de defect management y reporting ejecutivo de estado de calidad a stakeholders del proyecto.Responsabilidades:Liderar equipos de testing SAP en entornos internacionales, coordinando recursos onshore y offshore.Diseñar el modelo de gobierno de testing alineado con metodologías del cliente (Waterfall, Agile o híbridas).Asegurar la calidad de las entregas mediante control de KPIs de testing, cobertura, defect density y cumplimiento de hitos.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para validar integraciones entre módulos SAP (MM, SD, FI, PP, etc.).Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 8 años de experiencia en testing en entornos SAP.Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de testing o como Test Lead.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación SAP de gran envergadura con rollouts internacionales en más de 10 países.Mínimo 3 años de experiencia utilizando herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM, Tricentis o equivalentes.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en testing SAP como equivalencia.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación en testing (ISTQB Foundation, Advanced Test Manager o equivalente).Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Tricentis Tosca (mínimo 1 año).Experiencia en proyectos internacionales con coordinación de equipos distribuidos (mínimo 2 años).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP Test LeadSAP Test Manager – S/4HANASAP QA Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Buscamos un/a Area Manager para gestionar tiendas de moda en Cataluña y Baleares, liderando equipos, analizando ventas y asegurando la experiencia del cliente y el rendimiento de los puntos de venta.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado.La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico.Funciones principalesDefinir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización.Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma.Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas.Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa.Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos.Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas.Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua.Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios.Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos.Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico.Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos.Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos.Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP.Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos.Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales.Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences.Nivel alto de inglés.Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA.Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación.Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización.#J-18808-Ljbffr

Reference: Job ID: Posted: Closing date:Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Location:BarcelonaSalary: 60k-70k Fijo bruto/año (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / PharmaCompany: HaysConsultant: Sergio RuizHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1aPhone: Email: Hays Chemicals buscamos un/a QHSE Manager para incorporarse a una compañía internacional del sector químico, especializada en la distribución y comercialización de productos químicos para diferentes sectores industriales.ResponsabilidadesLiderar las áreas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente.Supervisar el laboratorio y el sistema de gestión de calidad.Garantizar el cumplimiento de normativa ATEX, APQ, SEVESO y REACH.Gestionar auditorías, inspecciones y planes de mejora continua.Colaborar con Dirección en la definición de la estrategia QHSE.RequisitosFormación en Química, Ingeniería Química o similar.Experiencia en posiciones de Calidad o QHSE dentro del sector químico.Conocimientos de normativa ATEX, SEVESO, APQ y legislación química.Experiencia en sistemas de gestión y entornos industriales regulados.Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo y visión global.Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.Proyecto estable con elevada visibilidad dentro de la organización.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Oportunidad de liderar la estrategia QHSE y participar activamente en el desarrollo de la compañía. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xhfqzwm Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI # - Sergio Ruiz

¿Hablas alemán como nativo y te apasiona abrir mercado? En DEXTAIL, agencia líder en el diseño, fabricación y montaje integral de espacios y soluciones de arquitectura efímera para el sector de ferias y eventos, con más de 20 años de experiencia, arrancamos nuestra expansión a Alemania y buscamos a la persona que va a poner en marcha la venta en ese mercado desde el primer día. El contexto Dextail trabaja para marcas, agencias, organizadores de eventos, recintos feriales y grandes compañías que necesitan convertir un concepto en una experiencia física. Alemania concentra la mayor cuota del mercado MICE europeo y es uno de los ejes centrales de nuestra expansión internacional. Mientras construimos la delegación local (con la incorporación de un Country Manager residente en Alemania), necesitamos empezar a generar y cerrar negocio ya, desde nuestra sede central de Badalona. Tu misión Serás la persona que active comercialmente el mercado alemán antes incluso de que exista oficina propia allí. Trabajarás de forma autónoma, con el apoyo del equipo de Dirección deExpansión, para captar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes alemanes, sentando las bases sobre las que se construirá la futura delegación. Responsabilidades Prospección activa del mercado alemán: identificar y contactar organizadores de ferias, agencias de comunicación y marketing experiencial, recintos feriales, grandes marcas y empresas con necesidades de espacios y experiencias físicas. Presentar la propuesta de valor de Dextail y Visuand, adaptada al cliente alemán (agilidad de respuesta, calidad premium, servicio 360º). Gestionar el ciclo completo de la oportunidad: desde el primer contacto hasta el cierre, sin depender de traspasos a un segundo comercial. Construir y mantener el pipeline en CRM, con seguimiento riguroso de cada oportunidad. Coordinarte con los equipos de producción y operaciones en Badalona/Barcelona para garantizar la correcta ejecución de los proyectos cerrados. Aportar información de mercado (clientes, competencia, precios, barreras) que sirva de base para la futura delegación y la incorporación del Country Manager Alemania. Objetivo Empezar a facturar en el mercado alemán desde septiembre 2026, contribuyendo directamente al objetivo de la delegación: 600.000 € de facturación captada en el primer año. Imprescindibles Alemán nativo o C2. Español. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio / ventas B2B, idealmente con objetivos de facturación propios. Capacidad de trabajar con autonomía, gestionando tu propia agenda y prioridades. Disponibilidad para incorporarte en septiembre 2026 y para trabajar desde nuestras oficinas de Badalona. Se valorará Experiencia en el sector MICE, ferias, eventos o marketing experiencial. Experiencia con CRM. Experiencia previa en apertura de mercado o prospección internacional. Interés en evolucionar, a medida que el negocio crezca, hacia una posición de mayor responsabilidad en la delegación alemana. Qué ofrecemos Posición clave: serás quien abra la venta en Alemania, con visibilidad directa ante Dirección. Salario fijo + variable (nuestro modelo retributivo tiene un componente variable relevante, ligado a resultados). Incorporación a un proyecto de expansión europea en marcha, con recorrido real de crecimiento profesional. Equipo y sede en Badalona, con el respaldo de una agencia consolidada de más de 20 años en el sector. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un GTM Manager y Key Account Executive con 5-7 años de experiencia en ventas para liderar estrategias de ventas y optimizar la experiencia del cliente en una startup de viajes deportivos. El puesto es híbrido con salario competitivo y enfoque en trabajo en equipo y pasión por el deporte.

About UsPerk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact. We're trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem. Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.Visit to learn more. ð Powering Real Work Le PosteNous recherchons actuellement un Responsable du Développement Commercial (SDR) pour nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux sur le marché français. En tant que SDR, vous devez être un professionnel persévérant et concentré. Sous la responsabilité du Manager SDR, votre mission principale sera d'alimenter notre entonnoir de vente en qualifiant et en engageant des clients potentiels pour TravelPerk. C'est une excellente opportunité de rejoindre TravelPerk, de faire partie d'une équipe de vente A-players fraîche mais expérimentée, et de bénéficier de possibilités de développement professionnel considérables.Vous apprendrez des meilleurs et travaillerez dans une culture amusante et collaborative. Aidez-nous à nous développer en vendant un produit innovant qui transforme la façon dont les organisations budgétisent, réservent et gèrent leurs voyages d'affaires !Que ferez-vous ?Gérer des campagnes de sensibilisation en utilisant une combinaison de téléphone, d'e-mail et de réseaux sociaux.Qualifier les prospects lors d'un appel téléphonique (s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences que nous recherchons chez nos clients), les engager et les programmer pour des consultations ultérieures dans le calendrier d'un responsable commercial.Chercher à comprendre les besoins de nos prospects cibles et articuler la valeur que TravelPerk offre.Maintenir des informations précises sur les prospects et les activités d'interaction dans Salesforce.Acquérir une connaissance experte de TravelPerk et de nos fonctionnalités en constante évolution.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing pour développer de nouvelles méthodes visant à accroître la notoriété de TravelPerk et à faire évoluer et améliorer le processus de qualification des prospects.Mener des discussions de haut niveau avec les responsables de bureau, les directeurs financiers ou les responsables des voyages pour expliquer la proposition de valeur de TravelPerk.Ce que nous attendons de vous :Un niveau natif de français parlé et écrit est indispensable.Une maîtrise élevée de l'anglais parlé est également indispensable.Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.Capacité à établir une grande crédibilité au téléphone avec les prospects.Bonne compréhension de la vente de solutions B2B avec un cycle de vente court.Une personne orientée vers les objectifs avec un caractère fort et une grande persévérance.Être ambitieux et motivé, tout en restant éthique et intègre.Caractère fort et persévérance.Capacité à travailler en tant que contributeur individuel, tout en gardant à l'esprit que vous faites partie d'une équipe.Une approche centrée sur le client.Proactif et capable de penser de manière innovante pour générer des prospects.Points bonus pour :Une expérience précédente en développement commercial ou en vente est un plus.La connaissance de Salesforce ou d'un logiciel similaire est également un plus.Ce que nous offrons :ð Rémunération compétitive, y compris des parts dans l'entreprise ; Ð Jours de congé généreux pour vous reposer et vous ressourcer ; Ð Avantages santé tels que soins de santé privés ou allocation de gym, selon la localisation ; Ч "Plan de rémunérationflexible" pour vous aider à diversifier et augmenter votre salaire net ; Ð3 Événements TravelPerkinoubliables, incluant des voyages vers l'un de nos hubs ; Ð Un outil de soutien ensanté mentale pour votre bien-être ; Ð Opportunités de croissance exponentielle ; Ы¶ VolunteerPerk - 16 heures payées par an pour faire du bénévolat pour une cause de votre choix.How We WorkAt Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, which means you're welcome at Perk regardless of how you look, where you're from, or anything else that makes you, well, you.Protect Yourself from Recruitment ScamsAll official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.Com or @externalperk.Com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to, and we will confirm whether it is legitimate.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General. Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves. Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás? ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero. ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas. Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio. Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNo Vacantes (puestos): 1Centro: HíbridoTipo de oferta: ISPROX EXECUTIVEId Referencia: 6

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Resumen de la posición Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. Responsabilidades principales Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management. Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite). Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes). Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Estudios Universidad (grado o máster) imprescindible. Requisitos mínimos Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management. Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps). Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona. Disponibilidad para guardias. Residencia en Cataluña (imprescindible). Requisitos valorables Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc. Experiencia en auditorías o project management. Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). Dominio de herramientas del entorno: PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto M365, Teams, Outlook DevOps, Jira, Confluence Excel, Power BI Idiomas Inglés: C1/C2 (imprescindible) Francés: C1/C2 (imprescindible) Ubicación Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). ¿Por qué nosotros? Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural. Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica. Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero. Modelo de trabajo híbrido. Quiénes somos Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

Transformation Office Manager Centro Tecnológico del Notariado- Barcelona, cataluña, Spain Descripción del trabajo El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Funciones Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO). Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada. Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa. Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación. Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos. Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos. Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas. Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional) Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail. Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Equidad y igualdad de oportunidades Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!#J-18808-Ljbffr

Building Manager ¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad. Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job Description Garantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del Activo Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. Relación con Inquilinos Atender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. Gestión Económica Elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. Cumplimiento Normativo y Documentación Asegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. Proyectos de Mejora y Sostenibilidad Proponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios. Nivel de inglés B2 o B2 - C1 Conocimientos Valorables Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint). Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC INCO: “Cushman & Wakefield”#J-18808-Ljbffr

MEDICAL AFFAIRS SENIOR MANAGER TemporarySolicitarremote type: R&D & Medical Affairslocations: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Publicado ayerjob requisition id: 001488Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSION The aim is to cover and ensure medical tasks within the framework of national requirements and Almirall's standards.Main Mission - Providing medical and scientific expertise about designated Almirall products and related indication areas that contributes to the execution of the strategic and operational (brand and medical expert engagement) plans throughout the lifecycle to achieve medical objectives. - Being a trusted scientific partner who develops and delivers a fair and balanced communication based on scientific and clinical data to build valued partnership with our medical experts and other internal and external stakeholders. - Being an active member of the local cross functional team and actively insert the medical perspective in the strategic and operational local brand plans. This person designs, executes and/or supports medical projects and initiatives. He/she supports the development and approval of (promotional) materials and will ensure the medical knowledge of the Almirall employees is adequate and up to date.CORE RESPONSIBILITIES Medical and scientific excellence - Being a scientific expert in designated medical therapies and related indication areas, as well as in healthcare in general, he/she applies his/her knowledge in cooperation with other departments in order to achieve the overall corporate strategic goals. - Defining scientific gaps within the product profiles and therapeutic areas. - Translating scientific knowledge and insights into strategies and actions. - Setting up medical projects (e.G. patient support program, early access programs), coordination and implementation. - Delivering scientific updates and training to ensure the field force and other relevant colleagues are adequately trained. Active member in cross-functional teams, leading on medical strategy and operational activities. - Participation in international, national, and regional congresses, symposia and advanced training events. - Ensures that all deliverables are achieved, within budget target, with the highest standard of quality, in compliance with all applicable quality processes, external requirements, ethical standards, and medical needs. Scientific exchange and engagement - Establish and maintain professional and credible relationships with medical experts and with a minimum proportion of (20-50 %). Documented activities in the field (e.G. medical exchange, coordinating advisory boards, round table meetings, etc.) - Expected infield time: Sr. MM back office < 20% - (S)he understands their professional interests and identifies unmet medical needs, treatment decision drivers and scientific gaps in relation to the development of medicines and therapeutic areas. - Sr. Medical Affairs Manager actively gains new insights and puts them into context to develop a patient-centric approach. - Data generation and dissemination - Leverage scientific data dissemination (i.E. manuscripts, congresses presentations) according to the scientific needs and actively shares and discusses relevant new scientific data with medical experts and other stakeholders. T - Coordination of company-initiated studies (in collaboration with GCO and GMA) - Generation of Real-World Evidence (RWE) - Identify and progress IIS initiatives. Compliance and ethics - The Sr. Medical Affairs Manager acts as a role model for compliance and ensure in collaboration with compliance team that country as well as company rules and regulations are met. - Review and approval of promotional materials and activities. - Compliant with law and regulations (Medicines Act, Code of Conduct, GDPR) as well as internal SOPs. REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE - Degree in medicine, pharmacy, or life sciences (MSc, MD, PhD) Experience - Scientific experience (e.G. in clinical research) - Prior medical affairs experience in a pharmaceutical company desirable. - Expertise in the field of dermatology desirable - Experience of working crossfunctionally.SKILLS AND COMPETENCIES - Fluent level of English and (local language(s)) in oral and written communication. - Medical and/or scientific expertise in a disease area is an advantage. - Knowledge of healthcare regulations and compliance rules. - Enthusiastic with a high level of self-motivation - Entrepreneurial thinking and acting, confident in prioritising and decision-making. - Advanced writing/communication skills and empathetic manner - Capability to be an excellent team player as well as ability to work independently in a cross functional matrix setting and strong customer orientation. - Ability to interpret and discuss scientific and clinical efficacy and safety data within the area of expertise. - Ability to lead projects from planning, execution to termination and establish strong scientific partnership with Medical Experts and relevant stakeholders. - Willingness to travelTemporary#J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y buscando un/a Project Manager Industrial Automation para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en proyectos de automatización industrial y soluciones llave en mano a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha en planta, • Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores, • Gestionar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto, • Actuar como interlocutor principal con cliente internacional (OEM automoción), • Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio, • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar;, • Experiencia en gestión de proyectos industriales y automatización en entornos productivos, • Experiencia en integración de líneas de producción, • Conocimiento de estándares OEM (VW, Audi, Stellantis), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Nivel alto de alemán (mínimo C1, imprescindible), • Disponibilidad para viajar entre un 20% y un 50% del tiempo Valorable • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL), • Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project, • Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central), • Conocimientos en PLC Siemens, SCADA, protocolos industriales (OPC, Modbus, Profinet), • Experiencia en sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP, • Conocimientos en Windows, Linux y control de versiones (Git, SVN) ¿Por qué unirte a nosotros? xsgfvud • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente, • Oferta salarial de entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% bonus anual según desempeño, • Modalidad de trabajo presencial en Barcelona., • Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros), • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería), • … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona . Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Qué harás Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo. Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente. Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas. Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística. Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio. Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos. Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados. Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad. Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas. Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa. Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance. Qué buscamos Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado. Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones. Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades. Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Sobre Aristocrat Gaming Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos , y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday , evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo. Filosofía de compensación Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Responsibilities ¡Buscamos un/a Supervisor/a de Producción a cuarto turno para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona la mejora continua, liderar equipos y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, esta oportunidad es para ti. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What We Offer At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Job Responsibilities Tu misión Serás responsable de asegurar —y superar— los objetivos de las líneas asignadas, liderando y colaborando con los equipos de la Focus Factory y otras áreas de la organización. Identificarás oportunidades de mejora, impulsarás planes de acción y garantizarás la implantación de estándares que eleven el rendimiento. Además, tendrás un papel clave en el desarrollo del equipo a tu cargo. Responsabilidades principales Asegurar la máxima calidad del producto acabado mediante el cumplimiento de estándares y la monitorización de KPIs. Cumplir los objetivos de producción y costes, impulsando la eficiencia operativa. Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory, optimizando recursos. Mantener equipos motivados y comprometidos. Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo yc, A3). Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, liderando los comunicados de riesgo. A quién buscamos Formación Superior, preferentemente del ámbito industrial. Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica). Experiencia de 3 a 5 años en automoción. Disponibilidad Cuarto Turno (3 semanas de Lunes a Sábado de Mañana y una semana de descanso- 3 semanas de Noche de Domingo a Viernes y una semana de descanso - 3 semanas de Tarde de Lunes a Sábado y una semana de descanso) Se valorará formación o experiencia en: Robots, atornilladores, averías. Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento. Cámaras, PLCs, resolución de errores de máquina. Liderazgo de equipos, herramientas Lean (5S, TPM, SMED, Six Sigma), A3. Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (mañana/tarde/noche) y posibilidad de cuarto turno. Además, Qué Te Ofrecemos Catering subvencionado Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%) Horario flexible Ayudas a la formación Idiomas in-company (Inglés, Francés y más) Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía Si te motiva liderar, mejorar procesos y formar parte de un entorno industrial retador y en crecimiento… queremos conocerte! Awareness, Unity, Empowerment At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Worker Type Regular / Permanent Group Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa, queremos ampliar nuestro equipo, incorporando en nuestro equipo a un/a Technical Project Manager en nuestro centro de trabajo de Cerndayola (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás: Dirigirás proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo. Serás responsable de garantizar el cumplimiento del alcance, calendario y presupuesto, asegurando la plena satisfacción del cliente. Coordinarás equipos multidisciplinares (diseño eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a los departamentos de fabricación y test. Liderarás con tus competencias de gestión motivando al equipo para obtener el máximo rendimiento. Serás el punto focal de comunicación con clientes; reportarás a Dirección de Programas y Operaciones sobre estado, costes, facturación y acciones de recuperación. Gestionarás riesgos y oportunidades, impulsando acciones de respuesta y mitigación. Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad; aportando en total unos10 años de experiencia. Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura, con hitos de cumplimiento exigentes vinculados al sector. Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica. Nivel alto de inglés. Certificación PMP (PMI) valorable, pero no imprescindible. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en el Grupo Sener : Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr